乡XX村人民调解委员会工作总结

乡XX村人民调解委员会工作总结（通用10篇）

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇1

XX乡XX村人民调解委员会工作总结

2007年以来，XX乡XX村在柳泉司法所的具体指导下，在乡党委政府的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和党的十七大精神，以人民调解工作为中心，立足中坪村的实际，采取有效措施，充分发挥调委会的职能作用，为全村的社会稳定和谐做出了应有的贡献。

一、加大调解力度，有效化解矛盾。

一是我村调委会按照上级部门的要求，坚持做到每月开展2次民间纠纷排查工作，在排查的过程中，对纠纷隐患能够及时、及早发现。在重大节日、重要节点开展民间纠纷和不稳定因素排查，从而使柳泉乡中坪村在节日期间村民能够安居乐业，此外，我村调委会在第一时间将排查的情况汇总、上报给上级业务部门。

二是在司法所工作人员的指导管理下，我村调委会组织，坚持“以防为主、调防结合”的方针，建立健全了矛盾纠纷排查调处机制，对于重大、疑难复杂纠纷和群体性事件立即报告，坚持每月向司法所汇报1次纠纷排查工作情况，从源头上预防和化解矛盾纠纷，对排查出来的矛盾和问题建立了台帐，并限期在一个月内解决。近三年来受理多起纠纷，调处率达100%，调解成功率达97%。有效扼制了矛盾纠纷恶化的势头，从而史近三年来我辖区内未发生重大集体上访、罢工事件，维护了全村的社会稳定。

二、加强队伍建设，强化基层力量。

XX村人民调解委员会是基层的一支负责矛盾纠纷排查调解工作 1

队伍。这支队伍虽然成立比较早，但是人员整体水平有限，没有经过正规的培训。因此，从2008年开始，对原有的队伍进行了调整充实，重新规范了人民调解委员会，将一些年纪较轻、工作责任心强、在群众中有一定威信的人员充实到这支队伍中。从2008年5月份开始，XX司法所先后举办了2008年第一、第二期人民调解员培训班，2009年第一期、第二期人民调解员培训班，我村调委会成员都参加了了学习培训。通过培训，规范了调解程序，提高了我村人民调解员的业务素质和调解水平。

1、在完成本职工作的基础上，我村加强政治理论和业务学习，做到了时间有安排、知识有研究，内容有记载，把每周的周一定为政治理论学习日。

2、加强制度建设，完善长效机制。遵守XX乡政府的各项规章制度，做到了按时上下班，认真落实请销假制度。

总结上半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是离上级部门的要求还有一定的差距，离XX乡XX村的干部群众的期望还有比较大的一段距离。在新的一年里，我村调委会将继续坚持“为党和政府分忧，为人民群众解难”的工作宗旨，变矛盾纠纷找我为我找矛盾纠纷，进一步解放思想，创新举措，真扎实干，为东坪村的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

XX乡XX村民委员会人民调解委员会

村人民调解委员会年度工作总结 篇2

全年组织调委会成员参与上级部门组织的法律知识学习班6次，调解矛盾纠纷8起，法制宣传活动10次，现总结全年调解工作情况如下：

一、健全组织机构，建立矛盾预防化解机制。

社区辖区面积大有2平方公里，有18个居民小区，有住宅楼203栋，常住居民3000人，总户数2500户，辖区国有企业87个，个体商店755家，管理起来比较困难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣传是做好调解工作的基础。

调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先我社区党支部制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增长居民的法律意识，使调委会真正做到了以法来进行调解工作，调委会的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识，使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。

我调委会结合各项平安建设活动深入开展矛盾纠纷排查调处工作特别是在今年我们开展了一次较大的入户访视活动，以小区为单元，开展拉网式综治平安创建入户访视活动，发放法制宣传材料及宣传小礼品。对被盗被抢受害家庭矛盾纠纷调解中的对象、社区矫正人员等重点人员及高危人员开展重点回访，做到不漏一户，不留宣传死角。其次我社区高度关注小区物业管理公司及小区居民之间的各种矛盾，召开居住小区物业公司座谈会，协调解决各小区物业的管理事项，增强小区居民安全感，力创平安小区。

我社区调委会作为基层的人民调解组织，坚持从维护大局出发，从维护最广大人民的最根本利益出发，在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩对于美好的未来我们有信心，有决心，有能力在今后的工作中不断总结经验，为创造一个治安良好，环境整洁优美，人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。

存在问题：

1、居民对人民调解工作的认知程度有待加强。

2、我社人民调解员的工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠主动介入性不强。

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇3

今年我村将通过积极参与创建“大调解”机制，以“大调解”建设为平台，努力做好来信来访和纠纷处置工作，及时化解各类群体性矛盾，积极为我镇的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。

一、强化“大调解”队伍建设。我村将围绕“一一二二”队伍建设的整体要求，及时调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做；小事不出村，大事不出镇。

二、强化“大调解”工作基础建设。今年我村将按照村居三室建设的要求，调整建设调委会办公室和调解室。

三、完善“大调解”工作制度建设。专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解；村调委会每月召开一次例会，分析矛盾纠纷发生发展的形势；村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工作安排；村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的培训。

四、创新“大调解”预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度。，切实为群众排忧解难。

姜桥村人民调解委员会

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇4

工 作 总 结

为深入贯彻落实党的十七大提出的“建设生态文明”的会议精神和十七届五中、六中全会作出的建设社会主义新农村，推动社会主义文化大发展、大繁荣的重大决定，结合xx市“生态文明城市建设”和xx区打造“文化大区”的总体规划部署，xx村在xx乡党委、政府的正确领导下，经济建设、环境保护和社会发展取得了前所未有的成就，今天xx乡xx村正快速进入环境不断改善、产业结构日益合理和人民生活水平、人的素质不断提高的新阶段。新世纪初期，科技革命、经济全球化、信息化、网络化，为xx乡xx村的社会和经济发展提供了前所未有的机遇和挑战。

一、基本情况

xx村是xx布依族乡xx个行政村之一，是乡政府通往xx市和区政府的必须之路，距区政府16公里、乡政府1公里，xx公路和xx铁路穿村而过，xx火车站就位于xx村境内，交通十分便利；xx镇至xx乡和三江至xx乡的输电线路均从xx村地界穿过，并在xx村设臵开闭所；电视、电话、通信等网络均已开通；市北郊水库与xx村东部接壤，XXX、XXX两座水库的灌溉沟渠均已修通xx村，保障了境内的农业灌溉用水，3个自然村寨使用深井提水进行供给。全村现有人口XXX户XXXX人，设XX个村民小组。村内居住着布依、汉、彝、苗等4个世居民族，少数民族占总人口的57%。国土面积为XXX平方公里，其中耕地XX公顷（水田XX公顷，旱地XX公顷），土地相对肥沃平整，可开发程度较高，是xx布依族乡主要产粮区之一。

二、特色民族村寨建设工作开展情况

少数民族特色村寨是传承民族优秀传统文化的有效载体,也是少数民族和民族地区发展特色经济的重要平台。少数民族特色村寨的形成是少数民族地区经济现象和少数民族文化现象相互作用，长期发展的产物。它一般具有固定的地域范围，独特的自然条件和文化元素，有比较特殊的社会关系和亲属关系，可以看作是具有相对独立的社会组织。在一定历史和地域条件下形成的少数民族特色村寨，其民居建筑表现得最有特色，同时在共生的条件下又形成了比较一样的生产生活方式和风俗习惯，构成了民族特色鲜明、生活丰富多样的完整体系。作为村寨集体创造、集体享用、集体传承的村寨文化是其得以凝聚发展的核心精神纽带，是一个民族生存延续的灵魂和血脉。

（一）发展思路、原则与目标

1、发展思路：按照中央关于新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕“科学发展、和谐发展”这一主题，结合布依族的民风民俗，走“一村一品”的路子，结合“生态农业民族文化村” 着力建设特色民族村寨，发展乡村少数民族特色旅游业，打牢xx村经济发展的产业基础。

2、发展原则：创新观念，敢于把布依文化作为一个主导产业来抓，培育民文化、民俗风情观光旅游业，形成优势。夯实基础，抓好进寨路、特色民居、活动场坝、展示场馆等配套施的建设。科学发展，从实际出发，立足当前，着眼长远，不搞形式主义，不搞形象工程，发挥村民主体作用，尊重村民意愿，泛征求各方意见和建议。

3、发展目标：以布依族独特的布依歌会、XX杨家将地戏等少数民族文化活动为载体，形成看布依表演、赏布依风光、吃布依菜肴、住布阁楼 “XX一日游”旅游路线，将xx村打造成具有浓厚民族文化气息的黔中布依民族文化旅游精品村。通过三至五年的发展，实现村集体及村民收入多元化格局，将xx村建设成为组织健全、管理民主、经济富足、村风文明、邻里和睦的社会主义新农村。

（二）保障措施

1、加强村级班子建设

加强领导，将广大党员干部的思想统一到为xx村谋发展上来，在党员中培养致富能人，将致富能人吸收到党组织中来，将优秀党员培养成村级班子后备力量，把群众拥护、有能力的人员选进村两委班子，做好群众的致富带头人。

2、强化民主管理

严格实行“四议三公开”工作法，凡涉及广大群众利益的重大事项必须通过村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序进行决策，决议公告、实施过程和实施结果必须进行公示，设立党务、村务公开栏，定期公开拟办实事、财务收支、社会保障及计划生育信息等有关事项，村级事务真正做到公平、公正、公开，切实提高村两委在群众中的公信度。

3、狠抓宣传引导

充分利用各种会议、广播电视、宣传栏、培训学校等载体对村民进行涉农政策、法律、科技、文化的宣传教育，培养“四有”新型农民，提高村民对民族文化村建设的认识，使广大村民心往一处想、劲往一处使，形成共建幸福、美好家园的强大合力。

xx村立足本地实际，经多次调研并广泛征求基层干部和村民意见，决定用5年左右的时间，在“十二五”规划期间，建成xx村“生态农业民族文化村”雏形，借助xx村“XX仙界”作为我区省级休闲农业与乡村旅游示范点的优势，继续深入挖掘“布依地戏”非物质文化遗产的内涵和民族精神，以挖掘xx村和xx乡自然风光、生态优势、农耕文化资源为根基，以开发、整理、宣传xx布依文化为卖点，整合各渠道资源和力量，建设以xx村为中心的休闲农业和乡村旅游特色民族文化新村，着力开发农业观光游、近郊休闲游、自然风光游、民族风情游、乡村度假游等特色产品，着力打造xx“生态农业民族文化村”特色民族新农村的品牌。为发展乡村旅游业和奠定良好的基础和群众增收致富提供有利的渠道；以此作为xx村建设社会主义新农村，弘扬少数民族传统文化的落脚点，特制订本规划。

（三）抢抓机遇，积极完善内部建设

l、外部机遇：首先是政策环境：市委书记李军在中共xx市委第九次党代会上指出建设生态文明城市要从城镇生态、社会生态、文化生态、自然生态和政治生态等六个方面着手。中共xx区委第八次党代会也作出了将xx区打造成“文化大区”的决定；其次是硬件环境：随着xx区城乡一体化建设步伐的加快，xx村的交通环境和社会主义新农村建设将得到强有力的支持；最后是市场环境：乡村旅游业日益兴旺，到城效休闲度假的都市人越来越多，目标市场日益扩张，为xx村发展特色旅游提供了充足的客源。

2、现代农业展示园逐渐完善，辐射带动。

Xxxx年x月x日，经XX省农委批复，xx省首个由“政府投入基础设施建设、企业实施经营管理”的省级现代农业展示园项目落户xx村。该项目占地1000余亩，政府投入基础设施建设资金XXXX万元，项目总投资XXX亿元。预计2012年建成。建成后的现代农业展示园将集生态农业、循环农业、精致农业，观光农业于一体，实现“成果展示、交易平台、科教培训、技术研发、休闲观光”五大功能，成为xx“生态农业民族文化村”发展的驱动力。随着基础设施逐步完善，公共活动场所不断整合，民族新村经济得到大力发展。一方面突出服务与活动两大功能，以“党务村务便民利民服务综合大厅”为依托，承接政府延伸到农村的行政事务和社会化服务工作；另一方面是以新村综合服务中心为基础，建立多功能的“文化活动室”，将农村文化活动中心、老年活动中心、图书室、远程教育室等农村公共活动场所进行有效整合。截至2012年7月完成了：

（1）xx水库建设和xx村、xx村水淹田土地整理项目；（2）完成xx村人工湿地建设；（3）xx村公厕建设，新建1所公厕；

（4）xx村大坝二组至大草坝道路及xx村XX组xxx至XX水厂乡村旅游路建设正在进行中，即将进行路面硬化。

（5）xx村委至广场人行道铺设，6米*1800米，目前已经完成500米

（6）xx村文化广场修建，广场1300平方米，新建文化墙6块，健身设施1套；

（7）xx村蔬菜收购市场，建成辣椒收购市场1500平方米；（8）完成xx村地戏民族歌舞队打造。

3、加快步伐，推进农业产业化发展

近年来，xx村认真贯彻落实了省、市、区、乡农业、农村工作会议精神，围绕“XX现代农业展示园”的建设，大力加强基础设施建设，积极推进传统农业向产业化、现代化、基地化发展。建成了500亩杨梅基地（挂果的有200余亩）、250亩冬桃基地、500亩辣椒基地；成立了xx村辣椒种植协会和xx建筑队、机耕队等专业实体队伍。使传统的小农经营模式逐步向专业化、实体化发展。为生态农业旅游提供坚实的基础保障。

4、注重文化，丰富内涵

xx村民族村有着人杰地灵的自然风景资源。离xx村委会约一华里之遥的xx组中，有三棵高大挺拔的银杏树，其中两棵需要四人合抱，银杏树枝繁叶茂，树影婆挲，袅袅喜人，已有千年树龄。当地人奉为神树，流传着许多古老的传说。xx村xx组后山有着三个奇幻的溶洞，分别称“水牛洞”、“青龙洞”、“观音洞”，三洞洞洞相通。洞内布满奇形怪状的钟乳石，寨后还有一条古驿道，古驿道两旁长满了超过人高的茅草灌木。沿依稀可辨的古驿道前行约1华里，便可到达“水牛洞”。“水牛洞”洞口山势险峻，悬崖峭壁，怪石嵯峨。随着XX村xx组三个溶洞的开发，集观赏、休闲、旅游于一体的新xx一定会迎来络绎不绝、川流不息的四方宾朋。

（四）存在的问题和不足

我村在建设民族特色村寨的过程中虽然取得了一些成绩，但同时也存在一定的困难和问题。一是缺乏很多专业人才，影响各项工作的整体推进。二是全村经济发展不平衡，发展空间有限，经济结构还不够合理，三产发展受到区域和资金的制约，经济指标增长困难。三是教育、文化、卫生、体育等设施建设与人民群众日益增长的需求还不相适应。四是由于村支两委由原来的管理型向服务型职能的转变不够，管理行政事务的能力不强，服务质量不高，村支两委的服务意识、办事效率还有待于进一步提高，村民自治能力还有待加强。五是农业基础设施投入还相对薄弱，农业附加产值不高，由于财力困难，对今后经济发展、基础设施建设的投入带来一定困难，难以改变农业农村生产、生活条件。六是村民整体素质不高，缺乏创新与活力，对组织有一定依赖思想。对此在发展中存在的问题只有通过加快发展、协调发展和可持续发展来加以综合解决。

（五）下一步的打算

1、走特色产业富民之路。

我们在特色村寨的开发与保护中，不可避免地要认识到经济社会发展的重要性。只有特色村寨的经济社会发展了，这里的特色建筑、布依文化、风俗习惯等保护才具有可能性。尤其是随着改革开放不断深入发展，一些地方先富了起来，而这些面临保护与开发双重任务的特色村寨相对发展要受一些客观因素制约。一些区位优势较好的特色村寨就会走在前面，在旅游发展中当排头兵。让这些深居寨中的“土著居民”在经济浪潮中激发传承本土文化和保护民族特色建筑等方面的积极性，变被动“保护与开发”为主动“保护与开发”。

像xx村这些不具有区位优势的特色村寨，虽然具有其他地方没有优势资源，但受交通、宣传等瓶颈制约，目前要靠旅游做大做强来富民强寨还不够现实。目前现代农业展示园区已经拥有完善的主要包括农作物新品种展示园、特色果树品种展示园、特色植物品种展示园、精品茶品种与茶文化展示园、特色水产品种展示园等五个展示园；农作物新品种区试基地、农作物新品种试验基地、油研试验基地、综合开发基地等四个基地和成果展示中心、交易中心、科教培训中心、技术研发中心等四个中心。另已建成了500亩杨梅基地（挂果的有200余亩）、250亩冬桃基地、500亩辣椒基地和辣椒专业交易市场。只有形成一定规模效应的产业，才能真正做到富民强村，增强村域经济自身造血功能，为布依文化传承与保护提供坚实的经济后盾。

2、走文化原生态之路。

多年来，在xx区民族事务局的主导下，xx区民族事务局、文化局、旅游局等相关单位在xx村开展布依文化开发与保护工作中，一直坚持走原生态保护之路。没有像一些民族地区，把民族文化商业化、旅游化。xx村这样的做法也曾一度让当地人和一些官员很是迷惘，认为这不利于当地经济社会发展、不利于民族旅游的做大做强、不利于更好地传承布依文化。在布依文化保护与发展中，要重在原生态保护，这才能真正地传承布依文化，而不是在旅游开发中将她异样化。针对本土布依地戏的非物质文化遗产要从人才、资金等方面加大原生态保护力度，从而做到在保护中传承、在传承中保护。

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇5

工 作 汇 报

按照《中共XX市委组织部关于选派工作队开展“基层整顿、基础提升”帮扶工作的通知》（X发[2010]X号）的要求，选派市、县、乡有关单位人员组成工作队，开展该项工作。我们市规划局驻XX县XX乡XX村后进村整顿工作队于3月中旬入住所包村开展工作。现将入村后的各项工作开展情况进行简要汇报：

一、认真进行调查摸底，掌握基本情况

摸清情况是开展后进村整顿的前提，因此入村后，我们采取召开村两委会、党员会、座谈会，实地考察，走访群众等多种方式调查了解，掌握了该村的基本情况。

XX村位于XX乡政府东1.5公里处，紧邻高速公路，有乡主干道穿街而过，1个自然村，分4个村民小组，共有1178人，276户，耕地1323亩，党员27名，村两委班子健全。该村农田水利基础建设良好，全村打20米以上机井46眼，实现了旱涝保收；2001年国家电网改造，全村都按照国家标准用上了合格电；该村社会事业发展良好，响应上级教育强县号召，建起了村小学，本村有一座私立初级中学，基础教育事业发展良好，现本村有59名大学生（其中研究生5名），全村参加新农村合作医疗人数985人，参保率83.6%。；该村商业发展已有一定基础，在上级全民创业政策号召下，全村邻路发展商铺76户，形成了集镇，有良好的农村市场

经营秩序，为周边群众生产、生活便利提供了较好的服务；村里有外出务工人员110多人。村里群众和谐共处，无派性、宗族斗争等矛盾，XX村已具备了一定发展基础，这为我们开展后进村整顿工作创造了条件。

二、深入排查存在问题，找出症结所在找出存在问题，查出原因是搞好后进村整顿的关键。我们通过调查走访摸底，排查出了XX村存在的主要问题，分析了后进的原因：

1、村两委班子年龄结构偏大，工作缺乏闯劲和力度，缺少活力和激情，发展思路不清晰，发展目标不明确；村里党员学习制度坚持不好。主要原因：村两委班子思想解放程度不够，开拓精神创新意识不强，没有做大做强本村事业的魄力，党员偏少且有外出务工者，组织学习比较困难。

2、阵地建设问题：村里没有自己的村委办公室和村所活动室，制度版面不完善，规章制度不健全，电教设备缺失，政务、财务监督公开栏破旧、损坏。主要原因是村集体经济薄弱，没钱办事。

3、村庄规划及村容村貌问题：没有统一编制过村庄建设规划，村庄建设较乱，村容村貌无特色，存在脏乱差现像。村内沿公路建设了不少门面房，但疏于管理，乱摆摊，乱停放现象严重。沿街建筑材料乱堆乱放，生活垃圾随意丢弃。主要原因是宅基地划分缺乏规范；村街卫生缺乏统一管理。

4、经济发展问题：没有特色产业，以小山椒种植为主的特色农业，规模偏小，品种单一，生产、销售分散经营，产品深加工后续环节缺失。主要原因是村外出务工人员多，村内人员有能力者也在闲时做零工，对发展种植和农副业重视程度不够。

三、采取具体措施，开展整顿帮扶

确定有效措施，开展整顿帮扶，完成目标任务是后进村整顿的目的。我们在找准问题，分析原因的基础上，制定了有效的帮扶整顿工作方案和帮扶工作台帐，帮扶整顿工作有计划、按步骤实施。

1、结合现在正在开展的第三批落实实践科学发展观活动，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中全会精神，并结合XX县委开展的“讲党性、重品行、作表率”、“创先争优”和“无职党员定岗定责”三项活动。目前，我们召开党员大会3次，村两委会10次。学习了党的新农村建设方针政策，明确了帮扶整顿工作任务。通过组织村两委成员、党员参观学习、培训提高，进一步解放思想、开拓视野、增强信心，使村两委班子真正成为推动科学发展、带领村民致富、维护农村稳定的坚强领导核心，驻村期间，把XX村建成“五好六有”村支部（委）。

2、2010年10月底前建设完成一处不小于90平方米的村级组织活动室，所有活动设施均按要求配备到位。在没有得到上级资金支持的情况下，我们请示规划局领导，自筹资金开始建设，目前已初步完成了选址及施工图设计，力争6月底开工建设，8份底完成整个村室建设及配套工程，计划

总投资10万元。同时，我们把村所建设与村级制度完善有机结合，村室建成后，使规范完善的村级制度体系全部制版上墙，配齐办公、电教等设备。

3、请有规划资质的单位对村庄建设进行科学合理的规划，并研究制定出一套落实规划建设的有效办法，使村庄建设真正的能够按规划执行落实。4月分，我们请测绘队对XX中心村进行了测绘，测绘总面积近1.5平方公里。5月份，进行了村庄规划，现已基本完成，正准备申请评审，村庄规划总计投入资金6万元。

4、明确经济发展思路。通过进一步深入细致的市场调研，弄清小山椒的市场价格、销售情况和发展前景，充分运用“四议两公开”的工作方法，在小山椒种植规模化、集约化生产方面使全体村民达成共识，上下一心，共同努力，使这一本村的特色经济发展壮大。进行大棚种植尝试，推进高效农业带动；鼓励村民发展农副业，外出打工，增加经济收入。今年，XX村种植小山椒800多亩，比去年多200多亩，村支书开始了种植大棚佛手瓜的探索，成功后将其发展，起到有效的种植结构调整尝试，这些必将成为村民增收的基础。

市XX规划局驻XX乡XX村后进村整顿工作队

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇6

XX乡XXX村处于湘黔两省交界之地，全村总面积15.37平方公里，辖16村民组，12个自然村寨，总人口3165人。近年来，村党支部积极探索加强农村思想政治工作、提高村民思想政治素质、加快文明村寨建设的有效实践形式，紧紧围绕新农村建设“二十字”方针，努力践行科学发展观，夯实村民的经济文化基础，创新思路，活化载体，不断推动全村思想政治工作，拓宽富民强村的路子，丰富了村民精神文化生活，让广大村民“学有标兵、赶有榜样、闯有奔头”，增强了广大村民创造美好幸福生活的信心和决心，提升了党支部的影响力、凝聚力和战斗力。

一、XXX村思想政治工作的主要做法

1、以维护村民群众的根本利益为出发点，把解决思想问题与实际问题相结合。老麻塘党支部狠抓产业结构调整，促进农村富余劳动力转移。近几年来，经村党支部多方联系，有1300余名村民外出务工、经商，占全村劳动力的二分之一，这些农民工分别到广东、湖建、浙江等地，仅此一项全村年收入增加600多万元。村党支部以新农村建设为抓手，在市委市政府、乡党委政府及有关部门的关心支持下，2011年争取到产业结构调整发展项目资金20余万元，对三岔龙组50多户农民的蔬菜基地的基础设施建设进行扶持。与市水利局、农办多方协调，争取到2010年冬水利整村

1推进项目对全村农用水利沟渠进行维修，为发展乡村特色农业提供了有力保障。

2、以农民群众对科学文化知识的渴求为切入点，加大基础设施投入。2007年以来，老麻塘党支部在各级党委、政府及有关部门的关心支持下，先后修建村级卫生室两所、“一事一议”村寨院落巷道硬化工程5处，通组公路全部完成，通组油路一条（接通湖南黄合），渠道改造及维修工程4000多米，村级活动室一所，建设农家书屋点2处（建在两所小学）,现代远程教育点2个（建在两所小学），基本实现了“培训有教室、娱乐有场地、阅览有书籍、咨询有网络”的目标。切实解决了群众小病不出村、大病不出乡和群众看病贵、看病难的问题。

3、以融洽党群干群关系为立足点，把思想政治工作落实到为民办实事、办好事上。老麻塘党支部在抓好自身建设、树好党员形象的同时，着力为农民办好事、办实事，赢得了群众的信任，融洽了党群干群关系。一是开展了党员与贫困户“结对帮扶”活动。春耕时党员进寨入户，倾听贫困户的心声，帮助贫困户解决种子、化肥所需的资金；组织党员干部为无劳力贫困户耕地播种；农闲时，党员帮助贫困户寻找务工的路子，增加经济收入，促进他们尽早脱贫致富。二是发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，倾情献爱心。三是采取支部+协会+农户的模式，带领发展产业。为了确保蔬菜销售渠道，村党支部带领群众成立蔬菜种植协会，选举支书为会长，由协会统一规划、统一发展、统一管理，2011年发展蔬菜（豇豆、折耳根）700余亩，每亩收入4000--8000元，不断增加了农民收入，今年发展到1000余亩。四是借助产业调整优势，村党支部把全村弃耕地、荒地有利的规划起来，与铜仁市中冠油茶科技有限公司共同发展油茶基地2235亩。

4、以鼓励农民群众当家作主为根本点，加强村民自治，化解基层矛盾。在具体工作中，老麻塘党支部注重创新与实际相结合。一是开展“民情恳谈”活动。采取定期、不定期的形式召开党员、村民代表座谈会，广泛征求群众对村两委班子的意见、建议和要求，对征求到群众的意见，及时梳理、及时解决。二是开展了“四个自我”活动。对农民实行自我教育、自我服务、自我管理、自我监督，通过广泛宣传、典型引路，使农民在村级民主政治建设中知道应该做些什么、怎么去做等方面的民主管理知识，为扎实推进群众思想政治工作创造条件。三是推行民主管理制度。保证村务公开、村民自治的实施，对财务收支、计划生育、公益事业、惠民政策、基地审批等均向村民公开，接受广大村民监督。

5、以提高村民整体素质为着眼点，增强村民明辨是非的能力。一是开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育。通过召开党员、村民代表会和开辟宣传栏，大力宣传《公民道德建设实施纲要》，使干部群众明白新形势下思想政治工作的目标、任务和要求，懂得如何做一个好公民。二是开展青少年思想道德教育。老马塘小学和杨柳坪小学每周坚持上一节青少年道德教育课，让学生懂得怎样才能忠于祖国、热爱集体、孝敬父母、遵守公德；同时在全

村开展“小手牵大手”活动，使孩子学得的知识让大人共享，从而达到全民素质共同提高。三是开展科技普及活动。每年春季，老麻塘党支部以本村玉米、水稻高产示范基地为课堂，邀请市农技专家亲临田间地头开展各类农技知识培训，传授科技知识，增强致富本领。近3年以来，共举办现场培训会10场次，参训的村民达2000人次。

6、以示范典型为突破点，把农村思想政治工作的先进性和广泛性结合起来。老麻塘党支部善于发现和总结先进人物的事迹，懂得如何运用榜样的力量影响和带动他人。村民杨秀军和杨胜陆通过远程教育平台学到了豇豆和折耳根种植技术，两人于2010年试着种植几亩地，收入可喜。村党支部利用村里杨秀军和杨胜陆两人鲜活的事例影响和鼓舞村民组建蔬菜协会和合作社，进一步激活了村民学科技、用科技的积极性和主动性。

7、以创建文明平安和谐新农村为凝聚点，实现管理日常化。老麻塘党支部规定，党员干部要敢于以身作则，要求群众做到的，自己首先要做到，当好一名合格的排头兵，即“带头发展致富、带领群众致富、带头移风易俗、带头遵纪守法、带头创建文明村寨、带头创建和谐家庭”。近三年来，XXX村连年被乡党委评为先进党组织，三岔龙组以列为全乡创建文明平安和谐村寨学习的榜样。

二、XXX村思想政治工作存在的问题

老麻塘在开展农村思想政治工作中，虽然做了很多工作，取

得了一定的成绩，但工作中还存在一些问题。一是思想认识不够深，造成思想政治工作有序无措。二是缺乏工作方法，导致思想政治工作收不到预期的效果。三是教育内容缺乏创新，思想政治工作很难打开新局面。四是村组干部素质偏低，影响了思想政治工作的顺利进行。五是思想政治工作的人力、物力和时间投入不足，影响了思想政治工作的深化。

三、XXX村下一步思想政治工作的对策及措施

1、提高认识。为解决干部和群众对开展思想政治工作缺乏足够的认识入手，通过召开“两委”班子会，党员大会和村民代表会议等，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观、提高农民素质，提升农民主人翁地位。通过宣传和教育使干部群众对农村思想政治工作有了新的正确认识，都能积极投身到活动之中，接受先进科技文化和道德建设的洗礼。

2、强化措施。通过召开村两委会议，提出目标任务、广泛开展宣传等软措施，辅之以完善可行的制度、敢于碰硬的队伍、让人心服口服的办法、强有力的投入等硬措施，全方位加强思想政治工作。

3、用好载体，是做好农村思想政治工作的关键。一是以人格为载体。将思想政治工作与村组干部建设相结合，努力提高村组干部的素质和修养。二是以经济为载体。把思想政治工作与带领农民致富奔小康相结合，把思想政治工作做到群众心坎上。三是以管理为载体。建立和完善村规民约，坚持走群众路线，诚心诚

意为人民群众服务。四是以活动为载体。通过开展各类贴近农村实际，贴近群众心坎的活动来达到教育目的。五是以区直部门联系村及干部挂帮驻村村活动为载体，充分利用上级联系部门帮助、协调和指导的优势，鼓励和帮助群众因地制宜、大胆创新、科学发展，切实帮助群众致富。

4、健全机制，是做好农村思想政治工作的保证。一是健全完善责任制。XXX村党支部建立了村、组、联系户三级组织，对各级组织在思想政治工作方面的责任落实到人，建立失职追究制度，对造成不良后果的追究直接责任人的责任。二是建立和完善思想政治工作的激励机制。采取切实可行的措施，努力建设一支素质优良、作风过硬的思想政治工作队伍。

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇7

20xx年以来，xx村在xx街道办事处的正确领导下，积极带领全体工作人员团结拼搏、开拓进取，分别在党建、创城、计生等各项工作上均取得显著进步，20xx年xx村万村网页先后分别被xx省委组织部及滁州市委组织部评为“优秀党建网站”。现将xx村20xx年终工作总结汇报如下:

一、明确目标，制定计划，压实责任

1、顺利完成“两委”换届工作，确立党组织第一责任人，加强自身队伍建设，现有村两委6人、1名辅警、1名计生专干，召开两委会议、明确人员职责分工。

2、完善组织建设、落实“三会一课”制度、定期召开民主生活会，查摆自身问题、发扬党内民主、加强党内监督，永葆党的生机和活力。

3、发挥党员联系群众作用。全村共有党员114人，党员干部8人，按照居住条件和能力给他们包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。

二、促经济，达标准，建阵地

1、超额完成零散税源工作，完成率达500%以上，已获得税收反馈30万，增加了村内经济收入。

2、积极争取项目，通过自筹+拨款的方式，新建一栋396平米的xx村党群服务中心，为我村党员的教育管理打造了新阵地。

3、我村在xx省农村党建标准化建设三年计划的第二年顺利完成党建标准化建设，各项标准均已达标。

三、修水利、促民生、谋发展

1、兴修水利，积极争取水利项目，xx村全年争取到360万“最后一公里”水利项目，全年修缮塘坝3座，沟渠13条，20xx年年底已基本完工，加强了基层设施建设，为村民农田用水提供了保障。

2、发挥党员致富带头作用，引领村民广泛种植经济作物，全村共种植金果林2700亩，稻虾养殖1000亩，茭白400亩等，带动全村经济发展。

3、梳理排查辖区内困难党员8人，建立帮扶档案，做到困难党员帮扶全覆盖，与党员结对共建，每年走访慰问辖区困难党员群众，济贫扶困。

4、20xx年xx村共死亡低保户2户、取消扶贫户6户(14人)，全村经济得到大力发展，村民生活质量得到显著提升。

5、xx村截止20xx年年底共有国家奖扶49人，扩面奖扶12人，全年发放独生子女保健费17940元，奖扶接轨独生子女费20520元，独双女户考大学2500元，长效节育奖1300元，全面认真落实了各项计划生育政策，较好的宣传了国家政策，卫生和计划生育工作已全部完成。

四、党建带群建，合力抓创建

1、为充分发挥党建引领作用，动员凝聚各方力量，我村于20xx年深入开展“党建带群建，合力抓创建”工作，激发广大党员干部群众参与创建的工作热情，全面响应全国文明城市创建工作，让人民群众有更多的获得感和幸福感。

2、我村于9月与区纪委、区审计局、区行管局联合成立xx村联合党委，同时签订共建协议书。xx村联合党委成立以后共召开2次党课学习，召开一次专题志愿活动，共帮扶23户贫困户，入户走访60户村民。

3、20xx年我村创建工作取得显著成效，各项公益广告合理安放，五个功能室设置完备，并且开展了响应活动。我村全年共开展志愿服务活动20余次，累计时长2895小时。

五、存在的主要问题及原因

1、理论学习缺乏。没有及时带领各班子成员带头学习会议精神和文件精神，没有及时督促各个支部参加学习。同时政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

2、党员队伍年龄结构出现断层。xx村党员年龄出现两极分化，xx村共有党员113人，60岁以上党员53人，占党员总数的46.5%，他们有很多都是家庭困难，又无劳动能力，年轻党员又在外打工，对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。

3、教育难度越来越大。近年来我村召开党员大会难度在增加，因为农村房屋大面积的拆迁，大量党员搬进城里居住。每当召开党员大会时，不是家住太远不参加，就是自己有事不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。

4、党员干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部事太多，年轻党员都不愿意当干部，我村虽然相对年轻化，但年轻化的党员队伍极度缺乏，对今后的发展存在很大隐患。

六、下一步工作思路和主要措施

1、加强思想学习

将合理安排时间，花更多的精力放在基层党建工作上，严格落实党内制度，认真学习上级文件精神，积极学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想和习总书记重要讲话精神，以“十九大”精神为指导，强化思想武装，牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。

2、争做党员排头兵

加强党员干部党风廉政建设，自觉遵守党章党规条例，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，继续加强“两学一做”学习教育深入开展，不忘初心，牢记宗旨，立党为公，执政为民，积极学习和传承红色精神，在工作、学习、生活中做好表率作用，争做排头兵。

3、进一步学习省市区三级相关会议、文件精神

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇8

工作总结

为贯彻落实党的十八大精神，加强对《中华人民共和国反间谍法》宣传，提高人民群众的反间谍和维护国家安全意识，营造良好的社会氛围，根据《关于开展宣传<中华人民共和国反间谍法>的通知》（XXX„2015‟X号）文件精神，我乡结合实际，深入扎实地开展了《中华人民共和国反间谍法》法制宣传教育活动，取得了良好的效果，现将开展情况总结如下：

一、加强领导，高度重视，精心组织

我乡领导班子高度重视，成立了以乡党委副书记、乡长XXX为组长，乡党委委员、政法委书记XXX、乡党委委员、乡派出所所长XXX为副组长，各中心、办公室、村委会主任为成员的反间谍法宣传工作小组，同时结合我乡实际情况对此次活动做了详细安排，制定了实施方案。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实、促实效，为这次宣传活动的顺利开展营造了良好的氛围。

二、形式多样，全面促进普法宣传教育活动

乡XX村人民调解委员会工作总结 篇9

任免工作办法

（2008年3月4日 XX区第十五届人民代表大会

常务委员会第三次会议通过）

第一章总 则

第一条 为履行法律赋予地方人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员的职权，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》《内蒙古自治区人民代表大会常务委员会任免工作办法》、《鄂尔多斯市人民代表大会常务委员会任免工作办法》等法律、法规的有关规定，坚持党的干部路线和党管干部的原则，坚持民主集中制和严格依法办事的原则，结合我旗实际，制定本办法。

第二章任免范围

第二条 人大常委会根据主任会议提名，任免人大常委会各委员会主任、副主任、委员，办公室主任、副主任；决定旗人民政府各职能局局长的任免。在旗人民代表大会闭会期间，决定旗人民政府副旗长的个别任免；

第三条 任免旗人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员；任免旗人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

第四条 在旗人民代表大会闭会期间，旗人大常委会主任、旗人民政府旗长、旗人民法院院长、旗人民检察院检察长因多种原因，不能担任职务或者缺位时，人大常委会根据主任会议提名，在相应的副职中决定代理人选。如果在现任副职中没有合适的人选，分别由旗人大常委会、旗人民政府、旗人民法院、旗人民检察院另提人选，经人大常委会先决定任命为相应副职，再决定代理职务。

第五条 在旗人民代表大会闭会期间，决定撤销旗人民政府个别副旗长的职务；决定撤销由常委会任命的常委会各委员会主任、副

主任、委员，办公室主任、副主任；旗人民政府各职能局局长；旗人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员；旗人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

第六条 在旗人民代表大会闭会期间，决定是否接受人大常委会组成人员，旗人民政府旗长、副旗长，旗人民法院院长，旗人民检察院检察长提出的辞职。

第三章任免的提名

第七条 人大常委会各委员会主任、副主任、委员、办公室主任、副主任的任免，决定旗人民政府旗长、旗人民法院院长、旗人民检察院检察长的代理人选，由人大常委会主任会议提名，并提出任免理由和被任免人员的基本情况。

第八条 人大常委会主任会议，可以向人大常委会提出对本级人民政府个别副旗长以及由人大常委会任命的本级人民政府其他组成人员和人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员职务的撤职案。

人大常委会五分之一以上的组成人员书面联名，可以向人大常委会提出对以上所列国家机关工作人员的撤职案。国家机关工作人员的撤职案，由主任会议提请常委会组成人员审议，如果对撤职案没有提出异议，在意见一致时，主任会议应将撤职案提请常委会全体会议表决。撤职案的表决采用无记名投票的方式，由常委会全体组成人员过半数通过后生效。

第九条 旗人民政府副旗长的个别任免，旗人民政府各职能局局长的任免，由旗人民政府旗长提名，并提出任免理由和被任免人员的基本情况。

第十条 旗人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员的任免，由旗人民法院院长提名，并提出任免理由和被任免人员的基本情况。

第十一条 旗人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的任免，由旗人民检察院检察长提名，并提出任免理由和被任免人员的基本情况。

第十二条 凡提请人大常委会撤销职务的人员，分别由人大常委会主任会议、旗人民政府旗长、旗人民法院院长，旗人民检察院检

察长提出，并附撤销的理由。

第四章任免程序

第十三条 提请人大常委会的任免案，提请机关应在人大常委会举行会议前十五天将拟任免人员的简历、任免理由、考核材料以及其它需作说明的材料送交人大常委会，请求辞职的由本人向常委会提出书面申请。

提请人大常委会任命的人员，须根据任命机关的要求到会作供职报告或提出施政打算。

第十四条 提请人大常委会的任免案，由人大常委会主任会议决定是否列入常委会会议议程。主任会议多数成员对提请任命的人员有不同意见，提请机关可以重新提名，必要时，提请人或提请机关向主任会议介绍被任免人员的情况。

第五章任免审议和表决

第十五条 人大常委会对提请任命的国家机关工作人员，在人大常委会召开前一般要进行法律知识考试和任前考察。考试的成绩和考察情况作为常委会依法任命的重要条件。

第十六条 凡属于人大常委会任免的干部，在考核考察时要通知和邀请人大常委会派人参加。

第十七条 任免案提出后至常委会会议审议期间，有人民群众检举、揭发被提名人重大问题的，提请人或提请机关的负责人应向人大常委会主任会议或常委会作出书面报告或口头说明或暂缓提名。第十八条 人大常委会会议审议任免案时，提请人或提请机关的负责人应当到会说明任免理由、介绍情况、听取意见、回答询问。

第十九条 人大常委会表决任免案，采用无记名投票表决方式进行表决，根据情况也可合并投票表决。

人大常委会会议在审议意见不一致时，经主任会议通过，可以对任免名单中的个别人员暂缓表决。

第二十条 人大常委会组成人员对表决票上的任免人员，可以投赞成票，也可以投反对票，也可以投弃权票，但不得另提他人。任免案由人大常委会以全体组成人员的过半数通过生效。表决结果由会议主持人当场宣布。

第二十一条 任免案未获通过的，根据工作需要和本人条件，可再次向人大常委会会议提名。两次未获通过的，不得再提名为同一职务的人选。

第六章任免公布和备案

第二十二条 任免案通过后，旗人大常委会应当发布公告向社会公布，并向所任命的国家机关工作人员颁发旗人大常委会主任签署的任命书，决定代理职务的不颁发任命书。

在旗人民代表大会换届时，旗人民政府各职能局局长应当在新的一届人民政府旗长、副旗长依法选举产生的两个月内提请常委会依法重新任命。离任的不再办理免职手续。新的一届旗人大常委会选举产生后，旗人大常委会各委员会、办公室主任、副主任；旗人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员；旗人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员职务没有变动的，不再办理任命手续。

由人大常委会任免的国家机关工作人员，其任职、离职时间以人大常委会通过的时间为准。

第二十三条 提请人大常委会任命的人员，在未作出任免决定前，一律不得对外公布，不得提前到职或离职。

人大常委会组成人员如因工作变动或离休、退休，需要辞去常委会职务时，应先由本人辞去常委会职务，然后办理调离或离休、退休手续；人大常委会任命和决定任命的人员，调动、离休、退休或因其他原因不能继续担任职务时，要办理免职手续；增设机构，须按有关规定办理机构审批手续后，再办理人事任职呈报手续；机构撤销或合并，原任职务自然免除，不再办理免职手续。

第二十四条 人大常委会决定的代理检察长，由旗人民检察院报市人民检察院和市人大常委会备案。

第二十五条 在旗人民代表大会闭会期间，人大常委会决定接受常委会组成人员、旗人民政府旗长和副旗长、旗人民法院院长、旗人民检察院检察长提出的辞职后，须报旗人民代表大会备案。旗人民检察院检察长的辞职，应当报经市人民检察院检察长提请市人大常委会批准。

第七章附 则

第二十六条 本办法由XX区人民代表大会常务委员会负责解释。

人民调解委员会职责制度(村) 篇10

1.做好辖区社会矛盾的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处社会矛盾，促进邻里团结，维护辖区稳定。

2.坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。

3.妥善调处社会矛盾，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。4.积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育居民遵纪守法、尊重社会公德。

5.及时向村和有关单位反映社会矛盾和调解工作情况，依靠群众和各级组织共同做好社会矛盾的化解工作。

6.指导网格开展社会矛盾排查化解工作。

7.做好社会矛盾调处工作的登记录入、统计上报。8.做好档案整理，分类归档，方便查阅。

调委会主任、副主任职责

主任负责村社会矛盾调解委员会全面工作；副主任在主任领导下，协助主任抓好具体工作。

1.做好辖区矛盾和民间纠纷的排查调处工作，及时化解社会不安定因素，调处民间纠纷，促进邻里团结，维护辖区稳定。

2.坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，积极做好预防工作，减少纠纷发生。

3.坚持以事实为依据，以法律为准绳，妥善调处矛盾纠纷，防止纠纷激化，防止发生民转刑案件。

4.积极宣传国家的法律、法规和党的方针政策，教育公民遵纪守法、尊重社会公德。

5.及时向村（居）民委员会和有关单位反映民间纠纷和调解工作情况，依靠群众和各级组织共同做好矛盾纠纷的化解工作，创造一个文明和谐的社会环境。

6.做好民间纠纷调处工作的登记、统计上报。

调解员工作职责

1.调解员在调委会的领导下，具体从事调解工作； 2.调解员服从调委会的领导和工作安排； 3.主动向调委会汇报工作，反映纠纷情况；

4.在调解社会矛盾过程中做好政策法规的宣传教育，引导群众遵法守法、依法办事。

5.积极参加调委会组织的各项活动。

调委会专职工作人员职责

1.认真贯彻执行社会矛盾调处化解的有关政策及法律法规，组织落实调委会工作安排部署。

2.实施调委会工作计划，负责对各网格（社）的日常管理，指导、督促、检查各网格（社）开展社会矛盾排查化解工作。

3.负责对社会矛盾的信息登记录入，并及时变更信息，实行动态管理。

4.维护辖区居民的合法权益，教育辖区居民依法履行应尽的义务，开展多种形式的法制宣传教育。

5.督查督办各网格（社）社会矛盾排查化解工作开展情况，并根据实际提出指导性意见建议。

6.处理职责范围内的来信来访，完成上级交办的其它工作任务。

重大社会矛盾调处化解联席会议制度

1.定期召开重大社会矛盾调处化解联席会议，区上每月召开一次，镇(街道)每半月召开一次，村、社区每周召开一次，若有特殊情况随时召开。

2.联席会议由各级调解组织主要负责人召集。

3.联席会议由召集人主持。

4.联席会议的召开时间、议题，一般在会议召开前1至2天提前通知与会人员，并送达会议有关材料，以便与会人员熟悉，准备意见。

5.联席会议对重大问题的决策，要广泛征求参会人员的意见，充分讨论后作出决定。最终决定内容，可根据需要以适当方式在一定范围通报，也可以向社会通报。若会议有涉密内容的，与会人员要遵守保密纪律，严防泄密事件发生。

6.联席会议由专人记录。

7.联席会议决定的事项，由责任单位主要负责人负责贯彻执行，并抓好落实。

8.各级调解组织机构负责对本级联席会议决定的事项进行督促检查，并及时向联席会议报告。

工作人员考勤制度

1.工作人员要严格遵守规定的作息时间，不迟到、早退，上班时间不得私自外出；因工作原因需外出者，向领导讲清原因。

2.作息时间执行区政府的统一规定。公休日和法定节假日执行国务院的统一规定，必要时可根据辖区的具体工作需要做适当调整。

3.请假须事先办理书面请假手续。因事因病请假，须向主要领导请假。如遇特殊情况事先来不及办理请假手续的，要先行电话告知，事后及时补办。

4.无请假手续或未请假以及请假未经批准擅自离开工作岗位的，一律按旷工论处，处理办法执行国家有关规定。

5.每月进行考勤统计，将病假、事假、迟到、早退等情况记录清楚，月底公布。

6.无正当理由逾期不归超过三个月者，依照《公务员法》按自动离职处理。

7.考勤情况纳入干部年终考核。

调委会工作制度

l.定期向镇(街道)报送各类信息，及时把排查出的社会矛盾录入信息平台，实行重大事项报送制度，保证信息反馈渠道畅通。

2.对辖区重大治安问题和社会矛盾，负责协调、跟踪、督促，并积极配合解决。

3.按时参加镇(街道)工作例会，学习相关业务知识，通报交流情况，安排工作任务。

4.及时掌握村(社区)社会矛盾和重点人员的基本情况，做到底数清、情况明。

5.及时调处社会矛盾，防止矛盾激化、扩大。

6.协助上级做好社会矛盾调处化解的信息摸排、人员稳控等工作。

7.遵守保密制度，不得泄露涉密内容。