2024干事联谊活动策划

2024干事联谊活动策划（共12篇）

2024干事联谊活动策划 篇1

一、活动主题

友谊 合作 拼搏

二、活动目的在社团招新之后，为增加新成员们对社团的情感和凝聚力，加深大家对社团的了解，同时也为大家提供一个强身健体，提高个人素质的机会，营造一个宽松、良好的交流氛围，通过相互合作，加深彼此之间的了解，培养团队合作意识。

活动时间：xx年11月6日

活动地点：田径场

活动对象：心理剧社、旅行者协会、eq交际协会、工程联盟、摄影协会、弘毅砺志社、阳光英语俱乐部、学院工艺坊的部分干事。

三、前期策划准备

（一）时间安排：各社团之间密切联系，互相协调，综合考虑实际情况选定出合适的时间。初步定于xx年11月5日（星期六）下午2：00

（二）宣传事宜：心理剧社宣传部制作版面，另一版面有摄影协会提供，心剧绘制，新老餐厅前各安放一块。

（二）地点安排：

1、田径场：确保活动当天田径场没有其他大型活动，保证活动的顺利进行。

2、小树林：瞎子和瘸子活动穿越地点。

2、教室：提前做好向老师申请教室的工作（刘鲜），确保教室及多媒体能够正常使用。

（三）具体事务安排：

1、统计参加成员的名单，并且通知到人，确定能够参加活动的成员名单，并于活动当天签到。

2、每个社团至少负责邀请到一位教官。

3、在活动前一天准备好活动所需要量的道具。

4、安排摄影人员（各社团新闻部代表）及设备，确保记录活动的整个过程，并制作ppt（eq交际协会部长）。

5、社团之间协商好活动当天各自负责的项目，要有专门的负责人。

6、根据人数大致划分场地，要求不挤不松，布满田径场

7、组成教官连，选出连长，负责安排及发号施令。

8、活动前一天教官们在一起再次具体商量，并到活动地点熟悉地形，教官连实际演练。

9、活动不是比赛但是各个队相互之间会有所比较，各个社长可查看活动进展速度与进程。

10、各连队活动穿插进行，保证活动道具不冲突。

四、活动流程

（一）工作人员下午一点半之前布置好活动场地。各个社团负责各自会员的签到，两点钟队员集合完毕，要求整齐有序，总教官陈述纪律（军训时要求更甚，军队纪律标准）及要求（女孩子头发盘起，不准带长耳坠等）

（二）总教官陈述活动人数及分队。

（三）总教官下令将各自社团的人员打乱，并负责整队，分成若干小组。每小组要有不同社团的队员。小组成员由各自教官带到指定场地进行训练。

（三）活动开始

1、团队孵化：各个队教官严审纪律，发给队员贴纸，写上自己的代号，相互之间熟识，队员们围成一圈，由其中一人先开始作自我介绍，在30分钟内，选出一个队长、两名安全大使（有受伤人员及时到后勤领取药物、照顾伤员）、两名环保大使（活动中及时检查自己的卫生，活动后确保场地干净）确定队名、队歌，包括自己的招牌动作。

2、太空椅 ：队员们在一起商讨方案，在最短的时间里想出一个办法使全队队员只有脚触地但全部都能坐下，要求队员既能坐也能睡，持续半个小时以上而不会感觉到累。1）使全队人员围成一个圆 2）所有队员都以与自身和中心连线成30度角站立，且要求前后两人紧贴 3）在所有队员确认站好后由教练下口令“坐” 4）所有队员在口令下达后，一起坐下 5）这样依次坐在后面队员的腿上，成为一个循环，即可达到目的。

3、火车快跑

活动介绍：每队另出四人或五人，排成一列。火车头，即第一个人可以双脚着地，其他人只能一条腿着地（由工作人员或其他队监督），两队或三队定距离计时赛跑，用时少者获胜，其他依快慢给分。

注意事项：尽力避免在跑的过程中有同学跌倒的现象。

活动目的：考察队员间的默契程度及团结协作能

4、步调一致：队员们脚并脚扣紧绳子，肩搭肩，齐步的走起来。要求协作，教官协调。

5、松鼠与松树 ：

1、角色设置：松鼠松树猎人（精灵）监督员

2、口令设置

1）猎人来了-------松鼠逃跑，松树原地不动

2）森林失火-------松树逃跑，松树原地不动

3）地震了---------松树和松树全部逃跑

3、角色具体说明

1）猎人（精灵）可以充当任何角色在口令1中可和松鼠竞争位置，在口令2中与松树竞争位置，在口令3中可同时竞争松鼠和松鼠的位置

2）松鼠和松树只能竞争原来角色的位置

3）监督员是监督游戏中被淘汰的松鼠和松树的

4、步骤

1）先任命一个监督员

2）随机抽一名队员充当精灵

3）其他队员手牵手围成一个圆，从一名队员开始123报数

4）报1。3队员充当松树，两人面对面站立，举手手心接触形成树洞

5）报2的队员充当松鼠，蹲在树洞一里

6）每三人一组按圆形均匀分布，监督员和精灵站在圆中间

7）由教官发口令（随意）队员按上述规则行动

奖惩：每一次口令下达后监督员要找出被淘汰松树和松鼠，被淘汰的将现场给队友们表演一个节目，然后被淘汰队员充当精灵

6、过河:队员只有几个垫子，但必须用这几个垫子把所有的队员都渡过去。

7、穿越生死网：网绳四．详细游戏规则：在球门上用绳子织网，有大小形状都不规则的洞口（根据队员人数确定洞口数，可以两人使用一个洞，根据实际情况确定），假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳建议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最后所有的队员都顺利穿过了“生死网”。

8、团队钢丝（雷区取水）

将短绳在地上围成一个圈模拟一个雷区，将矿泉水瓶放在雷区正中间充当水源，长绳索做为队员取水的唯一工具。由队员们集体商讨取水方案，对队员们进行合理分工，协同作战，进行取水，看大家有几种方法。

9、集体离地拍照

所有队员站在一起，教练发口令1—2—3，当喊到3时所有队员都向上跳起，并作出自己的(团队孵化时就已制定出)招牌动作。此时摄影师将对队员们进行拍照。然后在地面再进行一次拍照。

10、交通阻塞

内容：（1）、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格，每个方格的大小以能站一人为标准。

（2）、将各队学员分成两组，一组从左边最后的方格开始，依次每个人各站在一个方格内。另一组则从右边最后的方格开始，依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格，两组人员相对而站。

（3）、小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。要求如下：

a.每次只能有一个人进行移动；

b.人只能前进不能后退；

c.人不能离开方格；

d.只能绕过对方一个人，不能绕过两个人以上；

e.一个方格内只能有一个人。

11、潮起潮落：每队全部上场一人做旅行者，其他把人分两排面对面站着，队首两人站在终点前队尾两人将旅行者举过头顶是旅行者平躺在四人举起的手上，然后队尾两人跑到队首旅行者就往前传一点，然后后面的两个人在跑道队首一点点把旅行者举着往前移，直到终点。记下每队所用时间。

12、坐地起身：要求2个人一组，背对背的坐在地上，胳膊挽在一起；要求不用手撑地站起来；随后一对人开始做。

13、对山歌：相互之间的两个队为了增加友谊及气氛进行对唱，一个队先唱一句。另一个接下去。把一首完整的歌唱完。先从康定情歌这样经典的歌唱起。或者其他流行歌曲也可，兄弟队可以相互交流，互换角色。

14、瞎子和瘸子：每队分成若干小组，一男一女，男生当“瞎子”，用布条蒙住眼，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引道路，绕过草地内的路障后解开，两人一起穿过申请楼层的楼顶，在黑板上留下自己的名字，（会有专门负责人（一个社团出俩人）在楼顶等待，一队两个小黑板，到时审查人数）最终到达申请教室观看ppt。

活动安排：前几个小活动可以同时进行，生死电网，过河由于道具问题必须一个一个来，请总教官进行现场分配，可以一个队进行一会活动后就申请过河或电网，但在最后一个活动前必须全部进行完。

五、注意事项

1、各个社团应派出负责人，维持现场秩序和同学们的安全，保证活动顺利进行。

2、保持严格的组织性和纪律性，各小组负责人对小组负责，小组成员须听从指挥，不得擅自行动，嘻哈打闹。有意外发生或特殊情况及时向负责人汇报，请假。

3、所有参训人员必须统一穿校服，必须穿运动鞋，女生不得披长发，都盘起来。

4、在训练过程中要保护好场地环境，不得乱扔垃圾，活动结束后各小组要将垃圾收集到指定地点，统一在结束后进行处理。

5、注意活动时间的控制（只有一下午），适当增减活动。

6、活动结束后要将道具撤回并归还，道具回收由心剧组织部（黄涛）负责。

六、物品及人员总计：教官服装（许涛）贴纸（心剧秘书处魏秀琴采购）、彩旗（教科有几个，许涛负责借，各社团也可再自备）粉笔（心剧秘书处魏秀琴）、小黑板20个（心剧编导部胡晓敏）、过河垫子（许涛负责）电网绳子（eq交际协会）雷区取水（心剧许涛借，另每社团再各自备2根）蒙眼布条，及步调一致布条（心剧外联部和秘书处用条幅制作，蒙眼约150条，步调一致50根，请各社团再给一个废弃条幅）医药箱（许涛负责）心剧各部长除了有事外全部到现场。

总计：刘鲜申请教室，于洪彬的ppt制作人员及电网绳子（其他社团都要准备的你们也要带）。

各社团找的教官请与今天和许涛联系，确定如何商议具体事宜，星期五（明天）要实地勘察和演练，一个彩旗，两根绳子，一个废弃条幅（请联系心剧许涛或张小影，今天务必交齐），给会员通知时请说明天气问题。

活动当天各社团别忘了带自己的旗，自己部门的新闻采编人员，现场维持秩序人员至少两人，还有活动最后小黑板记名人员两人。

请许涛和张小影务必记清自己的工作并合理分配人员该做什么。

七、费用计算：250张贴纸，初步安0.3元每张，合计75元。

给教官买水：一件水，合计20元。

备用突发事件处理费用：100元

共计：195元

八、后勤服务及应急：eq交际协会会长于洪彬和许涛、张小影在现场全程观看，及时处理突发事件，心理剧社全体（除请假外）部长到现场配合。

自身认为活动有点多（只有一下午），请各社团负责人酌情删减。有意见请及时提出，不足之处在所难免。谢谢配合！

2024干事联谊活动策划 篇2

关键词：艾滋病,宣传,效果评价

七里河区位于兰州市中部, 全区性服务人群约700～1 000人[1], 这类高危人群比较隐秘且分散, 对其进行艾滋病知识宣传教育工作难度偏大。如何寻找同伴教育员是防治艾滋病工作人员必须解决的一个难题, 我中心采用ASSURE模式设计教学方案, 举办业主和同伴教育员艾滋病知识培训班, 取得了一定的实效。

ASSURE模式是一个很有价值的教学设计模式。其名称的每个字母分别代表模式中的一个环节:A (分析学习者特征) , S (阐明学习目标) , S (选择媒体与材料) , U (运用媒体与材料) , R (要求学习者参与和响应) , E (评估与修订) [1]。为了加大女性性工作者 (FSW) 艾滋病知识教育力度、扩大艾滋病知识教育工作影响力, 发展同伴教育员已成为我区艾滋病防治工作的一件大事。本次教育活动利用ASSURE模式设计教学方案, 采用多种形式先后举办了3期业主及同伴教育员培训班。通过联谊会等方式与娱乐城、洗浴中心、茶屋、酒吧、舞吧、洗头房、路边店等场所业主建立良好的合作关系, 然后通过业主发展同伴教育员, 最后通过与同伴教育员的交流和沟通, 将艾滋病知识及国家政策传递给FSW。

1 活动实施概况

1.1 分析

我区的FSW多集中在娱乐城、洗浴中心、茶屋、酒吧、舞吧、洗头房、路边店等场所, 身份比较隐秘且分散。我中心工作人员与该类人群直接接触具有一定的难度, 而且工作量偏大、工作效率不高。而这些场所的业主身份比较明确, 疾控中心工作人员易与其接近并取得联系, 同时这些业主比较容易与FSW进行交流和沟通, 选择他们作为同伴教育员有利于展开宣传教育工作, 并能保证宣传教育工作的持续性和有效性。

1.2 设计

以座谈、茶话会的形式举办培训班, 营造轻松、和谐的环境, 消除业主的戒备心理。现场进行角色反串、有奖知识问答、即兴节目表演、吹的大、套的快、击鼓传花等多种互动形式的项目, 将艾滋病基本知识传递给业主。业主了解了这些知识后, 传递给FSW, 激发FSW对艾滋病知识的需求心理。然后举办下一期联谊会, 直接与同伴教育员接触传授艾滋病知识。

1.3 开发

利用现有宣传画册及影像资料, 包括宣传教材《珍惜生命、远离艾滋》《预防艾滋, 我有一套》《艾滋病健康教育处方》《女性防病须知》, 宣传短片《小街上的发廊》《艾滋病警示录》《遏制艾滋, 履行承诺》, 自制课件《同伴教育》《甘肃省艾滋病流行概况》《安全套正确使用及推广》《女性生殖保健及相关知识》《性病的规范化治疗》, 编写有奖问答题目。

1.4 实施

1.4.1 邀请省级专家开展互动式授课

艾滋病防治专家把自己认为一个艾滋病患者, 以艾滋病患者的身份现身说法, 用幽默、诙谐的语言讲解自己以什么途径传染的, 如何防护、如何面对歧视、如何生活等现实问题, 拉近与业主及同伴教育员的距离, 引起他们的极大兴趣, 从而在授课过程中对专家提出的问题进行积极响应。

1.4.2 邀请妇科专家进行女性保健讲座

FSW受文化背景限制, 大多数对自己的身体状况了解不足, 但对女性健康保健知识有强烈的学习欲望。专家授课结束后, 业主及同伴教育员就日常生活中遇到的问题进行提问, 专家对提出的问题予以解答, 并在解答过程中贯穿艾滋病预防知识。

1.4.3 采用多种形式介绍安全套的正确使用方法

先通过“安全套正确使用及推广”课件让同伴教育员对如何正确使用安全套有一个初步了解, 然后使其通过“套的快”等游戏学会正确的操作方法。

1.4.4 发放健康体检卡以吸引更多的FSW

联谊会临近结束时向同伴教育员发放健康体检卡, 凭此卡到指定的部门可进行免费的健康体查。此举吸引了更多的FSW主动了解艾滋病, 扩大了宣传教育工作的宣传效应。

1.5 调查评估

1.5.1 设计

宣传活动前, 随机抽取我区内的娱乐城、洗浴中心、茶屋、酒吧、舞吧、洗头房、路边店各5个, 每个场所随机抽取2名业主及5名FSW。7种场所共随机抽取业主70名、FSW175名进行问卷调查, 调查内容包括艾滋病基本知识及国家相关政策。

活动前共向业主及FSW发放调查问卷245份, 业主调查收回有效问卷68份, FSW调查收回有效问卷167份, 共收回有效问卷235份, 有效回收率95.92%。

活动结束后在7种场所内随机抽取业主70名及FSW175名进行问卷调查。活动后向业主及FSW发放调查问卷245份, 业主调查收回有效问卷70份, FSW调查收回有效问卷172份, 共收回有效问卷242份, 有效回收率98.78%。

1.5.2 结果

(见表1、2)

由表1可见, 业主艾滋病知识宣传联谊活动前后艾滋病基本知识合格率比较有统计学意义 (P<0.05) 。

由表2可见, FSW艾滋病知识宣传联谊活动前后艾滋病基本知识合格率比较有统计学意义 (P<0.05) 。

1.5.3 结论

此项同伴教育员活动取得了良好的效果, 3期培训班人数逐次增加。第一期只有40人参加, 第二期增加到60人, 第三期增加到90人。业主及FSW的艾滋病基本知识合格率宣传联谊活动前后比较有统计学意义 (P<0.05) 。3期培训班打开了对FSW进行宣传教育的通道, 为后续工作的开展奠定了基础。

2 活动评价

(1) 此项活动利用业主的特殊身份搭建了疾病预防控制工作人员与FSW沟通的平台。通过此项活动使参会的FSW对艾滋病形成了全面、科学的认识, 对艾滋病的恐惧心理得到了缓解, 同时也培养了她们健康的生活方式和文明的行为方式, 增加了艾滋病预防知识, 增强了自我保护意识。

(2) 性教育和预防艾滋病教育, 不应该是单方面的灌输, 而是要通过交流、讨论、游戏等丰富多彩的形式, 让参与者在彼此尊重、平等参与的过程中交换信息, 引起共鸣, 改变态度, 寻找解决问题的办法。此次活动现场开展的多种互动形式的项目, 易被受训者接受、理解, 并能使受训者在学习过程中放松心情, 容易沟通。这种知识传递的形式是便于不同文化背景人员之间进行沟通的有效方式。

参考文献

2013侨界新春联谊活动 篇3

钱兴荣在讲话中说，2012年，省海协会、省侨商会紧紧围绕全省经济转型升级这个中心，秉承“联谊、引导、服务、发展”的宗旨，紧紧团结和依靠广大侨胞特别是广大侨港资企业家和华侨华人专业人士，积极发挥侨务工作的独特优势，创新方式方法，大力開展引智引资活动，扎实推进各项为侨服务工作，积极协调解决侨港资企业发展中遇到的困难和问题，为推动全省经济又好又快发展，为服务“和谐江苏”建设做出了积极贡献。

黄焕明在致辞中说，2012年是省侨商会成立后的开局之年，也是省侨商会发展的基础之年。一年来，在各级领导、各界朋友的关心支持下，省侨商会积极为江苏发展大局和会员企业的发展服务，在着力推进筹建“侨界精英科创特别社区”的同时，积极组织会员企业参加西部行、苏北行、东盟华商会、苏北投资贸易洽谈会等经贸活动，取得了丰硕的成果。

活动中，省海协会、省侨商会分别回顾与总结了近年来紧密围绕全省经济转型升级与社会和谐发展主题，团结和依靠广大侨胞，大力开展引智引资、捐资助学、对外宣传等方面的工作成效，并对今后的工作进行了规划与展望。省委政策研究室副主任水家跃为与会嘉宾作了我省经济形势报告，省维侨法律服务顾问团开展了现场咨询活动。

据不完全统计，2012年，省海协会、省侨商会共引进海外高科技项目234个，引资到账资金46亿美元，引导侨胞捐赠款物折合人民币共计2.39亿元，在海外华文媒体上策划刊发416期“中国江苏”宣传专版。

近三年来，江苏海协教育基金会共开展资助活动18次，资助了南京大学、东南大学、南京师范大学、南京中医药大学、徐州师范大学和宿迁学院等12所大学的优秀贫困大学生579人（次），资助金额达304.8万元。

（责编 凌 云）

干事竞选策划书 篇4

策

划

书

主办单位：计算机协会

策划时间：2011年10月15日

一、活动背景：

为了进一步加强计算计协会的管理，促进协会健康发展。保证协会的正常运转，为协会工作注入新鲜的血液，大胆起用新人，使协会更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，决定于是10月下旬完成协会干事竞选计划。

二、活动目的：评选出计算机协会干事

三、活动对象：计算机协会会员

四、活动时间：十月下旬

五、活动地点：

六、活动宣传：由网络部负责本次纳新的宣传工作（短

信通知会员）

七、纳新相关部门介绍：

办公室：会员的登记工作；协调团支部进行会费管理；活动新闻的编写、发表；管理整理协会的资料；对活动进行总结。团支部：执行会员大会的决议；筹备召开会员大会、招聘工作和各项活动的开展；制定内部管理制度和组织本会工作；负责制定计划总结。

组织部：主要是负责协会活动的开展、策划、活动申请等方面的工作。具体工作：组织拍活动时间、地点、确定活动人数；活动前后打扫活动现场；采购协会和组织活动所需的物品。

宣传部：负责宣传及会员与团支部的链接工作；在协会开展常规活动及举行大型活动时，负责活动在校内的宣传，包括张贴活动的通知，海报等宣传行文档；通知协会活动和其它信息。外联部：负责协会与其他校内各社团、校外组织的联系；协调其他部门一些外联工作的开展；为协会活动争取资金赞助；负责组织协会部门间交流，负责协会对外的宣传效果（如社联、社团、学院新闻）。

网络部：管理计协维修队；负责协会网站和各种网站的承诺、维护工作等；负责一些网站知识的介绍，常见操作系统的安装及其调试、使用，服务器的配置、网络管理与网站安全方面的介绍；负责举办硬件讲座，向会员提供有关硬件信息，咨询及硬件维护帮助。

八、人员安排：

面试的教室布置：宣传部（例如黑板处写好会议主题）面试后期卫生打扫,会场秩序：组织部

邀请兄弟社团代表，社联代表：会长负责

选定主持人，主持人撰写致辞（开场白）以及准备好签到本、签到表：办公室、团支部

准备面试评委用品：外联部（笔、水等）

九、活动流程：

1、申请教室

2、有意参加竞选的人员到场竞选（采取自荐方式）

3、人员签到（表明自己要竞选的的部门）

4、评委入场并将参加竞选人员名单交给评委

5、竞选人员演讲

6、根据面试（演讲）结果进行筛选

7、公布入围人员名单

策划单位：组织部

干事见面会策划 篇5

㈡活动背景：材料工程学院招新工作刚刚结束，新干事有较多的空余时间。而且

新进干事们对材料工程学院团委学生会及日后工作中的任务还不是非常了解，特此举行此次新进干事见面会，让新进干事对材料工程学院团委学生会有一个更深入的了解，明确自己今后应完成的任务。

㈢活动目的：

1、让新进干事对材料工程学院团委学生会有一个更深入的了解，明确自己今后应完成的任务。

2、让新进干事互相了解、认识一下，方便今后工作中的交流与合作。

3、让新进干事尽快融入材料工程学院团委学生会这个新“家”里。㈣活动地点：暂定为二教某教室

㈤活动时间：2012年3月10日（第三周星期六）晚上7点

㈥活动开展：

前期工作：

1、提前一周由外联部先对活动场地（暂定为二教）进行申请

2、各部门部长用短信等方式通知新进干事们活动的时间和地点

3、活动前由宣传部对进行布置

4、周五下午18：40组织材料工程学院团委学生会各部长（按

主持稿的顺序坐，方便介绍时他们站起的顺序）及新进干事入

座（要签到，每名干事获得一个编号）

活动流程：

1、播放一些上届材料工程学院团委学生会工作视频

2、主持人开场白

3、主持人讲话首先介绍一下到场老师（PPT为风景画等上面加

上本次活动名称），第六届团委学生的部分干部（PPT为第六届团委学生会的全家福）及各部门部长然后着重介绍上届

团委学生会的工作（结合PPT）

4、由到场老师致辞，再由主席团一名代表致辞

5、活动（待定）

6、由每位老师及部分主席团成员报出一个数字（在签到的人数

限度内），对应的干事成为幸运干事，上台后幸运干事要对

团委学生会其中几位主席团成员或部长说出自己的话，再表

明自己的想法，最后向他颁发奖品。（文艺部赵立洋被设置

为幸运干事上台表扬才艺，表演时叫上易飞清唱，可带动现

场气氛）

7、活动（待定）

8、由主席团另一位代表带领第七届材料工程学院团委学生会成员宣誓（宣誓稿下附）

9、由一名干事带领所有人齐唱歌曲《朋友》。

10、合影留念。

文艺部部长：副部长：

宣誓稿：

我是一名光荣的材料工程学院团委学生会成员，我在此庄严宣誓：

我志愿加入材料学院团委学生会，坚决服从学生会的安排，模范遵守《大学生日常行为规范》，以“锻炼自我，服务同学，奉献材料”为目标，热爱学生会，忠于学生会，奉献学生会，以身作则，矢志不渝，视学院荣辱为自己荣辱，全心全意为全院师生服务，为材料工程学院发展贡献力量！

宣誓人：

学生会干事培训活动的策划书 篇6

随着学生会招新活动的顺利完成，学生会又增添了一批新鲜血液，他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望。

为了保证校学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，故举行干部培训活动，弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足，提高学生干部的综合能力，以便学生会健康发展。

二、培训领导小组

指导老师：

校团委老师

负责人：

校学生会主席 xxx

校学生会副秘书长 xxx

校学生会副主席 xxx、xx、xxx

校学生会各部部长、副部长

三、培训细则

1.培训对象

校学生会所有干部及部员

2.培训时间及地点

时间：20xx年xx月xx日

地点：大学生活动中心

3.培训主要内容

(1).人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流

(2).组织管理能力：学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配

(3).执行力：对于活动的执行，办事效率的提高

(4).创新能力：对于学生会活动的策划

四、培训流程

1.调查问卷

针对学生会的特点，设计调查问卷，发放到各个部门。填写完成后，统一收回并进行整理，通过问卷反馈的内容，了解学生干部身上存在的问题。

2.小组讨论

各部门召集部员进行小组讨论，深入探讨学生会干部存在的弊病，优秀学生干部所需具备的能力和学生会发展等问题。各部门将讨论的结果及时整理并进行反馈，以便培训更具有针对性。

3.现场培训

参与人群：学生会所有成员

培训地点：大学生活动中心

培训时间：20xx年xx月xx日

培训人：主席、副秘书长、副主席

培训目的：将自身学习和管理学生会工作的经验相结合，与学生干部一起分享经验，互相交流学习。

培训主题：学生会的职责，学生干部的职责与应具备的素质

培训大纲：

①从大学生活到大学精神

②面对社会走向，谈学生组织的机会

③具体的组织事务

④简短的会议交流

此外，还可以请部分部门的部长谈具体工作的组织经验等等

4.专家讲座

校团委老师讲座

以专业人士的立场，以及多年学生工作的管理实战经验为学生会干部提供专业的指导，帮助我们完善管理机构的机子，加强干部的责任感、提高工作效率。

五、召开培训总结会议

干事见面会活动总结 篇7

（1）不同活动有不同的性质和组织方式。干事见面会是联欢会的性质，所以重点就是怎样调动现场的气氛，让大家都积极的融入进来，最好是不要冷场，所以咱们在策划时，节目的顺序、主持人的串词都是有讲究的，当然吴旭和路路已经做得很好了，但是你们在语言的煽动性和现场的控制力上还有待加强，就是你们一定要保证整个现场在你们的掌控之中，就最好了。

（2）咱们的时间有限，而且这种玩乐性的活动本来就是要结构紧凑，所以，一定要让整个场面快起来，特别是游戏环节，一鼓作气的把它做完，而不能慢腾腾的，这样容易让大家感觉很无趣，而且还浪费时间，这个相信大家也感受到了，大家以后要是再弄游戏类的节目，这一点一定是要注意的。

（3）还有就是大家的职责分工一定要明确，也许你们事前已经弄得很明确了，但是不知道为什么，现场给我的感觉还是有点混乱，也许还是哪个环节有一些做得不足，大家可以去总结。

（4）这次是干事见面会，也就是说干事是这次活动的主角，我们应该申明这次活动是为了欢迎他们而举办的，但是，我觉得这次活动在这方面强调的不够，我们很多的干事还是游离在状态之外。

大概要说的也就是上面的几点，当然再次申明，这只是我的个人意见，大家就当参考。

无论如何，总体上是很成功的，毕竟是第一次放手完全让大家干，做到这样。已经很不错了，非常感谢大家特别是各位策划者的辛苦努力，我都记在心里了。

我也希望大家能树立积极反思的好习惯，即使不写出来，但是一定要想一想，不管对待什么事情，对大家的成长一定会有帮助的。

相信所有的你们！加油！！

黄敏

新干事礼仪培养策划书 篇8

礼仪培训背景：

在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。作为一名院学生会维权部的干事，无论是去哪里服务还是进行其他活动，我们的一言一行都代表着维权部的形象，良好的礼仪有助于提高我们维权部以及个人的形象。

因此我部门列出以下几点基本礼仪供各位新干事做借鉴学习

一、通讯礼仪

（一）一般原则

（1）接电话四原则：铃声响三声之内接，电话机旁准备好笔和纸，确认记录的各项内容准确。

（2）使用礼貌用语，接、打电话时要说：“你好，我是XX。”

（3）接电话时要简洁、明了。注意讲话语速不要过快!

（4）打错电话要有礼貌的回答，让对方重新确认电话号码。

（二）拨打电话的注意事项

1）要考虑打电话的时间（对方此时是否方便接电话），最好先发条短信问一下对方是否方便通话。

2）注意确认对方的姓名、电话号码、单位，以避免打错电话。

3）准备好需要用到的资料和文件。

4）注意通话时间，不宜过长。

5）外界的杂音或私语最好不要传入电话内

（三）谁先挂电话

应该是打电话的一方或长辈、上级、女士。如果在通话过程中发生中断，应该由打电话方重新拨打。

（四）闻声知人

目前电话大多数不能视频，所以说话是主要通道。因此在打电话时一定要保持温和的自然的语调。

二、见面礼仪

1、握手礼：与他人握手时，目光注视对方，微笑致意，不可心不在焉、左顾右盼，不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下，握手的时间不宜超过3秒，必须站立握手，以示对他人的尊重、礼貌。

握手也讲究一定的顺序：一般讲究“尊者决定”，即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后，男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手，那么有礼貌的顺先长辈后晚辈，先主人后客人序是：先上级后下、级，先长辈后晚辈，先主人j士。

2、鞠躬礼：鞠躬时必须立正、脱帽，或是边鞠躬边说与行礼无关的话。

3、致意：致意是一种不出声的问候礼节，常用于相识的人种场合打招呼。在社交场合里，人们往往采用招手致意、。、欠身致意、脱帽致意等形式来表达友善之意。

三、公共礼仪

(一)特定公共场所礼仪影剧院:观众应尽早入座.如果自己的座位在中间应当有礼貌的向已就座者示意,合其让自己通过;通过让座者时要与之正面想对,切勿让自己的臀部正对着人家的脸,这是很失礼的.应注意衣着整洁,即使天气炎热,袒胸露腹,也是不雅观的.在影剧院万不可大呼小叫,笑语喧哗,也铁把影院当成小吃店大吃大喝;演出结束后观众应有秩序地离开,不要推搡.2、图书馆、阅览室：图书馆、阅览室是公共的学习场所。

①要注意整洁，遵守规则。不能穿汗衫和拖拉鞋入内。就座

甲，不要为别人预占位置，查阅目录卡片时，不可把卡片翻乱或撕环，或用笔在卡片上涂抹划线。

②要保持安静和卫生。走动时脚步要轻，不要高声谈话，不要吃有声或带有果壳的食物，这些都是有悖于文明礼貌的。对图书馆、阅览室的图书桌椅板凳等等属于公共财产，也应该注意爱护，不要随意刻画，破坏。

3、校内公共场所礼仪：应该自觉保持校园整洁，不在教室、楼道、操场乱扔纸屑、果皮、不随地吐痰、不乱倒垃圾。不在黑板、墙壁和课桌椅上乱涂、乱画、乱抹、乱刻，爱护学校公共财物、花草树木，节约用水用电。自觉将自行车存放在指定的车棚或地点，不乱停乱放，不在校内堵车。在食堂用餐时要排队礼让，不乱拥挤，要爱惜粮食，不乱倒剩菜剩饭。

四、师生礼仪

1）学生在校园内进出或上下楼梯与老师相遇时，应主动向老师行礼问好。

2）学生进老师的办公室时或宿舍，应先敲门，经老师允许后方可进入。

3）在老师的工作、生活场所，不能随便翻动老师的物品。

4）学生对老师的相貌和衣着不应指指点点，评头论足，要尊重老师的习惯和人格。

良好的礼仪习惯是个人修养的体现也是将来各位找工作的软实力，上面几点希望对大家有所帮助

联谊活动策划 篇9

一、活动主题：缘来就是你

二、联谊对象：外国语学院

三、联谊时间：十一月（待定）

四、联谊地点：百川广场

五、主办方：重庆人文科技学院机电学院及外国语学院

六、活动意义：为了加强我院与友邻学院之间的文化交流，增进学生会成员之间的友谊，促进学院间的友好合作关系。我院学生会举办此次学生会联谊活动。以此相互汲取优秀的学院活动，和先进的管理理念，从而丰富校园可与我文化活动，促进各学院的精神文明建设。

七、参加对象：重庆人文科技学院全体同学

八、活动准备：

⒈宣传部：负责绘制活动游戏展板和游戏规则海报，用于活动游戏介绍，以便参赛人员更清楚游戏规则及注意事项；以海报和微博为媒介对此联谊活动进行宣传与号召；将绘制的展板于联谊活动当天置于活动现场并负责复制活动现场。⒉办公室：统计各部门游戏及其规则，总结所需道具。⒊学习部：协助宣传部布置会场 ⒋文娱部：负责调节现场的气氛

⒌纪检部：负责场地的清洁工作，维持秩序，并协调各个部门的工作。

九、会场布置：

㈠、背景用蓝色幕布挂上，上面用KT板裁剪成一个巨大的爱心，然后用白纸铺上，周围用五颜六色的小爱心围成一圈，中间用艺术字写上活动主题“他＋她”，周围画上渐变的装饰，巨大爱心的两边用翅膀、幕布上随意贴东西。

⑵、其他由外国语学院负责。

十、赛制：

台下游戏采取7进5原则。参赛选手只需通过5个台下游戏即可参加台上游戏获得丰厚奖品。当然，台下通全关者也可获得大奖，通3关者可获得小礼品双人份。

十一、活动经费预算：会场布置所需物品和游戏道具以及奖品。

① 场布置所需物品：白纸

28张(28元)浅蓝色颜料

3盒（9元）彩纸

30张（90元）卡纸

20张（20元）泡沫胶

10卷（10元）双面胶

5卷（7.5元）

KT板

10块（90元）透明胶

3卷（3元）

② 戏道具：红线一卷（1元）乒乓球

20个（20元）杯子

6个

③ 品：暖宝宝

2个（40元）鼠标垫

4个（32元）水杯

6个（50元）笔

50支（50元）棒棒糖

60个（60元）合计：510.5元

十二、联谊游戏：

⒈泡泡糖：本游戏需要两组参赛人员参加即4人，待参赛人员准备好之后，工作人员会喊“泡泡糖”，然后观众回应“粘什么”工作人员随机说身体的一个部位，两人一组相互接触工作人员所说的部位，在规定总时间内反应快的队，记一分看哪队完成的多则获胜。⒉幸福一线牵：抽到同一根红线的男生女生，男生向女生询问电话号码（提前写在纸上），并在10秒（看五秒收纸默背五秒）内背下来然后大声说出来，若背出则该男生所在的一组获胜，否则淘汰。

⒊瞎子背瘸子：男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，到达终点，最早到者，为赢。其中路障设置可以摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花，需拾起，递给女生。⒋筷子传乒乓球：在规定的一分钟内，参赛者两人一组一人一只筷子要将拿到的乒乓球从第一个杯子夹到第六个杯子，要一个一个夹到杯子内，球不可以跳过杯子或滑落至桌子上，掉者从掉得杯子处开始。规定时间内完成及获胜。（注：游戏中，前五个杯子内是装满水的，最后一个杯子是半杯水）。

⒌倒着说：本游戏事先在纸箱中准备三、五、七个字的词语，参赛者分别从三个盒中抽出一张纸条，负责人打开纸条并依照顺序读出词语，参赛者在规定时间（5S）内将词语反序念出。

⒍抛绣球：本游戏需参赛双方距离3米远一人背筐，一人抛绣球，背筐者努力接住队友抛出的绣球，在规定一分钟内接住12个绣球则获胜，否则闯关失败，此游戏主要考察两个人的配合能力，看谁最后满载而归。

台上的游戏：猜歌谜

游戏规则如下：本游戏每轮提供六首音乐伴奏，参赛者以两组4人为单位，随意抽取1-6号歌曲进行抢答。先猜出歌名的选手优先选歌权，每个音乐播放大约15秒，要求比拼两组队伍中哪组猜对的歌名猜完6首歌后记录时间，取前6名领取奖品。

十六、会场整理（活动结束后）：

⒈ 宣传部及学习部负责回收所有装饰，将其整理好放回学院宣传部办公室； ⒉ 公室负责回收会场的设备

院学生会干事培训策划 篇10

一、活动目的为了加强我院学生会干事队伍建设，提高干事的思想政治素质和工作能力，明确学生会的工作任务、工作职责、工作要求，充分发挥学生会应有的作用，院学生会近期举办2010级院学生会干事培训。

二、培训时间

2010年10月11日—10月18日

三、参加对象及组织形式

参加对象：10级院学生会干事

组织形式：各种不同的活动，具体见后面

四、培训具体内容及日程安排

（一）规章制度类

1、《院学生会干事的工作方法与工作规章》

培训目的：明确院学生会的规章制度，加强工作方法的指导，提高干事的工作能力。

培训原因：如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门

内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自

我教育、自我服务”的功能。端正干事的工作目的与工作思想，阐明各部门的职责；干事应如何处理学习、工作与休息的关系

以及如何处理干部、干事间的关系等。

组织单位：院学生会主席团、各部门部长、副部长、部委

时间：2010年10月11日地点：一栋1072、《如何提高干事的公文写作能力》

培训原因：随着我国经济的快速发展和WTO的加入、办公室文书的写作应用

越来越广泛、也越来越重要。为了促进我院各项工作的顺利开展，干事在日常工作中应加强各类公文的写作和处理能力，如撰写工

作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等；组织单位：院学生会主席团、各部门

时间：2010年10月12日地点：一栋1073、《学生会干事的素质与形象》

培训原因：干事自身素质的高低不仅影响到学生会形象的好坏，而且影响到

学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学

生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学校，要因势

利导地抓好学生干部队伍建设；作为学生干部，要不断在实践中

加强自我教育、自我管理、自我服务。

组织单位：院学生会主席团、各部门

时间：2010年10月13日地点：一栋1074、《大学生心理健康》

培训原因：大学生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体．在大学

里要完成从学生阶层到工薪阶层的转变，不仅要认识自我，而且还

要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不善长什么．这样

才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入职场的大门时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了

自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己

得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求．

组织单位：院学生会主席团、各部门

时间：2010年10月13日地点：一栋107

（二）文娱体育类

1、电影欣赏

内容：《别拿自己不当干部》（一个半小时）

组织单位：学习部、宣传部

意义：寓教于乐，深切体会到电影与现实的意义。

时间：（培训期间）地点：三栋教学楼多媒体教室

2、每月一舞

组织单位：每个部门

意义：既丰富了学生会干事的生活，也加强了交流。

时间：每个月的第一个星期一（待定）地点：大学生活动中心（圆顶）

3、内部运动会

具体内容：以部门为单位进行一些简单的比赛，例如拔河

比赛、篮球比赛、跑步接力赛等

意义：加强交流，也为学生会各种体育活动选人才。

时间：10月中旬地点：操场

（三）学习知识类

（1）礼仪培训

内容：主要指仪表、言行。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要

功能是对人际关系的调解。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规

范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立

起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种工作的开展。

组织部门：院学生会各大部门时间：待定地点：303教室

（2）电脑知识培训

内容：主要指日常简单的电脑故障排除，word、powerpoint、excel等常

用软件程序的使用，便于工作上的需要。

组织部门：院学生会各大部门

时间：待定地点：303教室

（3）新闻写作与摄影培训

内容：主要指对于新闻稿的写作以及相片拍摄的技巧介绍。

组织部门：宣传部

时间：待定 地点：303教室

五、有关要求以及说明

1、培训是搞好学生会工作的基础。各级团学组织要正确认识对干事培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。

2、干事要发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门、院学生会的各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。

3、所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。

4培训结束时，每位干事要结合自己的思想及工作实际，完成一篇学习体会,1000-1500字左右。

5、院学生会要结合实际，培训完成时要及时进行交流与总结大会。

附录：校学生会干事培训活动一览表

（四）素质拓展训练类

培训目的：通过拓展训练，让大学生“认识自我价值、找到自我定位、实现自我超越”，最终完成从一个学生向社会人的转变。

意义：1.认识自己，发现自身问题，进而激发个人潜能。

2.提高自我管理能力，掌握完成目标的正确方法，克服心理惰性，锻炼战胜困难的毅力与恒心。

3.掌握多种思维方式，克服传统思维方式的局限性，多角度看问题，全面把握问题实质。

4.提高沟通合作能力。情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐，学会关心他人和与人合作。

5.塑造团队精神、增强团队凝聚力、其迅速地融入新团队。

组织单位：院学生会主席团、各部门

时间：2010年10月中旬地点：足球场

活动准备：随机将全体人员平均人员分为N组，每组15-20人。每组各自命名设

干部为组长一名，副组长一名。

具体说明：

活动一：

袋鼠搬家：两人为一组，分为A，B两人。每一组一个气球，很多组在一起

比赛。一组中的两个人，面对面的对立着，相距大概6，7米左

右，每组的A(B)依次排成一排，如：A—B,C—D„„然后A同学双

腿夹气球，跳跃送至B，由B同学接到后，再跳跃送至A的位置。

先完成者为胜，落后者表演节目。

要求：运气球，两人接气球，全过程不用手。途中掉气球或挤破气球者为失

败。失败者进行惩罚。

活动二：

士兵排雷：画两米半径的圆，一根足够长的绳子（粗如拔河绳），圆中间放

3杯水。

目标：利用一个团队同学，一根绳去除3杯水。

要求：取水的同学要戴眼罩，且这组同学不可进入圈内，不可踩线，否则属

犯规。且不可倒出水，否则也属犯规。该取水同学必须将水杯稳稳放

在圈外。该同学才可拿走水（可要一个同学负责指挥）。

奖罚原则：分组进行,败落组表演节目。

活动三：

信任被摔：搭一个高台，有一个组同学手腕相互交握组成一个人为的人体软

垫，且下面出右脚与对面同学交叉，组成第二道防线。双手要缠

实与体前。（可加入吃些对话，如：上面的人喊：“兄弟姐妹们，你们做好准备了吗？”下面的人接：“好了”或“„„”。上面的人喊：“我爱你们，你们爱我吗？”下面的答：“爱死了”。

等之内的话）随之，该台上的人后仰平躺下来。下面的人将其接

住并放些来。

活动四：

扮鬼脸:同学以击鼓传花的方式选定代表参加游戏。（可以多个物品同时传

递，同时选出几个同学）

规则：被选中的同学，平躺在圆圈中央，头与头相对发令员在每位同学的脸

部任意位置放一块薯片。同学要做各种鬼脸，尽力使自己吃到薯片。且头不可离地，不可用手。

奖罚：弄掉薯片的同学，要表演节目。（实在没有表演，可以做俯卧撑抵消

处罚）

会场布置所需物品：

（1）气球若干个个

（2）绳子若干

（3）三箱水。

（4）薯片20包

（5）音响、横幅、标语、计时器、哨子

素质能力拓展活动最后：

（1）结束总结，每组进行合影留念

（2）对表现突出的团队、个人予以奖励。

（3）干事们第三天要交上素质拓展心得，并评出前三名予以奖励。

干部、干事培训班策划书 篇11

一、活动主题

安徽工业职业技术学院第七届学生会干部、干事培训

二、活动背景

新学期,新开始,新上任的学生会干部和一批加入到学生会这个大家庭中的新干事,为了加强新进干部的工作能力和干事对学生会的全面了解，提升整个学生会的综合素质。经院团委批准，特此举办2010年安工学院第七届院学生会干部（含社团干部）、干事培训。

三、活动目的

希望通过这次培训，使新一届的干部、干事正确认识各部门的职责、及培训班开展的意义。让干部对学生会宗旨，以及管理、服务定位的提升。让干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的团队协作意识，端正的工作态度，真正的成为学生会优秀的新生力量, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。从而让本届院学生会能够走向新的旅程。

四、培训时间：2010年11月5-14日（详细见附表）

五、培训单位：院团委学生处

院学生会（承办）

六、培训地点：阶梯教室201

七、培训对象：院学生会全体干部（含社团干部）、干事（欢迎系学生会干部和干事前来学习）

八、培训前期准备

A、安排完成培训时间、地点、具体事项准备及通知等 B、邀请学院领导、老师参加干事培训班，并给干事做相关事宜培训

1、学院领导就干事在学习、工作中应具备的事项介绍

2、各个部门具体工作介绍:包括主席团、秘书部、实践部、学习部,宣传部, 文艺部、生活部、体育部,、治安部,(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A、各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.B、部门介绍:包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法

C、应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.D、各部门针对日常生活进行安排情景话剧及娱乐项目

E、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.F、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的准备。

3、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流.(请主席团或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

4、组织管理能力：包括学生会内部的管理、部门的设置、任务的分配等。(由主席或部长随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和说明.)

5、执行力：包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)

6、创新能力：包括对于学生会活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)

九、培训班开班培训内容:（详细流程见附表）

（一）开班仪式、培训日程安排

（二）干部培训主要内容

A、如何当好一名学生干部

1、对学生干部的认识

2、学生干部应有的素质

3、当好学生干部应注意的几个问题

4、具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的

5、作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗

B、学生干部应有的素质

1、政治思想素质

2、业务素质

3、能力素质

4、心理素质

5、集体素质

C、学生干部应发挥的“五个效应”

1、发挥榜样效应，树立学生楷模意识

2、体现威信效应，发挥中学生管理效能

3、发挥能动效应，提高中学生综合素质

4、发挥主体效应，提高中学生责任意识

5、发挥协调效应，培养中学生团体意识

（三）干事培训主要内容

①《学生会岗位职责》宣讲（主席团）②《如何策划好学生会活动》（院实践部）

③《如何正确处理好学习与工作的关系》（院学习部）④《习惯的重要性》（院生活部）

⑤《如何举办高效有意义的学生文娱活动》（院文艺部）⑥《学生会公文写作与运用》（院宣传部—校刊编辑部）⑦《学生会礼仪应用》（院秘书部）⑧《培训总结》（主席团）

十、时间安排事宜

培训时间具体分为3期（第一、二期为干事培训,第三期为干部培训），时间根据干事综合表现进行安排, 第一期培训时间：2010年11月 6日（周六）下午14：00-18：00 第二期培训时间：2010年11月 13日（周六）上午 9:00—11：00 第三期培训时间：2010年11月 14日（周日）上午 9:00—11：00

第1-2期要求全员参加,(可能需要图文信息楼六楼学生活动中心,需要提前申请)需根据干事的无课表安排具体时间.（欢迎系学生会干部和干事前来学习）

第3期要求全体学生会干部（含社团干部）参加，培训后需递交一份培训心得体会。（欢迎系学生会干部和干事前来学习）

十一、注意事项

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特殊情况必须请假，干事需提前以书面形式由部长签字证明请假，干部需提前向以书面形式由主席团签字请假。

2.开会期间需遵守会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违反会场纪律的事.3.培训结束后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的看法和意见,交流自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.*注:如遇特殊情况,具体事宜另行通知.安徽工业职业技术学院院学生会

2024干事联谊活动策划 篇12

一、活动背景

新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中来。为了提高新干事的思想认识，加强新干事对学生会的了解，增进干事之间的沟通与交流，提升整个新干事的综合素质，特此举办第十届校学生会新干事培训活动。

二、活动目的希望通过这次培训，使新一届干事对学生会的性质和职责有一个全面、深入的了解，提高新干事的理论知识水平和工作能力，树立强烈的团队协作意识和服务意识、端正的工作态度，全面提升干事的综合素质，真正成为学生会优秀的新生力量。

三、资源需要

物力资源：大学生活动中心二号报告厅、横幅、矿泉水

人力资源：学生会指导老师、计算机专业老师一名、应用写作老师一名、心理学老师一名、学生会主席、外联部部长，学习部部长。

四、活动准备

1、活动时间：XX年XX月XX日

2、活动地点：大学生活动中心二号报告厅

3、场地布置：ppt，横幅，矿泉水

4、请柬：各位老师、主席、部长

5、到场人员签到（由监察部负责）

6、活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由组织部负责）

7、通知各部门培训成员（由各部门部长负责）

五、培训内容

1、邀请学生会指导老师对新干事进行思想教育培训，阐述干事进入学生会的目的和意义，并指出学生会的宗旨在于服务学生，树立学生会意识、部门意识、团队意识和责任心意识。

2、邀请学生会主席为大家讲解学生会工作纪律及规章制度，包括请准假制度、奖惩制度、财务制度及签到签退制度等。

3、邀请计算机专业老师为大家讲解关于办公软件word、excel、ppt具体操作及使用（以实际演练的方式讲解），并就干事不懂的电脑问题进行现场解答。

4、邀请应用写作老师为大家讲解公文写作的基础知识及注意事项。

5、邀请心理学老师为大家进行大学生心理健康知识讲座。

6、邀请外联部部长为大家讲解学生会工作中的基本礼仪及社交知识。

7、邀请学习部部长为大家介绍大学学习的方法及特点，传授学习经验，如何权衡学生会工作与学习之间的关系。

六、经费预算：略

七、注意事项：

1、开会期间不得无故迟到早退，如遇特殊情况必须请假，需提前以书面形式由部长签字请假。

2、开会期间应遵守会场纪律，不能做玩手机、睡觉、喧哗等违反会场纪律的事。

3、培训结束后，每位干事需结合自己的思想及工作实际，完成一篇培训心得体会，不少于八百字。

湖北经济学院校学生会组织部