面试学生英语口语

面试学生英语口语（精选8篇）

面试学生英语口语 篇1

大学生英语面试常用口语对话

当前，大学生就业形势依然非常严峻，要想找到一份对口的工作比较困难，要想找到一份外企的工作，更是难上加难。现如今，企业特别是外企对于应聘者英语口语能力的要求越来越高，因此学好英语口语非常重要。英语口语面试是求职中很重要的一个环节。这使我今年2月凭借流畅的英语口语在一家外企应聘成功。”所以充分利用电话英语中一些英语口语，一定对求职时英语面试有很多的帮助，今天我们就来学习一些英语面试常用的口语对话。What experience do you have for this kind of job?

你有过和这种工作相关的经历吗？

Here is a copy of resume.Please have a look.这是我的简历，请您过目。

How long have you been at your present place of employment?你目前的工作干了多久？

I have fifteen years experience in the education field.我在教育领域有15年的工作经验。

I am looking for a job more suitable to my talents and that can satisfy my desire to be constantly challenged.我正在寻找一份工作，不仅能够更多地发挥我的才能，而且又能满足自己不断寻求挑战的愿望。

What salary expectations do you have?

你期望的薪水是多少？

What kind of salary did you have in mind?

你想要的薪水是多少？

Nothing less than six figures.不少于六位数。

Tell me about your educational background.告诉我你的教育背景。

I graduated form Harvard with honors.我从哈佛大学毕业，成绩优异。

Why do you feel youre qualified for this job?

为什么觉得自己适合这份工作？

Ive worked in this profession for the past few years and Im well-known in the industry.相信许多大学生都会从外企白领张小姐身上，感受到英语口语在求职中的重要。笔者发现，在没有外教的客观条件下，用电话英语向外教学习求职英语口语成为不少大学生的首选。

面试学生英语口语 篇2

一、面试常问的问题及应对策略

1.“What can you tell me about yourself?”

“关于你自己，你能告诉我些什么?”这一问题并非请你大谈个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。”

2.“Why do you want to work for us?”

“你为什么想为我们工作?”这是个明确的问题。如果你对该公司做过调查研究，就能够给出很好的理由。你要用几句简短的话清楚地表明你的理由。如可答：“你们在电子领域是领头人。你们公司是《财富》杂志评选的500强之一。你们的管理很先进。”

3.“Why should I hire you?”

“为什么我应该聘用你?”同样，你不应长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作。如答：“根据我参加过的实习和与此相关的打工经历，我能胜任。”

4.“What would you like to be doing five years from now?”

“从今以后5年内你想做些什么?”你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和他人交流一番，问问他们在某公司的头5年都做了些什么。如可答：“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人被提为区域负责人，因此我亦有此打算。”

5.“What is your greatest weakness?”

“你最大的弱点是什么?”你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题。最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说：“我是一个完美主义者。工作做得不漂亮，我是不会撒手的。”

6.“What is your greatest strength?”

“你最突出的优点是什么?”这是你“展示自己”的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能够执著地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标，比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。”

二、五大面试注意事项

不管你有什么样的简历和才华，如果在面试上砸了，你也无法得到那个职位。

1. 不要“笑脸盈盈”（Don’t be a“smiley face”)

面试中过度微笑会被视作紧张和缺乏自信。笑容可掬的一个人看上去是虚假的，而这些很快会被面试官发现。相反，做一个有思想、令人愉快的人，在有东西值得笑时才去笑。先在镜子或朋友面前练习练习。

2. 不要撒谎（Don’t be a liar)

研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。在面试时，即便是一点的夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信的人，以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。一个谎言会破坏全部面试，有经验的面试者一定会发现那个谎言，让你离开。

3. 不要太难伺候（Don’t be high-maintenance)

如果你开始谈论理想中的办公室温度、你疼痛的后背适合的椅子、饮水机需要装进口矿泉水等问题，那么不论你的资格如何，可能你将被示以一个礼貌的微笑，还有送客的大门。如今任何招聘单位都不会寻找对他们办公地点过分讲究的人。

4. 不要浪费时间（Don’t be a time-waster)

每一次面试时，潜在雇员都会有提问的机会。让你的问题显得聪明一些，直截了当，同时通过观察对面的面试官来决定提问是否恰当。问太多不相干的问题，你会被认为是一个注定要用无足轻重和费时的事情来浪费公司资源的人。

5. 不要出语伤人（Don’t be a switchblade)

一般来说，出语伤人者被看做一位背后捅刀子的人，通常会领别人工作的功劳。在面试时，这种人禁不住要说前雇主的“坏话”。如果你让你过去的工作地点看上去像是地狱，那么面试你的人也许会打电话给他们，看看谁才是真正的恶魔。

三、结语

面试学生英语口语 篇3

【关键词】船员面试 课堂教学 技能培养 面试策略

随着国际航运业的发展，优秀外派船员的需求量与日俱增。在招聘船员时，各公司也更加看重其英语口语能力。英语面试正是检验船员英语能力与专业知识的重要手段。因此，高职院校注重培养学生英语面试能力既体现了高职英语教学过程的职业性和实践性， 也符合高职教育以提高学生综合职业素质为基础，以突出培养学生职业能力为核心的特点。某种程度上来说，英语水平的高低直接决定船员收入的多少。 船员面试尽管涉及专业性很强的术语，但是基本口语能力和听懂考官的问题更关键。 面试中所用到的英语是很有限和很常见的，所以日常用语的流利表达更能使得面试成功，令面试官满意。笔者作为高职院校轮机专业英语一线教师，旨在通过本文谈谈从教学中对船员英语面试技能的渗透培养和船员面试常见应对策略。

1 面试技能培养

1.1激发轮机专业学生英语学习兴趣。提高学生学习兴趣是高职英语老师面临的一个重要的课题。笔者会通过图片和视频，展示往届毕业生异国他乡的海员生活场景。让学生了解世界各地的风景名胜风土人情，船上工作的环境和外国同事愉快相处的情景。在教学中合理发挥多媒体的辅助作用，设置恰当的场景，通常都会充分激发学生的学习热情，使其积极配合课堂活动。

1.2采用任务型教学法在课堂中培养船员英语面试技能。本着学以致用的原则，笔者经常在教学过程中设计简单而实用的英语模拟面试场景让学生演练，并让学生点评表演者的表现。让学生在一定的场景中进行活动很重要，此时给出一些参考词汇和句子，以便于学生能够很好地准备，完成教学任务。

以轮机工程系大三学生开设的《面试英语》课程为例，笔者让学生按照课本要求从形象准备，语言准备，知识准备几个方面进行一次模拟面试。学生以小组为单位讨论如何提问以及如何回答，并在教室里将整个面试过程表演出来。小组成员为5人左右，分别扮演某知名船公司的各位面试官和应聘三管轮职位的毕业生们。面试官要搜集自己所代表公司的详细资料并设计针对性的10个问题。应聘人员要准备好英文简历以及英文自我介绍。应聘者要按照真实面试要求穿着得体，回答问题时必须充满自信，谈吐清晰，并提前了解模拟面试公司的基本情况，充分展示自己对工作的热情。然后全班同学和老师一起对本小组的表现进行评价，并指出需要改进的地方。这样使学生既熟悉了面试流程，又切实应用了所学的面试技巧，而且调动了大部分学生的积极性。

通过模拟来营造真实的面试场景，从而提高学生的面试技能，语言的综合运用能力以及临场发挥技能。它不仅仅可以培养学生的口语表达能力和水平，更重要的是强调面试技能的发挥。通过模拟真实面试场景，能够促使学生学以致用，从而更有信心应对未来的各类口语面试。

1.3注意难度的把握。考虑到高职学生的英语基础较差，模拟面试活动所设计的问题和选词都需要符合该专业学生的水平，否则会弄巧成拙，打消学生的学习积极性。老师要对参与模拟面试活动的学生给予鼓励和平时成绩奖励。在执行中以学生为中心，充分让其发挥创造性，不要过多在意句型，用词和语法错误。完成表演后的点评也要以表扬和鼓励为主。

2 船员面试常见问题应对策略

2.1 The “tell me about yourself” question。如同其他专业的招聘一样，船员面试的第一个问题通常也是自我介绍。所以面试前，不能仅满足于填写好个人简历，最好能为自己准备一段自我介绍并且熟记。在陈述时，应聘者一定要注意语速和逻辑，自我介绍的目的是传递考官想了解的信息，切忌内容混乱，条理不清。

完整的自我介绍通常包括以下几个方面的内容：A： personal information and education background. 即个人信息，教育背景。包括国籍或家乡，家庭成员，婚姻状况，个人品质，性格特点，最高学历，所学专业，所学课程等等。其中介绍自己的优点可以采用第三人称陈述，显得更加可信。例如：My teacher/classmate say I am a reliable person.

B：career and life experience 即工作经历或相关社会经历。包括是否上过实习船（training vessel），去过哪些港口，在船上做过什么职位。对于刚毕业的学生，即使没有足够的工作经验，也不可胡乱编造前后矛盾，可以介绍自己的实习经历以及在学校参加过的社会实践活动等。

C：accomplishment and personal interests 成就及个人兴趣。比如取得的证书，各种比赛获奖，或者曾经做过值得称赞的事情。关于业余爱好也可以谈谈自己喜欢的运动项目，或者和工作相关的兴趣爱好，也许考官会与你志趣相投。

D：Why you are here 这个部分可以充满热情地叙述对该公司的了解和企业文化的欣赏，以及自己最适合该职位的原因。

2.2 Did you drink and smoke？ 喝酒和吸烟是很多船员都有的嗜好，这会给船舶安全造成隐患。但是一个人不可能因为工作而戒掉所有的爱好。所以面试时可以实事求是地告诉考官，即使自己有这种嗜好也不会耽误工作或违反船上的安全管理规定。可以这样回答：Well， I am a smoker， but I wont smoke in the non-smoking areas. I drink only a little， but I know clearly the alcohol policy of the company， and I will never break the alcohol policy of the company.endprint

2.3 How to maintain a good relationship with your senior officers and other crew？绝大多数公司希望自己的员工谦虚谨慎，有很好的服从意识和协调能力，注重团队合作。所以这个问题可以参考以下几个方面回答：Well， I think I must be very obedient and cooperative when I am assigned jobs. Second， I must work as hard as possible to finish the jobs assigned to me. Third， I think I must show high respect to my superiors. To keep good relationship with my superiors and other crew， it is important for me to have the teamwork spirit. Besides， more tolerance should be offered to others. Lastly， be strict with myself.

2.4 Can you talk about your family？ How do you like your parents？ How often will you call back home？这个问题看似简单，实际上却能让考官了解你以后是否会安心在船上工作，是否会因为太想家而无法专心工作。所以需要表现出家人对自己事业的支持。参考回答：My parents are very nice. They are ordinary people and support my career very much. Usually， I do not worry too much about my family. If I am not busy， I can use email to contact them or phone them when the vessel is in the port.

3 船员面试注意事项

3.1 应当预先熟记应聘岗位的职责，熟悉相关国际公约。轮机长和轮机员应掌握的知识包括： 1. 船上实习的基本经历； 2. 机舱值班内容；3. 船舶维修保养与检验； 4. 机舱管理和防污染； 5. 主辅机的吊缸及检修注意； 6. PMS（Planned Maintenance System） 相关知识。例如遇到涉及三管轮职责的问题：As a Fourth Engineer， talk about your responsibilities. 船东会重点考察应试船员对本职工作的理解和相关的专业知识，回答这类问题需要熟悉职责范围内的工作或分管的设备。对自己上级的工作要尽力协助，对自己下一级的工作也需要了解，总之轮机员需要有全局安全意识。所以可以给出以下回答作为参考：As a fourth engineer， my main responsibilities are as follows： （1） Be responsible for watching at periods of 08：00-12：00 and 20：00-24：00； （2） Be responsible for the operation， maintenance and repair of boilers， fresh water generator， oily water separator， all kinds of pumps， deck machineries and so on； （3） Be responsible for the operations of ballasting and de-ballasting. （4） Be responsible for testing the emergency fire pump and life boat engine. Last but not the least， I will work hard to keep the engine room in a good order and coordinate the relationship on board.

船东很看重船员的合作意识和团队精神，善于协调人际关系的船员有利于整艘船的安全航行。

此外，面试前需要了解比较重要的公约内容。例如：ISM规则和STCW95公约已成为全球船东强制执行的船舶安全和船员管理的体系文件。 熟悉ISM、SMS体系文件和手册及STCW 95公约，就等于熟悉船上的管理。因此， 应聘者掌握相关规则和公约等重要英文内容， 对成功通过面试是非常有帮助的。

3.2 注意面试礼仪，外在形象，保持良好的心态。面试时给人的第一印象非常重要。一个消极的第一印象，通常会留在人们脑海里长久难以抹去，这种现象叫做最初效应。所以，总的要求是：友善（Friendly）， 真诚（Sincere and faithful）， 不卑不亢（noble）， 谨慎（wary）and 幽默（humorous）. 礼貌、简洁、热情是面试的基本礼仪。进入面试房间后，应聘者应当主动问候。例如： “How do you do？” “I am Jack， it is very glad to meet you here.” 回答问题时要注意调理清晰又简明扼要，对问题要考虑之后再回答。如果考官没有马上提问，可以简短进行英文自我介绍打破僵局。此时的介绍需要言简意赅，切忌长篇大论。面试结束， 一定要有进行道别和感谢。

另一方面，应试者同样要注重外在包装，最好穿西装（business suit），皮鞋，看上去干净、整洁。如果船员奇装异服，精神萎靡，熬夜酗酒，会让船东觉得此人在实际生活中大大咧咧，马虎粗心，或者身体不健康，这都是影响船舶安全运营的大敌。

良好的心态是成功通过面试的另一重要因素。中国船员的业务能力和专业水平都很强，可是缺乏自信和英语沟通能力。因此，在面试前要努力让自己精神放松，认真做好专业知识准备和语言知识准备，克服紧张情绪，平常心态，成功的可能性反而会增加。

4 总结

对于即将毕业进入国际航运业的高职学生们来说，英语面试是一个必须攻克的难关。英语是船员生活的重要工具，甚至决定了国际船员的职业提升空间，在高职英语课堂教学中渗透面试技能的培养，促使学生进行专业知识和语言知识的结合是必然趋势。只有让学生充分发挥主观能动性，配合课堂教学活动才能收到良好的学习效果，并且将学习到的技能运用到真正的英语面试场景和以后的人际交往当中。高职院校的船员英语面试教学仍然需要不断地探索，不断地创新。

【参考文献】

[1]华洋海事中心.外派船员面试手册[M].人民交通出版社，2006.

[2]张晓峰.船员应对船东面试指南[M].大连海事大学出版社，1999.

[3]侯颖.模拟面试，提升学生求职能力的有效途径[J].沧州师范专科学校学报，2010.

[4]王杜涛.英语教学策略[M].外语教学研究出版社，2002.

【作者简介】

大学生英语面试自我介绍 篇4

I graduated from Shaoyang University and my major is English. I got bachelor degree after my graduation. I spent most of my time on study and school activities. I have passed TEM-8 and I have acquired basic knowledge of my major. I also have developed my ability during my school time. I was a good announcer for two years in school broadcasting station and I have learnt a lot. I was a tutor for three years and I also did some sales for my part-time jobs.

After my graduation, I worked in a training school for 6 months. I was a English and composition teacher for pupils; what’s more, I often communicate with their parents and supply a feedback to introduce their current study. Later, I worked as a salesman in Shenzhen Rongtianshi technology development company for 5 months. Because I want to change my working environment, I would like to find a job which is more challenging. Moreover, your company is a global company, so I fell I can gain the most from working in this kind of company environment. That is the reason why I come here to compete for this position.

I am a good team player and I am a person of great honesty to others. Also I am able to work under great pressure.

That’s all. Thank you for giving me the chance.

校学生会面试英语自我介绍参考 篇5

From that point on, the boys have joined the association, the Council no longer Weak Literary Society, Society published content also increased a lot of passion and strength.My ideal is to become a successful entrepreneur, not because I think Ben Money, but I hope in the future be able to set up a personal foundation to help dropouts return to school. So I was in high school has been put into practice the entrepreneurial activities. During the financial crisis, many manufacturers cheap clearance, I spotted this opportunity, wholesale bed with a desk, LED small table lamp, refill, M. buster and other items needed for students within each school.

Rewarding, I earn a life pot of gold.At the same time, my high school years are “finance minister” class, not only in charge of the class fee revenue, but also responsible for the procurement of goods activities. For three years, he has never lost an account operator, never let the students more penny.By the same experience, my organizational skills, social skills, public relations capacity has been greatly enhanced, so I have a more clear understanding of the market and various commercial activities. So, I applied to enter the student union! Give full play to their talents, to help departments do a good job. And work in the sector, continuous learning, and constantly improve themselves, for the early realization of their ideals!

我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心! 在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。

我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔钱途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，LED小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。 同时，我高中三年都是班级的“财政大臣”，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。 通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想!

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面试口语：如何应对电话英语面试 篇6

If you are calling them, you should have a specific time. Be punctual and call at the precise time. Too early shows you are over enthusiastic and too late shows lack of interest. If you can’t get through, leave a message with the receptionist to show you called at the right time. If they have said they will call you then they might do it at any time. Because of this you need to be ready for a phone interview at a moment’s notice; preparation is vital. Firstly find out as much as you can about the company and the job. Then make a note of any questions you want to ask and have a note book and pen ready along with a copy of your CV.

在你打电话给公司，进行面试之前，要确保你有充足的时间。记住要守时，按照公司要求，准点打电话。过早会显得你过于热情，太迟会让人觉得你不够诚心。如果你打不通的话，给接线员留下信息，证明你按时拨打电话了。如果公司说，他们会打电话给你，你就要做好准备随时接电话了。因此，你需要随时准备着，准备这个过程也是至关重要的。首先，搜索关于公司和工作的相关信息，越多越好;然后记录下你想要问的问题;同时随身携带纸笔和你的简历。

Once you are ready to make or receive the call, make sure all TVs and radios are switched off and that you are in a quiet room with the door shut. When talking on the phone your tone of voice is all important. It might help to do a practice interview with a friend or family member. If you tape it you can see how you sound and work on reducing hesitations and the “ums” and “ahs” you use. You can also rehearse answering typical questions such as; “Tell me about yourself”.

一旦你准备接听或拨打面试电话，你要确保你身处一个安静独立的房间，且电视广播等声源都已关闭。电话通话中，你的语音语调是非常重要的。可以提前和亲戚朋友做做练习。在你准备的过程中，录音可以让你发现如何调整自己的声音，如何减少嗯嗯啊啊的等犹豫语气词的使用次数。你也可以演练一些常见问题，例如：“你是一个怎么样的人.”

When you answer the phone, announce your name in an enthusiastic way and, throughout the interview, sound interested and energetic. Be succinct, give short answers and don’t go on and on in a long winded fashion. Likewise don’t swear or use colloquialisms or jargon; you might be tempted to, in order to seem cool or fashionable, but don’t! It would be a good idea to have glass of water nearby, in case your throat gets dry, but don’t smoke, eat or chew gum. Speak slowly and clearly and take your time. Use the person’s title, Mr. or Mrs. and their last name, regularly throughout the conversation. Also, use the company’s name from time to time but don’t address the interviewer by his or her first name unless asked to. Smile! This will change the tone of your voice and project a positive image to the listener.

接电话过程中，回答自己名字的时候要热情活力，面试中，要始终听起来对工作报以最大兴趣，且精力充沛。回答问题的时候要简明扼要，不要使用句式繁杂的长句。不要使用宣誓，方言，或行话，即使听起来让人感觉你很酷很时尚，也别这么说。面试时候，可以在旁边放杯水，口渴时候润润喉，不要吸烟，吃东西或嚼口香糖。调整语速，吐词清楚。使用某某先生或女士等称谓，时不时在对话中以此称呼对方，也可以数次提及公司的名字，不过不要去姓留名的称呼对方，除非对方提出你可以。保持微笑!微笑会改变你的声音，会给面试官留下你积极乐观的印象。

Closing the interview is an important ability in itself. You need to show your enthusiasm at some stage by asking for a date to meet for a face to face interview. If the interviewer doesn’t give a direct answer you could offer to call again at a later date to find out; you have to be keen but not pushy.

结束面试本身也大有内容。你需要体现你的热情，询问是否能接到当面的面试。如果面试官没有给你直接答复，你可以说：“下次我再打个电话问一下是否有当面面试的机会吧。”你要表现出来精神面貌是积极进取，而不是一意孤行。

After the interview take notes about what you were asked and how you answered. Send a thank you letter or email which reinforces your interest in the job.

面试之后，记录下你被问到的问题和你所做的回答。发出感谢信，这样可以让对方知道你对这份工作真的很有意。

面试学生英语口语 篇7

关键词：高职毕业生,涉外企业,英语面试,策略

从高等职业学校的教育现状我们可以看出, 实际上它的教学目的是培养适应时代发展的脚步的多方位人才。本文就高职毕业生涉外企业中遇到的英语面试问题进行论述, 并深入结合教学中的实际经验, 给出在英语面试时的综合策略。

一、关于涉外企业英语面试的问题

涉外企业是指在我国境内有关法律规定的, 有中外合资、中外合作、外资投资和外国股份制的公司企业。涉外企业的职业涉及到很多方面, 例如对外销售人员、专柜导购、外贸制单员等职业都需要应聘者有良好的英语交流技能, 这在面试中就能体现该学生的英语水平。英语面试中每一分钟都要时刻把握住, 每一位面试者的机会都是均等的。就面试时会遇到像对企业文化的了解程度、面试前的做足准备、个人英文简历的精准、以及在面试过程中英语口语的表达也是应该要注意的问题。所以就这些方面出现的问题, 我们初步做了大概的讲述, 提出相应的策略, 希望能给高职毕业生英语面试带来一些帮助。

二、外企英语面试的三个基本环节

现在很多单位在英语面试时往往会分成三个环节来进行:

第一个环节:这部分的负责人主要是人力资源管理部对你的简历进行一些提问, 像个人问题上的简单提问等, 例如会让你用英语对自己做一个自我介绍。面试主要采用的是群体面试的方式, 涉及的对话内容像有:Tell me about you! (谈谈你吧!/自我介绍一下吧!) 对策:Keep your answer to one or two minutes;don’t ramble.Use your resume summary as a base to start. (回答问题的时间要控制好, 尽量在一两分钟内就完成, 抓住重点有主题有针对性)

第二轮面试是由主要的用人部门领导负责面试, 这时候就要对有关职位的了解进行提问。所以英语面试从个人教育背景出发到实际的工作专业地区。例如应聘销售部门时, 应聘者可能会被面试官要求自己谈谈以前学习或者工作中比较成功的经历, 或者是就自己的强项进行解说。例如面试官会提问一些比较难回答的问题why should we hire you? (我们为什么要聘用你?) 对策:Because of my knowledge, experience, abilities and skills. (因为我的知识、经验、专业能力和技能)

第三轮的面试, 要是前两轮的面试成果都不错的话就能顺利进入第三轮的面试了。第三轮的面试官往往是公司的老板或者主要负责人, 而涉外企业的老总主要都是外国人, 所以面试过程都得用英语进行交谈。老总一般会问你对企业的文化了解、公司的主要精神等问题。例如他们会问what do you know about our company? (你对我们公司了解多少?) 对策:Do your homework before the interview!Spend some time online or at the library researching the company.Find out as much as you can, including products, income, reputation, management tent, history and philosophy.At last, let the interviewer tell you about the company. (在介绍这部门内容之前应该对花点时间在网站和报纸上查阅公司的概况, 对公司的产品、营销方案、管理方式、企业文化等方面进行了解。在面试时有针对性专业的向面试官提出自己的独特见解, 增加录用的机会。

三、高职毕业生涉外企业应于面试策略

(一) 做好英语面试前的准备工作

对于很多高职院校毕业的学生来说, 对自己的英语读写的能力都是有信心的, 但是听和说的方面就有点难度。一般涉外企业的英语口语面试都是有历史经验可参考的。招聘单位所提问的问题也是固定化的。像是自己的职业生涯规划、性格、自我介绍等。很多学生可能会对英语的口语面试产生恐惧的心理, 常常怕自己回答不上面试官的问题。其实只要自己在面试前做好充足的准备就能很好的应对面试。在自我介绍部门, 事先准备好并熟背下来, 等到面试时就能从容自然的脱口而出。这样就能给面试官留下初步的好印象, 面试官一般喜欢实话实说的人, 像是那种在自己简历上写着听说读写能力很强的人在面试时却结巴紧张, 对于这种情况面试官还是比较喜欢诚恳的人才。还有一个技巧是针对职位的专业内容进行英语词汇的学习准备。特别是在求职简历中有目的性的向该职位键入一些关键的专业词, 将能提升面试的成功率。

1.要对公司的基本情况有所了解

即使是在面试中也要注意到对用人单位的发展情况进行了解。如果可以的话找来一些以前该公司英语面试时对企业所做的英语介绍。基本上企业的基本情况在报纸和网站上都能查的到。用英语描述的职业往往要求应聘者的英语能力非常强。像是一些用中文刊登的广告对应聘者的英语能力要求就没有那么高。所以对高职毕业生来说, 在面试前对企业的文化和基本情况要找英文版的公司简介和宣传来看。进一步了解更多专业的英语词汇, 特别是那些生僻的不太常用的专业词语。

2.要做好一份个人英文简历

一份出众的英文简历是用人单位在选择人才时的第一步, 也是决定毕业生是否有机会进行下一轮面试的关键。要是对自己英文简历没有花费太多的时间去制作, 收到的回报也是不大的。一份简洁、清晰、有重点、有看点的简历才能让面试官注意到。我们建议求职者在职业的规划前就把自己的英文简历做好, 自己有个个人计划, 对于自己所关注的职位重点凸显简历的对口和吻合性。很多外企招聘往往是从简历上决定是否被通知面试的关键。所以说高职毕业生要对自己追求的职位有所了解。不对有关的常识和程序有所准备是不能顺利进行下一个面试水平的。往往是一个面试者的成功率是取决于一份精准的简历的。

(二) 英语面试中应该充满自信

每一位即将踏入社会的高职毕业生都应该知道, 任何时候都要保持自信的状态。英语面试时都还没开始有对话, 所以应聘者给面试官的第一印象是从你自信的状态中留下的, 所以说自信是每一位应聘者都应注意的事情。在一般的英语面试时, 主考官都会从应聘者的英语读写能力上进行评分的。面试中常会有小组讨论的环节, 这一环节对于应聘者来说是最关键的一步。小组讨论的环节主要是考察面试者在团体工作中的表现。

在人力资源负责部面试中, 笔试和面试同样重要, 笔试是考察面试者知识能力水平, 面试是用于考察面试者的应变能力。所以说英语面试的成功与否有很大的部分是由面试者的自信决定的。回答问题时尽量用简单概括性的词汇来表达自己的想法。回答提问要准确而不糅杂。在小组讨论环节进行回答要有条理和逻辑, 尽量回答的简洁。但是当遇到自己不太想得出思绪的问题可以借助一些词汇来转折一下, 像“well”“yeah”“however”等, 把自己的英语口语显得自然和灵活一点。

(三) 英语面试时要把握好对话技巧

1.介绍学历

简单的就自己的专业内容进行介绍, 纵使你已经在简历中详细说明了自己的教育背景, 专业学习情况等, 但是在面试时还是需要自己在介绍一遍, 或者主考官也会问这方面的问题而的。例如面试官会问:which institute did you graduate from?你毕业于哪所院校?你可以这么回答:i graduated from shanghai vocational&technical institute.我毕业于上海职业技术学院。或者面试官又会问:what subject did you major in at institute?在学院中你主修什么专业。可以这么回答:a:i majored in urban xx operation management.a:我主修某某方面的运营管理专业。

2.个人技能表达

在面试时个人的技能也是对面试的成功有很大的帮助的, 除了专业学习以外我们都要对各方面的知识有所了解才能在以后的职业生涯中站的住脚, 多一份技能多一份求职的机会。但是在英语面试时也不用把自己的技能每个都列出来, 说些重点的相关部门认证的证书并且是和职位相关方面。多数面试官注重的都是应聘者的英语水平和计算机使用的能力。

例如英语面试时主考官往往会:our advertisement says english competence is a key requirement of this position.then how do you think of your proficiency in written and spoken english?我们的招聘广告要求这个职位的应聘者所要具备相当好的英语水平能力, 那么, 你认为你的书面英语和口语能力怎么样呢?这时候你可以回答:i have learned english for 10 years, and i have passed college english test band 4 and 6.my spoken english is fairly good enough to express myself fluently.我已经学英语有10年时间, 我通过了大学英语四级和六级考试。我能用英语口语把自己的想法流畅的表达出来。

3.面试结束时的注意事项

对于即将要结束面试时的事情要注意有礼貌的道别, 就跟进门时的礼仪一样, 大气从容信心十足。例如面试结束时的对话情况:面试官:1、do you have any questions you want to ask?你是否还有什么问题要问?这时候你可以这么回答:when will i know your decision?我什么时候能知道最终结果呢?面试官:we’ll give you our decision in a few days.thank you for your interest in our company.我们会在几天内通知你我们的最终决定, 感谢你来我们公司面试。面试者:thank you, sir.i expect to hear from you as soon as possible.goodbye.谢谢, 先生。我将期待着能尽快得到您的回复。再见。

结语

文章通过在日常学习生活中遇到的教学体会, 并就当前高职毕业生的涉外求职经历中遇到的问题进行分析, 同时给出中肯的建议。希望通过此文章能在高职毕业生求职的时候作为参看, 借鉴学习, 为某得一份适合自己的职业而努力。

参考文献

[1]郭奇斌.构建具有鲜明高职特色课程结构[J].中国高等教育, 2011 (17) :121.

[2]张影.高职英语教学模式的反思[J].经济研究导刊, 2010 (3) :89.

[3]邹育理.从美国的法律教育谈“判例教学法”[J].现代法学, 2012 (2) :63.

[4]石伟平.我国职业教育课程改革的问题及思路.中国职业教育, 2010 (1) :51.

大学生求职面试实战技巧 篇8

一、就业前的心理准备

面对择业，大学生的心理复杂多变。一方面为自己即将走向社会实现自己的梦想而兴奋，一方面也常因种种因素表现出矛盾的心理。因此，调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，对于初出校门的大学生来说至关重要。

培养良好的择业心态，一般要注意以下几个方面：

选择适当的就业目标。一个人的就业目标应符合自己的实际和本人具备的实力，切忌期望值过高或过低。

避免从众心理，一切从自身的特点、能力出发，不要与同学朋友相互攀比。

克服自卑、胆怯的心理，树立自信心和敢于竞争的勇气。不怕困难和挫折，不消极退缩，培养积极的乐观的态度，勇于向挫折挑战。

避免理想主义，及时调整盲目乐观的心理，不刻意追求最满意的效果。

同时，广大同学们要多参加学校安排的毕业生心理调适方面的专题讲座，多翻阅一些相关资料，多与老师和同学沟通交流，学习借签他们的经验。放平心态，积极应对，实为就业心里关键所在。

二、简历的制作

如何让自己的简历脱颖而出，吸引招聘者的眼球，顺利进入面试阶段，毕业生必须学会量体裁衣，合理掌握简历的标准--简而有力。

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历。是否具有特殊的经历、优秀的人格品质及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如果能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑会给自己增添一些优势。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第565期2014年第33期-----转载须注名来源毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出对一些与自己相关问题的认识和看法，也可让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

要善于突出自己的特长。用人单位都希望被录用者具备一定的特长能与所聘岗位相符，因此，毕业生在写求职简历时，一定要根据应聘岗位突出自己的特长。如应聘的是行政、人事管理类的岗位，简历中可突出自己在沟通、组织协调、文字表达等方面的能力。

三、应聘面试技巧

面试时的穿着。在最初的三分钟内，面试的考官就决定了是否聘用你。你的外在形象在这里起着重要作用。衣服要平整；不要太前卫；不要喷香水；擦亮你的皮鞋；把长发扎起来。

面试中如何表现自己。走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，而带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你庆聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！” 你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”；在主考官没有请你就坐之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官；抓住重点介绍自己，注意你说话的方式和举止。说话得有谱，语调要诚恳，朴实，不夸张；语速要简洁、明快；表达要流利；不要不拘小节，破坏了自己的形象；开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态；要表现自然；为面试定下目标；明辨问题背后的问题。站在面试者的立场考虑问题；对常见问题的回答要充分准备：把握好自己的身体语言；小心有关薪酬的问题，不要过早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱；.避免说多余的话，不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人

面试中常见的一些问题。你必须机敏、诚恳而又正确地回答所有标准型问题。如：你为什么喜欢这份工作（你了解我们公司吗？）？您认为您最适合干什么？对于你应聘的岗位，你有什么想法？您为什么至今没有找到满意的工作？在过去的经历中哪一段经历是你最感自豪的？你有哪些优点和缺点？我们为什么要雇佣你？你还有什么其他兴趣？ 您最引以为自豪的成就是什么？（你的最大长处是什么？）您觉得自己主要缺点是什么？准备如何克服？ 您在业余時间主要干些什么？您有多少时间可以用来出差？ 对枯燥单调的工作您也愿意干吗？ 您希望您的工资是多少？有没有别的公司愿意聘用您？ 如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？您还有什么想问的？“请介绍一下你本人的情况（Tell me about yourself.）”；“你确实有能力做这份工作吗？” “ 你能融如我们公司的文化氛围吗？” 一般主试人会问“你做过的最成功的一件事是什么？遇到了哪些困难，又是如何克服的？”记住，这道题的分值不低。

企业喜欢什么样的应聘者。A.企业需要那种具有良好人际适应性的人。主试人可能会问你 “你担任过什么社团职务？有没有一件事，你和你的组员意见很不一致，你又是如何说服他们一起达到成功的？”B.企业需要那种具有高度灵活应变能力的人。C.企业需要能适应本公司工作的人。

细数面试忌讳。忌迟到失约；忌数落别人；忌说谎邀功；忌准备不足；忌长篇大论；忌语气词过多：“呢、啦、吧”的； 忌欠缺目标；忌穿顶级名牌；忌简历太完美；忌过分谦虚；忌不卑不亢；忌马屁乱拍；忌同考官较劲。

求职路上应该记住的几个教训。通常求职失败的原因大致有以下几种：期望值太高或职业太热门；经验或修养不足；成绩、能力不佳或所学专业不对口；弄虚作假或投机取巧；夸夸其谈，锋芒毕露；思想作风和态度不端正；频繁跳槽，自我炫耀。

面试在求职过程中，对于毕业生而言，是压力最大的一个阶段，因为面试考核毕业生的方方面面，能否成功就业就得先过面试这关，毕业生想要在求职面试中应付自如，更清楚的地展现自己，就必须正确地给自己定位，提高综合素质，也要做好充分的准备，更好的掌面

试技巧，正确的运用面试技巧，最终才能走向成功，“ 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，希望上面的一些经验能够给广大学生们提供些许经验，早日实现自己融入社会的人生价值。