土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报（共10篇）

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇1

土门镇贯彻落实全县

党风廉政建设教育大会精神情况汇报

年关将近,为扎实推进党风廉政建设，进一步增强全镇党员干部的法纪观念，落实县党风廉政建设教育大会和冯县长讲话精神，12月22日，土门镇组织镇政府全体干部，各村书记、主任、会计、治保主任，镇直单位负责人等共150余人在镇初级中学大会议室召开党风廉政建设教育会。会议由镇党委副书记、纪委书记陈会保主持，镇党委书记、镇长张斌首先传达了县党风廉政教育大会及冯县长讲话精神，领学了县委、县政府出台的“十个严禁”。

“我们在座的有的是村书记、有的是镇直单位负责人，党风廉政建设搞的好不好，关键要看‘一把手’，我们要经得起全镇群众的监督，也请大家首先监督我！”镇党委书记、镇长张斌的话掷地有声。

他在讲话中说，自调任土门镇以来,书记、镇长由我一人担任，作为党政主要负责人，我深感岗位之要，责任之重，时刻保持清醒头脑，生活向低标准看齐，工作向高标准要求，严格按照上级党委纪律要求规范自己的行为，远离“三风”。财经工作，月结季审，严守纪律；工程建设、人事变动、项目预决算、贵重物品添置等重大事项均实行集体决策，程序完备。可以说经得起组织的检查，经得起各级党员干部和全镇人民的监督！我坚信，有我们班子成员的率先垂范，有各级各部门的高度重视，有社会的广泛监督，人民群众深恶痛绝的腐败现象一定会得到最大限度的遏制，一个风清气正的大好局面一定会形成！

为了将全县元旦、春节期间党风廉政建设教育大会精神落到实处，镇党委、政府决定：

一是对无视“规定”，有令不行，有禁不止，顶风违纪的，不论涉及到谁，都要一查到底，决不姑息迁就。对党员干部接受现金、礼品、红包和

参与赌博的，一律先免职再立案查处。

二是2009年全镇继续以抓干部作风建设促进党风廉政建设和全镇各项工作的开展，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、群众满意的干部队伍。首先从加强党委班子自身建设做起，严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律，树立正确的权力观、大局观、民主观；第二廉洁自律从班子成员做起，坚定权为民所用、情为民所系、利为民所谋的理念，努力做到信念坚实、学习扎实、做事务实、待人诚实、良心踏实，以优良作风推进城镇经济社会事业更好更快发展。三是要解决干部职工工作中存在的学习不够、服务不优、工作不实、纪律不严、风气不正等问题。通过开展“五讲”和“刹三风”活动，增强干部职工勤政为民、廉洁自律意识，形成良好的廉政、勤政作风。

三是进一步加强农村财务管理。农村村级财务管理是巩固和发展村级集体经济的基础，是农村集体经济经营管理工作的重点和难点，因涉及农民群众的切身利益，所以历来是干部群众关注的热点与焦点。为了从源头上遏制腐败，镇党委政府决定从夯实“一个基础”、规范“一套制度”、强化“两项监督”、落实“一个公开”入手，进一步加强农村财务管理。夯实一个基础。即成立镇集体财务会计服务中心，设会计、出纳各一名，村级只设固定报帐会计。规范一套制度。制定出台了《土门镇村集体财务管理实施细则》。

1、实行“村账镇管”。

2、村日常开支实行备用金制度，备用金额度由政府核定，一次最多不超过1000元，一月不得得超过二次。

3、统一会计核算标准，统一记账、核账时间，统一设置会计账簿，统一会计核算内容。

4、建立村集体财务支出审批制度。

5、干部工资一卡化。村干部报酬主要根据村级规模、工作职责、工作业绩和经济水平确定。

6、建立健全村集体经济审计制度。实行事前审核与事后审计；内部审计与上级审计；定期审计与专项审计相结合的工作制度。每年不少于一次。强化两项监督，即群众监督和业务监督。强化群众监督主要是推选为人正直、办

事公道、关心集体事业、文化基础较好而又敢于说真话的人担任，并要由村民代表会议或村民大会选举通过。财务支出由民主理财小组签字后方可核销；强化业务监督主要是加强业务主管部门对村级财务管理的指导和监督。落实财务公开。对财务公开，抓好以下三个环节：首先是清理基础。集中人力，全面、彻底地清理整顿村级财务，对查证落实的问题，及时做出处理。特别对群众普遍关注的集体资产、财产弄清来拢去脉，给群众有一个明白的交待。第二，公开到位。公开内容为收入、支出明细表、资产负债表、固定资产和债务明细表，收入分配、“一事一议、筹资筹劳。”公开时间为4月8日、7月8日、10月8日、次年1月8日。第三，监督作保障。一方面业务主管部门对群众反映的问题及时组织调查，做到事事有交待，件件有着落；另一方面，镇党委、政府对各村财务公开情况组织检查，并把它作为干部考评的一项内容进行考核，使财务公开工作逐步走上制度化、规范化道路。

土门镇党政办

2008-12-26

图片说明:

党风廉政教育大会现场。

镇党委书记、镇长张斌传达县党风廉政建设大会精神。

入会党员干部认真听、认真记。

楚门镇党风廉政建设工作汇报 篇2

今年以来，我镇在县委和上级纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，积极推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展。现将有关工作情况简要汇报如下。

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

认真按照《玉环县构建惩治和预防腐败体系构建实施意见》的要求，结合我镇实际，积极探索反腐倡廉新思路、新措施，着力构成惩防体系新模式。年初，县党风廉政建设工作会后，镇主要领导高度重视，严格落实“五个亲自”和“三个抓好”的工作方法，及时召开党委会进行了传达贯彻，同时结合本镇实际，研究制定了《楚门镇2010年惩防体系建设工作要点》和《楚门镇2010年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，按照 “谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，进一步规范党风廉政建设“三书两报告”制度，5月份，分别向领导班子成员书面发送《党风廉政建设责任分工报告书》，向牵头科室发送《党风廉政建设牵头任务函告书》，并定期检查、督促落实情况。同时通过和村级签订党风廉政建设责任书、承诺书等形式，将工作逐级落实，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。1

二、加强宣传教育，增强领导干部拒腐防变能力

我镇把宣传教育作为反腐倡廉建设的一项基础工作，按照“预防在先、教育为主”的方针，不断创新和丰富廉政教育形式，切实提高党员干部思想道德素质、增强拒腐防变能力。狠抓警示教育。通过周一学习夜、专题学习会、中心组学习会和县管干部“读书思廉”等活动平台，组织收看廉政电教片和举办廉政建设专题讲座，深刻剖析身边的典型案例，以案明纪，以案说法。开展主题教育。以“创先争优”和“双服务”活动为契机，制定实施方案，通过“提诺”、“审诺”、“示诺”、“履诺”、“督诺”、“评诺”等多种形式，切实转变机关作风。实行廉政文化教育。以“六进”、“一日一警示”等活动为载体，全面推进廉政文化建设，充分发挥省级示范点（玉环诺贝家具有限公司）、市级示范点（楚门镇人民政府、楚洲文化城、楚门小学）带动效应，通过“读书思廉”“影视思廉”、“文艺倡廉”、“景观树廉”四个方面，使廉政文化渗透到村日常生产、生活的各个领域。此外，还充分运用农村远程教育网络、中心镇简报、黑板报、宣传窗等宣传载体，在全镇范围内营造了“以廉为荣，以腐为耻”的良好氛围。

三是加大监督力度，维护党纪政纪的严肃性

加强对党员干部的督查是促进责任制落实和领导干部廉洁自律的重要手段。近年来，我们严格依法依纪，把查处违纪违法案件作为反腐败斗争的突破口，加大查处力度，着力维护党纪政

纪的严肃性。今年以来，镇纪委共受理各类信访投诉9件，已办结9件，其中信访转立案2件；初核各种违纪线索11件，转立案11件，已办结8件，剩余3件在下周内能够结案。此外，在机关层面，专门成立镇效能建设办公室，推行《效能册》管理制度。全镇机关干部人手一本《效能册》，要求每位机关干部将党委政府中心工作，办公室分配工作及驻村工作完成情况进行认真记录；驻村干部每周必须到村2天以上，每周走访群众1次以上；主要领导、效能领导小组将每位机关干部本月完成工作及创新工作情况进行审核签署意见。以机关效能检查为抓手，狠抓“四条禁令”落实情况的督促检查，通过检查、教育、整改，有力促进了机关干部作风的转变，提升了机关整体形象。同时，积极开展对损害群众利益问题的专项监察和督查，加强对商业、教育、医疗、环保、土地征用、重点工程等领域的监督。积极开展防范廉政风险项目化管理工作，加大对重点建设项目的公开招投标及建设过程的检查监督力度，以镇小额招投标中心为平台，进一步规范镇招投标各项规章制度建设，对工程造价在30万以内的项目实行公开招投标，并派驻重点工程纪检监察员进行全程监督，确保“阳光操作”。在村级层面，积极构建惩治和预防腐败体系，规范村财务管理，严格执行村级公务“零接待制度，坚持一线工作法”，今年以来，纠正了一起违反“零接待制度”行为，责令相关人员清退餐费1400余元，查处了两起违反村级财务管理制度的案件，并对当事人给予党纪处分。推行驻村联户，绩效考核等制度，努力实行重心下移。在全镇各村积极开展村务监督委员会标准村和党风廉政建设示范村的创建活动，进一步规范村务监督各项制度；加强对事权、人事权等制度的监督，认真落实党务公开、村务公开、财务公开等制度。

下阶段我们将在惩治和预防腐败体系建设、党风廉政建设和反腐败工作方面着重抓好以下几方面工作：

一、进一步落实党风廉政建设责任制

一是认真按照《楚门镇建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作方案》的部署，结合本镇实际，积极探索反腐倡廉工作新思路、新措施，继续着力加强惩防体系模式建设。二是严格执行“三书两报告”制度，强化考核监督，认真做好党风廉政建设责任制与党风廉政建设各项工作的督促检查工作。三是进一步推动廉政文化建设，大力营造以廉为荣、以腐为耻的社会氛围。引导农村基层广大党员干部和群众树立正确的价值取向，营造“崇廉尚廉”的民间乡村文化。

二、进一步提高党员干部廉政素质

按照“预防在先、教育为主”的方针，不断创新和加强廉政文化教育。一是在机关层面，以市级廉政文化进机关示范点创建活动为载体，继续通过周一学习夜、专题学习会、中心组学习会等平台，进一步营造“以廉为荣，以腐为耻”的良好氛围。二是在村级层面，利用开展廉洁示范村创建活动这个机会，进一步规范村民自治的各项制度。三是在企业层面，继续开展廉政文化进企业示范点创建活动，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。此外，运用农村远程教育网络、中心镇简报、黑板报、宣传窗等宣传载体，推动廉政文化进机关、进学校、进村居、进企业、进家庭，努力营造风清气正的社会环境。

三、拓宽案源渠道，严格依法依纪办案

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇3

全市正风肃纪纪警示教育会议后，我局及时时按照县委县政府的要求，结结合我局实际，采取多项措施，以实际行动认真贯彻会议议精神。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、加强领导，周密部署

为全面贯彻落实好正风肃纪警示教育大会的会议精神，根据县委、县政府要求，我局结合卫生工作实际，在X月X日召开了卫生系统正风肃纪警示教育大会，卫生系统X家单位一把手和局机关全体干部共计X余人参加了会议。会上传达了全市正风肃纪警示大会的会议精神和县委县政府相关文件精神，下发了省纪委提出的“XXX”和市委提出的“XXX”等内容，并进行了集中学习，要求各单位广泛动员党员干部开展专项活动，严格查找单位和自身存在问题，积极抓好整改，切实营造出卫生系统风清气正的良好局面。

二、查找问题，整改提高

我局紧紧围绕八项规定的要求，认真开展自查，从各方面查找突出问题，并进行集中治理。情况如下：

1、关于车辆配备使用情况。目前，我单位无公务用车，领导出行一切从简，所以不存在超标使用公车或公车私用等问题。

2、利用公款大吃大喝、旅游、搞庆典，领导干部大操大办办婚丧喜庆情况问题。一直以以来，我局严格财经纪律，强化财务管理，既无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行行高消费娱乐活动等违纪情况，也无单位领导拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人的违纪现象，也没有利用用庆典等活动收受礼金等现象，在公务接待中，能做到一切从简，厉行节约。

经调查，目前及近期内，我局领导干部无操办婚丧喜庆事宜，作为领导干部硬性要求，我们会将这一规定贯彻始终。

3、政风行风情况。卫生系统的整体面貌是好的，每年的政风行风评议均在全县前列，得到了社会各界的一致认同。然而，不可回避的是，部分干部仍存在作风慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高等问题。在这次整治过程中，我们重点查找了这些问题，进行了积极的整改。

三、总结反思，整章建制

正风肃纪建设是一项长期的任务，不能搞一阵风，集中整顿结束就了事。我们根据整顿中查出的薄弱环节总结反思，完善了我局的各项规章制度，建立起长效机制，形成用制度管人管事的良好工作氛围。

一是完善了首问首办负责制、一次性告知制、限时办结制、AB岗工作制、服务承诺制和过错责任追究制以及领导干部党风廉政责任制等一系列规章制度，并完善了卫生局工作人员工作职责公示栏，实行阳光政务、透明服务，从根本上杜绝反弹，长期抓不松懈。

二是为加大源头预防和治理腐败力度，按照上级要求，我们实行主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购（简称“四个个不直接分管”）制度。

分管领导在行使职权时，必须按规章制度要求和程序办事。凡属重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体研究作出决定。三是为减少环节，简化办事程序，及时、高效地为群众众服务，我局的审批项目由以前的x项减少到现在的x项，做到科学、透明、公开。按照“减程序、减时限、减费用”的要求，我局的行政许可项目、审批项目与原来相比，在时间上、流程上、收费上都进行了精简。同时，对行政许可、审批事项项的依据、办事程序、申办条件、审批权限、办理时限、办理结果、责任人员等均做到向社会公开。

四、取得的成效

一是通过此次自查整改，我局领导干部对“庸、懒、散、软、奢”问题的的认识有了明显提高，责任意识、自律意识明显增强。

二是党员干部敢于正视自身存存在的突出问题，敢于批评和和自我批评，在查摆问题上敢于较真碰硬，做到全方位查找，不留死角。三是有效杜绝了上班无故迟到早退、随意脱岗、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影等不良作风。

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇4

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乡镇贯彻落实县三级干部大会精神汇报

全县三级干部会议后，镇党委、政府及时召开镇村干部动员大会予以传达贯彻，深入学习县委和县政府的重要讲话精神，认真总结镇的各项工作，正视不足，寻找差距，并就2012年的工作提出了具体的实施意见。2012年是镇各项工作提升年，全镇以科学发展观统领全局，立足本镇实际，以经济建设为中心，以加快发展为主题，统筹推进工业化、城镇化、农业现代化“三化同步”，大力发展民营经济，以招商引资为抓手，以发展工业园区和集镇建设为重点，推动社会主义新农村建设，着力构建和谐平安新黄山。

2012年镇党委、政府将重点围绕“工业、农业、旅游、民生”四项工作，提振精神，提升形象，攻坚克难，扎实推进，全力抓好全年各项工作。

（一）坚持“工业兴镇”战略，建设产业龙头，扩大工业经济总量 加大招商引资力度。跨越发展，重在工业；工业发展，重在招商。2012年我们将把招商引资作为经济工作的“一号工程”来抓，注重“三大项目”建设：一是以添顺为龙头，发展中央空调生产基地；二是以金丰、仁达为依托，发展农副产品加工项目；三是以风景名胜区为依托，打造旅游精品项目，凸现风景名胜区的地位。通过全民招商、责任招商、项目招商、以情招商、以商招商等多种形式，力争招商资金突破5000万元，规模企业达到3家，上缴税金200万元。

加强工业集中小区建设。园区是产业发展的载体，今年镇党委、政府将在交通便捷的黄天湖农业队新建黄天湖工业集中小区，近期规划1平方公里，远期为2平方公里。通过与市甘霖镇结为友好乡镇，拟把甘霖镇及周边地区需要向中西部转移的企业安置在工业小区，其中包括源源服装厂二期纺织项目、浙江东阳塑胶制品项目、浙江杭州汽车零部件项目、山东汇源集团防水材料项目等，总投资约8000万元。

（二）坚持“城乡统筹”，加快新农村建设，实现农业增效农民增收

1、加大结构调整，建设“四大产业”。坚持走“特色农业、规模农业、效益农业”的路子，立足我镇农业资源优势，不断提升农业的竞争力。一是加大水产业建设。继续加大对以上升、曾口、永兴垸、肖家咀、新堤、黄天湖“五村一场”水产养殖经济带的建设，力争全年实现水产养殖面积2.7万亩，其中精养渔池2.4万亩，实现水产年产值2.3亿元。二是加大花卉苗木产业建设。以曙光花卉苗木

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专业合作社为依托，从人员组成，种植管理，运行模式上走市场化道路，通过合作社组织，苗农参股的形式，最大限度增加苗木产出效益，力争2012年花卉苗木面积达到亩，实现产值万元。三是加大油菜育种产业培育。不断争取扩大中油所投资，强化公司+基地+农户的种植模式，增加油菜育种基地面积，提高广大群众参与的积极性，形成以天保及周边村为基地的大型油菜育种基地，2012年力争达到3500亩，周边亩平增收350元。四是加强畜牧养殖产业建设。充分利用黄山水资源丰富的优势，大力发展水禽养殖，力争全年发展水禽30万只，饲养牲猪4万头，饲养家禽80万只。

加大农业基础设施建设投入。一是继续坚持水利大建设。去年我镇的水利工作在全县取得了成绩，做到了“村村有工程，处处有亮点”。今年党委、政府将会继续加大水利建设投入，计划全年开挖沟渠4万米，完成土方20万方，力争用2-3年的时间扭转全镇水利设施落后的局面。二是开展村庄环境大整治。今年我镇将启动北宫咀村新农村试点建设，现已进入前期准备阶段，通过以点带面，真正做到路平安、树上装、沟成形、宅干净，推动全镇村庄环境大改变。

认真落实各项强农惠农政策。一是加强农民负担监管。认真执行农民负担申报、审批程序，规范涉农收费行为，对通村公路建设捐资，农民投工投劳，村组生产性支出，财政“一事一议”奖补，严格按政策规定办理。对涉农补贴都要认真调查核实上报，并以小组为单位进行公示，通过“一卡通”直达农户，严禁截留、抵扣和虚报冒领，凡是发现套取、挪用国家补贴资金的，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。二是规范农村财务管理。严格执行村级财务管理制度，充分发挥财政监督管理职能和村民主理财小组的作用，实行“两公开、一监督”，一月一扎帐，一月一审计，一月一公布。三是强化农村“三资”管理。所有村级集体资产必须先由镇党委集体研究同意后方可发包，镇纪委全面介入，确保“三资”管理规范有序，确实维护农村社会稳定，夯实农村发展基础。

（三）坚持“旅游兴镇”，加快城镇建设，打造湖北省旅游名镇

作为省级风景名胜区，省重点口子镇，宗教旅游，生态旅游是我镇拥有的独特区域文化优势，今年我们一是要加大风景名胜区基础设施建设。重点解决黄山大顶“半拉子”工程，完善后续建设，规范寺庙管理体制，重塑省级风景名胜区形象。二是创建文明卫生集镇。去年党委政府在集镇建设方面下了大决心，投入

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100多万元对集镇人行道彩板、风景树进行了更新，群众盼望已久的汽车站也顺利竣工，集镇面貌有了很大的变化，今年镇

党委、政府将按照县委、县政府统一要求，切实办好集镇建设中的六件实事：一是新建一个特色鲜明、景观雅致的商住小区，二是打造一条800-1000米的亮化、绿化、美化主街，三是改建一个干净整洁、秩序井然的农贸市场，四是开辟一个交通便利、设施完善的小企业孵化园，五是新建一个功能完善、环境优越的公办幼儿园，六是创建一套以钱养事、公办民助的环卫保洁新机制。同时我们将启动沿河大道建设的前期准备工作，以此缓解集镇的交通拥挤状况，彻底解决城镇“脏、乱、差”现象，为全镇人民营造一个优美、和谐的安居环境。

（四）坚持“改善民生”，抓好社会各项事业建设，促进社会和谐稳定 创建和谐稳定的社会环境。进一步推进社会治安综合治理，严厉打击各类犯罪活动，增强人民群众的安全感。坚持不懈地抓好公共安全，严格执行安全生产许可证制度和重大安全事故责任追究制度。重点抓好企业生产、工程建设、学生乘车、森林防火、公共食品等安全工作，确保全年不发生影响社会稳定的重大群体性事件，不发生一起安全事故，努力构建平安和谐黄山。

关注民生民情。民生连着民心，民心凝聚民力。牢固树立以人为本的理念，下大力气改善民生，努力使全镇人民学有所教，劳有所得，病有所医，住有所居，老有所养，充分享受改革开放的成果。进一步扩大社会特困和城乡低保的救济面，加大对城乡贫困群众大病医疗救助及灾害救助的工作力度。不断加强卫生基础设施建设，逐步提高医务人员技术水平和服务质量。全面改善中小学的办学条件，严格落实九年义务教育的政策。抓好城乡文化、体育设施建设，推进广播电视村村通工程，活跃群众文化生活。建立健全计划生育利益导向机制，加强计划生育流动人口管理，依法查处政策外生育行为，稳定低生育水平，严格控制出生人口性别比例，努力提高人口素质。

新的一年是新的起点、新的征程。我镇将认真贯彻落实全县三级干部会议精神，团结和带领全镇人民，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干群的共同努力下不断优化发展环境，努力提神、提速、提效，顽强拼搏、锐意进取、扎实工作，以昂扬的斗志，坚定的信念，为圆满完成2012年工作任务，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开而努力奋斗！

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土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇5

6月15日 下午，市政府廉政工作会议结束后，市水利局高度重视，迅速组织召开局党组会议，研究贯彻落实意见。6月20日，又召开了中层以上干部会议，认真学习了市长的讲话精神及有关区县和市直单位典型发言，刘局长安排部署了下一步反腐倡廉建设工作任务，要求各科室、单位在本职工作范围内强化管理监督，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，扎实工作，打造过硬队伍，推动各项工作再上台阶。现将我局贯彻落实会议精神情况汇报如下：

一、加强组织领导，着力构建良好工作机制

我局始终把廉政建设工作摆在重要议事日程，坚持把廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核，促进廉政建设和其他工作协调发展。成立了局党组书记、局长任组长的党风廉政建设工作领导小组，认真履行“一岗双责”的要求，实行主要领导负总责，分管领导具体抓，局属各单位共同贯彻落实的工作机制，按

照谁主管、谁负责的原则，严格执行党风廉政建设责任制，确保责任到人。领导班子成员和各科室、单位负责人签订了《XX惩治和预防腐败体系建设责任书》，科级以上干部签订了《廉政承诺书》，并建立了领导干部廉政档案。

二、加强学习教育，努力提升干部职工思想基础

我局坚持把反腐倡廉作为干部职工学习培训的重要内容，认真组织学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、和市委、市纪委有关反腐倡廉指示精神，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，增强反腐倡廉意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。同时，注重运用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，牢固树立正确的政绩观，切实加强作风建设，努力打造“廉洁、高效”的队伍形象。

三、健全各项制度，从源头上杜绝腐败现象发生

进一步完善《党风廉政建设学习制度》、《市畜牧兽医局工作督查制度》和《党风廉政建设责任制度》等，健全内部管理制度，认真执行政府采购制度和公务用车标准，落实信访工作责任制，狠抓各项规章制度的贯彻落实，建立按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为的长效机制。进一步规范对干部职工的管理，严密组织纪律，严格办事程序，加大处罚力度，完善惩治和预防腐败体系，确保权利的正确行使和监督制度的贯彻执行，从源头上预防腐败现象发生。

四、加强监督检查，确保党风廉政建设落到实处

围绕贯彻执行“两个务必”、“八荣八耻”和《廉政准则》，加强干部作风监督检查，积极抓好廉政措施的贯彻落 实，坚持执行领导干部重大事项报告制度，认真贯彻执行党内监督条例，定期召开民主生活会，做好领导干部述职述廉工作。认真实行政务公开和党内公开，在内部，凡是重大问题、职工关心的事项，全部公开；对外设立举报箱、投诉电话等，积极拓宽外部监督渠道，广泛征求群众的意见和建议，虚心接受监督。

五、加强作风转变，着力提升服务水平

党风廉政建设落实情况的汇报 篇6

党风廉政建设落实情况的汇报

近两年来，我校贯彻落实科学发展观，坚持注重预防、综合治理的方针，把依法治校和以德治教相结合，强化权力的制约和监督，拓展工作领域，注重思想教育，在广大党员中通过开展形式多样的创先争优活动，在全体师生中进行理想信念、法纪法规教育，通过党风廉政建设活动的开展，有效促进校风、学风建设，提高教育教学管理水平和质量。现将具体工作的落实情况汇报如下：

一、落实领导班子廉政建设

大力加强干部队伍建设，落实反腐倡廉领导体制和工作机制。新学期开始时，支部就在教师大会上做大势宣传动员，计划在学期末召开教代会，对行政干部（含中层干部）进行民主评议，有力地促进了干部思想作风、工作作风的有效转变；期末，如期召开教代会，严格按照程序对干部进行民主评议，支部认真审查群众的评议内容，列出每个干部存在的问题，由支委成员分别进行交流，校长书记相互交流，直面问题，整改提高；对中层干部实施竞聘上岗，根据实际和评议的结果，一些工作不积极、思想有情绪、绩效不理想的干部被解聘；工作有激情、配合意识强、注过程、重绩效的人士脱颖而出，干部队伍面貌焕然一新。

2010年8月，学校领导班子有了新调整，一个副校长调出，另一个副校长调入；9月又委派一位挂职副校长来校，我们适时地调整了领导小组，增补了力量，坚持民主集中制原则，落实集体领导和分工负责的制度，对具体事务进行明确分工，制定相关计划，并定期开会，坚持中心组学习日制度，落实相关的学习内容。召开党外群众座谈会，主动接受群众的监督，听取群众的意见和建议；班子成员按照要求积极参加双重的组织生活，对自己责任执行情况进行自查，可以说，现任班子团结协作，和谐共事。

组织党员干部学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《从政提醒》、《中小学干部队伍建设教程》、《党章》、《反腐倡廉警示录》等，要求党员认真执行“四项纪律、八项要求”。一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，要清清白白做人，堂堂正正办事；对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人，在群众中做表率。本人也学习了原市教育工委书记罗国轩主编的《学校党建工作综论》，提升业务能力，加强理论修养。

通过开会学习和个别交流，要求纪检委员把握政策，学习精神，把理论和实际结合起来，认真完成支部的纪检和学校的监察工作，如实反映党风党纪及学校的大事；注重实际，做“讲党性、重品行、作表率”的纪检监察干部。严格执行收支两条线，通过党政联席会等，宣讲有关的政策，警戒相关人员，按要求操作，严禁私设小金库、账外帐，杜绝意外滋生；支部把填写《学校部门岗位风险点排查表》作为学习、训诫、总结、反思、提高的有利时机，召集责任部门负责人和会计、出纳等相关人员开会，人手一份《风险点排查表》，学习政策，要求对照实际，认真填写；支部收集表格，认真汇总，斟酌定稿，及时反馈到相关责任人，再次学习，内化提高„„

支部还组织班子成员进行学习，要求干部牢记宗旨，做个明白人；廉洁自律，做个守法人；提高能力，做个职业人；关爱师生，做个引领人。

二、提高普通党员综合素质

以党建为契机，着力提高党组织的凝聚力、创造力和普通党员的战斗力。近两年来，我支部接纳大学生预备党员4名，她们转正的月份分散在3、4、5、11月；校内发展一个预备党员，具体月份在6月，借预备党员转正契机，支部结合工作实际组织全体党员重温誓词，不失时机地对党员进行党纪党风教育；

结合创先争优活动，为每位党员发放“党员示范岗”的桌签、“为人民服务”的胸牌，制作党员创先争优承诺书展板，公开展示，主动接受群众的监督，开展“创建先进支部、争做优秀个人”的活动。召开党员大会，全体党员在承诺书上签字，一式两份，一份交支部存档，一份留存自己对照相关内容执行，收到很好教育作用。

组织党员教师观看警示教育专题片《算账明理·警钟长鸣》，通过收看“腐败案例”，撰写观后感，对党员进行警示教育；利用相关教材，组织上党课，对党员进行党纪专题教育；由于责任明确，时间保证，内容具体，人员到位，措施得力，学习效果非常显著。

抓住党风廉政文化进校园活动契机，支部召开大会进行宣传，要求党员同志根据实际，或确定调研课题去践行，或积极撰写论文和学习心得，努力提高党员的理论素养和实际能力。我支部彭静老师的班会课教案《廉洁在我心中》，卢娟老师的论文《浅谈如何在校本课程中落实廉洁教育》、郑家顺老师的论文《中小 学学生廉洁教育的几点思考》分获区级二三等奖。

先后邀请了原洪山教委老领导程克华同志、洪山高中的张力平书记，来校为 2 领导班子座谈交流、现场答疑，教育局原教研室夏循焱主任，来校为全体教师做报告，对干部、教师进行职业道德教育和职业生涯教育，让干部教师在潜移默化中受到熏陶。

三、加强全体教师纪律教育

我们把维护和执行党政法规工作与加强教师的师德师风建设结合起来，根据实际，利用知识讲座、专题培训、板报宣传等形式，对教师进行实实在在的师德师风教育、党纪政纪教育。

组织全体教师学习了《武汉市中小学教师“五不准”》、《武汉市教师用语十提倡》、《武汉市青菱职业中学教师行为规范40条》等，严格要求教师遵守“五个禁令”的规定，努力提高教师的理论水平，着力培养党员的遵纪守法的意识；教育教师不准参与“六害”活动，严禁教师参与赌博等不良活动，为社会和谐做自己的贡献。

开展“办人民满意的教育”、“创建学习型和谐学校”的主题活动，坚持让学生评教、评校和教师家访制度。学期初制定计划，要求教师随班主任一起走访学生的家庭（每学期不少于5家次∕人），多与家长交流，获取更多的教育信息与教育资源，也请家长对学校的工作实际进行评议，并提意见和建议，努力形成完善的家校联系网络，充分利用家庭的力量，共同教育学生，推动我校的教育教学良性发展；学期结束时，发放教师教育教学评议表，每班随机抽三名学生填写，并随机收集五名学生作业，进行汇总，综合评价，并安排人员就综合结果与该教师进行交流：发扬有点，整改不足。

落实“一费制”政策，严格实行收费公示制。开学初，召集相关人员和班主任老师开会，明确要求，不准乱收费；同时在教师大会上宣讲相关政策，告诫教师不可胡乱作为，不得从事有偿家教活动，有效杜绝了乱收费、乱办班、乱引和乱编及乱发资料的现象。

另外，利用阅读报刊，收听广播等喜闻乐见的形式进行生动的廉政教育，还组织班主任老师通过班会课，对学生进行教育。学校上下联动，全员参与，形成良好的教育氛围。

四、开展廉洁教育系列活动

1、开展了制作廉政文化“手抄报”活动。

学生通过读书、看报、上网浏览、查找文献等形式，收集大量的资料，经过整理，自办自编（有的与家长合编）廉政文化小报，收到极好的教育效果。举办

2、举办廉政黑板报展览活动。

政教处组织策划了全校学生参与举办的“敬廉崇洁”、“明荣知耻”、“勤俭节约”等主题黑板报展览活动。

3、“廉洁伴我成长”主题班会活动。

为了进一步深化敬廉崇洁教育，切实让敬廉崇洁思想深入到学生心中，政教处组织了全校班级开展“廉洁伴我成长”主题班会活动，活动中，学生用自己独特的形式，努力诠释廉洁教育的意义和内涵，通过结合身边的人和事，告诉大家： 敬廉崇洁从我做起，从小事做起。

4、向家长发送“敬廉崇洁”的倡议书。

活动期间，政教处印制了“敬廉崇洁”的倡议书，通过班级宣讲，每个学生为家长带回一份“敬廉崇洁”的倡议书；还利用课外时间，组织学生到附近的社区开展活动，向社区居民发送“敬廉崇洁”的倡议书，得到社区居民和家长的一致好评。

5、开展廉政警句大家选的活动。

各班级自主开展以廉政为主要内容的警句格言征集活动，并自己动手制成宣传牌，挂在教室里、校园中，起到长久的警示作用；广大教师也参与其中，使得这一活动得到有效地推进。

6、制作标语，营造氛围，警钟长鸣。

学校还根据实际，制作了廉政标语：室内的为永久性，党支部为（奉献明礼守信 廉洁勤政为民），校长室为（为人师表 言传身教 率先垂范），室外悬挂条幅，营造氛围，时刻起到警示作用。

7、师德承诺书的承诺宣读仪式。

工会拟定了修师德、塑师表、铸师魂，争做好老师的《师德承诺书》，并于2010年9月16日下午，教师大会前，组织全体教师在党员承诺宣传专栏前，集中进行“宣读我的承诺”活动仪式，宣读后，集中进行讲解，要求大家提高思想政治素质、职业道德水平和廉洁自律意识，树立依法执教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表的观念，并通过言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁意识，全体教师在自己的承诺书上签字，收到很好的教育效果。

8、组织参加防治“小金库”知识有奖竞答活动

利用2011年5月7日的《人民日报》上的相关试题，组织总务后勤的几位同志，参加了防治“小金库”知识有奖竞答活动，有效地提高了相关部门责任人的部门风险责任意识，起到良好的警示作用。

回顾近两年来的党风廉政建设工作，我校通过建立规章制度、责任制延伸、廉洁从教和领导干部信访接待制度以及加大对行政事务的监管力度，强化校级决策、校务公开等抓廉政建设，对创和谐、保稳定、促发展起到了积极的推动作用。

我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如个别党员对党风廉政建设认识的高度不够（认为基层的党员没有权力，不会出什么问题）；学校在树立典型、宣传优秀的力度欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，通过党风廉政建设来促进我校教育教学质量上台阶！

武汉市青菱中学党支部

2011年5月

2009——2011学

落 实 党 风 廉 政 建 设 情 况 汇 报

武 汉 市 青 菱 中 学

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇7

2011年是进一步加强廉政建设和反腐败斗争的重要之年。为了全面贯彻落实中纪委五次、省纪委六次和全省党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，结合实际踏踏实实贯彻落实好我科室的相关工作。我科室组织全体科员认真学习领会党风廉政建设相关工作会议精神，把握精神实质，确保贯彻落实。

一、加强党风廉政责任制的建设与落实

要抓好全系统的党风廉政建设和反腐败工作，落实好党风廉政建设责任制是关键。因此，我科室按照“分级负责、齐抓共管”的原则，继续实行“一把手工程”，对科室成员党风廉政建设工作的责任分工进行了细化，重新明确了工作要求。

在做好相关工作的同时，把党风廉政建设工作为一项重要工作来抓，列入日常工作日程，在召开业务会议布置业务工作时，必须把党风廉政建设作为一项重要内容同时安排部署。要真正做到常议常查，廉政建设与业务工作同时并举。定期或不定期地检查了解分管范围内有关党风廉政建设规定的执行情况及领导干部廉洁自律情况，做到严格要求，发现问题及时解决，杜绝违纪违法现象的发生。

二、以思想道德的规范和党纪政纪教育的强化实施，促进领导干部廉洁自律

继续加强反腐倡廉宣传教育，认真履行和遵守中纪委在十七届三次全会提出的四大纪律、八项要求，以落实省纪委提出的相关要求。加强反腐倡廉的制度建设，加大预防腐败工作的力度，正确处

理好治标与治本、惩治与预防的关系。引导党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观。同时，加强党纪政纪教育，经常性地利用上级公布或自己身边出现的反面典型案例对科室党员干部开展警示教育，真正让党员干部做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、行为上自律，自觉接受广大人民群众的监督。

三、标本同治，强化监督

2011年为了保障民行科工作的顺利开展，我们要做好以下几项工作：

1、从思想教育入手，不断提高民行科干部的政治思想觉悟。认真组织民行科党员学习政治理论，认真组织领导干部继续深入学习中纪委五次、省纪委六次和纪检监察工作会议精神，全面开展科学发展观的主题学习教育活动，注重开展科学发展观理论学习。结合党风廉政建设责任制，使每一个干部能够做到责任明确，廉洁从政，与时俱进，求真务实。

2、强化制约，严格制度。结合民行科实际，建立健全严格、详细的预防机制和管理制度，对已有的制度进行必要的完善，坚持以制度管人、约束人。

3、继续认真贯彻落实《中国共产党赏领导干部廉洁从政若干准则》。《廉政准则》是规范赏领导干部从政行为的基础性党内法规，既是为官从政的基本要求，更是必须恪守的纪律底线。贯彻落实《廉政准则》，核心是做到“八个禁止”；（1）禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；（2）禁止私自从事营利性活动；（3）禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；（4）禁止违

反规定选拔任用干部；（5）禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；（6）禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；（7）禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；（8）禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

4、加强党员干部的自觉廉政意识。认真执行中央和省委廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，实行廉洁自律并落到实处。养成“三省悟身”的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行总结，注重发扬和坚持好的做法，及时纠正和克服存在的问题和不足，从中汲取教训，防微杜渐。

五、认真做好纪检监察工作

2011年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会发展有好的态势的关键一年，也是全党上下反腐倡廉坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的重要之年，我科室要在院党委的正确领导下，面对新的形势，认真抓好纪检监察工作，以与时俱进、求真务实的思想境界，奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，扎实有效地抓好党风廉政建设工作。牢固树立“抓作风就是抓环境，抓环境就是促发展”的理念，以加强制度建设、建立预防机制为切入点，以提高人民群众满意程度、构建和谐社会为目的，全面推进民行科党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实。

望谟县人民检察院民行科

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇8

现将我局贯彻落实全市物业管理大会会议精神情况报告如下：

一、加强组织领导，提高工作认识。12月31日全市物业管理大会后，我局高度重视，迅速采取行动，成立了由局领导任组长的专门工作领导班子，并在我局治安支队设立办公室，负责指导、督促全市物业服务企业的安全防范工作。

二、采取有力措施，积极履行职责。小区安全防范是社区警务工作的重要内容，是安全防范工作的重中之重。我局规范社区民警工作职责和要求：

1、深入宣传发动，采取张贴防范知识图画，发布警方提示，发送防范短信等方式，每月开展不少于一次的治安防范宣传。

2、严密安全检查，每周检查一次小区人防、技防工作开展情况。

3、加强人口管理，对外来人员及时登记、录入，做到底数清、情况明、信息灵。

4、及时化解纠纷，对小区发生的矛盾纠纷快速出警，及时处置，钝化矛盾。

5、构建和谐小区，配合做好小区宠物饲养管理工作。

三、制定时序进度，科学组织实施。为确保大会精神落到实处，真正做好小区治安防范工作，我局结合日常治安管理工作，制定了具体进度计划，并将科学组织实施。

1、宣传发动阶段。在4月底前，做好小区治安防范宣传发动工作，内部挖掘动力，外部营造氛围。

2、组织落实阶段。在5月至11月，按照社区民警工作职责和要求，加强督查、考核，把每项措施落到实处。

3、考核验收阶段。12月，配合主管部门，做好小区治安防范考核验收工作。

特此报告。

盐城市公安局

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇9

贯彻落实党风廉政建设“两个责任”工作汇报

按照区教育局党委、纪委的要求，雁江二中党支部切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到课程改革发展各项工作中。学校支部书记和班子成员树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设，落实“一岗双责”，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设，推动学校课程改革向纵深发展，更好为师生服务，让家长放心，提高教育教学质量。现将学校贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作情况汇报如下：

一、具体做法

(一）切实履行主体责任，当好廉洁从政的表率。

1、提高思想认识。学校党支部把党风廉政建设牢牢抓在手上，着力当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，切实把党风廉政建设与与教育教学改革放在同等重要位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设的重要工作主要领导亲自部署，重大问题要亲自过问，重点环节要亲自协调，重要案件要亲自督办。严格落实“一岗双责”要求，管好自己、管好家属，抓好班子、带好队伍。

2、带头廉洁自律。学校党支部从自身做起，严于律已，廉洁从政，为全校大党员干部职工做好表率，作出以下“承诺”：带头廉洁自律，严格遵守廉洁自律的各项规定和要求；要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己带头不做，带头严格要求，决不允许亲属和身边工作人员中介或承接工程，从中谋取私利；决不允许领导干部随意点头招新生进学生，收“红包”。学校校长带头深入年级和课堂，切实转变工作作风；带头“一岗双责”，既要抓好自己分管的业务工作又要对职责范围内的党风廉政建设工作负责；带头接受监督，切实用好党和人民赋予的权力。

3、落实“一岗双责”。学校现有党员89名，其中离退休党员41名，在职党员48名。实行一把手亲自抓、带头做、总负责；学校主要领导与中层干部、中层干部与所属教职员工层层签订了廉政责任制，坚持“谁主管，谁负责”，对违犯党纪、政纪和法律的党员干部，配合上级有关部门，坚决查处，决不姑

息；实行了党风廉政建设“一票否决”制度，并把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估和述职报告的一项重要内容。支部书记和纪检监察室对学校党支部领导班子成员和中层班子进行1-2次廉政谈话；党

支部向上级党委和纪委报送述职述廉报告。

4、明确责任目标。学校党支部认真学习有关反腐倡廉文件，制定《2015 年党风廉政建设责任工作方案》和《贯彻落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将反腐倡廉工作任务逐一落实到班子成员和各相关科室，进一步明确

责任主体，落实整改时限，实行责任追究。

(二）选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败现象。

加强干部人事制度建设，严格执行《干部选拔任用条例》，规范干部选拔任用工作。干部选拔任用必须严格按照规定程序，经学校党支部集体研究决定。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，与班子结构、工 作需要、干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。严格执行纪律要求，不超职数配备干部，主动接受干部群众全过程监督。

(三）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

1、加强对领导干部的管理监督。建立领导干部特别是主要领导干部行使权力运行制约机制。学校重大事情决策要在党支部和行政办公会上民主讨论，充分酝酿，领导干部个人重大问题必须请示，违规责任追究必须制度，务管理和公务接待必须公开，物资购置必须透明等。

2、加强反腐倡廉制度建设。大力加强和完善民主集中制原则，把惩治和预防腐败的各项任务贯穿到学校改革发展各项工作之中，认真研究重点领域重点部门廉政风险防控措施。推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度笼子里。

3、加强党风廉政教育。把反腐倡廉列入干部培训教育重要内容，组织开展对党员教师进行廉政培训，增强领导干部廉洁从政意识。召开警示教育工作会议，通过作报告、看警示教育片，以发生在身边的人和事作为反面教材，加强反面警示教育，从源头上预防和治理腐败，增强党员干部勤政廉政意识。

4、全面公开，阳光务实。充分发挥群众在学校项目建设和学科建设过程中的决策、实施、监管作用。建立举报信箱和电话，接受社会监督。完善党务、政务、财务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。

（四）严肃党的纪律，加大查办案件工作力度，做好群众来信来访工作。

1、严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持纪委履行职责，严肃查处违纪违法案件，以零容忍态度惩治腐败。加大问责力

度，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任。

2、建立联合预防机制。加强与纪委、监察、审计等部门的沟通联系，听取党风廉政建设的意见和建议，积极联合开展职务犯罪预防工作，共同抓好行业党风廉政建设工作。

3、严格实行信访工作“一岗双责”制度。积极做好信访案件的接访调查和处理工作，尤其对群众反映的热点、难点问题加大查处力度，真正把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。

二、成效明显。

今年以来，学校扎实有效地开展了党风廉政建设各项工作。

一是全局动员，营造良好氛围。今年以来，学校党支部专题研究党风廉政建设工作7次，编制《学校工作制度》，制作廉政风险防控和做幸福教师宣传展板，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，以廉育人。

二是严格执行考勤管理制度。每周由分管的校级领导和中层干部不定期抽查考勤到位和去向情况两次。对个别长期请病事假人员按相关规定计发工资，对迟到、早退、旷工、上网聊天人员定立相关惩戒制度和扣罚工资标准。

三是认真抓好依法治校、禁毒、整脏治乱差工作。树文明新风，大力弘扬新风尚，自觉抵制不正之风，争做遵纪守法廉洁自律的表率。

四是严格执行中央八项规定、省市区“十项规定”和区教育局“四项规定”“五条禁令”的要求。学校无违反上述规定的行为。财务管理实行经办人签字、主要领导把关、学校党支部会议研究、财务分管领导签字。

五是贯彻落实《中小学教师职业道德规范》实施细则，加强教育“三乱”的治理力度，进一步规范办学行为。为认真贯彻省教育厅、市委有关会议精神，规范办学行为，加大治理教师乱办班、乱补课、乱收费的工作力度，以“明确、落实、监督、严处”八字方针开展工作。学校建立治理“三乱”巡查制度，加强督导检查，设立学校举报电话，广泛接受社会监督。坚决把住关口，发现问题，及时纠正。对不听招呼、顶风违纪的乱收费、乱办班的个人，学校将从严查处，绝不姑息。在治理教育“三乱”工作中，学校校思想明确，配合主动，动员深入，在社会上产生了较好影响。

六是深入开展“廉政文化进校园”活动，加强党风宣传，积聚正能量，营造健康和谐文明的校园环境。学校利用自身优势，结合校园文化，充分利用板报、墙报、宣传栏、标语、网络等载体，宣传党风廉政建设的重大意义、目标要求及主要内容，让廉政建设入脑入心，营造浓厚的活动氛围。学校根据区委组织部和教育局的要求，鼓励教师撰写网评，并且专门安排了一名兼职网评员，既要完成语文教学工作，又要时时关注时政，客观、公正、及时地评论，引领群众求真向善尚美。学校还鼓励教师参加区纪委举办的“清风和韵.艺美倡廉”廉政文化赛，帮助大众辨明是非，弘扬正气，汇聚正能量，传播好声音，从而让广大干部和群众坚定不移地跟党走，坚定不移地实践群众路线，坚定不移地预防和惩治腐败，坚定不移地维护国家和人民的根本利益。

三、存在问题

一是一般党员和教职工对党风廉政建设重要性的认识不足，认为这是领导干部的事，与己无关。

二是领导班子成员集中系统学习不够深入、不够透彻，理论功底还有待提高；

三是在师德师风建设方面还要进一步加强，在治理三乱的力度上还要进一步加强。

四是支部的组织吸引力、凝聚力还很不够，特别是对年轻教师的培养发展做得还很不够，年轻教师党员比例偏少。

四、下一步的打算

一是进一步加强廉洁教育。要经常召开生活会，经常告诫中层以上的领导成员，一定要顶得住诱惑，经得起考验，同时还要教育教职工淡化权、钱意识，提倡奉献精神，以绩效工资激励教职工的积极性，促进我校教育教学均衡发展。

二是要进一步加强师德师风建设，建成一支高素质教师队伍。在教职工队伍建设上，从治赖、治散入手，强化工作纪律，严格执行考勤制度，实行签到坐班，与此同时，抓好教职的思想政治工作和业务素质的培养，在教职工中提倡三个不讲（不讲工作条件，不讲生活待遇，不讲是是非非）；强化“三个意识”（主人翁意识、质量意识、竞争意识）；着力三个“两手抓”（一手抓教育，一手抓育人；一手抓培优，一手抓帮差；一手抓知识传授，一手抓能力培养）。在师德师风建设上，吸取过去的经验教训，从正面教育入手，树立学校内部的正面典型，学习身边的人和事，我们将制订优秀教师、师德标兵，最受欢迎的教师等评选方案，年终评出师德标兵、优秀教师，最受欢迎的教师。

土门镇落实党风廉政建设教育大会精神汇报 篇10

杂谷脑镇落实全县廉政暨纠风工作会议精神情况汇报5月19日，全县廉政暨纠风工作会议后，杂谷脑镇高度重视，切实采取措施，贯彻落实会议精神，现将学习贯彻会议精神情况汇报如下：

一、抓好会议精神的学习。5月23日，组织全镇干部职工、各村居主任、书记参加的杂谷脑镇廉政暨纠风工作会议，传达州会议领导的重要讲话精神和部署，认真学习了县人民政府蔡清礼县长的重要讲话精神，强调要不断提高对开展党风廉政建设和反腐败工作的形势、艰巨性和复杂性的认识，以坚定的决心围绕党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作，为我镇十二五跨越发展提供有力的政治保障。镇党委书记康玉波要求，全镇党员领导干部要牢固树立各级领导干部正确的价值观，把努力解决人民群众最关心，最直接、最现实的利益问题，作为今后工作的出发点和落脚点。

二、下一步工作打算。一是抓好廉政暨纠风工作与创先争优活动相结合。坚持狠抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，将反腐倡廉教育贯穿于学习实践活动过程之中。破除不符合科学发展观的观念、做法，不断形成适应科学发展的新思维、新方法和新机制，创造性地推进反腐倡廉建设。二是抓好廉政暨纠风工作与加强领导班子建设相结合。认真贯彻惩防体系实施纲要,进一步明确党风廉政责任制的岗位职责，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个重点重点环节，促进领导班子廉洁自律,强化权力运行监督。三是抓好廉政暨纠风工作民主评议的内容对照检查相结合。针对在民主评议中的意见建议查找差距，加大整改力度，进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识；进一步改进改进工作作风，工作方式，不断增强服务履职的责任意识。