弘道学社读书会章程

弘道学社读书会章程（共7篇）

弘道学社读书会章程 篇1

为了加强协会工作的科学化、规范化以及制度化管理，进一步促进协会的健康发展，特制定“弘道学社读书会”管理条例，协会的各种活动都必须以章程为根本的活动准则。

第一章 总纲

第一条 本协会名称：弘道学社读书会。

第二条 本协会是管理系同学为响应院党委关于提升学院精神文化内涵的号召，在上海海关学院管理系的支持下，在共同兴趣与爱好的基础上，自愿结合在一起，进行自我教育、自我管理、自我服务、自我发展的学生团体。

第三条 本协会本着为学院服务、管理系服务，为学生服务的指导思想，通过读书讨论、时事讨论、讲座、社会实践等丰富多彩的活动构建文明的校园文化氛围，丰富和发展会员们的兴趣和爱好，从而提升个人人文素养，活跃校园读书文化。

第四条 本协会接受上海海关学院管理系管理，严格遵照学院和系部对学生组织的相关规定。

第二章 会员

第五条 人员及职位情况：

（一）成员：田帅、王志超、鲍雨菲、陈家本、陈明辉、郜振民、何安泽、马泽、王斌、王亚林、吴志伟、郑天梁、周安华

（二）指导老师：严晓

（三）负责人：田帅

（四）执行机构人员：田帅、马泽、郑天梁、陈明辉 第六条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：(一)年满18周岁，爱好阅读，能够参与讨论；(二)能保证每次活动的出席；(三)成文本协会章程； 第七条：会员入会的程序是：

（一）向负责人提出入会申请；

（二）负责人审核通过；

（三）申请人参加一次协会活动；

（四）全体成员召开会议据申请人表现进行投票表决； 第八条 会员享有以下权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本协会的活动；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）对本协会各种工作的批评建议权和监督权；

（五）入会和退会的自由权。第九条 会员履行下列义务：

（一）执行本协会的决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）参与协会每次活动；

（四）接受本协会的领导，积极参加本协会的各项活动；

（五）向本协会反映情况，提供有关资料； 第十条 会员退会应书面通知本协会。第十一条 会员出现以下任一情况的，经协会执行机构会议表决通过，予以除名。

（一）两次以上未参加协会活动。

（二）严重违反本章程。

第三章 组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免协会执行机构，即负责人；

（三）审议协会执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责；

第十四条 会员大会每届一年；

第十五条 会员大会执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条 协会执行机构的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会员大会；

（三）向会员大会报告工作和财务状况；

（四）提出会员的吸收和除名；

（五）领导本协会各机构开展工作；

（六）制定内部管理制度；

（七）决定其他重大事项；

第十七条 本协会负责人行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）宣布大会决议，布置分配各成员工作任务；

（三）检查会员大会决议及各成员任务的落实情况；

（四）代表本协会签署有关重要文件；

第四章 财务管理

第十八条 本协会财务设专人管理，涉及财务的收入、支出都做严格记录，并定期公示，接受全体成员监督。

第十九条 财务的收入来源：

（一）会费；

（二）赞助；

（三）核准活动范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入

第二十条 财务支出有明确规定；

（一）本着服务协会活动或发展的用途；

（二）不得将财产用于私人目的，不得挪用财产。

第五章 附则

第二十一条 本章程的最终解释权属本协会会员大会执行机构。

文学社章程 篇2

第 一 章 ：总 则

第 一 条为保证本社顺利开展工作，加强文学社的组织性和纪律性，真正体现本社“营造校园文化氛围，培养文学创作新人，扩大学生创作视野，提高整体文化水平”的宗旨，现根据学校的有关制度，结合我社的实际情况制定本章程。

第 二 条本社作为我校文学爱好者自发组织的学生团体，由团委直接领导，社长直接负责，服从学校管理。

第 三 条本社立足校园、放眼文坛，求实创新、积极开拓，努力繁荣校园文学，培养创作队伍，以文学作品和文艺活动作为我社生存和发展的驱动力。

第 四 条本社在宪法、法律和校规允许范围内活动，不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。

第二章：社团名称与宗旨

1）六瓣雪文学社

2）贯彻落实素质教育的方针政策，优化我院文学教育教学环境，活跃校园文化气氛，丰富学生课余生活，激发学生写作兴趣，促进学生写作水平的提高。展示个性特长，为发展学生语言、文学水平打下良好基础。

第三章：经费来源及其使用办法

3）经费来源：1﹑会员的会费2﹑社团校内外自筹资金

经费的使用：活动支出，社团开展与本社团宗旨﹑任务相关的各项活动所需经费；如召开会员大会﹑表彰奖励等﹑书刊编辑出版费等等

第四章：组织机构及负责人产生办法和负责范围

1）本社团设社长一名，副社长一名，干事若干位。

2）编辑部、宣传部、活动部、财务部。部门负责人各两名（正副部长）本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构。

3）社 长

1、主持文学社日常的工作事务；

2、定期向全体社员和学校汇报工作；

3、监督、指导各机构、部门工作；

4、主持对各机构、部门负责人工作的考核评定；

5、聘请热心并支持学生文学社团工作的领导、专家、学者担任顾问并参加相关会议或活动；

6、在全体会议上阐述学期工作计划和学期工作总结；

7、定期召开常务会议；

8、聘请相关人员组织社员举办各种讲座、培训等活动。

4）副社长

1、监督、指导所辖工作内容；

2、处理文学社日常工作事务；

3、副社长主持文学社人事考核管理； 管理文学社财务外联工作；

5）部 长

1、部长例会代表本部总结；

2、要以身作则，各工作要带头负责；

3、掌握本部的所有工作，并把工作交给副部长去分配；

4、主持每次单部会议；

5、协助社长、副社长等理事工作；

6、主持对部门工作的考核评定；

7、部门人事招募的管理。

6）副部长

1、协助部长完成工作；

2、要把工作合理分配到本部各干事，带头完成；

3、部长例会时部长不在，要代替部长总结工作；

4、监督本部各干事，协助部长对部门工作考核评定；

5、每次单部会议负责通知及考勤；

6、整理并分类本部门的所有资料；

7、部门人事招募。

7）干 事

1、协助部长及副部长及时高效地完成各项工作；

2、单部会议对工作总结、汇报，积极反馈；

3、协助其他各部门工作，秉持“分工不分家”的原则。

8）本社主编1名，执行主编2名，编委数名组成六瓣雪文学社社刊编辑委员会（简称“编委会”），是本社编排机构，编排文学社报纸及刊物。

9）主 编

1、主持文学社报刊的编辑事务；

2、定期向社委会和学校汇报工作；

3、监督、指导报刊编辑的各项工作；

10）执行主编

1、协助主编完成工作；

2、要把工作合理分配到各编委，带头完成；

3、常务会议时主编不在，要代替主编总结工作；

4、监督各编委，协助主编对编委会工作考核评定；

5、每次编委会会议负责通知及考勤；

6、整理并分类编委会的所有资料；

第 五 章 社员制度

1）凡我院在校学生，承认本章程，积极参加本社活动者，符合以下要求，由本人申请，经部门负责人考察，社委会批准，即可成为本社社员。

1、热爱文学，文笔较好；

2、工作热情，认真负责；

3、态度端正，诚实守信；

4、交际能力较强，做事有原则；

5、忠于职守，团结社员，乐于奉献，信念坚定；

6、具有良好的品行，道德高尚；

7、具有正常履行职责的身体条件和心理条件；

8、具有符合职位要求的交际水平和工作能力；

9、无不良嗜好，尊师爱幼，勤奋学习；

10、符合文学社工作要求的其他必需条件。

2）社员纳新制度

1、凡自愿参加本社的文学爱好者，须按部门招募计划和安排，认真填写正式报名表，考核合格后即可接收为本社正式成员，建立社员档案和颁发社员证。

2、纳新时间：新学年开学第一个学月，各部门负责人召开会议做出讨论。

3、各部门可根据实际情况进行临时招募。

3）干部选拔：社长、副社长及主编由社员大会民主选举产生后团委批准任命，各部正副部长由各个部门民主选举产生后经社长任命，对社长负责，为社员服务，并可做出变动或解除。

4）干部条件

1、遵守校纪校规，学习勤奋认真；

2、具有较强的口才交际和组织能力以及分析和解决问题的能力，责任心强，工作主动、积极，富有开拓精神和领导魄力，有一定的实践经验，胜任本职工作；

3、具有“向高看、向前看、向外看”的学识水平和宽广眼界，不断提高自身素质，推动文学社进步发展。

第六章：会员的权利与义务

1）社员的权利

1、在社内有选举、被选举和表决的权利；

2、享有向文学社提出工作建议、监督文学社内工作的权利；

3、享受创作的最新资讯，优先投稿，发表以及其他相关待遇；

4、享有社报《徽韵》的权利；

5、参与文学社的各项工作，积极提供有利于文学社发展的实用资讯；

6、登陆文学社的官方网站，参与社团网络的建设和各项活动并获得奖励；

7、享有推荐文学爱好者加入文学社的权利；

8、享有向文学社推荐社外学生优秀作品的权利；

9、社员之间的交流以及其他应当享有的权利；

九三学社章程 篇3

发布时间:2003-12-18

（九三学社第八次全国代表大会部分修改，2002年12月7日通过）

总

纲

九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党，是接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。

本社前身为抗日战争后期一批进步学者发扬五四运动的反帝爱国精神，以民主、科学为宗旨，在重庆组织的“民主科学座谈会”。后为纪念1945年9月3日抗日战争和世界反法西斯战争的伟大胜利，改建为“九三学社”。旧政协国共和谈期间，本社支持中国共产党的主张，反对内战，反对独裁，严正声明不承认伪“国民大会”，同共产党一道进行斗争。解放战争期间，本社赞成中国共产党的各项主张，与中国共产党团结合作，积极参加反对国民党独裁统治的民主运动，为争取新民主主义革命的胜利而斗争。随后，本社响应共产党召开新政协，成立民主联合政府的号召，接受中国共产党的领导，参加了中国人民政治协商会议，为建立新中国作出了积极贡献。新中国成立后，本社以中国人民政治协商会议《共同纲领》作为自己的政治纲领。在中国共产党领导下，参与国家政治生活中重大问题的协商，组织成员参加民主改革和社会主义改造运动，为发展科学技术、教育和医药卫生等事业作出了积极贡献，走上了为社会主义服务的道路。中共十一届三中全会之后，在邓小平理论的指引下，本社进一步明确了性质、地位和作用，以经济建设为中心，认真履行参政议政、民主监督职能，为建设中国特色社会主义事业作出了重要贡献。半个多世纪以来，本社弘扬民主与科学的精神，形成了坚持爱国主义、社会主义；坚持接受中国共产党领导、同中国共产党亲密合作；坚持自我教育、不断进步的优良传统。

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是在中国长期革命和建设中形成和发展起来的，是适合我国国情的一项基本政治制度。本社坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，贯彻执行“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针、政策、法律、法规的制定执行，履行参政议政和民主监督的职能，维护中国共产党的执政地位和政治、社会稳定，促进国家经济、社会发展。

邓小平理论是马克思主义、毛泽东思想的继承和发展。本社以邓小平理论为指导，学习实践“三个代表”重要思想，切实履行参政党职能，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

本社的一切活动以中华人民共和国宪法为准则，并负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责，享有宪法规定的权利和义务范围内的政治自由、组织独立和法律地位平等。

我国现在处于并将长时期处于社会主义初级阶段，国家的根本任务是集中力量发展社会生产力。进入新世纪后，本社的基本任务是：坚定不移地贯彻“以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放”的基本路线，高举爱国主义、社会主义旗帜，团结全体社员和所联系的知识分子，为实现新世纪新阶段全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义新局面的奋斗目标，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展的新世纪三大任务贡献力量。

历史的发展赋予民主与科学精神新的时代内涵。在建设中国特色社会主义新的历史时期，弘扬民主与科学精神，要在发展社会主义民主政治中，把坚持中国共产党领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来，为建设社会主义政治文明，推进社会主义民主与法制建设，做出不懈努力；要贯彻“科教兴国”战略和可持续发展战略，积极发挥我社科技人才比较集中的特点和优势，充分调动广大社员的积极性、创造性，努力弘扬科学精神，倡导科学方法，崇尚高尚的学术道德和职业道德，为推进科技创新、促进科技进步、培育科技人才、发展先进文化、普及科学知识，提高全民族的科学文化水平，为坚持社会主义基本经济制度，完善社会主义市场经济体制，发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，不断做出贡献。

本社积极开展海外联络工作，促进祖国统一。

本社努力促进与各国人民的友好往来和国际交流，维护世界和平。

本社积极反映社员的意见和建议，维护社员的合法权益。

加强自身建设是本社坚持正确政治方向，巩固和发展与中国共产党亲密合作关系，更好地发挥参政党作用的关键。自身建设要高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地接受中国共产党领导，坚持建设中国特色社会主义方向，围绕中心、服务大局，不断提高参政议政、民主监督水平，使我社能够经受各种困难和风险考验，团结带领广大成员及所联系群众在多党合作道路上不断前进，成为与中国共产党亲密合作、致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。自身建设要继承、发扬我社优良传统，把握坚持共产党的领导与发扬社会主义民主的原则，体现政治联盟的特点，保持进步性与广泛性相统一。要把思想建设放在首要地位，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中国共产党领导的多党合作和统一战线理论、方针、政策，学习本社的历史、章程及优良传统，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断提高成员的政治素质；要加强组织建设，坚持民主集中制，切实做好各级领导班子建设、后备干部队伍建设、机关建设和基层组织建设工作，增强社的活力和凝聚力；要加强制度建设，建立健全参政党工作机制，使各项工作走上制度化、规范化轨道，以肩负起历史赋予的光荣使命。

第一章 社 员

第一条 从事科学、技术工作以及高等教育、医药卫生等方面的高、中级知识分子，赞成并愿意遵守本社章程，可申请加入本社。

第二条 发展社员，按组织发展程序，须由本人提出申请，社员二人介绍，社组织经过联系培养、认真考察后，由申请人向社组织递交入社申请书，填写入社登记表，经基层组织讨论通过，报省辖市以上地方组织批准，层报社中央备案。

社中央和省（自治区、直辖市）委员会必要时可直接吸收社员。

第三条 社员有下列义务：

（一）遵守社章，执行社的决议，参加基层组织生活和社的活动，缴纳社费。

（二）遵守宪法、法律和社会公德，维护安定团结，维护国家和人民的利益。

（三）拥护中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，继承和发扬本社优良传统。

（四）努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持社会主义初级阶段的基本路线，提高政治思想水平，遵守职业道德，钻研业务，做好本职工作，积极参加改革开放和社会主义现代化建设。

第四条 社员享有以下权利：

（一）表决权、选举权和被选举权。

（二）参加社内组织的关于国家大事和有关工作的讨论，反映意见，提出建议。

（三）对社的工作和社的各级领导机构提出建议和批评。

（四）在合法权益遭受侵害时，要求社的组织给以关心和帮助。

第五条 社员在参加社会主义现代化建设、祖国统一事业和社的工作中作出显著成绩者，给予表扬和奖励。

第六条 社员违反社章，按错误性质和情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

社的纪律处分为：警告、严重警告（同时撤销社内职务）、留社察看（留社察看期最长不超过两年）、开除社籍。

对社员的纪律处分，须经所在基层组织讨论通过，报上一级地方组织批准。对各级委员会委员的纪律处分，须经同级委员会全体会议讨论通过，报上一级组织批准。开除社籍，须经社中央批准。

社员对处分不服，可以向上级组织直至中央提出申诉。

第七条 社员有退社的自由。社员要求退社须由本人提出书面申请，经所在基层组织讨论通过，报上一级地方组织终止其社籍，层报社中央备案。

第八条 社员无正当理由，一年不参加社的活动，不缴纳社费，经教育仍不改正者，经所在基层组织讨论通过，层报省级地方组织批准，可终止其社籍，并报社中央备案。

第九条 社员工作地点变动时，应按规定办理转移组织关系的手续。

第二章 组织制度

第十条 本社的组织原则是民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全社服从中央。

第十一条 本社的组织系统是：中央组织，省级（省、自治区、直辖市）、省辖市级、县级市地方组织及基层组织（直属小组、支社和基层委员会）。在社内实行分级领导，上级组织要经常听取下级组织和社员的意见，下级组织要认真贯彻执行上级组织的决议和决定，按有关规定向上级组织请示和汇报工作。

第十二条 本社各级组织的领导机构，是各级社员大会或代表大会及其选举产生的各级委员会。各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题需经集体讨论才能做出决定。各级委员会对同级社员大会或代表大会负责，并受其监督。

根据工作需要和社中央的规定，按组织程序，上级组织可对下级组织的领导机构成员进行届中调整。

第十三条 经社的各级委员会全体会议或其常务委员会会议决定，可召开代表会议或全体委员扩大会议，讨论决定需要及时解决的重大问题。

第十四条 本社发展组织坚持“以大、中城市为主，以科学技术界为主，以有一定代表性的高、中级知识分子为主”，坚持在工作中发展、发展为了工作的原则，注重政治素质，发展与巩固相结合，有计划地稳步发展的基本方针和组织发展的工作程序。

第十五条 社的中央和地方组织的机关，是组织、推动社的各项工作的枢纽，具有服务、参谋、联络和协调的功能，要根据工作需要和精简、统一、效能的原则，合理设置机构，完善部门职责，参照国家公务员管理条例加强对干部的管理，健全机关工作机制和各项工作制度。

第十六条 社的组织在社会主义现代化建设、统一祖国事业及其他社务工作中作出显著成绩者，由上级组织给予表扬、奖励。

第十七条 社的组织违反社章，损害社的声誉和人民利益时，视情节轻重，分别给予责令检查、改组领导机构的处分。对社组织的处分，须由上一级组织提出意见，层报社中央批准。

第三章 中央组织

第十八条 社的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。必要时可提前或延期举行。

全国代表大会的规模及代表产生办法，由中央常务委员会决定。代表大会选举主席团主持会议。

第十九条 社的全国代表大会的职权是：

（一）讨论并决定本社的工作方针、任务和其他重大事项；

（二）听取和审议中央委员会的报告；

（三）修改社的章程；

（四）选举中央委员会。

第二十条 中央委员会每届任期五年。如全国代表大会提前或延期举行，其任期相应改变。

中央委员会全体会议原则上每年举行一次，由中央常务委员会召集，必要时可提前或延期举行。

第二十一条 中央委员会在全国代表大会闭会期间领导全社工作，其职权是：

（一）执行全国代表大会决议；

（二）听取和审议中央常务委员会的报告；

（三）讨论并决定本社的重大问题；

（四）选举中央委员会主席、副主席、常务委员，组成中央常务委员会；

（五）决定召开全国代表大会。

第二十二条 中央委员会设主席一人、副主席若干人，他们同时是中央常务委员会的主席、副主席。

第二十三条 中央常务委员会的任期与同届中央委员会相同，在中央委员会全体会议闭会期间领导全社工作。中央常务委员会会议由主席会议召集并主持，原则上应每季度举行一次。中央常务委员会的职权是：

（一）组织实施中央委员会全体会议的决议和决定；

（二）召集并主持中央委员会全体会议；

（三）讨论并决定本社工作中的重大问题；

（四）讨论并决定社中央工作机构的设置及秘书长和其他重要人事任免。

第二十四条 中央委员会主席、副主席组成中央主席会议，在中央常务委员会会议闭会期间，主持中央工作。

中央委员会主席、专职副主席组成主席办公会议，研究、决定需要及时处理的重要问题。

中央主席会议和主席办公会议均由中央委员会主席或由中央委员会主席委托一位副主席召集并主持。

第二十五条 每届中央委员会选举产生的中央领导机构和中央领导人，在下届全国代表大会开会期间，继续主持社的日常工作，直到下届中央委员会产生新的中央领导机构和中央领导人为止。

第四章 地方组织

第二十六条 本社地方组织分省（包括省、自治区、直辖市）、市（包括省辖市、自治州、直辖市的区）和县级市三级。一般不在县建立地方组织。

社的各级地方组织的代表大会每五年举行一次，由同级委员会召集，必要时可提前或延期举行。

地方组织代表大会的规模及代表产生办法，由地方常务委员会决定，不设常务委员会的地方组织由主委会议决定。代表大会选举主席团主持会议。

第二十七条 地方各级代表大会的职权是：

（一）贯彻、执行社的全国代表大会、中央委员会和上级组织的决议和决定；

（二）听取和审议同级委员会的报告；

（三）讨论、决定同级委员会的工作；

（四）选举同级委员会。

第二十八条 地方各级委员会由同级社员大会或代表大会以无记名投票方式选举产生。候选人提名应充分发扬民主，认真酝酿协商，并报请上级组织审批。

地方组织的委员会因故不能选举产生时，由上级组织指定适当人选组成临时领导机构。

筹建地方组织，其领导成员由上级组织指定。

第二十九条 地方各级委员会在同级代表大会闭会期间领导本地区社的工作，其职权是：

（一）贯彻、执行上级组织和同级代表大会的决议、决定，定期向上级组织报告工作；

（二）听取和审议同级常务委员会的报告；

（三）讨论、决定本地区重大社务；

（四）选举主任委员、副主任委员、常务委员、组成同级常务委员会。

第三十条 地方委员会的主任委员、副主任委员同时是该地方常务委员会的主任委员、副主任委员。地方常务委员会在地方委员会全体会议闭会期间，行使地方委员会职权，领导本地区社的工作，讨论决定社地方组织工作机构的设置及秘书长和其他重要人事任免。

第三十一条 地方各级委员会设主任委员一人，副主任委员若干人，并组成主委会议，主持社的地方工作。

第三十二条 地方各级委员会每届任期五年。如同级代表大会提前或延期举行时，其任期相应改变。地方常务委员会和地方领导人，在下届代表大会开会期间，继续主持社的日常工作，直到新的常务委员会和地方领导人产生为止。

第五章 基层组织

第三十三条 本社基层组织有：直属小组、支社和基层委员会。基层组织的领导成员每届任期三至五年。

在同一单位、系统或地区有社员三人以上，可建立社的直属小组；有社员七人以上，可建立支社；在社员人数较多的单位、系统或省辖市的区，有三个支社以上时，可设立基层委员会。

第三十四条 直属小组设组长一人，必要时可设副组长一人；支社委员会和基层委员会设主任委员一人、副主任委员和委员若干人；均由民主选举产生。

第三十五条 基层组织是社的工作的重要基础，其主要任务是；

（一）根据上级组织的决议和指示精神，结合本单位、本系统、本地区的中心任务开展工作；

（二）组织社员结合实际学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关方针、政策以及社章、社史，弘扬我社的优良传统，提高社员的素质；

（三）努力发挥我社组织的特点和优势，在推动社员做好本职工作的同时，注重调查研究，围绕国家大政方针、社会重大问题开展议政活动，并按社的组织系统反映意见、建议；

（四）关心社员的工作、学习和生活；

（五）联系群众，协调关系，加强团结，过好组织生活；

（六）发展社员，收缴社费。

第六章 社的干部

第三十六条 本社按照德才兼备的原则选拔干部，努力建设高素质的干部队伍。

健全培养选拔干部制度，重视教育、培训、选拔和考察干部，不拘一格地选拔在改革开放和社会主义现代化建设以及社务工作中实绩突出的、社员信任的优秀干部。

第三十七条 社的各级领导干部必须模范地履行本章程第三条所规定的社员的各项义务，并且要具备以下的基本条件：

（一）具有履行职责所必需的理论政策水平，努力运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

（二）热爱社组织，有强烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织能力和领导水平。

（三）清正廉洁，谦虚谨慎，联系群众，有开拓进取和奉献精神。

（四）坚持民主集中制，顾大局，识大体，作风民主，公道正派，善于团结同志一道工作。

第三十八条 社的中央和地方组织的各级领导干部实行任期制，对同一职务任期一般不超过两届。

第三十九条 建立对社的各级领导干部的考核和评议制度，健全社内自我约束和自我监督机制。

第七章 附 则

校园文学社章程 篇4

第一条：xx小学校园文学社是以xx小学学生为主体的文学社团，是经学校批准的全校性组织。

第二条：文学社的活动由学校的“个性化作文实验”课题组具体负责指导。

第三条：具体宗旨：

1、深化素质教育，促进学生全面发展;

2、发挥学生特长，培育文学新苗;

3、培养学生的写作兴趣，提高文学鉴赏能力;

4、拓宽学生的视野，丰富学生的课余生活;

5、推进语文作文教学改革，全面提高教育质量;

6、提高学校的社会知名度，突出学校教育特色。

第四条：文学社活动的基本原则是课内课外相结合，以课堂教学为载体，以文学社培训为重点，以课外采风为延伸，实行听、说、读、写四位一体，互相渗透，协调发展，逐步深入，全面提高。

第五条：文学社定期出版社刊。

第二章 会员

第六条：凡我校爱好文学，有一定写作基础和创作热情的学生均可申请入社。

第七条：学生入社需向文学社递交申请及优秀作品，经文学社领导小组考核批准后，颁发证书，成为正式社员。全体社员享有同等权利。

第八条：全体社员必须定期参加文学社的活动，遵守学校及本社的各项规章制度，积极维护社团声誉。

第九条：文学社鼓励社员积极进行文学创作实践，并对取得优异成绩、为校争光的社员进行奖励。

第三章 组织

第十条：文学社通过选举产生社长，组织委员一名，宣传委员一名，编辑一名，聘请有关的社会热心人士担任本社顾问。

第十一条：文学社聘任总指导一名， 语文科组全体教师以集体名誉担任指导老师。

秦剑文学社章程 篇5

第一章总 则

陕西国防工业职业技术学院秦剑文学社创办于1986年，是一个院级正规独立的学生社团组织，现由学院基础课部直接主管。二十年来秦剑文学社一直本着“繁荣校园文化，培育文学新人”的文学宗旨，出版发行《秦剑》这一院刊，以宣传校园文化生活为工作主调。“服务教学，关注焦点，面向同学，探讨理论”是《秦剑》的正刊主旨；“点燃心灵深处的一簇圣火，构筑我们的精神家园”是其副刊《秦剑》的主旨。秦剑文学社的每一位社员“不做文学青年的风花雪月无病呻吟，做蓬勃青年的人生起点与心灵家园；不做无关痛痒的鲜花美酒与莺歌燕舞，做参与社会的鲜明旗帜与精神导向”严格要求自己，努力工作，勤奋学习，综合发展做一名优秀的当代合格大学生。

第二章组织机构

1.文学社设社长、主编各一职，社长对全社日常事务全权负责，组织和管理社内各项工作；主编负责《秦剑》的出版，同时力求文章特色（文章选择、作者要加以详细标注等）。

2.文学社设文学编辑、美术宣传编辑、电脑编辑三大部门，各部门部长负责组织本部门成员做好本部工作，各部门可在社长批准同意后独立开展工作或举行活动。

3.社长、主编、各部门负责人通过公开应聘、民主选举产生。文学社的最高权力机构是由社长、副社长、主编、副主编、责任编辑及各部门负责人组成的编委会，社内任何重大决策均由编委会集体讨论通过，经主管老师审批决定。

4．社员必须遵守社团制度，服从部长领导，认真工作，积极撰稿，努力学习，以提高工作能力和写作水平。

第三章考核及奖惩制度

1．文学社每学期对成员进行考核，考核内容包括稿件数、稿件采用率、活动出勤情况、工作认真程度及工作完成情况，每学年进行一次评定，离社时根据学年评定由文学社总评备案。

2．处罚条例：

（1）每位成员每月必须写稿，由具体负责人登记备案，一个月不交稿件者劝其退社。

（2）文学社定期召开社员大会，每位社员不得无故缺席，三次无故旷会者劝其退社，两次迟到或请假累计一次旷会。

（3）社团组织要求参加的活动必须按时参加，无故旷到者按上条处理。

3．奖励条例：

（1）文学社每学期评选一次“优秀社员”，经各部推荐，编委会讨论通过，颁发荣誉证书。

（2）每学年评选一次“优秀编辑”，经编委会推荐，基础课部批准并颁发荣誉证书。

（3）每学年评选一次“社团先进工作者”，经社委会推荐，基础课部批准并颁发荣誉证书。

第四章财务制度

1、社团经费由入社社员新交费用及学院批款为主要来源，作为社团日常活动的经费。

2、社团经费由社长负责保管并登记，收支表，财务收支必须有原始凭证。

3、社团经费支出需经社委会讨论决定，社长签字支出。

陕西国防学院秦剑文学社

大学文学社办公室章程 篇6

一、办公室简介

办公室是管理安财文学社内部事务的综合性部门，主要负责文学社内部的值班管理、会议筹备、工作考核、活动组织、资料管理及文学社经费的管理工作，在文学社起上通下达的作用，具体任务如下：

（一）协助社长开展各项日常工作，协调处理日常事务；

（二）落实各项工作，并及时准确真实地把文学社存在的问题反映给社长；

（三）负责办公室的值班工作并于每个星期对文学社办公室进行不定时检查；

（四）负责筹备大小会议和活动，负责会议和活动的签到考勤工作；

（五）负责档案资料的管理工作，负责办公室物品的养护、维修；

（六）负责《安财文学》期刊的发放，负责工作内外各种来往文件的核稿、颁布和下发工作；

（七）负责日常办公用品，活动所需物品的采购、借还工作；

（八）负责文学社经费的预算和决算；

（九）负责文学社活动和会议的场地申请；

（十）完成社长及其他部门交办的各项任务。

二、办公室值班制度

为了促进安财文学社办公室日常工作的顺利开展和高效运作，促使文学社各项工作条理化，系统化，为广大文学社成员提供更好的服务，特制定以下值班制度：

（一）办公室物品不可随意挪用或外借，值班人员应保护物品安全；；

（二）办公室应干净整洁，值班人员要保持办公室安静，不得大声喧哗；

（三）值班人员在值班期间应坚持在岗位奉献，无特殊情况不得离开办公室较长时间；

（四）值班人员要做好每次值班记录，鼓励交流思想，集思广益，提出自己的意见和想法；

（五）树立文学社良好形象，若有来访则热情接待，并对来访情况做好记录，与其他社团要良好相处，团结合作，相互帮助；

（六）值班人员因事无法出勤，应提前向办公室主任请假，由主任调换值班或找人代替值班。

三、办公室例会制度

为了提高办公室成员的工作积极性，加强办公室成员之间的交流和沟通，提高办公室成员的文学兴趣和文学修养，使办公室有较好的工作环境，特制定以下例会制度：

（一）每周举行一次例会，时间、地点由办公室内部讨论决定；

（二）到会人员应精神饱满，积极参与讨论，会议气氛要活跃；

（三）例会由办公室发起，也欢迎社内其他部门成员参加；

（四）例会主要总结办公室上周的工作情况，并准备下周的工作。鼓励形式多样，以交流为主，主张到会人员积极发言，会议时间视会议进展情况决定（尽量不要超过30分钟）；

（五）例会时若需请假，则按办公室请假制度的相关规定执行；

（六）每次例会要做好会议记录，具体事项由主任安排进行；

（七）每学期期末整理本学期例会的相关事宜，并以资料形式在办公室永久保存。

四、社费管理制度

为使安财文学社各项活动积极有效开展，实现社费的公开化、透明化，加强社费的监督力度，特制定以下社费管理制度：

（一）社费的保管和存支账目记录，分别同时由办公室的两位主任负责，每学期期末要进行核对；

（二）.需领取社费者先到负责存支账目记录的主任那里领取发票及相关证明，再到社费保管的主任那里领取现金，并做好相关记录；

（三）有关活动的组织者需领取会费开展活动，花费总数目在10元以上的予以报销；

（四）所有会员参加社团组织的活动，所需一切私人费用，社团不予报销（食品。车费等）；

（五）社费一月结账一次，财务报表一月填写一次。

五、资料管理制度

为了更好的加强办公室资料管理工作，维护办公室资料完整，确保文学社各项活动的正常进行，特制定以下资料管理规章制度：

（一）办公室所有资料必须存放在办公室，无特殊原因，不得留在私人手中；

（二）办公室所有资料不能随意外拿，有需要借阅的，要先经过办公室主任批准登记，方可借出；

（三）凡借用的资料要在规定时间内归还，不得长期留在个人手中；

（四）在使用资料文件时，要注意保护资料无损伤，干净整洁，如有损伤或遗失要及时上报办公室主任，并协助修补；

（五）文学社成员有义务维护办公室资料完整，值班人员在值班时有责任保护资料文件完整；

（六）办公室各类资料要整理整齐有序，放于规定位置，不得随意挪动，资料借阅，归还等需登记入册，每月核对检查一次，以防文件丢失；

六、请假制度

为了社团正规化运转，加强社团纪律性，现规定以下请假制度：

（一）请假需用社团内部特制假条，也可用口头请假等方式，在取得负责人同意后，批准请

假。事后应立即补办假条；

（二）请假条需部长签字方有效，特殊（紧急）情况需社长签字方有效；

（三）请假条需在活动（会议）开始之前交给相关负责人，否则作废。

七、“工作之星”评比制度

为配合安财文学社制度化的改革，同时为提高安财文学社工作人员的工作积极性，增加工作人员对社团的归属感和认同感；现制定以下工作人员“工作之星”评比制度：

（一）工作人员“工作之星”每月评比一次；

（二）评比之前办公室通知各部负责人推荐各部此阶段工作突出人员（各部按人数推荐，5人中选1人，10人中选2人。以此类推）；

（三）办公室汇总所有被推荐工作人员，交由社长组成的评审团评审（成员：社长，副社长，各部的一位负责人），选3人（不分名次）；

（四）对每次公布的工作人员“工作之星”进行表扬和奖励（小礼品）；

（五）.每次公布的工作人员“工作之星”名单贴在办公室的墙上，并存档。

八、干事考评制度

为了提高按财文学社内各干事人员的工作积极性，调动社内人员的工作热情，使安财文学社有一个良好的作风，方便日常工作的顺利开展和高效运作，使社团各项工作条理化，系统化，特制定以下干事考评规章制度：

（一）社团内干事拥有基本50分；

（二）打分时，各部部长负责20分；

（三）社长，副社长可以推荐给干事加分一次，最多只能加5分，若社长，副社长同时推荐则只能加一次分；

（四）为社内策划一次活动加5分，组织一次活动加5分；

（五）参加一次社团活动加2分；

（六）获得社团内部“工作之星”一次加5分；

（七）在《安财文学》及其它校内或市级刊物上发表一篇文章加5分；

（八）在省级刊物上发表一篇文章加10分；

（九）在国家级刊物上发表一篇加20分；

（十）若社内活动一次没来且请假则扣2分；

（十一）连续两次没来且没请假则扣5分；

（十二）无故没参加活动三次且事后不说明理由者，则不考虑该干事在社团内的各项评比。

九、办公室文化与口号

文化：心怀真善美，服务你我他。

口号：于琐碎中进步，在细节中创新。

十、附则

（一）文学社所有成员应严格遵守此章程。

弘道学社读书会章程 篇7

一、社团名称：

经纬地理学社

二、社团性质：

经纬地理学社是隶属于南京财经大学财政与税务学院的非盈利行社团，分属文化交流类。

三、社团宗旨：

提升大学生的人文素养，培养大家对地理的兴趣，加深对地理知识的理解。致力于为喜爱地理的同学提供一个交流的平台，为对地理知识不甚了解的同学搭建一个进入地理世界的桥梁。

四、社团口号：

亲近自然感悟人文

五、活动范围：

经纬学社主要负责举办一些与地理通识教育有关的活动，并邀请其他高校地理专业老师来学校开展公益性讲座，同时定期组织同学们开展地理实践活动。

六、社团机构：

经纬地理学社由社长领导，其下设有副社长、公关部、行政策划部、学术部，各部门具体分工如下：

社长：主要负责经纬地理学社的整体工作，指导各部门工作的开展，起到统筹协调的作用。具体职能如下：

1、代表经纬地理学社参加各种大型会议与活动；

2、负责向学院、校社联汇报工作；

3、修改经纬地理学社的规章制度，指定学期目标及任务；

4、统筹学社人员安排和活动安排。

副社长：主要负责辅助社长职能的行使与工作的开展，处理好学社各部门之间的关系。其具体职能如下：

1、定期召开部长例会；

2、协调各部门之间关系，定期组织各部门之间的交流会；

3、社长外出时，代替社长参加各种大型会议与活动；

4、做好平时的日常监督管理；

5、学期末对干事和社团做最后的评定。

公关部：主要负责经纬地理学社的活动的宣传工作以及与其他社团组织或校外商家的联系工作，为学社拉取赞助，是经纬地理学社对外开放的主要窗口。其具体职能如下：

1、通过制作海报、彩喷等宣传工具，对外宣传学社近期的工作情况；

2、负责学社举办活动时现场的场景设计与布置工作；

3、负责学社对外宣传的一切道具的制作；

4、通过赞助等方式，为学社提供活动所需的资金；

5、定期与校其他社团交流，扩大学社的影响力。

行政策划部：主要负责经纬地理学社的日常行政事物以及举办活动的策划的撰写和组织安排工作。其具体职能如下：

1、撰写学社举办的活动的策划；

2、向社长推荐学社可以或应该举办的，并且能够体现学社特色的活动；

3、活动举办后，负责撰写活动总结；

4、做好档案、资料及日常文件的分类整理工作和做好每次例会的考评；

5、更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

学术部：主要负责联系相关老师，为社团活动提供知识理论支持，丰富社团学术氛围。其主要职能如下：

1、为社团开展学术报告会联系相关老师，促进良好的校园地理学术氛围的营造；

2、为社团活动提供地理知识支持，寓教于乐，学乐相融；

3、负责与其他同类社团或地理类组织机构沟通与开展交流活动；

4、坚持定期向同学们宣传地理相关的知识等。

七、学社成员：

经纬地理学社主要由南京财经大学对地理学科感兴趣的学生组成，其他学校的学生经过相关人员的介绍也可加入。

八、学社成员的权利与义务：

（一）成员的权利：

1、享有学社的选举权、被选举权和表决权；

2、享有监督学社履行其职责的权利；

3、享有参加学社举办的活动的权利；

4、享有对学社提出批评与建议的权利。

（二）成员的义务：

1、承认学社的章程，并按照学社的制度来约束自己的行为；

2、不得破坏学社的声誉，自觉维护学社的合法权益；

3、积极参加学社举办的各种活动。

九、奖惩制度：

1、凡拥护学社利益，热心工作，并取得不错成绩的成员，将授予“优秀社员”称号。

2、凡对学社工作热心，认真负责，为学社作出突出贡献的干部成员，将授予“优秀学生社团干部”称号。

3、凡两次以上无故不参加学社大会、损害学社利益和声誉、不遵守学社章程、工作不负责者，给予批评、警告、退社等处分。

十、章程的制定和修改：

（一）章程的制度：

《经纬地理学社章程》经过理事会商讨并达成一致后制定，并在学社成立后正式生效。

（二）章程的修改：

《经纬地理学社章程》在正式实施后，如有需要改进的地方，经过理事会商讨决定后向全体成员公布，经过2/3成员同意即可对《经纬地理学社章程》进行相应的修改。

注：本章程是学社活动工作的原则和依据，也是学社成员根据实践总结归纳而来的经验结晶，每届成员都权利和义务对章程需要改进的地方提出自己宝贵的意见。