煤矿工人安全责任承诺书

煤矿工人安全责任承诺书（精选6篇）

煤矿工人安全责任承诺书 篇1

我郑重承诺在第四季度的工作中将做到以下几点：

1、不违章作业;违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。

2、提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

3、履行安全操作规程;坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”;不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这“三不伤害“始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境;明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

煤矿工人安全责任承诺书 篇2

追根求源, 习惯性违章的形成有多方面的原因。其一, 煤矿工人文化水平低, 学习掌握专业知识存在一定困难, 对“三大规程”理解不透, 安全基础知识掌握较少, 有时自己出现了违章, 却不知其违章。其二, 有些煤矿工人自我保护意识差, 存在严重的侥幸心理, 按照自己的意志行事, 自以为安全, 明知违章而为之。其三, 个别管理人员工作作风不实, 思想上偏重于经济效益和产量进度, 而忽视质量、忽视安全, 施工现场发现工人违章, 却视而不见, 不去制止。其四, 不确定因素。任何事故的发生都是多种因素综合作用的结果, 由于人的行为受情绪、家庭状况、经济条件, 以及上下级关系等多方面的影响, 当各种因素的综合作用对人有正面效应时, 则可能遵章作业, 反之可能出现违章。

习惯性违章容易造成各类恶性事故, 必须坚决制止, 并应从以下几方面着手:

1 加强职工教育, 提高职工素质

职工教育的重点在思想教育、职业道德教育和专业知识教育, 一是外在的灌输知识, 二是内心的情感升华。要积极发挥企业党群宣传部门的作用, 他们作为企业工作的职能部门, 担负着极其重要的企业发展推进职能。安全工作要做到时时讲、天天讲、月月讲、年年讲。对待安全工作“老生不怕常谈”, 要坚持宣传和灌输, 利用好班前礼仪和班后会活动时间, 积极宣灌诵读安全理念, 宣传安全方针, 做好以事故案例分析为主要内容的警示教育, 使“安全”二字深入人心, 逐步形成意识, 促进员工良好安全行为习惯的养成, 但要防止走过场。

煤矿工人工作在深井下, 分工较细、专业性较强, 这种工作性质和工作环境极易使他们在工作中形成一种习惯性动作, 但是这种习惯性动作不是先天形成的, 是可以通过后天的努力改变的。在长期的煤矿工作实践中, 我们摸索出了培养煤矿工人安全行为习惯的几种方法。

2 营造良好的企业安全文化氛围, 引导职工养成安全工作行为习惯

抓好安全生产工作, 必须提升员工整体素质。抓好员工安全培训、技能培训和以提高全体员工安全素质为基础的各种方式的安全教育, 使员工由过去的“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”、“我保安全”的主动预防上来;利用班前会、座谈会将生产动态及时传达给员工, 教育每一名员工对自己的生命负责, 注意细节, 从小事做起;工作过程中提倡多想一想, 多看一看, 多检查一下, 多提醒一声, 及时发现问题, 杜绝各种事故隐患;提倡工人养成良好的安全行为习惯, 形成自保互保并以安全生产为荣的良好风气, 进一步促进员工整体素质的不断提升, 向零事故、零伤亡的目标迈进。

3 健全企业安全责任制度, 规范职工养成安全工作行为习惯

抓好安全生产工作, 必须强化安全监督检查。安全监督检查工作是实现煤矿安全生产的有效手段。安全, 说到底就是企业员工的行为习惯、方式的选择和行为结果的统一, 是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质。这种良好的行为习惯的培育培养, 对造就优秀的行为结果至关重要。一个人良好的行为习惯养成, 要经过潜移默化的日积月累, 要经过制度的约束和长时间的意识培养才能形成。

安全工作要结合企业的建设发展进程, 不断开发和创新, 要积极推行新的激励措施和办法, 坚持评选表彰奖励安全生产标兵、安全先进集体、先进个人以及表现突出的群安人员, 与重罚个别违章指挥、违章操作人员相结合, 树立典型, 弘扬表彰正气, 抵制处罚违章, 形成良好安全氛围。通过企业安全的引领, 使员工将安全生产、规范操作、自主保安、相互保安作为自觉的行动。在安全工作的内容上要结合新形势、新要求不断推陈出新、与时俱进。要体现人本管理原则, 以人为本突出亲情管理。宣传形式要多样化, 内容要贴切、手段要新颖、工作要到位, 要让员工听得进、记得住, 做到赏心悦目, 使安全文化理念“入耳入脑”, 深入人心, 促使员工自觉遵守安全、维护安全成为一种行为习惯。我们相信, 当“遵章作业、按章办事”、“三思而后行”、“优先考虑”成为习惯时, 这些行为习惯会体现出惊人的力量, 这些习惯也是一个企业不断发展和持续创新发展的需要。

只有全面提高大家的安全意识, 增强安全生产的责任感, 及时消除事故隐患, 才能最终实现安全生产无事故。对于煤矿工人的不安全行为习惯, 发现一起就要纠正一起。要坚决从小事抓起, 抓小事防大事, 对习惯性违章、习惯性不安全行为我们要抓住不放, 一追到底, 防止死灰复燃, 故态复萌。只有这样才能在实际生产中规范工人的不安全行为习惯, 达到安全自律的目的。

4 促进良好习惯, 养成职工安全工作行为习惯

拓宽范围、制定措施, 扎实细致的做好各项安全工作, 是促进良好习惯养成的有效保证。要围绕企业安全工作的指导思想、总体思路和工作目标, 坚持“安全第一、预防为主”原则, 以人为本、立足防范、深入治理、强化监督, 深入开展质量标准化和精细化管理工作, 推行管理创新, 积极结合煤矿实际制定切实可行的安全措施。

1) 坚持“以人为本、安全第一”的理念, 强化安全技术培训和安全思想教育, 进一步提高安全意识;

2) 准确把握安全工作规律性, 积极贯彻落实预防为主的工作方针, 加大安全基础设施建设力度, 不断推行新技术的应用, 夯实安全管理基础;

3) 进一步完善各种安全管理制度, 细化安全管理目标, 健全和完善各类考核管理体系, 严格考核, 重奖重罚;

4) 科学合理地组织生产建设, 坚持“不安全不生产, 不保证质量不生产”的原则, 确保人身设备的安全和工程产品质量的达标;

5) 强化安全技术培训, 通过对生产一线职工的重点培训, 带动全员不断提高技术操作水平和安全互保自保能力;

6) 进一步落实安全生产责任制。要坚持安全办公会议制度和管理人员、值班人员24小时值班制度, 加大安全技术措施和岗前、工前、工后安全确认制度的执行力度, 班班落实, 认真监督检查, 确保企业生产建设的安全规范运行。只有通过强化对安全管理制度、安全管理办法、管理措施的落实和严格执行, 才能在约束、规范运行中逐步形成良好的行为习惯, 达到安全自律目的, 实现企业安全生产目标。

“安全生产, 人人有责”。培养煤矿工人的安全行为习惯刻不容缓。只有当煤矿工人每天入井前将安全“牢记于心”成为习惯, 布置安全工作“深思熟虑”成为习惯, 落实安全生产“一丝不苟容不得半点马虎”成为习惯, 才能推动煤矿企业在“以安全为中心”的前提下不断向前发展壮大, 实现可持续、科学高效发展的根本目的。

摘要：安全生产是煤矿工作中永恒的主题。煤矿工人长期工作在充满风险的环境中, 危害常伴左右, 风险如影随形。如何在煤矿生产和建设工作中, 做到既不伤害自己、不伤害别人, 又不被别人所伤害?无数铁的事实证明, 作为煤矿企业需要做的工作固然方方面面, 但注重培养煤矿工人的安全文明行为习惯更为重要。

关键词：习惯性违章,煤矿安全习惯行为,安全文化氛围,养成安全工作行为习惯

参考文献

煤矿工人将人手一本安全手册等 篇3

为贯彻落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，国家安全生产监督管理总局前不久发文要求，煤矿企业必须在年底前免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。

手册必须包括职工的权利、义务，煤矿各种灾害的表现形式及应对措施，矿工自救和互救知识，本地煤矿安全生产隐患和违法行为举报电话及受理部门等，并按一般性的通用内容和结合本矿井灾害特点的专用内容两个部分编写。

各企业编写、选用的安全手册，必须随矿井生产布局、灾害形式等变化随时进行修订，保证准确反映矿井的实际情况。（北京 方晨）

“扶贫中国行”启动

2005年10月17日，中国扶贫基金会在人民大会堂举办了扶贫中国行大型公益活动启动暨民生教育扶贫基金签字仪式。

扶贫中国行大型公益活动的主要内容包括“走进千村万户，共建和谐社会”大型公益活动、建立“百县千村万户贫困档案”、建立扶贫中国行志愿者队伍、组织贫困寻访活动、组织中国消除贫困奖候选人寻访活动、举行中国贫困生存报告展示、组织慈善之夜捐助活动等。

该活动招募千名爱心志愿者和百家企业及社会富裕人士深入到比较贫困的百县、千村、万户，在真切体验贫困的同时，开展贫困家庭生存状况调查。（北京 杨志华）

吉林鼓励农民进城务工

《吉林省鼓励农民进城务工就业若干规定》自今年9月1日起施行。其中规定：用人单位克扣或拖欠农民工工资的，要支付相当于被克扣或拖欠工资50%到1倍的赔偿金；农民进城从事个体工商业经营的，工商行政管理部门凭居民身份证，优先为其办理营业执照，而且只能收取工本费，其他费用自开业之日起免收1年；农民进城开办抚儿所、婚姻介绍所、福利院等社区服务机构的，3年内免征营业税。（吉林 彭雯）

宁夏出台农民工工伤保险办法

宁夏回族自治区劳动和社会保障厅前不久制定出台了《宁夏回族自治区农民工参加工伤保险试行办法》。

该《办法》规定，自治区范围内的各类企业、有雇工的个体工商户以及在自治区外注册、在自治区境内从事生产经营活动的企业，包括成建制在自治区境内承担工程、施工的单位，必须及时为本企业所雇用的农民工办理参加工伤保险的手续，及时足额交纳工伤保险费，农民工个人不交费。用人单位为农民工办理工伤保险参保手续并按时足额交费后，农民工在受到事故伤害或患职业病并经当地劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇按照当地规定执行，属于工伤保险支付项目的，由工伤保险基金支付相关费用。（宁夏 李景夫）

西瓜新品种通过审定

湖南省瓜类研究所（邮编：422001，电话：0739-5233911）选育的杂交西瓜新品种“雪峰小玉五号”，前不久通过了湖南省品种审定。

该品种单果重1.5 ~ 2.5公斤，瓤色鲜红，肉质细嫩脆爽，纤维少，中心可溶性固形物含量11.3%以上，口感风味佳。抗逆性强。667平方米（1亩）爬地栽培产量为1500 ~ 2200公斤，立架栽培产量可达2500 ~ 3000公斤。（湖南 王伟成）

甘肃油葵又添新种

甘肃省农科院经济作物研究所（邮编：730070，电话：0931-7614924）主持的“油葵杂交种引进选育及良繁基地建设”项目，前不久通过了甘肃省科技厅主持的技术鉴定。

他们引育成功了丰产抗病油用向日葵杂交种LG9023R，结实率达94.7%，籽实含油率45.5% ~ 52.5%，667平方米（1亩）产量为215 ~ 282公斤。（甘肃 周晶）

甘薯新品种通过认定

浙江省农科院作核所（邮编：310021，电话：0571-86404083）选育的甘薯新品种“浙薯13”，前不久通过了浙江省品种认定。

“浙薯13”系中晚熟品种，单株结薯2.7个，大中薯率80.7%，口感粉，食味甜，鲜薯含可溶性糖8.0%，薯块烘干率35.8%，出粉率21.96%，中抗黑斑病，薯块耐储性较好，耐旱、耐瘠，平均667平方米（1亩）产鲜薯2500公斤左右。（浙江 周昆）

翠屏晚选育成功

福建农林大学园艺学院（邮编：350002，电话：0591-87730773）刘星辉教授主持的“晚熟油新品种‘翠屏晚’选育研究”项目，前不久通过了福建省教育厅组织的专家鉴定。

他们选育的翠屏晚具有晚熟（8月中旬成熟）、果大、质优、丰产、稳产、裂果少的特点，4年生株产129.5公斤，折合667平方米（1亩）产4403公斤，单果重138.4克，可溶性固形物含量12.8%。（福建 陈光中）

中长绒棉新品种通过审定

新疆康地农业科技发展有限责任公司（邮编：830011，电话：0991-3812343）研发的中长绒棉新品种“新陆早24号”，前不久通过了新疆品种审定。

该品种铃大，纤维品质高，平均绒长可达32.98毫米，马克隆值3.5，抗枯萎病，耐黄萎病，667平方米（1亩）可产籽棉300公斤。（新疆 王华冰）

苦瓜新品种通过审定

广东省农科院蔬菜研究所（邮编：510640，电话：020-38469427）选育的杂交一代组合“翠绿三号大顶苦瓜”，前不久通过了广东省品种审定。

该品种早中熟，单瓜重252 ~ 264克，肉质爽脆，苦味适中，中抗枯萎病，耐寒性和耐涝性强，耐热性中等，平均667平方米（1亩）产量达1468.49公斤。（广东 吕辉）

我国研制出禽类传染病基因工程疫苗

长江大学生命科学学院（邮编：434025，电话：0716-8081257）荣俊教授主持的“鸡传染性法氏囊病基因工程疫苗开发研究”项目，前不久通过了湖北省科技厅组织的专家鉴定。

他们研制的新型鸡传染性法氏囊基因工程亚单位油乳剂苗，是我国具有完全知识产权的禽类传染病基因工程疫苗，该疫苗不带毒，对鸡的法氏囊不造成损伤，对其他疫苗的免疫作用无干扰，生产成本低于现用的其他灭活疫苗。（湖北 汤波）

我国首例体细胞克隆猪问世

今年8月5日上午10时50分，在河北省三河市明慧养猪公司，一头体重1130克的克隆小香猪健康活泼顺利诞生。这是中国农业大学生物学院（邮编：100094，电话：010-62733332）李宁教授领导的课题组成功获得的我国第一头体细胞克隆猪。猪的体细胞克隆难度比牛、羊大得多，此前仅有英国、日本、美国、澳大利亚、韩国及德国获得过猪的体细胞克隆后代，因而我国成为第七个拥有自主克隆猪能力的国家。（北京 庞龙民）

“粮棉亩增200元工程集成技术”获得成功

河北省农林科学院（邮编：050051，电话：0311-87652033）王慧军研究员主持的“粮棉亩增200元工程集成技术”，前不久在河北省各地市推广应用。

应用这一集成技术，试验区小麦、玉米两季平均667平方米（1亩）产量达到1000 ~ 1150公斤，比实施该技术前增产75 ~ 100公斤；667平方米（1亩）产皮棉100 ~ 150公斤，增产15 ~ 25公斤。该技术使作物一次播种过程几乎完成全部田间作业内容，节约劳动用工30%，节约肥料20%，667平方米节水40 ~ 50立方米，因此可节约生产成本100元左右，增产增收100元左右。（河北 赵红梅）

我国人工驯养栗蚕取得重大突破

辽宁省蚕业科学研究所（邮编：118100，电话：0415-8139907）主持完成的“栗蚕驯养技术研究”课题，前不久获得2004年度辽宁省科技进步二等奖。

他们创建了栗蚕的人工制种、保卵、孵化、饲养和防病技术规程，取得了栗蚕规模化人工驯养的成功经验，这在世界养蚕历史上也是首例。人工驯养的栗蚕与野生栗蚕相比，其制种交配率、种卵孵化率、结茧率和收茧量都有显著提高，自然发病率则大幅度下降。（辽宁 王德生）

甜樱桃栽培技术通过鉴定

中国农科院郑州果树研究所（邮编：450061，电话：0371-66815714）承担的“甜樱桃矮化、密植、早丰产栽培技术”项目，前不久通过了河南省科技厅组织的专家鉴定。

工人安全承诺书 篇4

本人经过项目部的入场安全教育后，知道了项目部的施工安全要求，为了确保自己的生命安全，预防发生安全事故，本人承诺在本工地工作期间，保证做到以下各项条款：

1.积极参加项目部各项安全教育活动，了解施工现场存在的潜在危险，掌握本岗位安全生产基本知识，提高自我保护意识和安全生产操作技能，增强事故预防和应急处置能力。防止因不懂不会、错误操作、麻痹大意或故意违章受到伤害，造成事故；

2.本人有获得劳动保护的权利，也有自觉遵守项目部安全生产规章制度、安全技术交底、安全操作规程，听从指挥、服从项目部与本单位管理人员的领导与管理的义务；

3.积极履行自己的安全生产权利与义务，互相帮助，互相监督，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”；

4.爱护和正确使用安全防护用品，进入施工现场自觉戴好安全帽、系好帽带、穿好工作衣工作鞋，不赤背穿拖鞋上岗、不带小孩进入现场。在悬空、临边、吊篮内作业自觉系好安全带,绝不冒险作业、酒后上岗。

5.行走作业注意安全，不站在不稳定的物体上操作、不从高处直接往下跳跃，绝不身体超出平台边缘,绝不随意拆改、移动、损坏一切安全防护设施，绝不从高处向下抛掷垃圾、物料、工具，防止失手坠物造成事故。防止高空失足坠落；

6.用电接线找电工，不私接乱拉、虚插浮挂电线，基础抽水用电由专业电工负责；电线防止损坏漏电，禁止牵拉电线，开关箱专人负责，带电工手套操作。防止用电安全事故。

7.熟悉、遵守机械安全操作规程，不操作非指定机械，绝不将机械防护装置随意卸掉； 8.遵守消防规定，不挪用损坏消防器材，不在有易燃品的现场、仓库内吸烟、明火、乱扔烟头，防止发生火灾。

9.服从领导，遵章守纪，团结合作，自我约束，有权制止他人违章作业、拒绝违章指令。有权提出改进安全工作的建议，发现安全隐患及时报告领导，遇险情有权紧急撤离危险区域； 10.讲文明、讲卫生。加工作业区垃圾自觉日产日清，保护施工场地环境卫生。不损坏公物、不浪费材料、不损坏成品。不随地大小便、不随地抛扔垃圾，不打架闹事，和睦相处，做遵章守纪的文明职工。

11、高温作业35度以上应加强遮荫降温，服用正气水、人丹丸、十滴水等解暑药品。38度以上时禁止太阳下施工。60岁以上工人原则上不能上工地，本人强烈要求除外。以上10条本人承诺：保证自觉遵守，认真做到。为自己的身体安康，为家人的幸福美满，做到安安全全上班来，顺顺利利做好工，高高兴兴回家去。

项目安全员 ：

分包工长（班组长）： 签承诺书工人：

关于工人安全承诺书 篇5

随着社会不断地进步，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，下面是小编为大家整理的工人安全承诺书4篇，希望对大家有所帮助。

工人安全承诺书 篇1

员工在宿舍住宿期间的人身安全和财务安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：

一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的管理。

二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。

三、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害，不违规用电、用水。

四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔烟头;不在宿舍内焚烧杂物、不在宿舍内做饭等。

五、宿舍内的用电开关、电灯或风扇出现故障时，应及时通知宿舍管理员联络工程人员维修，严禁私自维修。

六、不参与赌博、酗酒，不滋事，不打架斗殴。

七、同宿舍的舍友及相邻住宿人员相互关心，遇到困难相互帮助，发生意外及时报警并报告公司管理干部。

八、本人及舍友出现病痛，及时治疗，报警抢救，如发生意外重疾或病故，不由公司承担责任。

九、如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全的事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工、公司各持一份。

承诺人(员工本人签名)：XXX

身份证号码：XXX

签订日期： 20xx年 X月X 日

工人安全承诺书 篇2

若我单位有幸中标，我单位郑重承诺，在接到开工通知后立即完成项目管理机构的组建，并按招标文件中的承诺派遣能完全满足本合同工程管理、组织能力所需的项目经理，能完全满足本合同工程技术要求所需的技术负责人以及能完全满足本合同工程各项管理要求所需的各类主要管理人员，并按能满足合同工期完工的施工进度计划要求投入各类施工人员。遵循投标文件的承诺，严格按设计技术要求和国家及行业的有关质量标准在合同约定的期限内完成并移交全部合格的合同工程。

特此承诺！

投标人：（盖单位章）法定代表人或委托代理人：（签字、盖章）

日期：20xx年7月1日

工人安全承诺书 篇3

本人经过项目部的入场安全教育后，知道了项目部的施工安全要求，为了确保自己的生命安全，预防发生安全事故，本人承诺在本工地工作期间，保证做到以下各项条款：

1.积极参加项目部各项安全教育活动，了解施工现场存在的潜在危险，掌握本岗位安全生产基本知识，提升自我保护意识和安全生产操作技能，增强事故预防和应急处置能力。防止因不懂不会、错误操作、麻痹大意或故意违章受到伤害，造成事故；

2.本人有获得劳动保护的权利，也有自觉遵守项目部安全生产规章制度、安全技术交底、安全操作规程，听从指挥、服从项目部与本单位管理人员的领导与管理的义务；

3.积极履行自己的安全生产权利与义务，互相帮助，互相监督，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”；

4.爱护和正确使用安全防护用品，进入施工现场自觉戴好安全帽、系好帽带、穿好工作衣工作鞋，不赤背穿拖鞋上岗、不带小孩进入现场。在悬空、临边、吊篮内作业自觉系好安全带,绝不冒险作业、酒后上岗。

5.行走作业注意安全，不站在不稳定的物体上操作、不攀爬脚手架上下、不跨越防护栏通行，不从高处直接往下跳跃，上下电梯随手关好楼层平台门，绝不身体超出平台边缘等待呼叫。绝不随意拆改、移动、损坏一切安全防护设施，绝不从高处向下抛掷垃圾、物料、工具，防止失手坠物造成事故。在吊篮中作业时，绝不从空中进出吊篮，防止高空失足坠落；

6.用电接线找电工，不私接乱拉、虚插浮挂电线，不使用电炉子等违规电器用电；

7.熟悉、遵守机械安全操作规程，不操作非指定机械，绝不将机械防护装置随意卸掉；

8.遵守消防规定，不挪用损坏消防器材，不在有易燃品的现场、仓库内吸烟、明火、乱扔烟头，冬季施工不明火取暖，不在宿舍内做饭，易燃垃圾及时清理，防止发生火灾；

9.服从领导，遵章守纪，团结合作，自我约束，有权制止他人违章作业、拒绝违章指令。有权提出改进安全工作的建议，发现安全隐患及时报告领导，遇险情有权紧急撤离危险区域；

10.讲文明、讲卫生。加工作业区垃圾自觉日产日清。不损坏公物、不浪费材料、不损坏成品。不随地大小便、不随地抛扔垃圾，不打架闹-事，和睦相处，做遵章守纪的.文明职工。

以上10条本人承诺：保证自觉遵守，认真做到。为自己的身体安康，为家人的幸福美满，做到安安全全上班来，顺顺利利做好工，高高兴兴回家去。

项目安全员 分包工长（班组长）： 签承诺书工人：

银河电子发展公司项目部

201 年 月 日

工人安全承诺书 篇4

自愿接受北京金源典石装饰工程有限公司的各项管理，现承诺如下：

一.遵守，执行公司各项规章制度和施工现场发包方的有关规定，一切言行以公司利益为主，极力维护公司形象。

二.服从公司项目管理人员的管理，积极参加开工动员会，接受公司岗位培训，并按要求提供真实有效的个人资料。

三.保证工人持证，挂牌上岗，不迟到，早退，不随意离岗，因故离岗提前报管理人员批准后，方能离岗。

四.做好现场工作人员的现场管理工作，保证施工人员遵守公司的各项规章管理制度。

五.进场施工时，负责材料进场验收，并负责好领用的材料，设备，并按指定材料存放区域整齐存放。若丢失损害，愿承担发生的费用。对不合格的材料不入库使用。

六.机具设备定期检查，保养，维护，并填写维修保养记录叫工程部。

七.根据施工项目的施工质量及技术要求，合理安排技术熟练的施工人员，并不随意撤换现场的施工人员。

八.对工作尽职尽责，加强与现场管理人员的沟通，保证质量完成任务，保证在施工作业区完工场清，多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。

九.成品保护措施，对易损害部位的成品，半成品采取必要的保护手段，确保成品完好，如有损坏有责任方自行修复。

十.协助管理人员做好施工现场环境保护监督检查工作，指定出防止大气污染和防止噪声污染的具体措施，保证最大限度降低各类污染。

如不按上述承诺履行，本人愿意接受公司200—20xx的经济处罚。

承诺人（签字盖章）：

煤矿工人安全保证书 篇6

煤矿工人安全

光阴似箭，岁月如梭。时下已书范文 我公司冲刺2008年末，120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚

工程结束的主井筒皮带改造更高、更强的信心和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决大好安全生产的持久攻坚战。说起安全，永远是恒久而沉重的问题。说安全恒久，是安全和幸福相拌，惟有安全才能幸福。说安全沉重，是

到的，在的日子里了那么多不该

财产所听到的和看的一幕幕带血的事故悲剧，给伤亡职工及家属和了无法弥补的巨大创伤和重大

最的生存保障，安全是损失。感悟安全，启迪人生，安全是

构筑幸福大厦的坚固根基。

一名普通的煤矿工人，都肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更应该牢记安全的作的要日程上。参加公司性和必要性，把安全摆在一切工事故的“罪魁祸首”，都知道人为因素是的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中

“上标准岗，干标准活”的目的。，的安全意识，真正消除“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的让每天都以“高高兴兴上班，平平安安下班”。凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在工作中要求，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，安全责任，不安全不生产。工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，不安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线。的生命安全和家庭的幸福，“安全生产、我的责任”的安全管理新

120万吨技改优化升级为契

公司安王洼煤业公司美好的明天，让携手共筑安全，牢固理念，以公司的劳动竞赛，努力机，团结奋进，建功立业，为打造本质安全性煤矿和

奋斗。全生产的长治久安而

煤矿安全生产保证书

为了保证煤矿安全生产和职工的人身安全，防止事故发生，作为煤矿主要负责人，我应以安全为第一前提，时刻紧绷安全弦，严格按照上级部门有关方针、政策、指令、文件、会议精神要求，坚决执行《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度，从大处着眼，小处着手，防微杜渐，严抓隐患，防患事故于未然。使我矿2011年

安全生产无事故，我保证：

1、认真贯彻落实上级要求，以安全第一为前提，并落到实际工

作行动中。

2、建立健全矿井安全管理制度，规范矿井管理体系，强化以总工程师为首技术管理责任，严格按照技术政策和煤矿三大规程的要求，抓好我矿安全管理的基础性工作。

3、规范各科室、区队管理工作，严格规程、措施的审批程序，保证规程措施的针对性和可操作性，严格执行“一工程一措施”，技术措施不到位、不完善坚决不允许生产。做到技术超前，为生产提供

安全保障。

4、严格执行带班下井制度，深入井下一线，排查隐患，督导规程措施在现场落实到位，发现问题及时处理，做好事故超前防范，保

证基层区队安全生产。

5、带头遵守劳动纪律和矿规矿纪，认真做好本职范围内的工作，并同其它矿级领导班子成员做好煤矿的一切安全生产工作。

6、对待工作一丝不苟，加强业务学习，提高自身素质，在工作中做到“日事日毕、日学日高”。做好2011年的安全生产工作，实

现安全生产目标。

保证人(签字)：

单位(盖章)：xx煤业有限公司