发布交通安全的通知(共9篇)
发布交通安全的通知 篇1
XXXX公司文件
„201×‟×号
关于发布2012安全生产目标的通知
公司各部门、车间:
根据《中华人民共和国安全生产法》《山西省安全生产条例》等法律法规,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则,提高企业经济效益,提高员工安全技术素质,结合了本公司安全生产的实际情况,特制定2012安全生产目标。
一、目标:
1、杜绝重大伤亡事故、重伤事故,减少轻伤事故。
2、公司轻伤负伤事故控制在每千人**起。
3、对检查出得事故隐患,整改率达到**%。
4、新入厂员工“三级”培训全部达标。
5、“三违”发生次数控制在**起。
6、安全投入专项费用达到**万元。
7、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达到**%。
8、公司员工能够严格按规定合理使用劳保用品。
9、杜绝职业病病例的发生。
10、安全设施设备完好,能够做到随取随用。
11、危险废弃物按规定处置,不得随意堆放。
二、保障措施
1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在施工生产过程中的安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划布置、总结、评比安全工作。定期研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,当安全与生产发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否决权,用足用好安全防护经费,改善劳动条件和作业环境。
2、建立健全安全组织,落实好安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的权力作用,杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全工作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上岗操作。
4、开展好以安全责任重于泰山为主题的安全生产活动。通过开展群众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生产。
5、加强施工现场临时用电管理、落实三相五线制,达到三级配电二级保护,接地接零齐全有效,配齐铁壳标准配电箱、五芯电缆、漏电保护器,规范用电安全技术资料。
6、严格执行危险作业审批制度,对从事危险作业的必须事前做好审批手续。危险设备搭拆前必须有详细的施工方案,书面交底和安全保护设施,搭设后须经有关部门检查,验收合格后方准交付使用,操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查,发现隐患即使纠正。
7、各级管理人员要及时深入施工现场,做到有针对性地监督检查,把事故隐患消灭在萌芽之中,节假日前后及农忙季节要注意职工心理状态和疲劳程度没,在高温、暑雨季节的施工要科学安排,落实好防暑降温和防雷防雨措施,冬季施工要落实防冻、防滑、防火措施。
8、认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开现场会,使干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。
9、各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于言教,自觉遵守安全规章制度,进入施工现场戴好安全帽,给职工做出表率。
签发人:
(企业公章)
二零一×年×月×日印发
发布交通安全的通知 篇2
近日, 住房城乡建设部、国家安全监管总局发布关于进一步加强玻璃幕墙安全防护工作的通知。通知指出, 要合理控制玻璃幕墙的类型、形状和面积, 鼓励使用轻质节能的外墙装饰材料, 从源头上减少玻璃幕墙安全隐患;新建住宅、党政机关办公楼、医院门诊急诊楼和病房楼、中小学校、托儿所、幼儿园、老年人建筑, 不得在二层及以上采用玻璃幕墙。
玻璃幕墙宜采用夹层玻璃、均质钢化玻璃或超白玻璃。新建玻璃幕墙应依据国家法律法规和标准规范, 加强方案设计、施工图设计和施工方案的安全技术论证, 并在竣工前进行专项验收。
发布交通安全的通知 篇3
为贯彻落实国务院《关于进一步加强节油节电工作的通知》(国发[2008]23号)和《物流业调整和振兴规划》(国发[2009]8号),促进甩挂运输发展,现就有关事项通知如下:
一、充分认识发展道路货物甩挂运输的重要意义
甩挂运输是指牵引车按照预定的运行计划,在货物装卸作业点甩下所拖的挂车,换上其他挂车继续运行的运输组织方式。牵引车与挂车的组合不受地区、企业、号牌不同的限制,但牵引车的准牵引总质量应与挂车的总质量相匹配。
与传统运输方式相比,甩挂运输具有明显优势:一是减少装卸等待时间,加速牵引车周转,提高运输效率和劳动生产率;二是减少车辆空驶和无效运输,降低能耗和减少废气排放;三是节省货物仓储设施,方便货主,减少物流成本;四是便于组织水路滚装运输、铁路驼背运输等多式联运,促进综合运输的发展。甩挂运输在国际上得到广泛的推广应用,已经成为非常普遍的先进运输组织方式。目前,我国甩挂运输发展滞后,牵引车和挂车数量少,拖挂比低,货物道路运输仍然以普通单体货车为主,与节能减排和发展现代物流的要求不相适应。
发展甩挂运输,对于降低物流成本,推动现代物流和综合运输发展,促进节能减排,提升经济运行整体质量,具有重要意义。各地区、各有关部门应进一步提高认识,加强组织领导,采取切实措施,有效引导和推动甩挂运输发展。
二、完善政策和管理制度,为甩挂运输营造良好的发展环境
1.减少挂车检验次数。挂车应按照我国《道路交通安全法》及其实施条例定期进行安全技术检验,确保符合国家规定的安全运行条件及相关技术标准。道路运输管理部门不再要求对挂车进行二级强制维护保养和综合性能检测。
2.调整挂车保险。由于挂车不具备动力,具有“可移动集装箱”的属性,在车辆保险方面,应研究调整挂车交强险,科学设定征收对象。
3.完善甩挂车辆海关监管制度。境内承运海关监管货物的甩挂运输车辆(集装箱拖头车)应当依照相关规定办理注册登记手续。在甩挂车辆办结海关监管手续后,经海关同意,牵引车与挂车可以分离,提高牵引车周转效率。海关依照有关规定实施监管。
4.调整通行费征收办法。道路通行费实行“年票制”征收的地区,对道路运输经营者所拥有的汽车列车应按照“一车一挂”的标准征费,对超出牵引车数量的其余挂车不再征费。
5.推进甩挂运输车辆装备标准化。车辆装备技术的标准化是发展甩挂运输的必备条件,要组织制订和推广应用牵引车和挂车的相关技术标准,引导制造企业严格执行国家统一标准生产牵引车和挂车,为发展甩挂运输提供技术保障。
6.完善挂车证件管理。按照既简便适用又有利于监管的原则,完善挂车证件携带、保管和交接管理。挂车道路运输证和机动车行驶证应随车流转。
7.鼓励运输企业拓展运输网络。各地应消除地方保护及制约运输一体化发展的相关制度和政策障碍,鼓励和支持符合条件的道路运输企业异地设置经营网点(分支机构),逐步形成区域性或全国性的甩挂运输网络。
8.鼓励企业加强协作。鼓励运输企业之间以及运输企业与大型制造企业、商贸企业、专业商品市场和货运站之间,通过联营、参股、合作等方式加强协作,整合运力和货源,提高集约化、规模化、网络化、组织化程度,提高甩挂运输的运行质量和整体效益。
三、加大资金投入,完善枢纽站场设施
1.改造传统货运站场,适应甩挂运输需要。站场设施(包括甩挂运输运行中心)是发展甩挂运输的重要基础条件,具有一定的公益性。应通过政策引导,进一步加大对站场建设的投资力度,按照甩挂运输的作业和技术特点,借鉴国外经验,对传统货运站场进行升级改造,逐步构建层次清晰、功能完善、衔接顺畅的站场节点体系,支持甩挂运输发展。
2.加快综合交通枢纽建设,促进公铁、公水等多种运输方式间的有效衔接和一体化运输。鼓励利用公路甩挂运输发展水路滚装运输、铁路驼背运输和集装箱多式联运,实现公铁、公水间的快速中转和无缝衔接,推进综合交通运输体系建设。
四、开展试点工程,发挥示范效应
各地交通运输部门要联合当地发展和改革委员会等有关部门,根据实际情况,选择有条件的地区和企业,组织开展甩挂运输试点,探索和总结经验,发挥示范引导作用。
发布交通安全的通知 篇4
煤安监政法字〔2001〕 108号
关于发布《煤矿矿用产品安全标志管理暂行办法》的通知
各煤矿安全监察局:
《煤矿矿用产品安全标志管理暂行办法》已经2001年11月20日局务会议审议通过,现予发布,自2002年1月1日起施行。
二00一年十一月二十六日
煤矿矿用产品安全标志管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为加强煤矿矿用产品(以下简称矿用产品)安全管理,保障煤矿安全生产和职工人身安全与健康,根据《煤炭法》、《矿山安全法》和《煤矿安全监察条例》,制定本办法。
第二条 对可能危及煤矿职工人身安全和健康的矿用产品实行安全标志管理;实行安全标志管理的矿用产品目录由国家煤矿安全监察局确定与公布。
实行安全标志管理的矿用产品,必须依照本办法的规定取得矿用产品安全标志。任何单位和个人不得出售、采购和使用纳入安全标志管理目录但未取得安全标志的矿用产品。
第三条 国家煤矿安全监察局负责全国矿用产品安全标志监督管理工作。
国家煤矿安全监察局认定的矿用产品安全标志认证机构(以下简称认证机构)负责矿用产品安全标志的审核和颁发工作。
第四条 矿用产品安全标志是确认矿用产品符合国家安全标准、行业安全标准,准许生产单位出售和使用单位使用的凭证。
矿用产品安全标志由安全标志证书和安全标志标识两部分组成。
安全标志由国家煤矿安全监察局统一监制。禁止伪造、转让、买卖或者非法使用安全标志。
第二章 取得安全标志的条件与程序
第五条 申请安全标志的生产单位必须具备下列条件:
(一)有工商行政管理部门核发的营业执照;
(二)有与生产矿用产品相适应的注册资金、生产规模、生产经营场所和技术力量;
(三)有保证产品质量合格的生产设备;
(四)有满足产品安全性能要求的检验与测试手段;
(五)生产工艺先进、合理、可靠;
(六)有完善、有效的质量保证体系;
(七)具备成品生产(组装)与出厂检验条件;
(八)其他有关条件。
第六条 申请安全标志的矿用产品必须具备下列条件:
(一)满足煤矿安全生产要求,符合国家安全标准、行业安全标准和《煤矿安全规程》;
(二)有正确、完整的技术文件;
(三)采用新材料、新技术、新工艺生产的新产品,应当有省级安全生产监督(监察)机构认可的鉴定或评审意见;
(四)其他有关条件。
第七条 申请安全标志的矿用产品生产单位,应按规定填写安全标志申请书一式两份,并向认证机构提交下列材料:
(一)营业执照复印件,并加盖申请单位公章;
(二)产品生产标准(技术条件)、产品图纸和工艺流程图等技术文件;
(三)产品照片;
(四)其他有关材料。
第八条 认证机构自接到申请材料之日起10日内完成初审;符合要求的,向申请单位发出受理通知书。
第九条 认证机构对通过初审的矿用产品进行技术审查、现场评审及产品抽样与检验工作:
(一)技术审查:组织安全标志评审人员对申请安全标志的矿用产品的标准、图纸等技术文件进行审查,提出技术审查报告;
(二)现场评审:组织安全标志评审人员对申请单位的资质、技术力量、生产设备和检测手段等生产条件进行现场评审,提出现场评审报告;
(三)产品的抽样与检验:委托经国家煤矿安全监察局授权的检验机构,对矿用产品进行抽样检验,提出检验报告。
技术审查、现场评审和产品抽样与检验工作,在发出受理通知书后45个工作日内完成。
第十条 认证机构在初审、技术审查、现场评审和产品检验的基础上,对申请安全标志的矿用产品作出综合评审。
第十一条 认证机构对经审查符合本办法规定条件的矿用产品,发给安全标志证书,准许在该产品和包装上使用安全标志标识;向生产单位所在地的省级煤矿安全监察机构(未设省级煤矿安全监察机构的,向省、自治区、直辖市人民政府指定的部门)和国家煤矿安全监察局分别备案,由国家煤矿安全监察局予以公告。第十二条 申请矿用产品安全标志的单位,按国家规定缴纳评审费用。
第十三条 矿用产品安全标志的有效期,根据矿用产品标准和管理要求,一般为2—5年。
第十四条 承担矿用产品检验工作的检验机构,应当严格按国家规定检验,依法保守被检矿用产品的技术秘密,对检验结果负责。
第十五条 安全标志评审人员,应当按规定开展技术审查、生产单位的现场评审工作,依法保守矿用产品和生产单位的技术秘密,对审查、评审工作负责。第十六条 认证机构对安全标志管理产品的评审结果负责。
第三章 安全标志的监督管理
第十七条 矿用产品安全标志有效期届满需要延长的,生产单位应于有效期届满前90日内,按申请程序申请更换安全标志。
第十八条 安全标志有效期内,生产单位或矿用产品变更名称、搬迁或被兼并及生产条件发生变化的,应按申请程序申请更换安全标志。
第十九条 安全标志有效期内,有下列情形之一的,暂停使用安全标志:
(一)未能保持矿用产品质量稳定合格的;
(二)矿用产品性能及生产现状不符合要求的;
(三)在煤炭生产与建设中发现矿用产品存在隐患的;
(四)安全标志使用不符合规定要求的。
第二十条 被暂停使用安全标志的生产单位,应限期整改。经整改复查合格的,可以恢复使用安全标志。
第二十一条 有下列情形之一的,撤销安全标志并予以公告:
(一)安全标志有效期届满时,生产单位未在有效期届满前90日内提出申请更换安全标志的;
(二)矿用产品不符合安全标志要求的;
(三)整改期满未经复查或者经复查不合格的;
(四)被吊销或注销营业执照的;
(五)擅自降低矿用产品技术标准的;
(六)矿用产品已经国家决定淘汰或停止生产、使用的;
(七)拒绝安全标志监督检查的;
(八)伪造、转让、买卖或者非法使用安全标志的;
(九)因产品质量原因引起事故的。
第二十二条 被撤消安全标志的矿用产品,再次申请安全标志的时间间隔不少于180日。
第二十三条各级煤矿安全监察机构负责对辖区内的煤矿使用安全标志管理产品的情况进行监察。未设煤矿安全监察机构的,由省、自治区、直辖市人民政府指定的部门负责。
第二十四条 生产安全标志管理产品的单位违反本办法的,视情节轻重,分别予以通报批评、暂停使用安全标志、撤销安全标志。
第二十五条矿用产品安全标志认证机构对应予审核发放而不予审核发放安全标志,或者对不符合安全标志条件予以发放安全标志的,或者其评审人员在审核、发放安全标志过程中滥用职权、徇私舞弊的,按国家有关规定予以处理。第二十六条 国家煤矿安全监察局负责受理对矿用产品安全标志认证机构的申诉。
第四章 附 则
发布交通安全的通知 篇5
广铁运发„2012‟217号
关于发布《广铁(集团)公司车务系统
行车人员劳动安全规定》的通知
粤海、平南公司,各直管(合资)车站、车务段:
现将《广铁(集团)公司车务系统行车人员劳动安全规定》发给你们,技术规章编号为GZG/CW277-2012,请遵照执行。
二○一二年九月四日
— 1 — GZG/CW277-2012
广铁(集团)公司车务系统 行车人员劳动安全规定
第一章 总 则
第一条 为加强车务系统行车人员劳动安全管理,确保人身安全,根据《铁路车站行车作业人身安全标准》(TB1699-85)等规定,结合现场实际,制定本规定。
第二条 本规定适用于集团公司车务系统。
第二章 基本要求
第三条 严格遵守劳动纪律和作业纪律,班前充分休息,严禁班前、班中饮酒。
第四条 新上岗、转岗、提职职工必须进行单位、车间、班组三级安全教育,经培训考试合格后,方准上岗单独作业。学徒工、实习人员在参加劳动、学习期间,不准单独顶岗。各单位应加强对新入路职工和转职转岗人员作业的盯控。
第五条 作业中须按规定着装、佩戴防护用品和正确使用防护用品,严格执行安全技术操作规程。
第六条 各单位应根据站场实际,绘制上道作业固定线路走行示意图。行车人员应按示意图固定线路行走(调车人员应根据— 2 — 作业实际情况在确保人身安全的位置行走),并注意邻线机车、车辆和货物装载状态。严禁在道心、枕木头上行走,不准脚踏钢轨面、道岔连结杆、尖轨等。正线与相邻线路间设有防护栅栏时,不得在正线与栅栏间行走、站立或坐卧,严禁攀越栅栏。
第七条 横越线路时,应一站、二看、三确认、四通过,注意左右机车、车辆的动态及脚下有无障碍物;邻近有天桥、地道时,应从天桥、地道通过。
第八条 横越停有机车、车辆的线路时,先确认机车、车辆暂不移动,然后在距该机车、车辆较远处通过。严禁在运行中的机车、车辆前面抢越。
第九条 必须横越列车、车列时,应先确认列车、车列暂不移动,然后由通过台或两车车钩上越过,不得碰开钩销,要注意邻线有无机车、车辆运行,严禁钻车。
第十条 不准在钢轨上、车底下、枕木头、道心里坐卧或站立。第十一条 严禁扒乘机车、车辆,以车代步。
第十二条 上道作业时,作业人员及防护人员必须穿戴防护服(带),不准用围巾、衣帽等遮裹耳目,严禁吸烟。
第十三条 各单位应对行车室作业人员及调车组人员手机实行集中管理,存放在行车室(作业楼、站调室)加锁透明盒内,指定专人管理;有电话时,手机管理人员应在作业间隙取出手机,并告知相应人员;非紧急事项,当班职工须迅速结束通话;遇非正常行车等特殊情况,需使用手机联系相关事宜时,须经车站值
— 3 — 班干部允许。行车室作业人员及调车组人员确需使用手机作为工作联系补充方式的情况,各单位应制定相应管理制度。
第三章 作业规定
第十四条 接发列车作业
1.接发列车人员应熟知站内行车设备,遇设备发生异状或变化时,应及时通知有关人员并采取安全措施。
2.接发列车时,助理值班员必须站在《站细》规定地点;特殊情况不能在《站细》规定地点立岗接车时,须选择能确保人身安全的位置,不得侵入接车线和邻线限界。
第十五条 调车作业
1.调车人员须熟知调车作业区的技术设备和作业方法,以及接近线路的一切建筑物的形态和距离。
2.设有高站台的线路调车:
(1)进入设有高站台的线路调车,须在调车作业通知单该钩计划后标注“高”字样,并重点传达、布置。
(2)进入设有高站台的线路前,须一度停车,调车长确认调车人员信号和位置安全后,方可指挥动车;连续翻勾作业时,每次动车前呼:“×道高站台作业注意安全”。
(3)在设有高站台的线路调车时,作业人员必须站在高于站台的位置。
3.调车作业时,调车长应不间断瞭望,掌握调车人员动态,— 4 — 确认其所在位置及信号显示,情况不明、信号不清或发现危及作业安全的情况时,应立即采取停车措施。
4.曲线地段推进作业前端瞭望困难时,车列前端负责瞭望的连结员须不间断鸣口笛,直至进入瞭望良好的地段。
5.调车作业过程中,严禁戴有色眼镜。6.上下车时必须遵守以下规定:
(1)上车时,车速不超过15km/h;下车时,车速不得超过20km/h。
(2)在站台上、下车时,车速不得超过10km/h。(3)在路肩窄、路基高的线路上、高度超过1.1m的站台上作业及调动客车时,必须停车上下。
(4)登乘内燃、电力机车作业时,必须在机车停稳后再上下车(设有便于上下车脚蹬的调车机除外)。
(5)上车前应注意脚蹬、车梯、扶手及平车、砂石车的侧板和机车脚踏板的牢固状态。
(6)不准迎面上车。除调车作业牵出运行时最后一辆、影响调车人员安全或瞭望困难的地点(如高站台、低货位)等特殊情况(在《站细》中规定)外,严禁反面上下车。
(7)上下车时,应选好地点,注意地面障碍物;遇照明不良,上下车地点情况不明时,须停车上下。
7.在车列、车辆运行过程中,禁止下列行为:
(1)在车钩上及平车、砂石车的边端或端板支架上坐立。
— 5 —(2)在车顶或装载超出车帮的货物上站立或走行。(3)手抓蓬布或捆绑货物的绳索,脚蹬轴箱或平车鱼腹形侧梁。(4)在车梯上探身过远,或经站台时在低于站台的车梯上。(5)在装载易于窜动货物的车辆间或货物空隙间站立或坐卧。(6)骑坐车帮。
(7)跨越车辆(使用对口闸除外)。
(8)两人及以上站在同一闸台、车梯及机车一侧踏板上。(9)从人力制动机闸台爬到车梯或从车梯爬到人力制动机闸台。
(10)进入线路提钩、摘管或调整钩位。
8.手推调车时,必须在车辆两侧进行,并注意脚下有无障碍物。9.去货物线、专用线(专用铁道)调车作业,须事先指派专人检查线路有无障碍物,大门开启状态及线路两侧货物堆放情况;事先派人检查有困难时,应在《站细》中规定检查确认方法。
10.带风作业时,必须执行“一关”(关闭折角塞门)、“二摘”(摘风管)、“三提钩”的作业程序。
11.进行摘接风管、调整钩位、处理钩销等进入车挡作业时,须执行下列规定:
(1)调车人员须确认列车车列停妥,得到调车长同意,并使用平调设备发出“紧急停车”指令后,方可进入车挡。调车长进入车挡作业时,由其本人向司机显示(发出)停车信号进行防护。
— 6 — 使用手信号调车时,调车长须向司机显示停车信号进行防护后,方可同意作业人员进入车挡;调车长得到所有作业人员均已作业完毕的汇报后,方可撤除防护。
(2)排风作业前,应先设置防护信号(牌);排风复检完毕后,方可撤除防护信号(牌)。
(3)调整钩位、处理钩销时,不得探身到两钩之间。对平车、砂石车、罐车、客车及特种车辆,应特别注意端板支架、缓冲器、风挡及货物装载状态。
12.使用人力制动机制动的溜放作业规定
(1)仅在永州东站、长沙东站编尾、路口铺站、株洲北站驼峰、怀化南站编尾、韶关东站编尾、棠溪站、大朗站、龙川北站编尾,允许使用人力制动机溜放作业。
(2)制动人员必须使用安全带,做到“上车先挂钩”、“下车先摘钩”;制动人员不得在不能使用安全带的车辆(如平车、矿石车、罐车等)上制动。
(3)制动人员必须提前选闸、试闸;调车长得到制动人员试闸良好并确认其挂好安全带后,方可指挥动车。
(4)提钩人员应站在车梯上,一手抓牢车梯,一手提钩,不准跟车边跑边提钩(驼峰提钩作业除外),不得用脚提钩,严禁在车列走行中抢越线路去反面提钩。
(5)严禁在车辆运行过程中跨越车挡。
(6)车辆运行过程中,严禁作业人员追车上闸台进行制动。
— 7 — 13.严禁使用折角塞门放风制动。
14.使用铁鞋制动时,应背向来车方向,严禁徒手使用铁鞋,并注意车辆、货物状态和邻线机车、车辆动态。严禁带铁鞋叉上车。
15.单机或牵引运行时,严禁在机车前后端坐卧;在机车走行板上站立时严禁“双手脱把”。
16.使用折叠式人力制动机,须在停车时竖起闸杆,确认方套落下,月牙板关好,插销插上后方可使用。
17.调车作业中,邻线接发列车时,车站值班员应在列车进站或发车前的适当时机通知调车组,并逐一听取复诵。用语如下:
车站值班员:×调(次)调车组,×道有车通过(停车、发车),注意安全。
调车组:×道有车通过(停车、发车),×调(次)调车长明白。”
连结员:1号(2号、3号)明白。第十六条 扳道(清扫)作业
1.清扫道岔时,必须执行一人清扫、一人防护制度,密切注意机车车辆动态,发现来车时,应立即下道,在安全地点避车;非集中区道岔清扫原则上应在停轮时间内进行。
2.清扫道岔前应得到调车领导人同意。作业完毕及时撤除清扫工具,并报告调车领导人。调车领导人应对清扫人员上下道情况作好记录。
— 8 — 3.扳道作业时,应按标准程序作业。除因作业必须进入道心外,均应在安全地点。
第十七条 电气化区段作业
1.接触网设备自第一次受电开始,在未办理停电接地手续之前,均按有电办理。
2.任何人员所携带的物件(包括长杆、导线等)与接触网设备的带电部分需保持2m以上的距离。
3.发现接触网断线及其部件损坏或在接触网上挂有线头、绳索等异物时,应立即通知供电部门处理。在接触网检修人员到达前,应做好防护,禁止人员进入距断导线接地处所10m内。
4.接触网未停电、未接地的情况下,禁止到车顶上作业。除油罐车、平板车、风动石碴车、朝鲜式侧闸的冷藏车等人力制动机闸台高度在车底板及以下的车辆和客车外,其他车辆禁止上闸台使用人力制动机(编组、区段站在接触网高度为6.2米及以上的线路上准许使用敞车人力制动机时,不得站在高于闸台的车梯或货物上)。
5.隔离开关操作规定
(1)操作隔离开关时,必须有人监护;操作人员及监护人员,必须经供电部门培训并考试合格,取得隔离开关操作证;操作人员应按标准程序操作。
(2)隔离开关以合闸状态为定位,无论在开、合位均应加锁,钥匙由安全监护人保管,存放在固定地点。
— 9 —(3)隔离开关钥匙须注明开头号码,相邻支柱及同一支柱上的隔离开关钥匙不得相互通用。
(4)使用隔离开关的单位必须建立登记制度,操作人员须按规定填记登记表。
(5)操作隔离开关前,操作人员必须穿戴好规定的绝缘手套和绝缘靴,确认开关及其传动装置正常、接地线良好后,方准按程序操作。操作要准确迅速,一次开闭到底,中途不得停留和发生冲击。操作过程中,人体各部位不得与支柱及其构件接触。雷电或暴雨天气,禁止操作隔离开关。
(6)发现隔离开关及其传动装置状态不良时,车站应立即通知供电部门检修,修复前不得操作,严禁攀登支柱自行修理。
(7)绝缘靴和绝缘手套应存放于阴凉干燥、不落灰尘的容器内,每六个月送供电部门检查和试验;每次使用前后,用干布擦净,使用前进行简略漏气试验;发现裂损等异状时,应通知供电部门及时处理。
第十八条 天气不良时的规定
1.各单位必须在冰雪天气来临前备足防滑鞋(如草鞋),并及时配至相关岗位。
2.冰雪期间,各单位应及时组织人员清除调车人员上下车地点的积雪、冰块。
3.冰雪期间,调车学徒不准登车;地面结冰时,调车人员必须停车上下;人力制动机闸台上积雪、结冰时,禁止进行人力— 10 — 制动溜放作业。
4.严禁穿长雨衣调车。
5.视线不良时,行车室应加强与现场作业人员的联系,及时通报行车情况;调车作业应严格控制速度,停车上下。
第十九条 防火、防煤气中毒
1.室内使用的火炉须装配烟筒,并定期检查以免堵塞。室内使用火炉时,应打开火门,盖上火盖避免漏烟,并注意开窗通风。
2.室内安装火炉时,应与木质材料、电线等易燃物隔离;火炉安装好后不得任意拆装和搬移。
3.装设火炉的地点,必须做到“有火有人、无人熄火”;生有火炉的房间,不准紧闭门窗生火睡觉,以防煤气中毒;夜间无人的房间,不准留火过夜。
4.严禁在工作地点烘烤私人衣物,工作人员烘烤劳动防护用品时,应与火炉保持一定距离,并须有人监护,防止着火。
5.发生煤气中毒时,应立即将患者转移至新鲜空气处急救并通知医疗部门。
第二十条 上道检修减速顶必须在封锁时间内进行,检修人员应准确掌握封锁时间,严禁在封锁点外作业。
第二十一条 行车设备联合检查、清理白色污染、打冰扫雪时,执行下列规定:
1.上道前须在行车室(作业楼)登记;作业完毕及时销记。
— 11 — 2.上道必须由专人防护,作业人员和防护人员应穿戴防护服(带),佩戴口笛;防护人员并须佩戴专用电台等防护备品,站在有利瞭望并与作业人员保持有效监督距离的安全位置;遇弯道、天气不良等情况时,应增设防护人员。防护人员应与行车室(作业楼)保持联系,严禁做与防护无关的事情。
行车室(作业楼)应主动向防护人员通报行车信息;防护人员收到行车信息后,须立即向作业人员鸣口笛警示下道。
3.作业人员与防护人员须同出同归。
第四章 附 则
第二十二条 本规定由集团公司运输处负责解释。第二十三条 本规定自2012年9月15日起实行。前发《车务系统劳动安全细化措施》(运函„2011‟18号)、《关于使用人力制动机制动溜放作业的补充规定》(运电„2011‟452号)、《关于车务系统劳动安全的补充规定》(运电„2011‟606号)同时废止。
主题词:运输 车务 安全 规定 通知
抄送:广深、三茂股份公司,广梅汕、石长公司,长沙、怀化办事处,集团公司劳卫处,安监、总工室,调度所。
广铁(集团)公司办公室
发布的通知集合 篇6
随着社会不断地进步,越来越多人会去使用通知,通知大多属于知照性的下行公文。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的发布的通知8篇,希望能够帮助到大家。
发布的通知 篇120xx年5月18日,中京商品交易市场发布关于20xx年端午节放假休市安排的通知,根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,交易市场研究决定,20xx年5月26日(星期五)为节前最后交易日;20xx年5月27日(星期六(002291,股市))至5月30日(星期二)放假休市;20xx年5月31日(星期三)正常开市。该通知原文如下:
关于20xx年端午节放假休市安排的通知
各服务商、交易商、指定交收仓库、结算银行:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,中京商品交易市场研究决定,20xx年端午节放假安排如下:
1、20xx年5月26日(星期五)为节前最后交易日;
2、20xx年5月27日(星期六)至5月30日(星期二)放假休市;
3、20xx年5月31日(星期三)正常开市。
请广大服务商、交易商据此妥善安排相关事宜。
特此通知。
中京商品交易市场有限公司
20xx年5月18日
发布的通知 篇2根据浑南区政府雇员、派遣制人员招聘工作安排,现将笔试成绩发布,并将面试有关事宜通知如下:
网上成绩发布备注为入围的考生。
(入围文体局文化体育产业岗位的考生,于3月9日(周四)上午8:50浑南政务服务中心三楼浑南区电视台机房参加非线性上机操作考试,之后再按照此通知参加面试。)
浑南新区人才中心(浑南区银卡东路8号,五三派出所斜对面)浑南政务服务中心四楼。
1、请参加面试的考生携带身份证原件、准考证原件提前30分钟到达面试现场签到,未按规定时间进场签到者,即视为放弃面试资格。
2、由于面试时间较长,且不能随意进出,请考生自备饮用水。
3、考生出入考场时听从指挥,严禁喧哗、严禁陪考人员入场,请各位考生配合。
原标题:浑南区政府雇员、派遣制人员笔试成绩发布及面试通知
点击下载>>>
1、浑南区招聘政府雇员笔试成绩及面试入围人员名单.xls
2、浑南区招聘派遣制人员笔试成绩及面试入围人员名单.xls
3、面试时间.docx
浑南区人才中心
20xx年3月8日
发布的通知 篇3根据甘肃省有关部门通知,省直机关事业单位从20xx年元月份起增加在职职工岗位津贴及离退休生活费的政策,经学校研究决定,我校从20xx年1月份起执行此项政策。在职人员岗位津贴具体标准是在20xx年7月1日的标准上增加一倍,即省部级从200元/月增至400元/月,地厅级(正高职)从160元/月增至320元/月,县处级(副高职)从120元/月增至240元/月,科级及以下(中职及以下)从80元/月增至160元/月。离退休人员增发的离退休生活费为本人退休时职务对应的标准乘以本人退休时享受退休费的比例。
7月份补发今年1-7月份的岗位津贴,八月份起执行新的岗位津贴标准。请教职工注意于7月26日后查对个人工资帐户及8月份的.工资条项目中的“地方津贴”。离退休人员补发的岗位津贴请于8月份工资发放时一并领取。
人事处
财务处
二〇xx年七月二十五日
发布的通知 篇4通知称,自去年全国启动消除疟疾工作以来,各地工作总体进展顺利。截至6月30日,今年全国累计报告疟疾病例20xx例,比去年同期减少31.9%,但部分省份输入性疟疾病例明显增加,疟疾死亡病例19例,较去年同期上升了137.5%。同时,全球基金疟疾项目也面临新的挑战。
通知指出,当前已进入疟疾传播季节。各级卫生行政部门要在地方人民政府的领导下,认真应对国际环境的变化,积极争取财政部门的理解和支持,加大消除疟疾工作经费投入,尽可能减少对消除疟疾工作的不利影响。
通知指出,当前正值防控的关键时期,各地要积极协调相关部门和各级各类医疗卫生机构,认真落实消除疟疾各项技术措施。在消除疟疾阶段,随着全国疟疾疫情的进一步降低,防控策略要尽快从“针对高发区、降低发病率”向“针对每个疫点、阻断疟疾传播”转变。
通知进一步要求,各级疾病预防控制机构要加强与医疗机构的沟通,实时监测并认真审核辖区内网络直报的疟疾病例相关信息;按照职责分工和时限要求,认真做好每例疟疾病例的核实与确认;对于在疟疾流行区发现的每例疟疾病例,县级疾病预防控制机构均应当组织开展疫点调查,并采取必要的处置措施。
通知明确,随着人口流动的加剧,输入性疟疾病例的管理和服务将成为消除疟疾阶段的主要任务。各地要按照属地化管理的原则,做好输入性疟疾病例的报告、流行病学个案调查和病例核实、确认工作。
此外,省级疾病预防控制机构要切实承担起跨县(区)和跨省份就诊病例的信息沟通工作,及时将发现地疟疾病例信息通报至病例感染地的县级疾病预防控制机构,后者结合当地疟疾流行情况,开展疫点调查与处置工作。中国疾病预防控制中心应当加强对输入性疟疾疫情通报情况的追踪。
通知要求,各地要切实加强疟疾诊断实验室能力建设,逐步建立覆盖全国,包括国家级、省级、地市级和县级,职责与功能完善的实验室网络,提高疟疾病例实验室检测比例和确诊比例。
通知明确,县级疾病预防控制机构要按照有关要求,将疟疾病例流行病学个案调查信息、实验室检测结果和防治工作数据及时录入该系统,定期对数据进行汇总和分析,并报送同级卫生行政部门和上级疾病预防控制机构。相关数据将作为考核各地消除疟疾工作进展和质量的重要依据。
发布的通知 篇5各分公司、办事处、部、室、项目监理部:
20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:
(一)年会目的:
1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;2、对20xx年工作进行总结。制订20xx工作总体规划,明确新工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题:总结与计划,表彰先进。
(三)年会时间:20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点:XX区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作:
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
(一)晚会理念及思路:
1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;
3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)节目要求:
1、整台联欢晚会节目内容要求:a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;
b、体现企业文化特色,展现员工风采;
c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考:
⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长节目:武术、魔术等。
⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。
3、节目报送数量
:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送。
4、节目报送、彩排时间安排:
⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项:
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排。
②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。
发布的通知 篇6根据《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》(甬人社发〔20xx〕141号)要求,为做好我市20xx企业稳定岗位补贴(以下简称“稳岗补贴”)的受理工作,现将有关事项通告如下:
20xx年2月14日至4月13日(法定节假日除外),逾期不予办理。
1.手机查询:企业可通过“甬派”手机客户端,查询是否符合申报条件。
2.网上申报:企业可登陆慈溪就业网进行网上初审及申报。
3.现场申报:初审未通过,但排除自然减员(死亡、退休、入伍、升学)后符合享受稳岗补贴条件的,或者因企业名称变更等原因不能网上申报的,请携带相关证明材料至慈溪市就业管理服务处(北三环东路1999号社会保障办事大厅一楼33号窗口,咨询电话:63938127)进行现场申报。
1.企业申报最大裁员人数,按申报平均参保人数乘以申报宁波市城镇登记失业率后按四舍五入的方法计算。20xx宁波市城镇登记失业率为2.01%。
2.稳定岗位补贴政策解释详见慈溪市人力资源和社会保障网或慈溪就业网《企业申报稳定岗位补贴政策问答》。
附件下载:宁波市企业稳定岗位补贴申请表
慈溪市人力资源和社会保障局
20xx年2月9日
发布的通知 篇7人社厅发〔20xx〕15号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
根据20xx一级建造师资格考试数据统计分析,经商住房城乡建设部,现将考试合格标准有关问题通知如下:
一、20xx一级建造师资格考试《建设工程经济》科目合格标准为60分(试卷满分为100分),《建设工程法规及相关知识》和《建设工程项目管理》科目合格标准为78分(试卷满分均为130分),《专业工程管理与实务》科目各专业类别合格标准为96分(试卷满分均为160分)。
二、请各地按上述合格标准对一级建造师资格考试人员成绩进行复核,与人力资源社会保障部人事考试中心核对相关数据,确认无误后,按要求逐项填写20xx一级建造师资格考试情况统计表(见附件),于20xx年2月19日前送人力资源社会保障部专业技术人员管理司备案,备案数据作为发放资格证书的依据。
三、请按照有关文件精神,及时向社会公布考试合格标准,并抓紧做好资格证书发放及考试后期的各项工作。
人力资源社会保障部办公厅
20xx年2月3日
发布的通知 篇8各区人力资源和社会保障局,市各有关单位:
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布20xx社会保险有关基数的通知》(苏人社发[20xx]184)精神,经市政府批准,现就我市20xx(20xx年7月至20xx年6月)社会保险基数有关问题通知如下:
我市参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费基数上限为16800元,下限为2628元。
二、参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数上下限,按照上述规定执行。
我市灵活就业人员20xx参加医疗保险的月缴费标准为210元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员20xx参加失业保险的月缴费标准为每人每月52元。
三、20xx年7月1日至20xx年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
南京市人力资源和社会保障局
20xx年7月1日
延伸阅读:关于社会保险
社会保险.(SocialInsurance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:
1、养老保险(EndowmentInsurance)
国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、失业保险(UnemploymentInsurance)
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。
3、工伤保险(Work-relatedInjuryInsurance)
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险(MedicalInsurance)
当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险(MaternityInsurance)
发布交通安全的通知 篇7
针对现行趋势, 本文设计了基于Android的通知发布系统, 它将改变传统通知发布的时效性、及时性以及传递性。Android平台的强大优势功能以及智能手机的便携特点相互结合, 可充分使用现有的资源, 达到最好的效果。它不仅能够解决目前消息内容的发布的庞大、复杂、多样性等问题, 而且还能够通过不同客户需求、不同UI界面设计等开发出具有独特创新的Android平台的通知发布系统。本系统采用目前主流的Tabhost框架, 界面在设计上是根据用户的常规习惯, 颜色字体的协调搭配, 完美的组合, 达到最佳的效果。系统开发的原则是简易精, 简是指界面简单, 易是通俗易懂易操作, 精是代码安全性与精炼性, 以及功能的需求性。本系统的开发将推动整个移动手机通知发布的创新与优化, 解决了传统通知发布的不足, 例如, 传统的通知有一定的局限性, 它只能限于该经过指定地点的人, 缺少灵活性, 传达的范围有一定的局限性。为此, 根据现今的需要, 通知的发布不仅局限于传统方式的固定式发布, 更倾向于移动式的发布, 保证信息的精确性、时效性等特点。
1 需求分析
1.1 系统功能分析
系统采用Eclipse为前台开发工具, 并在E-clipse上安装插件SDK和ADT。同时安装Android模拟器在电脑上, 使用My SQL Server 5.0作为后台的数据库操作工具, 开发一个功能完善、操作简便的通知发布系统。
1.2 系统功能模块图
通知发布系统基于用户验证登陆的方式实现首页、通知发布、管理通知、用户管理。其系统功能结构如图一所示。
1.3 系统模块概要分析
通知发布系统包括子功能如下:用户登录、查看通知、发布通知、通知置顶、删除通知、用户添加、用户删除等。
(1) 用户登录
用户通过用户名和正确的密码登录到后台系统, 验证通过后进入主页。
(2) 用户添加
用户通过用户名和正确的密码正确登录后, 在用户查看界面双击后可以执行用户添加和删除功能。
(3) 查看通知
用户在此界面可以查看到通知的发布时间和到期时间以及具体内容, 在通知的详细页面可以查看到通知的发布人。
(4) 发布通知
用户可以在此界面发布相应的通知, 时间默认当前时间, 界面在设计上采用了2个时间控件, 默认弹出日期为当前时间, 用户也可输入时间。
(5) 通知置顶
用户对已发出的通知进行相应的置顶操作, 方便用户及时查看到通知的具体内容, 防止漏看通知信息。
(6) 删除通知
用户可以在删除通知界面双击要删除的通知标题, 执行删除操作, 例如对已过期的通知执行删除。
2 系统总体设计
基于Android平台的通知发布系统主要提供用户登录、通知发布、查看通知、通知管理、用户管理等功能模块, 其主要功能如下:
(1) 客户端设计。在Android客户端界面设计条目式信息浮动标题, 并在每个标题带上一定的链接, 以便用户用手指点击一下即可获得该条通知的具体信息, 在通知的发布量上很好的减少了显示内容空间, 同时增加了通知信息的发布量。
(2) Web服务器设计。服务器设计采用Servlet。在整个Web服务器中实现并采用json的封装和解析, 采用的传输方式是get方式。
(3) 用户登录。用户在通知显示界面, 通过单击登录模块, 可以实现用户的登录。
(4) 通知管理。用户可以在通知管理的界面, 通过对通知的id, 获取唯一的对象, 根据id索取索引, 通过id还可以对通知进行管理、删除、置顶等操作。
(5) 查看通知。用户可以在通知显示界面, 通过单击方式查看通知状态和通知的详细信息。
(6) 发布通知。用户在通知发布系统的界面单击用户登录进入登录模块, 对已成功登录的用户, 可以发布通知, 并跳转到通知发布的首页。
3 数据库设计
数据库在基于Android的通知发布系统中有着非常重要的地位, 它是实现信息传递的基础, 是信息存储的管道。数据库结构设计的完善性与衔接性直接对通知应用系统的开发和使用效率、功能的扩展、以及手机交互实现的效果产生一定的影响, 特别是保证数据的完整性和一致性。系统需具体设计出用户表、通知内容表、信息表共3个数据库表的设计和数据输入。该系统采用My SQL Server 5.0对数据的录入与表的设计。
4 设计思路
通知发布系统是为了更好的实现通知信息的管理, 其操作简便、覆盖范围广, 符合现今时代信息科技的要求。本系统主要采用Servlet作为Web服务器, 实现客户端与Web端完美的组合连接, 实现信息的共享与信息的发布。
4.1 开发意图
(1) 为了通知管理系统更完善。
(2) 为了发布者对于通知管理的易操作性和实时性。
(3) 为了防止通知信息的不完善性及局限性。
(4) 符合现今信息传递的要求。
4.2 通知发布系统的特点
(1) 实用性。可以直接在手机客户端操作, 具有实用性与便携性, 打破了局域的限制性, 同时降低了通知传递的成本, 大大的提高了通知发布的效率。
(2) 操作简单。保证通知发布系统能适合不同屏幕大小的用户, 系统操作尽可能简单, 布局尽可能精确, 界面的设计简而易懂。
(3) 代码可读性好。要求系统结构清晰, 代码简洁可读, 及时对代码进行注释, 便于日后维护和扩展。
5 结束语
基于Android的通知发布系统, 是在当前的信息技术允许的条件下产出的, 它大大的弥补了传统通知发布系统的不足, 这在很大的程度上缩减了不必要的消费, 解决了传统通知局域限制的难题。本系统的开发打破了传统的通知发布由于地域局限性而受限制, 其采用了Android作为客户端, Servlet作为服务器端, 服务器端向Android发送数据采用Json格式, Android向服务器端发送数据采用Get方式提交。系统身份主要设置了三种:一种是游客身份, 安装本软件后, 进入系统, 可以查看到相应的通知但不能发布通知, 以及对通知进行相应操作;另一种是管理员用户, 可以发布通知、置顶通知等操作;还有一种身份就是系统管理员, 也是最高级管理员, 它主要是添加和删除用户等操作。系统整体上还是比较完整, 在很多细节上也做出了相应的详细分析与判断, 例如在发布通知模块, 在时间的设置格式上, 严格按照格式填写, 或者弹出对话框让你选择, 如果误填则会弹出相应的错误提示, 这在一定的程度上保证了数据库的完整性, 同时也减少了服务器的压力。用户登录界面设计模块, 在提交发送数据之前, 会对相应的操作做出判断, 然后向服务器发送数据。服务器在接收数据的传递中, 也考虑到了字符乱码等问题。而系统的唯一不足之处主要在于, 通知信息的共享与传递要求需要网络, 并且该系统对于大量的数据处理承载力不足, 当用户发送数据向服务器请求非常频繁时, Android客户端的运行速率会减慢, 甚至卡死。而这个问题的解决方法需要对服务器进行升级, 以及对程序代码进行优化。
摘要:传统的通知发布系统, 具有一定的局限性, 不能够确保目标对象都能阅读到通知的内容。本文结合现今的趋势和用户的喜好, 开发出一个基于Android平台的通知发布系统, 这对于提高通知的时效性和传播性有很大的作用, 确保通知内容能被每个通知对象所阅读。使用Android的UI设计、操作和代码的编写等相应的步骤, 完成通知内容的输入、修改、查询、删除、统计等操作, 通过Web作为服务端与Android客户端进行连接, 达到通知对象阅读新闻的目的。
关键词:Android平台,通知发布系统,设计开发
参考文献
[1]王明发.Android编程权威指南[M].北京:人民邮电出版社, 2013.
[2]曾晶.一种远程交互式教学平台关键技术的研究[D].长沙:湖南大学, 2006.
[3]王兴兰.基于J2EE的网络教学平台的设计与研究[D].哈尔滨:哈尔滨商业大学, 2006.
[4]钱赛微.基于.Net辅助教学平台的设计与实现[D].上海:上海海事大学, 2006.
[5]郭爱章.基于WEB的网络教学平台及自测系统的分析与设计[D].济南:山东大学, 2006.
[6]易雪梅.基于校园网的交互式网络教育平台的设计与实现[D].长沙:湖南师范大学, 2006.
[7]张二锋.基于B/S模式的网络教学平台的构建及应用研究[D].西安:西北大学, 2006.
[8]吴绍靖.基于WEB的网络辅助教学平台的设计与实现[D].武汉:华中师范大学, 2007.
[9]杜震嵘.基于资源库的网络教学平台的研究[D].上海:华东师范大学, 2005.
发布交通安全的通知 篇8
按照党中央、国务院实施“走出去”战略的要求和整体外交的统一部署,今后农业部将继续执行“南南合作”项目,并将项目扩大到安哥拉、蒙古、塞拉利昂、马里、马拉维、利比亚、赞比亚等国家。
一、援外人员选派原则及条件
援外人员选派的原则及条件是:本人自愿、单位支持、主管部门推荐、有一定外语基础、具有符合“南南合作”项目所需专业技能。
专家应具有大学本科以上学历(含大学本科)或高级技术职称,从事相关专业技术工作10年以上(含10年),具有较丰富的专业基础知识、较强的规划设计能力和熟练的外语交流能力,年龄不得超过55周岁。
技术员应具大学专科(含大学专科)以上学历或中级以上技术职称,从事相关专业技术工作5年以上(含5年),具有较强的实际操作能力和较熟练的外语交流能力,年龄在50岁以下。
二、专业需求
“南南合作”项目主要涉及专业有:玉米、水稻、大豆等农作物种植,畜禽养殖,简易农机设备和工具,农产品加工、水资源管控、渔业(水产养殖)、养蜂、养蚕、蘑菇生产、沼气和兽医等。
三、待遇
根据农业部、商务部、外交部、财政部联合下发《关于进一步做好联合国框架下农业领域“南南合作”工作的函》(农外函[2009]14号)文件精神和中方、尼方及联合国签订的“三方协议”有关规定,援外期间,援外人员的国外生活待遇实行生活津贴制度,派人单位应保留外派人员出国期间的国内工资及福利待遇,并在外派人员合同期满回国后恢复其工作。
根据“三方协议”规定,赴尼日利亚人员将享受联合国粮农组织和东道国政府支付的国外各项待遇(包括工作与生活条件、津贴、休假、探亲、医疗和保险)。其中,专家生活津贴为1500美元/月,技术员生活津貼为900美元/月,一次性支付安置费450美元。
四、境外工作期限
专家任期为2年,如果业绩令人满意,可续期3年,技术员的工作期限是2年。专家和技术员在工作期间每月有2.5天休假。专家可在工作每满24个月之后安排回国休假,休假时间最多49天,技术员可在工作期满后利用尚未使用的积攒的假期提前回国,时间最多49天,且包括往返路途时间在内。
五、报名
各相关单位接到通知后,要尽快将通知内容在本单位及管辖范围内进行传达。各单位在申报人提出申请后,要严格把关,审核同意并加盖公章后(主管单位意见栏)上报省农委。
报名工作结束后,省农委将对申报人员进行外语水平测试以及综合能力考核,合格者将纳入“南南合作”人才储备库。根据每批受援国提出的所需专业及人数,省农委将相关专业人员推荐给农业部项目实施机构。
报名工作截止时间为2010年5月15日。
联系方式:省农委对外经济处
联系人:尹宝靖
电话及传真:0431—82710342
电子邮箱:yinbaojing1984@163.com
地址:长春市人民大街1486号
邮编:130051
发布的通知 篇9
关于20xx年端午节放假休市安排的通知
各服务商、交易商、指定交收仓库、结算银行:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,中京商品交易市场研究决定,20xx年端午节放假安排如下:
1、20xx年5月26日(星期五)为节前最后交易日;
2、20xx年5月27日(星期六)至5月30日(星期二)放假休市;
3、20xx年5月31日(星期三)正常开市。
请广大服务商、交易商据此妥善安排相关事宜。
特此通知。
中京商品交易市场有限公司
【发布交通安全的通知】推荐阅读:
通知发布06-07
单位发布通知公告模板09-07
发布乒乓球比赛通知11-13
关于发布全国中小企业股份转让系统相关业务规定和细则的通知11-08
信息的集成与发布06-30
办公自动化的数据发布07-01
纪念五一口号发布的意义05-31
企业选择信息平台发布信息的秘决10-21