做敢于担当的好干部

做敢于担当的好干部（精选8篇）

做敢于担当的好干部 篇1

做一名敢于担当的干部

当看到这个课题时，我的脑海里出现了很多的人物，有在座的诸位战友，有曾经的的领导，还有我崇拜的将领。我不断地问自己，什么样的干部才称得上“敢于担当”？我跑过去问我们的二级军士长向阳，他给我说了他这二十多年接触的很多干部，感慨良多。我自己做了一个总结。

一、要做一名敢于担当的干部，自身必须过硬。李广老将军说“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从”。总书记也说“打铁还需自身硬”。可见作为一名干部，首先自身能力素质必须高，必须有实力、有底气去带兵、管兵。能力素质的高低直接关系到我们管理工作开展的难易。简单的公差勤务、打扫卫生等等，咱们不知如何分配工作，如何组织指挥，甚至瞎指挥，效果只能事则其反。战备值班过程中，作为东海前哨雷达站的我们，不知敌机经常出现的空域，经常的飞行的路线，甚至各机型可能执行的任务，如何去指挥战斗？孙子兵法云“为将者，智、信、仁、勇、严”。而我们作为基层军官，更应抓紧一切时间与机会去磨练自己。从政治理论水平到战备值班等各个方面努力提升自己，真正做到为自己的军旅人生打好基础，为我们的国防建设当好基石。

二、作为一名敢于担当的干部，在服从领导命令指示时，还要有主动作为意识。作为一名基层干部，我们需要积极主动去思考问题，开展工作。因为我们与士兵接触较深，对于官兵思想把握较为准确。如何促进连队工作开展更为顺利，如何进一步促进战斗力的提升等等，都是我们需要去思考的问题，去做的事情。遥想当年“贞观之治”，我大唐王朝灭突厥，定西域。太宗皇帝被尊称为“天可汗”。那是何等令人振奋。原因在哪里？那是因为我大唐有房玄龄、杜如晦、魏征等一班肱骨之臣才成就了盛唐霸业。我们作为排长或营连副官，也是基层主官的左膀右臂，基层的发展离不开我们大家的努力。我们要主动作为、敢于担当，在执行领导命令指示时，要有自己独立的思想，更要有勇于谏言的魄力。因为我们是共和国的军官，我们就该有使命感、责任感，我们不能改变地球，但是我们的所作所为定能改变一个连队。

三、要做一名敢于担当的干部，工作开展要雷厉风行，管理手段要张弛有度。基层单位的主体是士兵，士兵管理的好坏直接关系到军队战斗力的强弱。汉高祖问韩信：将兵几何。信曰：多多益善。可见带兵是有诀窍的，带得好，我们大家也可“封坛拜将”。在座诸位很多人都是国防生或者地方高考入伍的，属于身在这和平年代弃笔从戎，有些身上还有股浓浓的书生气。在这种情况下如何做到领兵有方，我想雷厉风行必不可少。工作管理各方面不能拖泥带水。遇事不可有“老好人”、“抹不开面子”等等想法。士兵犯了错误要主动指出，甚至训斥。正所谓“兵熊，熊一个；将熊，熊一窝”。我们诸位都是军官，我们就需要有我们气场。当然在工作开展上的雷厉风行，在管理手段上也要张弛有度。正所谓“文武之道，一张一弛”。像我们连队四级军士长五六个、还有二级军士长。管理上的艺术便尤为重要，切实按照规章制度让人心服口服，做到动之以情、晓之以理。让老同志成为自己最坚实的帮手，成为连队的中坚力量。

最后再回头想想敢于担当的干部其实有好多就在我们身边，在座诸位战友诸位领导就有很多值得我们学习的地方。也希望大家继续努力。有一天我们也能像毛主席一样“书生意气，挥斥方遒”，像曹孟德一样“酾酒临江，横槊赋诗”。让我们用我们的实际行动，为我们的中国梦、强军梦添砖加瓦，为我们的东海防空做出我们应有的贡献。

做敢于担当的好干部 篇2

关键词：三严三实,党风建设,好干部

一、充分认识“三严三实”方针政策的重要意义

(一) “三严三实”是党的群众路线深化的体现。近年来, 对于我党内频频出现的“四风”问题, 党中央、先后出台了八项规定等制度, 在党内自上而下地开展了群众路线深化行动, 改善了社会风气和政治生态, 并在一定程度上增强了党员干部的纪律意识、政治意识, 改善了党员干部的做事风格。但是, 四风的病态问题并未得到彻底的清除, 在社会中仍有不良作风存在。党中央提出“三严三实”是党为了深化群众路线而发起的另一专题教育, 是党的群众路线的延伸, 为党政作风建设添砖加瓦。一定程度上能够有效地巩固党政基础建设, 促使广大干部把良好的作风保持下去。

(二) “三严三实”是党加强思想政治建设的重要举措。党中央提出的“三严三实”包括了党的思想政治建设的多项原则, 体现了中国共产党的实事求是、敢于担当的做事风格, 体现了我党对自身发展提出来的更高要求, 为党的思想政治建设再树标杆。是新时期党与时俱进的先进思想产物, 既与广大群众的思想充分靠拢又加强了广大干部的忧患意识, 只有在思想政治上与时俱进才能保证党的先进性。每一位党员干部应深刻加强忧患意识, 深刻体会党中央提出的“三严三实”的基本精神, 以实事求是的态度解决自身存在的不良作风。要牢记为人民服务的基本原则, 将人民群众放在心中, 为人民办实事、办好事, 以人民群众的满意度评判执政的业绩, 为人民群众的根本利益着想。

(三) “三严三实”是落实“六权治本”、从严治党、提振全党精神的迫切需求。“三严”要求党内人员懂规矩、守底线、拒腐蚀、贯彻民主集中制等原则, 以期彻底改善我党作风、强化党员干部执政为民的理念。“三实”要求党内人员尊重事实、认真踏实, 体现了我党求真务实的原则。在执政道路上, 只有将“三严三实”精神落实到从严治党的管理过程中, 在做事中不折不扣执行党的领导方针, 遵守党的纪律, 不触犯党章党纪, 落实到党员干部的日常行为中, 才能确保党的事业顺利发展。作为社会主义的先进部分, 只有党员干部有了良好的作风, 充满正能量, 才能充分带动人民群众走向共同富裕, 实现民族伟大复兴目标。因此, 贯彻“三严三实”精神, 要使广大党员干部保持奋发向上、实事求是的精神面貌, 以此提高社会凝聚力, 促进社会发展。

二、“三严三实”的丰富内涵及相互关系

(一) 提高党员自身修养。严以修身, 指的是要加强党性修养, 坚定理想信念, 提升道德境界, 追求高尚情操, 自觉远离低级趣味, 自觉抵制不正之风。随着社会进步, 尤其是网络时代的到来, 信息爆炸引发各种诱惑。各级党员干部只有坚定信仰、不断学习、不断提升自身修养才能站稳道德立场, 经得起考验、受得了诱惑。

严以律己, 就是要心存敬畏、手握戒尺, 慎独慎微、勤于自省, 遵守党纪国法, 做到为政清廉。对照党中央的政治要求, 做到敬畏党组织、敬畏权力、敬畏群众是严于律己的核心内容。党的各级领导干部应做到“日三省吾身”, 时刻将自身置于国家和党的法律规矩之下。

做人要实, 是说要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实, 做老实人、说老实话、干老实事, 襟怀坦白, 公道正派。诚实守信是中华民族的优良传统, 自古以来便有“言必信, 行必果”的素养要求。总书记再次以“三严三实”的形式提出了实在做人的要求。这是促进我国社会经济健康发展的必然要求。

(二) 规范党员做事风格。严以用权, 要坚持用权为民, 按规则、按制度行使权力, 把权力关进制度的笼子里, 任何时候都不搞特权, 不以权谋私。国家权力来源于人民。古人云“水可载舟、亦可覆舟”, 当今社会仍是如此, 党的各级领导干部应牢记为人民服务这一原则, 对人民赋予的权力赋予敬畏之情。

谋事要实, 就是要从实际出发谋划事业和工作, 使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神, 不好高骛远, 不脱离实际。一切脱离实际、天马行空的点子都会成为过眼烟云, 只有将工作重心转移到实务, 在吃透事件前因后果后做出的决定才能成为上上策。此外, 应当把人民群众的意见和反馈当作谋事的根本依据, 为人民办实事。

创业要实, 就是在创业过程中要脚踏实地、真抓实干, 敢于担当责任, 勇于直面矛盾, 善于解决问题, 努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。应牢记总书记的教导, 将实打实干的精神贯穿创业过程, 做到实业兴国、实业强国。

三、自觉践行“三严三实”, 以知促行、知行合一

(一) 忠于党、忠于人民。中国共产党最伟大的品质是忠诚, 即忠于党、忠于人民, 对党忠诚, 心中要有党, 要在日常的生活中表现出忠于党、忠于人民, 在特殊时期要冲锋陷阵, 要能顶得上去。作为一名合格的中国共产党员, 要时刻牢记在加入中国共产党时立下的誓言, 要时刻坚定自己的信念, 并不断地向着共产党的目标而努力, 将党的原则、信念融入血液、融入骨髓。为了坚定自己的理想信念, 需要每一位共产党员打牢坚实的思想理论基础。

当前, 需要深刻理解习近平总书记的讲话精神, 真正做好四真 (真懂、真学、真用、真信) 原则, 让敢于担当、严于律己、忠诚信仰成为自己做事的基本风格, 并在正确认识历史规律、准确把握我国基本国情的基础上, 建立理论自信、道路自信、制度自信。

同时, 在学习“三严三实”时, 要以牛玉儒、焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进党员为学习榜样, 向优秀的党员看齐, 自觉提高共产党的基本修养, 在正常的工作、学习中提高自己的思想觉悟, 时刻与党的纲领、党的纪律保持高度一致, 维护党的统一, 完全服从党组织下达的指令。“三严三实”的核心在于以严格的要求对待自己, 以忠实的态度对待人民。各级党员及领导干部应牢记入党誓言, 将党的信仰刻入骨髓。在思想上与党中央保持高度一致, 始终将党的事业放在第一位, 以饱满的精神状态迎接每次考验。

(二) 牢记使命, 心中有民。习总书记提出, 中国共产党的根基是人民群众, 它是共产党的支撑者。党要以全心全意为人民群众服务为宗旨, 每一位共产党员都要以此为基本出发点。要确保心中有民, 在做事中加强宗旨意识。树立共产主义信念, 提高自身的共产党员意识, 恰当地认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。同时, 需要以三严三实为镜子, 照亮自己前行的道路, 并以镜量身, 检验自己做事风格是否符合一名共产党员的标准, 在做事中是不是以执政为民为基本理念, 执政期间是不是遵守权为民所用、情为民所系、利为民所谋的基本要求。同时, 作为一名合格的共产党员, 需要有自己的本色意识, 无论从事什么职业、权力有多大, 功劳有多高, 都不要忘记自己的本色, 本色是一名普通群众, 自己的一切成就、作为都是来源于群众, 无论何时、何地都不能忘记了自己的根。作为一名合格的共产党员, 心中要时时刻刻以群众为基本出发点, 在做任何决策、结论前要仔细地想一想, 是不是站在群众的立场、从群众的根本利益出发。

工作期间, 也不能忽略了以群众的期望为做事的出发点, 在做事成效上, 要深思熟虑, 是不是以人民的利益为基本出发点, 要以人民的满意度作为考核自己工作成绩的标准, 习近平总书记曾说过:任何问题都是时代的呼唤, 是人民群众最需要解决的问题。只有做人民最急切、最关心的事, 才是一名合格的共产党员, 才能真正体现为人民群众服务的宗旨。因此, 要牢记为人民服务的基本原则, 将人民群众放心间, 为人民办实事、办好事, 为人民群众的根本利益着想。

(三) 严以律己, 勇于担当。严以律己, 要时刻谨记个人操守, 做到心中有界。牢固树立正确三观, 任何时候都将党和人民利益放在首位。不碰法界、不碰贪界, 用好人民群众赋予的权力为人民办事, 以自律自爱的良好形象赢得人民尊重和拥护。作为共产党员要心存敬畏、手握戒尺, 做事要慎独慎微、勤于自省, 要遵守党纪国法, 做到为政清廉。根据党中央的政治要求, 做到敬畏党组织、敬畏权力、敬畏群众。党的各级领导干部应做到时刻将自身置于党和国家的法律规矩之下。

另外, 应勇于抵抗和纠正社会不良风气, 勇于“冒天下之大不韪”, 弘扬社会主义新风尚。勇于担当是优秀共产党员的共有品质, 就是在执政期间恪尽职守、牢记使命、勇于担当、善于担当, 以人民群众的需要作为自己的光荣使命。勇于担当, 即要有正确的政治立场。时刻坚持共产党的正确领导, 时刻保持清醒的政治头脑, 坚持百折不挠的信念、敏锐的政治觉悟、慧眼的鉴别力, 要树立鲜明的旗帜, 不畏艰险, 不畏困难。在遇到一些诱惑时不为所动。勇于担当, 在事业上要保持饱满的激情。以大局出发, 坚持实事求是的基本理念, 勇于解放思想、勇于实践。

(四) 做事干净, 心中有戒不妄为。作为一名共产党员, 要有干净的政治操守, 就是做任何事要心中有戒, 以党章、党纪为做事宗旨, 严守规矩, 保持廉洁的做事风格, 不遭受世俗的污染, 要做到“出淤泥而不染”, 要认真对待人民群众赋予的基本职权。做人要实事求是, 要对党、对组织、对人民、对同志忠诚, 不虚伪、不做作, 做老实人、说老实话、干老实事, 襟怀坦白, 公道正派, 心中有戒不妄为。要坚持诚实守信, 坚持褒有自古以来便有“言必信, 行必果”的素养要求。

此外, 自觉践行三严三实, 树立良好的共产党员形象, 要以实际行动赢取群众的支持。党员、干部在做事时, 要心中有戒, 要以党章为戒, 要自觉遵守党章, 以党章作为心中的红线, 不去触碰红线。

四、结论

在当前形势下, 需要以三严三实为执政理念, 坚持为民做事, 为民执政的从政方针, 严以律己, 认真贯彻落实党中央的决定, 为早日实现中国梦做出贡献。

参考文献

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[2]姚海同.严以修身:要在“严、真、恒、实”上下功夫——在市人大常委会党组“三严三实”专题教育第一专题学习研讨会上的交流发言[J].上海人大月刊, 2016 (01) .

[3]张云.领导干部要力行“三严三实”——参加“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的学习体会[J].红河探索, 2015 (05) .

[4]任大力.践行“三严三实”真心为群众办事——关于做好当前农村群众工作的一些思考和建议[J].秘书之友, 2016 (03) .

做敢于担当的好干部 篇3

担当，简单说就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出。党员干部的担当，表现的是顺应时代的使命感、坚守党性的责任感，背后反映的是对党的忠诚、对国家的挚爱、对人民的深情。担当是具体的，主要表现在：在大是大非、政治斗争面前，旗帜鲜明、立场坚定、敢于亮剑，决不骑墙。在错综复杂的矛盾面前，不怕困难、不畏风险、敢于拍板，不惧担责。在各种危机危险面前，挺身而出、义无反顾、敢于决断、不患得患失。在急难险重任务中，不推诿、不扯皮，主动请命，勇挑重担。在失误失败面前，勇于担责，把失误失败的教训作为宝贵财富，放下包袱、轻装上阵。在各种歪风邪气面前，敢于和善于斗争，树立标准、划出红线，不搞庸俗的好人主义，不让歪风邪气滋生扩散。

改革发展需要敢于担当的党员干部，职工群众期待敢于担当的党员干部。那么，如何才能成为敢于担当的好干部呢？

要有敢于担当的信仰。坚定的信仰是敢于担当的基石。对党员干部来说，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义和中国特色社会主义信念，始终是安身立命之本，也是敢于担当的政治定力之基。习近平总书记更是告诫我们，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。特别是现在国际国内形势复杂多变，挑战多、干扰多，风口浪尖的考验也多，如果信仰不坚定，精神“缺钙”、骨头不硬，就容易在风浪面前东摇西摆。这就要求党员干部把坚定理想信念作为终生的必修课，炼就思想上的金钟罩、铁布衫，咬定青山不放松，任尔东西南北风。

坚定的信仰，既体现在信念、道路等大的方面，也体现在具体岗位工作、日常业务等小的方面。对集团公司党员干部来说，严格遵守中央“八项规定”和集团公司有关制度，自觉与中央保持一致，是信仰坚定的表现；理解支持中央各项决策和集团公司有关举措，主动宣传落实好部署，也是信仰坚定的表现。党员干部要立足岗位作榜样，将担当体现在行动上，落实在工作中，呈现在口碑上，用成绩说话，让群众认可。

要有敢于担当的勇气。“为官避事平生耻”。当前，改革攻坚的藩篱很多，发展的难题很多，国家的改革呼唤有担当的改革者，集团发展需要有担当的管理者，职工群众期待有担当的“为民官”。唯有以无私无畏的勇气，直面矛盾问题，迎难而上，才能把深化改革和集团发展继续推向前进。这就要求我们：要勇于负责不回避、勇于担当不推诿、勇于做事不忽悠、勇于负责不辩解。

要有敢于担当的能力。俗话说“责重山岳，能者方可之”。担当既需要勇气，更需要智慧和能力。习近平总书记多次强调，领导干部既要有激情、有韧性，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。我们要提升敢于担当的能力，从敢担当转变到会担当，不仅要提高科学思维的能力，还要提高群众工作的能力，更要提高改革创新的能力。

要有敢于担当的胸怀。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。敢于担当，要有宽广的胸怀，正确看待个人得失。一要丢掉私心敢于担当。敢于担当必出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民的利益为重，而不是计较个人的名誉、前途。二要正确对待挫折和委屈。担当有时会遇到挫折，要善于从挫折中汲取教训，举一反三。担当有时还会受到委屈，关键是不能沉沦、坦然面对、宠辱不惊。中央党校一名学员说：挫折就是财富，一名干部只有经历挫折才能更加成熟，如果成长得太顺了，反而容易出问题。三要相信群众相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织对干部的评价也是客观公正的。我们即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会赢得群众的口碑、会得到组织公正的评价。

要有敢于担当的操守。操守不是凭着热血冲动而产生的一时一事行为，而是一生求索、持之以恒而无怨无悔的道德准则。比如：党员干部能否保持八小时以内和八小时以外一个样？能否做到在单位里和在单位外都严格自律？能否严格执行“八项规定”要求，保持低调、勤俭、节约？坚持敢于担当的操守，需要做到。

一是立德修身。“公生明、廉生威”，党员领导干部也是社会中的一员，不能不食人间烟火，不讲人情世故，但绝不能把自己等同于一般群众，须以更高的标准讲党性、讲原则、讲纪律，不为人情所蔽，不为私利所惑，不为小节所迷。

二是慎独慎微。麻绳最易细处断，针尖大的窟窿斗大的风。一定要时时慎独、慎微。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，看似一件违法违纪的小事，可能就会毁掉一生。

三是做事内方外圆。所谓“内方”，就是不论哪级干部、在什么岗位，做任何事情，都要遵纪守法——遵守国家法律、行业法规、企业制度。领导干部被双规，归根结底，就是他们不能遵纪守法。所谓“外圆”，就是对外与业主、客户打交道时，要讲究灵活性和艺术性。王寿君总经理提出：我们是企业，要生存发展、要遵循市场规律办事，就必须有一定的灵活性，但是，这个灵活性不能突破底线，不能触碰高压线。要为别人着想，也为自己的安全负责。

营造敢于担当的氛围。培育敢于担当的党员干部队伍，不仅靠个人努力，更要靠组织培养。要积极营造敢于担当的氛围，不让敢于负责、勇于担当的干部吃亏。

一要牢固树立敢于担当的用人导向。真正打通干部“能上能下”的渠道，让敢于担当、勇于担当、善于担当的优秀干部补得进、上得去，从而使敢于担当成为党员干部的自觉追求。2013年集团公司34个岗位面向全社会公开招聘，吸引了包括地方政府机关、民营企业等各层级优秀人才加入中国核建，为敢于担当的优秀干部提供了展示自己的机会。今年集团公司进行了以成员单位纪委书记为主的干部大交流，这既是党组贯彻落实中央新要求新精神的举措，也是集团公司快速发展对干部的迫切需要，更是党组树立正确的选人用人导向的直接体现。下一步，我们还要制定责任追究制度，对于违规违纪的干部进行处理，让真正敢于担当、勇于担当的好干部能够“上来”，这也是对干部的保护和厚爱。

二要公正评价敢于担当的干部。对敢于担当的干部，要全面、辩证、发展地评价，“一时评价”与“长期评价”相结合，使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。干事创业，深化改革，难免会触及矛盾，难免损害一些人利益，难免会得罪人。对于勇于负责、敢于担当的好干部，即便在工作中有一些失误，组织上也必须旗帜鲜明地给予公正评价。

三要为敢于担当的干部撑腰打气。组织要努力营造“理解担当者、支持担当者、保护担当者、褒奖担当者”的良好氛围，为敢于担当的干部撑腰打气。保护好敢于担当的党员干部，给他们以强大的信心，不能让他们辛苦之后再受委屈；要为敢于攻坚、善于创新的干部壮胆助行，保护好干事创业的积极性，确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧；要为敢于担当的干部争荣誉争地位，不让他们身冷心寒。

敢担当、能担当、善担当，是共产党员的鲜明品格和必备素质，更是领导干部的职责要求和时代责任。翻开党章，第一句话就是：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。敢于担当是党员的先进性题中应有之义，党的干部尤其需要担责之胸与任事之能。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高举旗帜、继往开来，夙夜在公、励精图治，以作风建设开局起步，以实现中国梦凝聚力量，带领全党全国人民开拓了治国理政的新境界，彰显了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，这是中国共产党人的大担当。

做敢于担当的好干部 篇4

学习总书记系列讲话精神，作为一名基层党员干部感触颇深，启发教育很大。总书记提出的新时期优秀干部“五好标准”，是我们必须对照看齐和努力做到的。其中坚持原则、敢于担当是党的基层领导干部必须具备的基本素质。

所谓“担当”，个人理解就是面对任务和责任，勇于承担、敢于负责。敢于担当，是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证，是一种必备的履职能力，一种无私的政治品格，一种过硬的工作作风。作为一个党员干部，特别是处于转型发展机遇期的文化旅游局干部而言，首要的就是要敢于担当，主动担当起推动秭归文化旅游转型升级，推进我县经济社会又好又快发展的任务和责任。

作为一个党员干部，要在职责、任务、矛盾和困难面前敢想、敢做、敢当，不断增强敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力，彰显敢于担当的胸怀、夯实敢于担当的底气，争做党性坚强的“五好”干部。

一，要增强敢于担当的勇气。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题，集中体现和反映了领导干部的综合素质。面对当前我县文化旅游改革发展的艰巨任务，我

们必须表现出勇于担当，锐意进取的信心和勇气。二，要提高敢于担当的能力。

担当需要勇气，更需要能力。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。

要着力提高科学思维的能力。实践证明，培养科学的思维方式，比具体的知识学习更重要。我们一定要结合理论学习，着重掌握科学的世界观和方法论，学会运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题，尤其要增强辩证思维、战略思维能力，善于按照自己所领导工作的客观规律来科学决策、推动工作，充分发挥科学思维对提高能力水平的根本性作用。

要努力掌握科学的工作方法。党员干部的一切担当都是为了人民群众。做到一切为了群众，首先就要真正了解群众的疾苦冷暖，倾听群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意，并且善于从群众中汲取经验、智慧和力量，找到解决问题的办法。从群众中来，到群众中去，是我们党根本的领导方法和工作方法。要提高自身的素质能力，真正把工作干好，必须自觉把转变作风、加强调查研究，深入基层、深入群众作为重要的途径。和群众面对面、心贴心，沟通思想，掌握实情，激发智慧，增进感情。要了解真实情况，对基层和群众反映的问题，能够及时解决的要就地解决；一时解决不了的，耐心向群众解释清楚，做好思想工作。更重要的是，要 2

加强对全局性、长远性、政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究，不断完善工作的思路、措施和办法。

要始终坚持学习，不断提高自身素质和能力。知识更新瞬息万变，学习永无止境。党员干部必须自觉坚持学习，不断更新观念，补充营养，提升知识储备，以应对纷繁复杂的工作任务，增强解决问题，化解矛盾的能力。只有这样，我们才有担当的能力和水平，也才能真正担当。

三，要有敢于担当的胸怀。

做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。有时，为了党和人民的利益，我们还必须牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争；另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。搞一次特殊就丢一份威信，破一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。要坚持严自律、善治家、慎交友，坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，始终保持共产党人的政治本色。

总之，党员干部敢担当，就是要在任务、困难、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的 3

如何做忠诚干净担当的好干部 篇5

明确提出“信念坚定，为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部要求，更是对云南党员干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，进一步明确了云南党员干部所应具有的形象。怎样才能做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的新要求，如何做好这道题，是我们每位党员干部值得深思的课题。

对党忠诚，就是要维护党的形象。中国共产党是我们国家的精神支柱，她像母亲一样给了我们生命，是她带领我们国家走出列强侵略，走向富强，让我们从无到有，逐步走向富裕的生活，屹立于世界民族之林，难道到这样的党还不值得我们拥护和忠诚吗?作为一名党员干部，更是受着党的恩惠，从计划经济时代，再到市场经济时代，虽说不富裕，却也没有大起大落，依然过着安慰幸福的生活，难道不应该感谢党吗?党员干部在群众中代表党和国家的形象，只有信念坚定，树立为党、为国、为人民群众奉献的远大理想，才会凡事为党着想，才会与诋毁我党的不法行为作斗争，才会有“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人!”的名言警句。让我们牢记，党在国在，党亡国亡，只有做到对党忠诚，维护党在人民群众中的形象，这份快乐的工作、生活才能持久。

个人干净，就是要培养平常心态。指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”，党员干部如果不能践行好“不拿群众一针一线”的微言警句，经不起诱惑，克制不了自己，利益熏心，贪欲膨胀，真所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，必将越陷越深，贪性终如脱缰的马，欲驾无能，必将走上万劫不复之路，终将受到法律的制裁。古人云：“良田千倾不过一日三餐,广厦万间只睡卧榻三尺”， 佛说：“万物皆空”，人生一切生不带来死不带去。党员干部要用马克思唯物主义价值观和党的理论武装自己，摆正心态，清心寡欲，不与人争，不与人比，善用权利，管好自己，管好家人，管好身边人，严守党纪国法，牢记规章制度，为党、国家和人民事业竭尽所能，坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”， 做干干净净之人。

敢于担当，就是要树立为民情怀。当下，改革全面进入攻坚期和深水区，各项建设正处于关键节点，正是党员干部用武之处，就是要党员干部以焦裕禄、杨善洲、高德荣等为榜样，心系群众，以忘我精神为民服务，“想群众之所想、急群众之所急”，当好推动社会发展和带领人民致富的排头兵和领头羊，亲力亲为，乐于吃苦，不畏困难，敢于承担，用更高的标准要求自己，实实在在做好每一件事，在平凡的岗位上成就不平凡的事。

我们的党和国家是一对年轻的兄弟，在成长中遇到了一些问题，一些党员干部因此失去了方向，人民群众也为此着了急，但是党的以来，党和国家狠抓作风建设，深入开展群众路线，党和国家领导人身先垂范，与人民群众同吃同住同劳动。下大力气遏制腐败，不再是敲山震虎，推进法制化建设，将腐败关进制度的笼子里。唯有向党的好干部学习，以他们为标杆，做一名“忠诚干净担当”的好干部，把心献给人民群众，把党的群众路线工作常态化，中国梦必将实现。

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做敢于担当的好干部 篇6

部

按照中央关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的要求，和省委、市委的安排，5月20日，晋城市专题教育正式启动。市委书记张九萍以“自觉践行‘三严三实’，做忠诚、干净、担当的好干部”为题，为全市县处级以上领导干部讲专题党课，并对全市开展“三严三实”专题教育作出安排、提出要求。

市委副书记、市长刘润民主持会议，市委副书记李俊敏，市人大常委会主任孟福贵，市政协主席师建平等出席。

张九萍在专题党课中深刻阐述了“三严三实”的丰富内涵。张九萍指出，总书记提出的“三严三实”既言简意赅又内涵丰富、精辟深刻，在全党、全社会引起了高度共鸣，形成了广泛共识。“三严三实”的提出，深刻阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。省委书记王儒林在专题党课上强调，全省各级领导干部要务必牢记“心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”，切实增强带头践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。深知才能笃行，践行“三严三实”，关键是要深刻把握“三严三实”的实质内涵。一是党员领导干部修身用权律己，要坚持“严”字当头。要严以修身，自我修为，把修身立德作为终身课题，自觉地明大德、守公德、严私德，做到人格高尚、以德服人；要严以用权，自我约束，永远牢记权力的来源和归属，始终坚定人民立场，秉公用权、依法用权、廉洁用权，做到为民用权；要严以律己，自我纯洁，心存敬畏，手握戒尺，自觉把党纪国法作为带电的高压线，把廉洁作为从政的底线，切实做到遵纪守法、勤政廉洁、坚守底线。二是党员领导干部谋事创业做人，要坚持“实”字托底。做到谋事要实，担责尽责，在挑战面前必须有冲破难关的勇气，在机遇面前必须有敢抓善抢的锐气，一步一个脚印把工作推向前进；做到创业要实，干事成事，关键在于用真功、抓落实、见成效，创业要真干、会干、能干成事，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩；做到做人要实，亲民爱民，要做群众眼里的实在人，做干部群众满意的实在事。三是党员领导干部学习践行“三严三实”，必须坚持“严”“实”并重。“三严三实”是一个有机整体，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了继承优良传统与贴近时代要求的辩证统一。“三严”是内在要求，是出发点；“三实”是行为取向、是落脚点。要深刻理解“三严三实”的丰富内涵，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，以对党忠诚、个人干净、务实担当的过硬作风推动党的事业发展。

张九萍指出，要充分认识“三严三实”的重大意义。学习践行“三严三实”，是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、落实全面从严管党治党要求的现实需要。要深学细悟、研机析理，更好地掌握讲话的核心要义和精神实质，做到知之深、信之笃、行之实，坚定道路自信、理论自信、制度自信。要进一步强化全面从严管党治党的政治自觉和忧患意识，在重点领域和关键环节上持久用力，形成全面落实从严管党治党责任的新常态。要充分认识学习践行“三严三实”，是净化政治生态、深化作风建设的现实需要。重点做好“五个着力解决”：着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦、党性修养缺失、不讲原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其事，党内政治生活随意化平淡化庸俗化，心中无党纪、眼中无国法等问题；着力解决改革创新精神不强、干事创业精气神不振、适应新常态的准备不足，直面和解决新矛盾新问题担当不够，本领恐慌、知识恐慌、能力恐慌和作风不实、执行不力等为官不为的“软腐败”问题；

着力解决面对新常态心不在焉、等待观望，不以为然、习以为常，思想麻木、不在状态，在位不在岗、在岗不谋事，慢作为、不作为，上热下冷中梗阻，庸政懒政怠政等问题。要全面落实“两个责任”，始终绷紧作风建设这根弦，打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。要充分认识学习践行“三严三实”是全面深化改革、促进富民强市的现实需要。要大力弘扬从严从实的思想和精神，锻造“三严三实”的干部队伍，凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，为开创我市“弊革风清、富民强市”新局面提供坚实保障。

张九萍强调，领导干部要在践行“三严三实”中作表率、树标杆。一要在严守规矩上从严从实，引导党员领导干部守纪律、讲规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持高度一致，坚守党员干部政治原则和行为准则，按照“五个必须”的要求，进一步把党的各项纪律和规矩立起来、严起来、挺在前面。二要在修身做人上从严从实，把“立德”放在首要位置，把“立志”作为终身追求，把“立行”贯穿从政始终。三要在为官用权上从严从实，坚持用权为民，用之为公、行之有规、错之有责，做到按制度办事、按规矩办事、按程序办事，主动接受各方监督。四要在干事创业上从严从实，党员干部要做到在矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难前面不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验，做从严从实的表率、无私奉献的表率、勇于担当的表率。五要在为民服务上从严从实，坚守“为官就要为民，干部就要干事”的从政道德，把全心全意为人民服务当作一种精神追求和职责本分，推动工作理念凸显服务、工作任务聚焦服务、工作重心转向服务、工作标准突出服务，全力服务改革、全力服务发展、全力服务民生、全力服务群众。

张九萍要求，要认真组织实施，确保“三严三实”专题教育起好步、开好局、见成效。要把开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务，作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为全省学习讨论落实活动的强化提升，作为全面推进“六权治本”、严格执行党纪党规“先走一步”的重要契机，确保在深入学习总书记系列重要讲话精神、认真学习党章党纪党规上有新收获，在解决不严不实突出问题上有新成效，在开展好专题教育和做好当前各项工作两手抓、两促进上有新进展。一要精心组织实施，各级党委（党组）是专题教育的责任主体，主要负责同志是第一责任人，必须认真谋划部署，精心组织实施，扎实有效推进。二要抓好关键动作，重点抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作，要立规执纪、刚性整改，继续保持“三个高压态势”，努力营造弊革风清的政治环境。三要突出“两手抓两促进”，坚持稳中求进工作总基调，聚力“六大发展”，推进“六权治本”，加快法治晋城建设，深化改革开放，加强民生保障，持续推进“一争三快两率先”战略部署，奋力开创“弊革风清、富民强市”新局面。要把专题教育与全面建成小康社会结合起来，与全面深化改革结合起来，与全面依法治国结合起来，与全面从严治党结合起来，努力做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。

刘润民在主持会议时说，各级各部门要迅速传达贯彻这次党课精神，把深入学习领会张九萍书记党课精神作为开展专题教育工作的重要指导，通过消化吸收，融会贯通，加以运用，深刻理解开展专题教育的重大意义、工作要求和丰富内涵，切实增强开展专题教育的思想自觉和行动自觉，把思想和行动统一到中央和省委、市委的安排部署上来。要切实抓好专题教育的组织实施，各级党委（党组）要把开展“三严三实”专题教育作为当前一项重大政治任务来抓、来落实、来部署，按照中央和省委、市委的部署要求，加强对专题教育的组织领导，认真研究谋划本地本单位的贯彻落实意见，制订周密详细的工作方案，迅速安排部署专题教育工作，以严的标准、严的措施、严的纪律推动工作深入开展，确保专题教育取得实实在在的成效。要把专题教育与日常工作有机结合起来。坚持“两手抓、两不误、两促进”，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，把领导干部开展“三严三实”专题教育激发出的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的强大动力，促进经济社会持续平稳健康发展，奋力开创弊革风清、富民强市的新局面。

选干部就要选敢于担当的 篇7

张全景长期在组织系统工作，先后任职山东德州地委组织部、山东省委组织部，1991年调入中组部任副部长、常务副部长，1994年10月至1999年3月任中组部部长。几十年的组织工作经历，使他养成了严谨、低调的工作风格。

“组织部虽有权力，但不是非常之大，而且得罪人的事情不少，被人误解的时候不少。”他说，组织部的工作人员特别是领导干部，必须正确行使职权，只能出于公心，而不能“一朝权在手，便把令来行”。滥用职权，就会掉进泥坑火塘。

思想建设和制度建设相结合

中国新闻周刊：你在中组部工作期间，中组部的工作重心是什么？

张全景：我是1991年到中组部工作的。那个时候，组织工作特别是干部工作是围绕着改革开放和实现四个现代化进行的，为了实现这个目标，着力贯彻干部“四化”方针，即革命化、年轻化、知识化、专业化。

再就是调整领导班子，还有落实干部政策，平反冤假错案。当时不仅对在“文革”中受到错误处理的干部平反，而且对一些历史老案也进行复查。这个时候领导班子建设和基层建设也取得了很大的成绩。

我是1994年担任中组部部长的。当时正好是十四届四中全会后，中央对组织工作特别是干部工作专门作出了决定，要加强党的建设。这里面对干部制度改革、基层组织建设都提出了明确的要求。作为组织部来说，基本的指导思想就是按照四中全会决定的精神，以思想建设和制度建设相结合这么一个路子，加强干部队伍建设。

中国新闻周刊：当时，中组部在思想建设方面做了哪些工作？

张全景：最主要的就是倡导学习理论、培养年轻干部。中央党校恢复了中青年干部培训班。这种培训班早就办过，但在90年代初停办了。我当部长以后，经向锦涛同志汇报并报中央同意，中央党校恢复了培训班。

中国新闻周刊：中青年干部培训班主要培训什么内容？

张全景：这是一年制的培训班，主要是学习马克思主义基本理论，还设了不少选修课。

中国新闻周刊：是脱产学习吗？

用人上的不正之风，是社会各种腐败现象的集中反映，从改革开放以来，不是逐步好转，而是愈演愈烈。贪污腐败的层次越来越高，人数越来越多，这很值得我们深思。

张全景：对，是全部住校的。同时，我们也强调在职教育。中央党校编写了《马克思主义的基本问题》《毛泽东思想的基本问题》《邓小平理论的基本问题》三本理论著作，还请中国社科院的学者编写了历史、文化等方面的教材。

这套教材编写时间跨度很长，第一批任务还没完成，我就不当部长了。但这个工作是在我主持下开展起来的，为了研究编写这套教材，我主持召开了三四次会。

中国新闻周刊：思想建设方面还有其他的措施吗？

张全景：再一个就是树立了一批先进典型，用榜样的力量带动干部队伍的建设。当时最突出宣传的领导干部典型就是孔繁森。我还记得当时新华社的标题是“领导干部的楷模”，这与原来学焦裕禄是相配套的，焦裕禄是县委书记的榜样，孔繁森是地委书记的楷模。同时，还表彰了一百名优秀县委书记，树立了乡镇、各行各业的典型，使广大干部学有榜样。

中国新闻周刊：制度建设方面呢？

张全景：我当部长后，第一个通知就是纠正用人上的不正之风，当时反响很大。1995年，正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。为什么叫“暂行”条例呢？因为，在此之前没有这方面的专门条例，这是第一个，执行一段再修改、补充完善。2002年进行了修改，2014年又进行了第二次修改，应当说越改越好，基本原则一脉相承。

中国新闻周刊：这个条例当时颁布的背景是什么？

张全景：一个是事业的发展需要选拔一些德才兼备的优秀干部，另一个是当时在干部工作中暴露出一些问题，特别是在执行“四化”方针上，存在不少问题。比如，片面强调年龄、学历和专业。那个时候，我的指导思想很明确，不能搞绝对化和形式主义，要正确处理好几种关系：革命化和其他三化的关系，革命化是基础、是前提；年轻化与使用各个年龄段干部的关系；知识化要处理好学历与实际水平的关系；专业化不单纯看所学专业，主要看实际工作岗位需要的知识。再就是避免少数人说了算，用制度来规范。所以搞了那么一个条例。

中国新闻周刊：条例颁布后执行顺利吗？有没有什么阻力？

张全景：各级党委和组织部门是认真贯彻执行的，广大干部是拥护的。但在实际工作中，也存在一些问题，有的执行不认真，甚至违反。中组部制定了对违反条例的处理办法、组织人事干部行为规范，并查处了违反条例的案件。尽管有人违反条例，但条例的发布对正确选人用人、纠正不正之风还是起到了很大作用。

用人上的不正之风，是社会各种腐败现象的集中反映，从改革开放以来，不是逐步好转，而是愈演愈烈。贪污腐败的层次越来越高，人数越来越多，这很值得我们深思。党的十八大后，党中央、中纪委、中组部反对腐败的力度大为加强，用人上的不正之风有希望解决。

中组部如何考察干部

中国新闻周刊：在你主持工作期间，中组部在干部选拔方式上，与之前的传统做法相比，有没有什么变化？

张全景：我现在回头来想，改革开放之初，对过去干部工作的一些传统做法在评价上存在不客观、不全面、不准确的现象。诸如说，是“少数人在少数人中选人”“暗箱操作”“关起门来选人，不在赛马场上选人”等等，这些说法现在看起来不够公允。

战争年代、建国初期不具备公开推荐的条件，但也重视民主。

公开选拔干部，其实我们党早期就有。井冈山时期，红军军队中就成立了士兵委员会，有很大的权力，甚至可以提出来罢免连长、营长。在解放区的根据地也实行群众选举，有的还选举乡长、县长。

直到建国后一段时间，干部管理的方式方法和现在也不一样。那个时候，每年年终或者每一个大的运动之后，干部都要写思想总结，你这一年干了些什么事，哪些做得好，哪些做得不好，自己都有总结，而且要在小组会上一个一个地评议，听取群众的意见。在小组开展批评与自我批评的基础上，党支部还要逐一讨论，最后还经基层党委讨论，然后报干部主管部门，这些都会收入干部的档案。在提拔调整干部时，档案是一个很重要的依据，有的也派人考察。

这不就是群众路线和发扬民主吗？选拔干部最重要的是公道正派、德才兼备。传统的选拔方式是特定历史条件下的产物，随着情况的变化，也要与时俱进。

中国新闻周刊：作为考察干部的一个主要方法，组织上找干部谈话是不是很需要技巧？

张全景：考察干部的人应有较高的水平，能够辨别真伪，划清若干方面的界限，对干部有正确的评价。要平易近人，态度和蔼，干部愿意谈，不能使干部望而生畏。对干部做结论要慎重，不清楚的问题，要核对清楚。

有时还会得罪一些领导人。得罪就得罪，不怕个人利益受损失，要按照党的原则办事。

60年代初，我专门搞过一段考察干部工作，省委组织部充分肯定，并向全省发出通报。

中国新闻周刊：如果要选拔一名省部级干部，谈话的范围有多大？

张全景：过去比如说建国前，不可能有太大的范围谈话，那个时候环境和条件不允许。建国后，谈话的范围相对广泛，有时比现在还要广泛。不过，从这些年的实践来看，我感觉不是范围越大越好，关键在于找真正了解情况的人谈。可以找同级领导干部、上级领导干部、被领导的工作人员、工作过地方的干部群众等，多方面听取意见，并且善于综合、分析、比较、判断。

中国新闻周刊：在考察干部过程中，如果上级领导打招呼，提出一些倾向性的意见，你们怎么办？

张全景：我的原则就是实事求是。对领导同志提出的意见要尊重和充分考虑，但绝不盲目服从，谁的意见对就照谁的意见办。不能按领导意图办的，要把情况向领导汇报清楚。组织工作很难做，说好说坏的都有。“夸我我不喜，骂我不生气”，有则改之，无则加勉，不用计较。

遇到打招呼的事，要分析。特别是改革开放以后，提倡推荐，所以不管谁推荐都欢迎。不过，都要按程序考察，确实该用的也可以用，不能用的向推荐人说明情况。

中国新闻周刊：这样是不是会得罪人？

张全景：是的，有时还会得罪一些领导人。得罪就得罪，不怕个人利益受损失，要按照党的原则办事。

中国新闻周刊：党管干部的原则是什么呢？

张全景：党根据革命和建设的需要提出用人标准，制定干部工作的路线、方针、政策，这才是党管干部最主要的。在这个前提下，再规定管理的范围，因为你要全管是管不了的。中组部现在主要是下管一级，管到省部级，过去是管到地市级。当然对各级领导班子建设，中组部还在宏观上管理。

中国新闻周刊：中组部的职责之一是负责党的基层组织建设。全国有400多万个党的基层组织，中组部是如何做到的？

张全景：要发挥各级党组织的作用，中组部主要是宏观指导。当然也亲自搞调查研究，总结交流典型经验。

中国新闻周刊：8000多万党员的管理也是靠这个办法吗？

张全景：是的，党员的管理重点在基层。中组部主要是从宏观上教育、管理、制定政策。有些规定、意见要经中央批准。

敢于担当是德才兼备的标志

中国新闻周刊：在干部的选拔标准方面，哪些素质是组织部门最看重的？

张全景：使用什么样的人，怎样选人用人，在不同的历史时期，根据不同的任务，会有不同的要求和做法，但最基本的是德才兼备、任人唯贤。

为了贯彻落实十八大提出的各项任务，实现伟大的中国梦，针对干部工作现状，习近平同志不久前在全国组织工作会议上提出了培养选拔党和人民需要的好干部的问题。他深刻论述了选拔好干部的重大意义，明确提出了好干部的“五项要求”，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

这五个方面既有各自的属性，又是一个统一的整体，是互相联系、密不可分的。我理解，认真按照“五项要求”培养、选拔、使用干部，就是坚持了德才兼备的标准和任人唯贤的路线。

中国新闻周刊：你怎么理解“五项要求”中的敢于担当？

张全景：敢于担当是一个干部综合素质的体现，是德才兼备的标志。历史经验告诉我们，凡成大事者，必然是敢于担当者。中国共产党是中国历史上最敢于担当的政党。我们党在长期革命斗争和建设中，一贯重视选拔敢于担当的干部。

2020年要全面建成小康社会，现在只有6年时间了。完成各项艰巨任务，适应新形势新任务的需要，必须有一大批敢于担当的干部。

中国新闻周刊：那么，你认为中组部该如何识别、发现敢于担当的干部呢？

张全景：首先要认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》。真正贯彻《条例》规定的基本原则，严格执行各项规定，坚决反对和纠正用人上的不正之风。

其次，改进干部考察工作。把集中考察与经常考察结合起来，以经常考察为主；把票推票选与广泛深入听取群众意见结合起来，以深入听取群众意见为主。按政绩选干部，不能简单以票取人。

第三，坚持德才兼备、任人唯贤，破除不适当的条条框框，例如唯票数、唯分数、唯GDP、唯年龄、唯学历等等。

做敢于担当的好干部 篇8

做一名新时代新担当新作为的好干部一

同志们：

根据集训安排，由我围绕“知恩、知荣、知责、知足”和大家作个交流。之所以选这个题目，我认为这些既是思想品德修养的基本内容，又是大家经常面对、必须回答好的重要问题;既是为官立业之根本，又是实现人生目标之要义。特别是在当前国家和军队改革全面深化、各种利益关系深刻调整的大背景下，解决“四知”问题，具有更加现实而重要的意义。在“四知”上有什么样的认识就会有什么样的态度和行动，影响和决定着我们能不能把人做好、把官当好、把事干好。

首先，讲一讲知恩图报的问题。顾名思义，知恩图报的意思是，得到别人的恩德要懂得回报，也就是我们通常说的感恩报恩。知恩图报是中华民族的传统美德，我国的清明节、重阳节等节日都蕴含着感恩的味道。明代《增广贤文》中“羊知跪乳之恩，鸦有反哺之义”，俗语说“滴水之恩当涌泉相报”等等，反映的都是这个道理。历史上也留下过不少佳话，像诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳飞的“精忠报国”等，折射出古人感恩报恩的情怀。知恩图报是做人之本、立身之基、处世之道。懂得感恩、学会报恩，就会多一些感激、少一些埋怨，多一些振奋、少一些消极，多一些奉献、少一些索取。我想，懂得感恩的人至少是一个善良厚道的人，是一个有情有义的人。怎样做到知恩图报呢?我认为要重点做到以下几点：

(一)感恩祖国，报立身之恩。祖国是滋养我们的土壤，是哺育我们的伟大母亲。每个人都有自己的国家，每个人的命运都与国家的兴衰紧密相连。中国百年屈辱史是中国老百姓的百年血泪史，中国近代以来的民族复兴史也是老百姓的圆梦史。前几年，一篇题为《没有了祖国，你将什么都不是》的帖文在互联网上广为传播，很多单位把它作为爱国主义教育的生动教材引入课堂。文章通过分析一些阿拉伯国家政府倒台后，社会混乱、人民不幸的现状，揭示了任何时期国家动荡最终伤害的都是老百姓的道理，正如文中所说：“萨达姆死了，并没有找到大规模杀伤性武器。如今，天天爆炸、袭击、派教冲突”“卡扎菲死了,利比亚人民幸福了吗?如今，遍地废墟，重建遥遥无期”“穆巴拉克下台了，带来埃及的民主和谐了吗?如今血流成河，示威游行天天不断。”这几天，乌克兰政局突变，总统下台，反对派组建临时政府，**造成了大量伤亡。这就警醒我们，只有祖国才是我们的依靠，其他任何别的国家都不会成为我们的救世主，只有国家好、民族好，大家才会好。军队是为捍卫国家主权、领土完整、人民利益而存在的，爱国应该是军人与生俱来的一种情怀。大家作为营级主官，更要牢记祖国对我们的恩情，是国家供我们上军校，接受学习教育;是国家给我们发工资、保障衣食住行，让我们过上幸福的生活。前几年，我在《军事报道》上看到一则新闻，海南三沙有一对民兵夫妻，十年如一日坚持升国旗，我们一起来看看这段视频(播放视频)。是啊，各位战友，没有国哪有家。所以，大家要时刻不忘自己是祖**亲的儿子，把感恩祖国，体现到一言一行上、熔铸于一岗一哨里、落实在一职一位中，努力报效国家、献身使命。

(二)感恩父母，报哺育之恩。我想问大家一个问题，父母是什么?也就是在你心里，怎样定义父母?谁来说一下?好，刚才大家的回答都很对、也很好，那么接下来我们一起看一段视频(播放视频)。这是中央电视台播放的一则公益公告，一个患老年痴呆症的父亲，忘记了很多事情，却始终记得儿子最喜欢吃饺子。刚才有人说，父母给了我们生命，哺育我们成长。其实，父母给我们的，远比我们想像的要多的多。父母是什么?他们是你受到委屈后第一个想到的人，是你努力奋斗进取的最初动力源(感受)，是你最不怕自己的软弱被识破的人。可你是否在偶尔一次休假回家时，突然发现很多他们原本力所能及的事，却做的很困难，他们的记忆力也越来越不好，说话也越来越不着边际。是啊，可能大家没有注意到，当你跑的越来越快时，他们却越走越慢;当你变的越来越强大时，他们却越来越老。在座的各位基本上都有了小孩，“养儿方知父母恩”，所以大家对父母恩情的体会应该更加深刻，想想我们对自己孩子的疼爱，就可以知道父母对我们的恩情，我们有时会思念父母，其实父母思念我们远比我们思念他们要深沉的多。中国有句古话，叫“子欲养而亲不待”，意思是“当子女想要赡养老人的时候，父母却已经等不到那一天了”。我是家里兄弟们中最小的一个，父母已经过世，现在回想起来，最遗憾的是父母从未到过军营，前些年由于路途远，经济状况又不允许，等我的条件好了，老人的身体已经不行了。在座的身为基层主官，尽管我们的工作是忙了些，建议大家再忙也要记得给父母打个电话，在可能的情况下多回去看看他们，多尽一些孝心，别让等待留下永远的遗憾。其实，父母并不指望大家在经济上、生活上提供多好的条件，更多的是希望子女能够常跟他们说说话、聊聊天，在情感上给他们抚慰。看到大家平平安安、成长进步，他们就很满足了。在座的你们都是主官，大家条件各不相同，要多一些理解、多一些帮助，在一个主官家中老人有困难的时候，另一个在工作上要多分担一些。我也真诚地希望大家都做一名有良知有责任的好儿子、好女婿，都能够永远铭记父母的恩情并给予最真诚的回报。这里我送给大家两句话：一句是，回家是给父母最好的礼物;另一句是，干好工作、能有出息，是对父母最好的回报。

(三)感恩组织，报培养之恩。在座的各位，有的从士兵成长为军官，有的从地方青年成长为军队干部，组织给了我们令人敬重的政治待遇和稳定的经济收入，现在又把我们培养成营级主官。“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧。”大家之所以有今天的进步，固然与个人的努力分不开，但最根本的还是组织的教育培养。当前，一些人有了成绩往往归功于己，认为是个人奋斗的结果;一旦发展受挫就牢骚满腹，总觉得组织亏待了自己。我们每个同志从排长到连长、指导员，再到营长、教导员，可以说是经过层层选拔、优中选优;这个过程中，我们不可能一开始就能力很强，也不可能一点错不犯，但是组织始终包容、引导和鼓励我们，还不断地给我们锻炼的机会和展示的舞台，使我们不断增长知识、丰富阅历、提升能力。可以说每一个岗位的获得，每一项成绩的取得，每一级职务的升迁，除了个人的努力，更多的是党组织培养教育和关怀的结果。在这里，我也想和大家说一说我个人的一段经历和体会。那是2000年，我在XX部队任XX的第5个年头，有一个XX的岗位空缺，本想着自己任职时间最长，民主测评也靠前，好像让调职显得理所当然，可最后常委会研究的结果不是我。我承认第一时间我是有想法的。但经过一夜的深思，思想的疙瘩也渐渐地解开了，提升的另一名同志虽然任职时间比我短，但兵龄比我早，年龄比我大，而且工作干的也很不错，组织上这样决定，自然有组织的考虑，想到这里，第二天上班我没有发半句牢骚，一如既往的工作，3个月之后，我被任命为XXX。我想通过我个人的这段经历跟大家说的是：感恩组织就要服从组织、理解组织，感恩组织就要相信组织、依靠组织，感恩组织就要发奋工作、回报组织。否则，一句话，离开了组织我们什么也不是。

(四)感恩领导，报关怀之恩。讲到感恩领导的问题，我想请各位不妨对我们的从军之路作一个回顾。在我们走上相应的岗位之前，自然没有什么经验和方法可谈。当你当了排长、连长、指导员，乃至营长教导员之后，往往都是学着领导开展工作的路子和方法去干工作。其实很多时候，除了各级领导的教育、帮助、批评和指导之外，我们都在自觉不自觉地模仿着自己的领导，去摸索去实践，力争成为一名合格的领导干部。任何一个人成长进步的轨迹中，或多或少地都会留下各级领导的痕迹，很多本事都是从领导那里学来的。我们离开学校进入军营，领导就成为部队这个大课堂的导师，为我们指点人生方向、传授工作经验、解决疑虑困惑。每一个进步、每一项成绩的取得，都离不开各级领导的帮带，所以，我们应该对遇到的每一位领导心存感激。这些年，我一直坚持对直接领导过我、有恩于我的首长，只要有机会都去看一看。感恩领导就要支持领导。干好工作是对领导最大的支持、最好的感恩。要尽最大努力完成好领导赋予的工作任务，多为领导出谋划策、分忧解愁。感恩领导就要理解领导。要多一些换位思考，当我们对领导作出的决策安排有不同看法时，要多想一想如果我是领导会怎么样，我希望部属怎样去执行决策。特别是当领导批评我们的时候，要正确的理解，要认识到它是一种关心，是一种善意的提醒。感恩领导就要回报领导。不要搞“投桃报李”、“人身依附”，也不能有“小九九”、“感情投资”等功利性目的，而要多琢磨工作，该给领导提醒的要及时提醒，该给领导建议的要适时建议，用工作成绩回报领导。

(五)感恩战友，报扶助之恩。什么叫战友?战友是在战场上生死与共的兄弟，战友之间的友谊最真实最宝贵。我们常说的“战友、战友亲如兄弟”，其真正的意义也就在这里。一些转业到地方的同志，经常会说战友之间的情谊最真挚最厚重，我想这是发自肺腑的感受。其实，往往给予我们支持最多、工作干的最多的，还是我们的战友，这方面我也有着太多的感受。在XX期间，有过和干事们三天三夜挑灯夜战推材料的一块干一块苦的艰辛，直到现在我们还保持着很好关系。还有我在XX时，搭档了3年的XX、现在XX，大家有了喜悦共同分享，有了大事难事和悲伤共同担当，这些也成为了战友之间感情的深厚积淀。人们常说部队是铁打的营盘流水的兵，而我却说在工程部队是流水的营盘铁打的兵。其实我们每个单位的发展进步，我们每次职务的晋升，无不凝聚着战友们的心血和汗水，还可以说我们每个人的进步都是踏着他们的肩膀上来的。所以说我们一定要十分珍惜战友间的情谊和缘分，对部属要严格要求，真诚关心，主动解难。主官之间要相互关心密切配合，讲友谊、讲支持、讲谅解，做到大事讲原则、小事讲风格，真正达到共事一回、友谊一生。

(六)感恩爱人，报支持之恩。下面请同志们听一首歌，这是谭晶唱的一首歌，歌名叫《妻子》(播放歌曲)。不知歌词大家听清楚了没有，前几句是这样的：“这些年的不容易，我怎能告诉你，有过多少叹息，也有多少挺立。长夜的那串泪滴，我怎能留给你，有过多少憔悴，也有多少美丽。”我女儿常说：“爸，没有我妈，就没有现在的你和我。”是的，这样的情况又何止我一家呢，在座各位的妻子恐怕都是如此。她们原本都有舒适的工作环境、如意的工作岗位，可为了我们的工作和事业，舍弃了诸多的便利，放弃了自己的工作来到部队，有的虽说没有随军，也在你的老家默默地承担着赡养老人、照顾小孩的重任。所以说每个军人的妻子都很不容易，从某种程度上讲，她们做出的牺牲更大!如果没有她们的理解和支持，我们很难集中精力干好工作，也很难有所作为。因此，我们要感恩爱人。感恩爱人，就要忠于婚姻，要用对爱情的忠诚维系夫妻和家庭生活的感情，洁身自好，严格自律，绝不能朝三暮四、拈花惹草。感恩爱人，就要努力工作，我们个人在部队的进步和成绩是爱人的最大荣耀，也是支撑爱人默默奉献的最大动力。只有勤勤恳恳工作，在部队干出一番事业，这才是对爱人最大的回报。感恩爱人，还要学一些相处之道，作为男人，要多多体谅和照顾她们，当因为一些小误会发生摩擦和口角时，要大度一点，懂得退让，尽可能为家里多做一些事情、多尽一份责任，用心把婚姻和家庭经营好。我也祝福大家家庭和睦，夫妻恩爱!

接下来，讲一讲知荣明耻的问题。“荣”和“耻”是一对价值判断的概念。“什么是荣、什么是耻”，实际上是在分辨是非、善恶、美丑，体现了人的道德水平和精神境界，不同的时代、阶级、民族，不同的社会体制，有不同的标准要求。作为新时期的军人，既要模范践行“八荣八耻”社会主义荣辱观和“24字”社会主义核心价值观，还要自觉践行以“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”为主要内容的当代革命军人核心价值观，这是荣辱的基本评判标准。

当前，在社会深刻变革、价值观念多元的影响和冲击下，思想道德领域出现一些不容忽视的现象，有的人是非美丑界限模糊甚至颠倒，有的行业风气败坏、“潜规则”盛行，社会上挑战底线、毫无节操的事屡见不鲜。“中国游客”“中国式过马路”成为不守规则、素质低下的代名词，“地沟油”“毒奶粉”让国民对食品安全谈虎色变;那些为了革命事业舍身堵枪眼炸碉堡的英雄受到质疑甚至抹黑，而“宁可在宝马车里哭、也不愿在单车上笑”的拜金女却有人追捧;高速路上翻车的货物有人哄抢，而街边摔倒的老人却没人敢扶。今年春晚小品《扶不扶》中有一句台词：“人倒了还可以扶起来，人心倒了可就扶不起来了”，听了以后发人深省、引人深思。我们作为基层主官，一定要在明辨是非、分清美丑、扶正祛邪上当好示范者引领者，具体来说，就是要切实弄清以下四个问题：

(一)什么是真正的忠诚。对党忠诚，是一名党员干部的本色本分，是我们入党时向组织许下的誓言。然而现在有的人把忠诚的口号叫得很响，心里想的、实际做的却是另外一套。有的党员干部甚至有的高级干部，嘴上把忠诚叫得比谁都响，说的比谁都好听，行动上连个一般群众都不如。比如河南省交通厅曾经连续3任厅长因贪污腐败问题被查处，第一位上任之初就表态，自己从一个放牛娃走到这个岗位，是组织培养、信任的结果，一定要干出一番事业回报组织，后来却因违纪被“双规”;第二任厅长决心吸取教训，在办公室里挂着“一个廉字值千金”的字幅以示警醒，却仍在“廉”字上出了问题;第三任以“让廉洁在高速公路上延伸”来勉励自己，最后还是栽倒在了高速公路上。这三任厅长的口号一个比一个喊得响亮，却在贪赃枉法的道路上前赴后继。为什么会出现这种情况呢?就是因为有的人嘴上说的多、实际做的少，说的和做的不一样，人前和人后不一样，把对党忠诚作为一种空洞的表态，而没有落实到具体行动上。我理解，真正的忠诚，就是任何时候任何情况下都相信组织、维护组织，听从组织安排，服从组织决定。我们有的同志在不涉及切身利益的时候，表现得挺好，一旦个人愿望得不到满足，就牢骚满腹、埋怨组织，什么难听的话都说的出来，什么出格的事都干得出来，这还有什么忠诚可言呢?所以说，对党忠诚最根本的是要坚定理想信念，解决好“总开关”的问题。落实到行动上，就是要时刻按照党章要求的、入党宣誓的去做，自觉接受组织教育，服从组织管理，严守组织纪律，做一个忠诚老实、言行一致的人。

(二)什么是真正的有本事。现在社会上有一种很不好的倾向，办什么事首先都想着去找关系，而且把拉关系、“会来事”当成是有本事。受这种不良风气影响，现在我们有的人干工作心静不下来、沉不下去，不愿意干艰苦细致的工作，到处找门路、搭天线，搞得踏实干工作的同志心里也不踏实了，总感到不去跑一跑、找一找心里就没底。其实这种担心是多余的，老实踏实看上去是“笨”了点，但实际上是一种大智慧。这里，我想说一说我XX时的几名干事。在一起时我常给他们讲，我们都是农民的孩子，没钱也没有靠山，这种先天的不足决定了我们进不了速成班，那么我们能和别人有一拼的就是表里如一把人做好，一门心思把工作干好，感动组织和领导，求得信任和进步。这6名干事很努力也很争气，常年加班加点，能力素质提升很快，后来发展也不错，现在都成长为了XX干部。所以说，老实踏实不吃亏，苦干实干是正道。胡适有句名言：“这个世界上聪明的人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数。”因为人的精力是有限的，整天思考那些投机取巧走捷径的事，用来提升素质练内功的时间自然就少了。而那些找靠山求进步的，个别的一时可能会占到便宜，但长久不了。从长远看，一个单位要有发展，必须依靠实干的人;一个领导要有作为，必须重用实干的人;一个人要有进步，必须做个实干的人。大家要把老实踏实作为为人处世的根本准则，做到人前人后一个样、领导面前和群众面前一个样，始终保持诚恳、老实、宽厚的秉性和本色。总之一句话：投机取巧难长久，苦干实干走得远，干好工作比什么都靠得住。

(三)什么是真正的富有。现在网上流行一句话：“土豪，我们做朋友吧”，反映了当前社会上一些人对金钱的追求和向往。有的人为了钱，道德、人伦、节操都可以不要，这其实是非常可悲和可怕的，一味地贪图物欲和享乐，而没有一点点精神上的追求，那和动物又有何区别呢?我们老司令员杨业功曾这样说过“一个人的欲望如果只是追求金钱，他便永远得不到满足;而得不到满足便永远不会快乐。我没有很多钱，但我有很多钱买不到的东西，我是一个清贫的‘富翁’”。生活上，他十分俭朴，都当了将军，睡的仍然是用四个箱子拼成的床，床头装的还是用乒乓球拍自制的台灯，吃饭的搪瓷碗一用就是二十多年。但在精神追求上他从不满足，一生视学习为生命，把岗位当战位，以清廉为底色，他的儒将风范、干将作风、廉将风骨为国人所敬仰学习，这就是真正的富有。我们基层主官大都受过高等教育，经过部队多年正规严格的培养熏陶，应当具有“精英阶层”的觉悟和“上流社会”的风范。当然，我所说的“上流社会”的风范，不是指西方上流社会的礼仪和奢华，而是指具有文化教养、道德情操和担当精神。这种风范不是与生俱来的，而是在不断的学习修养中形成的。因此，我建议大家要利用业余时间多读书、读好书，一个月读一本，一年下来就有十多本，知识就会一点一滴积累起来、修养就会一步一步提高。正所谓“腹有诗书气自华”，精神富足了，品味提高了，整个人的气质也会在潜移默化中得到提升。

知恩 知荣 知责 知足

做一名新时代新担当新作为的好干部二

习近平总书记强调：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”广大党员要把绝对忠诚作为首要的政治要求、政治原则、政治品格，树牢政治理想，提高政治觉悟，真正把绝对忠诚落实到一言一行、贯穿于一生一世。

一要对党的理论坚信不疑。心中有信仰，脚下有力量。对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。我们要把学习马克思主义理论作为终身任务，搞清楚弄明白马克思主义为什么“行”、中国共产党为什么“能”、中国特色社会主义为什么“好”，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别是要按照学思用贯通、知信行统一的要求，一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持以学促知、以知促行、知行合一，努力提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。包括在这次主题教育中，要增强个人自学的自觉性，逐篇逐章认真学习规定的书目，切实做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。

二要对党的核心坚决拥戴。一个国家、一个政党，领导核心至关重要。习近平总书记成为党中央的核心、全党的核心，是历史的选择、全党的选择、人民的选择。我们要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终不渝地忠诚核心、看齐核心、紧跟核心、捍卫核心。特别是要深刻认识到，“两个维护”是具体的而不是抽象的，是心口一致、表里如一的而不是嘴上说说、纸上写写的，在任何时候任何情况下都必须坚决践行。只有这样，才有资格说自己在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三要对党的决策坚定落实。对党忠不忠，关键看行动。我们要不折不扣贯彻党中央决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，真正形成一个声音、保持一个步调、实现一贯到底。包括对省委要求、市委部署以及各级党组织安排的工作任务，都要坚决贯彻落实，决不能我行我素、自行其是，决不能讨价还价、阳奉阴违。

——要把敬业奉献作为追求、化为行动。

习近平总书记强调，“党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的”，要求广大党员真正做到“忠诚一辈子、奉献一辈子”。每一名党员都要把自身职责融入全市发展大局，时刻不忘肩头责任，始终保持奋斗姿态，努力当好“六争攻坚”的先锋模范，带动全社会形成真抓实干、争先创优的良好氛围。

一要勤勉勤奋不懈怠。虽然党员所处的岗位、所做的工作不同，有的搞科技研发、生产经营，有的从事公共服务、社会治理、行政管理，但都是推动XX发展的重要一员。只要每一名党员有抱负、有激情、有干劲，XX发展就大有希望，XX就能够在城市竞争中脱颖而出、晋级进位。我们要从小事做起，从当下的事情做起，以人一我十的劲头干好每件事，以只争朝夕的精神干好每一天，切实做到干一行、爱一行、专一行，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。特别是要确立一流的工作标准，事事都向先进看齐，处处都同先进对标，争取所从事的工作都能达到国内甚至国际同行业的最高水平。

二要创新创造不守成。城市的活力在创新，城市的未来靠创新。当前，我市正在实施一批“栽树工程”，包括建设“246”万千亿级产业集群、XX前湾新区、甬江科创大走廊、XX软件园、临空经济示范区、XX南湾新区、沪嘉甬铁路和沪甬跨海通道，推进东钱湖区域高水平高质量发展等。作为党员，一定要创在新处、干在实处，下苦功夫研究提高工作效率、工作水平、工作质量的新招、实招，以思路领先实现工作率先，以创新有为确保发展有成。比如在建设“246”万千亿级产业集群方面，要各扬所长、主动作为，积极推进科技创新、产品创新、管理创新、制度创新，尽快突破一批关键核心技术，开发一批高附加值产品，培育一批国际知名品牌，形成一套国际化政务服务体系，全面提升实体经济尤其是先进制造业的规模、质量和效益，使XX真正成为代表中国制造参与国际竞争的战略高地。

三要担当担责不畏难。评价一名党员会不会担当、能不能担责，主要看他在大事难事面前的态度和表现。我们要大力弘扬勇挑重担的担当精神、敢于亮剑的斗争精神，一起想办法解决区块开发、招商引资、项目建设、信访维稳、环境保护等方面的难题。特别是面对中美经贸摩擦全面升级的严峻形势，既要保持战略自信，又要抓紧建立应急机制、落实应对举措，有效守住传统市场、扩大新兴市场、开发国内市场，切实打好化险为夷、转危为安的主动仗，以市场稳确保企业稳、就业稳、金融稳、社会稳。

四要边学边干不自满。学习使人进步、使人成熟。我们要时刻反思知识上的短板、能力上的弱项，主动学习同工作职责相关的专业知识，广泛学习有益于提高修养的各种知识，虚心学习他人创造的新鲜经验，真正成为术有专攻的行家里手、博览群书的知识达人。同时，要发扬理论联系实际的优良学风，善于在“六争攻坚”中学会观察、分析问题，学会同各类工作对象打交道，学会掌控各种复杂局面，使自己的思维眼界、能力本领与实践要求相匹配、与时代进步相适应。

——要把为民宗旨记在心头、落到实处。

习近平总书记指出：“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到了改善，这是坚持立党为公、执政为民的本质要求。”广大党员要牢固树立以人民为中心的发展思想，认真做好联系服务群众的工作，始终同群众一块苦、一块干、一块过。

一要常听群众说事。我们工作做得好不好，群众感受最真切，也最有发言权。要把“三服务”活动与调查研究结合起来，主动深入群众当中，耐心倾听群众诉求，积极回应群众关切，使党群干群关系更加密切、更加融洽。同群众交流，不能听到好话就喜笑颜开，听到牢骚话就充耳不闻，要听得进意见、容得下批评，多听听群众怎么说、多问问群众怎么看、多请教群众怎么干，从中检视我们工作的不足、找到解决问题的方法、增强服务群众的本领。

二要多为群众办事。群众最反感的就是只说空话、不办实事，只闻其声、不见其行。要把群众当自家人，把群众想办的事当作自己要做的事，聚焦群众普遍关心的民生问题，出实招、办实事、求实效，使群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。为群众办事，不能只做锦上添花的事，不能遇到问题绕道走，越是群众的操心事、烦心事、揪心事，越是要当成心上事、要紧事，马上去做，认真去做，让群众切身感受到共产党是值得信任的、共产党员是值得托付的。包括各级领导干部在服务企业时，要带着感情、带着责任下去，做到每一次服务都能解决几个具体问题、带回几个决策建议。

三要带着群众干事。党员不仅要做给群众看，还要带着群众走、带着群众干。要创新群众工作方法，把群众的积极性、主动性和创造性调动起来，把群众的智慧和力量汇聚起来，推动形成共促高质量发展、共享高品质生活的生动局面。特别是要积极参与脱贫攻坚、慈善公益等工作，帮助贫困群众、低收入群众提升自我发展能力，让他们的日子越过越红火。

——要把清风正气树立起来、弘扬开来。

习近平总书记指出：“一个党员就是群众中的一面旗，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。”我们要以更高标准要求自己，用良好形象感染他人，使崇德向善、遵纪守法、文明有礼成为XX最美丽的风景。

一要明是非。当前，社会思想文化多元多样，意识形态斗争复杂尖锐。作为党员，一定要从维护政治安全、维护道德规范的高度对待意识形态问题，分清黑白善恶、真假对错、雅俗美丑，明白提倡什么、反对什么，决不能模棱两可、左右摇摆。特别是对出现在网上网下的各种错误思想、错误言论，不能爱惜“羽毛”、明哲保身，而是要作坚决果断的斗争，决不让它们蔓延开来、造成危害。

二要知敬畏。心中有戒，才能言行守规。我们要敬畏人民、敬畏组织，把践行入党誓词作为一辈子的追求，决不做辜负党、辜负人民的事。要敬畏法纪、敬畏规矩，自觉用党章规范自己的言行，做到在私底下、细微处、无人时都能守住底线，在“生活圈”“社交圈”“朋友圈”都能分清界限，在亲情、友情、人情面前都能把握原则，永葆为民务实清廉的政治本色。

三要立标杆。群众看党员是不是先进，首先看党员人品好不好。每一名党员都要自觉践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，在诚实守信、文明礼让、移风易俗、垃圾分类等方面带好头、作表率。现在有些党员不愿亮明身份，说到底就是担心被监督、受约束。要始终牢记自己第一身份是共产党员，既习惯在受监督和约束的环境中工作生活，又时刻校正偏差，不断改进提高，使自己无愧于共产党员的光荣称号。

习近平总书记在前天举行的中央政治局第十五次集体学习时强调，全党必须始终不忘初心、牢记使命，在新时代把党的自我革命推向深入。全市各级党组织要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持加强党的统一领导和解决党内问题相统一，坚持守正和创新相统一，坚持严管和厚爱相统一，坚持组织推动和个人主动相统一，持续推动全面从严治党向纵深发展，把党建设得更加坚强有力。一要抓在日常、严在经常。压紧压实“两个责任”，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。二要改革创新、提升效能。紧扣新时代党的建设总要求，创新一批扎根实践、富有实效的载体抓手，打造一批特色鲜明、影响广泛的党建品牌，使党建工作与中心工作紧密结合、共同进步。三要典型引路、带动一片。总结推广各地党建工作的好经验好做法，大力培树宣传“六争攻坚”的先进典型，通过“一点红”带动“一片红”、一人先进带动一批先进，形成见贤思齐、奋勇当先的良好氛围。