热水村2011年人民调解委员会工作计划

热水村2011年人民调解委员会工作计划（精选11篇）

热水村2011年人民调解委员会工作计划 篇1

姜桥村2011年人民调解委员会工作计划

今年我村将通过积极参与创建“大调解”机制，以“大调解”建设为平台，努力做好来信来访和纠纷处置工作，及时化解各类群体性矛盾，积极为我镇的经济和社会各项事业的发展创造了和谐稳定的发展环境。

一、强化“大调解”队伍建设。我村将围绕“一一二二”队伍建设的整体要求，及时调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有事做；小事不出村，大事不出镇。

二、强化“大调解”工作基础建设。今年我村将按照村居三室建设的要求，调整建设调委会办公室和调解室。

三、完善“大调解”工作制度建设。专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查，发现纠纷及时化解；村调委会每月召开一次例会，分析矛盾纠纷发生发展的形势；村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工作安排；村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的培训。

四、创新“大调解”预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序，有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的要求，我们将积极推行群众诉求事项代理制度。，切实为群众排忧解难。

姜桥村人民调解委员会

2011年3月25日

热水村2011年人民调解委员会工作计划 篇2

邹基主编向编委们详细介绍了近一年来《砖瓦》杂志社的工作情况和取得的成绩。同时还向编委们通报了2011年的选题计划, 编委们围绕着选题计划提出了很多建议, 建议《砖瓦》在组稿和选题内容上要紧紧围绕国家产业政策, 加大节能减排、节能、利废新技术和新产品的报道。要求编辑不但要提高编辑专业水平, 还要敏锐地捕捉行业的新热点, 有计划地采编稿件, 力争使《砖瓦》站在墙材行业的最前沿, 及时跟踪报道行业的最新政策、新技术、新产品、新工艺, 引导行业技术水平的发展和提高。

在编委会上, 邹基主编还通报了新增编委的工作情况和个人简历。本次新增了高玲、肖恒东、孙建兴三位编委。黄新南社长表示今后还会从行业知名企业中选聘一些懂技术、懂管理并且热心承担审稿、约稿任务的编委, 为编委会注入新的活力。

编辑部主任孙国凤向编委们通报了第三届“砖瓦杯”优秀编委、优秀作者和优秀论文的初评结果。编辑部本着公开、公平、透明、量化的原则, 严格执行“优秀编委、通讯员、优秀论文评选条件和评选方法”, 对2006～2011五年来编委和作者在《砖瓦》杂志中发表的文章进行了统计, 并依据文章数量和质量初评出了优秀编委7名、优秀作者7名, 优秀论文25篇 (最终评出10篇优秀论文) 。编委们就初评结果提出了许多宝贵意见。

编委会同意了曹世璞老先生提出的退出编委会的请求, 曹世璞先生担任编委工作达20多年, 近年来虽然身体不适, 还坚持为砖瓦杂志社做了大量工作, 撰写了很多优秀的稿件, 各位编委及杂志社在此向曹世璞老先生表示衷心的感谢。

村人民调解委员会年度工作总结 篇3

全年组织调委会成员参与上级部门组织的法律知识学习班6次，调解矛盾纠纷8起，法制宣传活动10次，现总结全年调解工作情况如下：

一、健全组织机构，建立矛盾预防化解机制。

社区辖区面积大有2平方公里，有18个居民小区，有住宅楼203栋，常住居民3000人，总户数2500户，辖区国有企业87个，个体商店755家，管理起来比较困难，为此调委会重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作，不断总结经验，坚持人民调解工作的方针，把矛盾解决在萌芽状态，紧密依靠广大人民群众，同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者，建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节是基础，预防是重点，小纠纷不过夜，大纠纷及时处理，对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落实责任，及时有效的消除社区一切不安定隐患，使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识，严格依法来进行调解工作，思想是行动的先导，宣传是做好调解工作的基础。

调解委员会一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓，首先我社区党支部制定党建工作计划，明确方向，其次利用开设学习班，宣传栏，发放宣传单等各种形式，增长居民的法律意识，使调委会真正做到了以法来进行调解工作，调委会的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识，使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

三、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。

我调委会结合各项平安建设活动深入开展矛盾纠纷排查调处工作特别是在今年我们开展了一次较大的入户访视活动，以小区为单元，开展拉网式综治平安创建入户访视活动，发放法制宣传材料及宣传小礼品。对被盗被抢受害家庭矛盾纠纷调解中的对象、社区矫正人员等重点人员及高危人员开展重点回访，做到不漏一户，不留宣传死角。其次我社区高度关注小区物业管理公司及小区居民之间的各种矛盾，召开居住小区物业公司座谈会，协调解决各小区物业的管理事项，增强小区居民安全感，力创平安小区。

我社区调委会作为基层的人民调解组织，坚持从维护大局出发，从维护最广大人民的最根本利益出发，在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩对于美好的未来我们有信心，有决心，有能力在今后的工作中不断总结经验，为创造一个治安良好，环境整洁优美，人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。

存在问题：

1、居民对人民调解工作的认知程度有待加强。

2、我社人民调解员的工作积极性、主动性不够，对待矛盾纠主动介入性不强。

热水村2011年人民调解委员会工作计划 篇4

尊敬的各位领导、各位党员:

大家上午好！

今天，参加我们陈家坝村党支部的竞选，心情十分激动。首先，我要感谢组织和全体党员给我参加这次竞选的机会！我叫顾贤峰，今年30岁，中共正式党员，大专文化。98年走上工作岗位，2001年12月参军入伍，在部队时担任警卫班班长，同年在军港处担任事物长，公务员，采购员。由于我在部队期间工作上的努力和务实的态度，经组织批准2003年8月正式宣誓加入中国共产党，2003年12月退伍后从事个体经营 , 从2009年5月至今工作于陈家坝支委。

今天荣幸地站在了竞选陈家坝村党支部委员的演讲台上，今天我竟选的职位是村党总支委员。作为陈家坝村的一员，我们每个人都有责任和义务搞好村庄建设，发展壮大村级集体经济，为全体村民过上幸福美好生活出一份力。所以我参加了今年的竞选。主要理由有以下几点：

第一、我出生在陈家坝村，是这里的一方水土养育了我，对这里我有很深厚的感情。我与广大父老乡亲血脉相通，深知父老乡亲的殷切期盼，深刻体会到父老乡亲的酸甜苦辣，有为农村发展贡献自己青春年华的满腔热情，愿意为陈家坝全体父老乡亲热情服务、有着为创建我村幸福美好明天的强烈愿望。

第二，我年轻有文化。时代在发展，在召唤年轻人的加入，村级

基层组织更需要我们年轻人的充实，年轻人能为村级基层组织的发展增添澎湃的生机，为村级改革创新注入无穷的活力。

第三，我具有担当职务所必须的政治素质和个人品质。我有很强的敬业精神，工作认真负责。能主动学习有关农业农村改革发展的政策，把握好政策的导向，坚持以人为本，着力解决村民最关心最直接最现实的利益问题

第四，我具有一定的工作实践经验。经过近2年的工作，我对本村的基本情况比较熟悉。有一定的基层经验，开展工作能紧贴本村实际情况，同时广泛征求村民意见，充分发扬民主，使工作有利有序的进行。

由于我出生在这里，这么多年陈家坝村在领导干部的带领和党员以及群众的努力下，这几年的变化和发展是非常明显的，如果我能当选，我认为要做好以下几方面的工作：

一、思想上：必须用科学发展观武装村干部头脑，必须严格按照“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整治，管理民主”的社会主义新农村建设总体要求来贯彻落实好各项工作，坚持以科学发展为主题，加快转变经济发展方式为主线来推进新农村建设的各项工作。

二、治村措施上：

首先，要紧密结合本村区位优势，紧密结合当前正在开展的两新工程，开展村庄整治与土地复垦。其次，通过全国第六次人口普查，让我们更加准确地掌握了本村的人口信息基本情况，本村户籍人口1799人，外来人口5889人，这是本村村情的一个重要方面，是

今后新农村建设中的主要矛盾，今后的发展必须紧紧抓住这个基本村情，来开展好各项工作。外来人口在近期大量流入我村，严重影响了环境卫生，村内案件发生率也在上升，如果还是用以前的管理模式，那在今后一段时期内必定会带来更多矛盾。比如说在村容整洁方面，近段时间就出现了很多问题，很多外地人素质较差，垃圾随处扔，随处倒，严重影响了本村的环境卫生，甚至危害村民身体健康，长此下去，后果将不堪设想。我认为在这方面必须尽快处理，可以偿试建立村级卫生监督小组，成员可以由村干部或老党员，老干部组成，开展村级卫生长效监督管理工作。

三、在廉洁自律和自身修养上：要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，讲实话，办实事，求实效，努力创造实实在在业绩。要坚持不断学习，提高自身素质和思想觉悟，与时俱进。

尊敬的各位领导、同志们，置身于我们陈家坝，作为发展的受益者，我们是幸运的，作为建设的参与者，我们是自豪的。古人云：“不可以一时之自得，而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其身”。无论这次竞选结果怎样，无论今后我在哪个岗位工作，我都将一如既往，恪尽职守，勤奋工作，为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献！

我的演讲就到这里，谢谢大家！

陈家坝村

村人民调解委员会先进事迹 篇5

头塘村9个自然屯，20个村民小组，3651人，在镇镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，本着“预防为主、调处结合”的方针，充分调动辖区各方面的力量，强化基础工作，着力排查调处矛盾纠纷，切实担负起保一方平安的政治责任，维护了辖区大局的稳定。

一、狠抓组织建设，健全调解网络

为把人民调解工作真正落到实处，村调解委建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。一是加大对本村矛盾纠纷的调处力度，负责协调、处理本村重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，不断充实了基层调解队伍力量。二是加强自身建设，提高调解工作水平。充分利用学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式组织村组干部及村里举办调解人员培训班，对调解人员进行集中培训。使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高。继续发扬村组干部艰苦奋斗，甘于奉献精神，利用节假日进行义务劳动，美化村屯环境。为了适应工作要求，结合先进性教育活动的开展，村民委制定完善了工作调度制度、信息反馈制度、学习制度、考勤制度和提合理化建议制度。同时每名村组干部都配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。同时，建立了调解办理制度，认真接待村民的来信、来访、来电。通过各项措施的制定和实施，规范了工作行为，调动了村组干部的积极性，提升了村委整体工作水平，为开展工作打下良好的基础。

二、把握有利时机，及时化解矛盾

为将“预防为主、调处结合”工作方针落到实处，我们及时做好本村矛盾纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角死面。通过排查做到三个“心中有数”，即对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本村、管区稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，把矛盾纠纷及时消灭在基层，防止和避免排查不及时，调处不及时导致矛盾激化或诱发新问题，严控信访案件的发生和矛盾激化。

在调解村民矛盾时，我们摸索出了一些经验，通常调解邻里纠纷分三个步骤：一是听，在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执一词，只强调自身的利益，争执不下。这时不妨让他们都说出来，出出气。二是劝，首先要掌握时机，双方都在气头上时，不能劝，要耐心等待消气、理智后进行劝说，同时顺着各自的想法提出假设，推论出坏的结果；然后进行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退一步；最后从影响彼此关系的角度阐述其厉害关系。三是调，依照法律和人情进行调解，梳理矛盾，分清责任，解决实际问题，彻底化解纠纷。

去年来，在调解委员会的不懈努力下，调解各类矛盾纠纷案件23起，调解率为100%，调解成功率达到98%以上。其中引导群众走司法程序3件，没有一件因民间纠纷引发的群体性上访、群体性械斗或民转刑案件，做到了“小事不出村，大事不出乡镇”，调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。

三、调解普法两结合，标本兼治见效果

调处已发生的矛盾和纠纷，只是治“标”，更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地避免或减少人民内部矛盾和纠纷的发生。

新民村2011年工作计划 篇6

1．土地流转-扩大现有合作社规模，由过去的4300亩增加到1万亩，原有洼地继续种植高产玉米，后增加的6000亩地种植马铃薯，新民村2011年工作计划。2．认真完成高标准农田项目。修善田间道路并在路旁合理进行栽树。3．想要今年在敖宝山南坡的土地上种植200亩的葡萄园。农民以股份制的形式进行集资入股，然后再将利润以分红的形式分配。4．洪涝灾害不可避免，洪灾损失可以减轻，建立人水共存的洪水管理模式，修建新民——朝阳防洪渠，现该项目已经立项，工作计划《新民村2011年工作计划》。5．打算在今年建立村委会办公室、合作社办公室一处。方便村集体事物的办理。6．认真搞好“一事一议财政奖补”项目规划，按照新农村建设目标和村容整治的要求，硬化一万平的村级文化广场，及硬化村级道路。

热水村2011年人民调解委员会工作计划 篇7

工作总结

##村有4个村民小组，159户，819人，2011年农民人均纯收入5586元，果园面积1550亩，其中##村850亩，##500亩，##200亩。有共产党员16名。

一年来，##村村民监督委员会工作在镇党委、镇政府的正确领导下，经全体党员干部广泛参与积极配合下，目前进展顺利，现总结如下：

一、工作进展情况：

第一、牢牢把握一条原则形成廉政产业特色

一条原则：学习生产两不误，两促进的原则。春耕之季，我们采取“党员干部带领群众干、干给群众看”的办法，充分落实政府种粮补贴政策，分户解决了劳力、牛具不足问题。大抓特抓果园管理，落实五长包抓制度。第二、健全廉政制度，不走腐败之路

各项规章制度都是经村民提、党员议、两委会商定的办法通过的，有了规章制度就有了党员干部今后工作，生活中一面正身镜子，发现污点，及时清洁。并建立了党员村干部廉政档案。

第三、敞开信访渠道，接受保护监督举报

公开公布镇纪委电话、包片领导、包村干部通讯方法，办公场所及家庭住址，广泛接受群众监督，群众举报的违法乱纪案件，被举报人必须严守秘密，保证举报人不受到打击报复，切实做到有制度约束，用制度规范，照制度办事的格局。

第四、充分发挥村民监督委员会职能

自村民监督委员会产生以来，积极协助村委会开展工作，严格按照贺庄村村民监督委员会职责，充分发挥职能，参与决策村级重大事项2起，调解矛盾纠纷5起。

二、存在的问题

1、村组帐务条例遗留旧帐还有待彻底清查。

2、个别党员的生活作风有待于提高，违法之风没有完全破除。

彭村关工委2011年工作计划 篇8

在三山区关工委、龙湖街道党工委、彭村党支部的领导下，在杨村小学相关部门的配合帮助下，在新的一年里，我们要坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻落实党的“十七大”提出的“要为青少年健康成长创造良好的社会环境”和“要对青少年进行社会主义核心体系教育”的有关精神，结合本村的工作实际，认清形势，统一认识，增强责任感，提高自觉性，贴近实际，贴近青少年，不断提高关心下一代工作水平，进一步开创我村关工委工作的新局面。

一、以学校和村开展各种活动为载体，营造人性化村青少年教育氛围。重点开展以“心理健康咨询”“科学家庭教育方式”为主题的心理健康教育，以提高青少年心理健康素质和生活质量，创建和谐村。

二、充分利用村资源，组织开展“学校、家庭、村”三结合的青少年教育专题研讨会，紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设这个中心任务，共同学习，共同认识，形成合力，达到“共享、同发展”的效果。

三、组织青少年开展社会实践体验活动：慰问军烈属、为残疾人服务、为贫困学生排忧解难，让孩子们逐步形成“在校争当校园小明星，在家争做家庭小主人，在村争做有用的人”的良

好意识。

四、“六一”期间，开展“为辖区农民工子女奉献一点爱心”的慰问活动，深入到农民工家庭，了解孩子的生活学习情况及慰问。

五、开展多种形式内容丰富的寒暑假活动。如组织中、小学生参与村实践，增强青少年的自我锻炼，自我教育、自我提高的意识、丰富知识。开展走访村困难户、残疾家庭等系列活动。

六、在今后的工作中我们利用村的优势，组织好安排好各个假期青少年的活动，让他们在假期中过得充实、健康、快乐。

彭村关工委

热水村2011年人民调解委员会工作计划 篇9

为构建和谐社会提供有力保障

ＸＸ县ＸＸ街道办事处ＸＸＸ村调委会主任 ＸＸＸ

各位领导：

我从1992年开始担任ＸＸ县ＸＸ街道办事处人民调解委员会主任。近年来，我怀着无比的热情，认认真真做好人民调解工作，宣传法律，我走遍了全村每个角落；预防纠纷，我找出了每起纠纷的隐患，让它消失在萌芽之中；化解矛盾，我用真情解心结，换来万家和、全村兴。我村连续7年无民间纠纷激化为刑事案件，无民间纠纷引发非正常死亡，无民间纠纷引发群体性械斗和群众性上访。根据会议安排，现将我近3年来的人民调解工作向各位领导作一汇报。

一、2003年，中共中央办公厅、国务院办公厅发出通知要求进一步加强新时期的人民调解工作，这标志着人民调解进入了一个新的发展阶段。我村调委会当时一无场所，二无标识牌，调解工作无序。面对中央、省、市、县的要求，我坐不住了。我立即向村支部、村委会作了汇报，取得他们同意后，从落实调委会“六有”、“四落实”入手。一是在并不宽敞的村委会滕出两家办公室，加以装修后，一间作为调委会办公室。一间作为纠纷调解室，并购置了必备的办公桌椅、文件柜等。二是制作了调委会吊牌。三是建立起纠纷登记簿、回访登记簿、统计册等“六簿一册”。四是制作了调解人民轮流值班转盘，调委会从周一至周五保证每天有人值班。五是制作了人民调解“十项制度”，装起镜框钉上墙。五是从村集体经济收入中拿出一部分资金解决调解人民的误工补贴，由调解员凭调解档案每件领取30元，充分调动他们的工作积极性。为促进我村人民调解工作一年上一个台阶，2005年，我又购回了调委会标识牌、调解人员胸牌和调解人员学习资料的名册。经过3年的建设，我村调委会成为了全县人民调解规范化建设示范村之一。2005年11月初，全县人民调解工作经验交流会参观了我村人民调解工作示范现场，我们的工作得到了县委、政府领导和参观人员的充分肯定。

二、“调防结合，以防为主，各种手段，协同作战”是人民调解工作方针。近年来，我带领全村人民调解员首先从“防”字入手，做好3篇文章，全力预防纠纷发生。

一是抓好调解人员学习，让他们首先成为法律“明白人”。坚持在每月15日和26日两天，组织调解人员集中学习讨论和交流经验，让调解人员熟练掌握人民调解工作新的方针政策、纠纷调解常用法律法规、调解的方法与技巧以及笔录的制作、协(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)议书的签订、卷装的整理装订等。二是抓好全村社员的普法学习，利用集中培训、板报、标语、广播等，开展形式多样的普法宣传活动，提高村民法律素质，从源头上预防和减少纠纷发生。三是强化纠纷排查和治理。我组织调解人员每年4—6月开展春耕大忙时期民间纠纷专项排查和治理，年底开展冬季民间纠纷大排查，及早发现邻里、婚姻家庭、劳务等纠纷苗头，消除纠纷隐患。

为把预防措施落到实处，我对全村调解员实行“一岗四责”，促进他们切实担当起纠纷信息员、纠纷调解员和普法宣传员，护村护路员的四重职责。

三、我村距县城2公里，属城乡结合部，达成铁路、省道仪北路穿村而过，全村流动人口多，社情复杂，特别是近几年县上的重点工程建设引发的征地、拆迁、劳务等纠纷较多。妥善处理这些矛盾纠纷，事关全县经济发展大局和社会稳定。我在纠纷调解中注重以情感人，以理服人，以法治人，取得了良好的效果。

2004年，我县周河一级公路建设需拆迁 户居民，也包括我在内，由于部分拆迁人思想不通，我挨家挨户进行宣传，宣传国家有关拆迁的法律法规和政策，并带头首先拆掉了自家的房子，经过连续几天的宣传，所有拆迁户顺利完成了拆迁。

我村按上级要求应接收重庆开县16户61人的三峡移民任务，在40米宽公路大道旁划出一块7亩地修建移民村，并成片调整出27亩耕地供移民耕种，把公路旁的黄金垢段和全村主要的好田好土划给移民建房和耕种，部分村民思想上想不通。以致在修建移民村过程中，6组村民何某、周某等10多人去阻拦施工人员施工，我见此立即组织召开村民代表大会和群众大会，宣传了有关法律、法规、政策，要求全体村民舍小家、顾大家，以自己的实际行动响应党中央的号召，支持三峡工程建设，通过宣传，做通了群众的思想工作，工作建设得以顺利进行。当年8月底，我带领30多位村民帮助16户移民高高兴兴地搬入了新家。

2005年10月，ＸＸ县自来水公司来到村里要求移民户按每户20元交纳验收表的费用，由于宣传工作不到位，部分移民拒绝交纳，也不允许公司人员卸表，为此，双方发生了抓扯和言语冲突，自来水公司一工作人员刘某一时气愤，喊了一句“给我滚”，这句话可惹了大麻烦，30多位移民把自来水公司工作人员包围起来，要把喊“滚”的那个人找出来暴打一顿后再去上访回原籍。我立即赶到现场，对移民说：“我是调委会主任，你们有什么困难，我一定帮你们解决，你们要冷静，我出面与自来水公司衔接。现在请你们派几个代表，由我主持你们与自来水公司进行调解。”我调解了5个多小时，终于稳定了移民的情绪，并主持双方达成了调解协议，由那名自来水公司职工书面向移民赔礼道歉，最后校表工作也得以顺利进行。

赡养纠纷一直是农村人民调解工作的难点。我村4组于老太已67岁了，老伴早年去世，老人共3个儿子，她近几年一直跟随小儿子生活，由其他两个儿子每年给120元零用钱和100斤小麦、150斤稻谷。2004年初，大儿子杨某的老人给小儿子做事就没 赡养为由，既不给老人称粮也不给钱，老

二、老三见此也都跟老大一样，对母亲不闻不问，于是老太不得已只有向邻居借钱借粮。我在排查民间纠纷时了解到这一情况，立即组织杨氏三兄弟开起了家庭会，当了解到老大因家庭困难，确实没有足够能力赡养母亲时，我看在眼里，急在心里，赶紧帮助他在成都一家私立医院联系了一份当勤杂工的工作，每月收入有700多元，杨某感激不尽，现在他每月给母亲30元零用钱，小麦和稻谷同其他兄弟一样照称。经我宣传教育，全村所有的老人都能老有所养，孝顺老人在全村蔚然成风。

近3年，我共调处各类纠纷156件，调解成功率达到98%以上，协议履行率达到100%，全村7年来无一民间纠纷激化。

成达铁路通车后，我经过考察后认为，达成铁路ＸＸ站位于本村内，如果组织村民成立一个搬运公司，从事货物搬运，必定能极大地增加村民的收入。说干就干，姚晓初立即组织50多位身强力壮的村民，牵头注册成立起了搬运公司。现在每个搬运工的年收入达到5000元以上，全村年人均纯收入也达到了2900多元，经济发展了，纠纷减少了，社会稳定了。村民说，藤茨沟村今天的好面貌，有我们姚主任的功劳。

县委、县政府和县委政法委的正确领导，县司法局精心指导，是全村人民调解员工作量努力的结果。

我将以这次人民调解工作会议为契机，以市委、政府、市司法局和县委、政府领导的指示为指针，以在座长期战斗在人民调解工作的第一缄的同行们的先进经验为动力，真抓实干，进一步加强全村人民调解工作发展，让闹了矛盾的夫妻和好，让反目成仇的邻里握手，让群众和睦相处，让人民调解成为全村团结稳定、经济增长的助推器。为实现构建社会主义和谐社会的宏伟目标作出自己应有的贡献。

近3年，我共调处各类矛盾纠纷156件，调解成功154件，成功率为98%，协议履行率达到了100%，防止民转刑案件6件，防止民间纠纷引起的自杀3件3人。

四、达成铁路通车后，我经过考察，位于本村内的ＸＸ火车站有大量的货物需就近搬运，这当中蕴藏着巨大的商机，组织村民从事搬运，必能较大地增加群众收入。说干就干，我立即牵头组织50多位身强力壮的村民，成立了搬运公司。现每个搬运工年收入可达5000元以上，通过这几年的发展，我村年均人收入达到了2900多元，经济发展了，社会更加稳定了。群众说：“藤茨沟村今天的好面貌，有我们姚主任的功劳”。

我近年来的工作在得到群众认可的同时，也得到了上级领导的认同。我2003年被南充市综治委评为综治工作先进个人，所在的调委会被省司法厅授予“优秀人民调解委员会”称号。2004年，我被市政府评授予“模范人民调解员”称号。2005年底，我又被司法部授予“模范人民调解员”称号。

各位领导，我在工作中取得的这些成绩，是县委、政府和县委政法委的坚强领导和县司法局和精心指导以及全村人民调解员等共同奋斗的结果。这只是我一个新的起点。我将以这次人民调解工作会议为契机，以市委、市政府、市司法局和县委政府领导的指示为指针，以在座各位长期战斗在人民调解工作第一线的同行们的先进经验为动力，围绕县委政府提出的打造“开放ＸＸ”、“平安ＸＸ”、“和谐ＸＸ”、“正气ＸＸ”的工作目标，真抓实干，再上台阶，再求发展，充分发挥人民调解工作在社会治安综合治理中的“第一道防线”的作用，让全村更加团结稳定，让群众更加和睦相处，为实现党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的宏伟目标作出自己应有的贡献。

中窑村关工委2011年工作计划 篇10

为了关心下一代成长，使我村关工委工作在去年基础上更上一个台阶，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以人为本，突出未成年人思想道德建设这个重点，促进创建活动规范化、制度化，为此我们拟定我村关工委工作计划。

一、争取领导重视

领导重视是搞好这项工作的重要环节。去年我村“两委”关工委工作非常重视，特别是书记郑刚，他总是鼓励我们大胆点、放开手脚去干。为使领导更加了解关工委，支持关工委工作，今年我们坚持勤向领导汇报，让领导对我们工作有通盘了解后，从而得到领导对关工委工作的理解、支持。

二、加强组织建设

根据镇关工委和村“两委”意见，今年我们调整、充实了关工委领导班子：村关工委有七人组成，村下设三个片成立了村民组关工小组，每个小组一般由三人组成，村关工委有人专门联系片工作。

三、健全制度，加强学习，提高关工委本身素质

为使我村关工委工作走向规范化、制度化，必须加强学习，用制度约束自己。我们规定每季度召开一次关工会议，先学习相关文件，然后研究布置工作。用好《中国火炬》和《安徽关工通

讯》等业务刊物，开展业务交流，提高业务水平和工作效率。

四、做好留守儿童摸底登记工作，发动退休教师做好“一帮一”结对帮教工作。

为使留守儿童得到学习上的关心，生活上的关照，精神上的安慰，我们摸底登记后，组织退休教师开展“一帮一”结对帮教活动，每星期不低于一次上门帮教，以解决留守儿童实际问题。

五、进一步加强“五老”队伍建设，动员更多“五老”人员参与关心下一代工作，力争我村未成年人无辍学、无犯罪、无吸毒、无进营业性网吧、无不孝敬老人的现象。

总之，我们将尽心尽力工作，把我村关工工作做得更好一些，促进我村和谐发展，走向更好的明天。

XX村2011年老年工作总结 篇11

今年，按照镇老龄委要求，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，以“七一”、“重阳节”等活动为载体，认真贯彻执行上级文件，进一步弘扬中华民族敬老爱老助老的传统美德，不断提高老年人的生活质量，使老年人真正安享“六个老有”的幸福晚年生活。现总结如下：

一、强化认识，加强领导，确保工作有序推进

村两委高度重视老龄工作，成立老龄委领导小组，组长由村党总支书记周安玉同志担任，为进一步做好老年人优待和服务工作，确保了我村老龄工作有力有序有效推进。

二、积极做好新形势下的老龄宣传工作

随着我国人口年龄结构进入老龄化社会，老龄工作日益受到全社会的重视和关注，我们抓住机遇，通过召开党员会议和民主生活会、印发宣传材料、开办专栏、借助多媒体媒体等形式和手段，认真宣传人口年龄结构进入老龄化社会老龄工作面临的形势任务。今年来，我村坚持把老年法律法规和政策的宣传教育作为老龄工作的一项重要内容常抓不懈，不断增强村里老年人的老龄意识和法律意识，以持之以恒的宣传教育促进老龄工作的稳步发展，为老龄事业的发展营造了良好的社会氛围。

三、努力做好帮扶工作，体现关爱促和谐

为落实深入学习实践科学发展观活动长效机制，扎实开展创先争优活动，我村开展了“接穷亲”、“三进三同”等活动为载体，动员社

会力量关爱村里留守老人、空巢老人100多人，送去慰问金5000元，区公安局为我村接穷亲帮扶单位，与我村困难老人结成对子15户，为他们提供力所能及的帮助。公安局领导带领机关党员，深入困难老人家中，与他们交心谈心，了解他们的思想、生活状况，并为他解决实际困难，增强他们战胜困难的信心和决心。

四、完善基础设施建设，倡导健康生活新概念

一是确保车辆、行人交通安全，启动了代青公路的修建。二是完善休闲设施，今年代家村公共服务中心落成，代家村公共服务中心广场面积200多平方米，修建了篮球场，以及安装了健身器材和乒乓球台等健身娱乐设施，极大满足了民众对业余生活的需求。

五、老年文体活动丰富，形式多样展风采

在代家村两委的重视下，积极向上镇党委政府争取资金，代家村现有老年舞蹈队三支，夕阳红队，有20多人，平均岁数60岁以上；金寨队，有20人，年龄平均为45岁；太极队，人数15人，都是60岁以上老人，为我们村老人的娱乐文化生活增添了生活乐趣，增强身体体质。