肖里村创建无烟医疗单位工作总结

肖里村创建无烟医疗单位工作总结（共10篇）

肖里村创建无烟医疗单位工作总结 篇1

肖里村卫生所创造无烟卫生单位工作总结

吸烟有害健康。吸烟和被动吸烟是人类健康所面临的最大的但又是可以预防的危险因素。长期以来，为有效消除烟草危害，我们一直致力于创建无烟的单位环境，营造文明和谐的工作氛围，现将有关情况汇报如下：

一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导

村委会控烟小组从来都是戒烟的典范，大部分成员从来不吸烟，及个别成员也从以前量很大逐步降低到量很小，最终到现在的基本不抽烟，起到了很好的戒烟带头作用。另外为切实加强我村控烟工作，我们专门成立了以村书记何志春同志任组长，村会计付鹏云同志任副组长，各队队长和村卫生所人员任成员的控烟工作领导小组，全面加强我村控烟各项工作。此外，监督员对控烟工作进行监督检查，提出建设性意见给控烟小组，领导小组根据情况拿出整改意见后，由控烟小组成员反馈给监督员。通过建立这样严密的控烟网络，我村的控烟工作有了质的飞跃。

二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度

以开展活动为契机，提高群众控烟意识。今年是第24个“世界无烟日”，本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。本次无烟日活动的核心信息是全国必须全面履行《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害等多方面对烟草危害进行了广泛的阐述，并组织控烟领导小组深入到各队进行戒烟宣讲，让他们深刻了解吸烟不仅损害自身健康，同时对家人也造成较大的危害。有报道表明，被动吸烟的危害甚至大于主动吸烟。为此控烟小组充分利用开展活动、宣传栏、广播等多种形式，对村民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高村民的控烟知识，培养各村民不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。

三、完善规章制度，切实提高控烟工作质量

为使我村控烟工作再上新台阶，新水平。制定了《肖里村禁止吸烟制度》，并组织全体村干部广泛学习，以制度进一步约束烟民。此外，不定期组织禁止吸烟制度落实情况突击检查，对检查中发现的问题详细记录，并现场整改。通过这一系列措施，我村控烟工作质量有了显著提高。

控烟工作关系到全村村民的健康和生命安全，任重而道远，为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。

肖里村卫生所

二0一一年八月二十日

创建无烟医疗卫生单位工作总结 篇2

工 作 总 结

禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的需要和要求。我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：

1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。

2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。

3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。

4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。

5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。

6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。

7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。

8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。

创建无烟单位工作计划 篇3

一、指导思想

以党的__大精神和科学发展观为指导，按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。

二、工作目标

(一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；

(二)建立健全控烟考评奖惩制度；

(三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；

(四)设置室外吸烟区；

(五)各部门设有控烟监督员；

(六)开展多种形式的控烟宣传和教育；

(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；

(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

三、组织领导

根据创建无烟单位工作需要，经中心研究，决定成立创建无烟单位控烟领导小组，名单如下：

组 长：朱志杰

副组长：解海萍 刘运升 庄 宁

成 员：张光福 黄 琦 王 纪 王 斐 王昭明 庄允颢 李文韬 刘修运 谢 茹 李振海 陈华林 蒋晓松 赵敬华 李 海 金全国 闫成伟 姜 杰 郭其德 王新利

控烟巡查员：权 蕊 杨 振 孟 郭 吴长岭 李孟泽

领导小组下设办公室，由庄宁同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员，具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查，互相监督。

四、工作内容与步骤

(一)学习培训、宣传动员(20__年5月)

1、加强组织领导，建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、处(室)控烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。

2、完善制度建设，狠抓控烟措施落实。各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性，进一步强化控烟措施，加大控烟力度。

3、积极开展控烟培训，加强控烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件，积极开展控烟知识培训，使广大干部职工掌握控烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。

(二)自查自评、全面整改(20__年6月)

1、中心按照《徐州市无烟单位评分表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。

2、加强控烟戒烟宣传教育，设置控烟宣传栏，通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。

3、结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。

4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评，并做好自查整改书面记录。

(三)克难攻艰，力争达标(20__年7月)

各处(室)、管理部要高标准、严要求，反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

(四)总结经验，巩固提高(20__年8月)

根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位控烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。

五、工作要求

(一)提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。

(二)明确目标，狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》，坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。

肖里村创建无烟医疗单位工作总结 篇4

百色高中创建百色市无烟单位工作总结

一、学校概况

百色高中是省属十六所重点高中、广西首批示范性普通高中、百色市“十佳庭院”、自治区文明学校、文明庭院、绿色学校，位于百色城西南风景秀丽的右江河畔。学校创建于1962年6月，占地面积116亩。校园格局优雅，角亭池水点缀其间，绿树芳草相映成趣，建筑造型别致美观，各种设施精良，文化气息浓郁：是读书治学的好地方。

二、组织管理

1、领导高度重视

成立专门“控烟工作领导小组”，明确分工。在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实“控烟”工作。

组长：黄荣伟（百色高中校长）

副组长：曾跃进（百色高中副校长）

成员：赵义华（百色高中办公室副主任）

黄忠能（百色高中教务处主任）

陈立华（百色高中政教处主任）

张树军（百色高中后勤处主任）

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向健（百色高中体艺卫处主任）

梁元敏（百色高中后勤处副主任）

温丹妮（百色高中团委代书记）

梁红梅（百色高中卫生室组长）

袁就成（百色高中后勤清洁小组组长）

领导小组下设办公室，具体负责协调、管理工作，下设办公室成员：

主任：梁元敏

副主任：梁红梅袁就成职责分工：

①组长：全面负责，协调各部门工作。

②副组长：负责控烟工作的宣传和检查指导。

③体艺卫处：负责控烟工作活动方案的策划制定以及宣

传。

④教务处：负责将“吸烟危害健康”的知识有机纳入各科

教学之中。

⑤后勤处：负责禁烟标志的张贴和对校内小卖部售烟的监督。

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⑥团委、学生会：利用各种宣传工具进行控烟宣传、组织禁烟活动。

⑦政教处：重点巡视寝室、教室学生的抽烟行为和进行有

效教育。

⑧校医：收集有关吸烟有害健康的各类资料。

控烟检查责任分工：

①公共场所、教室：政教处班主任 学生会生活部

②宿舍：政教处管理员学生会纪检部

③办公室：行政办公室

④、食堂、小卖部：后勤处

（要求：相关部门必须随时进行检查并作好记录，统一交体艺卫处，及时公布。）

2、制度齐全

我校建立了一套较完善的规章制度，如控烟制度、卫生制度、保洁制度、食堂、厕所卫生制度、预防传染病制度、突发公共卫生事件报告制度、环保检查评比制度、值周班检查制度、班级量化考核制度等。

三、工作概况

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1、宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，统一思想，明确要求，落实措施。

2、贯彻《学校卫生工作条例》，按照《学校卫生工作》和《无吸烟学校标准》评估细则要求，努力做好学校的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。

3、加强控烟和健康教育，利用学校的网络、黑板报、宣传窗和班级的卫生角及多媒体手段，每月一到两次向师生宣传卫生保健控烟知识，使师生增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。共计制作板报一期、面向全体师生发宣传单三次共计约15000份。

4、根据《无烟学校标准》结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

5、班主任及任课老师教育督促学生自觉远离烟草，定期召开主题班会，主动宣传控烟禁毒知识，做文明学生。

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6、加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工作有出色贡献的教职工及学生会进行一定的奖励。

百 色 高 中

二〇〇八年九月二十三日

肖里村创建无烟医疗单位工作总结 篇5

为做好控烟履约工作，发挥卫生部门示范带头作用，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门2009年5月，联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构到2010年应建成无烟单位，确保2011年实现全国医疗卫生系统全面禁烟目标。四方区卫生局积极响应国家号召，在全区范围内开展创建无烟医疗卫生机构工作，现将工作情况汇报如下：

一、2008年3月10日，国家卫生部、全国爱卫办作为全国标准下发《 关于印发〈无烟医疗卫生机构标准（试行）〉的通知》;2009年5月，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队卫生部四部门联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》。根据文件内容，四方区卫生局负责辖区内医疗机构创建活动，结合当前深化医药卫生体制改革，进一步明确并落实控烟履约工作主管部门及其工作职责，切实加强组织领导。

二、2010年7月28日，青岛市卫生局举办全市创建无烟医疗机构控烟能力培训班，区卫生局，区疾控中心，及中心、海慈两家医院都参加了该次会议，充分了解到国内外禁控烟形势和我国履约现状，深入学习青岛市创建无烟医疗机构的标准和要求，为我区创建无烟医疗卫生机构工作打下坚实基础。

三、2010年2月24日，青岛市疾病预防控制中心印发了《关于在全市疾控系统开展无烟疾控中心创建活动的通知》，四方区疾病预防控制中心积极性上级业务主管部门号召，开展

无烟疾控中心创建活动，成立领导小组，制定创建计划，确定实施方案，建立控烟制度，举行控烟活动，安排职工进行控烟培训，督促职工进行戒烟行动，组织单位内部每月进行禁烟检查，进过一年的努力，区疾控中心办公区域内和中心车辆内基本达到100%无烟目标，取得市级“无烟单位”称号。

四、区内各医疗卫生机构，积极制定创建无烟单位计划，成立控烟领导小组，实施控烟方案，对职工进行培训，加强医疗机构工作人员控烟意识，规范工作人员控烟行为，通过在院内树立控烟宣传栏，张贴禁烟标识等行为，发挥医疗机构的带头作用，向全社会进行控烟宣传；各社区卫生服务机构，于每年5月31日“世界无烟日”举行控烟咨询活动，提高四方区居民控烟及相关疾病防治知识知晓率，启发社区烟民的控烟意识和自觉性，有效预防相关疾病的发生，营造良好的无烟环境，提高广大群众的健康水平。

五、2008年至今，各级医疗卫生机构共参加区级培训6次，组织开展控烟知识讲座40余场，设立宣传咨询点52个，100多名专业人员参加咨询活动，共接受群众、居民健康咨询3500余人次，发放宣传传控烟知识折页3800余份，宣传画200余份，制作横幅40条，摆放宣传牌80块，更新宣传栏120余次，居民控烟知识知晓率达到80%，取得良好效果。

六、今年3月，青岛市卫生局举行“无烟医疗卫生机构”暗访调查，现将暗访情况总结如下：

1．各医疗卫生机构都举行过“无烟医疗卫生机构”创建活动，有专门科室负责、创建工作；大部分医疗机构能够在门口设立“无烟医院”“无烟单位”标识；大部分医务人员在发现病人或其家属

抽烟时，能够及时制止；各医疗卫生机构室内烟头发现率不高，能做到及时清理。

2．在暗访中发现区内各医疗卫生机构，仍存在大量问题：

（1）重视程度不高：部分医院没有成立领导小组，或者不是院长担任组长，控烟制度并不完善，大多数医院今年的控烟计划还未制定。

（2）责任分工不明确：部分医院将“无烟医院”创建工作只放在总务科或者宣传科一个科室管理，没有形成全院动员的氛围。

（3）监督、督导机制不全：制度流于形式，没有将控烟工作纳入日常工作。督导员是后勤或物业人员，在督导过程中没有力度。

（4）制度落实不到位，控烟死角较多：如医生休息室、卫生间、走廊尽头等；白天管理较好，晚上没人管理；多数医院内控烟知识宣传栏长期未更新，没有控烟宣传材料，禁烟标识有缺失；仅有少数医疗机构设立室外吸烟区，但缺乏且未有明确标识。

（5）医院人员控烟能力有待提高：医务人员不能将控烟健康教育与日常工作相结合，给就诊病人提供控烟帮助，暗访中甚至发现医生在室内抽烟的情况；大多数医院没有设立专门的戒烟门诊和戒烟医生。

肖里村创建无烟医疗单位工作总结 篇6

华卫发„2011‟346号签发人:任永宏

华亭县卫生系统

2011年无烟单位创建工作评估报告

市卫生局：

为了进一步贯彻落实《甘肃省医疗卫生系统全面禁烟实施意见》精神，全面了解掌握全县无烟医疗卫生系统创建情况、评估创建效果，根据市卫生局《关于开展全市医疗卫生系统创建工作自查评估的通知》（平卫发„2011‟347号）要求，12月10日至

15日，卫生局组织人员对全系统无烟单位创建工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

一、创建效果

（一）组织得力，制度完善。2009年7月省市禁烟工作实

施方案下发后，县卫生局高度重视，积极组织召开了全县卫生系统禁烟工作动员会议，认真传达了省市卫生部门关于医疗卫生单位开展禁烟工作的文件精神，并结合我县实际，印发了《华亭县卫生系统2011年全面禁烟工作实施方案》，对全县卫生系统禁烟工作进行了详细地安排部署，进一步完善了禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。成立了由卫生局局长任组长，各医疗卫生单位负责人为成员的禁烟工作领导小组。会后，各单位均先后召开了本单位控烟工作动员会议，制定印发了各自的禁烟实施方案，成立了相应的领导小组，确定了单位的控烟监督员和巡查员，明确了工作职责，靠实了工作责任，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。

（二）氛围浓厚，宣传到位。一年来，各单位能够始终坚持

把宣传工作放在第一位，在氛围营造上下功夫。一是认真学习禁烟知识，提高思想认识。各单位都能组织干部职工学习禁烟文件精神及相关知识，做到每季度至少出一期控烟宣传橱窗、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“世界无烟日”期间，强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围，进一步提高单位职工的控烟能力；二是开展调查摸底，提供戒烟服务。各单位均能认真调查摸底，及时掌握本单位吸烟人员的烟龄、吸烟量等情况，县级医院均成立了专门的“戒烟门诊”，有专门负责戒烟指导和健康教育的医务人员，其余单位都设立了戒烟咨询电话，指定了习惯良好、责任心强的人员担任控烟巡视员和监督员，针对不同情况的吸烟人群进行指导、劝阻，帮助其戒烟。同时，各单位能够利用业余时间、节假日开展文体活动，丰富职工的文化生活，倡导健康的生活方式，热爱生命，远离烟草，使有吸烟嗜好的干部职工能够慢慢戒除香烟；三是落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。各单位在办公室、接待室等场所均未摆放烟具，会议室也张贴了“无烟会议室”的标示，做到“无烟会议”；各医疗卫生单位都能在人流密集处设置明显的“禁止吸烟”警示牌，在办公室、大厅、候诊室、病房等重点区域都张贴悬挂“请勿吸烟”等明显的禁烟标识及“吸烟危害健康”等警示标语，告诫病人、家属和来访者禁止在非吸烟区域内吸烟；导诊台、戒烟门诊等处都能免费提供控烟宣传册（单）、健康处方，宣传烟草的危害和控烟知识（如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧）。

（三）认真督查、确保实效。在工作落实上，县卫生局对各

单位禁烟措施落实情况和创建无烟单位工作完成情况进行突击检查，及时发现问题，提出意见并督促整改落实，经过自查评估，今年创建的16个医疗卫生单位已全部达到了无烟医疗卫生机构创建标准，尤其是县人民医院、妇幼保健院等单位在禁烟工作上组织得力，措施到位，禁烟成效显著，为全系统开展禁烟工作树立了典型。

二、存在的问题及下一步打算

一年来，全系统在控烟工作方面虽然取得了一定的成绩，但

还存在一些不足，主要是个别人员控烟工作意识不强，不能充分认识医务工作者在带动全社会控烟工作方面的重要意义，加之吸烟本身就是一项个人行为，单位方面在执行各项措施时难度较大。在今后的禁烟工作中，我们将更加有力的调动卫生系统广大干部职工的积极性和自觉性，认真研究解决工作中的不足，发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

特此报告

二○一一年十二月十六日

肖里村创建无烟医疗单位工作总结 篇7

卫生机构创建工作的通知

各县（市、区）卫生局、市疾病预防控制中心、市直有关医疗卫生机构：

为进一步巩固和加强全市无烟医疗卫生机构创建工作，营造健康文明的医疗服务环境，树立卫生工作人员良好形象，根据河南省卫生厅《关于进一步加强全省无烟医疗卫生机构创建工作的通知》（豫卫妇社[2012]12号）文件精神，结合我市无烟医疗卫生机构创建工作的现状和进度，现将当前的控烟工作通知如下：

一、加强领导，提高认识，切实落实卫生部门控烟履约责任。世界卫生组织的《烟草控制框架公约》，是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约。2006年1月9日，《公约》在我国正式生效。为带头做好控烟履约工作，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部于2009年5月20日联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全国禁烟的决定》。

开展无烟医疗卫生机构创建工作，是控烟履约工作的重要内容。各县（市、区）卫生行政部门和各级医疗卫生机构要进一步认识控烟工作的反复性、重要性、必要性和紧迫性，加强对控烟工作的组织领导。要进一步发动辖区内各级各类医疗卫生机构，对照标准，加强长效管理，结合单位精神文明建设，积极开展本单位无烟医疗

卫生机构创建活动的巩固和加强工作。指定专（兼）职人员抓好落实，并设立控烟监督员及控烟监督举报电话，将无烟医疗卫生机构创建的巩固和加强工作纳入年度考核，落实奖惩制度。

二、明确职责，细化目标，巩固加强无烟医疗卫生机构创建效果。市卫生局负责全市卫生系统控烟工作的组织实施与督导评估等工作。市疾控中心负责控烟工作的技术指导和培训工作。

各医疗卫生单位要按照《无烟医疗卫生机构评定标准（2012版）》，主要开展以下工作：

（一）完善制度建设。各单位要成立控烟领导小组和工作小组，制订本单位控烟规划、禁烟制度，明确职责，将巩固和加强无烟单位创建纳入本单位常规工作。

（二）创建无烟环境。各单位室内要全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。

（三）建立监督管理机制。各单位要选派责任心强的人员组建控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。

（四）开展全员控烟知识与技能培训。各单位要通过培训，切实提高职工控烟知识水平，了解烟草对健康的危害和医务人员的控烟责任，鼓励和帮助职工戒烟；同时，要不断提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务。将控烟工作贯穿到临床工作中，2

各医院要规范设立戒烟门诊，培训一批专（兼）职的戒烟医生，指导患者远离烟草或烟雾的污染。

三、树立典型，以点带面，深入开展全市无烟医疗卫生机构创建活动。

市卫生局、市疾病预防控制中心、市中心医院、市中医院、市妇幼、市卫生监督处是无烟医疗卫生机构创建工作的重点单位。上述单位要进一步加强控烟履约能力建设，按照工作要求，切实落实责任，确保年内达到“重点单位示范点”目标。全市卫生行业要以上述单位为标杆，以点带面，推动全市控烟创建活动的深入开展，确保控烟工作常态化、制度化，进一步巩固控烟成果。

四、利用资源，广泛宣传，积极营造控烟的良好社会氛围。各医疗卫生机构要在开展日常控烟工作的同时，结合世界无烟日等重大活动积极宣传控烟意义和控烟知识，利用多种媒体、采取多种方式，全方位、广角度、深层次地开展控烟宣传活动，进一步提高公众对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，积极营造控制吸烟、关爱健康的良好社会氛围。同时，要特别注重进一步规范和加强以下几项控烟宣传工作：

1．单位大门口、停车场等室外地点禁烟标志要醒目和规范(见“中国公民健康素养66条”第29条之禁烟标识(国家标准)，)，应设置24小时可见的灯箱式禁烟标志；

2．机构内商店、小卖部要张贴显著的禁烟标志，并不出售烟草制品。

3．住院部大厅、门诊大厅、办公大楼等入口处，应24小时设置醒目、规范可移动或固定的禁烟标志牌；

4．住院部大厅、门诊大厅、办公大楼大厅室内、单位传达室、楼梯转角处、走廊、电梯楼梯、病房、会议室、厕所等处要张贴醒目、规范的禁烟标志；

5．室内办公桌上应有醒目和规范的禁烟标志，医务人员要做带头控烟的表率。

6．有一定数量和规划科学的吸烟区，吸烟区应远离密集人群和必经通道，四面通风，设置24小时可见的灯箱式禁烟标志，有平面分布图，出入处有明显的引导标识(平面图导向)，吸烟区周围有控烟宣传内容和氛围；

7．单位主要大楼的出、入处和食堂内应设置“中国公民健康素养66条”中控烟相关知识等内容的宣传栏。单位有电子屏的应定期滚动播放“中国公民健康素养66条”中控烟相关知识等内容； 8．单位控烟监督员、巡查员要佩带统一醒目的标识，认真履行职责，加强检查巡视，及时制止吸烟行为，并通过多种多样的形式，开展控烟宣传和教育，积极参与营造本单位的无烟环境。

五、加强督导，勤于检查，确保实现卫生系统全面禁烟目标。

各县（市、区）卫生局要加强对辖区内医疗卫生机构的督导检查，市卫生局将不定期组织专家对各相关医疗卫生机构进行督导和暗访，对发现的问题将在全市进行通报。各有关单位要对控烟工作高度重视，对照无烟医疗卫生机构评定标准，认真查找问题，及时梳理改进，确保2012年我市实现卫生系统全面控烟目标。

附件：周口市无烟医疗卫生机构创建工作领导小组成员名单

附件

周口市无烟医疗卫生机构创建工作领导小组成员名单

组

长：程保庄

市卫生局副局长

副组长：费培筠

市疾病预防控制中心副主任 成员：师瑞霞

市卫生局妇社科科长

于学华

市卫生局疾病预防控制科科长 杨鸽君

市卫生局办公室副主任

邓

莉

市疾病预防控制中心健康教育科科长 聂艳超

市疾病预防控制中心慢病科科长 王志冰

市卫生局妇社科副主任科员

创建无烟单位管理办法 篇8

第一条 为了控制吸烟，减少危害，保障干部职工身体健康，根据《控制吸烟条例》和有关法律、法规的规定，结合我局实际，制定本规定。

第二条 本系统室内工作场所、公共场所、公用交通工具内控制吸烟，本系统全体工作人员适用本规定。

本规定所称吸烟，包括携带燃着的卷烟、雪茄烟、烟斗。第三条 本系统控制吸烟工作实行积极引导、全员参与、单位负责、依法监管的原则。

第四条 禁止在下列场所吸烟：(一)本系统办公场所的室内区域；

(二)办税服务厅等对外服务窗口的室内区域；

(三)机关会议室、办公室、接待室，各类机房、库房，职工餐厅、更衣室等公共区域；

(四)本系统公用交通工具内部；

(五)法律、法规、规章确定的其他禁止吸烟的场所及区域。第五条 本系统各单位可以依照《控制吸烟条例》和本规定，根据实际需要，临时划定或者增设禁止吸烟的范围。

第六条 在各类公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟、不敬烟。第七条 县局办公室牵头研究、制定本系统控制吸烟工作政策措施，综合协调相关工作。

人教科、监察室主要负责干部职工禁烟工作的奖惩考核和监督检查。

第八条 各单位的主要负责人是本单位控制吸烟工作的第一责任人，全面负责本单位的控制吸烟工作。

各单位应当履行下列职责：

(一)建立禁止吸烟管理制度，设置禁止吸烟检查员，并做好禁止吸烟宣传教育和考核等工作；

(二)在禁止吸烟区域设置醒目的禁止吸烟标志；

(三)在禁止吸烟区域内不得设置烟缸等与吸烟有关的器具；(四)对在禁止吸烟区域内吸烟者予以劝阻，对不听劝阻的，向有关行政管理部门报告。

第九条 各单位、各部门设置禁止吸烟检查员，禁止吸烟检查员履行以下职责：

(一)向本单位(科室)人员宣传控烟知识，劝戒帮助吸烟者戒烟；(二)接受现场投诉，对在禁止吸烟场所吸烟者进行劝阻，对不听劝阻的报告控制吸烟工作主管部门；

(三)维护禁止吸烟标识。

第十条 各单位及其工作人员对在禁止吸烟区域内不听劝阻的吸烟者，有权令其离开或者拒绝为其提供服务。

第十一条 在禁止吸烟场所内，任何人有权要求吸烟者停止吸烟，要求该场所的所在单位履行本规定第八条规定的职责，并有权向有关行政管理部门举报。

第十二条 控制吸烟工作主管部门组织开展多种形式的控制吸烟宣传教育活动，运用宣传画、板报、广播、网络、文艺作品等各种宣传形式，使干部职工了解吸烟和被动吸烟的危害，增强全员参与控制吸烟、营造无烟环境的自觉性。

第十三条 每年5月31日的“世界无烟日”，集中开展控制吸烟宣传，并倡导吸烟者停止吸烟一天。

第十四条 鼓励各单位制定内部控制吸烟奖惩制度，激发全员参与控制吸烟的积极性。

控制吸烟工作作为文明单位创建的内容之一。

第十五条 鼓励开展创建无烟单位、无烟科室、无烟科所和争当控烟标兵活动。

第十六条 违反本规定，单位在禁止吸烟场所有下列行为之一的，由县局控制吸烟工作主管部门对所在单位通报批评并限期整改；逾期不改正的，报有关行政管理部门按照《控烟条例》相关规定处理。

(一)不建立禁止吸烟管理制度，不设置禁止吸烟检查员，不开展禁止吸烟宣传教育工作；

(二)在禁止吸烟区域不设置醒目禁止吸烟标志；(三)在禁止吸烟区域内设置烟缸等与吸烟有关的器具；

创建无烟单位倡议书 篇9

【范文一】

全体干部：

为进一步贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，提高安全意识和对吸烟造成危害的认识，培养健康高尚的生活情操，为大家营造一个健康、优美、舒适的工作环境和公共环境，特此向全体干部发出创建“无烟办环境”的倡议：

1、开展 “无烟办公区”、“无烟办公室”等创建活动。在公共场所张贴禁止吸烟标志，营造无烟办公环境。

2、全体干部要自觉控烟、禁烟，互相督促、相互提醒，做到不在办公区域吸烟、不在公共场所吸烟，树立无烟办公理念，倡导健康行为方式。

3、组织“无烟办公室”的宣传活动，广泛宣传吸烟有害健康的卫生知识。

4、干部要以身作则，率先垂范，在公务活动中带头不吸烟、不敬烟、不接受敬烟，带头禁烟，鼓励并帮助吸烟者戒烟，并有针对性地指导股室开展形式多样的控烟、禁烟宣传教育。

5、主动劝阻前来办事人员不在办公场所吸烟，积极向身 边亲友宣传吸烟的危害，远离烟草，珍惜生命。

为了您和他人的身体健康，请大家积极响应我们的倡议。,从你我做起，从现在做起，拒绝烟草，远离危害，自觉地投身到“创建无烟办公环境”活动中去吧!

【范文二】

全体干部职工：

5月31日是第28个世界无烟日，今年活动主题是“禁止烟草广告、促销和赞助”，口号是“生命与烟草的对抗”。为了您的健康，为了他人的幸福，志办无烟单位创建领导小组提出如下倡议：

1、积极争取创建xx市“无烟单位”，大力开展各种形式的戒烟、控烟和无烟环境的健康活动。

2、各级领导干部自觉远离香烟，争做控烟的表率，不吸烟或者主动戒烟，倡导健康生活方式。

3、主动学习国际《烟草控制框架公约》，并发动身边的`人加入到控烟队伍中来。

4、维护公务员的良好形象，不在车站、广场、饭店、医院、学校等人员密集的公众场所吸烟，不影响他人学习、工作、生活。

5、爱护公共场所的禁烟标志，不在禁止吸烟的任何场所吸烟。

6、主动劝阻吸烟者戒烟，积极宣传吸烟有害健康的知识与控烟法规，努力营造戒烟、控烟、无烟的社会氛围和良好风气。

肖里村创建无烟医疗单位工作总结 篇10

根据市、区两级爱卫组织的文件精神及要求，我校积极做好本单位的控烟工作，督促教职工做细做实创建无烟单位的相关工作，对照市爱卫办、区爱卫办的要求和无烟学校创建工作及《无烟单位标准》的相关细项，我校认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：

一、制定方案，措施有力

我校制定了《高新小学全面控烟工作实施方案》，并建立了一套较完善的规章制度：《高新小学控烟工作制度》、《高新小学控烟奖惩制度》，认真对照《无烟单位标准》，做好学校控烟工作，为无烟学校的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。

二、领导重视，机构健全

我校专门成立控烟工作领导小组，全面负责协调各部门工作。相关部门和人员明确分工，在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。控烟工作领导小组下设办公室，办公地点设在校长室，负责对控烟工作的具体实施及督办。学校另设有控烟监督员和巡查员，对本校控烟情况进行监督检查，确保无烟学校的创建。

学校领导身先士卒，带头不吸烟。学校对来访人员不敬烟，并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全，控烟措施得力。

三、加大宣传 成效明显

（一）加强控烟和健康教育，利用学校的宣传栏及校园广播、黑 1

板报及每次教师例会，宣传卫生保健控烟知识，使全体教职工掌握健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织教职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让全体教职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，全校吸烟者人数在逐渐下降，形成了自觉控烟的良好卫生习惯。

（二）根据《无烟单位标准》结合本校实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内张贴醒目的禁止吸烟标志，不设置吸烟的器具。并将控烟知识有机地融入到课堂教学中。

（三）通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动，统一思想，明确要求，落实措施。贯彻无烟学校创建工作及《无烟单位标准》要求，努力做好学校的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。做好创建无烟单位的档案资料整理工作，将控烟工作与教师考查考评挂钩，并纳入年终绩效考核予以量化。

四、人员到位，加大督查

（一）我校控烟监督员督促全体师生自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明教育者。

（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对控烟工作有出色贡献的教职工给予表扬和鼓励。

经过自查自评，我校对照《无烟单位标准》，综合得分98。

五、下一步工作打算

由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，我校身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据上级爱卫组织提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。