局廉政文化进机关示范点建设实施方案

2024-07-14

局廉政文化进机关示范点建设实施方案（共10篇）

局廉政文化进机关示范点建设实施方案篇1

XX局廉政文化进机关示范点建设实施方案

根据县纪委工作要求，为深入学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》文件精神，加强惩治和预防腐败体系建设，进一步提高我局广大干部职工廉洁从政意识，营造廉洁从政、高效服务的良好机关工作氛围，结合交通运输工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“为民、廉洁、高效、实干”为主题，以培养勤政务实、廉洁高效的机关作风为目的，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化进机关示范点建设，充分发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，不断增强我局全体干部职工反腐倡廉的责任意识，努力做到廉洁自律，遵纪守法，无私奉献，服务为民，自觉抵制各种腐败思想和不良风气的侵蚀，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力弘扬交通传统优良作风，积极营造廉洁、和谐的良好氛围，进一步推动我局党风廉政建设，为交通运输事业快速发展提供强有力的政治保证。

二、总体目标

在我局深入开展廉政文化进机关示范点建设工作，经过半年多时间的努力，到2012年底基本实现以下目标。

（一）营造浓厚的廉政文化氛围，形成廉荣贪耻的良好风尚。使廉政文化融入交通各个岗位，增强党员干部拒腐防变意识，使党员干部做到自重、自省、自警、自励，党员、干部廉洁自律的意识进一步增强，规章制度进一步健全，权力运行机制进一步规范，惩治腐败保持良好态势，行业风气进一步好转。交通行政管理和执法人员要用依法行政、规范执法的实际行动，进一步塑造交通执法队伍的良好形象。

（二）进一步健全和完善反腐倡廉各项制度建设，充分发挥教育、制度、监督和惩处的整体效能，推进反腐倡廉体制机制和制度的创新，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。

（三）把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的廉洁自律实效机制，充分发挥其宣传、教育、激励、警示作用，提高舆论引导水平，促进廉政文化建设在我局长久、持续地发挥作用。

三、基本原则

（一）坚持以人为本原则。以满足我局机关干部职工的文化需求，丰富精神生活，提高道德修养为出发点和落脚点，贴近交通机关实际，贴近干部职工心理，以喜闻乐见的内容和形式开展廉政文化建设工作，力求在潜移默化、循序渐进中，使我局机关干部职工受到廉政文化的教育和熏陶，从而逐步形成良好的廉政文化氛围。

（二）坚持继承传统与创新相结合原则。交通在党风廉政建设方面有着十分优良的传统，开展廉政文化进机关示范点建设既要充分利用和汲取交通传统机关廉政文化的精华和成果，又要与时俱进，对机关廉政文化的载体、手段、内容等进行拓展和创新，不断赋予我局机关廉政文化新内涵，同时深入把握示范点建设的工作要求，高标准、高要求地开展建设工作。

（三）坚持与机关文化建设相结合原则。要自觉把廉政文化建设与机关精神文明创建活动相结合，与机关干部的思想道德建设和思想政治教育、法制教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间，借助机关文化生动、活泼的形式，结合机关工作的特点，有的放矢地开展各种文化活动，使我局机关干部职工在丰富多彩的活动和氛围中得到廉政文化的教育和熏陶。

（四）坚持与机关制度建设相结合原则。我局机关廉政文化建设必须与机关制度建设结合起来，与管人、管财、管物和工作机制等机关管理制度结合起来，对机关的管理做法进行理性思考和认真总结，使感性认识理性化，成功做法制度化，形成看得见摸得着的理论成果和制度成果，不断提高和巩固廉政文化建设的水平和效果，形成长效机制。

（五）坚持注重实效、体现特色原则。要从交通运输工作的实际出发，紧密联系当前实际，结合交通运输工作的特点和机关干部职工的思想实际，与创先争优、机关作风建设和纪律教育学习月等活动相结合，组织开展一系列具有行业特色、针对性强、形式多样的廉政文化建设活动。

四、组织领导

为全面加强我局廉政文化进机关示范点建设工作的组织和领导，成立XX局廉政文化进机关示范点建设工作领导小组，具体名单如下：

组长：副组长：成员：

五、主要内容

（一）加强理论学习。坚持以思想道德教育为基础，深化理想信念、党章和法纪、社会主义荣辱观教育及警示教育，健全理论学习制度，把十七届中央纪委七次会议和省、县纪委全会精神，党纪条规、法律法规及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等作为学习的重要内容，定期安排集中学习，局党组和各党支部要结合民主生活会开展批评与自我批评，开展正面典型先进事迹和反面典型案例剖析教育，让拒腐防变的廉政意识落实到各项工作之中，不断提高干部职工思想和政治素质。

（二）开展系列活动。围绕接受廉洁文化熏陶，促进廉政文化进机关建设工作开展一系列活动,具体是要做到“十个一”。一是举行一次廉政承诺签名活动；二是组织一次参观革命教育基地活动；三是开展一次“廉文荐读”活动；四是设立一处廉政教育集中宣传点，包括设立廉政宣传专栏、张贴廉政书画等；五是上一堂廉政教育课；六是设立一处廉政清风书苑；七是开展一次结贫思廉活动；八是组织一次廉政文化知识竞赛活动；九是组织一次警示教育活动；十是观看一部以上优秀廉政教育片。

（三）落实廉政制度。严格执行党员干部的各项勤政廉政制度，狠抓一岗双责的贯彻落实，减少和消除腐败行为发生的条件和环境。一是要建立健全权力运行机制，使决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，有效防止滥用权力现象发生；二是要建立完善各项管理制度, 用制度管人, 用程序管事；三是要认真贯彻落实以党章为核心和党内各项规章制度，加强对制度执行情况的督促检查。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要将廉政文化进机关示范点建设作为局党组工作的重要内容，纳入议事日程。各股室要认真参与示范点建设工作，股室负责人要亲力、亲为、亲抓，要带头倡导、实践和传播廉政文化，全力支持与配合各项活动，推动我局廉政文化进机关示范点建设工作深入开展。

（二）讲究方法，把握规律。要遵循思想政治工作的规律，使教育的内容和方法贴近实际、贴近生活，把机关廉政文化活动渗透到机关工作的全过程和干部教育管理的各个方面，防止廉政教育与机关日常工作脱离现象，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶。

（三）总结经验，拓展创新。要及时总结我局廉政文化进机关示范点建设工作的好经验、好做法，形成工作思路和工作机制。要从交通运输工作的实际出发，积极探索和创新廉政文化进机关的新内容、新方法，使廉政文化建设更具科学性，不断取得廉政文化进机关建设的新成果。

二○一二年九月十七日

局廉政文化进机关示范点建设实施方案篇2

情况汇报

粮食局廉政文化进机关工作示范点情况汇报为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系－工作规划》，按照市直机关党工委《关于创建市廉政文化进机关工作示范点的通知》要求，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以提高党员干部党性修养为根本，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，努力营造廉政勤政的浓厚氛围，形成为民、务实、清廉的机关廉政文化环境。

一直以来，我局特别注重加强机关干部的党性修养，努力增强机关干部的廉政意识，营造机关勤政氛围。长期坚持权力观教育、理想信念教育、宗旨教育和从政道德教育，促进机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，真正做到立党为公、执政为民。

一、领导高度重视，责任清晰明确接到创建廉政文化进机关工作示范点活动通知后，局领导非常重视，专门召开会议，强调廉政文化建设在机关工作中的重要意义，并把廉政文化进机关工作示范点创建活动纳入机关党建、机关党风廉政建设、机关效能建设和科室业务工作的计划安排之中，坚持廉政建设与文化建设相结合，使廉政文化进干部头脑、进工作环节、进机关文化、进责任制考核，实现干部作风转变、机关环境转变，杜绝违法、违纪、违规行为，同时坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，确保不发生任何违背廉政建设要

求的问题。按照市廉政文化进机关工作示范点活动要求，我局及时成立了以党组书记为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的局廉政文化进机关工作示范点领导小组，领导小组下设办公室，由分管局长林美青同志专门负责抓好工作，领导小组办公室具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，具体由何孝龙副主任负责。通过积极弘扬廉政先进文化，打造良好的廉政文化软环境，促使机关党员干部增强拒腐防变的意识和遵纪守法的自觉性，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

二、及时制订方案，廉政制度明确成立廉政文化进机关工作示范点领导小组后，领导小组及时召开会议，制订并印发了《市贸易局创建廉政文化进机关工作示范点活动实施方案》，并于4月23日组织局机关全体干部职工进行了集中学习。针对廉政文化建设特点，我们相应地建立完善了四项制度：一是建立完善了廉政责任制度，明确责任分工，严格责任追究，坚持“一岗双职”、“归口管理”，在中层以上干部中，主要领导与分管领导、分管领导与业务科室责任人之间，全部层级签订了党风廉政建设责任状。二是建立完善了廉政约束制度，严格执行民主集中制，完善局领导班子对重大问题及重要决策的集体议事规则、重大事项报告制度、干部任前谈话制度等内容，促进机关干部廉洁自律。三是建立完善了廉政监督制度，结合民主行风建设，增强社会舆论监督执行力，深入开展民主评议活动，机关干部全部签订了《廉政承诺书》。四是建立完善了廉政追究制度，坚持把廉政建设作为一票否决内容纳入目标考核制，对查实的违反法律法规及违纪行为的坚决查处，决不姑息。

实施方案及各项廉政制度明确后，我们专门落实经费制作了《市贸易局廉政文化建设规划》、《廉政承包责任制》、《廉政准则》、《廉政短语》等以廉政文化建设为主题的匾牌，并张贴在党支部活动

室，积极宣传廉政文化进机关工作示范点活动，努力营造廉政文化进机关的浓厚氛围。结合机关工作实际，我们还制定了会议、学习、工作纪律及请、休假、用餐、用车、财务审批、领导干部谈心谈话等一系列与廉政文化建设有关的机关管理制度，并及时进行公示。

三、廉政氛围浓厚，目标要求明确我们坚持以“为民、务实、清廉”为主题，以党员领导干部为重点，以培养高效、廉洁、为民、务实的作风为目的，将创建廉政文化进机关工作示范点活动与创建学习型机关、服务型机关、和谐机关结合起来，促进机关干部讲党性、重品行、作表率，积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动，着力营造机关廉政文化氛围，并从五个方面入手抓好机关廉政文化软环境建设：一是读好一本廉政书。我们要求机关干部每年读一本以廉政为主题的好书，每月读一篇以廉政为主题的文章，并计划月底集中购置一批以廉政建设为主要内

容的书籍，组织全体机关干部开展“读书思廉”活动，并写好一篇读后感。12月底，我们将组织开展一次优秀读后感评比活动，对读后感优秀文章获得者在局务会议上进行通报表彰。二是上好二堂廉政课。我们计划由局主要负责人和分管政治工作的局领导分别上好两堂廉政党课，对机关干部加强理想信念教育、宗旨观念教育和反腐倡廉建设教育。同时，积极学习优秀党员干部的先进事迹，引导党员干部增强廉洁奉公、勤政为民的自觉性，宣传身边的先进人物，努力营造弘扬正气、尚廉倡廉的良好氛围。4月23日，我们组织机关干部职工集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并向每一位机关干部发放了《廉政准则》小册子，要求大家在集中学习的基础上，对《廉政准则》进行反复自学，直到牢记于心。

三是办好三个廉政专栏。通过廉政文化设施建设，我们在机关办公场所设置了

党务公开栏、政务公开栏和廉政书刊专栏，对领导班子坚持民主集中制制度、重要工作决策及制度的制定与修改、公务接待费开支、入党受奖、差旅费开支、车辆使用管理办法、捐款捐物、扶贫帮困、办公电话费支出等情况一一进行公示。同时大力宣扬廉政文化，在廉政书刊专栏放置《中国监察》、《反腐败专刊》等反映反腐倡廉、廉政文化建设工作动态的有关书籍，加强反腐倡廉热点问题的学习引导。

四是搞好四方廉政宣传。要求活动过程中，局领导小组办公室和各科室充分利用报纸、网络等媒体，对廉政文化进机关以及机关党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，形成积极健康的舆论氛围。4月初，领导小组办公室撰写了《开展“12345”活动建设廉政文化》文章，分别向宁波市贸易局、宁波市粮食局、市委办、市府办、市直机关党工委、日报社等部门创办的刊物投稿，以不断扩大廉政文化进机关的社会影响。

五是抓好五项廉政活动。我们计划每年适时组织机关干部集中学习商贸粮食法规及学习身边的典型先进事迹；每年7月开展一次重温党员入党誓词活动，并到警示教育基地现场接受一次警示教育；在各科室办公室工作人员桌面，设置廉政文化警示桌牌；以科室为单位，每年年底开展一次干部职工批评与自我批评活动；集中开展一次廉政格言警句创作活动，深化廉政文化教育，促进干部职工廉洁自律、自重、自警、自醒。4月27日，我们组织开展了廉政格言警句创作活动，机关干部职工纷纷参与并拿出了自己的廉政格言警句，通过领导小组的评比，最后确定了“廉政四管住”和“廉政四不准”为最佳廉政格言警句。总之，在局领导的高度重视下，我局廉政文化进机关工作示范点创建活动开展得有声有色，班子成员带头从自我做起，事事以身作则，机关党员干部人人讲廉洁从政，事事严以律己，全局上下没有发生一起违纪违规事件，已经形成了廉

廉政文化进机关活动方案篇3

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学

发展观为指导，以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题，围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路，扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标

通过开展廉政文化进机关活动，促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，牢固树立立党为公、执政为民的理念，促进党员干部树立优良作风，连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容

l、领导抓廉，党组织要把廉政文化进机关当作推动机关干部作风转变的重要工作来抓，班子成员特别是主要带头带头履行廉政承诺，带头参加各项廉政文化创建活动。结合今年科学发展观活动，主要负责人要联系本单位工作实际，讲授一堂廉政党课。

2、组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届四中全会精神和科学发展观精神，并要求每名党员干部要撰写1篇以上的理论征文或心得体会，并在机关内部进行交流。结合科学发展观活动，要组织机构党员干部开展一次作风建设大讨论，通过“六查六看”（即查宗旨观念是否牢固，看是否做到立党为公，执政为民；查理论是否联系实际，看是否用党的科学理论指导实践；查责任意识是否强化，看是否切实履行党和人民赋予的职责；查政绩观是否正确，看是否切实按客观规律谋划发展；查利益观是否正确，看是否切实把人民利益放在首位；查纪律观念是否增强，看是否切实做到廉洁自律)活动，促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。

3、典型导廉。树立1至2名勤政廉政先进典型，并通过组织事迹报告会、演讲等形式大力宣传推介，引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

4、阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施，使廉政文化进机关有相应的宣传阵地。要在机关办公场所设立廉政宣传栏和党务、政务公开栏；要充分利用多种形式抓好机关党员干部反腐倡廉学习教育；在办公楼走廊过道、办公室、办公桌上等处悬挂或放置廉政宣传标语、格言警句、剪纸作品、宣传漫画等，大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

5、活动促廉。我局将举办一次以“树优良作风，促科学发展”为主题的廉政主题文体活动。今后要组织开展经常性的反腐倡廉和丰富多彩的廉政文化活动。要把廉政教育纳入党员干部培训教育汁划，同时，有计划地开展演讲比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出、观看廉政教育片等各种廉政文化活动。

6、家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来，采取签订家庭助廉责任书、评选廉内助、召开干部家属座谈会等形式，帮助党员干部树立廉洁家风，创建廉洁家庭。

7、制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念，制定廉政文化建设规划以及保障制度。要逐步建立健全用廉政文化促干部作风转变的长效机制。

四、工作要求

1、加强组织领导。本局成立由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人任成员的廉政文化进机关领导小组，领导小组办公室设在局办室。各股室要主动配合，积极参与；高度重视，形成合力，确保本单位廉政文化进机关活动见成效。

2、注重统筹兼顾。要做到四个结合，一是与学习实践科学发展观活动相结合。把廉政文化建设纳入学习实践科学发展观活动之中，做到同安排、同检查、同落实。二是与反腐倡廉宣教月活动相结合。要将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展，做到相互推动，相互融合。三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动，引导党员干部加强党性修养和党性锻炼，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设，进一步规范行政执法行为，提高行政效能，营造良好的经济发展环境。五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动，使机关干部在参与和欣赏之中，提升品位、陶冶情操、净化心灵，形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌，促进机关作风建设不断取得新成效。

局廉政文化进机关示范点建设实施方案篇4

根据洛阳市审计局《关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》和偃师市委、市政府的要求，为充分发挥廉政文化在审计机关反腐倡廉建设中的基础性作用，决定在我局开展廉政文化进机关活动。为保证活动的深入开展，并取得良好效果，现制定如下实施方案。

一、指导思想及目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《公民道德建设实施纲要》对建立社会主义核心价值体系的总体要求及《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体部署，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养廉洁高效公道正派的机关作风为目的，全面推进审计机关廉政文化建设，进一步规范机关党员干部廉政从政行为，营造机关廉政文化氛围。

开展廉政文化进机关活动，要坚持做到四个结合，即坚持与机关党建工作相结合，坚持与机关文明单位建设相结合，坚持与机关效能建设相结合，坚持与机关文化建设相结合。通过开展系列活动，使机关党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定立党为公、执政为民的思想理念，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，使廉政文化为加强党的基础建设、提高党的执政能力、提升审计机关依法行政能力发挥积极作用。

二、组织领导

为加强对廉政文化进机关活动的领导，经局党组研究，决定成立偃师市审计牛牛文库海量资料分享

局廉政文化进机关活动领导小组，局党组书记、局长曲金平同志任组长，各位班子成员任副组长，各科室科长、中心副主任为领导小组成员。下设办公室，常治国同志兼任办公室主任，负责协调廉政文化进机关活动中的各项工作。

三、活动内容

结合审计机关的工作实际，廉政文化进机关活动要开展好以下工作：

1、加强教育，强化廉政意识。坚持学习日制度，开展经常性党风廉政教育和职业道德教育。一是深入学习党的十七大提出的反腐倡廉建设重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，开展党纪条规和国家法律法规教育。二是开展警示教育，观看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案说法，以案说纪。三是开展讲党课、廉政形势教育。局领导要带头进行反腐倡廉形势教育、理论教育，外请专家、教授讲政治形势课等，强化廉政思想观念。四是做好节假日期间的廉政教育工作，重点在元旦、春节、“五一”、“十一”等法定节假日前，召开职工大会，学习上级廉洁自律各项规定和要求，加强防范意识，预防“节日病”的发生。五是加强对审计组一线人员的廉政教育，采取审前警示公告、核准备案、审中提醒、审后讲评和审计组执行廉政纪律情况通报等措施，增强审计人员廉洁从审意识。六是采取任前廉政谈话、廉政宣誓等形式，开展领导干部任职前廉政教育。

2、营造氛围，增强廉政文化建设的效果。一是在局机关开展廉政文化“六进”工程，即廉政文化“进大院、进大厅、进楼梯、进走廊、进会议室、进家庭”。在机关大楼前制作“勤政廉政、务实高效”大幅标语，在一楼大厅制作廉政文化宣传展板，在楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片，在会议室悬挂、摆放廉政警言警句、廉政谚语警示牌；开展适当形式的家庭助廉活动。二是在机关所有办公室开展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上台面，廉政台历上桌面，廉政字画和廉政警句上墙面。为每名干部制作廉政座右铭桌牌，为每名局领导配牛牛文库海量资料分享

备廉政台历，在办公室悬挂廉政字画等。三是开展生日温馨提示活动，在机关每位同志过生日时，送上一张写着美好祝愿和廉政警言的生日贺卡，将提示融入浓浓祝福之中。

3、读书思廉，开展自我教育活动。继续深入开展创建学习型审计机关活动。对通过学习提升学历、职称的同志给予奖励。在机关阅览室建立廉政文化书柜，定期推荐廉政书籍和文章。开展“读廉政书、写廉政文、做廉政人”活动，要求机关全体党员干部读一本廉政书籍，撰写一篇心得体会，并举办心得展评。向青年审计工作者发出《创建学习型机关青年读书活动倡议书》，号召广大青年审计工作者做现代审计知识的探索者，解放思想，锐意创新，做审计工作的开拓者，做审计文明建设的推动者。

4、树立典型，发挥先进典型的示范引导作用。广泛开展向牛玉儒、任长霞、杨岳等先进典型的学习活动。同时，充分挖掘本单位涌现出的勤政廉政先进典型，进行总结表彰，整理他们的先进事迹材料，向《中国审计报》等媒体推荐，弘扬正气，高扬反腐倡廉主旋律，在我局营造“学先进典型，做勤廉公仆，创一流业绩”的浓厚氛围。

5、选准载体，增强廉政文化的实践性。以争创“廉政文化进机关示范单位”活动为载体，开展以廉政文化为主题的各种活动。开展签订《廉政承诺书》活动，全局科级以上领导干部签订了《领导干部廉政承诺书》，机关全体工作人员签订了《党政机关干部廉政承诺书》。认真选拔，积极参加洛阳市审计局6月份举办的以“坚定理想信念、确保廉洁从政、维护党风党纪、发扬艰苦奋斗”为主题的演讲比赛。7月份在全局开展“廉政录像教育月”活动，定期组织观看反腐倡廉录像片。8月份组织全体党员干部到监狱听犯人现身说法。年内，开展廉政格言、警句、楹联收集、评比活动。参加洛阳市审计系统廉政文化书画、摄影展。制作一部宣传片，充分展示我局廉政文化建设取得的成果。

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四、工作要求

1、提高认识，加强领导。把开展廉政文化进机关活动作为今年的一项基础工作抓紧抓好，抓出成效，为圆满完成2011年的各项工作任务提供坚强的政治保证。各科室特别是科长要带头倡导、实践和传播廉政文化，在自觉遵守各项廉洁自律规定的同时，抓好本科室各项活动的落实。

2、明确分工，形成合力。廉政文化进机关活动是一项综合性系统工作，必须整合各种资源，运用综合手段，形成整体合力。各科、室，中心要在党组的统一领导下，明确分工，并结合自身实际，制定具体工作措施，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉政文化进机关活动的深入开展。

3、加强督促检查，突出效果。我局廉政文化进机关活动领导小组办公室，要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效。同时，积极迎接市局对此项工作的综合考核。

廉政文化进机关建设会议纪要篇5

6月20日上午，建维中心张蕾主任就党风廉政建设召开专题会议。机关各部门人员均参与该会议。会上张蕾主任介绍了建维中心党风廉政建设、廉政品牌建设、机关品牌建设等工作。我中心的使命是促进港航事业的壮大发展，担负着政府和人民对我们的信赖，继续秉承求真务实、真抓实干的优良传统，一步一个脚印，踏踏实实的做，认认真真的干。要一心一意谋发展，聚精会神做工作，把工作做到每一个具体环节。多做一些求真务实、苦干实干的实事，发挥“正能量”，推动各项工作全面提速增效。

我中心廉政文化建设进机关，打造引航一线平台、彰显示范窗口的效能等工作非常满意，对港航局的纪检监察工作进行了具体指导并提出希望，要求向市级廉政文化“六进”示范点高效推进。

区科技局廉政文化进机关活动方案篇6

为了深入贯彻落实“十个全覆盖”工作，大力推进机关廉政文化建设，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，创新廉政建设的方式方法，促进各项工作的开展，根据区委、区政府要求，结合我局实际，制定孝南区科技局“廉政文化进机关”活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实贯彻落实以人为本、执政为民服务理念，以“科技惠民、勤政廉洁”为主题，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以形式多样的宣传教育和文化活动为载体，以党规党纪教育和职业道德教育为重点，着力加强机关廉政文化建设，着力弘扬廉政勤政精神，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，全面提升干部职工勤政廉政意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

二、目标要求

要通过扎实推进“廉政文化进机关”活动，使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记以人为本、立党为公、执政为民理念，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，夯实廉政文化建设的思想基石；使党员干部进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念和遵纪守法、廉洁自律意识，进一步改进工作作风，提高工作效能，营造有利于党员干部廉洁从政的文化氛围；使党员干部进一步树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的高尚思想道德情操，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、组织领导

为加强“廉政文化进机关”活动的组织领导，局党组研究决定成立区科技局“廉政文化进机关”活动领导小组。组长：徐梓清；副组长：局党组成员；成员：机关各股室、局属二级单位负责人。领导小组下设办公室，局党组成员、纪检组长董川江兼任办公室主任。负责廉政文化进机关的日常工作。办公室设在局纪检监察室，负责各项活动的监督检查。党员干部要充分认识开展廉政文化进机关活动的重大意义，把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要

内容，与日常工作有效结合起来，认真落实各项学习教育活动，人人都要成为廉政文化的学习者、传播者、实践者。

四、活动内容

1、加强廉政教育，增强干部廉洁从政意识。要系统开展《中国共产党章程》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法等党纪党规教育，组织干部职工学习胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话、关于“八荣八耻”的重要讲话及重要论述，进一步强化广大机关干部廉洁从政意识。

2、创新载体，营造机关廉政文化氛围。一是要利用办公室墙壁、楼道等公众场所，悬挂廉政文化书画及宣传画，美化工作环境，营造廉政文化氛围。二是要利用电脑屏保、电子显示屏、手机短信等技术平台或其他有效载体，播放、发送廉政信息，进行教育提醒。三是要在干部职工的办公桌上放置印有廉政禁令和廉政承诺的台牌。四是要选编廉政标语和格言警句。

3、转变作风，提高干部服务意识。要以政风行风和“万人评窗口”活动建设为抓手，坚持以理想信念教育为基础，以岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，深入开展理想信念教育、道德法纪教育、马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观的教育活动，着力构建党员干部高尚的“精神家园”。使干部职工牢固树立以人为本、执政为民理念，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强依法行政意识和服务意识。

围绕上述内容，重点组织开展“六个一”的主题活动：

1、组织一次廉政学习教育活动。利用机关干部职工的学习时间，认真组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等党纪党规和有关法律法规，增强廉洁自律意识。

2、办好一个廉政文化宣传栏。局机关以及局属二级单位要在单位显著位置办好廉政文化宣传专栏，营造廉洁从政氛围。

3、写好一篇廉政勤政心得体会。在继续开展读书思廉活动的基础上，组织副科级以上党员领导干部结合各自工作实际写好一篇学习心得。

4、组织观看一部反腐倡廉电教片。组织党员干部观看反腐倡廉电教片，通过典型案例，进行案例剖析等多种形式以案说纪，就案明法，开展勤政廉政教育活动。

6、上好一堂廉政党课。局党组书记要认真上好廉政党课，深入开展反腐倡廉形势教育，切实加强党员干部理想信念教育、宗旨观念教育、民主集中制教育、党风廉政教育，大力倡导“心系群众、服务人民，求真务实、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，团结合作、奋发进取，秉公用权、廉洁从政，作风正派、情趣健康”等方面的良好风尚。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。要从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下“廉政文化进机关”的重要性，以发展的眼光看待“廉政文化进机关”工作，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展廉洁教育的主动性和自觉性。

2、加强领导，分工负责。要加强对“廉政文化进机关”工作的领导，局属各单位要成立廉政文化建设活动领导小组。把廉政文化建设活动摆上重要议事日程。机关各股室、局属二级单位要根据各自工作职责，充分发挥职能优势，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实施者。同时，要积极调动局属全体党员参与廉政文化建设的积极性和创造性，形成人人参与廉政文化建设的良好局面，确保廉政文化建设活动取得实效。

3、精心组织，务求实效。要结合工作实际，将廉政文化教育作为党员学习教育的一项内容，周密安排，精心组织开展各种廉政文化教育活动，要整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报、宣传栏、网络等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。

二0一二年五月十六日

主题词：廉政文化机关方案

局廉政文化进机关示范点建设实施方案篇7

“进机关”工作实施方案

为加强我社廉政文化建设，不断增强党员干部反腐倡廉意识,充分发挥其在反腐倡廉中的基础性作用。根据《市直机关廉政文化“进机关”实施方案》的通知要求，结合我委实际，制定本工作方案。

一、指导思想

着力营造讲廉洁、崇诚信、守法纪的机关良好氛围，引导党员干部树立廉荣贪耻的理念，有效促进和谐机关、文明机关、廉洁机关建设，为实施“三大战略”和实现武威富民强市、赶超进位、转型跨越的目标提供坚实的思想保证和文化支撑。

二、主要任务和措施

（一）认真抓好供销社机关反腐倡廉教育，不断增强机关党员干部廉洁从政、拒腐防变的意识。

1、将反腐倡廉纳入机关党组理论中心组的学习内容，纳入党员干部学习培训的计划，并抓好落实。

2、认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。

（1）党政主要领导讲一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势

报告；

（2）学习省市勤政廉政先进典型事迹；

（3）组织党员干部到廉政教育示范基地或警示教育基地接受教育；

（4）读反腐倡廉书籍《忠诚与背叛》，科级以上领导干部撰写心得体会文章；

（5）组织观看反腐倡廉影片。

（6）倡导登录中国反腐倡廉网、国家预防腐败局、国务院纠风办纠风之窗等网站，了解反腐动态，强化廉政意识。

3、对新提拔任用的科级领导干部进行廉政勤政谈话，增强其履职尽责、廉洁自律的自觉性。

（二）认真抓好廉政文化宣传工作。深入开展以“勤政、廉政、优政”为主题的机关效能廉政文化宣传活动，打造机关廉政环境。

1、设置两栏即“宣传栏”和“党务政务公开栏”，按照相关规范，切实加强廉政文化设施场所建设，加大廉政文化宣传力度。

2、规范制作岗位牌。结合建立健全“挂牌上岗制”等十项制度建设，规范制作岗位牌，岗位牌正面有姓名、职务、照片等内容，背面有廉政勤政、机关效能警示标语，时时提醒党员干部为民、务实、廉政、高效。

3、统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示。

三、有关要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。

（二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。

局廉政文化进机关示范点建设实施方案篇8

示范点创建工作实施方案

为进一步加强反腐倡廉宣传教育工作，加强廉政文化建设，提高全校广大师生，特别是领导干部遵纪守法的意识和自觉性，根据市纪委、市区教育局的部署和要求，根据《淮南市廉政文化示范点建设标准（试行）》的要求，结合我校实际，制定我校的廉政文化建设示范点工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的关于廉政文化建设精神，积极构建和谐社会，充分发挥校园廉政文化在加强和改进青少年学生思想道理建设中的作用，促使广大师生树立“崇廉敬信”的价值观念，形成良好的廉洁自律氛围，从而有效地拓展学校党风廉政建设教育阵地，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断探求校园反腐倡廉的宣传教育的新方法、新途径。

二、总体目标

1.在学校干部和党员教师中开展以“廉洁从政、勤廉办学”为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动，不断提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模。

2.在全体教职员工中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动。通过教育活动我校教师必须做到依法执教，爱岗敬业，为人师表，诚信服务，做一名人民满意的教师。

13.在全体学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，把廉洁文化教育活动融入校园文化建设。教育活动要紧扣五项主要内容，即以胸怀大志，为民为公为主要内容的理想信念教育；以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育；以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育，使学生接受廉政文化的熏陶，从小培养尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。

三、工作要求

学校廉政文化教育要实现“四进”要求，既“进班级、进课堂、进家庭、进头脑”，具体工作要求是：

1.与学校德育教育相结合。遵循学校正常教学计划，把廉政教育纳入学校德育教学计划，使两者融为一体，互相促进。通过正面引导，使学生乐于接受，在潜移默化、润物无声灌输中树立廉政的意识的观念。

2.与课堂教学相结合。充分发挥学校德育教育主课堂，在政治、语文、历史等人文学科教学中有意识地挖掘，利用廉政教育的资源，使学生既学到文化知识，又接受廉政文化的教育。

3.与校园文化建设相结合。借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式，有的放矢地开展校园廉政文化活动，使广大师生在丰富多彩的文体活动中逐步建立起敬廉崇洁的思想理念。

4.与学校党建工作及日常管理工作相结合。通过开展校园廉政文化建设活动，把廉政文化建设要求渗透到学校党建工作的环节中，渗透到学校日常管理工作中，建立起廉政文化育人的制度。

四、措施方法

1.加强组织领导，落实工作责任。为切实推进创建工作，学校成立廉政文化建设示范点工作领导小组，明确职责，做好分工，制定工作计划和实施方案，全面组织和领导学校的廉政文化教育工作。（名单见谢二中办2011[1]号文）

2.营造良好氛围。召开廉政文化建设示范点创建动员会；在图书室设置廉政文化阅读专柜；在宣传橱窗、教室走廊及多功能会议室制作、悬挂廉政书画和警句名言，营造敬廉崇洁的良好氛围。

3.坚持教育学习制度，使廉政深入人心。利用每周晨会、全体教职工会、校务会、党员民主生活会等，组织全体党员和教职工认真学习科学发展观理论，深入开展“如何创办人民满意的学校”、“争当人民满意的教师”讨论，把全校干部和教职工的思想统一到依法治教、廉洁从教思想上来，进一步增强教书育人的紧迫感、责任感。

4.坚持校务公开制度，自觉接受监督。为进一步增强学校工作的透明度，凡是学校重大事项，如招生、财务收支、评先表模、职务晋升等一律公布在校务公开栏内，接受群众监督。5.把廉政教育贯穿于师德建设之中。加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。认真贯彻《中小学教师职业道德规范》和《淮南市师德八条禁令》，树立优良师德师风。进一步完善

师德责任书制度，广泛开展学生评教师、家长评学校的“双评”活动，并将师德考核纳入教师绩效考核方案，实行奖惩兑现，坚决杜绝教师以教谋私行为，坚守高尚的情操。

6.把廉洁教育与学科教学有机结合。充分发挥课堂教学主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想政治课及语文、历史、美术等人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课，作为入团积极分子以及团课学习的重要内容，帮助学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则。

7.坚持开展国旗下讲话制度，廉政教育深入持久。利用每周一升国旗时间，广泛对学生进行反腐倡廉教育宣传活动，讲时事，讲反腐倡廉的重大意义，讲反腐倡廉的典型人和事，并教育学生积极护廉，增强广大学生的反腐倡廉意识。

8.开展丰富多彩的活动，教育方式灵活多样。以敬廉崇洁为主题，坚持寓教于文、寓教于理、寓教于乐的理念，将廉政文化融入学生的德育教育和素质教育之中。

⑴分年级举办一次以“敬廉崇信”为主题的手抄报、格言警句、书画评比。

⑵各班级出好一起以“廉洁诚信”为主题的黑板报，政教处、团委负责检查评比。

⑶开好一堂以“廉洁诚信”为主题的主题班会；

⑷举办一次敬廉崇洁主题故事会或演讲会；

⑸组织学生观看一部敬廉崇洁影视教育片；

⑹组织开展“小手拉大手”廉洁教育进家庭活动；班主任要适时进行家访，实现家校互动。

总之，要通过扎实的工作，使廉政教育活动落实在学校各部门的议事日程中，落实在学校各项工作中，落实在教师的一言一行中，落实在学生的教育活动中，使廉政教育深入人心，以此促进我校各项工作协调有序、健康发展。

廉政文化进社区示范点汇报材料篇9

——XXXXXX单位廉政文化建设示范点材料

近几年来，我XXXXXX单位党支部严格按照街道党工委工作要求，认真贯彻落实上级文件关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》妖的要求，结合我XXXXXX单位工作实际，认真开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育基层核心理念、推进基层制度创新、引导居民群众参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是：

一、领导高度重视，增强廉政文化建设的主导性。我XXXXXX单位始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体措施。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则，稳步推进廉政文化建设。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，把廉政文化建设融入具体工作和生活的中去。我XXXXXX单位党支部领导经常在工作中和工作之余和我们的干部讲反腐倡廉的英雄人物，并及时召开廉政文化建设工作会议，总结经验，研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时，抓好廉政教育

1制度的建设，利用宣传厨窗、展版等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，并宣扬“亦荣则荣，亦耻则社区耻”的理念。

二、强化宣传教育，增强廉政文化建设的针对性。

在廉政文化进社区建设中，我XXXXXX单位党支部注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规来约束人，用职务犯罪的典型案件来警示人，用勤政廉洁的模范事迹来鼓励人。

一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的相关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，并以先进模范为示范，以身边的腐败案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识。

二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育，从政道德修养教育，使社区所有党员干部牢固树立正确的政绩观和价值观，提高廉洁从政的能力和水平。

三是创新廉政教育载体。结合“转变干部作风服务群众”活动的工作特点，定期确定一个教育主题，利用座谈会、研讨会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得等载体开展

廉政文化活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、遵纪守法，把廉政建设纳入工作、生活之中。

三、完善制度，增强廉政文化建设的长效性。

我社区从“人、财、物”等关键环节入手，把廉政文化的内涵与岗位规章制度等有机融合，从制度上规范和约束社区干部的廉洁从政行为。

一是完善党支部内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重大决策、干部调整、重大工作安排和大项资金使用等，由居委会党支部相关成员研究决定。

二是完善用人制度。完善社区干部职工测评、民主推荐、考察评估等制度，严格按民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔社区干部职工。

三是完善责任制度。年初，社区领导班子成员签订党风廉政建设责任书，明确各部门廉政责任。各负其责，形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应，增强廉政文化建设的合力。

四是完善内外监督制度。完善领导干部民主生活会制

度，开展领导干部述职述廉、民主评议和干部考核工作，充分发挥内部相互监督的作用。同时，推行政务公开，干部职工佩戴工作牌，接收群众和社会监督，切实加强对社区干部的事前、事中、事后监督。

四、突出重点，增强廉政文化建设的群众性。

我XXXXXX单位坚持把廉政文化建设与改进工作作风、提高社区工作效能相结合，以“建一流社区队伍、创一流工作业绩”为工作着力点，以打造“人民满意的社区”为目标。

一是开展活动倡廉。坚持“抓住一个重点，选择一个

侧面，开展一项主题教育”，将宣传教育主题通过趣味性、艺术性的活动方式吸引干部职工。先后组织开展了《党风廉政教育知识》答题活动、“读好书、强素质”读书学习活动、廉政杯体育文化比赛活动，通过多种活动的开展，丰富了廉政文化进社区活动的内容和形式,促进了社区基层党组织党风廉政建设,同时也大大增强了社区党员干部廉洁自律意识。

二是树立典型导廉。一方面重视正面教育，认真学习先进典型的经验和事迹，强化榜样的力量；另一方面，用反面典型案例进行警示教育，集中组织收看反腐倡廉电教片，使大家引以为戒，吸取教训，自觉抵制贪图享乐的思想和行为。

三是辐射家庭助廉。充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势和重要作用，建立家庭监督互助机制，构筑家庭廉政防线。通过召开“廉内助”座谈会、向社区党员干部家属发出倡议书，使干部家属自觉做好“廉政之家”的守门员，营造一个廉洁向上的家庭氛围。

我XXXXXX单位的廉政文化建设工作虽然取得了成效，积累了一些经验，但对照街办的要求还有一定差距，需要我们在今后的工作中不断加以研究和改进。我们将进一步理清思路，统筹谋划，积极探索，努力将我XXXXXX单位廉政文化建设努力提升到一个新的台阶，为推进廉政文化事业又好

又快地发展作出更大的贡献。

XXXXXX单位居委会

局廉政文化进机关示范点建设实施方案篇10

宁宁宁宁宁宁宁

县县县县县县县妇机

关监教民文总女

联

工察育政体工合委局局局局会会

睢纪发[2007]26号

关于创建廉政文化建设示范点的实施意见

县开发区党委、各镇党委、政府，县委各部委，县各委办局，县各直属单位：

为认真贯彻落实党的十六届六中全会、中央纪委七次全会、省第十一次党代会和省纪委八次全会精神，进一步推进

廉政文化建设，按照省、市纪委要求，决定在全县开展创建廉政文化建设示范点活动。现提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照廉政建设与文化建设相结合的要求，积极开展以反腐倡廉教育为主题、以多种文化活动形式为载体、以促进党员干部廉洁从政为重点的廉政文化建设示范点创建活动，强力营造“以廉为荣、以贪为耻” 的良好社会氛围，为全面推进我县跨越发展提供有力的政治保证。

二、组织领导

建立健全廉政文化建设体制和机制，做到有组织、有领导、有分工、有职责，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委牵头协调，组织、宣传部门共同参与，各有关部门协同配合，广大党员干部和人民群众积极参与的领导体制和工作机制。为加强创建廉政文化建设工作的领导，成立以县委常委、纪委书记唐健为组长，县纪委副书记荣保翠为副组长，县直各部门廉政文化建设牵头单位分管领导为成员的创建廉政文化建设示范点领导小组，下设办公室，县纪委干教室主任刘宜辉任办公室主任，办公地点设在县纪委干教室。各镇和县直各部门都应成立廉政文化示范点建设领导小组，设立专门的办事和工作机构，安排专人负责落实

三、创建目标

各镇、各部门要统一组织创建活动的开展，培育出一批

廉政文化“六进”的示范点。县委农工部、县委县级机关工委、县妇联、县教育局、县民政局、县总工会、县经贸委等单位要结合各自实际，培育一批本系统廉政文化进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村的示范点。在此基础上，筛选出一批名副其实的县级廉政文化示范点，在新闻媒体公示后予以挂牌，同时争取一批示范点进入省、市级廉政文化示范点的行列。通过创建活动的开展，推动我县廉政文化建设“六进”工作的进一步深化，把我县的廉政文化建设工作推上新台阶。

四、基本要求

廉政文化“六进”示范点的建设，应根据“每一进”的特点和要求进行。每一示范点既要按照其“每一进”的具体工作标准，又要符合“六进”的基本要求。创建县级廉政文化示范点，由各镇和县直廉政文化“六进”牵头单位按照《江苏省廉政文化“六进”示范点建设标准》先行组织验收，验收合格后，命名本部门、本系统的廉政文化示范点，然后从中择优向县创建廉政文化示范点领导小组办公室申报县级廉政文化示范点。县创建廉政文化示范点领导小组将从命名的县级廉政文化示范点中择优向省、市申报廉政文化示范点。创建廉政文化“六进”示范点的基本要求是：

1、科学规范，强势推进。按照县纪委《关于加强廉政文化“六进”活动建设的通知》（睢纪办[2006]18号）和《江苏省廉政文化“六进”示范点建设标准》的要求，制定下发

具有各自特色的廉政文化建设规划、廉政文化建设责任分解表和创建廉政文化“六进”示范点工作目标和序时进度表。通过召开廉政文化建设理论研讨会、工作部署会、座谈会、现场推进会、经验交流会以及争创廉政文化示范点活动等多种形式，强势推进本镇、本部门的廉政文化“六进”示范点建设。

2、教育扎实，活动经常。按照廉政文化“六进”示范点建设标准，有组织、有计划、有步骤地在广大党员干部和人民群众中开展廉政理论教育、反腐败形势教育、勤廉典型教育和案例警示教育，并结合自身实际，经常性地组织实施丰富多彩的廉政文化活动。

3、资料齐全，保障有力。廉政文化“六进”示范点建设的各类文件、影像等有关台账资料齐全，重点资料要能够再现或展示，面向群众的宣传资料要便于查询。创建活动应在人力、物力和财力上予以充分保障，确保廉政文化“六进”示范点建设工作顺利开展。

4、创建景观，特色鲜明。各镇、各部门可结合美化亮化工作和生活环境的改造，精心打造一批与工作和居住环境相协调的廉政文化景观（点），使广大党员干部和人民群众时时刻刻感受到廉政文化的清新气息。

五、其他事项

1、加强领导，提高认识。各镇、各部门党政主要领导要高度重视廉政文化“六进”示范点建设工作，以积极的姿

态、清晰的思路、扎实的工作，务求廉政文化“六进”示范点创建工作取得实效。同时，要结合实际，建章立制，制定具体的廉政文化“六进”示范点建设总体目标、长远规划和近期争创计划。要强化目标管理，分解任务，落实责任，为廉政文化“六进”示范点创建工作提供强有力的组织和制度保证。

2、相互配合，形成合力。各镇、各部门要紧紧依托党风廉政宣传教育“大格局”的领导体制和工作机制，结合在全县开展的“廉政教育工程”活动，通过整合廉政文化资源，形成廉政文化“六进”示范点创建工作的整体合力。同时，要立足当前，坚持不懈地抓一项成一项。

3、以点带面，全面推进。各镇、各部门要以廉政文化“六进”示范点建设为契机，精心培植和树立一批特色鲜明的廉政文化示范机关、乡村、社区、学校、企业和家庭。通过召开现场观摩会、推进会和交流会等形式，以点带面，迅速推广，以此推进廉政文化“六进”活动的全面开展。

4、拓宽领域，延伸触角。要以廉政文化“六进”示范点建设为载体，不断丰富反腐倡廉宣传教育的内容，拓展廉政文化建设的领域，将廉政文化建设的触角延伸到互联网络和文化娱乐场所等社会生活的每一个角落，在更广的范围、更深的层次掀起廉政文化建设的高潮。

5、抢抓机遇，乘势而上。廉政文化的强势推进，为加强党风廉政建设和反腐败工作营造了良好的文化舆论环境。