乡镇四化三查汇报材料

乡镇四化三查汇报材料（共10篇）

乡镇四化三查汇报材料 篇1

“三查三问”对照检查会个人发言材料提纲

一、存在问题

（一）政治上的对照检查

1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。

2.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向，用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性，导致自身知识结构不系统、不全面。

3.党内组织生活不够严肃。平时考虑忙于日常事务，放松对自己的要求，导致准备工作不充分、标准不高，有完成任务和走过场的现象，存在组织观念淡化的现象。开展批评和自我批评不到位，有以提醒代替批评的现象。

（二）工作上的对照检查

4.工作超前性不足。标准不高、要求不严，尤其是工作压力大、时间紧时，有疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。

5.工作缺乏创新意识。有时习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题。

6.沟通能力偏弱。因本人心直嘴快，有时不能准确表达 自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。

（三）作风上的对照检查

7.工作作风不扎实。工作有时不够严细。比如，有些文字材料存在错字、漏字等现象。

8.执行制度打“擦边球”。在落实一些制度时，存在好人主义。比如合同续签因施工方责任，造成拖延的，不能严格执行罚款制度。

9.深入基层调研不够。平时去联系单位较多，但其他单位较少。针对一些制约矿井发展的问题，没有开展深入调研，给领导提供有价值的信息。

二、原因剖析

1.理想信念不够坚定。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了理想信念。

2.党性修养有所放松。放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。

3.纪律观念有所松懈。作为一名党员，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，对自身要求有所放松。

4.工作上进心有所退化。随着年龄增长，工作的韧劲和上进心较以前有所退化。

三、整改措施和努力方向

1.加强学习，提高党性，积极参加党内组织生活。一要加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高自已的政治敏锐性，做到在党言党、在党爱党、在党护党，坚决抵制社会及网络上一些错误政治言论。

二要树立终身学习的理念，坚持每天抽出半小时，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、党规党章、党的基本理论，提高自己的理论修养。坚持学习公司制度和规定，特别是与自己工作相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老，学到老，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。

三要坚持把政治建设摆在首位，合理安排工作，积极参加组织生活，严肃党内组织生活。本着“有利于单位工作、个人和同事成长”的原则，认真排查自身、单位及同事的存在的问题，深入开展批评与自我批评，不断提高自己工作能力，促进办公室各项工作。

2.端正态度，创新思维，不断提高工作质量。一要端正工作态度，强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。坚持每天撰写工作日志，工作做到长计划、短安排、立即做，日事日毕、日清日高，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。

二要坚持把学习作为一种精神追求、一种工作状态、一种生活方式，向书本学习、向实践学习，向身边的同志学习，边学边用，边用边学，做到学中干、干中学，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，掌握科学的工作方法，不断提高工作效率。

三要制定下基层调研办法，每年至少撰写一篇调研文章，为领导决策提供依据。

3.克服不足，严格自律，不断改进工作作风。

一要克服自身惰性等不足，改进工作作风和工作方式，坚持把“严细实精”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美，提高工作质量。

二要平时注重提升自我修养和涵养，在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行。上级决定了的事项要全力落实；同级沟通要真诚，互相尊重，换位思考；对下沟通要体谅，团结身边同事，营造良好的工作环境。

三要一切本着工作出发，克服好人思想，牢固树立制度意识，坚持发挥制度的警示性、及时性、必然性和平等性，严格将各项制度落实到位，做到制度面前人人平等。

项城市郑郭一中四化三查实施方案 篇2

关于全面推进“四化三查”工作的实施方案

为深入推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育和“四化三查”深化年活动，进一步解决我校党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，增强全体教师的宗旨意识、责任意识。经学校党支部研究，决定在学校各部门推行“四化”（职权清单化、用权程序化、监督立体化、问责常态化）、开展“三查”（遵守政治纪律规矩情况、工作开展情况、服务群众情况）工作。现制订如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大和十九大精神以及总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，把纪律和规矩挺在前面，进一步增强全体党员干部的宗旨意识、责任意识和担当意识，以厘权、规权、监权为重点，以职权法定、权责一致、便民高效为原则，进一步明晰权责，优化权力运行流程，强化权力运行监督；解决“能力不足不能为、动力不足不想为，担当不足不敢为”和“吃拿卡要”乱作为等“微腐败”“中梗阻”问题，重点查处学校中层干部执行不力、失职渎职、弄虚作假和态度蛮横、作风敷衍等影响学校发展和学校形象的人和事，为加快实现我市职业教育再上新台阶提供坚强保障。

二、具体内容

（一）“四化”

1、职权清单化。结合相关法律法规，将法律、法规、规章赋予各处室的法定权力，以及学生资助、晋级晋职、评先表优等事项进行全面梳理，分类登记，逐项列出权力名称、权力类型、承办机构、实施的法律依据或其他依据等。承办人、审核人、主管领导明白具体。职权清单实行一权一清单，表述简明规范，并及时公开公示。

2、用权程序化。各处室要把列入权力清单的每项职权，遵循“于法周延，于事简便”的原则，制定权力运行流程图，流程图应对承办机构、办事流程、监督电话进行明示，并公开公示。做到程序公开、承诺限时办结公开，使群众明明白白办事。同事还要压减办事环节，提高效率，认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等。

3、监督立体化。要通过纪检监察监督、群众监督、科技监督等方式，对各处室职权清单化、用权程序化情况实施立体化监督。对各科室用权、服务情况要进行监督评议并上报局纪检会。

4、问责常态化。严格问责追究，做到有权必有责，失责必问责。对群众举报、媒体曝光等渠道反映的问题，有件必查，查必有果。实行“一案双查”，既追究当事人违纪责任，又倒查追究党组织主体责任、纪检组监督责任。对查处的典型案件通报曝光，起到问责一个、震慑一批、教育一片的效果。

（二）“三查”

在推行“四化”的基础上，纪检组组织开展“三查”工作。三查工作的重点是学校的中层领导。

（1）查遵守政治纪律规矩情况。重点检查是否做到与党中央、省委和市委保持高度一致；党的各项方针政策是否落实到位、执行到底；是否与学校校委会保持一致；是否存在组织观念淡薄、纪律松弛，有令不行、有禁不止，在贯彻中央和各级党委决策部署及学校工作安排上，打折扣、做选择、搞变通等情况；是否存在落实任务讲条件、推动工作怕困难、遇到问题绕着走等问题。

（2）查工作开展情况。重点检查忠诚履职情况，是否高质量完成组织交给的任务；是否严格按照法律法规开展工作；是否存在工作标准不高、懒政怠政、不作为、乱作为、慢作为等问题；是否存在失职渎职、徇私舞弊、以权谋私等问题；是否存在无正当理由长期不上岗或顶岗替岗等问题。

（3）查服务群众情况。重点检查学生资助发放中是否存在违规行为；是否存在在各部门评先评优晋职中弄虚作假、有失公道公正等问题；是否存在对待群众生冷硬横、敷衍塞责、办事效率低下等问题；是否存在“不给好处不办事、给了好处乱办事”以及吃拿卡要等不廉洁行为。

三、方法措施

（一）自查。各处室要强化为民宗旨，牢固树立为民意识、责任意识、纪律意识，认真组织开展执行政治纪律和政治规矩情况、学生资助方面、为群众服务等方面突出问题的自查，对自查出的问题进行梳理，建立问题台账，找准问题症结，深刻剖析根源，制定整改措施，逐项整改落实。自查自纠工作结束后，要写出自查自纠情况报告，经处室负责人签字后报学校党支部。对自查不认真、走过场或流于形式的处室、人员，党支部将依据相关规定严格实施问责。

（二）专项查。纪检组定期汇总分析“三查”工作情况，围绕社会关注度高、群众反映的突出问题适时组织开展专项治理。按照“稳、准、狠”的要求，找准发力点，实行精准整治，确保取得实实在在的成效。

（三）重点查。对审计、信访发现的问题线索和群众举报的问题，加强分析研判，一般性问题与本人见面，谈话提醒、函询核实，把问题弄清楚；对指向性明确的问题扎实做好初核。把问题严重、群众反映强烈的党员干部作为重中之重。实行“一案双查”、“一案双书”，持续形成震慑。

四、工作要求

（一）加强组织领导。要切实加强对全面推进“四化三查”工作的领导，充分认识全面推进“四化三查”工作的重大意义，精心筹划、严密组织，各部门一把手负总责，有分工、有责任、有落实，确保工作有力有序有效推进。

（二）突出问题导向。把发现问题和解决问题贯穿全面推进“四化三查”工作始终，聚焦问题、传导压力。对全面推进“四化三查”工作开展过程中发现的党员干部苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。要带着问题线索开展监督执纪，把问题查细、查实、查到位。

（三）严格责任追究。要将责任追究作为全面推进“四化三查”工作的助推器，不断强化责任追究的刚性约束。要坚持抓早抓小、治病救人，发挥追责问责在推动从严治党中的治本作用。

项城市郑郭一中 2018年1月

项城市郑郭一中

全面推进“四化三查”工作领导小组

组 长：张文杰

副组长：马秋生 李中义 侯宝林

成 员：聂 飞 郑学森 王青玲

牛建芳 王征峰 张中锋

乡镇党建汇报材料 篇3

积极开展“万名干部下基层，争做群众贴心人”活动，通过班子成员、机关干部联系村、联系企业、联系困难群众，普通党员一帮一扶贫结对帮助解决实际困难和问题，全年共发放困难党员慰问金1.6万余元，募集汶川大地震捐款19万余元。通过村级换届又有6名经济能人当选为村支书或村主任，完善了村级干部队伍结构，增添了党组织活力，增强了党组织凝聚力，提高了党组织战斗力，为创建“五好村支部”打下坚实基础，为带领群众致富铺平了道路。现已有5个村落实了村干部养老保险，解决了后顾之忧。

针对流动党员远离家乡，我镇每年“七•一”前夕与他们进行一次电话联系，给他们送去组织的关怀，节日的问候。每年春节安排一名机关人员值班接待好返乡流动党员，给他们以组织的温暖，春节的祝福，平日设置流动党员服务站，咨询有关事宜，帮助解决实际困难和问题。

海南种业协会支部通过“一亮二帮三带头”活动，亮身份，帮助业主创新技术，帮带新民工熟悉技术，带头勤劳致富，带头遵纪守法，带头维护外出制种业主的权益，已吸收两名务工人员列为入党积极分子。

龙发公司支部通过对返乡务工人员进行技术培训，共培训100余人，现已安排刘艳群等20余人在厂就业。党支部通过开展各种劳动技能竞赛，提高职工业务素质，提升产品质量，帮助企业渡过金融危机的难关，协同企业调解扩建中的矛盾，企业也在当地的新农村建设中拿出20万元支持“六改四普及”工作。

我镇16个村已有8个村已配备电视机、机顶盒，目前正在落实资金接通网线，准备于今年底全部完成远程教育布点工作。

乡镇工作汇报材料 篇4

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过去的五年，是慕仪镇经济社会发展取得显著成效的五年。五年来，在区委、区政府的正确领导下，我们慕仪镇党委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚定不移地抓好发展为第一要务，以建设“设施农业大镇、现代畜牧强镇、商贸物流富镇、环境优美新镇”为目标，积极应对5·汶川大地震和严重的暴雨内涝等灾害，克难攻坚，奋力拼搏，加快转变经济发展方式，科学实施灾后重建，深化改革开放，全力改善民生，实现了全镇经济社会全面、协调、可持续发展，现就五年来工作开展情况总结如下：

一、突出农业基础地位，优化农业产业结构，农村经济发展实现新突破

镇党委立足慕仪渭北旱原现状，科学谋划，确立了坚持农业基础地位不动----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------摇，科学调整产业结构，大力发展现代设施农业的发展思路，经过5年发展，“一园三带”产业集群初步形成，农业产业化不断加强、带动了农民就业、增加了农民收入、促进了经济发展。

1、加快科技园区建设，设施农业优势突出。镇党委、镇政府依托区位优势，强化统筹协调，加大招商引资，加快园区建设，渭北农业科技示范园已初具规模，吉达畜牧、鸿祥牧业、金鹏蔬菜、鸿盛农业、国人菌业、晨昊农业、永丰牧业、惠生蔬菜、新野苗木种猪繁育场等企业相继建成投产。目前，园区入驻科技型龙头企业9户，1、加强农村基础设施建设，农村面貌焕然一新。五年来，我们慕仪镇先后实施了渭北环线、二五路、洞五路等主干公路改造，建成以慕仪南环线为标志的通村水泥路100余公里，群众集资硬化街道153公里，实现了道路硬化全覆盖。整合资金160多万元,集中开展城乡清洁工程，以清理“三堆”为重点对农村环境进行综合----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------整治，镇村环境卫生面貌明显改观。坚持开展“绿色慕仪”创建工作和“三化一片林”建设，五年来累计完成绿化里程公里，绿化面积760亩，栽植苗木30多万株。大力实施村级阵地建设，全镇11个村委会办公楼和文化娱乐广场建成投用，成为新农村建设中一道亮丽风景线。建成人畜安全饮水工程8处，解决了万人安全饮水问题。积极实施“突破西山”战略，累计接收安置西山移民131户608人。以抓好新农村建设“升星晋档”活动为龙头，目前全镇

四、注重社会事业发展，加强平安慕仪建设，和谐社会建设实现新跨越

五年来，镇党委始终坚持以人为本、执政为民理念，顺应人民群众新期待，把保障和改善民生作为首要工作，把创建平安慕仪提高人民幸福指数作为奋斗目标，让发展成果更多地惠及人民群众。

1、社会事业全面进步，人民生活水平显著改善。全面落实义务教育“两免----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------一补”和贫困学生资助政策，实施寄宿制学校蛋奶工程，整合教育资源，顺利实施中小学校网点布局调整，顺利通过国家教育“两基”验收，成功创建市级教育强镇，教育教学质量不断提升。群众文化活动日益繁荣，农村广播电视覆盖率达到100%。医药卫生体制改革稳步推进，新型农村合作医疗平稳运行，食品药品放心工程有序推开。全镇14个村均建成了村级卫生室，配足配齐乡村医生，规范管理，做到“小病不出村”，就近解决农民群众看病难问题。“生育关怀”行动影响力不断增强，低生育水平持续稳定，人口自然增长率控制在4‰以内，代表全区顺利通过省级“计划生育优质服务区”创建验收。关注残疾人生活现状、积极推进残疾人康复医疗、促进残疾人就业。高度重视劳动力就业和弱势群体帮扶，就业再就业工作得到加强，农村公益岗位试点全面启动。全力推进新型农村社会养老保险，参保人数达到14767人，参保率达到%。全镇780户2076人----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------被确定为农村低保户，享受到了农村居民最低生活保障金。

2、社会治安综合整治深入开展，平安慕仪创建成效显著。坚持深入开展社会治安综合整治，严厉打击“两抢一盗”、黑恶势力等刑事犯罪活动，积极预防处理各类群体性事件，“平安慕仪”建设成效显著，社会治安状况持续好转。安全生产工作机制进一步完善，事故防范能力逐年增强，重特大事故得到有效遏制。“五五”普法广泛开展，全民法律素质不断提高。大力开展矛盾纠纷大排查和“领导接访、干部下访”活动，着力解决群众关心的热点、难点问题，继续加强网络防控体系建设，建立健全矛盾纠纷调处机制，努力维护社会稳定。五年来全镇未发生一起进京访和赴省群访，辖区范围发案率连年呈下降趋势，社会秩序进一步好转，“一控制、四下降”目标圆满完成，全镇社会和谐稳定、人民生活安居乐业。被市委、市政府表彰为市级平安镇，多次被区委、区政府授----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------予“综治先进单位”和“信访维稳工作先进镇”。

五、以科学发展创先争优为载体，加大农村党建投入力度，党的建设开创新局面

五年来，镇党委坚持强化农村基层党组织建设，充分发挥农村党员干部的先锋模范带头作用，强化农村党组织阵地建设，加强党建投入力度，党的建设开创新局面。

1、党员队伍建设不断加强，先锋模范作用得到彰显。慕仪镇现有基层党组织23个，其中产业支部2个，全镇

2、强化基层组织硬件建设，促进农村全面科学发展。镇党委不断加强基层党组织硬件建设，尤其是在实施灾后重建的三年中，镇党委积极争取灾后重建资金先后为全镇11个村实施了灾后重建村级阵地建设，村级阵地建设的实施已成为便民利民、凝聚人心、促进发展的重要平台，成为新农村建设的新亮点。争取灾后重建“特殊党费”建成了15个农村党----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------员干部远程教育接收站点，远程教育已经成为党员干部和群众掌握科技知识、增强致富本领、加快小康进程的重要帮手，真正实现现代远程教育“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目的。

六、树立勤政廉政理念，加强党风廉政建设，谱写风清气正新篇章

在加强党风廉政建设工作中坚持镇党委书记负总责，建立 “一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体工作机制，努力形成制度约束、组织监督、上下联动的廉政工作格局。

1、加强廉洁自律教育，构建防腐拒变新体系。镇党委在加强广大党员干部廉洁自律教育方面形成了六条途径。一是强化组织学习，用纪律条规武装干部；二是发挥远教资源，用先进事迹感化干部；三是建设廉政文化墙，以廉政文化熏陶干部；四是抓好警示教育，用反面教材警醒干部；五是建立防腐机制，用制度约束干部；六是实施谈话诫勉，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------用真心挽救干部。积极从预防、监督、警示入手，提高党员干部廉洁自律的自觉性，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程、覆盖到各项工作的各个环节，积极引导党员领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持一身正气、两袖清风，做廉洁自律的表率，做道德修养的楷模。五年来，全镇党员干部没有出现重大违规违纪事件，时刻保持着

乡镇信息工作汇报材料 篇5

我镇在区委办、区政府办的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以适用性和预见性为原则，深入贯彻落实科学发展观，认真按照区委、区政府的信息工作思路，积极报送各类信息，取得了较好的效果。现将我镇信息工作情况汇报如下：

1、主要工作

我镇牢牢把握正确的舆论导向，坚持正面宣传为主的方针，发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论，做到内宣和外宣相互促进，不断提高信息工作的质量和水平，取得了积极的成效。

（一）强化领导，落实责任。成立卫坪镇信息工作领导小组，负责信息工作的领导、指导、协调和考核等工作。组长由党委书记兼任，副组长由镇长和党委副书记兼任，各部门负责人为成员，领导组下设办公室在党政办，办公室负责日常事务，各部门落实专人负责信息工作。

（二）明确任务，增添措施。为充分发挥镇各部门采集、编写、报送信息的积极性和主动性，我镇多次召开信息工作会议，要求全镇各部门高度重视信息工作，创新举措，狠抓落实，确保取得实效。制定信息报送考核意见和目标任务分解表，对区下达的目标任务进行了逐一分解，要求各部门结合自身工作实际，保质保量地完成目标任务。信息办确定专人负责信息的收集、登记、整理和上报工作，实行分类管理、奖惩分明，根据每月信息材料编辑《卫坪信息》，按月通报各部门信息上报和采用情况，对信息工作完成优秀的部门和个人将给予表彰和奖励，对未完成目标任务的部门负责人将给予通报批评，经济处罚，并将结果作为工作目标考核的依据。有效地推进了信息报送工作。

（三）贴近需求，重点突出。半年来，我镇主要围绕党建工作情况、经济运行情况、改善民生关心群众生活情况、三农和统筹城乡情况、社会大局安全稳定情况、商贸服务旅游工作情况、环境卫生整治工作情况等方面，分类别、有重点的开展信息工作：一是紧紧围绕学习省第十次党代会精神、贯彻落实市、区经济暨党建工作精神，大力宣传和报道党的路线、方针政策以及基层组织建设年活动开展情况。二是紧紧围绕经济社会发展中的重大现实问题，深入宣传全镇调整经济结构、培育新兴特色优势产业、农村经济发展所采取的工作措施及成效等。三是紧紧围绕干部群众普遍关心的热心、难点问题，大力宣传和报道镇各部门、各村为改善民生所做的实事、好事。四是紧紧围绕托管、卫新整合等工作，积极宣传和报道镇村干部直接联系群众工作情况。五是紧紧围绕各项专项行动，特别是大力宣传和报道效能问责专项行动所采取的措施、进展情况及成效。

2、工作成效

半年来，我镇广开渠道，内外并举，积极作为，共上报各类信息107条，其中：向区委办上报信息45条，被《**信息》采用2条，被《区情周报》采用7条，社情民意2条，完成目标数的76%；向区政府办上报信息36条，被《政务信息》采用4条；区级各部门采用10条，镇内部每月编辑1期《卫坪信息》，现已编辑5期。由于信息上报及时，为区委、区政府，镇党委、政府领导决策起到了一定的参考作用。

三、存在的问题和不足

一是由于我镇特殊的地理位置，托管后辖区面积小，无农业农村项目、无企业，经济运行、城乡统筹、商贸服务等方面无信息素材；二是信息报送还不够及时，需要进一步加强；三是信息报送质量不高，录用率偏低；三是镇各部门信息员信息工作培训不够，素质水平有待于进一步提高；四是与其它信息工作优秀乡镇相比，还存在一定的差距。

四、下一步改进措施

一是强化信息时效性。进一步提高镇各部门对信息工作的认知水平和责任意识，要以高度的政治责任感和使命感，更新思想观念，创新方式手段，不断增强信息工作的针对性、时效性，使信息工作始终符合镇情的发展要求。

二是狠抓信息质量。要求镇各部门认真分析和把握信息工作发展的规律和特点，加强信息的收集和编写，特别是要对获取的深层次、内幕性、预警性的重要信息进行深度挖掘，党政办严格把关，努力提高报送信息的质量和录用率。

三是加强对信息员的培训工作。积极组织信息员参加全区信息工作培训，适时邀请有关专业人员到我镇讲授信息工作，增强信息员的信息采集和撰写能力，为提高我镇信息工作的质量和数量提供人才保障。

四是努力拓宽信息报送渠道。加强对基层信息的收集和整理，做好对省、市、区重大决策部署、社会热点问题和群众思想动态的收集，编写，不断开创信息工作新局面，积极向区两办、区级各相关部门、市级部门及新闻单位报送相关信息，不断开创信息工作新局面。

乡镇老龄工作汇报材料 篇6

以上企业达到*家。

近年来，我镇以科学发展观为统领，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求，不断加强老龄工作宣传力度，积极构筑老龄工作基础平台，着力提升老龄工作水平，有效推动了全镇老龄事业发展，全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风，老年活动场所不断拓展，精神文化生活丰富多彩，晚年生活幸福安康，为构建和谐社会，促进全镇“三个文明”建设起到了良好的推动作用。

一、健全机构，齐抓共管，营造尊老、敬老良好氛围

近年来，我镇把老龄工作作为实践“三个代表”重要思想，推动精神文明建设，构建和谐社会的重要方面来抓，作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程，采取切实有效措施，加强组织领导。

（一）建立健全组织网络。镇成立了老龄工作委员会，由镇党委副书记任主任，组织委员任副主任，并配备了专职工作人员。全镇*个村也都建立起了村级老年人工作委员会。近年来，各村老工委在镇老龄委的领导下，发展势头良好，老龄事业发展和老龄工作开展有了突破性进展，实现了“四化”、“四有”标准。“四化”即“管理工作规范化、选举民主化、活动制度化、财务公开化”。“四有”即“老工委有章程、有职责分明的工作规程、有文化活动室、有活动经费”，从上到下建立了较为完善的组织网络，老龄工作基本步入了规范化、程序化的轨道。

（二）加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合，运用多种途径开展普法宣传教育，深入贯彻《老年人权益保障法》及实施办法，采取切实措施维护老年人合法权益。《老年人权益保障法》是维护老年人的根本利益，实现“六个老有”基本目标的重要法律依据。我们一方面通过召开会议，组织各村两委干部和有关老同志进行认真学习，一方面通过村民会议等形式积极向群众宣传《老年人权益保障法》，让大家熟悉了解《老年人权益保障法》的主要内容和精神实质，我们还利用大集、重大节日等机会，通过传单、横幅等形式进行宣传，大力弘扬尊老、敬老的良好风尚，不仅在全社会形成良好的舆论氛围，而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

二、广泛宣传，精心组织，加大助老帮困力度

（一）大力营造爱老敬老氛围。将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中，与各项文明创建活动结合起来，综合运用行政、法律和宣传教育等手段，积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹，引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动，进行好媳妇、好婆婆评选等形式，宣传典型，鞭笞后进，全镇形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气，老年人的合法权益普遍得到了保护。

（二）认真落实各项政策。尊老爱老是中华民族的传统美德，关心老年人、切实维护老年人的合法权益是我们义不容辞的责任。为此，我们不断加强退休人员社会化管理，做到按时发放“两费”；对农村老年人按照规定给予一定照顾；重视帮助生活困难的孤寡老人、“三无”（无子女、无收入、无单位）老人等弱势群体的实际问题，应纳入低保的全部纳入了低保范围，切实解决了老人们晚年生活的后顾之忧。如*村60岁以上的老人不仅每月可以拿到*元的“零花钱”，过生日时还会收到村两委送来的生日蛋糕，每年该村为老人发放的补助都在*万元以上。*村每年为老人发放生活费和救助困难老人的支出也在*万元以上。

（三）积极开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄老人实行定期不定期的走访慰问，镇党委、政府主要负责人和民政、老龄办等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人，送去慰问品、慰问金，了解他们的生活状况，帮助老年人解决实际问题，每年用于走访慰问困难老人的支出都在*万元以上。镇团委、妇联经常组织各类志愿者到镇敬老院帮助老人做好事，为老人表演文艺节目。

三、打造载体，构建平台，适应老龄工作发展需求

当前，老龄问题已成为全社会不可回避的实际问题，在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来，我们坚持从本镇实际出发，着力打造老龄工作载体，构建适合老年人开展活动的平台。

乡镇党务公开汇报材料 篇7

积极扎实全面有效地推进党务公开工作

徐家镇党委

徐家镇现有党总支1个，党支部35个，其中企业（二级）党委1个，村党支部23个，双管单位党支部6个，企业党支部5个，党员总数1306人。今年以来，我们按照市委的统一安排部署，扎实开展了党务公开试点工作，坚持立足实际、完善机制、强化监督、注重实效，大胆探索，积极创新，深入扎实推进党务公开各项工作，初步建立起了由支部到党委的党务公开网络，实现了信息终端到户的无缝连接，取得了阶段性成果。截止目前，已整修家室5间，制作公开栏、刊板40个，整理各类资料1000多套，接受群众查阅500多人次，初步取得了良好效果。

一、提高认识，强化领导，增强做好党务公开工作责任感

实行党务公开是扩大党内民主、保障党员权利的重要途径，也是接受社会监督、改进工作的重要形式。确定徐家镇作为威海市党务公开工作联系点镇，对我们来说既是荣耀也是压力，我们把做好党务公开工作作为今年党建工作的重点来抓，镇党委多次召开专题会议，就党务公开工作进行研究

部署，确立了“党委统一领导、纪委负责协调、部门各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作机制，成立了书记、镇长任组长的党务公开工作领导小组，从组织办、综治办、党政办等科室抽调了6名工作人员，负责对党务公开工作进行组织协调、管理考核、监督把关，为做好党务公开工作奠定了坚实基础。

二、灵活形式，分类公开，搭建群众参与监督平台。

充分利用互联网终端、公开栏、标语、明白纸等方式，全方位加大党务公开力度。一是依托政府网站开设党务公开专栏，将镇、村各部门工作职责、工作动态、干部工作、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。同时，建立了党务公开“留言平台”，群众可以通过“留言平台”对镇党委、政府的工作提出意见和建议，通过运用互动交流平台，切实保障了群众的监督权、建议权和参与权。二是镇、村及企业党组织设立党务公开栏，及时将各级党组织的班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况向党员群众公开，主动接受群众监督。三是在镇便民服务楼内设置电子公告栏，及时更新党务公开内容，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作动态。

三、结合实际，注重实效，扩大党务公开影响力。

主要做到了“四个结合”：一是坚持把党务公开与政务公开相结合。建立健全党务与政务公开档案，按照文书档案的标准和要求，对党务政务公开工作中上级下发的文件、会议材料，本单位党务政务公开组织人员名单、有关会议记录、工作计划、公开制度、检查考核的原始材料、计划、总结报告、群众所提意见及答复和处理结果等资料，由专人负责收集整理，年终统一分类归档。二是坚持把党务公开与工作目标相结合。明确将推进党务公开工作与各部门、单位的考核挂钩，既作为“一把手工程”强化了党务公开工作责任制，又结合镇村工作目标加大了党务公开工作的力度。三是坚持把党务公开与解决难热点问题相结合。坚持边公开边查找、边公开边解决的原则，在事前公开、征集意见时查找，在事中公开、民主讨论中解决，在事后公开、接受监督过程中再查找，再解决，使党务公开工作真正成为了解民意、汇聚民智、回应民声的过程。结合开展“听民声”、“民情大走访”等活动，利用党务公开平台，定期汇总公布征集问题和整改落实情况，积极为群众排忧解难，加大干部扶贫包户工作力度，创新群众工作方式，推动了党员干部作风转变，提高了群众满意度。四是坚持把党务公开与为群众服务相结合。利用远程教育终端到户的优势，由原来的“村公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，把群众关心的建房问题、村级财务、“两委”换届选举、环境整治以及镇、村各部门党组织的设置和领导分工、议事规则、决策程序，领导班子及成员工作、任期目标完成等情况通过终端到户直接公开，让党员群众直接参与村级事务，调动了广大党员群众管理村级事务的积极性，进一步加强了基

层民主政治建设。五是坚持把党务公开与村务监督委员会监督相结合。在农村两委换届选举后，我们依法在各村选举产生了村务监督委员会，引导其正确履行监督职能，积极支持村党组织和村民委员会工作，经常开展走访群众活动，认真履行知情权、质询权、审核权和建议权，有效地促进了农村的稳定发展。

四、强化监督，落实责任，保证党务公开工作落到实处。把强化监督作为党务公开的重要保障，完善监督机制，落实监督责任，保证党务公开工作各项要求落到实处。一是建立党务公开责任追究制度。出台了《徐家镇党务公开责任追究制度》，明确了对党务公开工作措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大等情况的责任追究形式，保证了党务公开严肃认真不走过场。二是强化监督考核。镇党务公开领导小组定期对各村党务公开工作进行督促指导和检查考核，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。三是聘请党务公开监督员。镇党务公开领导小组从人大代表中聘任了2名党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时，各村从退职的村干部、党员代表中聘请村党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。四是拓展监督渠道。开展了党务公开民主评议工作，每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对本季度党务公开工作进行民主评议，并对评议结果

进行梳理，有针对性地解决存在的问题，有力地促进了党务公开工作规范有序开展。

我镇实施党务公开工作虽然时间不长，但在市委党务公开工作领导小组办公室的指导下，进展比较顺利，取得了一定成效，为进一步深化党务公开工作积累了经验，归纳起来主要有三点成效：一是密切了党群干群关系。通过实行党务公开，使群众对镇、村、企业等工作有了深入了解，消除了神秘感，解除了思想疑虑，使群众更加理解支持镇村工作。二是畅通了民意，解决了实际问题，赢得了民心。通过搭建双向互动平台，做到下情上达和上情下达，为镇党委和各级有针对性地做好群众工作提供了指导，促进了干部作风转变，提高了群众满意度。在“听取党员心声”活动过程中，我们了解到大浩口村因道路问题车辆通行不便，协调资金10多万元整修了2条进村道路，投资30多万元在村西新修漫水桥一座，方便了群众出行。三是增强了各级干部规范行政意识。通过实行党务公开，进一步强化了党内监督，扩大了社会监督，使干部自觉不自觉地约束自身行为，树立了干部队伍良好形象。

乡镇综治工作汇报材料 篇8

各位领导、同仁，大家上午好！我是**镇综治中心主任**。下面由我向大家汇报我镇今年以来综治工作进展情况，以及当前存在的突出问题和下一步工作打算。

一、我镇开展社会治安重点地区排查整治工作采取的主要措施及目前工作进展情况。具体措施有：

1、定期召开党政联席会议，专题研究治安混乱地区整治排查工作，并不定期察看、调研，对治安混乱地区整治工作进行指导、协调、情况汇总和检查验收。

2、建立以派出所为主、全民共同参与的排查工作体系，对各村的治安状况从社会治安、财务、组织建设等多个方面进行测评，根据测评结果、分类归档，采取相应措施，逐一进行整治。

3、明确治安混乱地区重点整治的责任单位、责任人员、整治期限。派出所、综治办本着“什么问题突出就整治什么问题”的方针，不断强化有针对性的整治。注意利用广播广泛开展宣传，大力营造重点整治工作、强力推进“一打击两整治”专项行动，严厉打击各类刑事犯罪活动。

4、以防为主，建立长效机制，切实巩固整治工作成果。一要做到防范宣传，提高群众防范意识和能力。二要针对整治工作中发现的防范薄弱环节增设防范设施。三要落实整治工作责任制、领导包案制，加大排查力度，完善预警机制，及时发现问题，把问题解决在萌芽状态。

在镇党委、政府的领导下，经过全镇人民的共同努力，我镇社会治安重点地区排查工作取得了良好成效，全镇社会治安稳定，态势良好，群众的安全感日益增强。

二、综治基层基础工作开展情况

1、为使综治工作卓有成效地开展，我镇调整了综治工作领导组。组长由党委副书记、镇长**担任，副组长由党委副书记、综治办主任**担任，成员为派出所、司法所、信访办、综治办、审计所、土地所、武装部负责人及各村支部书记。

2、我镇以创建平安**、建设和谐**为目标，加强组织领导和责任体系建设，深入做好矛盾纠纷、排查化解工作，加强外来人口管理，打击各类犯罪活动，积极探索新形势下维护稳定工作的有效途径，切实维护社会稳定、促进经济发展。近年来我镇共投入资金70余万元，为全镇44个行政村、镇直各单位、镇政府大院、镇辖区各主干道安装了技防监控设施，使技防覆盖率达到百分之九十八以上。内部单位人防、物防到位，要害部位人防、物防、技防符合要求，无重、特大刑事案件发生。

3、加强矛盾纠纷排查调处网络建设，全面及时掌握影响稳定的信息，妥善解决出现的矛盾纠纷，民事纠纷调处率达到98%以上，没有发生恶性群体性事件和集体越级上访事件。

4、加强对干部职工的道德法制教育，干部职工的思想道德素质高，法制观念明显加强，普法考试及格率达到100%，无违法犯罪和无“黄赌毒”等社会丑恶现象。

5、无重大治安灾害事故和安全生产责任事故发生。

6、积极开展反邪教警示教育活动，没有发生干部职工及人民群众涉邪教问题。

7、消防安全措施落实，无火灾隐患，无重大火灾事故发生。

三、社会管理治安防控网格化建设情况

1、建立“一网四级”社会管理治安防控体系，实行“一级多格，一格多点”网络规划，建立以公安局为核心的基本防控网络，依托镇综治工作中心建立基本防控网格。

2、落实网格社会管理治安防控责任，各级社会治安管理人员逐级落实网格分包责任,按照“四有”要求，对管理的网格实行定格、定点、定人、定责，切实做到“横到边，竖到底，全覆盖，无缝隙”。

3、完善互联互通两级技防网络体系，成立镇技防建设指挥部，建立技防设施联网运行、日常值守、维护保障工作机制，运行、维护经费列入财政预算，建立专业化技防管理队伍，加强对技防网络日常监管、保养维护，确保技防设备持续高效发挥作用。

4、建立集中清理清查工作长效机制，成立镇治安问题集

中清理清查指挥部，镇逐级建立健全以联席会议制度、信息上报制度、定期培训制度、督查考核制度为核心的清理清查日常工作机制，加大对清理清查工作的督查指导。

四、创新社会管理工作推进情况

群众工作是构建和谐社会的基础性工作，也是党和政府的一项非常重要的工作，特别是在我们最基层的党委、政府，面对的就是最直接、最复杂的群众工作。在新的形势下，法制不断健全和完善，依法做好群众工作，就是要坚持以人为本，创新社会管理。

1、创新社会矛盾化解工作。坚持落实排查、包保和化解制度，实行社会稳定风险评估和防范化解机制。坚持源头预防，畅通信访渠道，强化首办责任制，建立快速调处机制，做到快受理、快解决、快反馈，让群众的诉求能得到及时解决；变上访为下访，开展街道办内巡回接待，变堵为疏，变被动为主动，变上访为下访，及时消化处理，化解矛盾，变事后处置为事前预防。

2、创新基层组织建设。创新社会管理，必须加快村和社区职能转型，强化村（社区）的社会管理和服务职能。夯实党组织基础，推进民生体系建设，征求群众意见，根据群众所提出的困难和问题，能完成的尽可能的为群众完成好，不能完成的向群众解释清楚，争得群众理解和支持。

3、创新社会管理方式。抓好党政管理，像抓经济工作一

样，抓社会管理；鼓励社会参与，虚心听取社会各界、各群团组织对辖区管理的意见和建议，及时改进工作方法，完善相关管理制度，确保管理无遗漏；争取公众支持，有意识、有目的的引导公民依法理性有序参与社会管理，通过设置群众信箱、公开征求意见等方式，随时关注群众呼声，听取意见和建议。

总之，社会管理工作涉及面广、矛盾问题多、处理程序复杂，在新的形势下，要求领导干部要保持清醒的头脑、敏锐的思维、务实的作风，依法依规创新管理，为经济社会扫清发展障碍。

五、“一打击两整治”工作开展情况

为认真贯彻全省“一打击两整治”专项行动电视电话会议精神，打击突出犯罪活动，整治突出治安问题，维护良好治安环境。我镇于2012年5月2日开始在全镇组织开展了“一打击两整治”专项行动。一是对多发性侵财犯罪行为迅速侦破，破案率达到55%，职业犯罪得到有效整治。二是对地处复杂路段的中小学上、放学时段，交通秩序整治，确保校园及周边良好治安秩序；加强校车安全管理，确保学生行车安全。三是对经营环境进行整治，特别是黑网吧、占道经营摊点、违法建筑等进行取缔。四是加强学校内部保安建设，加快学校技防设施建设，加强师生安全防范教育培训。五是对学校周边设施进行配套，设置警务室或治安岗亭，并定期

派民警开展工作。

乡镇党委工作汇报材料 篇9

一、思想建设和党风廉政建设

(一)思想建设方面。

本人能够认真学习党的路线方针政策和时事政治，学习全国、自治区“两会”精神，学习全国、自治区、阿盟有关行风建设、党风廉政建设、推进惩防体系建设会议精神，学习精神，学习盟委有关经济社会发展方面的重要部署。按要求参加有关部门组织的处级干部大讲堂等培训，主动参加机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。自觉参加双重组织生活，按要求讲廉政党课，能利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务知识，闲暇时间能坚持阅读哲学、文学等方面的书籍，以充实自己。能主动参加机关各项活动及公益活动，遵守机关制度及各项纪律。工作中，能坚持从实际出发，主动维护集体荣誉和干部职工的切身利益、合法权益。安排工作时，既考虑工作需要，也考虑干部职工的具体情况。解决问题和处理问题，能做到公平公正，一视同仁。

(二)党风廉政建设方面。

能自觉学习党风廉政建设的有关规定，坚持重大事项报告制度，遵守党员领导干部廉洁从政的党纪条规，坚持从思想上、行动上约束自己的行为，坚持做到为政清廉、不以权谋私。

一是作为党组主要负责人，能自觉履行党风廉政第一责任人的责任，坚持党风廉政建设主要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，及时研究和部署党风廉政建设工作4次，形成了党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，科室各负其责的工作格局。

二是坚持“一岗双责”，严格落实党员领导干部既抓业务工作、又抓干部职工思想政治和工作作风建设，把机关党风廉政建设和惩防体系建设工作同机关业务工作同计划、同部署、同考核、同落实。

三是重视制度建设，特别是进一步健全完善了“三重一大”事项集体决策制度和工作流程，制定修订了党政“一把手”三个不直接分管工作制度、末位发言制度等，并严格执行。

四是认真贯彻落实《廉政准则》和党政干部选拔任用等规定，加强对党员领导干部和关键环节权力运行的监督。

五是扎实推进廉政风险防范各项工作，做到了制度完善，措施落实，风险隐患得到了有效控制。

六是重视廉政文化建设，打造廉政文化长廊，设置党务公开栏，开设廉政书架，编印廉政警示教育手册等。

一年来，我们班子团结、相处和谐、领导有力，圆满完成了食品药品监管各项任务目标。而且，全年没有发生违纪违规、被投诉举报案件。

二、完成工作的思路和措施

作为主要领导，在工作思路和指导思想上，坚持班子内部分工负责，各有侧重，并充分发挥班子成员的积极性和主动性，放手并支持班子成员大胆工作。我本人把主要精力放在建好班子、带好队伍、维护大局、上下协调、争取经费、保障发展上面。具体讲：

一是召开了全盟食品药品监管工作会议，盟行署与各旗区签订了食品药品安全责任书，层层落实了食品药品安全监管责任。组织了副科以上干部参加的读书会，提出了20食品药品监管工作要点，明确了全年的各项任务;顺利完成了全年自治区、盟委、行署安排部署的食品药品监管各项任务任务。

二是积极主动争取盟委行署的支持，协调有关部门完成了机构改革和职能划转任务。成立了盟食品化妆品监督所和盟信息化和药品不良反应两个直属事业单位，阿盟药品检验所更名为阿盟食品药品化妆品检验检测中心，并从4月1日起履行新职能。落实了盟局机关和三个直属事业单位的办公及业务经费，保证了各项工作的开展。

三是按照《党政干部选拔任用工作条例》，完成了12个科级环节干部和直属事业单位负责人的竞争上岗工作，无违纪违规现象发生;推选了副处及后备干部。

四是重点组织完成的工作任务包括：争创盟级精神文明单位标兵活动，组织开展保“”安全、“内蒙古西部盟市中小企业金融服务峰会”等重大活动餐饮服务食品安全保障工作，廉政风险防范管理工作，查处铬超标药用胶囊和胶囊剂药品等食品药品安全专项整治工作;开展了餐饮服务环节食品和药品突发事件应急演练，食品药品化妆品检验检测中心食品检验扩项认证工作，药品电子监管工作，药品不良反应监测、保健食品化妆品专项整治等工作。

五是帮扶医药企业发展，通过协调自治区局、国家局，在为苁蓉保健药有限责任公司取得了两个规格的“七味苁蓉酒”药品再注册批件的基础上，指导通过了新版GMP认证现场检查，取得了GMP证书，协助自治区完成了“七味苁蓉酒”注册现场核查和监督投料工作。对3家蒙药制剂室改建及重建进行指导和监督。

乡镇小集镇管理汇报材料 篇10

镇位于伏牛山世界地质公园核心区、地处两市（宛、洛）三县（西峡、栾川、嵩县）结合部，是西峡和南阳的西北门户。全镇辖11个行政村、77个村民小组，总人口1.5万人（包括经商常住人口），总面积304平方公里。，镇党委、政府制定了建设“旅游名镇、生态大镇、边贸重镇”战略目标，聘请中南设计院专家按照集镇

定位，对镇集镇发展进行科学规划。7年来，按照“旅游配套服务型集镇”定位，共投入资金3亿元，使集镇由原来110米长、60户居民、没有任何公益设施的“过路店”，发展成目前“三纵五横”在条主街道、人口面积3.5平方公里的旅游集镇。目前，新建星级大中型宾馆四座、度假公寓820套、高档别墅450套、农家宾馆300家，集镇居民达到350户，集镇人口达到4000人。同时实施了美化、亮化、净化、绿化等工程，使集镇排水（污水）、安全供水、照明、绿化、环卫、文化等基础设施一应俱全。先后荣获省委省政府命名的“文明村镇”、市委市政府命名的“文明集镇”、“市级卫生城镇”“市50强”等称号。

一、市场队伍管理实施层级监督考核机制。

为加强集镇管理，我镇成立了以镇长为首的管理领导小组，领导小组下设办公室，制定了一系列考评制度，强化考核，并建立了镇对村、村对承包人、承包人对保洁员的层级监督考核机制，明确考核内容和考核要求，一级考核一级。办事处每月不少于3次对各村环境卫生进行检查考核，考核结果作为镇奖励和补助经费的依据；各村支部书记为环境卫生长效管理第一责任人，负责做好对本村承包人的管理和考核，并根据考核结果拨付承包款；承包人对保洁员进行管理和考核，根据考核结果拨付保洁员工资报酬。各层级在考核中发现问题，除了要求限期整改外，还应逐级追究相应的经济责任。

二、市场资金筹措采用“借鸡下蛋”模式

小城镇开发，是一项时间长、投资大的系统工程，单靠政府投入，无疑杯水车薪，无能为力。我们通过招商引资解决资金难题。

一是西峡县实力最强的鸿运房产开发公司投资1.14亿元，在荒地滩涂上开发建成了长2100米的东大街，并建设了三星级老界岭迎宾馆、高档别墅、山珍特产经营超市和山林逸境度假公寓580余套，建成集镇供水工程和集镇北段的中原狩猎场等10个大中型开发项目。使昔日的荒地滩涂变成固定资产超亿元的繁华街道；

二是南阳客运公司等三个部门投资1980万元在集镇建成了社会化汽车站、财和宾馆办公大楼、滨河大道和生态观光园；

三是宛西制药厂投资3亿元在集镇北段建设省政府确立的旅游重点项目-----伏牛山旅客服务中心，目前一期工程已经竣工。

四是县水利局开发大鲵观光园投资210万元建成生态移民小区，动员深山零星户32户到集镇建房居住。增加集镇建设资金1200万元和集镇人口2100多人。

五是县政府通道工程投资900余万元建成集镇供、排水（污）工程，修建排污管、渠近1万米。综合治理集镇河道，修建五道截潜流、3千米河道护堤和水冲式星级公厕4座；投资600万元对集镇近700户民居屋顶安装彩钢瓦，(来源：好范文 http:///）建成欧式风格房屋，增添了景区集镇的风韵；投资500多万元种植了广玉兰等30余个树种，开辟绿化带、种植草坪和花卉12处，绿化面积5千平方米；投资260万元在集镇安装线路8000米，路灯250盏。

三、多策并举进行市场管理

（一）统一思想、提高认识

镇党委、政府高度重视小集镇建设工作，把集镇建设这项工作摆在了推动一方经济发展的突出应有位置，把加快小集镇建设与推动镇域经济发展紧密结合起来，进一步统一了干部群众的思想，大家对小集镇建设的作用和地位有了比较深刻的认识，把集镇建设提高到了一个新的战略高度，真抓实干，在实际工作中，把推进集镇化、实现农业产业化扭在一起抓，从而为实现集镇建设的预期目标奠定了坚实的思想基础。

（二）科学规划、绘制蓝图