乡镇工会文体活动室管理规定

2024-06-13

乡镇工会文体活动室管理规定（精选13篇）

乡镇工会文体活动室管理规定篇1

工会文体活动室管理制度

为活跃教工业余文化生活，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本规定。

一、文体活动室主要为本单位职工服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经工会主席批准。

二、凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室规定。

三、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。

四、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。

五、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内财物，如果人为损坏，则照价赔偿。

六、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。

七、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。

八、不做违纪违规的事。

乡镇工会文体活动室管理规定篇2

在具体的工作中“以活动促职工健康、以活动促团队团结、以活动促企业效率”为指导思想, 开展形式多样、内容丰富的职工文体活动。我们可以通过一些列的活动, 使工会工作取得进展, 更可以使单位的团队建设得以巩固。

1 科学合理计划, 强化组织落实

凡事预则立不预则废, 一项好的活动的进行需要有一个切实可行的执行计划来保障。各项文体活动的顺利开展, 计划合理、责任到位和组织落实是成功的关键。为了做好文体活动的总体规划, 使我们的工作能够落到实处。在每年年初, 工会都应召开集体讨论会, 听取大家意见、讨论工作重点、明确工作方向。同时, 领导及工作人员要深入到各部门科室, 了解大家的想法, 倾听群众意见, 以使活动计划不仅可以服务企业发展, 还能够满足群众愿望。在制定计划时, 除了宏观考虑, 还要微观把握。在具体工作中列出每项活动的具体内容、规定时间, 还要明确负责人、制定执行步骤、定期落实完成情况, 在工作中对发现的问题及时予以处理, 从而保证计划的合理性和组织的有效性, 为活动的有效开展打好基础。为抓好计划的落实, 对活动实行责任制, 一切工作由活动项目负责人全面负责, 工会只进行监督。从而改变了以前所有活动由工会组织落实的方式, 能够更好的确保活动的组织和开展。

2 丰富活动形式, 转变组织形式

为了能使尽可能多的群众参与到工会活动中来, 为了能使我们的文体活动开展得更具声色, 在具体实施的过程中应考虑职工的年龄结构、身体状况、个人爱好等方面得差异。工会可以根据大家的兴趣爱好不同, 分别组建相适应的活动项目, 如足球、篮球、羽毛球、登山、围棋和象棋等活动项目。在活动的组织过程中以组为单位, 确定组员并制定适宜的活动章程和长期的活动计划。通过合理分组达到扩大活动的普及面、提高职工参与的热情的效果。

针对以往工会组织文体活动无法长久坚持的问题, 工会需要改变“全包大揽”的做法, 我们可以换一种思路采取“单位支持、工会牵头、自愿参与、自主管理”的办法, 对于参加活动的员工交纳50～100元的基本运营费, 可用于支付一些日常消耗品、饮水等开支, 工会对不足的费用和活动用车等则给与有力支持。通过调研发现, 这种组织形式是最容易保证活动正常开展的一种。通过改进组织方式和活动形式, 不仅可以使活动发展起来, 也能保证活动的持续性。

在开展体育健身活动的同时还可以辅以一些其他的辅助活动, 工会可以定期组织职工观看电影, 为职工购买一些实用书籍, 组织读书交流活动, 还可以组织义卖、义工服务, 为边远贫困地区奉献爱心。亦文亦武, 亦静亦动, 真正做到全面丰富职工的业余文化生活。

针对学校女职工多的特点, 工会专门聘请老师对女职工进行舞蹈和形体气质方面的培训, 受到女职工的欢迎。在企业内外的多次表演中获得了广泛的好评与赞扬。

对于教师这个职业, 每天既要审阅大量资料, 又要长时间的伏案工作, 使很多同志不同程度地患上了颈腰椎病等疾病, 又加之工作繁忙, 相互之间的交流和沟通比较少, 身体素质也比较差。在开展基本文娱活动的基础上, 为进一步缓解大家的工作和身体压力, 工会可以组织牵头普及课间活动, 将时间的碎块利用起来。为提高课间活动的效率, 工会可以为大家请一些专业人士予以指导。通过这些细小的活动组织, 相信可以提升大家的身体素质、增加团队的工作效率, 为企业的好又快发展提高保障。

3 增加领导重视, 增强活动趣味

职工文体活动开展得如何, 领导的参与是一个关键。在活动开展的过程中, 领导不仅要带队指导, 还需亲自参加。只要企业里有文体活动, 就有领导参加的身影, 那么这样的活动效果就肯定会好。领导在活动的参与过程中, 缩短了与职工之间的距离, 而且还能体现领导平易近人以及对职工的关心。

为了使职工的文体活动能够顺利进行, 同时还能服务于企业、保障工作健康有序地发展, 工会在组织文体活动中要本着业余性、趣味性的原则, 避开正常工作时间。将健康的生活理念充实到每一个角落, 全方位提高职工生活质量。

怎么样能将我们的活动延伸到职工的家庭日常生活中呢?合理的计划、有效的组织、可靠的保障、丰富的趣味, 是活动顺利拓展的一项不错的保证。通过大家齐参与活动, 不仅可以使身心更加健康、也会是我们的家庭更加的和睦。在活动中我们按兴趣和特点, 积极踊跃地参加各自喜欢的活动, 还可以基于家人的特点选择合适的项目, 去积极地带动全家一起参与, 这样既能够增强家人的身体素质, 又能够密切家庭关系。

各项文体活动的开展大大增进了领导与职工的相互了解, 同时也增进了职工间的友谊, 增强了集体感和荣誉感, 提升了单位的凝聚力。通过文体活动可以增进同事间的交流, 同事间的关系更加融洽了。在活动中大家相互协作、互相帮助, 在活动中克服困难、奋勇争先。

总之, 通过周密组织、认真计划、精心管理、积极参与, 可以使我们的职工文体活动有了突破性进展, 可以促进了企业各项工作的全面开展。通过开展群众性的文体活动, 我们职工的身体素质将会有明显的提高, 同事之间相处会更加融洽, 单位的凝聚力可以得到进一步的增强, 职工的精神面貌也会有大幅度的转变, 从根本上职工文艺活动助推企业基础发展。

工会文体活动的作用和特征篇3

文体活动在企业文化建设中的重要作用

文体活动是保护第一生产力的需要。企业文体活动是职工文化性质的外在表现和延伸。主要表现为四个方面：第一是群众性，是工会组织和管理的广大职工积极参与的群众性活动。第二是自主性，活动是职工群众自愿和自觉为前提，具有极强的自主性。第三是业余性，企业的工作环境决定了职工参加文体活动基本上是在工作之余进行的。第四是娱乐性，通过寓教于乐的方法，把职工求乐、求知和求美结合起来，通过娱乐调节体力，促进身心健康，达到陶冶情操、提高品位和素质的目的。第五是多样性，文体活动的内容和形式是丰富多彩的。不同企业具有自身的企业文化特点，也具有自身的文体特色。通过企业文体活动能够增加全体职工共同的集体意识形态，使企业职工相互之间有更多的共同语言、共同目标、共同精神，从而产生强烈的同心力和凝聚力。同时又驱动职工的使命感和荣誉感，激励职工群众的工作积极性和创造性。

文体活动是维护职工精神文化权益的需要。大力开展职工文体活动，丰富和保障职工精神文化生活，提高职工的生活质量，是工会组织引导职工建设现代化企业文化的重要内容之一。工会组织职工经常地、广泛地开展贴近职工群众的文体活动，丰富活动文化内涵，使干群之间、职工之间在共同兴趣和爱好中陶冶情操，融洽感情。同时，通过活动可以让职工在紧张的工作之余，消除疲劳，恢复体力，调剂精神陶冶心情，满足职工的生理和心理需求；通过活动可以满足职工美化生活的文化精神需求；通过活动达到传播知识的作用，让职工拥有更多、更新的健康知识。

文体活动是提高职工综合素质的需要。现代企业需要一支高素质的职工队伍，其中健康的体魄是必不可少的条件。文体活动是提高职工文化和身心健康发展的重要途径，它促进了企业现代化发展和职工生活、工作方式的转变，丰富了职工的精神生活，促成职工的生活情趣不断升级和优化，使广大职工逐步形成“文明、健康、科学的生活方式”。开展各种文体活动，不仅能提高职工的身心健康，而且能促进人际交往，形成良好的人际关系，从而创造一种和谐、活泼、宽松的工作环境。

积极开展职工文体活动不断增强企业凝聚力

以培养健康意识和普及文体知识为关键点。现代观念的生活、学习、娱乐、工作方式的传播给企业文体活动提出新的要求。工会组织要培养职工树立起“健康促进工作、工作带来效益”的意识，激发职工自觉参与文体活动的热情。要把教育与娱乐相结合；普及与提高相结合；阵地建设与辅导相结合；重点工作与一般工作相结合；现实与未来相结合，迎接新时期、新要求的机遇和挑战。同时，注重向职工普及文体知识，采用职工喜闻乐见的形式，如定期举办职工大讲堂、读书征文、歌咏比赛、郊游踏青、健身健步走、知识竞赛、体育竞赛、书法摄影等寓教于乐等活动，科学指导职工文体活动，提高职工对文体活动的感性和理性认识。

以因地制宜地开展活动为支撑点。“接地气，才能有灵气”。要不断满足不同层次、不同兴趣的职工对文体活动的需求。企业文体活动的主体是职工群众。工会组织和管理的以职工自觉参加为主的文体活动，要坚持“业余、自愿”“小型多样”“因人因时因地制宜”“循序渐进、持之以恒”等原则，体现“职工自我教育和自我管理并重”“活动内容和形式带有全方位、多层次的现代色彩”“知识性、娱乐性和趣味性合为一体”等特色。努力扩大职工群众的参与面和参与率，营造浓厚的企业文化氛围，使职工在放松、愉快的环境中构建和谐的人际关系，在快乐的氛围中释放压力，增强职工对企业的归属感。

以文体管理制度为切入点。企业工会要加强对文体活动的组织领导，使管理具有较强的层次性和科学性。努力争取企业行政领导对开展活动从经费和时间上的支持。工会应会同行政方面根据工会组织的特点组织职工开展文体活动。要依据《中国成年人体质测定标准施行办法》的规定，建立职工体质档案，科学开展各种文体活动。要建立健全工作考评机制，加强各项文体活动的组织建设，使活动具有时代特征和本企业的特色，形成制度化、程序化、常态化、长效化，做到文体活动资源共享、有效互动，形成活动大家、大家活动的可喜局面，促进企业健康发展。工会干部是企业文体活动的直接组织者，因此建设一支政治立场坚定、政治理论水平高、业务能力强、有大局意识的工会干部队伍是搞好企业文体活动的基础。各种单项职工文体协会、运动队、业余小组是企业文体工作的骨干力量，工会要有专门干部分层次具体负责对他们的指导宣传和组织工作，帮助他们制定计划、妥善安排时间、规定活动内容和目标，并制定必要的制度或公约，不断提高职工的思想道德水平和竞技技术水平。

企业工作的一半是经济，一半是文化。每一个优秀企业都具有自己独特的企业文化，并引导企业向良性发展的轨道前进。命令可以让人服从、制度可以让人规范、文化却可以让人自觉。工会组织要明确自己在企业文化建设中的位置，全面履行各项社会职能，突出维护职工合法权益，认真贯彻落实以人为本的科学发展观，加强对企业文体工作的管理引导，组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性业余文化活动，传播科学知识，弘扬科学精神，提高广大职工识别和抵制腐朽思想、封建迷信、伪科学的能力，营造健康、祥和、温馨的企业文化氛围，满足职工求知、求美、求乐的精神文化需求，营造出一个具有共同信念和高度凝聚力的现代企业团队。

工会文体活动总结篇4

学校的和谐发展，离不开学校的文化建设，而学校的文化建设更离不开学校的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进教师对学校的感情、改善人文关系环境、增强学校凝聚力方面起到积极的作用。

多年来，学校始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高教师的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视教职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强教职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进教职工文体活动的广泛开展，引导教职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：

一、领导重视、组织健全

1、领导重视。学校领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是学校里的重大文体活动，校领导都积极参与。这不仅增强了与教师的感情，更激发了教职工参加文体活动的热情。

二、文体活动主题明确

一年来，我校工会文体活动方面在学校党政领导的重视和大力支持下，充分发挥职能，为建设和谐校园、为进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：第一、在学校内组织开展了教职工田径比赛，全校职工参与比例达到90%充分体现了全民参与，全民健身的效果与要求第二、为丰富广大职工的文艺生活，举办了个人才艺展。不仅提升了学校生活品质也大大加强了学校的艺术氛围。第三、在10月开展了趣味运动会比赛。

三、日常文体活动，因地制宜、形式多样

1、工会组织的活动形式以年级组为单位。各组能按照学校工会要求，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体教职工文体活动的广乏开展。根据老师们的业余爱好，组织教职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶大家的高尚情操、丰富文化生活。其项目有：徒步走、乒乓球比赛、工间操、篮球比赛、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

工会全文体活动安排篇5

一、全员参与性活动

全员参与性的活动可以积极配合党政工作的需要，团结动员全局广大干部职工，振奋精神为硚口房产事业的发展而共同努力。

（一）近期组织为玉树地震受灾群众募捐

（二）国庆舞会

国庆前请专业舞蹈教师对全局干部职工进行健身舞培训,国庆前进行比赛,设置各类奖项和丰富的奖品。

（三）着装礼仪培训

聘请专业人员对我局职工进行有关机关干部着装及个人仪表礼仪知识的培训

（四）2011年春节联欢活动

二、兴趣小组

个人兴趣爱好的培养，可以陶冶情操，怡养性情，净化心灵，同时对于增强工会组织的凝聚力和活力有着非常积极的作用。

根据个人兴趣分类成立兴趣小组，会员自愿报名参加一个或多个小组，每组推选出一位组长，负责本兴趣小组活动的组织和协调。工会根据上级要求和本局实际，有组织地开展若干次竞赛活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。具体如下：

（一）羽球小组

装备自理，工会赞助一部分日常的场地费用。

（二）乒球小组

以9楼现有设施为基础更换一部分球拍和球。

（三）台球小组

以9楼现有设施为基础开展活动

（四）健身小组

以9楼现有健身器材进行锻炼

（五）摄影小组

装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次省内的采风活动，工会提供一部分经费赞助。在局内开办影展，对于优秀作品提供一定的奖励。

（六）钓鱼小组

装备自理，日常活动自行组织，年内安排两次局内的钓鱼比赛，地点限于武汉市内，对比赛优胜者提供一定的物质奖励。

待职工参与活动的兴趣增强了，不同兴趣类别人数到达一定数量后，及时组织建立新的兴趣小组。

以上所有由本局工会组织的活动均做好记录并进行归档，同时做好对外的宣传报道工作，让外界通过工会的角度了解我局干部职工的精神风貌。保持与上级工会组织的紧密联系，使我局工会在接受上级工会组织指导的同时，更多地得到上级的支持，利用更为广泛的平台和资源开展形式多样的文体活动。

工会春节文体活动总结篇6

定位投篮是一项老少皆宜、全民参与的活动。

全体教职工都参与了这项活动。学校工会根据实际情况，将全体教职工分成男女子各三个小组进行比赛，由体育老师当裁判，设定蓝的地点，于年 12 月 29 日下午 5:10 在学校的学生篮球场举行了这项开赛。参赛的人员均可获得留念奖(不参加不奖) 。每组按参赛人数的 5%、8%、10%确定一等奖、二等奖、三等奖的人数，奖品另发。人们参与投篮的的同时还领到了奖品，喜悦写在了每一个人的脸上，大家都沉浸在一片喜气洋洋的欢乐氛围中，让阴沉寒冷的天充盈着的喜悦。

通过活动，有利于激发广大教职员工的工作热情，陶冶生活情操，开阔知识视野，有利于增加工会的吸引力和学校的凝聚力、向心力，加深了相互间的交流了解，展示了石鼓中学蓬勃向上的良好风貌，真正把校园建设成热情高涨、精神焕发、团结互助的新世纪和谐校园。

篇二

春节期间，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。

通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。

活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的

乡镇工会文体活动室管理规定篇7

摘要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针的要求，稳步扎实推进社会主义新农村建设，其中“乡风文明”是社会主义新农村建设的思想保证和精神动力，也是开展乡镇文体活动的方向指针。结合贵州省社会主义新农村建设实际，各乡镇文体活动尤其要把举办形式新颖、内容健康、丰富多彩的文体活动放在首位，让农村人民的精神生活变得殷实。文章分析了贵州省目前农村乡镇文体活动存在的问题，提出了开展和活跃农村文体活动的策略。

关键词贵州省农村乡镇文体活动问题策略

改革开放以来，我国农村发生了翻天覆地的变化，农村人民的生活水平日益提高，但精神生活还相差甚远。因此，开展和活跃农村文体活动，丰富农民的精神文化生活，农村文体工作者责无旁贷。农村乡镇文体站应充分发挥职能作用，及时了解农民文体生活现状以及他们对精神生活的需求，这既是做好农村乡镇文体工作的基础，又是制定农村文体发展规划的依据。贵州省湄潭县兴隆镇龙凤村田家沟组村民围绕“四在农家”建设农村精神文明，自编自导花灯戏《十谢共产党》，展现了新时代农民的精神风貌，习近平总书记在中央党校省部级干部培训班上的讲话将龙凤村花灯戏《十谢共产党》作为我国农村变化的典型。这给我们新时期农村乡镇文体工作者开展和活跃农村文体活动指明了方向。

一、转变思想观念，提高对乡镇文体工作的认识。文体工作者的态度和素质将直接影响农村文体活动开展的质量。因此乡镇基层组织应高度重视，组建高素质的文体活动管理队伍，提高文体工作者的经济待遇，定期组织培训，防止知识老化。只有这样，才能看准、摸透农民的文化需求，才能不断创新活动形式，才能组织一些对群众有足够吸引力的、深厚群众基础的、雅俗共赏的文体活动。另外，还要着力挖掘农民的潜力，培养乡村文体能人，积极扶持业余乡村文体队伍，活跃农村文体生活，发展农村文体事业，让广大群众充分认识到文体活动的益处，最终能够积极主动地参与到文体活动中来。

二、大力推进文体设施建设，改善文体活动条件。农村基层组织要抓住当前国家推进农村环境综合整治、农民体育健身工程等项目建设的机遇，加大农村文体活动中心或文体广场等建设投资力度。争取社会资金改善活动条件，改变农村文体活动设施落后的状况，把农村文体活动中心或文化广场建设成为农村群众娱乐、健身、消遣的好去处。

三、多方筹集资金，保障活动经费。农村基层组织应将农村公共文化阵地活动经费开支列入乡镇财政预算，多方筹措资金，鼓励社会各界参与农村文体活动阵地建设，解决农村文体活动经费短缺的问题。逐步形成以政府投入为主，社会各界参与为辅，国家、社会、个人相结合的多渠道保障体系，对贫困山区农村文体基础设施建设，在专项资金的安排上应给予扶持和倾斜。为农村文体活动的顺利开展保驾护航。

四、乡镇文体活动要创特色品牌，增强吸引力。乡镇文体站要充分发挥职能作用，有效利用各种平台开展各类文体活动，让农民群众从活动中感受到生活的多姿多彩，体会无穷无尽的乐趣。同时，通过文体活动融洽人际关系、搭建友谊的桥梁。为了充分展示广大农民的文娱才能，要发挥各村的文化活动室和文艺骨干作用，定期举办“欢乐乡村秀我风采”的才艺比拼活动，为农民搭建展示自我的舞台，以此丰富农民的农闲时间，营造自娱自乐的精神家园。“广场演唱会”“广场舞大赛”“摄影书法展”“居民文化队”、村居运动会、家庭厨艺大赛等活动，都是吸引农民参与活动项目。如举办的邻里美食比赛、邻里好媳妇、好儿女评选活动等等此活动既展示了新型农民的精神风貌，又拉近了邻里之间的距离。如广场舞展演，各村组在原有广场舞的基础上，不断丰富、创新节目样式，既展现出地方的特色，又表现出本村村民的风采。实践证明：群众性文体活动的健康持续开展，为提高公民素质、培养文明风尚，为建设社会主义和谐新农村提供了强大的精神动力和良好的人文环境。

五、开展全民读书活动武装农民大脑。各乡镇要利用好广播充分宣传全民阅读活动，农家书屋和图书室要有专人管理，全天候对外开放，为广大农民群众提供一个良好的读书学习场所。同时，要积极引导村民阅读一些科普、实用技术和法律知识方面的书籍，倡导正确的阅读导向，营造浓厚的自觉读书习惯。

六、建章立制，为文体活动持续开展提供制度保障。乡镇文体活动的持续健康开展，离不开制度的保障。农村基层组织必须建立健全业绩考核制度，将农村文体工作中的每一项工作都具体落实到人，做到时时有人抓，事事有人管。同时，把能否开展经常性的文体活动列为“文明村”创建的一项重要考核指标。各村组要切实根据本村的实际，制定出有针对性的能推动农村文体活动蓬勃开展的长效机制，建立和完善文体设施、文化市场管理和定期开展文体活动的管理制度。

开展好农村乡镇群众性文体活动，为建设社会主义新农村的宏伟目标营造良好氛围，从而不断丰富农村群众的文体生活，满足人民群众日益增长的文化需求，充分展示新时期农村群众的精神风貌，增强社会凝聚力，促进农村经济、社会持续健康和谐发展。

参考文献：

城关五小工会文体活动方案篇8

为庆祝“五〃一”国际劳动节，丰富我校教职工的业余文化生活，增强教职工的凝聚力，激发全体员工的健身意识，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育，促进和谐校园的建设，展示我校教师崭新的精神风貌，经学校行政及工会研究决定，在2013“五〃一”国际劳动节来临之际开展教职工文体活动。具体活动方案如下：

一、成立活动领导小组

组长:唐伟玲

副组长：袁仁芳

成员：刘珉惠杨丹杨高智雷祖胤

林燕孙文云杨世娟

二、活动时间及地点

2013年5月1日在学校操场进行各种比赛活动。

三、活动安排：

（一）项目设置：本次活动设置定点投篮，跳长绳、拔河赛和篮球赛四个项目。

（二）活动规则

1、定点投篮

语数教研组全员参与，每位选手在2分线上进行投篮，每人有5次机会，按每人投中的个数总和取名次。

2、跳长绳比赛

语数教研组全员参与，依次进入跳绳3次，以5分钟跳的个数多少决出名次。

3、拔河比赛

语数教研组全员参与，3局定胜负。

4、篮球比赛

语数教研组各派出10个运动员参赛。40分钟包干。

（三）人员分配

语文教研组：袁仁芳王润华张廷凤杨华娟况国菊

数学教研组：唐伟玲郑炬凯邰进军蒋玉芳刘华曾燕萍1

（四）工作人员：

1、赛事数据统计、记录：杨世娟。

2、组织比赛人员：由工会成员共同组织比赛。

3、裁判：①定点投篮——林燕②长绳比赛——孙文云

③拔河比赛——杨世娟④篮球比赛——袁仁芳

4、摄影摄像：杨高智

5、宣传报道：杨丹

6、后勤：雷祖胤林燕刘华

四、经费预算

本次活动各项开支预计15000.00元整。

五、安全应急小组

组长：唐伟玲

副组长：袁仁芳

成员：雷祖胤杨高智林燕杨再芳唐巧杨朝仁

杨胜军邰进军郑炬凯王润华雷远顺

安全应急小组负责处理各种突发安全事故。

镇远县城关五小（中心校）

东方希望小学工会文体活动方案篇9

一、指导思想

以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，我校积极开展健康有益的文体活动，通过教师的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强教师团队协作精神。增强工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。

二、活动内容及时间：

学校工会在广泛征求群众意见的基础上，设立本学期教师活动项目：气排球、羽毛球比赛

活动时间：2010年5月—2010年11月

三、活动具体内容及要求

（一）参加校工会体育锻炼活动要求

1、校工会利用每天大课间时间，组织教职工和学生一道进行每天广播体操锻炼。

2、进一步健全完善教工之家，学校为教师购买羽毛球拍、气排球等文体用品，保证教师有使用器材。

3、设置符合教师意愿的、长期坚持的健身运动项目。

4、利用学校现有的体育场地，画出1个羽毛球场和一个排球场为教师提供运动场所，保障每天锻炼时间。

5、为了调动教师健身的积极性，我校工会准备开展教职工排球、羽毛球竞赛。

（二）组织教师“迎新春”系列文体竞赛活动

本着“健康、娱乐”的宗旨，在教职工中进行广泛宣传，要求教师结合自身特长进行报名，工会认真组织教师参加气排球、羽毛球、乒乓球、中国象棋、跳棋、卡拉ok比赛。

四、组织管理

学校教师文体活动开展由工会负责组织实施，工会尽最大努力为教师提供活动的场地、器材、内容。

乡镇大型文体活动应急预案篇10

阿克吾斯塘乡人民政府 2012年2月1日

阿克吾斯塘乡大型文体活动事故应急预案

一、总则

（一）编制目的（二）编制依据

（三）适用范围

（四）工作原则

二、组织指挥体系及职责

（一）组织指挥机构

（二）综合协调机构

（三）现场指挥机构

三、预测预防

四、应急响应

（一）先期处置

（二）信息报送与处理

（三）医疗卫生救援

（四）安全防护

（五）现场检测与评估

（六）应急响应结束

五、后期处置

（一）善后处理

（二）事故调查

六、应急保障

（一）资金保障

（二）物资保障

（三）组织纪律

（四）预案演练

七、附则

（一）预案管理

（二）奖励与责任追究

（三）解释部门

（四）实施时间

一、总则

（一）编制目的

建立健全大型文体活动事故的应急响应工作机制,提高政府应急救援快速反应和协调能力，迅速、及时、有效地处置大型文体活动中发生的事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众生命安全，维护社会稳定，促进“平安阿克吾斯塘乡”建设。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《重庆市突发公共事件总体应急预案》、《重庆市突发社会安全事件专项应急预案》等，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于以下原因造成的大型文体活动事故应急处置行动：

1.因人群过分拥挤，通道严重堵塞等原因，发生人员挤压、踩踏、坠落、溺水等伤亡事故。

2.场馆、舞台、看台、栏杆等建筑物或临时搭建设施发生倒塌，造成人员伤亡事故。

3.燃放烟花、礼炮或释放氢气球遇明火发生爆炸等造成人员伤亡事故。

4.其他非人为故意损害、破坏而引发的人员伤亡事故。

（四）工作原则

1.以人为本。把保障人民群众的生命安全作为首要任务。在事故发生前，及时采取有效的防范和控制措施，预防人员伤亡和危害发生；在事故发生后，采取一切有效措施，积极抢救受伤人员，加强抢险救援人员的安全防护，最大程度地避免人员伤亡，减轻事故危害。

2.强化领导。坚持“加强领导、明确分工”的原则，根据事故紧急程度和危害性以及动用的应急资源，实行政府集中领导，部门分工协作，及时启动本预案。

3.快速反应。建立健全快速响应机制，及时获取充分而准确的信息，果断决策，快速处置，最大程度地减少危害和影响。

4.注重科学。充分发挥专家作用，实行科学民主决策，采用先进的预测、预警、预防和应急处置技术及设备，提高大型文体活动事故处置的科技水平和指挥能力。

5.联动处置。在乡政府的统一领导下，加强各部门之间、村组之间的沟通协调，互相支持，密切配合，及时准确传递事故信息，确保事故快速有效处置。

二、组织指挥体系及职责

乡大型文体活动事故应急组织指挥体系由组织指挥机构、综合协调机构和现场指挥机构组成。

（一）组织指挥机构

对全乡范围内发生的大型文体活动事故，乡政府根据应急处置行动需要，成立阿克吾斯塘乡大型文体活动事故应急指挥部（以下简称乡指挥部），统一指挥、协调大型文体活动事故的应急处置行动。乡级各部门、村委在乡指挥部的统一指挥下，认真履行各自的职责，快速、高效处置大型文体活动事故。

1.乡指挥部组成

总指挥：买买提〃吾拉木（党委副书记、乡长）

副总指挥：查干（党委副书记、政法书记）

成员：乡综治办、乡党政办、乡扶贫办、乡民政办、乡财政所、乡文化站、乡农业服务中心、乡畜牧兽医站、乡中心小学、乡卫生院、各村委会等部门和单位负责人。

2.乡指挥部职责

⑴统一指挥、协调乡辖区内大型文体活动事故的应急处置行动。

⑵及时掌握现场情况，根据现场事态的严重程度，指挥协调乡有关部门、单位和各村委，组织抢险救灾人员和物资赶赴事发地投入应急救援行动。

⑶及时派出领导小组，赴事发地指导事故处置和善后工作。

⑷组织有关部门和人员对事故原因进行调查。

⑸全面掌握社会动态信息，正确引导社会舆论，切实维护社会稳定。

⑹研究解决事故处置过程中的其他重大事项。

3.成员单位职责

⑴乡综治办：负责指挥事发地组织抢险救灾行动，对事发现场实施必要的管制和秩序维护，牵头组织对事故原因进行调查，确定事故责任。

⑵乡党政办：负责社情信息的收集掌握，确保事发地社会稳定，会同相关部门确保抢险救援人员和物资安全畅通地运往事发地，负责协调事故应急处置的新闻报道工作。

⑶乡民政办：负责指导或直接参与事故死亡人员处理，伤者和伤、亡家属安抚、救济工作。

⑷乡财政所：负责为应急处置行动提供必要的资金保障。

⑸乡扶贫办：参与对事故发生原因的调查和处理工作。

⑹乡文化站：负责向乡指挥部提供大型文艺活动组织实施的具体情况，协助、配合对事故发生原因开展调查。

⑺乡卫生院：负责对受伤人员实施紧急救治，根据应急救援需要，组织医疗队赴事发地提供医疗救治。

（二）综合协调机构

乡指挥部下设办公室，作为综合协调机构，办公室设在乡综治办，负责综合协调和日常工作，办公室主任由综治办主任担任。办公室职责为：

1.贯彻执行乡指挥部决定事项，并负责检查落实。

2.组织拟定和完善本预案，并负责本预案的管理。

3.负责与乡指挥部各成员单位的协调联络。

4.指导乡内有关部门做好大型文体活动事故应急处置工作。

5.及时收集大型文体活动事故相关信息，汇总分析并向乡指挥部提出处置建议。

6.及时向乡指挥部提出启动本预案的建议。

7.完成乡指挥部交办的其他事宜。

（三）现场指挥机构

事故发生后，乡指挥部根据大型文体活动事故的性质、危害程度、波及范围和处置行动的需要，派出乡指挥部部分领导、成员和应急救援队伍赶赴现场，设立现场指挥部。参与现场应急处置行动的相关部门和单位，在现场指挥部的统一指挥下，实施现场应急处置和救援行动。

1.现场指挥部组成。

发生大型文体活动事故，乡指挥部负责设立现场指挥部，由乡指挥部领导、成员单位领导和事发地主要领导等组成，指挥长由乡指挥部总指挥指派。

2.现场指挥部职责

⑴迅速组织开展事故的先期处置。

⑵具体组织实施现场应急救援和处置行动，依据现场情况，正确指挥有关部门和各救援队伍、保障力量进行应急救援行动，协调和落实现场处置中的具体事项。

⑶开展事故原因调查和等级评估。

⑷全面掌握事故发生、发展的全过程及相关情况，及时向乡指挥部和区委、区政府及相关部门报告。

⑸提出请求人员、物资、设备支援的建议，落实乡指挥部和区委、区政府及相关部门各项指示。

三、预测预防

各村委、乡级各部门要高度重视大型文体活动的安全防范工作，按照“谁主办，谁负责”的要求，落实各项安全防范工作措施，消除安全隐患。

凡组织大型文体活动，必须向有关职能部门申报，并经安全许可后方可举办。组织活动的牵头部门和主办单位必须制定安全保卫工作方案和突发事件应急处置预案，并按方案、预案开展相关人员的培训和演练。在积极落实各项安全保卫工作基础上，要充分预测可能出现的各种事故，克服麻痹松懈思想，增强忧患意识，从思想上、物资上、人力上做好应对各类突发性事故的准备工作。

四、应急响应

（一）先期处置

先期处置主要依靠事发地的应急处置力量。事故发生后，事发地村组和组织单位要立即采取措施控制事态发展，各应急救援队伍和职能部门、活动主办单位，在乡政府的指挥、协调下，先期进行处置。乡指挥部根据大型文体活动事故应急预案和行动方案，及时组织应急救援行动，同时迅速向区委、区政府及相关部门报告基本情况和先期处置情况，以及请求事项，全力控制事态扩大，严防次生事故发生。

（二）信息报送与处理

大型文体活动事故发生后，事发地负责人和活动主办部门，必须在事故发生后半小时内上报乡指挥部和乡党委、政府，不得迟报、漏报、瞒报、虚报，乡指挥部接报后，应及时汇总情况，在事故发生后1小时内向黔江区委、区政府报告。

报告内容主要包括：活动主办单位，活动规模，事故发生的时间、地点和现场情况，事故发生的原因分析，事故造成伤亡状况，事故的影响范围，事故发展趋势和已经采取的措施。

（三）医疗卫生救援

乡卫生院负责组织开展紧急医疗救护和现场卫生防疫工作。乡卫生院根据事故类型，及时开展现场医疗救援和疾病预防。

（四）安全防护

现场指挥部根据事故灾难的特点和严重程度，确定保护群众安全需要应采取的防护措施；及时启用应急避难场所，迅速有序地转移、疏散、撤离现场人群；采取有效措施控制事故源头，防止事态扩大、人员伤亡增加；对受伤群众及时组织运送和救治。

现场应急救援人员根据现场处置行动需要，携带相应的防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。

（五）现场检测与评估

根据应急处置行动需要，现场指挥部成立事故现场检测与评估小组，负责检测、分析和评估工作，查找事故的原因和评估事态的发展趋势，预测事故的后果，为现场指挥部决策提供参考。检测与评估报告及时上报市指挥部。

（六）应急响应结束

应急处置行动实施后，险情已得到有效控制或消除，事发地人员和遇险对象已全部脱离险境，由现场指挥部提出应急响应结束建议，经乡指挥部批准，解除应急状态，应急响应结束，由乡指挥部办公室通知乡内有关村委和部门。

五、后期处置

（一）善后处理

乡指挥部要积极稳妥、深入细致做好善后处理工作。对事故中的伤亡人员，以及紧急调集、征用的人力物力等，要按规定给予抚恤、补助或者偿还、补偿。

（二）事故调查

大型文体活动事故，由乡指挥部派出人员组成事故调查组进行调查；当区调查组对事故进行调查时，要积极主动配合上级调查组的工作。

事故调查按照国家有关法律、法规的规定，对大型文体活动事故的原因、性质、影响、责任和经验教训等问题进行综合调查评估，并上报区委、区政府及相关部门。

六、应急保障

（一）资金保障

乡财政所应将处置大型文体活动事故所需财政经费列入本级财政预算。同时要加强对大型文体活动事故财政应急资金的监督管理，保证专款专用，提高资金使用效益。

（二）物资保障

各村委和乡级各单位应加强大型文体活动事故应急处置的物资、装备储备，保障应急处置工作需要。

（三）组织纪律

参与应急处置的各村委、乡级各部门在接到行动指令后，要迅速组织或指派相关人员、装备，在最短的时间内赶赴现场，在现场指挥部的统一指挥下，根据预案中明确的职责快速投入事故应急处置。各村委、乡级各部门要加强联系沟通，互相配合，团结协作，形成合力。工作中要严格做到服从命令，听从指挥，恪尽职守，及时处置。

（四）预案演练

各村委、乡级各部门大型文体活动事故应急处置指挥机构要按照本级预案及相关行动方案，适时组织大型文体活动事故应急处置实战演练，磨合机制、锻炼队伍、完善预案，切实提高防范和处置大型群众性文体活动事故的能力。

七、附则

（一）预案管理

本预案由乡综治办牵头制订，报乡政府批准后实施。根据形势发展，乡综治办应会同成员单位及时修订完善本预案，报乡政府批准。

各村委和乡级有关部门依据本预案，结合本村、本部门实际情况，制订相应的大型文体活动事故应急预案和行动方案，报乡综治办备案。

（二）奖励与责任追究

对在大型文体活动事故应急处置行动中，能够出色完成任务，作出显著成绩或有重大立功表现的单位和个人，根据有关规定予以奖励。

对在大型文体活动事故应急处置行动中，有重大失职行为的单位和个人，按照法律、法规和有关规定，对有关责任人视情节和危害后果，由其所在单位或上级机关给予行政处分；其中，对国家公务人员和国家机关任命的其他人员，分别由任免机关或监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依法予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（三）解释部门

本预案由乡综治办负责解释。

（四）实施时间

本预案自印发之日起实施。

总工会职工文体活动中心服务项目篇11

一、服务宗旨：

快乐、健身、团结、进步。

二、服务目的：

通过活动，营造健康向上、文明和谐的文化氛围，搭建工会组织相互交流、沟通的平台，使全县职工在运动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，以良好的精神状态投入到各项工作中去。

三、为下列文体活动提供场所：

1、县总工会全体机关干部开展文体活动。

2、县总工会组织的全县基层工会开展的文体活动。

3、基层工会自发组织的职工文体活动。

4、县总工会与有关单位的友谊对抗赛和交流活动。

5、广大职工观看影片、参观、观摩、文艺演出、文化展览等活动。

四、免费为下列活动提供场所：

1、为全县职工提供棋牌活动场地。

2、为全县职工提供篮球活动场地。

乡镇工会文体活动室管理规定篇12

我们知道,构建和谐企业是以企业发展为基础，职工权益得到保证、维护为前提的，但同时要营造诚信友爱，充满活力，安定有序，健康向上，宽松祥和的氛围，这就对新时期工会工作提出更高要求。

工会在构建社会主义和谐企业中肩负着重要责任，构建和谐企业的各要素都与工会工作密切相关，尤其现代企业中，企业文化与职工活动更是密不可分，群众性文体活动成为和谐企业建设的重要组成部分。

工会组织有着自己独特优势，可以组织职工开展富有时代气息的文体活动，创造生动活泼、和谐相处的局面，在增强基层工会活力中发挥作用，努力打造和谐企业氛围。

一、工会文体活动是创建和谐企业重要方面

我们认为，工会文体活动的开展对创建和谐企业有着重要推动作用，主要体现在五个方面：第一，工会活动的开展对提高工会影响力有利。我们知道，工会工作是企业文化建设及和谐企业建设的重要方面，群众性是工会的基本属性和特征，工会组织具有广泛群众基础，因此，在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力和向心力，这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。工会应积极争取企业行政支持，妥善用好工会经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，添置文体活动器材，最大限度地满足企业和职工开展文体活动的需要，为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。

从另一个角度来说，法律规定涉及员工的权益包括：员工的政治经济权利、参与企业管理的民主权利、劳动权利、精神文化娱乐权利、身体健康权利等等，组织好工会活动无疑也是维护员工的权益，推动了和谐企业构建。

第二，工会活动的开展有利于吸引和留住人才。设计单位是科技服务行业，吸引和留住人才是科技企业今后发展的重要保证，也是构建和谐企业基本目标之一。工会文体活动创造了优良的企业风气和健康向上的企业文化氛围，这种充满活力、优美和谐的工作、学习环境时刻潜移默化地影响着广大职工的思想作风和言行举止。激发其关注企业、关心企业、热爱企业的创造活力，使其感到有干头、有奔头，从而形成强大的凝聚力、蓬勃的奋进力和旺盛的生命力，从而激励和引导职工热爱祖国、遵纪守法、陶冶情操，充满活力，奋发向上，成为职工全面发展的四有新人。

第三，工会文体活动可以提升了企业文化从而提高企业影响力。企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。同时大力开展职工文体活动可以展现企业风貌、有利于提高企业知名度和职工的自豪感，从而提高企业的向心力，创造出和谐环境，在社会上树立良好的企业形象。实际上企业群众性质文体活动展示着企业的精神文明建设的成果，是企业品质、精神风貌的展示，是巨大的精神力量，对构建企业和谐的外部环境有着积极的作用。

第四、职工体育活动是提高职工身体素质、激发工作热情的有效载体。生气勃勃地的文体活动增强了职工体能，最直接的作用就是提高了职工身体素质，在和谐企业创建中，工会组织

举办丰富多彩文体活动可以满足了不同层次、不同爱好者的需求，使职工个人的体育、文艺专长在活动中得以充分的体现同时，增强了员工体质，使职工拥有一个充满活力的体魄，促进职工体质健康发展，从而促进整体素质的提高，真正地为企业的发展增添了内在的活力，促进企业和谐发展。

此外，开展职工文体活动的载体为职工起到相互交流、化解矛盾、增强集体荣誉感和凝聚力的作用，营造团结向上的氛围，最大限度调动广大职工工作积极性和创造性，使工会工作更加紧密贴近企业生产经营活动。

第五、工会文体活动有利于培养职工团队精神，增强集体和企业的凝聚力。群众体育运动，具有培养团队协作精神，融洽企业内部关系，激发员工荣誉感的功能。由于职工文体活动弘扬的是团结拼搏的集体主义精神，必然产生强烈的竞争意识，带来工作上的连锁反应。职工参加竞赛活动中形成的那种不服输、不认输的竞争意识势必转移到工作中，培养了开拓、创新以及克服困难勇于奋进的进取精神，团体项目培养了集体主义精神，赛场上的精诚团结释放到工作中，凝结成极大的群体合力，激发员工挑战性、产生奋发向上的集体意识，焕发职工的能动精神，从而推动企业生产经营的发展，增强了集体和企业的凝聚力。

二、工会文体活动存在矛盾点

第一、工作时间与活动时间上的矛盾。开展文体活动必然会占用工作时间，势必会影响到生产任务的完成，往往会出现两种情况，一是抽出一定工作时间组织职工活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但确实会一定程度上影响到生产。反之，利用业余时间组织员工活动，则参加人会少，组织难度会大一些，工会当协调好这个关系。

第二、传统活动内容形式与职工要求不断创新的矛盾。改革开放以来，企业职工文化素质有了很大提高，尤其设计院这类单位，高文化层次职工队伍对工会活动也提出了更高要求，青年职工的不断增多、电脑网络等现代设备人手配置到位，新事物新理念不断得到充实，对改善工作环境的欲望不断提高，活动呈个性化、多元化趋势，对传统的工会活动内容提出挑战，迫切要求工会活动与时俱进不断创新。

第三、活动的形式规模受场地设施的限制。单位场地设施的条件的差异会影响工会活动内容形式，尤其在写字楼工作的单位，很少活动场地，室内活动无法开展，有的租用活动场地组织活动或更多组织外出活动。传统的球类、健身、舞蹈等活动的开展受到限制，不得不寻找其它活动形式。

三、开展工会活动必须做到四个坚持

第一、开展工会活动必须坚持为企业中心工作服务

工会开展各种文娱、体育活动既是维权，更是通过创造和谐企业，调动员工的劳动生产积极性提高效率，促进企业的发展和繁荣。紧紧围绕企业中心工作积极开展富有企业特色、员工喜闻乐见的文体活动始终是企业工会重要工作之一。

应注意多组织一些形式多样、有文化品位、结合企业形象、展示员工风采的文体活动，充分发挥构建和谐企业对企业中心工作的推动作用。

第二、开展工会活动必须坚持结合单位实际

工会组织活动要因地制宜，从员工的要求出发，积极谋划和发展寓教于乐、喜闻乐见的群众性文体活动，应特别注意的三个问题，一是根据单位设施的实际情况，厉行节约，形式多样，职工都能参与的竞赛活动，不盲目追求规模、档次；二是协调好和行政生产工作的关系，不影响或少影响企业生产；三是应注重活动内容的丰富性，参加者的广泛性和竞赛项目的协作性。

第三、开展工会活动必须坚持统筹规划、健全运行机制

考虑到一个单位有不同的组织存在，分别要结合自己特点组织活动，还有许多兴趣小组的存在也要组织活动，工会活动必须坚持统筹规划、确定计划目标、健全运行机制。我们觉得成立职工体协是个好办法，它的优势在于（1）体协主任往往由领导兼任，便于取得领导重视，方便协调和生产关系；（2）便于统筹安排企业文体活动计划，研究企业文化战略，对各项目团体实施有效指导、管理、监督，有力地促进了职工文化活动的开展；（3）便于活动资金要投入，体育健身、运动器材和文化活动设施的管理、确保单位文化体育活动需求。

第四、开展工会工作必须坚持以人为本的思想

企业职工是企业活力之源，竞争力之本，工会活动必须坚持以人为本的思想。工会活动以人为本的思想，主要体现在对职工活动意愿的尊重和，尊重个人的兴趣爱好，这就要求工会干部要不断深入职工中去，收集职工的意见建议，和情、创新、有效的开展的各项活动，满足职工多层次和多元化的活动需要，充分调动职工参与活动的积极性，达到创建和谐企业的目的。

职工个人兴趣多元化取向对工会组织来说，无疑提出了新的要求。如果不能提升工会活动层次和领域，有效满足员工这种多样化、多层次的需求，工会组织的活动就有可能被员工冷落。

四、我院开展工会活动的实效分析

今年我院继续受国际次贷危机的影响，国内房地产业新开发项目不多，许多拟建项目均暂停，设计市场萧条，给我院经营造成很大影响，面对这一严峻形势，我院冷静应对，继续开拓新的业务渠道，动员职工多找项目，同时积极采取措施，大力开展职工教育、业务培训。工会积极组织开展各类文体活动，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的凝聚力，保持职工队伍稳定，推动和谐设计院创建，生产保持了稳定发展的局面，取得较好成绩，产值、财务收入基本保持去年水平。

2009年共安排职工竞赛活动10次，分别有球类、健身类、趣味类、文艺类等竞赛活动，这些职工文体生活，增强职工的身体素质，培养职工之间团结协作的精神，展现职工积极进取、勇于拼搏的奋斗精神，年终职代会上，院长对工会活动推动和谐设计院的积极作用予以肯定。

在具体活动安排上，工会注意了以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，比如登山比赛、西湖走比赛、运河走比赛等。

在活动内容安排上，工会注意了职工个人技能的发挥，比如乒乓球、羽毛球、跳绳比赛和演艺活动等。

在兼顾个人兴趣上，工会支持网球队、足球队等兴趣小组双休日活动，安排有与邵一夫医院等单位的交友活动，在搞活所工会活动上，工会支持他们组织去日本、富阳等外地旅游采风。

在活动的结构上，工会考虑到根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。

此外，在活动中工会尽可能的安排有集体项目，目的是激发了职工的团队意识，培育职工奋发向上的团队合作精神。

2009年中，工会始终坚持活动不断线，相继开展了形式不同、丰富多彩的文体娱乐活动，得到了广大职工一致认可。实践证明多搞一些职工都能参与的职工活动，不仅极大的丰富了职