新浦线路车间党支部年终工作总结

新浦线路车间党支部年终工作总结

新浦线路车间党支部年终工作总结 篇1

新浦线路车间党支部2010年工作总结

2010年，新浦线路车间党支部在段党委的正确领导下，在段各职能科室的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展“创先争优”活动，积极争创“四强”党支部，争当“四优”共产党员，并紧贴车间保安全促生产的工作实际，解放思想、积极进取，充分地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了段党委下达的各项工作任务。

一、用“三个代表”重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的综合素质。

党支部按照段党委的要求，坚持加强政治理论学习，认真执行“三会一课”制度，我们组织广大党员、职工，认真学习“三个代表”重要思想和邓小平理论，贯彻党的十七届四中、五中全会精神，在全体党员中深入开展“创先争优”活动。以争创“四强”党支部为目标，争当“四优”共产党员为已任，及时加强党员先进性教育，并结合工作实际，认真落实“三会一课”制度，为使学习活动开展得更加生动有效，努力在全体党员中形成一个积极学习、认真思考的学习氛围，车间采取了集中教育与个人自学相结合、支部集中学与党小组集中学相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，详细制定了学习培训计划。党支部班子成员在通读有关学习资料的基础上，做到重点篇目有精读，学习心得有笔记，学习结束有高质量的学习体会和调研文章；普通党员有学习笔记和学习体会。党支部还对各个党小组长进行了多次培训，党支部采取灵活多样的形式抓好了党员的培训和集中学习，从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和业务技能，增强了广大职工的工作积极性和主观能动性，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。在宣传报道工作中，全年共完成通讯报导：《上海铁道报》1篇、《上海铁道工务》1篇、信息12篇，在段内部刊物《创优无止尽》发表作品3 篇，并出黑板报13期。集中反应了车间干部、职工工作生活情况。

二、加强支部班子建设，积极争创“四强”党支部，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一年以来，党支部始终把班子建设作为党建工作的核心来抓，按照 “三个代表”的要求，结合车间安全生产和党风廉政建设，按照段八项廉政规定明确要求党员干部必须从自身做起，认真落实各项廉政要求。如在深入现场检查时，一律到食堂就餐。再如在施工改造频繁、管内专用线较多的情况下，外单位人员为了自己的利益，经常会找到车间班子成员，要求给予方便，希望找到党风方面的“突破口”。对此，班子成员在积极配合的前提下，坚决拒绝了各种非正当的赠与和邀请。在管内职工出现的请客送礼现象，班子成员都能坚持予以委婉地拒绝。通过以上政策的明确要求，既保证了工作的有序开展，又杜绝了各类违规事件的发生，受到了外单位和本单位职工的一致好评。党支部还积极开展了以转变车间干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的教育、整改活动。层层签订了安全生产责任书、党风廉政责任书和综合治理责任书，明确了车

间干部的安全责任、廉政责任、和稳定责任。认真组织开展民主生活会，提出了以规范管理为主线，廉洁、务实、尽责、高效的年度工作思路，并进一步加大考核力度，夯实安全基础，强化干部职工集体荣誉感、团队精神，使班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。

三、紧紧围绕安全生产这个中心积极开展思想政治工作，让每名党员积极 争当“四优”共产党员，充分发挥党员的先锋模范作用。

1.加强思想工作，提高安全生产保障力。

党支部坚持把发挥党员在安全生产和文明建设中的模范带头作用，作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。针对年初安全情况下滑，出现了“3.8”列车脱轨事故，为了时刻牢记“3.8”列车脱线事故的教训，党支部在全体干部职工中开展了“居安思危、警钟长鸣”汲取教训大讨论，对当前安全生产的严峻形势积极开展大反思、大讨论活动，深入分析查找原因并写出书面承诺书。党支部并根据车间实际情况认真开展了以 “五个一”为主要内容的 “安全生产我为先，安全生产做在前”主题实践活动。为了把主题实践活动有效落在实处，支部在班组开展围绕“查违章、查隐患、保安全”为主题的讨论活动。着重解决当前车间党员干部、职工思想中的误区，将全体党员和职工思想从被动式学习引导到“确保安全我该怎么办”、“我在岗位如何发挥作用”的反思式学习上来。活动的开展激发了员工学规章保安全的积极性，提高了职工队伍整体的安全生产意识，形成了思想上重视安全，工作中围绕安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

2.强化工作落实，增强安全生产责任心。

在全年工作中，党支部按照“双五”的要求，对车间的工资奖金考核分配、安全生产管理、竞争上岗办法、难点攻关等重大问题必须经党员讨论或首先依靠党员解决，受到了全体党员职工的一致认可。党支部还坚持开展以党、团员安全岗、先锋岗为主要内容的党员责任区活动，划分了党员责任区，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任区，大力倡导安全发展的新理念，加强安全法规教育、事故警示教育，加强“强化责任心、落实责任制”的责任意识宣传教育，增强职工遵章守纪自觉性，并出黑板报 块，橱窗 栏，大力营造安全生产的浓厚氛围。目前，东陇海电气化改造工程施工较多，党支部明确要求各工区在安排监护、带班人员等重点、难点方面，首先考虑党员，或者要求党员干部深入到到非党员监护地点进行查看，为安全生产提供双重保障。随着“创先争优”活动的深入开展，及结合“安全生产我为先，安全生产做在前”主题实践活动，让每名党员在活动中积极争当“四优”共产党员，做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。同时，为进一步加强党员理想信念教育，党支部还组织党员开展了重温党员誓词活动，通过活动，涤荡了广大党员的心灵，进一步引导全体党员牢固树立起安全意识，缔造和谐铁路的共同理想。通过各种活动的开展，党员不但自己不发生违章，而且能随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果，增强了党员、干部保证安全生产的责任心。

3.坚持以人为本，增强组织凝聚力。

在日常工作中党支部坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作保持

职工队伍的稳定，车间领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作、生活上存在的困难和问题，全年共与职工座谈次，在夏季车间还开展送清凉活动，发放绿豆、白糖，以及饮料等，并针对夏季防洪、防胀、防暑的严峻形势，对职工进行生产、生活安全知识的普及教育，体现人文关怀，确保“职工健康、运输设备”两个安全度夏。冬季积极组织以党员为主的“防寒、防断”应急抢险队，加强防断应急演练，充分发挥党员的先锋模范作用，得到了广大职工的好评，激发了职工的工作积极性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，增强了支部的凝聚力。

4.理论联系实际，奠定良好内部基础。

为了认真抓好综合治理工作，党支部与各工区签订了《综合治理目标责任书》、《防火责任书》，对职工进行了消防知识培训和消防器材实际操作演练。通过培训，使职工一方面了解了各类火灾的产生机理以及扑救方式，提高了大家的防火意识，增强了“预防为主”的自觉性和责任感；另一方面，通过理论联系实际，提高了职工对消防器材使用的熟练程度。培训收到了预期的效果。在加强职工的防火意识教育的同时，还积极加强对后进职工的帮教转化工作，打击歪风、树立正气，使后进职工的思想得到了较大的转变，为车间安全生产活动的顺利开展，奠定了良好的内部基础。

荐在问题：

1、支部在“创先争优”活动中，缺乏创新精神，对活动的开展缺少创意、方法简单，对群众宣传力度不够。

2、党员队伍中，党员素质参差不齐，个别党员思想觉悟不高，对自己要求不够，存在“二违”现象，不能起到党员先锋模范带头作用。

3、班组长结构年龄老化，对后备班组长培养力度不够。

4、对职工思想政治工作还不够深入，对有些政策、文件精神解释宣传力度不够，造成职工与班组长间的矛盾较为突出。

党支部今后工作展望

1、按段党委统一部署要求，抓好争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员活动措施的制定和落实；

2、做好《徐州工务段安质效考核办法》学习宣传贯彻及车间安质效考核二次奖惩办法的制定的落实

3、结合段“四大战役”的开展做好安全屏障工程创建活动。

4、做好 “三线四小”建设的管理工作，抓好“安全生产我为先，安全生产做在前”主题教育；

5、做好2011年度组织发展工作及度党员发展计划提报

6、加强党员的教育和管理，强化“三会一课”制度的落实