龙门镇经管站2011年度工作总结（共10篇）
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇1
龙门镇经管站2011工作总结
2011年龙门镇经管站工作的总体要求是,以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经管工作的三大要点，认真贯彻落实县经管局及龙门镇党委政府安排部署的各项工作，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2011，我们具体做了以下工作：
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管措施
1、引导和规范“一事一议”的操作程序，发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作，全镇共填发1万余份监督卡，且都能认真填写，不遗不漏，规范操作，入户率达95%。引导和协调了13个村的“一事一议”工作，使所涉及的村“一事一议”操作规范，程序合法，群众满意。
2、加大农民负担检查力度，7月，我们共检查了5个村及教育、卫生、农机等涉农收费部门，没有发现违规涉农收费现象。
3、落实涉农案件追究制，做到事事有回音，件件有落实。
二、进一步完善土地承包关系，积极探索土地流转的新机制
1、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转。全镇今年流转土地1000余亩，让土地得到更大效用。我镇农业龙头企业贤润公司与银子村转包土地100余亩种植白术。
2、我们对各村的档案进行了重新归档，尤其是土地承包合同档案，我们又进行了认真细致的整理，使整理后的档案看上去井然有序，一目了然。
三、继续规范村级资金使用和管理，认真落实村务公开制度。
1、我站于4月份、8月份对37个村村务公开情况进行2次督查，下发督查通报，有问题限期整改，要求各村高要求高标准的落实村务公开，情况较去年有很大提高，减少了因不透明而引发的不稳定因素，并得到县经管局的高度赞扬。
2、对2010年因财务公开不透明和村务公开不透明被列入重点监控村的水平村和曲溪村进行全方位的监督，指导财务、惠农减负政策公开透明、公开到位，5月曲溪村顺利通过经管局的督查，得到了表扬。
四、积极引导发展农民专业合作社、促进农业的可持续发展
积极支持、引导农民专业合作社的发展，规范农民专业合作社的组织和行为，保护农民专业合作社及其成员的合法权益。我站积极指导大口段村成立“平江县种合林业农民专业合作社”并在工商局进行了注册登记。
五、认真做好各项统计报表工作 我们按时报送了农村经济收益半年报、土地流转报表、经济年报表等各种经管局要求报送的报表资料。
总之，一年来，我镇经管站在镇党委、政府的正确领导下，在县经管局的具体指导下做了大量的工作，特别是村级村务公开，农村负担管理，土地流转工作。但也存在着一些不足，主要表现在：
1、个别村不重视村务公开，公开不到位。
2、部分土地流转还存在口头协议的现象，土地流转还不规范。我们在二0一二年工作中，要从适应农村经营管理工作新的要求出发，加强服务职能，紧紧围绕减轻农民负担这条主线，以维护和实现为广大农民的根本利益为已任，以繁荣和发展我镇经济为已任，以实现全面建设农村和谐社会的目标为已任，深入实际，加强调查研究，从农村改革的实践中，寻找解决问题的思路和办法，全面提高政治素质和业务水平，为全面建设繁荣和谐龙门标做出应有的贡献。
龙门镇经管站 2011年12月4日
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇2
本刊记者讯:日前, 天津市节能协会召开了2011年工作年会。天津市节能协会名誉理事长、副市长王治平为此次年会发来贺信, 肯定了天津市节能协会及各会员单位一年来取得的成绩, 指出了当前节能工作面临的严峻形势, 并对天津市“十二五”节能工作提出了殷切希望, 极大鼓舞和调动了广大会员单位同志节能工作的热情和积极性。天津市有关委局、各区县、集团公司、重点用能单位、行业协会、节能服务公司等单位的节能部门负责同志300余人参加了此次年会。天津市经信委王景梁副主任出席年会并讲话。
此次年会对天津市节能协会2011年工作报告及2012年工作安排进行了审议, 对2011年度节能工作表现突出的会员单位和个人进行了表彰, 宣布成立了天津市节能协会节能服务产业委员会。王景梁副主任在总结讲话中对市节能协会及各会员单位下一步的工作提出了五点建议:一是落实各项节能制度措施。规范我市固定资产投资项目节能评估和审查制度, 遏制“三高”项目建设, 抓源头, 控制增量;推动实施能源审计和清洁生产审核, 抓过程, 深挖存量;推行国家和我市能耗限额强制性标准, 加快落后工艺和设备的淘汰, 抓结果, 做好减量。二是推广应用先进节能技术。节能协会要做好节能新技术、新工艺、新产品、新设备的推广, 为企业应用节能技术提供信息服务, 显著提高我市节能能力;各会员单位要积极实施节能技术改造, 推进能源管理中心建设, 使用可再生能源替代常规能源, 不断提高能源利用效率。三是提升节能社会化服务能力。大力扶持节能评估、能源审计、清洁生产审核、合同能源管理等节能服务主体, 积极引导社会资本投向节能改造, 形成政府引导、多方参与、效益分享的节能新机制。四是提高企业节能管理水平。完善能源管理体系, 加强能源管理队伍建设, 提高能源管理人员素质, 推动节能管理工作向科学化和规范化迈进。五是营造全社会节能的良好氛围。开展形式多样的宣传教育活动, 从节能、节水、节地、节材等角度全方位倡导健康文明、节俭适度的消费理念, 动员社会各界广泛参与, 使节能成为全体公民的良好习惯和自觉行动, 构建资源节约型社会。
经管站年度工作计划 篇3
一、指导思想
xx年在街道党工委、办事处和区委农工委的领导下，我站将紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的目标，用科学发展观统领工作全局，以维护农民权益为出发点，以服务大局、服务农民为落脚点，与时倶进，求真务实，发挥工作主动性和能动性，扎扎实实地做好农经服务各项工作，奋力创先争优，以“三不五干”新六合精神推动农经工作再上新台阶，为建设新农村发挥积极作用，为“十二五”开好头、起好步。
二、工作思路
1、高度重视“四大合作”工作，不断增强发展后劲。
一是加快推进“四大合作”发展进程。今年计划成立:土地股份合作社2个（分别为XXX土地股份合作社和XXX土地股份合作社）；社区经济股份合作社3家（分别为王子庙社区、xx社区、光明村经济股份合作社,实现村级经济股份合作社全覆盖）；农民专业合作社4个（分别为xx村山羊养殖专业合作社和xx社区xx养鸡专业合作社等）；农民资金专业合作社1个（六合区xx润民农民资金专业合作社），加快办理审批登记手续，确保今年挂牌营业。我们的目标是力争村村都建立合作社，依托合作社建设为平台，进一步增加农民收入。
二是积极营造“四大合作”发展环境。我站将通过加大业务知识培训力度，通过新闻媒体宣传成功典范，通过坚持民主决策充分尊重农民意愿，来营造良好的发展环境。
三是不断提高“四大合作”经济效益。我站今年将继续组织合作社的负责人和会计进行培训，提高他们的业务能力和政策水平，督促指导他们建立健全合作社财务账，定期财务公开，提升合作社的管理水平，规范合作社的运作，切实保护社员权益，提高合作社效益，使合作社不断发展壮大。
2、大力推动项目区库建设，促进低收入户增收。
今年我们将继续围绕农民增收这个主旋律，把推动项目区库建设作为一项重要措施来抓，加强项目区、项目库建设规模，向市、区申报1-2个设施农业高效农业项目，争取上级资金投入，在农业项目上形成亮点，通过上下对接，实行挂钩帮扶，通过将低收入农户扶持资金折股到户以股分红、安排低收入农户在项目区务工、鼓励低收入农户以低价租用钢架大棚发展高效农业、免费提供种禽种苗给低收入农户饲养、加快土地流转确保低收入农户土地流转收益逐年增加等措施来增强低收入农户发展生产的能力，提高他们的收入，从而真正实现农民增收，确保全街道农民全年人均纯收入增长13%以上。
3、围绕一事一议奖补政策，及时完善上报材料。
按照六合区村级公益事业一事一议财政奖补实施方案要求，我街道去年在村民自愿一事一议筹资的基础上，9个村居都申报了“一事一议财政奖补”项目，按照“统筹兼顾、突出重点、一次规划、分年实施、三年覆盖”的原则，经街道办事处审核确定，去年实施了4个村居，今年将实施的有3个村居，分别为：王子庙社区灰色化道路工程、山东社区污水处理工程、xx农民公寓配套设施工程。我们将按照街道的部署，要求相关村居认真组织实施，同时严格进行监管，确保实事办好、好事办牢。
4、妥善化解土地流转矛盾，规范土地流转行为。
我们进一步学习宣传《农村土地承包法》等相关法律、政策，依法保护农民的承包经营权，稳定农村土地承包政策。积极探索土地折价入股及土地换社保等形式，保障农民的长远利益。对工业项目、中心村庄建设、规模农业用地需要土地承包权流转的，坚持“依法、自愿、有偿”原则，规范稳妥推进。加强集体资源资产的管理，做好从招标发包到合同结算兑现的全程管理服务。认真接待处理涉农信访，有效维护农民的合法利益。认真执行惠农政策，保证“三项补贴”资金真正发放到农民手中。近年来，由于江六高速、宁启复线、东部干线、四桥连接线等工程的建设，导致被征地的大部分村民小组需调整和流转承包地，土地矛盾较为突出，针对这种情况，我们将及时协同街道领导及有关部门进行调查和处理，化解各类土地矛盾，认真宣传政策，耐心做好群众工作，确保不发生恶性案件和严重群体性事件。我街道“土地流转服务中心”将继续利用政府大厅电子显示屏滚动播出土地流转相关信息，充分利用土地流转服务中心窗口，加大信息上报力度，扩大农业招商规模，提高农村土地流转价格，配合村居与客商洽谈土地流转项目，解释土地流转相关政策，规范土地流转合同的签订，提高农村土地流转效益。
5、坚决执行财务管理制度，提高财务管理成效。
一是强化农村村级财务管理，全面实行“双代管”。我站将进一步提高农村财务管理水平，堵塞农村财务管理漏洞，从源头上预防和治理农村腐败，促进村官保廉体系建设。我站将进一步加强村级集体资金管理，坚持执行收支两条线管理制度，对票据严格管理，较好地执行财务制度。
二是坚决执行民主理财制度，提升财务监督水平。今年将对村级理财人员再次进行业务培训，确保民主理财小组充分履行监督职责。
三是努力克服怕得罪人思想，财务审核严格把关。我站将继续坚决执行上级“九加一”文件，尽力顶住人情压力，认真审核票据，做到每张支出票据手续齐全，文件要求开税票的必须取得税票方可入账，对招待费、车费等非生产性开支实行限额控制，超支部分不予入账。
四是狠抓村务财务公开工作，确保民主管理质量。做到完善公开阵地，对破损的公开栏进行维修，保障完好；做到细化公开内容，凡是农民群众关心的热点问题以及村里的重大事项都向村民公开；做到明确公开时间，原则上按季公开，一些重大事项做到随时公开，事前公开方案，事后公开结果；做到注重公开效果，公开的内容通俗易懂，将公开栏设在醒目的群众看得到的地方，方便群众观看，接受群众监督，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白。
五是加强村居会计培训工作，提升会计工作能力。针对财务管理上还存在的一些薄弱环节，今年将加强村居会计培训工作，全面提升村居会计的政策水平和业务能力，使财务管理工作再上新台阶。
6、深化“三资”管理制度建设，提升“三资”管理水平。
我站将在原有管理的基础上提高质量，提升档次，及时掌握第一手资料，加强农村集体资金管理,全过程参与农村资产资源的发包、出售、转让，提高资产的运行质量和透明度，不断增加集体经济收入。
一是坚决执行村级集体资产管理制度，凡集体经济组织的经营、发包、租赁、投资、资产处置等集体收入，及时入账核算，重大事项支出履行民主程序，实行民主理财和集体审核。
二是切实规范年度预决算制度，年初编制全年资金预算方案和资产购置计划，按民主程序形成决议，严格履行相关程序，张榜公布，上报审批。
三是强化资产清查和产权登记制度。进行村级集体资产产权证登记和年检工作，及时记录增减变动情况，并报请区、市级审核，做到账实相符，账款相符。
四是规范集体资产处置方案和程序。做到集体资产处置由街道主要部门参与监督，司法所公证，由农村集体资产管理部门和具有评估资质的单位按照市场原则科学评估确定价格，方案必须经村民大会或村民代表大会讨论通过，报街道党工委、办事处审批。
7、努力争取市区化债资金，着力化解村级债务。
今年计划对XX社区债务结构进行认真统计和分析，完善资料上报市、区农办，争取上级化解债务的资金投入，减小村级组织运转压力，维护债权人的利益。
8、加强新农村示范村建设，加快改善村容村貌。
今年将进一步加强新农村示范村建设，促进区、市级新农村示范村再上新台阶，确保三年规划项目全面完成。
9、热情服务农业保险工作，<课 件 >切实维护农民利益。
今年将继续及时收取农户麦油、水稻等粮食作物的保险金并及时缴款至中国人保财险公司，并将及时统计灾情并向保险公司报案，帮助保险公司和农户搜集整理理赔资料，为受灾农户做好服务工作，使他们能及时获得赔偿。同时我们开展经常性的物价监督和涉农收费监督工作，按照上级部门的要求，不折不扣完成全年目标任务。
10、认真落实财务审计工作，监管取得明显成效。
我街道已经部署从现在开始对全街道所有村居及机关各部门xx年度的财务收支情况进行审计，要求审计小组于3月底前完成审计报告的撰写和收支情况及招待费、车费情况的汇总表的填制，报送街道党工委、办事处和区农工委，我们将按时完成任务。
11、充分利用增减挂钩政策，破解土地指标难题。
今年我街道将继续拆除村庄和原村级企业、小学、废弃的老办公室，复垦土地以置换用地指标，通过土地增减挂钩政策，可以突破xx经济发展的土地政策的瓶颈，使xx的城镇建设和工业经济再上一个新台阶。
12、围绕街道工委中心工作，不折不扣完成任务。
水管站年度工作总结报告 篇4
在镇党委、政府及上级水利主管部门领导下我站认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，并不断总结基层工作经验结合实际开拓创新。年初，根据我站实际情况，对全年的水利管理工作进行了安排部署，并充实了各项管理制度，做到了早计划、早着手、早落实。现总结
1、根据气象部门长期预报，今年春季降水量大，洪情严重，夏季降水偏少旱情较重，上级主管部门要求作好防大洪抗大旱的准备，我站积极行动起来，多方争取，为我辖区两个渠首水管所，共储备铁丝网120个，防洪编织袋1万条，麦草、胡麻芥5车，以备防洪抗旱使用。
2、为了使防洪抗旱工作落到实处，我站对两条渠首制定出严格的防洪引水制度，规定达板河干渠引水不得超过立方米每秒，吉布库干渠引水不得超过立方米每秒，电站渠引水不能超过立方米每秒，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水毁损失，当来水小于规定量时，必须用砂袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内以免造成水资源浪费。在灌溉用水与发电用水矛盾时，河系必须保证灌溉用水决不能因发电而影响正常的农业灌溉。
1、为了加强灌溉管理工作，年初我站与两个分水坪及三个配水服务站的配水员和收费员签订了配水管理目标责
任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水人员和收费人员，全部到各闸点与群管人员一起配水，并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行，在配水工作中起到了很好的作用，同时也杜绝了水管工作人员只收费，不服务的现象。
2、为了增加配水计量的准确度，使配水工作作到公平、公正，计量准确，我站专门抽出两名测水人员，带上先进的测水仪器对各引、配水点的量测水断面进行多次校测，校正了一些误差较大的查对表，为配水工作人员准确计量，公平分配水量提供了保证。
3、喷灌用水仍然沿用XX年镇党委、政府研究所决定的办法执行，由全河系来水中分配。喷灌水费根据配水服务站所分配水量，按元每立方米的水价来计算收取。
1、为了保证水利工程建设质量，我站专门抽出技术全面的工程师负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。
2、年初我站对辖区内的干、支渠道及设备的维修、检修作出计划。通过多种渠道，争取到上级水利管理部门的支持，给我镇防渗渠道建设补水泥155吨，共维修总干渠公里，维修支、斗渠公里，新修防渗渠道公里。
3、为了确保总干渠正常引水，防止大水漫堤，在维修各级渠道的同时，我站雇来铲车对上堡子干渠、达板河干渠渠堤薄弱的地方进行加宽加固，共，由以前的不足一米加宽
到两米以上，约合土石方3000立方。
为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大，根据《吉布库镇水利管理委员会管理机构与章程》的规定，我们积极地配合镇党委、政府、各行政村和自然村，及时的对各类水事纠纷进行调查处理，根据规定及时做出处理决定，共处理了水事纠纷三十余起。
年初根据水利局、水管总站、镇党委精神文明建设工作安排，也做出了精神文明建设的计划安排。
根据我站制定的二000——二00四年精神文明建设规划和我站精神文明XX年远景目标规划，我站主要以二00五年创建自治区级文明单位为目标加强了各个方面的工作力度：
1、认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神及《公民道德建设实施纲要》并要求职工争做“三个代表”的实践者和合格的公民。
2、加大了制度管理力度。
3、加强了民族团结教育工作。
4、全面实施“政府形象”工程。
经过不断努力，改变了以往工作作风懒散、工作效率低下、服务意识淡薄、脱离群众等不良风气，进一步缩短了与
群众的距离，增强了为农服务意识，提高了工作效率，作到了廉洁勤政、文明行政、规范行政、高效行政。
我站非常重视职工的业务政治、普法教育学习。几年来，不论上级有没有安排，我站都自身有规定，每月1日、15日必须学习，以提高职工的思想素质。今年年初，我站就做了学习计划，并结合水管总站的统一安排，按照各科目的时间、内容、组织职工认真进行学习，并定期结合学习主要内容写出心得体会。目前，我站已学习十六大报告的全部内容，《公民道德建设实施纲要》 “四五”普法。每月政治理论学习内容主要是《求是》、《新疆党风》等党报党刊，同时还结合各时期的上级会议精神和主管部门文件。
通过加强学习教育，职工的素质明显提高，违纪违规现象从没有发生。通过发放征求意见书，使用户满意。并且对今年的水情从开始的不理解到现在的完全理解。“政府形象”从每个环节都能体现出来，公益事业积极参加，成绩突出。我站目前职工团结互助，家庭和睦。出现了令人喜悦的气氛。
按照县、镇党委、政府、纪检委关于二00四年纠风工作的统一部署，在上级党委、政府和县水利局的领导下，我们认真传达、贯彻落实了上级有关纠风工作的安排，一手抓水利、一手抓纠风，强化职工队伍管理，增强依法治水意识。我站是州级文明单位，05年将申请区级文明单位，对提高服务态度、端正行业之风工作加大管理力度。
1、我站组织全站职工学习县委、县纪委、水利局、镇党委、纪检委关于认真开展重点纠风工作的安排意见，成立了以站长为组长，支部书记、会计、工会主席、各闸点负责
人为成员的纠风工作领导小组，站委会与全站职工签订纠风责任书，形成上下齐抓共管的新局面。
2、为了增强水利工作的透明度，加强纠风工作力度，我站组织全体职工学习《奇台县民主评议行风考核办法》，宣传纠正行风的重要目的和意义，充分发挥广大群众的监督作用。全面实施“三公开、一监督”制度，为了便于群众监督，今年我站设立监督台1个，设立举报电话1部，共聘请行风义务监督员6位，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。
3、严格执行水费征收规定，定额供水、按方收费、配水到组、收费到户。杜绝了平摊水费或搭车收费现象。规范水利基本建设管理，严把工程质量关，每项工程都通过验收。
4、站领导班子在抓好自己所管辖的闸、所、配水点、收费服务站纠风工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开本站党员干部廉洁自律的民主生活会，以《条例》、《准则》为标准，从严要求自己，以廉洁自律的规定和廉政规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众、吃拿卡要、工作效率不高的行业作风。
年初我站就根据上级有关部门的工作要求和部署，成立了以站一把手为治安综合治理第一责任人的领导小组，认真落实社会治安综合治理领导责任制。定期与不定期的对全体
干部职工进行社会治安的学习和宣传教育，在学习和宣传的同时还深入到所管辖的各所、配水点、服务站进行调查研究，严格要求干部职工学习有关法律法规。
为使社会治安综合治理工作做的更加突出，我站建立健全了社会治安综合治理目标责任制，与每位干部职工签订了社会治安综合治理目标责任书，要求各位职工充分发挥自己的作用，主动承担起减少犯罪、维护社会治安和社会稳定的整体责任，争创社会综合治理模范，坚持打防并举，同破坏社会治安的一切违法活动做斗争，为我镇的水利工作顺利开展，为人民生活营造一个安全稳定的社会环境。
经过社会治安综合治理工作的安排，我站没有发现打架斗欧、酗酒闹事、聚众、封建迷信和违法乱纪的现象发生，并形成了“人防、物防、技防”三防结合的防护体系，在今后的工作中要做到常年坚持抓好安全生产教育，严格按安全生产要求进行生产活动，防止人为的不安全事故发生，更好地配合公安部门做好社会治安综合治理工作在本系统内严防不安定因素和其他人为事故的发生，为保一方平安多做工作。
1、水利工程老化。
2、调蓄能力差。
3、自然村组对水管理不严，造成水的浪费大和水事纠纷多。
综合上述，我们还很多不足，今后我们将继续强化职工内部管理，进一步地加强各项岗位责任制建设及落实。不断深化和加强单位各方面的工作,使我们向更高的目标发展。
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇5
一年来，XXX街道团工委在团区委的正确指导下，紧紧围绕街道中心工作，按照“完善教育网络，突出社区特色，发挥团委作用，提升综合素质，共同构建和谐”的工作思路，以强化青少年思想道德建设为中心点，以加强组织建设为基础点，以深化社会共建、创新工作方法为突破点，切实抓好共青团建设工作，推进了辖区物质文明、精神文明的发展，效果显著，现将一年工作情况总结如下。
一、注重道德建设，坚定理想信念
街道团工委始终将强化辖区青少年思想道德建设作为关爱农民工子女和城市留守儿童工作的中心工作。
一是结合团区委“青春家园”建设，鼓励农民工子女参与到社会实践活动中来，并辅以网络、电话、访问等多重形式和手段，尽快融入城市生活中。
二是结合市级文明街道成功创建，组织辖区青少年百余人次参与到街道“文明劝导”、“全民动手日”活动中，进一步提升了青少年的文明素质。
三是尽力发挥大学生“三下乡”志愿者队伍、社区“五老”关爱团作用，相继在开展了大学生主题社会实践活动6次、社区思想道德教育专题讲座4次，利用寒暑假等时间对青少年进行革命传统、公民道德、法制宣传教育，树立 “感恩、文明、守法、诚信”的意识。
四是在“五四”青年节、“八〃一”、“11〃27”、“农民工日” 1
等固定日期，组织辖区青少年和农民工子女开展动手活动，参与辖区“拥军拥属”活动，开展家庭教育座谈会，增强家长与孩子沟通的能力，进一步树立了“感恩”的意识。
二、建设团建主题，增强组织活力
“配强班子”是基础。街道团工委班子现由12名辖区青年组成，其中专职副书记1名，委员9名；平均年龄26岁，班子成员中最大34岁，最小22岁。下设5个社区团支部、1个阳光公寓团支部，15个两新团建支部，现有注册团员421人，青年志愿者2000余人。
“校街合作”是亮点。XXX街道团工委始终坚持与重庆交通大学、重庆邮电大学、重庆工商大学等区内高等院校积极衔接，多组织共建主题活动，进一步增强团组织的凝聚力，另一方面积极与社会单位联系，争取物质、资金、人员支持，提高团组织的覆盖度，进一步增强团组织的战斗力。
为响应团中央、团市委关于开展暑期大学生“三下乡”社会
实践精神，贯彻落实科学发展观，引导和激励广大青年学生充分利用自身科技优势、文化优势，积极投身社会实践活动，促进城乡和谐发展和社会主义新农村建设，使广大青年学生在实践中“受教育、长才干、做贡献”，促进其成长成才，XXX街道团委与重庆交通大学大学生支教服务团连续三年联合主办暑期大学生支教进社区社会实践活动。
三、力推 “三送工程”，解决实际困难
针对辖区属老旧城区，下岗失业青年多、家庭贫困学生等实
际，街道团工委将解决青少年学习、生活实际困难作为街道、社区团建工作的着重点，想方设法，紧紧依托社区和各社会单位，在街道党工委、办事处的大力支持下，以“三送工程”关爱辖区青少年。
（一）“送学工程”。依托高校社区，相继与重庆邮电大学、重庆交通大学、重庆工商大学建立良好的合作关系，并引入“巨人教育”等社会教育机构，利用农民工夜校和社区“市民学校”等阵地，大学生志愿者、社会机构免费为家庭困难的青少年授课近200个学时，内容涉及语文、舞蹈、英语、计算机等方面。
（二）“送岗工程”。依托街道社保所，与辖区企业开展就
业联动，向企业“要岗”、向青年“送岗”，就近、就快、就优为下岗失业青年和进城务工青年提供合适的工作岗位，组织失业人员参加就业再就业技能培训199人，为辖区下岗失业青年提供公益性岗位54个，直接举行或间接参与了4次大型招聘会，辖区365名下岗失业青年和32名进城务工青年实现了再就业，并为创业青年办理了金额为30万元的小额贷款。
（三）“送书工程”。通过创建“职工书屋”，依托阳光公
寓与重庆市图书馆建立了对口帮扶关系，累计为免费提供涉及地理、历史、政治思想、科普、文化等书籍和光盘近2000余册，每天定时为开放社区、阳光公寓图书阅览室，并自筹资金为辖区青少年购买并发放《读点经典》丛书18期，2万余册。
四、2012年工作思路
按照街道“亲民、守仪、尚礼”的工作理念，紧紧围绕街道
“124”发展构想，街道团工委制定了“明确一个中心，强化两项措施，注重三个创新”的“123”工作思路。
（一）明确一个中心
即继续以抓好街道共青团组织格局创新试点工作为中心。
（二）强化两项措施
一是强化社会共建。一方面继续与重庆交通大学、重庆邮电
大学、重庆工商大学等高等院校积极衔接，加强深层次的合作，进一步增强团组织的凝聚力，另一方面积极与社会单位联系，争取物质、资金、人员支持，提高团组织的覆盖度，进一步增强团组织的战斗力。
二是强化关爱农民工子女力度。通过与重庆交通大学、重庆
邮电大学等高等院校和社区关工委的通力合作，依托大学生青年志愿者、社区义工、“五老”队伍，形成了以关爱农民工子女成长为中心，以大学生志愿者“三下乡”活动为基础，以“唱读讲传”主题活动为抓手，以社区关工委活动为补充的农民工子女教育管理网络，多形式、深层次、广覆盖、长时间地开展农民工子女青少年关爱活动。
（三）注重三个创新
一是创新任职条件。打破社区团干部任职地域要求，积极与
辖区社会单位和高等院校联系，更多地吸引企事业单位青年、大学生志愿者、青年教师到社区团组织任职，协助社区团支部抓好团建工作，进一步增强社区团组织活力和战斗力。
二是创新工作内容。在下浩社区试点建设“青春家园”，依照
“红岩家园”党员服务中心对辖区青少年开展团组织转接、缴纳团费、流动团员管理、困难团员帮扶、关爱留守儿童与社区孤儿等服务，探索创新街道团建工作内容。
三是创新工作模式。一方面利用微博、QQ群等多重形式，邀
请青少年加入，以大学生志愿者为骨干，利用青少年喜闻乐见的方式通过互联网加强思想道德教育。另一方面试点建立“青少年夜校”，邀请社会教育机构免费为青少年提供文化素质教育。
街道团建工作任重道远，我们相信，在街道党工委和团区委的坚强领导和正确指导下，在社会各单位的积极配合和支持下，在辖区团员青年的共同努力之下，不断实施关爱青少年工作，不断深化团组织创新试点建设，不断深植“服好务、做好事、带好
头”的意识，共青团建设工作一定会在XXX开新花，结硕果！
XXX街道团工委
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇6
以党的“十七”大精神为指针, 认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》, 把省市区教育工作会议精神落在实处;以文化强校为根本, 扩大校园文化育人影响, 打造学校特色品牌;以校本培训为重点, 搞好分层管理, 强力推进教师专业化发展, 提高教师职业道德素质和教育教学业务水平;以科研促教研为主线, 把握科研方向, 搞好定向研究, 不断深化教育教学改革;以提高质量为目标, 努力去创建教育能给予学生幸福, 留给教师快乐的和谐教育环境, 让每一个孩子在校园生活中都能抬起头来做人, 在享受学校特色教育中自主学习, 健康成长, 去不断实现超越自我的梦想。
二、重点工作
(一) 认真学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和省、市、区教育工作会议精神, 领会其实质, 找准契合点, 落实在实践中。
(二) 优化教育管理, 创新教育途径, 体现文化立校, 鼓励师生敢于超越自我, 去努力做最好的自己。让学会负责, 自主发展成为民主小学的教育特色和品牌。
(三) 根据学校发展现状, 构思设计学校第三期集思想性、艺术性、实效性、特色性为一体的校园厅廊文化, 创设德育育人环境, 体现学校教育特色。
(四) 搞好校本教材的开发与修定, 有效地利用责任意识道德储蓄和点燃激情活动, 培养学生团队精神, 形成责任意识, 让学校和班级管理在大音稀声中升华到无为而治的境界。
(五) 认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 把它与阳光运动一小时有机结合在一起, 提高学生体艺技能和达标率, 增强身体素质和抵抗疾病的能力。
(六) 切实做好校本研训工作, 筹备“十二五”各级科研申报立项工作, 搞好省级课题“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题, 找准科研与教研的契合点, 通过深化课改凸显办学特色。
(七) 坚持依法治校, 文化强校, 特色养校, 加强综合治理, 保证校园安全, 提高精神文明建设水平。
三、工作措施
(一) 加强班子建设, 不断提高公信力
1.树立科学的管理意识。借鉴“以道治天下”, 因人之欲“用众人之所爱”, “举众人之所举”, 推己及人的思想。坚持以人为本, 懂得珍惜民力, 明确“用”与“养”的关系。用儒家“五常”涵养自己, 影响大家, 凝聚民心, 和谐团队。用道家思想引申管理, 去实现无为而无不为。把握民主的教育理念、管理精髓, 体现独特的管理风格文化内涵。
2.树立为学生、教师、家长、社会服务意识。努力向“四有、四高”标准迈进。既:“有成为学校灵魂的意识、有做教师的教师的本事、有学生人生导师的修养、有与家长沟通交往的能力。”“思想高出一筹, 业务领先一步, 为人谦让一份, 工作争创一流。”
3.树立校荣我荣全局意识。明确职责, 各尽职能, 编制工作责任列表, 绘制学期规划蓝图, 清楚相关应尽义务, 做到我为校荣添光彩, 校为我荣有建树。
4.树立敢为人先的榜样形象。努力做到“五带头”, 既:理论能站排头, 改革敢立潮头, 工作肯吃苦头, 奉献永在前头, 做人带出好头。发扬不怕叫板, 敢于坚持原则的精神, 注重身体力行, 善用行动感召, 放大潜移默化影响。不断增强责任感, 在主动作为、敢于担当中提高学校领导的公信力。
(二) 强化校本培训, 打造高效团队
1.加强理论学习, 增强依法执教意识。坚持每周开展一次读书交流活动, 为教师创造登校园讲坛的机会, 引导大家结合阅读讲收获, 学习案例讲感悟、联系实际讲成功、通过反思讲进取。同时, 组织教师倾听学生心声, 深入开展“教育给予学生幸福, 留给教师快乐”论坛和实践体验活动, 促使教师增长才干, 提高技能, 逐步向教育教学艺术化迈进。
2.解读民主小学校园文化。从教育理念、校风、校训、教风、学风, 到厅廊文化、特色教育等, 每周由一位领导, 包讲一个内容, 列入学校教育常规, 纳入定期工作考核。结合校内教育教学成果, 请身边教师联系实际讲自己成功的教育案例。
3.拟请沈阳师范大学及其它高校专家教授来校讲学。结合“十二五”科研立项, 举办如何做好选题、拟定方案、撰写实验报告等科研培训系列讲座;结合教师专业化发展和课改问题, 请省内专家作关于教师如何自主成长方面的专题报告。
4.加大对教师应用现代教学技术能力的培养, 在普及一般性应用的基础上, 本学期侧重对校园网络视频直播技术应用的培训, 45岁以下的教师要做到能熟练地掌握和应用这一技术。使校内优质教育资源、师资资源得到充分利用。
5.发挥市、区名师作用, 创建校园专家、名师工作室, 根据教师个人条件, 建构教师专业发展梯队, 搞好分类推进, 促进各方面能力逐步提高。通过强化校本培训, 来实现培养一批青年教师, 锻炼一批教育教学骨干, 树立一批品牌教师。
(三) 德育重在育人, 凸显办学特色
1.把培养教师、学生责任意识寓于学校和班级的教育教学之中, 努力创建一支集学生和教师融为一体的和谐团队。在课改的引导下, 达成学生自主学习, 教师主动工作, 师生共同成长的理想教育境界, 让师生在“教”与“学”的课改实践中, 体会到校园生活的幸福与快乐。
2.做好德育校本教材第二稿的使用与修改工作。让学会负责成为民主人学做“真人”的一种人生态度, 把分享快乐变成民主人的一种时尚为人品格, 让超越自我成为民主人永远的精神, 让民主小学的校园文化承载起影响学生发展的独特功能。
3.创建民主小学第三期厅廊文化。做到明确目的, 明晰思路, 体现四性, 既思想性 (内涵、养心) 、艺术性 (品味、养眼) 、实效性 (童趣、养德) 、特色性 (独道、养性) , 融教育于美化与艺术之中。
4.扎实搞好责任意识道德储蓄活动, 要坚持面向全体, 特别要关注班级中需要助一臂之力的学生, 要留给他们走向成功的希望。探索留适当的德育作业, 引导学生从自我、家庭、集体、社会实践活动中学会做人做事。
5.在点燃激情活动逐步走向常规以后, 要把它变成凝聚集体力量的重要载体。不断挖掘活动内涵, 创新教育方法, 引导学生体验成功, 找回自信, 找到新我。让被肯定成为每个学生校园生活的主页, 在追求梦想中去实现自我管理, 自我教育。
6.进一步发挥班主任工作坊优势, 提升班级德育水平。重点放在创建“和谐、文明、清新、向上小家”上, 结合校风、校训、教风、学风内容建构班级的管理理念。各班要围绕“努力做最好的自己”这一小题目, 做好特色育人的大文章。
7.关注男孩阳刚气质培养, 组织新一轮课间十分钟创意设计, 根据塑胶场地特征, 要把一些带有抗击性的运动纳入到游戏之中。使课间活动丰富起来, 让孩子们能在不经意的玩耍中, 得到体能锻炼。
8.充分发挥摇篮工程的育人功能, 把重点从只关注显性效应转移到隐形教育上, 做到面向全体, 关注和了解每一个学生, 尽力去开发每个学生所具有的个性潜能, 除学校“三队”活动以外, 各科教师都要积极行动起来, 努力创建本学科的兴趣特长活动小组, 让不同的学生在不同的活动选择中得到最好的发挥, 促进全体学生去实现人尽其才的发展。
(四) 坚持科学发展, 完善课改创新
1.严格执行国家、省、市下达的课程计划, 开全课程、开足课时, 规范教学常规, 把教师执行课程计划, 列入教学执法, 未经学校批准, 教师不得以任何理由随意串课、停课。
2.坚定科研兴校的理念, 坚持以科研促教研推动学校课改向纵深发展的思路。本学期在做好“十二五”科研立项筹备工作的同时, 还要做好“以课堂教学改革助推学校特色发展的研究”实验开题。以该课题为核心, 展开多项实验研究, 促使已被推广的“先学后教, 做中辅导, 多元互助, 作业激励”的课堂教学改革得到进一步完善。
3.坚持课改以科研为导向, 以教研为基础, 通过课改去实现培养学生终生学习愿望和能力, 解决学生会用书, 会读书, 会学习的问题。每周一次的集体教研活动, 要体现主题鲜明, 研之有实;要体现学术交流氛围, 敢于直言, 知无不言;要围绕课堂改革, 展示亮点, 反思不足;要用事实说话, 学生乐学, 能力增强, 减轻负担。坚持每月一次以学科组为单位进行全校规模的教研展示汇报, 并把它列入学校争先创优活动。
4.实施“给、放、诊、推”研训策略, 结合“四课”开展研究。期初领导的“引领课”, 教研重点放在解惑答疑和明理;期中教师的“研究课”, 教研重点突出专题研究有结果;体现灵感的“微格课”, 教研重点关注创新亮点和突破;名师工程的“示范课”, 教研重点落在完整把握和学习借鉴。
5.发挥窗口学校辐射作用, 带动协作体学校共同发展。按计划落实帮扶送教, 资源共享等活动, 促进协作体学校均衡发展。
(五) 认真贯彻《两个条例》, 确保体艺2+1项目落实
1.认真落实体育、卫生工作条例, 严格执行体育、卫生课时新规定, 把它与大课间活动融为一体, 作为学校每天必保的学生户外“阳光运动”时间, 任何学科和教师都不得挤占。
2.认真落实教育部关于开展“体育、艺术2+1项目”实验工作的通知, 制定学校“体育、艺术2+1项目”实施方案和操作细则。确定民主小学学生体育、艺术“2+1”技能达标标准及相应的考核办法, 期末做好汇总统计。
3.体育课要加大对学生的体能训练, 做好体育达标计划, 并按计划有组织的开展体育达标活动。要遵循运动规律, 强化训练体现循序渐进;要有对班级学生体能情况的了解和分析, 有计划地搞好分类推进。
4.加强对两操、两活的管理。本学期侧重对准确定位, 规范动作进行强化训练, 从而提高眼操质量。间操要保证出勤率, 强化动作规范, 运动量达标, 此项指标要列入班主任和任课教师的工作业绩。
5.将“先学后教”的课改模式引入心理辅导课堂, 改变传统的讲授方法, 探索出适合学生口味, 能满足学生心理需要的课堂建构模式, 让学生在轻松愉快中学习和收获, 掌握心里排解释放压力的具体办法。积极开展心理咨询活动, 做好预测指导, 将学生的心理障碍及早消灭于萌芽之中, 提高学生的身体和心理健康水平。
6.关注春、夏两季常见的肠道传染疾病, 把住病从口入这个源头, 大力开展“讲卫生, 爱清洁, 不得病”系列宣传教育活动。结合自我责任意识教育, 从养成良好习惯做起, 要求人人做到四勤、四带和四不。后勤要把住饮用水和食品质量安全检疫环节, 必须确保进货渠道和师生的生命安全。
7.结合抚顺创建文明城活动, 大力抓好春季校园公共卫生清扫和保洁工作, 组织人力对校园环境进行彻底清理。不留死角, 不留隐患, 不留病源, 保证环境整洁, 做到有效防范。
(六) 立足文化强校, 搞好综合治理
1.坚持依法办学, 维护教师和学生的合法权益, 保证师、生的人权和利益不受侵害。转变学校管理理念, 创新管理手段和方法, 做到教育思想立足人本, 教育方法力求科学, 教育过程体现人道, 教育行为具有艺术。
2.坚持责任落实, 把安全和稳定工作作为学校的头等大事来抓, 落实各项安全制度, 完善各种防范预案, 把住安全源头, 以确保师生的生命安全。严格执行学校出入报告、登记制度, 严禁闲散人员混入校园, 谢绝家长入校给学生送东西等。
3.关注安全教育和防范, 完成从文本向实战的行动转移。定期面向师生开办安全教育讲座, 每月组织一次校内安全逃生演练, 每遇节假日必致家长一封信, 及时预防和处理季节性灾害, 严禁学生将危险物品带入校园, 一经发现要做到及时妥善处理, 将一切隐患都消灭于萌芽状态, 减少学生人身安全事故的发生。
4.坚持服从上级, 认真落实政府相关规定, 协助有关单位和部门搞好周边环境的治理整顿;积极参与抚顺争创文明城活动, 搞好大环境卫生保洁;认真落实计划生育基本国策, 关心大龄青年的婚姻和生育;做到政令畅通, 处理好百姓关心的热点问题, 严禁有偿家教, 严禁搭车收费, 严禁向学生推销商品, 严禁为师不正、处事不公、体罚和变相体罚的问题发生。
5.坚持为一线服务, 做好后勤保障工作。保证教学一线必备品的及时供应, 保证教学采光用电, 保证建筑设备安全, 复杂工作不怕繁琐, 解决问题不厌其烦, 满足供应服务周到, 物品管理清晰登记, 外借使用履行程序, 简约生活关注点滴, 发现问题及时处理, 自主作为行动积极, 外出购物坚持原则, 不贪不占廉洁自律。
6.强化防患意识, 食堂一切工作要确保安全第一, 严格执行食品卫生防疫相关规定。食堂工作人员要做到持证上岗, 定期做到统一体检;管理人员要做到经常深入, 掌握情况靠前指挥;采购人员必须坚持原则, 保证食品进货渠道, 保证货物质量新鲜。保证食用餐具用后及时清洗消毒, 生、熟菜板刀具分类存放, 备用物品安放要做到防虫防鼠, 值班人员离开前必须做到灭火断电, 为防意外要形成各种防范预案。努力提高伙食质量标准, 让大家吃得满意, 吃得放心。搞好“三防”消除隐患, 按岗分工负起责任。
7.坚持家校联办, 共创教育辉煌。充分发挥家长学校的功能, 举办普及法律法规, 传授教育艺术, 如何行为示范家教讲座;结合社会、家庭热点问题组织教育沙龙;请家长走进课堂、参与活动、主动接受监督;通过完成特殊作业指导家长学会完善自我。搞好开放周活动。
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇7
2010年度，经管学院在充分认清了解当前综治安全的具体情况下，在扎实做好日常工作的基础上，重点抓好安全文明和谐校园构建工作。在开展我院2010年度创建安全文明和谐校园活动方面，我院取得一定显著的成效。
一、立足当下，专业知识、第二课堂两手抓
随着当今社会的竞争日趋激烈，社会对当代大学生提出了宽基础、重素质的要求，培养具有创新型素质的创新型人才，为广大大学生提供了自我展示的平台，在2010年工作中，经管学院以“双基”竞赛为基础，以学科为载体，突出专业特色，举办了一些学生参与率高、受喜爱程度高、满意程度高的活动。提高了学生的专业实践动手能力，增强了学生在求职时的竞争力和适应性。
在活动的举办过程中，更以广大同学为中心，为他们服务，在原有活动的基础上，有所创新、有所提高，同时，能够通过积极组织具有经管特色的第二课堂活动，通过各种竞赛，以赛带学，以学促赛，构建全方位、立体化的第二课堂学风建设体系和创新基地。
2010年，根据学院专业特色，我院开展了一系列与专业知识相关的活动，如以管理专业学生为主的“来一桶老坛酸菜”第二届创业营销大赛，历时一个多月，1000多名学生参与其中，在此项活动中，不仅锻炼了学生的动手实践技能能力，同时，以团队参赛的形式参赛，还提高了学生的团队精神和协作能力。“营销之星”商业模拟大赛，通过初赛、复赛、决赛不同内容的比赛，最后在金牛格子屋进行的实践活动，不仅对学生的专业知识进行了测试，还提升了学生的实践动手能力；立足学院、并向全校师生拓展的“华经证券”模拟炒股大赛，以人力资源管理专业学生为主的求职模拟大赛，以统计专业学生为主的人口普查，通过增强学生的表达能力，交流能力，培养了学生对专业学习的热情和动手实践能力。
在第二课堂活动中，学术部负责全院各班级进行学风检查，志协组织同学参加“学雷锋活动”为主题的“美丽校园、清除垃圾小广告”的活动，得到了师生的好评；体育部举办“经管杯”系列活动，如：羽毛球大赛、篮球比赛等体育活动，促进了学生加强课后锻炼，提升了学生的身体素质；心素部举办心理剧大赛、心理知识竞赛，有利于促进同学们的心理健康，促进了和谐校园的构建；保卫部积极做好学院安全建设工作，按照时间安排对学院寝室进行安全排查；学院在安全保卫上取得了一定的成效；新闻部以“事事上经管、年年争第一”为目标，在10年上半年的新闻发稿量中遥遥领先，夺取第一。总之，在2010年，各学生会部门踏实的立足本职工作，取得了一定的成效。
二、放眼未来，学习、实践、拓展三管齐下
在10年工作过程中，学院努力打造学院特色，学院第二课堂活动紧密围绕学科专业开展，以形式多样的学科专业活动为平台，进一步推进了学风建设和学生素质拓展训练，学院还努力加强与社会方面的联系，特别是与校友的联系；希望校友为学员学生实践能力的锻炼提供一个更为广阔的实践平台。
为了建设浓厚的学术氛围和生动活泼、健康向上的校园风气，帮助学院学生树立起健康、积极、科学的学习观念，培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和一定的科研能力，面对所有专业的学生，充分利用学院师资，采用了“一拖四”导师制，并积极引导学院学生参加“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛，有计划、又步骤的引导学生根据自身的专业特长及其兴趣爱好选择不同的竞赛项目和课题的研究方向，培养了一批在学术科技上有作为、有潜力的优秀人才，促进了我院学生创新思维、创新能力的培养。
各类学术科研活动的举办，不仅强化了同学们的学习兴趣，还激发了学生更加热爱自己所学专业的热情，很大程度上提高了他们对各类专业知识学习的主动性和积极性，更好地加强了学生综合素质的培养，改进了学院的学风建设。第二课堂的实践活动，大大地培养了学生的实践动手能力，并拓展了他们的学习领域。
对于学院毕业生，为了帮助他们掌握更多技巧增强就业信心，学院先后邀请了一些铁路单位、晨鸣纸业等等力资源部部长举办论坛讲座，介绍单位对当代大学生的应该学习、掌握和具备的知识、技能，单位的用人理念、标准等，让学生及时调整良好的择业心态，找准自己的位置。
水管站2011年上半年工作总结 篇8
二六宫水管站在上级业务部门的直接领导下，在乡党委、政府的领导下、帮助支持下，在各村民委员会的密切配合以及全体干部职工的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项任务指标，并取得一定的成绩，为农牧业生产、经济发展奠定了坚实的基础，现就上半年工作做如下总结。
一、灌溉管理工作
1、为了加强灌溉管理工作，年初我站与7个灌区的配水员签订了配水员管理目标责任状，并落实了灌溉管理制度，规定在灌期配水员必须到各闸点和群管人员一起配水。并轮流到渠首防洪值班，严格执行24小时值班制度，通过近半年的操作运行。在配水工作中起到了很好的作用，同时也杜绝了水管站工作人员只收费不服务的现象。
2、为了增加配水计量的准确度，使配水工作做到公平、公正、计量准确。我站专门抽出两名测水人员，带上测水仪器对各引、配水点的断面进行多次校测，校正了一些误差较大的查对表，为配水工作人员准确计量，公平分配水量提供了保证。
3、水费收缴工作。根据供水到户工作的要求及我站在落实供水到户工作中存在的一些具体问题。我站在重点解决一些遗留问题的基础上，不断改进我们的工作方法。贯彻和落实上级部门的要求，在加强“三级”水帐管理的同时，提高水费的征收率，在水费征收过程中，我站要求工作人员亲自开票、收费直接面向农户，村上配水员做好配水工作。水管站抽调三名工作人员及时核算各村每轮的水帐，按时上墙公布，做到了水停帐清，帐清钱清，减少中间环节，水费及时进账，进账水费及时上缴水管处财务。在根本上杜绝了水费管理混乱的现象，即让广大农户用上了明白水、放心水，又使每个农户上缴的水费及时进账，避免了在水费征收环节中搭车收费、乱收费和多收费的现象，广大农户对我们的这些措施很满意，用水积极性空前高涨，水费上缴也很及时。同时我站在配水过程中建立健全水管制度，提高管理水平，实行每周三例会制度，由各村配水员汇报上周各村的用水情况，渠底输水情况以及在配水过程中发生的问题，做到有的放矢、心中有数。在此基础上我站还不定期下村入户走访用水户，了解农户对我站配水工作的意见和建议。从4月28日开灌到目前，二六宫乡共引河水（3321302.4）方，预收水费（318210）元，我站实际用水费（295728.8）元。
4、农民用水协会工作。二六宫乡已经在7个村成立了农民用水协会，协会的成立，使多年所说的亩均水费过高的问题真正得以解决。各村水费虽然从总量上与往年差不多，但户与户之间水费的分摊更趋合理化，使农民用上了放心水、明白水，过去农民不管种何种作物，全年用水多少，一律按亩分摊，农民意见大，用水矛盾和纠纷多，节水意识差，水费一年高于一年的情况。协会成立后，群众节水意识增强，自觉节水，参与田间管理，用水矛盾由协会及时调节，减少了用水纠纷。
二、财务管理及统计工作
1、财务管理
2011年我站财务工作坚持以《规范》的要求来完成任务，做到收支两条线的业务工作。能够根据财务科的要求按时完成报账工作，做到了账目日清越结，无差错现象，为严格水费收费票据管理。今年我站要求工作人员亲自开具发票。建立收费台账，严格遵守水管处制定的票据管理办法，根据要求规范填写，做到了钱数与票据数相符。
2、统计工作
统计工作看似细小，实际它是为领导决策提供重要数据，我站的统计工作能够按三屯河管理处的具体要求进行，每五天上报一次灌溉进度，数据都是由各村配水员上报汇总得来，做到了数据准确率高，上报及时，同时能够完成上级交办的各类临时性数据的统计工作。
三、工程管理工作
为了保证水利工程建设质量，我站专门组织乡政府主管水利的领导以及各村两委班子和我站技术全面的工作人员负责努尔加盘山大渠清淤工程的测量、施工以及验收工作。二六宫主干渠被洪水冲坏的地段以及冲毁的翻水坝进行维修及验收。
四、防洪、引水工作
1、在今春防洪工作中，我站按照市防洪办的有关要求，及时成立了防洪领导小组，明确水利工程安全度洪责任人，安排专人对我乡的渠道、路段进行检查。由于今年气温回升教往年晚10——15天，回升快，洪情严重，在盘山大渠和二六宫大渠进行了春季清淤，争取防洪编织袋3万条，就近放置在不同险段，以备防洪使用，并通知各村疏通本地段的引洪通道、疏通桥、函、闸、洞保障安全泄洪，确保农牧民生命财产不受侵害。
2、为了使防洪工作落到实处，我站制定出严格渠首的防洪、引水制度，规定了最大引水量，来水大于规定量时必须及时排洪以免造成水损失，当来水小于规定量时，必须用沙袋和麦草将闸缝塞严，将水全部引到渠内以免造成水资源浪费，必须保证灌溉用水，绝不能影响正常的农业灌溉。
五、精神文明
年初根据水管处、乡党委精神文明建设工作安排，做出了精神文明建设的计划安排。根据我站精神文明2012年远景目标规划，我站主要以创建精神文明单位为目标加强了各个方面的工作力度。
1、认真学习了“三个代表”的重要思想和党的十七大精神及组织干部职工积极学习科学发展观，要求职工争做“三个代表”的实践者和合格的公民。2、3、4、加大了管理力度。
加强了民族团结教育力度。全面实施“政府形象”工程。经过不断努力，改变了以往工作作风懒散，工作效率低下，服务意识淡薄，脱离群众等不良风气，进一步缩短了与群众的距离，增强了为农服务意识，提高了工作效率，做到了廉洁勤政、文明行政、规范行政、高效行政。
六、纠风工作
按照市、乡党委、政府纪检委关于2011年纠风工作的统一部署下，在上级党委，政府和水管处的领导下，我们认真传达贯彻落实了上级有关纠风工作的安排，一手抓水利，一手抓纠风，强化职工队伍管理，增强依法治水意识，我站是州级文明单位，对提高服务态度，端正行业之风工作加大管理力度。
1、我站组织全站职工学习水利局、水管处、乡党委、纪检委关于认真开展纠风工作的安排意见，成立了以书记为组长，站长、会计、支部委员各闸点负责人潍成员的纠风工作领导小组，形成了上下齐抓共管的新局面。
2、为了增加水利工作的透明度，加强纠风工作力度，我站组织全站职工学习了二六宫2011年纠风工作安排以及意见，宣传纠正行风的重要目的和意义，充分发挥了广大群众的监督作用，全面实施“三公开、一监督”制度，为了便于群众的监督作用，今年我站设立监督台一个，聘请行风义务监督员六个，并积极征求群众意见，对所反映的问题及时解决。
3、严格执行水费征收规定，定额供水，按方收费，配水到户，杜绝了平摊水费或搭车收费现象，规范水利基本建设管理，严把工程质量关，每项工程都通过验收。
4、站领导班子在抓好纠风工作的同时，抓好自身建设和班子建设，定期召开本站党员干部廉洁自律的民主生活会，从严要求自己，从廉洁自律的规定严格对照检查自己，从根本上解决了刁难群众，吃、拿、卡、要工作效率不高的行业作风。
七、社会治安综合治理工作
年初，我站根据上级有关部门的工作要求和部署，成立了以站长为治安综合治理第一责任人的领导小组，认真落实社会治安综合治理领导责任制，定期与不定期的对全体职工进行社会治安的学习和宣传教育，严格要求干部职工学习有关法律法规。为使社会治安综合治理工作做的更加突出，我站建立了社会治安综合治理目标责任制，与每位干部职工签订了社会治安综合治理目标责任书，要求各位职工充分发挥自己的作用，主动承担起减少犯罪，维护社会治安和社会稳定的整体责任，争创社会治安治理模范，坚持打防并举，同破坏社会治安的一切违法活动做斗争。为我乡的水利工作顺利开展，为人民生活营造一个安全稳定的社会环境。
经过社会治安综合治理工作的安排，我站没有发现打架斗殴、酗酒闹事、聚众赌博、封建迷信和违乱纪的现象发生，形成“人防、物防、技防”三防综合的防护体系，在今后的工作中要做到常年坚持抓好安全生产教育，严格按安全生产要求进行生产活动，防止人为的不安全事故发生，更好地配合乡派出所做好社会治安治理工作，在本系统内严防不安定因素和其他人为事故的发生。为保一方平安多做工作。
八、存在的问题1、2、水利工程老化 调蓄能力差
九、今后能力的方向
1、进一步加强供水到户工作力度、细化工作步骤、强化对站、村两级配水员的管理和培训。2、3、4、进一步完善农民用水协会工作。
继续加强党建精神文明各项工作，争创精神文明单位。大胆探索和实践，在更新观念和管理体制上进行新突破。我们将在上级部门的正确领导下，向兄弟站所学习好的经验。在今后的工作中继续努力，让二六宫乡的水利工作更上一个新的台阶。
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇9
对2011年工作的部署, 尹德京副主任指出, 要本着“规范工作, 真诚为企业服务”理念的基础上开展以下五项工作:
一、稳步推进, 不急不躁, 宁缺勿滥地做好“质量保证产品”工作, 加强对企业的服务,
把已开展19年的品牌项目继续做好。
二、积极规范地开展宣传展示工作。
坚持“总量控制, 规范操作, 真诚服务, 提升形象”的原则, 宣传优秀企业, 展示新兴企业, 表彰名优企业。用行业自律及加强服务手段逐步把此项工作规范化, 长期化, 常规化, 成为可持续发展的一项事业。
三、
积极创新地开展好授信防伪标识工作。2010年“中国CQGC防伪标识查询系统”运行平稳, 受到企业的欢迎和认可。2011年质保中心将加大力度开展防伪标识工作的力度, 积极创新, 推出新品种、新模式, 把授信防伪标识工作推向一个新的水平, 力争创出好的业绩。
四、进一步发挥中心网站的服务功能。2010年中心网站点击率上升,
各栏目更新频率加快, 受到社会及企业的高度关注。2011年中心将增加投入, 加大轻工信息量的上传, 让中心网站发挥出展示、交流、管理的平台作用, 提升中心及优秀企业的形象。
五、积极探索, 协助办好
《轻工标准与质量》杂志。2011年我中心正式成为《轻工标准与质量》杂志的协办单位, 为此中心将通过《轻工标准与质量》这一媒体开展宣传展示工作, 以便更好地为企业服务。
会议还邀请了美中交流投资基金董事、金融危机评估中心的总干事赫然先生就2011年的世界经济形势、中国的财政货币政策、货币战与贸易战、美国的二次货币量化宽松政策对欧洲主权债务危机和通货膨胀的影响做了精辟的阐述, 并现场与在座的企业家进行了精彩互动。中心法律顾问屈信明律师, 以《合同的法律风险及防范》为题结合实际为大家做一次法律知识的讲座。中国CQGC防伪查询系统技术负责人王秋根先生, 对先进的防伪工艺技术及使用方式做了细致介绍, 受到大家的欢迎。
龙门镇经管站2011年度工作总结 篇10
春华秋实，时光荏苒，一学期的大学生活在声声爆竹声中即将落下帷幕。回首这半年来的历程，我系在积极总结汲取上学期的经验教训的基础上，在本学期走出了一条颇具特色的基层组织团建之路。在学院团委以及系部党总支的领导和悉心关怀下，在老师的精心指导下，在系部广大青年同学的大力支持和配合下，继承发扬了优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，围绕“创先争优”、“推优入党”、“素质拓展”、“组织建设”、“艺术节”等为主要内容的工作部署安排，圆满完成了院团委了下发的各项工作任务，同时系部团总支秉承“党有号召团有行动”的优良传统让党组织成为团组织的指引者和领路人，为我系营造出了良好的育人氛围。为使下学期的工作能日趋完美，现将我系团总支2010-2011上学期工作总结如下：
一、工作重点； 1、11月12日我系积极响应院团委号召组织进行了“创先争优”志愿者活动，在本次活动中我系负责将学校各个车棚里的自行车摆放整齐，并清理了车棚里的垃圾及各种张贴物。“创先争优”活动给志愿者创造了一个锻炼自己的平台，让自己在不怕苦不怕累的环境中逐渐磨砺出顽强的毅力。
2.我系在本学期进行了“推优入党”、“党课培训”等工作.同学们积极参与，深入学习党的先进思想，经班主任老师的推荐及组织部相关人员下到基层进行调查,对各类同学的询问记录,经过最后的评比和总结,将73名优秀团员发展为入党积极分子,16名入党积极分子转为预备党员。继而对他们进行长期的培训,使他们对自己知识更的,入党动机,自身建设等作了详细的考核，为先进的党组织输入了新鲜血液.3、在本学期中我系团总支积极宣传共青团精神、思想，响应院团委号召，在大一新生中发展了8名新团员（其余的都已入团），并引导各班先后举行了以“文明生活，健康成长”、“青春、责任、奉献”、“大学生应该如何爱国？”、“青春梦想，魅力无限”、“爱国、爱党、爱校”等为主题的大小六次团组织生活，同时还组织了几个班联合搞的精品团组织生活。加强了系内各班的交流，提高了团组织生活的质量，促进的同学的交流学习，获得系部老师和同学的好评。
4、为深入落实学院提倡的实践精神，提高同学们的各项能力，促进全面发展，我系在本学期还组织开展了“大学生野外素质拓展”活动，极大的调动了同学们的积极性。这类活动在我院是史无前例的，这为我院的素质拓展活动增添了一种全新的模式，值得效仿。
5、哪里有志愿者，哪里就有温暖。在本学期里，为弘扬志愿者精神，发展壮大志愿者队伍，我系部新招入73名志愿者。我系先后组织了“美化环境”、“呵护生命，安全交通”、“扮靓环境，喜迎国庆”、“创先争优”、“延伸爱心舞台，携手温情世界”、“弘扬志愿者精神，展示自愿者风采”等青年志愿者活动，深入社区孤儿院关爱社会弱势集体。这些志愿者活动对于大学生来说具有非比寻常的意义，让我们学会主动关爱他人，勇于承担责任，敢于担当，一点点的提高自己的综合能力。当无奈的时候，不妨豁达地去创造生活，当获得了美满的生活时，不妨去关注需要帮助的人。“予人玫瑰，手有余香”给予比获取更能使我们心中充满幸福感。关爱是内心的一种清亮的欢乐，志愿服务快乐你我他。
二、常规工作：
1、新学年，团总支的队伍不断壮大，我们积极做好团员的转入、注册、申请、补办。
2、坚持每周一、三、五的部门工作会议的召开。及时总结部门工作中的不足之处，及时改进，好的经验做好记录，便于干事借鉴学习。
3、部门定期召开理论学习会议，提高干事的思想觉悟，努力培养干事的综合能力，从而提高团总支的工作效率。
4、根据院团委每月的活动主题，积极的在各班开展相关的团组织生活。鼓励各班开展丰富多彩的精品团组织活动，充实同学们的大学生活。组织部成员做好记录工作，尽力协助各班开展活动。
5、开展更有意义的青年志愿者活动，吸引更多的同学加入志愿者行列。活动前做好充分准备工作，避免意外事件的发生。同时尽量扩大活动规模，让更多的人了解志愿者活动，了解我们的工作，凝聚更多的爱心，办更多的好事。
6、坚持开展每周一、三、五的干事培训工作，尤其是对新干事的培训。提高干事的工作积极性和办事效率，及时的纠正某些干事工作中的细节错误。各部长根据每位干事的具体情况进行工作的分工和积极引导，赏罚分明。干事间形成你争我赶的好势头。
7、积极开展更多的部门交流会。大家相互学习，相互帮助，相互进步，增强团队协作力。让我们团组织的大家庭更加和谐。
8、搞好调查研究和信息收集工作，及时了解和掌握本院团员青年的思想动态，并及时向党总支和院团委汇报团员青年的各方面情况，有目的、有计划地开展思想教育工作。
9、积极响应院团委、系团总支的精神，学习并实践先进的理念，争取把每个成员都培养成为思想先进、觉悟高、工作能力强的合格的干事。
10、坚持党带团走，做好入党积极分子汇总，发展预备党员，入党申请书，思想汇报的汇总工作，发挥好团与党沟通纽带的关系
11、宣传部用他们手中的画笔为我们的每一次活动做了充分的宣传，同时在重大节日中，他们也会用斑斓的色彩画出他们的点点祝福与期待。
12、负责组织好大学生社会实践活动，结合本专业特点，组织带领团员青年深入社会、深入实际，广泛开展青年志愿者服务活动。
三、具体工作： 1、9月1日-4日开展了迎新活动。各部门的干事积极参与进来，工作进行得十分顺利，确保新生顺利完成入学手续的办理。此次活动充分体现了干事们的吃苦耐劳精神和助人为乐的高尚品质，为大一新生树立了榜样，同时播撒了爱的种子。2、9月初开展了以“美化环境”为主题的志愿者活动。这次活动是在八角进行的，为了美化环境以及提高我们学校的知名度，我们到那里除杂草清理垃圾，还向当地居民宣传了环保知识。3、9月中下旬各班积极响应院团委开展了以“文明生活，健康成长”为主题的团组织生活。各班积极参与并结合中秋佳节，活动现场气氛活跃，组织部派干事到现场协助各班开展活动。活动形式丰富像座谈会、歌唱晚会等，节目精彩分成尤其是小品相声。4、9月18日宣传部精心创做了关于中秋佳节的一张展板和一张海报。展板以古色调很好的表现了相思之情，充分展示了“中秋节”的内涵，是张很不错的展板。海报则以鲜明的色彩对比展现另类的“中秋节”，带有九零后的那种洒脱，以一种积极的心态对待“中秋节 5、9月25日召开了团总支工作例会，落实了招新的具体程序以及安排了“我们正年轻”的迎新生送老生晚会的分工，确定各个环节的具体负责人。强调招新工作本着公平、公正、公开的原则进行。6、9月26日晚在三教207召开了招新大会。很多大一新生积极参与进来，会场纪律好。会上各部门主要负责人做了简单的演讲，介绍部门的相关工作和对新干事的要求，鼓励大一新生积极参加面试。介绍完毕，各部门自己找教室进行招新。此次招新吸收了很多新鲜血液进入团总支，注入了青春和活力。壮大了团总支的队伍，相信未来的团总支会上一个台阶 7、9月28日活动部组织了以“扮靓环境，喜迎国庆”为主题的活动，这次活动主要是整理学校内的车棚，把车辆都清理干净并有序的放置在车棚内。活动吸引了很多新生过来观望，借此机会我们宣传了志愿者这个凝聚爱心的队伍，鼓励大家积极参与进来。8、9月28日-30日各部门组织新干事开会。让新干事相互认识，尽快融入团队，为“我们正年轻”的迎新生送老生晚会准备好人力资源。9、10月6日积极筹划由宣传部负责的“野外素质拓展”活动，做好展板宣传，到班宣传，制定好突发事件的应对措施。以安全第一，友谊第二，比赛第三为原则开展每项活动，保证同学们的安全。10、10月8日组织部召开了工作例会。旨在对大一各班团支书和部门新干事进行培训。让各班团支书了解每月的团组织生活开展的相关程序，让干事知道自己的本职工作是什么，如何去配合各班团支书开展活动。11、10月9日至10日，为了延续志愿者精神，展示志愿者风采，我系在学院旧篮球场举行青年志愿者招新活动。12、10月10日组织部召开了本月团组织生活的工作安排会议。让大二的带大一的开展这次以“青春、责任、奉献”为主题的团组织生活。同时安排干事积极配合筹备“金话筒”主持人比赛。13、10月11日在三教207举行了以“璀璨舞台点新颖，靓我主持新风采”为主题的“金话筒”主持人比赛的初赛，评选出了四名优秀的同学。选手们多才多艺，会场气氛活跃，掌声阵阵。一段“NOBODY”的舞将活动引入高潮。14、10月11日-13日宣传部为迎新晚会制作展板及会场布置所需的海报，此外还进行了简单的会场布置。同一时间组织部更新了大一同学的团员证，统计并上传了大二同学的团员信息。还有积极参与迎新晚会的筹备工作。活动部和秘书处也积极加入迎新晚会的会场布置和相关材料的采集工作中。15、10月14日在图书馆三楼举办了以“我们正年轻”为主题的迎新晚会。此次晚会在老师和同学们的努力下开展得很成功，得到了各系老师同学的一致好评。晚会会场布置采用沙曼和灯光相结合的方式，给人温馨的感觉，节目别出心裁，会场掌声不断。16、10月16日-20日各班积极响应院团委开展了“青春、责任、奉献”的团组织生活。组织部干事到各班配合团支书开展活动。
17、继续加强部门间的交流会议的召开，让我们这个团队更加和谐，提高干事的交际能力，增强团队协作能力，从而整体提高团总支的工作效率。18、10月22日活动部主持开展了“呵护生命，安全交通”的青年志愿者活动。活动主要以制作交通安全标识并挂在人流量大有弯道的地方为内容，提醒老师和同学注意交通安全。19、10月22日接到紧急通知，针对抗日游行一事在各班开展“大学生应该如何爱国?”的特殊团组织活动。并且于23、24日完成活动。同时由学生分会和团总支共同组建了四个小组就此次抗日游行一事，对同学们进行思想的引导，面对面交流、积极健康信息的发布等相关工作，确保同学们不去参加不法的游行活动，辅助学校管理工作。20、10月23日-24日各班组织了“大学生应该如何爱国？”的团组织生活。多数班级以辩论赛或讨论会的形式开展的此次特殊团组织活动。同学们积极参与讨论，一致认为爱国要以正确的方式，此次游行是不合法的，表示不会参与其中。21、11月6日在经管系办公楼下的旧篮球开展了“野外大学生素质拓展”活动。此次活动主要由部门负责人组成队员参与，干事协助布置活动现场维持秩序等，也有部分志愿者积极加入其中。活动进行得很顺利，吸引了很多同学的围观，得到了唐鹏老师的好评，本次活动圆满完成。22、11月12日下午四点半开展了以“创先争优”为主题的青年志愿者活动，帮助安放自行车，使校内各个车棚的自行车都井然有序的放置。11月13日的“交通文明岗”有8名志愿者和2名活动部干事参与，积极宣传遵守交通规则，提醒部分爱闯红灯的同学的注意，引导同学们养成良好的习惯。23、11月中旬各班积极响应院团委开展了以“青春梦想，魅力校园”为主题的团组织生活，以及几个班联合搞的精品团组织生活。精品团组织生活加强了系内各班的交流，甚至各系之间的交流。既提高了团组织生活的质量又促进的同学的交流学习，是一种不错的活动形式。24、11月中旬积极筹备艺术节的相关事项，作品收集，舞蹈排练，资料整理等。25、11月14日召开团总支工作例会，讨论周末文化广场之送旧晚会的活动方案，初步决定了晚会的流程和相关方面的问题。初步安排各个部门的工作，做到责任到人，以保证前期准备工作（节目筛选、赞助、会场布置等）顺利完成。26、11月15日至18日我系积极参加艺术节，并取得了团体总分第四的好成绩，集体舞蹈“醉春”、“散花 花开”均获得第三名，个人风采比赛也获得了不错的成绩。摄影作品、书法作品很多被展出，同学们积极加入其中，刻苦练习才换来了今天的成绩，努力就有收获。27、11月21日由活动部负责开展了“延伸爱心舞台，携手温情世界”的青年志愿者活动。此次活动在建院旁的嘉陵江社区进行，主要是帮老人整理屋子和老聊天，在生活和精神方面帮助老人。活动中志愿者们都积极做事，主动找事做。这次活动得到了社区负责人的好评，并表示欢迎我们下次再来。28、11月26日召开了换届选举大会，送走大三的干部们，迎来新干事和确定部门新负责人。会上刘佳老师、唐老师都做了重要讲话，激励所有干事都积极工作，相信未来的团总支是一支强有力的队伍。29、12月2日，团总支召开了工作总结大会，对前几个月的各项工作进行总结，并进一步安排好周末文化广场暨送旧晚会的各项准备工作，以保证前期准备工作顺利进行。30、12月5日，学校组织全院志愿者于当天上午8点20分在学校五教门口集合并宣誓和签名，安排了部分志愿者去社区宣传安全交通知识、发放宣传资料以及帮助有困难的居民。此次活动中，志愿者积极认真的态度充分体现了志愿者团结、友爱、奉献、互助、进步的志愿精神，树立了当代大学生的良好形象。但是活动中流程的衔接，现场的气氛不完整。因此本次活动给负责人一个警示，那就是安排好每次活动里的每一个细节，让每个志愿者都融于其中。31、12月9日下午，部分团员以及各系部门干事在学院旧篮球场参加“12.9”宣誓仪式。在爱国运动75周年纪念日，学生们满腔热血，预示着民族兴旺，体现了同学们炽热的爱国之心。32、12月11日上午，活动部组织了以“弘扬志愿者精神，展示自愿者风采”为主题的青年志愿者活动。前去德阳福利院，该活动以看望福利院儿童为主，以做游戏的形式展开，在孩子们的欢乐声中，结束了本次活动。此次活动的达到了预期目标。33、12月中旬各班积极响应院团委开展以“爱国、爱党、爱校”为主题的团组织生活，引导同学们如何正确的爱国、爱党、爱校！同时还组织了几次精品团组织生活。加强了系内各班的交流，提高了团组织生活的质量，促进同学交流学习，是一种值得活动形式。34、12月29日在图书馆三楼举办了以“下一站
绽放”为主题的周末文化广场暨送旧晚会。此次晚会在老师和同学们的努力下开展得很成功，得到了老师和同学们的一致好评。晚会会场布置新颖而又简单、温馨，节目别出心裁，会场掌声不断，高潮此起彼伏。以上就是本学期所有工作的总结，所有这些工作的圆满完成都离不开各部门干事的努力和老师以及广大同学的支持。即使活动中有一些不足，但是我们这学期的工作仍然取得了优异的成绩，相信下学期我们的工作会更上一层楼！
经管系团总支