城区纪委工作活动方案

城区纪委工作活动方案（共10篇）

城区纪委工作活动方案 篇1

一、深化廉政教育，筑牢拒腐防线

组织开展以《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《行政监察法》等为重点的党纪国法条规教育，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增强责任感，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。

二、强化廉政意识，落实主体责任

1、继续以签订党风廉政建设责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，督促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。对落实《党风廉政建设责任制》和任务交办书的情况进行督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批评;对不抓不管、问题突出、造成严重后果的，坚决采取组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。

2、加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等情况的监督检查。

三、抓好监督管理，规范权力运行

1、加强对上级重大决策部署执行情况监督检查。重点加强对20年县委、县政府部署的中心工作的执行情况进行监督检查;严格按《实施行政处罚自由裁量细化标准》实行行政处罚;加强对政治纪律执行情况的监督检查，对违反党的政治纪律严肃处理;严肃组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监督制度”落实情况的监督检查。

2、进一步完善党务、政务和办事公开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。

3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监督，坚决杜绝奢侈浪费之风，坚持收支两条线，不搞“小金库”，推进“三公”经费公开，主动接受社会监督。

4、强化城乡规划效能监察，规范行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，根据《城乡规划法》、《浙江省城乡规划法条例》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，对局属各审批科室和单位的规划审批情况、规划管理情况、城乡规划效能和规划执法情况进行专项监督检查。加强对重点建设项目和关键环节的监督，推行廉政风险防控管理。

四、推进作风建设，提高服务效能

1、督促党组织和党员干部职工认真落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定;从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为;从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈浪费、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参与高消费娱乐活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。

2、严格纪律制约，提高制度执行力。以《龙游县规划局内部管理制度汇编》为依据，严格纪律约束。采取定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、纠正“四风”等情况。

3、继续深入推进机关效能建设工作。严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和服务水平，切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实，加强对执行效能建设的监督检查。

五、完善信访机制，加大案件查处力度

一是积极做好信访工作。做好信访接待工作，及时处理及回复信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥善处理群众的来信来访。

二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件及时处理，及时回复。对署名的来信来访，按照规定将调查和处理情况及时向群众反馈。

三是主动配合查处上级交办的案件。积极支持和配合县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展信访监督、批评教育、诫勉谈话。

六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率

一是局纪检监察室要积极发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监督方式，在认真做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。

二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的能力。

城区纪委工作活动方案 篇2

方案

乡镇开展纪委书记下基层活动实施方案 为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步畅通群众诉求渠道，切实转变纪检监察系统领导干部工作作风，密切党同人民群众血肉联系，根据县纪委文件“全面开展‘纪委书记下基层’活动”的要求，制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实开展以“关注民生、服务群众、转变作风、凝聚民心”为主题的“纪委书

记下基层”活动，努力把纪检监察机关领导班子建设成为“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的坚强领导集体，打造一支“政治过硬、思想过硬、素质过硬”的纪检监察干部队伍，以务实为民的良好作风赢得群众的支持和信赖。

二、目标任务

通过调研走访、带案下访、明查暗访、定点接访等方式深入 基层，解决信访突出问题，检查强民富民惠民政策落实情况，化解一户疑难信访问题，记录一本民情日记，了解民诉民求，维护群众切身利益，促进社会和谐稳定，推动反腐倡廉工作，服务地方经济发展。

三、组织领导

组长：黄利华党委书记

副组长：明锐党委副书记、纪委书记 成员：杨选明纪委副书记、监察室主任 杨永华纪委委员、监察干事

领导小组下设办公室乡纪委，负责“纪委书记下基层”活动日常工作，党委副书

记、纪委书记明锐兼任主任，杨选明、杨永华为办公室成员。

四、参加人员

乡纪委书记、纪委副书记

五、活动时间及范围

“纪委书记下基层”活动从12月至5月，为期半年，分准备部署、组织实施两个阶段。

准备部署阶段

制定“纪委书记下基层”活动实施方案，组织召开动员会。组织实施阶段

纪委监察室领导班子成员每月深入基层不少于1次，做好民情记录，解决具体问题。对党风廉政建设和反腐败工作开展实地调研，加强督促指导，帮助基层解决实际问题。检查中央和省委、省政府富民惠民政策落实情况，切实解决群众的实际困难。了解和掌握基层信访突出问题，与基层干部一道研究工作措施，化解疑难复杂信访问题。

六、方式方法

调研走访。集中开展反腐倡廉宣讲教育活动，并结合贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神，领导干部带头开展调查研究，积极开展进乡走村入户活动，重点走访边远偏僻、问题较多、困难具体的地方，通过“乡村夜话”、“坝坝会”等形式，向基层干部群众大力宣传党的十八大和省第十次党代会精神，宣传严惩腐败的态度、决心和工作成效，深入了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取人民群众对反腐倡廉建设的意见建议，了解《农村基层干部廉洁履行职责若干规定的贯彻落实情况，提出进一步改进基层纪检监察工作的理念和思路，提升基层反腐倡廉建设科学化水平，每人撰写调研报告不少于1篇，于5月8日前交片组联络室，由片组联络员统一于5月10日前交信访室。带案下访。对近年来上级交办、领导批办以及长期没有得到妥善解决的信访举报问题进行排查分析，重点放在到省进京非访、持续缠访闹访、可能导致恶性

事件等方面，认真梳理出涉及群众切身利益的信访举报案件，作为领导包案下访需要解决的具体事项。采取定领导、定方案、定专人、定质量、定时限的“五定”措施和包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包稳控管理、包依法处理的“五包”责任制，确保领导带案下访取得实效。参与人员至少包案1件。

明查暗访。根据工作需要，不定时间、不定地点开展暗访检查。既要开展面上的明查，又要深入普通群众中暗访，从而掌握真实情况。对发现的问题，属于错误行为的，要立刻纠正；属于一般性问题的，要着手研究解决。1月至2月，重点暗访检查“双节”期间例行节约和和廉洁自律工作情况以及机关干部工作纪律执行情况。3月至5月，重点暗访检查各级党委政府重大部署贯彻落实情况、党风廉政建设责任书签订和执行情况、富民惠民政策落实情况、扶贫项目资金监管情况、基层党员干部作风状况、乡纪检监察组织和村纪检小组发挥作用情

况等。1月10日前，制定暗访检查工作方案，并组织实施；5月10日前对暗访检查工作情况进行数据统计、形成工作总结，于5月15日前报信访室。同时开展专项督查活动。定点接访。每月为期一天，定在每月第一周的逢场日。在街道集市、村民聚集居住的地方，设立固定接访点，组织纪检监察机关领导干部开展集中接访。要提前向当地群众公告有关情况，告知接访的时间、地点，以及参与接访的领导姓名职务。现场接受群众的信访举报，答复咨询提问。现场接访工作组当天梳理汇总问题，当天组织研究处理方式和处理方案，迅速开展调查处理工作，确保1个月以内调查处理完毕。对纪检监察业务内的信访问题，快速受理、快查办结，严肃查处一批发生在群众身边的腐败案件。对纪检监察业务外的问题，建立工作台帐，实行集体研究，提出具体办理意见，定期综合分析情况，加强督促检查，推动问题解决，促进社会和

谐。深入现场接访，做好“纪委书记下基层”活动期间群众反映问题处理情况回访工作，回访率达到100%。重点针对信访人对调查处理结果不满意的，开展跟踪回访和“上门”回访，耐心细致地做好解疑释惑和情绪疏导工作，切实提高群众的满意度。

七、问题处理

能够现场解决处理的，在现场及时解决。

需要乡党委、政府处理的，由乡党委、政府限期处理。

城区教研活动方案设计 篇3

姓名

###

单位

@@市教科室

活动

主题

部编本文言文教学课堂研讨

参与

对象

总人数：205人

#城：50

#城：80

#州：30

高新：15

##：15

市直：15

课时

一天

活动

价值

理论价值：引领教师准确把握部编教材文言文教学的特点，进一步更新教学理念。

实践价值：

了解并准确把握文言文教学的训练重点与教学策略，提高课堂教学水平。

活动

目标

1.了解部编教材文言文教学的训练重点；

2.引导教师在文言文教学中如何落实单元训练重点。

3.促进广大教师加强自身学习，把握新教材特点，用好新教材，改进教学方法，提高教学质量。

活动

内容

分解

内容

小节

活动

名称

内容

要点

主讲教师

方法方式

学员学习方式

时长

分钟

课例展示

书戴嵩画牛

（六年级）

观课

40钟

课例展示

王戎不取道旁李（四年级）

观课

40分钟

互动点评

评课

现场教师

现场互动

10分钟

讲座

教学建议

听讲座

10分钟

点评

评课

听讲座

20分钟

实施

要求

1.场地要求：教室可以容纳200人

2.设备要求：笔记本电脑、有LED屏或投影幕；

3.对主持人要求：课件、教材

4.对教师要求：手机静音，活动期间不随意走动。

预期

结果

1.提高对部编本文言文教学的认识。

2.准确把握教材特点。

3.采取恰当的教学流程与策略开展教学活动。

活动

特点

突显课程某方面的特殊性、创造性、专业性，如无特点可以不写

1切中小语教学要害，展开分析；

2.信息资源丰富；力求完整；

3.互动分享，启发教学智慧；

其它

说明

城区纪委工作活动方案 篇4

根据公安部《关于创建消防安全社区活动的指导意见》（公消〔2021〕xx号）文件精神，为进一步夯实社区消防工作基础，完善消防工作机制，大力提高居民消防安全意识和素质，不断增强社区抗御火灾的能力，切实预防和减少居民住宅区火灾事故发生，制定本方案。

一、工作目标

在城区区委、区政府的统一领导下，充分发挥基层组织作用，按照消防安全网格化管理要求，坚持群防群治，综合治理，实现社区消防安全规范管理，并逐年推进深化，力争“十三五”期间社区亡人火灾事故明显下降，居民群众消防安全满意度明显提升。

二、组织领导

为加强对创建工作的组织领导，成立消防安全社区创建工作领导小组：

组

长：

副组长：

成员：

办公室主要职责：具体负责创建工作的组织、指导、协调和督促。各单位要根据通知要求，成立相应的组织领导机构，定期召开会议，研究部署社区创建活动。结合社区建设实际，制定工作计划，细化实施方案，广泛宣传，积极部署开展创建活动。

义井镇政府、各街道办事处要成立工作领导小组，要从讲政治、讲大局、保稳定的高度，切实把思想和行动统一到区政府的工作部署上来，充分认识开展创建消防安全社区活动的重要意义，增强工作措施的针对性和实效性，确保各项工作落地见效。主要领导要亲自过问、安排部署，分管领导要深入一线，督导落实，务求取得实效。

三、工作内容

（一）规范社区消防安全管理。

切实将消防安全纳入网格化服务管理工作中，切实将消防安全纳入网格化服务管理工作中同步部署、同步开展、同步推进。积极推动开发社区服务管理综合信息系统，将消防工作模块纳入其中，逐步实现社区消防安全信息化管理。消防部门要指导社区建立完善消防安全管理组织，明确社区居委会主要负责人是本社区的消防安全责任人，对本社区消防安全工作全面负责，并确定1至2名专兼职消防管理人员，具体负责本社区消防安全管理日常工作，制定居民防火公约，落实日常防火巡查、检查、消防宣传培训等消防制度。

（二）加强社区消防应急力量。

要加强社区微型消防站建设，实现社区微型消防站100%全覆盖。每个设有管理部门、物业服务的居民住宅区，要建立微型消防站，结合值班安排，明确每班次不少于2名专（兼）职消防队员在岗在位，保证24小时值班，尤其是要加强夜间防火巡查。确保居民社区、住宅楼消防安全管理单位明确，消防责任落实，日常防火巡查、检查到位。

（三）夯实社区消防设施基础。

消防部门要指导社区对建筑固定消防设施开展全面系统检查和维修保养，强化消防设施器材配备。对设有建筑固定消防设施且有物业服务企业的小区，督促物业服务企业负责聘请专业消防检测机构对固定消防设施开展全面系统检测，对损坏设施进行维修保养。对无固定消防设施的老旧居民小区，要督促街道办事处、居民委员会等单位，对居民建筑消防设施进行维修保养。要加大对孤寡老人、留守儿童、残障人士等重点人群的关爱力度，积极引导社区在此类人群的居住场所安装独立式感烟火灾探测报警器，配置灭火器或安装简易喷淋等消防设施。

（四）普及消防宣传教育培训。

开展消防宣传进社区活动，充分发挥社区消防宣传大使作用，制定完善社区灭火和应急预案，定期组织居民开展灭火疏散逃生等消防演练及消防安全入户宣传活动，利用社区宣传栏、宣传橱窗以及楼宇视频定期宣传消防安全常识。

（五）开展火灾隐患排查整治。

消防部门以及公安派出所要督促指导乡镇、街道、社区服务中心，组织所辖社区居委会每月至少开展1次火灾隐患集中排查整治。要对社区电缆竖井、电气线路、电器设备开展全面系统检查和维修整改。要对疏散楼梯间、疏散通道、安全出口以及消防车道进行排查，确保疏散楼梯间、疏散通道、安全出口保持畅通、不堆放杂物，消防车道不被占用。要对社区内违规停放电动车以及违规充电行为进行摸排。严格依法查处电动车违规停放及充电等行为。发动网格力量加强电动车停放、充电管理。鼓励在有条件的地方尽快修建电动自行车库（棚）。要加大对社区内出租屋、三合一、多合一场所的检查力度，严查私拉乱接电线、违规住人、违规储存易燃易爆等情况。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

创建消防安全社区是提高社区居民消防安全意识，提升社区消防安全管理水平的重要手段，对遏制居民住宅“小火亡人”和“小火群死群伤”事故具有重大意义。要本着对人民生命财产高度负责的态度，充分认识开展此次活动的重要意义，周密部署，精心组织，强化措施，认真制定计划，精心组织部署，抓出成效。

（二）细化分工，落实责任。

要建立健全工作责任制，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解任务，实行定人、定位、定职、定责。社区、物管单位与消防部门之间既有明确分工，各司其职，又密切配合，协调一致，形成整体合力，确保各项工作、各个环节无缝对接、落到实处。

城区纪委工作活动方案 篇5

为了推进全区初中物理学科教育教学和教研工作的全面发展，为全区初中物理教师搭建相互交流、合作、研究、学习的平台。结合我区初中物理学科教学教研的实际情况，决定在今后的物理教育教学和教研工作中，充分发挥“物理学科中心教研组”的作用，以提高物理学科教育教学质量为中心，以课堂教学问题研究为核心，发挥教师个人、教师集体和教研员等各方面的作用，形成对话机制，营造求真、务实、自由、融洽的教研氛围，为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台。特制定本方案。

一、指导思想：

坚持专业引领与同伴互助相结合、重点培养和全面提高相结合、研究与推广相结合、常规教学指导与主题教研指导相结合，以学校正在进行的教育教学工作为主线，以学校教育教学工作存在的突出问题为主要研究对象，聚焦课堂，优化常规，求真务实，改进工作，提高质量，整合初中物理教学资源、打造全区初中物理教师交流、发展的平台，实现专家引领、同伴互助、教学反思的良性互动，积累丰富的教研和教学经验，促进物理学科教学的均衡发展，共享优质教育资源，造就一大批学科教学的领军人物，进而达到全体初中物理教师在教育、教学、教研能力和水平上都有所提高和发展的目的，实现物理学科的教育教学工作持续健康快速的发展。

二、工作目标

1、以研促训、以研兴教，真正发挥物理学科教研员和学科骨干教师教学研究的专业引领示范作用；

2、围绕教育、教学、教研中遇到的热点、难点、焦点等疑难问题，通过中心教研组开展研讨活动，寻求解决问题的对策和策略，激活各校物理学科的教学研究工作，形成浓厚教研氛围；

3、通过开展物理学科中心教研组活动，积累丰富的教研和教学经验，促进物理学科教学的均衡发展，共享优质教育资源；

4、通过开展物理学科中心教研组活动，培养一批优秀的物理学科教研骨干，以点带面，全面促进我区物理学科的课程改革工作向纵深发展；

5、通过开展物理学科中心教研组活动，形成以学生发展为中心的特色学科文化；

6、积累丰富的物理学科教育教研经验，并及时做好推广和辐射工作。

三、具体做法：

1、物理学科教研员为中心教研组组长，每年固定开展两次大型中心教研组活动，其中一次为教研沙龙；通过业务讲座、示范课、现场评课、教学论坛、教学案例分析、教研沙龙、问题咨询、集体会课、课堂研磨、网络教研等活动，解决在新课改中新困惑和新问题，各抒己见、达成共识，加深对新课程的理解，及时纠正在教学实验中出现的偏差，以此拉动校本教研不断健康而深入发展；

2、依托中心教研组成员的人才优势，以基层学校初中物理教学中所面临的具体问题为课题，开展主题教研活动，每个成员都是课题组成员，共同探讨解决我们教学中的实际问题；

3、适当时机，我们将物理学科中心教研组的经验和做法，推广到全区或省市教研主管部门，为全区初中物理学科搭建一个展示自我、互相交流、共同发展的平台；

4、每年要由教研员对全年物理学科中心教研组活动作出具体而详尽的总结。

四、活动内容：

1、开展物理学科课改教研沙龙活动，及时交流和总结新课程实施中的热点、难点、焦点等问题，并寻求解决教学中的疑难困惑等问题的策略，共享优质的教学心得、经验和教学策略；

2、交流与研讨九年级中考复习经验；

3、中心教研组要为成功的经验和策略，搭建相互研讨交流的平台，让优秀的学科骨干教师脱颖而出，登台介绍自己的经验；

4、适时组织中心教研组成员外出学习考察；

5、号召中心教研组成员及时撰写论文、教学随笔、教学反思、教育故事、典型案例分析等；

6、组织中心教研组成员学习制作课件，提高运用信息技术的能力；

7、组织中心教研组成员集体备课，开展说、授、评课活动；

8、组织中心教研组成员开展教育教学研讨课；

9、组织中心教研组成员开展教育教学示范课；

10、教研员要及时开展教育教学专题讲座。

五、活动时间及地点： 时间：每月最后一周 地点：区域内各中学

六、组织领导：

物理学科中心教研组人员组成： 孙洪岩（教研室***）郝 欣（五中 ***）赵红卫（五中 ***）赵红梅（十中 ***）周广辉（九中 ***）袁 辉（九中 ***）刘东晓（三中 ***））

七、保障措施：

1、为使物理学科中心教研组活动得以扎实有效地开展，真正起到“研训一体、定向培养、以点带面、城乡互动、均衡提高”的目的，需要通过中心教研组活动方案和活动计划的落实，将活动内容具体化，以确保活动的有序有效；

2、广泛发动全区各中学领导和骨干教师积极参与物理学科中心教研组活动，以教师们教育教学中存在的实际问题为主题，开展有针对性的研讨探究活动，以团队优势破解困扰教育教学的瓶颈问题；

3、适当时机，召开物理学科中心教研组活动研讨会，总结经验、分析问题、修订方案，以求得教研工作“研究、指导、引领、服务”的最大实效；

中学物理学科中心教研组

城区纪委工作活动方案 篇6

比赛活动方案

为继续弘扬奥林匹克精神，让北京市奥运会的成果惠及广大人民群众，经市政府批准，市体育局、市社区办两家单位决定在全市举办第四届和谐杯乒乓球比赛活动。西城区比赛方案如下：

一、指导思想

以胡锦涛总书记在《总结推广廉洁办奥运经验座谈会》上的重要指示精神为指导，进一步总结运用奥运成功经验，推动廉洁奥运成果长效化、制度化；让市民分享奥运会后体育发展成果，享受体育带来的健康和快乐，形成健康和谐的生活方式；以乒乓球赛为载体，完善全民健身体系，为广大市民提供更多更好的体育公共服务，为推动我国由体育大国向体育强国发展做出贡献。

二、组织原则

（一）基层为重，以人为本的原则

市民不仅是参与活动的主体，也是享受活动成果的主体。此次将充分发挥群众主体作用，统筹兼顾，以行政机关、事业单位、企业、社区、学校、部队为单位开展。广泛动员辖区内市民积极参与比赛活动，以驻区行政机关、事业单位、企业、居民、在校学生和部队官兵参与率作为衡量和检验开展此项比赛活动成效的重要标准。

（二）政府主导、社会广泛参与的原则

增强市民身体素质，满足人民群众健身需求，不仅是政府的责任，也是全社会的共同责任。此次活动由政府统筹协调，各部门密切配合，社会团体具体承办。各级行政机关、事业单位、企业、居民、在校学生和部队组织动员，全社会共同参与。充分发挥群众体育的社会功能，引导更多社会力量兴办体育。

（三）分层负责、分层实施的原则

动员广大市民积极参加全民健身活动是一项庞大的系统工程，组织工作要求高、难度大。此次活动将采取自下而上、层层选拔的方式，按照社区、街道、区县层面层层负责，分层组织实施。

（四）整合资源、厉行节约、可持续发展的原则

比赛活动涉及面广，参与范围大。既要隆重热烈、鼓舞人心，也要注意节俭、务求实效，最大限度的动员、引导、利用现有资源，发挥辖区单位的资源优势。

三、活动名称

西城区第四届和谐杯乒乓球比赛

四、活动口号

爱北京、健身心、促和谐

五、活动时间

2010年3月20日至6月19日

六、活动地点

全区行政单位、事业单位、企业、街道、社区、学校、部队

等健身场所

七、主办单位：西城区人民政府

八、承办单位：西城区体育局、西城区社会建设工作办公室

九、实施步骤

1.区体育局负责整个活动的组织和竞赛的组织与实施工作，制定竞赛日程。

2.区乒乓球协会负责决赛阶段的裁判工作，负责比赛规则说明和技术指导。

3.各街道和行业系统分别成立此次活动的组织机构。结合实际，负责本地区预赛和复赛阶段的组织工作。按照活动要求，广泛组织并积极发动辖区单位、居民、所属中央、市属区属企事业单位、驻京部队等参加本次比赛活动。

4.区宣传部负责宣传工作的组织与实施，接待记者安排采访报道工作，组织对外宣传活动。

5.比赛方式：分为预赛、决赛、总决赛三个阶段。

6.比赛规则：(详见北京市第四届“和谐杯”乒乓球比赛规程)

7.西城区活动时间安排：

（1）预赛阶段（4月1日—5月15日）：由街道、行业系统组织比赛。

（2）决赛阶段

比赛时间：5月28日29日

比赛地点：西城区体育局月坛体育馆

5月28日进行西城区职工组乒乓球决赛：由西城区各行业系统组队参加（比赛规则另发）

5月29日进行街道组乒乓球决赛：由西城区各街道组队参加，每个街道选出二支代表队参加西城区决赛

（3）总决赛(6月19日)：比赛地点：昌平综合体育馆 西城区组织3支优胜队参加北京市总决赛

十、联系人

群体科：王乐为

电话：68026212

邮箱：wangsunning@163.com

西城区体育局

创建省卫生城区工作方案 篇7

为认真贯彻金州新区创建省卫生城区工作会议精神，按照《金州新区创建省卫生城区工作实施方案》的职责分工，结合全团实际情况，特制定以下实施方案，请各单位认真做好落实。

一、主要任务

认真落实科学发展观，坚持“执行标准、实事求是、全面推进、分步达标”的创卫工作原则，紧紧围绕创建目标，组织动员全区青少年参与省卫生城区创建工作，开展健康教育和创卫宣传活动，开展环境治理青年志愿者行动，发挥青少年在创卫中的积极作用。

二、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2011年5月下旬）

召开学校创卫工作会议，学习宣传金州新区创卫实施方案，积极进行宣传。成立学校创卫工作领导小组，并根据所承担的职责，制定实施方案。

（二）整体推进阶段（2011年6月上旬—2011年8月下旬）

1、做好创卫宣传教育工作。通过形式多样的宣教引导活动，大力宣传创卫工作，营造良好的创卫氛围。向全校学生发放创卫倡议书，号召他们积极参与创卫工作，从自身做起，遵守社会公德，影响身边的人，为创建省级卫生城区做贡献。

2、开展中小学生健康教育。要协助区教育文化体育局做好小学生的健康教育活动。积极配合学校健康教育工作安排，发挥团队组织优势，开展多种形式的健康教育活动，培养学生养成良好的卫生习惯，使学

生健康知识知晓率达85%以上，健康行为形成率达75%以上。

（三）巩固提高阶段（2011年9月上旬—2011年10月下旬）

在宣传发动、整体推进的基础上，认真总结经验、查漏补缺、及时整改，按照区创卫办具体要求，积极配合做好省级卫生城区的各项迎检工作。

三、工作要求

1、要充分认识开展此项工作的重要性，把实践行动作为当前工作的重点，加强领导，密切合作，制订方案，迅速行动，切实保证集中行动取得实效。

黄冈城区社区建设工作方案 篇8

（市民政局2001年8月20日）

一、指导思想

以《中共中央办公厅、国务院办公厅转发民政部关于在全国推进城市社区建设的意见的通知》(中办发[2000]23号)、《中共湖北省委湖北省人民政府关于加强全省城市社区建设的意见》（鄂发[2001]9号）为依据。以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五大精神，在各级党委和政府的领导下，紧紧围绕黄冈跨世纪发展目标和城市现代化建设要求，以社区党的组织和自治组织建设为重点，以社区服务为龙头，以理顺关系，转变政府职能为突破口，以提高居民生活质量和文明程度为宗旨，积极探索城市基层社区组织和管理新机制，创建具有黄冈特色的城市基层社区组织、管理体系，完善社区功能，强化社区管理，发展社区事业，扩大基层民主，巩固基层政权，维护社会稳定，促进黄冈经济和社会的协调发展。

二、主要任务

（一）建立社区组织。大力加强社区党的组织和社区居民自治组织（包括社区成员代表大会、社区居民委员会、社区协商议事委员会）建设，积极培育和发展社区中介组织，构建新的社区组织体系。

（二）完善社区服务。社区服务是社区建设的龙头和基础。要大力发展福利性服务、便民利民服务、提高居民生活质量的经营性服务和面向属地单位的社会化服务。要积极兴办多种所有制形式的社区服务组织，为社区居民和下岗职工拓宽就业渠道，培育城区新的经济增长点；要引入市场机制，向社会化、网络化、实体化、产业化的方向发展。

（三）活跃社区文化。从创建文明社区做起，在社区范围内大力开展健康向上的群众性文化、教育、体育、科普及其它形式的社会主义精神文明建设活动。通过加强社区精神文明建设，大力倡导服务群众、奉献社区的道德风尚，引导文明健康的生活方式，促进邻里和谐、家庭和睦，形成“人人为我，我为人人”和“志愿奉献，情暖社区”的良好社会风气。

（四）强化社区治安。搞好社区内的治安保卫、民事调解、帮教失足青少年、防火防盗和其它社会治安综合治理工作；配合社会治安综合治理委员会开展创建安全文明街道、安全文明小区、安全文明楼栋等活动，为社区居民创造一个稳定安全的生活环境。

（五）健全卫生网络。要建立能满足社区群众多元化卫生服务需求的区、街、站一体的社区卫生服务网络，让社区群众享受到优质、方便、经济的集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育服务“六位一体”的社区卫生服务。根据社区居民特殊要求，提供按需求诊式、建档定期上门式、家庭病床式、家庭医生式等不同需求的卫生服务方式。

（六）美化社区环境。立足于为社区单位和居民办实事，精心管理和塑造整洁优美的社区环境。将主次干道卫生标准和要求向社区延伸。探索按照市场化运作方式的加强环境卫生、物业管理的新办法、新途径，提高社区环境卫生管理的水平和档次，建设整洁、优美、舒适、温馨的美好家园。

（七）发展社区经济。按照市场经济体制要求，全面优化社区经济发展环境，大力创办社区经济实体，不断壮大社区自身经济实力。

（八）建设文明社区。认真做好社区居民的思想道德教育，提高社区文明程度，搞好文明小区、文明单位、文明楼栋、五好家庭的创建工作。

三、实施步骤

（一）调查摸底阶段

1、制定社区建设实施方案。黄州区及各街道办事处、开发区要根据《黄冈城区社区建

设工作方案》精神，结合本地实际，拟定工作方案，明确操作方法及步骤。

2、调查摸底划定社区。黄州区和开发区要抽调专人，搞好综合调查。在此基础上，首先把位于城区的村委会一律改为社区居委会，实行“五个不变”，即原村委会土地使用权不变、财产所有权不变、债权债务不变、经济管理职能不变、干部在换届之前不变；安居小区重新建立社区居民委员会，范围划定和名称确定由黄州区民政局负责；原居委会之间、居委会与村委会之间的管理“死角”、“插花地”，要按照方便居民生产生活，符合居民认同感，便于社区建设和管理的原则，划入就近的居委会进行统一管理。

（二）宣传发动阶段

1、召开黄冈城区社区建设工作动员大会，传达上级精神，部署社区建设任务，广泛发动，层层动员，全面启动社区建设工作。

2、分别由黄州区各街道办事处和开发区起草一封致辖区单位、居民的公开信，讲明社区建设的意义、内容及作用，动员所辖单位及居民关心支持、主动参与。

3、组织黄州区及其各街道办事处、开发区专班人员、各居委会干部进行社区建设的理论和具体操作方法的培训，通过培训提高专班人员的社区建设理论水平和实施操作水平，为社区建设的全面推进打好基础。

（三）组织建设阶段

成立社区筹建工作领导小组，组织选举产生社区的主体组织。

1、建立社区党组织。社区党组织在社区各项工作中起主要作用，是社区建设的领导核心。根据社区内党员的人数，可成立社区党总支或党支部，接受街道工委的领导。社区内的各类服务机构、物业管理公司、小型民办企业、各种民办非企业单位的党员和社区居民中离退休党员、尚未分配的复退军人、大中专毕业生及暂住人口中的党员等，党的组织关系均转到社区党组织，参加社区党组织活动。居民中下岗职工和在职人员是党员的应纳入社区党组织的管理并参加党组织的活动，以便加强对党员干部8小时之外的管理教育。

2、成立社区成员代表大会。社区成员代表大会是社区的权力机构，其成员由居民代表、社区单位代表40-60人组成。其主要职责是：选举本社区居民委员会成员，讨论社区建设重大事项，反馈居民的意见和建议。

3、成立社区居民委员会。社区居民委员会是社区成员代表大会的办事机构，代表社区成员管理社区内的公共事务，是社区成员在党委、政府的领导下依法进行自我管理、教育、监督、服务的基层群众性自治组织。社区居民委员会每届任期3年，其成员向社会公开招聘，定岗竞争，择优入围，依法选举产生，按照社区规模，一般由3人、5人或7人组成，即1000户左右的社区配3名，2000户左右的社区配5名，3000户左右的社区配7名。社区居委会设主任1人，副主任1－2人，其它为成员。其主要职责是：组织实施社区内的建设和管理教育、服务等工作，落实社区成员代表大会确定的工作目标，听取社区议事协商委员会的建议和意见，努力实现政府有关社区建设和管理的工作任务。

4、有条件的社区可以成立社区协商议事委员会。社区协商议事委员会是社区的监督机构，由社区内人大代表、政协委员、知名人士、居民代表、单位代表10－15人组成。其主要职责是：民主议事，协助和督促社区居委会制定社区建设目标；代表社区居民监督居委会的各项工作。社区协商议事会一般每半年召开一次。遇到重大问题或突发事件可临时召开会议。社区党组织的产生办法由组织部门另行制定，后3种组织的产生办法由民政部门另行制定。

建立社区经济组织。村民委员会改为居民委员会的社区，可借鉴外地经验，建立新的社区经济组织。

（四）建章立制阶段

1、新一届社区居委会要在充分讨论酝酿，广泛征求意见的基础上，结合社区实际情况，制定出社区发展规划、社区自治章程和社区居民公约。

2、建立社区各主体机构的工作制度和划定各主体机构成员的职责范围。

3、制定社区建设各项工作的考评办法和考核标准。

（五）规范建设阶段

1、理顺关系。包括社区与街道办事处的关系；社区居委会与政府及其各部门的关系；社区居委会与社区其它主体组织的关系；社区居委会与社区中介组织的关系；社区居委会与社区物业管理公司的关系；社区居委会与辖区单位和辖区居民的关系。

2、明确责任。制定社区建设各成员单位职责，明确责任，密切配合，上下联动，协调运转，切实保证社区建设各项任务的落实。

3、转变职能。政府各职能部门根据“重心下移，权随责走，费随事转”的原则，进一步转换政府职能，确保社区享有充分自治权。

四、组织领导

社区建设工作涉及面广、政策性强、难度较大，城区各级政府及有关部门要切实加强对这项工作的领导，主要领导要亲自过问，分管领导具体负责，及时妥善解决社区建设工作中遇到的困难和问题。为保证工作的顺利进行，市政府成立黄冈城区社区建设工作领导小组（名单附后），负责社区建设的组织和协调工作，有关部门及单位也应成立相应的工作机构或指定专人负责此项工作，确保城区社区建设工作顺利进行。

附：

黄冈城区社区建设工作领导小组人员名单

组长：陈定国市政府副市长

副组长：邱秉源市政府副秘书长、农委主任

高迎涛黄州区政府区长

叶胜利开发区管委会主任

蔡德坤市民政局局长

高世友市公安局党组书记

魏国华市城建委副主任

成员：卢正旺黄州区政府副区长

朱双喜开发区管委会副主任

邹德元市民政局纪检组长

宋耀正市公安局副县级侦查员

领导小组下设办公室，办公地点在市民政局，邹德元同志兼任办公室主任，丰火元和汪启瑞同志任办公室副主任

社区居委会组建工作方案 组建金坑坝社区居委会是进一步加强对金坑坝新区管理的需要，是加快金坑坝新区建设步伐的需要，是促进金坑坝居民进行自我管理、自我教育、自我服务的需要。根据县人民政府关于批准成立金坑坝社区居委会的文件精神，遵循“居住社区化，资产股份化，务工非农化，福利社保化，同时注意保持计生等有关政策的延续性”的基本原

城区初中创优工作实施方案 篇9

“城区优质初中学校”创建实施方案

为积极响应株洲市委、市政府提出的“教育强市”号召，实现我校第二个五年规划提出的“树品牌、创名校”目标，根据《中共株洲市委、株洲市人民政府关于建设教育强市的决定》和市区有关文件精神，经研究决定，我校在2013年度创建株洲市“城区优质初中学校”，为确保创建工作顺利完成，特制定如下工作方案。

一、现状分析 1.学校概况

姚家坝乡龙凤庵中学创建于1969年，占地面积100亩，教学设施较完备，有音乐室、美术室、体育器材室、劳技室、医务室、电脑室、物理仪器室实验室、化学仪器室实验室、生物仪器室实验室、图书室、阅览室、多媒体教室，学校现有10个教学班，在校学生437人。其中六年级86人，七年级117人，八年级131人，九年级103人。学校现有教职工55人，（其中在职在岗教师41人，脱产学习1人，病休1人，教师分流12人）专任教师36人，本科及以上学历教师20人，其中高级教师2人，中级教师28人，县级骨干教师4人。在上级教育部门的正确领导和大力支持下，经过全体师生共同努力，学校圆满地完成了各项工作，并取得了较好的成绩，收获了累累硕果。2002年被评为株洲县素质教育合格学校，2007年被株洲县教育局确定为农村示范性中学。2009年通过市级“合格学校”验收，同时被评为市级“农村学校学生劳动实践示范场所”、“平安校园”、2010、2011年阳光体育活动现场展示被县教育局评为先进单位。

2.问题与困难

（一）、师资力量薄弱，教研、教学改革有待调优加强

①、姚家坝中学急需配备英语教师、体育教师。（现中学无全日制师范专业

英语教师，只有函授的英语专业教师1人，学校两位体育教师均已50多岁）骨干教师、外语教师的大批流失，严重影响了一所学校的生存与发展，使我校面临教学质量提高的困难时期。教师有实干精神，但在教育教学理念，教研教学改革，工作激情方面，有着或多或少的缺欠。

②、总体办学实力不强，竞争实力从总体上看还没有根本形成，缺乏优质资源，教育实验与研究的课题空白，缺乏竞赛性教育活动资源。学校品牌尚未真正形成，办学特色不明显，发展后劲不足。

（二）、办学条件急需改善

①、学校现代技术设施配备年限教长，学校只有一间多媒体教室，面积较小且投影设备已坏，不能使用。不能满足教学需要，急需更新换代和增加多媒体教室。电脑室的电脑配置太低（2002年配备），且已大部分不能使用。（县教育局曾认定报废）已影响到信息技术的教学，急需配备电脑。且学校教师无办公电脑。教育信息化水平低，硬件设施差，信息化教育尚未真正起步。

②、教学楼、教师宿舍楼的电线使用已接近20年，且当年的配置低（使用的是1.5的铝线），常有冒烟、起火现象，存在着严重的安全隐患。急需整改。资金需70000元。教师宿舍楼的窗户因年岁太久，日晒雨淋已朽坏。也急需更换。

③、学生宿舍楼的门窗（特别是一楼窗户南边）因原来漏水问题已腐坏，不能装玻璃，防护栏杆多处已坏，已影响到学校寄宿生的生活和安全。需整改。

④、学校无围墙，经常有村民、外来人员出入，不能封闭教学。有安全隐患。需整改。

⑤随着办学规模的迅速扩大，办学条件相对不足，图书资料缺乏，实验仪器欠缺，电化教室一片空白，体育运动器材十分欠缺。办学经费十分紧张，政府的投入相对不足。

⑥、学校无塑胶跑道，学生体育训练条件极差。

3.机遇与挑战

目前，由于株洲市区域调整，姚家坝乡龙凤庵中学划入株洲市芦淞区。融入到芦淞教育的大环境。无论是在办学条件的改善、还是在教研教改方面都为姚家坝乡教育的发展带来好的契机。随着姚家坝乡经济的发展，姚家坝村民更盼望一所优质初级中学。

二、指导思想

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》《株洲市城区基础教育三年攻坚计划》等文件精神，坚持三个面向，全面贯彻教育方针，立足姚家坝乡实际，全面推进素质教育，努力培养合格+特长人才，以发展为主题，以教育、教学改革及内部管理改革为动力，以学校基础设施建设为着力点，以创建城区优质初中学校为目标，逐步使我校形成基础更厚实、队伍更优化、体系更完善、制度更科学、特色更鲜明的城区优质初中，推动义务教育跨越式发展。

三、创建目标

1.总目标：实现六个“优”，即学校管理优、硬件环境优、师资队伍优、课堂效益优、培养对象优、社会口碑优。

2.2012年目标：修建围墙，对校园绿化区进行重新规划，加强校园文化建设美化校园环境。扎实开展“三育”（“人文智育”、“快乐德育”、“阳光体育”）、“四创”（“创优质处室、创优质教研组、创优质班级、创优质课堂”）活动，加强教学常规管理和师资培训，使教育、教学质量稳步提高，各项考试指标不落后。居城区农村中学前列水平。树品牌、创特色、办名校，为创建株洲市优质初中学校打下基础。

2012年目标：深化学校内部管理体制改革，建立科学、高效的管理运行机制。完善各项管理制度，形成科学的考核，评价和奖励的规范管理，完善教学管理体系，改进教学管理办法，形成有特色的教学管理方式，有效地调控和指导教学工作。使教育、教学质量继续提高，各项考试指标居城区中学前列水平。

2013年目标：充分发挥优势，挖掘资源，扬长避短，在办学模式和学校管理上形成自己的特色和品牌。教育教学设备更为完善，办学条件大为改善。校园文化硬件设施齐备，校园环境优美，校园文化建设显特色，达到环境育人的效果。争创株洲市优质初中学校。

四、创建举措

1.学校管理优方面——完善制度，创新管理机制

利用国旗下讲话、师生会议、板报、横幅、广播、校报校刊、校园网络等媒体，大力宣传，积极发动。全校师生统一思想，齐心协力，持之以恒，采取得力措施，全力以赴实施“城区初中创优工程”与特色学校建设，为创建工作营造浓厚的氛围。

推行“行政/学术”双轨制管理模式，扩大名优教师在学校管理中的话语权，树立学术权威；实行校级干部联系年级组、教研组制度；学校重点工作和重大活动，实行项目化管理，校级领导担任项目组组长，相关部门协同实施。落实学校党支部、工会、校办、教务处、政教处、教科室、总务处、年级组的管理职能，各司其职，各尽其能，在创建优质初中学校工作中发挥引领和组织作用。

学校将在4月底召开职代会，对学校的发展规划、奖励制度及各项管理制度进行修改和完善，建立人文、优质、高效的学校管理制度。充分调动广大教师的积极性，使学校形成积极向上、人人争先的创优氛围。科学管理，规范管理，民主管理。学校各项管理实行月考核和评价制度。

2.硬件环境优方面——改善条件，优化育人环境

多方筹措资金，加大资金投入，改善办学条件，优化、美化育人环境。主要通过学校自筹，各级政府拨款补助，上级主管部门拨款支持，使各项教学设施得到改善。特别是远教，信息技术教育、多媒体室的建设。

（一）.投入专项资金，修建围墙，全力整治校园安全隐患。

（二）.构建优质校园环境，营造良好的育人氛围。按计划在今年9月份前全面完成学校校园文化环境的整体建设。

（三）.完成多媒体教室、音乐室、电脑室等功能室的配置并发挥其功能。为信息化教育提供良好的场所和保障。

3.师资队伍优方面——强化培训，培育一流师资

认真指导教师制定个人专业成长计划书；每期开展一次备课、上课、说课、评课、课例分析等教学基本功比武；每年开展“三优教师”评选活动，评选“师德标兵”、“教学能手”、“优秀班主任”等，树立优秀典型；开展名师工作室建设，加强校本研修。

（一）.以《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《论语》等为载体，对教师进行师德师风教育，强化教师的历史使命感和社会责任感，摒除教师职业倦怠情绪，提升教师职业归宿感和幸福感。

（二）.进一步强化校本研修和校本培训功能，加强对教研组集体备课和集体研修的组织和管理，加强教学诊断和教学研讨，提高教师教育教学活动的针对性和有效性。

具体做法如下：

完善和落实《龙凤庵中学校本教研制度》《龙凤庵中学学科带头人，骨干教师工作条例》《龙凤庵中学青年教师专业成长制度》等各项制度；加强教研组建设，制定并落实教研组第二个五年发展规划；帮助教师制定并落实专业成长计划书，建立姚家坝龙凤庵中学教师专业成长档案；开展“名师一帮一活动”；开展“向同行喝彩”的各项竞赛活动，以学科为单位，开展评选姚家坝龙凤庵中学校级学科带头人，龙凤庵中学校级骨干教师，开展创姚家坝龙凤庵“中学有效优质示范课堂”活动；开展教师“教学设计、上课、说课、评课、教学反思”教学素质“五提升”竞赛活动；开展“读一本教育专著、写一篇教学论文、参与一个课题研究”的教师成长活动；开展“优质课堂人人创”的优质课堂检测追踪活动等。

4.课堂效益优方面——“有效教育”，打造高效课堂

突出“人文智育”。恪守《义务教育法》，规范教学行为，控流保学。以《株洲市教学常规指导意见》为依据，落实教学常规管理，对教师备课、教案（学案）、课堂教学、作业批改、课外辅导、实验教学等，实行月考核评价，教之高效，学之愉快，考之优秀。

强化集体备课，实现教师的二次备课和学生作业的减负增效；加强课堂诊断，推行评课报告、教学案例分析、写教学反思等；建立“以学论教”的课堂教学评价方式和“以学定研”的校本研修模式，把学生学得有效、如何学得有效作为教学教研的核心。强力推行课堂教学改革，探索并实施以“有效课堂”为主题的课堂教学模式，清除无效教学环节和教学内容，打造高效课堂，为教学提质、为师生减负。落实备课组集体备课制度，推行“一课一学案，三查三听三反馈”的课堂教学模式，减负增效，营造生动活泼的教育和学习氛围。

加强对毕业班教学的管理，实行行政领导班级蹲点制度，强化课堂教学的有效性。全面落实行政领导跟班制、教师负责制，培优帮困，全面提升教学质量，确保毕业会考中5A人数大幅增加，基本消除F等学生。

以行政推进的方式，全面实施以“有效课堂”为主题的课堂教学改革，建立自主、探究、小组合作的高效课堂教学模式。以学科为单位，构建学科有效教学模式，建立校本教研制度。

5.培养对象优方面——全面发展，提升综合素质

实施“快乐德育”，突出养成教育，树立抓好德育常规就是最大的德育特色的理念；开展“五四之星”、“校园文明之星”“校园文学之星”等评选活动；多渠道育人，构建社区德育、家庭德育、环境德育、课程德育等德育网络；推行德育序列化、区域化、课程化、主题化建设等；全面加强对学生学习方法、自学能力、合作意识等方面的培养，开展体育“2+1”活动和阳光体育示范校的创建，开展科技创新示范校的创建，提高学生的综合素质。

坚持育人为本，德育为先，创新德育工作方式，增强德育工作的有效性、针对性。组织以“中华传统礼仪”为主题的德育活动，使学生明礼、守信、善良、真诚。在全校范围内组织学生学习《论语》《弟子规》等国学精髓，打造书香校园。充分发挥社会德育教育资源的作用，形成学校、家庭、社会紧密配合的德育工作格局。

“阳光体育”。积极、广泛开展师生群体性体育活动，全面提高学生身体素质。开发1至3项特色鲜明的校本课程，形成阳光体育运动校本课程品牌。

6.社会口碑优方面——开展“四创”，弘扬株洲精神

开展“四创”活动，大力弘扬株洲精神，全面提升办学水平。①创优质处室，强化责任意识，提高办公效率，提高执行力。落实首问负责制、服务承诺制，完善工作流程、工作规则和行为规范。②创优质教研组，加强教研组、备课组对教学研讨、课堂教学改革、导学案设计、集体备课、业务学习、教学反思等校本教研活动的组织、管理和指导，确保教研活动全员参与、特色鲜明、效果显著。③创优质班级，加强班级文化建设，着力培养学生的自主管理能力，建设团结奋进、积极负责、敢于管理的班干部团队。④创优质高效课堂，强调学生意识，以学生的需要为出发点，优化课堂教学，关注全体学生提升学生自主学习能力，营造和谐有效的学习氛围。

充分利用媒体资源，特别是株洲教育网和株洲晚报教育周刊，适时报道学校创建工作进程；主动邀请社会各界特别是家长参与学校的创建工作，让他们出谋划策；加强与片区内学校和同类学校的交流合作，主动担当引领、示范和辐射任务，让学校争创的成果惠及其他学校。

六、保障措施 1.加强组织领导

成立学校“城区优质初中创建工作领导小组”，成员如下： 组 长：张伏林

副组长：潘中秋、袁章太、宋罗军

组 员：张宏伟、文乐意、易可、张璞、张春生、黄小娟 宣传联络员：易可 2.争取经费投入

如：可采取“争取市、区两级支持为主，学校自筹为辅”的方式，多方筹集建设资金。今年将有区级经费405万元的投入。

附件：1.姚家坝龙凤庵中学创优工程重点项目表

2.姚家坝龙凤庵中学创城区优质初中责任分解表 3.姚家坝龙凤庵中学创优质初中工作周历

总之，在各级领导的亲切关怀和大力指导下，我们将不断创新工作思路，加大创建工作力度，以创建促发展、以创建促进步、以创建促提高。通过努力，让学校文化建设得以丰富，办学特色得以形成，综合竞争力得以提升，文化底蕴得以增厚。我们将以这次创建株洲市城区优质初中学校和特色学校为契机，振奋精神、齐心协力、团结拼搏，努力推动我校各项工作更好更快地发展，为实现株洲教育的腾飞做出我们应有的贡献。

芦淞区姚家坝龙凤庵中学

城区纪委工作活动方案 篇10

领导讲话

在全区党风廉政建设工作会议上的讲话（吕锡文）

2005-02-24

西城区区委书记 吕锡文

同志们：

这次全区党风廉政建设工作会议，主要目的是深入贯彻中纪委五次全会、国务院第三次廉政会议和北京市党风廉政建设工作会议精神，研究部署今年全区党风廉政建设和反腐败工作。刚才，祥杰同志作了工作报告，市纪委常务副书记冯书亮同志作了重要讲话，对我区党风廉政建设工作提出了要求。在新的一年里，我们要按照中央和市委要求，紧密结合西城实际，坚决抓好我区的党风廉政建设和反腐败工作。下面，我再强调三点意见。

一、深刻认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，不断增强使命感、紧迫感和责任感

党风廉政建设是党的建设的一项艰巨任务和长期工作。党的十六大以来，新一届党中央和中央纪委领导集体在充分总结过去经验的基础上，进一步完善了反腐败的战略思路，不断推出新举措，充分表明了我们党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心。今年以来相继召开的中纪委五次全会、国务院第三次廉政会议和中央颁布实施的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，体现了我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化，是党中央在新的形势下作出的党风廉政建设和反腐败斗争的重大战略决策。刘淇同志在北京市党风廉政建设工作会议上强调，要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，不断深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现“新北京、新奥运”战略构想做出新的贡献。全区各级党政领导干部一定要认真学习、深刻领会、坚决贯彻执行中央、市委精神，不断增强贯彻党的反腐倡廉战略方针的坚定性、自觉性和紧迫性。一是要深刻认识反腐倡廉工作的极端重要性，增强使命感。

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。胡锦涛同志强调指出，执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。腐败是腐蚀剂，它消磨党的意志，瓦解党的队伍，削弱党的战斗力，破坏党同人民群众的血肉联系。我们党执政的合法性来源于民心。人民群众的拥护和支持，是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。只有切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断提高执政能力、巩固执政地位，才能领导、支持、保证人民当家作主，带领广大人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。全区各级领导干部都要不断增强忧患意识，做到居安思危，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。

二是要充分认清反腐倡廉工作面临的形势，增强紧迫感。

近年来，我区的党风廉政建设和反腐败工作得到不断推进和深化，在廉洁自律、查办案件、纠风治乱和源头治理等方面都取得了新的阶段性成效。从总体上看，我区党员队伍的状况是好的。根据去年年底区纪委对全区32个党政机关、1271名干部职工进行的问卷调查，对处科级领导干部廉洁自律情况表示满意或较满意的占被调查总人数的95%；根据区人事局在区政府特邀监督员、7个街道和191个社区居委会中进行的民主测评来看，对政府工作表示满意或较满意的占79.4%，比上年提高了24.25%；从去年的群众来信来访和案件查

处情况来看，都比上年有所下降，分别减少18.58%和26.32%。

但是，我们也要清醒地看到，我区的党员和干部队伍在思想作风、工作作风等方面还有一些与党的先进性不相符合的地方，还存在少数党员干部党性意识淡薄、以权谋私、利用职权吃拿卡要、损害群众利益、生活作风不检点等现象。去年全区共查处违法违纪案件14件，给予党纪政纪处分11人，其中开除党籍3人。从违纪问题的性质和群众来信来访情况来看，经济类问题仍是反映比较突出的问题，主要表现为贪污受贿、违反财经纪律、挥霍浪费；从发生案件的部门和领域看，主要集中在国有企业和党政机关，国企领导人员违纪案件占立案总数的50%。针对政府部门及其工作人员、司法人员在城市拆迁、标准租私房腾退、中小国有企业改制、司法审判以及政府部门服务中违规办事、执法不公、效率低下而损害群众、企业利益的来信来访、投诉居高不下。对于这些问题，我们必须高度重视，深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，做到警钟长鸣，坚持标本兼治、惩防并举，让老百姓实实在在地感受到廉政建设和反腐败工作的成效。

三是要充分认识抓好反腐倡廉工作对实现区域发展的重要意义，增强责任感。发展是党执政兴国的第一要务。北京市新的总体规划将我区定位为首都功能核心区，当前我们正在举全区之力推进“三区”战略实施、努力构建社会主义和谐社会的首善之区。实现这一发展目标，全区各级党组织和广大党员、领导干部必须始终保持先进性，以好的作风、好的形象，进一步调动方方面面的积极性，凝聚方方面面的力量，共同推动西城发展。要做到这一点，必须加强党风廉政建设，加大反腐败工作力度，打造出一支政治思想素质过得硬、业务能力强的干部队伍。各级领导要从推进区域全面、协调、可持续发展的角度，从提高执政水平和执政能力的高度，切实增强责任感，努力抓好本单位、本部门的党风廉政建设，为我区的改革发展稳定提供坚强保证。

二、紧密结合保持共产党员先进性教育活动，努力建立健全惩治和预防腐败体系

建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更有效地防治腐败的必由之路。温家宝同志在国务院第三次廉政会议上强调，要“以改革统揽预防腐败的各项工作，推进反腐倡廉体制、机制和制度创新，加大从源头上防治腐败的力度”。中央颁布实施的《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施纲要》，明确了惩治和预防腐败的指导思想、工作目标和基本要求，体现了标本兼治、注重治本、加大预防腐败工作力度的精神。

当前，我们要认真落实中央、市委要求，把反腐倡廉各项工作与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，标本兼治，力求在解决各级领导班子和干部队伍的思想、组织、作风、工作等方面的突出问题，促进班子和队伍建设上见成效；在维护人民群众切身利益，提高人民群众对党委、政府的满意程度上见成效；在围绕“三区”战略实施、构建和谐社会首善之区，转变政府职能、推进依法行政、优化发展环境，促进我区经济社会发展上见成效。

一要着眼于建立起思想道德教育的长效机制，在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律。

反对腐败，教育是基础。加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要组成部分和基础性工作。

要紧密结合保持共产党员先进性教育活动，对党员干部特别是领导干部进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加

强党性修养，廉洁自律，自觉经受住社会主义市场经济条件下长期执政的考验。

要面向广大党员、干部和全社会进行教育，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，增强全社会的反腐倡廉意识，为搞好党风政风建设营造良好的社会环境；要完善宣传教育工作格局，努力形成反腐倡廉教育的整体合力；要创新教育手段和载体，增强教育的针对性、有效性和持久性，使广大党员干部不断加强党性修养，永葆共产党员的先进性。

二要着眼于建立起完善的反腐倡廉的制度体系，在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化。

依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。要把建立健全惩治和预防腐败体系与发展社会主义市场经济的进程紧密结合起来，抓住权力运行中容易滋生腐败的薄弱环节，着力从体制机制和制度上研究解决妨碍发展、阻碍发展甚至损害发展的问题。

要落实好《行政许可法》，继续推行行政审批制度、财政管理体制、投融资体制和干部人事制度改革；坚持和完善调查研究制度，不断提高研究新情况，解决新问题，创造新经验的能力；坚持和完善联系群众制度，不断提高根据社情民意做好群众工作的能力，把群众情绪当作第一信号、把群众需要当作第一考虑、把群众满意当作第一追求；坚持和完善民主集中制、民主决策制度、公开办事制度，不断提高决策的科学性和为人民服务的水平；深化干部选拔任用和考核制度，牢固树立正确的用人导向，充分发挥制度在防范和克服腐败现象上的重要作用。要着力推进体制机制创新,真正形成按制度办事、靠制度管人的机制,逐步消除腐败滋生蔓延的条件。

三要着眼于建立起权力运行的监控机制，在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

群众看我们是不是真的反腐倡廉，不仅看我们的态度，更要看在他们身边发生的损害切身利益的不正之风，是不是逐步得到纠正；更要看我们是不是在运用手中的权力，让他们得到实实在在的利益。

要以决策和执行为重点环节，以干部选拔任用、财政资金使用、国有资产经营管理为重点领域，重点加强对管人、管钱、管物的党员领导干部的监督，以及行政执法和司法等权力相对集中的重要部门、重要岗位和重要环节的监督，防止决策失误、权力失范、资金失控。要综合运用党内监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要加强对群众关心的热点问题的监督，严肃查处各类违法违纪案件。

惩治腐败是一项系统工程，坚持标本兼治，教育是基础，制度是保证，监督是关键。要把教育、制度、监督贯穿于反腐倡廉的各个环节，发挥惩防结合、综合治理的整体效能，对违法违纪的党员领导干部,该教育的教育,该批评的批评,该查处的查处，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民。

全区各级领导干部要正确看待组织上的教育、管理和监督,这既是工作的规范和要求，更是对干部的关心和爱护。监督只是手段，保护才是最终目的。各级领导干部要确立自觉接受监督的观念，正确看待监督，主动接受监督，勇于接受监督，真诚接受监督。除了专业部门的监督外，领导干部之间也要相互提醒，相互监督，切实做到为民、务实、清廉。

三、不断提高反腐倡廉的能力，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展反腐倡廉能力，是党的执政能力的重要体现，是巩固党的执政地位的重要保证。反腐败斗争是一项重大的政治任务，是一项事关全局的工作，能否真正取得成效，关键在于加强领导，明确责任，狠抓落实。

一要切实加强统一领导和各部门协调配合，形成反腐倡廉工作齐抓共管的强大

合力。

加强党风廉政建设和反腐败工作，涉及面广，情况复杂，任务繁重。廉政建设和反腐败工作要始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠广大群众参与和支持的领导体制和工作机制。全区各级党组织要认真履行党风廉政建设和反腐败工作责任主体职责。纪检监察部门要积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，积极组织相关职能部门合理调配，整合力量，组织协调他们按照职能分工和责任制要求，切实承担起职责范围内反腐败工作的各项任务，尽职尽责，确保任务落实。二要严格落实党风廉政建设责任制，确保各项工作落到实处。

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的有效措施和重要制度保障。从去年全区党风廉政建设责任制年终检查考核情况来看，全区绝大多数领导班子比较团结，对责任制工作认真负责，领导干部能严以律己。但也存在一些问题，个别单位和一些领导干部测评得分较低、群众反映问题较多。全区各级党政领导干部要充分认识落实党风廉政建设责任制的重要性，切实履行好“一岗双责”，确保各项工作落实到位。

一方面，要管好自己，以身作则，当好廉洁自律的表率。各级党政主要领导要认真落实吴官正同志提出的“五个不许”，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不许“跑官要官”，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。尤其是在赌博问题上，中纪委规定“凡是参与赌博的，一律予以免职，再按照规定处理”。全区各级党政领导干部在日常生活、公务考察中都要严格要求自己，不要因为贪念或一时好奇，而违反党纪国法。

另一方面，要带好班子成员，切实对本部门、本单位的党风廉政建设工作负总责。廉洁自律是要求，也是责任。好的作风是抓出来的，也是带出来的。各单位党政主要领导既要担负起岗位的本职工作责任，又要认真履行本单位本部门廉政建设的直接领导责任。谁主管、谁负责，自己不出问题，班子成员、本单位本部门也不能出问题。要加强对各部门、各单位责任制落实情况的考核和检查，把考核结果作为干部业绩评定、奖惩任免的重要依据，做到“有责必究，究必到位”。

三要进一步加强纪检监察队伍自身建设，不断提高纪检监察干部的整体素质。面对复杂激烈的腐蚀与反腐蚀的斗争，纪检监察部门要把纪检监察工作自觉融入、主动介入、准确切入经济社会发展大局，要从实际出发，认真对待和处理改革发展中遇到的新情况新问题，努力提高为经济发展服务的层次和水平；要适应把握市场经济规律，改进纪检监察工作的方式方法，善于运用市场经济的机制和手段开展党风廉政建设和反腐败工作，不断提高纪律检查工作能力。纪检监察干部要进一步增强历史使命感和工作责任感，不断强化监督者也要被监督的意识，以保持共产党员先进性教育活动为契机，不断改进工作作风，拓宽理论视野，依法依纪办案，切实履行好职责。各单位、各部门要真正重视、真情关怀、真心爱护广大纪检监察干部，积极为纪检监察干部创造良好的工作条件和成长环境。