医院应急联动工作汇报材料--最终版本

2024-10-10

医院应急联动工作汇报材料--最终版本(通用10篇)

医院应急联动工作汇报材料--最终版本 篇1

*****应急联动工作汇报材料

加强应急管理提高预防和处置突发事件的能力是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是坚持以人为本、执政为民的重要体现是全面履行政府职能、进一步提高行政能力的重要方面。现将我院应急工作的组作简要汇报。

一、领导重视,组织机构健全。

医院始终把应急管理工作作为安全稳定的一项重要内容,常抓不懈,贯穿于医院各项工作始终。为妥善应对和处置各类突发事件,我院专门成立了应急管理工作领导小组。组长由韦铁民院长亲自担任,全面负责组织和领导全院的应急管理工作。党委书记、副院长邵初晓担任副组长,成员为其他院级领导和各科主任。医院办公室主任兼任秘书工作。医院应急指挥中心积极保持畅通信息渠道,医院专门成立应急办公室,设立专用24小时急救电话(0578)2129120,总值班电话(0578)2681039。医院还专门成立院级的应急救援队伍和应急救援专家队伍,保证应急救援任务顺利完成。

二、制度健全、职责明确、应急预案完善、流程规范

在结合实际、充分调查、广泛论证的基础上,紧密结合我市有关文件精神,编印了《医院管理制度汇编》。开辟急救“绿色通道”,制定《急诊绿色通道管理制度》确保所需救治人员与药品和救护器材得到有效供应。同时医院制定26项《急诊管理制度》与10项《重症医学科管理制度》。这些制度对急诊绿色通道、院前急救技术、急危重症管理与应急诊疗工作等都设定制度规范。同时根椐不同岗位制定岗位职责,针对应急管理工作制定了《应急管理领导小组及职责》。

我院以总体预案为指导,密切配合各项工作如重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和职业中毒等突发公共卫生事件及因医疗、公共卫生等问题引起的群体性事件。根根卫生医疗工作及应急联动工作需求编制专项应急预案如:《传染病突发事件应急预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《突发群体中毒应急预案》、《应急救援物质管理制度》、《危害医院公共秩序应急处理预案》、《突发事件紧急人力、设备和抢救床位调配预案》等58个专项应急预案。并根据本部门在处理突发事件中的职责,全面建立并细化了各科室应急预案。目前,我院已初步形成了由总体预案、各专项预案、各部门预案组成的比较完善的、多层次应急预案体系。

三、开展实战演练,不断完善应急预案

为使应急预案更合理,更具有实战性。医院对应急预案实行了动态管理,按照各类突发的公共卫生应急预案制定并开展模拟演练内容,根据应急演练的实践结果对相关内容进行修订、补充,使应急预案不断充实、完善和提高,确保关键时刻我院卫生应急联动工作能有效开展。

***** 2012年11月7日

附件:

附件1:*****应急救援专家队伍人员花名册。附件2:*****应急救援队伍人员花名册。附件3:市应急联动单位调查统计表.附件4:突发公共卫生事件应急流程。

医院应急联动工作汇报材料--最终版本 篇2

欢迎各位领导到中盛华府片区检查指导工作,下面,我把我们片区工作进展情况汇报如下:

中盛华府片区征收面积132亩,开发面积117亩,涉及

被征收单位14个,住户407户,房屋征收面积约6万平方

米,总建筑面积约26万平方米。

县政府下达征收决定后,通过我们积极的做工作,又有

4户签订协议,截止目前,还剩余19户;办公区拆迁工作已

基本完成。建设工作,8、9、10号安置楼设计21层,共计

336套,现已全部封顶;7号楼共设计84套,正在建基础,13号楼正在打桩。实验小学教学楼共6层已全部封顶,下步

进行配套设施建设,明年7月全部完工并交付使用。

在下步工作中,一是继续积极做好剩余19户的协议签

订和拆迁工作,政府征收决定下发后,有几户出现了松动,我们要充分利用这个机会,结合责任单位,加大工作力度,争取年前再签订几户;二是加快临街商业的拆迁工作。目前

已完成测量评估,年底前完成部分征收工作;三是督促开发

企业加快建设进度,重点抓好7号楼和13号楼的建设。下步,我们指挥部将进一步凝心聚力,加大力度,强

医院应急值守工作情况汇报 篇3

我院卫生应急工作认真贯彻落实各项突发事件应对法律法规、预案及上级关于加强应急管理的决策部署,以规范运行机制、健全应急队伍、严格信息报告、强化应急处置为重点,不断完善应急管理体系和加强我院应急能力建设,现将我院应急值守工作开展情况汇报如下:

一、严格值班值守,确保24小时信息畅通。

坚持值班值守无小事的原则,进一步加强组织领导,建立健全各项规章制度,明确并落实值班岗位责任,确保值班值守工作规范有序。工作中,强化责任意识,确立了以尚院长为组长,各副院长为副组长,各科室主任为成员的值班应急值班组织机构。严格落实领导带班、专人值班制度,完善节假日期间、特殊敏感时期和平时值班值守制度,每月安排值班表,明确带班领导和值班人员,特别明确夜班和节假日值班人员,全体带班领导和值班人员尽心履职、坚守岗位,不脱岗、漏岗、离岗,确保了一旦发生突发事件,有关人员能在第一时间报告、第一时间赶赴场、第一时间处置和救援,切实做到反应灵敏,行动迅速,处置有力。同时,加强应急值守,细化24小时应急值班值守制度。保证值班电话24小时通讯畅通,随时有人接听,主要领导手机24小时开机,确保电话畅通,确保政令畅通,确保上情下达和下情上报渠道畅通,确保值班信息传递、报送及时。

二、规范信息报告,确保医疗救援工作有效开展

规范信息报告,及时、准确掌握自然灾害、事故灾难和社会安全事件的人员伤病及救治情况,是确保紧急医疗救援工作有效开展的前提。明确信息报告责任科室和人员,落实信息收集报告职责,准确把握报告标准和报告范围,确保信息报告的及时性、准确性、完整性,坚决杜绝迟报、瞒报、漏报、谎报等现象发生。我院明确规定:对迟报、谎报、瞒报、漏报突发公共事件紧急医疗救援信息,给医疗救援和事件处置工作造成不利影响的,将依据有关规定,追究分管负责人及具体工作人员的责任。落实报告责任制和提高报告时效性,对发现的突发事件信息务必在规定的时间内按要求进行上报。

三、加强演练培训,提高应急水平和能力

积极开展全员培训,进一步提高我院医护人员特别是急诊科人员的卫生应急处置能力。在积极参加上级组织的各种卫生应急知识培训的同时,我院针对新型冠状病毒的肺炎疫情开展多次线上线下培训及演练,并制订《新型冠状病毒感染的肺炎健康教育手册》发放给各科室及群众,有效提高了我院卫生应急人员的专业水平。

四、存在问题

医院应急联动工作汇报材料--最终版本 篇4

全区确立了教育兴区战略,深入落实《*市*区教育现代化建设纲要(×—2020年)》、《*区教育事业“xxx”发展规划》、《*市*区普及高中阶段教育发展规划(×-XX年)》。努力普及高中阶段教育,制定升学率及中职生源输送指标方案,明确工作任务及责任,制定中职招生奖励方案,激励学校积极开展工作,采取分解任务、纳入考核、考核督导等手段,竭尽全力动员初中毕业生升学,特别是动员初中毕业生报读中职和技工学校,收到了良好的效果。XX年,全区户籍高中阶段学龄人口数×人,在高中阶段学校就读人数×人,高中阶段毛入学率为×.×%,居各县(市、区)前列,并超额完成市下达我区市中等职业技术学校生源输送任务。XX年,全区户籍高中阶段学龄人口数×人,在高中阶段学校就读人数×人,高中阶段毛入学率为×.×%,居各县(市、区)前列,并超额完成市下达我区市中等职业技术学校生源输送任务。我区无职业技术学校,近两年无输送生源到珠三角地区就读的任务。

认真落实《*区义务教育均衡发展工作实施方案》,推动各类教育协调发展。XX年底,全区幼儿园×所,其中区一级以上幼儿园×所;义务教育学校×所,其中省规范化学校×所;普通高中×所。

两年来,本人高度关心校长、教师队伍建设,经常过问了解校长、教师的学习、工作、培训情况。全区XX年选送校长参加任职班、提高班、高级研修班培训、预算管理专题培训及专题业务讲座等培训共×人次;选送教师参加 “知行中国”-班主任培训、校本培训研修班、骨干教师培训、新任教师培训、高中教师职务培训、教育技术能力建设项目中级助学导师等培训共×人次。XX年选送校长参加专题业务讲座、提高班、高级研修班等培训共×人次;选送教师参加骨干教师、名教师、教育技术能力中级、高中教师职务、“百千万工程”、新任教师、“代转公”教师等培训共×人次。XX年共有×名教师参加了支教、交流;XX年共有×名教师参加了支教、交流。同时,按照省、市“三支一扶”高校毕业生派遣计划,我区近二年接待了高校毕业生×人,并进行跟踪帮教。

两年来,我区按国家、省的有关政策按时足额发放教师工资福利,并做到“两个相当”。即农村教师与城区教师工资福利相当;教师与公务员工资福利相当,甚至教师略高于公务员。根据省、市文件精神我区出台了《*市*区区直义务教育学校绩效工资实施办法》等文件,逐步完善人事制度,有效地推动了师资队伍建设。

XX、×两年,我区共补充教师×名(含公开招聘、调入、代转公),但还是未能按省定编制配足配齐教师。各扣×分。到目前为止,我区代课教师的问题已全部解决。其中有×名代课教师转为公办教师,×人转岗、×人辞退。

二、投入与保障

两年来,全区财政性教育经费占生产总值的比例逐年提高。XX年,生产总值为×万元,财政总支出教育经费× 万元,占生产总值的×.× %。XX年,生产总值为×万元,财政总支出教育经费为×万元,占生产总值的×.×%,提高了×.×个百分点; XX年,生产总值为×万元,财政总支出教育经费为×万元,占生产总值的×.×%,提高了×.×个百分点。

预算内教育经费占财政总支出的比例在预算决算中有提高。XX年区财政总支出为×万元,预算内教育经费为×万元,占财政总支出的比例为×.×%,XX年区财政总支出为×万元,预算内教育经费为×万元,占财政总支出的比例为×.×%,降低了×.×个百分点(主要原因有两方面:一是XX年全球性金融危机,导致区财政收入下降,而政府对教育的投入予以保障,因此XX年教育总支出占财政的总支出比例较大;二是XX年×月起取消借读费,教育经费支出也少了一部分,因此导致XX年教育经费总支出占财政总支出的比例有所下降),酌情扣×分;XX年区财政总支出为×万元,预算内教育经费为×万元,占财政总支出的比例为×.×%,提高了×.×个百分点。

XX年全区教育财政拨款×万元,财政经常性收入×万元,XX年全区教育财政拨款×万元,财政经常性收入×万元,; 教育财政拨款的增长率为×.×%,而财政经常性收入的增长率为×.×%,教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长×.×个百分点。XX年全区教育财政拨款×万元,财政经常性收入×万元,教育财政拨款的增长率为×.×%,财政经常性收入的增长率为×.×%,教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长×.×百分点。

在校学生人均教育经费,XX年全区小学、初中、高中人均教育经费分别为×元、×元、×元,比XX年分别为×元、×元、×元分别提高了×元、×元、×元; XX年分别为×元、×元、×元,比XX年分别提高了×元、×元、×元。

学生人均公用经费,XX年全区小学、初中、高中人均公用经费分别为×元、×元、×元,比XX年的×元、×元、×元分别减少了×元、×元、×元(主要原因是XX年义务教育取消了借读费,五中工程款已偿还,致使XX年比XX年学生人均公用经费有所减少),酌情扣×分;XX年分别为×元、×元、×元,比XX年分别提高了×元、×元、×元。

由于我区目前尚无公办中职学校,所以不存在以公办中职学校生均综合定额为主的预算管理体制。

全区已按要求实施了免费义务教育。XX年全区免费义务教育学生×人,免费金额为×.×万元。其中城镇学生×人,免费金额为×.×万元,本级财政承担其中的×%为×.×万元;农村学生×人免费金额为×.×万元,本级财政承担其中的×%为×.×万元.XX年全区免费义务教育学生×人,全部实现了免费就读,免费金额为×.×万元,其中城镇学生×人,免费金额为×.×万元,本级财政承担其中的×%为×.×万元;农村学生×人免费金额为×.×万元,本级财政承担其中的×%为×.×万元。上述区承担款项均全部到位并下拨学校。我区的城市教育费附加,由市财政局、市教育局根据市属各区的在校学生的比例进行分配,XX年为×万元,XX年为×万元。均于当年由市财政局下拨到区财政局,全部用于学校的基本建设及有关教育事业的开支。我区农村税费改革转移支付补助总额每年为×万元,省核定其中×.×%,即×万元要用于教育。XX年×万元、XX年×万元区财政全额拨付了这项专款,主要用于偿还农村教育负债和学校基建支出,确保了对农村教育的投入不低于税费改革前的水平。XX年农村中小学生均公用经费共×.×万元,XX年农村中小学生均公用经费共×.×万元,全部到位并按时下拨学校。校舍维修改造资金共×.×万元,其中XX年省资金×万,区配套×.×万,XX年省资金×万,区配套×.×万,这些资金全部到位。以上各专项资金,我们严格执行有关的财经规定和要求,做到规范管理,专款专用,区域内没有发生贪污、截留、克扣、挪用、挤占、抵顶各种教育资金现象。XX年×月,我区被授予“广东省教育收费规范区”称号。

三、改革与发展

XX年我区启动校舍安全工程,共排查、鉴定出c、d级危房面积×平方米,规划投资×万元,进行维修、加固、拆除重建。到XX年底,全区校安工程竣工面积×平方米,占规划的×.×%。投入资金×万元,占规划投资的×.×%。其中XX年竣工面积×平方米,占规划的×.×%,投入资金×万元,占规划投资的×.×%。XX年竣工面积×平方米,占规划的×.×%,投入金额×万元,占规划投资的×.×%。自XX年×月开展教育创强以来,我区不断加大布局调整力度,根据《*区城区中小学布局规划(×-2020年)》,制定了《关于进一步落实*区义务教育阶段学校布局调整工作的意见》,撤消了*镇四个小学教学点(**)、**镇两个小学教学点(妙联、暖水)、*镇四个小学教学点(**),XX年×月将新华小学并入东岗小学,XX年×月将芙蓉山小学并入金福园小学,学校布局调整建设任务按期完成。XX年我区义务教育阶段中小学共有×所,×个教学班,学生×人。其中小学×个班,学生×人,平均班额为×.×人,初中×个班,学生×人,平均班额为×人。由于外来人口剧增,城区部分学校出现大班额,有×个班(其中小学×个班,初中×个班)未达到省义务教育阶段规范化学校班额要求标准(小学≤×人,初中≤×人),比XX年(×个班)减少一个班。XX年我区义务教育阶段中小学共有×所,×个教学班,学生×人。其中小学×个班,学生×人,平均班额×.×人,初中×个班,学生×人,平均班额×.×人。由于外来人口剧增,城区部分学校出现大班额,有×个班(其中小学×个班,初中×个班)未达到省义务教育阶段规范化学校班额要求标准(小学≤×人,初中≤×人),比XX年(×个班)减少一个班。全区各中小学校均按国家课程计划要求开设了英语课,×%开足了课时。其中城区学校一年级起就开设了英语课,农村学校三年级起开设英语课。全区学校均按国家要求配齐了多媒体电教设备,均开设信息技术课。全区镇中心小学以上各类学校通过光纤接入了基础教育专网,实现了“校校通”。全部学校的实验室装备、图书均达到教育部规定的标准。

全区已按要求实施了免费义务教育。XX年全区免费义务教育学生×人,全部实现了免费就读,免费金额为×.×万元,其中城镇学生×人,免费金额为×.×万元,农村学生×人免费金额为×.×万元,XX年全区免费义务教育学生×人,全部实现了免费就读,免费金额为×.×万元,其中城镇学生×人,免费金额为×.×万元;农村学生×人免费金额为×.×万元。

XX年,小学适龄儿童入学率达×%;初中三年巩固率为×.×%,高于XX年的×.×%;“三残”儿童、少年入学率为×%,与XX年持平;幼儿园共×所(民办幼儿园×所,企业办幼儿园×所),×-×岁幼儿人数×人,入园人数×人,入园率为×%,入园率与XX年持平,完成了市教育局下达的学前教育指标(入园率要求达到×%)。XX年,小学适龄儿童入学率达×%;初中三年巩固率为×.×%,高于XX年的×.×%;“三残”儿童、少年入学率为×%,与XX年持平;幼儿园共×所(民办幼儿园×所,企业办幼儿园×所),×-×岁幼儿人数×人,入园人数×人,入园率为×.×%,入园率比XX年有所增长(XX年为×%),完成了市教育局下达的学前教育指标(入园率要求达到×%)。

我区高度重视巩固普及高中阶段教育成果,收到了良好的效果。XX年户籍高中阶段学龄人口数×人,在高中阶段学校就读人数×人,高中阶段教育毛入学率为×.×%,比XX年有所增长(XX年为×.×%),超额完成了市教育局下达我区高中阶段教育毛入学率×%的指标。当年市下达我区市中等职业技术学校生源输送任务为×人,实际完成×人,完成率为×%,区教育局被评为当年市中等职业教育招生送生先进单位。XX年全区户籍高中阶段学龄人口数×人,在高中阶段学校就读人数×人,高中阶段毛入学率为×.×%,比XX年增长了×.×个百分点,超额完成了市教育局下达我区高中阶段教育毛入学率×.×%的指标。当年市下达我区市中等职业技术学校生源输送任务为×人,初步统计已超额完成任务,具体数据待市教育局职成科核实。

我区已建立贫困家庭学生资助制度。政府对高中贫困学生实行减免政策,即对城镇“低保家庭”、“残疾人家庭及残疾学生”、“零就业家庭”的子女实行减免书(学)杂费,XX年符合减免政策的学生有×名,共减免金额×.×万元;XX年符合减免政策的学生有×名,共减免金额×.×万元。对农村困难家庭子女发放生活补助政策,XX年发放人数达×人次,涉及金额×.×万元;×人发放人数达×人次,涉及金额×.×万元。

东坪中学应急管理工作汇报材料 篇5

基本情况

安化县东坪镇中学创办于1986年,位于县城中心,北依风景秀丽的月行山,南临碧波荡漾的资水。学校与时俱进,以“共享成长”为办学理念;以“为学生终身发展服务”为办学思想;以“管理科学化,设施现代化,教师科研化,学生个性化”为办学目标。在李基盛校长的带领下,致力于改善办学条件,创建和谐校园,营造人文氛围,实施层次德育,培养优秀人才。近三年,我校相继获得“益阳市花园式单位”、“全国创新作文核心基地”、“湖南省安全文明学校”、“湖南省防震减灾示范学校”、“全国校园艺术教育先进单位”等称号。学校事迹被县、市电视台、湖南经视台、中央少儿台多次报道。学校的腾飞得力于领导的未雨绸缪,得力于师生的和衷共济,得力于不断地开拓创新。特别是重视安全文明,创建平安校园工作取得了显著成效,为各项工作的开展奠定了坚实的基础

应急管理工作

为了贯彻落实《突发事件应对法》,提高广大师生应急避险和自救互救的能力,我校应急管理工作有如下几个方面的特点:

一、宣传活动长期化

长期以来,我校积极宣传和组织学习《中华人民共和国突发事件应对法》,通过悬挂标语,张贴海报,设立展板,发放传单,组织竞赛等形式,开展丰富多彩的应急知识宣传活动。利用电子屏幕、板报、校园宣传橱窗等窗口,重点宣传食物中毒事故、交通事故、消防事故、溺水、踩踏、地震灾害等应急知识。广大师生不断增长应急知识,应急意识大大增强。

由于学校领导的重视,平安校园的建设也取得丰硕成果,2008

年,相继被评为益阳市、湖南省安全文明校园,2012年被评选为全国和谐校园先进单位,今年,本校防震减灾工作已通过省级检查验收,成为省级防震减灾工作先进单位。

二、安全教育规范化

我校认真执行上级文件精神,严格按每周0、5课时开设安全教

育课,有专门的教师讲课。安全教育教案齐全,教学内容既具理论性又切合本校实际,更能体现实用性。交通安全知识、消防安全知识、防震减灾知识、校园安全常识、居家安全知识、食品安全知识、防疾

病传染知识、网络安全知识、心理健康教育、法制教育、防艾教育、禁毒教育等,无所不及。

除此以外学校每学期开展各种安全教育活动,有安全教育日活

动、安全教育周活动、安全教育月活动、安全教育主题班会、安全知识手抄报竞赛活动、安全知识竞赛活动等。通过各类活动,使学生牢固掌握安全知识,增强避险意识。

三、应急管理制度化

为应对各类突发性灾害事件,学校制定了各类管理制度和应急预

案,有用火用电制度、食品安全责任制度、安全教育检查制度、食堂卫生责任追究制度等二十多种安全管理制度以及自然灾害突发事件

应急预案、防震减灾应急预案、食品安全事故应急预案、火灾事故应急预案、防疾病传染应急预案、防踩踏事故应急预案、防洪预案等十余种应急预案。在应急管理工作中,切实做到以制度约束人员,以预案应对事件,逐步实现依法治校的理念。

四、疏散演练常态化

紧急疏散演练常态化,是我们学校创建平安校园工作中的一项重要内容。为了提高学生的避险能力,学校每学期至少举行三次紧急疏散演练,那就是防震、防空和火灾逃生疏散演练。为了使这项工作常态化,确保真正的灾难来临时把损失降到最低,我们对学生和教职工做出了一些常规要求:

1)、教室座位间必须留出相当宽的通道,便于紧急时候的疏散。学生平常进出教室必须坚持前几排走前门,后几排走后门。

2)、平常进出教学楼要习惯走疏散演练路线。出操、集会、下晚自习都要按疏散路线行走。

3)疏散通道时刻保持畅通,没有堆积、和阻碍。

4)、所有任课教师必须熟悉所教班级疏散路线,以备紧急时刻准确指挥。

5)、所有当堂无课的教师在疏散演练时自动充当该楼层的楼梯管理员,于楼梯口指挥学生安全通过楼梯。

这些规定,一方面使学生和老师熟悉了疏散路线,另一方面使老师们明确了职责。一旦发生紧急情况,我们就能快速疏散。

此项成果被评为湖南省平安校园建设优秀成果二等奖,并被推荐

参加全国平安校园建设成果评选。

五、应急培训普及化

每学期,学校组织师生进行各种急救培训,有心肺复苏、止血、创面处理和包扎、伤员搬运、洗胃和催吐等急救知识,由学校医务室专业医生负责教学。大部分学生和教师基本掌握五种常用急救法。

六、应急条件优良化

多年来学校致力应急避险硬件建设,有应急管理办公室,有应急管理专门经费,有应急避难场所,有充足救援物资和救援队伍,有相应的规章制度和应急措施。我们基本能够应对突发事件,我们一定努力让我们的学校平安、和谐。

应急管理工作所遇到的困难

1、交通堵塞严重妨碍应急工作

柳溪路芙蓉宾馆至我校校门口的通道,是我校师生上下学的主要通道,长年以来,芙蓉宾馆到东坪工商所路段,从早到晚盘踞着数以百计的菜摊。水泄不通的人群、车辆和满地菜摊,严重阻碍我校三千多师生的通行,构成无穷的交通安全隐患,同时严重妨碍应急救援车辆通行。为此,我校多次请求上级领导责成有关部门进行整治,禁止在该路段摆设菜摊,取缔该路段的农贸市场,还我学校师生便利通道。可是,多年来,报告如泥牛入海杳无信息。

2、教学楼疏散通道拥挤堵塞,隐患严重。

我校第一、二栋教学楼修建于上个世纪八十年代,距今约三十年。两教学楼各五层十五间教室,分别容纳学生一千人左右。

由于修建年代久远,该楼已将属老式危房之列,不久即结束使命。但在它尚未完成使命的现阶段,还存在着一个特大的安全隐患,那就是各栋楼只有一个楼梯间。一千多人使用一条安全通道,其拥挤程度可想而知。哪天楼梯不堪重负,发生垮塌,或因拥挤发生踩踏事故,后果将不堪设想。为此,特请求上级部门批准,拨款扩建两栋教学楼梯间,使我们的学生能安全疏散。

医院应急联动工作汇报材料--最终版本 篇6

安全生产百日无事故活动阶段性工作

汇 报 材 料

根据阳城县人民政府办公室《关于在全县开展安全生产百日无事故的通知》(阳政办发[2012]117号)文件精神,我镇从2012年8月10日开始,开展为期100天的安全生产百日无事故活动。目前已进入第二阶段,取得较大成效,现将行动开展情况汇报如下:

一、领导重视,责任明确

镇党委、政府高度重视安全生产工作,始终把安全生产工作纳入议事日程。为了更好的搞好安全生产百日无事故海活动,镇政府成立了以镇长为组长,各副职领导为副组长,各相关职能部门负责人为成员的安全生产百日无事故行动领导小组。领导、指导、督查全镇安全生产百日无事故活动的开展。并设立了专门的办公室,负责百安活动具体业务开展,同时明确镇直及驻镇相关职能单位工作职责,必须落实到位,加强沟通协调,密切配合。切实把安全生产百日无事故活动抓好抓细抓到位,确保安全生产百日无事故活动期间我镇安全生产形势稳定好转。

二、方案细致,部署到位

为更好地推动百安活动开展,镇党委、政府结合本镇实际,分条块、分行业为区域对安全生产百日无事故活动的开展做了精心部署,详细安排,并以文件形式下发了(凤政发[2012]108号)《关于在全镇

开展安全生产百日无事故活动实施方案》。把指导思想、活动主题、活动目标、活动时间、活动内容、活动责任单位、活动效果等做了详细安排和规划,并把工作措施、工作要求、工作责任纳入督查内容。通过一系列精心部署和安排,并有效付诸实施,保障了活动有序开展。各项措施落实到位,到目前为止,第一阶段企业全面自查自整阶段已全部结束,第二阶段镇政府和部门全面打排查检查阶段已开始近20天,各项工作已取得了阶段性的效果。

三、重点突出,效果明显

我镇百安活动结合实际,突出重点,突出特点,认真工作,狠抓落实。把安全生产百日无事故活动开展得有声有色,并成效显著。

1、着力宣传工作,教育成效显著。我镇为营造浓厚的百安活动氛围,开展了丰富多彩,形式多样的宣传教育活动,各村各单位广泛参与,充分利用会议,墙报、广播、标语、宣传单等形式,大力进行安全生产法律法规及规范性文件,安全生产技能知识等宣传教育,切实提高了全镇人民安全生产意识和安全水平。共召开专题会议3次,出动宣传车20余次,悬挂安全横幅80余幅,张贴宣传标语600多份,大力营造了百日安全生产活动的氛围。

2、强化检查力度,隐患治理明显。我镇以镇安监站牵头,副职领导挂帅,各职能单位参加,组成8个安全检查隐患治理工作组,从检查各村,各单位安全责任制运行情况入手,切实发动群众、职工、部门集中开展了一次安全隐患大排查活动。共集中查出各类安全隐患102条,立即整改96条,责令限期整改6条。通过集中检查,加强了

管理力度,责成相关单位加大了安全投入,采取了一系列针对性措施,制定隐患治理措施,落实人员切实治理,有效消除了一批安全隐患,防治了事故的发生,保障了全镇安全生产工作正常有效运行。

3、结合镇情实际,强化专项整治。

一是狠抓非煤矿山安全生产专项整治。继续深化非煤矿山专项整治,深入开展隐患排查治理,推广先进技术,强力推进标准化建设,严格产前检查制度、安全培训制度等。加强施工人员的培训,加强巡查报告制度,确保安全生产。

二是狠抓危险化学品、烟花爆竹、氧气乙炔气经营的安全生产专项整治。重点对瑞东乙炔气厂加强安全管理,严格监控全镇68个烟花销售点的储存量和制度管理;提升对6个氧气乙炔气经销点的安全措施落实,对不达标的危险化学品销售点一律实行关门整顿。定期巡查,即时整改隐患。

三是狠抓冶金、建材等六大行业安全管理,重点对全镇105家冶金、建材、机械、轻工、有色、纺织等行业安全管理,全镇目前已有60余家六大行业完成安全生产标准化建设,预计年底有望达到80家,标准化率达到80%,占全市第一。

四是狠抓道路交通安全生产专项整治。充分发挥村交通安全委员会的作用,深入开展“平安畅通村庄”创建活动,加强机动车和驾驶人源头管理、强化部门协作和交通安全知识宣教工作。召开农机驾驶人培训会和特种行业从业人员培训会。加强对农用车辆驾驶员管理,强化驾驶人、车辆的资质审查。有针对性地抓好交通事故多发点段的

排查整改工作,特别是对石家庄路段交叉口和阳家村路段降温池进行了整改和完善,安装了警示标志,太阳能闪光灯、限速带等安全设施,落实了专人为降温池供水,共投入资金5万多元。同时对通行条件差、不宜通车的道路,加大监控力度。

五是狠抓消防安全生产专项整治。严格消防安全管理。夯实农村消防基础工作。继我县蟒河镇杏岭甲森林火灾后,我镇建立健全了农村消防档案。有针对性的将农户连片纳入重点管理,完善档案,建立义务消防队,特别是镇政府投入20多万元配备了消防服、消防帽、盾牌等消防设施和设备,提升了全镇的消防应装备水平。

六是狠抓非法违法小石石灰窑安全专项整治。百日安全生产期间,我镇组织镇环保所、派出所、国土资源中心所、工商所、电管站和北安阳、南安阳、岭后村等相关单位及执法人员,对辖区内的岭后石灰厂、北安阳石灰厂、南安阳石灰厂等三个非法石灰窑八个窑体进行了彻底清除,投入资金10000余元,租用挖机、铲车、汽车等机械车辆对土法石灰窑进行了整体毁坏和填埋,确保非法小石灰窑关闭到位。

四、存在问题及下一步工作打算

前期,我镇在安全生产百日无事故活动方面做了大量工作,但面临的安全生产形势依然不容乐观,仍然存在许多薄弱环节和不足:仍有一些生产经营单位主体责任不落实,安全生产基础管理薄弱;存在着重经济效益、轻安全生产的倾向;部分建筑施工、建材等行业从业人员流动性大,必要的安全知识和自我保护意识还有待于进一步提高;安全生产隐患处于动态变化中,安全生产工作基础还有待于进一步夯实等。

针对以上问题,下阶段,我镇将认真贯彻省、市、县的有关工作

部署,以此次安全生产百日无事故活动为契机,牢牢把握安全生产工作关键环节,把百日安全专项行动的责任真正落实到村、到单位、到班组、到个人,确保把安全生产工作抓细、抓实,抓出成效:一是做好各项工作结合。为确保全镇百日安全专项行动的顺利开展,我镇结合实际注重做好工作结合,积极开展全镇领域内打非治违抓责任活动。二是按照活动的安排部署,继续扎实开展隐患排查整治工作,突出抓好重大危险源的排查登记和监控,推动企业安全管理制度化和规范化。三是强化安全生产专项整治工作,加大执法力度,狠抓隐患整改,实行动态监管,确保专项整治工作取得成效。四是加大宣传力度,发挥舆论监督和群众监督的作用,对百日安全专项行动工作不认真、走过场或组织不力的单位和有关人员,坚决予以曝光,真正把百日安全生产各项工作落到实处,有效铲除了滋生事故发生的土壤,有效防范和遏制事故的发生,确保我镇安全生产的良好态势。

凤城镇人民政府

医院工作的汇报材料 篇7

您们好!

今天,您们一行来我院调研基层医疗﹑医改工作,充分说明了各位领导关心群众疾苦、重视基层卫生工作,我代表对各位领导的莅临表示热烈的欢迎和衷心的感谢。现就我院住院部的医疗工作及医改工作向大家做一简要的汇报:

一、基本情况

我院住院部(内外儿科)医生3名(其中主治医生1名,执业医生2名)、妇产科医生2名,护士6名(其中一名兼职手术室):常用床位36张,分住院部一、二楼设置;护士站一个,设在住院部一楼。每年收治住院患者一千余人,诊治门诊患者三千余人次,住院手术约100台,门诊手术约400余台,住院部其中一名医生还兼职五官科。

二、20xx工作情况,20xx年工作思路、开展情况、目标任务及措施

过去的20xx年,在住院部医护人员流失、员工待遇不理想的情况下,我们同样圆满完成了医院的工作任务,保障了本镇及周边乡镇人民的健康,医疗事故次数为零。在开启的20xx年里,我们将继续在局、院各领导的带领下着实完成住院部的工作。在此对住院部工作及值班条件的展望:因住院部医护人员严重缺少,希望能建立住院部电子病历、简易中心,以提高工作效率,降低医疗风险。医护人员少,值夜班轮回快,特别是住院医生只有3名,两天一个夜班,若有一人休假,则是一天一个夜班,甚至是连续几天轮夜班,工作时间长。急需增加住院部的工作人员,希望住院部(内外儿科)医生人数能增至5名,护士人数能增至10名。最后希望在医护工作区安装空调。

三、重点调研内容

我院住院部从总体情况来看,基层医改、医疗工作是平稳的,但也存在一些问题,主要有以下几个方面:

1、人员配置严重不足

住院部(内外儿、五官科)总共三名医生,6名护士(其中一名还兼职手术室),人员配置严重不足,基本上是两人的工作量由一人来完成。

2、员工待遇不理想

特别是护士,一月满勤,工资加绩效也就一千多元的收入。与其他行业部门的职工相比,体现不出专业技术人员的劳务价值,挫伤医务人员的积极性,导致医务人员心理不平衡。

3、药品问题

医改后我院执行国家基本药物制度,需使用的药品实行网上进购,因一些习惯性用药、常用药物没有招标,外加一些药品不能及时配送或厂家停产,导致医院缺药较多,严重影响医疗效果,给群众就医带来诸多的不便。

医院党建工作汇报材料 篇8

一、强化责任,周密部署,确保先教活动扎实推进。

一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中,我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来,坚持集中学习同个人自学结合起来,组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动,使广大党员干部理论上有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。

二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题,我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见,共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条,建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了看法,增进了党员队伍的团结。

三是抓准存在的突出问题,制定整改措施。和整改方案,针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象,组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足,制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。

在这次先进性教育活动中,医院党委书记、院长,充分认识先教活动的重要性,强化责任意识,以身作则,狠抓活动的各项工作,坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,精心组织,周密部署,严把质量关,从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进,达到了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动,并给予高度评价。

二、突出重点,狠抓落实,党建工作取得明显成效。

一是加强党的组织建设。去年年初,在市委组织部的具体指导下,按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定,通过召开党员大会,选举产生了我院第一届党委会和纪律检查委员会。并根据医院实际,重新调整党支部及所辖科室,新设置了行政一支部等七个党支部,于7月选举产生了支部委员会的领导班子,为加快医院发展和全面落实党建目标管理工作提供了坚强的组织保证。

二是深入开展创建学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案,我们采取了更为有效的措施,建立健全述学、督学、评学制度。我们按照胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上明确提出要始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。医院党委通过学习讲话精神,统一思想认识,决定在上半年在全院党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”为主题教育,明确了活动的指导思想和目的,规定了学习《胡锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目,特别强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动,以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动,把学习党章活动不断引向深入。

三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于党委、党支部党建工作要求,明确党委书记、支部书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者,组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来,我院党委高度重视发展工作,按照党章的要求,每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来,不断增加党组织的生机与活力。

四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会,负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度,从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查,纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核,从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。

三、领导挂帅,精心安排,开展主题实践活动取信于民。

医院行风建设工作汇报材料 篇9

**医学院附属第一医院新一届领导班子,以开拓创新、求真务实的态度,结合我院实际,将行风建设工作落实到医疗卫生管理工作的各个环节。使行风工作思路清晰,方向明确,抓出实效。

一、认真贯彻落实卫生部、省委、省政府、省卫生厅关于行风建设工作的部署和要求,加强党风廉政建设,深入开展行风建设工作,形成统一领导,分工负责的态势,全面启动行风建设工作。

为了加快医院行风建设的步伐,进一步提高服务质量,完善服务内涵,切实提高医院服务品位和职工的服务素质,我院党委多次立会研究如何贯彻落实《辽宁省卫生系统加强行业作风建设工作实施意见》。把开展加强行业作风建设活动纳入200*年医院的重点工作。

1、成立“开展加强行业作风建设活动”领导小组,组长由党、政一把手担任,在医德医风建设中实行了一把手工程。分别成立了:门诊、内科、外科、医技、后勤组、监督检查等6个工作组。形成了分工细致,责任明确、协同管理、整体推进的工作局面。

2、先后四次召开了全体中层干部参加的行业作风建设专题工作会议,举办中层干部行业作风建设学习班。

3、医院向各部、处、室印发了《**医学院附属第一医院200*年开展加强行业作风建设工作实施方案》,使该项活动人人知道,人人参与,人人监督,形成一种良好的工作氛围。

4、转发了辽宁省卫生厅关于纠正行业不正之风规定、200*年辽宁省卫生系统加强行业作风建设工作实施意见,制定下发了锦医附属第一医院贯彻落实辽宁省卫生厅8项整改方案及整改措施工作责任表。

5、为了保证活动的顺利开展,党委研究决定下发了锦医附一院党字[200*]7号、锦医附一院院字[200*]23号文件《**医学院附属第一医院200*年开展加强行业作风建设工作实施方案》,为使行风工作抓出成效,经党委研究任命一名主抓此项工作的副主任,负责日常工作,做到有专人抓,专人管。

二、加大宣传力度,加强监督和管理机制。

1、院党委认真落实200*年行风工作实施方案,坚持教育先行,陶冶情操。组织全院职工认真学习了卫生部副部长高强同志谈纠正不正之风《重拳直指卫生行业不正之风》等材料,结合省人民医院乱收费受处罚事件,开展了抵制红包现象、杜绝乱收费及临床促销的专题讨论。

2、在门诊大厅悬挂三块标准的标示牌(1是向社会公开承诺的十项内容;2是卫生行风建设32字方针;3是辽宁省医德规范,上面公布了投诉电话)。在内外科病房的通廊上以宣传橱窗的形式公示了卫生部八项待业纪律、卫生系统行风建设“四心”、辽宁省卫生厅进一步加强卫生行风建设八项整改措施、辽宁省卫生厅关于纠正行业不正之风十条规定的内容,方便患者及广大群众了解,以利于群众对我院行风工作监督。在7月16日的院周会上,对医疗机构服务规范和医务人员六条禁令逐条进行学习讲解。并把**市医务人员六条禁令,在门诊大厅明显处用滚动屏幕显示,还制作4块牌匾,分布在门诊大厅、通廊、外科大厅、内科大厅,非常明确清晰,以警示医务人员,便于群众监督。

3、通过电台、电视台、报纸等新闻媒体,广泛宣传医院开展的“加强行业作风建设”活动,让社会人士知道,请社会人士监督。

4、今年把治理临床促销,“三不合理”的内容,公开向社会承诺。继续坚持一次投诉待岗制。

5、为了充分发挥社会监督员的作用,今年调整了4位社会监督员,医院领导和职能部门走出去诚恳地征求社会监督员的意见和建议,请进来畅谈共商医院在行业作风建设工作中的新路子,新方法。

三、贯彻落实省卫生厅物价收费自检自查。

为了实行阳光收费工程,制定了落实省卫生厅8项整改措施工作责任表,将工作细化、量化、做到责任到人,医院制定并下发了锦医附一院院字[200*]15号文件,成立了医院医疗收费自检自查工作组,以进一步加强医院医疗收费工作的监督检查,建设诚信医院。

按照新的医疗服务价格政策,对院内是否违反规定擅自提高医疗价格;是否自立项目收费、重复收费;政府定价药品和集中招标采购药品价格是否按规定执行;是否违反规定使用一次性医用卫生材料强行收费,以及不按规定突破加价率乱涨价乱收费等违法行为进行了5次自检自查。

自检处查工作采用了科内自查和院里统一检查相结合的方式,对我院全部科室的所有项目进行了全方位检查。检查结果表明我院能随时向患者提供清单,病人就医各种价格清楚,消费明白

四、本着“以病人为中心,提供优质服务”的服务理念,完善方便患者就医制度,在实际工作中探索新办法,最大限度地给就诊患者提供最便捷的服务。

1、医院领导亲自带队深入到偏远的山区和农村,通过义诊活动,广泛的向人民群众宣传,诚恳地征求群众的意见和建议;为了使受教育面达到100。

医院语言文字工作汇报材料 篇10

为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,我院的语言文字工作在县语委领导下,紧紧结合医院的实际工作,开展了多种形式的规范语言文字工作,取得了一定成效。

一、领导重视,机构健全

作为**县卫生系统的重要窗口单位之一,我院始终把语言文字规范化工作作为医院精神文明建设工作的重要组成部分,一直高度重视、常抓不懈。院领导班子高度重视语言文字工作推广与使用,将规范医院的语言文字工作列入医院工作的重要议程。我院专门成立了语言文字工作领导小组,组长由**院长亲自担任,领导小组下设办公室。

二、宣传到位,措施得力

1.认真学习,提高认识。召开语言文字工作动员大会,组织全院干部职工认真学习了语言文字工作的相关文件精神,号召干部职工“人人说好普通话,人人写好规范字”。

2.创设语言文字宣传环境,营造良好的推普氛围。在医院门诊、住院部显著位置悬挂推普宣传条幅,设立推普宣传栏,宣传《国家通用语言文字法》及相关知识;在各科室、各部门醒目位置设立“请说普通话,请写规范字”、“说普通话、写规范字、用文明语、做文明人”提示牌;通过电子显示屏和医院网站等形式进行语言文字宣传,使全院职工了解使用国家通用语言文字的重要意义,增强使用语言文字的自觉性。

3.积极组织我院急诊科、药剂科、财务科等窗口科室职工召开“窗口科室文明优质服务暨推普工作”专题会议,组织职工认真学习领会

有关文件精神,使大家深入了解语言文字工作对于公共服务行业的要求和意义,并制订了相关的服务措施,规范了服务窗口的服务用语。

4.把普通话纳入职工业务培训的重要内容。工作人员普通话水平需达到三级甲等以上水平,窗口科室职工和兼有教学任务的医务人员普通话要达到“二级乙等”以上水平。普通话水平将列入工作考核内容。

5.抓好普通话培训和测试工作。今年我院积极组织医护人员和行管后勤人员,参加了由县语委办举办的普通话培训班,并参加了普通话全省统一测试。

通过各种形式的宣传和语言文字活动的开展,提高了全院干部职工应用普通话和规范字的能力,为积极营造良好的医患沟通环境,打造和谐语言生活奠定基础。

三、认真自查自纠,制定整改措施

我院语言文字工作领导小组不定期对各科室语言文字使用情况进行督导检查。

1.不定期对各科室在接听电话、查房、会议、与患者沟通等方面是否使用普通话进行检查。

2.检查院内各种标志牌、指示牌、电子显示屏、宣传板报及网站等,发现有使用繁体字、异体字及残缺字的现象,立即通知有关部门予以纠正,做到规格字体统一,用字正确、规范。

3.抽检各种文件材料,对文件落款时间及标题序码使用不规范的情况予以纠正。

4.组织医务科、病案室人员对门诊处方和病历进行抽查,对存在的问题进行整改。

5.检查医院职工工作牌及名片,纠正个别职工工作牌使用繁体字现象。

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