好干部敢于担当心得体会(通用11篇)
好干部敢于担当心得体会 篇1
总书记提出好干部五项标准之一的敢于担当,是对所有领导干部政治品质的普遍要求。敢于担当,在三严三实教育活动中是一个重要达标项。夺取全面深化改革的胜利,实现中华民族的伟大复兴,需要无数敢于担当的领导干部。
敢于担当分多个层次。一是有所作为,即在其位谋其政、尽其责,这是基本要求。那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力的人,缺乏担当的资格;二是敢字当头,不当太平官,遇难题敢闯敢试、敢为人先,遇矛盾和危机挺身而出,对歪风邪气坚决抵制,对失误敢承担责任;三是能够担当,具备担当的胸襟、胆识、水平、能力、谋略。
有所作为、敢字当头、能够担当这三者统一不可分,而能够担当处于关键位置,它是敢于担当的基础条件。能者一般为敢者,不敢大多因缺乏能。改革发展大业中,有无数的新问题、新矛盾,需要破常规、动真格、啃硬骨头,这对思想智慧、行动智慧提出了更高要求。心无主见、遇事无策者,谈不上担当;思想平庸、不敢创新者,担当的效果差;懵懵懂懂、浑浑噩噩者,盲目担当,只会逞匹夫之勇,把事情办坏。
具有好品质、好身手的政治家和先进模范,是敢于担当的榜样。毛泽东、邓小平等领袖人物之所以能担当历史大任,做出惊天动地的伟业,源于他们高超的理论水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才华和坚强的意志品质。以习近平为总书记的新一届中央领导集体,以巨大的政治勇气治党、治国、治军,在党的建设、反腐倡廉、深化改革等多方面攻坚克难,神州大地出现许多新气象,这源于习近平等领导人立党为公的政治本色、打铁还需自身硬的高尚觉悟、卓越的战略眼光、亲民爱民的情怀。焦裕禄、孔繁森、杨善洲等成为党员干部的楷模,也是因为担当的品质过硬:对党和人民忠诚,视名利淡如水,看事业重如山。
担当者需要厚实的底气。胸怀决定担当的高度,领导干部具备心忧天下、心中有梦、心中有道、视人民利益大于天这样的宽阔胸怀和气度,其担当就自然有高度、深度、广度;眼界决定担当的方向,担当者既要提高系统思维、综合决策、驾驭全局的本领,也要跳出本部门本单位圈子,善于从更广范围、更高层次看问题,增强识大局的能力;实干决定担当的分量,实干贵在持之以恒,一抓到底,励精图治的实干有着沉甸甸的分量,才能为担当者谱写精彩华章;正气决定担当的境界,正气是担当者的精神之钙,钙质充足,既廉又勤,既干净又干事,担当就有了聚集传播正能量、以廉树威、凝聚人心、指挥千军万马向着共同目标奋进的全新境界。
在三严三实专题教育活动中,我们要力争做合格的担当者,提升思想、提升业务、提升境界,有了应对本领恐慌的紧迫感,练就了能够担当敢于担当的素养,我们的改革发展事业就一定能够顺利达到目标。
好干部敢于担当心得体会 篇2
关键词:三严三实,党风建设,好干部
一、充分认识“三严三实”方针政策的重要意义
(一) “三严三实”是党的群众路线深化的体现。近年来, 对于我党内频频出现的“四风”问题, 党中央、先后出台了八项规定等制度, 在党内自上而下地开展了群众路线深化行动, 改善了社会风气和政治生态, 并在一定程度上增强了党员干部的纪律意识、政治意识, 改善了党员干部的做事风格。但是, 四风的病态问题并未得到彻底的清除, 在社会中仍有不良作风存在。党中央提出“三严三实”是党为了深化群众路线而发起的另一专题教育, 是党的群众路线的延伸, 为党政作风建设添砖加瓦。一定程度上能够有效地巩固党政基础建设, 促使广大干部把良好的作风保持下去。
(二) “三严三实”是党加强思想政治建设的重要举措。党中央提出的“三严三实”包括了党的思想政治建设的多项原则, 体现了中国共产党的实事求是、敢于担当的做事风格, 体现了我党对自身发展提出来的更高要求, 为党的思想政治建设再树标杆。是新时期党与时俱进的先进思想产物, 既与广大群众的思想充分靠拢又加强了广大干部的忧患意识, 只有在思想政治上与时俱进才能保证党的先进性。每一位党员干部应深刻加强忧患意识, 深刻体会党中央提出的“三严三实”的基本精神, 以实事求是的态度解决自身存在的不良作风。要牢记为人民服务的基本原则, 将人民群众放在心中, 为人民办实事、办好事, 以人民群众的满意度评判执政的业绩, 为人民群众的根本利益着想。
(三) “三严三实”是落实“六权治本”、从严治党、提振全党精神的迫切需求。“三严”要求党内人员懂规矩、守底线、拒腐蚀、贯彻民主集中制等原则, 以期彻底改善我党作风、强化党员干部执政为民的理念。“三实”要求党内人员尊重事实、认真踏实, 体现了我党求真务实的原则。在执政道路上, 只有将“三严三实”精神落实到从严治党的管理过程中, 在做事中不折不扣执行党的领导方针, 遵守党的纪律, 不触犯党章党纪, 落实到党员干部的日常行为中, 才能确保党的事业顺利发展。作为社会主义的先进部分, 只有党员干部有了良好的作风, 充满正能量, 才能充分带动人民群众走向共同富裕, 实现民族伟大复兴目标。因此, 贯彻“三严三实”精神, 要使广大党员干部保持奋发向上、实事求是的精神面貌, 以此提高社会凝聚力, 促进社会发展。
二、“三严三实”的丰富内涵及相互关系
(一) 提高党员自身修养。严以修身, 指的是要加强党性修养, 坚定理想信念, 提升道德境界, 追求高尚情操, 自觉远离低级趣味, 自觉抵制不正之风。随着社会进步, 尤其是网络时代的到来, 信息爆炸引发各种诱惑。各级党员干部只有坚定信仰、不断学习、不断提升自身修养才能站稳道德立场, 经得起考验、受得了诱惑。
严以律己, 就是要心存敬畏、手握戒尺, 慎独慎微、勤于自省, 遵守党纪国法, 做到为政清廉。对照党中央的政治要求, 做到敬畏党组织、敬畏权力、敬畏群众是严于律己的核心内容。党的各级领导干部应做到“日三省吾身”, 时刻将自身置于国家和党的法律规矩之下。
做人要实, 是说要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实, 做老实人、说老实话、干老实事, 襟怀坦白, 公道正派。诚实守信是中华民族的优良传统, 自古以来便有“言必信, 行必果”的素养要求。总书记再次以“三严三实”的形式提出了实在做人的要求。这是促进我国社会经济健康发展的必然要求。
(二) 规范党员做事风格。严以用权, 要坚持用权为民, 按规则、按制度行使权力, 把权力关进制度的笼子里, 任何时候都不搞特权, 不以权谋私。国家权力来源于人民。古人云“水可载舟、亦可覆舟”, 当今社会仍是如此, 党的各级领导干部应牢记为人民服务这一原则, 对人民赋予的权力赋予敬畏之情。
谋事要实, 就是要从实际出发谋划事业和工作, 使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神, 不好高骛远, 不脱离实际。一切脱离实际、天马行空的点子都会成为过眼烟云, 只有将工作重心转移到实务, 在吃透事件前因后果后做出的决定才能成为上上策。此外, 应当把人民群众的意见和反馈当作谋事的根本依据, 为人民办实事。
创业要实, 就是在创业过程中要脚踏实地、真抓实干, 敢于担当责任, 勇于直面矛盾, 善于解决问题, 努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。应牢记总书记的教导, 将实打实干的精神贯穿创业过程, 做到实业兴国、实业强国。
三、自觉践行“三严三实”, 以知促行、知行合一
(一) 忠于党、忠于人民。中国共产党最伟大的品质是忠诚, 即忠于党、忠于人民, 对党忠诚, 心中要有党, 要在日常的生活中表现出忠于党、忠于人民, 在特殊时期要冲锋陷阵, 要能顶得上去。作为一名合格的中国共产党员, 要时刻牢记在加入中国共产党时立下的誓言, 要时刻坚定自己的信念, 并不断地向着共产党的目标而努力, 将党的原则、信念融入血液、融入骨髓。为了坚定自己的理想信念, 需要每一位共产党员打牢坚实的思想理论基础。
当前, 需要深刻理解习近平总书记的讲话精神, 真正做好四真 (真懂、真学、真用、真信) 原则, 让敢于担当、严于律己、忠诚信仰成为自己做事的基本风格, 并在正确认识历史规律、准确把握我国基本国情的基础上, 建立理论自信、道路自信、制度自信。
同时, 在学习“三严三实”时, 要以牛玉儒、焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进党员为学习榜样, 向优秀的党员看齐, 自觉提高共产党的基本修养, 在正常的工作、学习中提高自己的思想觉悟, 时刻与党的纲领、党的纪律保持高度一致, 维护党的统一, 完全服从党组织下达的指令。“三严三实”的核心在于以严格的要求对待自己, 以忠实的态度对待人民。各级党员及领导干部应牢记入党誓言, 将党的信仰刻入骨髓。在思想上与党中央保持高度一致, 始终将党的事业放在第一位, 以饱满的精神状态迎接每次考验。
(二) 牢记使命, 心中有民。习总书记提出, 中国共产党的根基是人民群众, 它是共产党的支撑者。党要以全心全意为人民群众服务为宗旨, 每一位共产党员都要以此为基本出发点。要确保心中有民, 在做事中加强宗旨意识。树立共产主义信念, 提高自身的共产党员意识, 恰当地认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。同时, 需要以三严三实为镜子, 照亮自己前行的道路, 并以镜量身, 检验自己做事风格是否符合一名共产党员的标准, 在做事中是不是以执政为民为基本理念, 执政期间是不是遵守权为民所用、情为民所系、利为民所谋的基本要求。同时, 作为一名合格的共产党员, 需要有自己的本色意识, 无论从事什么职业、权力有多大, 功劳有多高, 都不要忘记自己的本色, 本色是一名普通群众, 自己的一切成就、作为都是来源于群众, 无论何时、何地都不能忘记了自己的根。作为一名合格的共产党员, 心中要时时刻刻以群众为基本出发点, 在做任何决策、结论前要仔细地想一想, 是不是站在群众的立场、从群众的根本利益出发。
工作期间, 也不能忽略了以群众的期望为做事的出发点, 在做事成效上, 要深思熟虑, 是不是以人民的利益为基本出发点, 要以人民的满意度作为考核自己工作成绩的标准, 习近平总书记曾说过:任何问题都是时代的呼唤, 是人民群众最需要解决的问题。只有做人民最急切、最关心的事, 才是一名合格的共产党员, 才能真正体现为人民群众服务的宗旨。因此, 要牢记为人民服务的基本原则, 将人民群众放心间, 为人民办实事、办好事, 为人民群众的根本利益着想。
(三) 严以律己, 勇于担当。严以律己, 要时刻谨记个人操守, 做到心中有界。牢固树立正确三观, 任何时候都将党和人民利益放在首位。不碰法界、不碰贪界, 用好人民群众赋予的权力为人民办事, 以自律自爱的良好形象赢得人民尊重和拥护。作为共产党员要心存敬畏、手握戒尺, 做事要慎独慎微、勤于自省, 要遵守党纪国法, 做到为政清廉。根据党中央的政治要求, 做到敬畏党组织、敬畏权力、敬畏群众。党的各级领导干部应做到时刻将自身置于党和国家的法律规矩之下。
另外, 应勇于抵抗和纠正社会不良风气, 勇于“冒天下之大不韪”, 弘扬社会主义新风尚。勇于担当是优秀共产党员的共有品质, 就是在执政期间恪尽职守、牢记使命、勇于担当、善于担当, 以人民群众的需要作为自己的光荣使命。勇于担当, 即要有正确的政治立场。时刻坚持共产党的正确领导, 时刻保持清醒的政治头脑, 坚持百折不挠的信念、敏锐的政治觉悟、慧眼的鉴别力, 要树立鲜明的旗帜, 不畏艰险, 不畏困难。在遇到一些诱惑时不为所动。勇于担当, 在事业上要保持饱满的激情。以大局出发, 坚持实事求是的基本理念, 勇于解放思想、勇于实践。
(四) 做事干净, 心中有戒不妄为。作为一名共产党员, 要有干净的政治操守, 就是做任何事要心中有戒, 以党章、党纪为做事宗旨, 严守规矩, 保持廉洁的做事风格, 不遭受世俗的污染, 要做到“出淤泥而不染”, 要认真对待人民群众赋予的基本职权。做人要实事求是, 要对党、对组织、对人民、对同志忠诚, 不虚伪、不做作, 做老实人、说老实话、干老实事, 襟怀坦白, 公道正派, 心中有戒不妄为。要坚持诚实守信, 坚持褒有自古以来便有“言必信, 行必果”的素养要求。
此外, 自觉践行三严三实, 树立良好的共产党员形象, 要以实际行动赢取群众的支持。党员、干部在做事时, 要心中有戒, 要以党章为戒, 要自觉遵守党章, 以党章作为心中的红线, 不去触碰红线。
四、结论
在当前形势下, 需要以三严三实为执政理念, 坚持为民做事, 为民执政的从政方针, 严以律己, 认真贯彻落实党中央的决定, 为早日实现中国梦做出贡献。
参考文献
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做敢于担当的好干部 篇3
担当,简单说就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出。党员干部的担当,表现的是顺应时代的使命感、坚守党性的责任感,背后反映的是对党的忠诚、对国家的挚爱、对人民的深情。担当是具体的,主要表现在:在大是大非、政治斗争面前,旗帜鲜明、立场坚定、敢于亮剑,决不骑墙。在错综复杂的矛盾面前,不怕困难、不畏风险、敢于拍板,不惧担责。在各种危机危险面前,挺身而出、义无反顾、敢于决断、不患得患失。在急难险重任务中,不推诿、不扯皮,主动请命,勇挑重担。在失误失败面前,勇于担责,把失误失败的教训作为宝贵财富,放下包袱、轻装上阵。在各种歪风邪气面前,敢于和善于斗争,树立标准、划出红线,不搞庸俗的好人主义,不让歪风邪气滋生扩散。
改革发展需要敢于担当的党员干部,职工群众期待敢于担当的党员干部。那么,如何才能成为敢于担当的好干部呢?
要有敢于担当的信仰。坚定的信仰是敢于担当的基石。对党员干部来说,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义和中国特色社会主义信念,始终是安身立命之本,也是敢于担当的政治定力之基。习近平总书记更是告诫我们,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。特别是现在国际国内形势复杂多变,挑战多、干扰多,风口浪尖的考验也多,如果信仰不坚定,精神“缺钙”、骨头不硬,就容易在风浪面前东摇西摆。这就要求党员干部把坚定理想信念作为终生的必修课,炼就思想上的金钟罩、铁布衫,咬定青山不放松,任尔东西南北风。
坚定的信仰,既体现在信念、道路等大的方面,也体现在具体岗位工作、日常业务等小的方面。对集团公司党员干部来说,严格遵守中央“八项规定”和集团公司有关制度,自觉与中央保持一致,是信仰坚定的表现;理解支持中央各项决策和集团公司有关举措,主动宣传落实好部署,也是信仰坚定的表现。党员干部要立足岗位作榜样,将担当体现在行动上,落实在工作中,呈现在口碑上,用成绩说话,让群众认可。
要有敢于担当的勇气。“为官避事平生耻”。当前,改革攻坚的藩篱很多,发展的难题很多,国家的改革呼唤有担当的改革者,集团发展需要有担当的管理者,职工群众期待有担当的“为民官”。唯有以无私无畏的勇气,直面矛盾问题,迎难而上,才能把深化改革和集团发展继续推向前进。这就要求我们:要勇于负责不回避、勇于担当不推诿、勇于做事不忽悠、勇于负责不辩解。
要有敢于担当的能力。俗话说“责重山岳,能者方可之”。担当既需要勇气,更需要智慧和能力。习近平总书记多次强调,领导干部既要有激情、有韧性,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。我们要提升敢于担当的能力,从敢担当转变到会担当,不仅要提高科学思维的能力,还要提高群众工作的能力,更要提高改革创新的能力。
要有敢于担当的胸怀。“顺境逆境看胸襟,大事难事看担当”。敢于担当,要有宽广的胸怀,正确看待个人得失。一要丢掉私心敢于担当。敢于担当必出于公心,一事当前,首先要以党的事业为重,以人民的利益为重,而不是计较个人的名誉、前途。二要正确对待挫折和委屈。担当有时会遇到挫折,要善于从挫折中汲取教训,举一反三。担当有时还会受到委屈,关键是不能沉沦、坦然面对、宠辱不惊。中央党校一名学员说:挫折就是财富,一名干部只有经历挫折才能更加成熟,如果成长得太顺了,反而容易出问题。三要相信群众相信组织。群众的眼睛是雪亮的,组织对干部的评价也是客观公正的。我们即使一时遇到一些干扰和非议,但最终会赢得群众的口碑、会得到组织公正的评价。
要有敢于担当的操守。操守不是凭着热血冲动而产生的一时一事行为,而是一生求索、持之以恒而无怨无悔的道德准则。比如:党员干部能否保持八小时以内和八小时以外一个样?能否做到在单位里和在单位外都严格自律?能否严格执行“八项规定”要求,保持低调、勤俭、节约?坚持敢于担当的操守,需要做到。
一是立德修身。“公生明、廉生威”,党员领导干部也是社会中的一员,不能不食人间烟火,不讲人情世故,但绝不能把自己等同于一般群众,须以更高的标准讲党性、讲原则、讲纪律,不为人情所蔽,不为私利所惑,不为小节所迷。
二是慎独慎微。麻绳最易细处断,针尖大的窟窿斗大的风。一定要时时慎独、慎微。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,看似一件违法违纪的小事,可能就会毁掉一生。
三是做事内方外圆。所谓“内方”,就是不论哪级干部、在什么岗位,做任何事情,都要遵纪守法——遵守国家法律、行业法规、企业制度。领导干部被双规,归根结底,就是他们不能遵纪守法。所谓“外圆”,就是对外与业主、客户打交道时,要讲究灵活性和艺术性。王寿君总经理提出:我们是企业,要生存发展、要遵循市场规律办事,就必须有一定的灵活性,但是,这个灵活性不能突破底线,不能触碰高压线。要为别人着想,也为自己的安全负责。
营造敢于担当的氛围。培育敢于担当的党员干部队伍,不仅靠个人努力,更要靠组织培养。要积极营造敢于担当的氛围,不让敢于负责、勇于担当的干部吃亏。
一要牢固树立敢于担当的用人导向。真正打通干部“能上能下”的渠道,让敢于担当、勇于担当、善于担当的优秀干部补得进、上得去,从而使敢于担当成为党员干部的自觉追求。2013年集团公司34个岗位面向全社会公开招聘,吸引了包括地方政府机关、民营企业等各层级优秀人才加入中国核建,为敢于担当的优秀干部提供了展示自己的机会。今年集团公司进行了以成员单位纪委书记为主的干部大交流,这既是党组贯彻落实中央新要求新精神的举措,也是集团公司快速发展对干部的迫切需要,更是党组树立正确的选人用人导向的直接体现。下一步,我们还要制定责任追究制度,对于违规违纪的干部进行处理,让真正敢于担当、勇于担当的好干部能够“上来”,这也是对干部的保护和厚爱。
二要公正评价敢于担当的干部。对敢于担当的干部,要全面、辩证、发展地评价,“一时评价”与“长期评价”相结合,使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。干事创业,深化改革,难免会触及矛盾,难免损害一些人利益,难免会得罪人。对于勇于负责、敢于担当的好干部,即便在工作中有一些失误,组织上也必须旗帜鲜明地给予公正评价。
三要为敢于担当的干部撑腰打气。组织要努力营造“理解担当者、支持担当者、保护担当者、褒奖担当者”的良好氛围,为敢于担当的干部撑腰打气。保护好敢于担当的党员干部,给他们以强大的信心,不能让他们辛苦之后再受委屈;要为敢于攻坚、善于创新的干部壮胆助行,保护好干事创业的积极性,确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧;要为敢于担当的干部争荣誉争地位,不让他们身冷心寒。
敢担当、能担当、善担当,是共产党员的鲜明品格和必备素质,更是领导干部的职责要求和时代责任。翻开党章,第一句话就是:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。敢于担当是党员的先进性题中应有之义,党的干部尤其需要担责之胸与任事之能。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高举旗帜、继往开来,夙夜在公、励精图治,以作风建设开局起步,以实现中国梦凝聚力量,带领全党全国人民开拓了治国理政的新境界,彰显了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任,这是中国共产党人的大担当。
好干部敢于担当心得体会 篇4
总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是广大党员干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则。各级党员领导干部要积极践行“三严三实”,做清正廉洁“好干部”。
一、坚定理想信念,夯实忠诚可靠的思想根基。总书记指出,坚定不移地听党话、跟党走,是我军的军魂和命根子。推进公安消防部队作风建设的新常态,坚定理想信念是首要任务,必须始终坚持政治建警方针,按照习总书记“严于修身”的要求,不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,确保听党指挥、忠诚可靠。一要坚定正确的政治方向,服从党的绝对领导。公安消防部队是党领导下的武装力量,这就要求必须筑牢官兵“听党指挥”的军魂意识,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,与上级党委的决策部署保持高度一致,自觉服从地方党委、政府和公安机关的领导,讲党性、懂规矩、守纪律、听指挥,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要始终坚定政治信仰,强化政治操守。要紧紧抓住理论武装这个根本,深入开展“牢记强军目标、现身强军实践”、“为何从警、如何做警、为谁用警”等主题教育,教育引导广大官兵坚定理想信念,自觉把践行党的宗旨、贯彻党的群众路线作为从政的基本准则,把严守党纪国法作为政治生命的“护身符”,当好党的形象“代言人”,不断增强政治定力,占领精神高地。三要立足岗位实践,自觉践行核心价值。针对公安消防部队接触社会广泛,面对诱惑复杂多样,要教育引导广大官兵自觉践行军人核心价值,带头弘扬时代精神,把英模典型追求的价值精神融入到的血液中,通过思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范和实践养成,不断强化官兵的职业感、自豪感和归属感,模范践行社会主义荣辱观和消防职业道德,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。
二、坚持实事求是,以务实的作风促进公安消防部队自我完善。公安消防部队是公安机关的重要组成部分,担负着行政执法、刑事司法、灭火救援和参与处置突发事件等多重职责,承担着保障公共消防安全的重任,承载着人民群众的新期待。推进公安消防部队作风建设新常态,履职尽责是基础,必须坚持实事求是的思想路线,围绕“谋事要实”的要求,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。一要着力提升部队实战能力。要紧紧扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,坚持一切从实战出发,紧贴形势任务、对象和环境,深入推进专业化和实战化训练,提高科学处置各类灾害事故的能力。特别是要结合云南面临的严峻地震救援形势,认真落实总队加强地震救援能力建设七项措施,着眼实战,立足主战,全面加强地震救援的组织指挥、专业力量、车辆装备、应急通讯、战勤保障等体系建设,真正把公安消防部队打造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的消防铁军。二要着力提升部队管理水平。要坚持把“从严治警”作为部队正规化建设的核心和灵魂,围绕“人、车、酒、赌、毒、网、色、权、钱、利”十个重点环节,实行人防、物防、技防等多管齐下,特别是要结合德宏地处边境前沿的实际,突出抓好“黄赌毒私艾”等重点环节的管控,把监管延伸到各个环节、各个方面,延伸到“八小时”之外,做到官兵业余时间不失控、自由活动不漏管、节日管理不松懈,真正把管理做精、把教育抓实、把队伍管好。三要着力提升执法服务能力。要大力推行消防安全“网格化”管理,持续开展火灾隐患排查整治,强力推进消防宣传教育,不断优化社会消防安全环境;在服务态度上敬重群众,要始终做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一声再见相送;在服务民生上惠及群众,多出台一些结合实际、服务发展的便民利民措施,顺应人民群众的利益需求,做到实用、管用、好用。
三、坚持担当作为,以实干的精神推进消防事业跨越发展。发展是第一要务,深入推进公安消防部队作风建设新常态,推动发展是根本。必须紧紧围绕“创业要实”的要求,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一是抢抓机遇谋发展。坚持融入发展,顺势发展的理念,自觉把消防事业融入社会经济发展大局中去定位、设计、推进,纳入到党委政府执政的议题予以落实,确保消防规划、城市公共消防基础设施建设、社会火灾防控体系建设与发展保持一致。有计划、有步骤地邀请地方党委、政府主要领导到消防部队检查视察调研工作,让党委政府主要领导掌握消防工作的重点、难点和现状,解决制约消防发展的重点、难点问题,巩固好当前党委政府倚重消防,各级部门支持消防,广大群众认可消防的良好态势,为推动发展赢得更大支持。二是突出重点抓发展。始终保持一股踏石留印、抓铁有痕的拼劲、韧劲和钻劲,把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,发扬“钉钉子”精神,以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”,积极推进消防队站、消防供水、消防通讯等公共消防设施建设,进一步提高灭火应急救援能力水平,使消防工作更好地服务和谐社会建设。三是真抓实干推发展。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,认真梳理城乡消防发展不平衡、火灾防控基础薄弱的问题,进一步明确目标和任务,完善各级消防安全责任制,把目标任务细化到部门,落实到岗位,深入推进火灾隐患排查整治、消防宣传教育、队伍管理等基础工作,坚持采取“回头看”、“打倒钩”,反复抓、抓反复等措施,不断推进消防事业上台阶。
四、坚持秉公用权,筑牢规范权力正确运行的制度之笼。公安消防部队既是现役部队,又是政府的一个职能部门,决定了公安消防部队拥有较大的人事权、财务权和消防行政执法权。推进公安消防部队作风建设新常态,秉公用权是核心,必须按照“严于用权”要求,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要合理划分权力。紧紧围绕权力运行中容易滋生风险的关键环节和关节点,以消防监督执法、干部人事、兵员管理、财物管理、物资采购等敏感岗位为重点,科学限权,加强对权力的制约,不断完善议事决策机制,发挥集体领导作用,加强对领导干部权力的制衡。要合理分权,严格落实岗位责任制,让权力回归本位;实行岗位轮换,打破“关系网”和“利益共同体”,取消“自留地”,让权力在规定的程序和约束下行使。二要加大对权力的监督。重点加强对领导干部的监督,严格执行定期考核、述职述廉、重大事项报告等制度,严格落实重大决策、重要干部任免、大额资金使用等事项集体决策制度,最大限度地减少权力寻租机会。突出对重点部位的监督,抓住人、财、物的重点岗位,抓住行政审批和监督执法的重点环节,逐一排查廉政风险、落实整改措施,让权力在阳光下运行,以公开促公正,以公开保廉洁。三要公开用权。完善办事公开制度,在干部使用、士官选取、入党考学等涉及官兵切身利益的敏感问题上,实行缺额岗位和数量公开,岗位要求和标准公开,考核程序和方法公开,考核内容和结果公开,坚决防止暗箱操作和以权谋私。
五、坚持领导带头,以示范引领推进作风建设新常态。作为公安消防部队的各级党员领导干部,手握公权,是肩负造福一方责任的带头人,其一举一动,一言一行,事关作风建设的成败。推进公安消防部队作风建设新常态,领导带头是关键,必须按照“严于律已”的要求,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,在推进作风建设新常态中当先锋、作表率。必须按照 “做人要实”的要求,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。一是要自觉加强党性锻炼。要牢固树立底线意识,在任何时候、任何情况下,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常思本职之责,常念组织之托,经得起生活清苦、环境艰苦、工作辛苦的磨练,经得起金钱、女色、权力的诱惑,做到学习不放松、信念不动摇、宗旨不能忘、原则不违背、传统不能丢。二是要敢于较真碰硬。要在身先士卒、率先垂范上下功夫、树导向,要求官兵做到的自己首先要做到,主动接受纪律的监督,用法律法规约束自己的言行,做到依法行政、依法办事,敢于叫响“向我看齐”。同时,要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,持之以恒地抓好党纪国法和条令条例的落实,严格执行公安部“三项纪律”、“五个严禁”、“五条禁令”等条例,坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通,真正让铁规发力、禁令生威。三是要持续整治“四风”。针对“四风”问题易反复的特点,坚持抓早抓小,扎实抓好中央八项规定和总队十项规定的落实,持续整治会议多而长,档案多而繁,督导多而频等问题,推进精简文件简报,压缩会议活动,减少检查考评等活动,倡导开短会、讲短话、发短文,讲实话、办实事、求实效。着力根除讲排场、超标准接待,下基层蜻蜓点水,沉不下去、蹲不住的等问题,不断改进工作方式和方法,形成高效务实的工作作风。四是要清廉自守。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持共产党员的高尚品格。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,严格执行廉政准则,拘小节、慎交友、戒贪欲,做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的先进本色。
领导干部要敢于担当 篇5
2014.0
4最新一期《学习时报》刊登刘云山同志在中央党校2014年春季学期开学典礼讲话的摘编,将文章名字订为《领导干部要敢于担当》。结合近期总书记在在俄罗斯索契所接受的专访,提出要把“为人民服务,担当起该担当的责任”作为执政理念。这样一篇文章,其时代内涵就显得颇为丰富。
敢于担当已成为各级领导大力倡导,也是检验领导干部是否合格的一个基本要求。“担当精神”虽常见诸于中央领导的讲话摘要,也散落于部分期刊杂志,但多或缺乏理论深度、或不能系统论述、或文风因循守旧,和当下“一万年太久,只争朝夕”的改革紧迫感,在契合度上相差甚远。
这篇文章把担当的勇气和对民族、人民和党的责任完美的结合在一起,系统、全面地阐发了新形势下“担当精神”的本质要求,从敢于担当精神的现实意义和如何形成敢于担当的良好社会风气等几个层面,进行了思想深刻、理论严谨、便于实践的论述,是一篇高水平的理论文章。
弘扬敢于担当的精神。这是一篇有时代生命力的作品,文章从五个方面详细论述了新形势下树立敢于担当这一高贵品质的时代内涵,讲的不仅很清楚、也很详实。十八届三中全会以来,改革已经形成锐不可当的历史洪流。在这样的历史背景下,勇于担当恰恰体现着共产党人在深化改革时呈现的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领
导干部强烈的事业心、责任心、进取心。当前我国正处于全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,党员领导干部要牢固树立责任重于泰山的意识,直面难题、敢抓善管、敢担责任,在改革开放的大潮中一往无前,坚决不辜负党和人民的重托。
形成敢于担当的氛围。“为官避事平生耻”,身负担当的大小,体现着干部的胸怀、勇气和格调。当前,在许多领域,之所以老好人吃香、好人主义盛行;不敢负责、不愿负责现象频出;在其位不谋其政、遇到矛盾绕道走成风;遇到群众推诿扯皮、敷衍塞责屡发,就在于缺乏“敢于探脚试水”、“敢于第一个吃螃蟹”的担当精神。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。总书记在提及好干部标准时之所以说“敢于担当是一个很重要的要求”,其目的就是要在党内打造敢于担当的社会氛围。只有树立在其位、谋其政、成其事,敢于担当、事不避难、义不逃责的担当意识,形成“鼓励担当、崇尚担当”的良好环境,营造“担当可贵、担当光荣的社会氛围”,才能更大限度让干部放下包袱,投身事业发展。
把握气势如虹的文风。文风连着会风、会风体现作风、作风凸显党风、党风衔接政风,文风不仅仅体现写作水平,更能体现作风和党性。文以载道,文风在一定程度上它反映了党风政风,影响整个社会的风气。“陈力就列,不能者止”,具有敢于担当精神的干部,应该用一种质朴无华的语言和接地气的文字,铺就气势如虹的作品。本文开门见山、直奔主题、条理清楚、文字精练,把“敢于担当”的道理、原则、要求,说的明明白白、清清楚楚,并用诸如“平平安安占位子、庸庸碌碌混日子”,“邪气压不过正气、罪恶见不得阳光”,“炼就思想上的金钟罩、铁布衫”等极为通俗又颇具气势的文字,凝聚了共识、形成了合力。
为敢于担当的干部撑腰鼓劲 篇6
刘云山
当前,全党正在深入学习总书记系列重要讲话精神,这是全党的一项重要政治任务。今天,我围绕领导干部要敢于担当,谈谈自己的认识和体会。
一、敢于担当是中国共产党人的鲜明品格
中国共产党是敢于担当的马克思主义政党,历史和人民选择了中国共产党。近代以来,中国面临争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史任务,无数仁人志士为此进行了艰辛探索和不屈不挠的斗争,但始终未能改变中国半殖民地半封建的社会性质。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上,担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。90多年来,中国共产党在担当中奋力前行,带领全国各族人民取得新民主主义革命胜利,实现了民族独立、人民解放;完成社会主义革命,确立了社会主义基本制度;进行改革开放新的伟大革命,开创、坚持和发展了中国特色社会主义。正是以强烈的担当精神完成这三件大事,才不可逆转地结束了近代以后中国内忧外患、积贫积弱的悲惨命运,不可逆转地开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进军,从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。中国共产党正是以这样大无畏的担当精神走在时代前列,成为中国工人阶级的先锋队,成为中国人民和中华民族的先锋队。
敢于担当是几代中国共产党人的政治本色。在三座大山压迫的旧中国,内乱外患使中华民族面临深重危机,以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人坚定革命理想、坚守民族大义,团结带领全国各族人民前仆后继、浴血奋斗,终于实现了人民梦寐以求的独立、自由、民主和统一。上世纪70年代末80年代初,面对十年“文革”造成的危难局面,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是,以巨大政治勇气和理论勇气,作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,开启了我国改革发展的新局面。上世纪80年代末90年代初,国内发生严重政治**,东欧剧变、苏联解体,世界社会主义运动出现严重曲折,在关系党和国家前途命运的重大关头,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人坚持党的基本理论、基本路线不动摇,巩固和发展改革发展稳定大局,成功把中国特色社会主义推向二十一世纪。进入新世纪新阶段,先后经历了非典、汶川特大地震等自然灾害,经历了席卷全球的国际金融危机冲击,经历了北京奥运会、上海世博会等重大国际性活动,面对这些挑战,以胡锦涛同志为主
2等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点,领导干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语,也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,那不配做共产党的领导干部。
要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前,最能考验领导干部的担当精神。敢于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,而是敢于直面矛盾,跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明,我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的,我们许多优秀领导干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下,需要啃的硬骨头很多。面对改革中的深层次难题,就要知难而进,有逢山开路、遇河架桥的精神,积极寻找克服困难的具体对策,决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾,就要勇于担责负责,有明知山有虎、偏向虎山行的劲头,努力找到化解矛盾的具体办法,决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。
要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的急事难事,许多领导干部挺身而出,展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上,还会遇到这样那样的大事难事。作为党员领导干部,关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况,要有胆有识、果断决策,决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难,要第一时间赶赴现场,临危不惧、靠前指挥,决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机;遇到突发群体性事件,要及时深入一线了解真实情况,抓紧研究解决办法,决不能见事迟、行动慢,敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信,不论遇到什么危急情况,只要领导干部敢于担当,我们的党旗就能在那里高高飘扬,就能够安定民心、凝聚力量。
要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤,孰能无过。领导干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责也是担当。作为领导干部,揽功诿过是一大忌,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。现在,每个领导干部肩上都有千斤重担,人人都有可能出现这样那样的失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。一个敢于担当的领导干部应当是一个敢于对失误负责的干部,是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。古人说,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”,讲的就是这个道理。
要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气,是做挡风驱邪的泰山石,还是做八面玲珑的老好人,对每个领导干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象,对工作不思进取、推诿扯皮,要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散,要定铁规、出重拳;对生活糜烂、骄奢淫逸,要敢于动真格、实行零容忍;对违法违规违纪行为,包括各种社会丑恶现象,要不留情面、坚决依法打击。要始终相信,邪气压不过正气,罪恶见不得阳光。只要每个领导干部都发扬认真精神,敢于较真、敢抓敢管,就会使歪风邪气没有市场,就一定能够实现风清气正。
四、敢于担当就要做到自身硬
打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
要有敢于担当的政治定力。信念坚定不移,意志坚如磐石,就是中国共产党人的品格。对党员领导干部来说,坚定马克思主义信仰,坚定共产主义和中国特色社会主义信念,始终是安身立命之本,也是敢于担当的政治定力之基。特别是现在国际国内形势复杂多变,各种挑战多、干扰多,风口浪尖的考验也多,如果信仰不坚定,精神“缺钙”、骨头不硬,就容易在风浪面前东摇西摆。这就需要领导干部在政治上有定力、有坚守,把坚定理想信念作为终生必修课,炼就思想上的金钟罩、铁布衫,咬定青山不放松,任尔东西南北风。有政治定力才会有政治勇气,领导干部应当敢于实事求是、坚持真理,始终保持一种敢于担当的政治勇气。
要有敢于担当的理论素养。讲担当,要有政治上的坚定,还要有理论上的清醒。如果理论上不清醒不明白,遇到复杂问题就会迷失方向,甚至被错误的东西所俘虏。马克思主义是党的行动指南,是我们的主心骨,主心骨强起来,就能把握担当的方向、增强担当的能力。要有加强理论学习的紧迫感,有终身学习理论的自觉性,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。要切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,加强对总书记系列重要讲话精神的学习,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。对“三个自信”一定要刻骨铭心,自信才有力量,自信才能担当。要通过学习掌握马克思主义立场观点方法,善于透过现象看本质,提高运用科学理论解决复杂问题的能力。
好干部敢于担当心得体会 篇7
晋朝时,匈奴人占领中原。晋大将祖逖危难中请命,带着一小支队伍横渡长江。船到江心,祖逖手拿船桨,拍打船舷,向大家发誓:“我祖逖如果不能扫平占领中原的敌人,决不再过这条大江。”祖逖敢于担当的气概和豪情,感动和激励了随行的壮士,黄河以南的全部领土很快得以收复。祖逖中流击楫的英雄气概和敢于担当的勇敢精神,一直被后世所敬仰和传颂。自古以来,中华民族一直就有这样一些敢于担当的人,他们怀抱“天下兴亡,匹夫有责”的崇高信念,秉承“士不可以不弘毅”的昂扬斗志,立志“为天地立心,为生民立命”,为国家和社会作出了巨大贡献。他们敢于担当背后的勇气、良知和才干,也赢得了无数人的赞叹。在改革开放和社会主义现代化建设的伟大进程中,机遇与挑战并存,困难与希望同在,任重而道远。每个领导干部,同样需要以天下为己任的担当精神、责任意识,事不避难、忠诚履责、尽心尽力、勇于担当,做好自己的工作。
领导干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者,敢于担当、善于担当是职责所在,也是立身之本。“苟利社稷,生死以之”。只有敢于担当,不畏艰难困苦的挑战,不怕牺牲个人利益甚至宝贵的生命,才能坚定不移、矢志不渝,排除干扰、守住阵地;才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;才能把生机勃勃的中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。
领导没有担当就是失职,就失去了引领者的本色和责任,违背了全心全意为人民服务的宗旨,辜负了人民群众的信任和期待。现在,有一些领导干部遇事推卸责任,不敢触及矛盾,不敢面对冲突。在复杂的矛盾和局面面前,或回避,或转移,或不敢拍板,或不知所措,贻误了处理矛盾的最佳时机,也使得问题复杂化,使矛盾不断积累甚至激化,人民正当的利益诉求得不到满足,有的地方还发生了不该发生的群体性事件,使党和政府的形象受到了严重伤害。
领导干部敢于担当并不容易。从主观上说,有能力水平的问题,有道德境界的问题。认识能力欠缺、分析判断事物发展规律的能力或经验不足,使人没有能力担当;只考虑个人利益得失,避重就轻、搞短期行为、用转移注意力来处理难题,则是不愿意担当。从客观上看,不敢触及矛盾,不敢批评人,与当前干部任用、考核机制的不完善有密切关系。因为触及矛盾、强力推动工作必然会得罪人,在提拔任用和考核中就容易丢选票。一些干部选拔任用和考核时“唯票”的现象,使有些干部沦为“票奴”。如此这般,担当起来谈何容易。
敢于担当心得体会 篇8
敢于担当>心得体会
(一)“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是温家宝总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。
一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。
二、如皋市、如城镇推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程,从2003年在全省县级市第一个完成沿江开发规划,到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划,再到到熔盛重工的落户,如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量” 的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻,其间的每一次突破,都闪耀着领导干部冲破樊篱,解放思想,敢于负责,勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看,近两年如城镇以万顷良田为抓手,大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中,面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾,我们以坚韧不拔的信念,迎难而上、攻坚突破,沿河一期搬迁最终圆满完成任务,万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元,为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来,我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚,全面启动了“东扩西拓”战略,以中心城市为依托全方位向四周延伸,打造东西两大经济区,拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚,我们加大了统筹发展力度,全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程,挖掘发展潜力,保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚,我们创新组织体系,建立健全了“四片三组”的推进体系,各项工作全面铺开,取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当,就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约,就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点,我们要勇当全市实现基本现代化先行军,必然会遇到前所未有的困难和挑战,就必须始终坚持解放思想,广大干群就必须敢于负责、勇于担当,敢于突破阻碍发展的条条框框,以创新的方式促进转型升级,以创新的举措推动“三化”深度融合,以创新的模式加快城乡统筹,推动基本现代化建设在创新中高效突破。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于负责,勇于担当,迎难而上,如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。
敢于担当心得体会
(二)近期,结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动,我处开展了 “勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动 ,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:
一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性 软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识,提高办事效率
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实>科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境
讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进>行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为>投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
千道理,万道理,加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作:
一、解放思想 更新观念
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。
二、进一步加强作风建设
加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,学习实践“>三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。
敢于担当的心得体会 篇9
一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性。
软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识,提高办事效率。
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境。
讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
千道理,万道理,加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作:
一、解放思想更新观念
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。
二、进一步加强作风建设
敢于担当积极作为心得体会 篇10
具有担当精神的年轻干部是实干为民的,为群众所公认的,能够改革创新并且眼界开阔的。敢担当有作为的年轻干部是能够运用自己的理论知识和经验为民谋福利、为国争利益的年轻干部。
作为一名基层党员,必须具备敢想、敢做、敢担当的素质,坚持群众路线至上,在工作中勇于担当,敢于负责,不怕得罪人。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任也让人知道关怀和理解。下面谈谈自己的学习体会:
一、要认真做好分内事
敢担当有作为是一名基层工作人员最基本的的工作素养。本职工作不能保质保量的完成,绝对是不称职的表现。虽然我们在基层工作,但是我们是党和人民的传话筒。因此我们不仅要做好上级布置的任务,更要想群众之所想,急群众之所急,提高群众满意度,成为政府联系群众的重要桥梁。
二、要勇于创新
这就要求我们不但要做好规定动作,更要按照工作内容和要求,组织各项活动,服务全覆盖,要求我们不仅要服务好辖区群众,更要进一步完善服务项目和各类创新形式的活动。
三、要提高主动服务意识
基层工作直接面向群众,每一个业务,每一次服务都容不得半点差错。基层工作人员的业务水平可能会直接影响政府在群众心目中的整体形象。因此,主动服务意识显得尤为重要。我们要主动学习,自查自纠,及时更新信息,真正实现“一站式”服务。
四、要培养责任感
好干部敢于担当心得体会 篇11
“忠诚、个人干净、敢于担当”,是2014年10月,总书记对云南工作作出的重要指示,总书记要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。省委书记李纪恒指出,这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性,要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,体现了做人做事做官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。通过学习我对这“三句话”有了更深入的认识和体会
对党忠诚,就是要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。随时准备为党和人民利益牺牲一切,言行一致、表里如一,对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话,绝不能说一套做一套、阳奉阴违、口是心非。个人干净,总书记指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”,“贪如火,不遏则燎原;欲如水,不遏则滔天”。个人干净是领导干部立身之本,任何时候都要“三省吾身”,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,始终坚守个人干净的底线,守住自己的政治生命线。一是思想上必须清醒。要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚定崇高理想信念,任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正,品行端正,在各种诱惑面前把握住自己,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法,牢记规章制度,认真吸取近年来公司发生的一系列腐败案件的教训,算清腐败七笔账,时时处处严格约束自己。二是生活上必须清新,倡导高尚正派、恬淡健康的生活方式,做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友,时刻防止“贪欲缠身”、“人情腐败”、“权力寻租”和“温水煮青蛙”陷阱,切实管住嘴、管住手、管住脚,筑起防线、抗拒诱惑。
坚持敢于担当。总书记指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。当前,公司正面临前所未有的困难和挑战,这就要求我们每个员工,特别是党员干部勤于履责、勇于担责、敢于负责,在敢于担当中历练提高,在真抓实干中建功立业,创造经得起实践、历史检验的业绩。敢于担当,就要以“舍我其谁”的魄力,在困难、矛盾、风险面前,把责任扛在肩上,敢啃“硬骨头”,遇难不畏、见险不退,努力让自己负重前行。一是在工作中要敢想敢做敢当,牢固树立责任重于泰山的意识,自觉消除私心杂念,坚持党的原则第一、公司的发展第一、职工群众利益第一,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去,无私才能无畏,无私才敢担当。二是要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题,以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作,靠实招实干实绩树形象、聚人心、促发展。三是深入基层,摸实情、听真话、解难题,使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合职工群众的意愿。把全部心思和精力用在干事创业上,用心用情用力做好工作,真正做到敬业、勤业、精业。当然担当也不是一头雾水猛打猛冲,而是把握工作的方式方法,在做人的基础上善做事、做成事。
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