变电运行所党支部2012年度工作计划（精选10篇）
变电运行所党支部2012年度工作计划 篇1
变电运行所党支部2012年度工作计划
2012年变电运行所党支部将紧密围绕在公司党委领导周围，严格按照公司党委的要求，切实开展2012年度各项党支部工作。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设“一强三优”现代企业发展大局和建设规范化基层党组织为工作重心，牢固树立科学发展观，进一步巩固先进性教育活动成果，努力把变电运行所支部建设为带领广大党员全面完成各项生产任务的坚强核心，为推动运行所各项工作的健康有序快速发展，构建和谐变电运行做出应有的贡献。
一、工作思路：
紧密结合国网公司“安全年活动”要求，切实开展好各项党的基础工作，以科学发展观统领全所各项工作，坚持党要管党，从严治党的方针，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设。以促进运行所安全生产为重点，以基层一线班组建设为突破，以狠抓落实为抓手，全面开展2012年度各项党建工作。
二、工作目标：
严格按照公司党委要求，完成下达的各项任务，保证变电运行所各项工作圆满完成。
三、具体工作内容：
1、加强政治理论学习。健全党支部工作制度、特别是三会一课制度。加强理论学习、深入学习党的十七大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来
知道学校工作。原则上保持每周两次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合、开展党员读书活动，推荐研读书目、撰写读书心得、形成良好的学习风气、提升党员内涵。
2、加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。
3、认真做好组织工作。做好党员发展工作、积极支持群团组织做好推优工作、鼓励职工积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序，把优秀的职工吸收进来。加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录号台帐、做好党费收纳工作。
4、开展民主评议 增强党性观念。党员民主评议工作是增强党员党性观念的重要途径，今年支部要继续进行民主评议党员工作，要把民主评议和学习实践科学发展观结合起来进行，评议要深入调研，掌握党员思想动态，把好党员自我总结观，评议中要落实每一个环节，营造批评自我批评的良好氛围，达到民主评议的预期效果。
5、开展党员承诺 发挥模范作用。支部结合实际继续开展党支部承诺和党员岗位承诺活动，要根据党员的不同年龄、资历、文化、身份状况调整党员认领的岗位，明确岗位职责，承诺内容要避免大、空、高、远，实现不了的承诺，要从一点一滴，从身边小事做起，保证承诺效果，在承诺活动中，为创建和谐社区做出贡献。
6、开展文明建设 保障稳定和谐。稳定和谐是安全生产的根本。今年党支部要继续做好和谐稳定工作。一要充分利用各种宣传栏、板报、图片展，宣传公民道德纲要、法律法则、健康知识等内容，进一步提高广大居民群众的政治思想素质文化修养；二是关心群众生活，走访慰问困难职工、弱势群体和居家养老的老同志，竭尽全力为他们排忧解困，使他们思想稳定，生活有保障；三是继续坚持开展群众意见征集活动和民主监督管理工作，要把为居民群众的热点、难点、焦点问题作为党支部工作的出发点和落脚点。
目标已经明确，关键在于实施。在新的一年里，我们将不断学习、不断提升，求真务实、勤奋努力，在实现2012年各项奋斗目标中发挥应有的作用，为创建和谐文明单位做出贡献。
变电运行所党支部2012年度工作计划 篇2
2012年度，变电工区在公司正确领导下，以安全生产工作为中心，认真贯彻落实上级工作部署，严格执行各项规章制度，深入推进“安全年”活动，妥善安排各项工作进度，并已将工作逐步进入正常化。现将本工区2012年度安全工作开展情况汇报如下：
一、2012安全工作开展情况：
1.严格落实“三个不发生”安全目标，确保本工区安全生产零事故。
2.落实安全责任制，重点检查领导干部安全职责、作业现场包保责任制是否落实；事故、障碍及违章责任人是否按“四不放过”严格考核和处罚
3.主题安全年活动。重点检查落实“我要安全、幸福平安”要求，深入推进“安全年”主题安全活动持续开展、深入推进公司布置的“专项安全日”要求开展，并取得成效。
4.贯彻《电力安全事故应急处置和调查处理条例》。组织全体职工对《条例》进行学习、宣贯。
5.设备安全管理。重点检查迎峰度夏电网设备运行分析及应对措施；直流、二次系统、继电保护及安全自动装置运行；设备修校试、缺陷处理及各项反事故措施；冬季防火、防冻、防小动物措施落实。
6.施工现场全过程安全风险管控。重点检查检修施工组织措施
和技术措施、落实施工“三措一案”执行情况；抢修工作计划周上报公司相关单位并挂网，明确到岗到位领导及管理人员。
7.作业现场安全管理。重点检查作业现场安全风险辨识和风险控制。“两票”、“查规”、班前班后会、安全技术交底；“三防十要”、“六个十条”等重点安全措施落实。
8.安全教育培训。重点检查应急预案编制、应急队伍建设、应急物资装备管理、应急演练开展等情况。
9.按照规定要求，认真填写好各类工作票和做好各类工作现场的安全、技术、标准作业卡、危险源、危险点的分析和预控、“三交三查”、“工作现场十不得”及环保等措施。
二、主要工作情况：
1.2012年2月16日至2月22日间，完成35kV芝兰变电站开关大修、处缺、预试、跳线及设备线夹更换，九槐线加装BL（避雷器）的工作。
2.2012年3月21日至4月10日间，完成建东变电站检修、防腐、CT更换。并于5月3日至5月5日完成交流110kV建东变电站：110kV#1主变试验、检修、防腐、更换设备线夹；110kV旁母所有设备线夹及跳线的更换工作。
3.2012年4月28日至4月29日间，完成110kV营盘变电站，35kV营硅线，营34间隔；35kV#5母线及110kV的所述设备的设备线夹及跳线更换。
4.2012年6月4日至6月16日间，完成端午文化节保电任务中的各项改造任务。
5.第三季度，配合公司完成“迎峰度夏”的保电任务。6.2012年6月1日至7月15日间，完成对公司19个变电站、供电所的安全工器具试验工作。
7.全年对各变电站及电站的电气设备进行红外测温，并配合供电所对公司城区的供电、配网线路及重要客户的红外测温工作，从而保证电网的正常运行。
8.工区先后对崔家湾变电站、杨林变电站及大岭变电站完成了直流蓄电池的更换工作，从而第四季度开始，变电工区开始了对公司所属变电站的直流系统进行充、放电核对工作。9.修、试、校工作已经全面展开，据统计我公司已有11个电站和变电站的试验周期已到，此项工作已从第四季度开始已经全面展开。
10.“查漏补缺”处理遗留问题：根据多年来各变电站遗留的问题及我们在巡检过程中发现的缺陷，我们本着轻重缓急的原则，处理大小各种缺陷达到100余处，基本上每周处理四至五个缺陷，从而确保了各个变电站及电站、升压站的正常运行。
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电
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变电运行所党支部2012年度工作计划 篇3
我校支部 以“三个代表”重要思想和“构筑和谐校园”为工作主题，以弘扬共产党员先进性和开展社会主义荣辱观教育为主题，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校各项工作，加强学校领导班子建设，教师队伍师德建设，全面推进党风廉政建设，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障。
二、工作内容
1、学习求到位。继续开展党员学习教育活动，抓好学习落实工作，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。
2、党员表“先锋”。以“作风建设年”为背景，抓实党员教师队伍建设，力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师及学生，提高党员在师生队伍中的影响力。
3、师德师风强。大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为中、青年教师的成长创造各种条件。
4、廉建工作实。继续抓好行风建设，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为，促进“学校管理年”各项活动有序、有效开展。
5、自我认识深。认真开好每学期一次的党员民主生活会，通过开展深入、细致、到位的批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
三、主要工作及成效
（一）加强学习促成效
1、继续落实学习制度。继续加强学习制度的落实和健全，明确学习要求，严格学习考评。
2、学习形式多样化。形式上由支部集中学习与党小组学习、个人自学相结合，学习内容要求每位党员必须认真摘笔记、写心得和体会文章。
3、树立新学期党员新形象。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考好“三个需要”，即党员的“先锋”性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。
4、进一步密切党群关系。把弘扬党员先进性活动同为广大教职员、学生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真学习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的责任意识和奉献意识，让一线教师能够实实在在地感觉到，使党员教师成为学校发展的排头兵。
5、加强师德建设，强化内部管理。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、群众满意、社会满意。
（二）抓好党建促行风
1、进一步落实上级党委党风廉政建设责任制的落实工作。积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。
2、支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。校务公开实施中，涉及学校方方面面的校务，该公开的一律予以公开，可公开可不公开的尽量公开，不便公开的，向教师说明原因。
3、认真开好每学期一次的民主生活会。召开专题组织生活会，党员个人做自我剖析，按照准备好的分析材料逐个进行对照检查，开展批评和自我批评，深入找差距，做好自我检查和自我批评。
变电运行所党支部2012年度工作计划 篇4
2013年3月
2012-2013学年度下学期，是贯彻落实党的十八大精神的关键之年。根据全区教育系统的党建工作思路，今年我园支部工作继续以为“中心工作”保驾护航为主线，全面贯彻党的教育方针，加强党的思想政治建设、组织建设和作风建设，全面落实教育规划纲要，改进工作作风，提高党组织的凝聚力、战斗力和领导班子、党员队伍、教师队伍整体素质。全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用，认真履行岗位职责，切实提高我园规范办园的质量，加快幼儿园内涵发展。
具体工作：
一、加强领导班子建设，努力建设一个“学习、团结、求实、进取”的领导班子。
1、加强班子自身的学习，以十八大精神为一切行动的指南。中心组继续深入学习十八大精神，创新学习方式方法，要有计划、有内容、有实效。努力做到四个明白：即要学明白、想明白、说明白、做明白，并学以致用，把已经做的事情完善好，把正在做的事情落实好，把将要做的事情谋划好。班子成员努力做到思路更清、风气更正、工作更实。把解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这个科学发展观最鲜明的精神实质实实在在落实到工作实践中。
2、充分发挥党支部战斗堡垒作用。加强支部建设，完善各项规章制度，充分发挥党组织的保驾护航作用，积极参与重大决策，使支部切实担负起领导责任。不断扩大党组织和党的工作覆盖面，落实党
务公开、民主评议等制度，优化党员队伍结构，凸显党员的先进性和纯洁性。
3、充分发挥党员先锋模范作用。落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动全体党员充分发挥先锋模范作用。要求共产党员加强自身的党性锻炼，严格要求自己，高质量地完成本职工作。党员在教学上要发挥先锋作用，在师德方面要起到表率作用。要团结周围的群众，以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。开展“党员示范岗”活动，强化党性观念。加强党员的教育和管理，培养党员教学骨干，使全体党员在新课程改革中冲锋在前，起模范作用。积极开展爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进，进一步弘扬先进。
4、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，鼓励积极分子积极上交思想汇报。鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心，工作上支持，生活上照顾，在工作中坚持下任务、压担子，为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长。不断将优秀分子吸收到党组织中来。严格执行发展党员公示制、预审制、票决制。
二、深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。
1、认真开展党风廉政教育。努力建设节约型校园，抓好勤俭节约教育工作，反对铺张浪费。通过观看《感动中国》、反腐倡廉警示
片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众的监督。
2、加强领导干部廉洁自律的监督检查。严格落实召开民主生活会及领导班子重大事项报告制度、述职述廉制度，全面推进党务、政务、园务公开制度，全面贯彻执行《沙河口区教育系统内部审计工作实施细则》，严格规范收费制度，加强师德师风建设工作。
3、突出“师德”教育。教师不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合，思想教育与行政管理相结合。党支部要关注教职工的思想动态，发现问题，要及时做工作，解除思想隔阂，充分调动大家的积极性和创造性，使各方面的工作争创一流。进行塑师德风范，做满意教师活动，全面提高教师师德水平。
三、加强精神文明建设，践行社会主义核心价值观。
1、扎实推进工会的各项工作。以青年教师教学能力大赛为载体，提升全体教师的整体素质；加强工会之家建设，发挥工会沟通协调作用；加大帮扶力度；以丰富多彩的活动为载体，丰富教工的业余生活。
2、加强团的基层组织建设工作。开展多种形式的青年志愿者服务活动，以及党团员青年综合素质展示活动，彰显社会主义核心价值体系，为构建和谐社会提供正能量，增强团干部的工作能力。
3、做好新时期的妇女工作。开展“巾帼创优建新功，优质服务展风采”活动，通过普法教育、岗位练兵等形式，展现女教工的风采。
4、加强关工委工作。发挥关工委这一教育平台，开展“爱祖国”、“奶奶将故事”等活动，充分发挥老教师的优势和作用，努力开创关
工委工作新局面。
5、加大新闻宣传力度。高度重视新闻宣传工作，树立对外窗口良好形象，不断提高幼儿园的知名度、认可度、美誉度，为幼儿园的发展提供积极的舆论支持和良好的舆论氛围。
四、切实转变工作作风，深入扎实开展作风建设年活动。
积极相应上级关于深入开展作风建设年的活动精神，着力解决班子和党员干部队伍中的不良工作作风，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，努力建设一支作风优良、视野开阔、务实能干、廉洁自律的班子队伍。重点解决以下问题：
1、改进思想作风。发对因循守旧、思想僵化，不思进取、按部 就班、怕担风险、怕动脑筋等不良风气，摒弃经验主义、教条主义，防止脱离实际、违背规律、盲目决策、急功近利等现象，引导党员干部解放思想、实事求是、与时俱进。
2、全面优化学风。坚决消除学习心不沉、气不静，不扎实、不 深入，浅尝辄止、不求甚解等不良风气，杜绝理论脱离实际、夸夸其谈、以空对空、附庸风雅、哗众取宠等问题。放下架子、扑下身子，主动向实践学习、向群众学习、向先进学习。
3、改善领导作风。坚决反对不严格贯彻执行民主集中制、藐视规章制度、漠视组织纪律、大局观念和宗旨意识淡薄等问题，消除官僚主义作风，杜绝高高在上、忽视群众利益、以权谋私、滥用权力等问题。
4、转变工作作风。突出治理作风漂浮、工作平庸、敷衍了事、得过且过、搞形式主义等不良风气，切实增强同人民群众的感情，敢作为、敢担当，端正行业作风，提高行政效能。
5、端正生活作风。坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想，制止讲排场、比阔气、铺张浪费、挥霍公款等不良现象，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，坚定理想信念，自觉抵制各类不正之风。
教师二园党支部将继续以“为中心工作保驾护航”为主线，党政配合、协调一致、上下一心，为推动党建工作发展再做贡献。
大连市沙河口区第二教师幼儿园
变电运行所党支部2012年度工作计划 篇5
回顾2012年，我厂党支部在镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，以经济建设为重点，进一步转变观念、开拓创新，全面推进思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，下面就2012年的党支部工作总结如下：
一、注重理论武装，不断提高党员干部的思想水平。
我厂党支部历来重视对党员的干部的思想教育，通过多种形式提高他们的思想觉悟。一是积极为党员干部订阅书报杂志。今年党支部订阅了文汇报、解放日报、支部生活等报刊杂志，鼓励党员干部利用休息时间和业余时间进行学习，让他们及时了解国际国内形势，使他们的思想与行动与党中央和各级政府的要求保持一致，从而提高党员干部的政治素养和思想觉悟，为我厂的和谐发展起好榜样作用。二是结合工作实际和党委的要求，有重点地组织党员开展集中学习活动。分别组织全体党员认真学习了十七届六中全会精神、市县“两会”精神、上海市第十次党代会精神以及党的十八大精神和党风廉政建设等内容。在集中学习的基础上，全体党员结合工作实际，谈认识，谈收获，取得了较好的学习效果。
二、以经济建设为中心，积极参与和服务企业经济，积极发挥企业党组织在企业中政治引领作用。一是支部当好职工引导员、解释员，使企业出台新政策有效得到落实。在今年一月份的党政联席会议上，大家一起共同协商推行了一套新的绩效考核制度，这项制度奖勤罚懒，鼓励职工多劳多得，节能降耗。推行之初，有一部分职工不理解，认为指标高了，任务重了，对职工不利。当我们支部了解到这种情况后，就组织党员及时深入车间，与职工面对面分析、交谈、解释，让职工看到增产后个人的效益，看到收入上升空间的希望，激发起了职工的工作干劲和工作奔头。二是支部与行政共商良策，保证企业生产正常运转。招工难和用工难是企业普遍存在的问题，如何破解这一“双难”，是放在我们企业面前的一大难题。所以，党支部与行政、生产部门共同协商解决方案，经过几次协商，形成了一个用工方案，方案主要是利用现有职工，各班压缩人员，体现多劳多得，实行“节编”奖励，让腾出来的效益工资奖给那些补缺的工人。所以，一方面支部加强职工的思想教育，希望职工为企业分忧，能积极调整工作心态，真正实现多劳多得。另一方面，生产部门抓紧落实实施，保证了生产的正常运转。通过一个月的实施，职工的收益明显得到了上升，生产的产量也得到大幅度提高，这样既解决了招工难、用工难的问题，也给企业和职工带来了“双赢”。
三、以基层组织建设年为契机，抓好支部的自身建设。
1、建立和完善党建工作制度，确保党建工作的科学规范。
作为私营企业，发展经济是主要任务。但我们在发展经济的同时，也认真抓好党建工作，以党建工作来带动经济的发展。党支部建立了党员评议制度、党务公开制度、三会一课制度、三重一大制度等一系列的党建工作制度。通过这些制度来保证党员的民主权利，提高党员的素养。
2、开展创先争优活动，发挥好党员干部的先锋模范作用。
◆建立党员责任区，强化党员的服务意识。为了做好党员服务群众工作，拓展党群交流的渠道，党支部根据党员的个性特点和工作岗位，建立了党员责任区，明确要求每个党员在责任区内发挥好榜样与表率作用，服务好、带领好班组职工，确保生产任务的顺利完成。特别在事关职工切身利益的重大事项上，充分利用党员联系群众的优势，悉心听取群众的意见，掌握第一手信息，及时做好思想工作，把群众团结在党组织的周围，确保各项工作有效推进。
◆开展谈心活动。要求每个党员利用空余时间与厂里职工开展谈心交流活动，通过谈心活动进一步密切党群关系，营造温馨和谐工厂。
◆开展党员承诺与示范亮相活动。每个党员与支部签订承诺书，在工厂里进行公开承诺，引导党员创先争优；建立党员示范岗，通过全厂职工的监督，提高党员创先争优的自觉性，从而发挥一个党员一面旗的作用。
四、2013年支部工作打算
2013年对我们企业来讲将是一个挑战性的一年，经济形势将面临前所未有的经济危机，对我们支部来说，也是工作最难开展的一年。但我们班子人员决不气馁，树立信心，在自信的基础上教育广大职工发扬不怕艰难，知难而进的作风，齐心协力为企业节支降耗、共谋划策做贡献，勒紧裤带一起与企业共度难关。再说，2013年是党的十八大召开后第一个实施年，我们决心以十八大会议精神为东风，认真学习党的十八大会议精神，并把学习内容赋之于行动。所以，我们决心在新形势下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持改革开放，创造性开展支部工作，充分调动广大党员、职工的工作积极性、主动性、创造性，为企业走出困境作出贡献。
2013年支部工作要点是，紧紧围绕企业的经济工作，针对企业所面临的形势，积极开展党员思想教育和职工思想教育活动，除了开展好正常的党支部“三会一课”外，经支委会商量决定，明年的党建工作还开展三项教育活动。一是继续做好党员责任制教育活动；二是继续开展“职工敬业精神教育”；三是认真贯彻落实党的十八大会议精神，学用结合，为我厂的经济发展发挥党支部最大作用。
变电运行所党支部2012年度工作计划 篇6
团委是学校的又一个德育平台。以学校工作要求为大前提，按照上级团委的部署而开展工作。总结上学期工作的不足，寻找突破口，确定工作思路。发挥团员的先锋模范作用，促进团员的自我教育，自我管理，和为他人服务的意识。促进校园文化的良性循环。
本学期校团委将全面贯彻党的教育方针，紧密团结在党组织的周围，服从领导，听从分配，坚决完成上级党、团组织交给的各项任务，充分发挥党的助手和后备军作用。本学期主要以紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员认真学习党的十七大，团的十六大精神，积极开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。为了更好的配合学校的中心工作，发挥团委会的宣传教育工作，丰富活跃学生的课余生活，特制定本计划，具体方案如下：
二、工作措施
（一）加强团建工作，规范团籍管理
1、教育培养各班团支书的责任感、使命感，增强其工作的自觉性、主动性。
2、规范学生团籍管理，做好团委档案工作，重点审查落实转出同学的团籍转出手续。
3、做好发展新团员工作，做好团费收缴工作，各班团员干部培训。
（二）进一步发挥团委会的职能作用
1、进一步监督和规范团委会成员的行为，明确责任，使每位成员都成为学习中的榜样。
2、调动学生会成员积极性，组织各种有益的活动，配合学校德育工作建设，丰富学生的课余生活寓教于乐，引导学生正确合理地完成学业。
（三）进一步加强教育宣传工作
充分利用校内、校外宣传栏，对外作好学校整体各方面宣传工作，对内教育引导学生思想行为更加规范，做到及时更换，强化效果。力争在本学期建立起校共青团宣传网页，开拓新的宣传阵地。
（四）与各年级积极协调，充分利用好周一升旗仪式对学生进行爱国主义教育和纪律教育。
（五）配合学校搞好秋季运动会、文化艺术节、演讲比赛等一系列大型活动，争取做到计划周密，安全措施到位，突出教育功能。
三、具体安排
九月份：
1、完善贫困大学新生资助各项工作，作好汇总存档工作
2、整理团员档案，转接高一新生团员关系，建立高一年级各班团支部团干部登记、培训，做好团籍整理工作及新生团籍转接工作
3、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论新学期各项工作安排
4、召开各班团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团日活动。
5、以“教师节”为契机，围绕尊师重教这一主题，开展教师节宣传活动。
6、“泾中之声”广播站的学期开播工作（落实新播音员、召开通讯员、播音员会议）
7、完成国旗班换届工作
8、开展中国传统节日——中秋节宣传活动
9、做好奥运精神宣传活动
十月份：
1、做好发展新团员工作，做好团费收缴工作，各班团员干部培训。
2、做好各班贫困学生的摸底工作，积极开展扶贫助学活动。
3、青年志愿者活动
4、高一团支部组织团务知识竞赛
5、各社团开展社团活动
十一月份：
1、筹办校园文化艺术节
2、“金秋歌会”
3、团委学生委员增补
4、青年志愿者活动
5、第二届“舞林大会”
十二月份：
1、以“庆元旦”为主题出一期专题黑板报
2、迎新年活动。
3、青年志愿者活动
4、“十八岁”成人仪式
5、第二批团员发展考核
6、“春之声”班级联欢活动
7、团工作年度档案
8、团员教育评议考核
一月份：
1、学期团支部考核
2、团内各项先进评定
3、迎接团区委工作考核
2012年度党支部汇报材料 篇7
**党支部现有党员19名，有2个党小组，3名支部委员。其中，女党员4人，本科学历有1人，大专9人，中专和高中学历10人。2011年在中心党委的领导下，紧密围绕“稳步推进标准化作业”这一中心任务开展支部工作。我站支部以开展创先争优活动为核心，以签订廉洁防控责任书为契机，通过广大党员的共同努力，充分发挥了基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使综判工作效率、工作质量、服务质量得到了显著提高，圆满完成了各项工作任务。*党支部积极引导和动员全体党员职工认清当前面临的形势，明确各自肩负的任务和责任，以积极主动的姿态将党建工作融入到“强化质量控制能力，提高检验技术水平”工作中。坚持支部建设务真求实，在日常工作中把握一个“全”字，在管理中强化一个“实”，在判定工作中突出一个“学”字。主动参与生产厂生产工艺监督，突出优质服务，在严格把住产品质量关的同时，实施快捷、准确的质量监督与判定工作。充分发挥公司网络信息平台的优势，利用主动收集到的信息，不等不靠主动在生产厂、自动化部、技术中心、销售公司等部门进行协调，着力解决随时遇到的各种各样生产问题，为完善产品销售快捷、顺畅提供了有效的保障力量。在完成中心各项任务的同时，我站支部积极参加中心党委开
展的各项活动：撰写的《关于加强质量文化建设的调研报告》获中心2011年政治思想调研论文二等奖；参加中心庆祝中国共产党成立90周年职工歌咏比赛，荣获三等奖；针对公司目前严峻形势，开展“三走进三走访服务”活动，做到以人为本，多谈心，多交心，沟通职工上下思想，及时掌握职工思想动态，理顺情绪，化解矛盾，最大限度的调动职工积极性；做好困难党员的帮扶工作，了解困难职工家庭基本状况，尽可能的帮助职工解决家庭中问题，让职工无后顾之忧，全心投入工作。组织职工紧紧围绕以“树标杆、找差距、赶先进”为内容，开展质量检验 “我在岗位，我争优”活动，在党员中间形成岗位比质量、比效率、比贡献的积极氛围，为公司战胜当前困难做出自己应有的贡献。
2011年我站发展1名入党积极分子、预备党员2名，2名预备党员按期转正。支部通过“三会一课”等形式，组织广大党员认真学习学习上级文件精神，把中心开展的各项教育活动传达到每位党员，以此不断强化和提高党员意识，使他们对公司发展形势和中心改革发展形势有充分了解。同时组织党员认真学习岗位操作标准、安全生产操作规程。教育和督促党员带头坚持标准化作业、带头执行安全生产规章制度、带头做好安全防范工作、带头提高生产技能，确保自身不发生事故及违章作业的现象。中心职能转换后，加强对职工在职能转换后的形势任务教育，统一思想认识，明确工作
目标，为生产厂做好服务工作。站支部本着理解人、尊重人、关心人、爱护人的原则，做到工作上加负荷，生活上减负荷，制度上严考核，思想生活上勤关心，努力为党员职工创造一个和谐、舒畅的工作环境。
我站能结合支部特点，以 “五个好”为努力目标，力争实现“四强”党支部。积极改进和探索职工思想工作的新方法、新途径，并结合实际不断赋予了新的特点和内容。要求党员带头学技术，做表率，引导广大职工牢固树立市场意识、危机意识、质量意识和创新意识，紧紧跟着公司改革步伐。站支部积极创建“学习型”班组，强化培训，将收集到的有关生产现场的学习资料全部放在班组，由站长、作业长、技术员、技师带领大家一起利用交接班和安全会学习机会进行学习并对职工工作过程中发生的问题给予解答。支部针对每个党员的不同素质，强化提高有能力人员的业务指导能力、协调能力和管理能力，由他们再带出一岗多能的职工队伍；使全站形成了一个 “工作有中心、手中有典型、身边有党员”的工作特色。这样通过不断的培训和自学，使每个职工提高了自身素质，提高了解决实际生产问题的能力。在工作中能积极主动协助厂里解决各种各样的难题：尽可能做好保产顺行服务工作。
今后，我站党支部将进一步加强职工业务和思想政治素质培训，不断提高质量管理水平。成绩永远属于过去，第*党支部虽然面临着诸多困难和挑战，但我们支部坚信，在中心统一部署下，在中心领导亲切关怀下，//年会做的更好。
变电运行所党支部2012年度工作计划 篇8
一、活动主题
2012年6月是全国第11个安全生产月，活动主题是“科学发展、安全发展”。**公司结合公司现状，确定公司今年安全生产月的主题是“全员参与、夯实基础”。
第三团支部根据自身情况及所在部门安全月活动开展情况，确定安全形象大使评选大赛的活动主题是“人人讲安全，安全为人人”。
二、活动目的通过组织安全形象大使评选大赛活动，带动全员做到人人讲安全，安全为人人，将质保部、研究所人才联合，更为深入倡导安全操作、协助安全管理。
三、组织人员及职责
组长：质保部部长**、研究所所长**
技术副组长：质保部安全员**、研究所安全员**
组织副组长：**
各成员小组：
质保部：****
研究所：****
四、活动内容
1、安全标志学习
内容：把安全标志发给各部门，以各小组为单位组织学习安全标志的含义，要求看着图标能够说出含义。
时间：5月28日至6月2日
承办：质保部、研究所各小组
2、安全知识学习
内容：以各小组为单位组织学习公司安全知识题库，分别进行模拟考试。时间：6月4日至6月9日
承办：质保部、研究所各小组
3、开展安全警示学习
内容：安全生产部提供公司曾经发生过的安全事故案例，各部门抽取3个案例进行全员学习、分析，从中吸取教训。
时间： 6月4日至9日
承办：质保部、研究所各小组
4、安全形象大使评选大赛现场评选
内容：各小组根据以上四个活动的组员的学习情况，以小组为单位（见组织人员及职责），每个小组推选1名组员参加安全形象大使评选大赛，最终评选出3名安全形象大使。
时间：6月16日下午
承办：第三团支部
6、安全隐患大排查活动现场报告会
内容：组织安全形象大使参加各部门组织的安全隐患大排查活动，活动结束写成书面的安全隐患大排查活动报告，并做现场汇报演讲，由各部门组长、技术副组长及安生部安全员评分甄选，分数最高者将被评为优秀安全形象大使称号。
时间： 6月23日下午
承办：第三团支部
五、本次活动具体奖励标准
1、对评选出的3名安全形象大使奖励:300元/人
2、对评选出的1名优秀安全形象大使额外奖励：200元
附件：安全形象大使评选大赛现场评选方案
一、比赛内容
1、形象展示：（自我介绍、安全理念、当选愿景）
2、才艺展示：（歌舞表演、绕口令、朗诵）
3、安全知识与安全技能测试
二、入选条件
1、遵守劳动纪律，有较强的安全意识，无严重安全违章行为
2、工作踏实认真，对工作较强的责任心
3、对安全活动及安全工作能积极参与，认真对待，积极学习
4、对安全标志、安全知识掌握较扎实，对危害有一定辨识能力
5、有较强的说服力和一定的协调能力
6、入选后能身体力行，积极参加安全的宣传和教育活动
三、评选办法
1、分两阶段进行第一阶段：6月11日推荐候选名单，由各小组通过RTX方式向我们报送候选人，每个小组报送一名，并附简要理由（前期活动开展有评分的可以附加分数，通过选票方式的可以加以说明）12日公布候选人名单；第二阶段：6月16日下午现场评选，参见比赛内容。
2、评委评分：各评委按照比赛内容所列考核项对参赛选手逐项打分的和值为该评委的亮分；综合得分：所有评委的评分去掉一个最高值和一个最低值，取平均值为该选手的得分。
3、安全知识与安全技能测试分值：从题库中抽题，答对加分，答错不扣分
4、、现场投票：现场观众手里提前发放一张小纸条，比赛最后由观众将所选选手的编号写在小纸条上交到工作人员手里，并对投票数量进行统计。一票算作1分，投票数量即该选手的投票环节得分。
4、总得分：评委评分的30%+安全知识与安全技能测试分值50%+现场投票的20%
5、评选原则：坚持公平、公开、公正原则认真评选获奖选手
国土资源所党支部工作计划 篇9
国土资源所党支部工作计划 国土资源所党支部工作计划
所党支部在街党工委的领导下，认真学习“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，全面贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕街的党务工作目标，进一步加强队伍建设，积极做好支部的政治思想、组织和作风建设，为经济建设提供强有力的组织保障。
一、深入学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，求真务实，推进工作取得新成绩。
1、进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划，系统地选定学习内容，认真安排好学习
活动，进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，每名党员要拿出1—2篇有较高质量的学习心得。
2、以继续巩固保持共产党员先进性教育活动成果为重点，进一步加强党的先进性建设，认真贯彻执行中央的四个文件和开发区工委《关于建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见》。在学习过程中，要体现学习形式的多样性；结合各项专题教育，积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的学习活动；充分利用党建例会、组织生活，有重点地开展学习教育。
为实现这一目标，支部将认真按照制订的学习计划，以创建“学习型”为抓手，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升全体党员的理论水平和政治觉悟。在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓，要紧紧围绕街的“十一·五”规划的发展目标和任务，求真务实，深入实际，把支部的工作更上一层楼。
二、以创建“文明单位”为目标，推进支部的精神文明建设。
支部要积极响应街党工委的号召，积极参与文明单位的创建工作，并以开展“做人民公仆，创文明单位”活动为载体，抓创建工作，搞好班子建设、思想建设、环境建设、文化建设、经济建设，积极开展政务公开、队伍公开、窗口服务等活动。通过活动的开展，来规范服务标准和办事程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力营创良好的环境。在4～5月份，我们将围绕“你对你所在的岗位如何讲奉献”进行讨论，要求每个职工将所思、所想用文字写出来，从而真正调动职工的“讲奉献”的精神，以饱满的热情和高昂的斗志接受挑战，共同为所的发展创造美好的明天。
三、加强支部的组织建设，增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定大局，来加强支
部的战斗堡垒作用，不断增强支部的创造力、战斗力，为土地事业的创新提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合工作，广泛开展批评和自我批评，建立监督和相互机制，不断增强队伍的凝聚力。今年，我支部将继续开展党员的教育，使党员长期受教育，永葆先进性；继续对“吴天祥小组”三个帮扶对象的结对帮困活动，同时响应街的号召，对家庭困难的职工进行捐款。
四、发挥群团组织作用，夯实党的群众基础。
1、安全工作要列入所的议事日程，常抓不懈，实行安全责任追究制度。经常排查不安定因素，克服麻痹心理，增强防范意识，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜绝一切事故发生，确保职工人身安全，加强办公室、宿舍楼的安全管理，做到昼夜值班，出入登记。
2、严格按照上级的要求，认真做好信
访稳定工作，坚持重大问题及时上报制，对不安定因素的要加强分析排查，发现问题及时解决，确保大局稳定。
3、切实抓好计划生育工作，坚持一把手亲自抓，专人负责，落实责任制，健全完善管理制度和档案资料，按要求做好工作。
4、认真抓好工会、共青团工作。以学习教育为载体，培养职工的创新精神和实践能力；做好“党建带群团”工作，结合新的形势与任务，组织开展丰富多彩的活动；继续发挥工会的作用，搞好“职工之家”，营造和谐的氛围，充分调动广大职工投身改革和发展的积极性，增强职工参与民主管理监督意识，积极开展好职工的文体活动，关心群众生活，发挥工会联系群众的桥梁作用；在“三·八”妇女节前后开展展示巾帼风采、技能竞赛、红色之旅活动。
五、加强党风廉政建设和反腐败纠风工作，保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
1、抓好党员干部的廉洁自律工作。深入贯彻落实胡锦涛在中纪委七次会议上讲话精神，认真组织学习《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党员纪律处分条例》、“社会主义荣辱观”、国土资源系统管理工作人员的“五禁令”、武汉市“六条禁令”和“禁赌令”的内容，切实加强党风廉政建设。
2、开展党性党风教育，用正反两方面的典型，加强廉洁自律教育，努力提高广大党员干部的自我约束意识，切实加强党风建设。家大对在职党员八小时之外的监督力度，开展“在单位做一位好职工，在家里做一位好成员，在社区做一位好公民”活动，不断加强对在职党员的双重管理；健全所内党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。
3、实行政务公开和所务公开，把职能部门的监督和群众监督结合起来，形成多渠道、多方位的有效监督体系，增强工作透明度；坚持和完善党风廉政建设
岗位责任制，落实层层负责、责任追究制度。
4、采用丰富多彩的形式宣传法律知识，进行法制教育，提高职工的法律意识和法律素质，大力推进依法行政。
六、健全组织建设，积极慎重地发展党员。
高压所安全工作年度总结 篇10
（一）认真抓好安全学习和现场标准化作业培训，提高全员安全意识。
⑴按时认真组织每两周一次的学习活动，学习和活动内容突出重点，讲求实效。每次学习做好记录，因出差缺课人员，及时安排补课学习，全员安全意识得到进一步加强。
⑵对照院《2010年安全学习周活动方案》的具体内容，结合高压所的实际情况，重点学习了陈安伟副总经理在2010年安全生产工作会议上的发言《锐意进取 务实创新 努力实现安全生产管理新突破》、省安全监察部《2009年安全工作总结及2010年安全工作要求》、《浙江省电力公司2010年安全工作意见》（浙电安〔2010〕1号文）、浙江省委、省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》（浙委［2009］88号）、省公司《典型违章100条》、《国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产法》、《国家电网公司电力安全工作规程》及辅导材料等内容。提高高压所全体员工的安全意识和素质，营造安全氛围。
⑶组织学习事故通报、快报，及时吸取事故教训，结合本专业特点，举一反三，查找、汇总各类违章现象和可行的控制措施。做好事前防范，增强安全责任心。
⑷针对高压所新进辅助工较多、现场工作任务繁重的特点，对新进人员重点培训了现场标准化作业，强化现场作业标准化、规范化，最大限度降低现场作业的安全风险，并提高了工作效率。
（二）不断加强安全工作基础管理
⑴明确安全责任，及时签订2010年岗位安全责任书和四不伤害承诺书。
⑵严格执行新参加工作员工三级安全教育制度，加强对新招聘员工的安全意识教育和岗位安全培训。⑶进一步梳理试验装置管理及现场标准化作业流程，及时排查并治理隐患。
⑷加强了对安全工器具、起吊用具的检查、管理和使用，并建立台帐纳入日常管理和监督。对新采购的登高设备及时安排人员培训，取证上岗。发布了操作规定。无证人员禁止操作。防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故发生。
⑸高压所每项试验工作均有试验方案、作业指导书或试验任务单等书面依据，明确具体安全措施，每次试验前在现场做好安全交底工作，明确分工，每个试验均设有专职或兼职安全员。
⑹加强对现场执行情况的检查和控制，出差报销时需提交安全交底表签字单。
（三）根据院部统一部署，认真开展安全专项活动
⑴认真进行《2010年安全学习周》、《2010年安全大检查》、春季和秋季安全大检查等专项活动，检查安全生产责任制的落实情况；检查各类安全生产规章制度执行到位情况；检查现场标准化作业实施落实情况；检查防止人身事故各项措施的落实情况；检查执行国网公司《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》和院《安全生产领导干部和管理人员到岗到位规定（试行）》落实情况。
⑵针对现阶段高压所现场任务重及高压大厅内大规模设备抽检试验任务多的特点，对现场试验和高压大厅内试验安全进行检查。重点检查有无试验方案或作业指导书；重大试验是否提前安排方案交底；现场安全交底有无到位；人员分工是否清楚、合理；危险点分析及预控措施是否落实；现场试验条件是否具备；试验装备是否完好等。
⑶高压所按时参加院部安全生产周例会和月度例会，定期组织召开本部门月度安全生产分析会。对现场和实验室重大试验工作开展安全督查，部门负责人深入芝堰变＃3主变启动试验、芝堰变第二阶段启动试验、丹溪变变停电例行试验、双龙变#3主变启动、瓯海变#2主变启动、宁海#1主变启动、丹苍5833线启动、丹岩5834线启动等项目现场，检查指导安全生产工作。
⑷我所以全面查找管理性违章、装置性违章和行为性违章为重点，坚持边检查边整改，以检查促整改。正确处理好现场进度与安全的关系，安全条件不具备时，暂停试验。从工作组织、方案落实、现场监督、人员行为等方面，全面排查存在违章现象和风险，防止人身和人员责任事故以全面查找管理性违章、装置性违章和行为性违章为重点，结合开展“反违章”检查，从工作组织、方案落实、现场监督、人员行为等方面，全面排查存在违章现象和风险，防止人身和人员责任事故。以大检查为契机，消除安全生产管理中的薄弱环节和问题，切实保证生产试验和基建调试安全。
（四）圆满完成上海世博保供电任务
为落实省公司《2010年上海世博供电保障实施方案》，高压所成立了以所长带头的12人应急服务队伍，入选应急服务队伍的队员均为高压所技术专家和技术骨干，技术力量雄厚，应急服务队伍24小时待命，做好随时应急响应的准备。同时高压所各专业相关人员加强了与地区局、发电厂的联系沟通，及时掌握电网设施和电厂机组的运行情况。组织了青年技术骨干为主力的带电检测分析小组，在3月底4月初分别对500kV汾湖变电所、500kV王店变电所、500kV瓶窑变电所和500kV乔司变电所等进行了变压器特高频和超声波局放检测分析，铁芯接地电流测试分析，断路器、电流互感器等充气设备SF6气体泄漏检测分析，变电一次设备红外测温和紫外电晕检测分析等带电检测工作，对运行中的变电一次设备进行了一次全面体检，并就检测中发现的局部问题和运行单位进行了积极的沟通，为世博保供电和电网安全发挥积极作用。
（五）100%完成部门安全目标
2010年，高压所在确保院安全目标的基础上，还完成了以下安全目标：
⑴未发生人身轻伤以上的事故。
⑵未发生误试验、误操作、误接线、误整定等造成的发、供电设备损坏或电网异常运行，造成属一类设备或电网障碍及以上事故。
⑶未发生影响院信息网络系统安全的事故。
⑷未发生人员责任造成的直接经济损失超过1万元及以上的仪器设备损坏。
⑸未发生人员责任而造成的直接经济损失超过1千元及以上的火灾事故。