离职后社保怎么办(通用6篇)
离职后社保怎么办 篇1
辞职后社保怎么接续?
参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续,具体办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
辞职后没找到工作社保怎么办?
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续保,从单位的账户转移到自己的账户,个人缴纳社保的方式,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,需要提供你和原单位的.解除劳动合同证明、个人身份证复印件,根据提示填写相关登记表,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间,以后有了新工作再续保,但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
离职后集体户口怎么存放? 篇2
疑问:离职后原工作单位一般会让员工把户口迁走,那么集体户口转出后该如何存放呢?
解答:根据北京市海淀区人才服务中心规定,集体存档转个人存档的受理条件是 “原委托存档单位与海淀人才建立档案委托存放关系,人事档案已由海淀人才保管,原委托存档单位已结清单位存档费用,且存档人按要求提出由集体存档转为个人存档”。因此,根据小刘的实际情况,他离职后可将自己的集体户口转为个人存档。
北京海淀区人才服务中心申请集体存档转个人存档所需要的材料是:
①《转出表》(需加盖原委托存档单位公章,已办理人事章备案的单位可以加盖人事章)一份;
②2003年4月1日前档案存入人员需退海淀人才签转的人事关系(行政、工资介绍信)原件;
③存档人身份证或户口簿(卡)、1寸近照一张。
北京海淀区人才服务中心关于集体存档转个人存档的受理程序是:
①委托存档单位和存档人向海淀人才人事档案服务窗口送交申请材料;
②审核受理后,经办人在服务窗口领取并填写《个人存档表》;
③存档人缴纳个人存档费后,在海淀人才服务窗口领取个人《存档证》。
离职社保怎么转2014 篇3
4导读:辞职之后社保怎么转?离职前是不能转社保的,而且社保只能转养老或医疗保险的个人帐户部分。必须先离职,才能办理社保转移,公司方面是肯定要知道你走的。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。
问:离职后社保怎么转?
我要辞职,这个单位给我的社保都是很全面的,包括了五险一金。我想请问的是辞职后社保怎么转?是不是所有的都可以转?
答:在你离职前是不能转社保的,而且社保只能转养老或医疗保险的个人帐户部分。在你离职后的1个月内,原单位才会将你的社保资料(转出证明、养老交费记录等)和劳动手册退还给你的,然后要深圳方面开具社保接受函,方可转移养老险(医疗险)到深圳,而失业险和工伤险是不能办理专业的,住房公积金只能作提取,也是不能转的。
必须先离职,才能办理社保转移,公司方面是肯定要知道你走的。
转移社保的相关知识:
转社保是没有时间限制,如果有其它急事要处理的可先处理其它事。但需要是城镇户口才能办理社保转移,且只能办理养老保险部分,具体的办事流程如下:跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”(接收函里有一个接收地社保局的银行户口及帐号,用于转移养老个人账户)。
参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局(最后参保的社保局,市属参保的在市局关系科)办理转移:
(1)接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件
(2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认)
(3)身份证原件和复印件
(4)可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理。
(5)如果你不想上交社保卡也是可以的,有单位的单位给你交,没单位的自己交就是了。
(6)社保卡里个人部分随时都可以退的,但单位要开个证明和自己的申请。
离职后社保怎么办 篇4
应该不会被发现吧?整个笔试到复试流程四五天下来,通过了,没有什么质疑的地方,那以后会不会还会核对我的离职证明,再特地打个电话到原公司(同个城市,属于同行业,小公司)去问呢要打这几天早就打了,是不是?
我已经去刻萝卜章了,但怕怕的,求安慰!
离开单位后社保怎么缴纳 篇5
基本上离职不想断保的原因
1、只是短暂性的离职,社保不想中断了,方便找到新工作单位之后接续
2、社保不能中断,因为想要申请落户或者买房使用,一旦断保将没有资格
3、离职去外地,但不想缴纳外地的社保,只想要缴纳武汉社保
4、离开单位后想要自己创业,但不想没有任何保障,想要自己缴纳社保
目前政府鼓励人人参保,很多人力资源公司也提供为暂时离职人群和自由职业者们代缴社保的业务。那办理社保代缴的流程和注意事项是怎样的.呢?别急,方阵金保网小编为您一一解答。
代缴社保流程:
1、个人与社保代缴公司确认缴纳信息并签订代缴协议
2、按协议约定支付方式按时支付费用
3、社保代缴公司提供发票和查询社保缴纳的途径
4、后期维护工作
注意细节:
1、您选择的社保代缴公司是否正规合法,需提供营业执照以供参考
2、服务内容和服务范围是怎样的
3、服务费标准及支付形式,是否存在隐性收费项目
离职后公积金怎么处理 篇6
1.因为离职,那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。
2.若您在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。
3.若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的,可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。
4.公积金的转移分为:内部转移和外部转移。
5.内部转移
住房公积金的内部转移,是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移,不涉及资金结算。
6.外部转移
外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心,同时个人账户注销。办理转移时,转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。
问:离职后住房公积金可以全部取出来吗?
答:如果你是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就不行,只能提取自己缴纳部分,如果是辞职,你只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号,如果你是自理的话,可以网上预约,但是预约只能提取自己缴纳部分。
职工主动离职能不能领取失业保险金
职工主动离职,不能领取失业保险金。缴纳失业保险后,并不意味着离职就能领取失业保险金,失业保险金的领取需要具备一定的条件。《失业保险条例》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是:非因本人意愿中断就业的,如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的,按规定不能申领失业保险金。
离职申请书
尊敬的公司各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职,虽然有些不舍,但希望您能谅解。 在公司的这些日子里,您无微不至的关怀让我感动,同事间愉快向上的氛围让我庆幸,总体来说,公司宽松平等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆,非常感谢公司对我的培养爱护和同事们对我的关心照顾,虽无以回报,但我永怀感激。
决定离职对我来说是个艰难的过程,也是慎重考虑不断权衡的结果,主要原因是我有事急需____X办理,这是之前未曾预料到的,希望您能理解,在为公司效力的日子里,“__X”,亲自给大家做了很多方面的培训,也曾多次指导过我如何开展工作,还帮我分析了自己的种种不足,指出了我应该努力的方向,所有这些都令我受益匪浅,感激万分,一想到将要失去聆听教诲的机会,唯有遗憾。
在此感谢“公司和‘__X’及各位同事”在此期间给予的帮助,出于对公司的负责,在我正式离职之前,我会按照公司的要求交接好工作,避免我的离开给公司带来负面的影响,尽力不给公司带来损失。
最后,再次感谢“__和公司及同事们”对我的帮助和关怀,并祝愿鑫麒麟蒸蒸日上、新年愉快!
望给予批准!
申请人:__X
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