机电二队2012年上半年纪委工作总结

机电二队2012年上半年纪委工作总结（精选13篇）

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇1

*****上半年纪委工作总结

我队自2012年元月份以来，在矿党委的指导下，***党政领导班子在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中，始终坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻中央纪委十七届五次、六次全会精神，深化“三观、五讲”“四不准、六严禁”教育，努力打造廉洁高效的管理团队.不断加强领导干部的作风建设及企业廉洁文化建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓好我队党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将工作情况报告如下。

（一）高度重视，加强领导

党政主要负责人对我队反腐倡廉工作亲自部署，所有问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信件亲自批阅。根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求，及时召开有关会议，部署党风廉政建设各项工作。

党政领导班子按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”，反腐倡廉同行政工作一起部署的要求，认真执行党风廉政建设责任制，各负其责，齐抓共管，形成合力，努力构建权责明晰，逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。

（二）结合实际，深入开展党风廉政教育

对领导班子和管理干部强化反腐、防腐教育,采取集中培训、廉政会议、正面示范教育、反面警示教育、中心组学习、党课、廉政谈话等教育形式,培养廉洁从政的品质，针对党员干部和管人财物等重

要岗位工作人员开展岗位风险教育。

组织党员干部积极参加“创先争优”活动，组织全队党员干部收看了《忏悔录》等警示教育片，并以此积极展开讨论，大家深刻认识到加强学习、廉洁自律、警钟长鸣的重要性；为创新反腐倡廉宣传教育形式，创新廉政文化建设，我们整理、收集了一百余条廉政警言、警句提醒党员干部廉洁自律、清白做人，将廉政教育渗透到日常生活中。

（三）采取有效措施加强廉政文化建设。

今年初，对全队干部、党员及员工在行为规范上提出了新要求： 一是在思想和行动上要坚持“三观”、“五讲”： 三观：法纪观，道德观，荣辱观。

五讲：讲规矩，讲正气，讲大局，讲学习，讲效率。二是在工作和生活作风上要坚持“四严禁”、“六不准”： 四严禁：严禁损公利己，严禁吃拿卡要，严禁滥用职权，严禁铺张浪费。

六不准：不准将个人利益凌驾于组织之上；不准将小集体利益置于全矿之上；不准阳奉阴违、口是心非；不准凭感情、义气办事；不准打击报复举报人、排斥异已；不准参与赌博及其它违法乱纪活动。

（四）加强责任制落实，促进领导干部廉洁从政

签订党风廉政建设承诺书。队长、书记与矿党委签；关键岗位“三管人员”、班组长与所在党支部书记签。签订廉洁自律承诺书。根据干部岗位的工作职能和工作性质不同，分别明确承诺书的内容，向全

队职工进行岗位廉洁自律承诺，向全队职工公开。

在过去的半年里，我队虽取得一定成绩，但与矿党委的要求还存在一定差距，主要表现是：惩防体系不够完善；制度建设的科学性和可操作性有待进一步加强；发现问题的敏锐性有待进一步提高等。我们一定高度重视，认真思考，以更加奋发有为的姿态，更加坚决的态度，更加有力的措施做好下一步工作。

****上半年纪委工作总结

二零一二年六月

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇2

会议首先通报了2012年上半年散装水泥任务完成情况。截至2012年6月底, 湖北省散装水泥累计供应量达到2733.3万吨, 完成年管理目标的53.59%;水泥散装率达到52.5%。截止到6月份, 全省预拌混凝土供应量达到2164.62万立方米, 完成年管理目标的50.34%。预拌砂浆完成12万吨, 已经完成全年计划的60%。

与会人员学习了省建设厅、省统计局《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》 (鄂建[2012]) 26号) 文件精神, 表示要充分利用全国散装水泥“三位一体”网上智能直报系统, 提高全省散装水泥统计工作的及时性、准确性和科学性, 规范散装水泥统计工作。

会议根据《2011年度全省各市州散装水泥办公室及商品混凝土管理站工作考评办法》, 通报了2011年散装水泥工作的评比结果。对武汉市散装水泥办公室等9个全省散装水泥工作先进单位、武汉散办主任冯强等18位全省散装水泥先进工作者进行了表彰。

湖北省散装水泥办公室主任赵建平在会议上强调了下半年全省散装水泥发展的工作任务。他表示, 2012年是关键的一年, 是实现湖北省散装水泥行业科学发展、跨越式发展重要的一年, 散装水泥行业工作任务艰巨, 责任重大, 各市州散办要不畏艰难, 努力为湖北散装水泥发展作出贡献。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇3

会议开始，李洪涛副总经理、周范书总助分别传达了民航局半年工作会议精神和深航集团半年工作会议精神，同时传达了民航局、深航集团对下半年安全、营销、服务等各项工作的新要求。

安运中心、维修中心、营销服务中心、财务中心、行政中心对各单位上年半工作总结和下半年工作计划做了汇报。

各中心工作汇报结束后，刘睿常务副总经理、高文戈财务总监、李洪涛副总经理、鄢建平副总经理分别从安全管理、经营管理、财务管理、维修体系管理建设以及公司党建管理等方面对上半年工作进行了讲评，并对下半年相关工作进行了部署。

最后，轩余恩总经理发表讲话，他说：在全体干部员工的共同努力下，公司上半年保持了平稳的安全运行态势，经营效果持续向好发展，并顺利完成了转场工作；公司的安全、效益、服务等各个方面的工作也都取得了一定的进步，对此，他代表公司党委和经营班子向全体干部员工表示衷心的感谢。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇4

周巷镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习第十七届中央纪委第七次全会精神，按照中央省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出重点，狠抓工作。半年来，在纪委一班人共同努力下，各项工作都得到贯彻落实，现将半年工作小结如下：

一、实行“一岗双责”、党风廉政建设责任制进一步加强。镇党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。镇党委召开党政班子专题会议，传达县纪委五届二次全体（扩大）会议精神，并召开村书记、主任、镇直单位部门负责人、全体机关干部参加的镇党风廉政建设工作会议，传达省、市、县纪委全会精神，部署了2012年镇党风廉政建设工作。会上镇党委书记与镇党政班子成员、各村支部、镇直单位部门签订《周巷镇 2012党风廉政建设目标责任书》和《周巷镇2012“一岗双责”目标责任书》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，加快“五个孝昌”建设，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

二、加强村、镇便民服务建设，完善三级便民服务体系 以镇便民服务中心为中心，在全镇建立了41个村级便民服务室，各村级便民服务室按照“七有”标准为人们群众服务，其建立有利于提高办事效率，降低办事成本；化解矛盾纠纷，维护社会稳定；优化发展环境，规范办事程序：最重要的是密切了干群关系，改善了党委政府形象，切实为我镇人民“办实事，解难事”得到了广大-1-

群众的爱戴和拥护，在村级便民服务体系完善的同时，镇便民服务中心正在按县纪委的要求，加紧建设和实施。

三、加大村务、政务、党务三公开

在开展党风廉政建设的同时，在镇党委的领导，我镇开展了“三公开”活动，即村务、政务、党务的公开。

村务公开的主要内容有：支农惠农政策、新农村建设项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，五保低保等。政务公开主要有我镇一周内主要工作动向，单位政府的各种决策，工程招标与工程建设、财务公开等。党务公开的内容有镇单位、村支部重大决策、组织建设，考核监督情况等。

“三公开”制度的建立是保障党员民主权利的重要举措。它能增强党组织工作的透明度，畅通党务信息渠道，开辟党员了解和参与党内事务的新途径，有力地保证了党员干部知情权等各项权力的实现。推行“三公开”是加强反腐倡廉建设的迫切需要。惩治和预防腐败，是全党一项具有长期性的重大政治任务。“三公开”能够搭建起党组织与党员群众直接沟通的平台，为广大党员干部行使监督权提供便利。同时也能有效约束和规范党员干部的执政行为，提高反腐倡廉建设的自觉性。

四、加强干部廉政教育和作风建设，开展廉政文化进村入户活动

1、以周巷镇为示范点大力开展廉政文化进村入户活动

“孝道昌隆，诚信天下”讲究孝道自古就是中华民族的传统美德，我镇的古代著名孝子孟宗就是孝文化的弘扬者，为发扬孝文化，推进廉政文化进村入户，今年三月，镇党委、纪委请来了湖北楚剧团，在周巷村举行“孟宗孝廉文化”进村入户文化演出。

2、积极开展“孟宗故里、古镇清风“杯书法比赛

为大力开展廉政文化进村入户活动，发扬孝文化，在镇党委、政府的领导下，我镇开展了“孟宗故里、古镇清风“杯书法比赛，此次活动得到了全镇广大群众的积极响应，他们纷纷创作了反映廉政文化和孝文化的作品，这次活动使廉政文化真正“进村入户”。

五、加大办案力度，积极参与信访维稳工作

今年通过干部考核，按照党委要求，把那些责任心强、工作有能力、群众拥护的干部调整到信访工作中来，半年来，我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立信访工作领导小组，各村支部均按要求调整配备了专（兼）职纪检委员、信访信息员、信访网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关，党委政府主要负责人和信访干部很重视人民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访19件次，其中县纪委转来信访件6件，自办案件2件，自办案件立案案件4件。在6件信访件中有2件正在调查处理，对其他4件案件做到有结果、有反馈，到目前为止，没有为以前事上访或反映问题进行反弹。

六、积极开展县纪委专项整治活动

按照县纪委要求，在全镇范围内开展了惠农资金自查自纠、“三重”检查活动，在镇党委的领导下，组织并成立了工作专班，积极查出各项惠农政策中的违纪事件，给他们练紧“紧箍咒”。

七、加强自身建设，不断提高纪检干部队伍的整体素质新形势和新任务对纪检监察工作提出了更高的要求，必须加快提高政治素质和业务水平，自觉学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以讲政治、守纪律、严要求的标准，切实履行好党和人民赋予的职责，以满腔的热情和对人民负责的精神，实实在在地处理每个信访举报问题。

⑴打造学习型纪检监察干部。加强业务学习，通过多种渠道学习业务知识，不断提高自身分析和处理问题的能力。

⑵坚持创新，开创纪检工作新局面。新的时代对反腐倡廉工作

提出了新的要求,面对新形势,新任务，必须要解放思想,与时俱进,创新工作思路,在创新工作上下功夫。

八、存在的主要问题和下半年工作计划

上半年，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在差距，一是少数党员干部对反腐败认识不足，态度不够坚决，行动不力；二是对一些制度的落实，监督检查力度不够；三是基层信访工作人员素质不高，落后于信访形势的发展；四是所深入基层调查研究分析少；五是有的单位只行动在口头上，还没有落实到实际工作中去。这都有待于在今后的工作中加以改进。

下半年工作的主要思路：我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，加大从源头上治理的力度。

下一步工作计划：

1、认真学习贯彻落实第十七届中央纪委第七次全会精神

2、以“三抓一促”为载体，着里优化发展环境

3、以查办大案要案为重点，着力惩治腐败

4、以开展专项治理为抓手，着力解决危害群众利益的问题，以挖万塘水农水资金的检查作为重中之重

5、以深化重点领域截住风险，建立廉政风险防控机制

6、以深化基层工作整合创新为手段，着力推进农村党风廉政建设，加强基层便民服务体系建设，加强“三资”管理力度

7、认真抓好政务、村务、党务公开工作，确保内容全面真实

8、进一步做好镇纪检监察各项工作，从而为我镇经济加快发展，奋力崛起，建设和谐周巷提供坚强的政治和纪律保证。

中共周巷镇纪委

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇5

我队积极认真贯彻实施《煤矿事故反思大讨论活动》以来，认真落实贯彻该文件，并专门成立了领导小组，定期深入井下现场，通过近年来煤矿发生的多起安全事故反思我队安全生产工作，用事故教训推动安全生产工作，实现用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，为确保我队安全生产奠定坚实基础。现将具体内容总结如下：

一、活动目的

认真反思事故，深刻吸取教训，使广大干部职工清醒认识到经营困难压力持续加大局面下的严峻安全形势，坚持以“三不四可”为引领，深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式，全面查找安全工作中存在的薄弱环节和安全隐患，采取有力有效措施，严格责任落实，加大责任追究力度，狠抓现场管理，强化超前防范，及时整改隐患，确保实现机电二队2015年各项工作目标的顺利完成。

二、组织领导

组 长：王振西、朱庆伟

副组长：肖成鄂、葛培欣、孙伟民、石俊峰、陈群朋

杨红新、杨宏涛、贾继辉、张 斌、王志永

成 员：张军峰、李灿功、段中海、王改军、王大凯、李需要、张晓华、代 峰、张洪杰、王亚磊、曹学良、李 辉

三、活动重点

1、思想认识方面。我队自5月11日以来，利用每周二、周五学习会，给职工传达安全生产红线意识和法治思维，并作好记录；坚持把“三不四

可”、“三基三抓一追究”落实到了安全生产的全过程；认真落实了“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”工作要求；在安全与经营压力交织叠加严峻形势下，牢固树立了“越是困难越要抓好安全，抓不好安全更困难”的思想认识；坚决杜绝“煤矿出事故不可避免”的错误思想，真正树立煤矿“零死亡”的安全理念。

2、干部作风方面。我队自活动开展以来，明确要求班长以上管理人员和技术骨干一天24小时保证通讯畅通，随时叫随到单位，并且要求班组长必须在现场交接班，加强管理人员跟班带班质量，确保班组职工全部升井后，方可升井。要求跟班干部和班长走动巡查时必须及时向队值班干部汇报，汇报内容包括所巡查地点、巡查情况和职工行为规范情况等，加大考核力度，一次不汇报将给予100元的罚款。另外，制定出副职考核办法，严格按照制度对副职进行四位一体考核。

3、现场管理方面。我队自活动开展以来坚持在制度制定、政策导向上，坚持以“不安全、不生产”为目标，坚持隐患不处理完完毕不开工干活，对安全规定、上级要求不存在层层“棚架”，“不安全不生产、隐患不处理不生产、安全措施不落实不生产、质量不达标不生产”在现场得不到有效落实现象；不存在对异常信息不报告、不处理，不以为然、习以为常的麻痹思想和侥幸心理；不存在对隐患应查不查、应整改不整改、应追究不追究，甚至弄虚作假现象。

4、技术管理方面。我队在活动开展期间不存在在工程技术人员思想固步自封，对相关技术政策、标准和规范不学习、不熟悉，作业规程和安全技术措施编制照抄照搬，大而全或以偏概全，缺乏前瞻性、针对性和可操作性的问题；不存在作业规程和安全技术措施审批不规范、贯彻走过场现

象；不存在在不按技术措施组织生产和随意改变技术设计现象。

5、我队组织干部职工去井口观看煤矿事故大反思宣传牌板，并让职工自己讲述对安全隐患的认识等，并观看二矿电视台《安全在线》栏目，进一步提高干部职工的安全意识。

四、自查隐患及整改情况

我队根据活动要求与2015年5月11日至6月30日对辖区内设备进行自查、整改；现将自查结果，整改情况汇报如下： 1、5月21日 庚三皮带上山抓捕器处上皮带往里跑偏，责任人陈有良，该隐患当班已整改。2、5月26日 皮带主斜井暗斜小井下口掉落有大矸石块，责任人王大凯，该隐患当班已整改。3、5月28日 庚三皮带上山55号防爆日光灯外壳锈蚀严重，针对此隐患，防爆电工刘梦华于当班对电棒进行更换，确保设备处于完好无失爆现象。4、5月30日 己二高强皮带机尾搭接处挡煤槽皮子磨损严重，责任人曹学良，该隐患当班已整改。5、6月2日 庚三皮带下山100号电棒到102号电棒信号线出现老化现象，责任人李灿功，该隐患当班已整改。6、6月5日 皮带主斜井机尾沉淀池淤货多，责任人王大凯，该隐患当班已处理。7、6月8日 庚三皮带暗斜机尾排矸皮带底皮带下货多，责任人王大凯，该隐患当班已处理。8、6月11日 上仓皮带机尾沉淀池满，责任人李需要，该隐患当班已处理。9、6月13日 庚三皮带下山56号架子处防偏托辊异响，责任人陈有良，该隐患当班已处理。10、6月15日 庚三皮带上山胶带12号接头后30米内有几处划伤，责任人蔡成山，该隐患当班已处理。11、6月19日 皮带主斜井机尾给煤机处堆煤保护吊挂位置不符合规定，责任人李灿功，该隐患当班已处理。12、6月20日 庚三皮带上山里后减速机出现渗油现象，责任人张军峰，该隐患当班已处理。13、6月23日 己二高强皮带287架水管漏水，责任人李需要，该隐患当班已处理。14、6月24日 庚三皮带上山机尾处皮带跑偏，责任人陈有良，该隐患当班已处理。15、6月26日 上铁路皮带分煤犁处上中托辊异响，责任人段中海，该隐患当班已处理。16、6月28日 皮带主斜井变频器散热出现异常，责任人李灿功，该隐患当班已处理。

17、职工吴珂在观看《安全在线》警示教育视频中，存在打瞌睡现象，职工付天岭迟到。

针对以上隐患责任人，按照活动方案对责任人罚款100元，以示警示。通过这次活动的开展，有效的确保了我队的安全生产工作，通过全方位的排查，整改，我矿主皮带运输系统内电气及机械设备运行正常，在活动期间我队没有出现任何安全事故。

煤矿事故反思大讨论活动总结

机电二队 2015年6月29日

1.机械设备的小修包括哪些方面？

答：即清洗设备，拆卸部分零部件，更换、修理少量磨损，调整紧定机构，保证设备能满足生产工艺要求。

2.钳工必须掌握哪些基本操作? 答：钳工必须掌据划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、扩孔、锪孔、铰孔、攻螺纹和套

螺纹、矫正和弯曲、铆接、刮削、研磨、装配和调试、测量和简单的热处理等基本操作。18.齿轮传动的特点是什么？

答：优点：（1）传递准确平稳。（2）效率高，功率范围和速度范围广（3）使用寿命长。缺点：（1）制造和安装精度高。（2）成本较高。（3）不宜运距离转动。19．常用的游标卡尺有哪几种?各有什么作用? 答：常用游标卡尺有一般的游标卡尺、游标深度尺和游标高度尺。一般游标卡尺能直接测量零件的大径、小径、长度、宽度、深度和孔距等；游标深度尺可用来测量孔、台阶和槽的深度：游标高度尺可用来测量零件的高度或精密划线。20 锯削时，锯条为什么要有锯路? 答：锯条有了锯路后，工件上的锯缝宽度大于锯条背部的厚度，可防止“夹锯”或锯条过热，减少锯条磨损。

21.钻孔时，选择切削用量的基本原则是什么? 答：钻孔时，选择切削用量的基本原则是：在允许范围内，尽量首先选较大的进给量(f)，当f受到表面粗糙度和钻头刚度的限制时，再考虑选用较大的切削速度(v)。22.何谓装配的工艺规程? 答：规定装配全部部件和整个产品的工艺过程以及所使用的设备和工具、夹具、量具等的技术文件，称为装配工艺规程。23修配法装配有哪些特点? 答：1)使零件的加工精度要求降低。(2)不需要高精度的加工设备，节省机械加工时间。（3)装配工作复杂化，装配时间增加，适于单件、小批生产或成批生产精度高的产品。24.零件在装配过程中的清理和清洗工作包括哪三个方面? 答：(1)装配前、要清除零件上残余的型砂、铁锈、切屑、研磨剂、油污等。(2)装配后。必须清除装配中因配做钻孔、攻螺纹等补充加工所产生的切屑。(3)试运转后，必须清

洗因摩擦而产生的金属微粒和污物。25.过盈连接的装配方法有哪些? 答：压入配合法；热胀配合法；冷缩配合法；液压套合法；爆炸压合法。26.什么是滚动轴承的定向装配? 答：滚动轴承的定向装配，就是使轴承内圈的偏心与轴颈的偏心、轴承外圈的偏心与壳体孔的偏心，都分别配置于同一轴向截面内，并按一定的方向装配。27.机械设备的修理一般包括哪些过程? 答：机械设备修理的工作过程一般包括：修前准备；拆卸；修复或更换零件、部件；装配、调整和试运转、验收等步骤。28.机械设备常用的拆卸方法有哪些? 答：要根据具体零、部件结构特点的不同，采用相应的拆卸方法。常用的拆卸方法有击卸法、拉拔法、顶压法、温差法和破坏法等。29.什么是机械设备拆卸原则? 答：机械设备拆卸时，应该按照与装配相反的顺序和方向进行。一般按“从外部到内部；从上部到下部；先拆成组件或部件，再拆零件”的原则进行。30.何谓零件、部件、组件? 答：零件是构成机器(或产品)的最小单元。部件是由若干个零件组合成的机器的一部分。组件是能直接进入机器(或产品)装配的部件。21.电动机过载，常见原因有哪些？

答：1）功率与负载不匹配2）重载起动3）长期负压进行4）周围介质温度过高5）单相运转

24.电动机与机械之间有哪些传动方式？

答：①、靠背轮式直接传动；②、皮带传动；③、齿轮传动；④、蜗杆传动；⑤、链传动；⑥、摩擦轮传动。

27.电机安装完毕后在试车时，若发现振动超过规定值的数值，应从哪些去找原因？ 答：①、转子平衡未核好；②、转子平衡快松动；③、转轴弯曲变形；④、联轴器中心未核正；⑤、底装螺钉松动；⑥、安装地基不平或不坚实。

28、电机运转时，轴承温度过高，应从哪些方面找原因？

答：①、润滑酯牌号不合适；②、润滑酯质量不好或变质；③、轴承室中润滑脂过多或过少；④、润滑脂中夹有杂物；⑤、转动部分与静止部分相擦；⑥、轴承走内圈或走外圈；⑦、轴承型号不对或质量不好；⑧、联轴器不对中；⑨、皮带拉得太紧；⑩、电机振动过大。

30.为什么摇测电缆绝缘前，先要对电缆进行放电？

答：因为电缆线路相当于一个电容器，电缆运行时被充电，电缆停电后，电缆芯上积聚的电荷短时间内不能完全释放，此时，若用手触及，则会使人触电，若接摇表，会使摇表损坏。所以摇测绝缘前，要先对地放电。16.什么是背吃刀量、进给量和切削速度？

答：工件上已加工表面与待加工表面之间的垂直距离叫背吃刀量。工件每转一转，车刀沿进给方向移动的距离叫进给量。切削速度是主运动的线速度。17 车螺纹时，产生扎刀是什么原因？

答：（1）车刀前角太大，中滑板丝杠间隙较大。（2）工件刚性差，而切削用量选择太大。

18.划线在加工中所起的作用有哪些？

答：划线不仅能使加工时有明确的尺寸界限，而且能及时发现和处理不合格的毛坯，避免加工后造成损失。在毛坯误差不大时，往往又可靠划线中借料的方法予以补救，使加工后的零件仍能符合要求。

19.表面粗糙度对机器零件的使用性能有哪些影响？

答：对配合性质产生影响；对耐磨性质产生影响；对耐腐蚀性之产生影响；对抗疲劳强度产生影响；对密封性能产生影响。20.什么叫前角？

答：前角是在主剖面内刀面与基面之间的夹角。21.切削速度的定义是什么? 答：车刀在一分钟内车削工件表面的展开直线长度即车削速度。22.什么叫定位？

答：确定工件在机床上或夹具中有正确位置的过程称为定位。23.什么叫夹紧？

答：工件定位后，将其固定，使其在加工过程中保持定位位置不变的操作称为夹紧。24.什么叫尺寸基准？

答：标注尺寸的起点叫尺寸基准 25 什么是六点定位？

答：在分析工件定位时通常用一个支承点限制一个自由度，用合理分布的六个支承点限制工件的六个自由度，使工件在夹具中位置完全确定，称为六点定位。26.什么是定位误差？

答：在分析工件定位所造成的加工面相对其工序基准的位置误差，叫定位误差。12.定位装置和夹紧装置的作用是什么？

答：定位装置的作用是确定工件在夹具中的位置，使工件在加工时相对于刀具及切削运动处于正确位置。夹紧装置的作用是夹紧工件，保证工件在夹具中的既定位置在加工过程中不变。

27.什么叫多线螺纹？

答：沿两条或两条以上的轴向等距离分布的螺旋线形成的螺纹称为多线螺纹。28.什么叫金属切削过程？

答：切削时，在刀具切削刃的切割和刀面的推挤作用下，使被切削的金属层产生变形、剪切、滑移而变成切削的过程。

29.什么叫部分定位？

答：加工时只满足加工要求，少于六点的定位叫部分定位 18.什么是电弧的磁偏吹，其造成的原因有哪些？

答：造成的原因有：（１）焊条的偏心度过大。（2）电弧周围气流的干扰。（3）磁场的影响。

19．阐述单面焊双面成型。

答：在焊件坡口一侧进行焊接而在焊缝正、反面都能得到均匀整齐而无缺陷的焊接，称为单面焊双面成型。

20.解释电弧焊机BX1—500型号意义。

答：B：电弧焊变压器 X：下降外特性

1：动铁心式系列 5000：额定焊接电流500A 21.焊接变形的原因是什么？

答：在焊接过程中对焊件进行局部的、不均匀的加热是产生焊接变形与应力的原因。焊接时焊缝和焊接热影响区的金属发生膨胀，由于四周较冷的金属阻止这种膨胀，因而在焊接区域内就产生压缩应力和压缩塑性变形。冷却时会产生不同程度的横向和纵向收缩，由于这两个方向的收缩，才造成了焊接结构和各种变形。

22.防止变形的方法有哪些？

答：1）反变形法；2）刚性固定法；3）选择合理的焊接顺序；4）敲击法；5）冷却法。25.叙述铆工常用的画线方法有几种、及使用的工具？

答：铆工常用的划线方法有直线画法、平行线画法、垂直线画法等。使用的工具有划针或石笔、粉线、墨斗、样冲、划规、钢直尺、钢卷尺、直角尺、手锤。26.放样的作用是什么？

答：1）用放样图可做出样板，用样板即可进行成批零件划线下料。2）用放样图可以检查产品零件的形状和尺寸。3）有了放样图，有利于铆工组装工作的进行，并保证组装尺寸合乎技术要求。

27．结构件的装配基准如何选择？

答：1）当钢结构的外形有平面也有平面时，应以平面作为装配基准面。2）在工件上有若干个平面的情况下，应选择较大的平面作为装配基准面。3）根据钢结构的用途，选择最重要的工作面作为装配基准面。4）选择的装配基准面应使装配过程中能够容易对零件施行定位和夹紧。

19、起重机用钢丝绳的作用及特点是什么？

答：钢丝绳是起重机上应用最广泛的挠性件，是用来把卷筒和悬挂装置连接在一起，完成各种吊运工作。钢丝绳和其他挠性件（如链条）相比，钢丝绳的自重轻，挠性好,强度高, 能承受冲击而不易突然发生断裂，因而安全可靠，工作平稳且无噪音，制造成本低。20、天车司机在工作完毕后应该遵守哪些规定？

答：(1)应将吊钩升到接近上限位的位置，吊具不准悬挂吊运物件。(2)将小车停到主梁的一端，大车开到固定的停放地点。(3)所有控制器手柄应放在零位上，将紧急开关关掉,拉

闸刀开关。（4）交班前检查机械和电器是否完好，同时做好清洁工作。

22、锻造吊钩如何确定停止使用，立即更换？

答：发现下列情况之一应停止使用，立即更换：(1)吊钩表面（包括钩颈和钩尾螺纹在内）有裂纹、破口和裂纹者。(2)钩口、钩尾螺纹和钩颈有永久变形者。(3)吊钩危险断面磨深度超过原断面高度的10％者。

19、液压系统由哪几部分组成？各部分的作用是什么？ 答：液压系统除工作介质油液外，一般由下列四部分组成：（1）动力部分。其作用是将厡动力的机械能转换为油液的压力能。

（2）执行部分。其作用是将液压泵输入的油液压力能转换为带动工作机器的机械能。（3）控制部分。其作用是用来控制和调节油液的压力、流量和流动方向。

（4）辅助部件。作用是将前面三部分连接在一起，组成一个系统，进行储油、过油、测量和密封。

20、扯柱机的组成部分是什么？

答、机身、后缸、前缸、顶坐、行走小车、加紧机构、卡头、减速装置、液压系统、控制系统。

21、检修前的准备工作是什么？

答、检修前，应首先检查所用工具、量具、材料和备件、各类仪表及拆柱机、试验台等仪器设备，应完好。

21.使用金属外壳的电气工具时应带（）。答案：绝缘手套

22.砂轮片有缺损或裂纹者不准使用，其工作转速应与砂轮机的转速相符。砂轮片的有效半径磨损到原半径的（）时应更换。答案：三分之一

23.现场的临时照明线路应相对固定，并经常检查、维修。照明灯具的悬挂高度应不低于（）m。答案：2.5 24.发现有人触电，应（立即切断电源），使触电人脱离电源，并进行急救。如在高空工作，抢救时应注意（）。答案：防止高空坠落

1、电焊弧光中有那几种对人体有害的光线？ 答：可见光、红外线、紫外线。

5、碳钢按质量分类，可分为那几类？

答：普通碳素钢、优质碳素钢、高级优质碳素钢。

10、什么叫焊接性？

答：可焊性即焊接性，是指金属材料对焊接加工的适应性，主要是指被焊金属材料在一定的焊接工艺条件下，获得优质焊接接头的难易程度。

11、焊前的准备工作包括哪些内容？

答：焊前准备工作包括：材料的准备、焊接用夹具的选用。装配质量的检查、坡口选用及加工和清理、定位焊等。

12、什么是可焊性？

答：在一定的焊接工艺条件下金属获得优质接头的可能性就叫金属的可焊性。

13、什么是焊接裂纹？

答：在焊接压力及其它致脆因素共同作用下，焊接接头中局部地区的金属原子结合力遭到破坏而形成的新界面而产生的缝隙，称为焊接裂纹。

14、什么叫焊接电弧？

答：具有一定电压的两极间或电极与焊件间，在气体介质中产生强烈而持久的放电现象，称为焊接电弧。

29.严禁氧气瓶、乙炔瓶、胶管与（）、油脂和（）接触。答案：油类、明火

16.合金钢的性能主要取决于它的（化学成份），但可以通过热处理的方法改变其组织和性能。

氧气、乙炔橡胶软管的长度一般为（10 米）。

板状对接立焊时，焊条倾角即焊条与焊件表面的夹角应为（60~80）度 在金属容器或管道内和潮湿的地方焊接时，照明安全电压为（）伏

33、电光性眼炎是电弧光中强烈的（紫外线）造成的。

纪委2012半年总结范文 篇6

2012年上半年，*****乡纪委在区委和区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实省、市纪委及区纪委第五次全体会议精神，按照“夯实基础、创新机制、筑牢防线”的工作思路，紧紧围绕全乡工作大局，加强以优化投资环境，廉政效能督查为重点的作风建设，加强以廉政风险防范、村民监督委员会等完善惩防体系为重点的制度建设。坚持教育监督与纠风惩治相结合，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为我乡在全区经济和社会发展各项事业发展中争先进位，提供了有力保障。现将上半年工作开展的工作汇报如下：

一、全面落实党风廉政建设责任制。乡党委高度重视党风廉政建设，明确提出了党政主要领导必须履行第一责任人的职责，抓好班子、带好队伍。在认真学习第五次全体会上的报告的基础上，明确提出了围绕加强作风建设，促进廉洁从政，优化投资环境。认真开展党风廉政建设责任制“五个一”、“一岗双责”及“三项教育”等专项活动，自觉强化领导班子政治意识、主体意识、责任意识。年初，按照区纪委的安排，乡党委在认真讨论的基础上，制定印发了《*****乡党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》，将全乡党风廉政建设和反腐败重点任务分解到乡领导成员，明确主办单位、落实协办单位，确保

1党风廉政建设责任制，目标、责任、任务明确。与各村、各单位党支部签订了2012党风廉政建设责任书。同时，建立每季度党委会研究党风廉政建设工作制度，每月召开纪委工作座谈会，研究分析全乡党风廉政工作和反腐败工作。乡党委、纪委坚持每季度对各村责任制落实情况进行一次检查考核，把考核结果作为年终岗责评定，奖励惩处的重要依据。对未按该规定履行责任制造成不良和严重后果的责任人，从严追究，一查到底，确保党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。上半年，共对4名党员干部进行训诫谈话。

二、深入开展反腐倡廉教育。坚持把廉政教育放在首位，以乡村领导班子和机关站办所负责人为重点，抓好党员宗旨、政策、法规和党纪条规教育，开展形式多样的宣传教育活动。年初，在乡村干部中扎实认真开展了纪律作风教育整顿活动，举办乡村干部培训班，认真学习胡锦涛总书记在中纪委会议上的重要讲话，纪委苏书记在纪委全委会上的讲话，领导班子廉政准则等相关内容；通过农村党员远程教育网组织学习了梁玉润、王瑛等英雄模范人物的先进事迹，加强干部自身教育。统一规范农村廉政文化墙，同时，加强对机关重点站办所或存在风险点部门工作人员以及村级干部的警示教育。

三、进一步加强监督工作。重点完善了领导班子议事规则，重大建设项目领导集体决策制度，村级重点工程监督制度和严格招投标程序和招投标备案制度。上半年，岳家坡、葛河、牛

氏庙、洪水沟村村级阵地建设、乡政府综合服务中心等项目建设，均严格招投标程序、公示程序备案制度。同时，落实“村财民理乡监管”的财务、产权管理制度和党务、政务公开制度，增加了农村财务管理工作透明度。对于群众信访案件，从登记到处理有完备的流程。1至6月份，共处理群众群访问题2起。同时，我乡不打折扣地落实国家惠民政策，没有出现违纪现象。

四、强化制度创新工作。

1、廉政风险防范制度建设工作。完善了《*****乡“三重一大”事项集体决策制度》，并按照“六步一循环”的防范周期，科学、系统、有序地将 “三重一大”事项集体决策制度，在推进中完善，在完善中推进，逐步构筑起“岗位履职有标准、防控管理有措施、问责追究有依据”的风险防控管理体系。

2、村民监督委员会制度建设工作。上半年，在全乡16个村全面成立村民监督委员会，在推行村民监督委员会建设的过程中主要抓了以下三方面的工作：一是严格实行民主选举。充分尊重村民意愿，监委会成员均由村民委员会议或村民代表大会提名并通过民主选举产生，确保真正选举出能够代表村民利益、善于表达民意、公道正派的人来。二是保证充分行使监督权力。乡党委明确了全乡16个村民监督委员会职责，并为其刻制印章，全乡16个行政村监委会做到制度上墙，人员到位，监委会集议事、监督、理财、协调4项职责于一身，一方面对村务公开、村委会决策、村干部廉洁自律、村级财务资金、村级工程建设进行监督，必要时还可否决村委会的不可理决策，并

要求村委会召开村民代表大会，就重大问题进行公决。另一方面村监委会还具备协调职能，及时向两委会反映村民意见及建议，同时联系村民收集意见，履行监督职责。为使其充分行使监督权力，今年6月，乡纪委对全乡16个村的监委会主任委员进行了统一培训，使其明白其权利、义务、职责和作用。三是强化委员会监督职能。各村村民监督委员会在统一培训的基础上，负责对村委会和村干部廉洁情况的监督。由于监委会是个新生事物，在具体运行过程中，如何处理好与村支部、村委会的关系，还要进一步进行探索，所以乡纪委每月对各村监督委员会运行情况进行问卷调查，发现问题，及时解决，积极探索防止越权或是监督不到位情况的发生。如乡纪委根据各村监督委员会运作情况，提请乡党委、政府研究同意，以上支出必须由监委会审核盖章，否则乡财政所不予报销，确定标准，即考虑到监委会监督，也考虑到村委会便于工作。据统计，全乡16个村监委会累计给村两委会提出意见建议18条，采纳13条，参与化解群众矛盾纠纷9件。如安装路灯，从安装方案设计、施工村民监督委员会全程参与广泛听取群众合理化建议，先后4次调整方案，有效化解了矛盾。

3、“廉政灶”建设工作。在区纪委的大力支持下，乡上在原有机关食堂的基础上设立了公务接待廉政灶，并增添了消毒柜、冰箱、压面机、不锈钢灶具等设施。同时，为保证“廉政灶”健康运转，建立起相关卫生、管理、采购等五项制度，并指定专人负责管理。自此制度建立以来，我乡共接待上级领导

干部100多人次，节约资金近3000元。同时，此项工作也得到了上级部门的肯定，上半年，我乡党风廉政建设工作取得了一些成绩，但也存在重安排、轻落实，工作进展不平衡，创新意识不强等问题。针对这些问题，下半年，我们将从以下三个方面入手，抓好全乡党风廉政建设工作。一是在制度建设上求创新，求突破。重点抓好“三重一大”制度的完善，对村民监督委员会制度运行中一些深层次问题的探索。二是强化措施，加强对安排工作过程的监督和资料的收集，如“一岗双责”、“五个一”等项工作的落实和佐证资料的完善。三是加强廉政文化墙建设，营造廉政建设文化氛围。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇7

2012年上半年, 全国10种有色金属产量1769万吨, 同比增长6.7%, 增速同比减缓3.1个百分点。电解铝产量951万吨, 增长9.7%, 加快4.1个百分点;铜产量增长10.3%, 减缓3.6个百分点;铅产量增长8.9%, 减缓16.1个百分点;锌产量下降6.2%, 2011年同期为增长6.1%。氧化铝产量增长9.7%, 减缓8.1个百分点。

主要有色金属价格有所回落。6月份, 上海期货交易所铜、电解铝、锌当月期货平均价分别为55423元/吨、15 960元/吨和14 772元/吨, 分别比上月回落3.8%、0.5%和3.3%, 同比下降18.7%、4.9%和12.6%。

2012年前5个月, 有色金属行业实现利润687亿元, 同比下降11.7%。其中, 有色金属矿采选业利润269亿元, 增长3.7%;有色金属冶炼及压延加工业利润418亿元, 下降19.3%。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇8

2012年上半年，国际原油价格处于高位震荡，整体振幅在30美元/桶左右，WTI原油期货价格处于80～110美元/桶的区间范围。目前，欧元区经济形势不容乐观，欧债危机依旧险象环生，虽然近期欧洲央行直购债预期升温，但市场操作人士仍保持谨慎心态。受一系列因素的影响，行业分析师近期纷纷上调了2012～2013年美国NYMEX原油以及布伦特原油价格预期，原油价格将保持高位震荡。

近两年来，单体价格也日益受到行业关注。2012年上半年，由于下游发展速度远高于单体行业的发展速度，供应有所欠缺，单体价格涨跌剧烈，幅度远远大于原油，甚至有一段时间，聚丙烯薄膜与丙烯单体的价格几乎持平，下游聚丙烯薄膜行业的利润丧失。

在下游软包装彩印加工行业，由于受到食品安全问题、经济大环境的影响，2012年上半年呈现出冰火两重天的局面，中高端软包装产品，尤其是高端产品需求上升；而低端产品生产企业如履薄冰，一有风吹草动就草木皆兵，减产停产，庵埠、义乌、雄县等地的小型软包装彩印加工企业今年的生意就比以往有了不小程度的缩减，这也对塑料软包装基材市场产生了较大的影响。

本文将通过几个重点产品（PP、BOPP、CPP、BOPET、BOPA），阐述2012年上半年塑料软包装基材市场的发展行情。

PP市场：价格先扬后抑

2012年上半年，PP市场呈现先扬后抑的价格走势。在石化企业持续“减产保价”的呼声中，PP市场在经历了年初的“开门红”后，价格一路飙涨到本年度最高点。4月之后，前期的涨价消息已经基本消化，下游客户也有了囤货，上涨动力释放完毕，PP市场由稳转跌，再从“阴跌”转向“明跌”，5月大跌后落入涨跌交困局面，直至6月末市场才稍有起色。这一走势如图1所示。

BOPP市场：加工成本缩减

目前，我国已拥有200多条BOPP薄膜生产线，年产能超过400万吨，年产值近700亿元，总产量占全球产量的四成，是世界上最大的BOPP薄膜生产国。正是由于我国BOPP薄膜生产线发展速度过快，导致市场供大于求的局面愈演愈烈。图2所示是2012年上半年BOPP专用料和BOPP薄膜的价格对比图，从中可以看出两者的价差在逐步缩小，显示加工成本正在缩减，企业利润有所降低。

从表1所示的2007～2012年BOPP薄膜行业加工费用对比表中，更可以明显地看出这一变化，虽然少数年份加工费用有所上涨，但总体来看呈逐年下降走势。

CPP市场：利空矛盾正在积聚

2012年上半年，CPP原料市场走势呈倒V形，3～4月处于价格高位，6月以后，市场疲软，在中小幅震荡中前行，预计下半年大盘将处于稳定积极出货的状态，不会出现太大的波动。

2012年上半年，国产CPP专用料的市场份额有所提高，由于其价格较低，因此同时拉低了部分进口CPP专用料的价格。如图3所示，进口三星料由于上半年正处于市场推广阶段，价格在5月后降至与国产料相当，这也对国产料造成了一定的冲击。在三元料方面，进口三元料（如TPC）与国产三元料（如燕山石化、上海石化）的价格差在本年度逐渐拉大，这也造成了高端CPP薄膜的原料成本持续走高。

图4所示为2012年上半年CPP薄膜价格走势图，其走势基本与CPP原料一致。原料成本的支撑使CPP薄膜价格暂无太大的下跌空间，但由于外围经济低迷，下游客户的开机率始终得不到有效提升，这使得CPP薄膜价格上涨也变得极为困难。从基本面来看，一方面CPP薄膜行业供需严重失衡，众多生产线开工率不足，处于停机状态；另一方面，下游软包装彩印加工行业也面临着企业亏损、订单不足的局面。随着宏观利好及预期的逐渐消化，部分下游软包装彩印加工企业的需求被提前透支，持续亏损，接盘能力明显弱化。CPP薄膜市场利空矛盾正在积聚，众多CPP薄膜国产生产线目前基本位于盈亏线之下。

BOPET市场：出口订单流失

目前国内BOPET薄膜行业产能严重过剩，全行业的产能利用率只有60%，而美国的产能利用率为78.9%，即使在2008～2009年这一数值也为66.8%。这意味着我国BOPET薄膜行业目前的产能利用率尚不及美国金融危机高峰期的水平。图5所示为2005～2014年国内BOPET薄膜行业供需量对比，由此不难看出供大于求的局面正在恶化。

在出口方面，2012年上半年，除个别BOPET薄膜生产企业保持良好的出口形势外，绝大部分企业的出口量均有大幅萎缩。这一方面是由于经济危机使海外市场的需求形势呈现下跌的态势，同时欧美、韩国等国家和地区加大了对中国产BOPET薄膜的反倾销力度，高额的惩罚性关税消减了出口热情；另一方面，由于人口红利的消失，国产BOPET薄膜失去了往日的价格优势，部分订单已流至人工成本更具竞争力的东南亚国家。不过，由于东南亚国家目前的BOPET薄膜产能过小，当其无法满足出口需求时，国内企业仍能获取部分订单，但形势已不可同日而语。

2012年上半年，终端行业需求整体偏弱，接盘空间缩小，BOPET薄膜的零售市场行情与出厂价格倒挂，薄膜贸易商现买现做也面临亏损，因此在目前的价格下，下游继续追高的力度明显不足，观望情绪浓厚。但一个值得注意的情况是，局部地区的镀铝薄膜行业交投气氛尚好，如浙江海宁、西南地区等，生产经营情况良好，支撑着BOPET薄膜的刚性需求。

BOPA市场：指导价格上调

2012年上半年，BOPA市场经历小幅调涨后便进入下滑通道。5月，特别是5月中旬以后，下游订单突然减少，软包装彩印加工企业的开机率降至低谷，许多大型彩印加工企业仅维持最低的生产负荷。

现阶段造成这种现象的主要原因还是由于外围宏观经济形势不佳，一方面是终端企业出于对宏观经济的担忧，缩减生产量是其目前主要的经营思路，另一方面是居民消费信心的下降，高企的物价和一系列的食品安全事故使软包装彩印加工企业开机率持续低迷，6～7月新接订单数量较少，主要包装基地开机率继续下滑。8月开始，市场略有恢复，BOPA行业第八次会议在上海召开，为巩固BOPA薄膜生产企业的利润率，本次会议将BOPA薄膜的指导价格大幅上调2000元/吨。这一走势如图6所示。

总体而言，2012年上半年全行业的整体表现为：上游原料市场表现热闹，塑料软包装基材市场依旧处于被动、平淡、煎熬状态，终端需求市场的回暖更需时间考验。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇9

一、组织实施了分局XXXX年上半年党风廉政建设和反腐败工作。对分局党风廉政建设责任制任务进行了分解细化

二、开展了XXXX年上半年纠风工作。通过政风行风热线、浏览市民心声论坛、实行“大走访”等方式，倾听群众呼声，及时解决问题，改善了警民关系。

三、在XXXX年上半年反腐倡廉教育工作中，分局高度重视，不仅制定了反腐倡廉教育实施意见，还制定了学习教育计划，指导分局各单位反腐倡廉教育学习，今年5月，分局按照市局纪委要求，分三批安排分局二级领导班子成员及三级领导班子副科级以上领导干部参观市警示教育基地。做到了接受反腐倡廉教育不漏一人。使民警更加绷紧了反腐倡廉的这个弦。在日常工作中，分局紧抓反腐倡廉教育不放松，结合安排公安业务工作的同时，开展反腐倡廉教育。使反腐倡廉教育常态化。

四、在开展的“集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题工

1作”中，分局制定了工作方案、整改措施，进行了学习动员，提高广大民警对此项工作的重视程度，分局成立了以XXX政委为组长的领导小组，组织民警学习有关文件，统一思想，提高认识，根据方案要求，对五个方面进行了自查，对在自查中存在的个别单位无一楼办公用房的客观困难，没有消极被动等待上级来解决，而是积极想办法，克服困难。目前分局无一楼办公用房的刑警X队、XX大队、XX所等单位已经解决讯问室必须设在一楼的问题，XX所目前正积极和XX公司协商，争取早日解决。

五、分局各单位在开展 “警用车辆和涉案车辆违规问题专项治理工作”中，制定了工作方案、分局制定了《警车管理使用制度》和例会制度，并按照市局要求，成立了领导小组，每月定期召开领导小组例会，从三月份至今每个月分局做到对各单位开展“警用车辆和涉案车辆违规问题专项治理工作”不少于三次工作检查，对检查结果进行了通报，好的表扬，差的批评，极大的促进了“警用车辆和涉案车辆违规问题专项治理工作”的开展。

六、分局对党风廉政建设和反腐败宣传报道工作非常重视，对宣传报道任务进行了分解，各单位也加强了领导。目前，被《XX日报》采纳一篇，被市局采纳X篇，被市局政治部采纳X篇，被市局纪委采纳X篇

存在的问题：

上半年虽然我们做了一些工作，但离上级的要求还差的很远，还存在许多不足，例如，有时信息报送不及时等。我们在下半年要发扬上半年好的方面，纠正存在的不足，在下半年的工作，要继续抓住党风廉政建设不放松，大力开展反腐倡廉教育；继续开展“警用车辆和涉案车辆违规问题专项治理工作”和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题工作” 争取在今年的工作中，分局民警零违纪；

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇10

2011年上半年工作汇报

各位领导：

大家好！现在我就周原镇纪委2011年上半年工作开展情况汇报如下，不妥之处请批评指正：

一、党风廉政责任制落实情况

年初，根据镇党委班子成员各自承担的工作任务，按照职责范围和分管工作，我们以党委正式文件将今年的党风廉政建设责任制目标任务进行了分解细化，明确了目标任务、工作措施、落实了责任及考核办法，做到了党风廉政建设工作人人肩上有担子，个个身上有责任。

二、纪委全委会议精神学习和作风建设开展情况 3月4日全区召开了纪委一届六次全会,会后我镇就贯彻落实纪委全委会议精神采取了四条具体措施：一是在镇村干部大会上全文学习区委贺书记在纪委一届六次全委会上的讲话与纪委张书记的工作报告；二是结合年初开展的纪律作风集中整治活动，开展“回头望”，增强镇村干廉洁从政意识，举办学习专栏一期，8个站办结合各自工作实际查摆问题，撰写了整改方案，每个机关干部书写了心得体会；三是结合纪委一届六次全会精神贯彻落实，召开了专题民主生活会，重点围绕“严肃换届纪律保证换届风清气正”开展学习，党员领导干部都认真做出了廉政承诺，为下半年换届工作顺利开展营造了积极良好的氛围。四是加强对重点项目建设的监管力度，着力建设放心工程、廉洁工程。围绕镇党委、政府年初安排的四大类25项重点工作和10件为民办实事项目，全力抓好重点工作的监督检查，确保所有项目依法规范有序进行，达到推动工作的目的。

三、继续贯彻落实《廉政准则》，切实加强反腐倡廉宣传教育

通过召开镇村干部学习动员大会、上廉政课、开辟廉政专栏等形式，继续加强《廉政准则》的学习。通过宣传工作经常化、形象化、制度化、规范化，在全镇范围内，营造了浓厚的廉政氛围，党员干部廉政意识不断提高，进一步促进了党员领导干部廉洁从政和深入推进反腐倡廉建设。通过学习，广大党员领导干部充分理解了《廉政准则》的精神实质和重要意义，为规范从政行为，自觉接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行各项要求，真正做到为民、务实、清廉提供了坚实的政治保障。

四、反腐倡廉制度创新工作

一是不断深化镇村干部廉洁自律工作。积极推进村务公开标准化、村务管理民主化，村级财务规范工作，取得了较好的效果，完善开展党务公开工作，强化民主决策、民主管理，有效保障了群众的知情权、参与权、决策权和

监督权。通过召开会议对村民监督委员会组成人员进行培训，增强监委会人员的工作责任感和使命感，提高监督意识和监督能力，在此基础上，顺利完成了村民监督委员会移交和监管工作。二是继续坚持点名接访制度。坚持党政主要领导带头接访制度和群众点名接访制度，认真接待了群众的来信来访，切实解决群众反映强烈的基层干部工作作风、工作方法、群众利益、优惠政策落实等方面的突出问题，上半年点名接访共计接访4件，警示训诫8人次，做到了属于纪委管理的案件件件有时限有调查有答复有了结，不属于纪委口的信访件件件有督察，点名接访工作受到群众的一致好评。三是全面开展村级述廉述勤活动。努力做好党政一把手、站所负责人述廉述勤制度的延伸，从五月初，全镇18个村支部书记和村主任通过镇纪委干部和驻村干部列席、群众到会点评的形式，就自己履职情况进行了述廉述勤。通过此项活动，对促进村干部作风的转变，服务水平的提高，党风、政风的进一步好转起到了至关重要的作用。四是推行镇公务接待“廉政灶”制度。年初我们进一步完善了廉政灶管理制度、廉政灶卫生制度、廉政灶灶委会人员职责、灶夫职责等四项管理制度，完善了登记审批制度报销程序，上半年共接待上级来人13批83人次，节约接待成本1600余元。

五、农村基层党风廉政建设情况

年初，制定下发了《2011年农村基层党风廉政建设任务分解表》，明确了职责、任务，落实了措施和责任人。积极组织机关党员领导干部参加区委安排的“群众观点、群众立场”知识测试答题活动，全镇参与率100%，合格率100%，优秀率85%，在此基础上，制定了本次活动的安排意见，成立了以党委书记为组长的领导小组，采取集中学习和自学相结合的方式在全镇党员干部中开展了此次主题教育，取得了良好的成效。为搞好村务公开工作，镇政府下发了《做好2011年村务公开民主管理工作的通知》，并对此项工作的开展情况组织专人进行专项检查。

下一步工作：

一、构建和谐社会，进一步纠正损害群众利益的不正之风。以服务群众、服务基层、服务社会为重点，努力提高基层站所的服务质量和水平。继续开展专项治理工作，坚决制止各种乱收费行为，坚持查处顶风违纪案件，不断加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。进一步深化改革，建立健全纠正不正之风的长效机制。

二、服务中心工作，进一步优化经济发展环境。围绕镇党委的中心工作，要进一步优化发展软环境建设，完善工作体制和机制，提高服务质量。一是加强制度落实情况的检查力度，确保制度执行到位。主动深入到企业和基层

单位，定期、不定期地开展明查暗访活动，坚决防止和遏制乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款等加重企业和群众负担的行为。二是加大监督力度，有效畅通投诉办理渠道，进一步畅通投诉办理渠道，全力打造优良的投资、创业及生活居住环境。三是全面开展创建人民满意基层站办所活动，积极筹建便民服务中心建设，为实现“一站式”办公、方便群众办事创造条件。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇11

总的来看, 上半年我国餐饮业增速比去年同期回落3个百分点, 成为除2003年因“非典”因素外新世纪以来的最低值。全国餐饮业的增速下滑让众多关注者始料不及, 目前的增长率与商务部对“十二五”期间餐饮业发展的预测数据16%相距甚远, 面临的形势依然复杂严峻。

一、餐饮业利润急剧下滑使行业面临严峻形势

从各业态行业领军企业今年上半年的经营数据与往年横向对比来看, 行业发展形势非常严峻。大型快餐连锁企业上半年同比增幅维持在10%左右, 新门店扩张完成计划比例仅为20%～30%, 本土快餐品牌利润不及8%。正餐企业借助于食品产业和新产品研发的驱动下, 增速明显放缓, 广东地区甚至出现企业因营业不足, 费用不减, 而无奈关闭门店的现象。火锅企业上半年的翻台率普遍达到历史最低, 尽管有企业通过向种养殖业、食品加工等方向转型, 但企业的利润率不断下降似乎成为无法改变的势头。从所调查的品牌餐饮企业反映的情况来看, 虽然不同企业发展进度、面临问题不一, 但从可比口径来看, 单店经营的效益放缓成为大势所趋。依靠规模效应实现的企业跨越性增长能否继续复制, 需要重新思考。

另据海南省酒店与餐饮行业协会反映, 因为餐饮业外部环境日益严峻, 经营难度不断增加, 该省一些餐饮企业已因不堪重负而倒闭, 或对外招租、转让。湖南省餐饮协会对本省餐饮业进行了调研, 该省中小餐饮企业处境堪忧, 其中75%处在盈利边缘, 三成生存困难, 濒临倒闭。厦门地区不少餐饮企业的利润率只有3年前的三分之一, 仅有30%的企业有经营利润, 业内人士预计餐饮企业月倒闭率高达15%。从某种程度上来看, 餐饮市场作为经济晴雨表的象征意义更加明显。

二、沉重的税负将成为压垮餐饮业的“最后一根稻草”

上半年, 餐饮企业原材料成本上升的压力略有减轻, 这一点与CPI增速放缓相趋同, 而“四高一低” (房租价格高、人工费用高、能源价格高、原材料成本高、利润越来越低) 、成为企业不可逆转的负担, 同时还要承担食品安全、消费者投诉、媒体曝光的风险。从房租水平看, 目前餐饮企业年租金保持8%的增长已经成为行业普遍遭遇的“惯例”, 而餐饮企业前期的装修投入、商圈培育、品牌形象成已为绑架自身必须续约高租金的枷锁。从人工成本看, 由于就业选择的多样化, 餐饮业岗位对劳动力的吸引力减弱, 用工荒普遍存在, 造成薪资待遇“水涨船高”, 上半年餐饮企业的员工工资普上涨了10%左右, 很多已经上升至25%以上。另外在基本薪资增加的同时, 《劳动合同法》、《社会保险法》的实施有效规范了企业的用工行为, 企业为每一名员工支付的社保基金增多。总体看来, 尽管餐饮业的平均用人成本均已突破3000元/人·月, 餐饮行业普遍存在招人难的局面, 依然没有有效的破解途径。从能源价格和原料成本来看, 餐饮业基本上使用的都为峰谷电价。主要原材料价格的年均增长大约在9%～10%, 连续5年来食用油的年均增长高达16%。此外各地居高不下的银行卡刷卡手续费, 名目繁多的残疾人保障基金、河道管理费、价格调节基金等其他不合理税负成为强加在餐饮企业身上的致命负担。

三、推动产业转型升级成为必然选择

从目前的情况来看, 城市化、工业化进程加快, 消费结构升级等支撑经济增长的内生动力依然强劲, 趋稳态势明显, 但2012年下半年经济复杂形势难以根本改观, 餐饮业增长将受此影响增速较去年将有所降低。在此形势之下要求餐饮业加快转型升级, 更好地服务民生、服务经济建设和社会发展, 则须强调3个提高:

(1) 提高政府公共服务的投入比例。长期以来政府对餐饮业的管理注重了监管, 而缺乏足够的重视、缺少财政政策、配套设施、公共服务等方面的支持, 政府公共服务的缺位、完全依赖企业自身艰难的资金积累和滚动投入, 使得餐饮业的转型升级难度越来越大。

(2) 提高餐饮行业的准入门槛。餐饮行业提供的产品是直接入口的食品, 作为消费终端和风险累加的最后环节, 餐饮行业的市场准入条件需要引起足够的重视。无论是作为服务提供者的行业员工, 还是作为产品提供者的市场主体, 都需要有严格的制度约束和行为指导来进行规范, 因此唯有提高准入门槛才是首选。

(3) 提高餐饮企业的科技水平。工业化对社会财富的创造和人类文明进步的成效有目共睹, 信息化的浪潮又席卷而来。传统以密集劳动、手工操作、经验管理为主要特征的餐饮行业, 如果企业不适时调整前进方向、大力提升科技化水平, 就无法满足市场竞争的需要, 逐步被行业所抛弃。

四、政策建议

“民以食为天”, 餐饮业的兴衰直接影响到拉动内需、安排就业、繁荣市场、促进社会和谐的大局。当前, 餐饮行业的发展已经到了较危险的时刻。建议参考2003年“非典”时期采取的临时救市措施, 由中央政府统筹考虑、联合地方政府统一行动, 为餐饮行业“松绑”, 通过“放水养鱼”促进餐饮行业回归生活服务性行业的本质, 更好地服务民生, 促进市场繁荣、社会和谐。

(1) 建议尽快降低餐饮业的银行卡刷卡手续费。据测算, 目前每百元人民币现金的流通成本是1.68元, 全部由中央财政承担;与此对应的是每百元人民币的刷卡消费成本是0.6元, 全部由接受服务的企业承担。由于中国人民银行把接受服务的企业分成不够公平的五类, 其中如医院、学校等公益性商户免受手续费, 另外有餐饮等几类收取的手续费不足以承担成本, 再加上断垄行业的银行、银联等机构需要从中盈利, 所以造成了餐饮、住宿等行业承担了社会上大部分的刷卡成本, 这是严重的行业歧视和社会不公。建议有关部门能跳出自己的利益圈, 正确看待这个问题, 尽早还关系民生的餐饮业以公平。

(2) 建议“一刀切”解决餐饮业的各项不合理税负。对当前餐饮业征收的营业税从5%降低到3%, 或者在开展营业税改增值税试点方面, 将餐饮业作为独立的行业予以考虑, 作为小规模纳税人采取简易征收的方式对待, 对餐饮企业经营的早餐予以免税, 让利于民。这是当前最直接、最务实, 也是见效最快的措施。

皮带二队11月份机电工作总结 篇12

一、机电工作任务完成情况

1、完成柳塔煤矿西集中巷胶带机安装、调试运转工作。

2、完成上湾煤矿12209顺槽胶带机安装、调试运转工作。

3、完成上湾煤矿主运胶带机中间件延伸安装工作。

4、完成保德矿2号主运大巷固定机尾拆除和安装工作。

二、工程质量方面的提升及存在问题

1、柳塔矿安装、上湾矿机头安装，备垫铁质量不合格，以及柳塔矿电气、机械诸多问题的出现。这些问题与标准要求相差太大，说明我队的管理要求不严格，工人对标准要求不在乎。针对处领导查出的这些问题，队里相当重视，组织了专门培训，对标准及考核办法进行专门的讲解、解释。使大家明白标准的重要性和不标准施工的后果。

三、以后工作的改进及努力方向

1、针对11月份工作中出现的各种问题，要举一反三，吸取教训，避免重蹈覆辙，同时加强质量意识。

2、开班前会时，安排安全生产任务的同时，重点强调安装质量。对中间件的安装对角线、中线、横向水平、纵向平滑、皮带订扣尺寸进行重点关注；对电气安装的做插头、拧螺栓、做线头、现场布线、停电送电、调试运转、保护防护设施、工器具的使用、数据表格的填写，进行指导和纠错。

3、加强员工的独立作业能力，对员工要指导和锻炼。

4、使员工有意识的学习技能技术知识和有组织地学习上级的文件和安全方面的条款。四、十二月份机电工作计划

1、进一步加强机电作业标准的培训和管理工作，同时加强电气设备入井前的检查力度，确保机电设备的完好和工程的顺利完成。

2、围绕12月份任务计划，做好皮带机件的入井、安装、调试、运转各环节的质量控制、人员技能提升，安全控制。

机电二队2012年上半年纪委工作总结 篇13

（2011年7月8日）

2011年上半年，张坞镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，坚持以人为本、执政为民的理念，认真贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，纪委工作取得新成效。

一、党风廉政建设

1、健全制度，强化监督，全面加强党风廉政建设工作。

2、创新形式，营造氛围，稳步推进廉政文化建设。

3、制订规划，健全网络，依纪依法处理信访举报问题。

4、突出重点，加大力度，积极主动查处违纪案件。

5、留召村市级党风廉政建设示范村通过市检查验收。

二、进农户问党风活动

按照“进农户、问党风”活动倡议书的要求，带领镇纪委三名同志，对分包的15户农户按照时间安排，入住农户家庭，深入了解民情，记录民情日记，建立民情档案；向每个联系户发放联系卡；向农民宣传讲解国家强农惠农政策。

三、政务环境创优暨“队伍建设年”活动

以“环境创优年”活动为抓手，以“爱岗位、强素质、正作风、作表率、当公仆、创一流”为主题，全面开展“队伍建设年”活动，组织全体机关干部深入学习市委毛书记在全市环境创优年动员大会上的讲话及何平九论系列政论文章，印制“创建学习型机关 争当学习型干部”学习笔记，将领导干部“十戒”印制在内，人手一本，做好学习笔记及心得体会，每人认真查摆自身问题，分析原因，认真整改。

四、便民服务建设

25个村设立便民服务站，制度、版面上墙。镇便民服务大厅实行柜台式服务，阳光操作，公布办公电话及其他常用电话，方便群众联系，接受社会监督。

五、健全村监会建设

对我镇的村监会队伍进行摸底，对其任期内工作状况进行考查，其中元过村村监会主任因病死亡，经镇纪委与村协商，通过考察、培训，由其村监会委员接替主任。对村监会人员进行统一培训，提高其业务素质，加强监督力度。

六、案件办理

注重从信访举报中发现案件线索，注重从查办案件中发现新的案件线索，注重从专项治理工作中发现案件线索，注重从媒体舆情中发现案件线索。坚持标本兼治，以本为重的原则，促进惩治成果更好地向预防成果转化，切实达到了教育干部、完善制度、促进工作的目的。目前，我镇圆满完成了县下达的2起案件任务。

七、党务政务公开

在去年全乡25个村建立高标准公开栏的基础上，统一

设立了雨搭。在镇纪委的监督下，各村的公开栏和大台历，在开展党务、政务、村务公开工作中，严格执行财务管理规定，厉行节约，规范管理，严格执行各项规定，确保村级工作健康有序运行。