社区下年度工作计划

社区下年度工作计划（精选12篇）

社区下年度工作计划 篇1

xx年是我国进入第十一•五计划的第一年，也是建设全面小康社会的关键之年，我们将在街道工委和办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建文明城市，构建和谐社区为宗旨，围绕街道工委和办事处的中心工作任务，牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识，努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区，使社区工作再上新台阶。

一、以建邺区委党校“三个代表”教育实践基地为平台，努力打造和谐型社区

首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手，加强班子建设，强化核心意识，加强自身建设，定期召开民主生活会，形成有效的交流机制，团结高效的工作氛围，树立勤政为民意识，做到互相交流沟通，工作到位不越位，发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建设，加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育，充分发挥党员的先锋模范作用。再次以建邺区委党校“三个代表”教育实践基地为平台，努力创建和谐社区，充分发挥党员的志愿者服务队伍作用，重点是党员义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等，努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事，让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。

二、以科普大学为平台、努力打造学习型社区

利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动，努力在提高居民素质上下功夫，为下岗失业人员培训服务，为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学健康、学知识的场所。

三、以文化墙为阵地，努力打造文化型社区

xx年力争再建100－150米长的爱达文化墙，侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容，努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌，使文化墙的面积达到2000平方米，把文化墙建设成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌，同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好，使之成为文化品牌，营造较强的文化氛围。

四、以“聊天会”为平台，积极培育民间服务队伍，努力打造服务型社区

发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”，让更多地居民参与“聊天会”，重点培育民间服务队伍，针对居民求健康、求法律、求安全，求方便的愿望强烈的特点，重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍，为居民提供多方面的服务，从而有交效发挥社区资源作用，努力争创健康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区，还要做好调解工作，信访接待工作，努力打造服务型社区。

五、以党建联席会为平台，努力打造特色型社区

目前，我们有共建单位七家，他们分别是：中共建邺区委党校；区科技局；区人防办；区政府管理中心；武警江苏总队第一支队、警通中队；建邺区实验幼儿园；爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会，党建等方面，创出亮点，提升档次，发挥共建单位资源优势，实现资源共享、优势互补。同时，我们还将充分发挥建邺区妇联小公民道德建设实践基地的作用，积极打造妇女、儿童工作的新优势，将“三个代表”教育实践基地，爱达社区科普大学和小公民道德建设基地发展，互动运作、形成优势，另外，我们还继续抓好“双月节”的活动，扩大爱达社区艺术团的规模，多搞活动，多出成果，形成特色。

社区下年度工作计划 篇2

1 信息化模式下的重点工作管控模式体系

对于电力企业年度重点工作管控模式来说,其都应结合具体的实际情况来执行。在年度管控的过程中,都应解决“管什么”、“管到什么程度”以及“如何管”等三个问题。在电力企业的信息化建设过程中,信息化管理部门对企业的年度重点工作的上述三个问题应进行明确。故在年度重点工作的管控模式中,应对权责的分工、协同关系以及管控等内容进行明确。

1.1 组织结构

在执行各项管理制度之前,都应对各项职责情况进行界定。在信息化的建设过程中,应建立一个全方位的管控组织结构,即应涵盖管理层、业务管理部门以及信息管理部门。同时,为了能够对企业的重点工作进行有效的管控,企业应建立信息化建设的决策机构,定期的开展会议,来行使一些权力。

在业务管理部门应该根据企业的战略,提出信息化支撑需求。在信息化建设的过程中,应将业务部分的内容进行确定和纵向业务的职能管理。在信息管理部门,应制定日常信息化项目管理工作规范,制定关于信息技术标准,方便重点工作的处理。

1.2 管控协同分析

在信息化建设的过程中,由于重点工作的需要,需要各个信息管理部门、业务管理部门以及其他相应的单位协同,进而开展工作。构建协同管控模式是通过将各种资源进行有效的整合,创建由战略、运营以及文化等构成的各个模块。只有创建这样的管控体系,才能提高电力企业年度重点工作的处理能力,提高工作效率。根据协同理论,在不同的阶段,协同的特点会有所不同,则应该以利益最大化为原则进行管控协同工作的开展。通过对大量的电力企业进行调研,对影响管控协同模式的影响因素进行了归纳。将这些影响因素分为两类:一类是外部因素,一类是内部因素。外部因素主要包括上级部门的意志和要求以及同类地区的典范作用产生的压力。内部因素主要包括信息部门的影响力、应用范围以及相关技术的成熟度等因素。故在管控模式的设计过程中,应该根据管控模式的区别对关键因素的影响设计出不同的管控协同方式。

1.3 管控协同设计

信息化模式下的电力企业年度重点工作的管控模式是通过权力分配来完成管控的决策等内容。结合上述影响管控协同的因素以及各个部门的工作界面,能够形成不同的管控协同设计方案。根据电力企业年度重点工作的内容不同,这就决定了不同的管理模式。

1.3.1 规划阶段

由于在该阶段主要目标是确定重点工作的规划目标与公司的战略目标应相符合,且能够符合企业的整体发展规划。故在该阶段的管控工作内容涉及到确定各项资源、相应的预算以及目标等工作。

1.3.2 研发阶段

在该阶段,主要是确定信息化系统研发成果,满足业务部门的各个需求。在研发阶段,关键点是信息化技术。主要的管控内容涉及到重点工作的需求分析以及优先顺序的确定。故在该阶段分工相对是较为明显的。

1.3.3 实施阶段

在该阶段,主要是确定信息化的实施结果能够达到业务方面的需求。在实施阶段,管控的内容涵盖了系统调试以及培训等各方面的工作。在系统调试的过程中,在系统部署完成后,应需进行进一步的调试。对于应用培训等工作,可能涉及到非常多的工作人员,故应需相关的业务部门的负责人进行负责,同时由信息部门进行协同。

1.3.4 验收阶段

在该阶段,主要是对信息化系统处理年度重点工作的情况进行验收,检验其是否已完成最初设定的目标,资料是否齐全。

2 信息化模式下的重点工作管控模式设计

在信息化建设的过程中,重点工作管控分析应包括信息化技术标准、信息化项目架构等内容。选择什么样的维度是管控模式急需解决的重点问题。在管控模式的设计过程中,主要考虑到架构以及标准等内容。在落实到具体的重点工作时,管控模式在具体的执行过程中,应全面的考虑企业内部的文化、各方面的数据等因素,从而使各项管控工作在实际的执行过程中能够有所调整。

2.1 结构管控

企业架构包括业务架构、应用架构、数据架构和技术架构。这几个架构分别都有不同的用处。总的来说,通过所制定的工作目标,立足于各项信息化规划,借助于架构管控,保证信息化在规划、设计以及建设等各个环节遵守各个要求。

2.2 标准管控

在工作目标制定的过程中,应通过标准管控,创建信息化标准统一的管理机制。通过该标准机制的创建,加大对信息化建设的设计以及开发等各个环节有效的审核,实现信息的统一规范化管理。

3 信息化管理模式下的重点工作管控模式的保障

3.1 技术保障

要想使信息化模式下的重点工作管控模式体系有效的贯彻起来,应得到完善的技术系统支持。企业应该提高信息化水平。一方面,建立专门的技术团队为管理人员提供服务,及时地解决在生产系统中所出现的问题;另一方面,企业在招聘员工的过程中,应对应聘人员进行选择时,应进行严格地把关,不仅要考虑应聘人员的专业知识储备量,还应考虑该人员的计算机知识。对于应聘进来的员工,应对其进行必要的培训,从而提醒员工在生产过程中应注意的具体事项,使员工了解当前规范中所要求的内容及规定,进而提高员工专业知识能力,避免出现错误。

3.2 制度保障

有效的制度体系是信息化模式下的重点工作管控模式体系运营的重要保障。在信息化模式下的重点工作管控模式的体系中,应明确分配各个则责任人,使责任更加具体化。同时,所创建的管理体系应具有自我完善的功能。自我完善机制能够针对实际的效果进行评价和改进。效果评估是在针对管理体系在执行一段时间后,看看体系的执行效果,是否满足企业发展的需要以及还需要哪些改进的地方,其主要涵盖五个方面的内容,适应性、责任、可维护以及反应评估。改进功能主要是在引进新的技术基础上对现有的企业管理体系进行改变,主要涉及流程和体系结构的改进。

4 结语

基于信息化模式下的重点工作管控模式的是结合了信息化优点的一种创新管理方式,其在一定程度上克服了当前重点工作在管理过程中的缺陷,使其应用前景较为广泛。因此,本文首先从组织结构、管控协同分析以及管控协同设计三方面阐述了基于信息化模式下的重点工作管控模式体系;其次,从架构和标准设计两方面对基于信息化模式下的重点工作管控模式体系的设计进行了分析;最后,从技术保证以及制度保障两方面分析了基于信息化模式下的重点工作管控模式体系的运行保障。本文的研究只是对信息化模式下的重点工作管控模式进行了一些粗浅的分析,希望本文的研究有助于为其他学者提供参考,为理论和实践的研究提供强有力的支撑。

摘要：在对年度重点工作管控体系分析的基础上,对重点工作管控模式进行了研究。该模式不仅在理论上具有较强的创新性,而且在实际应用中应用性较强。

关键词：信息化,电力企业,重点工作,管控模式

参考文献

[1]姚玮.电力企业信息安全全生命周期管控[J].电力信息与通信技术,2015(8):94-99.

社区下年度工作计划 篇3

关键词：社区护理 现状 对策

【中图分类号】R-1 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879（2012）11-0445-01

随着“人人享有卫生保健”目标的逐步提倡与落实，党和政府已将“逐步建立和推广社区卫生服务”纳入新形势的卫生工作重点。人口老龄化、疾病谱改变、医学模式的转变、大众对卫生服务的需求增加，以及我国城市化进程的加快和城市医疗体制的改革预示了社区卫生服务广阔的发展前景。随着社会的发展和医疗卫生体系改革的不断推进，基层医疗卫生机构，对医疗护理工作的观念和护理的职能提出了新的要求，在新形势下做好社区护理工作，不仅是提升社区居民生活质量的需要，也是建设社会主义和谐社会的需要。本人结合工作实际，对新形势下做好社区护士工作进行了探讨。

1 新形势下社区护理工作的现状

虽然，近几年我国的社区护理工作取得了长足的发展，但是由于各种各样的原因，还存在着一些不如人意的地方。我国社区护理发展起步较晚，社区卫生机构设施简单，人才缺乏，人员学历普遍较低，医疗服务范围也有限。

社区护理大多数还局限于专科护理层面，以完成医疗护理为目的，难以提供综合性的全方位的护理。在经济效益的驱使下，社区护理大多数集中在功能的护理服务上，以完成医嘱为主。注重技术和治疗性措施的落实，往往忽视了病人的心理护理、生活护理和康复教育等。对整个社区居民的健康水平的评估与干预很少，缺少对整个社区成员的健康管理与跟踪服务。另外，社区护理人员的结构也不合理，观念和知识陈旧，职业认同度不高。服务模式还停留在大医院的坐堂形式，医生等病人，护士等医嘱。

2 加强社区护理工作的对策

2.1 加强社区护士自身能力建设。

2.1.1 加强学习。社区护理是一门实践性很强的学科，它集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计生“六位一体”。因此，将社区护理知识用于实践最为重要。提高护士对社区护理重要性和其他社区护理相关内容广度与深度的认识。特别是加强学习与掌握对社区护理的系统知识，如：社区妇幼保健工作流程、社区家庭访视工作流程、社区传染病及死亡信息化管理流程。

2.1.2 转变观念。由于受传统医学服务模式的影响，护士对社区护理工作的观点，还停留在单纯的技术操作上，仅以协助医生工作为主，而预防、健康教育、康复等内容并未涉及，这就要求社区护士首先转变观念，从以患者治疗、护理为中心向以社区居民健康为中心转变。社区护士除掌握临床护理的操作技能外，还应掌握疾病预防、健康教育等技能，拓展服务内容，以适应社区卫生护理工作的需求，从而推进社区护理工作的可持续发展。

2.1.3 持证上岗。基层医疗卫生单位，要重视对社区护士的培训工作，给每位护士提供学习培训机会，通过转岗培训，使每位护士取得社区护士合格证书并持证上岗。同时定期对社区护士进行基础理论、基本技能训练，内容包括：居民健康档案的建立、健康教育、高血压病、糖尿病健康管理、康复病人心理疏导及康复指导、儿童计划免疫工作以及妇女保健工作等。针对社区护理特点，社区护士要不断加强社区护理知识的学习，更要了解社会学、人文学和心理学知识以及掌握人际沟通交往的技能，以提高自身综合素质，满足社区不同人群的健康需求。

2.1.4 履行职责。社区护士在基层医疗卫生机构长期从事护理工作，在病人输液治疗和住院期间对病人的呵护和关怀，为社区护理工作打下了良好的基础。社区护士要充分履行职责，还要了解国家开展社区护理的政策。另外社区卫生机构服务的对象不仅包括前来就诊的患者，还有很多健康咨询者，他们都有着较高的卫生需求。要切实担当起为社区居民提供健康服务的责任，主动加入社区卫生服务团队，参与慢性病管理等工作，为社区居民提供个性化、连续化、综合性的服务。

2.2 拓展社区护士服务内容。

2.2.1 开展基本医疗护理。协助医生为社区居民的常见病、多发病、慢性病进行治疗护理。开设门诊输液、注射及日间病房等服务，满足社区居民小病进社区、康复回社区的基本医疗需求。

2.2.2 参与社区卫生团队服务。医院组织了由全科医师、社区护士及公共卫生医师组成的社区卫生服务团队。每个团队均有一名社区护士，共同为辖区居民建立与管理健康档案，完成辖区的慢性病管理随访，并且利用业余时间，把所有档案资料及随访信息输入电脑。护士利用职业优势，为慢性病人进行免费测量血压、血糖，解答用药疑问，进行用药指导及心理护理，提高了慢性病人的遵医行为和服药依从性。

2.2.3 開展社区健康教育。深入社区进行调查研究，了解人们对健康的需求，找出居民不良的生活习惯和行为、影响疾病的危险因素等，通过健康讲座多种方式开展群体性和个体化健康教育活动。护士在执行各项操作时，结合护理工作，开展个体化健康教育，边实施边讲解；在输液时告诉病人药物的作用，输液有无身体不适，不要随便调整滴速；入户建立家庭健康档案时，告诉居民家庭健康档案的用途和意义等，在辖区慢病管理时，进行群体性的健康教育活动，教会患者自我管理方法，帮助个人和群众掌握卫生保健知识，树立健康观念，提高自我保健意识和能力。

2.2.4 参与预防保健及突发公共卫生事件。护士常年参与计划免疫接种门诊、社区老年人的免费体检、妇女保健等工作。在突发公共卫生事件中，护士更是担当了主要角色，参与治疗护理、消毒隔离以及健康教育等工作。

2.2.5 开展社区护理适宜技术。根据社区居民需求，提供各种上门服务，为患者进行导尿、换药等服务，对慢性病家属进行必要的护理技术指导。对有些慢性病人因病程长、疗效慢而失去信心，护理人员针对性地给予开导、鼓励，尽量消除病人顾虑，使之树立战胜疾病的信心，从而积极地配合治疗与护理。指导老年人参加适当的体力劳动、合理营养、养成良好的生活习惯，积极预防心脑血管疾病等老年常见病，指导老年病人正确使用药物。帮助未患病的社区居民纠正不良的生活习惯和不健康的行为方式，消除和减轻影响健康的危险因素、预防疾病，促进健康提高生活质量。

参考文献

[1] 白雪莲，周萍，谢钰.护患沟通技巧应用于社区护理的实践及体会[J].中国初级卫生保健，2010，8（24）：101-102

2014年度社区工作计划 篇4

一、指导思想

《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力”。《纲要》还指出：“充分利用环境和社区的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”可见，教育好幼儿既是幼儿园的任务，也是家庭、社区的责任。家庭教育、学校教育、社会教育的共同作用，将促进幼儿身心的和谐发展。因此我们要充分发挥家庭、社区教育的职能，既进行家园同步教育，又带领幼儿走上社会，双管齐下，从小培养全面发展的人才。

二、工作目标

1.努力营造家园合力的教育环境，提高亲子关系、师幼关系、家园关系的亲密度和融洽度。

2.结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校。

3.增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。

三、具体措施

1.挖掘家长资源，壮大教育队伍

让家长参与幼儿园管理能使其作为教育主体者的地位得到有效落实，而且能大大激发家长参与幼儿园工作的热情，使家园互动充满活力。为此，我们将发动教师对本班家长的学历、兴趣、特长、工作性质等进行全面调查，记录有利于幼儿园主题活动或课题研究活动开展的家长信息，然后根据家长的特点，邀请家长到幼儿园当“老师”，设计组织活动或给幼儿表演等。从而使孩子们开阔眼界，获得社会知识和经验，促进认知和社会性发展。

与此同时，我们还知道“用家长的话说服家长”将事半功倍，因此，我们一方面将发动各班家长撰写自己的育儿心得，用于经验共享;另一方面，也将收集家长的“育儿困惑”，并将收集的问题加以归类整理，并予以答复。

2.采用多种形式，深化家园合作

提高家园合作质量既是社会发展对幼儿园提出的客观要求，也是幼儿园自身发展的内部需求。因此，我园将继续做好丰富多彩的家园合作活动。

(1)各班做好家长园地，及时更换内容，并向家长宣传多方面的幼教信息，宣传科学保育教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。

(2)督促各班教师做好幼儿成长档案的工作，及时向家长汇报幼儿在园的情况，并做好反馈记录。

(3)通过班级主页、家园路路通等途径，让年轻的家长们时刻关注幼儿园的最新动态，化被动为主动，让家长们主动的参与到幼儿园的教育活动中来。

(4)以年龄段或班级为单位召开家长会，活动准备充分、活动形式丰富多彩、活动内容有益有趣有指导性。让家长们改变以往对家长会的印象，并使他们能积极主动的参与进来。

3.树立大教育观念，有效利用社区资源

带领幼儿走向社区，参观各类环境及场所，增进他们对社会的了解。了解周围的环境及成人的工作，懂得劳动的艰辛，萌发对劳动人民的情感。让幼儿在与环境的接触中获得知识，发展能力。同时还要开展各种角色游戏，模仿各种角色的行为。让幼儿在游戏中得到进一步的体验与提升。

社区年度工作计划方案 篇5

抓教育强素质、抓基础促发展、抓队伍转变作风、抓全局统筹兼顾、抓创新出成绩。以加强社区自治组织建设为目的，以建立学习型社区和学习型社区专职工作者队伍为抓手，通过教育培训，激发社区专职工作者队伍活力，提升整体素质，增强服务能力，促进社区经济与社会协调发展。为全面推进街道__工作的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

二、学习方面

结合社区服务业务技能的要求，学习社区服务业务专业知识、社会事务业务知识、社区群团工作知识，社区干部电视远程教育、电脑技能操作培训，提高社区工作者的业务水平。学习社会主义法制理论，学习《城市居民委员会组织法》及与社区工作相关的法律法规，熟悉本专业的相关法规和条例，坚持依法行政，清政廉洁，增强社区服务职能，提高法律素质，提高办事效率，发挥社区居民自治组织的作用。学习社会主义市场经济知识和现代管理，科技知识，信息发送传递，发挥城市社区的区位优势，积极举办社区服务业，拓展社区服务，健全社会化服务网络。

三、工作方面

社区专职工作者的培训，贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。坚持集中培训与平时自学相结合，坚持脱产培训和在职学习相结合，坚持共性培训与专业培训相结合，坚持统一必学内容与学习部门专业知识相结合。要根据工作需要，按照各自的需求，有计划地对社区干部进行培训，试行社区专职工作者采取先培训后上岗及职业资格认证制度。

社区工作年度总结与计划 篇6

(一)开展“打造共同责任文化，提升团结协作能力”活动。一是以建区20周年为契机，组织开展以“开发区人的精神”、“我们的共同责任与使命”等为主题的大讨论活动;组织社区、居委会工作人员开展拓展培训，提升了党员干部团结协作能力，使社区上下牢固树立“一盘棋”的思想意识。二是深化员工交流轮岗和考核激励制度，建立社区内部科室之间、居委会之间良性交流互动机制，培养社区工作人员适应多岗位工作的能力。三是进一步完善考核激励机制，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。

(二)建立健全联系基层长效机制。一是领导干部带头，采取日常走访和集中走访相结合的方式，通过“千名党员干部下基层”和“下基层、接地气、找问题、转作风”活动，变群众上访为党员干部下访，全年共走访党员、群众726人次，收集意见和建议185条，为群众办实事、做好事60余件。二是加强党风廉政建设及反腐败宣传教育力度，进一步提高了党员干部的廉洁从政意识，有效促进了党员干部思想观念和工作作风的转变，明珠居委会获得“廉政文化进社区示范点”称号。

(三)发挥群团组织桥梁纽带作用。充分发挥工、青、妇等群团组织作用，组织开展丰富多彩的活动20多场次;新组建非公企业工会99家;非公党建取得新突破，摸排登记规下非公企业652家，符合条件的全部建立党组织。在省、市等媒体发布宣传报道194篇;出色完成招商任务，到位投资额5352万元。

二、多措并举，彰显和谐社区活力

(一)加强信访维稳体系建设。一是按照“预防为主，调解疏导，依法处理、防止激化”的原则，多方面、多层次解决矛盾纠纷，先后成功处理龙川路项目拆迁、安医二附院数起医疗纠纷、312国道以北区划调整等项目矛盾纠纷。二是发挥义务巡逻队和平安志愿者作用，狠抓重大节日和敏感节点维稳，积极做好走访对象维稳工作。三是开展法制、反邪教、禁毒宣传教育活动，做实社区矫正、安置帮教、法律援助、打击传销等工作。四是完善应急管理措施，研究制定社区应急预案，做到提前预防化解矛盾隐患，有效维护了社区稳定。圆满完成“国际啤酒节”、“台湾名品博览会”等多项维稳应急保障工作。

(二)加大安全生产监督管理力度。一是建章立制，完善档案，加强日常监管与巡查。安委会各成员单位履行监管职责，充分发挥各自领域优势，助力监管工作。实现对规下企业安全生产监管常态化管理，全年领导带队检查60余次，涉及企业110余家。扎实开展“一企一档”工作，全年完成企业档案72家。二是加大电梯安全专项监管力度，对涉及居民较为关心的电梯故障与安全进行集中监管与协调，全年处理完成25家，切实保证居民人身安全。三是加大查“五小”安全隐患排查力度，严格整治烟花爆竹市场，对无证经营、非法经营烟花爆竹门店予以取缔，全年共排查和整改重点安全隐患10多处。

三、构建平台，强化惠民服务功能

(一)改善民生凝聚民心。坚持以人为本，围绕社会管理创新的主题，深化服务，落实民生政策，不断提高居民幸福感。全年低保522户702人发放低保金334.8万元;医疗救助47人发放救助金30.15万元;临时困难救助42户发放救助金3.9万元;义务兵优待金19人发放优待金14.8万元;优抚优待金19人发放优待金10.02万元;60周岁以上退役士兵36人发放生活补助费2.4万元;高龄津贴212人发放补助12.72万元;救助贫困重度残疾人196人发放补助13.5万元;完成红莲园市级标准化示范社区和红莲园、朝霞紫御府小区老少活动家园建设;做好防震减灾示范社区建设;全面落实残疾人惠民政策，确保各项助残帮残工作落实;按要求做好协税护税工作，确保全区任务目标的落实。

(二)重视保障促进就业。一是全年新增就业216人，失业人员再就业94人，完成实名制办证人员总数195人。新增非正规就业组织10家，创业基地1家，孵化成功企业1家，实现年纳税额超过10万元。举办百乐门专场招聘会，提供岗位3000多个，涉及40多个工种类别，多人登记求职。申报、推荐小额担保贷款36人，发放担保贷款241万元。二是完成被征地农民养老金及供养补助金申报发放工作。供养补助1656人发放补助389.74万元;养老保障1368人发放补助673.71万元。被征地农民养老保障参保率100%，城乡居民养老保险参保3003人，城镇居民医保办理9404人。三是积极开展劳动监察工作“两网化”工作，调解处理劳资纠纷60起，追回拖欠工资4.8万余元。

(三)加强计生提升服务。一是圆满完成市区下达的全年各项考核指标：政策符合率97.6%,综合节育率92.88%，统计准确率100%，性别比在正常范围内。全年共办理计生证件917例，受理并审结群众网上办证申请10例。二是积极挖掘两非案件线索。发现并配合包河区、太湖县调查审理了两例“两非”案件，对违法分子给予严厉打击。三是基础工作扎实稳定，重点工作稳步推进，社会抚养费征收工作有了新突破，今年新立案25户，征收金额达699058元。四是均等化服务水平进一步提升，“城市生活E站”服务平台，各功能室活动常态化，真正成为了老百姓的“幸福家园”。

(四)创新载体展现活力。一是以第五届文化艺术节、“走向文明”文艺巡演等活动为载体，开展彰显社区特色的文体活动，形成特色社区文化，举行大小型群众文体活动20余场，参与活动人数达1万多人次。二是加大社区群众体育投入，建成汇林园全民健身苑。社区老年大学正常开班，培训学员达260多人次，实现社区老年人“老有所学、老有所乐、老有所为”工作目标。

四、完善配套，提升城市管理水平

(一)推进配套项目建设。完成各安置房小区配套设施健身器材、晾衣架、车棚、停车位等40处。完成汇林园、石门路两小区“天网工程”建设，新建监控摄像头66个，监控室4个。完成各小区减速带8条，绿化带便道建设10条。全年完工房屋维修244套。

(二)完成拆迁安置工作。完成百乐门二期、探海路等项目涉及用地176.63亩，完成市重点工程龙川路项目沿路房屋拆迁工作，拆迁建筑面积约1.55万平米。清除强占房、临时用房计11套，完成安置房欠款收缴9套;拆迁费抵扣核查11套，收据核查10套，入住手续完善26套。办理房产证150套，初审解困房资料730余份。

(三)移交区划调整任务。按照市人民政府相关常务会议纪要精神，调整312国道以北土地面积约880亩区域，涉及浅水湾、创世纪花园等3个小区和江淮混凝土等35家企业。社区按照社会管理事务、计生、综合治理、党建等类别梳理出人员名册和相关资料档案，平稳有序完成移交工作。

社区下年度工作计划 篇7

关键词：社区档案管理,优化

在当前的时代背景下, 我国城市管理体制改革正在不断地深化, 要想加快现代化和谐社区的构建进程, 必须要加大对社区档案管理工作的重视力度, 不断优化社区档案管理工作措施, 提高社区档案管理工作的有效性, 这样才能保证社区档案管理工作能够对我国现代化和谐社区的构建起到积极的推动作用。

一、社区档案基本特点分析

(一) 内容复杂、种类繁多。

社区档案管理工作可以说是包括了社区生活中的方方面面, 其种类非常繁多, 而且内容也十分复杂, 从文化、环保、卫生、宣传到城建、司法、工商、公安都在社区档案管理工作的职责范围之内。大致对社区档案进行分类的话, 它包括以下几个内容:

第一, 文书档案;第二, 会计档案;第三, 实物档案;第四, 基建档案;第五, 设备档案。

(二) 来源广泛、关系复杂。

整个社区工作的职能覆盖面积非常之大, 由于它需要与社会各界进行必要的工作联系, 也就使得社区档案的资料来源变得十分的广泛, 而且档案资料相互之间的关系也更为复杂。它除了要对社区内部的相关信息、资料进行记录、保存之外, 还要对社区所在地的教育、卫生、民政、劳动等部门的信息资料, 比如上行、下行文件等进行收集、整理、保管。

二、社区档案管理优化措施建议

(一) 增强宣传力度, 提升社区档案管理工作意识。

第一, 增强对社区领导的宣传力度。与其他单位、部门的档案管理不同, 社区档案管理工作的综合性更强, 在具体的处理细节上也更加的复杂, 需要更加有力的物质基础作为办公支撑。所以, 在实际的档案管理过程当中, 应当增强对社区领导的宣传力度, 提升他们对于社区档案管理工作重要性的认识, 让他们知道社区档案管理在当前对于现代化和谐社区的构建有着很大的作用意义, 以赢得他们对于社区档案管理工作的支持, 获得更多的办公资源, 为社区档案管理质量的提升打下物质基础。第二, 增强对社区内部居民的宣传力度。社区档案中的资料、信息与社区中每个居民都有着很大的联系, 所以应当增强对社区内部居民的宣传力度, 使他们能够积极地配合社区档案管理工作。

(二) 加快实现社区档案管理工作的电子信息化。

时代在发展, 档案管理工作的模式也发生了较大的变化, 很多单位、企业都已经实现, 或正在实现档案管理的电子信息化建设, 这能够在很大程度上简化传统的档案管理工作能力, 还能使档案信息内容更加的丰富、立体, 在查找与利用上也会更加便利, 效率也更高。就当前的实际情况而言, 档案管理工作的电子信息化建设已经成为了一个必然的发展趋势。对于社区档案管理工作而言, 要想在当前的时代背景下搞好档案管理工作, 也必须积极地向电子信息化靠拢, 争取尽快建立社区档案电子信息化管理平台, 实现社区档案管理的现代化、科学化, 使社区档案管理能够符合时代特征, 满足时代需求, 为现代化和谐社区的构建起到更大的推动作用。

(三) 完善、健全社区档案管理体制。

要使社区档案管理工作得到优化与提升, 一方面社区自身应当构建一套完善的自我发展机制, 另一方面还要与其他部门进行必要的沟通与联系, 比如档案管理部门以及民政部门等等。在社区建设的过程当中, 民政部门起到很大的带头与引导作用, 对于社区的各种规划信息都有明确的了解, 所以应当争取与民政部门进行沟通联系, 在必要的时候使他们能够参与到档案管理工作中来。而对于档案管理部门来说, 其自身就算得上是社区档案管理工作的上级部门, 对社区档案管理工作来说有着监督、检查、指导等方面的职能, 所以还应当加大与其沟通, 这样才能保证社区档案管理工作的有序开展。

(四) 加大推社区档案的挖掘、

在各个社区的档案管理工作当中, 应当加大对自身地区的注意力度, 突出社区的地方特色, 这样才能进一步扩大社区档案的利用价值。档案人员应深入调查研究, 对有关本社区范围内的民俗风情、名胜古迹、社区面貌变迁的档案, 发生过的重要事件、重大活动的档案, 出现过的著名人物、新鲜事物的档案等, 要主动收集、整理, 以提高社区档案的含“金”量, 强化利用效果。

(五) 提升档案管理工作人员的能力素质。

整体上看, 社区档案管理人员来自不同的阶层, 文化程度差别较大, 从事社区档案管理工作的能力也有很大的不同, 因此, 社区办事处应该积极提供条件, 定期让档案管理人员参加培训, 以提高档案人员档案业务知识和业务技能, 激发他们的工作热情, 并调动其积极性, 从而为开展档案管理工作提供人力支持, 以适应新时期条件下社区档案管理工作的要求, 确保社区档案工作能始终为新形势下的社区工作提供最佳服务。

参考文献

[1]吴雁平, 陈迎霞.城市社区档案管理现状调查[J].档案管理, 2010, (01) :53-56.

[2]韩良玉.提高社区档案管理工作势在必行[J].才智, 2011, (35) :326.

社区下年度工作计划 篇8

[关键词] 儿童体检；结果；分析

[中图分类号] R174   [文献标识码] C   [文章编号] 2095-0616（2012）06-94-02

为了解北京市天桥社区儿童近5年来健康状况，便于家长和妇幼保健医师针对问题及时做出调整治疗方案，便于加强和改进妇幼保健工作，更有利于儿童健康成长，现统计北京市天桥社区2007～2011年儿童体检结果并对其进行分析和探讨，报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

以2007～2011年度北京市天桥社区散居及集体儿童体检结果及入户产妇和新生儿各437例为统计资料，共调查1～6岁儿童5 350例。

1.2 方法

对所选儿童体检结果资料，按年度进行统计和比较，同时选取社区入户产妇和新生儿各437例进行后期巡访工作，综合以上两种资料，对我社区儿童健康状况进行评价和分析。

1.3 评价标准

对参加该次统计的所有体检儿童记录贫血患病率、肥胖情况[1]、视力下降情况及龋齿患病率情况；记录社区医生入户访视产妇、新生儿母乳喂养情况及健康状况。

2 结果

2.1 散居儿童和集体儿童体检情况

近几年几乎很少有贫血儿，但视力下降的儿童、肥胖儿和比例有逐年上升趋势[2]，且集体儿童体检肥胖儿患病率、龋齿儿和视力下降者与散居儿童相比明显增多。见表1。

2.2 随访结果

对产妇和新生儿电话回访取得了较为满意的结果，母乳喂养率达90%以上，先心病儿共6例，1例做过手术目前健康状况良好。

3 讨论

近几年贫血，患病率无明显变化。儿童贫血与营养状况[3-4]直接相关，是儿童健康状况的重要衡量指标, 贫血患病率5年来一直处于较低的水平，反映出北京市天桥社区对儿童保健工作相当重视，体检出的贫血患儿也均属于轻度贫血，并且都是年龄较小的散居儿童。通过观察表明, 母乳喂养和儿童口服含铁制剂治疗对降低儿童贫血患病率具有一定的作用。所以防治贫血应从围产期开始，给乳母和儿童补充适量的铁剂，同时普及宣传母乳喂养的益处。

儿童肥胖患病率逐年上升[5]，而且集体儿童比散居儿童患病率相对要高，到2011年最高已达8.39%，这表明儿童肥胖已经成为不容忽视的问题，对于集体儿童，老师应多指导儿童增加课外活动量，多参加体育锻炼；对于散居的儿童，应指导家长对孩子行为的干预，同时合理调整膳食结构，限制高热量饮食的摄取，以减少肥胖儿童的患病率[6]。

儿童龋齿患病率有逐年上升趋势[7]，从体检结果可以看出，龋齿患儿以上切牙部位为多。这可能与儿童习惯吃零食、喜食甜食等因素有关。另外，通过调查发现，引起北京市社区龋齿儿患病率上升的主要原因是大多数儿童进食后没有漱口的习惯，或是没有掌握正确的刷牙方法甚至是早晚不刷牙。所以应增加多种渠道及方式对儿童进行口腔保健和健康教育等工作。

[参考文献]

[1] 联合国儿童基金会，中华预防医学会儿童保健学会.世界卫生组织0～6岁儿童身高体重参考值及评价标准[S].中华儿童保健杂志，1997：1-20.

[2] 徐娴，黄学林.学龄前儿童屈光类型与视力发育的关系[J].中国妇幼保健，2005，20（3）：313-314.

[3] 卫生部基层卫生与妇幼保健司.缺铁性贫血诊断标准[S].北京：人民卫生出版社，2002：33-34.

[4] 纪平.乳母补铁对婴儿缺铁性贫血防治的观察[J].中国儿童保健杂志，1999，7（1）：20-22.

[5] 陈春明.对儿童肥胖问题的防治不可坐失良机[J].中华流行病学杂志，2004，25（2）：95-96.

[6] 何秀贞. 2～6岁集体儿童健康状况分析[J].中国妇幼保健，2006，21（8）：1076-1077.

[7] 游大海.集居儿童龋齿4566例患病情况调查[J].中国冶金工业医学杂志，2005，22（3）：340-341.

（收稿日期：2012-02-26）

社区残联2021年度工作计划 篇9

社区残联2021年度工作计划(一)

社区残疾人工作在市委、市政府的正确领导下，在上级残联的指导和镇党委镇政府大力支持下，认真学习深入贯彻落实科学发展观，开拓创新，努力拼搏，全面完成2021年度残协会各项工作任务，始终坚持“以人为本”以残疾人需求为导向，紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”目标，确定各项工作任务，抓重点、攻难点、开拓进取、扎实工作，把本社区残疾人工作完成得更好，结合社区实际情况特制定2021年工作计划如下：

一、在市残联和镇残联的领导下，坚持“以人为本”目标。

二、密切联系残疾人，及时向上级领导反映残疾人的需求和意愿。深入辖区残疾人家中进行详细摸底调查，了解残疾人生活情况，目前辖区共有残人41人，(其中：肢体残疾27 人，智力残疾 6人，视力残疾 2人，听力残疾2 人。)精神残疾 4 人。首先为他们建立了残疾人档案。制定了残疾人工作计划和制度，及时为他们解决一些生活上的实际困难，使残疾人生活得到保障。

不定期的到残疾人家中进行走访慰问，了解他们的疾苦，尽最大的努力帮助他们。进行广泛宣传，提供法律援助，提高残疾人工作者和广大残疾人的法律素质。通过开展系列活动，不仅要宣传正式实施的《残疾人保障法》，也为建立平等，互助的社区氛围，维护残疾人合法权利，发展残疾人事业、构建和谐社区打下坚实基础。

三、组织开展经常性的文体活动，多组织残疾人丰富多彩的文体活动。利用“助残日、精神残疾日” 举办一些丰富多彩的文体活动，把欢乐与喜庆传递到每一个残疾人的心中，促进残疾人平等参与社会，提高残疾人的文化素质和生活水平。

四、特别要关注残疾儿童和较贫困的残疾人家庭，纳入进入更深层扶助。

五、为社区残疾人及家属进行宣传，鼓励和帮助残疾人树立康复信心。

六、做好残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、培训等服务工作.2021年围绕残疾人事业发展“十一五”规划纲要，从残疾人工作实际出发，着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，努力营造残疾人平等参与社会生活的环境，为推进社区残疾人事业又好又快发展。

社区残联2021年度工作计划(二)

在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下，福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的实效，在诸多方面给辖区广大残疾人朋友带来了实际好处，可以基本上圆满地划上句号了。为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推进，争取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好，现根据以往的工作经验，结合市残联近期几次培训会议精神，对2021年本街区残联做工作计划如下：

一、以两个“体系”为指导，展开新一年的工作

遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署，全面领会精神实质，下大力气，真抓实干，建立、健全本街区两个“体系”的建设，并以此为统领，全面开展2021年福安街残联的各项工作。

二、依据街道为平台，更加全面地为辖区残疾人服务

根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息，在新的一年里，我们将以更大的耐心、更多的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中，提高他们竞争和参与社会的能力，为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。

三、借助社会公益的帮扶，做好各项康复工作

今年，将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动，对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查，及时、准确地报送上级，使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调，将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训，做好“早发现、早预防、早治疗”的一条龙康复服务工作，并做好康复器具的配置工作。

四、拓宽就业平台，广开就业渠道

残疾人就业工作历来被各级政府所重视，也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外，还将根据他们的具体情况，展开劳动技能培训，就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通，尽最大努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传，为残疾人的就业铺好路搭好桥。

社区残联2021年度工作计划(三)

去年社区残联工作在上级领导和相关部门的大力支持下，取得了很大的成绩。今年的工作我们坚持创建社会和谐为目标，开拓性的工作，使残联工作上一个新的台阶，为保证新一年工作的开展，我们要加倍的努力，做好以下几点工作：

一、努力学习、掌握政策，提高工作人员的自身素质，并要认真学好上级各部门的相关文件，理解实践并要认真落实到位，把各项方针政策宣传到每个残疾人，使他们及时了解党和政府对残疾人最新的政策。

二、残联工作人员要积极主动工作，要超前要作，按照街道和各级残联的工作重点，切实安排社区残联工作，特别是康复工作做为工作重点，认真抓好落实，严禁走过场，在实际工作中起到了桥梁和纽带作用。

三、残联工作人员要以满腔的热情，坚持以人为本，把残疾人视为兄弟姐妹，为他们解决一些实际问题，为他们职业培训和再就业搭建平台，提供绿色通道，通过我们真心服务，为他们排忧解难。

四、残联工作人员要积极主动协调相关部门为社区残疾人开展多种形式康复、护理等培训班，为有困难的残疾人寻求法律援助，为残疾人康复器具、疾病医治提供了绿色的通道。为卫生保健、志愿者机构设置搭建平台。

五、定期或不定期地组织社区残疾人走进社会，做些力所能及的公益事宜，和开展适合身体力行的文体活动，在重大节日期间要举办几场歌诵会，以表达残疾人对党、对政府和人民群众的感恩之情。通过各项活动的开展，提高残疾人的生活质量，展现了身残志不残的精神风貌，体现了残疾人自尊、自强、自立、自信的风采。

社区司法建设年度工作计划 篇10

总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济社会发展大局，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障等职能作用，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，为促进全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

主要工作目标、思路和举措是：

一、大力加强基层司法所规范化建设

全面完成17个乡(镇)司法所办公用房建设计划，千方百计配齐配强司法所工作人员，建立健全各项规章制度，进一步活跃基层依法行政工作计划。

二、全力维护社会稳定

切实做好人民调解和刑释解教人员帮教安置工作，组织公证、律师和基层法律服务工作者积极参与涉法、涉诉信访工作。

三、深入推进普法依法治理工作

进一步加大法律“六进”力度，不断创新法制宣传教育工作计划形式和手段，扎实抓好各类民主法治示范点建设，加强各类专业法律知识培训和宣传。

四、进一步拓展和规范法律服务

以体制、机制创新为抓手，充分调动广大法律服务人员的工作热情，做大业务，提高质量。为着力解决民生问题，要教育和引导律师、公证人员和基层法律服务工作者，自觉履行行业自律规定，积极开展法律援助等公益法律服务活动。

社区下年度工作计划 篇11

凯莉·道甘26岁蚯蚓研究者

凯莉·道甘从小就喜欢蚯蚓，今年，她报考了美国缅因州大学的博士研究生，对蚯蚓的研究已经让她成为地下科学方面的权威人物。

蚯蚓是如何运动的，达尔文曾研究过：当蚯蚓拱进土里时，土壤并不会自动地松开，而是蚯蚓一边“挤”进泥，一边吞下前方的泥土，“吃”出一条路来。

对于这个问题，道甘研究发现，蚯蚓的嘴部在钻地过程中就相当于一个木楔子，不停地伸嘴撬开泥土，然后它的身躯就可以毫不费力地通过空隙后前进。

奥马尔·雅奇41岁氢纳米建筑师

奥马尔·雅奇曾经用自己发明的一种物质(看上去就像婴儿奶粉一样)制成一个水壶，令人感到吃惊的是，这个小水壶比一间屋子容纳的天然气还要多。雅奇的发明很适合用来制作存放氢气的容器，日后很可能就是“氢汽车”使用的第一个燃料箱。

萨拉·西格35岁遥远行星的搜寻

过去十年来，天文学家已经发现了200颗环绕遥远恒星运行的行星，但是其中没有一颗看起来像第二个地球。萨拉·西格是美国华盛顿卡内基研究所的天文学家，她认为这个情况将会改变。西格已经设计出了一套鉴定遥远行星的大气成分的方法，她正试图证明像地球一样的行星遍布银河系。

埃里希·贾维斯41岁鸟语翻译家

如果你认为置身于一群鸟儿的优美鸣声当中非常美妙，那你可要三思而行。当埃里希·贾维斯一进美国杜克大学的斑胸草雀饲养区时，这里鸟儿的鸣声听起来就像200辆汽车同时按下喇叭那么刺耳。

贾维斯研究发现，鸟类常使用两个独特的神经系统通道来学习唱歌，一个位于大脑前部，一个位于大脑后部。从神经学角度看，人类(以及鹦鹉和蜂雀)也是通过同样的过程来学习讲话或歌唱的。研究结果证明，“语言”是所有脊椎动物与生俱来的能力。

刘易斯·万安27岁矩阵建造者

社区下年度工作计划 篇12

一、与时俱进

对于广大社区卫生服务工作人员而言, 新医改形势下的与时俱进, 就是要充分认知医疗卫生事业的改革政策和发展形势, 在思想上以相关的政策、纪律和法制的约束为主要教育内容, 通过意识和学习能力的加强, 来实现思想政治教育的深入开展, 进而充分应对社会经济文化快速发展的需要, 以更加积极、科学的方式与手段, 促进社区卫生服务事业的发展。

(一) 紧随国家医改政策步伐, 加强社区卫生服务人员思想教育。思想意识对于事物的发展具有能动作用, 但是当个人的思想与整个社会的发展轨迹相脱离、不符合逐渐进步和改变的行业政策与规范准则时, 这种能动作用将会变成一种制约行为和建设的力量, 导致其与经济发展现状相违背。鉴于此, 社区卫生服务中心人员在进行思想政治工作时必须要紧随国家医改政策的步伐, 充分认知其重要性与改革目标, 逐步形成与时俱进的思想道德体系, 为广大社区居民提供强有力的卫生服务保障和精神支持。

(二) 基于社会现实, 有效发现问题、从实际解决问题。为了能让思想政治工作对社区卫生服务事业产生真正意义上的促进作用, 就要基于社会现实, 有效发现当前自身工作中呈现出的各类问题, 针对群众所急、群众所想, 全面而深入地解决问题、展开服务。对于广大社区卫生服务人员而言, 员工思想上的不稳定情绪、消极态度都不利于工作的展开和推进, 因此, 在加强思想政治工作时, 要充分关注广大工作人员的心理和思想状态, 要在维护其基本权益的情况下, 正面引导和化解个人生活和工作中所呈现出的问题, 将问题扼杀于萌芽期, 使之真正感受到思想政治工作的作用和意义。

二、开拓创新

新医改形势下, 社区卫生服务中心人员加强思想政治工作除却与时俱进这一基本理念外, 还要做到有所创新。但是这种创新并非漫无目的地追求形式上和内容上的标新立异, 而是要既不与社会发展现实相脱离, 也不违背社区卫生服务的工作本质;要在新医改具体的“新”思路、新方法和新内容上, 对原有的思路、方法以及内容有所突破和创新。只有让思想政治工作的思路充分符合社区卫生服务工作的具体需要, 并基于此实现从被动到主动、滞后到超前的转变, 所谓的开拓创新才会有意义。

(一) 创新思想政治工作体制, 构建强有力的工作平台与后续保障。首先, 创新思想政治工作内容。鉴于当前社区卫生服务机构其本身的工作内容是相关各种公共医疗卫生服务事业, 所以思想政治工作的具体内容应当围绕卫生服务工作内容展开, 并要以满足中心工作的要求为主旨, 将现有的思想工作内容、社区卫生服务工作内容以及其他方面的工作机制充分联系、紧密配合, 从而最大程度发挥工作人员的作用。

其次, 创新思想政治教育形式。从卫生服务机构的管理人员开始, 充分了解和积极认知服务人员的思想观点和政治工作难点, 为多方位构建道德教育体系、奖励机制提供强有力的平台和保障。将强劲的约束和柔性的教育管理相结合, 这样能对工作人员起到激励作用, 使其能够以更加积极的状态投入到工作当中, 进而提升整体素质。

第三, 创新思想政治工作形式。利用现代化的科技网络信息或手段, 将原有的统一而集中进行的思想政治工作形式转变为更具多样化、灵活而丰富的形式。同时, 根据社区卫生服务工作普遍采取的8小时工作制, 对8小时内外的思想政治工作形式进行具体的安排。例如在8小时工作制内采取调研学习、讨论交流的方式展开启发式工作模式;而8小时外的工作则可以各种趣味性、思想性和娱乐性的形式来展开, 以此促进思想政治工作的创新。

第四, 创新思想政治工作载体。将教育活动与社区卫生服务机构的文化活动相结合, 使之成为新医改形势下思想政治工作的重要载体, 传递其价值和文化核心。当然要注意的是对于这种载体的运用, 要充分将其与员工培训、职业教育以及人才培养相结合, 让思想政治工作展开的同时能够陶冶员工情操。

第五, 创新思想政治工作考核方法。新医改形势下社区卫生服务人员的思想政治工作考评方式, 虽然也会将完成的思想政治工作任务量及所产生的社会效益当作重要的参考, 但是绝不是唯一的标准;应由原来的单纯将数量和形式作为考核的考核标准变为科学、全面而定性的紧密式的考评方式, 彻底改变以往无法从综合意义和角度上体现实际效果的方法。

(二) 创新管理工作机制, 明晰内容、权责到人。完善的工作管理机制是促使各方面都能够积极运行、方向正确的重要基础和前提, 因此, 社区卫生服务机构要想积极推进就必须建立起一套富含管理宣传以及组织管理和工作参与的制度与体系, 将思想政治工作全面纳入到机构管理过程当中, 使其制度化、规范化。

首先, 创新工作责任机制。采取逐层递进、责任到人的工作原则, 建立起立体有效的信息传递模式及考察方法, 及时了解员工的思想政治工作进展情况, 使各项政策以及方法制度充分落实和展开。

其次, 创新思想政治工作领导机制。这指的是在社区卫生服务中心机构当中应当建立起一个由党组织为领导、专职 (或兼职) 政工工作为基础的思想政治工作体制, 用以全面维系和把握机构内部的思想政治工作方向, 推动其积极向上地展开。

第三, 创新思想政治工作管理参与机制。将参与的范围、内容以及参与途径进行全面而细致地规范, 并将机构内部的决策酝酿、形成以及实施的过程贯穿到参与的全过程, 进而逐渐形成健全、完备更具可行性的参与机制。

三、结论

综上所述, 新医改形势下, 社区卫生服务中心人员的思想政治工作不仅关系到其在新形势下能否保持积极向上的工作态度和正确的工作方向, 更关系到其在全社会范围内推行医疗服务, 保障社区居民健康生活的主题下, 更好地展开服务。因此, 对于服务工作人员而言, 要在原有的思想理念基础上与时俱进、开拓创新, 就是要紧随国家医改政策步伐, 加强社区卫生服务人员思想教育;基于社会现实, 有效发现问题, 从实际解决问题;从工作机制和管理机制上进行创新, 才能推进服务人员的思想政治工作, 保障其有效地实施和运行, 从而让社区卫生服务中心能够更好地为广大居民展开医疗卫生方面的服务, 推动和谐社会以及社会保障机制的平稳运营。

参考文献

[1]袁永林.新医改新形势新思想——浅谈医改新形势下如何加强思想政治工作[J].健康大视野:医学版, 2012 (02) :171-172.

[2]方道宽.推进公共卫生项目与思政工作[J].管理观察, 2014 (29) :26-27.