公司获奖通报

公司获奖通报（共10篇）

公司获奖通报 篇1

篇一：关于“走复兴路 圆中国梦 读书成就梦想”征文、演讲、硬笔书法比赛活动的获奖通报

各中心校、局直属中小学、幼儿园、特教学校，职教中心：

根据《滦平县教体局关于印发第四届学校文化艺术节活动实施方案》的通知要求，4月11日教体局、团县委、交通局共同组织了“走复兴路圆中国梦 读书成就梦想”读书教育活动演讲、讲故事比赛。4月18日举行了现场硬笔书法比赛，来自县城中小学60名选手参加了现场书写比赛。现将比赛活动情况通报如下：

1.征文比赛：读书活动组委会共收到征文2700篇，其中小学组1300篇，初、高中组1400篇。共评选小学组征文获一等奖12人，二等奖35人，三等奖40人。初中组一等奖15人，二等奖18人，三等奖23人。高中组一等奖24人，二等奖35人，三等奖47人。

2.硬笔书法比赛：硬笔书法作品共402件。评选出小学组一等奖13人，二等奖36人，三等奖39人。硬笔书法现场展示参加人员60人，评选出小学组一等奖2人，二等奖3名，三等奖4名。初中组一等奖15人，二等奖19人，三等奖件23人。

3.讲故事与演讲比赛：小学讲故事比赛共27人参赛，一等奖1人，二等奖2人，三等奖5人。优秀奖19人。

初中演讲比赛共12人参赛，一等奖1人，二等奖2人，三等奖5人。优秀奖4人。

高中演讲比赛共8人参赛，一等奖1人，二等奖2人，三等奖5人。

从总体上看，各学校领导重视，切实把这项工作摆上重要位置，精心组织实施，提高参与度，充分调动学生的积极性，激发他们的想象力和创造力，为学生的发展提供了广阔空间。同时，活动也推动了学校素质教育的发展，净化了学生思想、提升了学生的艺术素养，展示了学生积极向上的理想和信念，从而把青少年爱国主义读书教育活动引向深入。此次活动领导重视教师负责、表现最优秀的学校是滦平二小和职教中心，报送作品字迹工整清晰干净，而且内容突出，纸张规范。其次比较重视规范的学校有张百湾中心校，红旗中心校、大屯中心校、安门中心校、长山峪中心校、两间房中心校、滦平镇中心校、拉海沟中心校、巴克什营中心校、虎什哈中心校、滦平二中、长山峪中学、滦平八中、滦平七中。在看到成绩的同时，我们也发现了一些问题：一是有些学校没有参加此次活动对活动重视程度不够；二是主管领导没有认真阅读通知，没有准时上报；没参加前几项活动的学校有滦平三中、滦平一中；三是上报的征文格式不准确、字迹混乱不清、纸张大小不一，没按通知要求认真上报，存在错别字、多字、少字现象。年底，将根据读书和艺术节活动评选出学校文化艺术教育先进校。

在作品评选过程中，活动组委会高度重视，聘请语文教师有经验的评委和专业书法教师担任评委，本着客观公正的原则，以“走复兴路圆中国梦 读书成就梦想”为主题，以体现思想性、艺术性和创新性为理念，以主题鲜明、观点正确、内容充实、中心突出，形式优美为标准，评选出“走复兴路 圆中国梦 读书成就梦想”征文奖（附件一）、“走复兴路圆中国梦 读书成就梦想”演讲比赛奖（附件二）和“走复兴路 圆中国梦 读书成就梦想”硬笔书法奖（附件三）。

滦平县教体局

2014年5月25日

篇二：获奖通报

在2013年“湘乡市现代教育技术成果”评选中，我校教师积极参与，并喜获佳绩，有张明等老师的作品在湖南省、湘乡市获奖，现将获奖名单公布如下，以示表彰。

（具体情况略）

***学校

篇三：

关于晏家屯中心学校幼儿园优质课评比获奖通报

为了充分展示我中心幼儿园幼儿教师的职业素养，更好滴交流育儿经验，我中心于11月15日在晏家屯幼儿园进行了“幼儿教师优质课”评比交流活动，通过对各园选送课的认真评比，评出一等奖两名，二等奖两名，三等奖三名，具体获奖情况如下：

一 等 奖

姓 名 单 位 作 课 内 容

苏洁 梁惠荣 晏幼 音乐课《健康歌》

贾瑞红 城幼 科学课《豆宝宝》

二 等 奖

袁莉华 晏幼 活动课《好玩的轮胎》

于圆圆 天乐 科学课《有趣的膨胀》

三 等 奖

田小芳 石幼 活动课《玉米乐》

田国朋 萍硕 手指操《小花猫》

李双萍 育红 绘本课《爱心树》

晏家屯中心学校

2013-11-18

篇四：关于2012年全市小学五年级“快乐数学”竞赛的获奖通报

全市各中心学校、市直各小学：

经市教育局同意，2012年5月23 日组织了全市小学五年级“快乐数学”竞赛。全市714名五年级学生参加了本次竞赛，经认真评阅，共279名同学分别获得一、二等奖，现通报如下：

一等奖

实验小学（31人）

付子骏 危广路 刘航宇 贺康俊 徐言昊 傅惟祎 廖 泉 夏梅翰

徐悦琴 周云林 龙 方 陈 端 胡可欣 李世杰 田伟凤 田 翔

易维云 成绥远 张 慧 张冀鋆 张 伟 丁赵轩 肖啸原 熊 郁

严子豪 张 哲 李瑜杰 高旭川 黎芷瑜 宁婉倩 张谭颖

二等奖

实验小学（24人）

何雨轩 刘 鼎 张宇轩 陈洋嬟 刘书田 易磊华 张书航 陈思静

王述明 刘子怡 田润扬 王晓航 朱江涛 付维国 李若娅 刘意抒

王成龙 肖颖慧 赵晨馨 何伊彤 秦 苗 王 俊 许 晴 张奥妮

注：

1、参加本次竞赛的学生为714名。试卷由实验、文昌、绣林、锦洲等四所小学的数学教师评阅、总分。

2、试卷总分为120分，≥96分为一等奖；≥85分为二等奖。

石首市教研室

2012年5月31日

公司获奖通报 篇2

一、一等奖3项

二、二等奖5项

三、三等奖7项

四、特别奖2项

五、优秀奖20 项

特此通报。

公司获奖通报 篇3

根据自治区党委、自治区人民政府的工作部署，2016年2月至9月，自治区农民工工作领导小组办公室、自治区人力资源和社会保障厅、自治区总工会联合举办了广西第三届农民工技能大赛。本次大赛分县级初赛、市级复赛和自治区决赛3个阶段进行，设置了家政服务员等8个职业（工种）的竞赛项目。9月26日，自治区决赛在南宁举行，来自全区14个市的319名农民工选手参加了竞赛，决赛产生个人一等奖8名、二等奖32名、三等奖64名、优秀奖215名，广西第三届农民工技能大赛优秀组织奖20个。其中，有256名参赛选手竞赛成绩达到颁发职业资格证书的标准，获得了参赛项目的高级（三级）职业资格证书。

按照自治区农民工工作领导小组办公室《关于举行广西第三届农民工技能大赛决赛的通知》（桂农工办发〔2016〕8号）精神和大赛活动安排，现对莫永芸等8名一等奖获奖选手、农凤凰等32名二等奖获奖选手、韦丽等64名三等奖获奖选手、王海娟等215名优秀奖获奖选手，以及广西工业技师学院、南宁市人力资源和社会保障局等20个优秀组织奖获奖单位进行通报表扬。

一、参加决赛的选手竞赛成绩达到标准的，颁发参赛职业（工种）的高级（三级）国家职业资格证书。

二、对获得各竞赛项目决赛第1名的选手，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛一等奖证书和奖金3000元；

三、对获得各竞赛项目决赛第2、3、4、5名的选手，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛二等奖证书和奖金2000元；

四、对获得各竞赛项目决赛第6—13名的选手，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛三等奖证书和奖金1000元；

五、凡参加决赛未获得一、二、三等奖的选手均为优秀奖，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛优秀奖证书和奖金500元。

以上获得决赛各项目第1名、第2名、第3名的选手，经自治区人力资源和社会保障厅审核后，授予“广西技术能手”称号，颁发证书。获得决赛各项目第1名选手可按程序向自治区总工会申报“广西五一劳动奖章”。

六、对获得优秀组织奖的20个单位，颁发广西第三届农民工技能大赛优秀组织奖牌匾。

本次大赛是对全区农民工技能水平的一次全面检验，也是广大农民工时代风采的一次充分展现。希望全体参赛选手以本次大赛为新的起点，立足本职、刻苦钻研，不断提高技能水平，并通过自己的言传身教，帮助和带领更多的农民工增强科学文化和技术素质，努力成为符合时代发展要求、掌握高超技能的新时期技术工人，为加快我区经济发展方式转变、推动科学发展作出新的更大贡献！

附件：广西第三届农民工技能大赛决赛获奖选手和优秀组织奖名单

广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

广西壮族自治区总工会

2016年10月9日

获奖通报 篇4

一、团体总分前八名：颁发奖状、奖励班级管理分

第一名 大333班(150分) 第二名 大295班(120分)

第三名 大305班(100分) 第四名 大344班(80分)

第五名 大361班(80分) 第六名 大308班(80分)

第七名 大352班(80分) 第八名 大309、329班(80分)

二、体育道德风尚奖(9个)：颁发奖状、奖励班级管理分50分

大296 大306 大349 大355 大359 大321 大330 大332 大335

湖南同德职业学院教务处

关于获奖表扬的通报 篇5

各团市委，各市人力资源和社会保障局，各省部属企业、科研院所团委：

在各级团组织、人力资源和社会保障部门的精心组织下，在各有关单位的积极配合下，20全省青年职业技能大赛取得了圆满成功。各位参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先，表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌，充分展示出江苏青年职工不畏困难、勇攀高峰的时代风采。

为表彰先进，激励全省青年职工不断提升职业技能水平，团省委、省人力资源和社会保障厅决定，对在本次大赛单项决赛中获得各工种前六名的朱素莲等18名选手，授予“江苏省技术能手”和“江苏省青年岗位能手”称号;晋升陈玉祥等9位选手为技师;对获得各工种前三名的选手颁发奖金;对获得全省青年职业技能大赛团体前六名的盐城市代表队等6个代表队颁发证书和奖金;对工作成绩突出的徐州团市委、徐州市人力资源和社会保障局等31个单位、孟伟等33名同志，分别授予全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)、全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)。

希望受到表彰的选手珍惜荣誉，再接再厉，苦练技能，不断提升个人的职业技能水平。希望全省青年职工以获奖选手为榜样，立足岗位，认真学习，不断掀起学练技能的新高潮。希望全省各级团组织、人力资源和社会保障部门继续开展好“青工技能振兴计划”的各项工作，积极组织开展各级各类青年职业技能大赛，为造就一支高素质的技术工人队伍、为又好又快地推进“两个率先”贡献力量!

附件：1.年全省青年职业技能大赛各工种前六名选手名单

2.“江苏省技术能手”、“江苏省青年岗位能手”名单

3.2013年全省青年职业技能大赛团体前六名名单

4.2013年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(集体奖)名单

5.2013年全省青年职业技能大赛优秀组织奖(个人奖)名单

6.晋升为技师选手名单

共青团江苏省委 江苏省人力资源和社会保障厅

公司获奖通报 篇6

关于全市“廉洁生态 你我有责”演讲比赛获奖情况的通报

发布时间:2014-07-02 09:17:53 来源: 点击：196为推进黄石生态文明建设和廉洁政治建设，打造廉洁生态文化品牌，引导广大市民树立责任意识、主人翁意识，市纪委组织开展了“廉洁生态你我有责”演讲比赛。活动得到了各县（市）区和市直部门（单位）的积极响应和广泛参与，共有45家单位认真组织并择优推荐参赛选手，经过激烈角逐和评选审定，决定对李柳琼等同志和新港物流园区等单位予以表彰。廉洁是立身之本，生态是万物之魂，希望获奖的同志和单位再接再厉，充分发挥主人翁精神，秉承廉洁生态理念，不断提高廉政文化素养和能力，为推进“生态立市产业强市，加快建成鄂东特大城市”贡献自己的力量。

附：“廉洁生态 你我有责”演讲比赛获奖名单中共黄石市纪委 二〇一四年六月三十日“廉洁生态 你我有责”演讲比赛获奖名单

一等奖：李柳琼（市工商局）

二等奖：蔡丹丹（开发区）屈 雷（市委组织部）三等奖：严珍珍（市民政局）郭志林（移动公司）赵 雷（市委统战部）曹 哲（市公安局）

优秀奖：吕 霖（市委办公室）刘莉娟（华新集团）

胡亚林（市中心医院）冯蔓丽（西塞山区）刘 丹（湖北工程职业学院）王辛未（大冶市）组织奖：大冶市阳新县 黄石港区 西塞山区 下陆区

铁山区 开发区新港物流园区 市总工会 市委老干部局

公司获奖通报 篇7

【发布日期】2009-07-16 【生效日期】2009-07-16 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】淮南市

淮南市政府关于表彰2008年度金融机构支持地方经济发展获奖单位的通报

凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构，各有关单位：

2008年，全市金融机构深入学习贯彻科学发展观，认真落实金融工作方针和宏观调控政策，紧紧围绕经济社会发展大局，不断深化金融改革，加大金融创新力度，拓宽金融服务领域，加强和改善金融监管，有力支持了全市经济平稳较快发展。

按照《淮南市金融机构支持地方经济发展考核评分细则》（淮府办秘〔2009〕19号）规定，市政府对2008年全市金融机构支持地方经济发展情况进行了考核评比。经市政府第30次常务会议研究决定，对以下金融机构予以表彰奖励：授予工商银行淮南分行、淮南通商农村合作银行和徽商银行淮南分行“最佳贡献奖”，分别奖励各获奖单位时任主要领导15000元，其他领导每人10000元；授予潘集区农村信用合作联社、农业发展银行淮南市分行、建设银行淮南市分行、凤台县农村信用合作联社和省农村信用合作社淮南办事处“突出贡献奖”，分别奖励各获奖单位时任主要领导10000元，其他领导每人6000元；授予农业银行淮南分行、交通银行淮南分行、邮政储蓄银行淮南市分行和中国银行淮南分行“优质服务奖”，分别奖励各获奖单位时任主要领导6000元，其他领导每人5000元；授予人民银行淮南市中心支行和淮南银监分局“金融工作先进单位”，分别奖励各获奖单位时任主要领导10000元，其他领导每人6000元。各获奖单位职工奖励一个半月工资。获奖单位领导班子成员奖励资金由市财政支付，获奖单位职工奖励资金由所在单位自行解决。

希望受表彰的金融机构进一步发扬成绩，以支持地方经济发展为己任，着力调整信贷结构和信贷投向，继续加大有效信贷投入，加大对中小企业的支持力度，不断提高金融服务质量，加快推动淮南金融产业发展，为实现我市经济社会发展目标作出新的贡献。

二ΟΟ九年七月十六日

公司内部通报批评 篇8

公司内部通报批评范文1

公司品质管理部xxx在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的.负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5。8。4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。

特此通报！

xx有限公司

xxxx年xx月xx日

公司内部通报批评范文2

公司各单位、机关各部室：

20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内；

三是如上述两条不解决，要求重新返岗上班。

20xx分公司中层干部绩效考核办法》（中铝股份桂字[20xx，xx铝管理部党委书记。该同志作为负责xx自治区有关调整20xx公司起草并上报《xx年内退职工生活费增加部分时依然没有汇报，“四个不汇报”是这次导致20xx，公司人力资源部经理。在20xx年退出岗位休息员工群体性聚集上访事件发生的前后，在明知道xxxxxx铝业公司已经向中铝公司总部起草有关增加退休人员生活费的请示并得到总部口头答复，准备执行自治区文件发放生活费增加部分的情况下，始终都没有向公司领导汇报，这也是导致此次群体性聚集事件发生的直接原因之一。在公司主要领导向他了解有关内退工作的情况时，又不如实反映汇报当时情况，说假话，甚至推卸责任，使公司党政领导的工作陷入极大的被动。肖克成同志作为分公司人力资源部经理，工作不力，对此次群体性聚集事件的发生负有直接责任，决定给予扣减绩效工资5000元，当月兑现，并在全公司范围内通报批评。

刘xx铝业公司副经理、xx铝离退休员工管理的负责人之一，在此次部分20xx，公司党建工作部部长、分公司维护稳定工作领导小组办公室主任，对此次群体性聚集上访事件的发生，负有间接的管理责任，决定给予扣减绩效工资1000元，当月兑现。

分公司委员会

公司通报奖励表扬 篇9

春节期间假期长达十二天，培训中心采取三项措施加强节日值班工作：一是节前下发通知，对节日值班工作进行了详细安排和周密部署，建立领导班子带班，中层干部值班的值班制度。二是进一步明确值班人员责任。要求值班人员坚守岗位，对突发问题能处理的立即处理，不能处理的及时上报，并通知相关人员。三是认真组织工程人员、保安人员和员工食堂厨师值班，确保了节日期间的员工的用餐质量和工程设备等各项安全工作。

在落实值班工作时涌现出了一批忘我工作，舍小家、顾大家的主人翁。万家团聚之时，培训中心却有三十多名员工坚守在岗位上，严格执行值班制度，24小时连续值班。

他们以高度的责任心坚守在自己的工作岗位，值得每位员工学习。希望其他员工能向他们一样在今后的工作中再接再厉，使我们的工作再上新台阶!

综合办

公司表彰通报 篇10

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：

一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：XX

2) 副组长：XX。 2. 执行小组 1) 成员：XX。 3. 办公室

1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。

三、 团队奖 1. 业绩奖

1) 评定对象：各部门。  评定名额：2个。

2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则：根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。

4) 奖励额度：XX元/人。

2. 标杆奖

1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。

3. 突破奖

1) 评定对象：班组。

2) 评定名额：共5名。

3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。

4) 评定细则：根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。

5) 奖励标准：

 按XX/人的标准进行奖励。

4. 改进奖(区域奖项)

1) 评定名额：共1名。

2) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。

3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。

4) 奖励标准：XX/人的标准奖励。

5. 改进奖

1) 评定对象：职能部。

2) 评定名额：共1名。

3) 入围条件：完成累计预算销售边际利润。

4) 奖励标准：按XX/人的标准奖励。

6. 业务规范奖

1) 评定对象：财务部。

2) 评定名额：共1名。

3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4) 奖励标准：XX/人的标准奖励。

特此通知!

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