纪委党支部年终总结

2024-08-04

纪委党支部年终总结（精选4篇）

纪委党支部年终总结篇1

纪委年终工作总结

今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持以正风肃纪为抓手，以建设高素质廉洁党员干部队伍为目标，强化监督执纪问责职能，扎实做好纪检监察工作。现将2019年工作总结如下：

（一）协助镇党委履行主体责任开展情况

一是发挥党委好助手的作用。协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，制定出台了《2019年xx镇党风廉政建设工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作细化分解至各个部门及各党组织，在各党组织和事业单位等基层单位中进行党风廉政建设责任分解和任务分工。

二是发挥组织协调者的作用。根据班子成员分工，组织协调党风廉政建设责任分工，明确各级领导责任，严格落实反腐倡廉领导责任机制，坚持“谁主管，谁负责”，一级抓一级，层层抓落实，积极推动“两个责任”和“一岗双责”的落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，一级抓一级，层层传导压力。真正形成党委统一领导，班子齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责、互相协调的工作格局。

三是发挥监督检查员的作用。通过检查督导、廉政谈话等多种方式，加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的监督督查，强化动态监督，采取自查自纠、突击检查、专项检查等方式，督促相关责任部门落实惩治和预防腐败工作任务，有效防止违法违纪行为的发生。

（二）扎实开展纪律审查工作

严格按照县纪委工作要求，突出问题查处和监督执纪“四种形态”运用等工作重点，认真开展好今年的纪律审查工作。今年累计对17名党员进行了纪律处分，协助县纪委办案4起，对11名党员进行了提醒谈话，对16名党员进行了通报批评，对10个党组织进行了党内问责。

（三）做好纪检监察信访举报工作

今年镇纪委共收到上级转交信件17起，其中中央巡视组交办2件案件已全部报结；省委巡视组、省纪委转交6件，已全部报结；县纪委直接交办信访件7起，已全部结案。

一是组织领导到位，集中力量解案。专项行动开展后，县纪委冯波书记到我镇实地督导并调度纪检监察信访积难案件化解工作，镇党委高度重视，积极对接县信访局、县纪委信访室，将信访积案难案重新梳理、统一登记，落实班子成员全部包靠跟信、办信、化信机制，开展“百日攻坚”着力化解信访存量，信访积案难案得以顺利调解。

二是找准根源到位，严格执纪查案。对信访反映线索不单拘泥于现有问题，力争把根源找准、把机制完善、把病根铲除。由镇经管站对村集体资金管理不规范问题逐村排查，防止查处一起、冒出多起，责成镇纪委对11个村支部书记警示谈话，处理苗头性问题7个。

三是源头预防到位，全力减少新案。落实信访属地重要职责，在6个社区建立矛盾调处室，畅通信访渠道到群众“家门口”，每室聘请3—4名老教师、退休公安干警、老干部等威望较高人员为矛盾调解员，对群众反映问题及时化解，有效避免上网访、越级访问题发生。以社区为单位每月召开1

—2次信访矛盾问题排查会，社区干部、村干部、矛盾调解员共同参与，将最近发生的问题和苗头性不安定因素摆到桌面上，群策群力研究解决措施，做到早发现早解决。该机制实施后，共化解各类苗头信访70余起，收到良好效果。

（四）纪检监察工作向基层推进情况

根据《中华人民共和国监察法》以及省、市、县关于推动监察工作向乡镇延伸的有关要求，成立临朐县监察委员会派出xx镇监察室”与镇纪委合署办公，并按要求配备6名行政身份工作人员。

（五）纪检监察信息宣传工作

今年以来我镇结合党员教育培训和“两学一做”学习教育活动上报信息材料多篇，结合工作开展情况，先后在凤凰网、新华网、潍坊日报、临朐日报发表稿件7次。

2019年工作中存在的问题和薄弱环节：

一是工作开展过程中缺少主动性，重视对上级交办案件的查处办理，缺少主动出击发现问题的勇气，查办案件的数量不多。

二是工作不深不透，存在等靠思想。对一些积案、难案存在畏难发愁情绪，一拖再拖，直到办案期限才案件办结。

对照2019年工作中的不足，2020年xx镇纪委工作的思路和打算如下：

一是继续强化党章党规党纪教育，持续筑牢全镇党员干部思想防线。持续扎实开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规的学习宣传，培养党员高尚道德情操，敬畏纪律，守住底线。集中传递廉洁奉公、为民务实的正能量，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

二是推动“两个责任”落地生根，不断加大党风廉政建设和反腐败工作。计划开展经常性宣传教育警示，有效加强全镇党员干部队伍建设。签订党风廉政建设责任书，落实纪委、监委职责，转变工作作风，落实谁主管、谁负责，实行“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，防患未然，时刻保持廉洁头脑，确保有效落实党风廉政建设和反腐败各项任务。

三是加大纪律审查力度，主动出击，高压态势反腐。继续深入贯彻落实中央八项规定、“六项禁令”等，严肃查处利用公款互相宴请、变相公款旅游、公款送节礼等行为，进一步缩减会议活动经费和“三公”经费。以重要节假日为重点，通过明查暗访，狠刹公车私用、公款购买礼品等“节日病”;主动开展明查暗访，重点纠正公款吃喝问题，对党员干部违反中央八项规定精神的行为一经发现坚决查处。深入推进“庸懒散奢贪”突出问题专项整治，向“不干事、不担事”、吃拿卡要拖、选择性执法、不作为、乱作为、滥作为、慢作为、吃空饷和基层干部“走读”等行为亮剑.

乡镇纪委个人年终工作总结范本篇2

一、20xx年工作开展情况

(一)推进“两个责任”落实。一是深入贯彻党中央和省市县委关于全面从严治党的部署要求，认真贯彻落实上级纪委全会精神，充分发挥协助协调之责，协助乡党委修订完善全面从严治党主体责任目标责任制，实现责任分解到位，压力传导到位，治理成效到位。二是协助乡党委开展市县巡察及整改工作。乡纪委以高度负责的态度，认真梳理20xx年以来我乡监督执纪工作，全面做好迎察准备。巡察结后，对交办问题线索迅速开展调查，共核查反馈问题线索*条，监督整改问题*余条。三是着力建章立制扎紧制度的笼子，协助党委修订完善全面从严治党、第一责任人、监督执纪三张责任清单，在管党治党、作风建设、执纪监督等6个方面进行落实整改，做到有章可循，进一步压紧压实两个责任。

(二)持之以恒正风肃纪。一是拓宽线索收集渠道，在来信、来访、电话举报受理的基础上，注重从经济责任审计、专项治理中摸排问题线索。围绕群众反映强烈的重点领域、重点人群，从严执纪监督。二是聚力扫黑除恶专项斗争，处理*村委选举选票造假问题，处理支部书记*;初步核实*村干部*擅自处置集体资产问题;对侵害群众利益、贪污集体资产造成恶劣影响的*村会计*移送司法机关。同时筛选出*村*、*村*疑似涉恶情形，现正深入调查核实。三是从严执纪审查，着力解决群众身边的腐败问题。注重线索核查、受理，严格落实群众信访双向承诺制度，规范处置程序，截止到今年12月份共受理线索5条，其中属于受理范围的1条，其余4条向反应人解释明白，并协调相关部门办理。今年以来办结县纪委信访室转来信访案件5起;协助县纪委*室查处*村村干部腐败贪污案件2起，协助县纪委*室查处机关干部违反廉洁纪律案件1起，协助县纪委第三监察室查处*村干部扶贫工作履责不力案件1起，协助*村工作室查处*村、*村招待费超标案件2起。截止到目前，全乡今年共立案11起，给予11人党纪处分，其中开除党籍1人，组织除名1人，取消预备党员资格2人，留党察看3人，起到了问责一个警醒一片的效果，推动了责任落实到位。

(三)抓牢纪律教育主线。一是坚持无缝隙全覆盖，深入开展纪律作风整顿活动，充分利用周一例会组织全体机关党员干部对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容进行再学习，并在会上通报省、市、县纪委通报的典型案例。积极组织全乡机关党员干部参加德廉知识测试、新修订的《纪律处分条例》知识测试活动。二是开展好警示教育，分3次组织全乡共*名党员观看《镜鉴》、《*市纪委明察暗访专题片》等廉政警示教育片，使广大党员干部始终心中有畏、心中有诫。组织全乡*余名党员干部到廉政教育基地学习。开展专题教育，组织全乡党员干部参与“学条例、守纪律、懂规矩”专题教育活动，观看《巡视利剑》警示教育片。倡导廉政文化，三是不定期开展明察暗访活动，对发现的乡中学2名值班老师空岗，7名乡机关工作人员早退，5名代办员旷会，6名村干部会议期间注意力不集中问题进行了处理，进一步提升了广大党员干部遵规守纪的意识，纪律作风整顿取得阶段性成果。

(四)努力提高自身建设。一是积极组织纪委全体人员学习贯彻十九大精神，市、县纪检监察工作会议精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚持以十九大精神指导实际工作，在实践中学通、弄懂、悟透、践行。二是组织参加县纪委业务培训班等活动，认真学习业务知识，不断提高乡纪委执纪审查业务水平。7月派遣纪委副书记到县纪委第四监察室开展为期一个月的以干代训，8月派遣纪检干事到县纪委信访室开展为期三周的以干代训，培养纪检干部实际办案以及信访问题处理能力。三是积极配合完成县监委派出监察室成立，乡纪委在原有人员基础上，积极物色能力突出、作风扎实的年轻干部，配齐配强监察室队伍，推动监察职能进一步向村级延伸，打通了监察监督的‘最后一公里’。

二、存在的问题和不足

(一)履行监督责任不够到位。一是对全乡党员干部监督个别地方存在盲区，不能全覆盖;监督执纪“四种形态”的运用频率小，面还不广，不能让“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。二是执纪有时存在宽软现象，离严实的要求还有差距。对村干部没有严格按照纪律要求进行处分，缺乏常态化监督执纪的韧劲儿，创新性监督执纪的拼劲儿。

(二)综合业务素质不高。一是新任命的乡纪委副书记、监察室副主任从事纪检监察工作之前，没有经过系统的专业培训，纪检监察业务知识不全面不系统，案件查办经验缺乏。二是现有纪检监察干部队伍中缺乏懂监察业务的人才，下一步面对非党员监察对象无从下手，不得不求助于上级，监察业务能力亟待提高。

(三)从严治党宣传力度不够。一是宣传覆盖面不够。多数廉政宣传活动是在机关内部举行，农村党员干部参与的少，学习的少，宣传内容重形式轻实效。有时会上强调一遍，会后疏于强化。二是是宣传方式单一。仍然停留在扯横幅、贴标语、开大会、办讲座的传统模式上，对新媒体、新工具的使用较少，难以引起广大党员干部的学习兴趣，特别是对微信、公众号、微博等新媒介的利用很少。

三、明年工作计划

(一)全面夯实纪委监督责任。精准定位切实提高履行好监督责任的认识，摒弃老办法老思想，挣脱圈圈套套，敢于动真碰硬，自觉克服老好人思想。认真落实上级纪委、监委的工作要求，全面提高分析全面从严治党的科学性、创新性。灵活熟练运用监督执纪“四种形态”，树立“严管厚爱”思想，加强对全乡党员干部的监督管理，抓早抓小抓苗头，防患于未然，以更加清醒的认识，更加坚强的党性原则，履行好纪委监督责任。

(二)不断提升综合业务素质。适应新形势新常态，坚决克服“吃老本”的思想，周密制定学习计划，细化学习内容，科学考核，强化运用，务求实效，每周定时组织纪委全体人员集中学习纪委监察业务、法律法规和财务审计知识以及上级新政策新规定，适应纪委工作新态势。积极参加上级组织的各种办案培训班，协调县纪委案管室、审理室，培养纪检干事“以干代训”，打造案件查办工作的行家里手，实现“内强素质，外树形象”的目标。

(三)加大并创新宣传力度。加大全面从严治党宣传覆盖面，多阵地铺开，构建乡、社区、村三位一体的宣传体系，充分利用村级宣传栏、网络、微信、公众号等多种途径宣传廉政文化。每周一例会传达各级纪委通报的典型案例，适当播放廉政教育警示片。按季度确定阶段性内容利用宣传车在全乡范围内宣传廉政文化。由工作区牵头，督促村级利用广播播放廉政新闻和廉政故事，让廉洁从政、廉洁做事成为全乡党员干部做人做事的坚强底线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

(四)加大重点领域监督执纪问责。加大扶贫、涉黑涉恶、惠农政策落实等线索排查力度，重新梳理以往问题线索，对以往不属于纪委管辖范围的问题线索重新梳理、再次过筛，挑选出有价值的线索。充分发挥人民群众监督作用，拓宽问题线索收集渠道，在利用传统宣传手段的基础上，运用好微信、短信等线上平台，另外充分利用好农村集会、节日庙会等人流密集的活动，专门举办宣传活动、设立举报台。加强与乡镇派出所、执法中队等部门的协同配合，建立与上级纪委、扫黑办等政法部门协同办案机制和线索及时移送机制，形成齐抓共管的合力。

纪委党支部年终总结篇3

1月7日，中央纪委、监察部举行发布会，副书记、监察部部长黄树贤通报了一年来反腐败斗争战果，其中很多字眼都惹人关注。比如自上月底冬至日计划被通报“涉嫌严重违纪”后，今天宣布已经“立案审查”，显示出今年中纪委打虎的速度不仅没有放慢，或许还会在程序等方面提速。

发布会的通稿依然很长。为了让岛粉们免受阅读折磨，侠客岛决定让你们用一种更愉快的方式，来感受中纪委的过去一年。

下面，有请这位叫“纪伟”的朋友，他要发表一段你懂的内涵演讲。

Hi，大家好。我叫“纪伟”，一个特殊的拳手。今天，我要讲讲我的2014。

听人说，我现在很有名。其实，我不在乎是不是有名。真的，老子先生说过，名可名，非常名，事实上，我的真名叫什么？这也是很复杂的问题。月映千江水，千江月不同。要知道，一点初心不改，只是化身不同。

我是一个职业拳手。当然，有时我也会出现在街头。比如有时我会出现在会场，有时在宾馆，有时在机场，有时高铁站。无影脚也好，迷踪拳也罢，总之，我的行踪不甚容易捉摸。

我知道好多人喜欢我，其实也有好多人怕我，甚至恨我。因为，我的职责是在政坛，啊不，拳坛，找出那些不遵守游戏规则的人。不管是男，是女，是拳法高超，还是背景深厚，是在台上，还是已经退休回家抱孙子。

然后，KO他。

说起来有点残酷。但我必须做一个有担当的人。比如年前拿下的那个人称“康师傅”的拳师和绰号“变化难测”的拳师，都是拳法高明、背景深厚，“康师傅”退隐之前在全国是排前十的人物，“变化难测”还身居高位。

那又怎样？难搞也得搞，退休照样拿下。俗话说，“出来混，总是要还的”。早知今日，何必当初？

抓铁有痕，踏石留印，这也是我的规矩。

没有规矩，不成方圆。国有国法，党有党纪。比如“八项规定”，看起来是小事，但三国刘玄德说过，“勿以恶小而为之”，一旦有人做了没人管，就会形成“破窗效应”，恶风浊气吹进来，环境就坏了。

因为想把这些破了窗户裱糊上，我这一年没少费功夫，刘玄德也说过“勿以善小而不为”。所以，我2014年历大小战53085次，败71748人，其中还处分了23646人。平均数你们去算吧，反正据说我每2天就KO一个厅级对手。

这些战果，当然也要传檄天下。鸡杀了，猴没看，效果就弱了。古人说，“勿谓言之不预也”，讲的就是这个震慑效应。让那些不太守规矩的人，“不敢”不守规矩，是我的短期目标。

这年头，拳坛人多，不守规矩、甚至破坏规矩的坏人也不少。要找到那些坏人，确实是个技术活儿。

不过，我很幸运，有很多人支持我。我开了网站，除了每天发布战果，而且接受大家举报的线索。哇，这网站简直要爆了。岛上司徒君数了数，一年好像就点击了超过9亿次呢。有些媒体的爆料，也给我的工作帮了忙，比如媒体反映，湖南省衡东县大浦镇300多名儿童因环境污染造成血铅超标，对这样的事情，我当然要督办追责，当即处理处分了11名失职失察责任人。

除了接受举报，更重要的还是主动出去走走，标准的说法叫“巡视”。

常规巡视，就是挨个省市去看。2年间，我走遍了全国，这可是过去5年的工作量。现在，各个省区市也都开始巡视了，2014年的效果不错，2015年估计会更明显。

除了“挨个转”，我还“专门转”——学名叫做“专项巡视”。2014年，我去了19个中央部门和企事业单位。针对一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展巡视。

这招更厉害些。云南的白恩培、广东的万庆良、天津的武长顺、江苏的杨卫泽„„哪一个不是赫赫有名的地方豪强？通过巡视掌握住他们的软肋，方能一战挑落马下。山西塌方式的腐败，之所以能够曝光，不用说也是巡视之功。

这份工作很累，但我“累并快乐着”。有时候我看完材料，还得耍个回马枪，哦不，转身来一记摆拳。对付那些坏人，你的意志品质、眼力听力、战斗技能，必要的时候，包括演技，都得不停修炼。这样，才能魔高一尺、道高一丈。

对了，在巡视过程中，有时候我还会受到威胁。但我想说，这就是斗争，“输不起的斗争”。我还想说，“谁怕谁啊？！”

对这些坏蛋，我简单地做了一个分类，用动物做为他们的标签。

那些练级不够的，我叫他们“苍蝇”。它们数量太多，每天嗡嗡叫，有时候搞得人们像进了厕所，所以必须来点狠的。对苍蝇，最好的办法，当然是——使用杀虫剂，批量搞定。就像我在官网上做的那样。

有些坏蛋比较狡猾，听说我要来，跑路的速度倒不错，居然逃跑到了国外，我叫它们“狐狸”，针对他们搞了次“猎狐行动”。它们以为在国外就安全了吗？图森破，不要以为我出不了国。而且，我在国外也有合作的小伙伴，与美国、加拿大、澳大利亚等国都有合作机制。

成果呢？一年时间逮回来500多人，追回赃款30多亿。这帮货捞起来的确也是够拼的。要知道，12月时，我就抓回来400多人——你看，都年底了，他们拼，我比他们还拼。

还有些，练级已经很高的，我叫它们“老虎”。老虎比较难对付，我有时候要打两年才能彻底KO它。这两年打虎，历经大小战68场，拿下“中管干部”68人。其中，“康师傅”等30人已经移交法办。当然，我跟它们的过招，一般不会在电视上公开播放。其过程，有点像当年李寻欢和上官金环的决斗，他们不相信我的必胜决心和出手速度，当然必败无疑。

尽管我见多识广，经常和侠客岛那帮人谈笑风生，但有些对手的个人情况，还是让我眼镜儿都要跌倒地上。

通过胡乱打拳(权)，来谋取私利，那是必须的。让亲戚、部下、秘书跟着一起乱打，那是经常的。

贪污受贿得来的个人钱财，那简直就更不像话了。有个在自来水公司打拳的，家里就有1亿两千万，还是现金。人民币最大面值是100元，把这些钱竖着叠起来，差不多有120米高，超过40层楼！还有一次，去一个国家能源局打拳的家里，哇，一下子烧坏了4台验钞机。真是挑战我的想象力。

还有，说起来真是难以启齿。这些在政坛，哦不，在拳坛上有名有姓的男男女女，有不少人居然——通奸。搞得好像不通奸不足以在拳坛立足——你们这么向前辈致敬，真是让西门大官人含笑九泉啊。

总之呢，我的职责就是抓住这些人，然后移交给检察院。至于定罪和量刑，那是法院的事情。依法治国，从我做起。这也是规矩。是规矩就得遵守。

门户里有人不守规矩，那更是拿下没商量。

什么？堪比“挥泪斩马谡”？别逗了，他们才算不上马谡呢！就算是，我也不当诸葛亮，一滴眼泪也不会为他们而流的。“打铁还需自身硬”，“正人先正己”，我2014年清理门户1575人，其中厅局级34人、县处级229人——有信仰，有担当，就是这么任性。

不说了。我的2014年，确实挺忙的，又要打老虎、猎狐狸，还要拍苍蝇、编制“笼子”，搞得经常要泡方便面，冬至夜的饺子陪着某人也没吃上，还要防止“灯下黑”。2015年，估计也闲不下来。

哦对，我们虽然忙，但是也要劳逸结合，看看书看看电视什么的。教练给推荐了《大清相国》和《一代廉吏于成龙》，这几天正温习呢。比那些勾心斗角卿卿我我的宫斗戏，不知道高到哪里去了。

机关党支部年终总结篇4

xx年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的xx届三中全会精神。党的xx届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的xx届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织党员学习了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了党员的思想，提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使党员的思想始终和党中央保持高度一致。

二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求，在党员入党纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个党员赠送入党纪念书籍。

三、组织党员学《党章》。支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习达到应有的效果。同时要求党员写学习心得，不断增强党员的党性意识。

四、抓实组织发展工作，发展新党员一名。支部对入党积极分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会通过，报党委批准，发展了高军同志为预备党员。

五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了《xx年党委工作要点》、《关于xx年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神，通过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。

六、开展了争创党员示范岗活动。今年初，我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中积极响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，积极推行工资集体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不

扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自己的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自己的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，积极完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自己更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮助。总之，xx年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表现在对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在党委的指导下进一步改善。xx年支部工作要在党委的领导下，进一步发扬成绩，改进不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。xx年机关第二党支部在公司党委的

领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、严格对照镇党委的工作目标，不折不扣地完成常委下达的任务。

二、全面开展创新环境发展大讨论活动，树立支部党员良好形象

开展“创新环境发展大讨论”重要思想为主要内容的主题思想

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2014年机关第二党支部在公司党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的十七届三中全会精神。党的十七届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义

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2014年工作总结

2014年部机关党支部在县委的领导和直属党委的指导下，全面贯彻执行党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委二届十四次全会，县委十一届十七次全会精神，紧紧围绕县委政府中心工作，以机关党建“深度介入加快发展、促进社会和谐”为主题，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，结合全县“创先争优·作风建设年”和***系统“创先争优·能力建设”活动的开展，加强建设部机关思想政治、业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉五项工作重点，努力打造“工作一流、群众满意”的***部门，全面开创部机关党建工作新局面，为加快“幸福**”建设营造了和谐稳定的社会环境。现将有关情况总结如下：

一、抓思想政治建设，进一步提高党员干部理论素养和政策水平

深入学习实践科学发展观，建立健全学习实践科学发展观长效机制。按照省委、市委、县委的要求，我们在调动部机关党员干部的积极性、主动性、创

造性等方面狠下

功夫，建立健全了党员干部理论学习教育制度、党员领导干部民主生活会制度、领导班子和领导干部考核评价制度、改进干部作风制度等制度。

认真抓好政治理论知识的学习。部机关党支部以中心组学习为龙头，以各中心、股、室为基础，利用各种会议和职工集中学习时间对党的十七大、十七届四中、五中全会，省委九届七次、八次全会，市委二届十三次、十四次全会，县委十一届十五次、十六次、十七次全会精神进行系统学习，努力掌握重点理论观点、重大战略思路、重大决策部署，进一步提高部机关全体党员运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

扎实开展建设学习型党组织活动。按照部开展建设“学习型党组织和学习型领导班子”创建活动要求，牢固树立主动学习、终身学习理念，树立发展需要学习、学习为了发展、发展应当创新的理念，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。通过领导干部中心组学习、干部职工集中学习和自学等形式，深入学习中国特色社会主义理论体系，加强党的执政能力建设和先进性建设等重大理论观点学习。不断加强党员干部教育培训工作，建立完善学习制度，做好对业务知识、历史、经济、法律等知识的教育培训。

二、抓业务能力建设，进一步提高机关党员干部综合素质

深入开展**系统“创先争优·能力建设”活动。按照“五好四强”，“五带五争”的总体要求，在部机关党员干部中深入开展发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神，解决“不愿负责、不敢负责、不真负责”问题，争当“党性最强、工作最好、作风最正”干部主题实践活动，通过此活动开展，重点解决机关党员干部在党性、能力、作风方面存在的突出问题，引导和激发机关全体党员在“*****”建设中勇

当先锋、勇挑重担。

狠抓党员队伍建设，着力提高党员素质。深入开展“双向培养”活动，提高党员带动能力；坚持“三会一课”、“民主评议党员”、“创先争优”等行之有效的制度，强化党员教育管理、党员干部服务承诺、党费收缴管理等日常工作的落实，增强党员党性和宗旨意识。

三、抓党的制度建设和作风建设，进一步提高机关党员干部的战斗力

健全完善各项制度，完善民主生活会和民主评议相关制度，严格党费的收缴。深入开展党性党风党纪教育，在部机关大兴密切群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风，各位干部都真抓实干，开拓创新，关心群众疾苦，认真处理各类信访案件，为信访群众办实事，办好事。

四、抓反腐倡廉建设，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争

组织干部职工认真学习纪委相关

文件精神，深入开展理想信念教育，认真执行《廉政准则》，教育党员干部认真遵守党章和党内法规，模范遵守宪法和法律法规。狠抓领导干部廉洁自律。严格执行“四大纪律八大要求”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真履行党风廉政工作岗位职责，强化源头防腐，不断提高党员领导干部拒腐防变能力，严格执行机关干部“六不准”、“三禁止”，进一步强化干部廉洁从政意识。

五、抓精神文明建设，努力提高机关干部文明素养深入开展精神文明创建活动，把社会主义核心价值体系融入到机关精神文明建设的全过程，认真开展 “五五” 普法、思想道德和诚信教育，努力提高机关党员干部文明素养。深入开展城乡环境综合治理和创建文明卫生城市活动，围绕 “三美”、“五不”、“六有”、“八无”的要求，结合部机关实际，把党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，全力以赴打好城乡环境综合

治理和创建文明卫生城市两项工作攻坚战。

松南采气厂机关党支部

2014年度工作总结及2014年工作设想

2014年，松南采气厂机关党支部在厂领导的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党总支的工作部署，以“树新风正气、促和谐发展”主题教育为重点，以争先创优活动为贯穿主线，开展了内容丰富、形式多样的活动，积极推进保持共产党员先进性教育，进一步加强党的思想建设、组织制度建设、党员作风和精神文明建设，圆满的完成了各项工作目标任务，发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2014年度工作汇报。

一、以提高党员干部素质为重点，深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观是今年支部党建的重点工作。按照上级党委的统一部署，结合机

关党支部特点，加强学习，突出实践特色，以党组中心组和支部学习为依托，以建党90周年为契机，组织广大党员干部深入学习了胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的讲话精神，并以此为基点，通过集中学习、举办讨论会、“三会一课”、写感想、看录像等方式，努力确保学习人员、学习内容、学习时间、学习效果“四落实”，从而使广大党员进一步牢记党的宗旨，树立和实践科学发展理念，不断提高机关部门工作能力和服务水平，切实做好日常工作。

二、以强化支部凝聚力为重点，推进党的基层组织建设。支部是党各项工作和全部战斗力的基础，党的基层组织建设是党建工作的重点。机关党支部始终高度重视支部自身建设，做好加强基层组织建设的各项工作，不断提高党支部的凝聚力。、定期召开支部书记会议。分别在年初、七一前夕、年底召开支部书记会议，年初以党总支工作为核心开展支部

工作；七一前夕商议安排七一系列活动；年底在检查考核的基础上，总结全年工作。、按程序规范党员发展。发展党员坚持公示制、票决制，发展对象为思想积极要求进步，积极向党组织靠拢，年纪轻、素质好、文化高、工作成绩突出的同志。2014年经过严格规范的程序我支部吸收新党员1人，列为重点发展对象1人，参加积极分子培训3人，党员队伍梯队建设得到不断优化。、党员充分发挥先锋模范作用。按照文件要求，我支部积极开展党员安全承包点活动。逐人逐地落实安全责任，带头挂牌实行安全承包制，形成责任落实机制，“一人一点，责任到位”，起到了良好的先锋模范带头作用，为松南采气厂生产、生活的顺利进行保驾护航。

三、以创先争优工作为重点，全面提升自身建设。

加强组织建设。一是建立健全机关党建工作责任制。制定了“支部书记带头

抓、支部干事具体抓、支部成员共同抓”的机制，形成了一级抓一级、一级带一级的党建工作良好格局。二

是抓好支部工作总结、计划和落实工作。做到年初有计划，年末有总结，全程抓落实，认真贯彻开展创先争优活动。

加强组织监督。认真开展班子民主生活会和党员作风查摆工作。开展党员自身整改行动，量化考核机制，及时听取群众的意见和建议，主动接受全厂各级各部职工的评议和监督，及时发现问题，及时解决问题，确保党员干部作风建设经得起监督、经得起评议。开展与党员谈心活动，倾听他们的意见和建议。及时了解党员的思想和工作动态，增进机关的向心力和凝聚力。、立足岗位，注重实践，做到“三个抓”。为更好的贯彻和落实上级有关部门对争先创优活动的相关要求，我支部结合机关系统工作实际，做到“三个抓”。一是抓学习，提高党员素质。在认真学

好党章、党史的基础上，下功夫加强学习与岗位紧密相关的知识。通过学习，不断提高机关支部广大党员干部贯彻与执行政策的能力、分析问题和处理问题的能力以及做好本质工作的能力。二是抓作风，提升服务水平。按照“树新风正气、促和谐发展”主题教育的要求，积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，把开展创先争优活动与开展党员奉献日、落实党员安全承包点、学习傅成玉讲话精神、制定自身整改措施等结合起来，切实转变工作作风，提升服务水平。三是抓重点，推动事业发展。始终紧紧围绕松南采气厂工作大局，认真履行工作职能，促进我厂各项目标的顺利实现。

四、以关注民生为重点，积极推进和谐松南建设。

作为松南采气厂围绕生产、服务生产的党支部，我们将广大干部职工的和谐稳定工作作为首要任务来抓，主动排查不稳定因素，主动下访与有关职工沟

通，确保稳定；不再单纯考虑员工是不是吃的饱，穿的暖不暖的问题，而是通过支部解决员工自身无法解决的问题和困难：一方面是历史遗留问题，我们积极找政策妥善解决；一方面是目前积压的问题，我们想办法协调解决。尽全力维护稳定，确保重点工作的有序推进。

纵观2014年机关党支部的全年工作，机关党支部在完成好各项工作的同时，也再不断查找自己不足和薄弱点，其主要体现在工作满足于正常化，缺乏开拓创新意识，特色工作不明显；要进一步在党建宣传和服务生产上多下功夫。因此，在接下来的2014年工作中我们会有针对性的认真加以解决。

2014年工作设想。

一、力求党政工作再上新台阶。一是强化系统学习意识，进一步提高思想认识；二是加强班子建设，进一步增强凝聚力；三是以树新风正气为重点，以提升提效为中心，做好细致入微的机关党政工作。

二、力求队伍建设再添新气象。在接下来的2014年里工作中我们将以党建带动团建的工作思路，制定积极入党引导机制，鼓励广大进步青年向党组织靠拢，将入党积极分子引入和教育培训作为提高党员队伍整体素质的重要关口，全力做好以下三个方面：一是加强思想灌输，使广大青年团员树立正确的人生观、世

界观和道德观，积极向党组织靠拢。二是加强认识引导，通过举办党建知识培训，党建知识竞赛等党建活动引导他们对党组织有一个正确的认识，激发广大青年团员的入党热情。三是注重在日常工作中给青年骨干有意识的压担子，给他们提供成长成才的空间和平台，锤炼他们吃苦耐劳、勇于进取的工作作风，提高他们的自身素养，使之把他们培养成合格的中国共产党员。

三、力求维稳和谐再有新提高。

一、高度重视，提高思想认识。充分认识安全维稳工作的重要性、严峻性，培养党

员干部高度的警觉性、应变力、处置力，增强安全维稳工作的责任感和紧迫感，真正做到思想上有位置、计划上有安排、工作上有措施、组织上有保障。

二、强化措施，抓好“三落实”。即责任落实、制度落实、措施落实。

三、严格执行，狠抓矛盾化解。一是做好调解工作。二是开展矛盾排查。

四、力求各项活动再有新主题。2014年，为提高全体党员干部的人文修养和综合能力，更好的服务于广大职工和企业生产，机关党支部决心做好以下几方面工作：

1、机关党支部要一如既往的带头“立标杆、树旗帜”充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

2、通过举办多样性活动促生产，以“七一”党建为切入点，开展系列活动；

3、做好入党积极分子评选、培训、组织工作；

4、按期举办座谈、征文活动；

5、推行员工人性化 “生日三个一”活动，即“一张生日卡、一句祝福话、一碗生日面”；

6、鼓励广大干部职工机密结合本