成中大毕业论文

成中大毕业论文（通用9篇）

成中大毕业论文 篇1

成中大毕业论文

我在成都中医药大学中药学专业学习专业知识，三年，实习8周，现自我鉴定如下：

就读成都中医药大学期间，是我来之不易的学习机会，我在思想上一直都努力学习邓小平建设中国特色社会主义理论，认真思考，体会伟大的思想和先进的理论，并试着在学习中检验和实践，学习十八大精神和“三个代表”重要思想，学会用正确先进的理论武装自已的头脑，树立了正确的世界观，人生观，价值观，在这大好时光里，我本着学好本专业，尽量扩大知识面，并加强能力锻炼的原则，大量的取知识财富，锻炼了自已的各种能力，我努力学习基础课，深研专业知识，并取得了优异的成绩，多次名列前茅，本人系统学习了中药学、药学、中医学基础、方剂学、中药鉴定学、中药化学学、药理学、医用药理学、中药炮制学、中药药剂学、中药分析等课程。通过几年的学习，本人具备以下几方面的知识和能力：

1、掌握中医药基本理论和熟悉临床用药的基本知识，2、掌握中药化学成分的提取、分离和检测的基本原理和技能。掌握中药的鉴定分析的基本理论与技能。

3、掌握中药学理学与毒理学的基本理论与实验技能。

4、具有中药炮制加工、制剂制备和制剂分析的基本理论与技能。

5、熟悉药学管理的法规、政策与营销的基本知识。

6、了解中药学科的学术发展动态。

在校学习期间，我热爱社会主义，拥护中国共产党和他的领导。自觉遵守国家的法律和学校的纪律。在学校里，我积极参加班

级组织的各种集体活动，并为集体出谋献策。时刻关心同学，与大家关系融洽。作为班干部，我努力为同学服务，积极协助老师的工作，开展各种形式的活动，协调同学与集体的关系，使我们班成为一个充满生气、有活力的班集体。在课余生活中，我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好，坚持体育锻炼，使自己始终保持在最佳状态。为提高自己社会交往和各方面知识的运用能力，我积极参加社会实践，不仅增强了我吃苦耐劳，自主自立的能力，还提高了我与别人合作与交往是能力。

我是一个外向型的人，性格开朗活泼，待人处事热情大方，态度端正向上，思想开放积极，能很快接受新鲜事物，我最大的特点是：热待人、诚实守信、具有创新和开拓意识勇于桃战自我，为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，“若要人敬已，先要已敬人”，良好的人际关系，正是建立在理解与沟通基础之上的，所以我与同学关系极其融洽。

天大地大，世界永无尽头，这几年中，在各方面我都有量的积累和质的飞跃，但我知道自己除了加强理论知识学习之外，我的经验与阅历还有提升空间。读万卷书，行万里路，这些还需要我在以后的实践工作和学习之中不断提高！我深信机遇定会垂青有准备的人，我憧憬着美好的未来，时刻准备着尽职尽责。

姓名： 苏国华

年月日

成中大毕业论文 篇2

一、襄樊学院近年来毕业生就业情况

襄樊学院是一所综合性省属普通本科院校, 位于有着2800年建城史的国家级历史文化名城、全国魅力城市——襄阳市。学校以面向国家和地方经济社会发展, 培养具有创新精神和实践能力的应用型高级人才为己任。专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、易学等八大学科门类, 面向全国招生。学校以本科教学质量为生命线, 大力实施教学改革与质量工程, 推行“211”人才培养模式, 培养“厚基础、宽口径、高素质、创新型”的现代人才。

近几年来, 学校事业快速发展, 规模迅速扩大, 毕业生的规模也逐年增长。就业率方面, 2006年、2007年、2008年、2009年、2010年, 学校毕业生年终就业率分别为90.23%、93.80%、94.12%;初次就业率也逐年提高, 2008年至2010年一直保持在70.00%以上。学校毕业生就业工作赢得了上级主管部门的高度评价, 2007年底, 学校被省政府授予“湖北省高等学校毕业生就业工作先进单位”荣誉称号。2009年底, 学校又获得“全国2009年就业先进集体”的荣誉称号。

从图1可以看出, 学校毕业生人数逐渐增高, 就业人数也逐年增加, 就业率和协议就业率逐年都有大幅提高。本文拟从毕业生就业流向的地域、单位性质、类别等方面对就业情况进行具体分析。

(一) 毕业生就业以服务地方经济为基础

从表2中可以看出襄樊学院毕业生就业有如下一些特点:

从就业地域来看, 大部分毕业生选择就近就业, 从表2可以看出, 选择在襄阳和湖北就业的毕业生每年都呈上升态势, 而选择去其他省市就业的比例则逐年下降。

学校从图表可以看出, 自2008年起, 毕业生选择在襄阳就业的比例依次为17.27%、31.32%、48.74%;逐年呈上升态势, 这与学校就业服务指导的深化改革分不开, 学校一直将“发展、促进地方经济”为办学理念, 由就业办统筹对在校生进行全方位、多角度的就业指导, 使得很多毕业生转变观念, 愿意留在当地或选择较近距离就业, 服务当地经济建设。

(二) 就业单位集中在企业及非其他服务性行业

从表3中可以看出襄樊学院毕业生就业的一些特点:

毕业生在近三年来到机关单位就业的比例逐年下降;选择到国家或地方事业单位就业的的比例则逐年增加, 但是比重仍然很小;选择在企业中就业以及在其他行业就业的比例在三年中都是就业的重点和中心。从图表中可以看出, 毕业生已经在不同程度上转变了其就业观念, 不再仅仅将就业意向局限于国家机关和事业单位, 而是可以较为准确地认清社会现实, 并根据自身情况选择适当的就业途径。

(三) 就业去向从单一就业向多角度、多层次分流

注:国家就业项目指:三支一扶、西部计划、公务员、选调生、村官计划

从表4可以看出, 从2008年至2010年, 由于各种就业因素的影响, 大学毕业生毕业后的直接就业率每年都呈现不同的变化, 其中选择继续升学延缓就业的比例逐年增高;相对于国家就业项目的就业人数所占的比重每年不同, 但总体上仍是呈上升趋势。从以上数据可以看出, 目前毕业生对于毕业后的去向仍然倾向于就业, 随着就业形势的日益严峻, 学校应加强教育与指导, 进一步提高学生升学与选择国家就业项目的比例。

毕业生对于到基层就业, 包括参加西部计划、资教以及村官计划等的人数呈上升趋势增长。这与国家的政策引导, 学校的教育、指导有关。现在越来越多的毕业生愿意投身基层, 到基层去锻炼自己。但是, 从参加基层就业的毕业生的人数占全体毕业生的比例来看, 还是非常少的。随着国家政策的调整, 将会有更多的基层岗位提供给大学毕业生, 学校在引导和鼓励毕业生到基层就业的力度还应加大。

二、加强毕业生就业指导、管理与服务

高等学校要把毕业生就业指导、管理与服务体系建设作为教育事业发展的重要内容, 加强领导, 加大投入, 加快建设, 使之尽快适应新时期高校毕业生就业工作的需要。地方高校在毕业生就业方面因地域、办学规模等诸多因素的影响, 应加强学校职能部门的作用, 对毕业生就业进行全方位、多角度的指导、管理与服务。

(一) 整合资源, 丰富内容, 积极实施个性化就业指导工作

毕业生就业工作是一项系统工程, 必须遵循人才培养规律、市场规律, 主动适应社会需要。学校应积极引导毕业生转变就业观念, 注重发挥学生的就业主动性, 切实开展个性化就业指导服务工作。着眼于大学生职业生涯的发展, 立足为大学生成功就业做好扎实的准备, 坚持把择业教育、创业教育和毕业教育作为思想政治教育的重要内容, 建立“全员化、全程化、信息化和专业化”的就业指导工作体系。设计、制定职业发展个性化指导系列手册, 实行就业指导工作基本内容、基本方法、基本措施的统一。

从一年级开始, 学校在学业、择业、创业三个方面开展“一对一”的就业指导, 对新生重点进行职业生涯规划指导, 对毕业生重点进行就业技巧指导, 把就业指导渗透到教学过程、校园文化活动、社团活动、班级建设和寝室建设中。学校可以充分利用校内外教育资源, 通过丰富多彩的校园文化生活、社会实践活动等, 使教育空间、教育效能最大化, 并进而实现学生能力发展的最大化, 满足学生全面发展的要求以及社会人才的多元化需求。

加大对毕业生信息的宣传力度。通过校友、媒体、用人单位等途径寄发学校、毕业生资料进行宣传, 同时参加各地人才市场组织的校企见面会。通过组织专场招聘会及网络信息平台的有机结合, 为毕业生提供更多的就业机会。同地方人事局加强沟通, 共同组织针对高校毕业生的大型校企供需见面会。加强就业工作站建设, 建立实习基地。地方高校同各地人才市场紧密联系, 通过不定期考察, 按照“校际联合、校企联合、优势互补、共建双赢”的思路, 建立稳定的校外实习实训基地。

(二) 加强思想教育, 提高思想政治素质, 引导毕业生树立正确的择业观

毕业生应正确评价自我, 把握好择业的期望值。作为就业主体的大学生应转变就业观念, 树立正确的就业意识是就业主体在激烈的就业市场竞争中处于不败之地的首要前提。目前, 市场经济的发展, 一部分毕业生因受到功利主义、享乐主义的不良影响, 择业观赏出现偏差, 盲目地追求自我实现。在择业时, 不愿到基层、艰苦地区就业, 注重现实利益的思想普遍存在。自以为大学毕业, 掌握一定知识, 又有一定技能, 便心想到大城市、大公司、大企业、效益好而舒适的工作岗位。因而不顾自己的实际情况, 不从社会发展和用人单位需要出发, 凭个人的主观想象, 一味地追求体面的职业, 注重眼前的现实利益, 置国家的需要和事业发展于不顾。

面对日益严峻的就业形势, 地方高校职能部门必须加强对毕业生的思想政治教育, 提高其思想政治素质, 引导学生对自身所处的环境以及自身的能力有较为清醒的认识。随着国家对大学生就业工作的战略性调整, 基层就业的空间会逐渐加大, 而大学毕业生到基层就业能否大有作为, 首先是与自身的素质联系在一起的。基层与大城市不同, 条件相对艰苦, 特别是边远贫困地区的生活、工作和学习环境比较落后, 这就要求到基层就业的大学生不仅要吃得苦, 耐得住寂寞, 还要经受得住各种各样复杂情况的考验。因此, 地方高校在毕业生就业指导的工作中, 必须注重思想政治教育工作, 促进大学生德智体美综合素质全面发展。在提高毕业生综合素质方面, 有两个问题是比较重要的。一个是学生的各种综合能力, 这种能力不是仅仅从书本上学到的, 而且重要的是在实践中不断锻炼而形成的, 包括在劳动实践、科学实验和社会实践中不断锻炼和发展自己的能力。另一个非常重要的方面是社会责任感和奉献精神。有了这种精神, 毕业生就能够在广大基层实现自己的人生价值, 能够干出一番轰轰烈烈的事业, 能够书写壮丽的人生篇章。

三、结语

在当前大众教育与国际金融危机的双重影响下, 如何解决大学毕业生就业问题, 不但是一个经济和社会的问题, 更是一项事关稳定的政治问题, 对于促进社会公平具有重要意义。地方高校由于品牌、地域等因素的制约, 毕业生就业工作面临的困难是艰巨的, 需要在引导、服务毕业生就业的过程中, 不断探索、深化教育改革, 认真研究人才培养与当地产业发展的关系, 更加主动地根据社会需求调整学科专业设置, 以“稳中有变”的模式应对毕业生就业工作中的新问题。

摘要：大学毕业生的就业问题是社会关注的持续热点, 提高毕业生的就业能力, 转变毕业生的就业意识, 是地方高校就业指导工作者面临的一项重要任务, 本文通过对襄樊学院毕业生就业状况的分析, 对如何提高毕业生的就业能力提出可行性建议。

关键词：大学毕业生,就业能力,地方高校

参考文献

[1].盛向东.对职业指导的回顾与思考[J].中国职业技术教育, 2002, (12) ;

[2].国务院办公厅.国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知[Z].国办发[2009]3号, 2009-01-19

北大毕业卖猪肉成猪肉大王 篇3

编者注：本文主角陈生是北京大学经济学学士，清华大学EMBA，曾任职广州市委办公厅和湛江市委办公室，先后创办新鸿业地产、龙虎豹、天地壹号、天地食品（原香草鸡）等公司，资产和年销售额数亿元，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验，是典型的名校知识型企业家、连续创业者、“仕而优则商”的企业家。

广州日报6月4日报道 作为刚毕业的大学生，几乎不可能把卖猪肉作为职业的选择。数年前，北大才子陆步轩当屠夫的新闻曾一度传遍大江南北，并引发了人们关于此行为是否浪费人才的大讨论。然而数年之后，另一位北大才子陈生也悄悄进入养猪行业，并在短短一年内开设了近100家猪肉连锁店，成为广州乃至广东最大的猪肉连锁店，被人称为广州“猪肉大王”。日前，在一次访谈中，他更是爆出惊人话语：“卖猪肉比卖电脑还有技术含量”。

他，有着怎样的个人经历和创业故事呢?日前，记者对陈生进行了专访。

陈生，广东湛江人，北京大学经济学学士，清华EMBA。1984年毕业分配至广州一个机关，三年后他毅然决定下海。

一篇论文引发辞职念头

谈及为何放弃这样一个人人羡慕的“铁饭碗”，陈生笑着说，当时进入机关的，只有他一人是学经济学出身。有一天，他闲来无事就写了篇名为《中国迟早要进入自由经济》的论文，后来还发表了，但不知怎样论文竟辗转到了上司手中。上司看后就把他叫去办公室“教育”了一番，认为他的观念有问题。

“当时可郁闷了，觉得自己在那里格格不入，也找不到职业优势。”陈生说，他喜欢独立地对某些东西作出决定，但在那个工作环境中，他无法按照自己的个性行事，可以说“论文事件”促使他间接作出了辞职的决定。

种菜赚得人生第一桶金

辞职后为了生计，陈生当起了“走鬼”，开始摆地摊卖衣服。卖了数月衣服后，他赚了一点小钱。后来有一天，他去湛江农村的一位亲戚家玩。正好当天他的亲戚抬着自己种的100多斤萝卜上街去卖，可是由于当时刮风下雨天气不佳，亲戚只卖出了10斤，赚了10元钱。而当天村子里面其他农民的遭遇也相差无几，一群农民都很生气，坐在地上抱怨“明年再也不干了”。

当时站在一边的陈生却受了这句话的启发。按照经济学原理，供小于求时价格会上升。于是，他便用倒卖衣服赚取的一点积蓄承包了100亩菜地，自己带着一些菜农来耕种。期间，他发现，除了供求关外，蔬菜的价格受天气的影响最厉害。尤其是当西伯利亚寒流逼近广州地区的前一天时，当天天气闷热，蔬菜的价格就特便宜。陈生就趁机将市场上能收购的蔬菜都收购了。

到了降温那天正好过节，大多数农民都没有出来卖菜。“进价1毛钱一斤，我卖到6毛钱一斤。”陈生说，这笔倒卖让他赚到了人生了第一桶金，一下子赚了十几万元。此后，他开始专做倒卖蔬菜的生意。而关于对天气影响价格的领悟，陈生笑着说他一直守口如瓶，直到时隔8年回去和当年的菜农们闲聊时才透露出去。

两个电话“催生”醋饮料

拿着赚到的第一桶金，1993年陈生开始投身于湛江的房地产业。只用了三年时间，他做到了湛江房地产市场的前三名。考虑到房地产业涉及的一些法律之外的不安全因素，陈生开始转行去制造饮料。“当时我想做一种纯碳酸饮料。”陈生说，正当他的纯碳酸饮料研发进入最后关头时，两个朋友打来的电话改变了他的命运。

陈生说，当时两个朋友都不约而同地给他电话说“你不要再研发你的碳酸饮料了，这年头大家都流行喝醋饮料啦”。原来，当年由于某国家领导人在湛江视察时选择了雪碧勾兑醋这种新颖喝法，一时间醋饮料风靡起来。陈生跑到市面上调查了一番，发现大家都是直接用醋和雪碧在一起勾兑，却没有一种现成的醋饮料。随即，他大刀阔斧拍板马上生产醋饮料。于是，1997年中国第一家醋饮料便在陈生的手中诞生了。

去菜场买肉投身猪肉档

“我喜欢这种在未知领域或者说在一种比较复杂的环境下面做一些事情，满足自己的一些欲望，包括卖猪肉，”陈生说，决定“杀猪”是他去菜场买肉时突然决定的。他发现这个行业被别人误解，这个职业被别人误解，很多东西都被别人误解了。广州的猪肉市场一年几十亿元，为什么没人去做大?带着这样的疑问和巨大的市场的诱惑，陈生开始投资。他认为，越是被人忽视的行业机会就越大，第一个是市场，第二个是竞争对手。

他解释说，假如他是卖电脑的,他得面临像联想等这些几百亿上千亿级的企业竞争，但是选择卖猪肉，跟他的竞争对手相比，他还是有优势的。他就要在这个职业里面干出一点伟大的事，比如人家卖一头猪、半头猪，而他能卖到十几头猪，这不是北大水平吗?

“卖猪肉比卖电脑还有技术含量”?陈生对此有一番解释，“卖电脑就是把各种硬件进行组装，然后卖给消费者。组装是一门技术，只要稍加学习便可。但是对于卖猪肉而言，肥肉、瘦肉、排骨等如何去分割、如何搭配，决定了卖猪肉的赢利还是亏损，其可变性很大。”

他向记者举例说，比如瘦肉，全部是瘦的不好吃，太肥了，也不好。从口感上说，或许加上3%的肥肉最好，但操作起来没法教，可能就是靠手感，因此培养一个好的卖猪肉刀手就是技术含量的体现。

成中大毕业论文 篇4

So, fellow students of CUHK, new members of this family, open your mind and your heart to the world.Join us to learn about the problems of the globe and try to make it a better place for mankind.Learning about poverty in an African AIDS village, spending time with victims of earthquake in Sichuan, experiencing the life of an immigrant and helping the ethnic minority living in Hong Kong … you can try all these if you join our service programmes.There will be talks and workshops to discuss global issues and human values.We will also practice corporate social responsibilities on campus.I hope you will join us in all these endeavours.Let me finish by quoting from LinYutang, in his The Wisdom of Confucius, where he cited from the Great Learning with his exegetical paraphrase: The principles of the higher education consist in preserving man’s clear character, in giving new life to the people, and in dwelling(or resting)in perfection, or the ultimate good.Only after knowing the goal of perfection where one should dwell, can one have a definite purpose in life.Only after having a definite purpose in life can one achieve calmness of mind.Only after having achieved calmness of mind, can one have peaceful repose.Only after having peaceful repose can one begin to think.Only after one has learned to think, can one achieve knowledge.There are a foundation and a super-structure in the constitution of things, and a beginning and an end in the course of events.Therefore to know the proper sequence or relative order of things is the beginning of wisdom.* * Lin Yutang, The Wisdom of Confucius(London: Random House, 1938), p.122.香港中文大學校长沈祖尧：不负此生－－对毕业同学的临别赠言

http://promised standard in morality.It is a rewarding life.Third, live a humble life.Humble as a servant to serve the others as needed.Always think of the betterment of the society, our nation and mankind as a whole.A humble person does not insist on his own view, but listen to the others with an open mind.A great person does not always look up to the summit of the highest mountain, but kneel down to wash the feet of his brothers.If you can live a noble, simple and humble life, you will have a fulfilled life.You will love your family, cherish your friends and take good care of your own health.You will ask NOT what your Society can do for you, but what you CAN do for your Society.I believe that the success of university education should not be measured by the monthly income of her graduates, or by the kind of cars they drive, the boats they sail, but by the impact and contributions to mankind they’ve made.You will be representing CUHK wherever you go.Be a real CUer and make us proud.My sons and daughters, when I read your names, I pray that you will live a life that is worth living.大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。

日本近4成毕业生没有正式工作 篇5

，日本应届毕业生共56万人，少于日本全国企业所需的就业总人数。但尽管如此，依旧有近4成的毕业生没有正式工作。

据日本放送协会(NHK)电视台消息，20春季毕业的日本大学生当中，有近4成的20万人没能正式就业。

日本内阁府调查得知，年，日本应届毕业生一共有56万人，少于日本全国各大企业所需的`就业总人数。但尽管如此，应届毕业生当中依旧有近4成的20万人没能正式就业。

成中大毕业论文 篇6

担心工作不适应、情感问题不知如何处理、因挂科不能按时毕业……毕业季来临，又有一批大学生要面对身份的转变，5月23-25日，记者从我省多所高校心理咨询中心了解到，临近毕业，前来寻求心理疏导的毕业生大幅增加，不少毕业生出现了焦虑、迷茫、烦闷、抑郁等情绪。

毕业生们的这种心理状况，可以称为“青年危机”。“青年危机”是指，二十几岁的年轻人，特别是刚走出校门的毕业生，经受的迷茫、焦虑以及自我怀疑的情绪。

现象：临近毕业不少大学生开始焦虑

6月份就要毕业了，最近一段时间大四学生娟子感到很困惑。“我和男朋友谈了两年多，相处得非常好。现在他与浙江的一家公司签约，本来我和他约好，毕业后我也到浙江找工作，但爸妈一定要我回老家赣州。”娟子说，她大学谈恋爱是瞒着爸妈的，她不想伤害男友，但又不愿意违背父母的意愿，不知道该如何选择。

南昌大学应届毕业生小余告诉记者，4月份开始，她已经在一家广告公司上班，但始终找不到良好的工作状态。“刚开始还很兴奋，但现在新鲜感消失了，每天都是按部就班地工作，我经常感觉莫名的烦躁。”小余说，她有些后悔本科毕业就参加工作，现在很想辞掉工作，回家准备考研，但又担心考研失败。

大四毕业生小曹这段时间十分苦闷，“大学期间我挂了好几门课，至今还有3门没通过，如果在5月底的清考中，这3门课程还有一门没通过，今年就拿不到毕业证了。”小曹说，父母在老家给他找好了工作，一旦他拿不到毕业证，对父母的打击他不敢想象。“我现在十分懊悔，如果大学能够重来，我一定会努力学习。”

统计：情感和生涯规划问题咨询最多

“毕业对于大学生来说是一个特殊的事件，他们的心理容易出现波动。”华东交通大学心理咨询中心主任舒曼表示，最近两个月，来学校心理咨询中心寻求心理疏导的毕业生明显增多。

“越临近毕业，毕业生的心理不适应表现得越明显。”江西师范大学心理教育中心王青华老师说，大四毕业生要找工作、考研、考公务员或准备论文答辩，很少来求助心理教师咨询问题，但临近毕业的这段时间，咨询量出现激增的情况。

“大学毕业后，毕业生们面临就业压力、陌生的人际交往等一系列问题，一些同学感觉无能为力，进而产生困惑。”王青华老师说，根据江西师范大学心理教育中心统计，前来咨询的大四毕业生中，咨询最多的是四类问题，其中关于毕业季情感问题和生涯规划的咨询各占21.4%，关于就业压力的咨询占14.3%，关于毕业困难学生的情绪问题咨询占7.1%。

建议：培养独自面对压力与挑战的能力

舒曼说，大学生前来咨询，并不一定是有心理问题，只是想让心理咨询师帮他们做一些决定。曾有一位男生表示，一直很喜欢班上的一名女同学，但这名女同学已经有了男朋友，现在即将毕业了，“如果不表白可能一辈子都没机会说了，如果表白被拒绝可能连朋友都做不成，我该怎么办呢？”

舒曼表示，心理咨询强调“助人自助”，心理咨询师并不能替学生做选择，只能帮他们分析问题，给他们一些启示，决定权还是在毕业生自己手中。

成中大毕业论文 篇7

一、学习刻苦、拼搏向上

1988年, 吕瑞出生于壶镇镇一个普通农民家庭, 生活的艰辛磨炼了他的意志, 更造就了他勤劳刻苦、拼搏向上的品性。

200 3年, 吕瑞就读于缙云职业中专数控专业。在校期间, 他学习刻苦, 认真钻研, 因为他很清楚, 作为一名中职生, 只有好好学习, 掌握好技能, 才能在社会上找到立足之地。2003年, 对机械行业来说, 数控还是一门新兴的技术, 学校花费了巨资引进了当时较为先进的机床, 吕瑞在老师的言传身教下认识到学好专业的重要性。他每天都泡在机床边, 仔细琢磨机床的编程加工技术。班主任回忆说, 吕瑞当年还曾经因为编程问题跟老师进行过激烈的争论。每每遇到学习上的困难, 他都会及时向老师请教, 在生活上也愿意帮助同学。因此, 他和老师建立起了深厚的感情, 和同学也建立了良好的关系, 这也成了他日后能够成功的有利因素。

二、抓住机遇、大胆创业

2006年7月, 吕瑞以优异的成绩毕业, 来到家乡壶镇镇一家机械厂从事车床加工工作, 凭借在学校习得的本领, 他很快成了厂里的技术骨干, 也是全厂中工资待遇最高的年轻人之一。他先后在杭州、永康等地跑过业务, 推销过产品;他工作踏实, 期间不断受到老板的夸赞。他一步一个脚印地走来, 动手能力和办事效率提高很快, 社交能力和心理素质也不断提高。

2008年, 在一次回家乡时, 他看到人们生活水平越来越好, 很多人都开始接触淘宝, 在网上购物。他也花了700元钱买了一台二手电脑, 注册淘宝账号进行网购。精明的他马上发现了其中的商机, 觉得网购会成为一个巨大的市场。虽然家乡的经济水平和生活水平不断提高, 但很多年轻人都只能从事一些简单的手工、杂工之类的事, 没什么专业技能, 走进城市也找不到什么好工作。这使他感触很大, 萌发了“服务家乡, 发展自己”的念头。

2009年7月, 吕瑞辞去了杭州的工作, 回乡向亲戚朋友借了些钱, 自己在家里开起了网店。由于缺乏启动资金, 一直找不到合适的货源, 加上父母的反对, 他一度觉得前景渺茫。后来他的一个朋友给他提供了价值5000多元的义乌小商品, 使他在淘宝网上赚到了第一桶金。接着, 他又在朋友的介绍下, 卖起了某集团生产的不粘锅, 网上销售供不应求。

2010年7月, 事业已经有一定起色的吕瑞, 在一次考察时, 看到了家居行业的前景。为了谋求发展, 他大胆地租下了600平方米的厂房, 创办了“麦田家居用品有限公司”, 厂房一年的租金就几乎花去了他全部的积蓄。“先开枪, 再瞄准。看到了商机就应该毫不犹豫地抓住。”这是他作为一个创业者的长远眼光。经过努力经营, 他的公司不断壮大。

20 11年, 他又租下了2000平方米的新厂房, 员工也有了30多人, 而且员工基本是本地人。他在创业过程中也遇到了很多让他难以忘怀的经历。由于淘宝的技术故障, 他的网店被误删过, 这使他遭受了巨大的损失。网店运营前期, 由于资金紧张, 请不起工人, 自己一个人加班加点、打单发货到凌晨是常有的事, 有时累到虚脱。回想起艰辛的发展历程, 他发出了由衷的感慨:“创业的艰辛是常人所无法想象的, 但是相比现在的稳定生活, 我却更怀念当初创业的激情岁月!”

三、创新管理、提高质量

吕瑞作风朴实, 为人正派, 严于律己, 办事雷厉风行, 深受公司员工的尊敬和广大客户的好评。深谙管理之道的他心中非常清楚, 公司如果没有规范化的基础管理, 没有优质服务, 每一个“小问题”都可能是公司的一个“漏洞”, 每一个环节都可能给公司带来致命的破坏。

他刚做淘宝生意的时候, 大多数商家的经营方式是“加法”式经营, 就是不断地加宝贝, 有的甚至多达数千种。还有就是刷单, 刷单就像吸毒一样充满诱惑, 让人欲罢不能。开始, 吕瑞也这么做, 可后来他发现, 这样的经营方式有很大的弊端, 感觉多不如好, 好不如精, 一定要抵住诱惑, 停止刷单, 踏实做好自己的宝贝。他采用了一个与别人不一样的经营模式, 就是“减法”式经营, 吕瑞称之为“垃圾堆里选珍珠”, 从几千个宝贝里面挑选较好的几百个, 再从这几百个里选择最优秀的几个, 作为重点“培养”对象。

他看中了一款鞋架, 笑着对别人说, 第一眼看到这个鞋架的时候, 就像看到了老婆, 怦然心动。也就是这款鞋架, 成了吕瑞创业中的第一款畅销商品。因为常怀危机感, 所以他非常重视对公司的管理。为了提高服务质量和提供适应市场需要的商品, 他十分注重抓好市场调查和顾客反馈工作, 从而不断改进服务模式和提高产品质量, 为公司站稳市场打下了坚实的基础。他还打算将公司运营中心迁到杭州, 实现杭州与壶镇镇两地的衔接, 以扩大市场。

作为一名年轻的创业者, 吕瑞以他敢于开拓、敢于创新的精神和先进的管理理念, 给公司注入了新的活力, 使公司在激烈的竞争中得到了发展, 也为当地的经济发展做出了积极的贡献。

四、心怀大爱、感恩母校

回顾了自己的创业历程和目前取得的成绩, 吕瑞说:“这都与缙云职业中专三年的辛勤培育密不可分的。是母校给了我理论基础知识和专业技术知识, 是母校给我指引了正确的发展方向和奋斗目标……从前、现在和将来, 无论身在何处, 我都会非常自豪地向人介绍我的母校———缙云职业中专。”

成中大毕业论文 篇8

这里被看作是杭州最好的“求职招待所”。刚毕业的大学生，只需出示学生证或毕业证便可获得一晚免费住宿，此后也仅需10～30元/天，包月最低只需480元。

除了廉价，这里的特殊之处还在于，大学生一旦入住，专职的“人才红娘”会向他们索要简历，“我们与杭州很多企业的人力资源部门都有联系，可以根据学生的简历、求职意向和性格推荐他们面试。”携职旅社创始人温少波说。

迄今，携职已為6000多名大学生推荐工作，其中3100多人找到工作，成功率为52%。

大学生版“如家”

开办携职旅社，源于一次误打误撞，因为温少波的初衷仅是比开如家要划算。

2008年，如家等便捷经济酒店在全国迅速扩张，温少波和朋友闲聊此事，发现这买卖其实没那么划得来。按照这位温州人的算法，租一栋旧居民楼，改造、装修，聘请工作人员，最后以平均每天200元左右的价格出租，前期投入太大。

“住如家如果按一天168元算，找到一份合适的工作起码要10天，也就是1680元，刚毕业的大学生很难负担得起。那么，我们能不能做一个大学生版的如家？”温少波的想法是出租床位，“按一个房间六张铺，每个床位收30元，住满的话一天就是180元，和如家差不多，成本却比它低太多了。”

有钱可赚，又是资本大鳄们牙缝里的行当，温少波兴奋于自己找到了一片商业蓝海，毕竟，今年全国有700万毕业生，加上往届的共有1000多万毕业生在找工作。

从2008年7月开业至今，有200个床位的携职旅社已接待了16000余人次的大学生求职者，平均入住率为83%，人均居住时间8～10天。有的人很快就找到工作，搬了出去，有的人则长期住了下来，“有个小伙子来了以后就不走了，开了个吉他班给人上课，一小时80块，赚了钱就出去玩，住了10个月。”还有些从携职走出去的毕业生，会心怀感激地“常回家看看”。

而老板温少波看中的，并非这几十元的住宿费，而是大学生从毕业到结婚买房的至少5～6年里，所涵盖的生活住宿、就业创业、培训提升等一系列商机，“通过携职就业的大学生，今后对于携职品牌的认可，都是携职潜在的优势资源。”

与政府“撒撒娇”

携职旅社的门脸很小，甚至可以说是简陋。走进旅社，房间里是简单温馨的上下铺，有热水供应的卫生间以及完备的监控摄像。入住的毕业生甚至会感觉，像回到了学校。

温少波希望，携职旅社不仅仅是客房，更是房客们互相沟通找工作心得秘笈的一个中转站。院子里的“携职贴吧”上，花花绿绿地贴满毕业生求职路上的心情：“找工作，很囧很累人；等应聘，很傻很天真……”楼梯过道里的招贴画上还写着“包揣两块钱，心怀五百万”的励志宣言。

此外，旅社从店长到员工都是刚毕业或在读的大学生，在湖南读书的大四学生王云是携职的宿舍管理员，刚住进旅社不久就被温少波相中，获得了这份工作。

目前，携职旅社获得的主要回报来自企业招聘环节，“很多企业鼓励老员工推荐新员工，并设置一些奖励，为的是增加候选人的可信度和匹配度。我们有大量的大学生资源，也有能力去整合企业就业资源，通过人才红娘的专业分析和推荐，让他们的对接更顺利，而我们也能获得来自企业的回报。”

2008年底，经济危机致使浙江当地企业招聘骤减，大学生的求职周期因此变得漫长。温少波于是策划了“一年提供10000个免费床位”活动，第一天入住不要钱。

为了推广这个活动，温少波找了几个人才交流市场，提出在现场摆放小广告牌或摊位做宣传，但都被拒绝。媒体人出身的直觉让他选择了给时任杭州市市长蔡奇写信，阐述了自己要做的这项公益活动的意义，很快得到了蔡奇积极回应。随后，携职旅社成了当地大学生求职住宿炙手可热的品牌，而入住首日免费的公益尝试也成为携职的招牌。

在温少波看来，在正当范围内争取政府的认可和支持是必要的——对于民营企业众多、IT业发达，并常年处于人才饥渴状态的浙江省而言，他所做的亦是帮政府分忧的好事。

可预期的大饼

在接触了大量的毕业生后，温少波开始关注大学生就业难背后的社会问题和成因。“有很多大学生，尤其是家庭条件不好的，他们更急于找到一份好工作，但另一方面，他们的需求和企业的需求并不能完全匹配，这中间有期望值的问题，有就业心态的问题，也有职业技能的问题，接触得多了，觉得自己要做的和能做的事也越来越多。”

恰好2009年，英国大使馆文化处正在中国进行社会企业家技能培训。“我看了几个案例，和一些关于社会企业的定义讨论，忽然明朗了，我做的就是社会企业啊！”温少波立即报名参加了社会企业家的培训和评选。

随后，携职旅社还进行了一系列调整，形成了“求职住宿+求职培训+求职服务”的新模式。廉价住宿服务是基础，人才红娘、职前培训、大学生人才市场和应届生人才网则是携职为大学生提供的增值服务。其中，人才服务和职前培训主要来源于企业费用和政府补助。而当越来越多的资源聚集后，温少波又开始提供人才档案、户口管理等服务。

2012年，英国大使馆文化处开展的“社会企业家”评选，温少波得分全场最高。日本NHK电视台还专门拍摄了《求职路上的携职与大学生》纪录片。此外，在英国驻上海总领事馆为庆祝英女王伊丽莎白二世登基60周年举行的花园晚宴上，温少波作为社会企业的代表受邀出席。

在杭州，携职人力资源产业园已于2012年初启动，囊括的人群不仅有大学生，还有职校、技校和大专生等。眼下，温少波还在尝试一种与助学贷款相似的求职培训贷款，目前已与工商银行达成协议，“他们提供贷款让毕业生进行求职培训，就业后大学生可以用工资偿还。”

成中大毕业论文 篇9

“工作单位很锻炼人，我已经被提为班长了，感谢学校和老师们为我付出。”昨日上午，重庆科创职业学院就业指导中心的文方国老师接到一个国内长途电话。电话里，一个名叫邓忠蓉的人除了向他表示谢意之外，更多的是谈及自己在单位上的感受，喜悦之情通过电波传出，感染着文方国老师。

学生毕业两月就成骨干（小标）

邓忠蓉学的是电子信息工程专业，今年5月18日，在重庆科创职业学院组织召开的毕业生“双选会”上，她被万裕三信集团（东莞）电子有限公司录用。6月3日，重庆科创职业学院就业指导中心的文方国老师把邓忠蓉和其他20多名本科毕业生护送到用人单位。邓忠蓉他们进入公司时的身份多数是储备干部、储备技术员。

邓忠蓉就业时，与重庆科创职业学院联办的重点高校本科毕业证书尚未发下来，她怀揣的是科创学院出具的学历证明（本科）。到公司报到之后，由于所学专业知识扎实，实际动手能力强，工作勤奋，很快得到领导的好评。

8月3日，距邓忠蓉进入万裕三信公司刚好两个月，各方面表现突出的她和同学冉娜、邓学菊、陶苑、李英、杨伟、柏贵洪、李琴等，被提拔为班组长。吃水不忘挖井人，邓忠蓉通过电话，把这个好消息告诉给文方国老师，表达了真诚的谢意。

就业指导全程跟踪服务（小标）

类似邓忠蓉这样的例子实在太多，无法一一罗列。

重庆科创职业学院就业指导中心吴老师说，对于到学校选才的用人单位，校方要派专人去实地仔细考察，着重了解用人单位的工作环境、发展空间等，情况理想的才会把毕业生推荐去。学生到用人单位工作之后，学校还会继续对学生就业和就业发展情况进行跟踪服务。

东莞旺宏科技有限公司已经连续9年提前到重庆科创职业学院选择毕业生。有一些本科学生在毕业时，暂时不能拿到毕业证，学校就会开具学历证明，而用人单位也会认可学历证明。2007年3月，李颢等40多名本科毕业生，进入世界500强企业上海达丰电脑公司，因学业好，应用能力强，现李颢已成为公司助理管理师。

联手重点高校培育学子（小标）

重庆科创职业学院是教育部批准备案、具有独立颁发国家专科学历文凭的一所全日制民办普通高校。建校15年来，学校为社会输送了大量人才，在西南地区具有较大的影响力。从2003年起，经重庆市教委批准，学校先后与北京航空航天大学、对外经贸大学、西南交通大学等重点高校，建立了合作关系，开展本科网络教育。

与此同时，学院也与重庆部分重点高校联合办学，开展应用型自考衔接本科教育。毕业生由联办重点高校颁发相应学习形式的本科文凭。

今年6月20日，重庆市政府颁发《关于促进民办教育发展的意见》明确表示：要鼓励国内知名高校、企业来渝合资合作办学，提升我市民办高校的品质，形成公办高校、独立学院、民办高校等共同发展的格局。5年内我市建成1——2所民办本科院校。