石油工人安全心得体会

石油工人安全心得体会（通用12篇）

石油工人安全心得体会 篇1

石油工人安全心得体会 随着改革开放的不断深入发展，中国正在发生着日新月异的变化，国家更加富强，人民****。但在繁荣的背后，我们也时常听到一些不和谐的音符，那就是安全事故给人类带来的灾难。如果你打开电视或者上网都会或多或少地看到我们不应该看到的一幕------“ 安全事故”。如果你更加细心做个统计的话，全国每一天要发生多少起交通事故、火灾事故以及各类机械事故和人为引起的各种灾难事故。在这里我不想举例一一说明，应为这样的事故太多了，不胜数据，但每一起事故带给人的都是血淋淋的教训。做为一名从事石油行业的我们来说，JZM同志说的 : “ 安全重于泰山”是多么的恰如其分。由于石油产品的属性，安全生产就是我们的生命线，一但发生安全事故，由此造成的不良后果都是不可估量的，大事故不但造成人员的伤亡，国家财产的损失，不良的社会影响，又会给企业带来多么严重的负面影响，如中石油 “12.23 篡江事故 ” 小事故能使你致残致死，给你的人生和家庭带来灭顶之灾。所以我们**公司的老领导吴南夫同志在讲起安全来说“谁让我们选择了这个职业”话听起来有点伤感，但这不是无奈，更不是回避，一旦选择了这个职业，就是选择了担当，选择了责任。

石油工人安全心得体会 篇2

1 对象与方法

1.1 对象

随机选取2012年1—11月来我院检查的1 893名石油工人,年龄20～59岁,平均年龄(36.02±7.78)岁;平均工龄(13.2±7.94) a,其中工龄最短1 a,最长39 a。

1.2 方法

参考有关文献,自制调查问卷,内容包括一般人口学特征(性别、年龄、职业等)、饮食习惯、尿路感染病史等13个项目,进行量化与编码,由经过统一培训的调查员直接向调查对象询问调查,调查有效问卷1 893份,应答率100%。同时收集研究对象的B超检查结果。

1.3 诊断标准

经B超检查,超声图象为:肾脏集合系统内见强光点或强光团回声,其后方伴有垂直声影;或肾脏集合系统内见多个回声光带、强回声和声影等,即诊断为肾结石。本研究以≥3 mm为结石诊断标准[3,4]。

1.4 资料统计与分析

调查表经审核后,确定有效的调查表统一编号,然后进行录入。数据录入实行双录入制,并进行一致性及可靠性检验。单因素分析采用χ2检验,多因素分析采用logistic回归分析。

2 结果

2.1 不同性别工人患病情况

本次调查1 893名石油工人,总患病率为11.3%;其中男性1 012人,患病人数134人,患病率为7.1%;女性881人,患病人数80人,患病率为4.2%;男女患病率差异有统计学意义(χ2=8.13,P<0.01)。

2.2 单因素分析结果

对可能影响肾结石的相关因素(年龄、工种、饮食因素、尿路感染史)进行了单因素分析,结果显示,年龄、饮食因素、尿路感染史均可能是影响肾结石的因素(P<0.05),30～39岁、40～49岁2个年龄段肾结石患病率较高,分别为30.4%, 44.9%。经常高盐、高蛋白、高脂饮食者患病率为13.1%。曾有尿路感染史者肾结石患病率为45.8%。不同工种的职业人群肾结石患病率无相关性。见表1。

2.3 肾结石的多因素分析结果

以是否患有肾结石为因变量(未患病为0,患病为1),以单因素分析中P<0.10的因素作为自变量,进行logistic回归分析,年龄、饮食因素和尿路感染史3个因素纳入回归方程,年龄、饮食因素和尿路感染史OR值分别为1.870、1.758、1.883, OR 95.0% CI分别为1.657～2.109、1.260～2.455、1.541～2.302。年龄、饮食因素、尿路感染史是肾结石的影响因素。多因素回归分析结果,见表2。

3 讨论

本次研究结果显示,大庆油田石油工人肾结石患病率为11.3%。年龄,饮食因素,尿路感染史是影响肾结石的肯定因素。男性患病率(7.1%)高于女性患病率(4.2%),这与男性多从事体力劳动、出汗多、水分补充不足、进食量多、摄入高蛋白、高脂肪有关,也与雄激素增加草酸形成有关,而雌激素则可以增加尿液中的枸椽酸的排泄,从而抑制尿液中含钙结石结晶的形成[5,6]。

3.1 年龄的影响

本研究结果显示,肾结石发病与年龄有一定关系。30～39岁和40～49岁2个年龄段患病率较高,说明肾结石较其他慢性疾病发病年龄早,提示防治要从青壮年开始[7]。

3.2 饮食因素的影响

大庆油田石油工人作业性质多为野外、室外作业。夏季室外温度高,出汗多,喝水少;冬季因天气寒冷,养成了高盐、高蛋白、高脂饮食习惯。高蛋白饮食促进肾结石的形成包括多个方面:①促进高钙尿和高草酸尿的形成;②改变尿液的酸环境,引起一时性代谢性酸中毒,降低尿中枸橼酸盐的排泄,促进草酸钙的结晶;③促进嘌呤转化为尿酸并促进尿酸的排泄和结晶。蛋白质通过促进影响草酸钙和尿酸的生成、排泄以及结晶,从而促进肾结石的形成[8]。而高盐、高脂肪饮食与肾结石有无明确的关联与既往研究结论并不一致,有待于进一步研究[9]。

3.3 尿路感染史的影响

尿路感染史是促进肾结石形成的重要危险因素,细菌可以形成结石核心,某些细菌(如变形杆菌)可产生一种尿素酶,分解尿素,提高尿的pH值,使磷酸镁胺、磷灰石和尿酸氢铵等达到过饱和而析出,进而形成结石[10,11]。本研究结果显示,有尿路感染病史者,其肾结石的患病风险远高于无病史者,OR高达1.88。

通过本研究,建议重视对大庆油田石油工人肾结石的防治,加强对肾结石危险因素的控制,尤其应该加强对男性、有尿路感染病史者等高危人群的健康宣传教育工作,改变其不良生活习惯及饮食习惯,从而降低其患病的概率。

参考文献

[1]朱华,邓耀良.中国尿石症的流行特征[J].中华泌尿外科杂志,2003,24(10):715-716.

[2]赵月娟,黎松林,陈树培,等.膳食因素与肾结石关系的有序结果logistic回归分析[J].现代预防医学,2003,30(5):627-628.

[3]周永昌,郭万学.超声医学[M].5版,北京:科学技术文献出版社,2006:810-812.

[4]叶章群.泌尿系结石[M].北京:人民出版社,2003:38-53.

[5]顾方六.尿石症的流行病学和病因学[J].中华泌尿外科杂志,2003,24(10):717-719.

[6]江英,张顺祥,李良成,等.深圳市尿石症流行特征分析[J].广东卫生防疫,2001,27(3):1-5.

[7]刘保民,周力,魏亚娟,等.陕西省商洛地区泌尿系结石流行病学调查报告[J].现代泌尿外科杂志,2011,16(6):561-563.

[8]刘峻,黎松林,邰昌松,等.肾结石与膳食因素的横断面调查[J].现代预防医学,2002,29(2):168-170.

[9]何静兵,谢辉,孙文斌,等,舟山海岛地区肾结石发病情况及影响因素分析[J].中国初级卫生保健,2008,22(9):81-83.

[10]李洪武.肾结石的西医诊断综述[J].医学信息,2011(5):2000-2001.

石油工人：抢进度，过好年 篇3

更早之前，当天的盯班干部、小队技术员白玉飞就已经抵达了曙光采油厂采油五区68号站某井场，对井架、油管、抽油杆等作业设备做施工前最后的检查。

虽然已经立春，但地处辽宁省西部的曙光采油厂井场内，仍是衰草连天、寒风凛冽，体感温度仅在-10℃左右。才在户外活动了几分钟，白玉飞裸露在外的皮肤就已经冻得通红。不过，他没有丝毫放松和敷衍，仍然反复查验着每一处细节。

“再过两天就是除夕了，大家都想着早点回家过年，不少人心里都‘长了草’。但是越到这个时候，我们越是要沉住气，确保不发生安全质量事故，站好最后一班岗。”白玉飞说。

为了能够安心过年，205小队已经连续赶工多日。在春节假期前的最后一个工作日，还剩下最后一口油井等待着4名当班工人进行小修作业。

“把这口井忙完，咱们就能好好过个年了。”白玉飞给小队工人鼓劲说。

《经济》记者了解到，相较情况复杂、危险性大的大修作业，小修作业针对的是比较简单、可以在一天内解决的异常状况，如砂埋油层、砂卡抽油泵等。

一般来讲，小修作业需要先将井内的抽油杆、油管、抽油泵等逐根起出，按施工设计完成相应的施工后，再通过油管把更新的工具或抽油泵下入到井内预定位置，重新开始生产。

而在辽河油田，一家投入大规模勘探开发40余年、连续30年保持1000万吨原油年产量的“老油田”，已经有越来越多的油水井步入“暮年”，大大小小的问题层出不穷，修井工作量也随之逐年走高。

据了解，仅在2014年一季度，辽河油田就累计完成小修3700余井次、大修近百口。205小队的作业工人魏磊也告诉《经济》记者，为了应对频繁的修井作业需求，全小队的工人很少能够在公休日休息，几乎全年“三班倒”。

“每口井都有自己的脾气秉性，每口井都是新的挑战。”白玉飞对《经济》记者表示，尽管工作十分辛苦，但每每看到异常油井重新运转起来，他们心里满满都是成就感。

不过，辛苦了一整年，205小队还是希望能够在春节期间和家人团聚。为此，他们齐心协力“抢出了进度”。“咱辽河是全国最大的稠油生产基地。开出来的油，沥青和胶质含量高，粘度比较大，所以开采前需要先注入水蒸汽，再关井‘焖’一段时间。为了让大家都能回家过年，我们就把‘焖井’这个阶段集中在了春节假期期间。”白玉飞说。

伴随作业机的轰鸣声慢慢消失，最后一口井终于正常生产起来，白玉飞和工友们的脸上再度扬起满足而幸福的笑容。大家一阵欢呼后，又用各自独有的方式来感慨一天的工作。

乙未羊年的最后一个工作日结束了，井场静悄悄的，只有那些抽油机还在不知疲倦地工作着。

石油工人优秀新人 篇4

2012年已经开始了，对于一个刚刚踏入社会的大学生来说，11年的工作是印象最深的一年。这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。但这一年最多的还是收获。

在公司领导的关怀下，在公司同事的帮助下，这一年我学会了和别人相处，如何开展自己的工作。刚进公司没多久，我便分到欢锦曙项目部的40011队，在队里我的职务是场地工，从来没到过井队的我对眼前的工作很迷茫，不知道从何下手，只是单纯的重复别人干的活、学习其他场地工坐岗和吊钻具。还记得第一次在泥浆罐里搞清洗，满罐的泥浆和恶臭的稀泥差点把我熏倒，但我班的司钻义无反顾的带领我进罐打扫，他的精神感动了我，让我对老钻有了新的认识，突然产生了一种强烈的敬畏之心。司钻好像无视罐内恶劣的环境，和我有说有笑的聊天，我俩边干活边侃大山，半天就把所有的罐打扫干净了，等出了罐我俩已经和非洲的黑人没什么两样了。忙碌半天的我明白了一个道理，无论条件多么艰难，环境多么恶劣，只要咬牙坚持下去就一定能战胜自己的极限。在井队的回忆有太多太多，在我工作历程的回忆里增加了好多第一次：第一次觉得东北的夜晚是那么的寒冷，第一次在泥浆伞下挨泥浆冲洗，第一次觉得二层台好高，第一次跟着起下钻，第一次知道为什么钻井工人才是真正的“铁人”！

就在我逐渐适应小班的工作与生活，一纸调令把我从40011队调入50022队担任电器师。刚开始，我对电器师的工作很不了解，我在大学是学机械设计制造及其自动化这门专业。对电气是一窍不通，但不服输的我决定全力学习电气的知识，白天与段春辉师傅学习接电线、改线路，晚上与师傅研究电气线路图纸，分析机器出现各类事故如何排查，检测。没过多久我就被派到曙光学习电工证，整个同一届的电器师，我是第一个拿到电工证的人，心里充满着骄傲和自豪。2011年5月我由欢锦曙项目部调入生产服务公司从事电气维修工作。这对我来说是质的改变，在被委派到装备公司学习的3个月里，我充分掌握了电气系统的原理与组成，参与到新井架的组装与调试，力争“知其然必知所以然”，在摸爬滚打实践中学到技术、练出本领、快速成长，从一个使用者变成的一个维修者。在工作中我还主动和老师傅共同分析问题、理清思路，力争找到解决问题的办法，从而在维修实践中也掌握了一整套电气维修操作技能，成为设备电气维修的后起之秀。作为年轻党员，我信念坚定，工作中总是第一个冲在前面。不懈的努力得到了理想的回报。9月份我获得了生产服务公司公司优秀技能奖项，这与我不懈的坚持是分不开的。

在2011年底，因专业需要我调入新成立的设备维修公司工作。公司起步之初，我们克服了维修组人员不够等方方面面的困难。在公司领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,我很快适应了工作环境,我的表现也得到了领导以及同事的一致好评。第一次有板报，我便榜上有名，自恋的我把板报照下来让家里人看。得到全家人的夸奖，心里那个美啊。。

利用之前所学知识，我参与组装切割机、清洗机、电焊机并为其连接电源。除了厂房里有工作，我还要经常到新建立的加工车间帮忙，布置摆放、设计接电、组装车床。身为技术员，我努力学习关于机械方面的知识，与师父潘荣庆共同研究图纸，经常忙到加班。我们把零件化整为零，逐一的记录下来，并挑出易损零件，上报材料员。下班休息的时间，我经常与经理一起测量厂区距离，设计并规划厂区分布，这时我专业对口的优势体现出来，可以充分利用AUTOCAD绘制分布图、安全通道图等。由于设备准备不足，为了精细测量，我常常徒手除去零件上的黄油，用手去感觉零件的光滑度。有的时候清洗零部件弄得工服上都是黑油，红的工服被人笑话是黑工服。有一次，我的对象来探望我，我换上了最干净的工服，她说我作为一名基层干部，很狼狈。面对她我只能呵呵的傻笑。之后对象对我的关怀大大增加，我这也是“因祸得福”了。虽然很苦很累，但我内心很充实，终于将自己的特长充分的发挥出来。

石油工人工作总结 篇5

一、立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的贡献

1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质研究与生产运行及各项开发指标的控制，采油一矿的各项地质工作水平一直保持在采油厂前列。同时，工作过程中非常注重运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了《非均质研究》工作，为西区各项上产措施的提出提供了可靠的依据。勤于动脑，善于动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪明措施，在深入调查的基础上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，善于总结，在总结中寻找探索油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素质和驾驭知识的能力。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担任起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产管理。同时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识，虚心向老师傅学习，深入现场施工一线，注重在实践中积累经验和吸收教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。

二、立足于增加可采储量和提高采收率，大力推广应用注聚驱三次采油技术，为采油厂持续稳定发展做出了积极的贡献

1995年8月，因工作需要我被调到地质研究所任三次室副主任，主要从事三次采油技术推广与研究工作。由于聚合物驱是一项高新技术，采油厂正处于先导试验和扩大试验阶段，国内外可借鉴的现场试验不多，试验为常规井网污水注入，加之孤岛油田处于特高含水后期开发，油稠、高温、高盐，聚合物试验的条件较苛刻，工作难度非常大，注入管理、开发规律的认识等等国内外更无可借鉴资料，一切工作从零开始，摸着石头过河，这是一项非常具有挑战性的工作。工作一上手，我注重从基础理论入手，认真学习和借鉴了国内外注聚方面的一些规律，查阅了大庆油田关于注聚驱增油方面的有关资料，同时结合孤岛油田注聚开发的实际，不断探索、不断总结，在学习中提高认识，在总结中积累经验，使采油厂的注聚开发效果逐年好转。为了增强注聚开发工作的针对性、眷属、和科学性，与石油大学合作进行了《孤岛油田中一区ng3-4油藏精细描述》工作，对有针对性地进行注聚单元整体调配和提出科学合理的措施方案提供了有力的依据。该项成果同时获得管理局科技进步成果一等奖。由于三次采油技术关系到孤岛的开发方向，关系到采油厂生存发展的出路，同时其又具有高投入、高风险、高回报的特点，因此，管理局和采油厂领导极为重视，采油厂每月召开一次三次例会，自己都针对注入动态，开发规律的认识及调整措施作重点发言汇报，并且在每季度一次的管理局三次例会上也作重点发言汇报。经过全厂上上下下注聚工作者的共同努力，注聚增油工作取得了明显的效果，受到国内外同等的青睐，总公司领导、全国其他油田同行前来考察、参观学习的络绎不决，根据领导按排自己都向他们作一详细汇报，这样一年汇报次数约30余次，而每次汇报都需要加班加点，精雕细刻。通过一次次的汇报、分析和总结，使自己对注聚开发规律的认识不断提高，业务水平和分析问题、解决问题的能力明显增强，并用于指导实际生产，采油厂的注聚开发效果越来越显著。特别是xx年的注聚效果达到了历史最好水平，有效地缓解了采油厂产量接替不足的矛盾。每次汇报都有新的收获，尤其是在spe年会上宣读论文，在全国石油学会组织的提高采收率会议上的发言并获得优秀证书，在集团公司的三次采油发展战略研讨会和三次采油技术座谈会上的发言等，都受到有关领导和专家的一致好评。

随着先导试验和扩大试验的进一步推进，注聚开发工作取得比较理想的效果。采油厂开始大面积工业化推广聚合物驱技术。96－99年，我与地质研究院合作，先后编写了《孤岛油田中一区ng4聚合物驱方案》、《孤岛油田西区ng4－6聚合物驱方案》、《孤岛油田中二南ng3-

5、中二中ng3-4聚合物驱方案》、《孤岛油田中一区ng5-6及ng3剩余聚合物驱方案》等。同时，积极开展其他多种提高采收率方法的研究，96年与地质研究院合作编写了国家重点科研项目《孤岛油田西区复合驱先导试验方案》；98年编写了《孤岛油田南区渤19断块交联聚合物驱先导试验方案》；99年与石油大学合作编写了《孤岛油田中一区ng3lps深部调剖试验方案》，这些方案的实施均取得了较为理想的增油效果，先导试验项目对孤岛油田三次采油的发展起到了较大的指导作用。其中《孤岛油田中一区ng3注聚方案》已通过局级验收，被评为局优秀开发方案一等奖，《孤岛油田复合驱试验方案研究和实施》已通过部级验收。为进一步提高注聚增油效果，及时对注聚单元进行跟踪分析，合理进行注采调整。先后对中一区ng3聚合物区实施注采调整5次。针对西区注聚后效果一直不明显的现状，我发现隔层不发育对注聚效果影响较大，于98年编写了西区调整方案，对原注聚方案进行了重大调整，使开发效果明显改善。先后对中一区ng4注采调整3次，对中二南、中二中注聚区注采调整2次；与采油工艺研究院合作对不同注聚区先后6次编写了添加交联剂方案；98年还编写了《中一区ng4阴阳离子堵水方案》；编写了《孤岛油田西区、中一区ng4化学示踪剂室内实验研究及现场注入方案》。所有这些方案对注聚驱增油都发挥了一定的作用，取得了明显的增油效果。截止目前，采油厂的注聚驱三次采油已发展到一定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41％左右。我本人在97年获得管理局油田堵水调剖技术先进个人。

三、立足于提高自身的理论水平和技术素质，刻苦钻研，锐意进取，不断开创采油厂三次采油工作新成绩

三次采油是一项多学科的高新前沿技术，既需要常规水驱分析的扎实功底，又需要最新物理、化学知识的掌握和地质、油藏工程的综合应用能力，同时还需要较高的外语水平，以利于掌握国内外的最新发展动态。从开始从事这项工作起自己就树立了永远当学生，把失败当成功之母，永立潮头的信念。经过几年的努力，在领导的亲切关怀和同志们的帮助下，在管理局召开的历次三采会议上的发言无论从深度和广度上都表现出了较突出的优势，在参加的三次全国提高采收率会议上的发言也都名列前茅。这就更需要自己不断加强学习和研究，刻苦钻研、锐意进取，不断学习和吸收国内外先进的三次采油技术和经验，积极探索，勇于实践，在学习和探索中提高，在实践和应用中再认识、再提高，不断提高自身的攻关能力和综合素质，不断开拓孤岛油田三次采油工作的新途径、新领域，为采油厂可持续发展做出新的贡献。

石油工人个人工作总结 篇6

一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很多的帮助，在这里我十分的感谢他们。

在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的工作素质和业务水平，以适应新的形势的发展需要。

今年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop保养维护，出海工作有bz25－1a平台，e平台和nb35－2a及b平台的井口安装，完井作业。今年我还参加了nb35－2b平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了公司领导的认可与肯定。

在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护,但目前学习我个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。

我今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保护用品，做好了安全生产，文明作业。

石油工人个人工作总结 篇7

大连xx加油站是中型加油站。站内主要成员有：站长、测量员、会计师、安全员、四个加油工。加油站的设立也挺简单的。核心部分由四块组成：第一块是加油区，第二块是油箱区，第三块是办公大厅。第四大块是员工餐厅。

上岗前，我学到了中国石油企业各方面的知识。中石油是中国石油天然气集团公司，是中国销量最大的企业之一。It和中石化是两个独立的企业，不能混为一谈。在XX排名中，中石油在全球500强企业中排名第52，中石化排名第63。中石油是北京奥运会在XX的合作伙伴，目标是“奉献精力，创造和谐”;企业精神：爱国、创业、求实、奉献。中石油的核心管理理念：诚信、创新、绩效、和谐、安全。中石油加油站的服务宗旨：为客户提供全方位、全过程、全心全意的服务。加油站的服务承诺;质量标准，计量准确，环境清洁，卫生安全，方便快捷。

来到大连xx加油站在加油站工作，X站长和X班长，安全员吴X强调了大部分安全问题。加油区四大栏有各种标语：“禁止吸烟。，“没有手机。，“关掉火焰，加油”等等。意在提醒所有进入加油站的人，安全第一。这些安全教育是来加油站后的第一课“通识教育课程”没错。

在加油站工作，首先要学会加油。标准化加油操作称为“走十三步”。第一天上班，X站长派X班长来教我。她先给我们看，并不时纠正我们的错误。我对我的学习也很满意。所谓加油十三步：第一步就是站着打招呼。第二步是引导车辆。第三步，开门。第四步，微笑问候。第五步，踊跃提问。第六，打开油箱。第七，重置为零。第八步：举枪加油。第九部分，退枪。第十步：简单清洁汽车。第十一步，提示付款。第十二步：礼貌地为我送行。第13步，巩固清理。我要让这十三个步骤中的每一个动作都到位。标准化真的不是一件容易的事情。我也犯过一些错误：比如加油，但是最大的一个是司机不小心把油罐车的计价器弄坏了。幸运的是，没有人受伤，也没有造成重大事故。这个事情基本上是通过X站长的治疗和和司机耐心协商解决的!在这里我非常感谢她，我们尊敬的X站长!

在加油站工作的第二件事就是开发票。根据我自己的经验，开发票是要慎重的，尤其是一些很小的地方。稍有不慎，就会给一些思想动机不纯的人做账的机会。总之，我们应该注意这些方面：

第一，填写金额时要区分大小写，不能涂改，否则无效。

第二，先封顶再填量。

第三，注意填写的单位和开票日期。开票也需要注意速度，要准确。

一开始和司机朋友在服务上有点不耐烦，甚至到了下大力气的地步。通过X站长的批评和耐心教育，我知道生活离不开微笑，服务离不开微笑。微笑很简单，因为每个人天生都会笑，但要一直保持微笑并不容易，即使是心情不好的时候。中石油“宝石花”我们需要每个员工的关心。如果不知道怎么办，露出八颗牙齿，笑一笑!只要我们的微笑能像呼吸一样自然，像阳光一样灿烂。宝石花”一定会在中国大放异彩。“奉献精力，创造和谐”。让我们微笑着告诉客户，微笑着感动客户，微笑着创造价值。

我或多或少从我在xxxx xx加油站的工作中学到了一些东西。无论从理论知识还是社会知识上，我都收获了很多。也许有一天我会离开心爱的加油站去工作，但是那些让我值得感谢的人，那些帮助我，教育我的人，这辈子都忘不了!

在xxxx，我将以全新的态度对待工作，学习“钢铁侠“王进喜的勤奋精神遵守公司的六大禁令：

一、严禁无有效操作证人员上岗操作特殊作业。

二、严禁违反操作规程。

三、严禁无证从事危险作业。

四、严禁脱岗、睡觉和喝酒。

五、严禁违反规定运输炸药、放射源和危险化学品。

六、严禁违章指挥，强迫他人违章作业。

石油工人陈立先进个人申报材料 篇8

xx,1971年12月生，硕士研究生，中共党员，现任胜利石油管理局河口采油厂采油四矿党委书记

xx矢志不移地扎根大王北滩海油田生产一线，经历了两次生与死的考验，信用社先进个人申报材料在艰苦环境中实现了一名新时期知识青年的人生追求和价值。

1995年4月，xx被破格委以重任，负责组建采油四队。这是全厂最边远的采油队，吃水靠车送，通讯靠电台。遇到雨雪天气，交通中断，经常一进去就是一两个月出不来。面对艰苦的环境，xx响亮地提出“以大气概战胜大困难，以大家爱建设大家庭”，帮助职工树立正确的苦乐观、得失观，建队当年，采油四队就被评为采油厂“双文明集体”。1999年采油四队又被评为“全国模范职工小家”。

在生死考验面前，xx始终是时代的强者。1996年1月13日，xx在处理一起生产故障时，由于一位学徒工操作失误，突然引爆了天然气，xx不幸被严重烧伤，生命处于垂危状态。在随后的150个日夜里，xx顽强地与命运抗争着，医院两次下达病危通知书，历经四次植皮手术，他重新站了起来。医生嘱咐他不要再从事野外工作，组织上也为他在后勤岗位安排了工作，但他义无返顾地回到了大王北这块让他倾注了青春和生命的土地。

1997年8月20日，12级大风卷着近10米高的巨浪，幼儿园先进个人申报材料席卷大王北油田。xx再次面临着生死考验。面对这百年不遇的特大风暴潮，看着渐渐被淹没的队部，作为一队之长，xx想到的是全队几十条生命和原油生产设备。天黑之前，他果断下令所有女工撤离，然后从窗帘上扯下几块红布，分发给党团员，在风口浪尖上成立了“敢死队”，坚持看护生产设施。这支英雄的队伍在房顶与海潮整整搏斗了16个小时，战胜了死神的威胁，再一次创造了奇迹，荣立集体一等功，xx荣立个人二等功。好范文

几年来，xx带领采油四队累计生产原油41.8万吨。仅2000年一年就生产原油8.12万吨，创产值1.1亿元，人均创产值108万元。

2001年以来，xx在主持采油四矿采油四队全面工作的同时，还兼管全矿的经营管理、节能和培训等工作。

浅谈当代石油工人现状及应对措施 篇9

众所周知，中国工人阶级是社会主义现代化建设的主力军。作为中国工人阶级一部分的石油工人，也是工人阶级的优秀代表，是实现华北油田“二次创业、再铸辉煌”的中流砥柱。因此，必须发挥其主力军作用，为企业愿景添砖加瓦。近年来，受有偿解除劳动合同、影视作品享乐主义等因素影响，再加上实施“走出去”战略，部分工人赴长庆援建，工人现状不容乐观，为改变现状，应面对事实、科学统筹，采取应对措施。

石油工人的现状：

一、工作强度加大，待遇底下产生的牢骚和不满情绪。在与企业有偿解除劳动合同中，一些怕考试的、想闯天下的工人相继与企业解除了劳动合同，而企业没有招收新工人，用工减少，在岗工人工作量相对增加。虽然近年来以连续调资、定期发放通讯费、给一线工人发放艰苦岗位津贴来提高收入，但在岗工人并没有因“减员”而“增效”，这种与工人们接受的“多劳多得”的社会主义分配原则相悖的现象，使得工人中出现了很大的抵触情绪，发牢骚的有之，混日子的有之，倒卖原油的有之。

二、企业上市，工人主人翁地位“失落”引发的责任感退化。中国石油上市后，工人的称呼从“职工”变成了“员工”，曾经的“主人”变成了“雇佣”。“在采油一线等艰苦岗位连续工作八年晋升一级”的待遇随之取消，后勤、前线一个样。国际原油价格一路飙升时，工人并没和企业“同甘”；受金融危机影响，却出现了工人与企业“同苦”的现象。再加上繁杂的工作量，工人发出了“减员不增效”的感叹。而许多高级管理层在“高薪养廉”下收入大幅增加。这也让原本一说起股份制就联想到剥削与被剥削的工人，增强了被剥削被奴役的认识。在“消费与管理制度国际化高标准，待遇和个人发展特色化零享受”的认识下，老员工“得过且过”、青年员工“做不做无所谓”的态度，导致了职业责任感淡化。

三、粗放式调资政策下，待遇落差加大引发的工作积极性退化。近年来，在各类增加工人收入、惠及工人的好事中，因政策制定的过于粗放，出现了同环境不同酬、同岗位不同酬、同级别不同酬现象，使得工人之间待遇落差加大。例如作业区身兼数职的一般管理人员，从事数据整理、分析工作的资料员，担任协调作业区生产运行的调度员及负责处理生产突发事件的维修人员，都是责任心强、工作经验丰富的优秀工人，但他们的待遇还不如在岗位从事简单劳动的普通工人，成了收入低的工人群体中的最低层。这一现象引发了工人工作热情缺乏的现象发生。

应对策略

“企”是“人”与“止”的结合，即离开了“人”，企业就停止不前了。可见，工人是企业发展的动力。石油工人工作中追求人格平等、待遇合理毋庸置疑。作为企业，应该积极想办法，努力消除因历史原因带来的负面情绪，把一切积极因素凝聚到原油生产中来，唯如此，才能为华北油田“再铸辉煌”的美丽愿景添砖加瓦、铺路搭桥。鉴于此，华北油田采取了如下措施：

一、引进新工艺、设备外包，降低工人的劳动强度。华北油田加大投资力度，引进新工艺，将计算机远程监控技术运用到生产中，工人在中控室轻点鼠标，即可完成原油计量、高压注水泵的启停与切换工作，不仅降低了工人高强度劳动，还避免了高压刺漏带来的人身伤害。抽油机上安装的自动录取示功图、压力资料的设施，降低了三分之二的用工量。为解决部分工人赴长庆、留守工人工作量增加的问题，采取将设备外包的办法，即把抽油机、注水泵等各类设施的维护、抢险等需要大部分工作量的工作，承包给专业设备维护人员，进一步消除负面情绪。

二、薪酬精细化，缩短同一环境下工人之间的收入差距。将生产上的“精细管理”理念运用到薪酬分配中，制定调资政策的上层管理人员应该结合群众路线活动，转变作风，“沉入”基层一线认真调研，细化调资政策，而不是以偏概全、以点带面的笼统划分。基层管理者，关注工人谈论的热点、难点、焦点问题，做好政策性解释，并把工人的意愿及问题向上级反映，为上级正确决策当好参谋，为工人安心一线工作当好后盾。荆丘作业区落实《恳谈会》制度、发挥“关心关爱协会”作用，消除各种负面情绪，促进队伍的稳定，为原油生产提供了保障，连续2次被评为油田公司“红旗单位”。培养出了全国安康杯优胜班组、集团公司千队示范队站及劳动模范等先进集体和个人。

三、教育引领，为企业发展汇聚正能量。为消除工人“被剥削、被奴役”的想法，要从根本上进行教育，正确认识企业性质。结合向孙波学习活动，对工人进行爱岗敬业再教育，开展“感恩幸福读书日”活动；进行“企业要发展，我们怎么办？”大讨论，引领员工树立与企业共荣辱意识，为企业发展汇聚“正能量”。近年来，采油五厂先后被评为河北省“劳动竞赛”先进单位、集团公司“模范工人之家”、华北油田公司“和谐劳动先进单位”。有两名工人先后荣获河北省“能工巧匠”称号。在集团公司技能比赛上，有两名工人先后摘取了采油、井下作业两个工种的金牌。

四、创建特色文化，让“以人为本”理念落到实处。华北油田践行“以人为本”理念，实施一线环境工程，改善了一线工人的生产、生活条件，值班室、公寓楼安装了空调，配备了生活用品，在保证安全的前提下，开垦生产空地种植时令蔬菜，降低了就餐费用。实施“安心工程”，给去长庆援建的工人发放“安心卡”，解决家人在生活上的不便。积极创建队站特色文化，“快乐驿站”、“亮丽首站”等班组“家”文化应允而生，增加了企业凝聚力，提高了队站的建设水平。投运30多年的荆丘油田，产量连年超额完成，设备完好率保持在95%左右，基层管理水平稳步提升，多次获得油田公司先进单位荣誉称号。

石油工人安全心得体会 篇10

按照作业区要求，我认认真真、原原本本地学习了《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》。通过学习，收获颇多。

我认为《处分规定》的出台和实施，对我们广大基层生产管理者来说是一个“紧箍咒”。这个“紧箍咒”，对履行职责、严抓安全、精细管理的人来说是一个“安全网”、“保护伞”；但对不履行职责、忽视安全、粗放管理的人来说就会显示威力。作为一名基层队队长，我将按照《处分规定》的要求加强自我约束，自觉遵守各项安全生产的规章制度，将《处分规定》视为不能碰触的“高压线”，精心组织，严密实施，组织和带领本队干部员工，安全、圆满地完成作业区下达的各项生产经营任务。在今后的工作中，认真做到以下三点：

一要强化责任意识。作为油田生产的最基层管理者，位小责却重。因为自己在生产第一线，直接面对各种生产环节，稍有疏忽大意，就可能酿成重大事故。因此，在日常工作中我必须强化自己的责任意识，对自己负责，对全队负责，对作业区负责。

二要强化安全意识。安全是最大的经济效益，是生产管理的根本。在日常工作中，我将严格遵守“安全、质量、进度” 1的工作原则，在论证并采取充分的安全措施的前提下，再追求工作的质量和进度，决不会舍本逐末。

制氧工人安全职责 篇11

一、工段长安全职责

1.贯彻有关安全生产的法规、制度和标准，并检查执行情况； 2.主持工段的安全活动，并检查执行情况；

3.对工段进行安全检查，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请车间处理；

4.负责工段的安全考核，并以此制作工段工资分配表。

二、安全员安全职责

1.安全工作上受车间安全员分管，并在车间安全员的直接安排下开展安全管理工作；

2.负责安全档案的管理；

3.建立工段人员的安全培训档案，及时更新； 4.制定工段的安全培训内容；

5.不定期（不少于一周一次）对工段现场进行安全检查，发现不合格处时有权令该区域负责人整改；

6.建立安全设施台账，建立工段的安全设施管理制度，及时更新； 7.监督劳动保护用品的发放、佩戴并进行相关记录； 8.负责工段检修方案的制定和作业证的办理；

9.制定事故应急操作及应急救援处置措施，建立事故台账，做好事故应急救援演练的相关工作，负责工段的应急器材维护保养工作分配与记录；

三、制氧班长兼安全员安全职责

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作

业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.能处理工作中发生的“突发事故”，特别是中夜班，凡因班组管理不善及操作失误所发生的一切后果，均承担一定责任； 3.做好交接班的记录；

4.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展；

7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

四、充瓶班长兼安全员安全职责

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，保证气瓶充装的安全；

2.做好收发瓶记录，不合格气瓶及时记录，促使气瓶使用方安全使用； 3.定时对气瓶安装附件进行安全检查，发现不合格及时更换； 4.对于氧压机的日常维护要安全、细致，保证重要设备的运行安全； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展； 7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录； 8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

五、主操作安全职责

1.在工段长和班长的组织领导下，全面负责空分系统微机监控，精心调节生产工况，对发现的设备问题要及时通知班长，协助班长搞好技术培训； 2.做好运行记录，用单耗、氧产量考核，膨胀机开停、加温吹除及分子筛系统、空压机系统各报警点的确认； 3.做好交接班检查及记录； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

六、塔工安全职责

1.在班长、主操作带领下，精心操作分馏塔工况及各阀门的调整，能协助处理工作中的应急事故；

2.做好设备运行记录，对膨胀机系统、分馏塔系统各报警点进行确认； 3.做好交接班检查及记录； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律

七、空冷工安全职责

1.在班长带领下，负责空冷塔系统的开停及空塔系统巡检，日常设备调整，协助空压工做好设备开停，能协助处理工作中的应急事故； 2.做好设备运行记录，在生产中发现的设备隐患要及时通知班长； 3.做好交接班检查及记录；

4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

八、空压工安全职责

1.在班长带领下，负责空压系统的开停及设备巡检、日常设备调整，协助空冷工做好设备开停；

2.做好设备运行记录，在生产中发现的设备隐患要及时通知班长； 3.设备中的每次调整要求提前告知班长（或主操作），同时能协调处理工作中的应急事故； 4.做好交接班检查及记录； 5.按标准佩戴劳保护品； 6.按时巡检及记录；

7.做好现场管理及责任区卫生； 8.工作期间严格遵守劳动纪律。

九、充装工安全职责

1.做好收发瓶记录，不合格气瓶及时记录，促使气瓶使用方安全使用； 2.定时对气瓶安装附件进行安全检查，发现不合格上报班长并及时更换； 3.在班长带领下做好氧压机日常维护； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

石油工人安全心得体会 篇12

施工现场工人安全教育教案（之一）

工人入场安全教育(安全常识)

教育目的

通过教育,使工人对城市生活与农村生活间巨大差异有初步认知；增强安全意识,提高安全技术水平；掌握基本交通安全知识、建筑施工安全知识及一般伤害事故的自救及救护知识。教育重点

工人受教育程度普遍较低；新工人对安全的无知及熟练工人对安全的麻痹；工人的抽象理解及思维能力有限，需要有针对性的启发、触动。教育方法

挂图讲解，现场演示。对工人进行提问、引导，让工人亲自操作、参与其中,充分调动其积极性,激发大家的学习热情。发放阅读材料，布置阅读任务，让工人课后自觉学习安全知识。教育时间

集中教育40分钟，班组讨论、个人学习1-2天。教育过程

按照国家、北京市有关规定，进入工地施工前，必须进行入场安

全教育，所以召集大家来开这个会。在座的都是队伍里的管理人员、领导，我希望大家能认真学习有关的安全知识，将安全教育会议的精神认真往下传达，到底到边，不漏任何一个人。大家千万不能把教育会当成形式，认为是走过场，而产生麻痹，麻痹后，就容易出事，一定要重视起来，因为安全关系到每个人。

大家可能刚从家里来，有的做过建筑，有的没做过，新手尤其要注意。刚从老家过来，家里还有地，这在城里干活和在家种地可不一样，老工人要多带新工人，教新工人。在家里下地劳动，你扛着锄头横着走都没事，在城里，在工地，这就不行了。因为我们这个工程就在北京中心，有一个服装城，人多，车多，首先大家要注意的就是交通安全。将来大家干活少不了横过马路，还有可能占道作业，那可要加倍小心。路上车速很快，可能大家刚从老家来，不太适应，横过马路一定要先观察，确认安全方能通过。

先说说安全的重要性，现阶段，上到国家，下到北京市，到公司，都非常重视，安全

个家就完了。出了事，人受到伤害，作为老板，经济损失也不小。从公司角度，出了安全事故，影响到公司声誉，资质。记住，安全无小事。

会后我们将任命你们这个队伍的安全员，由他来组织工人平时的安全学习、教育，会后给大家发安全知识小册子，都学习学习，对大家有好处。

下面我们看挂图，给大家讲一下施工中常见的安全问题，希望通过这些挂图，让大家掌握基本的安全知识，将来施工时遇到了，知道怎么做。

讲解（1）：

提问：着火了，怎么办？（根据工人回答情况引导、归纳总结）一种想法，着火了，我跑，别烧到我了，这是人的本能；

一种负责点的想法，着火了，赶紧救火。

两种说法都有一定道理，适合不同的情况。正确做法：首先不能慌张，分析形势，迅速判断。刚起火，火势不大时，应迅速组织扑救；如果火势太大，现场不具备扑救条件，马上撤离、报警，让消防队来扑救。根据不同火源，采取不同灭火方法。电器着火，用砂、二氧化碳灭火器；一般材料着火，用水、泡沫灭火器。

下边给大家讲解灭火器正确使用方法：（讲解灭火器使用要点）

哪位愿意上来试一试？（工人亲自操作灭火器，适时给予赞许、鼓励）

讲解（2）：

提问：安全电压是多少？（36v、特殊环境24v）图里小伙子这样做可就非常危险了。电是老虎，你不小心，就会让他给吃了。工地上触电事故经常发生，工地上用的电比家里用的电压要高得多，遇到电的事情，千万不要私自去弄，只用电工才能操作。大家使用的电闸箱、各种加工机械，都要经过电工检查合格才能使用。要注意戴好防护手套，绝缘靴等个人防护用品。除了要注意用电的安全，在宿舍区，还应该注意防火防盗，注意个人卫生等问题，下边给大家讲一下管理制度：

安全用电制度，（略）宿舍管理制度，（略）食堂卫生管理制度，（略）触电急救知识。（略）

讲解（3）：

提问：上下层施工时，该采取什么措施？（错开施工，围蔽、水平网）象图中这样的情况，很危险。施

工时经常有上下层或者不同工种不同队伍互相交叉作业的情况，大家要避免这时候发生危险。相互间协调好，上层作业时，要对作业区域围蔽，有人值守，防止人员进入作业区下方。落物伤人，也是工地经常发生的事故之一，大家时刻记住，进入施工现场，一定要戴好安全帽。作业过程中，观察周围，不伤害他人，也不被他人伤害，这是工地安全的基本原则。

讲解（4）：

提问：土方施工会发生什么事故？（塌方、沉陷）土方施工时，要时刻注意观察土体稳定情况，不能发生图中这样的掏挖、逆挖。较深基坑开挖时，要考虑放坡和支护。基坑边不准堆放材料、渣土等。深基坑周边要做好围护，防止人员掉入。

塌方事故不仅会危及个人生命安全，其社会影响有时会非常大：有可能造成道路瘫痪、邻近楼房坍陷等严重后果，所以施工时大家要注意。

讲解（5）：

我们这个工程有一个高架桥，最高处有十七八米。将来不可避免要有

高处作业。据统计，高处坠落，是建筑施工事故中占比率最高的事故。就我所知道的，去年、今年就有不同工地上发生的好几起高处坠落死亡事故。

防止高处坠落，一是要使用安全带等防护用品，二是要作好洞口、临边防护，挂好安全网。

讲解（6）：

我们这个工程有一个特点，和固定地点房屋建筑不一样，相当于是一个开放的环境。高架桥跨过四环主路，两条辅路，万一和图里那样，掉下来一块砖头、一段钢筋，事情就大了，有可能打到人，咂到车。

所以在这样的区域施工时，一定要做好隔离层、防护网，不能让哪怕一颗铁钉掉下去。不做好这层防护，就不能动。

大家必须记住，在不具备安全施工条件时，不能施工，即使有人

在不具备安全生产条件时要你们施工，你们有权拒绝、也必须拒绝。讲解（7）：

提问：机械运转过程中维修会发生什么事故？（轧伤，绞伤，零件离心击打）

施工机械安全，是施工安全中一个重要方面。现在都使用商品混凝土，图中搅拌机都不用了。我们这个工程中要用的有钢筋加工机械：拉直机、钢筋切断机、钢筋弯曲机等，木工加工机械：电锯、电刨等，其他还有振捣棒、蛙式夯等，大型的有推土机、挖掘机等。机械使用前，要试运转，检查安全保护装置，检查电气保护装置，确认安全才能使用。各个机械，要专人管理，持证上岗，不能谁都操作。机械出现故障时，要关闭电源，不能运转中维修。

配合推土机、压路机等大型机械作业时，要注意别站在机械操作范围危险区域，专人指挥机械，防止机械伤人。

讲解（8）：

在施工中，严禁抛接物料。比如搭设脚手架时，就不能抛接扣件。万一接不住，掉下来就砸到人了。同时要杜绝施工中的野蛮施工行为。物料装卸、拆除脚手架、拆除模板时，尽量轻拿轻放，不能野蛮装卸。野蛮施工，一个可能会伤到人，不伤到人，对物料也有损伤。

从高处往下运料时，使用吊车，或溜槽，并确保作业区下安全，专人值守，防止无关人员进入。

讲解（9）：

提问：哪个安全带使用正确？ 安全带应高挂低用。除了安全带，其他的安全防护用品，如安全帽，电焊手套，绝缘靴等，都要使用合格产品，都要正确使用。

前面说过，高空坠落，是建筑施工中最常发生的事故，所以，高空作业人员一定要佩戴安全带，且必须会正确使用。

安全帽，电焊手套，绝缘靴等，如果不正确使用，其安全保护作用就大打折扣，或起不到保护作用。平时多注意细节，发生意外时，也许就救了你一命。

讲解（10）：

活完场清。什么事情，开好头，也要收好尾。活完场清既是文明施工的要求，也是清除安全隐患的要求。

工地上整整齐齐，利利落落的，自己看着都舒服。别人看了，也会说这个队伍素质高。除了美观的考虑，活完场清更重要的是考虑安全。木工加工场的余料、木屑，不及时清除，将留下极大火灾隐患，一个烟头，可能就是一场大火。高架桥上，未清理的一小块混凝土块，一不小心被踢掉到四环主路上，就有可能砸到车、人，甚至车毁人亡或连环车祸。