经信局党群共建创先争优活动阶段总结

经信局党群共建创先争优活动阶段总结（共7篇）

经信局党群共建创先争优活动阶段总结 篇1

经信局党群共建创先争优活动

阶段总结

为进一步加强经信系统党群共建活动，按照旗创先争优办公室有关要求，经济和信息化局党委积极组织开展党群共建创先争优活动。年初以来，“创先争优”活动在经信系统各党组织和党员中深入开展，活动中各级工、青、妇组织紧密结合自身的实际，开展了一些各具特色的活动。按照胡锦涛总书记、习近平同志作出的重要指示，要求在基层党组织和党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。通过党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会的价值取向。年初，经信局党委召开了开展加强党群共建，搞好创先争优活动动员会议，对全系统开展活动作了动员安排、提出了明确要求。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导、统一思想、提高认识。

党群共建创先争优是使创先争优成为全社会价值取向的重要举措。经信系统工会、共青团、妇联是中国共产党领导的工人阶级、先进青年、各族各界妇女的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带。开展党群共建创先争优，有利于党组织创先争优与群团组织创先争优融为一体、相互促进，为推动科学发展、促进社会和谐提供强大动力；有利于以基层党组织建设带动基层群团组织建设，进一步巩固党执政的组织基础和群众基础；有利于充分发挥工青妇等群团组织的作用，团结带领广大群众

立足本职、争当优秀，使创先争优成为引领社会进步的新风尚。全系统各单位认真组织开展一系列活动，进一步把思想认识统一到自治区、市、旗委要求上来，把组织开展好创先争优活动作为当前工作的重中之重，增强责任感和使命感，扎实有效地抓好党群共建创先争优工作。

二、要加强协调、搞好配合。

党群共建创先争优涉及方方面面的工作，需要加强协调配合。经信局所属各企业把党群共建创先争优列入重要议事日程，纳入总体部署，与各党组织和党员创先争优活动通盘研究，统一谋划，共同推进。各企业党支部会同工会、共青团、妇联组织，研究制定党群共建创先争优活动方案，明确目标要求和方法步骤，促进党组织创先争优与群团组织创先争优紧密衔接、相互协调。积极配合工会、共青团、妇联组织搞好创先争优活动，根据各企业工青妇的各自特点和工作任务，结合企业自身实际，明确争创主题、丰富争创内容、创新争创载体，充分发挥工青妇组织各自优势，组织动员干部群众，在保证本单位、本企业中心任务中创先争优、在完成急难险重任务中创先争优、在做好日常工作中创先争优、在提高自身素质中创先争优。

三、积极支持，形成合力。

党群共建创先争优，形成合力是关键。各支部在党委统一领导下，发挥牵头协调作用，积极支持工、青、妇组织开展工作，形成齐抓共建、齐争共创的工作格局。建立健全协调机制，与群团组织经常沟通情况，研究工作，提出建议，为创先争优

活动领导小组当好参谋助手。通过组织共建、队伍共建、阵地共建，以党组织建设为核心，全面加强基层组织建设，合力服务群众。加强舆论宣传，及时发现、总结和推广党群共建创先争优的典型做法和经验，大力宣传本单位、本企业涌现出的先进集体和优秀个人的事迹，发挥典型引路作用，激发基层党组织、广大党员和群团组织创先争优的内在动力。加强督查考评，把党群共建创先争优情况作为评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员的重要内容，充分调动各方面的积极性和主动性，共同推进党群共建创先争优。

四、结合实际开展多种形式的活动

各党支部和群团组织始终怀着对人民群众的深厚感情谋发展、干事业，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，全面贯彻落实旗委、旗政府的各项部署，把全部精力用在凝聚服务群众，特别是为困难群众献爱心、送温暖上。上半年经信局党委组织共向社会弱势群体和北部牧区冰雪灾害捐赠救助款项近20万元。充分发挥在政策、项目、信息、技术、文化等方面的优势，广泛开展送温暖、送政策、送技术、送项目等各具特色的便民服务活动等志愿服务和结对帮扶、走访慰问等活动，促进城乡互助共发展。完善与群众沟通联系机制，通过建立帮扶群众联系制度，帮助群众解决实际问题，切实让群众得实惠、普受惠、长受惠。

四、下一步工作计划

结合经信系统工作实际，经信局党委继续加强以下几方面

工作：

（一）企业团组织要创先争优活动与服务企业的生产经营、创新创效结合起来、围绕企业发展搭建平台，通过争当青年岗位能手、创建青年文明号、青年安全生产示范岗等发挥团员青年作用，促进企业科学发展。

（二）企业工会要重点在增强工作活力、促进实现“双赢”方面开展创先争优。要按照“企业所需、业主认同、党员欢迎、职工拥护”的要求，开展以“双爱双评”为主要内容的创建“模范职工之家”活动。要以建会为基础、以加强规范为突破、以发挥作用为目的、团结凝聚职工群众为企业发展献计出力，实现企业和职工双赢。

（三）企业妇女组织要结合“巾帼建功”、“技术竞赛”等岗位成才、岗位奉献、岗位创新活动，组织动员妇女爱岗敬业，进一步增强主人翁责任感，积极投身企业的生产经营，发挥好“半边天”作用，推动企业科学发展。

（四）按照基层党组织“五个基本”建设的要求，进一步扩大基层群团组织的覆盖面，努力实现群团组织和群团工作的全覆盖。要大力开展“双培双带”活动，即：把群团组织工作骨干培育成党员、把党员培育成群团组织工作骨干，引导党员和工作骨干带头参加争先创优，带领群众一起参加创先争优，使创先争优成为全社会的共同价值取向。

二〇一一年六月二十八日

昌宁县党群共建创先争优活动方案 篇2

为深入贯彻落实中央关于在深入开展创先争优活动中加强党群共建工作的要求，以及省委组织部、省委创先争优办公室、省总工会、团省委、省妇联《关于在全省深入开展党群共建创先争优的通知》（云组通„2010‟80号）精神，坚持依托党建带团建，动员和组织全校共青团组织积极投身到党团共建创先争优活动中来，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，团校委决定在全校共青团组织中深入开展以“三创三争”、“四比四当”、“五评五树”为主要内容的党团共建创先争优活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带团建的工作原则，以“三创三争”、“四比四当”、“五评五树”为主要内容，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为主要目标，团结和带领全校广大团员青年以良好的精神面貌、扎实的工作作风、优异的学习成绩绩投身到我校的发展中来，为昌宁县第三中学的发展做出新贡献。

二、工作目标和原则

（一）工作目标

以“三创三争”强组织、“四比四当”争优秀、“五评五树”作表率为主要内容，全面实施“基层团建创新行动、青年素质提升行动、—1—

青年创业就业行动、青少年和谐行动”四项工程，积极履行共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，努力做到组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好、带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风，为学校发展贡献青春力量。

（二）活动原则

团组织在开展党团共建创先争优活动中，要坚持四项原则：一是坚持以党带团、党团联动。要紧紧围绕党组织的统一部署，积极开展团的创先争优活动，在工作安排上要与本地、本单位党组织开展的创先争优活动有效衔接、有机融合，做到主动纳入、党团联动、形成合力。二是坚持因地制宜、突出重点。开展党团共建创先争优活动要立足本地域、本行业、本单位的实际情况，紧密结合主要工作任务和团的重点工作，因地制宜地设计创先争优活动的项目和载体，以活动来促进各项工作的开展，提高共青团组织服务中心工作的质量和水平，创造出一流的工作业绩。三是坚持大胆创新、体现特色。团组织在开展党团共建创先争优活动中，要在把握传统优势和经验的同时，着眼于新的社会环境和青年群体的新特征，充分运用新媒体、新手段，使党团共建创先争优活动体现出鲜明的时代特色。四是坚持广泛参与、重在实践。团组织要广泛动员和宣传，吸引和凝聚更多的团员青年参与到党团共建创先争优活动中来，扩大活动的覆盖面和影响力。要以实效评优劣，以实绩比先优，树立实践第一的标准，防止就活动搞活动。

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三、主要内容

按党团共建创先争优总体要求，围绕扩大团的组织覆盖，增强团员团干意识，立足岗位做出贡献等内容，团县委拟在每年“五四”前后评选五个优秀团组织、二十名优秀团员、十名优秀团干部。

（一）“三创三争”强组织

通过创建学习型组织、创新型组织、服务型组织，切实扩大组织覆盖，增强组织活力，以最大的力量推动团的基层组织建设和基层工作再上新台阶。创建学习型团组织，争做团员青年的理想家园。以建设学习型团组织、培养学习型团干部为目标，组织各级团干部深入学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和共青团、青年工作的基本理论、基本知识、基本经验，抓好创先争优活动重点书目的学习。各级团员干部要带头学习科学文化、岗位知识和岗位本领，带头每天学习1小时，每月阅读1本书，每季度撰写1篇调研文章。要推进学习的制度化、规范化，完善各种学习形式，不断增强学习的针对性和实效性；各级团的机关力争做到在学习上年年有计划，季季有专题，月月有交流，天天有学习；以团干部、青年知识分子和少先队辅导员中的优秀骨干为重点，进一步深化“青年马克思主义者培养工程”。扎实开展学习杨善洲同志先进事迹活动，引导青年学习先进、争当先进。认真落实述学，考学制度，推动学习型团组织建设，加快学习型团干部培养。创建创新型团组织，争做团员青年的活力家园。坚持党建带团建的原则，全面落实带思想、制度、组织、作风和干部队伍建设的各项措施。按照创先争优的要求，解放思想、转变观念，—3—

勇于推动工作思路和工作方式方法的创新，努力探索、推动农村、社区团建组织格局创新工作，全面完成乡镇团组织格局创新工作；在统筹城乡、“两新组织”、互联网团建等新兴领域拓展团的基层组织网络，切实提高建团率、巩固率、成活率；通过开启思路，合理吸纳优秀青年进入团组织，有效提升团青比例。创建服务型团组织，争做团员青少年的快乐家园。加强青年活动阵地的管理，提供优质的服务项目；深化“云南青年创业就业行动计划”，认真做好“贷免扶补”项目的跟踪问效和导师帮扶工作，进一步扩大“青帆夜校”、“青帆社区培训计划”的规模；加强对困难青少年群体的帮扶，进一步深入开展希望工程徒步筹款、圆梦行动、希望“心”等公益项目；全面开设关爱农民工子女的“青帆快乐课堂”等；创建青少年维权岗，争取开通12355青少年服务台，充分发挥共青团组织“全团带队”作用，开展“少年儿童平安行动”、“手拉手”和“好习惯伴我快乐成长”等系列活动，团结、教育、引导全体少年儿童争当“四好少年”，切实维护青少年合法权益，促进青少年健康快乐成长。

（二）“四比四当”争优秀

要形成广大团员团干部在思想上、工作上、学习上、作风上共同进步，争当先进的良好氛围，增强团员意识，锤炼团干部队伍。比思想，争当坚定的青年马克思主义者。牢记使命、坚定信念，坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装青年，坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路；高扬旗帜、科学指引，坚持用中国特色社会主义的共同理想感召青年；开展“我与祖国共奋进”等活动，用爱国主义的伟 —4—

大力量引导青年。比工作，争当优秀的青年社会主义建设栋梁。通过评选“青年五四奖章”、“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”，树立立足岗位，做出突出贡献的优秀青年模范；深化团县委、基层团委、团支部“三级联创”，不断健全完善评价体系，评选表彰一批努力工作，奋发有为的优秀共青团员、共青团干部。比学习，争当勤奋的先进文化引领模范。广大团员团干部要努力提高理论素养，广泛学习政治、经济、法律、管理等各类知识，加强对青年事务问题的专业化学习研究，学好岗位知识和职业本领，力争每天学习一小时，每月阅读一本书，每季度撰写一篇有质量的理论文章。比作风，争当敬业奉献的青少年贴心朋友。切实按照省委“三个一”的要求，深入开展团的机关干部联系基层“火炬行动”；根据党团共建创先争优的总体部署，引导基层团组织和团员立足岗位开展青年岗位能手、青年示范岗、团员责任区、青年文明号等各种岗位创建活动，在窗口单位和服务行业扎实开展亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，自己评、群众评、领导评、组织评的“四亮四评”活动，将公开承诺、授旗评星等做法运用到团员团干部队伍建设当中；积极开展“青年突击队”、“团员志愿者服务”等活动，引导广大团员青年积极应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件，做到哪里有急难险重任务，哪里就飘扬着团的旗帜，哪里就有团员的身影。切实加强广大少先队辅导员及少年儿童工作者作风建设，进一步提升服务广大少年儿童的能力，争做青少年的知心朋友和领路人。

（三）“五评五树”作表率

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在民族团结、经济发展、社会和谐、志愿服务、科技创新等各个方面，评青年先锋，树先进典型，倡导和带动广大青年立足本职，激发热情，做出贡献。评青年团结先锋，树一批民族团结的先进典型。结合我县少数民族工作的实际，重点表彰，为当地民族团结，社会进步作出重要贡献的杰出青年。评青年创业先锋，树一批创业致富的先进典型。以相应的奖项为品牌，评选勇于创业、带动就业的优秀青年；深化“青年致富带头人”、“青年创业带头人”评比工作，积极向团省委推荐“云南青年创业省长奖”候选人，探索开展“昌宁青年创业县长奖”评比活动。评青年环保先锋，树一批保护生态的先进典型。结合“青少年绿色家园”创建活动、“七彩云南保护行动”表彰服务生态和谐的优秀青年，倡导科学发展的良好观念。评青年志愿先锋，树一批无私奉献的先进典型。加强西部计划志愿者等志愿服务项目，深入开展“共建创先争优〃共创和谐社区”党员团员社区志愿服务工作，加强志愿服务团队建设，从中选树具有奉献精神的优秀个人和集体。评青年岗位先锋，树一批爱岗敬业的先进典型。开展“青年岗位能手”、“青年文明号”等优秀个人、集体评比，展现青年在工作岗位发挥职能做出贡献的优良风貌。

四、方法步骤

（一）动员部署阶段（2011年2月上旬）

学习传达中央、省、市党群共建创先争优活动实施意见，以及团中央、团省委关于创先争优活动的具体安排，精心制定全县各级团组织开展党团共建创先争优活动的具体实施方案，做出详细的安 —6—

排部署。认真做好全体团员青年的思想动员，为团员青年积极投身党团共建创先争优活动，做好充分的思想和行动准备。

（二）全面推进阶段（2011年2月中旬至2011年10月底）着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展党团共建创先争优活动，坚持党建带团建的基本原则，在推进过程中要坚持活动与中心工作相结合、与加强团的基层组织建设相结合、与提高团员团干部队伍整体素质相结合，创新工作作风，增强效能，提高团建工作科学化水平，增强走前头、作表率的意识，掀起党团共建创先争优活动高潮。

（三）总结提升阶段（2011年11月至12月底）。

系统总结回顾党团共建创先争优活动开展情况，集中展示一批活动成果，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施，形成切实可行的长效机制。

五、组织机构

为确保学校共青团组织党团共建创先争优活动的顺利开展，成立昌宁县党团共建创先争优活动领导小组。

组 长：杨子安 校长、党支部书记

副组长：刘红军 副校长、党支部委员

杨应中 副校长、党支部委员

杨绍羽 副校长 成 员：李维成 政教主任

吉富强 政教副主任 段金舜 学校团委书记

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鲁晓承 学校团委副书记 29个班主任

领导小组下设办公室在团委办公室，由段金舜兼任办公室主任，负责学校共青团组织党团共建创先争优活动的日常工作。

六、保障措施

（一）强化组织领导

学校团组织要高度重视，切实把党团共建创先争优活动作为一项重要任务摆上议事日程。要成立组织领导机构，落实目标责任，切实加强对活动的领导。要结合实际，尽快设定工作项目，制定具体实施方案，建立领导和工作机制，采取有力措施，推进党团共建创先争优活动的扎实开展。

（二）加强督导考评

学校团组织要采取切实可行的措施，加强对活动的督导和考评，推动活动任务的落实。要及时了解通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。特别要对党团共建创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的团组织和个人，及时提出批评，要求限期整改。

（三）规范评优机制

学校团组织的党团共建创先争优的活动，要做到有争创目标和标准、有主要内容和措施、有考评和奖惩程序，形成从争创到评优一整套科学工作机制。要边争创、边达标、边评优、边表彰，不断推动活动深入持久地开展。

经信局党群共建创先争优活动阶段总结 篇3

会议上的讲话

区委常委、组织部长 xx（2010年10月12日）

同志们：

全区深入开展创先争优活动已经有四个多月的时间。今天，召开这次会议，主要是贯彻省、市创先争优一系列会议精神，了解各党（工）委创先争优活动开展情况，分析存在的问题，安排部署下一阶段工作，进一步把全区创先争优活动向纵深推进。

大家对这次会议十分重视，都作了精心准备，各乡镇街道党（工）委提交了书面汇报材料，希望各党（工）委会后认真学习、相互借鉴。会上，区委组织部副部长刘光飞同志宣读了市委组织部《关于进一步推进党群共建创先争优活动的意见》，周王镇工会、水阳镇团委、济川街道妇联等三个群团组织作了汇报交流，区总工会、团区委、区妇联主要负责人就做好本系统党群共建创先争优工作作了表态性发言。可以说，本次会议内容丰富、亮点突出，特色鲜明,听了很受教育，很受启发，希望大家认真领会，抓好落实。下面，我就深入推进创先争优活动和党群共建工作讲五点意见。

一、深化思想认识，进一步增强创先争优活动的主动性

开展创先争优活动是中央巩固和拓展学习实践活动成果，加强党的建设的一项重大举措。胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志多次对开展创先争优活动作出重要指示，对此，我们要准确理解，认真把握，切实增强抓好抓实创先争优活动的责任感和使命感。

一要准确理解创先争优活动的基本要求。创先争优是和平发展时期中国共产党的特征和追求，也是中国共产党永葆先进性的特征和追求，更是每个共产党员的日常特征和追求。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。创先争优还应该成为我们这个时代全社会的追求。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都会积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待生活，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

二要准确把握创先争优活动的精神实质。现在不少同志有一种误解，好像创先争优活动是游离于本职工作之外的另外一项活动，因此有的同志认为学习实践活动才结束，怎么又要搞创先争优了？应该让我们歇歇脚、喘口气，因而就在等上面的部署，被动的应付。实际上，创先争优活动离不开中心工作，就在日常工作中，就在本职岗位上，要在完成日常工作的实践中，检验创先争优工作的成效。中央和省、市、区委领导多次强调，不能为了活动搞活动，只有围绕中心工作，创先争优活动才会有生命力。离开中心工作、日常工作搞活动，一定会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应。

三要始终保持创先争优的良好精神状态。要高举创先争优大旗，推动广大党员干部以昂扬向上、你追我赶的精神风貌，投身宣州新一轮跨越发展、和谐发展的具体实践中去，在创先争优中保持奋发有为的精神状态，提升干事创业的工作水平，形成真抓实干的工作作风。要以开展创先争优活动为契机，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。

二、理清工作思路，进一步提升创先争优活动的有序性

当前，创先争优活动第二阶段的工作已全面展开，但对于如何有章有序地推进工作，一些部门和单位的抓手较少，办法不多，在个别部门和单位，不会抓、抓不准、抓不实的问题还比较突出。各部门各单位要进一步完善工作思路，突出阶段性重点，体现实践性特色，切实把活动抓实抓好。

一要进一步明确创先争优的主体。创先争优活动的主要目的是把基层党组织和广大党员动员起来，在平凡的岗位上充分发挥模范带头作用，努力推动科学发展上水平。基层党组织和广大党员就是我们创先争优的主体，平凡的岗位就是创先争优的第一线和主战场，必须高度重视，切实加强。比如说，作为农村基层党组织和党员，如何发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，就是要在发展现代农业、调整经济结构、改善基础条件、培养新型农民、增加农民收入、落实惠农政策，以及建设社会主义新农村等方面发挥先锋模范作用。作为企业基层党组织和党员，就是要在投身改革、开拓市场、增加效益、安全生产等方面发挥先锋模范作用。这里我要着重指出，当前，非公有制经济已经成为我区经济社会发展的主要增长点、增加财政收入的主要来源、扩大就业的重要渠道。非公有制企业的党组织和党员给企业做贡献，就是给党旗增辉，就是给国家做贡献，就是为党负责，对党忠诚。我

们要积极适应非公有制经济发展的新形势，认真抓好非公有制企业中党员的培养和党组织的组建工作，不断扩大党组织在非公有制经济中的覆盖面和影响力。

二要进一步明确创先争优的目标。中央明确提出，“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”是创先争优的总目标。那么具体到区级层面和各部门、各单位，创先争优和谁争，争到什么位次，必须要有明确的目标。就全区各部门来说，最低标准就是要在全市争一流。作为乡镇街道来说，就是各项工作在全区的排名要力争上游。创先争优不是调指标，但随着形势的发展、机遇的增多和压力的增大，我们的有些指标还得往上调，有些工作的标准还得往高提，否则，就谈不上创先争优。要组织和引导基层党组织和广大党员抢抓皖江城市带承接产业转移示范区重大政策机遇，紧紧围绕全区工作大局，再理科学发展思路，抓住关键环节，强力推动落实，全面完成“十一五”规划目标任务，促进宣州经济社会新一轮转型发展，使创先争优活动成为促进科学发展的永久动力。创先争优活动能否扎实推进、取得实效，关键在基层党组织。只有基层党组织加强了，基层党建水平提高了，党的先进性才能体现到党组织和党员身上，才能真正实现“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标。因此，我们要以深入开展创先争优活动为契机，着力在

固本强基上下功夫，努力提升基层党建工作科学化水平。要主动适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向等发展变化，探索和完善基层党组织的设置形式，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。要坚持发展党员“十六字”方针，重视在知识分子、优秀青年等群体中发展党员，不断优化党员结构。这里特别要指出来的是：近期我们发现有少数基层党组织对发展党员工作不够重视、从事发展党员工作的具体责任人工作不得力，在发展党员中存在把关不严、对入党积极分子和预备党员教育培养考察不到位、发展党员程序不规范、材料不齐全等等问题，这虽然不是普遍现象，但倾向十分危险，下来我们将严肃查处，希望各基层党（工）委都要引以为戒（在这里强调一下：近期，各基层党（工）委都要开展一次发展党员工作的自查自纠，并对所属支部党务工作者进行一次发展党员工作等业务知识集中培训，有关情况总结要于11月15日前书面报区委组织员办）。总之，我们要把党建资源整合利用好，把党组织的阵地作用发挥好，把党建工作的优势转化为推动各项工作的凝聚力和向心力。

三要进一步丰富创争主题和活动载体。创争活动是一个总揽，一个总抓手，不断丰富创争主题和活动载体，就要做

到有机结合，千万不能把创争活动孤立起来，就创争活动抓创争活动。首先要以鲜明的活动主题来设计载体。活动的主题一定要明确，要切合我们的实际，要符合自身的特点。按照中央和省、市委的精神，结合我区实际，区委确定了“为推动科学发展创先争优，为实现跨越崛起建功立业”的活动主题。实践证明，这是切合我区实际的。那么在区直部门和乡镇（街道）这个层面，再延伸到村、社区，延伸到区直单位二级机构，活动主题是不是切合实际？各部门、各单位要认真思考。其次要以继承创新的手段来丰富载体。我们过去在推进基层组织建设当中，有很多载体是非常好的，如“双培双带”、“党员中心户”、“无职党员设岗定责”等。对过去一些行之有效的载体，我们要继承，同时要能够创新。创新不是要求大家标新立异，但只有通过创新，才能使我们的活动更加有血有肉、富有特点、富有特色。再次要以解决问题推进工作为目的来确定载体。怎样深化我们的创争活动，就是要寻找一批能够符合自身实际、解决具体问题、推进具体工作、加强基层组织建设的载体。

四要进一步注重分类指导。创先争优活动覆盖各条战线、各个领域、各个层次的基层党组织和党员，情况各不相同，必须坚持分类指导。区委派出了8个巡回检查组和区直机关、工会、共青团、妇联、卫生、教育、非公等9个系统

指导小组，突出各领域、各系统、各行业实践特色，分类指导实施。各部门各单位也要结合实际，探索创新，推动基层各行业、各领域创先争优活动的顺利开展。9个系统指导小组，要在区委创先争优活动领导小组的统一领导下，经常深入基层，围绕本行业、本系统中心任务和业务工作，加强对各自领域创先争优活动的具体指导。

五要进一步抓好公开承诺。推进创先争优活动，要把工作的抓手放在公开承诺上，每个基层党组织和党员都要根据自身发展的不同阶段、不同任务，立足于本部门本单位和本职岗位，以正在干的事情为中心，确定创先争优的目标任务并公开承诺，确保公开承诺全覆盖。既要抓好长远承诺、年度承诺，又要抓好即时承诺。长远承诺要结合谋划本部门本单位的发展规划，合理确定目标任务；年度承诺重点围绕党委政府年初分解的年度目标任务进行；即时承诺重点针对突发事件、临时性任务和群众反映强烈的突出问题进行。公开承诺前，要广泛征求群众意见，把群众愿望作为确定承诺事项的基本依据。要实事求是地开展领导点评。区直单位党组织领导班子成员负责对联系点、分管内设机构和所属基层单位进行点评；乡镇街道党（工）委领导班子成员负责对所属党组织进行点评；党支部书记负责对党员进行点评。领导点评可采取现场点评、召开会议逐个点评、个别谈话点评等多

种方式进行。领导点评要针对基层党组织和党员存在的不足，指导制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题，原则上每半年至少要点评一次。基层党组织和党员要根据领导点评情况，进一步修改完善自身公开承诺的内容，更好地践行承诺事项。

三、坚持党群共建，进一步形成创先争优的价值取向

先进和优秀是党组织和党员保持先进性的本质要求，也应该成为全社会的价值取向。刚才，刘光飞副部长宣读了市委组织部《关于进一步推进党群共建创先争优活动的意见》，区总工会、共青团、妇联的主要负责同志就做好本系统党群共建创先争优工作进行了表态性发言，对党群共建创先争优进行了全面部署。

一是要充分认识开展党群共建创先争优活动的重大意义。我们党是执政党，党内活动必须影响和带动群众，做到党组织有号召、群众有行动。胡锦涛总书记指出：“要使创先争优成为全社会的价值取向，形成创先争优的良好风气。”群团组织覆盖宽广、成员众多，把他们组织带动起来，积极开展创先争优活动，可以使创先争优活动具有更加强大的生命力和更加广泛的社会影响，在全社会形成基层党组织和群

团组织、党员和群众齐争共创的生动局面。要积极打造群团组织创先争优的新平台。工会、共青团、妇联要充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，创新活动载体，为广大职工、青年、妇女踊跃参与创先争优活动，打造更宽广、更有效的活动平台。

二是要立足服务广大职工，全力打造科学发展的“主力军”。全区各级工会组织要在党组织的带领下，从思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、工作发展等六个方面着手，全面开展创先争优活动。要围绕创建和谐劳动关系企业、创建模范职工之家推动基层工会创先争优。要深入开展创建“工人先锋号”、“红旗班组”和“争当优秀班组长”等活动，推动车间班组创先争优。要大力实施“职工素质工程”，积极开展“创建学习型组织、争做学习型职工”活动，帮助企业制定职工学习培训、成长成才计划，广泛开展技能培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动，激励职工学知识、练技能、长本领，充分发挥工人阶级和劳动群众在推动经济发展、社会进步中的主力军作用。

三是立足帮助青年成才，大力培育科学发展的“生力军”。全区各级团组织要把开展创先争优活动与提升团组织建设水平结合起来，广泛开展争创“五四红旗团组织”活动，扎实推进团建示范点创建工作，引导基层团组织在组织青年、引导青年、服务青年中争创先进。要把开展创先争优活动与促进青年成长成才结合起来，大力实施青年人才工程、企业青工技能振兴计划和青年就业创业行动，深化创建青年文明号、青年岗位能手、青年文明示范岗等活动，引导广大青年不断增强发展意识，提高发展能力，立足岗位成长成才，争做时代的青年先锋，为团旗增光添彩。

四是立足提升妇女素质，真正撑起科学发展的“半边天”。要把创建“坚强阵地”和“温暖之家”作为妇联组织创先争优活动的重要内容，积极帮助解决妇女最关心最直接最现实的利益问题，充分调动广大妇女投身创先争优的积极性。要把“巾帼建功”和“双学双比”作为广大妇女创先争优的有效载体，通过开展创业就业技能培训、培育实习实践基地、组织女企业家对接扶持、为创业妇女提供小额贷款担保等活动，引导广大妇女弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，不断加强学习、提高素质、带头创业，争当先进。要把弘扬文明新风作为广大妇女创先争优的重要着力点，扎实推进“五好文明家庭”创建和妇女志愿者爱心行动，引导广大妇女在传承文明、融洽关系、增进和谐中发挥重要作用。

四、加强典型培育，进一步发挥先进典型的示范性

注重典型引路，既是推动工作的重要方法，也是创先争优的内在要求。目前我区典型数量不多，在全市、全省叫得响的先进典型就更少。近期，区委组织部下发了《关于在全区基层党组织中开展创建党建工作示范点活动的意见》和《关于在全区共产党员中开展争当党员先锋活动的意见》，将在全区争创选树一批特点鲜明、作用突出、影响广泛的先进典型。各部门各单位要在创先争优活动中，认真抓好这两个文件的贯彻落实，及时发现典型，大力培育典型，强化宣传典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。

一要在典型选树上求突破。先进典型孕育在事业的发展中，成长于生动的实践中。要本着“分类选树典型、全面辐射带动”的原则，把是否具有公信力、说服力、感召力作为筛选的关键，力求典型有特色、有创新、有影响。要通过分领域、分行业、分类型层层推荐、群众评议、公示票选等方式，进一步提高典型的覆盖面和认可度，形成层层有典型、处处有典型的生动局面。在创先争优活动中，要努力打造几个在全省、全市有特色、有份量、有影响的典型，各级党组织也要加大对典型的培育力度，对于潜力比较大的，要积极向区里推介，争取上级的认可和支持。

二要在典型宣传上下功夫。要通过召开现场会、观摩会等形式，组织广大党员干部学习先进典型的经验做法，发挥典型的先进性和示范性。要加强宣传，挖掘内涵，放大先进典型的持久效应，充分利用报纸、刊物、网络、电视、手机短信等媒体和平台，从不同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进经验和突出事迹，以点带面，推动创先争优活动的深入开展。要积极向上级部门和媒体推荐先进典型，通过多层次、宽领域、全方位的宣传推广，扩大活动的覆盖面和影响力。要在典型的宣传上多动脑筋、多下功夫，多深入基层，主动发现总结，积极向省、市推介宣传。

三要在永葆先进上做文章。对于不同时期树立的先进典型，要坚持在工作上创造条件，使他们在更大的空间和舞台上发挥作用；在学习上创造条件，使先进典型能够更新知识、提升素质；在生活上帮助解决实际困难，使他们免除后顾之忧。对于以前树立的老典型，要积极挖掘其与时俱进、不断创新的一面，让他们焕发新的光彩，催生新典型不断涌现，保证老典型永葆先进。

五、加强组织指导，进一步彰显创先争优活动的实效性

一要进一步落实工作责任。各党（工）委要把创先争优

活动摆上重要议事日程，对重要活动、重点工作认真研究，及时作出部署安排，尤其是要落实党（工）委的领导责任和党（工）委书记“直接责任人”的责任，形成书记抓、抓书记。区委巡回检查组、各级指导检查组和领导小组办公室要积极主动地开展工作，搞好调查研究、情况综合、具体指导、督促检查、协调服务和舆论宣传工作，充分发挥参谋助手作用。各基层党组织要紧紧围绕中心任务，结合经常性工作，创造性地开展活动。要充分发挥党员领导干部的表率作用，结合分工建立创先争优活动联系点，努力把联系点建成示范点。

二要进一步整合工作力量。要认真落实按照党组织隶属关系确定活动领导关系的要求，努力形成条块结合、上下衔接、协力推进的工作格局，推动活动深入开展。要把党委领导与系统指导紧密结合起来，充分发挥行业主管部门的作用，分领域、分行业加强工作的具体指导。各系统指导小组成员单位不仅要开展好自身的活动，还要把本行业、本领域的活动指导好、组织好，主动介入，履行好各自的职能，发挥好自身优势，形成抓落实的强大合力。各级领导小组办公室要配齐人员，建强队伍，完善机制，锤炼作风，切实履行好职责，真正发挥好枢纽作用。

三要进一步加强督查指导。区委创先争优活动领导小组

办公室要通过日常检查、调研督查和随机抽查，全面掌握我区创先争优活动进展情况，发现存在问题，及时予以解决。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，该批评的批评，该通报的通报，从而推动活动顺利进行。各党（工）委要紧密结合自身实际，定期对创先争优活动组织开展“回头看”，并针对存在的问题进行补缺补差，确保创先争优活动各项工作落到实处。

党群共建创先争优联席会议制度 篇4

党群共建创先争优联席会议制度

以创先争优为龙头，建立“党建带工建、团建、妇建，党群共建”创先争优联席会议制度。

1．联席会议的职责

（1）研究制定街道党群共建创先争优工作规划，明确工作目标。

（2）定期沟通情况，研究解决党群共建创先争优工作中的重大问题。

（3）协调各成员单位发挥自身优势，共同推进党群共建创先争优工作。

2．召集人与成员单位

分管街道党建工作的副书记为总召集人，党工委组织委员、街道总工会主席、团工委书记、妇联主席为召集人。成员单位为街道党政办、党建办、总工会、团工委、妇联、各社区党委。

3．工作制度

（1）定期召开会议制度。联席会议每月不少于2 次，也可临时召开。

（2）建立检查督促制度。开展“党建带工建、团建、妇建，党群共建”工作检查活动。检查内容主要包括：各成员单位贯彻落实街道党群共建创先争优工作规划的情况；各成员单位在“两新”组织中开展党群共建创先争优工作并发挥作用的情况。

经信局党群共建创先争优活动阶段总结 篇5

（2010年10月12日）

马 力

同志们：

这次会议的主要目的是，贯彻落实全国全区“党群共建〃创先争优”视频会议精神，学习交流先进典型经验，总结交流“组织覆盖推进年”活动开展以来所取得的阶段性成果，研究部署当前和今后一个时期全市党群共建创先争优工作。刚才，剑雄副部长通报了全市“组织覆盖推进年”及“党群共建〃创先争优”活动的进展情况，惠农区委组织部、平罗县工业园区、大武口区企业工委等8个单位作了交流发言，团市委、市妇联等8个单位作了书面交流发言。这些单位的做法和经验各有不同、富有特色，希望大家认真学习借鉴,积极探索创新。

今年以来，各县区、各部门从抓基层、打基础、利长远的高度出发，始终坚持“强双基、引领党群共建；争一流、服务跨越发展”的方向不动摇，按照构建“11321”新机制的目标要求，有效整合资源，充分发挥党群共建创先争优的联动作用，不断延伸工作手臂，在抓非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖上取得了阶段性成效。对此，市委和上级组织部门是满意的，松南常委、沈凡副部长和文章

书记都作出批示，肯定了我市的工作，并给予了较高的评价。希望大家再接再厉，继续抓好这方面的工作。

我市非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖之所以取得较好成效，是市委的坚强领导和上级有关部门大力支持、指导的结果，是全市各级党群组织协调配合、真抓实干、开拓创新的结果，是开展党群共建创先争优活动的结果。刚才听了大家的发言，很受启发，具体地说，有以下几点体会：

正确的工作思路是取得成效的前提。经验告诉我们，思路是纲，纲举目张。有无清晰、正确的工作思路，是检验我们工作能力强弱、水平高低、有无作为的重要标志。思路正确，工作就举重若轻，破浪前行，事半功倍。反之，就举步维艰，跌跌撞撞，甚至遭受严重损失。今年年初，我们在认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的基础上，结合石嘴山的实际，围绕建立抓基层党建工作的制度体系、组织体系和体制机制，制定了《2010-2012年石嘴山市基层党组织建设工作规划》，提出了在全市开展“组织覆盖推进年”、“活动载体深化年”、“信息网络拓展年”活动。实践证明，“一个规划”是我们当前和今后一个时期加强基层党组织建设的总纲，“三个年”活动是总抓手，这个思路的确定，找准了我市加强基层党组织建设的切入点和突破口，也为党群共建创先争优活动深入开展奠定了坚实的组织基础和工作基础。各县区、各部门、各行业心往一处想，劲往一处使，通过制

定具体的工作措施，狠抓各项工作任务的落实，提前实现了“3343”的工作目标。

准确的工作台帐是取得成效的基础。建立准确的工作台帐是将党建工作由软任务变为硬指标的有效措施。在开展“组织活动覆盖年”活动中，我们进一步理顺了非公有制企业和社会组织的隶属关系和抓党建工作的责任体系，建立了基础台帐，对非公有制企业和社会组织实行实名制管理，以项目推进的方式狠抓非公有制企业和社会组织组建党组织工作，坚持建一个规范一个、带动一批，以硬措施落实硬任务，为各项工作的顺利完成打下了坚实的基础。

精心的指导是取得成效的保障。市、县两级党委都建立领导干部联系点制度，按照把联系点建成示范点的要求，开展经常性的调研指导工作，带动面上的工作开展。对于开展党建工作难度比较大的企业和社会组织，县区党政领导都积极出面做工作。各级组织部门和工会等群团组织，切实加强工作指导，及时总结推广先进经验，解决工作中难点，保障了非公有制企业和社会组织组建党组织工作的顺利进行。

严格的督查是取得成效的推手。督查督办是提升执行力的重要手段，是推进重大决策、重要工作落实的有效方式，是保障政令畅通的主要抓手。我们坚持每月对全市非公有制企业和社会组织组建党组织情况进行通报，进一步明确责任，鼓励先进、鞭策后进，有力地推动了各项工作的顺利开展。

党群共建创先争优是取得成效的关键。党建带群建、群建服务党建，是我们党的优良传统，也是推进党群工作一体化、构建大党建格局的有效措施。各县区积极整合资源，党群部门加强协调配合，形成合力，在组建党的组织和群团组织中取得了明显成效。

尽管我们在抓非公有制企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖上取得了阶段性的成效，但要清醒地认识到，这两个领域的党建工作仍是党的基层组织建设的一个薄弱环节，还存在着党组织和党的工作覆盖面不宽、工作不够规范以及党组织和党员作用发挥不够充分，党内带党外、党员带群众的带动力不强等问题，迫切需要我们采取有力措施，切实加以解决。

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是党的建设一项重要的经常性工作。中央和区、市党委对搞好党群共建创先争优活动高度重视。胡锦涛总书记指出，要使创先争优成为全社会的价值取向，形成创先争优的良好风气。这是一个很大的构想、很高的要求。工会、共青团、妇联作为党领导的工人阶级、先进青年、各族各界妇女的群众组织，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。从大党建的角度来看，工青妇工作本身就是党建工作的重要组成部分，是党服务管理教育不同社会群体的手臂延伸。坚持党建带群建，群建服务党建，党群共建创先争优，是落实中央要求，以党内带党外、党员带群众，使创先争优成为全社会价值取向的重要举措，对于加强和改进党对工青妇工作的领导，进一步激发各级工青妇组织的生机与活力，充分发挥桥梁和纽带作用，密切党和群众的联系，团结和凝聚广大群众共同推进全市经济社会科学发展、跨越发展，具有十分重要的意义。下面，我就进一步开展好党群共建创先争优活动讲几点意见，供大家参考。

第一，更加注重分类指导，巩固提升创先争优活动水平。前段时间，我们根据不同领域党组织的职责任务和不同群体党员的岗位特点，制定出台了“2+3+X”的指导方案，分类确定目标、分类提出要求、分类设定载体，使创先争优活动更有针对性、更具操作性。从各个领域的基层组织的进展情况来看，创先争优活动有了一个良好的开端。下一步，就是如何按照这些指导方案的要求，将文件变成基层党组织、党员及广大群众的具体实践，进一步巩固、提高、深化创先争优活动。要将创先争优活动切实融入中心工作之中。前一阶段，我们深入开展了“迎大庆、树形象、比贡献”活动，将服务大庆作为基层党组织和党员创先争优的主战场，取得了阶段性的成果，接下来就要把将“西部大开发、经济大发展”作为开展创先争优的结合点和着力点，引导和动员广大基层党组织、党员和广大群众投身新一轮西部大开发，加快推进经济发展方式转变和结构调整，加速全面转型、跨越发展进程。要以推行党员承诺制为抓手，引导党员从加强

学习、提高素质、创造业绩、为民服务等方面提出争创具体事项，在服务中心工作中创先争优、干事创业、建功立业；在本职岗位和日常工作中创先争优，扎实完成每项任务；在社会生活中创先争优，积极参与志愿服务，为他人、为社会多做实事、好事，赢得群众的拥护和信任。对党员承诺制落实情况，要实行领导公开点评、群众公开评议，主动接受组织和群众监督，及时肯定成绩，督促后进，激发创先争优的内生动力。要针对发展不平衡的问题，区别对待、统筹兼顾，对搞得好的，及时表扬和激励，引导他们完善提高、带头示范；对于一般和有差距的，要督查和鞭策，要求他们改进工作、迎头赶上。要相互协调形成工作合力。党群共建创先争优，形成合力是关键。要通过组织共建、队伍共建、阵地共建，集中力量攻坚克难，解决突出问题，充分发挥工青妇组织各自优势，组织动员所联系的群众，在保证本单位中心任务中创先争优、在完成急难险重任务中创先争优、在做好日常工作中创先争优、在提高自身素质中创先争优。

第二、更加注重抓好落实，使创先争优常态化。创先争优既要言说，更要行动。如果具体的行动，光是口号响亮，是没有用的，要促进广大党组织、党员和干部群众都动起来、干起来，把功夫下在行动上，把劲头聚集在干事上，在行动和干事中体现先进性。要强化责任抓落实。严格落实基层党委抓党建责任制，将创先争优纳入书记抓基层党建专项述职的重要内容，健全“书记抓、抓书记”的责任体系，形成一

级抓一级、层层抓落实的工作格局。要服务大局抓落实。突出服务群众、改善民生这个重点，切实抓好与群众生产生活息息相关的服务行业和窗口单位，改善服务态度，改进工作作风，提高服务质量，使创先争优走进生活、贴近实际，具体生动，让群众直接看到变化、得到好处。群团组织要紧紧围绕党和政府中心工作，以创建“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”和争当劳动模范、创新能手、青年岗位能手、巾帼标兵为载体，引导广大职工、青年和妇女群众积极投身各种形式的劳动竞赛、岗位练兵、双学双比、巾帼建功等活动，提升自身素质，立足本职岗位，争创一流业绩，充分发挥工人阶级的主力军、共青团员的生力军和妇女群众的“半边天”作用。广泛开展志愿服务行动，让党员主动走进基层、服务群众、奉献社会。工青妇组织有开展志愿服务的优良传统，要继续发挥优势，与党员志愿服务行动协调合作，共同为群众排忧解难。要破解难题抓落实。解决问题是开展创先争优的内在要求，也是取得实效的重要途径。要通过创先争优，切实解决思想不够解放、创新意识不强、发展方式落后等问题，加快推进经济发展方式转变；要切实维护群众的正当利益，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众处处感受到创先争优带来的实惠。

第三，更加注重夯实基础，切实加强基层组织建设。加强基层组织建设，既是创先争优活动的重要目标，又是创先争优活动的基础条件。各县区、各部门要抓住开展创先争

优活动机遇，把强化基层组织建设，夯实党建工作基础放到更加突出的位置，扎实做好抓基层、打基础、利长远的工作。当前，“一个规划”的制定，工作思路、目标任务都已明确，“三个年”活动的开展，也找准了夯实党建工作的切入点和突破口，关键就是如何抓落实。抓落实是领导干部的基本功和领导能力的试金石。各级领导干部，尤其各级党组织、群团组织负责人要始终保持良好的精神状态，对照党群共建创先争优以及基层组织建设的各项目标任务，早安排，早计划，早落实，工作一环扣一环，风风火火，雷厉风行，时不待我、分秒必争地抓好每一项工作。要以党组织建设为核心，指导、带动和促进基层群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建，以工建促党建，以团建、妇建服务党建，做到共建组织、共建队伍、共建阵地，努力扩大党的工作覆盖面。

从今年开始，市委连续3年在全市开展“组织覆盖推进年”、“组织覆盖巩固年”、“组织覆盖提升年”活动，各级党组织要在当前开展“组织覆盖推进年”取得阶段性成效的基础上，继续加大工作力量，按照“量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高”的基本要求，在抓好党组织的组建工作的同时，对已经组建党组织的非公有制企业和社会组织以“整顿瘫痪的、巩固新建的、提升稳定的”为思路，坚持分类指导，规范管理，力争实现有群众的地方有不仅有群团组织，更要有党员，有党员的地方有党的组织的目标，实现党的工作全覆盖。要把基层群团组织建设纳入党建工作“一盘

棋”，已经建立党组织的，要积极建立健全工青妇组织；没有建立党组织的，可先建立工青妇组织，依托工青妇组织先期开展党的工作，创造条件建立党组织。

市、县区委组织部要认真对照三年规划所确定的各项目标任务，不断提高工作的自觉性和有效性，切实做到三个“有”：一是心中要有一本帐。对非公有制企业和社会组织党的组织和群团组织建多少、谁去建、怎么建心中要有一本帐。要象抓经济工作和项目建设一样，对每季度、半年、全年的目标和进度，做到心中有数。我们现在抓党务工作，这方面的基础要加强，到年底交账汇报的时候，不仅要汇报当年完成任务的情况和总数，也要报增长数和增长率。二是手中要有一套办法。各县区各单位在工作实践中都有好的办法，这些好办法都是具有规律可循的，我们要总结提炼，加以推广应用。三是眼中要有一批典型。基层组织建设最传统、最管用的做法就是典型引路、示范带动。我们要注意发现典型、培植典型、宣传典型，通过党群共建创先争优活动，挖掘和推出一批真正具有时代性、典型性、可学性的先进基层党组织和优秀共产党员。市上已经确定了利用三年时间培育100个示范点的目标任务，各县区各行各业都要结合实际，选树培育典型，推动工作开展。

第四，更加注重培树典型，形成争当先进的浓厚见风气。要切实抓好各级领导干部联系点建设，及时深入调查研究，积极办点示范，切实将联系点办成示范点。要充分利用

报刊、广播、电视、互联网以及单位部门的杂志、橱窗、宣传栏等，采取党员和群众喜闻乐见的方式，大力宣传党群共建创先争优的好做法、好经验，宣传平凡岗位上涌现的优秀党员、模范职工、先进青年、巾帼标兵的典型事迹，褒奖先进、弘扬正气，用鲜活的案例影响周围的群众，用身边的典型带动更多的人，切实营造创先争优良好氛围，形成以党内带党外、党员带群众、全社会共同参与的生动局面，努力让创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。

第五，更加注重强化领导，推进党群共建创先争优工作不断取得新成效。各级党委要高度重视党群共建创先争优工作，切实担负领导职责，明确工作任务，细化工作要求，强化工作指导，推动工作落实。要帮助基层解决开展创先争优活动遇到的困难。领导机关的党员干部要深入基层，了解实际情况，总结先进经验，帮助后进单位。工青妇组织作为创先争优领导小组的主要成员单位，要切实发挥作用，及时成立各自领域的指导小组，做好指导工作。工青妇组织要发挥自身优势，采取分系统召开工作推进会、经常性督促检查、建立联系点等方式，促进党群共建创先争优的深入开展。

经信局党群共建创先争优活动阶段总结 篇6

关于进一步推进党群共建创先争优活动的实施方案

为深入贯彻落实全国党群共建创先争优活动视频会议精神，根据省、市、县“深入开展党群共建创先争优活动”的相关文件要求，结合中共XX县委办公室实际，现就在我办广大职工中深入开展党群共建创先争优活动提出如下实施方案。

一、指导思想和总体要求

（一）指导思想。

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”、“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，以“围绕中心强服务、改进作风树形象、提升效能争一流”为主题，以“三创三争三提高”为内容，以构建资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创的创先争优新格局为重点，进一步加强和完善党对群团组织的领导，不断提高群团组织的学习能力、服务能力、实践能力和创新能力，进一步密切党群、干群关系，提升党建带群建整体水平，为围绕中心、服务大局提供坚实的组织保证和人力支持。

（二）总体要求。

紧紧围绕县委的中心工作，广泛凝聚县委办全体职工的热情、智慧和力量，深入开展“创建群团先进集体、争当群团先进个人”活动，充分发挥工人阶级的主力军、共青团员的生力军和妇女群众的“半边天”作用，为全县经济社会又好又快发展贡献力量。

工会组织要适应新形势下党对工会工作的新要求、职工群众的新期待，以构建和谐劳动关系为核心，以弘扬劳模精神为动力，以创建“模范职工之家”和争当“优秀工会工作者、劳动模范”为载体，在广大职工中掀起创先争优的热潮，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。要充分发挥工会组织在协调劳动关系、维护职工合法权益中的重要作用，增强工会组织的凝聚力、影响力和战斗力。

团组织要切实加强团的基层组织建设和基层工作的开展，团结带领我办团员青年围绕中心工作、立足本职岗位贡献青春和力量，争创“五四红旗团组织”。要把开展创先争优活动与彰显团员先进性结合起来，引导广大团员不断增强团员意识，用科学的理论武装自己、用广博的知识丰富自己、用优良的作风锤炼自己，争当“优秀共青团员”。

妇女组织要把创建“妇联先进组织”作为创先争优活动的重要内容，帮助解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题，充分调动妇女同志投身创先争优的积极性。要把弘扬文明新风作为创先争优的重要着力点，引导妇女同志在传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐中发挥优势，立足本职岗位、争创一流业绩、争当“巾帼标兵”。

二、具体目标

按照“党建带群建、群建服务党建”的总体要求，由党总支牵头，充分发挥工会、妇女、青年团组织的作用，以“围绕中心强服务、改进作风树形象、提升效能争一流”为主题，以“三创三争三提高”（即：创建“模范职工之家”、“五四红旗团组织”、“妇联先进组织”等群团先进集体，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”，“优秀共青团员”，“巾帼标兵”等群团先进个人，提高广大职工“服务领导、服务群众、服务基层”三项本领）为内容，在全体职工中大力开展党群共建创先争优活动。

（一）“群团先进集体”的标准。

群团组织自身建设不断加强，作用发挥日益明显，做到“五好五强”。一是组织机构好，凝聚人心强。要按照基层组织建设的总体要求，以党的基层组织建设带动基层群团组织建设，积极探索加强和改进基层群团组织建设的新思路、新措施。进一步健全基层群团组织机构，夯实活动基础，强化服务职能，提升工作水平，增强组织活力，努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”。二是干部队伍好，班子实力强。优化群团组织领导班子结构，适当提高专兼职群团干部待遇，把工会、共青团、妇女干部纳入干部培训计划，积极开展多种形式的培训、教育、实践活动，提高做好本职工作的能力。注重优秀群团干部的发现、培养和推荐工作，营造群团干部脱颖而出的良好环境。三是工作机制好，作用发挥强。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。能充分调动和发挥广大职工的工作积极性，提高服务群众的能力和水平。四是工作业绩好，服务大局强。抓维权、促发展，讲团结、筑稳定，关心关注关怀职工、妇女、青年的身心健康，推动群团工作全面发展取得成效，服务大局能力不断提高。五是群众反映好，促进和谐强。及时了解掌握和反映职工群众诉求，积极为职工群众办实事、做好事，积极构建和谐的工作氛围。

（二）“群团先进个人”的标准。

在学习、工作、生活中，能做到“五带五争”。一是带头学习提高，争当勤学标兵。树立终身学习理念，认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，了解党和政府的工作大局和发展战略，不断提高服务群众的本领，做学习型干部；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法好公民。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、主要措施

从自身实际出发，紧密围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”这一总体要求，充分发挥党建带群建的机制优势和群团组织的自身优势，团结带领广大职工、青年、妇女踊跃参与创先争优活动，突出重点，狠抓落实，确保党群共建创先争优有力有序开展。

（一）思想发动，安排部署（11月12日前）。一是动员部署。召开动员大会，成立活动领导小组及其办公室，搞好宣传发动。二是制定方案。制定活动方案，对活动提出明确目标和具体要求，在网站和宣传栏开设专题板块，编写活动简报。

（二）组织学习，公开承诺（11月25日前）。一是组织学习。组织学习领会全国党群共建创先争优活动视频会议精神，学习党群共建创先争优活动相关文件。二是公开承诺。根据开展党群共建创先争优活动的总体要求和主要内容，联系本单位实际，要求群团组织成员就“五好五强”、“五带五争”以及参加活动的具体打算做出承诺。

（三）全面争创，扎实推进（2010年11月—2011年6月）。

1、争创“先进群团组织”。一是加强领导班子建设。明确专（兼）职干部，优化工青妇组织班子的年龄结构和文化结构。加强对群团组织干部的教育培训，提高做好本职工作的能力和本领。加大对优秀群团干部的培养和推荐工作力度，为群团干部成长营造良好环境。加强对领导分管工作的业务考核，并将其纳入到领导年终考核的主要内容。二是创新工作机制。切实加强党对工青妇工作的领导，实现党建工作与群团工作同谋划、同部署、同开展。制定切实可行的工作计划，培育求真务实的工作作风，增强群团组织的凝聚力和战斗力。三是进一步加强群团工作保障建设。进一步加大对工青妇组织工作经费的投入力度，按照有关规定落实工青妇组织领导干部的待遇，党总支会议要邀请工青妇组织主要负责人参加或列席，研究涉及职工、青年和妇女切身利益的重要问题，应事先听取工青妇组织的意见。支持群团组织积极开展适合广大职工、团员青年、妇女特点和需求的活动。四是积极帮助解决突出问题。坚持把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，深入开展“送清凉”、“金秋助学”和“送温暖”等活动，千方百计地帮助职工群众解决生产生活中遇到的困难和问题。发挥桥梁纽带作用，进一步密切党群干群关系。

2、争当“群团先进个人”。一是开展“集中学习月”活动。确定12月份为“集中学习月”，认真学习科学发展观等社会主义核心理论体系知识，认真开展十七届五中全会精神的贯彻学习，扎实开展职业道德教育、法制教育、警示教育、“三观”教育，广泛采取“百家讲坛”、专题讲座、知识竞赛、外出学习参观等形式，对职工进行学习教育。结合学习、工作情况，认真开展“学习之星”评选活动，营造浓厚的学习氛围。二是开展“岗位示范”活动。结合各工作室实际，挖掘工作亮点，建立“群共建创先争优示范岗”。结合年初制定的目标任务，对职工工作进行量化考核。组织开展岗位练兵、技能评比、能力培训等活动，鼓励职工在本职岗位上创一流业绩。积极开展“岗位能手”评选活动，广泛调动干部职工的工作积极性。三是开展“结对帮扶”活动。建立党员干部与普通职工结对帮扶学习制度和职工谈心制度，特别重视年青同志的成长。结合“挂、包、帮”活动，继续做好与基层的结对帮扶活动，深入做好党员联系贫困户和帮扶贫困学生工作，坚持走近职工、走近群众、走近基层。四是开展“模范守法”活动。以党群共建创先争优活动为契机，认真开展职业道德教育和法律法规教育，帮助职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，争做廉政勤政的典范。五是开展“道德标兵”评选活动。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力开展道德教育，积极宣传身边的好人好事，鼓励职工敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。认真开展“道德标兵”评选活动，扬正气、树新风、促发展。

（四）认真总结，巩固提高（2011年7月—2011年12月）。

1、展示成果。通过举办党群共建创先争优活动图片展、成果展、优秀文章选编等多种形式，全面回顾开展党群共建创先争优活动情况，集中展示活动成果。

2、搞好总结。对党群共建创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，研究制定改进措施，完善长效机制。

3、考核评议。对党群共建创先争优活动情况进行考核；邀请领导进行点评，并组织党员、群众进行评议；对活动中涌现出的优秀者，每年进行1次评选表彰。

四、组织领导

（一）加强领导，落实责任。将群团组织创先争优活动纳入党总支创先争优活动体系，成立由县委常委、县委办公室主任刘晓彬任组长的领导小组，由党总支牵头组建县委办党群共建创先争优活动办公室，积极吸纳工青妇组织成员进入领导小组及办公室，明确职责任务，切实抓好活动的组织实施，形成党群共建创先争优的良好机制。

（二）强化宣传，树立典型。通过报刊、电视、党政网、县委办网站、板报等形式，大力宣传开展党群共建创先争优活动的好经验、好做法及职工的典型事迹，深入开展向优秀共产党员、群团先进个人的典型学习活动，积极开展“身边人说身边事”活动，树立一批身边的典型，广泛带动职工参与，努力在办公室形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（三）围绕中心，扎实推进。坚持围绕中心，服务大局，紧紧抓住创先争优活动机遇，坚持党建带工建，把开展创先争优活动与服务全县工作紧密结合起来，积极做好办文、办会、政研、信息、督查等工作，把开展党群共建创先争优的过程转化为推进全县经济社会和谐发展的成果。

县农发局创先争优活动总结 篇7

自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得了初步成效。前段工作开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署

局党组（委）高度重视，召开专门会议，周密部署。一是成立组织，明确责任。为确保活动取得效果，成立了由书记、局长李晨之同志担任组长的局创先争优活动领导小组，局领导小组下设办公室，局政工科负责创先争优活动日常工作。二是制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。召开了动员会，各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动；通过深入动员、认真学习，党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快现代农业科学发展。

二、明确主题，扎实开展，深入推进

活动开展以来，全局八个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作，扎实推进。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，以实施富民兴村“三百工程”为平台，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用，以良好的精神状态和卓有成效的工作，扎实推进实施农村“四大基础工程”建设，努力开创现代农业发展工作新局面，推动现代农业又好又快发展。二是紧抓统筹城乡发展、促进社会和谐、服务人民群众。进一步解决影响和制约统筹城乡、现代农业发展的突出问题，深入推进“六个一体化”、“三个集中”和农村工作“四大基础工程”，加快打造以集体化集约化为特征的现代农业发展示范基地，加快建立现代农业产业体系。充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用。认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则，深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。深入实施“民生工程”。三是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设，不断创新活动方式，建设高素质党支部带头人队伍，五个机关党支部通过富民兴村对口帮扶活动，与金桥镇舟渡等十二个村党支部互帮互建，带动基层政权建设和基层群众组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。“七一”前夕，通过走访、座谈形式开展了共庆活动，还发动广大党员捐款，深入农院慰问了40户老党员和困难群众。离退休党支部组织召开了红歌竞赛演唱会。

三、统筹兼顾，抓住关键，突出特色

我局紧紧围绕建设空港现代田园大城市和农业农村各项中心工作，组织党员开展岗位奉献活动、服务群众活动，深入推进农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、“一环一线一片”示范建设，组织各科室党员干部包镇包村指导农村产权改革。在实施富民兴村“三百工程”中，开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，开展结对帮扶、走访慰问等活动，各机关党支部开展落户帮扶工作，结成帮扶对子，帮助群众解决生产生活中的实际问题。坚持统筹兼顾，以创先争优活动的深入开展促进业务工作任务的全面完成，用业务工作的成效来检验创先争优的成果。

通过党员干部的积极努力，今年来农业特色优势产业大力发展，现代农业综合效益不断提升。全县粮食生产稳步发展、果蔬产业质量稳步提升、畜禽产业稳步推进、农业加工和物流加快推进。农业产业化经营大力推进，现代农业发展后劲不断增强。农业产业化步伐加快。招商引资取得新进展。引进川商冷链物流和成都润园猕猴桃项目。农业重大项目建设进展顺利。现已完成6大类21个重大项目申报工作，成功申报4个市级农业龙头企业和1个国家级农业产业化重点龙头企业。农村市场经营主体作用不断增强。围绕优质粮油、特色果蔬、无公害畜禽、林业水产等优势产业，扶持壮大市场经营主体，新成立各种形式的新型集体经济组织8个，打造示范性专合社20个、培育效益型家庭农场30个、效益型现代农庄5个。生产基地建设不断深化。农用地规模经营质量进一步提高。扎实推进农村土地承包经营权流转，引导农户采取转包、入股、出租、转让等方式流转土地承包经营权。农产品质量安全工作取得新突破。大力推进标准化生产。农产品质量监管扎实有效。

新农村建设深入推进，农民生产生活条件进一步改善。农村土地承包经营权“回头看”整改扎实推进，农村扶贫开发深入推进。落实仪陇县帮扶资金300万元，确定5个帮扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基础工程，整治蓄水池5口，补植、改良经果林60亩，发展蔬菜250亩。落实崇州市帮扶工作帮扶资金110万元，确定11个帮扶村。县内确定的15个经济发展缓慢村、30个经济发展缓慢组。农村环境建设扎实有效。重点推进彭镇常存村、兴福村等10个村（社县）新农村示范片建设。完成永兴镇等4个镇为市级新农村示范片田园城市示范线的规划。农村能源建设加速推进。加快建设规模养殖户大型沼气池工程，已申报10个养殖场11个沼气池5300立方米的大中型沼气工程。农业面源污染治理扎实有效。积极开展“农村清洁工程”项目和秸秆综合利用，新建立示范片5个，推广免耕覆盖栽培技术、“走道式”秸秆还田技术等。

切实加强“三农”服务，农民增收能力不断增强。农业综合服务体系不断完善。永安、黄龙溪2个标准化农业综合服务站软、硬件建设全面完成并试运行，新建双流县扶农枇杷、助农草莓等8个产业技术服务合作社。农民增收培训扎实开展。开展农民增收培训2.9万人次；完成新型农民科技培训等针对性农民培训3077人。农村信息服务深入开展。发布农牧110服务技术资料2100余条，发布疫情、重大灾害天气预警信息1.2万余条，开出“农牧110现代农业服务处方笺”480张以上，提供各种技术咨询1.68万余次，在西部农业在线发布信息720余条，在双流三农网发布信息3600余条，“三农热线”接受咨询2400余次，农信通信息系统发送信息26.4万余条。邀请省市农业科研院校专家和组织本地专家20余人，组织220余名农技人员深入农户和田间地头，开展巡回技术指导。培育科技示范户220余户，辐射带动农户3500余户。建设农业科技试验示范基地18个2.35万亩.引进新品种31个，推广先进实用新技术16项，引进推广新机具150台。开展创业技术培训1000人次，新发展大学生专合组织4个。

自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使农业农村工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创工程。各党支部带动各科室广泛开展争创示范活动，局党组（委）引导各党支部围绕推动现代农业科学发展，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。