西潭乡2010年纪委监察工作总结

西潭乡2010年纪委监察工作总结（精选3篇）

西潭乡2010年纪委监察工作总结 篇1

西潭乡2010年纪委监察工作总结

今年西潭乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，以经济建设为中心，坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，扎实查办案件，有力维护了社会稳定，促进了全乡经济持续健康快速发展。我们主要做了以下几个方面的工作：

一、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责

1、加强党风廉政宣传教育。乡纪委紧密结合科学发展观重要思想的学习教育，同时结合开展创建学习型党组织和创先争优活动，认真组织党员领导干部和纪委干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。并利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策以及反腐败斗争形势，把党风廉政建设与各阶段中心工作同布置、同落实。在全乡营造创先争优、弘扬正气、勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡、村领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委、纪委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。一年来班子召开了4次专题会议和4次党风廉政建设工作通报会；组织落实班子民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、开展述职述廉工作。今年我乡广泛深入地开展了述职述廉工作，对全乡17个村的支部书记、村委会主任进行勤廉双述，对群众有举报或个别干部有不良倾向的人员进行了谈话，共约谈6人，诫勉谈话２人，行政告诫２两人，通过谈心交心活动的开展，既挽救了干部又预防腐败的发生。

4、建章立制，从源头上预防治理腐败。为了加强农村财务管理，进一步规范村级财务收支行为，根据工作实际情况，出台了《西潭乡村级集体财务管理制度》，从村级集体财务收支预决算、现金管理、财务审批、费用管理、村集体合同承包和资产管理、凭证审核交接、票据管理、银行开户管理、财务公开、档案管理、乡会计委托代理服务中心的职责、代理会计职责、村报账员职责等各个方面用制度的形式进行规范，从而有效控减了农民负担，化解了村级债务，维护了村级组织的正常运转和农村社会稳定。今年，乡会计中心共退回不合理报支单据１２０张，节约资金３６０００元。

二、认真开展案件查办工作

严格按照办案程序，查处违纪违规案件，完善办案机制，提高办案质量。今年来共立案查处6人，均已结案，案件办结率１００％。其中：严重警告处分3人，留党察看处分2人；开除党籍处分1人。严肃了党政纪律，教育了广大党员干部，增强了社会效果。

三、优化经济发展环境，促进经济发展

1、深入开展基层所站行风评议活动。以维护党的政治纪律为重点，加强勤政建设，认真落实乡党委、政府的决策部署，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通，促进了党委决策的落实。以政府机关作风建设为重点，加强《公务员法》、《行政许可法》等法律法规的监督检查，确保干部在解决纠纷、征收税费、计划生育工作中不伤害群众的感情。以行业作风建设为重点，组织领导干部和行风评议员采取听汇报、查资料、看设施、访群众、谈问题、行风问卷调查等方式，对国税、地税、卫生院、林业站等16个基层单位进行了行风评议。

2、加大对农民负担和各种涉农优惠政策等落实情况的监督。在粮食直补、合作医疗、学校两免一补、农村低保、救灾救济、退耕还林发放等工作中加强监督，真正使党的各项惠民政策落实到千家万户。

3、按照“行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，积极推行政务、村务公开工作，完善制度，规范公开内容和时间，实行阳光政务，接受群众监督，杜绝了违纪现象。作风建设的进一步加强，提高了各单位服务“三农”的质量和水平，树立了党员干部执政为民的良好形象。

四、进一步加强农村集体“三资”监管

1、认真开展村级“三资”清理整顿工作。通过对农村“三资”管理工作的探索和实践，我乡的“三资”清理整顿工作取得了初步成效。一是澄清了家底，明晰了产权，全乡共清查出耕地面积2.22万亩，其中农户二轮承包面积1.81万亩，村机动地面积0.41万亩，山地面积2.86万亩，开面积0.14万亩，水面面积0.21万亩；农村资产1343.94万元；承包合同188份。清理过程中共纠正历年不规范经济合同4份，因村民拒交承包款而收回重新发包的耕地有300亩、山地600亩，收回承包款25万元。二是从源头上遏制了腐败，密切了干群关系，亮了家底明了干群心底，农村干部更加勤政廉政，社会更加和谐。三是盘活了闲置资产，促进了农村经济发展。我乡的“三资”管理工作得到市县领导的充分肯定。

2、充分发挥乡“三个中心”的作用。一是进一步健全村集体会计委托代理制度，不断完善代理服务工作流程，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村干部各项工资补贴，加强了村级财务管理。二是完善和规范工程招投标制度，实施阳光作业，杜绝暗箱操作，在村集体资产出让投标中增加收入2万元，在工程建设项目招投标中节约资金10万元，维护了村集体经济利益。三是完善和规范经济合同签订及管理制度，有效防止合同资料的遗失。

五、扎实推进“五要”工程建设

为了深入贯彻《关于进一步加强民主管理和民主监督深入推进农村党风廉政建设的意见》精神，我乡成立了实施“五要”工程领导小组，制定了具体实施方案，召开了动员大会，对“五要”工作进行部署。随后各村相应成立了“五要”工程领导小组、村务监督委员会、“一事一议”理事会，同时做到制度上墙，公开，宣传到户。目前“五要”工程活动正在各村逐步有序地开展。

六、畅通信访渠道,切实加强信访工作

在抓好全乡大局稳定工作中，乡纪委采取有效措施，认真做好群众来信来访工作。一是变事后补救为事前防范，积极组织干部进村入户下访，主动了解全乡的有关情况，及时掌握群众反映强烈的热点问题、重点问题和难点问题。重点对全乡的低保户、五保户和复员转业军人等群体进行动态摸底排查，全力做好他们的思想稳定工作。二是积极做好信访案件的调查和处理工作，实行归属包片领导负责制，对所包的村认真排查不安定因素，做到小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，消灭在萌芽，解决在基层，尤其对重点信访案件由挂点领导共同接待和协办。三是加大依法处理力度，对一些无理上访户采取“先处置行为、后立案解决问题”的办法，结合公安、司法等部门进行必要的处置工作。今年来，共接待来信来访20起，接待来信来访130人次，通过采取有效措施，解决了15起农民关心的热点难点问题，得到群众普遍好评，从而进一步化解了干群矛盾，密切了党群干群关系，有力地遏制了越级上访现象，维护了全乡大局的稳定。

七、努力加强纪委自身建设

按照“从严治党”的要求，不断加强纪检监察队伍思想政治建设、能力建设、组织建设、廉政建设和作风建设。组织纪委成员认真学习党内两个条例、《党章》、《公务员法》、《行政许可法》等党纪法规，增强纪委成员执行《党章》的自觉性和维护党的纪律的坚定性；教育和引导纪委成员发扬坚持原则、拼搏进取、淡泊名利、乐于奉献的精神，勤奋工作，恪尽职守。纪委成员深入村组宣传党的十七大、中央一号文件和十七届四中、五中全会精神及政策法规，提高了群众法律政策水平，增强了发展农村经济的信心。通过加强自身建设，使纪检监察干部成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，在广大党员干部和群众中树立起了纪检监察干部的良好形象。

我乡纪检工作虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，与上级领导的要求还相差一定的距离。主要表现在：一是宣传的力度不够大，宣传工作滞后；二是制度建设不够完善；三是部分乡村干部仍有吃喝现象；四是纪委干部不够专职，交叉任职严重，影响到纪委的战斗力。这些问题有待在今后的工作中不断加以完善解决。

2011年工作计划：

根据上级会议精神，结合实际，采取更加有力措施，切实把我乡的纪委监察工作抓好抓实抓出成效。为此，主要做好以下四个方面的工作：

（一）充分利用明年建党九十周年活动和创建学习型党组织活动，争先创先活动，采取多种形式，加强对全乡党员干部的反腐倡廉教育，提高党员干部素质。

（二）完善制度，加强监督，不断加强农村基层党员干部作风建设。

（三）继续推进“五要”工程建设。

（四）严厉查处违法违纪案件。

中共西潭乡纪律检查委员会 二0一0年十二月十日

西潭乡2010年纪委监察工作总结 篇2

2010年以来，我室按照上级纪委、监察局和本委局领导的要求，认真贯彻区纪委全会的部署，结合本区实际，按照规范行政权力运行、加强廉政建设的要求，充分发挥行政监察职能作用，突出重点、整体推进，积极开展执法监察工作，为构建和谐鹿城、推进作风建设做了大量实实在在的工作。

一、开展对中央扩大内需、促进经济平稳较快增长政策措施执行情况的监督检查。一是重点检查政策落实情况。是否认真落实中央的政策措施，工程项目规划、立项是否符合科学发展观的要求和中央规定的投向，工程项目审批和建设程序是否依法合规，项目建设资金管理使用是否规范透明，工程建设是否安全合格。二是督促检查服务到位情况。督促有关部门转变工作作风，提高审批效率，积极为扩大内需、促进经济增长项目提供服务和保障。三是做好自查迎检工作。根据中央、省、市扩大内需促进经济增长项目督查的要求，认真做好迎检工作，组织相关部门开展了二次自查。四是中央投资项目资金落实情况。截止2010年10月鹿城区中央投资项目主要为2个，分别为七都标准堤塘和沿江防洪4两个工程项目，今年中央投为2468万元，地方配套投资额5380万元。

二、加强对政府投资项目的监督检查。一是强化了对重点工程进度的监督检查。结合作风建设年的要求，配合开展大督查活动，督促相关单位做好服务工作，充分发挥重点工程建设联席会议的作用，对我区重点建设过程中出现的各种问题，进行联席审议、处理，解决工作中碰到的难题。特别是对涉及工程变更、政策处理、历史遗留问题以及工程临时突发问题等多方面内容，为重点项目建设的顺利推进提供了有力保障。二是强化了重点工程建设领域的制度建设。加强工程建设项目设计变更、招标等工作的监管，督促各单位严格按照有关廉政监管规定实施工程建设工作。出台《关于严禁领导干部违反规定插手干预建设工程项目管理的若干规定》和《政府投资项目相关工作人员廉洁自律“十不准”规定》两个文件,做到警钟常鸣。三是强化了工程安全管理工作。联合有关部门，组成联合安全检查小组，开展工程领域安全大检查。通过检查消除施工现场的安全隐患，将事故消除在萌芽状态。通过检查20多个在建项目，落实整改安全隐患50多处，并及时对整改情况进行复查，对新发现及尚未治理到位的安全隐患进行查漏补缺。四是严肃查处违规行为，对绕城高速指挥部违规政府采购行为进行立案查处。

三、规范行政行为。一是切实加强行政处罚自由裁量权工作。在区交通局、环保局试点调研的基础上，召开了全区

规范行政处罚自由裁量权工作动员大会，全面推进了规范行政处罚自由裁量权工作的落实。至今年10月底，全区24个行政处罚主体（包括市驻区工商、地税二个单位）全部做好规范行政处罚自由裁量权的网上公开工作。在开展规范行政自由裁量权工作的同时，出台了行政自由裁量公开、行政处罚说明理由、自由裁量标准外处理案件备案、行政自由裁量审查、自由裁量事项集体讨论和行使行政执法自由裁量权责任追究等六项制度，确保行政执法权规范透明运行。同时开展执法监察督促行政部门落实《行政许可法》，联合区法制办开展法制政府建设有关工作，加强行政许可、行政处罚的事后监督。二是开展环保系统专项执法监察活动。按照浙江省环保系统专项行政执法监察统一工作部署和要求，对环保行政审批、环保资金使用管理、环保行政监管、环境违法行为查处、群众信访投诉处理以及环保建设建章立制等六大方面的行政执法情况进行了一次全面的督查。通过专项执法监察，切实维护人民群众环境权益，使我区环境保护监督管理逐步走上制度化、程序化、规范化轨道。

四、加强动态监督，确保政令畅通。一是认真开展对安全生产法规执行情况、落实安全生产责任制情况的监督检查。继续做好安全生产事故调查处理工作，加强生产安全责任事故调查处理和责任追究工作。今年共组织调查10起各类生产安全责任事故，严格处理事故相关责任单位和责任人，对

11个单位或个人行政处罚共计45.32万元，责成事故涉及4个乡镇（街道）和3个主管部门落实相关整改措施。并对全区中小学校舍安全工作开展专题检查。二是开展对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。继续督促相关部门保持对电镀等重点行业和温瑞塘河、制革基地等重点区域的高压执法监管态势。强化重点区域监管，督促配合“绿箭”环境执法行动和专项环境污染整治活动、不断加大对温瑞塘河涉河区域、杨府山涂村“臭源”、洞桥等5个制革基地的监管力度。针对制革基地非法转鼓生产，督促开展专项执法行动14次，依法取缔转鼓462只。三是加强对计划生育、人事行政、防汛抗旱、廉洁征兵及世博安保、中小学校园安全等督查工作。对计划生育工作连续三次排名落后的乡镇（街道）的有关人员及时进行诫勉谈话；对全区公开选拨科级领导干部、事业单位招聘和大学生进社区的招聘进行全过程监督；组织全委干部配合区防汛抗旱指挥部开展抗台防汛专项检查；参加征兵政审监督等工作，严肃征兵工作纪律。四是加大对党员干部违法占地、违法建设行为的监管。由纪委牵头联合下发了《关于严肃查处党员干部违法占地、违法建设行为的通知》，明确了违法行为的对象、违法行为的界定、违法行为的查处措施、违法行为的处查处程序和建立了违法案件的移送制度，督促有关部门认真开展整治工作，严肃查处违法案件。

五、深化工程建设领域突出问题专项治理工作。做好工程建设领域突出问题专项治理牵头工作，召开了专项治理工作会议，研究开展重点检查工作，落实检查人员，制订检查方案。并于年初牵头组织相关部门对26个单位121个工程项目进行排查。在排查中，严格坚持“三不”原则，即不漏项目、不留死角、不降标准，对发现的问题进行分类，提出整改意见，召开全区工程建设领域突出问题专项治理领导小组会议, 针对重点排查发现的问题，部署下步工作措施。

六、规范小额工程的招投标工作。为进一步促进我区小额工程招投标行为的规范运作，下发了《关于进一步规范小额工程招投标工作的通知》。据统计，自6月份文件下发至今年10月，业主单位或街道（乡镇）招投标中心都能及时将招标信息在鹿城公务网和相关专业网站上发布，全区共59个小额工程都进行了公开招标，投资总金额达2000万，这项工作取得了明显的成效，从源头上防范和遏制了腐败滋生，体现了公开、公平、公正和节约、简便、效能原则。

七、规范国有房产管理、出租的工作。督促区机关事务管理局开展国有房产调查工作，查找存在的问题，在前期大量调研的基础上,出台了《行政事业单位房产管理暂行办法》、《行政事业单位房产出租管理办法》。

西潭乡2010年纪委监察工作总结 篇3

根据县委、县政府办公室《县创建全省文明县城工作实施方案》（舒办发201023号）文件精神，结合县纪委监察局工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《安徽省文明城市（县城）、未成年人思想道德建设先进城市、文明单位测评体系》和《

县创建全省文明县城工作实施方案》为依据，以提高干部职工文明程度和服务“创先争优”为目标，坚持以人为本，广泛深入地开展创建活动，为创建全省文明县城作出应有的贡献。

二、工作任务及责任科室（人）

按照县创建全省文明县城工作各责任单位任务要求，委局各室要积极参与全县的各项创建活动，重点完成三项工作任务，具体任务分解如下：

1、本机关单位内部环境优美、文明有序。责任科室：委局机关各室；责任人:各室负责人。

2、开展党风廉政和反腐败宣传教育工作，完善党风廉政和反腐败工作制度，做到党风廉政和反腐败宣传教育工作的经常化；开展群众对反腐倡廉工作的满意度问卷调查。责任科室：党风室、宣教室；责任人：张德年、束晓春。

3、及时处理有关违规行政的投诉，制定高效的投诉处理机制，加强对“窗口”行业规范化服务的监督检查；开展群众对党政机关行政效能满意度问卷调查。责任科室：纠风办；责任人：邓宏来。

三、工作步骤

（一）分解任务，宣传发动（2010年8月）

1、成立县纪委监察局创建全省文明县城工作领导组，制定《实施方案》。

2、将委局承担的工作任务进一步分解到各室和责任人，做到不留空白，各司其职，各尽其责。

3、召开机关创建全省文明县城动员会，做好本机关的再发动工作。

4、通过县新闻媒体、纪检监察广泛宣传发动，在全机关形成浓厚的创建氛围，推动创建工作深入开展。

（二）狠抓落实，全面实施（2010年9月至11月）

1、加强干部职工素质教育。广泛开展《公民道德建设实施纲要》、20字基本道德规范、“三做”（在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员）、“三管好”（管好自己的口，不说不文明的话；管好自己的手，不做不文明的事；管好自己的腿，不走不文明的路）宣传教育活动，普遍提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平，努力形成健康向上、崇尚文明的良好风气。

2、开展机关环境专项整治。指导、督促委局各室加强单位内部环境卫生、办公秩序等整治工作，做到环境优美、文明有序。

3、开展党风廉政和反腐败宣传教育工作，完善党风廉政和反腐败工作制度；开展群众对反腐倡廉工作的满意度问卷调查；及时处理有关违规行政的投诉，制定完善的投诉处理机制；加强对“窗口”行业规范化服务的监督检查，督促“窗口”工作人员遵守职业道德，服务标准和程序公示，服务规范，诚信守法；开展群众对党政机关行政效能满意度问卷调查

4、组织迎检。备好资料，迎接创建工作检查。

（三）对照标准，补缺补差（2010年11月至2011年1月）

1、委局各室根据所承担的任务，分析评估现状，找准不足，细化责任，落实措施，全面推进。

2、委局组织力量对委局各室承担的任务逐条逐项检查，准确掌握创建工作情况，并针对存在问题，督促整改。

3、委局各室在巩固已有成果的基础上，提升水平，抓好特色创建。

四、保障措施

（一）加强领导。为加强对文明创建工作的领导，委局成立文明创建工作领导组，县纪委书记任组长，县纪委副书记担任副组长，领导组下设办公室具体负责文明创建工作落实。将创建全省文明县城活动作为当前一项重要任务，列入重要议事日程，委局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，明确责任，扎扎实实把这项活动抓好，抓出成效。

（二）细化责任。委局各室要制定详细的文明创建工作计划，任务到人，责任到人。

（三）强化检查。委局各室对文明创建工作落实情况每半月督查一次，并及时通报督查情况，确保创建工作各项任务落实。

（四）严格奖惩。委局将文明创建工作绩效纳入各室年终考评的重要内容，把考评结果与干部评优直接挂钩。对工作成效明显，完成目标任务的，将予以表彰奖励，对因人为原因造成工作不能按时完成，影响创建目标实现的，将追究有关人员的责任。

中共县纪律检查委员会

县监察局