底交通局人员廉政述职

底交通局人员廉政述职

底交通局人员廉政述职 篇1

今年，我们在十七大精神为指导下，围绕交通工作中心，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断加强反腐倡廉建设和队伍建设，努力建设了一支纪律严明、作风过硬的高素质队伍，为迁安经济社会更好更快发展做出了应有的贡献，2008年底交通局人员廉政述职。

今年以来，交通局班子在上级的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的政绩观，紧紧围绕全局工作中心，认真贯彻中央及省、市纪委全会精神，以贯彻落实党风廉政建设责任制为重点，不断加大从源头上预防和治理腐败力度，强化规章制度的落实，全年无任何违法违纪案件发生，为实现交通各项工作又好又快发展提供了强有力的保障。

一、贯彻党风廉政建设责任制方面

（一）、责任分解到人，层层分解抓落实。一是抓好班子成员的责任分解，突出重点、突出主管领导，做到量化、细化，谁主管，谁负责。二是与下属单位分别签订了《目标责任状》，把全年党风廉政建设和反腐败重点工作逐项分解到相关责任单位，落实到人头，继续落实领导干部“一岗双责”制，强化党风廉政建设目标管理，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。三是加强对责任制落实情况的监督检查，落实责任追究。局党委定期检查各单位以及各分管领导党风廉政建设责任制的落实情况，及时发现纠正苗头和倾向性问题，加大源头治理和综合治理力度。

（二）、建立健全廉政制度，强化制度的保障作用。以党风廉政建设责任制为基础，认真落实“一岗双责”、“四廉”制度及《交通系统党风廉政建设八项规定》、《关于严肃廉政纪律、倡导文明新风的若干规定》等制度，并结合工作实际，健全完善了阳光招投标、阳光采购制度，转发了迁安市委、市政府联合下发的《加强党政机关、行政事业单位工作人员工作作风建设的规定》和《加强党政机关、行政事业单位工作人员生活作风建设的规定》，明确要求各部门、各单位要严格按照规定要求，明确职责，健全制度，严格落实行为准则，严肃工作纪律，努力打造一支生活正派、情趣健康，讲操守、重品行的优良队伍，杜绝违规现象发生。

（三）、坚持以人为本原则，强化反腐倡廉教育。

1、把党风廉政教育纳入党委宣传教育工作总体部署，认真落实周五学习日制度，深入系统地学习党的路线方针政策，做到了教育的经常性。

2、针对执法队伍特点，对执法人员开展了“为民、务实、清廉”为主要内容的主题教育；开展了“依法行政、文明执法”的法制教育；开展了“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教育，突出了教育的针对性。

3、结合开展科学发展观学教活动，开展了以“反骄破满、负重奋进、再创辉煌”为主要内容的主题教育；

4、积极推进廉政文化建设，于5月份在全系统开展了反腐倡廉书画征集活动，并积极参加市纪委组织的庆“七一”全市廉政书画展，其中我局报送的6幅字画中，有两幅被市纪委展出。各项活动的开展有效地提升了党员干部的廉洁理念，在全系统营造了“廉荣腐耻”的浓厚氛围，述职报告《2008年底交通局人员廉政述职》。

（四）、专项工作开展情况

1、狠抓治理公路“三乱”工作。一是抓源头管理，不断加强执法队伍建设。在平时工作中，全面加强执法队伍建设和规范化建设，狠抓纪律、作风建设，深入开展了“创优质服务杯”、“争创学雷锋岗台、班组”等有益活动，严格落实执法人员“五禁三不两注意”、“黄牌警示、红牌待岗”等制度，在全局营造“讲规范、比干劲、做贡献”的良好氛围。二是进一步加大宣传力度，结合行政权力公开透明运行工作，公开治理公路“三乱”工作政策，增强治乱工作透明度。三是充分发挥领导小组作用，落实领导干部上路检查制度。四是建立监督员定期联系报告制度，确实发挥监督员的监督作用。五是强化交通行政执法督察小组作用，采取明察与暗访相结合的形式，监督检查执法单位及执法人员依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况，不断加大督察力度和密度，并坚持投诉必查、违规离岗、违纪下岗原则，有效地促进了严格、公正、文明执法。

2、深化行政权力透明运行工作。按照上级关于行政权力公开透明运行的总体要求，进一步规范了审批事项，按照“行政服务中心”的管理模式调整运行机制，实行即办件、承诺件、联办件、补办件、退回件“五件办理制”，实行“一个窗口受理、一站式办公、一次性告知、一次性收费、一地办结制”。结合阳光行动，编制并公布了职权目录和行政权力运行流程图，全部在业务场所及市行政服务中心交通窗口公开，做到了所有行政权力运行公开、透明、规范、合法。

3、认真做好治理交通建设领域商业贿赂“回头看”工作。按照上级文件精神，我局结合工作实际和行业特点，研究制定了《关于开展治理商业贿赂自查自纠“回头看”活动实施方案》，明确以宣传教育是否广泛深入，工作重点是否突出，自查自纠对象是否全面，工作措施是否切合实际，整改工作是否见效，案件查处是否深入，制度建设是否完善，工作责任是否落实为自查自纠“回头看”活动的重点内容，结合开展科学发展观学习教育活动，在工程项目业主单位、施工单位、以及机关工作人员中开展了以“三查三看”为主要内容的自查自纠，（三查三看即：查思想，看治理商业贿赂的重要性、紧迫性是否认识到位；查行为，看是否有违反职业道德和市场规则及影响公平竞争的不正当交易行为；查制度，看有关管理制度是否健全。）认真进行自查剖析，撰写了自查自纠材料。通过自查自纠，使全局上下进一步树立了远离商业贿赂的主动自觉意识。但我们始终绷紧预防这根弦，在工程建设中坚持严格落实工程建设“双合同”制度、全程跟踪审计制度以及“三介入”、“三同步”制度。（“三介入”、“三同步”即以纪检部门对拟建工程提前介入、重点工程全程介入、一般工程重点介入；廉政建设与质量监督同步、廉政承诺与工程合同同步、廉政建设成果与工程质量同步验收）。

今年，还实行了以项目建设计划公开、项目审批结果公开、招标过程公开、征地拆迁管理公开、施工过程管理公开、设计变更公开、质量检查结果公开、合同履约情况公开、建设资金使用公开、竣（交）工验收结果公开为主要内容的公路工程建设“十大公开”制度。另外还制定了《关于在重点工程中派驻纪检监察人员的实施办法》，对派驻人员的条件作出了严格的要求，明确了派驻人员的职责、权力、纪律以及对派驻人员的考核，此项《实施办法》的出台，为打造廉政工程、精品工程奠定了坚实的基础。

二、班子成员个人廉洁自律方面

1、严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，做到了同党中央保持高度一致，依法行使职权，廉洁奉公，没有出现滥用职权、玩忽职守行为，未接受任何影响公正执行公务的利益，没有出现奢侈浪费、贪图享受、弄虚作假、与民争利等不良现象。

2、坚持领导干部重大事项报告制度，制定了交通局副股级以上干部重大事项报告表，作为领导干部个人廉政档案的重要内容。带头遵守《交通系统关于严肃廉政纪律、倡导文明新风的若干规定》以及市委市政府联合下发的《关于加强党政机关、行政事业单位工作人员工作作风建设的规定》和《关于加强党政机关、行政事业单位工作人员生活作风建设的规定》。

3、坚持政务公开，规范领导干部职务消费行为。每月逐车登记维修费、燃油费，坚持每月按时公开办公费、车辆使用费及招待费开支情况。