纪委工作半年总结

纪委工作半年总结（精选8篇）

纪委工作半年总结 篇1

纪检监察工作总结

上一阶段，根据集团公司纪检监察工作总体部署和公司年初工作会议要求，纪委、监察部以规范管理人员特别是领导干部权力行为为重点，深入开展廉洁从业主题教育，加强各项效能监察工作，教育、制度、监督并重，引导广大员工参与监督，教育、警示关键岗位管理人员遵章守纪，推动管理工作制度化、规范化，提高执行力，保障公司又好又快发展。

一、深入开展“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。

公司纪委、监察部积极发挥组织协调职能，牵头组织开展了“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司及各单位通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、宣传橱窗、设置意见箱、专题简报等活动载体，教育引导广大管理人员特别是领导干部切实加强作风建设，带头倡导八个方面的良好风气，认真履行职责，为职工办好事、做实事、解难事。

二、深入开展效能监察，确保各项规章制度的落实。公司成立效能监察组织机构，公司纪委、监察部结合实

1际制定效能监察方案，细分方法步骤，量化目标任务，明确责任主体，规定工作时限，强化监督检查，使各单位执行规章制度重形式轻实效、程序不规范、执行不到位的现象明显转变，使机关各职能部门强化前期服务、重点帮助、过程监督的意识进一步增强，形成了同级沟通情况、上下反馈意见、通力查找不足的工作氛围，也为下一阶段整章建制工作打下了良好的基础。

1、外部劳务队伍管理效能监察。近年来，公司把劳务队伍作为企业实现又好又快发展的重要合作伙伴，对劳务队伍和农民工实行“五同”（同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐）的人性化管理模式，把劳务用工管理纳入企业文化建设和构建和谐企业之中，把党风政风建设延伸到劳务队伍内部和农民工当中，把农民工工资保障条款列入劳务分包合同，与劳务队伍签订劳务合同的同时，签订《劳务分包廉政合同》，并作为项目达标考核的重要内容，考核结果与项目领导班子收入挂钩，以实实在在的行动维护企业、劳务队伍和农民工的合法权益，增强劳务队伍对企业的认同感，提高农民工和企业员工一道为实现企业发展目标、构建和谐企业贡献力量的主动性。今年二季度，监察部会同合同等部门对各单位选择使用劳务队伍进行了深入调查，掌握了各单位使用协力队伍情况。9月份，监察部协助集团公司效能监察检查

组对***和***等项目进行检查，提出了监察意见和建议。同时，公司接受了集团公司效能监察检查组对开展外部劳务队伍管理、不良资产管理和“双清”效能监察情况的检查。

2、“双清”效能监察。按照集团公司《关于对2006年末前外欠账款进行调查摸底的通知》要求，公司监察部会同财务部对2006年末前形成的外欠账款进行了全面调查摸底，认真核实有关账目，确认债权债务关系和拖欠金额，指定各项目“双清”责任人，指导、帮助、督促重点项目着力清欠，清理清收工作成效显著。1-8月份，公司实际收回应收款合计***万元，占集团公司下达应收款总额的**%。其中，收回2005年末以前形成的、2006年尚未收回的应收款***万元，收回2006年拖欠款***万元。

3、不良资产管理效能监察。经清理核实，公司35项账销案存资产已于2006年年底核销，核销结果上报股份公司。目前，我公司没有账销案存资产和不良资产。

4、亏损项目管理效能监察。根据集团公司《关于对全公司亏损工程项目情况进行摸底的通知》和《关于上报亏损工程项目分析报告的通知》的要求，公司纪委、监察部协调财务、合同、审计等职能部门和基层单位，对公司2004年以来已经竣工结算或经过审计确认造成亏损的工程项目进行清理摸底，将要求范围内的***项目的生产经营信息客观、如实

地反馈，并认真分析了项目亏损的主、客观原因，上报了翔实的分析报告。

5、规章制度执行情况效能监察。

近期，公司纪委、监察部针对某项目在机械设备管理中存在的问题，督促物机部下发了机械设备清查通知，将对各单位擅自购置机械设备和职工集资或个人购置机械设备放项目租赁经营的情况进行全面清理，核查各单位违反规定擅自购置机械设备的问题，清退各单位租赁的职工集资或个人购置的机械设备，查处利用机械设备租赁方式为个人谋私利的违纪行为，保障公司健康的生产经营秩序。

三、加强对管理人员的监督和管理，构建惩防体系。一是将《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于单位和领导人员内部收受、赠送“红包”的处理规定》、《管理人员职务过错行为责任追究暂行办法》等规定和警示教育材料穿插下发，提醒领导干部和广大管理人员把好廉洁关，确保我们的干部思想道德不滑坡、执行制度不变形、忠于职守不走样、廉洁从业不变质，使领导干部真正成为忠于职守、奉公守纪、职工信任的模范。二是督促基层各单位将中共中央、总公司、集团及公司关于党纪政纪方面的文件规定，张贴在厂务公开栏中，传达到各协力队伍，与各协力队伍签订廉政合同，发动广大职工和协力队伍人员加强监督，杜绝关键岗位管理人员、党

员干部利用职务上的便利谋取不正当利益，维护企业、员工和协力队伍三方利益，提高员工、协力队伍与企业共发展的认同感和积极性。三是把反腐倡廉各项工作融入生产经营，加强党员干部管理和权力行为过程监督，参与***彩板房、砂石料、探测管采购招投标，参与***项目协力队伍6.10自然灾害损失补偿审核，参与***协力队伍工期损失补偿审核。四是把治理商业贿赂作为公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，制订印发了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，明确阶段工作目标，细化工作任务，落实治理责任，切实加强组织领导、宣传发动、扎实推进、检查整改、长效治理，并在《工地通讯》上开辟治理商业贿赂宣传专栏、在重大节假日来临之前下发文件，告诫党员干部特别是领导人员要以身作则、严以律己，管好配偶、子女和身边工作人员，避免违规违纪行为发生。五是将构建惩防体系纳入公司“十一五”规划，与公司改革发展、建立健全国有资产监管体系和公司管理体系相融合，按照近期具体、中期原则、远期宏观的原则，对公司2007年构建惩防体系制定具体计划，对2008年以后的工作进行总体规划，细化机关职能部门反腐倡廉目标任务，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，健全惩防腐败的制度和长效机制。

四、认真调查核实违规违纪行为。

查处违规违纪行为，对管理人员特别是各级领导干部能够起到很好的警示作用，领导干部依法办事、规范用权的自

觉性得到进一步提高。近期，纪委对某项目部违反公司禁令、擅自购置机械设备的行为进行了核查，违纪事实确凿，现正在处理之中。

纪委工作半年总结 篇2

王勇在报告中指出,今年上半年,质检工作任务十分繁重。在党中央、国务院的正确领导下,质检系统认真贯彻落实中央经济工作会议精神,把深入开展学习实践科学发展观活动作为提升质检水平、服务科学发展的重要契机,把认真开展“质量和安全年”活动作为推进质检工作的重要抓手,把防控甲型H1N1流感疫情作为压倒一切的突出任务,把维护产品质量和食品安全作为履行质检职能的重中之重,把促进经济平稳较快发展作为质检工作的出发点和落脚点,振奋精神,真抓实干,各项重点质检工作取得很大成效:学习实践科学发展观活动不断深入,“质量和安全年”活动组织有力,服务经济发展措施有效,食品安全专项整治成效明显,整顿和规范市场秩序扎实推进,防控甲型H1N1流感疫情取得阶段性成果。

对于今年下半年的工作,王勇要求,各级质检部门要紧密围绕促进经济平稳较快发展这条主线,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻落实胡锦涛总书记重要批示精神,再接再厉,乘势而上,扎实有效地抓好年初全国质检工作会议部署的8项工作任务的落实。一要进一步抓好组织领导,确保“质量和安全年”活动取得实效。“质量和安全年”活动成效大不大,下半年是关键。要注重抓深入、抓企业、抓联动、抓长远,以最扎实的工作,力争取得最大成效。二要进一步抓好疫情防控,全面落实口岸检疫查验措施。要毫不松懈、科学调整、提升能力,做好防大疫、打硬仗的准备。三要进一步抓好质检服务,促进经济平稳较快发展。围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,着力服务外贸发展、着力服务地方经济发展、着力服务企业。四要进一步抓好质量监管,切实维护产品质量和食品安全。深入开展食品安全专项整顿,加强执法打假与质量监督,加快质量安全风险监管制度建设,推进质量诚信制度建设。五要进一步抓好基层基础,提升质检系统依法行政能力。六要进一步抓好自身建设,不断提高质检队伍整体素质。

纪委工作半年总结 篇3

省农委主任任克军，副主任于文波、吴晓光，驻委纪检组长、监察专员王峻岩，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员郭俊英、吴国良，主任助理孙邦群，白城市副市长包维国，九市（州）农委、长白山管委会环资局主要领导出席会议。省农委各机关处（室）及直属事业单位领导参加会议。省农委副主任于文波主持会议，并传达了全国农业厅（局）长座谈会会议精神。九市（州）农委和长白山管委会环资局主要领导分别在会上作了工作汇报。省农委主任任克军在会上作重要讲话。

任克军主任首先全面总结了全省农业农村工作所取得的成绩。他说：年初以来，全省各级农业部门认真贯彻落实中央和全省农业农村工作会议精神，坚持农业科学发展主题和转变农业发展方式主线，紧紧围绕粮食增产、农民增收、县域财力增强和农村和谐稳定的目标，突出发展五大主导产业，重点抓好十大产业系列，强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度，加快推进“五大一强”建设，现代农业和农村经济继续保持良好的发展势头，农业部门自身建设进一步加强，为完成全年目标任务，为“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

粮食生产形势喜人。全省农作物播种面积8697.6万亩，比上年增加323.1万亩；园艺特产业加快发展。围绕棚膜蔬菜、人参、林蛙、食用菌等战略性新兴产业，推进园艺特产品精深加工。百万亩棚膜蔬菜建设工程，已开工建设棚室3.1万亩，占全年建设任务的60%以上；畜牧业持续健康发展。预计到6月末，全省猪、牛、羊、禽发展到1680.7万头、587.5万头、407.4万只和2.4亿只，同比增长8.4%、2.4%、5.5%和3.2%。肉、蛋、奶总产量达到108.4万吨、25.5万吨和21.9万吨，同比增长7.1%、3.3%和5.1%；农产品加工业运行平稳。上半年，全省农产品加工业实现销售收入1650亿元，同比增长21.3%；农民收入稳步增加。上半年，全省农民人均现金收入达到6227元，同比增长24.7%，比全国同期水平（3706元）高出2521元，增幅比全国同期水平（20.4%）高出4.3个百分点；农业基础设施建设扎实推进。结合全国增产千亿斤商品粮规划的实施，进一步争取国家支持，协调地方资金配套，加快推进百亿斤商品粮工程建设。农业六项工程和两个示范区共落实资金17亿元；农产品质量安全和农资打假工作继续加强。大力推进农业标准化体系建设，新完成14项地方标准的审定工作，筹建吉林省农业行业标准化技术委员会专业委员会11个，加强农业标准化示范区（县）示范推广工作；农村改革深入推进。全面推动全省化解农村义务教育债务工作和村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，农业保险工作任务全面落实，农垦系统经营管理体制机制改革得以深入推进；新农村建设扎实推进。省级新农村建设专项资金补助项目已批复完毕，万名村干部培训工作扎实有序开展。对今年包保责任进行分工。强化宣传工作，营造新农村建设良好氛围；县域经济加快发展。上半年，县域地区生产总值实现2280亿元，同比增长18%；自身建设进一步加强。狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，全省农业系统党的建设、民主法制建设和干部队伍建设得到明显加强。

在谈到当前农业农村经济发展面临的形势时，任克军主任指出，全省农业农村经济发展既面临不少有利条件和积极因素，同时也面临许多困难和不确定因素，形势不容乐观，任务更加繁重。

一是复杂的宏观环境对农业农村经济发展影响的压力加大。二是气候异常对农业生产造成危害的压力加大。三是农业生产成本持续上升的压力加大。四是农产品市场价格波动的压力加大。五是农产品质量安全监管的压力加大。六是融资难贷款难的压力加大。

在谈到下半年农业农村经济重点工作安排时，任克军主任强调，下半年全省农业农村经济工作，要认真贯彻省委、省政府关于紧紧围绕“科学发展，努力让城乡居民生活得更加美好”这个主题，牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键，统筹推进“三化”，实施“三动”战略的部署和要求，按照年初農业农村经济工作的安排，在抓统筹、抓重点、抓薄弱、抓落实上狠下功夫，确保高质量高标准完成全年的各项目标任务。

一要千方百计抓好粮食生产。继续推进粮食增产工程和项目建设，落实增产措施和责任，确保粮食和农业获得好收成，力争全年粮食生产实现600亿斤的历史最好水平。一是抓好田间管理。以争积温促早熟为中心，采取有效的田间管理措施，适时应用促生长发育和促早熟的植物生长调节剂和叶面肥，促进作物早生快发，确保安全成熟。二是抓好病虫害监测和防治。三是抓好粮食高产创建工作。四是注意灾害性天气预防。

二要加快发展园艺特产业。力争全年园艺特产业实现产值830亿元，增长19%以上。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。搞好组织发动和督促检查，确保完成新建棚室5万亩任务目标。突出抓好棚膜蔬菜园区和省级标准园建设，实施集中连片开发，提高规模化、专业化和集约化水平。二是加快实施人参振兴工程。推进人参标准化生产示范基地和产业园区建设，完善人参产业标准化体系,制定“长白山人参”品牌产品标准，做好长春农博会、东北亚博览会、全国农交会、韩国及海南“长白山人参”品牌推介活动等筹备工作。三是启动“特产之乡”评选认定活动。突出蔬菜、人参、食用菌、鹿、林蛙等重点项目，率先在蔬菜产业进行试点。

三要大力发展农产品加工业。力争农产品加工业实现销售收入3000亿元，增长18%以上。一是推进项目建设。以年初确定的182个投资3000万元以上项目建设为重点，帮助加工企业用足用活用好各项扶持政策，推进项目的顺利实施。二是积极搞好与省外重点龙头企业对接活动。三是认真抓好政策落实。重点落实好农业产业化专项资金，把握投放重点，有效破解制约龙头企业发展的主要瓶颈。强化政策措施，加大扶持力度，努力打造一批具有引领性的大型强势龙头企业。

四要加大农产品质量安全监管力度。以最坚决的态度和最有力的措施，严格准入、严格监管、严格执法，确保群众吃上安全放心食品。一是开展好专项整治。围绕蔬菜农药残留超标专项整治，组织开展督导检查，及时发现问题，确保取得实效。二是推进标准化工作。完善充实省级农业标准化体系，加快省级地方标准的审定工作，抓好世行项目标准化示范基地建设启动工作。三是全面完成年度监测抽检工作。重点抓好例行监测、秋菜抽检，筹建常态化监测点，在全省开展重点、优势农产品质量常态化监测工作。四是抓好农产品质量安全舆情监控工作。

五要加快推进现代农作物种业发展。一是组织召开全省现代农作物种业工作会议，贯彻落实全国现代农作物种业工作会议精神，深入分析我省种业发展面临的形势，全面部署推进我省现代农作物种业改革发展的各项工作。二是研究制定我省贯彻国务院关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见，加大对种业发展的支持力度。三是编制全省现代农作物种业十年发展规划（2011～2020年），分作物、分区域、分阶段提出发展目标、方向和重点，明确和落实好今后10年推进全省现代农作物种业发展的任务和措施。四是制定现代农作物种业发展推进方案，成立推进工作协调组，明确工作目标任务、责任分工和完成时限，负责研究解决重大问题，组织拟定重大政策措施。

六要进一步深化农村改革。一是全面完成农村义务教育剩余债务化解工作。做好各地化债方案的审核批复，加强调度、督导和检查验收，确保各地足额落实偿债资金，按时完成化债任务，为国家验收做好各项准备。二是加大农村公益事业一事一议财政奖补工作推动力度。研究制定具体的工作意见和考核办法，确保工作健康有序开展。三是进一步做好九台市农村金融体制改革试验区试点的协调和跟踪工作，争取尽快获批。四是做好化解乡村垫交税费债务基础工作，组织各地对2008年审计锁定的乡村公益性债务重新进行清理分类，为明年开展此项工作打好基础。

七要扎实推进新农村建设。一是搞好规划布局。完善28个县（市）镇村体系规划和1000个示范村建设规划编制工作，指导各个村按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区，规范建设节约土地、设施配套、座落有序的农民新区。二是提升示范村建设标准。每个县（市、区）集中打造3～5个样板村，每个市（州）集中培育2～3个标准较高、相对集中的样板区。三是办好农村民生实事。抓好农村道路、安全饮水、泥草房改造、社区服务中心、户用沼气池、电力设施、村屯美化、合作医疗、最低保障、文化设施、义务教育、养老保险、扶贫开发等十三件民生实事。四是加大工作推动力度。进一步落实省市县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制，继续落实好省市县三级千名領导干部、千个部门单位、千户企业帮扶责任制，建立健全激励约束机制，加强工作督查调度、衔接落实和检查考评，保证各项工作落到实处。

八要切实抓好自身建设。坚持以认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指针，以建功“十二五”农业农村经济发展为主题，狠抓“五个建设、提高五种能力”，即狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，着力提高落实能力、监管能力、执法能力、服务能力和创新能力，全面加强全省各级农业部门的自身建设，提高指导新形势下农业农村经济科学发展的能力和水平，为“十二五”农业农村经济发展开好局、起好步奠定坚实基础，凝聚强大合力。

全体与会人员还参观考察了白城市工业园区和益海嘉里粮油、龙丹乳品等农产品深加工企业，林海镇粮食高产创建项目区、洮北区青山镇玉米保护性耕作示范区和平安镇雪寒大棚园区，切身感受了白城市农业农村发展的蓬勃生机。

某镇纪委半年工作总结 篇4

半年来，在中共AA市纪委的指导和镇党委的正确领导下，镇纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕灾后恢复重建这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，为某镇走在镇域经济发展前列提供了坚强的纪律保证。

(一)认真履职，积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。

制定并落实了《某镇建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划任务分解》，按调整惩防工作领导小组，将责任落实到人头。

全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于20xx年11月正式成立了以党委书记、镇长为组长的廉政风险防范工作领导小组，由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作，制定了《中共

某镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共某镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》，通过组织实施共登记出部门权力87条，查找出部门廉政风险点85条。针对办、所、中心和村(社区)风险，通过召开党委会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，共制定部门廉政风险防范措施85条，其中部门重大风险防范措施42条，部门一般风险防范措施43条，个人廉政风险防范措施89条。

(二)坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识

狠抓教育警示，开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本，加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机，组织班子成员、中层干部、村(居)主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

(三)注重实效，强化对灾后恢复重建政策落实的监督检查

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施，重点对灾后重建工程项目的招投标、比选、竞争性谈判和农房重建、维修加固资金、特殊党费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。对党员干部违规分户、违规发放农房资金和特殊党费的行为进行了认真的清理和纠正，有效遏制了重建中可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用灾后重建资金等问题，确保了各项惠农政策落实，重建实施程序规范，结果公正、透明。

(四)强化行政监察工作，优化经济社会发展环境

一是认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。

镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各部门公开办事程序，严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度，有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题，形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传，正面引导舆论。

主动宣传某灾后重建、反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题，扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明，及时处理，及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导，妥善处理有害信息，积极引导舆论，起到正面的宣传效果。

(五)重视信访工作

镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作，认真办理AA市纪委批转举报件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量，特别对在灾后重建中党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件，一经发现及时查处，决不姑息。

(六)加强村监委会的建设。

通过半年多的工作运转和完善，围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节，监委会一方面审查村级财务，对村两委换届选举、各种议事听证会，特困户、困难户、低保户，廉租房入住资格评审等进行了监督和督促公开，另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑，真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

上半年，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度；

上半年纪委宣教工作总结 篇5

一、全面安排部署2009年的反腐倡廉宣传教育工作，进一步明确工作目标和任务认真汇报、传达贯彻市纪委宣教工作会议精神，部署今年工作，做好任务分解。全市纪检监察宣传教育工作会议后，研究传达贯彻意见，立即向县纪委主要领导和县纪委常委会汇报。以文件形式安排部署09年工作。制发了《纪委2009年反腐倡廉宣传教育工作要点》，对全年工作进行部署，进一步明确指导思想和六个工作重点，提出了具体的工作要求。

二、多渠道多形式开展反腐倡廉宣传工作

1、围绕学习实践科学发展观活动，在全县纪检监察干部中开展了“以科学发展观为统领，推进反腐倡廉八项任务落实”征文活动，全县纪检监察干部共撰写征文42篇。县纪委择优评选4篇推荐上报，参加省市的评选活动。

3、利用报纸、电台、电视台，加强舆论宣传。在县《党风廉政专栏》上宣传反腐败形势和任务，报道县纪委、各基层党（工）委反腐倡廉各项工作的进展情况。在4月份，县纪委制作了电视专题片《清风潮涌》，在县电视台播出，受到好评。上半年在市纪委《信息快报》发稿１篇，在《明鉴》发稿1篇，制发《宣教工作信息》6期。

4、利用摄像机、照相机等设备做资料留存。我们对委内开展的各项活动进行了资料收集。为宣传报道工作提供了详实的报道资料。

三、抓好廉政教育工作，树立和弘扬良好作风

1、与县委学习室协调，结合学习实践科学发展观活动，将《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》电教片收听收看组织座谈讨论学习活动纳入理论中心组学习计划。县四大班子领导围绕所看所学内容有针对性地开展学习讨论。并认真撰写了学习体会文章。

2、与人事局协调，在2009全县公务员培训班上，播放了廉政教育片《永不凋零的巴山红叶》、《全省廉政从政十大标兵》和《贪之害》，共计播放6场次，这种灵活的学习教育形式受到学员的欢迎，使廉政教育真正起到了入脑入心的效果。

3、根据反腐倡廉教育分层分岗施教系列活动要求，为使廉政教育更加具有针对性和实效性，一是在全县各级党政机关领导干部中开展了“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育。组织领导干部创作廉政格言，由书法爱好者书写后，赠送党政主要领导干部，悬挂于办公室，作为廉洁从政座右铭。二是结合学习实践科学发展观活动，结合纪检监察工作特点，主动推出送廉政课到企业、到农村活动，组成了由县纪委书记、副书记任组长，委内各科室主任为成员的三个送课小组，制订了学习计划和课时安排表，根据各科室的工作特点，及时送课到机关、到企业、到农村。目前，已在电业局、蓝天热力公司、边疆镇讲廉政课共计12课时，收到了很好的效果，四、以“六进”活动为载体，创新廉政文化内容

1、结合廉政文化进机关活动，年初，县纪委统一制作了12块体现各科室工作理念的小图版，让每位纪检干部在工作中时时都能接受到廉政文化的熏陶，刻刻都能牢记自己的神圣职责。同时，还在全县范围内开展了廉政电脑桌面设计征集活动。要求全县副科级以上领导干部使用的办公电脑要以廉政图片和廉政格言警句做为电脑桌面壁纸、电脑屏幕保护，让广大领导干部时刻注意自重、自省、自警、自励。

2、充分挖掘文化资源，以全县“红玛瑙艺术节”“农村文化大院”、“社区文化月”等活动为载体，将廉政文化有机融合进来，2009年全县“红玛瑙艺术节”“文艺调演活动在6月末拉开帷幕，我们积极协调各党工委在每台节目中确保至少有一个反腐倡廉类节目，保证节目内容和质量。同时，根据省、市廉政文化优秀作品报送要求，协调各党工委、县文体局、县文联等单位根据实际条件，创新节目内容，做到优中选优，力求拿出精品节目参加省、市反腐倡廉文艺节目调演，目前，该项工作正在筹备之中，各单位要协助县纪委做好反腐倡廉文艺节目的推选上报工作。

3、为贯彻落实科学发展观,繁荣社区文化,让高雅艺术走进社区,6月份,在奇克街道办事处举办了一场“繁荣社区文化,促进社会和谐”书画摄影展,此次活动由县纪委和奇克街道办事处共同组织策划承办，展出作品包括书法、摄影、雕塑、刺绣、剪纸等共计120余件，受到了社区群众的欢迎和好评。

4、为进一步丰富廉政文化建设，上半年在金融社区、建国社区新建2个廉政文化角，4个廉政文化楼道，让廉政文化吹进社区的每个角落。在廉政文化进农村活动中，继续开展送电影、电教片进农村活动，上半年组织各基层党员干部收看廉政电教片35场次，并进行座谈讨论，放映廉政教育影视片20多场次，弘扬了“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向。

五、加强干部培训工作年初，县纪委制定了详细的培训计划，协调组织部、宣传部、人事局、妇联等单位计划举办5期不同主题教育培训班。4月份，结合学习实践科学发展观活动，举办了一期全县正科级领导干部培训班，培训人次120余人。县纪委计划在7月份举办全县纪检监察干部业务培训班。同时，在上半年培训工作中，各基层纪委采取自办班培训、党校培训等形式，都扎实有效地开展了培训工作。

陌南镇纪委上半年工作总结 篇6

2011年上半年，我镇纪委坚持以党的十七大精神为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实县纪委届四次会议精神，紧紧围绕“创建惩防体系，服务科学发展”这一主题，综合分析我镇党员干部队伍现状，反思以往工作中的薄弱环节，改善工作措施，解决最普遍、最突出的问题，从而维护了我镇农村社会的稳定。现将上半年具体工作汇报如下：

一、以预防为主，进一步完善和加强惩防体系建设

我镇纪委以提高服务质量，维护人民群众利益，确保社会稳定为目的，进一步完善加强教育、制度、监督并重的惩防体系建设。

（一）廉政教育深入开展。首先组织镇村干部学习市县相关文件，做到思想到位；其次是每村聘请1名共33名纪检监察监督员和镇纪委工作人员一起形成镇村纪检监察监督网络，随时向镇党委反馈民意，收集服务质量信息，对镇村干部的党风廉政及日常工作进行监督；第三是利用党员电化教育网络，组织党员干部收看正反两方面典型电教片，起到指导和警示作用。半年来，我镇共组织党员干部集中学习3次，分散学习200次，组织收看电教片60余场次。

（二）进一步加大对违规违纪行为的打击力度。我镇纪委去年初，对以往发生的违规违纪案件进行了筛查分类，找出违规违纪较多的方面，从而使全年工作更有侧重点。更有针对性，经筛查分类，主要发现以下几方面存在问题较多。一是在农村土地上做文章，比如授意、暗示、默许他人非法占用耕地、非法取土等，自己从中谋利；二是农村财务收支，一些干部存在明显的违规支出、挥霍浪费现象；三是行政审批初审事务，干部利用手中权力的影响，操控村民代表表决过程，达到优亲厚友的目的。这些方面是违规多发领域，同时也是群众最关注的热点，对此镇纪委出台了相关违规行为的查处程序，规定凡发生上述领域的群众举报、信访案件，一律公开查办，包括公开信访事项、公布与信访问题、举报问题有关的法律法规政策标准，使案件调查过程，定性依据完全置于群众监督之下，以表明镇纪委严查违规违纪，惩治腐败的态度，同时为纪检监察部门自身加压，向违规违纪分子示警。

（三）强化权力运行监督。一是针对农村工程招投标，闲置集体资产拍卖，土地发包等重大经济活动，出台监管办法，并把其置于以纪委副书记为主任的镇公开招投标办公室指导监督之下，确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性，从而推动了公平竞争，确保了集体资产增值，杜绝了权钱交易，暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度，每年年初，村两委都要组织村民代表并由镇包村干部参与，对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计，对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明，从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识，使违规开支的空间大大缩小。镇纪委每季度组织对各村帐目进行一次审查，对其不合理开支进行查处，从而杜绝了违规开支的存在。三是针对农村建房审批、五保低保审批等事务，分别制定了各种审批对象的评定标准，评定程序，要求包村干部必须全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设置评定过程复核程序，使镇纪委监督职能延伸到权力运行的神经末梢。

截止到今年上半年，我镇共组织核查村帐2次，发现村内库存现金超额1起，并要求其按村财镇管原则，将超额部分交到镇经管站； 33个村共节约管理费、小工费、日常开支等近3万元；组织闲置资产拍卖一起，中标价71万元；各村没有因建房、低保审批引发的信访。

二、以稳定为目的，进一步加大信访排查稳控化解力度

（一）加大信访隐患排查力度，及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高，容易引利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查，制定解决方案，及时解决问题，最大限度的减少越级访。二是对信访多发村、移民、上访老户等重点群体进行重点排查，掌握重点人员思想动态，及时作出应对措施。做好信访人的思想疏导工作，稳控上访人的情绪。今年上半年我镇共排查信访隐患32起，其中成功化解8起。

（二）加大力度解决突出信访问题。今年上半年，我镇共办结群众信访案件8起，其中移民问题2起，一是肖家河村移民温景富反映村里砖厂抓土，造成其责任田水土流失、减产，多次到市、县上访，经过镇领导的协调处理，最终该户得到满意答复，息诉罢访。二是沈营村移民张秘让要求批一处宅基地，到县上访多次，经镇村协调，同意村批宅基地优先安排该户，使该问题得到圆满解决。对其他非重点案件，我们发现一起，解决一起，绝不施拉、怠慢，把信访人反映的问题及时解决，把矛盾及时化解。

三、案件查处情况

上半年，镇纪委共参与及直接处理党员干部违规违纪案件4起。一是西庄店村支部书记张会平一案，经镇纪委协助县纪委调查处，已有一定眉目，目前，张会平已辞去村支部书记职务，由镇纪检副书记到村任支部书记，其余正在审结之中。二是侯各庄村支部书记李凤民一案，镇纪委已组织专门力量对反映问题进行了查处，未发现违规违纪事件，并向反映人做了答复，但反映人不服，目前该案正在进一步审理之中，帐目已移交县农经中心审计。三是刘营村支部书记张绍才一案，经镇纪委结合组织部门查处，已取消张绍才党员资格，村帐务移交县检察院审计，尚未出结果。四是戚庄村原村主任戚学军一案，该村帐目已经县农经中心审计完毕，目前正在进一步审理之中。

四、干部作风年建设取得阶段性成果，作风建设长效机制初步建立。

首先，通过干部作风年建设活动的开展，机关干部作风明显转变。主要体现在：一是机关纪律全面强化。包括作息、考勤、请销假等制度执行到位，脱岗断岗现象基本杜绝。二是群众工作纪律得到严格遵守，包括群众来访接待、入村工作等方面言行进一步得到规范，冷横硬、入村吃喝现象得到全面杜绝。三是机关管理效率提高，包括机办公用品使用、机关用车管理、公物采购管理、公务招待管理进一步得到规范。仅此几项，上半年较去年同期节支近万元。四是机关办事效率提速。在镇纪委组织下，镇组织计生、民政及其它各部门单位，普遍推行一站制服务，实行限时办结制度，群众反映良好。

纪委工作半年总结 篇7

党的十八大提出建设廉洁政治的重大任务, 要求干部清正、政府清廉、政治清明。习近平总书记在中央纪委第二次全会上强调, 这“三清”对党风廉政建设和反腐败斗争提出了更高要求。十八大以来, 各级纪检机关充分发挥监督作用, 坚持“老虎”、“苍蝇”一起打, 既集中力量查处大案要案, 又着力解决发生在群众身边的腐败问题, 保持惩治腐败的高压态势。中纪委先后对四川省委原副书记李春城、国家发改委原副主任刘铁男严重违纪问题进行立案调查。在中央直属企业, 最近也有一些有影响的大案要案。如近日媒体报道, 中储粮河南分公司原总经理李长轩以受贿1407.9万元, 以及893.6万余元巨额财产来源不明, 被一审判处无期徒刑。同时, 他的妻子和情妇也成为其同案犯, 两人都曾帮助李收受贿赂, 分别获刑7年和8年。

2 央企纪委反腐倡廉工作机制与模式

2.1 把握央企发案规律和办案规律, 提高对办案工作的理性认识

面对新形势下央企案件检查面临的新要求, 一拖公司纪委注重运用以事实为依据的原则和方法, 针对当前企业案件发生的新特点, 加强对案件发生规律、调查取证规律、谈话突破规律等重要办案规律的研究, 不断提升对办案工作的理性认识。

2.1.1 把握央企发案规律

当前, 央企腐败现象仍处于易发多发阶段, 从发案形式上看, 当企业改制容易出现隐匿、侵占、转移国有资产等问题, 造成国有资产流失;在重大项目的论证、审批、洽谈、签订合同时, 容易出现行贿受贿行为;在工程招标、预决算和竣工验收时, 容易出现暗箱操作假招标、随意变更原始设计、预案决算高估冒领和验收走过场等问题;发生重大经济案件, 或在推销、采购中大量出现质次价高的假冒伪劣产品, 领导利用职权办企业, 领导为配偶、子女等亲属经商办企业提供便利条件, 以及内外勾结、贪污受贿的问题;经营管理混乱、经济效益下滑、职工队伍不稳定的企业, 往往发生单位主要领导违反“三重一大”决策制度和廉洁从业有关规定, 侵害职工合法权益的案件。把握了这些规律, 对各类举报线索会有一个科学、客观的初步判断, 有利于及时采取对策措施, 避免在办案工作中走弯路。

2.1.2 把握央企办案规律

查办案件是一项专业性和政策性很强的工作。实践中, 一拖纪委归纳了的二十字办案要点, 较好地实现了查办案件工作从靠经验办案向按规律办案转变, 将办案经验上升到规律的高度, 把握好办案的尺度和分寸, 掌握办案工作主动权。

思路为先。就是区别不同的情况, 采取不同的方案和方法, 做到因案施策。有的需要把重点放在举报方面, 有的需要在突破要点环节上下工夫, 有的需要先控制人, 有的需要先查清赃款赃物, 有的事缓则圆, 有的应以快制胜。

证据为果。查办案件的目的是恢复事情的本来面目, 而社会生活的复杂性和多样性决定了案件事实的复杂性和多样性, 唯一的办法就是用确定、充分的证据认定事实。我们在查办案件的过程中, 必要时会依靠权威部门的鉴定报告或行业出具的技术报告来作为证据材料。

攻心为上。调查谈话是办案人员的一项基本功, 也是企业办案的主要手段。只要摸清涉案人员不同的心理状态, 有的放矢地做好分化教育工作, 就能冲垮他们的心理防线。如:在调查某分公司的案件时, 刚开始涉案人员一直想抱有侥幸心理不吐口, 办案人员与其展开了攻心术, 通过数十天的耐心谈话与交流, 涉案人员终于吐露真实情况, 为案情的进展取得重大突破。

政策为器。办案人员在研究每一个案件时, 都需要有政治头脑、大局意识和战略眼光, 把“惩前毖后、治病救人”的原则贯彻办案始终, 体现宽严相济、区别对待的政策。

安全为天。是指在办案时必行坚持依纪依法, 精心组织, 周密部署, 时刻保持安全意识, 防止因出现自杀、自残和因病死亡等前功尽弃。如, 在谈话 (问询) 室的窗户安装防护栏, 以防不测, 充分考虑不安全因素的发生。

2.1.3 把握央企案管规律

案件管理工作是企业提高办案质量和水平的重要保证。针对企业环境相对封闭, 容易出现关系案、人情案的情况, 一拖纪委切实加强对办案工作的管理和监督。一是规范制度, 建立健全查办案件流程、检查考核办法以及案件管理工作办法等相关制度, 使企业办案工作有法可依。二是健全机构, 完善机制, 实行案审分离。做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。三是加强办案指导, 强化办案监督, 落实审理审核把关和执纪监督双重职能, 把每一个案件都办成铁案。一拖纪委坚持办案工作集体领导, 落实纪委常委会议事规则, 实行纪委常委办案分片责任制。定期开展案件质量检查, 严格考核, 有力地保证了办案质量。

2.2 构筑央企反腐的三道防线, 切实防范腐败行为的滋生

近年来, 一拖公司纪委通过加强反腐倡廉“三道防线”建立, 反腐倡廉建设科学化水平不断提升, 实现了“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针以及“更加注重治本、更加注重制度建设、更加注重有效预防”的要求与企业管理有机融合, 实现了反腐倡廉建设与生产经营同步推进、协调发展。

2.2.1 前期预防措施

主要是从加强党性修养、思想道德建设和制度机制层面主动做好防范, 最大限度地从源头排除产生腐败的隐患。深入开展权力关和廉洁从业教育, 引导党员领导干部牢固树立廉洁意识、风险意识和责任意识, 增强拒腐防变的主动性和坚定性, 更加自觉地做到自重、自省、自警、自励。签订廉洁从业承诺书, 主动接受员工的监督。加大对热点、重点岗位人员定期交流和轮岗力度, 防止腐败问题发生。结合各个风险点的实际, 规范工作流程, 制定相关程序性文件, 修订完善原有的规章制度, 用制度管人管事, 靠健全的制度和有效的机制防止腐败问题的发生。

2.2.2 中期监控机制

建立中期监控机制的关键在于发挥好各类监督作用, 形成对廉洁从业风险的有效监控。一是通过明察暗访、定期自查和重点检查等手段, 建立廉洁从业风险预警机制, 对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控, 及时发现、纠正工作中的偏差, 确保廉洁从业风险防范措施落实到位。二是通过述职述廉、民主测评、群众评议等手段, 整合党内监督、舆论监督、群众监督、纪律监察监督、审计内控监督、法律监督等各种资源, 构筑“大监督”平台, 形成监督合力, 加强廉洁从业风险信息监测, 对苗头性和倾向性问题进行预警和纠错。三是强化审计监督, 对各单位主要负责人实行任中审计和离任审计, 对重点单位、重要业务开展专项审计, 及时发现苗头性、倾向性问题。此外, 依靠“制度+科技”的手段强化风险的动态监控, 有效促进央企用权行为的透明化、规范化和科学化, 为央企的健康发展提供良好的机制保障。

2.2.3 后期处置办法

采取效能问责、警告劝勉、纠错纠偏、督促整改等措施, 对廉洁从业风险及时进行处置, 积极防范和化解风险。畅通投诉和举报渠道, 针对重大风险, 加大案件查办力度, 开展专项治理工作。对不按照规定落实风险防范措施的, 采取谈话提醒、戒勉纠错、责任追究等手段及时纠正。并对廉洁从业风险防控工作进行严格考核, 形成风险防范的长效机制。

2.3 坚持惩防结合的原则, 充分发挥查办案件的治本功能

查办违规违纪案件, 既是治标的重要手段, 也是治本的重要功能。实践工作中, 一拖公司纪委克服单纯办案思想, 注重针对办案中发现的管理体制、机制等方面存在的问题, 深入剖析违规违纪案件产生的原因, 通过“三个转化”, 充分发挥查办案件的治本功能。

2.3.1 将办案成果转化为教育成果, 增强教育的说服力

把典型案件作为反面教材, 通过深入开展警示教育, 增强教育的针对性和有效性, 实现“查处一案, 警示一片;治理一线, 教育一片”的效果。近几年来, 一拖公司针对查办的典型案例进行培训, 并邀请检察院对领导人员和关键岗位的管理人员进行案例剖析, 以案说理, 以示教育, 用身边的事教育身边的人, 大力营造风清气正的浓厚氛围,

2.3.2 将办案成果转化为管理成果, 增强制度的约束力

一拖公司纪委在案件查结后, 通过到发案单位深入调研, 分析案件成因, 及时帮助发案单位堵塞管理漏洞, 实现用制度管人、管权、管钱。以《监察建议书》的形式, 对办案过程中发现的管理问题提出意见和建议。实施专人专项100%跟踪落实, 并将落实情况予以公示。

2.3.3 将办案成果转化为治理成果, 增强监督的威慑力

一拖公司纪委针对多发、易发领域腐败案件的多发情况, 对带有普遍性的问题实施专项治理。针对物资采购、工程发包招标管理操作不规范、暗箱操作、投标单位弄虚作假等突出问题, 制定印发了《中国一拖集团有限公司招投标管理办法》, 同时制定完善的与之相配套的《中国一拖集团有限公司招投标监督管理办法》和《中国一拖集团有限公司招投标监督流程》, 实施与供应商签订《廉洁协议》和承诺制度。2003年以来, 按照一拖公司市场禁入规定, 对因质量问题、不诚实经营以及损害公司利益的18家供应商实施清除, 列入“市场禁入名单”, 规范了一拖公司的生产秩序, 净化了经营环境。

3 结论

国有企业、特别是中央企业是国民经济的骨干和中坚, 是全面建成小康社会的重要力量, 是中国特色社会主义的重要支柱, 是我们党执政的重要基础, 直接关系到广大人民群众的利益。中央企业加强反腐倡廉建设, 是促进和保证做强做优的必要条件, 也是维护人民群众利益的必然要求。在当前形势下, 腐败的手段和形式日新月异, 反腐的手段和方法也需要及时更新。这样在反腐败的道路上才能魔高一尺, 道高一丈。因此, 央企的纪检监察机构的工作人员肩负的责任重大。他们需要不断研究新形势和新变化, 创造新的对策。只有这样才能最大限度地遏制和杜绝央企腐败现象的发生。

摘要：在当前社会矛盾凸显时期, 中央企业党风建设和反腐败工作备受社会关注。中央企业必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防, 认真解决反腐倡廉中的突出问题, 为提升中央企业发展质量效益和实现“做强做优, 世界一流”发展目标提供有力保证。本文结合中国一拖集团公司 (以下简称一拖公司) 纪委监察处的实际工作经验, 总结和概括了该企业纪委反腐倡廉创新工作的机制与模式。

国企纪委工作的新任务和新举措 篇8

关键词：国有企业；纪委工作；新任务；新举措

国有企业作为一个“人、财、物、产、供、销”各个方面都能涉及的一个经济集合，从这一侧面而言，纪检监察工作的开展就很有必要。不可否认，在国有企业发展的历史沿革里，已经有不少典型案例显示出纪检监察工作开展的重要性。在当前的新形势下，全国由上至下开展了系列活动，其目的意义就在于重树我党的清廉形象，获取民众的普遍信任，进一步巩固为民务实清廉的工作成果。在这样的大环境下，国有企业如何能够顺利地开展纪检监察工作，顺利实现纪检监察工作的各项职能，主要从以下几个方面做起。

一、国有企业纪检监察工作所面临的形势和问题

在当前国有企业的经营体制下，纪检监察工作的地位已日渐重要。但是在一定程度上而言，此项工作的发展依然存在以下几个方面的问题，其一是发展方向不明确，其二是工作投入度依然有所欠缺，其三是纪检监察工作的人员配置存在问题，具体表现在以下几点。

1.国有企业纪检监察工作内容灵活度不够，应对新的工作任务准备不足

在国有企业发展的进程中，纪委部门也随着企业的发展而进行着变革。在计划经济向市场经济变革的过程中，从重点在国内发展到加入世贸组织这个时期内，国有企业经历了几次较大的市场革新，纪检监察工作的内容也从之前主抓生活作风，工作作风的层面上，增加了案件调查，效能监察等方面的内容。从历史经验上来看，这个从具有雏形到基本成型的过程是一个较长的时期，在其中有些工作做法是有反复的，值得商榷的，而在目前全国重振清廉之风的前提下，国有企业的纪检监察工作不得不又一次面临新的挑战。在这样的形式下，大部分纪检监察部门都持有高度的紧迫感和使命感，但是不同于经济环境的改变，纪检监察工作就目前而言并没有太多新的内容加入，各种工作的开展不系统，针对性不强，大部分工作徒增手续和流程，简单增加了工作量，实际的工作内容并没有发生质的提升。

2.国有企业纪检监察工作的投入不够，在精神层面和物质层面上都有欠缺

之所以有这样的认识，一方面在精神层面上，对于当前高压的纪检监察态势，大部分人都有着一个直观的印象，但是对于这种态势是如何形成的，要打到一个什么样的目的，以及作为我们从事此项工作的人员应当如何具体开展工作，并没有在思想上有一个清晰的意识，在明白需要开展一些工作，但没有真正的行动思路；另一方面在物质层面上，纪检监察工作之于企业而言，并不能直接产生利润，甚至在一些特定的情况下，工作的开甚至会对企业的正常生产经营生活产生一定的阻滞。这样一来，缺乏认同感的纪检监察工作，企业对于其开展所给予的来自物质上，资金上的支持就得不到保障，在常规需求得到满足之后，对于工作创新开展的进一步需要难以得到支持。

3.纪检监察部门在编制和人员配置上都稍显不足

纪检监察工作部门随着企业的发展变革而进行着属于自己的变化，在编制和人员配置上表现的尤为明显。在纪委工作初期，编制和人员都相对充裕，开展工作的广度和深度都能够得到保证。但是在现代企业发展的要求下，纪检监察部门也顺应企业精简高效的方针，对部门编制和人员进行了较大的缩编。在这样的前提下，面对当前纪检监察工作强度和内容都在逐渐加大，纪检监察工作人员在编制设定和人员配置上都无法得到满足，不利于当前工作的有序开展。

二、针对当前存在问题的新举措

针对以上问题的分析，目前而言纪检监察工作已经步入了一个新的发展时期，需要有新的工作举措来应对，个人认为，举措应该从以下三个方面来推行。

1.加强认识，明确目标，创新开展纪检监察工作

如何确保当前的纪检监察工作是有效的，可行的，在开展工作之前就应当明确自身的工作目标。要做到这点，一是要加强对近期国家新的方针政策的学习了解，增强自身政治敏锐性，深入了解上级纪委的工作意图和目标，围绕此目标来制定当前企业的工作内容。二是要充分结合自身实际，充分考虑在经济投入、工作环境和从业人员等几个方面的因素，制定具体的工作内容和指标，分类、分段地提出可以量化的工作内容和完成标准，力求工作内容符合当前需要，并且有能力不折不扣地完成下来。三是要敢于尝试新的做法，解放思想吸取来自外界的成功经验，回炉消化成自身的特色做法，不受制于当前既有做法的约束和限制，一切以能否完成当前工作任务和目标和基准，逐渐避开弯路，寻找到属于企业自身的，直达工作目标的方式方法。

2.转变思想，寻求支持，充分激活纪检监察工作的活力

国有企业在开展纪检监察工作时，相应的设备、资金以及专项活动的开展都离不开来自企业的支持，对于目前所开展的各项纪检监察工作，企业应当给予充分的理解和支持。对于纪检部门需要的新设备和新工具，要按照确实的需要及时进行购置，并及时配发到所需的业务口；对于纪检部门所开展的各项宣传活动，应当利用企业的各类型宣传手段给予相应的支持，在重大节日可以通过企业的名义开展系列专项活动，确保纪检工作的内容深入人心；在纪检监察部门日常开展工作之时，企业应当给予其暂时调动其他部门协同配合的便利，通过其他业务口的配合，协助当前纪检监察工作的顺利开展；最后，对于纪检部门所反应出来的问题要勇于正视，不避重就轻，不网开一面，严格处置已经查实的违法违纪案件，帮助纪委部门树立起应有的威信。

3.合理规划人员配置，做到部门工作的高效有序

现代管理有一个重要的研究结论，每个人根据自身的能力不同，所能承受的工作量和工作内容是一定的，工作量排布不饱满故不可取，这样直接影响员工的工作积极程度和企業的获益度，但同样的，超负荷安排工作任务所带来的结果就是工作质量下降，工作的执行率下降，大量布置的工作得不到落实，或是草草收场，收不到应有的工作效果。根据这样的情况，纪检监察部门要在当前工作任务逐渐加大的情况下，按照之前所指制定的各项工作任务和目标，分类化解当前的任务，分梯次、逐级进行分解安排。对于当前存在于部门的人员、编制缺失，要按照实际的工作量进行排布，并上报企业申请确实需要的编制和人员，坚持不超标准，一切以工作内容和强度为准的原则，进一步优化自身团队配置，敢于打乱之前旧有的工作格局，重新分配工作内容，让人员工作内容进一步充实，纪检监察工作进一步优化。

综上所述，国有企业的纪检监察工作，在目前的形势下势必发生改变，从工作内容上，从人员构成上，从开展的深度广度上都不可同日而语，唯有狠下决心，敢于破而后立，在工作上进行大变革，纪检监察工作才能在新的发展道路上，打破旧的框架，实现一个新的发展。

参考文献：

[1]吴雄伟，《纪委在落实党风建设监督责任的探索和思考》，《东方企业文化》，2015.1.