纪律处分条例案例分析

纪律处分条例案例分析（精选7篇）

纪律处分条例案例分析 篇1

1月15日，在国务院新闻办举办的新闻发布会上，中央纪委、监察部相关负责人解读十八届中央纪委六次全会精神，就近年来的反腐败亮点、反腐败对经济发展影响、下一步反腐重点布局等热点作了回应和说明。2015年国家统计局开展的民意调查显示，91.5%的群众对党风廉政建设和反腐败工作成效表示满意，比2012年提高16.5个百分点；90.7%的群众对遏制腐败现象表示有信心，比2012年提高11.4个百分点，均创新高。2015年全国共立案33万件，处分33.6万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理1.4万人。涉嫌违纪的中管干部结案处理和正在立案审查的90人，其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理42人。党的十八大以来查处的中管干部覆盖了31个省区市。无论是给予党纪政纪处分人数还是审查中管干部人数均为改革开放历年来的最高值。，党的十八大以来，国际追逃追赃成效明显，追回外逃人员1023人，属于“百名红通人员”的18人，首次实现追回人数超过新增外逃人数。不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。2016年将持续保持遏制腐败的高压态势，以零容忍的态度惩治腐败，反腐败坚持全覆盖、无禁区、无上限，始终保持反腐败的高压态势。坚定不移反腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标也没有变。（中央管的干部叫中管干部，简单的说，其考核、提拔、交流、处分等权力归中央管辖的干部，一般是副省级以上。干部管理根据管理权限分为中管干部，省管干部，市管干部等等。中管干部就是归属中央组织部管理的干部，省委书记，省长，部长等省部级干部都属于中管干部，中管干部一般多是正部级和副部级干部，有个别的中管正厅（团中央书记处书记就是中管正厅，团中央书记处第一书记是正部，团中央书记处常务书记是副部））

断崖式处理是新闻媒体形象的说法，根据违纪的具体情况给予党纪重处分，同时在职务上作出重大调整。从纪律审查来讲，在纪律审查当中对严重违纪的被审查人，按照规定给予党纪重处分，比如说撤销党内职务，留党察看，开除党籍，同时在职务上进行重大职务调整。比如从省部级降为局级，有的降为处级，有的降为科级。给予这样的处理，按照党的法规规定，按照纪律处分条例，按照案件检查规则、审理工作条例的规定，针对违纪的不同情况，按照违纪的事实，按照纪律处分相关规定，区别不同的情况。从体现惩前毖后，治病救人的方针，对他作出这样的处理，也是中纪委提出的“四种形态”当中的一种。

对抗组织审查：中央纪委网站发布了5名山西官员被“双开”的通报。其中，涉及山西省忻州市委原书记董洪运的通报中提到，董洪运“在组织审查期间，采取欺骗、隐匿、订立攻守同盟等手段，对抗组织调查，性质恶劣”。董洪运案已是中央纪委网站通报的第12起涉及对抗、干扰或妨碍组织审查（调查）的案例。这些对抗组织审查的“顽固分子”花样颇多，除了串供、转移赃款赃物等“标准动作”外，还有对“疑似”举报人进行打击报复、模拟纪委问话等招数。

共性：串供、转移赃款赃物是“标配”。

12个对抗组织审查的案例中，串供、转移赃款赃物是“标配”。例如刚刚落马不久的福建省原副省长徐钢，干扰、妨碍组织审查，与其妻及部分行贿人串供，转移、藏匿赃款赃物；湖北省随州市人大常委会原副主任、原党组成员陈家堂，在得知组织对其有关问题线索进行调查后，伪造、隐匿证据，串供、转移赃物，隐瞒事实真相，干扰、妨碍、对抗组织审查；甘肃省委统战部原副部长、省工商联党组原书记、副主席吴继德，在组织调查期间，与他人订立攻守同盟，对抗组织调查，转移违纪违法所得。

有些还有更极端的行为。天津临港经济区管理委员会原党组成员、副巡视员、办公室主任石力，“订立攻守同盟，销毁书证物证，伪造拒贿材料，严重干扰、妨碍、对抗组织审查。特别是，利用分管纪检监察工作职权，采取非法手段对被其所‘疑似’举报人进行打击报复，唆使涉案人到纪检机关缠访、闹访”。

招数：案发前与公检法系统亲属研究对策。

中国纪检监察报披露，腐败分子的反调查意识和能力越来越强，对抗组织调查也越来越频繁。江西省纪委一位从事纪律审查工作的干部介绍，有的在省纪委对其有关问题进行初核时数次找人串供，甚至专门模拟纪委问话；有的在案发前与从事公检法工作的亲属共同研究纪委的办案方法；还有的在听到省纪委要调查他的风声后，四处打探消息、托人说情，当办案人员将其带离办公室时，从办公桌上还发现了写有他自认为会影响办案的人员姓名和电话的字条。

浙江省杭州市纪委第六纪检监察室副主任毛建标举例说，该市住房保障和房产管理局原党委委员、副局长张新，在群众因经济适用房项目集体上访、市政府开会协调后，由于担心自己的违纪违法问题暴露，要求为其充当“白手套”的董某从书报亭购买多张不记名手机卡，自己也随身携带多部手机，两人要联系的话，先拨响对方手机，但不接听，然后换成“不记名”的手机进行通话。两人碰面地点都选在隐蔽之处，通过秘密会见积极串供，订立攻守同盟。

案例：有下属主动要求替领导“分忧”。

据了解，在“反四风”调查中，也有很多对抗调查的案例，找人说情、提前串词、编造谎言等等。一位长期从事纪律审查工作的干部表示，“调查‘四风’问题时没法采取强制手段，很容易走漏消息。一旦走漏消息，就很可能出现串供等对抗组织审查的行为。”

中国电信集团电渠中心总经理杨青峰被通报存在违规公款购卡、违反组织人事纪律、违规招标、对抗组织调查问题。在调查期间，杨青峰到处找人说情，多次组织人员订立攻守同盟，编造谎言、连环造假，对抗调查。前段时间，贵州省黔西县纪委对县疾病预防控制中心副主任刘智明等12人违规收受卫生院土特产问题进行调查，谈话时却得到几乎一致的回答：“没有收，那些土特产是我们请卫生院代买的……”不过，随着调查的深入，特别是重要证据的发现，刘智明等人最终承认了收受土特产的违纪行为。

有的地方领导安排公款送节礼，为了逃避责任，与办公室主任、司机等串供，使纪委“久攻不下”。更有甚者，在县领导因购买和乘坐超标车被纪委调查时，办公室主任主动站出来揽责，替县领导“分忧”。

声音：对抗组织调查只会“搬起石头砸自己的脚”

“腐败分子”对抗调查往往为了保护自己的既得利益，但事实是到最后往往事与愿违。有关专家表示，“不仅逃不掉，还会加重处分，正所谓‘搬起石头砸了自己的脚’！”《中国共产党纪律处分条例》中规定，有干扰、妨碍组织审查行为的“可以依照规定从重或者加重处分”。相应的行为包括：“强迫、唆使他人违纪违法”、“串供或者伪造、销毁、隐匿证据”、“阻止他人揭发检举、提供证据材料”、“包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员”等。“干扰、妨碍组织审查和进行非组织活动，必须从严从重处理，体现党纪严于国法的要求。”

主持人：我们网友当中也有很多非常细心的人，他们注意到《中国共产党纪律处分条例》当中的条文还有这样的一些表述——“违反有关规定”，很多人认为这样的说法感觉标准不是很明确了，马主任您怎么看？

马森述：在这里，我需要强调，《条例》中一共出现了20多处“违反有关规定”，所涉及“违反有关规定”条款，只有其行为违反了有关规定才构成违纪，是否违反有关规定是认定违纪与否的重要前提。这20多处“违反有关规定”，主要是指现行的党内法规和有关规范性文件，比如刚才讲的《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》《关于领导干部不得参加自发成立的“老乡会”“校友会”“战友会”组织的通知》，再比如，《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》《关于党政机关与所办经济实体脱钩的规定》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》，等等。我们采取援引这些有关规定的方式，主要是基于立法技术的考虑，因为这些规定的内容很丰富，不可能在条例中一一作出规定。

同时，随着党内法规制度的建设，也可能会出台一些新的规定或者修订相关的规定。这样能够更好地适应管党治党的需要。

纪律在身边：党员干部受处分会影响工资待遇吗? 我该怎么办：某街道的党工委委员、办事处副主任老王因违纪受到撤销党内职务处分，他很关心受到处分后，个人待遇是否会受到影响。那么，党纪处分究竟会不会对工资待遇造成影响？如果会的话，会有哪些影响呢？

“纪律君”如是说： 根据有关规定，党纪处分、政纪处分都是影响公职人员工资待遇的重要因素。这种影响的大小也因处分轻重有所不同，归纳起来，可以从以下四个方面加以理解：

第一，党纪处分对工资待遇影响的原则性规定。公职人员受到撤销党内职务以上处分时，必须降低一级以上的职务；受留党察看时，其职级和工资的降幅一般应大于相同职级撤职处分者；受开除党籍处分但未给予行政开除时，其职级和工资待遇的降幅一般大于相同职级受留党察看处分者。

第二，政纪处分对工资待遇影响的原则性规定。行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

第三，降低工资待遇的不同情形及规则。受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务和撤销职级待遇，下同）和行政降级以上（含降级）处分的人员，办理降低职务级别、降低工资手续。对上述人员的处分决定中未明确降低职务和降低工资的，由组织人事部门按照国家有关规定办理降低职务级别、降低级别工资和职务工资手续；对在党的机关工作的党员干部和在其他机关中没有担任行政职务的党务干部受到撤销党内职务以上处分的，参照国家相关规定，办理降低职务（含职级待遇）、同时降低级别工资和职务工资手续。

第四，各种处分对工资待遇的具体影响。受降级处分的人员，降低一级以上（含一级）级别工资，从处分的下月起按新级别发放工资；如果其级别工资在本职务已经是最低级别的，那么可以降低一档以上（含一档）职务工资档次。

受撤职处分，应同时降低级别工资和职务工资。从受处分的下月起，其职务工资按新任职务同等条件大多数人员的工资水平重新确定，新确定的职务工资额应低于原任职务工资额；级别工资应降低一级（含一级）以上，若降低级别工资后其级别工资仍高于新任职务最高级别工资的，须按新任职务最高级别工资执行。

受开除处分的人员，自处分之日起，解除其与国家行政机关的人事行政关系，从受处分的下月起停发工资。

受行政记过以上处分的工作人员，解除处分后，其正常晋升工资的考核年限，从解除处分的下年起重新计算。

由于老王受到了撤销党内职务处分，因此必须降低一级以上的职务，工资待遇自然会受到影响了。

相关案例

2014年7月，中央纪委网站发布消息称，江西省委委员、常委、秘书长赵智勇因严重违纪被开除党籍，并从副省级连降七级为科员；云南省委原常委、昆明市委书记张田欣因严重违纪被开除党籍，并连降四级为副处级非领导职务。两人被称为遭遇“断崖式”降级，虽然保住了公职身份，但半生奋斗来的政治待遇和生活待遇一夜尽失。

延伸阅读

上一期“纪律在身边”，我们谈了对受到党纪处分的党员在考核方面的规定。这一期，我们谈一谈受政纪处分对相关人员的考核影响。

根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》有关规定，政纪处分的影响期分别为：警告：6个月；记过：12个月；记大过：18个月；降级、撤职：24个月。受处分期间，有关人员不得晋升职务和级别。

考核方面，受警告处分的国家公务员，当年不能评为优秀等次；记过、记大过、降级、撤职处分影响期内，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其考核不受原处分影响。

公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的，参加考核，不写评语、不定等次。结案后，不给予处分或者给予警告处分的，按规定补定等次。

纪律在身边：党纪处分的影响期有多长？

我该怎么办：某区最近拟提拔一批处级干部，在对相关人选进行考察时，区委组织部负责这项工作的老王发现其中一名干部在10个月前曾因违规办理因私护照且未向组织报告，被区纪委给予警告处分。这名干部工作能力突出、群众基础也不错，本来是组织部重点关注培养的对象，但就是背了这样一个处分，这到底还会不会影响他的提拔呢？如果有影响，会影响到什么时候呢？老王拿不准，于是给“纪律君”来电咨询。党纪处分的影响期有多久，对干部提拔任职有多大影响？

“纪律君”如是说：老王遇到的其实是党纪处分的影响期的问题。党纪处分，作为一种惩处措施，自然会对党员造成一定的政治影响。根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》），对党员的纪律处分根据程度轻重分别有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。不同处分的影响期和对干部造成的影响程度也不尽相同。

警告处分的影响期是一年，严重警告处分的影响期是一年半。也就是说，党员在受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看两年。党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后两年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

党纪最严厉的处分是开除党籍，一旦被开除出党，五年内不得重新入党。

相比原来的《条例》，严重警告的影响期由原来的一年，延长到一年半，其他处分的影响期则没有改变。因此，老王遇到的这个问题，答案是显而易见的。这名受到党纪警告处分的干部，根据现行的《条例》，一年的影响期尚未过去，所以不应进入此次拟提拔干部的候选名单中。“纪律君”在替这位干部感到惋惜的同时，也想提醒广大党员干部，即将于明年1月1日实施的新《条例》将更“严”，除了体现在对各种违纪行为的界定上，也体现在党纪处分的影响上，这一点从严重警告的影响期由此前的一年延长到一年半可以看出。因此，更要严格树立党章党规党纪意识，守住纪律“底线”，这样才能走稳走远，对一名党员来说是多么重要。

相关案例

2013年1月6日，郑州市某区办事处主任陈某因公款消费8840元，在2013年9月初，被郑州市纪委查处通报，给予其党内严重警告处分。然而在3个月后，陈某竟调任该区执法局局长，由原来“屈居”办事处书记之后的二把手，换了个位置成了一把手。此事经媒体曝光后，该区召开常委会，陈某被免去某局党组副书记、局长职务。

延伸阅读 受到党纪处分的党员，在考核方面有哪些规定呢？“纪律君”梳理了中央纪委、中央组织部、人事部共同制定的《关于受到党纪政纪处分的党政机关工作人员考核有关问题的意见》中的相关条款，大体可以归纳如下：

一、受党内警告处分的当年，参加考核，不得评为优秀。

二、受党内严重警告处分的当年，参加考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。

三、受撤销党内职务处分的当年，参加考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加考核，按规定条件确定等次。

四、受留党察看处分的当年，参加考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的次年，参加考核时只写评语不确定等次；受留党察看两年处分的，第二年和第三年参加考核，只写评语不评等次。

五、受开除党籍处分的当年，参加考核，确定为不称职；第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。

六、涉嫌违反党纪被立案检查的，可以参加考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类，按相关规定办理。

纪律在身边之七：培训期间组织外出考察要注意什么？

我该怎么办： 市内某局根据培训计划，组织系统内的业务骨干，在某高校举办了为期5天的培训班。培训期间的对口考察线路上正好有一些名胜古迹，于是就有学员提出，能否顺便去看看。面对这种请求，班主任老李犹豫了。培训期间安排学员参观、游览合不合规呢，组织外出考察又该注意些什么呢？

“纪律君”如是说： 培训中，现场教学和实地考察能增加学员的直观感受，是一种有效的培训方式，但把握不好就容易把外出学习变成出来走走。为了防止学习考察“变味”，《中央和国家机关培训费管理办法》和我市《关于印发<深圳市党政机关培训费管理办法>的通知》对此都有比较明确的规定。组织学习考察要注意三点：第一，不得借培训名义安排公款旅游；第二，市内7日以内的培训不得组织调研、考察、参观；第三，赴市外开展的7日以内的培训，安排业务调研、对口考察不得超过1天，且不得安排参观、游览。老李遇到的问题属于第三点规定，所以说，对于学员们的请求，老李只能说明政策，婉言拒绝了。

相关案例

2013年6月至8月，某地税局分6期组织该局545名干部职工，赴中山大学培训，每期安排2天时间赴增城、开平等地6个景点旅游，用公款支付旅游费用共计50余万元。有关部门在查明事实后，给予该局干部教育中心原主任董某撤销党内职务、行政撤职处分；给予该中心原副主任张某、原主任科员关某党内严重警告处分；并对负有主体责任的局党组书记、局长燕某，给予党内严重警告处分，免去党组书记、局长职务；对负有监督责任的局党组成员、纪检组长杨某，给予其党内严重警告处分；对负有领导责任的党组成员、副局长延某，给予其党内警告处分。

延伸阅读

培训的目的是学习，但实际工作中，一些人却把它当成福利，于是乎才有了花样翻新的“外出学习”和“实地考察”。即便是在中央三令五申强调培训纪律之后，依然有个别单位想方设法在学习中增加“休闲”的元素。对此，有网友调侃，“学习学习，就是休息休息，米西米西”。种种怪象，归根到底，还是借机游玩的心魔未除。公是公，私是私。游玩毕竟是私事，想玩的话可以另择机会自费旅游，那样玩得既安心又尽兴；而培训则是公事，既然参加了，还是专心学习知识，努力提升自己吧。公私分明了，让培训回归本质也就不难了。

纪律在身边：诫勉谈话是什么？

我该怎么办：最近，某街道干部老陈有点忐忑。由于违反“八项规定”有关要求，他被区纪委诫勉谈话了。被纪检部门“请喝茶”，毕竟不是件小事，尤其是最近中央还颁布了“史上最严”的《纪律处分条例》（以下简称《条例》）。那么，新《条例》究竟会不会对自己造成影响，被诫勉谈话后还会不会受到组织处理或者党纪处分呢？

“纪律君”如是说：老陈问的其实是两个问题，一是关于诫勉谈话、组织处理和纪律处分之间关系的问题；二是法规实施时间的问题。

先说说诫勉谈话、组织处理和纪律处分之间的关系。诫勉谈话，主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题，由党组织对其进行谈话教育，防止小毛病演变成大问题。其目的在于对领导干部进行教育、提醒、警示，不属于组织处理。关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响，各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定，标准尚不统一，比如，根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定，受到诫勉的领导干部，取消当年考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。因此，诫勉谈话的影响期应当在实践中依据有关规定来判定。

纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话与纪律处分、组织处理各司其职，都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。

党的十八大以来，党中央强调全面从严治党，对从严监督管理干部提出了更高要求。总书记多次强调，对苗头性倾向性问题必须抓早抓小，防止小错酿成大错、违纪走向违法。因此，综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等措施，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，能够更好地教育、管理、监督党员，从而严肃党的纪律，维护党的形象。

老陈被诫勉谈话，说明他的错误还比较轻微，尚不需要组织处理或纪律处分。但他也应该从这件事中吸取教训，及时改正错误，千万不要觉得批评教育无关痛痒，假如依然我行我素，那么距离接受组织处理或纪律处分可能就不远了。

再说说法规实施的时间

根据新《条例》第一百三十三条，法规从2016年1月1日起正式实施，在此之前仍使用现行法规。所以，新《条例》不会影响对老陈的处理。但由于新《条例》增加了不少新的纪律规定，所以为了更好地工作生活，广大党员同志一方面要加强学习，尽快熟悉纪律要求，另一方面要更加严于律己，自觉遵守党的各项纪律。

典型案例 2015年初，泰安市泰山区教研中心基础教研室副主任赵丽、小学部教研员彭永军接受该区某中学教研员、教委办副主任赵建华，某小学校长张军安排的旅游和宴请。事后，该区教育局党委给予赵丽党内警告处分，对彭永军诫勉谈话；邱家店镇党委给予赵建华党内警告处分，对张军诫勉谈话。

本案中，4名党员受到了两种处理，原因就是他们在事件中错误的大小不同。处于主导地位、责任较大的被给予了党纪处分，处于次要地位、责任较小的被诫勉谈话。这种做法既体现了党纪“严管”的一面，抓早抓小，对于党员犯错动辄则咎；又体现了党纪“厚爱”的一面，实事求是，区别对待，惩前毖后、治病救人。

延伸阅读

十八大以来，中央提出全面从严治党，以纪律为尺，对党员严格管理严格要求。批评教育、组织处理、纪律处分作为管党治党的重要方式，力度都在不断加大。日前，王岐山同志在福建调研时进一步指出，要运用好监督执纪“四种形态”：党内关系要正常化，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而对严重违纪涉嫌违法立案审查只能是极少数。

我们从“四种形态”中可以看到，中央从严治党的工作方略，以及对违纪行为“零容忍”的决心。强调批评教育和组织处理，并非要减小打击腐败的力度，而是要进一步把纪律防线前移，改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，体现了对党员的严格要求和关心爱护。因此，可以想见，未来，像老陈这种犯了小错就接受批评教育甚至诫勉谈话的情况，应该会成为常态。

新提法3：档案造假

【案例】 2015年7月6日，中央纪委通报，经中共中央批准，中共中央纪委对新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智严重违纪问题进行了立案审查。通报显示，栗智存在严重违反纪律，档案造假，向组织隐瞒本人真实年龄的行为。

【解读】

2014年1月15日起实施的新版《党政领导干部选拔任用工作条例》明确，“不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假”。此外，《档案法》第二十四条规定，“涂改、伪造档案的”，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。新修订的《中国共产党纪律处分条例》也增加了一项条款：篡改、伪造个人档案资料的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

新提法4：隐瞒不报个人有关事项

【案例】 十八大以来，在被查的省部级官员中，至少有9人被中纪委通报“隐瞒个人有关事项”，包括孙鸿志、廖永远、杨卫泽、赵少麟、王天普、余远辉、周本顺、谷春立及奚晓明。6月15日，中纪委指出孙、廖二人“严重违反组织纪律，隐瞒不报个人有关事项”。值得注意的是，在中纪委针对省部级官员的“双开”通报中，这种表述还是首次出现。

【解读】 根据2010年7月起施行的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》(以下简称“规定”)，领导干部不按规定报告个人有关事项包括无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报和不按照组织答复意见办理4种情况。在违规报告个人事项的官员中，隐瞒不报最为常见。《规定》要求，副处级以上领导干部需每年如实向组织报告14个方面的个人有关事项：涉及“家事”的有8项，主要包括本人因私出国(境)的情况、配偶子女从业情况等；涉及“家产”方面的有6项，主要包括本人、配偶、共同生活的子女的房产、投资等情况。

新提法5：违反保密纪律

【案例】 2015年9月29日，中央纪委通报，经中共中央批准，中共中央纪委对最高人民法院原副院长、党组成员奚晓明严重违纪问题进行了立案审查。通报指出，奚晓明存在违反保密纪律，泄露审判工作秘密的行为。

【解读】 《中国共产党纪律处分条例》规定，在保密工作方面不负责任，致使发生重大失密泄密事故，造成或者可能造成较大损失的，对负有主要领导责任者，给予警告或者严重警告处分；造成或者可能造成重大损失的，对负有主要领导责任者，给予撤销党内职务处分。

北大博士后，44岁便出任广州市正局级干部，有着“学者型官员”之称的广州市国土房管局原局长李俊夫一度风头无量。然而，他很快便迷失了：这边大肆收取老板贿赂，那边苦心经营抱领导大腿，更在短短6年间与多名女子保持不正当男女关系，多达两位数……昨日，广东省纪委官方网站“南粤清风”披露了李俊夫上任4年多来的堕落轨迹。2014年7月4日，广州市国土资源和房屋管理局局长、党委书记李俊夫因涉嫌严重违纪接受组织调查。同年11月18日，李俊夫被移送司法机关，后被开除党籍、开除公职。

李俊夫违纪违法的案件细节。“独揽大权，排除异己” “一人当官，全家腐败” “抱领导大腿” “保持不正当男女关系的女性达两位数”……省纪委公布的细节令人触目惊心！

在案情介绍中，省纪委是这样说的：被誉为“学者型官员”的李俊夫，44岁便出任广州市正局级实职干部；他带领着广州对口援建汶川前线工作组的在援建期间立下大功；他一人身兼市国土房管局、市住房保障办、市“三旧”办、市土地开发中心四个“一把手”，踌躇满志，意气风发。然而，正是这样一个学识渊博、思路清晰、奋发有为的英雄式人物，在短短的四年时间内，变成了一个插手“民生工程”、聚敛数千万财富、与多名女性发生不正当男女关系、把时间都放在抱领导“大腿”的“官场蛀虫”！

援建汶川立下大功：当年‘5 12’大地震后我带领广州援建工作小组奔赴汶川灾区，冒着余震和次生灾害不断的危险，夜以继日，战天斗地，3年重建任务两年圆满完成，当地老百姓都叫我‘英雄’！”

李俊夫开始“飞黄腾达”的机缘是汶川大地震。2008年汶川大地震发生后，广州对口援建汶川县城威州镇。广州从1800名报名者中选拔出5名援川公务员，李俊夫出任广州市政府副秘书长、广州援建前线工作组组长，开始了两年的援建工作。援建汶川立下大功后，2010年8月，李俊夫作为“援建汶川功臣”走马上任广州市国土房管局局长，兼广州市住房保障办主任。回到广州后，李俊夫在各级会议和众多媒体前经常侃侃而谈、频频亮相。

手握大权，排除异己：“这个工程想让谁干就谁干！”李俊夫一上任，他便更换了绝大部分骨干处室的负责人。李俊夫通过全面揽权、扶植亲信、排除异己等手段统揽权力，逐步形成腐败“小圈子”。省纪委在案情中写道，“从圆满完成汶川灾后重建任务到登上市国土房管局局长位置并身兼数职，李俊夫开始独断专行、我行我素，甚至目无法纪，想提拔谁就提拔谁，想让谁干这个工程就让谁干。”另一方面，施工企业为承揽工程不惜采取高额回扣、巨额行贿等非法手段，“用我的钱买你的权，用你的权谋我的利。”手握大权的李俊夫成为拉拢腐蚀的对象，经他授意，管招标的、管设计的、管工程建设的几个关键部门领导全部投身于为工程承包商提供“贴身服务”，彻彻底底地把“公家”变成“私家”！

一人当官，全家腐败：利用亲人和“佛友圈”受贿。李俊夫的妻子和亲属包揽工程、批发项目，套取巨额利益，跟着一起大发横财，可谓“一人当官，全家腐败”。李俊夫本人很少直接过手财物，都是其妻王某湘、二姨子王某伟来实现受贿。由于王某湘、王某伟信佛，她们有一个“佛友”圈子，很多别有用心的老板听闻后也纷纷跳入了这个“佛友”圈子来拉关系，用大量价值数百万的沉香、天珠、和田玉等“雅贿”来实现做工程的目的。去年12月，广州市纪委证实李俊夫案有17人涉案，李的妻子已经潜逃国外。今年5月，广州市纪委证实，李俊夫之妻等尚在进一步追逃过程中。

时间都放在抱领导“大腿”了：李俊夫和原广州市委书记万庆良关系密切，两人常在一起打球、游泳。曾有知情人士告诉媒体：“公务员圈子里的人都知道李俊夫是万庆良的人。”资料显示，2010年4月万庆良当选广州市市长，同年9月，李俊夫即出任广州国土局局长。有媒体报道，2013年4月1日晚，万庆良来到方所书店，驻足倾听中山大学教授冯原主讲“从广州塔的命名看城市文化”。当时万庆良仅带着两名随行人员，其中一名即是李俊夫。2014年6月27日，万庆良接受组织调查；2014年7月4日，李俊夫接受组织调查。7天内，两人相继落马。

纪律处分条例案例分析 篇2

1对党员的纪律处分包含5种

2党组织严重违纪有2种处理措施

3 5种情况可从轻或者减轻处分

1.主动交代本人应当受到党纪处分的问题;

2.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的;

3.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的;

4.主动上交违纪所得的;

5.有其他立功表现的。

4 3种情况应当从重或者加重处分

1.在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的;

2.强迫、唆使他人违纪的;

3.本条例另有规定的。

注

故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,应当从重处分。

党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,应当从重处分。

“六大纪律”主要违纪行为

1“政治纪律”主要违纪行为

纪律处分条例案例分析 篇3

关键词：新《准则》；《条例》；党内法规

新《准则》、《条例》2015年10月18日中央印发了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，两套法规一正一反，相互联系，对于它们的修订也是对我党党内法规的进一步完善。

一、对党内法规体系的完善

党的十八届四中全会指明，党内法规体系是中国特色社会主义法治体系的重要组成部分。它既是管党治党的重要依据，也是建设社会主义法治国家的有力保障。在过去的实践中，我们党逐步探索形成了一整套比较完备的党内法规体系，它以党章为核心，尊重和维护党章的权威，一系列规范党组织工作、活动和党员行为的准则、条例、规则、规定、办法、细则等法规规范为基础性主干性。这套党内法规体系，对于实现我们党的历史使命，保持我们党的先进性和纯洁性，发挥了重要作用。但是我们也要看到，随着历史条件的变化、国内形势的发展和变化，有的法规内容已经不能完全适应今天的要求了。

如原来的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称老准则），是在1997年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的基础上修订而成的，在2010年正式颁布，至今已经有了五年的时间跨度。老准则存在的问题主要是三个方面：第一，适用的对象过窄，它仅对党员领导干部提出规范，没有涵盖全体党员；第二，缺乏正面倡导。老准则提出“八个禁止”“52个不准”，全是负面清单，而且许多条款与纪律处分条例相重复。这对于党内法规位阶仅次于党章之下的“准则”来说是不准确的；第三，廉洁的主题不够突出。老准则的有些内容，与廉洁主题没有直接关联。

原来的《中国共产党纪律处分条例》（以下称老条例）是在1997年的《中国共产党纪律处分条例（试行）》的基础上，于2003年正式颁布的，到今年已经有12年了。存在的主要问题有两点：第一，对违反党章、损害党章权威的违纪行为，缺乏必要和严肃的责任追究；第二，纪法不分，近半数条款与国家刑法相重复，把本来适用于全体公民的法律规范作为我们党组织和党员的纪律标准，降低了对党组织和党员的要求。

新《准则》《条例》共同修订，为广大党员划出了需要遵循的基本行为标准，它们不仅对违纪党员的惩处，同时也是对党员权利的一种保障。如新《准则》化繁为简，突出重点，针砭时弊，将老准则的“8个禁止，52个不准”全部移入新《条例》中，实质是执政党的道德宣言和高标准，着眼于易学、易记，针对廉洁自律中存在的问题，找出解决方案，对党员及领导干部从政提出正面要求。全面从严治党，光靠纪律是守不住的，必须立根固本，树立高尚的精神追求，筑牢思想道德防线，努力解决好“不想腐”的问题。新《条例》作为一把“戒尺”，将老条例中与国家法律重复或雷同的部分去除，突出纪法分开，纪在法前，注意纪律与法律的衔接，为广大党员构筑了一条行为底线。

这种修订使党内法规体系得到了进一步完善，划清了“准则”和“条例”两个不同位阶的界限与内容。“准则”是高线，需要踮起脚来才能够得着，其实现实生活中很少有，而“条例”是底线，大多数党员是处在二者之间的“中间地带”，可以以之为标准来知道哪些可以做，哪些不能做。找到了界限才有自由，成为“自由人”。

二、划清了党内法规与国家法律法规的界限

在我国规范体系的话语系统中，耳熟能详的提法是“党纪国法”，而党的纪律从属于纪律系统，其与法律系统有明显的不同。所以，十八届四中全会在依法治国的语境下采用了“党内法规”的提法，这种提法会带来一种疑虑，即国法之外还有党法。所以必须要明确国法与“党法”的界限。中国共产党是执政党，党内法规与国家法律法规一样从根本上反映了广大人民的最根本利益，是党的意志与人民意志的统一，这就决定了党内法规和国家法律法规在根本上的一致性。但是，党内法规和国家法律法规的调整对象和强制力是不同的：党内法规调整的是党组织和党员的行为，是由党纪作保证的；国家法律法规调整的是一般的社会关系，是以国家强制力作保证的。国家法律法规必须体现执政党的意志，体现执政党的路线、方针、政策，党的一些政策、法规和制度经过合法程序可以上升为国家法律，上升为国家意志。我们党又必须在宪法和法律范围内活动，带领全党和全国人民遵纪守法。

新《准则》《条例》的修订坚持了“纪法分开”的原则，将老准则中52个“不准”其中43個全部移入新《条例》，4个与法律一样，已经去除，还有5个有涉法内容的，排除其涉法内容，其余移入新《条例》中。新《条例》根据习总书记在中纪委五次全会上的讲话将原来的10类违纪行为改为6类，分别为政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。鉴于习总书记提到的财经纪律是属于国家法律法规明确规定的内容，所以新《条例》中没有涉及，而且，廉洁纪律针对的都是不涉法的以权谋私行为，而涉法的都已删除。

党员纪律处分条例 篇4

(一)要积极主动、认真实施，迅速掀起学习贯彻《准则》和《条例》的热潮。要积极协助市委抓好全市的学习宣传教育和贯彻实施工作，使党员特别是党员领导干部牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定。要抓好纪检监察系统的学习贯彻，为《准则》和《条例》的正式实施做好思想准备、知识储备和工作预备。要综合运用责任制考核、督查督办等措施，对市委学习贯彻《准则》和《条例》的决策部署落实情况开展监督检查。

(二)要坚持把《准则》和《条例》作为监督执纪问责的重要尺子，真正使纪律和规矩立起来、严起来。要转变执纪观念。适应《准则》和《条例》新要求，推动监督执纪从“以法律为底线”向“以纪律为标尺”转变;从“惩处极少数”向“管住大多数”转变;从“只盯大要案”向“更加注重抓早抓小、动辄则咎”转变;从“突出以治标为主”向“注重以纪律治本”转变。要转变方式方法。正确运用“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，突出“六大纪律”，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要坚持从严执纪。加大纪律审查力度，严肃查处违反《准则》和《条例》的行为，做到监督执纪无禁区、全覆盖、零容忍。

(三)要带头坚持高线、守住底线，不断加强纪检干部队伍建设。要坚持用《准则》激励队伍，用《条例》约束队伍，引导纪检干部做遵守《准则》和《条例》的模范。要围绕全市经济社会发展开展工作，加强对市委“调整结构、优化产业、大上项目、促进转型”发展思路及“煤、墨、绿、贸、游”五大产业任务落实情况的监督检查，保证市委决策部署不折不扣落实。对纪检干部要从严管理、从严监督，对违反《准则》和《条例》的行为严肃查处，绝不姑息。

宣传部长学习《准则》和《条例》心得体会

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，主旨更加鲜明，内容更加科学，要求更加具体。“两项法规”充分吸收了党的以来全面从严治党的理论和实践成果，实现了党内法规建设的与时俱进和党的建设伟大工程从理论到实践的一次重大突破，体现了中央全面推进从严治党的坚强意志。

一是坚持学深悟透，率先明纪。带头加强学习，深刻领会，准确把握《准则》和《条例》的内涵和要求。带领全市宣传思想文化战线党员干部，采取专题学习会、党员干部大会、专题讲座等方式，逐章逐条学习原文，逐字逐句研究实质。结合“三严三实”专题教育，引导全市宣传思想文化战线的党员干部特别是领导干部，联系自身思想、工作和生活实际查找不足，努力做到学习与思考有机结合。发挥好宣传部门职能作用，通过在新闻媒体开设专题专栏、组织创作文艺作品等形式，营造良好的舆论氛围和社会环境。

二是坚持以上率下，强化执纪。要高标准、严要求，坚决守住底线，真正使党纪党规内化于心、力践于行。要自觉遵守党员行为规范、自觉保持人民公仆本色、自觉维护人民根本利益、自觉提升思想道德境界、自觉带头树立良好家风，增强贯彻执行党纪党规的自觉性和坚定性。要通过学习宣传教育，引导全市宣传思想文化战线党员干部，严守党的政治纪律和政治规矩，不触碰纪律和规矩规定的“红线”，筑牢拒腐防变的坚固防线，推动讲政治、守纪律成为宣传干部思想自觉和行动自觉。

中国共产党纪律处分条例 篇5

一、单项选择题

1、《中国共产党纪律处分条例》是根据()制定的。A.总书记重要讲话精神 B.中国共产党章程 C.十八大精神

D.十八届三中全会精神

B

2、()是各级党组织和全体党员必须遵守的行为规则。A.《中国共产党纪律处分条例》B.《中国共产党章程》 C.《中国共产党廉洁自律准则》D.党的纪律

D

3、加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小,这体现了纪律处分工作应当坚持()原则。

A.党要管党、从严治党 B党纪面前一律平等 C.实事求是

D.惩前毖后、治病救人

A

4、实施党纪处分,应当按照规定程序经()决定,不允许任何个

人或者少数人自决定和批准。

A,党委B.党组织集体讨论C.党组D党支部

B

5、党组织和党员()的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。

①违反党章和其他党内法规②违反国家法律法规③违反党和国家政策④违反社会主义道德⑤危害党、国家和人民利益 A.①②③ B.①②③④ C.①②③⑤ D.①②③④⑤

D

6、党员受到严重警告处分()内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A一年B.一年半C.二年D.二年半

B

7、党员受到撤销党内职务处分,()内不得在党内捉任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

A.一年B.二年C.三年D.五年

B

8、党员受留党察看处分期间,没有()①选举权②被选举权③表决权④投票权 A.①②B.①②③C.②③④D.①②③④

B

9、党员受到开除党籍处分,()内不得重新入党。A两年B三年C.四年D.五年

D

10、党的各级代表大会的代表受到()以上(含)处分的,党组 织应当终止其代表资格

A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看

D

11、受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到()以

上(含)处分的外,均自然免职。

A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍

B

12、对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织,应当(), A.解散B.改组C.合并D.解体

A

13、故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的,或者党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪 处分的,应当()处分。A.从轻B.减轻C.从重D.加重

C

14、减轻、加重处分,是指在条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,()A.给予较轻或者较重的处分B.减轻或者加重一档给予处分 C减轻或者加重二档给予处分D.减轻或者加重三档给予处分

B

15、教唆他人违纪的,应当()追究党纪责任。

A.按照被教唆人所犯的错误 B.按照其在共同违纪中所起的作用

C.按照其在共同违纪中所起的作用从重处分 D.按照其在共同违纪中所起的作用加重处分 B

16、党组织在纪体审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪

但须追究党纪责任的,应当视具体情节给予()处分。A.警告直至开除党籍B.撒销党内职务C.留党察看D.开除党籍 A

17、党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免于刑事处罚的,应当给予()处分

A.撤销党内职务、留党察看或者开除党籍B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍

A

18、党员领导干部在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的,应当负

A.直接责任者B.主要领导责任者C重要领导责任者D.直接

领导责

B

19、党员或者党员领导干部在其职责范围内,不履行或者不正确履行

自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用的,应当负()A.直接责任者B.主要领导责任者C.重要领导责任者D.直接领导责任

A 20、党员领导干部在其职责范围内,对应管的工作或者参与决定的工

作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责 任的,应当负()。

A.直接责任者B.主要领导责任者C.重要领导责任者D.直接领导责

C

21、党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管,搞无原则一团和气,造成不良影响的,给予()

处分;情节严重的,给予()处分。

A.警告或者严重警告撤销党内职务或者留党察看 B.严重警告留党察看或者开除党籍 C.严重警告撤销党内职务或者开除党箱

D.严重警告或者撤销党内职务留党察看或者开除党箱

A

22、不按要求报告或者不如实报告个人去向,(),给子警告或者严重警告处分。A情节一般的 B.情节较轻的 C.情节较重的 D.情节严重的C

23、在干部选拔任用工作中,违反(),对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给子开除党籍处分。

A.民主集中制B.干部选拔任用规定C.议事规则D.组织纪律 B

24、相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲屬、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞(),情节严重的,给子开除党籍处分。

A.权色交易B.钱色交易C.钱钱交易D.权权交易

D

25、违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机()的对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给子撤销党内职务处分。

A大吃大喝B.搞营利活动C.谋取私利D.搞权权交易

A

26、不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,致使国家、集体或者群众

财产和利益遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,情节严重 的,给予()处分。

A.严重警告B.留党察看C.开除党籍D.撤销党内职务或者留党察看

D

27、党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动, 向有关地方或者部门打招呼、说情,或者以其他方式对司法活动、执

纪执法活动施加影响,情节严重的,给予()处分。A.开除党箱B,留党察看C.撤销党内职务D.严重警告

A 多项选择题

3、党的纪律处分工作应当坚持的原则是().A.党要管党、从严治党B.党纪面前一律平等D.惩前毖后、治病救人E.民主集中制

ABCDE

4、对党员的纪律处分种类包括().A.警告B严重警告C,降级D撤销党内职务E.留党察看F.开除党籍

ABDEF

5、对严重违犯觉纪的党组织的纪律处理措施包括()A警告B.严重警告C.改组D.解散

CD 有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分:().A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的

B检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经 查证属实的

C.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的

D.主动上交违纪所得的 E.有其他立功表现的ABCDE

8、有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:()A.在纪律集中整仿过程中,不收敛、不收手的 B.强迫、唆使他人违纪的

C.故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的 D.条例另有规定的ABD

9、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定 的行为涉嫌犯罪的,应当给子()处分。

A.降级B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍

BCD

10、党员犯罪,应当给子开除党籍处分的情形包括()。

A.因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的 B.被单处或者附加剥夺政治权利的

C.因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的 D.因过失犯罪被判处三年以下(合三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的ABC

11、《中国共产党纪律处分条例》所称的主动交代,是指涉嫌违纪的 党员(A.在组织初核前向有关组织交代自已的问题 B.在初核其问题期间交代组织未掌握的问题 C.在立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题

D.在初核、立案调查期间配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实

ABC

13、在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通

过搞利益交换、为自已营造声势等活动捞取政治资本的,应当给子()处分。

A,给予严重警告处分B.给予严重警告或者撤销党内职务处分

C.情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分

D.情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党箱处分

BC

14、对抗组织审查,有下列行为的,给子警告或者严重警告处分;情

节较重的,给予撒销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予

开除党箱处分。()A.串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的 B.阻止他人揭发检举、提供证据材料的 C.包庇同案人员的

D.向组织提供虚假情况,掩盖事实的 E.有其他对抗组织审查行为的 ABCDE

16、党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的()等,情

节严重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。A.老乡会B.校友会C.业主委员会D.战友会

ABD

17、纵容、默许()利用党员干部本人职权或者职务上的影响 谋取私利,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的, 给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处 分。

A.配偶B.子女及其配偶C.特定关系人D.身边工作人员

ABD

18、收受明显超出正常礼尚往来的()等的,情节严重的,给予 开除党籍处分。

A.罚款B.礼品C.礼金D.消费卡

BCD 20、违反有关规定自定薪酬或者滥发()等,对直接责任者和领导

责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给

予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除

党籍处分

A.津贴B.补贴C.奖金D.培训费

ABC

21、下列()行为属于违反群众纪律的行为。

A.超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用,加重群众负担的

B.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的 C.克扣群众财物,或者违反有关规定拖久群众钱款的 D.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的ABCD

22、党组织不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体

责任不力,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导

责任者,情节严重的,给予()处分。

A,严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍

BC

23、党员领导干部违反有关规定干预和插手()、矿产资源开发

利用、中介机构服务等活动,情节严重的,给予开除党籍处分。

A工程项目承发包 B.土地使用权出让 C政府采购

D.房地产开发与经营 ABCD

24、()党组织关于干部选拔任用、纪律审查等尚未公开事项或

者其他应当保密的内容,情节严重的,给予开除党籍处分, A.泄密B.留存C.扩散D.窃取

ACD

三、判断题

1、凡是违犯党纪的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的, 都必须受到追究。(√)

2、对于在党内担任两个以上职务的,党组织在作出撤销党内职务处

分的决定时,应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤

销其某个职务,必须撤销其担任的最高职务。(√)

3、党员受到留党察看处分,其党内职务自然撤销,留党察看处分期

间,没有表决权、选举权和被选举权。(√)

4、党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党。另有规定不准重

新入党的,依照规定。(√)

5、对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构,应当子 以解散。（6、在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的,应当从重或者加重

7、党员一人犯有两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为

可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。(×)

8、党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不涉及犯罪

但须追究党纪责任,应当给子撤销党内职务以上处分。(×)

9、对抗组织审查,串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据,情节严

重的,给子撤销党内职务或者留党察看处分。(x)

10、隐瞒入党前严重错误的,一律子以除名。(x)

11、用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名

变相旅游 的,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予歡销党内职务或

关于纪律处分条例学习心得 篇6

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》一经公布，国网绩溪县供电公司高度重视，迅速行动，多举措认真学习贯彻，推进党规党纪落到实处。

一是突出抓好重点，开展集中学习。该公司党委把学习贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，迅速下发学习贯彻的通知，并向公司全体党员人手一册发放了法规读本。该公司领导班子成员召开党委理论中心组学习会集中学习讨论，各基层党组织以“三会一课”的形式进行集中学习，坚持把纪律和规矩挺在前面，发挥表率作用。

二是加强宣传报道，营造学习氛围。该公司党委将学习贯彻《准则》和《条例》纳入宣传工作重要内容，认真制定学习宣贯方案，加大宣传力度，利用网站、橱窗、支部学习园地、微信群等各种宣传载体，开展形式多样的学习宣传活动，营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。

党员纪律处分条例学习笔记 篇7

学习贯彻《准则》《条例》，是当前广大党员干部特别是党员领导干部的重大政治任务。作为执纪监督的专门机关，我们更要以严和实的精神把党纪党规学习好、落实好、执行好，做到思想自觉、政治自觉、行动自觉，争做守纪律、讲规矩的模范，争做正风肃纪、维护民利的模范，永葆纪检人清正廉洁的政治本色。

认真学习，做到思想上自觉。思想是行动的先导。贯彻落实《准则》《条例》的前提就是要在加强学习上下功夫，提高思想认识。我们要充分认识修订《准则》和《条例》的重大意义，切实增强政治责任感，以对党的事业高度负责的精神，采取集中学习、个人自学、专家辅导和座谈讨论等多种方式，把普遍教育与重点教育、经常教育与专题教育、示范教育和警示教育相结合，将《准则》和《条例》纳入各级学习中心组重要内容，纳入党委书记讲党课课程，纳入党员干部教育培训计划，纳入“三严三实”专题教育。要把《准则》和《条例》的主要内容迅速传达到全体党员，使每一个党员真学实学、学深学透，内化于心、外化于行，深刻领会、自觉遵守，真正唤醒广大党员的党章党规党纪意识，不断提高尊章守纪意识。我们全体纪检监察干部要先学一步，做好带头示范，把学习好、理解好《准则》和《条例》作为当前工作的首要任务，深刻把握《准则》和《条例》的精神实质，切实做到思想自觉，不断提升思想认识，争做学习的表率。

勤于思考，做到政治上自觉。学而不思则罔,思而不学则殆。我们要在思想政治、责任担当、方法措施上紧跟中央部署，采取扎实有效的措施，确保《准则》和《条例》在本地区本部门贯彻落实到位。广大党员尤其是党员领导干部要时刻绷紧纪律和规矩这根弦，在学深悟透、融会贯通《准则》和《条例》精神实质的基础上，长思常思，静下心来仔细想一想《准则》要求我们怎么办，怎么样才算得上是一个合格、称职的党员干部，《条例》坚决禁止我们干什么，什么不能干，干了有什么样的责任和后果，切实增强政治上敬畏和捍卫这两部党内法规的自觉性和坚定性，自觉用党纪党规规范和约束自己的言行，小处着眼、细处着手。要在熟读熟记的基础上，切实把自己摆进去，对照《准则》明确的“八条规范”和《条例》规定的“六大纪律”，深入查找自身在工作、学习、生活等方面存在的苗头性和倾向性问题，及时消炎灭菌，做到学思践悟，融会贯通，做到政治上自觉遵守。