党组书记述责述廉报告(精选4篇)
党组书记述责述廉报告 篇1
党组书记述责述廉报告
一年来,在市委、市政府和县委的坚强领导下,县政府党组严守纪律规矩,履行主体责任、“一岗双责”,加强党风廉洁建设,锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍,形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。
一、常念“紧箍咒”,规矩意识入脑入心
经常开展思想政治教育,在班子成员中强化“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”的理念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在守纪律、讲规矩上发挥模范带头作用。
一是始终做到思想同心。引导班子成员深刻意识到,党的十八大以来,党中央从制定“八项规定”到出台“六条禁令”,从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”,从推行全面依法治国到完善党内法规体系,把纪律和规矩提到了前所未有的高度,全面彰显了党要管党、从严治党的坚定决心,从而充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性,以强烈的政治责任感、使命感,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是始终做到目标同向。引导班子成员切实增强学习的自觉性和主动性,系统学习了中纪委十八届三次、四次、五次、六次全会精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,在学深学透上下功夫,在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行,使学习成果内化于心、外化于行,自觉把规矩挺在前面,推进工作作风、生活作风的持续好转。
三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循,认真学习、尊崇和执行宪法、法律,自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推进工作,运用法治方式处理问题、化解矛盾、维护稳定。坚决服从县委领导,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和公众的社会监督,坚决执行县委的决策部署和县人大及其常委会的决议决定。
二、勤打“组合拳”,主体责任落细落小
多措并举,真抓实干,切实担负起政府系统党风廉洁建设和惩治预防腐败的主体责任。
一是以刚性制度促廉政。广泛征求意见,科学制定政府党组及成员监督责任清单,从计划、责任书签订、干部管理、作风建设、长效机制建立、廉政教育及专题会议、率先廉洁从政、监督考核评价、支持执纪执法、个人事项及廉政建设报告等方面作出明确要求,逐项落实到位。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》、政府常务会、县长办公会等制度,建立政府权力清单、责任清单和负面清单制度,开展“两不”专项整治,强化行政监察和审计监督,做到法定职责必须为、法无授权不可为,进一步约束和规范了干部行政行为,促成党员干部保持遵规守纪依法行政的行为自觉。恪守“八项规定”,严控“三公”经费支出。始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于加强对全省党政主要负责人监督的意见》,把落实《条例》《意见》作为加强党的建设,防止权力失控、决策失误、行为失范的关键环节,采取有力措施,确保权力在监督下规范运行。
二是以实干作风促廉政。在政府系统倡导并践行求真务实的工作作风,要求班子成员进部门、下基层、住乡镇,围绕党风廉政建设、县域经济发展、深化体制机制改革等课题开展调研。强化落实,强化跟踪,强化督办,大力推行专题办公会议、现场办公会议,问题解决在一线。推进“放管服”改革,行政审批事项由X项减至X项,政务服务大厅正式启用,极大地方便了群众。全面认领并全面整改省委巡视组反馈的问题,落实对政府部门和xx镇(场)的监督责任。加大治庸问责力度,坚持有腐必反、有贪必肃,监察机关受理信访举报X件、处置问题线索X件、立案X件、结案X件、党政纪处分X人;开展明察暗访X次,查处违反中央八项规定精神问题X个,党政纪处分X人,公开通报X起X人;认真办理省委第五巡视组移交的X件问题线索。严格责任追究,对X等X个主体责任落实不力的单位党组织负责人进行追责问责,并公开通报;对X个单位的党组织负责人进行工作约谈提醒;对X个单位实行“一票否决”。
三是以坦诚态度促廉政。定期召开民主生活会,认真听取各方意见,分析研究政府及组成部门廉政建设情况,找出存在的问题,提出努力的方向。贯彻民主集中制,引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度,对待县委常委会研究决定的每一个事项,不随声附和;用“敢”字当头、较真碰硬的勇气,做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情;用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀,对事业一心一意,对同志诚心诚意,敞敞亮亮说话,互相关心提醒,增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。严格遵守“四个服从”原则,大力支持县纪委依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。加强对县监察局的领导,督促政府有关部门落实县监察局提出的监察建议和监察决定。
三、密织“隔离带”,清廉从政抓紧抓实
牢固树立宗旨意识,严格落实“三严三实”,切实做到为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,树立为民务实清廉形象。
一是坚守底线。引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求,时刻警示和告诫自己,将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下,不违背政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提醒自己吸取反面教训,将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道,做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭,严格要求亲属和身边工作人员,切实做到清正廉洁。
二是远离红线。要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度,主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督,决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。对土地出让、政府采购、工程招投标、干部任用等事项,不插手、不干预、不施加影响,不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;认真履行“一岗双责”,牢记“两个务必”,厉行勤俭节约。
三是筑牢防线。要求班子成员注重严以修身、严以用权、严以律己,时刻保持清醒头脑,强化自我修炼、自我约束、自我塑造,追求高尚情操、远离低级趣味,不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,始终坚守共产党员的底色和本色,构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党政主要负责人有关事项报告制度,按要求对职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。
四、勇做“火车头”,廉洁建设尽心尽力
对照组织和人民的具体要求,县政府党组在党风廉洁建设方面还存在下列问题:一是学习调研不够,没有完全做到深入基层、深入实际开展扎实的调查研究。二是有时坚持民主集中制不够,没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。三是监督监管手段不够,八小时以外的监督存有盲区。
下一步,县政府党组将坚持“问题导向”,以“两学一做”学习教育为抓手,引导班子成员从以下四个方面努力奋斗:
(一)讲政治、有信念,做政治的“明白人”
把对党绝对忠诚作为首要政治要求、政治原则、政治品质,坚定自觉地同中央、省委、市委、县委在思想上政治上行动上保持高度一致。坚定理想信念,增强理论自信、道路自信、制度自信,在政治考验面前头脑清醒,在大是大非面前旗帜鲜明。严守党的政治纪律,在党爱党、在党言党、在党忧党、在党护党,自觉维护党在人民群众中的绝对权威和光辉形象。
(二)讲规矩、有纪律,做班子的“带头人”
树立正确的权力观、地位观、价值观,使权力行使符合规则、符合制度。坚持按照民主集中制办事,按照党纪国法办事,做到用权不任性,不因私谊而废公事,不因感情而弃公道。严以律己,廉洁自律,与企业家保持“亲、清”关系,既亲商、爱商、敬商,支持企业发展,又不与老板勾肩搭背,搞权钱交易。带头从严要求,真正做到自己清、亲属清、身边清,堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
(三)讲道德、有品行,做群众的“贴心人”
继承和发扬党的光荣传统和优良作风,心中始终装着老百姓,视群众为家人、视民生为家事,把“民之所好好之,民之所恶恶之”作为从政的出发点和落脚点,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。带头遵守政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德,严于律己、以身作则、率先垂范,引领全社会形成良好的道德风尚。
(四)讲奉献、有作为,做发展的“领路人”
牢固树立“为官不为平生耻”的观念,珍惜党和人民赋予的权力,带领干部群众谋事创业,奋发有为地为老百姓办事,让群众共享改革发展成果。坚持一切从实际出发,在谋划工作上把上级精神与本地实情结合起来,把对上负责与对下负责结合起来,使推动随县建设发展的政策、方案,符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。把省、市、县确定的路线图变成施工图,以踏石留印、抓铁有痕的精神,以奋发向上、一抓到底的劲头,精心写好“强核心、美全域、活资源”三篇文章,奋力建设X。
党组书记述责述廉报告2 篇2
一、党建工作:
(一)
履行党建工作责任情况。
1、以党的十九大和全国教育大会会议精神为引领,坚持新发展理念。把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功,以四个引领,落实党建领航的使命,把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。党支部以党建带团建,深化党建工作与学校发展的高度融合;以党建带队建,指导少先队开展活动;以党建带级部,形成党政双线共同推进年级工作格局;以党建带教研组,落实“双培养”机制。
2、充分发挥党组织在学校各项事业发展中的战斗堡垒作
用,牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”。坚持党对教育事业的全面领导,坚持把立德树人作为根本任务,坚持优先发展教育事业,坚持社会主义办学方向,坚持扎根中国大地办教育,坚持以人民为中心发展教育,坚持深化教育改革创新,坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命,坚持把教师队伍建设作为基础工作。
3、引导教师牢记“六个下功夫”,培养社会主义建设者和接班人是我们教育的根本任务。习近平总书记在 2018 年 9 月召开的全国教育大会上强调,“要在坚定理想信念上下功夫”“要在厚植爱国主义情怀上下功夫”“要在加强品德修养上下功夫”“要在增长知识见识上下功夫”“要在培养奋斗精神上下功夫”“要在增强综合素质上下功夫”。这“六个下功夫”,为做好新时代青年人才的培养工作指明了方向。党支部牢记立德树人的职责,根据“围绕育人抓党建,抓好党建促育人”的指导思想,把党建融入学校教育的全过程,提醒党员时刻铭记责任,起好带头示范作用,着力凸显党建中心意识,扎实推进党建重点工作。
4、充分发挥党的政治核心作用,促进学校各项工作的改进和教育教学质量的提升,提高办学品质。学校的发展,根本是党的领导,关键是教师的素养,而党员教师更是关键的关键。支部积极探索党建新模式,将党建与教育教学深度融合,以强
化党员意识、激发党组织活力为着力点,以夯实“不忘初心、牢记使命”、落实“三会一课”为支撑点,积极创新党小组设置方式,将党小组建在教学业务的链条上,将党建活动与教研活动结合起来,让党员教师在教学岗位上发挥先锋模范作用,实现教育教学与师德师风的“双引领”。
5、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格对表中央和省市区委要求开展学习教育,全面系统学、深入思考学、联系实际学,形成浓厚的学习氛围。一是聚焦主题开展学习,原原本本学。读原著、学原文、悟原理,把学懂弄通做实习近平新时代中国特社会主义思想作为重中之重贯穿始终,带着问题学、带着责任学。二是加强集中学习研讨,学有所获。领导班子集中安排时间,采取理论中心组学习围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、焦裕禄 80 则贴心话、党史等内容,围绕党的建设、全面从严治党、理想信念等若干专题,进行研讨交流。三是,理论联系实际,学以致用。全体党员针对党的建设、教育教学、师德师风等问题,深入教师、学生、家长和社区开展调研,本针对调研情况制定可行性措施,增强了党员干部守初心、担使命的责任感和使命感。
6、守好学校思想阵地,履行好意识形态工作的责任。新形势下,意识形态工作借助新兴媒体,传播方式网络化、辐射化,蝴蝶效应明显,不可预见性大大增强,我们敢于发声亮剑,本着实事求是、互相帮助、共同提高的原则,对一些错误言行,敢于发声、主动发声。
(1)讲政治、讲纪律、守底线,树立风清气正的教育氛围。
(2)守住课堂教学主阵地,加强社会主义核心价值观教育。扎实做好中国特色社会主义理论进课堂、进教材、进头脑工作。将社会主义核心价值体系融于教育的全过程,渗透在教育教学的各环节,贯穿到学校教育各方面。不传谣不信谣,不妄发评论,坚持正面教育,弘扬主旋律,占领主阵地,打好主动仗,传播正能量。
(3)发挥校园文化的熏陶作用。突出文化育人,创设凸显中华优秀传统文化、社会主义核心价值观的文化氛围,培育好教育发展的根和魂。
(4)加强监管,筑牢网络阵地基础。随着互联网、手机等的应用,网络已成为人民群众发声的主战场。加强网络舆情监测和应急处置,加强网络正面宣传,散播正能量,切实用主旋律凝聚人感染人。用好“学习强国”。积极引导教师、家长在课余时间利用“学习强国”加强学习,进一步提升大家素质。
(二)存在的突出问题。
1、政治理论学习不深不透。班子成员存在轻党建现象,没有将党建工作与自身分管工作一起考虑,一岗双责认识错位,只要干好自己分管工作就行了,忘记了自己还是党支部班子成员,党的工作领导一切,没有用好党建引领的作用,一直把自身所承担的党的工作与自身分管行政工作单独开来。对于学校立德树人的教育任务,没有研究出一套具有学校特色、渗透育人全过程的育人模式,各自凭着自己的理解开展德育工作,没有形成统一的、有效地、有力的德育工作机制和模式。
2、落实“一岗双责”不主动性。要深入贯彻党中央、省市区各级党委关于全面从严治党部署要求,不断加强学校党风廉政建设,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性,切实转变工作作风。
如:个别领导习惯当甩手掌柜,对上级下发的有关文件、任务,分管班子成员对文件内容不做细致研究和分析,不提出具体落实措施,就转给具体部门,对文件、任务落实情况抓得不紧,导致部分工作在衔接、材料上报、工作实效上出现问题。班子的统筹协调弱,很多工作,一直局限于一个部门,局限于表面,没有更深入、更广泛的做好落实。各自总认为努力做好自己分管工作就行,对自己不分管的工作不关心、不过问。
3、防微杜渐意识弱。有时混同于普通群众,模范带头作用发挥不够好。缺乏接受监督的自觉性和主动性,执行工作纪律、有关规章制度方面对自己放松了要求,如:工作中没有很好的引领老师们的思想与行动,不注重开展思想工作。
4、理论联系实际能力弱。就如何以党的十九届四中全会精神为指导,深化教育教学改革,实现学校高质量发展,我们要深入思考。但是现在班子成员个人静下心来深入研究少;学用结合上,与教育教学工作结合少,没有把学习成果真正转化为推动工作的措施。听课少、调研少,不能真正深入课堂;不能真正了解老师、家长对学校发展的意见和建议,这在开展群众满意度工作方面极为被动,不了解,不真正掌握情况,怎么有效开展教育工作。
5、创新意识弱。如:学校各方面工作只是按部就班进行,没有创新突破性进展。习惯于原来怎么干;现在就怎么干,习惯于看看其他单位怎么干;习惯于其他同志怎么干,我们就怎么干。对于学校部署工作,存在互补认领、互相推诿现象,不主动承担、主动作为。
6、批评与自我批评开展少。开展相互批评只局限于民主生活会上,批评时心存顾虑,辣味不浓。在会上能给自己找问题开展自我批评,实际工作中自我批评少。如:面对一些问题,有时碍于情面,该提醒的未能及时提醒,怕得罪人,怕搞僵关系。
7、意识形态工作缺少重视,缺少细致。在贯彻落实意识形态方面不重视,认识不到位,抓得不紧、不实,存在传达上级
文件多、具体指导少的问题,对党员和教师贯彻落实意识形态传导压力不够。对自身分管领域的意识形态工作管理认识不到位,管理不到位,没有把老师们的思想真正统一到党的要求上来,统一到学校发展的大局上来,对于学校的多元认识,多元思想,没有觉察,更没有站出来维护好学校大局。对于学生和家长的思想上没有采取有力措施做好统一,做好引领。
(三)改进工作的思路措施。
1、加强理论学习学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位,认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习,统一全校党员干部和广大师生的思想和认识,把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。
(1)认真抓好“灯塔—党建在线”网上学习活动:党支部统一安排全体党员参加“灯塔—党建在线”学习活动。采取“党员自学为主”。
(2)坚持高质量的党课教育:党课教育每年举办四次,一季一堂廉政课,党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风廉政建设、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来,进行有针对性地教育。
(3)发挥学校党员干部的带头作用:干部带头学习,熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理,使之有较强的文化业务素质,有较强的组织协调能力,并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。
2、抓好作风建设 (4)进一步落实上级党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。
(5)加强校务、党务公开工作。完善教职工民主管理、民主监督制度,在党务决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。
(6)认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。
(7)积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制,发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系,听取群众的批评和意见,努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍。
(8)加强党内外人士的意识形态工作:畅通联系渠道,加强对党内外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同党外知识分子的联系。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(9)认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评等形式,广泛听取意见,按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。
3、加强党员队伍建设 (10)加强干部队伍制度建设。坚持校内培训与校外培训相结合,坚持理论学习与实践研究相结合,坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训,提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
(11)以提升能力为出发点,采取以点带面的策略,将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“创先争优”主题活动,号召全体党员争做师德建设模范,争做过程管理模范,争做教学工作模范,争做教育科研模范,争做团结协作模范。
二、人才工作。
(一)履行人才工作责任情况。
学校与时俱进紧跟新时代教育发展思路,适应新的发展形势,深度推进“做名师,育英才、创名校”的名师工程,紧紧围绕学校“明德博学、知行合一”的校训,助力学生成才,教师成长,学校发展。围绕人才发展,认真做好引进、培养、使用和关心等方面的工作。
1、着力培养优秀人才。学校高度重视教师人才队伍的建设,以实施名师工程为抓手,先后制定了《镇中心学校关于加强教师队伍建设的实施意见》、《镇中心学校教师培养规划》和《镇中心学校教师发展评价体系(试行)》,为教师的专业成长
和自身提升提供平台、搭建舞台。首先骨干教师自觉参加培训交流和外出学习的积极性、主动性增强。2019 年数学教研组部分骨干教师先后到青岛、上海、南京、北京针对数学高效课堂、数学思维方法等进行培训学习,而且吴树荣、刘维阳两位老师自费到北京学习。其次,认真组织各类各级的远程培训、网络教研和研修,帮助教师了解本学科和教育教学的最新动态,学习先进的教育教学理念,探究高效课堂和德智一体化的新途径。三是切实落实青年教师的培养。通过在区属学校在岗培训一年,帮助青年教师站在高的平台上迅速成长,适应教育教学工作。学校通过“青蓝工程”,进一步帮助青年教师缩短适应期,加快成熟期。四是加强教研教改,按时进行集体备课。集备做到“456”,即“四定”、|“五备”、“六统一”。(“四定”就是:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;“五备”就是:备教材、备教法、备学生、备学法、备教学过程;“六统一”就是:统一进度、同一目标、统一重难点、统一作业、统一检测、统一分析。)。教师人人参与,共同提高。五是定期组织教师论坛、班主任经验交流等活动。特别是每学期都要安排城区交流教师作经验交流,让全体教师近距离学习各校优秀教师好的教育教学方法、管理思路和经验,并取得良好效果。
2、大胆使用年轻人才。人才是学校的宝贵资源,只有做到人尽其才,才能使他们发挥聪明才智,为学校管理增加活力。古代先贤常说的“唯才是举”、“人尽其才”也说明了这个道理。
作为乡镇学校,由于中年轻教师都在城区买房,所以能够留住优秀教师非常困难,因此必须要激活人才的内生动力,为青年教师、骨干教师搭建成长的平台,通过环境留人、工作流入、情感留人。
3、关心爱护人才。中心校要求辖区各单位一定要尽力创造识才用才重才的工作环境、生活环境和情感环境,在评先树优、干部选拔一定要识才用才,在职称评聘、外出培训优先考虑工作能力、工作业绩。要重视年轻教师的个人问题、生活问题和家庭困难。
4、进一步强化师德师风的建设。“其身正不令而行,其身不正虽令不从。”,教书育人是师德师风的关键,关心爱护学生是师德师风的核心。师德师风不是教师的个人问题,是教师群体问题,因此学校制定《镇中心学校师德师风考核方案》,定期组织教师学习《教育法》、《教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《未成年人保护法》等法律法规,实行“师德一票否决制”,不断提高教师的法制意识,进一步规范教师行为。
(二)工作存在的问题。
1、优秀教师队伍建设存在较大差距。市区级优秀教师捉襟见肘,省级以上优秀教师空白,青年教师成长缓慢,这些都与学校发展定位和发展目标存在很大的差距,严重制约了学校的可持续发展。特别是高层次领军人物、学术带头人、骨干教
师的不足为开展创新教育、课程开发带来很大困难,也影响到了学生创新能力的培养。
2、师资结构需要优化。由于乡镇学校优秀教师资源的流失,造成教师教龄老化,个别学科专业教师严重不足。比如:政治学科,现在 24 个初中班级,专任教师只有 3 人;历史学科专任教师 4 人,1 人为校级领导。更有体育专业任教英语、生物现象。同一学科,教师业务水平差距较大,造成有些教师我们不敢放在毕业班,而有些教师常年带毕业班的现象。
3、学科发展不平衡,各学科整体水平有待提升。从我校各学科发展来看,发展很不平衡。有的学科教学业务、学生成绩、教研教改有声有色,而有的学科整体水平整体水平还较弱,与优势学科的差距较大。
4、人才吸纳困难与人才外流大,造成骨干教师队伍萎缩。2 年之前,学校各学科优秀教师流失严重。不完全统计,94 年之后参加工作的教师中,40 余人调往城区学校,而且绝大多数是骨干教师。也造成了有些学科没有骨干教师,成绩落实。
(三)完善人才工作的思路措施。
1、加强领导,完善人才工作机制。加强人才工作的组织领导,完善“一把手”负责制,分管领导具体抓,中心校负责人事工作的同志具体落实,各单位、各科室分工合作的运行机制。
2、完善人才工作制度。我市从 2018 年开始落实乡镇 10
年、20 年评职政策,这大大提高了乡镇教师留在乡镇工作的积极性,借此东风,结合工作实际,进一步完善教师的考核制度,建立健全教师培训考核、青年教师培养计划、名师培养计划、教师继续教育等制度,提高骨干教师、优秀教师在评职中的的比重。
3、抓好教师素质提升工程,促进教师队伍整体素质的提升。全镇各教育单位要加大教师素质提升培训力度,不断改进培训方式、丰富培训学习内容,采用“走出去”、“请进来”的方式,学习先进的教育教学理念、先进的教育教学模式,提升自身的教育教学水。
市委常委、纪委书记述责述廉报告 篇3
去年一年,我的工作分为担任市委组织部长和纪委书记两个阶段。在市委的领导下,我深入贯彻中央和省、市委关于开展群众路线教育、组织工作和反腐倡廉建设的重要部署,统筹协调,分类施策,务求实效,较好地完成了各项工作任务,为全市“推进三次创业,加快转型跨越”提供了有力的组织、作风和纪律保障。
一、坚持认真学习,切实加强党性锻炼
我坚持加强政治理论学习,努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推进工作。一是深入学习习近平总书记系列讲话精神,坚定理想信念。按照市委的要求,结合思想和工作实际,认真学习了习近平总书记关于……要求等一系统重要讲话精神,着力在深刻理解和把握精神实质上下功夫,使自己进一步增强了党性修养,坚定理想信念。特别是去年全市党史学习教育启动之前,自己作为活动的具体组织者和实践者,按照先学一步、学深一层的要求,系统学习了中央和省委有关开展党史学习教育的文件及领导讲话精神,为统筹全市群众路线教育活动的开展奠定了基础。同时,到市纪委工作后,面对新岗位、新任务和新要求,自己深感责任重大、压力很大,作为纪检战线的新兵,我认真学习纪检工作的有关党内法规政策、案件检查等相关业务,尽快适应新环境的要求。二是认真执行民主集中制。坚持按照党的组织原则,明确自身的职责定位,坚持做到深入调查研究,尽可能多地了解掌握全市政治经济和社情民意等方面的情况,并注重学习上级文件精神和相关政策,了解相关信息,做到勤学习,勤思考。在市委讨论重大决策过程中,积极参与,认真负责地提出意见和建议。在市委做出决策后,自己按照分工负责的要求,充分发挥组织协调职能,认真贯彻落实。在市纪委常委会研究决定重大问题时,也都是在充分听取各位常委的意见后,并进行研究讨论后做出决策,保障了决策的科学和民主。三是经常开展调查研究,努力掌握下情。在谋划工作思路、制定工作措施时,我能够注重调查研究,并能充分尊重和吸纳广大干部的意见。在开展群众路线教育实践活动中,我除多次深入联系点——双丰局进行调研外,还抽出时间多次深入其他县区,召开座谈会听取当地一线党员干部关于开展群众路线教育实践活动的意见、建议,并将其中的一些好经验、好做法纳入到市委开展群众路线教育实践活动的决策部署中,切实增强了活动开展的科学性和实效性。在谋划X年全市反腐倡廉工作思路上,我也是多次听取委内一些同志的意见和想法,在广开言路的同时,自己也深受启发。
二、立足X实际,认真组织开展教育实践活动
作为市委群众路线教育实践活动领导小组副组长、办公室主任,活动期间,我始终与实践办的同志们一道,把组织开展好教育实践活动作为一项重大政治任务,紧紧围绕为民务实清廉这个主题,在上下联动、提前预热的基础上,聚焦“四风”问题,贯彻整风精神,以上率下,全程开门,边学边改、边查边改、立行立改,集中整治了一些班子和个人的“四风”问题,重点解决了一批群众反映强烈的突出问题,达到了预期目的,得到了中央巡回督导组的肯定。一是在学习教育、听取意见环节,注重打基础、接地气,提高思想认识,扩大群众参与。通过定计划、定内容、定时间,组织活动单位集中学、封闭学、对照典型学,解决“坐不下”的问题;通过随机抽查、突击测试,通报各地学习情况,解决“学不进”的问题;通过党员干部面向群众谈体会、谈感受,解决“悟不透”的问题。综合运用书记信箱、热线电话、网上专栏、调查问卷、双向测评、公开述职等方式,广泛听取群众的意见。活动中,共征求梳理对各级领导班子意见X条,对各级领导干部意见X条。二是在查摆问题、开展批评环节,突出找病灶、挖根源,触动思想灵魂,严肃党内生活。从市级班子做起,各级党员干部采取“背靠背、面对面、一对一、点对点”等形式,把“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”结合起来,认真查找班子和个人“四风”方面的突出问题;落实“四个写清楚”“五个不放过”的要求,组织党员干部一风一风查,一条一条找,班子和个人的对照检查材料经过逐级审核、多次修改,力求问题找得准、根源挖得深、画得像自己;民主生活会前,各活动单位广泛开展谈心谈话活动,鼓励党员干部放下思想包袱把问题谈清,敞开心扉把意见说透,各级班子成员本着对自己、对同志、对班子、对事业负责的态度,打消怕伤感情、伤和气、伤关系等思想顾虑,出以公心,讲究方法,开展批评与自我批评,普遍召开了一次较高质量的专题民主生活会和专题组织生活会,基本达到了帮助同志、增进团结、促进工作的效果。三是在整改落实、建章立制环节,重点抓整治、抓规范,突出真改实改,推进标本兼治。坚持问题导向,对习以为常容易改的“小毛病”“常见病”,组织各活动单位边查边改、即知即改;对容易出现反弹、回潮的“四风”顽疾,组织开展了正风肃纪专项会战和“八查八治”专项整治行动;对暂时不具备条件,需要上下联动、左右配合、顶层设计的问题,制定了“两方案一计划”和整改清单。活动以来,重点整治了县(区)层面政绩观偏离,重面子轻里子问题,市直部门庸懒散拖、推诿扯皮问题,执法部门、窗口单位滥用职权、执法不公问题。通过分层分类抓整改,市、县(区)两级清退公务用车X辆,清理办公用房X平方米,压缩“三公”经费X万元;领导干部主动上交“红包”及购物卡X人X万余元。同时,把制度建设作为整治“四风”的重要治本措施,通过“废改立”,在重点领域、薄弱环节定制度、立规矩,进一步完善了改作风、转作风的制度体系。活动中,全市共废止制度X项,修改制度X项,新建制度X项。
三、坚持真抓实干,全力提升组织工作水平
坚持把组织工作放在全市三次创业、转型跨越这一中心任务中去思考谋划和推进落实,切实为全市经济社会发展提供强有力的组织保障。一是以规范管理为重点,切实抓好领导班子和干部队伍建设。科学调整考核指标,通过推进分类别、差异化考核,引导党员干部投身创业的导向更加鲜明。全面贯彻落实新修订的《干部任用条例》、好干部标准和……要求,对拟提职干部严格执行征求市纪委意见和人事档案“三级”审核制度,对个人有关事项全部进行了公示,促进选人用人公信度的提高。认真开展超职数配备干部专项治理,建立了详实的职数管理台帐和整改消化计划。切实加强各级领导班子建设,高质量完成了各级领导班子民主生活会。二是统筹推进各类人才队伍建设,提升了人才工作水平。认真落实市委提出的万名大学生计划,修订完善了《关于“万名大学生”引进工作的实施意见》,进一步健全管理机制,强化配套衔接,为做好“万名大学生”引进后继工作提供政策保障。及时做好全市第二批急需紧缺人才和人才创业项目索引信息工作,着力缓解全市重点行业、产业、企业关键岗位等急需、紧缺人才短缺状况。组织开展林都英才、优秀专门人才表彰奖励工作,一批优秀人才脱颖而出。积极开展各类优秀人才专家“便民服务行”活动,为基层解决技术难题,提出合理化建议X条。三是立足服务科学发展,夯实基层党组织和党员队伍建设。深化“党建示范工程”,命名表彰了X个市级党建示范点,积极发挥示范带动和辐射作用,提高各领域党建工作水平。全力做好软弱涣散党组织集中整治工作。通过排查摸底,确定了农村、非公有制企业软弱涣散党组织X个,并逐一制定了具体的整顿工作方案。继续抓好党员创业扶助金工作,加快党员带头和引领群众创业致富的步伐。四是深化“四化”工作标准,推进组工队伍和组织部门自身建设。坚持以提高服务大局水平、提升素质能力为目标,不断加强组工干部队伍建设。全面开展基础建设提升年活动,突出问题导向,明确六项重点任务,形成了组织部门工作规范汇编和数据库统计样表初稿。坚持案例指导工作法,确定X个案例为X全市组织工作创新案例。加大对外宣传力度,在省以上媒体刊发各类宣传稿件X篇。认真落实教育实践活动的要求,突出“为民、务实、清廉”主题,带头改进作风,部机关作风建设进一步加强。
四、突出主责主业,深入推进反腐倡廉建设
认真贯彻落实中、省纪委全会精神,以及推进“三转”工作的具体要求,积极落实“两个”责任,突出惩治腐败,着力改进作风,不断深化了反腐倡廉建设。一是厘清职责,明确定位。协助市委起草实施了《市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,为落实“两个责任”提供了制度保障。按照党风廉政建设责任制的要求,协助市委认真落实市级领导、牵头和责任部门的责任分工,重点督促党政“一把手”落实“一岗双责”和“三必抓、六必做”要求。继续深化党风廉政建设责任制考核“双向评价”机制,采取年中重点抽查、年底集中检查等方式,切实推进责任制的落实。按照中、省纪委“三转”要求,市纪委取消和退出参与的协调议事机构X个、保留X个,并通报全市。对政府绩效管理、行政审批监督职能以及政府采购、产权交易等要素市场的监督职能,按照“谁管理、谁负责监督”的原则,移交给相关职能相关部门,使纪委能够更加集中力量,聚焦主业,强化惩治。二是有案必查,有腐必惩。到职之初,即逢中央和省委巡视组向市地纪委交办线索。在任务重、压力大的情况下,我紧紧依靠市委,与委局班子同志一起,把中央和省委巡视组交办线索的核查工作作为首要任务,在原有办案人员的基础上,从公安、检察等部门遴选抽调X多名业务骨干,组成X个调查组予以强力推进。工作中,我坚持定期听取办理工作情况汇报,并与分管案件的同志对重点案件办理情况进行分析、研究,并及时向市委请示汇报。在对线索进行认真核查的基础上,对证据确凿、线索查实的,特别是社会影响大、人民群众反响强烈的问题,坚决查办,绝不手软。截至目前,通过对中央和省委巡视组先后X次交办的X件问题线索进行初步核实,已立案X件,其中县处级干部X件,乡科级及以下干部X件;正在初步核实X件;查否了结X件,暂存X件。去年,借助中、省巡视组交办线索的有利条件,市纪委共查办各类违纪违法案件X件,同比增长X%。
三是强化检查,转变作风。
抓住节假日等重要时间节点,持续开展作风建设专项举报和暗访检查,不定期深入各部门各单位,增加抽查频率,扩大抽查范围,对顶风违规违纪的发现一起,处理一起。去年,市纪委共组织和参与全市机关作风专项检查X次,发现并处理违反机关工作纪律的党员干部X人,其中处级干部X人,科级及一般干部X人;给予行政记过处分X人,解聘X人,给予警告处分X人。同时,在X日报、电视台设立公开曝光栏目,对工作人员上班迟到、工作时间玩手机、办公室无人值守、工作时间玩游戏、炒股及其它违反工作纪律的典型问题进行了公开曝光,有力促进了全市机关作风的好转。四是加强教育,筑牢防线。结合XXX、XXX案实际情况,着力在加强警示教育、有效预防腐败上下功夫。按照市委要求,分别组织召开了由各县(市)区局党委、政府(行政)、纪委、组织主要负责同志和市直重点部门党委(党组)主要负责同志参加的李涛案,以及由各地财政局局(科)长和市直各部门财务工作主要负责人参加的XXX案“以案为鉴”警示教育座谈会。通过深刻剖析发案原因,教育干部警钟常鸣、自律戒守。与此同时,还从近年来查办的违纪违法案件中,精心选取了贪污、受贿、违反财经纪律、违规占地、违反工作纪律等方面X个典型案例,并深刻剖析违法违纪问题发生的原因及所得到的警示,形成了警示教育剖析材料。今年,将再整理一些典型案例,汇编成《党员干部违法违纪案例选编》教育读本,供全市各级党员干部学习借鉴,引以为戒,以达到警示教育效果。五、严格要求自己,努力坚守清正廉洁本色
我坚持严格遵守中央和省、市委有关廉洁自律的各项规定,自觉践行……要求,牢记岗位担当,切实履职尽责,确保了自身的清正廉洁。同时,进一步告诫子女、配偶和身边的工作人员,严禁打自己的旗号办私事、谋私利。去年,按照省、市委要求,如实报告了个人居住用房等有关事项,自觉接受组织和群众的监督。在办公用房、公务用车使用等方面,也率先严格按照有关要求进行了自查整改,做到按标准配车、按规定面积使用办公用房,决不越雷池一步。尤其到市纪委工作后,身为纪委“主官”,我更加懂得了“打铁还需自身硬”的道理。因此,不论是在工作生活上,还是在社会交往中,都能够更加严格地遵守党的各项纪律要求,严格执行中央八项规定、省委省政府九项规定和市委市政府十项规定,警钟长鸣,坚守底线,真正做到清清白白做事、老老实实做人。
党组书记述责述廉报告 篇4
今年1至4月份我任旗委常委、政法委书记。5月份,按照组织安排,调任旗委常委、政府党组成员、宣传部长,主持宣传部全盘工作,分管文化、旅游、体育工作。任职以来,在旗委政府的坚强领导和市委宣传部的指导下,在全旗宣传思想文化战线全体领导干部的支持配合下,围绕中心、服务大局,忠于职守、扎实工作,圆满完成了各项工作任务,为全面建成较高质量的小康杭锦带给了强大的思想保证、精神动力、道德滋养和文化条件。现将一年来本人学习、工作、廉政状况报告如下:
一、统筹谋划,建设法治杭锦,政法综治维稳工作有序推进
1至4月份,旗政法委紧密结合全旗中心工作,深入贯彻落实各级政法工作会议精神,全面部署了全旗政法综治维稳工作。于3月9日旗委党建工作会议召开之后,旗维稳办与各地各部门签订了20PC年工作职责状,层层传导了压力,全面落实了维护稳定的工作职责。持续依托网格化管理扎实推进“三有两评双挂钩”工作,并将“三有两评双挂钩”工作,纳入了旗镇两级重要议事日程,进一步健全了工作体系。为全旗经济社会发展营造了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。
二、立足本职,用心作为进取,全面提升宣传思想文化工作水平
(一)强化思想引领,深入推进理论武装。贯彻落实全旗各级党组织中心组学习的主体职责,召开旗委中心组学习会12次。结合“两学一做”学习教育,持续推进每周1次集中例会学习,各地各部门集中学习均到达了40次以上。由旗委讲师团牵头,联合旗党校和各苏木镇(管委会)围绕重要会议精神、重大决策部署贯彻落实和社会主义核心价值观等资料开展巡回宣讲510多场(次),受众近45000人(次)。在全旗范围内开展了理论文章创作和征集活动,并对11篇优秀文章进行了表彰。
(二)强化统筹协调,唱响改革发展主旋律。围绕“两学一做”、“十个全覆盖”、依法治旗、脱贫攻坚、礼貌旗建立、重大会议精神贯彻落实和深化改革等重点资料,印发了专项宣传方案10个,及时准确地对全旗经济社会发展进行了深度采访报道和解读,先后拍摄制作了《见证变迁》、《思变》等专题宣传片。做大做强微信公众平台“杭锦发布”,关注人数到达29780人,阅读量突破30万人(次)。开展了20PC杭锦美拍客大赛。结合全旗重大工程建设、重大活动开展、重点工作推进,适时新建维修更新宣传广告牌匾20000多平方米。展播社会主义核心价值观、中国梦、创新创业等资料10000多条(次)。建立了网信、公安等多部门联动的舆情预警预防体系,并实行7×24小时值班制度,成功监测处置网络舆情46件。
(三)强化地区形象塑造,传播地区好声音。围绕经济社会、文化旅游、生态礼貌、文化传承、礼貌旗建立、沙漠旅游狂欢节等主题和重大活动开展集中采访20多次,接待记者72批次、190余人(次),在市级以上主流媒体发稿2000多条(头条45条),内蒙日报专版报道1期,鄂尔多斯日报专版报道3期。主动发现、挖掘、选树典型,推出了最美杭锦人娜顺都拉玛、好支书高润羊等典型人物24名。央视《新闻联播》和中央二套《经济半小时》对杭锦旗生态建设分别进行了专题报道,在社会上引起了良好反响。
(四)强化巩固融入,精神礼貌建立逐步提升。印发了20PC年《杭锦旗建立自治区礼貌旗任务分解表》,投入创城资金4亿元,进一步完善了基础设施和公共服务体系建设。针对公共环境、公共秩序、窗口行业等重点难点问题开展了5次联合督查。组织开展了“十星级礼貌户”、“美丽庭院”建立等系列评选活动,表彰旗级“十星级礼貌户”76户、礼貌家庭30户、乡风礼貌模范户10户,各类先进典型230名。设立善行义举榜40个,建设文化广场、小戏台25个,嘎查村村规民约、“四会”组织实现全覆盖。以“我的中国梦”主题教育实践、“德润草原礼貌之行--学雷锋志愿服务在行动”等系列活动为载体,推进核心价值观宣传、阐释、践行,在全社会构成了培育和践行核心价值观的共识。
(五)强化改革创新,文化旅游体育工作取得了新成效。深入推进文化体制改革20项任务,现已完成19项,等待顶层设计1项,组建成立了新媒体中心。全面巩固国家公共文化服务体系建立成果,完成了旗图书馆借阅部扩建工程,新增图书流动服务点3处,新建嘎查村文化室19个。向上级报送文艺精品19部,创作了《和谐四瑞》、《阿拉腾鸿达嘎》等文艺作品,其中《阿拉腾鸿达嘎》作为鄂尔多斯市唯一入选的优秀戏剧剧本得到自治区文联的正式推荐发布。开展了“十个全覆盖鄂尔多斯进行时”主题采风活动,出版发行了《乡村新故事--“十个全覆盖”主题微型小说集》。启动了杭锦旗“古如歌”博物馆建设工作,完成了“古如歌”主题文化广场建设工程。开展了“母驼圣火祭祀”活动、马鬃节马文化活动、杭锦旗第四届鄂尔多斯民歌大赛和杭锦旗非物质文化遗产图片展。申报第四批市级代表性传承人13人,申报第五批区级代表性传承人3人,申报第三批市级民间艺术之乡4个。修编了《杭锦旗旅游发展总体规划》,编制《杭锦旗库布齐沙漠修建性详规》,目前已完成资金预评审。累计争取招商引资项目资金4580万元和自治区旅游发展专项资金577万元,完成旅游基础设施投资1.07亿元。成功举办了库布其沙漠汽车那达慕、四季四景鄂尔多斯冬季那达
慕等大型旅游赛事活动7场(次),组织参加各类旅游推荐会5场(次),打造了一批特色旅游品牌。20PC年预计旅游人数到达79.8万人,同比增长18.3%,收入到达23.8亿元,同比增长23.3%。建成全民建身活动中心7个,为39个嘎查村配备了室外体育健身器材240余件,76个嘎查村全民健身活动站点实现了全覆盖。成功举办了全旗职工运动会,在元旦、春节等节点举办了一系列的群众体育活动,圆满完成了20PC年莫斯科-北京丝绸之路国际汽车拉力赛杭锦旗赛段赛事任务,协助举办了第九届全市人大系统职工运动会。用心组织参加了全国、全区、全市的各类体育赛事,并取得了优异成绩。
(六)强化阵地管理,落实意识形态工作职责制。以苏木镇党委换届为契机,在苏木镇设立了专职宣传委员,进入同级党委班子。加大宣传思想文化工作在目标考核中的比重,在党建工作职责制考核中分值权重占比到达了25%,在“五位一体”目标考核中占比到达了10%。
三、统筹协调,实现多方联动,包联帮扶工作稳步有序推进
多次深入包联地区呼和木独镇,与镇领导班子同心协力,有力推进了“十个全覆盖”、脱贫攻坚、土地草牧场确权换证、安全生产大检查等重大工作任务的贯彻落实。有效化解了吴政、色林花等一批久拖未决的疑难复杂信访案件。包联锦泰220千伏输变电项目顺利完工并投入运行,杭锦电厂500千伏输出线路工程征地工作基本完成,确保了工程的顺利实施。圆满完成了三户市级贫困户的帮扶任务。
四、恪尽职守,廉洁自律,不断加强个人品德修养
(一)坚定理论信念。认真践行“两学一做”学习教育,以党章党规、总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神武装头脑,用心参加旗委中心组学习和各级举办的系列培训学习,不断提高自身的理论水平,争做一名合格党员。同时,做为意识形态领域一名新兵,从拓宽自己的知识面入手,结合工作需要,认真学习了总书记关于宣传思想文化工作的重要论述,并对历史、文化、新闻、现代经济、科技、法律、管理知识和党的十八届六中全会、自治第十次党代会、市第四次党代会和旗十三次党代会精神进行了系统学习,全年撰写学习笔记2万多字,撰写体会文章1万多字。
(二)严守党的政治纪律和政治规矩。在思想上,以身作则认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和中央、自治区、市委关于廉政建设的各项规定,始终在思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致。
(三)认真贯彻执行民主集中制。在工作中,不断增强全局观念和职责意识,充分发扬民主,坚持严格按照工作程序办事,坦诚做人,认真干事,广泛听取同志和群众的意见,努力做到公道正派,廉洁奉公。用心支持派驻宣传文化系统纪检组工作,保证宣传思想文化工作健康发展、创新发展。
(四)筑牢拒腐防变的思想防线。在生活上,注重加强个人品德修养,注重培养健康的生活情趣,持续高尚的精神追求。带头践行社会主义核心价值观,讲修养、讲道德、讲诚信,主动理解党内监督和人民群众监督,做忠诚、干净、担当的人民公仆。
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