财务会计应聘笔试题

财务会计应聘笔试题（共9篇）

财务会计应聘笔试题 篇1

一、单项选择题

1、正确划分投资者与被投资者经济活动范围的界限，所遵循的会计核算的基本前提是（）。

A、会计主体

B、持续经营

C、会计分期

D、货币计量

×正确答案:A

解析:会计主体前提要求会计人员只能核算和监督所在主体的经济活动，以便将该主体的经济活动与该主体所有者及职工个人，以及其他单位的经济活动区别开来。

2、下列各项，能够使企业资产总额减少的是（）

A、向银行借款

B、以存货对外投资

C、以银行存款偿还借款

D、接受投资者投入的现金

×正确答案:C

解析:以银行存款偿还借款，资产和负债同时减少。

3、根据《会计档案管理办法》的规定，企业对原始凭证的保管期限应为（）年。

A、3

B、5

C、10

D、15

×正确答案:D

解析:本题考查会计档案的保管期限，依据05年教材92页。

4、甲公司2003年起采用销货百分比法计提坏账准备，2003年赊销金额750万元，估计损失比例1%，2004年6月16日确认坏账损失6万元，8月1日收回已作为坏账损失处理的应收账款4.5万元，2004年赊销金额600万元，计提准备比例同上年，该企业2004年末“坏账准备”科目的余额是（）万元。

A、7.5

B、6

C、12

D、0

×正确答案:C

解析:期末“坏账准备”科目的余额=750×1%－6+4.5+600×1%=12（万元）。采用销货百分比法计提坏账准备是今年的新增内容，注意掌握。

5、某企业2001年11月1日销售商品，并于当日收到面值50000元、年利率6%、期限3个月的银行承兑汇票一张。12月31日，该应收票据的账面价值为（）元。

A、50000

B、50250

C、50500

D、50750

×正确答案:C

解析:考试应注意带息应收票据，应于期末（一般为年末或中期末），按应收票据的票面价值和确定的利率计提利息，因此，12月31日应收票据的账面价值＝面值＋已计提的利息＝50000+50000×6%×2/12＝50500元。

6、企业银行存款账户中，办理日常转账结算和现金收付业务的是（）。

A、基本存款账户

B、一般存款账户

C、临时存款账户

D、专用存款账户

×正确答案:A

解析:根据我国《银行账户管理办法》规定，办理日常转账结算和现金收付业务的账户是基本存款账户。

7、为长期持有目的，甲企业于2003年5月8日购入乙企业同年2月8日发行、期限5年、票面年利率5%、到期一次还本付息的债券，该债券面值为1 000万元，实付价款为1 080万元。假定不考虑相关税费，则该债券投资入账价值应为（）万元。

A、987.5

B、1000

C、1067.5

D、1080

×正确答案:D

解析:长期债券投资应以取得时的投资成本作为初始投资成本入账。企业以支付现金方式取得的长期债券投资，应按实际支付的全部价款减去已到付息期，但尚未领取和债券利息，作为初始投资成本入账。由于甲企业购入的是到期一次还本付息的债券，实付价款大于面值的差额不属于已到付息期，但尚未领取和债券利息，所以，也应作为该项投资的入账价值。

8、下列各项中，不通过应付账款科目核算的是（）

A、应付货物负担的进项税额

B、应付货物的采购价款

C、应付代垫运杂费

D、应付租金

×正确答案:D

解析:本题考察应付账款科目的核算内容。应付租金在其他应付款中核算。

9、某企业“生产成本”科目的期初余额为10万元，本期为生产产品发生直接材料费用80万元，直接人工费用15万元，制造费用20万元，企业行政管理费用10万元，本期结转完工产品成本为100万元。假定该企业只生产一种产品，期末“生产成本”科目的余额为（）万元。

A、5

B、15

C、25

D、35

×正确答案:C

解析:“生产成本”科目的余额=10+80+15+20-100=25，行政管理费用属于期间费用，应直接记入当期损益，不记入“生产成本”。

10、下列交易或事项中，应确认收入的有（）。

A、销售商品并同时约定日后购回

B、企业发出货物后，发现对方企业面临破产

C、已收到客户订购产品的款项但产品尚未完工

D、销货发票和提货单已交买方并已收到款项，但买方因场地原因尚未提货

×正确答案:D

解析:销售商品并同时约定日后购回，因所售商品所有权上的主要风险和报酬并未转移，不能确认收入；与交易相关的经济利益不一定可以流入企业，不应确认收入；已收到客户订购产品的款项但产品尚未完工，因成本不能可靠计量，收入不能确认。销货发票和提货单已交买方并已收到款项，但买方因场地原因尚未提货，属于交款提货销售方式，应在收到货款，发票账单和提货单交给买方时确认收入。

11、“应付账款”总账贷方科目余额65000万元，其明细账贷方余额合计95000万元，借方明细账余额合计30000万元；“预付账款”总账借方科目余额36000万元，其明细账借方余额合计93000万元，贷方明细账余额合计57000万元。资产负债表中“应付账款”项目填列金额为（）万元。

A、152000

B、65000

C、12000

D、95000

×正确答案:A

解析:95000+57000=152000（万元）。“应付账款”项目要根据“应付账款”和“预付账款”科目所属明细科目贷方余额合计填列。

12、会计人员对不真实、不合法的原始凭证应（）。

A、不予受理

B、予以退回

C、更正补充

D、无权自行处理

×正确答案:A

解析:对于不真实、不合法的原始凭证，会计机构、会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告。

13、甲公司2003年1月1日成立并开始采用账龄分析法计提坏账准备。2003年末应收账款余额750万元，其中1个月内未到期应收账款300万元，计提准备比例1%；1个月以上逾期应收账款450万元，计提准备比例5%。2004年6月确认坏账损失4.5万元，2004年11月收回已作为坏账损失处理的应收账款3万元，2004年末应收账款余额600万元，其中1个月内未到期应收账款300万元、1个月以上逾期应收账款也为300万元，计提准备比例同上年。则该企业2004年末资产负债表中“应收账款”项目填列的金额是（）万元。

A、574.5

B、276

C、582

D、591

×正确答案:C

解析:2004年末资产负债表中“应收账款”项目填列金额=应收账款余额600－“坏账准备”科目余额300×1%+300×5%=582（万元）。采用账龄分析法计提坏账准备是今年的新增内容，注意掌握。

14、某企业月初固定资产原价总额为3 200万元，其构成情况如下：生产经营用固定资产2 000万元（其中：已提足折旧仍可继续使用的固定资产200万元）；经营性租出固定资产800万元；未使用机器设备400万元。该企业的折旧率为1%，则该企业本月应计提的折旧费用为（）

A、28

B、25

C、30

D、29

×正确答案:C

解析:[（2 000—200）+800+400]×1%=30（万元）

15、企业在转销已经确认的无法支付的应付账款时，应贷记的会计科目是（）。]

A、其他业务收入

B、营业外收入

C、盈余公积

D、资本公积

×正确答案:D

解析:见05年教材240页

16、某企业福利部门领用产品一批，该产品的账面价值为60 000元，市场价格80 000（不含增值税），适用的消费税税率为10%，增值税税率为17%，则应记入“应付福利费”科目的金额为（）元。]

A、81 600

B、60 000

C、80 000

D、76 200

×正确答案:A

解析:应记入“应付福利费”科目的金额=60 000+80 000×（10%+17%）=81 600（元）

17、A企业本月发生销项税额合计91 820元，进项税额转出35 128元，进项税额31 220元，已交增值税70 000元，则本月转入“未交增值税”明细科目的金额为（）元

A、56 692

B、21 820

C、25 728

D、56 948

×正确答案:C

解析:A企业本月转入“未交增值税”明细科目的金额=91 820+35 128—31 220—70 000=25 728（元）

18、某企业2004年初未分配利润为－4万元。2004年末该企业税前利润为54万元，其所得税税率为30%，本年按净利润的10%、5%分别提取法定盈余公积，法定公益金，向投资者分配利润10.5万元，若该企业用税前利润弥补亏损，则2004年未分配利润为（）万元。

A、35

B、29.75

C、18.73

D、19.25

×正确答案:D

解析:2002年末分配利润＝（54-4）×（1-30%）×（1-15%）-10.5=19.25万元

19、下列项目中，能引起负债和所有者权益同时发生变动的是（）。

A、摊销无形资产价值

B、计提短期应付债券利息

C、发放股票股利

D、计提长期债券投资利息

×正确答案:B

解析:损益类的变动会影响所有者权益的变动。摊销无形资产价值会影响资产和所有者权益的变动；

计提短期应付债券利息会引起负债和所有者权益同时发生变动；发放股票股利影响所有者权益类内部项目之间发生变化，不影响所有者权益总额发生变化，计提长期债券投资利息会引起资产和所有者权益发生变化。

20、某国有企业会计科出纳员因工作调动需办理工作交接手续，根据《会计基础工作规范》的规定，负责监交的人员应是（）。

A、该单位一般会计人员

B、该单位会计机构负责人

C、该单位负责人

D、当地财政部门派出人员

×正确答案:B

解析:根据《会计基础工作规范》的规定，一般会计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人、会计主管人员负责监交。

21、根据《会计法》的规定，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编制虚假财务会计报告的行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，并可以对单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一定数额的罚款。其中，对单位罚款的最低数额为（）元。

A、1000

B、2000

C、3000

D、5000

×正确答案:D

解析:伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告尚不构成犯罪的，对单位处以5000元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员，可以处以3000元以上5万元以下的罚款，对其中的会计人员，由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

22、某国有商业企业2004的销售收入为2000万元，全年发生业务宣传费20万元。根据国家税务总局的有关规定，该企业2004准予在税前扣除的业务宣传费为（）万元。

A、40

B、60

C、9

D、10

×正确答案:D

解析:业务宣传费的扣除标准为销售收入的5‰。

23、某企业2004年的销售收入为100万，销售成本为60万，缴纳的增值税税款为17万，营业税税金为20万，消费税税金为10万，本企业04年应纳的所得税为（）万元。

A、0

B、3.3

C、2.7

D、1.8

×正确答案:C

解析:（100－60－20－10）×27％＝2.7万元。注意增值税是价外税，不可以扣除。另外，年应纳税所得额3到10万的，所得税税率为27％。

24、根据我国《担保法》的规定，保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起（）。

A、1个月

B、6个月

C、1年

D、5年

×正确答案:B25、根据会计法律制度的有关规定，在办理会计工作交接手续中，发现“白条顶库”现象，应采取的做法是（）。

A、由监交人员负责查清处理

B、由接管人员在移交后负责查清处理

C、由移交人员在规定期限内负责查清处理

D、由会计档案管理人员负责查清处理

×正确答案:C

解析:根据会计法律制度的有关部门规定，接管人员发现“白条顶库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。

四、计算题：

甲企业2004年利润表反映的税前会计利润为500万元，所得税税率为33％。该企业核定的全年计税工资总额为100万元，实际发放的工资总额为150万元。该企业固定资产折旧采用平均年限法本年计算的折旧额为5万元，按照税法规定采用双倍余额递减法计算的折旧额为10万元。管理费用中含有超标的业务招待费5万元。投资收益中含有国债利息收入10万元。要求：（1）计算甲企业2004年应交所得税。

（2）编制计算应交所得税和交纳所得税的会计分录。

正确答案:

（1）应纳税所得额＝税前会计利润500万元＋超标的工资费用50万元－少计提的折旧费用 5万元＋超标的业务招待费5万元－国债利息收入10万元＝540万元

应交所得税额＝540×0.33＝178.2（万元）

（2）会计分录：

借：所得税 178.2

贷：应交税金－应交所得税 178.2

借：应交税金－应交所得税 178.2

贷：银行存款 178.2

C++程序员应聘常见笔试题 篇2

void GetMemory( char *p )

{

p = (char *) malloc( 100 );

}

void Test( void )

{

char *str = NULL;

GetMemory( str );

strcpy( str, “hello world” );

printf( str );

}

――试题2：

char *GetMemory( void )

{

char p[] = “hello world”;

return p;

}

void Test( void )

{

char *str = NULL;

str = GetMemory;

printf( str );

}

――试题3：

void GetMemory( char **p, int num )

{

*p = (char *) malloc( num );

}

void Test( void )

{

char *str = NULL;

GetMemory( &str, 100 );

strcpy( str, “hello” );

printf( str );

}

――试题4：

void Test( void )

{

char *str = (char *) malloc( 100 );

strcpy( str, “hello” );

free( str );

... //省略的其它语句

}

解答：

试题4传入中GetMemory( char *p )函数的形参为字符串指针，在函数内部修改形参并不能真正的改变传入形参的值，执行完

char *str = NULL;

GetMemory( str );

后的str仍然为NULL;

试题5中

char p[] = “hello world”;

return p;

的p[]数组为函数内的局部自动变量，在函数返回后，内存已经被释放。这是许多程序员常犯的错误，其根源在于不理解变量的生存期。

试题6的GetMemory避免了试题4的问题，传入GetMemory的参数为字符串指针的指针，但是在GetMemory中执行申请内存及赋值语句

*p = (char *) malloc( num );

后未判断内存是否申请成功，应加上：

if ( *p == NULL )

{

...//进行申请内存失败处理

}

试题7存在与试题6同样的问题，在执行

char *str = (char *) malloc(100);

后未进行内存是否申请成功的判断;另外，在free(str)后未置str为空，导致可能变成一个“野”指针，应加上：

str = NULL;

试题6的Test函数中也未对malloc的内存进行释放。

剖析：

试题4～7考查面试者对内存操作的理解程度，基本功扎实的面试者一般都能正确的回答其中50~60的错误。但是要完全解答正确，却也绝非易事。

对内存操作的考查主要集中在：

(1)指针的理解;

(2)变量的生存期及作用范围;

(3)良好的动态内存申请和释放习惯。

再看看下面的一段程序有什么错误：

swap( int* p1,int* p2 )

{

int *p;

*p = *p1;

*p1 = *p2;

*p2 = *p;

}

在swap函数中，p是一个“野”指针，有可能指向系统区，导致程序运行的崩溃。在VC++中DEBUG运行时提示错误“Access Violation”。该程序应该改为：

swap( int* p1,int* p2 )

{

int p;

p = *p1;

*p1 = *p2;

*p2 = p;

一道会计笔试题 篇3

三个朋友住进了一家宾馆，结账时，账单总计3000美元。三个朋友每人分摊1000美元，并把这3000美元如数交给了服务员，委托他代到总台交账，但在交账时，正逢宾馆实施价格优惠，总台退还给服务员500美元，实收2500美元，服务员从这500美元退款中扣下了200美元，只退还三客人300美元，三客人平分了这300美元，每人取回了100美元，这样，三个客人每人实际支付900美元，共支付2700美元，加上服务员扣的200美元，共计2900美元，那么这100美元的差额到哪里去了?

这题有点脑筋急转弯，最后一句话“共支付2700美元，加上服务员扣的200美元”有问题，应该是扣除服务员的200，剩下2500是实际支付的钱，

大唐移动通信会计笔试题 篇4

A.人的价值实现

B.商品价值的实现

C.现金流量管理

D.账面价值的实现

14:流动比率大于1时，流动资产与流动负债同额的增加，会使流动比率

A.降低

B.提高

C.不变

D.提高，有时降低

15:下列成本中不会构成企业实际支出的是

A.差别成本

B.边际成本

C.沉没成本

D.机会成本

16:企业合并包括( )。

A.吸收合并、买卖合并和控股合并

B.吸收合并、新设合并和控股合并

C.吸收合并和控股合并

D.吸收合并和新设合并

简答题

17:康达公司10月乙产品生产耗用直接材料89148元，发生工资费用45078元。另外，发生修复乙产品的修复费用为：直接材料386元，工资费用118元。在产品加工程度达到50%时，发现8件不可修复废品，残料已回收入库，估计残值为40元，应收赔款300元。月末完工乙产品740件，在产品126件，加工程度达60%。康达公司的原材料是在生产开始时一次投入的，工费随加工进度发生。

要求：(1)计算不可修复废品的生产成本;

(2)计算废品的报废损失;

(3)计算废品的净损失。

(以上计算均应列出算式)

18:名词解释：收入

19:名词解释：股权投资差额

20:简述上市公司信息披露应遵循哪些原则?

签约华为后,献出笔试题和面试题 篇5

1．工作中需要大量使用英语 2．在社交中生活应远多于办公室生活。3．公司有顶级的通信技术背景。4．外派机会 5．工资5k以上 我的条件： 1．英语实力 2．语言表达能力 3．领导社团经验 4．通信类专业背景 这个工作既然既要合适我，又要能胜任，最后发现公司被圈定为Cisco，Nortel，Motorola，华为，中兴这几家公司的销售工作。但是外企被首先pass掉，因为基本没有外派机会，人家不可能雇用一个中国人去开发北美市场。再者，销售基本不需要组织协调能力，或者这种能力的应用不是贯穿始终的，所以放弃三家外企，锁定为有国际市场的本土企业，而中兴这次在我们学校不招聘销售职位，而华为有一个职位叫做投标经理，需要英语，领导力，语言能力。符合了我对工作的所有要求，而且以我的能力基本胜任，最终定为华为的投标经理。其实我的这种锁定方法实在是很冒险，因为如果这样筛选，等于是把自己限定的非常窄，也就除了这个职位，别的都不能考虑了，但是我当时就赌了一把。接下来我开始准备案例。为什么具有领导力，语言表达能力，口语等等，因为过去有过一些实践经历比如搞过社团，作过助教，还有一些志愿者工作等等，其实把这些经历准备的很详细之后，基本八成的问题都会迎刃而解。前面说的这些都是事前准备过程，接下来详细的说说面经。面试在名门饭店，我们这里一家5星，排场还是蛮大，但是感觉组织的不够好，去了之后还要先填表，然后按照填表的先后次序面试。通知我4：30去，我准时到了，而6点钟才 开始面试，其间折磨艺蜜两次，稍事放松***********。轮到我了，发现是一对三模式，一考官，三学生。那考官丝毫没有笑容，30岁，眼睛不大，在某人说话时会一直紧盯他的眼 睛。同时会迅速抓到说话漏洞，然后进行攻击。先是自我介绍这种必考题目，然后突然说，你们三个认识否？当然不认识，说你们自己聊，我不参与，他就自顾自看简历了。我们为了表现远大志向，开始谈人生，谈理想********，时间到了之后，让我们说说对另外两个人的看法，优缺点云云„„我们三个都比较谦和nice，没有遇到大问题，但考官就不nice了。他中间抓住我分数不高的问题，开始刁难，同时用眼睛死盯我。还好我受过训练，紧盯着他说个没完，他突然打断我，问：你说完了没有？我说没有，他说你说的长不长？我说长。他说你想过没有你没有给别人留时间，太自私了。我说对不起我忘了问你这一段时间是给我们三人的还是我一个人的，但是以之前提问的规律来看，这个段时间应该是属于我一个人。他不说话，盯我5秒钟，迅速转到另一个人那，问“?#￥%„„—„„„„” 其他问题都是根据简历上的东西随机提问，没什么好说，一面无风险，过。第二天二面，小组群殴。之前听已经面过的人说，是辩论。我对这种东西尤其恐惧，过去一直修炼的是普通小组面，讨论，然后present，现在要辩论，我就比较郁闷了。但是进去之后发现我们的论题不是辩论，是案例分析，一下子我就笑了出来„„„„ 二面 我们进入会议室之后，发现一共三个HR，中间一个女，两边男。我挑了一张距离HR们比较近的椅子。全都入座后，我们开始逐一自我介绍。之后HR问我们接下来认为会进行什么项目。我听之前的人说是辩论，我便回答“大概是辩论吧？”HR们显然有准备，说既然你们之前听说的是辩论，那么咱们就来点有新意的，来个案例讨论吧，然后公布讨论题目，具体如下： 一个风险投资公司有100万的资金，现在你

们要提出一个项目来赢得这笔钱。由红队先提出方案，蓝队作投资人听取红队项目描述并提出疑问。之后红队作投资人，蓝队提出方案。首先有15分钟的组内讨论时间，然后3分钟发言人发言，5分钟提问。我们马上就把椅子挪到一起开始讨论，但是发现大家普遍没有案例讨论的经历，于是我就做组织工作了。首先规定了15分钟的讨论时间怎么安排：一，用1分钟自己想自己的idea；二，用10分钟讨论投资方案，可行性，和回报明细。三，最后四分钟梳理纲要，选举发言人，预备提问。一分钟之后，大家陆续提出了自己的idea，有人说在偏远城市做低端电脑销售，有人说做小家电。还有人提出作餐饮。我非常同意餐饮，因为低端电脑在农村方面的市场，推广方式，用户习惯我们都不是太了解，但是对餐饮却略知一二，因为平时经常在学校周边的小餐馆吃饭，学生需要什么我们都很了解，于是最终定为餐饮。接下来讨论投资配比。因为大家对租门市，设备价格等都不了解，那么我就想只要找到一个听起来比较可信，能说明白的方案就好了。就像在HIALL里面讲的，最重要的不是WHAT，而是HOW。我先提出了一个总纲，把一百万的投资放在以下几方面：一，硬件，包括场地和硬装修；二，软件，包括设备，桌椅等；三，人力；四，广告。五，流动资金。经过反复修改，我们把85万投入了这些方面，另外有15万无法达成一致，但是时间无多，需要进一步讨论回报能力，所以把15万跳过不谈，开始讨论回报。首先指出了学生餐厅的优势。第一，客源稳定；第二，用餐时间集中，便于管理；第三，广告波及面广，成本低廉。第四，风险小，毛利率在40%左右，一年内收回成本。粗略讨论之后时间就快到了，我们就决定先选出发言人然后整理纲要。我是很不想做发言人的，因为之前担任的工作太多，再作发言人有一家独大之嫌，很可能因为没有teamwork spirit被淘汰，但是大家一致推选我做发言人，拒绝无效，我就同意了下来，把纲要整理了一下，突然发现了那15万的问题，问大家，都说到时候你随意发挥好了。于是我把15万作为风险储备，以防不测。时间到了，我就开始陈述，然后对方发问。由于我是默认的leader，于是问题出来之后我都看一下组员有没有想要发挥的。他们先进行回答，我最后解释或者补充。整个过程进行的比较顺利，对方主要抓住我们数字不够详细，预算不够谨慎等问题提问，还有就是一些关于我们的优势，广告方案等，之前有比较充分的准备，所以没有问题。然后角色对调，忽略不说了。小组讨论想要出线，尤其是作为leader出线，需要注意这几个方面： 第一，要为大家创造一个都能说话的氛围，不要为了展示个人能力抢别人的话。第二，框架要非常明晰。什么时间做什么，怎样的顺序要强力把握好。比如这次我们在讨论饭店投资配比的时候突然有人插话说快速消费品怎么样。这种突然冒出想法的行为要以坚决，温柔的打压，坚决地贯彻已经表决通过的方案，先框架，后细节。否则将会极其混乱，时间利用率会非常低下。第三，避免独裁欲望。先让大家把想法说完，然后提出自己的想法，如果坚持自己的想法，一定要有理有据的分析各个想法的利弊，不谈优劣的问题，单说适合与不适合现实情况的问题，最后进行表决。说服能力对于我们的职位是非常关键的能力，所以在这个时候，要说服，而不是独裁。大概就是这些，这次的合作很愉快，大家都很谦和，我感到很庆幸，下午通知我进入下一轮面试。三面 三面的boss看起来很温和了，但是我第一次被面试问题难住了。他说，我好累啊，你给我讲个故事吧。。我晕死了，怎么会有这种怪问题？？我自觉准备充足，但也被这个怪问题给打击了一下，想了一下，觉得既然之前准备自己经历和故事的时候都是按照引人入胜的STAR法则准备的，那我就讲一个我自己的故事吧。讲着讲着，他说，我让你讲一个故事，没让你讲你的经历。我听他这么说，就把主人公从“我”变成了“他”，顺利过关。。然后就是开始随便聊，聊父母啊，将来的工作啊，主要都是他在说，我就问他问题，逗他说话。其中有些话给我很强的鼓励。比如他说，我给你定的方向是华为总公司的产品经理这个职位，还很详细的给我对比了我的最初愿望，投标经理，和这个产品经理的差别和我的优势，发现他了解我好像比我自己之前了解的还详细。另外还说将来会给我安排哪些培训等等，听起来我一进铁板钉钉的能通过面试了，很受鼓舞。后来得知他是华为的二级ｂｏｓｓ，超牛，工龄１２年„„ 下

电信笔试题 篇6

2009-11-25 17:05:58

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2009.11.22中国电信上海站笔试

笔试进行了大概2个半小时，分三个部分：

第一部分：能力测试，类似于行测，有数字题，推理题，图形题，计算题，图形折叠之类的，80道题1个小时；

第二部分：类似于性格测试，200多道题，选择是或者否，题量大，前后有相同的题目相互check，看看应聘者有否诚实回答，大概30秒钟一题 第三部分：专业考试，选择题：50题 由于申请的是市场产品策划部，全是这方面的题目：产品生命周期，4P，等。。

论述题：（1）自己参加过的项目，学到的东西，扮演什么角色；

（2）中国电信的某项业务的优劣势分析，自己的产品策划建议，有没有什么可以改进的地方;

（3）如何整合电信集团下的诸多资源，发挥协同效应的优势。

就这么多吧~~

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上海电信笔试

笔试地点是天宝路879号电信培训中心。

感觉人不是很多，我们班好几个牛人都被刷了，还是上海本地人。不知道hr怎么刷人的。进去之前桌上摆着一张个人履历表，会叫你贴一张一寸照。

看了下门上的名单，复旦交大为主，复旦大概20个人，交大40个左右，还有同济和上大的，这个教室全是研究生，还有一个博士。

1点半准时开始，第一部分是能力测试，包括简单的运算、图形推理、逻辑题。难度不是很大，看了试卷页眉，是外包给中智做的。

运算部分，第一题是100除以二分之一加10是多少，就差没把算式写好了。

还有就是总数244个香蕉，甲比乙多10个，甲比丙多15个，甲比丁多18个，求甲到底有多少

个云云，真的很简单。

图形推理，第一类是一个套路，给你一个展开图，问哪个是折成一个立方体之后的？第二类是常见的规律题，这个在做UBS的shl的时候练了好多；

逻辑题：也很简单。

比如鸡鸭鹅鹤鸽，不同类的是哪个？

吃触嗅听不同类的是哪个？

子弹对应枪的话，炮弹对应？(大炮)

个别题有点绕。

这个部分一共80题，限时一小时，时间刚好。

监考收卷也不像IBM那么变态，没涂完会让你涂完再收。

第二部分：素质测试。

半小时。

最无聊的一部分。大概250题，是和否二选一。问你会不突然感到沮丧，会不会讨厌没有主

见的人云云。基本上两秒一个。

第三部分：技能测试

一小时

可选两份卷子：计算机和通信 任意选，和专业无关。发卷子的时候说一声就行。这点不错。我旁边一女生开始选了通信的卷子，看了一会儿改成计算机的。

计算机主要考C++ 面向对象 软件工程 网络。

最后两道附加题：你的2010年计划如果叫你开办一个新的业务，你会开展什么业务？ 途中监考的那女比唐僧还聒噪，真想那把刀s了她！一个身份证最后一位不要填至少重复了 两千遍！拜托，在座的可都是硕士。

不过雷人的是居然还是有人填错了。。

京东产品笔试题 篇7

1.介绍自己的社团经历和感受。

2.在这段经历中做了什么你认为重要的，有什么效果，有什么收获？ 3.给出 13 个选项，列出你认为对于一个公司运营和成长最重要的三点 和最不重要的三点。4.岗位匹配度测试。

5.关于岗位和工作地点的问题。

6.上岗之后能否接受长期的轮岗和频繁的出差？ 7.讲一件自己大学期间最尴尬的事情。8.你认为公司的运营最重要的要做好哪些？

2015 京东 产品运营 笔试题 满分100 分，60 分行测题，共 20 道，难度简单。40 分的简答题，共两道题，一道 20 分。简答题第一题：

你有没有什么实习经历或实践，这些实践活动锻炼了你哪方面的素质和能力?在你参与组织的这些实践中，有哪些用到了产品设计的思想? 简答题第二题：

你在网购时有没有什么需求没被满足?描述这个需求，并给出解决方案。附加题：

给 8 岁的小孩子用三句话描述京东。

2014 京东校招 产品岗笔试题

1、什么是产品?

2、举例一个你认识失败产品的案例，请说出其用户体验的弊端;

3、请描述一个产品的生命周期都包含哪些阶段?

4、请在你熟练使用的工具后面打钩，其他您熟悉的工具请填写在空白处。1 word 2 powerpoint 3 Axure;4 MindManager 5__________________

5、请说出你最近关注的新的网站或应用，好在哪里，以及你对它的市场定位和用户群的分析。

6、你是否是一个不愿意墨守成规的人，请举出你过去的学习或社会实践过程中创新的例子

7、你喜欢网购吗?请说说你对电子商务的理解。请说出京东和淘宝在用户体验上有什么异同

杭州天丽笔试题 篇8

1.有一天，你去看你的两个侄子，带了一瓶4升的橙汁，但是家里只有两个瓶子，一

个1.5升，一个2.5升，要怎样分才能把橙汁平均分给两个人。

2.一个人坐火车回家带了一根2米的竹竿，但是火车上规定限长是1.5米，问这个人

怎样才能把竹竿带回家（不损坏竹竿的情况下）。

3.有三个人去旅馆，住三间房间，每间房间100元，于是他们付给老板300元，第二

天，老板觉得三间房子只需250元就够了于是叫伙计退回给50元给客人，谁知伙计贪心，只给没人退了10元，自己偷偷拿了20元，这样了一来每个旅客只花了90元，于是三个人一共花了270元，再加上伙计的20元，一共290元。当时三个人付了300元，那么还有十元钱哪去了？

7.共有100个人参加考试，考试内容总共5题，1-5题分别有80、92、86、78、74人答

对，答对3道或3道以上题目算合格，请问有多少人合格？

解法1：总共答对410，先让全部人都答对2题，还剩210题，考虑最差的情况，有70人答对了剩下的三道题，刚好210题，那么至少有70人能通过考试。

解法2：总共答错90题，考虑最坏情况，最多有90/3=30人不及格，那么至少有70人及格

8.存储过程和事务

9.你如何给一个失聪的人设计闹钟？并简单介绍闹钟的功能？

10.delete，drop，truncate的区别，11.一高层领导在参观某博物馆时，向博物馆馆员小王要了一块明代的城砖作为纪念按国家

规定，任何人不得将博物馆收藏品变为私有。博物馆馆长需要如何写信给这位领导，将城砖取回

12.手机厂由于设计失误,造成电池寿命短一半,解决方案是，更换电池.请给购买该产品的用

户写一封信告知

注意：一定要把sql语句写正确。

德勤笔试题经验 篇9

在网申刚刚开通不久就报名了，但是第一批笔试没有等到开始以为自己是大二的所以被鄙视了，后来还好星期一收到了短信，

言归正传，笔试题目一共四十道，前20多道是逻辑题，后十多题为图形分析题，最后是找图形规律的几道题。笔试之前在网上面搜了一篇比较详细的笔经，就是第一题是什么b比a慢，a比c快的那篇笔经，题目思路与真正考到的逻辑题基本一致，很多道都是完全一样的。

记忆中一样的题：

三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词?

碰到的题目就是把这三个单词换掉了换汤不换药

选出与其它几项不同的一项：(1)a;(2)z;(3)n;(4)f;(5)e.

字母全部换掉了，好像是A D G I J M P S我选的I

某商品降价20%,问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平?

一摸一样这个应该不难吧

john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24,从b返回a的速度为16;tom往返速度均为20.问：谁先返回a点?

24改成30 16改成10 其他一样

谣言d和e之间互传，然后另一途径是a到b到c到e(不可逆)，问如果谣言从b开始传，有谁不知道?

又是一道一模一样的…

下面是自己记得的一些题目：

一个房间是四个人睡的，一个人付39美元另外每多一个人多加x美元，有三个人来住，每个人付了21美元，x的值为?

医生建议每个人每天应该喝自己体重五分之一ounce的水，同时，你自己心理的理想体重每比你实际体重重25ounce,就再多喝8ounce的水，一个人每天喝336ounce(数据不太记得了)的水，体重为240ounce,所以他比自己的理想体重重了多少?

你站在楼梯上，上几格，下几格，再上几格，再下几格，再上，再下，重复n次，你跟一开始相差几格?

一个人以20%折扣将车子卖%出去，但仍然赚了25%,如果他那辆车成本4800元，则他一般卖价多少?

一个袋子有四个球，两个红两个蓝，最后想要拿出一个红球一个篮球的几率

glove和hand的关系与head和什么的.关系一样我选的hat

人们都用减少烟类产品广告来减少抽烟，

但实际上年轻人并不因广告减少而减少抽烟，因为即使没有广告他们也知道哪里买烟。以下哪个条件成立时，这段话最不对有什么广告能激发人们购买的心理之类的选项

某个选举party调研后，发现80%的人愿意投给他们。但最后得到的结论是，声明愿意投给他们的人中只有70%投给他们了，但开始不愿意投给他们的人却有20%投他们了，然后问题忘掉了反正就是可以根据这些数据算出来的比较简单

三个人，A是B岁数的两倍，C比B大3岁，4年之后，以下哪些是对的 1 A是B的两倍 2 C比B大3岁 3 C比B大还不知道B比C大

答案有只有1对 只有2对 只有3对之类的

一个人从家里到学校，速度为每小时走60miles,回来时每小时慢10miles,多走了一小时，则他家到学校多远

其他都记得不是太清楚了，不过很多都是差不多的，感觉有点像脑筋急转弯。英文不难，题目基本很容易看懂，最复杂的数学也不多，有的可能用到排列组合和二元一次方程。可能有几道会有点小绕，可以先把简单的都做了再回头慢慢想。

下面是图表分析题基本比较简单

这个描述比较困难，举两个例子吧，

给你三个城市，每个城市都要产一个产品，每个城市都有好几个厂，分别生产，给你三张图，分别是三个城市中每个工厂生产产品的比例或者是数字，然后根据数字算。比如有一道就是CITY X一共生产4800个产品，然后饼图中R占40%,问你R生产了多少产品小学难度

还有就是一个公司从到每年的earning 和sales,两张图表。然后如果earning至少是sales的五分之一为good year,则有几个好年

最后就是图形找规律。记得这是幼儿园一直做的东西，多年不做果然到了大学sense就不够了。