企业安全消防2012年度工作计划

企业安全消防2012年度工作计划（精选13篇）

企业安全消防2012年度工作计划 篇1

XX县公安消防大队

2012年度安全工作“五无”创建活动工作措施

三月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动;

11日：加强干部自购车辆管理，适时建立健全干部私家车辆技术档案;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

27日：组织开展部队安全形势分析;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。四月

5日：开展自救互救训练;

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节;28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

4月底：餐厅配备食品安全快速检测仪器;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

五月：

10日：撰写调研文章;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底：所有持武警驾照的驾驶员进行复训考核;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

六月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

七月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

八月：

1日——10日：积极备战全省消防安全知识竞赛；

12日：举办消防指挥员培训班；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

九月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

9月底：完成营区营院、营门岗哨、指挥中心、执勤车库、财务中心、资料处室、储备库房、各类操作间等重点部位的安全设施建设；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十一月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

十二月：

12日：举办消防指挥员培训班；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一

次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇

企业安全消防2012年度工作计划 篇2

该项工作有力地促进了消防行业信用建设工作的深入开展, 部分省市地区及有关机构在招投标、融资贷款等工作中已开始采用消防企业信用等级评价结果。

为进一步做好消防产品的质量监督工作, 自评价结果, 将作为2014年起, 消防企业信用等级的櫒公安部消防产品合格评定中心进行消防产品市场准入认证工作的重要参考依据。

企业安全消防2012年度工作计划 篇3

关键词 消防管理；消防安全；对策

中图分类号 TU998.1 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)011-0186-01

近几年来，随着我国经济社会的快速发展，我国企业发展迅猛，积累了大量的社会财富。但企业的消防明显落后，对消防工作建设开展不足。据公安部消防局统计结果显示，2010年全国共接报火灾13.17万起，死亡1 108人，直接财产损失17.7亿元。火灾起数、损失同比分别上升2.6％、12％。从起火原因来看，半数火灾系电气、用火不慎引发，而企业作为主要用电气单位，其消防工作管理的好坏直接决定了火灾规模和损失大小。2011年6月国家出台了《全民消防安全宣传教育纲要2011-2015》，明确指出十二五期间我国消防工作形式严峻，并提出了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局，有效预防和减少火灾事故发生，为我国经济社会发展提供坚强的安全保证。基于此，本文对企业消防管理中存在的突出问题进行了分析，并结合问题提出了相应的对策，以期共同商榷。

1 企业消防管理中存在问题

1.1 企业消防意识淡薄

目前我国企业消防意识淡薄主要体现在以下几个方面：1）消防主体意识偏离，很多企业认为消防工作是由公安消防机构管理，等、靠、要思想明显，完全被动按照属地消防机构的要求开展消防宣传和器械购置，由于公安消防机构管辖的范围较广，只能是原则性的要求或在“119日”进行专项检查和宣传，导致企业日常消防工作开展明显滞后，难以达到预期效果。2）随着国有企业转制的全面完成，我国计划经济时期大部门的国有企业转制为民营，众多的中小私人企业成为我国企业消防工作开展的重点和难点，由于中小企业利润水平偏低，难以进行必要的消防机构设置或岗位人员的配置，往往只是购买若干消防器械以应付相关检查。同时，随着企业发展的迅速，生产经营中使用的新材料不断增多，易燃、易爆、危险品使用量也呈不断增长之势，这些都为消防安全留下了隐患。

1.2 消防责任不明确，消防制度难以落实到位

长期以来，我国对企业消防工作是“重教育、轻处罚，重预防、轻管理”，很多企业在消防安全检查中，被查处问题后往往是被通知限期整改，而鲜于进行重罚，这就导致企业管理者存在一定的侥幸心理，认为企业消防工作可有可无，被检查出来也问题不大，进而影响到企业消防责任制构架的建立，导致企业消防制度建立不完善或执行效果不佳，用火审批制度、安全检查制度等往往只是“停在文件上、挂在墙壁上”，部分企业甚至出现了消防安全工作无人领导、无人管理、无人负责的状态。

1.3 消防技能明显不足

由于企业消防人员多属于兼职人员，基本没有消防的专业技术人才，对消防技术不懂或懂得甚少，对消防器材不能进行及时的管护，发生故障不会排除，使其成了不能发挥应有作用的“摆设品”。 同时，属地消防主管部门开展的培训有限，而且时间短效果不佳，很难达到专业化培训层次标准，企业消防人才的建设明顯不足。

2 对完善企业消防管理的对策思考

2.1 提高企业管理者和员工的消防安全意识

1）公安消防安全部门要开展进行性的宣传教育，改变过去企业等、靠、要的思想，让他们充分认识到企业管理者在消防建设和预防中的主体意识，认识到企业开展消防工作是降低企业经营风险的一种手段，而不是政府管理部门硬压的任务，以提高其开展消防工作的主动性，提高企业消防建设的效果。2）要重点加强对中小企业消防管理，针对中小企业经营困难的现状，政府可以进行必要的投入，以减轻其经济负担，同时加强对易燃、易爆、危险品的管理，对企业进行相应的硬性要求，提高进行特殊品的门槛，以提高其安全系数。3）要在企业职工中开展安全意识和安全知识的系统培训和教育，坚决抓好企业内部教育培训工作，培训工作要注重效果，要进行必要的年检考试以及日常的抽查，进行性的组织开展消防安全演练，提升企业职工面对消防安全事故的正确迎对能力和素质。

2.2 建立明晰的消防工作岗位责任制

2009年5月开始执行的新修订的《消防法》明确规定了单位的主要负责人对本单位的消防安全工作负责。因此，要将企业消防工作和单位主要负责人的考核挂钩，严格实行逐级防火安全责任制，一级对一级负责，全面落实逐级防火负责制和岗位防火责任制。企业要结合实际建立相应的消防安全管理机构，规模大的企业要建立专门的机构和人员，而规模小的企业要落实到兼职人员专人负责，明确企业内部逐级消防安全职责，建立责任追究制度。要重视消防工作的日常管理，加强日常的巡查力度，并和个人业绩和奖惩联系起来，对消防安全中发现的隐患要追究相关责任人的责任，保障企业消防安全责任的有效落实，进而形成全员有责、全员防控的良好局面。

2.3 加强企业消防人才的培训

企业消防人才素质的高低直接决定了企业消防工作开展的效果。1）企业要投入相应的教育培训经费，鼓励消防人员进行系统的学习，有条件的可以将企业消防人才选送到专业培训机构或属地消防部门定期进行培（轮）训等。2）建立企业消防人员“双重”任用制度，对企业消防人员进行消防管理机构的备案制度，其聘用、解聘需属地消防管理部门批准，以保持企业消防队伍的相对稳定性。3）人才的招聘引进，企业在招聘工作人员时，可重点招聘部分消防部队退伍的消防战士，充当企业消防人才的骨干力量和培训教师，以提高培训的效果，全面提高企业消防人才的管理水平和业务能力。

参考文献

[1]马俊.浅析新形势下企业消防工作面临的形势及对策[J].科技与企业,2011,6.

[2]魏洪才.改制企业消防安全工作存在的问题及对策[J].科技信息,2010,4.

作者简介

张平，男，汉族，高级工程师，单位：中国空间技术研究院动力行政保障部。

2012年度消防工作计划 篇4

2012年，全乡消防工作将以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六精神，紧紧围绕预防和遏制重特火灾事故目标，按照“建立一个机制，完善二个规划，加大三个力度，抓好四项工作”的工作任务，进一步完善社会火灾预防支撑体系，切实加强全乡社会消防安全体系建设，努力提高全社会抗御火灾的整体能力，为全乡经济快速发展和社会稳定创造更加宽松的消防安全环境。今年要着力抓好以下几项主要工作。

一、建立政府主导机制，落实消防工作责任制

（一）根据《中华人民共和国消防法》和《云南省消防条例》，制定出台加强和改进我乡消防工作的相关政策措施。进一步加强对消防工作的领导，把消防工作纳入国民经济和社会发展计划，纳入政府任期目标和年度工作计划，并逐级签订消防安全责任，定期考评，严格奖惩，把预防和遏制重特火灾事故作为工作重点来抓。

（二）根据县人民政府关于加强社会消防安全工作的指示精神，进一步推动政府、法人代表和其他组织严格落实消防安全责任，全面提高消防安全管理水平和防控火灾能力。

（三）推动农村消防工作的全面开展。要切实贯彻国家公安部、中央综治办、民政部、建设部、农业部关于加强农村消防工作的通知精神，抓住当前党和政府高度重视“三农”问题的有利时机，依托乡村基层组织和社会力量，引导和推 1

动农村尽快健全消防工作管理机制，加强村寨消防规划和消防基础设施建设，大力发展多种形式消防队伍，广泛开展农村消防宣传。通过各方面的努力切实提高农民的消防安全意识，大力普及消防安全知识，加强用火用电管理，不断增强自防自救能力，减少农村火灾事故，减少火灾中的人员伤亡和财产损失。

（四）建立部门联动机制。要按照“抓系统、系统抓”的模式，尽快建立由政府抓职能部门和主管部门，各职能部门和主管部门抓下属单位的联动消防机制。公安派出所要切实加强全乡消防安全的监管工作，发挥其消防安全主力军作用，并接受县公安消防队的督促指导。

二、加强专（兼）职消防队伍和消防设施建设

建立集镇、村委会专职、兼职、志愿和义务消防队伍，增强提高自防自救力量和能力。2012年要完成集镇和各村委会的义务消防队，在有条件的村委会配备消防器材。

三、加三个力度，推进消防安全整治工作。

（一）加强火灾隐患排查力度。深入开展火灾隐患“排查、整改”活动，以改善单位消防安全“硬件”条件、提高单位抗御火灾能力为重点，加对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作。

（二）加大火灾隐患整改力度。按照“什么问题突出就整治什么问题，在法律和政策允许的范围内，什么方法对整改火灾隐患、稳定火灾形势有效，就采用什么方法”的要求，充分发挥政府、主管部门、单位自身以及舆论、法律的作用，排除各种干扰，力推动重火灾隐患的整改。

四、抓好四项工作，增强社会消防安全意识

（一）抓好消防宣传“三进”工作。即（进学校、进企业、进农村），定期到各村、学校、企业开展消防宣传教育培训，引导社会、企业、学校充分发挥社团组织、物业管理单位、村、的基层组织作用，建立消防宣传网络和平台，深入开展消防宣传“三进”工作。

（二）抓好消防安全教育培训工作。按照省、州、县消防安全工作精神，重点加强对单位消防安全责任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人员等其他专兼职消防安全管理人员以及消防设施检测人员、建筑工程消防技术人员等相关从业人员的消防安全职业技能培训，完成年度消防安全培训任务。同时，建立消防与安监部门联合机制，实行分散培训，集中统考的培训制度，对全乡公众聚集场所从业人员进行一次消防安全培训。

（三）抓好社会化消防宣传教育工作。多层次开展社会化消防宣传活动，一是面向集镇居民，大力开展公益消防宣传；二是教育部门在全乡中小学每学期消防安全教育课程不少于4课时。

（四）抓好义务消防队伍建设工作。全面提高义务消防队伍扑救火灾的能力，要求基本做到“四会”：一会宣传消防知识和报火警；二会使用灭火器具；三会发现、消除一般的火灾隐患；四会扑救初始火灾。

五、切实加强各村、各部门和属地管理单位消防组织建

设

（一）乡消防安全工作领导小组将及时调整成员单位和组成人员，采取多种方式，讨论研究本辖区消防计划、公共消防设施建设、重火灾隐患整改、消防器材装备和义务消防队建设等重问题。

（二）各村、各单位要落实层层责任制，按照防火工作要求，经常组织开展消防安全检查，督促社会各类单位认真落实消防安全责任制，特别是重节假日、重活动期间要进行专项检查，平时做到每季度不少于一次检查。

（三）加强社会消防安全工作的联系沟通和信息交流，及时总结推广消防工作先进经验和做法，表彰、奖励消防工作先进集体和先进个人，指导和协调各片区、各部门、各单位的消防工作。

者桑乡消防办公室

消防安全工作年度总结 篇5

一、主要工作成效

(一)严格执法、热情服务，确保全县火灾形势平稳。大队紧紧围绕支队、县委和县政府决策部署，高站位谋划消防工作，立足地方解决发展难题，依法治理火灾隐患，全力打造顺势应变、与时俱进的消防发展格局。

一是党委政府重视，社会责任体系进一步完善。县委县政府高度重视消防工作，县委书记彭斌、县长黄慧等领导多次听取消防工作汇报，与县政府、县直部门签订《消防安全责任书》落实责任制，定期召开消防安全形势分析会，及时传达有关消防工作会议精神，提请县政府先后召开3次专门会议安排部署消防工作，与14个乡镇签订消防工作责任书，实行点题督办、专项通报;全县14个乡镇“网格化”管理基本达标，46家消防安全重点单位均实现“户籍化”管理;根据“6111消防示范程”，大队监督干部责工任到人，分包负责，主动上门进行指导;全县齐抓共管的消防工作社会化局面逐步形成。

二是创新管理模式，火灾防控水平明显加强。先后开展群租房和“三合一”场所、文物古建筑、娱乐场所清理整治、电气火灾、电动自行车综合治理、大型商业综合体等专项治理活动，保持火灾隐患排查整治高压态势;以推动落实“六加一”措施为抓手，召开派出所监督业务、重点单位、行业部门人员的培训会议，督促实行行业监管，落实主体责任，全力消除辖区火灾隐患。年内，共检查社会单位2375家，发现火灾隐患4236处，下发《责令改正通知书》2191份，临时查封40家，拘留7人;建设工程审核3个，验收项目4个，设计备案5个，验收备案0个，公众聚集场所营业前消防安全检查3家，有效净化了消防安全环境。截至11月25日，全县共发生火灾8起，死亡0人，受伤0人，直接经济损失439655元。同比去年，火灾起数上升了60% ，亡人数、伤人数与去年持平，直接财产损失上升了629.72% ;火灾形势保持稳定态势。

三是坚持全民参与 深入开展消防安全宣传教育。强化社会单位“四个能力”建设，在新市、新昌、河南社区，环球商业广场建成消防安全社区和微型消防站建设;通过利用宣传车开展消防宣传，落实网吧、ktv等文化娱乐场所播放消防安全提示，结合派出所推进群租房和“三合一”消防安全检查和宣传;为壮大消防宣传队伍，聘用社区消防宣传大使，多次走进社区组织宣传大使、社区服务人员开展入户、图片、火灾记实、安全知识的宣传教育，消防工作深入人心;利用安全生产月、“119”宣传月等活动积极开展消防法律法规宣传教育，增强人民群众的消防法制意识。年内，利用宣传车宣传100余次，开放消防站40余次，开展消防培训演练50次，培训派出所消防监督民警、社会单位消防安全责任人、管理人300余人，发放宣传图册资料9万余份，受教育10万余人。

(二)依法治队，从严管理，大力提升队伍“战之必胜”能力。大队紧紧围绕“习总书记训词精神”，立足实战需求，以提升队伍战斗力为中心，狠抓改革转隶期间队伍管理、体能训练和实战化训练，队伍实战化水平和攻坚克难能力有了明显提升。

一是狠抓管理，规范建设，确保高度稳定统一。大队始终以“安全发展”的准则贯穿全年工作，大力开展安全“五无”创建活动暨安全大检查“回头看”活动，狠抓队伍正规化建设，严格落实“两个经常性工作”制度要求，从严贯彻支队决策部署，大力开展网络赌博问题整治、队伍集中教育整训工作等专项活动，学习宣贯新修订共同条令，扎实做好改革转隶期间队伍管理教育和安全工作，全力维护队伍高度集中统一和安全稳定，进一步规范执勤战备、训练、工作、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律。大队以高标准、高要求落实各项正规化工作建设，每月定期开展经常性管理教育工作及安全教育，分析研判队伍管理问题，着力解决队伍存在安全隐患“苗头”,确保队伍正规有序、高度稳定。

二是强化战训基础业务，队伍灭火救援水平明显提升。大队本着“召之能来，来之能战，战之能胜”的原则，除正课时间和八小时外、体能训练，采取队内与班级小型对抗比赛相结合的方法，每天开展5个小时的业务技能训练和不少于2个小时的体能训练，进一步提升指战员综合业务素质。大力开展夏训和冬训活动，提升了“一高、一低、一大、一化”等建筑火灾的扑救能力，磨砺了全体指战员的体力、耐力和意志力。年内，大队修订数字化预案的修订30家，深入辖区重点单位开展实地演练60次，辖区六熟悉140余次，组织全体指战员对辖区83具市政消火栓进行维护保养;以灭火救援业务管理系统为平台，完善执勤实力、水源管理的基础数据，确保数据信息真实可靠。截至11月25日，大队共接处警23起，出动消防车51辆次，消防人员287人次，抢救被困人员28人，疏散人员267人， 抢救财产价值98.6万元。其中，在处置6.24县城新公路山体滑坡灾害和6.24定安镇水域救援中，成功救出19人，疏散185人，为辖区群众送去110余吨生活用水解燃眉之急。

(三)夯实党组织，发挥战斗堡垒作用，筑牢指战员思想根基。大队始终坚持政治工作“生命线”的地位不动摇，充分发挥政治工作凝聚警心、服务发展的独特优势，为确保改革转隶期间的各项工作落实，圆满完成各项重大任务提供了有力的保证。

一是深化两个规范化建设，党组织战斗堡垒作用进一步增强。大队党委积极发挥基层党组织的先锋模范作用，加强和改进大队党委建设，强化党组织功能，明确责任分工，保证班子团结协作;以党建带动团建，积极组织开展党团活动，推动大队团组织健康向上发展，严格落实党员、团员发展的“成熟一个，发展一个”的原则，保证党员、团员的发展质量;同时，针对重点问题、重点研究，坚持走群众路线，以点带面把解决班子建设的核心问题摆在“桌面”上，让大家献言献策，整合指战员建议，制定行之有效的方法，使大家都能为班子建设出谋划策，达到了心往一处想、力往一处使的效果，促使队伍建设保质保量地圆满完成。目前，大队有党员13名，预备党员3人，入党积极分子2人。其中，黄小春获总队表彰20____-20____年度优秀党务工作者，黄珑获总队表彰20____-20____年度优秀党员，中队党支部被支队评为20____-20____年度先进党支部。

二是加强思想政治教育，夯实指战员思想基础。

严格贯彻落实改革宣传教育。大队紧紧围绕消防救援队伍改革教育这一重点，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》若干规定，将党风廉政建设作为消防工作和队伍建设的重要内容，结合大队实际，制定教育方案，扎实开展好改革宣贯教育、“大力整治网络赌博问题”专题教育、廉政教育等主题活动;先后开展廉政风险分析排查2次，召开廉政建设和反腐败工作会议4次，党委集中学习12次，主官授课24次，召开党委会议教、议训、议管19次，撰写党员思想汇报66篇，撰写读书心得和调研文章90余篇，组织指战员开展大讨论9次;通过集中和个人学习，深化改革宣贯教育，消除诱发违纪违法问题发生的隐患苗头、彻底纠治队伍内部不稳定因素，确保队伍的高度集中统一。深化学习宣贯党的十九大和习总书记训词精神。大队将宣贯学习党的十九大和习总书记训词精神列入党委中心组学习、经常性思想政治教育重点内容，细化主题教育方案，加强“面对面”教育引导;通过召开座谈会、制作宣传板报、开展诵读党的十九大报告和习总书记训词早读会，开展“践行新思想、履行新使命”、“感党恩、知党恩”、“我奋斗、我幸福”等大讨论活动，采取个人自学、专题辅导、撰写心得、讨论交流等方法，深化指战员对党的重要思想、路线、方针的理解，全体指战员的思想政治觉悟明显。

三是提升队伍文化软实力，严格落实优待指战员措施。

广泛开展拥政爱民和文体活动。大队积极开展为民爱民利民活动，主动为群众做好事、办实事，走访慰问留守儿童及敬老院16次，精准扶贫25户，参加美丽乡村活动50余次，送水180余吨。同时，开展篮球、象棋等多项集娱乐性、趣味性、智力性于一体的文体活动，参与县委“不忘初心，牢记使命”十九大精神主题演讲比赛并获优秀奖;“坚定改革可期，坚定改革必成”演讲比赛，1人三等奖，2人优秀奖。通过广泛开展系列拥政爱民活动和文体活动，既丰富了队伍文化生活，又深化指战员思想认识，增强职业使命感、荣誉感。严格落实指战员休假、疗养、体检等制度，保障指战员权益。截止至目前，大队全体指战员都能在保证正常执勤力量的情况下，享受年度探亲休假;其中，3人次分别参加总队及支队疗养，占大队消防指战员总人数的23%;同时，为全体指战员购买人身意外险，协调县人民医院对全体消防指战员进行体检。

(四)后勤保障有力，装备优化，队伍实力进一步提升。大队始终以服务中心工作为根本，坚持“保障有力”的总原则，强力突破后勤发展瓶颈，保障水平显著提升。

一是经费保障实现连续增长。20____年，大队经费预算数为613.5万元，基本支出预算经费为222万元，政府专职消防人员预算经费261.5万元，专项经费130万，同比增长40﹪。截止目前，年度经费到位数为531.4万元，政府专职消防人员到位经费170.2万元;基本支出到位经费为215.5万元，专项经费145.7万，两项经费均达到标准，同比增长6%，实现经费连续增长。

二是营房建设工作取得新突破。为解决大(中)队分离办公问题及大队留营住宿问题，大队积极向县委政府汇报，并协调相关部门，力促大队办公楼及公寓楼取得新突破。该项目于4月2日开始招投标，目前已完成主体施工建设，进入装修阶段，预计年底完成建设项目。同时，大队还投入30余万元对大队后山挡土墙、营区绿化、车库翻新改造等工程进行了全面翻新改造，大队营区环境焕然一新，进一步提升了大队全体指战员的工作生活热情。

三是装备建设进一步提高。今年来，大队立足实际，积极开展装备清查并统计执勤所缺器材，投入经费60余万元购买了荷马特液压破拆工具组、消防水炮、救生抛投器、万向剪切钳等器材，进一步补充中队器材装备实力，从而解决了大队缺乏高精尖装备的问题。

二、存在的主要问题及下步工作方向

一年来，大队虽然取得了一定的成绩，但与支队、县委县政府以及人民群众的需求还有差距，还存在一些不足，主要表现在：一是队伍正规化建设仍存在盲点;二是装备配备还存在很大差距。三是偏远乡镇的防火宣传还存在盲点。

2022年度消防安全工作计划 篇6

二要多措并举，进一步建立健全消防安全工作责任制。各乡镇、部门单位、街道社区要建立健全灭火应急救援机制和部门信息沟通和联合执法机制，切实提高全社会防控火灾的意识和能力，有效预防和减少火灾事故的发生。

三要突出重点，进一步加大火灾预防整治力度。各乡镇、部门、街道社区要开展本系统、本单位的火灾防患排查整治工作，按照排查一批、整改一批、挂牌一批、关停一批、处理一批的要求，依法实行强制措施，不留一丝后患。

四要加大宣传，进一步提高全民消防安全意识。要结合火灾隐患专项整治行动，集中开展一次“珍惜生命、远离火灾”主题宣传活动，采取多种形式，大力推进消防宣传“五进”活动，使消防安全常识真正进入企事业单位和千家万户，提高广大群众的自防自救能力。

企业安全消防2012年度工作计划 篇7

随着社会的不断进步和发展, 安全问题越来越受到重视, 若没有安全保障, 企业的一切效益将无从谈起。在安全保障工作中, 消防安全工作是其重要组成部分, 并是所有企业都应引起重视的问题。尤其是产品具有特殊性的油田企业, 火灾是其面临的最主要的安全隐患问题。一旦忽略了消防安全工作, 则可能造成无法估量的损伤。因此, 油田企业要持续发展, 提高经济效益, 就必须重视消防安全管理工作。

一、油田企业消防安全工作的重要性

与其他类型的企业相比, 油田企业的消防安全工作具有自身的特点。首先, 就油田企业产品而言, 主要是天然气、石油, 这些产品均属于危险的化学品类别, 具有易燃易爆的特点。其次, 就油田的生产过程而言, 其勘探、开发、炼制的过程很多都是在高压高温下和易燃易爆等危险场所进行, 因此, 生产过程具有高风险性。加上场所有害、有毒等隐患较多, 作业环境复杂多样, 大大提升了生产过程的危险程度[1]。稍不注意, 就可能会出现天然气或石油泄漏, 一旦遭遇火源极易引发爆炸、火灾等安全事故, 影响油田的正常生产, 严重的还会危及人们的生命安全。近年来, 我国油田企业在消防安全方面所暴露出来的弊端日益明显, 如石油泄漏、火灾、瓦斯爆炸等特大或重大事故频发, 事故中的伤亡人数不断攀升, 给企业和国家造成巨大损失, 并给社会的安定造成负面影响。因此, 亟需加强油田企业的消防安全工作, 这不仅事关石油企业的安全生产问题, 而且事关人民群众的生命安全问题和社会秩序安定的问题, 应引起足够重视。

二、强化油田企业消防安全工作的建议

1. 加强消防安全宣传教育工作

要做好消防工作, 单单依靠消防人员是远远不够的, 在企业中普及和宣传有关的消防安全知识, 提高企业内部的消防安全意识才能真正实现“全员参与消防”的目标[2]。为此, 油田企业应在消防部门的指导下, 加强内部员工的消防安全宣传工作, 通过采取灵活多样的方式最大程度激发员工的学习和参与热情。如可通过分发学习小册子、悬挂横幅、进行集体讲座、办学习班、在走廊中张贴标语、在醒目位置办板报等方式, 将消防安全知识宣传到每一个角落、每一个人。另外, 也可根据岗位的特点, 安排消防人员到企业进行宣讲。消防人员可通过编制警示卡片和消防知识顺口溜、通过口头或多媒体形式讲述消防小案例等方式进行宣传。为巩固人员所学到的消防安全知识, 可进行知识竞赛或有奖问答的方式激发其学习热情。

2. 明确油田消防的责任主体和指导理念

企业全员, 尤其是企业的各级领导应高度重视消防安全工作, 并将其作为安全工作的重点。为此, 企业应严格明确和落实消防工作责任制, 以更好进行组织领导工作, 提高人员的消防安全意识。政府相关部门也应做到责任明确, 将油田企业的安全工作纳入政府责任部门的绩效考核中, 以保证各项整改措施和考核奖惩工作到位。另外, 明确油田消防的指导理念, 即贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 坚持从维护人民群众的人身安全为出发点[3]。

3. 提高应对突发消防安全事件的能力

在经过前期的知识宣传工作之后, 有关人员已对消防安全有关知识和技能有了一定的认识。但若不进行实战演练, 则如同纸上谈兵, 无法真正提升有关人员应对突发消防安全事件的能力。因此, 责任部门做好以下方面的工作。首先, 应充分收集和研究油田企业有关的消防资料, 包括企业消防水源、消防通道、储油仓库具体位置、消防器材设备、易燃易爆物品等的基本情况, 以提前编制科学、合理、可行的应急预案。其次, 组织展开实地演练项目, 从演练中不断总结存在的不足, 并有针对性地加强训练, 以提高消防人员的随机应变能力。第三, 对消防队伍以及重点岗位的企业职员加强实战技能训练。所培训的内容除了一般的理论知识之外, 还应注意结合企业自身的特点制定培训计划。在培训结束后, 加大考核力度, 对于考核不合格的人员应再次进行培训, 直至通过为止。对于重点岗位的人员进行培训时, 还应注意加强消防器材的使用技能和逃生常识培训。

4. 加强消防安全基础设施的建设

消防部门应加强消防装备器材的建设工作, 包括消防装备、消防车辆等的选型、配备、规划等。遵循“实用性”“前瞻性”“可行性”的原则, 以提高消防队伍的战斗力。另外, 油田企业也应重视自身的消防安全基础设施建设工作。为此, 应做到:第一, 保证消防资金。严禁将企业的消防资金挪为他有, 定期检查消防器材和设施, 在发现老化和不合格的器材和设施时, 将其淘汰, 购进相应的新器材和设备。第二, 加强技防建设工作。在企业内部按照规定要求安装电子监控系统、火灾报警系统等, 以形成完善的监控体系[4]。第三, 加大消防设施装备的维护保养工作。消防设施装备完成之后, 离不开后期的维护和保养。将其纳入日常管理工作中, 并安排专人进行定期维护和保养, 明确责任, 为企业的消防安全提供可靠保障。

结语

综上所述, 油田企业的消防安全工作对保证企业的安全生产具有重要意义, 有关部门和企业应重视油田企业的消防安全建设问题。可通过加强消防安全宣传教育工作、明确油田消防的责任主体和指导理念、提高应对突发消防安全事件的能力以及加强消防安全基础设施建设等全面提升油田企业消防安全工作的建设水平。但也应意识到, 油田的消防安全工作是一项复杂而系统的工作, 离不开各部门、各人员的共同努力, 只有各方积极配合、团结协作, 才能切实提高消防安全工作的质量, 减少消防安全事故的发生。

摘要：火灾是所有企业均面临的安全隐患之一, 尤其是产品具有特殊性的油田企业。油田企业要实现经济效益, 国民经济综合实力要增强, 就必须重视油田的消防安全工作, 这也是保证企业员工生命安全和生产安全进行的重要举措。本文围绕油田企业的消防安全工作展开论述, 分析了在油田企业中开展消防安全工作的重要意义, 并对如何强化油田企业的消防安全工作提出了建议和对策。

关键词：油田企业,消防安全工作,特点,重要性,对策

参考文献

[1]万军.加强油田企业消防安全工作的几点思考[J].科技与企业.2011 (05) :57-58.

[2]魏志军.强化油田企业消防安全工作的若干思考[J].经济研究导刊.2012 (20) :159-160.

[3]杜海兵, 袁维斌.试论如何提高油田消防安全管理的质量[J].中国新技术新产品.2014 (06) :192.

企业安全消防2012年度工作计划 篇8

中国南方电网有限责任公司

中国煤炭地质总局

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国石油天然气集团公司

中国冶金科工集团有限公司

鞍钢集团公司

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国节能环保集团公司

中国南车集团公司

中国通用技术（集团）控股有限责任公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

天津市国资委

中煤平朔集团有限公司

中国南方电网广东电网公司

重慶机电控股（集团）公司

中国南方电网云南电网公司

中国兵器装备集团长安汽车股份有限公司

中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团有限公司

中国中铁五局（集团）有限公司

中国兵器工业集团内蒙古北方重工业集团有限公司

中石油大庆石油管理局

中冶科工中国十九冶集团有限公司

中国中铁八局一公司

中国远洋中远船务工程集团有限公司

中国一汽解放无锡柴油机厂

南桐矿业有限责任公司

中国南方电网广西电网公司

中国中铁五局六公司

中国兵器装备集团重庆大江工业有限责任公司

中国兵器装备集团重庆建设摩托车股份有限公司

鞍钢集团攀枝花钢铁（集团）公司

优秀个人：（80人）

丁利生 马修洁 马智宏 孔迎春 孔 政 文 苹 毛小民 王 丹 王文有 王权汉

王 琳 王亮云 王晓彦 邓 鑫 卢 滢 甘虹剑 乔 芳 刘小强 刘向锋 刘 炀

刘建军 刘保安 刘翥骞 华月强 华承涛 江爱群 纪伟威 齐艳民 余长火 季 明

宋均华 张斌华 张 森 张青虎 张嘉国 李永杰 李建军 李 林 李春光 李洪福

杨文涛 杨树斌 杨 晖 肖明泽 邵艳娟 邹乐文 陆劲松 陆鹏飞 陈 冬 陈敬宁

陈 蓓 周小霞 庞顺泉 欧阳敬芝 苗 蔚 范和平 柳 旭 胡庆华 贺开伟 赵幼华

赵 伟 赵 军 钟 声 钟 玲 凌 钰 徐文红 徐向东 徐海燕 高立胜 曹钢材

黄 源 曾令康 谢玉先 谢永彬 谢维贵 鲁宝安 解明学 赖晓敏 谭亚夫 戴品华

幼儿园安全消防年度工作计划 篇9

本年度我园的安全教育工作牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”，“责任重于泰山”的认识，以幼儿园安全工作为前提，以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点，以提高师生和父母的安全认识及广泛开展安全教育活动为途径，主动推进“平安校园”的创建，做到防患于未然。现结合本园实际，制定本年度安全教育工作计划。

一、健立健全制度，加强管理机制

1、进一步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实“一岗双责”安全工作责任。

2、每位教职员工都应该清醒的认识到安全工作是幼儿园教育工作中的重中之重，是确保幼儿园保教活动正常进行的基础和保障，认真履行自己的职责。领导小组成员必须加强安全工作的监督与检查，做好幼儿园安全教育活动的组织实施，经常性对园内场地、设施等方面的安全进行检查维修，对幼儿、教师的饮食卫生进行监督，以及时发现不安全隐患，防患于未燃。

3、继续做好与各部门和每位教职员工的安全工作责任书的逐级签定工作。进一步落实专人具体负责儿童的安全工作，使安全工作责任层层分解、责任到人，形成齐抓共管的优良局面，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。

4、安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度，各部门、各人员要认真仔细地检查并做好台账记录，发现问题要及时报告、整改，排除不安全隐患，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全认识和应对能力，进一步明确各自的职责。同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，将安全工作作为教师师德考核的标准之一。

5、班任教师要细心、耐心呵护每一个孩子，不要让幼儿因此而受到各种伤害。每天要关注本班幼儿的出勤情况，及时了解情况，关注幼儿的身体健康情况，对于带病入园的幼儿需特别注意其饮食和用药，发现幼儿身体有异，及时联系父母带回孩子到医院就诊。

6、加强日常值班和节假日值班制度，做到定人、定岗、定责并保持24小时值班制度和通讯工具畅通。值班老师要做到眼亮、耳聪、脚勤、手快，若发现不人身安全和健康事故，应及时做好处理，并及时上报、及时与幼儿父母取得联系。值班老师在完成自己的工作职责时要认真做好交接班工作，坚决杜绝无人值班的空暇。其余老师要时刻关注身边的每一位幼儿，关注身边的每一件事，不分你我，共同为园内的安全工作负责。

7、“看好自己的门，管好自己的人”。每天值班要老师在幼儿入园、离园开门时要坚守岗位，把好门关，严禁幼儿独自出门回家，绝不漏放一个孩子。

二、加强安全宣传教育，开展安全教育活动，提高全体师生安全认识

1.加强安全教育，牢固树立安全认识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全认识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育，强化教室教师的安全认识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。2.创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。

3.在幼儿一日活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

4.积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。

三、创设平安校园，促进健康成长

1.定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全管理提供保障。分管领导认真做好安全台账记录。

2.严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、教师、保育员。

3.严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。保健员督查保育员认真做好卫生安全消毒累计时间与记录。

4.严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。

5.加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。伙管员做到日有检查，周有小结，月按时汇报。

6.加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%。保健员认真做好每日缺勤幼儿的筛查与报告。

7.加强幼儿在园服用药品的管理，根据父母的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。认真做好幼儿用药父母签字记录

四、具体工作安排

一月份：

1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。

2、做好春节寒假期间的安全教育工作和安全管理工作，对幼儿进行假期前安全防护。

二月份：

1、制定安全教育工作计划

2、建立和完善幼儿园人身安全和健康事故信息报告制度

三月份：

1、做好“两会”期间幼儿园安全工作

2、各班开展“以增强防范能力，提高生命质量”为主题的安全宣传教育活动月。组织“安全在心中”主题教育，强化教室教师的安全认识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。

3、对全园各项设施进行全面的安全大检查，有安全隐患要及时排除。

4、建立健全“三级值班”(门卫、行政、教师)制度，要求有关人员必须认真填写、记录。(外来人员记录)。

四月份：

1、在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。努力提高师生、父母的安全认识。

2、主管、分管领导要做到勤看、勤检查，并做好记录。

五月份：

1、园舍安全检查，及时消除隐患。

2、幼儿保健知识宣传教育做好户外安全教育。

六月份：

1、做好户外安全教育。

2、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。

3、幼儿健康知识宣传。

七月份：

1、做好暑假期间的安全教育工作和安全管理工作。

2、对幼儿进行假期前安全防护教育。

3、安全教育工作总结

九月份：

1、对幼儿进行日常生活安全教育。

2、开展“我会使用灭火设备”安全教育活动。

3、园舍安全检查，及时消除隐患。

十月份：

1、抓好国庆节的安全管理和安全教育工作。

2、做好秋季防火工作。

十一月份：

1、幼儿保健知识宣传教育

2、做好冬季消防安全教育

十二月、1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。

2012消防安全工作计划 篇10

为加强公司消防安全基础管理工作，落实各级人员消防安全主体责任，提高电仪分厂消防安全管理的科学化、规范化水平，确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量，确保生产装置的安全、持续、稳定运行，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，拟定2012消防安全工作计划：

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，督促分厂所属各单位深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》，明确各级人员消防安全主体责任，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升分厂员工队伍消防安全的“四个能力”（预防和检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），最大限度地预防和减少火灾事故发生。

二、工作目标：

1、火灾事故为零。

2、全年消防安全检查计划完成率100%。

3、进行消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保110KV变电站等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。

4、建立群防群治的义务消防队伍安全管理网络，预防火灾和减少火灾危害，保护员工身体健康、家庭幸福和公司财产的安全，实施、保持和持续改进群防群治的义务消防队伍安全管理网络。

5、员工消防安全教育考试率≥100%；入厂二、三级教育、转岗、复工、火灾事故发生后教育率100%。

6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率100%。

7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率≥100%。

8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年举行1～2次突发事件应急预案演练。

9、消防安全台帐、档案建档率100%。

三、主要措施：

（一）、落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。

1、逐级签定2012年消防安全目标管理责任状。

2、优化义务消防员队伍力量。

3、实施消防安全标准化管理。

（二）、严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

1、月查：由厂长带领分厂安全员、技术组长、工段长进行全面检查，检查情况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作计划报公司安全环保部。

2、周查：由副厂长带领分厂安全员、技术组长和工段长进行重点检查。

3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定时间、路线、频次进行班中检查。

4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、项目进行检查。

5、做好消防安全检查工作，狠抓消防安全隐患整改。加强“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进行安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，根据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物，发现安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改项目进行监督管理，做到有计划、有落实、有检查、有反馈、有考核。

6、消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报，各工段对于存在的消防安全隐患需持续改进的项目务必及时进行整改，因技术、备品配件等原因限制暂时不能整改的采取防范措施及时反馈上报分厂协调解决。

（三）、抓好消防安全管理工作，加强消防安全应急救援预案演练，努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

1、根据防火办公室和公司安全生产管理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校验和检定工作。

3、健全和完善义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救能力。

4、定期组织突发事件应急救援预案演练（重点部位至少每半年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置，突发事件救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。

（四）、树立教育为本，开展全员消防安全教育培训，努力提高义务消防队伍宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1、督促检查各部门、工段、班组规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、督促检查各部门、工段、班组完善消防教育培训制度，加强对员工进行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入电仪分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参加公司举办的消防安全培训教育。

3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防管理人员、电气、仪表控制室值班操作人员参加公司举办的消防安全专门培训。

四、实施计划： 一月份：

1、组织开展春节前安全大检查工作，确保春节期间生产安全。

2、召开2011年四季度安全业务工作会议，总结2011消防安全工作，兑现2011消防安全管理目标责任状考核，布置2012消防安全工作，讨论研究电仪分厂2012消防安全目标、指标、工作计划、岗位绩效薪酬管理制度实施细则考核办法、消防安全管理目标责任状，与各部门、工段签订“安全环保工作责任状”和“消防安全工作责任状”。

3、按照公司有关部门的要求，组织有关人员编制完成消防安全基本概况、重点部位防火措施、消防安全培训计划、火险危险性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防救护器材一览表、消防救护器材汇总表；根据员工队伍敢为变化调整情况，调整2012年防火领导小组及义务消防队员，并上报公司防火组、消防二中队、安全环保部2012年消防安全资料。

4、完成其它临时性消防安全工作。二月份：

1、组织完成电仪分厂“三标一体”管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境因素采取有正对性的监控措施，落实责任人

2、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。

3、完成其它临时性消防安全工作。三月份：

1、组织完成“三标一体”相关法律法规进行识别、评价、更新。

2、组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。

3、组织全员进行《电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）》、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。

4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进行审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。

5、配合公司完成“特种作业操作证”的复审安全教育培训、新进厂电工“特种作业操作证”取证安全教育培训工作。

6、总结一季度消防安全工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司一季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

7、完成其它临时性消防安全工作。

四月份：

1、完成员工安全教育考试成绩上档和《安全作业证》的填写工作。

3、组织开展“清明”、“五﹒一节”前消防安全大检查，确保“五﹒一节”期间的安全生产。

4、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项消防安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。

5、参加公司组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作。

6、完成其它临时性消防安全工作。五月份

1、根据公司的安全教育办班情况，组织在职分厂中层管理人员、专职安全管理人员参加公司举办的安全法律法规培训。

2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备的专项安全检查。

3、策化2012年“安全生产月”活动。

4、完成其它临时性消防安全工作。六月份：

1、组织协调开展好2011年“安全生产月”系列活动，组织适量的“安全月活动”稿件，以“安全生产月”为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。

2、组织开展端午节前、夏季消防安全大检查活动。

3、总结二季度消防安全工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司二季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

4、开展系统失电应急预案演练处置（桌面）演练。

5、完成其它临时性消防安全工作。

七月份：

1、对“安全生产月”活动情况进行总结。

2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。

3、组织进行有毒有害岗位员工职业健康体检。

4、配合公司进行在用起重机械年检。

5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。

6、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。

7、完成其它临时性消防安全工作。

8、八月份：

1、组织完成分厂消防安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。

2、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。

3、组织进行全分厂员工职业健康体检。

4、完成其它临时性消防安全工作。九月份：

1、组织开展“中秋”、“国庆”节前消防安全大检查，确保节日期间生产安全。

2、对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查。

3、组织开展“百日安全无事故”竞赛活动。

4、组织开展秋季消防安全大检查，做好现场隐患整改工作。

5、总结三季度消防安全工作，组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审，对三季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司三季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

6、完成其它临时性消防安全工作。十月份：

1、组织参加公司开展的安全管理、技术成果成果论文发表会活动。

2、组织进行适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。

3、组织全员参加2012消防安全培训。

4、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。

5、完成其它临时性消防安全工作。

十一月份：

1、组织岗位员工学习《中华人民共和国消防法》有关条款摘录的岗位练兵活动，结合“11﹒9消防日”进行消防安全知识的宣传，配合云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成“11﹒9消防日”系列活动。

2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表控制设备装置消防安全大检查，对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养情况进行专项检查。

3、中国质量认证中心管理体系外部监督审核。

4、组织开展好“百日安全无事故”竞赛活动。

5、完成其它临时性消防安全工作。

十二月份：

1、总结四季度消防安全工作，组织各部门、工段开展四季度安全标准化内审，对四季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受公司四季度“三标一体”管理体系和安全标准化工作内审。

2、做好2012消防安全工作总结，拟定2012消防安全工作计划。

3、组织做好2012安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。

4、组织开展“元旦节”前消防安全大检查，确保“元旦节”期间的安全生产。

油田企业消防安全防范研究 篇11

【关键词】油田企业；消防安全；研究

油田复杂的作业环境及油气产品生产、运输过程中高温高压、易燃易爆的特性导致油田危险程度高、事故发生概率大，后果极易放大和激化，一旦发生火灾其后果的危害性、严重性都是不可估量的，容易产生连锁反应，所以，油田企业的消防工作是重中之重。从当前的实际请款来看，各油区、井站消防工作发展仍存在不平衡的现象，相关建设标准、规章制度、组织机构等还不完善，油田火灾防控空白点较多，实际效果不明想。

1.消防安全隐患及特征

1.1爆炸隐患石油化工生产最显著的消防特点是爆炸引起火灾和火灾中发生爆炸。目前，最为常见的是爆炸引起燃烧的火灾。这是因为石油化工生产中的原料和产物多为易燃易爆化学品，生产工艺装置多为密闭性压力容器，一旦生产过程中的易燃气体泄漏或者易燃液体挥发形成爆炸性混合气体，遇到明火就会发生爆炸，并引起火灾。石油化工生产特点多为连续操作，且工艺中各个设备互相连通，发生爆炸后可迅速波及临近设备导致连锁性爆炸。

1.2火灾隐患石油化工生产中发生火灾时，其燃烧速度速度较快，燃烧区的温度高达500℃以上。因此，着火装置会随着火灾火焰和热量的传递快速升温，还会加热相邻装置及可燃物，造成爆炸和引燃危险，使火势蔓延速度加快。

1.3救灾难度大石油化工生产火灾时期，灾情较难控制，一方面由于生产工艺装置布置的立体性和建筑孔洞的互相连通，使得大量的易燃液体四处流淌，极易形成大面积火灾或者立体火灾；另一方面，火灾发展到猛烈燃燒阶段时期，火势发展迅速，相应的生产设备破损等产生各种有毒物质，给救灾带来难度。

1.4损失严重石油化工生产发生火灾等灾情时，会造成巨大经济损失，同时还可能会引起社会不安。灾情严重时可能会造成大量的人员伤亡，对所处城区构成较大威胁，给人们的日常生产生活会带来不便。

2.石油企业的消防安全管理策略

2.1强化消防安全检查与巡查，从源头消灭火灾隐患首先，石油企业需建立专门的消防安全部门，制定出科学、合理的消防安全检查的内容、部位与频次，再由专人对企业内部的消防安全进行检查。其次，企业内部的消防安全检查人员最好是由内部消防技术人员、消防管理人员所组成，并合理的排班，轮流进行检查、巡查，以便能够准确地发现存在的火灾隐患，并将其及时、有效的遏制。再次，当发现一些较小的火灾隐患时，需及时采取各种有效措施进行解决，彻底消除隐患；若发现的火灾隐患已比较严重，随时有可能发生火灾爆炸事故时，需于发现隐患的第一时间内勒令石油化工企业停业整改，做好全面的防范工作，直至隐患消除为止。最后，还需重视在企业内部消防安全检查中对先进性、科技性手段的应用，例如，红外线测温仪、可燃气体探测仪等等，均是比较有效、准确的火灾检查工具，通过对这些先进仪器设备的充分应用，才能提高企业消防安全检查的准确性与可靠性，进一步地杜绝隐患。

2.2做好消防安全规划管理，确保消防布局的合理为保证石油企业发生火灾爆炸事故后，各种消防安全措施均能够第一时间到位，避免事故的进一步蔓延，还应该做好消防安全规划管理，以确保消防布局的合理性。而企业的消防安全规划，主要可通过以下几点来实现：（1）先对石油企业所处地形、地貌、风向等进行严格的勘察，并对企业的建设布局现状进行全面性分析，在此基础上，再从道路、工业、港口等几个方面进行消防安全布局规划，并保证消防布局符合企业的整体规划。（2）企业内部的消防站、消防车、消防供水、消防通讯均需配置全面、完整、规划布局合理，以便于在发生紧张情况时能立即使用。（3）库区场址的选择一定要严格、科学、合理，不可选择存在不良地质现象的场址，并在建设天然气管道输送、原油输送等管道时，需在前期加强对地质环境的勘测，避开存在不良地质的地段，并避开有桥梁、隧道、铁路、易燃易爆仓库等对管道建设容易造成安全影响的区域地段。（4）针对大中型石油企业，必须要设立消防站，消防站布设且要满足接在火灾报警后能在5min内到达现场，且还需注意消防站周围的道路通畅与规模大小，一定要完全符合相关石油化工企业的发展需。

2.3加强消防安全监督管理，保证消防安全落实到位其一，加强对石油企业消防安全的监督检查，针对不合理现象，及时、适当地开展专项整治活动，以提高企业整体的消防安全防患意识。其二，在国家消防安全管理机构的大力支持下，石油企业应加强对具有消防专业技术人才的培养，并通过这些专业技术人才对消防安全的严格审核与验收，有效避免企业在新建、改建与运营过程中先天性火灾隐患。其三，充分利用相关法津法规的约束与监督，使石油化工企业的消防建立更加规范、标准与全面。其四，国家相关部门联合，加结对企业消防安全的监督管理，避免企业发生漏管、失控的现象。

2.4重视灭火及应急疏散演练，以提高自救自防能力为避免在火灾爆炸事故发现时，人们出现手忙脚乱，自救自防不合理的现象，石油企业还需重视灭火及应急疏散演练。首先，企业需制定出完善、合理的灭火和应急疏散预案，通过预案的规划，使内部员工大体明白各种消防安全措施的应用。其次，企业应根据前期制定的预案，定期开展灭火演练及应急疏散演习活动，开展活动时，一定要加强员工对待演练的严肃性，切勿嘻笑打闹不重视，以提高火灾疏散演练的真实性，保证在真正出现事故时，各人员均能有条紊，急中有序地进行消防及自救。再次，由于石油企业建筑、构筑物、工艺、生产物质的特殊性，使得一旦发生火灾便会造成严重的破坏，因此，于消防安全演练中，除了要提高员工对消防安全的重视之外，还需教育员工熟练使用先进、高科技的灭火设备，以避免人工灭火容易导致的重大伤亡。例如，消防机器人的应用，其可以深入到火场的内部，于高温下进行灭火，通过对这些先进灭火装置的熟练操作，可尽量保障火灾爆炸等重大事故面前消防人员的生命安全。

3.结语

石油企业在生产过程中常常伴有易燃、易爆、易腐蚀物质，且生产工艺操作复杂、连续性强，具有生产危险性大、发生火灾爆炸事故几率高等特点。如发生火灾和爆炸等时，救灾难度大，经济、社会损失大等特征。因此，要尽量完善消防设施，防治物料泄露，控制杂质和副反应，规范操作，建立消防安全体系等，以确保石油化工企业的安全生产。

参考文献

[1]袁宝平.石油化工企业火灾事故原因分析及对策[J].消防科学与技术，2003，22（3）.

企业安全消防2012年度工作计划 篇12

《食品安全导刊》、中商食品安全网主办“2011-2012第三届食品安全TOP100年度评选暨联合推广活动”日前已正式拉开帷幕。本次评选在总结前两届评选的基础上, 针对不同的食品行业企业设置不同的评选标准, 同时增加了食品生产加工企业的评选。

组委会欢迎您的积极参与!

电话:010-88825689/88825654/88825676传真:010-88825675网址:www.cnfoodsafety.com

企业安全消防2012年度工作计划 篇13

责任书的通知

各中心校、县直各学校：

为贯彻落实县消防工作会议精神，全面提升学校火灾防控能力，提高学校校长消防意识和责任，落实消防工作目标，各学校校长是学校消防安全第一责任人，县直各学校、各中心校校长代表本单位向教体局签订目标责任书，签字盖章后于2010年4月2日前报局办公室。

附件：2010年度消防工作目标责任保证书

陕县教育体育局

2010年3月25日

2010年度消防工作目标责任保证书

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》明确的“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与”的消防原则，落实消防工作责任，全面提升学校火灾防控能力和水平，我代表，郑重向县教体局作出如下保证：

一、消防安全工作任务明确。将消防工作任务纳入单位年度综合目标，制定年度消防工作计划，与单位其他业务工作同布置、同检查、同考核、同奖惩。

二、消防安全责任制落实。制定加强和规范本单位的消防安全的管理规定，明确管理职责，落实监管职责。

三、消防设施器材完整好用。本单位按照国家规定配置消防设施和器材，每年对建筑消防设施进行检测，及时进行维护保养，保证完好有效。

四、消防教育培训制度落实。本单位定期开展消防宣传教育。消防安全责任人、管理人、专（兼）职消防人员接受专业消防培训。

五、消防安全管理规范。组织开展以会检查消防火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、宣传常态化、标识明细化为主要内容的“三会三化”建设，全面提升社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育“四个能力”。加强建筑工程管理，确保本单位已经投入使用和新建、改建、扩建的工程依法经过消防审核验收或报公安消防部门备案。

六、火灾隐患排查整治到位。结合本单位火灾危险性，适时组织开展火灾隐患排查整治活动，明确整改措施和责任，落实整改资金，确保火灾隐患整改率100%。

七、义务消防组织健全。建立义务消防组织，制定灭火应急疏散预案，至少每半年进行一次演练。

八、行业管理职能落实。推进消防安全“进学校”，中小学保证每学期不低于1个学时消防教育课时，将消防知识纳入素质教育测评和能力考核范围。与公安消防部门共同组织“119少儿消防夏令营”活动，提高学生消防安全意识。

九、火灾形势稳定。本单位全年无较大以上火灾事故和亡人火灾事故。

在教体局年终对本单位消防工作考核中，如不能实现上述责任目标，按照有关规定接受处理，并承担相关责任。

单 位：

负责人：

二0一0年三月十八日

2010年度消防工作目标

责

任

书