上半年安委会汇报(新材料)

上半年安委会汇报(新材料)（共9篇）

上半年安委会汇报(新材料) 篇1

共创企业平安

2011年上半年安全工作汇报

我公司根据平安建设工作的要求，不断完善综合治理工作，通过健全体系，完善制度，落实安全责任制等安全防范措施，确保了上半年安全生产的顺利进行。

2011年上半年我单位创建平安工程具体如下：

一、加强组织领导，完善管理体系，落实管理责任。

2011年根据往年综合治理工作经验，结合本单位实际，进一步完善了我公司的综合治理管理体系，建立了以书记为第一责任人的“综合治理”工作小组。各岗位形成了职责分工明确、人人有责的安全生产意识。

二、维护企业稳定，构建和谐社会。

我新材料分公司，现有人员19人，其中：正式职工13人，劳务工6人，女职工8 名，男职工11 名。对在岗职工，始终坚持做好对他们的专业技能、思想道德教育培训，上半年分别进行两次法制教育，3月18日一次，5月27日第二次。

针对外加剂、灌浆料生产线粉尘问题，分别对两条生产线进行了改造。外加剂生产线于5月17日改造完成，投料时无明显粉尘。对灌浆料搅拌机进行了大修，粉尘明显减少。生产环境得到很大改善。

三、强化消防安全管理，确保企业平安。

在硬件上对已过期失效的消防器材及时进行更换，2011年我单位更新灭火器材10具，新购灭火器材4具。

针对外加剂厂配电线路老化问题，对原有线路、配电箱、生产系统控制箱进行重

新配置，4月20日改造完毕。

四、落实治安防范措施，预防各类案件的发生。

2011年我们制定了相应的预案。包括突发事件的应急处置预案，安全、危险物品管理制度，《防台防汛预案》《火灾事故预案》《被盗案件预案》 《安全事故应急预案》

以上是我单位开展企业平安工程中所做的具体工作，请领导提出宝贵意见。今后我们将进一步按照公司的要求，扎扎实实做好工作，为共创企业平安而努力，在企业平安工作上更上一个台阶。

新材料分公司

2011年5月30日

华联监理安委会汇报材料 篇2

云南龙源大莫古风电场工程安委会工作汇报

云南龙源大莫古风电工程项目

首次安委会汇报材料

北京华联电力工程监理公司 云南陆良大莫古风电场监理部

2010年08月

北京华联电力工程监理公司

云南龙源大莫古风电场工程安委会工作汇报

云南龙源大莫古风电工程项目

首次安委会汇报材料

各位领导，各位委员大家好：

首先祝贺云南陆良大莫古风电工程安全管理委员会成立，它的成立使我们的工程更有了安全的保障，使我们做安全工作的更有信心、有干劲，我们也更有决心把本工程的安全工作做的更好，下面我向大家把前期的安全管理工作和下一阶段的安全管理重点汇报如下：

一、前阶段的安全监理工作

大莫古风电项目，自5月中旬开工进驻以来，我监理部始终坚持“安全 北京华联电力工程监理公司

云南龙源大莫古风电场工程安委会工作汇报

4、坚持定期安全检查和安全例会制度：每周五上午进行集中安全文明施工检查，周五下午召开由监理主持的安全例会。

5、及时传达学习国家及相关主管部门下发的安全文件并组织落实

7.23日，组织学习了《云南省关于开展重点建设项目安全专项检查的通知》，要求各单位要高度重视这次检查工作，加强安全管理与控制措施，做好自检自查工作，对现阶段存在的安全隐患要及时整改，并落实到位。

8.20组织学习了国家电网基建[2010]1020号-关于印发《国家电网公司基建安全管理规定》的通知文件并上传到公共邮箱。

6、现场安全专项检查和安全大检查问题及处理情况 6.1现场检查问题简述

我监理部共组织专项安全检查4次，安全大检查4次。分别是：现场安全用电检查；习惯性违章检查；参建单位办公区、生活区卫生和安全档案检查；消防安全检查。共检查出问题4项：

1、两基础施工单位施工现场，生产用电均未采用三相五线制

2、习惯性违章数次，例如：不带安全帽、吸烟等

3、两家均未建立安全档案，生活区卫生差

4、华升公司灭火器数量不足，振亚公司现场及搅拌站灭火器全部过期。

安全大检查查出隐患6项：

1、振亚公司住宅院内存放柴油罐

2、搅拌站蓄水池未设围栏

3、搅拌站配电室未设防护门

4、搅拌站操作室通道有安全隐患

5、华升公司9#机位基坑边沿安全距离不够。

6、两家施工单位爆破现场均有安全隐患。6.2存在问题的处理

针对以上问题，我监理部共下发了3份监理联系单，4份罚款单，对有重大安全隐患的，如存放柴油罐和爆破工作，下发了监理联系单，要求立即整改，对振亚公司忽视消防工作进行了经济考核，对两施工单位施工现场工人吸烟和不戴安全帽进行了经济考核，对其他问题提出了批评和警告，并要求立即整改，北京华联电力工程监理公司

云南龙源大莫古风电场工程安委会工作汇报

经复查以上问题均已整改完毕，形成闭环，使现场的安全工作得到了有效的控制。

7、公共邮箱的建立

为表扬上进，促进不足，我监理部特申请建立了公共邮箱，把各参建单位安全文明施工亮点、不足以图片形式上传到公共邮箱，进行公示，从而起到了取长补短，互相学习共同前进的作用。

8、文明施工

要求参建单位加大对施工现场文明施工的投入，打造一个文明施工的安全氛围，各单位分别制作彩钢门，在施工区插上了彩旗，挂上安全标语、警戒线、路牌，服装统一，使现场有了一个十分浓烈的安全气氛。

二、目前安全文明施工存在的问题：

1、施工现场参建单位不同程度存在着习惯性违章现象，安全设施不齐全，安全管理不到位，直接威胁施工人员生命安全，各单位要加强安全教育，一定要做好安全教育，提高施工人员安全意识，增加自我保护能力，加大反违章力度，搞好安全施工。

2、施工现场小型机具安全管理流于形式，各种规定标示不全，缺少安全注意事项及操作规程，容易造成操作人员伤害，必须加强安全管理。

三、下一步安全工作重点

1、认真抓好安全文明施工大检查，把查隐患、反违章工作作为一项任务常抓不懈，及时消除事故隐患，保证施工安全顺利进行。

2、强化安全施工管理，落实安全责任，坚持做到“凡是有人工作的地方，必须要有安全设施，凡是有人工作的地方，必须要有人监督”。

3做好基坑开挖爆破安全、线路工程高空作业、施工用电等的安全管理工作。

4、对施工现场所有的大型起重机械和大型施工机械及所有工程车辆进行专项

北京华联电力工程监理公司

云南龙源大莫古风电场工程安委会工作汇报

管理，确保工程顺利进行。

5、加强消防安全管理，确保森林防火安全。

6、加强季节性施工安全措施的落实。

总之，我们将本着安全责任重于泰山，尽职尽责，努力工作，使安全文明施工贯穿工程建设的始终，普及到工程建设的各个角落，保障国有资产和劳动者的安全与健康，确保工程建设顺利进行，为工程达标创优目标的顺利实现而努力。

云南陆良大莫古风电风电监理部

上半年安委会汇报(新材料) 篇3

2×600MW机组新建工程

安健环工作季度汇报（2013年第1季度）

施工单位名称：XXXX有限公司（章）

施工单位签发人：

2013年04月04日

一、2013年第1季度安健环工作总体评价

在业主、监理各级领导的正确领导下，我单位安健环工作扎实有效、稳步推进。冷却塔填料淋水装置安装，循环水泵房墙体抹灰脚手架拆除，烟囱钢平台、钢爬梯焊接安装,钛钢复合板卷制成型，钢内筒焊接及在建附属工程进展顺利。施工现场安全生产无事故，安全文明施工监督管理工作始终处于在控、可控、受控状态。截止2013年04月04日，共计安全生产828天。

下面就我单位21012年第四季度安委会总结工作情况汇报如下：

二、2013年第1季度安健环工作完成情况

1、安全培训教育情况。

本季度烟囱钢内筒焊接安装38人、循环水泵房砌筑抹灰10人、冷却塔内防腐5人，合计 53人。项目安监部及时进行三级安全教育培训，并进行了安全技术交底，经体检合格，考核达标后上岗作业。

2、安全文明施工监督检查情况。

（1）1#冷却塔塔内的填料碎片、挡风板下角料、混凝土残渣等正在进行清运。

（2）脚手架拆除后及时对循环水泵房周围，脚手管、脚手板、扣件、密目网、模板、垃圾等杂物进行清运。

（3）循环水泵房周边场地已经进行平整。

（4）1#、2#冷却塔步梯下周边的材料、杂物进行了彻底清理；

（5）1#、2#冷却塔水槽上进行了全面的清扫、施工不使用的材料进行了清运。

3、安全设施配置、安全防护用品配备情况。

本季度安全防护用品有，手拉葫芦、手套、绝缘鞋、绝缘手套、防护眼镜、条幅、钢丝绳、卡黄、旗帜、对讲机、消毒液、灭火器、防毒口罩、工作服等。

三、上季度会议安排工作落实情况

1、春节放假期间项目部安排了6名警卫人员，进行24小时轮流值班巡逻，施工现场未出现偷盗丢失现象。值班室全部禁明火，都采用电暖气进行取暖。农民工工资全部足额发放，并平安返乡。

2、烟囱内部作业时，在其周围设置警戒绳、悬挂警示标识牌，并设2人前后门进行监护。钢爬梯安装及卷扬机吊盘，有维修保养记录、监督检查巡视记录。

3、在烟囱内部放置6组灭火器。

5、施工现场电焊机二次线、接地线已将全部更换为铜线；氧气瓶、乙炔瓶的防震圈、钢冒已经安装到位，且规范制作、安放存放架。

6、根据今年年后项目部人员变动情况，已及时调整了安委会组成成员名单；按要求编制安委会汇报材料，定期上报。

7、冬季施工1#、2#步梯台阶上绑扎防滑草垫；生活区、施工现场临时用电不符合项已经及时进行整改；高处作业脚手板进行满铺、搭设维护栏杆。

四、目前存在问题及拟采取措施

烟囱钢内筒施工场地周围焊条头、废弃包装袋等杂物，每天安排专人进行进行清扫。

五、下季度安健环重点工作

2、继续强化施工人员班前站班会安全教育工作，做好三交三查工作；

3、认真扎实做好春季大检查，整改落实工作；

4、做好烟囱钢内筒焊接、液压提升装置等过程监督检查管理工作；

5、做好监督烟囱钢内筒钛钢板卷板机压制、弯曲、制作、喷砂工作，强化安全管理过程监控工作；

6、做好循环水泵房后期墙体抹灰、屋面、收尾等工序的监督管理工作，确保安全作业；

7、做好文明施工维护、持续保持工作，确保安全文明施工管理的持续改进； 8继续落实三相五线制和一机一闸一保护工作，确保临时用电的安全性；

9、进一步强化施工现场、生活区、办公区消防管理工作；

10、做好雨季施工措施、防雷；

安委会工作汇报 篇4

各位领导、同志们:

今天召开XXXXX有限公司2013年第三次安全生产委员会工作

会议。本次会议召开目的是总结前三个季度安全工作的经验与不足，部署公司第四季度安全保障工作。今年以来公司领导非常重视XX业

务安全管理工作,精心组织了XX安全管理体系大检查活动，XX安全

管理工作逐步进入轨道，公司安全生产总体形势保持着平稳的态势。

三季度以来，公司组织开展了应急预案、环境安全因素与危险源识别

等2项专项安全教育培训，组织了公司安全大检查、XX安全体系大

检查等2次综合性安全大检查，组织了中秋节安全大检查、消防大检

查等2项专项安全大检查，组织了各类现场检查50余次，累计查处

各部门安全管理漏洞18条次、各类隐患20余条，累计查处违章作

业人员3人次。公司通过XX安全管理体系大检查，各部门安全管理

方面展露出很多不足，我们需要加大力气夯实公司XX安全管理体系，全面推进安全工作开展。下面就第四季度安全生产工作情况向安委会

做简要汇报：

一、前阶段安全工作总结

1.XX安全管理体系的完善

为完善XX安全管理体系，2013年9月25日公司精心组织了

XX安全管理体系大检查活动，公司领导非常重视此次活动，成立了

以总经理为领导小组组长的检查组织机构，对标《中国南车安全检查

评价标准》对XX业务各单位安全组织机构、管理制度、安全教育、安全检查落实等情况进行了细致、彻底的检查。在检查中我们发现，绝大多数单位安全管理经验贫乏，不知道怎样执行安全生产管理要

求。存在一些薄弱环节，具体表现在：一是少数单位没有“管生产必

须管安全”的概念，认为都是公司安全员的事；二是各单位安全管理

知识贫乏，各单位的安全组织机构没有建立，没有建立相对应的岗位

安全职责；三是各单位对安全危机意识不强，没有建立危险源识别及

防范措施库；四是少数单位对此项大检查工作的重视程度和开展的力

度不够扎实，对隐患的认定不够准确，有的还临时编制文件或引用已

失效的文件蒙骗检查组；五是个别专项检查组开展检查工作不可避免的存在漏查，检查工作存在漏洞。针对上述问题项目管理部需加强对

各单位安全管理工作加强监督和指导，督促各单位认真开展隐患的排

查和整改，把各项基础工作做得更加扎实到位，以促进XX安全生产

形势的进一步稳定好转。

2.开展员工应急预案、环境因素与危险源识别教育培训

9月，公司编制了应急预案、环境因素与危险源识别等2项专项

课件，组织各部门负责人和安全管理人员进行了系统的学习，提升了

安全管理人员对突发事件的应急应变及抢险救援能力、以及加强了对

环境因素与危险源识别的能力，同时要求各单位受训人员对本单位全

体人员完成转训工作，从而提升公司全体员工安全应急意识与危险源

管控能力。

3.持续开展现场检查工作

现场巡查是公司发现和治理安全隐患的一种有效方法。安全管理

人员制定安全巡检表每天定期对作业区域进行安全巡查，对发现的问

题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改关闭。第三

季度，共开展检查50余次，发现各类不符合项10余项，主要分布

为：安全管理漏洞25%，设备、工装设施管理不到位10%，安全防

护不到位45%，现场隐患15%，违章作业5%。安全管理主要体现在各级安全组织架构不清晰，各单位安全岗位职责不健全；现场隐患随

着XX厂房建设进度而不断完善；违章作业主要表现为无证操作、冒

险作业等方面。公司先后开展了场内车辆、消防设施、特种设备等专

项检查、XX线排水检查、围墙专项检查，查出各类10余项问题，均

已登记到隐患管理台账中，并要求责任部门/人员限期整改，确保年

度“四零一无”安全生产目标。

4.设备的运行管理

设备管理不善一直是造成生产事故的主要原因，公司新造任务已

基本停工，公司设备管理人员面对因停产而停止运行的各项设备管理

维护经验还是相对匮乏，面临极大的挑战，设备管理人员克服了困难，与总部加强沟通，借鉴总部优良经验，针对停工设备的管理维护编制

了《停工设备的运行维护专项计划》并组织实施，确保了公司停工设

备管理工作安全稳步有序进行。

二、第四季度安全保障工作要求

（一）明确安全生产责任制，强化安全工作责任体系。

1．各单位根据《XX安全体系检查情况及整改计划表》进行整改，规范XX现场安全管理工作，认真学习公司安全管理手册，明确各单

位、各班组是安全的责任主体，各单位、各班组一把手是安全工作的（二）有效运行XX安全管理体系，持续改进工作绩效。

在四季度，公司仍要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标，持续改进XX安全管理体系，运行以标准、制度、程序为基础，完善

XX安全管理体系文件，持续改进体系运行。在运行过程中，要重点

做好以下几方面工作：

1．认真学习研究总公司体系文件，依据公司体系标准，参照公

司不同层面、不同岗位的职责（职能），结合实际，明确细化各单位

安全管理网络与岗位职责，确保体系运行工作落到实处；

2．认真学习、尝试各种行之有效的安全管理方法，作为体系运

行的主要内容，不断摸索经验，完善XX安全管理体系；

3．根据XX现场实际情况，细致开展危险源辩识评价，管理方

案制定与实施、运行控制，事故应急救援预案的完善工作；

4．按照公司安全管理体系文件要求，对员工的教育培训、危险

源识别、隐患整改、事故调查处理等各环节纳入体系运行，实行规范

管理；

（三）加强安全宣传教育培训工作，增强意识，提高技能，形成人人重安全的生产氛围。

1．继续采取各种行之有效的宣传活动，利用专题安全教育、安

全简报等各种媒介，在潜移默化中提高工人的安全意识，让全体员工

形成一个良好的安全氛围；

2．认真做好外来施工人员入场教育培训、全员三级安全教育和

特殊工种安全教育培训工作。新进场员工的安全培训要全部达标。按

规定组织特种作业人员的培训工作，确保特种人员100%持证上岗。

分层次开展形式多样的安全教育培训，进一步提高安全监管水平；

（四）强化现场安全管理，加强安全监督检查，做好事故应急预

案。

1．第四季度要一如既往地做好现场的安全管理。项目管理部安

全员以及各单位兼职安全人员必须每天对现场进行检查，重点要杜绝

员工的“三违”作业。

2．强化管理，切实做好危险源、重点岗（部）位、关键设备的日常监控管理工作，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，要保证每天有例检，每月有综合检查。

3．加大安全生产监管检查与监督检查力度。各单位、各班组要

认真履行安全监管职责，依据相关规定、标准进行深入细致的日常检

查、专业检查、作业现场检查，强化班组、生产现场、检修作业现场的安全管理，各单位、各班组要保证安全管理的有效性，及时查找、整改、消除事故隐患，根据隐患排查、整改报告制度，有效控制风险。

4．项目管理部要根据实际情况，开展事故应急救援体系建设和

完善工作，通过建立有效的事故应急预案、预警和救援机制，以最大

限度地降低事故给员工健康和安全带来的危害。

三、工作展望

公司新造停产期间，项目管理部需严格执行新造停工设备维护保

养计划，维护保养好停工设备、设施。同时加大保安值班巡逻检查，确保提产期间公司财产安全新造现场的临时生产安全措施。

今后一阶段公司安全管理工作的重心在XX现场，核心在XX班

组。在今后的工作中，要落实班组安全建设责任，明确班组安全建设

目标，创新班组安全建设手段，夯实班组安全基础，加强XX安全规

范检查，严格落实考核制度，按计划推进XX安全管理体系建设工作，不断提高公司的安全管理水平和安全生产保证能力，夯实管理基础。

同志们，公司新造任务虽然已全部完成，XX安全管理工作通过

梳理安全管理体系、作业流程，逐步步入正轨，公司安全管理工作虽

不断进步，但问题也存在不少，我们仍需不断完善，坚持不松懈推进

安全管理工作，夯实XX安全管理体系，才能确保公司XX安全生产。

让我们共同携手持之以恒地抓好安全管理工作，确保公司每位员工的生命财产安全！

中煤平朔锅炉1季度安委会汇报 篇5

尊敬的各位项目部领导，各专业安全负责人、各施工队安全负责人大家好：

今天是2018年3月17日，2018年1季度锅炉施工再过13天即将结束，回顾2个月来的锅炉施工过程。过去的75天的施工过程仍然历历在目。完成主要工程量如下，水冷壁的前后侧墙上部和中部水冷壁的安装257吨。省煤器安装完成523T，焊口完毕，旋风分离器组合吊装60T。包墙组合安装120T，回顾1季度的锅炉安装施工，未发生重大人生伤亡事故。轻伤事故控制在0.2%。在一季度的施工中，主要进行了以下安全生产工作。

1、加大安全设施投入，为了保证1季度的安全生产，消除钢结构冬季施工清晨结冰霜的自然现象，我工程处购买麻袋200条麻袋。发放给各个受热面施工队。在必须通过的钢结构表面捆绑麻袋，达到防滑的效果。

2、坚持开展安全周例会，提高锅炉全体施工人员和管理人员的安全思想意识，重视安全生产。树立安全无小事，安全责任大于天的思想。让安全生产植根于每一位施工人员的心中。

3、坚持每日生产会议，对存在与生产中的危险点源，进行交底。做到交任务，交安全。要求每个施工人员清楚危险点源，有效规避安全风险。

4、对每日主要的施工工作，进行跟踪检查，做到有施工，有安全监督，对现场存在的安全隐患，施工人员的习惯性违章及时纠正，教育。减少习惯性违章的发生机率。

2季度的锅炉施工高峰即将到来。施工人员要从一季度的80人，增加到200人以上，人员数量翻了3倍，这需要我们加大现场巡查力度，加强以高空施工安全监督为主，地面安全监督为辅的安全监督机制。对施工中的高空交叉作业，做到交替施工。规避高空垂直交叉作业。并制定详细的安全生产管理措施应对人员高峰，措施

一、坚持开展安全周例会，对新入场的施工人员加强安全教育，提高施工人员的安全素质，减少人为安全风险。

措施

二、加大现场施工人员习惯性违章的有效监管，对屡次教育不改的违章施工人员进行，教育、罚款、清退三步走的有效措施，以提高锅炉全体施工人员安全意识为目的，坚决杜绝人为因素的安全事故的发生。

措施

三、对现场卷扬机和小型机械加大检查力度，提前发现机械安全隐患、及时处理，规避机械事故的发生。在2季度的生产中，我们锅炉工程处将再接再历，保证安全生产工作迈上新的台阶。

发言人：李箭峰

上半年安委会汇报(新材料) 篇6

2010年第三季度安全委员会安健环管理工作汇报

北京国电德胜工程监理有限公司

临汾河西热电厂监理部

2010年7月14日

各位领导、同志们：

本工程开工以来，我部在临汾热电的领导下，与施工单位密切配合，始终把安全放在第一位，领导重视、责任落实、制度健全、措施得力，安全文明施工始终处于受控、在控状态。在参建单位的共同努力下，未发生任何安全事故，文明施工水平不断提高，至2010年6月底，累计安全无事故天数为314天。

下面，我代表德胜监理部，向各位领导汇报我部2010年二季度所做的主要安全工作，存在的差距和三季度应重点抓好的安全工作，不当之处，请批评指正。

一、二季度主要安全工作

1、加强对大型机械的管理，落实各项安全措施。

大型机械的管理是安全工作的重点。我部认真落实大唐集团、临汾热电下发的关于大型机械管理使用的规定和我部制定的《大型机械设备安全管理措施》，落实二季度安委会上领导提出加强大型机械管理的要求。首先抓吊车的管理。我部对施工单位塔吊安拆的合格证书、队伍资质、人员体检、安全教育、安全交底等认真审查，不完善的补充健全，保证安装合乎管理程序。安装过程中，参加安全交底，符合试验，旁站监督。投入使用后，检查临汾热电下发的《吊车防碰撞措施》的落实情况，还按规程的要求，检查交接班记录，要求上报月检查报表等，以留有管理痕迹。监理在巡查中发现吊车使用方面的问题，及时进行协调。如1#炉18T与2#炉60T的刮碰事件、顶升问题；1#与2#电除尘塔吊的防碰撞措施等，我部都组织召开专题会协调解决，力所不及的，汇报安监部。其次，抓好对其它大中型机械的管理，要求上报有关手续，建立登记台账，按照“七不准”的要求，不合格的机械不准使用。监理在巡查中发现1#炉电梯有问题，责令检修试验合格后在使用；烟囱内衬施工平台、主厂房封闭用吊篮、物料提升机等，都要求上报了出厂合格证、制作检验记录，并参加负荷试验；自制的爬梯、挂篮、吊笼等也上报了制作、自检报告；倒链、焊机、无尺锯等也要求检查合格贴标签使用。

2、抓好对施工用电的管理，做到规范用电

触电是建筑施工的五大伤害之一，也是安全防范的重点。我部按照《施工现场临时用电安全技术规范》的要求，检查用电情况，纠正处理违章。首先抓电源和用电设备的规范化。电缆一律使用橡胶护套线，用电设备接零、接地保护规范，用电制度齐全，管理档案完整，电工持证上岗。其次是检查，对违章作业予以纠正、处罚。化学水施工电焊机二次线裸露、凝

结水施工电源盘使用塑料护套线、酸洗废液池施工电源线无插头、多处电缆地埋无标志桩等问题，我部在巡查中发现后，都进行了处罚，并要求施工单位认证整改，经监理复查确认，减少了在用电方面的违章，保证了安全用电。

3、加强现场巡查，及时发现问题，消除隐患

坚持现场巡查，主要项目旁站，及时发现问题，落实整改，把事故消灭在萌芽状态，这是做好安全工作的重要方法。我部把主要时间放在现场，熟悉现场的施工状况，有重点地抓好预控预防，纠正施工过程中的违章，保证作业安全。

脚手架管理方面，石膏脱水楼、锅炉酸洗废液池架子用木方代替脚手板，予以处罚；引风机、制浆车间拆除架子高处抛掷，予以处罚；主厂房砌筑架子拉结点不牢、燃油泵房架子无操作平台，要求整改。

高处作业管理方面，锅炉、空冷、脱硝等吊装作业，缺少水平绳、自锁器，存在单梁行走、无保护攀爬等问题，要求整改，整改不力的，予以罚款处理；6、3、12、6米平台临边防护有的地方只有一根水平绳，BC列、锅炉间割开的孔洞未能及时封闭等问题，督促整改，堵塞漏洞。

交叉作业协调方面。烟囱与脱硫塔、脱水楼、烟道支架等周围施工项目的交叉作业问题，我部进行了多次协调，遇到一些阻力，在业主领导的支持下，使问题得以解决，保证了烟囱施工安全无事故。碎煤机与辅机循环水泵房的交叉作业问题，也曾经发生争吵，经过工作，达成了协议，保证了作业安全。

4、做好重点项目的监控，制定有效防范措施

二季度，烟囱、锅炉、空冷等施工的高处作业应该是安全工作的重点。我部对此抓住不放，分析评价危险源，会同业主、施工单位，制定防范措施，并认真检查落实，切实保证作业安全。

烟囱施工的提升装置、作业平台上的灭火器、消防水等，我部专业监理与安全监理经常巡视检查。烟囱发生两次落物掉到烟道支架上后，我部一方面要求施工队采取措施，防止落物；同时请业主领导批准，暂停了烟道支架的施工。烟囱结顶后，也没有放松，参加筒壁刷油吊篮、内衬施工平台的负荷试验，并认真审批防腐作业方案，参加内衬施工安全交底，要求重点落实防火措施，保证作业安全。我部还对锅炉吊装、空冷吊装、BC列施工等重点监控，检查安全措施的落实情况，确保防护到位，作业安全。

临汾热电领导多次强调，要做“六防”工作，我部认真贯彻落实，要求施工单位制定预防措施和应急预案，并检查落实情况。在防汛方面，与

业主配合检查防汛物资的准备情况，不够的要求补足，并督促三家施工单位进行了防汛演练。在现场巡查中，监理发现2#主厂房房架吊装措施不力，切割下的边料掉下险些砸在零米砌筑人员的头上；BC列扩建端顶部踢下一个扣件掉到路上，离行人四、五米左右。对于屡次发生高处落物问题，在予以处罚的同时。还要求施工单位加强安全教育，采取有力措施，防止此类问题的再次发生。我部还对化学水架子倒塌事件、推断电缆事件调查处理，下发通报，亡羊补牢，警示大家。

5、开展安全活动，抓好文明施工，营造良好的安全氛围

我部认真贯彻落实大唐集团下发的开展安全月活动的文件，督促施工单位积极开展了六月份安全月活动，运用全员签字、有奖征文、现场竞答等形式，起到了教育职工，促进安全工作全面提升的作用。在文明施工方面，按照定置化管理和区域划分，检查落实情况，促进施工单位克服了场地窄小的困难，力求做到定置化，材料码放基本整齐，道路平整专人清扫。在现场安全宣传形式方面，我部督促检查施工单位设置条幅标语、警示标志、大幅宣传牌、彩旗等，对山西电建在电梯通道搭设、河北电建在汽机平台布置方面创造的亮点，予以宣传。

6、一季度安全工作有关数据统计

下发监理通知单6份，下发罚款单49份，召开安健环工作例会12次，组织安全文明施工检查12次，审批安全专项方案22份，施工方案（安全部分）16份，参加安全交底、负荷试验26次，召开安全主题会4次。

二、存在的主要问题：

1、有的施工单位对安全文明施工工作重视不够，导致该单位安全文明施工工作不能及时落实整改。如石膏脱水楼施工违章问题屡禁不止；化学水架子等问题。

2、有的施工单位在安全投入方面不够。锅炉、脱销、加热器平台吊装等缺水平绳；脱硫塔施工使用的脚手板破损严重等。

三、三季度重点安全工作

三季度，1#炉水压试验、2#炉吊装、厂用电受电、烟囱内衬施工、圆煤仓球形网架安装等施工项目应作为安全工作的重点。为了保证今年安全目标的实现，我们要抓好以下十二项工作：

1、做好“三基”（基层、基础、基本功）工作，夯实安全管理工作基础

认真落实各项安全管理制度，安全管理两个体系要充分发挥作用，各级例会制度必须坚持：搞好班组建设，开好站班会，做好“三交”“三查”、“三讲一落实”；加强专业技术培训，增加安全技能，有利于做到“四不伤

害”。

2、做好安全交底和危险点预控，使施工人员干时有数，减少违章

在施工中，要运用危险因素辨识和环境因素识别评价的方法，分析预控本项目的危险点（源），分析施工环境对人体健康和环保的影响，从人机料法环五方面做好预控预防。安全交底要做到“双签字”，使安全生产在技术措施上有保证。

3、抓好安全检查，及时消除隐患，把事故消除在萌芽状态

我们要按照安规的规定和业主的要求，认真开展各项安全检查，并在检查的频次、内容、形式上不断创新。表扬先进，曝光违章，互相促进，达到减小违章的目的。安监人员要做到“四勤”，加强现场巡查，及时发现问题，消除隐患。

4、抓好大型机械的管理，落实机械使用规定，杜绝机械事故的发生

各种吊车的管理，应做为机械管理的重点，我部要在司机指挥，群塔作业，防雷接地，安全运行等方面加强检查，确保按规程作业。其它木工、钢筋、铆焊、起重机械，也必须按规程进行检查，做到“七不准”。

5、规范施工用电，确保用电安全

我部要严格按照规范的要求和临汾热电用电制度的规定，加强现场巡查，发现不合格出及时纠正，确保用电安全。

6、规范作业行为，做到遵章守纪

我部要制止习惯性违章，把它作为工作重点，下大力气抓好。要加大对违章的处罚力度，要以“三铁”治理“三违”，我们的信条是“宁听骂声，不听哭声”，纠正违章绝不心慈手软。

7、利用多种形式，搞好安全宣传教育，提高职工安全素质

我部要与业主、施工承包商一起，运用标语、照片、条例、安全签字等形式，进行宣传教育，提高职工的自我保护意识和能力，从要我安全转变为我要安全。

8、抓住施工作业重点，进行现场监控旁站

我部要对水压、点火、吹管、穿转子等重大危险项目重点监控。认真审批方案、监督措施落实、参加安全交底、实行旁站监理。还对高处作业、交叉作业加强现场协调，制定防范措施，以保证危险作业的教育到位，防护到位，作业安全。

9、加强文明施工管理，力创火电一流施工现场

临汾热电工程的安全文明施工目标是争创全国火电建设安全文明施工一流现场，要实现这个目标，我们要做到大量认真细致的工作。我部决心

在安监部的领导下，于施工单位一起，抓好精细化、洁净化施工，做好成品保护，实现文明施工的“六化”。

10、利用多种安全活动，促进安全工作全面提高

我部要把握春查，安全月活动，专项整治等活动，督促施工单位开展“三项活动”，加强“三项建设”，建设安全生产的长效机制。

11、做好防火防汛工作，落实应急计划

我部还要注意抓好防火防汛工作，烟囱内衬防腐、脱硫塔防腐要作为防火重点，其他个汇总带有火源的作业，易燃易爆品的存放，也不能放松。在防汛方面，也不能因为本地区雨量小而掉以轻心，要做好必要的物质人员准备。

12、加强学习培训工作，提高安全工作水平

我部将按照业主和公司总部的要求，全员抓安全，每一个监理都是安全员。对违章问题谁发现谁纠正。安全监理更要加强学习，提高安全知识和管理水平，处理好各项安全工作，不发生管理不到位的问题。各位领导、同志们：

“风吹鼍鼓山河动，电闪旌旗日月高”，1#机组决战已经展开，2#机组总攻的号角也正在吹响，让安全工作为胜利的战船保驾护航，让安全工作者为年末双投续写辉煌。

(”

北京德胜监理公司临汾热电项目部

上半年某镇平安创建工作汇报 篇7

——2014年上半年**镇平安创建工作汇报

尊敬的各位领导：

大家好！

**镇地处浦阳江生态经济区的区域中心位置，北接义桥，东邻临浦、浦阳，南与河上接壤，西与富阳隔山相望，全镇22个行政村，1个中心社区，辖区常住人口3.8万人，流动人口**人。针对特殊的地理环境和复杂的治安形势，镇党委、政府把平安创建工作作为保障社会事业发展的基础，多措并举，狠抓落实，努力营造平安和谐**。今年以来，我镇的平安创建工作在区委、区政府的正确领导下，在区委政法委的直接指导下，全面贯彻落实上级工作部署，以推进重点工作为核心，坚持“打防结合，预防为主”的方针，进一步加强和完善社会治安综合治理工作机制，不断推进社会治安防控体系建设，取得了较好的成效。下面我就**镇开展平安创建工作的情况，向各位领导和同志们作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、完善机制、强化责任，全力维护社会和谐稳定

今年以来，我镇根据市、区两级平安创建工作要求，我们在全镇积极开展创建“平安**”活动，充分发挥领导小组及机构的作用，切实加大支撑保障力度，确保基层平安创建工作健康有序运行。

（一）提高认识，切实完善各类支撑保障

一是强化组织保障。镇党委成立了由党委书记任组长，分管副书记任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组。各村（社区）相应成立了由村书记任组长的工作领导小组，全镇上下形成了一级对一级负责、一级抓一级的工作格

局。二是强化宣传保障。充分利用好短信平台、宣传车、广播、横幅、宣传栏等宣传工具，大力宣传平安创建活动。在镇内主要交通道口设立了大型宣传横幅，各村也设立了平安创建宣传栏，进一步提高了广大群众对平安创建的认识。三是强化制度保障。围绕“保平安促稳定、抓创新争一流”的目标，以探索创新社会管理为抓手，深化社会矛盾化解、社会管理创新、综治基层网络建设三项重点工作，同步跟进普法及依法治理工作，认真执行领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制。四是强化经济保障。为支持平安创建工作开展，镇党委、政府在经费十分拮据的情况下每年投入专项经费支持创安工作，确保办公、车辆、人员经费达到全区一流水准。

（二）多措并举，健全完善矛盾排摸预防机制

近年来，我们围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”，这一目标，坚持将信访维稳工作的重心前移，从源头上防控各类信访矛盾。

1、过细操作，超前防范。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。从原来的镇、村两级“两条腿跑”，转为镇、村、企事业单位“三轮驱动”，由两点一线，转为条块结合，对信访不安定因素进行地毯式排查，对信访对象主要群体进行不定期走访。

2、加强宣传，全民普法。我们认真敦促“六五”普法工作的落实，进一步增强全民学法、守法、知法、护法，提高全民法治意识。一是做好党员干部的法制教育。进一步增强党员干部的法制教育培训工作，使广大党员干部加深对法律知识的理解，提

高了依法行政、依法办事的水平。二是深入开展法制宣传活动。选定“6.26”国际禁毒日等一些主要的法制宣传日，充分运用广播电视、张贴口号、发放宣传单、知识手册等群众喜闻乐见的形式，进一步加大干部群众学法热情以及法制宣传力度，使法制宣传家喻户晓，深入人心。三是做好青少年的法制教育。与镇中、小学及幼儿园等单位密切配合，以校舍为阵地，召开法制教育座谈会或课堂、观看宣传片等形式，对学生进行法制宣传教育。继续开展聘用法制副校长和法制教育员工作，充实发挥法制副校长的积极作用，坚持每月两次到各中小学上好法制课。增强了学生的自我保护意识和法制意识，预防和减少了青少年违法犯罪。

二、拓展范围、搭建载体，全力推进社会管理创新

中国共产党第十八次全国代表大会，将于2012年下半年召开。确保“十八大”顺利召开，是我镇党委政府面临的重大政治任务，是广大党员干部义不容辞的政治责任，是我镇信访维稳工作的重点工作。围绕这一特殊时间的新形势、新情况，我们注重信访维稳工作内容与形式的同步创新，以应对新矛盾、新纠纷、新问题。

（一）主动出击，创新基层信访矛盾化解措施

近年来，我们结合**实际，以转变镇村干部作风为抓手，关注民生、倾听民情，建章立制、创新思路，加强和创新社会管理，从四个方面对基层化解信访矛盾的措施进行了创新。

1、变群众上来为干部下去，真实掌握群众思想动态。我们不断深化民情联系活动，开展了“走进万家听民情，结对千户聚民心”实践活动。要求镇机关人员、村干部、大学生村官走访农家，结对到户，做到“人人都有联系户，户户都有联系人”。同时要求22个行政村都建立便民服务室，设立民情联系箱，公开

一条服务热线，向每家农户发放一张民情联系卡，每位干部记好一本民情工作手册，每周召开一次民情分析会。

2、变被动接访为主动下访，真正将问题解决在一线。镇党政主要领导严格落实每月“主持召开一次信访形势分析例会、下访接待一次群众来访、集中处理一批信访问题”的“三个一”工作制度，推动解决了一批疑难信访问题。

3、变干部决定为群众商议，努力实现真民主全民主。镇党委政府严格落实区纪委“1+5+1”制度要求，下大力规范村级组织各项民主管理、民主监督、民主决策制度，从源头上防控各类信访矛盾。规范村级各项财务制度，严格执行村级重大工程公开招标制度，推行重大村务民主票决制，实行重点信访问题民主听证制度等四项基层民主制度。

4、变机关人员为信访协调员，切实落实信访责任制。对群众反映的信访诉求，通过落实信访问题分类处理制度、信访情况周报表制度、重大信访事项包案制度、每周信息“零报告”制度等“四项制度”，做到及时主动调处，集中精力限时办结，确保“事事有着落，件件有回音”。同时，“四项制度” 将信访维稳工作与每一位机关人员联系起来，切实做到人人身上有担子，稳定工作有人抓。

（二）立足治本，创新基层信访服务网络

我们以加强创新社会管理为载体，以党员创造争优活动为抓手，注重在平安创建中充分发挥党员的作用，以党员为平安**创建的核心群体和坚固基石，提出“党内维稳讲党性，党外维稳讲民心”的基本原则，加强基层党组织和农村党员在信访维稳中的作用。基层党组织通过干部往下走、重心往下移，进万家、结千户，着力构建“五张网”，畅通群众诉求表达渠道，使大量的

信访矛盾在一线及时化解。一是构建“民情联络网”，实现“有户必联”，把民情联系走访任务分解落实到每一名机关干部，做到“人人都有联系户，户户都有联系人”。二是构建“民意诉求网”，实现“有诉必解”，机关干部带着政策深入走访、认真宣传、耐心解释，自觉当好矛盾纠纷的调解员、维护稳定的信息员；三是构建“民困帮扶网”，实现“有难必帮”，在走访中深入了解群众疾苦，建立低保人群台帐资料，着力开展结对帮扶活动，帮助困难群众解困脱贫；四是构建“民生保障网”，实现“有求必应”，镇党委政府定期召开民情专题分析会，对一些群众反映强烈的问题，邀请“二代表一委员”及时专题研究，最大限度地解决民生问题；五是构建“民计决策网”，实现“有政必问”，通过走访真实了解群众的所思、所想、所盼，切实将民情民意融入决策，最大限度地尊重群众利益。

党委政府始终以了解民情，保障民生，满足民意诉求，维护发展做为信访维稳工作治本的良药，尽量在工作中多做“降火”的医疗队，少当“灭火”的消防员；多做和谐的播种机，少当上访的除草剂；多做文明的宣传队，少当矛盾的指战员。

（三）重视治标，创新基层矛盾调处运作机制。

主要是四套机制：一是分级调处机制。按照镇调解中心协调统一受理、集中梳理、分级办理、限期处理的原则，全镇各类社会矛盾纠纷在村委会统一受理后，应及时对所受理的矛盾纠纷进行梳理，区别案件的不同性质、涉及范围、难易程度、轻重缓急等情况，除重大、疑难矛盾纠纷由镇中心直接调处外，对一般矛盾纠纷按分流处理，原则上小矛盾不出组、大矛盾不出村，纠纷尽量在村上调处完毕。二是联动调处机制。按照信息联网、部门联手、上下联动、条块联合的原则，对涉及跨地区、跨部门、跨

行业的矛盾纠纷，或重大、疑难矛盾纠纷，在镇中心的统一协调下，实行各涉案单位共同调解、联合调解方式进行调处。三是配套调处机制。即社会矛盾纠纷调处工作与法制教育配套，与律师参与配套，与公证确认配套，与法律援助配套，切实为群众提供便利、及时、周到、全面的调解服务。四是定期排查机制。镇调处服务中心充分发挥大调解各级机构的作用，认真组织各村每周一次的集中排查调处工作，做到纠纷发现早介入、早解决。对排查出的矛盾纠纷确定领导包案、专人负责，做到抓早、抓小、抓苗头。同时将“法院管不着、村委管不了、部门管不好、治安处罚根治不了”的边缘性矛盾纠纷也一概纳入调处范围，做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公，做到小事不出村,大事不出镇。就今年上半年，我们就开展不稳定因素排查7次，排查出各类矛盾纠纷237起，成功调处223起，成功率达95%，其中村、社区一级共调处227起，占总数的96%。

三、工作中的不足和下一阶段打算

（一）上半年维稳工作的不足

我们在社会治安综合治理工作中，做了大量富有实效的工作，取得了优异的成绩，但从现实情形来看，也存在着一些问题：一是少数干部对信访维稳工作的思想重视程度还不够，因此在面对闹访户、缠访户时，缺乏有效的手段加以应对；二是维稳基层基础工作还相对薄弱，村、企综治室需完善提高，群治群防基础性工作需继续加强。

（二）下一步工作打算

下半年，我们将进一步集中力量，打一场信访维稳的攻坚战，以平安**的和谐稳定为党的“十八大”的顺利召开献礼。为此，我们将主要抓好以下几方面的工作：

1、对本镇可能引发的苗头性、倾向性问题、重点稳控对象和各种上访隐患要进行一次拉网式排查、摸清底数，建立台账。

2、对情绪激动、执意越级上访、有极端行为的重点人员，要实行24小时不间断监控，密切掌握动态情况，切实把人盯死看牢。在认真查处基层涉纪信访案件的同时，要做好善后工作，认真解决群众的合理诉求。

3、对相互交织、错综复杂的信访问题，要采取“抽丝剥茧、梳理归类”的办法予以解决。

4、对反映不合理的信访问题，要做好信访人的思想转化工作，促其放弃非分要求，息诉罢访。

5、对超出协调范围和不便协调督促的，要耐心解释，讲清政策，动之以情，晓之以理，并提供相关的咨询、引导、服务，协助司法部门依法解决。

党委会汇报材料 篇8

汇报材料

今年以来，我镇党委继续抓好党务公开推行实施工作，使到党内监督和社会监督得到进一步加强,党员群众的知情权、参与权、监督权得到进一步保障，提高了党组织的战斗力和执行力，增强了党和人民群众的血肉联系。现将党务公开工作开展情况汇报如下：

按照县委的安排，镇党委高度重视，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，实行“党委统一领导，部门各负其责，纪委协调监督，群众积极参与”的领导体制和工作机制。主要做法有：

一、加强组织领导。成立了以党委李璐书记任组长，纪检书记张本立、组织委员孙凤娥任副组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室。细化量化工作任务，要求各党支部，有关部门要各司其职，发挥职能作用，形成党委承担全局和中心工作相关内容的公开；党务办公室负责机关党务公开工作的组织实施，领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设等内容的公开和对各党支部党务公开工作进行检查指导；纪委承担与党风廉政建设相关内容的公开任务，负责对党务公开工作的监督检查的工作格局。

二、规范公开内容。一是全局和中心工作公开。包括党委的重大决策、决定、决议，党组织任期目标，党委、政府为民办实事的内容及进展情况。二是思想政治建设过程公开。包括党建主题活动和重大学习实践活动安排等。三是组织建设情况公开。包括领导班子成员分工、工作职责，党费收缴、使用、管理 情况，干部的考察、推荐、选拔、使用情况，发展党员情况等。四是作风建设公开。包括领导干部执行廉洁自律规定和个人有关事项报告的情况，党员领导干部违纪违法案件查处情况，执行“五禁止、十不准”规定情况等。五是制度建设公开。包括党内各项制度规定的办事程序和工作要求，党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度改革和完善情况等。六是党员群众认为有必要公开非涉密的党内其他事项。通过公开，消除了群众对组织人事和敏感工作的疑虑，不仅凝聚了民心，而且有效地调动了党员干部群众干事创业的积极性。

三、广泛宣传动员。在宣传动员过程中，采取了形式多样，行之有效的宣传方法，全镇共张贴宣传标语70余条，悬挂横幅6条，发放党务公开宣传资料500余份，设立张店村党务公开示范点，同时还通过宣传专栏、黑板报等大力宣传推行党务公开的重要意义，把宣传工作做细做实、做到最基层，使之家喻户晓，让党员群众在了解中参与，在明白中监督，调动了广大党员、群众参与的积极性。为了保证宣传效果，镇党委拨付专款4000元为党务公开宣传经费，完善了党务公开栏，为全面推行党务公开营造了良好的氛围，有效地带动了政务公开、村务公开、校务公开和企务公开等的深化。

四、严密组织实施。在借鉴吸收党务公开试点工作经验的基础上，认真开展调查研究，广泛征求意见，制定了《王集镇党务公开工作实施方案》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序。按照“六步工作法”，对党务公开实行“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，做到规范、有序、到位。添置了硬件设施，包括党务、政务公开 2 栏，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。

五、抓好先行示范。针对党务公开特点，按照“用党务公开带动政务公开、用扩大党内民主带动人民民主”的思路，选择张店村作为党务公开示范点。公开内容突出重点，丰富公开形式。各村都新建公开栏，做到公开内容标准化、公开环境整洁化、群众监督便捷化，使党员群众可以了解党务信息，充分调动群众参与农村建设、管理的积极性。

三、存在问题

1、党务公开内容不够规范。我镇虽然出台了党务公开的相关文件，对公开内容在一定程度上做了比较明确的规定，但具体工作中还存在着公开事项不统一、内容单

一、党员群众真正关心的事项公开不够，与广大党员群众的要求还有一定差距。

2、信息化公开难以全面施行。乡镇党务公开工作涉及面主要是基层村党支部，由于我镇所辖村中年轻人大都外出务工创业，村干部大都年龄偏大，文化水平偏低，对于电脑、网络接触很少，存在信息化公开实际操作难的问题。

四、下一步工作打算

我们虽然在党务公开方面做了一些有益的探索，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步规范和完善各项规章制度，努力把党务公开和其他各项工作提高到一个新的水平。

1、进一步明确领导班子任务和岗位责任。充分发挥镇党委在党务公开工作中的领导核心作用、镇党务办在工作中的指导作 3 用、纪委部门在工作中的监督作用，健全完善各项规章制度，规范工作程序。

2、进一步加大对基层村干部的培训力度。不断提高村干部的思想文化素质和工作水平，培养年轻、有文化的后辈干部，提升村干部引领群众致富的能力，为基层村党务公开、村经济发展提供保证。

秋安检查汇报材料 篇9

大家好！首先我代表陕西银河榆林发电有限公司全体员工对各位领导、专家、同仁莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎和最衷心的感谢！下面我就公司这半年来的工作情况向各位领导、专家、同仁简单汇报如下：

陕西银河榆林发电有限公司位于榆林市金鸡滩镇上河村，占地面积346亩现有员工300多人。公司于2002年4月18日经陕西省计委批准立项(陕计基础【2002】355号文)，2003年5月26日正式开工建设。公司一期装机容量2×135ＭＷ，总投资人民币9.54亿元。两台机组分别于2004年10月1日、12月31日并网发电。2005年12月1日一期工程完工，进入商业运营期。公司由原陕西银河投资集团公司、陕西银河发展集团公司以及陕西地方电力投资有限公司共同投资兴建。2009年12月因股权转让由榆神煤电集团控股、接管。

今年以来，在上级公司的关怀和指导下，在公司经营班子的正确领导下，经过全体员工的共同努力，截止8月底，生产经营各项指标都取得了可喜的成绩：

1、完成发电量82398.81万千瓦时，占目标责任发电量的68.67%。

2、完成售电量72764.95万千瓦时，占目标责任售电量的68.91%。

3、完成厂用电量9633.85万千瓦时，占目标责任厂用电量的66.9%。

4、完成销售收入23624.91万元，占目标责任销售收入的68.48%。

5、完成发电标煤耗364.21g/kwh，供电标煤耗412.43g/kwh，发电单位成本？？元/千千瓦时，供电单位成本？？元/千千瓦时。

6、完成财务费用135.61万元，折旧费4290.92万元，完成国家各项税费??万元，应收账款回收率135.61%。

7、安全、环保节能指标，从2010年1月1日榆神煤电接手以来，累计实现安全运行984天，年内累计实现安全运行243天；脱硫装置投入率#1机达92.28%，#2机达95.3%，脱硫效率达92.98%，污染物排放率达标率100%。

8、从2004年#

1、#2机组投运以来累计发电量119.18亿度，其中至榆神煤电接收以来累计发电量43.54亿度。无人身、火灾、人员责任事故，总体安全生产情况稳定，安全管理工作逐步走上了规范化、精细化、常态化的发展轨道。

安全方面,我们一是以完成集团公司春安检查整改内容为契机，由公司领导亲自组织召开了相关工作会议，要求各相关部门按照“五定”原则即“定人员、定时间、定责任、定标准、定措施”全面落实各项整改内容，对一时难以处理的问题，必须做好防范措施，到目前为止，除安全帽已定货未配置到位外其它项目以全部整改到位，如安全阀检验已于2013年8月申请榆林市特检所进行了检验；所有温度表按要求进行了检验；现场护栏破损或设计不合理的地方进行了修补；对消防沙箱内的沙子进行了更换并同时配备消防安全锤；酸碱储存库进行了彻底改造并增加通风设施；操作手轮正在刷漆、标识；对外围施工人员加强了教育培训；事故应急预案已修订完成等。

二是完善特种设备管理制度，建立台账，设立专人管理，定期进行维护、保养，按规定的检验周期，申报专门的监督检验机构进行定期检验。8月份配合市特检所对安全阀进行了全面检验，9月份利用#1机组大修，配合省、市特检所对#1机组的锅炉和压力容器进行了全面检验，为设备安全运行奠定了基础。三是为响应国家环保政策，利用#1机组大修期间对#1炉进行了低氮燃烧器改造，现已基本完工，待#1机组检修完毕后一并投入运行，预计氮氧化物排放量可降低30-40%,防尘抑尘网现正在进行前期工作，计划在11月开工建设。

到目前为止，在特种设备和环保方面与往年相比首次实现了零罚款。

四是建立健全消防组织机构，完善制度，落实责任，修订了消防管理制度。先后对消防设施、疏散通道和安全出口进行了全面检查，对坏的设备进行了检修，恢复了消防报警系统，确保设备、通道符合消防要求。另外根据上级消防部门要求，结合公司实际情况，利用现有设施建成了消防值班室，添置了部分消防装备，拟组建消防队。