民主生活会班子情况通报

民主生活会班子情况通报（精选11篇）

民主生活会班子情况通报 篇1

XX社区XXXX年

民主生活会班子情况通报

根据中央和自治区、盟、市委的安排部署，按照《关于在“两学一做”学习教育中召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》(阿组通字„2017‟2号）要求，我社区党支部，于2月28日9点召开了专题民主生活会，时间半天。会议由社区党支部书记XXX主持，街道党委领导出席，我社区3名党员参加了会议。

会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧围绕“两学一做”学习教育要求进行，党支部的专题组织生活会和民主评议党员工作一并进行。会议认真对照正反两方面典型，结合中心工作，认真查摆问题，深挖思想根源，积极开展批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向。让全体党员经受了一次严肃的党性教育和党内生活锻炼，取得了预期效果。现将有关情况通报如下：

一、会前的准备情况

（一）深学细研，切实打牢思想基础。从2016年开始，我社区以个人自学与集中学习相结合，组织全体党员集中学习了党的十八届六中全会精神，学习了《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章;为贯彻落实党的十八届六中全会精神打牢了思想基础。

（二）深查细照，找准找实突出问题。在征求意见方面，通过自己找、上级点、互相帮、集体议，广泛征求意见，深入查找问题。支部党员对征求到的意见建议进行“集体会诊”，每位班子成员“对号入座”，主动认领。在征求意见过程中，注重即知即改、立行立改，切实解决突出问题。

（三）开门见山，深入开展交心谈心。党支部书记与每一名支部委员之间、党支部书记与每一名党员之间、支部委员相互之间、党员之间逐一进行了交心谈心。在谈心过程中，始终坚持问题导向，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出对方存在的问题，提出了改进提高的意见建议，既肯定成绩，又指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

（四）红脸出汗，认真做好对照检查。按照市委组织部的通知要求，认真撰写对照检查材料。班子成员均自己动手撰写对照检查材料。主要负责人的对照检查材料上报街道党委领导审阅，并提出了宝贵的修改意见。

（五）认真组织，精心做好会前准备。为切实做好会前准备工作，2017年2月24日，我局社区开了党小组会，就班子成员意见建议认领、对照检查材料撰写等工作进行了研究讨论，并对开好专题民主生活会进一步统一思想认识，明确流程规则，明确具体要求。制定了《新区社区专题民主生活会和民主评议党员工作方案》，对各项会务工作等作了周密细致的安排部署，为开好这次专题组织生活会做好了充分的准备工作。

二、开展批评与自我批评情况

(一)领导开展批评与自我批评情况

由新区社区书记XXX，代表党组领导班子通报XX社区党支部在自身建设上存在的突出问题。一是在政治合格方面，主要是理论学习不够深入;惰性思想有所抬头。二是在品德合格方面，上级精神领会不彻底，党员先锋模范作用发挥不明显。三是在执行纪律合格方面，主要是追求面上功夫，落实上打了折扣;缺少碰硬精神，担当意识有所欠缺。政治敏感性不够。四是在发挥作用合格对新情况，新问题，缺少创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强。(二)班子成员自我批评情况

班子成员深入查找了各自在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面等“四个方面”情况进行了说明，同时对在自身建设上存在的突出问题进行了重点查摆。班子成员自我批评主要集中在：一是加强政治理论学习，学深学透，并与实际工作相结合；二是对新情况，新问题，创新工作方法。三是对相关制度执行不够彻底，没有起到模范带头作用;对一些文件和会议精神没有落实到位，存在以文件落实文件，以会议贯彻会议的现象等。四是存在小进则满思想，缺乏较强的忧患意识，前瞻性研究工作，组织不充分。

(三)班子成员相互批评情况

班子成员开展了中肯、善意的相互批评。对XXX的批评意见主要面对新问题习惯用老办法，缺少创新精神，和创造性解决新问题的能力。对XXX同志的批评意见主要集中在与干部群众沟通交流较少，对干部工作、生活关心不够等方面。对XXX同志的批评意见主要集中在语言犀利，说话语气过重，态度过于严厉，言行举止不够克制，工作方法有待改进。

三、改进措施

针对存在的问题和产生的根源，大家认为，必须要有敢于直面的勇气、攻坚克难的决心，以整风精神彻底解决班子和领导干部自身存在的问题。

(一)改进思想认识，提高党性修养

扭住“总开关”，通过“两学一做”学习教育，改进思想认识，解决世界观、人生观、价值观问题。一是加强理论学习。认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，提高政治敏锐性和政治鉴别力;认真学习行政、法律、经济以及社会学等方方面面理论知识，提高认知事物和领导决策的能力;认真学习革命前辈、先进人物和身边领导、同事的工作方法，提高驾驭工作、服务群众的能力。二是锤炼党性修养。努力提高政治素养和道德修养，强化宗旨意识赤诚不变，坚定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用责任心鼓足动力，用使命感激发潜能，切实树立起“在其位，谋其政，在其职，尽其责”的责任意识、创业意识，不回避困难和压力，以困难和压力来检验自己，在实践中展现一名共产党员的形象。三是增强宗旨意识。针对“两学一做”学习教育抓好落实。严格按照党中央的部署，认真总结梳理自身建设上的得与失，对弊端坚决纠正。放下架子走进基层，真正为群众服务，为人民办事。(二)改进工作作风，增强工作实效

注重“做”功，以具体事情的落实推进工作，以问题解决的实际效果取信于民。一是坚持求真务实。坚决按照“谋事要实、创业要实”的要求，科学筹划工作、合理摆布工作、严格落实工作，不打无准备之仗，不做半途而废之事，既定的事一杆子插到底，务求实效;以“抓铁有痕、踏石留印”的作风干事，无论是上级安排的还是群众诉求的，都要做“实功”不做“虚功”，要“抓大”不“放小”，件件有追踪，环环要相扣，确保政府工作“一步一个脚印”地向前推进。二是转变工作作风。时刻注意以“合格党员”的标准要求自己，与存在的问题划清界限，做到“日三省吾身”。时刻以维护群众利益为工作的出发点和落脚点，摆布好日常工作，多到企业、项目现场、群众中间解决问题，做到问需于民、问计于民，以群众满不满意为解决问题、推动工作的标尺。三是办好利民实事。坚持从关系群众切身利益的具体问题抓起，重点做好为民办实事工程，实实在在为群众办好一批实事，解决一批难题。以改革创新精神奋力破解，通过积极工作、办事实效树立共产党员的新形象。

XX社区党支部

XXXX年XX月XX日

民主生活会班子情况通报 篇2

本刊讯2011年12月15日, 眉山联通召开“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会。四川联通副总经理刘兵、党群办主任凌翔参加会议。

刘兵对分公司民主生活会进行了点评, 一是2011年分公司班子非常重视民主生活会的召开, 程序合理, 准备充分, 班子成员进行了批评与自我批评;二是民主生活会能紧紧围绕主题, 把执政为民, 以人为本放在首位, 突出了为民服务的宗旨, 让员工满意;三是在今后的工作中要抓好为民服务创先争优, 在营业前台要重点做好为客户服务工作, 让客户满意;四是要亲民、爱民, 正确的事要和谐的做, 决策和机制都要体现以人为本;五是要维护员工的利益, 要鼓励员工参与企业管理, 做企业的主人;六是要加强与当地政府对口部门的沟通, 虚心接受他们的意见和建议;七是在今后的民主生活会中, 批评与自我批评的氛围应更浓一些, 更宽松一些, 努力提高会议质量。

民主生活会班子情况通报 篇3

会上，省人大常委会党组副书记、副主任王守臣通报了省人大常委会党组班子专题民主生活会情况。

省人大常委会副主任车秀兰、王云岫，秘书长王甫轶出席情况通报会。

荀凤栖指出，这次省人大常委会党组专题民主生活会是一次高质量的民主生活会，无论是班子，还是个人，都做得很好，符合中央和省委要求，也切合人大工作实际，达到了预期目的。

针对如何把教育实践活动继续深入开展好，把省人大常委会和省人大机关作风建设提高到一个新水平。荀凤栖强调，要克服到站下车的思想，以良好的精神状态履行职责。省人大作为地方国家权力机关，具有极其重要的职责、地位和作用。我们既要抓好当前工作，也要抓好长远建设，多关注全局性、关键性问题，多做打基础的工作；要正确把握大局，更好地发挥人大的职能作用。人大工作要始终坚持党的领导，自觉维护全省政治大局。与此同时，要依法履职，行使好立法、监督、决定重大事项、人事任免等法定职权；要按照“围绕中心、服务大局、求真务实”的指导思想来谋划和部署人大各项工作。要统筹安排，正确处理好“数量”和“质量”的关系，重在质量、重在实效。要把主要精力放在省委、省政府的中心工作上，放在人民群众反映集中、要求强烈的突出问题上，放在法治建设最迫切需要解决的重点环节上，放在社会管理最大的空白点和薄弱点上，使人大工作与形势和大局结合得更紧密、更直接；要加强和改进“三查（察）”工作，真正增强实效。要通过这次教育实践活动，认真抓好整改，切实解决形式主义问题，做到开展一次“三查（察）”活动，就要使“一府两院”重视、加强、改进一些事情；要把解决“四风一顽症”作为长期任务坚持抓下去。要把纠正和杜绝“四风”问题作为急迫任务，抓紧改，彻底改，要毫不松懈、善始善终地开展好教育实践活动。一定要把教育实践成果巩固好、坚持好，自觉形成新规则、新习惯、新作派，把人大的优良作风树立好、维护好；要大力加强与代表和群众的密切联系。人大常委会要加强与代表的联系，及时向代表通报经济社会发展情况，扩大代表对人大工作的参与。要加强代表与选民的联系，组织和指导代表通过多种方式，征求和反映群众的意见和建议，并向选民述职，使全省各级人大代表更充分发挥作用；要切实加强人大机关建设，建设规范化、有活力的人大机关。

公司领导班子民主生活会情况通报 篇4

二、公司领导应多深入基层，多与职工交流谈心，了解职工思想动态；

三、建立公司领导接待日制度，听取职工提合理化建议；第二、关于生产经营方面。一是应加在生产管理，搞好节资降耗；二是基层车间应引进管理和技术人才；三是加强职工劳动纪律，加大对脱岗、睡岗的处理力度；四是公司的设备和产品出入库手续不完善；第三、关于安全方面。一是加大安全生产宣传力度，提高职工的安全防范意识；二是劳保用品发放不及时，给安全造成一定隐患；三是部分重要岗位劳保用品发放周期太长，职工不够用；第四、关于技术管理方面。一是公司职工技术水平不高，应办学习班，业余授课，对职工进行培训，提高职工业务技能；二是应先派一些骨干到其他氧化铝厂进行学习；三是应加大全能人才培养力度，搞铝行业深加工；第五、关于生活福利方面。一是应建职工家属房和职工宿舍；二是应在厂区建一个停车棚，便于车辆管理；第六、其它方面。一是基层车间职工没有定岗，影响职工的生产积极性；二是职工工资时间拖的太长，应尽快发放。针对六个方面存在的突出问题，班子经过认真研究，提出了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持中心组学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。

2、努力抓好干部队伍建设。一是加强思想政治建设。要继续弘扬不怕吃苦、敢于奉献和勇于创新的精神，努力培养学习型、思考型和开拓型干部，着力提高干部队伍整体素质。二是加强组织建设。完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，发挥广大干部的聪明才智和工作积极性。三是加强作风建设。要争先进位，有所作为，彻底改变懒、散、拖等问题；并结合当前工作、坚持按照年初制定的工作思路和确立的奋斗目标,坚持以经济建设为中心，围绕工作重点、扎实苦干、奋力拼搏、为推动我公司经济跨越发展贡献力量

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行局上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主生活会班子情况通报 篇5

8月12日，天仓学区召开了领导班子专题民主生活会，学区支部书记李生柱同志主持会议，学区主任王建军同志代表校领导班子作了对照检查，学区班子成员开展了对照检查和互相批评。县教育局督导组王银国同志参加指导了会议。

这次专题民主生活会，以“为民务实清廉”为主题，聚焦“四风”，查找解决了天仓学区领导班子和班子成员自身问题，深入开展了批评和自我批评，分析查找了存在问题的根源，提出了努力方向和整改措施。专题民主生活会始终贯穿整风精神，会议气氛即严肃紧张，又宽松和谐，批评意见真实中肯、辣味十足,真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果和达成共识、促进团结的目的。

一、认真学习教育，提高认识夯基础

坚持把学习教育贯穿教育实践活动始终，致力于用学习教育解决好思想认识问题，通过集中学习和个人自学等方式，深入领会中央和省市县委关于开好专题民主生活会的具体要求，组织学习了习总书记参加河北省委、兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神和王三运同志指导和政县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神及县委常委班子专题民主生活会精神，组织观看了县委常委班子专门民主生活会视频纪实，对照“三严三实”要求，再次深入开展了学习交流和专题研讨活动。通过学习讨论，大家真正认识到了用好批评与自我批评这一有力武器的意义，自觉把思想行动统一到了中央和省市县委的部署上，切实增强了剖析自我和批评他人的勇气，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、突出查摆问题，聚焦“四风”转作风 校领导班子成员采取函件、会议、座谈、谈话、上门、接访、“五个万”等多种方式，面向社会各界广泛征求意见建议。至目前，我校共征求到意见建议86条，其中领导班子48条，归纳梳理为24条，班子成员的38条，归纳梳理为19条。对于征求到的关于校领导班子的意见建议，领导班子召开会议进行了专题研究，集体剖析了根源，制定了整改措施，进行了交办认领；对于征求到的班子成员个人的意见建议，校主要领导向班子成员进行了逐一反馈，班子成员结合撰写对照检查材料进行了深入的剖析和反思，严格按照局党委的统一安排部署，把每个问题都聚焦“四风”，逐一举了实例、言了危害、找了措施、定了方向，保证了专题民主生活上所提问题的精、准、细、实。

三、扎实谈心交心，消除隔阂达共识

按照县委“两提两谈”、“四必谈”和“六个谈透”要求，学区制定了“谈心谈话”制度、计划和日程安排表，主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与股室负责人和分管股室工作人员之间采取预约谈话、电话访谈、送谈上门等方式先后开展了谈心谈话活动3轮，计24人（次），提出意见建议18条，其中对领导班子成员提出意见建议6条。大家敞开心扉、坦言相见，开诚布公、坦诚交心，面对面地把问题谈开了，把不足谈透了，把分歧谈拢了，把拟在专题民主生活会上提的批评意见谈明了，消除了顾虑，达成了共识，增进了团结，为专题民主生活会的顺利开展创造了良好氛围。

四、深入对照检查，剖析根源明方向

校领导班子成员把撰写对照检查材料作为进一步提高思想认识、分析查找“四风”问题、明确整改方向的重要措施，严格对照“查摆问题务必求准、剖析根源务必求深、整改措施务必求实”和“把单位摆进去、把领导班子摆进去、把干部个人摆进去”的硬标准，严肃认真、深入深刻，数易其稿、反复锤炼，用和自己较劲较真的高标准严要求来对待对照检查。至目前，班子的对照检查材料共修改8次，班子成员个人的对照检查材料普遍修改8次以上。经各级领导层层审核把关和指导完善后，校领导班子和班子成员的对照检查材料都找准找实了“四风”问题，触及了问题实质，触动了思想灵魂、触发了感悟启示，达到了“见人见事见思想”，为专题民主生活会的成功召开提供了重要保障。

五、全面整改落实，立说立行见成效

天仓学区严格按照“认真梳理上台账——深入分析定措施——靠实责任抓整改——跟踪落实促满意”四大步骤，建立了征求意见建议和整改落实事项“二本”台账，制定了《意见建议管理办法》，实行主要领导抓总、分管领导负责、相关科室具体落实的责任机制和周清、月报及挂牌销号制度，做到了整改事项、责任主体、整改时限、整改措施“四清楚”。对已完成整改的事项，通过民意测评、跟踪回访等措施，调查了解群众对整改落实事项的满意度，对群众满意度不高或不满意的整改事项进行二次或多次整改，直到群众满意为止。至目前，我校征求到的意见建议现已全部办结，满意率达100%。对意见建议的快速反应和有效整改，增强了人民群众对教育实践活动的信心和认同感，为开好专题民主生活会奠定了扎实的群众基础。

六、加强督查指导，传导压力抓落实。

县委第八督导组，县教育局督导组对天仓学区教育实践活动强化领导，认真指导，从严督导，保证了学区领导班子专题民主生活会的高标准筹备和高质量召开。一是联系指导坚强有力。学区党的群众路线教育实践活动开展以来，县教育局督导组深入调研，精心指导，亲自审核把关校领导班子和党政主要负责人的对照检查材料，同校领导班子成员分别进行了谈心交心，悉心听取学区领导班子专题民主生活会准备情况汇报，并适时予以指导，为学区教育实践活动的扎实有效开展和专题民主生活会的高标准高质量召开，提供了强有力的指导帮助。二是督促指导把关严格。县教育局督导组和县委第八督导组对学区教育实践活动的督查指导工作高度重视，每个环节从严把关，每个步骤从严要求，特别是在对照检查材料、谈心谈话内容、拟批评意见建议的审核等方面，始终保持高标准、严要求，精细指导、反复修改，使会前准备工作的严密性和各类材料的真实性、针对性都达到了一定的高度。三是主体责任落实到位。会前，根据县委第八督导组的统一部署和教育局督导组的具体安排，学区制定了《天仓学区党支部查摆问题开展批评环节工作方案》和《金塔县天仓学区领导班子专题民主生活会方案》，对教育实践活动第二环节工作和领导班子专题民主生活会会前、会中、会后的重点工作、步骤程序、方式方法、标准要求做出了具体安排，确保了各项工作有章可循、有序推进。

七、扎实开展批评，动真碰硬揭短丑

专题民主生活会上，学区领导班子及其成员本着严肃认真、高度负责、实事求是、民主团结的态度，聚焦“四风”，积极运用批评和自我批评这一防身治病的武器和良药，放下思想包袱，克服面子观念和畏难情绪，摒弃私心杂念，自我批评敢于揭短亮丑，深挖根源不遮不掩；相互批评能够坦诚相待，不避重就轻，不避实就虚，知无不言，言无不尽。学区主任王建军同志代表学区班子作了对照检查，随后其他班子成员依次对照检查。个人发言一般在15分钟左右，大家对其开展批评一般在5分钟左右。

学区主任王建军同志带头开展自我批评，在发言中检查了自己在“四风”方面存在的5个问题。主要包括：学习流于形式。没有把学习当作解决自身“本领恐慌”问题的有效途径来对待，没有把学习作为一种高雅健康的生活方式去追求，没有把学习当作修身养性美德的基本功来修炼。对感兴趣的东西学得主动、学得多，对政治理论学得被动、学得少；对生活处世方面知识学得主动、学得多，对工作需要方面的知识学得被动，学得少。工作落实不力。有时候存在工作抓而不紧、抓而不实、抓而未果的现象，甚至有布臵、不检查、虎头蛇尾、有始无终的情况。对解决突出矛盾和问题缺乏积极的态度和务实的措施，教师队伍管理上制定的制度多，但在教育、监督、惩戒、预防等方面的措施没有同步跟进。党务工作上重视做展板、建长廊、包装阵地，忽视了将物化载体与具体活动的结合，形式、内容和效果没有达到有机统一。联系群众不够紧密。工作中放不下架子，沉不下身子，走不进群众，不能带着感情与身处一线的普通教师和群众平等坦诚地交流沟通。对工作学习研究不够，满足于一知半解，习惯于大致大概，工作落实上过分依赖分管股室和工作人员，领导的主观能动性和指导带头作用发挥不好。做出决策、制定制度时，调查研究不够充分，听取群众意见不够广泛，重视了执行上级要求，忽视了尊重下面的实际，有的时候还有“闭门造车”的情况，责任担当意识不强。面对教育发展面临的新形势、出现的新情况和新问题，责任感、使命感和紧迫感不强，在遇到问题和困难时存在畏难情绪，不能踊跃担当。工作中缺乏科学思维、创新思维，习惯于按部就班。面对新问题，特别是复杂问题，办法不多、胆识不足、担当乏力。有时执行纪律不够坚决，缺乏敢于担当的责任和勇气，缺乏同不良风气和行为作斗争的坚定态度，存在“老好人”思想。艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。主要表现在艰苦奋斗、勤俭节约方面还存在差距，有时办事总想讲点规格、讲点排场、摆点鲜花、上点档次。没有做到精打细算、从紧管理，存在浪费现象。

学区党支部书记、副校长李生柱同志检查了自己在“四风”方面存在的5个问题。主要包括：学习上有被动应付思想，存在学思脱节、学用脱节现象；调查研究缺乏问题意识；工作落实中重形式轻实效，党务工作上重视做展板、建长廊、包装阵地，忽视了其作用的真正发挥；服务学校师生不主动，对学校师生所思、所盼、所求，知之不多；担当意识明显下滑，工作中拈轻怕重，不积极主动地担当作为，存在多一事不如少一事的思想，进取精神不如从前，工作动力和激情明显减退。

学校副校长郑兴红同志检查了自己在“四风”方面存在的5个问题。主要包括：落实工作缺乏力度，执行到位情况抓得不严；抓工作没有很好地讲究实效，没有下功夫解决矛盾问题；对教育教学的指导缺乏力度，没有深入教学第一线进行指导；面对工作中的实际问题，缺乏攻坚克难精神，懒得沉下身子静下心想办法解决；存在自我懈怠情绪，进取精神不强。

班子成员对王建军同志提出了4条批评意见，分别是：思想认识不高、学习抓得不紧；工作落实不力；沉不下身子、与教职工沟通交流少；责任担当意识不强。

班子成员对李生柱同志提出了4条批评意见，分别是：不注重政治理论学习；落实工作不力；创新意识不够，墨守成规不敢突破；工作责任心不强，缺乏大局意识。班子成员对郑兴红同志提出了4条批评意见，分别是：管理不严，缺乏勇于担当的勇气；工作责任心不强，缺乏大局意识；工作流于形式；工作作风不实。

民主生活上，针对班子成员开展批评所提批评意见，班子成员都一一认领并表态，学区主任王建军同志对民主生活会情况进行了总结。

八、客观评价指导，明确方向促整改。

民主生活会班子情况通报 篇6

*****教工党总支书记、校长

（2014年9月 日）

同志们：

8月27日，校领导班子召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，县教体局考管中心主任***、县教体局第五督导组**等同志莅会指导。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧扣“为民务实清廉”这个主题，聚焦“四风”方面的问题，认真开展了批评和自我批评，进行了深入的党性分析和思想交流。经过与会领导的指导和领导班子成员的共同努力，这次专题民主生活会开得比较成功，得到了***主任和县教体局第五督导组***同志的肯定。***主任肯定了专题民主生活会的效果，并要求我校要切实搞好“回头看”，回头补，真正聚焦“四风”，找准问题，深挖根源；***同志肯定了学校领导班子和成员坚决改进作风的信心和决心。会议取得了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果，收到了预期目的。为了及时反馈情况，做好整改工作，下面由我来通报民主生活会有关情况，等会还请县教体局领导和第五督导组的同志作重要讲话。

一、会前准备情况

学管理方面3条，其他方面意见6条。

（三）广泛开展了谈心活动，沟通了思想

谈心范围突出广泛性，做到“四个必谈”：正职与副职之间必谈；班子成员之间必谈；各成员与分管工作的负责人之间必谈；学校中层领导与教师之间必谈。深入开展谈心谈话活动，让成员之间坦诚相见，开诚布公，知无不言，言无不尽，诚恳地交流思想。通过谈心，提高认识，找准问题，形成共识，为自我批评和相互批评做好了充分准备。

（四）认真撰写了对照检查材料，深刻剖析了思想根源 班子成员结合征求到的意见，充分结合自身实际，查找问题，深挖根源，明确方向，提出整改，经反复修改，数易其稿，并由教体局第五督导组审核把关，确保了对照检查材料的质量，为开好民主生活会打下良好基础。

二、会议基本情况

（一）突出了会议主题

校党总支紧紧围绕保持和发扬党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真贯彻县教体局关于开好这次民主生活会的精神。会上，何志前同志代表领导班子和个人作对照检查，认真履行第一责任人的责任，带头批评和自我批评，充分发挥了一把手带头示范作用。班子成员结合实际，逐个进行对照检

23条。

（一）查摆班子存在的突出问题

1、形式主义4条

一是开长会，布置任务多，效果不明显。每周一召开例会，安排工作从校长及副校长、教务主任及副主任、各教研组长、德育主任、少队辅导员等近10人在会上安排工作，有些工作重复安排重复讲，会议不精。

二是教研活动及校本研修存在形式主义。在组织教研活动方面没有注重实效，教研活动主讲人主讲的内容没有结合教学实际，通过主讲人讲、全体教师听、记笔记的方式开展活动，教师疲于应付。

三是对基层学校和教师工作的指导流于形式。校班子成员下基层学校指导工作不够，每学期主要靠中途常规检查，深入基层学校时间和次数不多，与教师交流较少，督促指导工作力度不够。

四是教学常规管理不深入，管理方式单一，实效性不强。对基层下属学校常规管理不到位，靠常规检查、教学成绩等评估方式管理下属学校。

2、官僚主义有4条

一是与教职工接触交流少，布置任务多，关心教职工思想少。班子主要领导忙于抓大局，各成员忙于各自分管工作，与

二是理想信念不够坚定。对价值观、人生观和世界观的认识有落后、消极思想，改革创新意识不够，工作墨守陈规。对学校取得的成绩沾沾自喜，对学校长远发展和远大目标，缺乏工作闯劲，宗旨意识不够强，服务认识模糊，存在工作安排多，检查落实和跟进的少。

三是对基层学校和教师反映的问题解决不及时。对基层学校和老师反映的问题等有一定难度的，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，工作推动不力。对比较棘手的问题讨论多、对策少，缺少敢为人先的气魄，打拼精神不足。例如：对教师提出的办公电脑不足、要求制定和兑现教学奖励的政策、教师编制配备不足等问题时，班子觉得自己没法解决，提出的问题不在自己解决范围之内，出现不解释、不反馈现象。

四是艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风有所淡泊。在学校面临教学质量还不是很高、教学设备还不足的情况下，班子成员危机意识不强，逐渐出现了安于现状的思想苗头。对教学质量和管理水平在全镇比，在南区乡镇比，目标定得不高，创新意识不强，艰苦奋斗意识不够。在抓边远学校教学管理和教学质量方面，没有下苦功深入学校，深入教师进行指导。

4、奢靡之风问题有1条

不能始终贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。在学生方面，存在浪费水资源、公共财产的现象，勤俭节约行为习惯教育不

比奉献、比业绩少的现象。

四是政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方面没有跟上，部分班子成员有时把自己混同一般老百姓，对政治纪律和政治学习抱着事不关己的态度，在工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子成员间互相批评与监督力度不够，存在“自扫门前雪”的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻板，过于制衡，导致工作推动不力。

（三）查摆个人存在的突出问题

1、形式主义

有些同志工作中存在急于求成、急功近利现象；深入学习、主动学习、系统学习抓得不够，弘扬理论联系实际学风还不够；协调工作有时流于形式，缺乏钉钉子精神，站在全局思考问题欠缺；全局意识不强，工作浮在面上，华而不实；重布置轻督促现象还是存在。

2、官僚主义

有些同志接“地气”不够，深入师生不够，调研的针对性、系统性和实效性仍显不足，征求师生意见过少，对师生需求了解不深；指导工作主动性不够强，存在等待领导交办工作的现象；工作中存在官本位思想，站在自己分管工作角度考虑问题多，对其他工作关注不够，有时在工作中显得有官气，不能很

这么多年，勤勤恳恳，花的又是自己的钱，吃好点、喝好点、花多点都是应该的，这是享乐主义和奢靡之风产生的根源之一。

四、今后努力的方向

在这次民主生活会上，领导班子成员认真检查自身“四风”方面的突出问题，为第三环节整改落实、建章立制明确了努力方向。在以后的工作中，我们认真贯彻落实县教体局关于党的群众路线教育实践活动的要求，做好以下几点：

一要将批评和自我批评武器发扬光大，促进学校领导班子建设；

二要充分运用民主生活会成果，抓好整改落实和建章立制工作；

三要大力开展专项整治，集中解决一批能够立行立改问题；

四要抓紧建立健全各项规章制度；

五要狠抓制度执行与落实，解决令行禁止问题； 六要接受监督，让师生满意。具体从以下几方面抓整改：

一是带头认真学习。不仅要俯下身来抓工作，而且要静下心来抓学习。要把加强班子和教职工的学习作为重要抓手，进一步健全各项学习制度，严格规范学习管理，改进学习方式，1

制，加大对重点问题，重点领域的督查力度，有效预防“四风”滋生。

民主生活会班子情况通报 篇7

2014年6月26日,湖南省教育厅党组成员、副厅长葛建中到湖南省吉首市民族中学指导党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。州、市教育部门负责人应邀参加。

会上,吉首市民族中学党支部书记、校长谢开旺代表班子作了对照检查。班子成员聚焦“四风”,分别作了批评和自我批评,大家开诚布公,批评态度诚恳,到达了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的预期效果。

湖南省吉首市民族中学是葛建中副厅长教育实践活动的联系点,他对本次民主生活会给予了充分肯定,并结合学校如何践行党的群众路线,办人民满意的教育,创建特色学校,加强队伍建设提出了明确的要求:一要有坚强的政治执行力,成为党的重大决议、政策的拥护者,让其在学校得以贯彻执行;二要有强大的道德影响力,成为师德师风表率,服务师生,服务家长;三要有教育教学的领导力,成为专业的引领者,有全局观和统筹力;四要有终身学习的示范力,养成终身学习的习惯,建立学习制度和读书制度;五要有创新的原动力,做到创新发展,加强学校管理,构建现代的学校管理模式,高度重视教师队伍建设,结合学校实际开发校本教材,加强民族文化的研究,提高办学质量。

民主生活会班子情况通报 篇8

日前，黄山市广电台领导班子召开教育实践活动专题民主生活会，台领导班子成员黄建敏、华德胜、陈先香、程荣来参加会议，市委第二督导组组长张其民到会全程指导。黄山广播电视报社总编辑施广德和台活动办有关同志列席会议。会议由主持工作的党委副书记、副台长黄建敏主持。他首先代表市广电台领导班子作对照检查发言，同时作个人对照检查发言，重点汇报了班子及个人在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和省市有关规定精神、转变作风方面的基本情況，认真查摆班子及个人在“四风”方面存在的提出问题和不足，深刻剖析“四风”问题产生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。会上，班子成员华德胜、陈先香、程荣来也依次作了个人对照检查发言，认真地开展了批评与自我批评，并分别对涉及本人的批评意见情况进行了表态。张其民组长在对会议情况进行点评时认为，本次民主生活会主题鲜明、重点突出、查摆认真、检查深刻、实事求是、民主讨论，不仅对存在问题的原因和根源剖析上认真深刻，针对问题和不足提出了务实管用的整改措施，是一次高质量、高水平的民主生活会。这次民主生活会具有以下四个特点：一是台党委高度重视，准备充分，多次征求意见，反复修改个人对照检查材料，形成了非常严谨的对照检查材料；二是班子及个人剖析深刻，触及了灵魂；三是班子成员间相互批评出于公心，动了真格，真正是从事业和工作的角度出发，批评批在明处，有话讲在当面，做到了开门见山，直截了当，一针见血，有辣味；四是整改态度坚决，方向明确，整改提高措施务实管用，会议达到了预期效果和目的。黄建敏代表班子作了表态发言。他表示，黄山市广电台将以本次民主生活会为新起点、新机遇，乘势而上。下一步，将针对存在的问题及不足，结合实际制定有效措施，加大力度积极稳妥地加以解决，努力建立健全针对性的长效工作机制，进一步巩固扩大活动成果，提升班子战斗力，积极营造干事创业的氛围，打造新时期的广电文化，强力推进当前及年内各项工作目标任务，绝不辜负督导组的期望，使教育实践活动取得更大的成效，交上一份满意的答卷。□

民主生活会班子情况通报 篇9

依照中心和省委的同一安排部署，新组建的省食品药品监视管理局参加第一批深进展开党的群众线路教育实践活动。报请省委党的群众线路教育实践活动领导小组办公室同意，局党组于2014年11月11日、12日，集中用两天时间召开了党的群众线路教育实践活动领导班子专题民主生活会。现我就局党组专题民主生活会的有关情况，向全体机关党员干部作一个扼要通报。

一、会前预备充分扎实

在省委第十八督导组的具体指导下，我们依照省局党的群众线路教育实践活动实施意见，按时完成了教育实践活动中的学习教育、听取意见、查摆题目等规定动作，对开好党组专题民主生活会作了充分预备。

一是学习调研认真。教育实践活动中，局党组组织各种情势的学习教育31次，集中学习培训累计4天，学习讨论时间累计超过50个学时。处以上干部撰写学习心得体会95篇，领导干部和各处室构成调研报告34篇，党员干部提出公道化建议70余条。

二是听取意见恳切。依照开门评风、基层问症、百姓听音的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、班子成员下基层调研等方式，广泛征求意见建议192条。机关党员干部对17个方面的突出题目和12条意见建议的认可度和基本认可度为100%。

三是交心谈心真诚。分别展开班子成员之间、班子成员与处室负责人之间、处室负责人与普通党员干部之间多个层面的交心谈心311人次，坦诚沟通思想、加深了解，促进感情、化解矛盾，明确努力和改进方向，到达了共同进步的目的。

四是自我剖析到位。针对四风方面存在的题目，特别是群众反映强烈的车轮上的浪费等题目，全局党员干部逐一依照五个对比、四个剖析、三重要求构成对比检查材料，并进行四级把关。对班子成员的个人对比检查材料，我全部审阅并提出修改意见;对领导班子对比检查材料，组织3次集体讨论，几上几下，反复修改完善。我局党组报送的对比检查材料，得到了省委党的群众线路教育实践活动联络三组的充分肯定。联络三组组擅长胜同道批示：新班子学习教育、四风查摆都非常认真，各项规定动作落实到位。我局《关于展开党的群众线路教育实践活动及近期安排情况报告》，遭到彦蓉副省长和文华副省长的好评。彦蓉副省长批示：很好!新班子高度重视群教活动。看深进推动，巩固成果，获得作风建设、工作推动双丰收。文华副省长批示：食药局教育实践活开工作展开扎实，切实做到了教育实践活动、监管体制改革、业务工作展开三不误、三加强。同意下一步工作安排，请认真结合魏省长通报的省政府展开教育实践活动的成功经验，开好民主生活会，制定和落实好整改措施，获得实效。

二、会议开得美满成功

根据省委教育实践活动领导小组办公室安排，11月11日至12日，局党组召开了班子专题民主生活会。省委第十八督导组组长、省人力资源和社会保障厅巡查员王志军，督导组副组长、省政协办公厅巡查员惠蜀，省纪委第五纪检监察室副主任吴杰，省委组织部干部三处副调研员陈仁敏及省委第十八督导组其他成员到会指导。局党组全体成员、其他副巡查员以上局领导参加了会议，局办公室、人事处、党办、驻局纪检监察部分负责人列席会议。

会上，组织学习了党章、习近平同志系列讲话和有关文件精神。我代表局领导班子进行了对比检查，并带头展开批评和自我批评。其他局领导也逐一作了对比检查。民主生活会上，大家展开批评与自我批评一针见血，相互听取批评意见态度恳切，起到了红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病的效果，到达了团结批评团结的目的。民主生活会开得美满成功，遭到省委第十八督导组组长王志军同道的充分肯定。

三、查摆题目叫真实在

我们新组建的食品药品监管局8月25日正式挂牌运行。省委、省政府任命了包括局长、四位副局长和食品安全总监在内6名班子成员。这6名局领导班子成员分别来自原省食品安全办、原省食品药品监管局和省工商局、省质监局等不同单位。所以，此次民主生活会，我们查找的主要是原省食品安全办、原省食品药品监管局领导班子和现班子成员在原工作岗位上四风方面存在的题目。

在情势主义方面的主要表现有：一是有时学用脱节，以开会、念文件代替集中专题学习，对食品药品监管的新情势、新任务理解学习不够;二是文件多、会议多，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象;三是抓工作落实不够到位，要求提的多，检查落实少，缺少有效监视机制;四是监管工作还不够有力，监管队伍素质还不高，监管能力还不强等。

在官僚主义方面的主要表现有：一是深进基层调研比较少，有的蜻蜓点水、走马观花;二是放下架子做工作还不实，对市(州)向省局相干处室上报的工作请示回复不及时，或回复时间较长，有的乃至不了了之;三是解决题目还不够主动，对群众、对监管对象反映的突出题目监管和执法力度不够;四是服务群众不够热忱周到，有的接待来人来访、接待办事群众有时态度僵硬、冰冷不热忱，缺少亲和力等。

在享乐主义方面的主要表现有：一是进取精神还不强，有的缺少干事的豪情，不敢担当，不愿负责;二是工作动力还不足，个别的精神懈怠，消极马虎，拖拉疲沓;三是有的怕吃苦受累，干工作想轻松点、悠着点，不愿攻坚破难等。

在奢糜之风方面的主要表现有：一是浪费浪费，有的下基层工作讲待遇、讲条件，不从实际工作需求斟酌;二是讲求排场，在中心八项规定、省委十项规定出台前，机关春节团拜、文艺调演比较讲档次。

四、剖析缘由深入透彻

对分析查找出的4个方面13个题目，局党组在专题民主生活会上从思想本源上进行了深挖细究，主要剖析出3个方面的缘由。

一是改造思想抓得不够紧。有的放松了政治学习，忙于事务性工作，缺少大局意识、全局观念，不能正确应用马克思主义的态度、观点和方法对重大实际题目进行科学分析。有的忽视了主观世界的改造，忽视党性锤炼修养，思想上产生了私心杂念等。

二是宗旨意识树得还不牢。在经济全球化、社会信息化的时代大背景下，有的党员干部忘记了自己是谁、工作是为了谁;有的特权思想作怪，不太看得起百姓，看不起监管对象;有的安排工作、部署任务，重视看领导要求没要求、满意不满意，轻视群众关注的题目是不是解决、群众满意不满意;有的考核评价、催促指导工作，主要是看平衡不平衡、会不会惹麻烦，而不是听取群众的意见、看群众怎样评说等。

三是责任意识有所淡化。有的没有了敢闯敢干、敢为人先的锐气，堕入温水煮蛙的窘境而不自察;有的懒动脑、懒动手、懒动腿，把本该自己亲历亲为的工作层层批发;有的干工作、办事情凭一股冲劲，凭一股热忱，既想干一些事、做出一点成绩，但又怕所做的工作上级领导没看见觉得吃亏;有的把市场经济那一套理论用于平常工作，以为干一件就得有所回报，所以不想吃苦出力等。

五、整改落实有声有色

在教育实践活动中，对查找出来的题目，我们坚持立说立行，能马上整改的立即整改，不能立即整改的制定出了有明确时限和落实责任人的整改措施及长效机制，获得了实实在在的整改成果。同时，省局决定把明后两年确定为全省食品药品监管系统的建设年，通过狠抓能力建设、制度建设、机制建设和队伍建设，努力实现新机构、新队伍、新作为、新形象。

(一)牢牢捉住事关民生的突出题目强化监管抓整改，保障食品药品安全

我们坚持一手抓新机构组建，一手抓人民群众反映强烈的食品药品安全突出题目，重拳出击，重典治乱。一是解决学校食品安全题目。新机构组建后召开的第一个全省性会议就是学校食品安全会议，部署对学校食品安全进行集中整治，展开拉网式大排查，排查整治各类风险隐患183个。二是解决保健食品题目。深进展开打击保健食品非法生产、非法经营、非法添加、非法宣传专项行动，立案查处违法案件552件，移送公安机关10件，责令停产停业19家。三是解决假药劣药坑人害人题目。严厉打击中药、化学药品违法生产和出租出借药品经营资质违法行为，立案查处违法案件58件，打掉非法加工窝点9个。四是解决婴幼儿奶粉题目。组织展开联合行动，查扣处理美素丽儿奶粉和上海假冒入口婴幼儿奶粉4362千克。五是保障重大节日蚀品安全。前移监管关口，国庆期间改变以往在机关值班的惯例，天天由局领导带队深进一线暗访检查，组织系统执法职员展开***巡警式巡查，实现食品安全零投诉、零事故。魏宏省长对国庆食品安全保障工作作出了重要批示：国庆长假，全省近4千万游客，没有发生重大食品安全事件。食安阵线同道们做了大量工作，感谢大家!食药监管要不断深进总结、分析，构成科学规范的工作机制和推动机制。

(二)牢牢捉住事关发展的突出题目主动作为抓整改，寓监管于服务当中

新组建的省食品药品监管局是一个执法监管部分，其主要任务就是确保食品药品安全有效，确保人民群众生命安全和身体健康。在执法监管工作中，我们夸大既要大胆对不符合安全有效要求食品药品说不行，也要给企业讲怎样行，寓监管于服务，全力推动企业创新驱动发展。一是建立重点企业联系调和机制。成立助推医药产业创新驱动发展领导小组及办公室，定期召开调和会，研究解决企业创新驱动发展中碰到的题目和困难。二是建立事前指导帮扶机制。安排考核、评审职员到企业先期指导，将产品技术审评提早到与企业质量体系考核同时进行，对创新药物实行点对点跟踪服务。三是建立特别服务机制。对同一企业同时提交的多项申请，实行集装箱式审批。对特殊申请事项，开启绿色通道，实行特事特办。四是建立调研服务机制。近3个月，局主要领导带队深进28个医药产业园区和企业调研18次28天，召开全省食品、药品、医疗器械重点企业座谈会和医药企业创新驱动发展经验交换会，面对面问需于企、问计于企，上门现场办公，调和解决药品注册等实际题目45个。在省局帮助指导下，成都生物制品研究所生产的乙型脑炎减毒活疫苗通过WHO预认证，康弘药业研发的康柏西普眼用注射液和成都利尼科技术发展有限公司研发的医用电子直线加速器获准上市，实现我国医药发展史上多个零的突破。省委王东明书记就成都康弘药业康柏西普获准生产上市作出重要批示：康柏西普获准生产上市，是利国利民的大好事，要认真总结经验，兼顾研究，强力推动我省医药产业自主创新，努力增强企业核心竞争力和进步产品市场占有率。魏宏省长在第15期《食品药品监管快报》上作出重要批示：四川造的疫苗产品能成为中国通过世界卫生组织认证的首个疫苗新产品，可喜可贺，有重大意义。

(三)牢牢捉住权利运行中的突出题目规范行为抓整改，把权利关进笼子里

教育实践活动中，我们针对新局监管权利大、廉政风险点多的实际，坚持用制度规范权利运行。一是严格规范行政审批行为。出台规范行政审批行为十条规定，合并药品审批事项5项，取消、下放和转移16项。二是严格规范监管执法行为。建立依法行政7项制度。食品三个环节监管工作由一位副局长分管，进步监管执法效能。三是严格规范机关工作行为。出台党组工作规则等20多项内部制度。省局文件由19种减为8种，发文同比减少60%。制作处室职员状态公示栏，有效解决群众办事进门难。四是严格规范廉洁从政行为。严禁接待用度由监管对象买单，严禁接受企业的吃请和财物。下基层一概吃工作餐，不上酒水，严禁收受土特产。严禁***吃喝、公车私用，省局三公经费开支同比降落11%。

(四)牢牢捉住机构改革的有益契机严格管理抓整改，建立新机构新形象

教育实践活动中，我们针对新局职员来自不同部分的实际，多措并举，推动新机构从情势整合实现真正融会。一是全面实行轮岗交换。处室主要领导轮岗交换面达81.3%，机关其他干部轮岗交换超过30%。二是积极推动三个转变。即由行业主管向监管执法转变，由侧重药品管理向食品药品并重监管转变，由分段监管向集中同一监管转变。三是广泛展开五个一活动。即每人写一篇心得体会、提一条公道化建议，每一个处室写一篇调研报告、打造一项亮点工作，省局机关组织一次演讲比赛。省局机关组织的演讲比赛和践行党的群众线路先进事迹报告会，在全局上下引发强烈反响。四是建立六个新形象。即建立虚心学习、勤奋工作、开辟创新、团结***、清正廉洁、遵守纪律的新形象。新局组建以来，我们做到了整改落实、体制改革和监管工作三不误、三增进、三加强。东明书记、魏宏省长等多位省领导前后10屡次对我局教育实践活动和工作给予肯定和表扬。现在，很多群众和企业反映，整个食品药品监管系统精神面貌、对外形象焕然一新，到省局机关办事，服务态度好、工作效力高，作风形象有了大转变。

(五)牢牢捉住走基层活动的主题内涵贴近实际抓整改，推动真抓快改见成效

依照省委的决策部署，集中展开好走基层、解困难、办实事、惠民生活动，增进教育实践活动真抓快改、落实见效。局党组创建了五走基层工作法：一走基层，雪中送炭。加大对定点帮扶对象汉源县的支持力度，重点扶持2户特困户和62名贫困大学生，为高冷困难户捐赠一批过冬衣物，帮助困难群众暖和过冬、平和过节。二走基层，现场办公。加大对重点医药企业的指导帮扶力度，对其提出的创新驱动产品研发、注册上市和新品种技术转移等方面碰到的突出题目，在确保产品安全性有效性的条件下，充分利用本身法律法规、专业知识上风，采取现场办公等方式予以答复。三走基层，破解困难。加大对老百姓反映强烈的食品药品安全突出题目的解决力度，特别是学校、农村坝坝宴和重大节日、重大活动的食品安全保障工作，要加强监视检查，排查隐患题目，消除老百姓饮食用药安全之忧。四走基层，问计求策。加大探索建立新机构新运行机制的力度，深进市县监管一线，加夸大查研究，听取监管一线和人民群众对新组建的食品药品监管系统如何建立新的运行机制、如何创新监管方法手段、如何在明年工作开好头起好步的意见建议，为开好今年全省食品药品监管系统工作会做好充分预备。五走基层，惠及民生。重点抓好2014年在全省展开的食品药品安全专项整治***行动。食品安全专项整治方面，拟从今年12月至明年3月底，用100天左右时间，以食用油、乳制品、调味品、酒类、鲜活水产品、保健食品为重点，解决当前食品安全领域中存在的突出题目。药品(含化妆品、医疗器械)专项整治方面，拟从今年12月到明年10月，用10个月时间，整治中药、化学药品和化妆品、医疗器械违法生产行为和中药材专业市场，整治药品企业违法行为、网上违法售药行为、医疗器械违法经营行为和医疗机构使用行为。依照规范一批、扶持一批，查处一批、暴光一批、移送一批的整体目标，深进排查安全隐患，查究一批大案要案，强化监管制度落实，规范食品药品生产经营秩序，有效避免质量安全风险的积累和叠加。

民主生活会班子情况通报 篇10

领导班子专题民主生活会情况报告

校党委学习实践科学发展观领导小组办公室:

根据中共河北经贸大学委员会[2009]19号文件精神，我院领导班子成员于5月22日下午召开了学习实践科学发展观的民主生活会，副校长武建奇出席了会议并对学院有关工作做了指导。

为了开好这次民主生活会，学院领导班子做了大量准备工作。首先，按照学校文件的要求学习了相关的文件资料，形成了领导班子成员个人分析检查报告并经过了校领导的审阅；其次，充分发扬民主，向全院教职工征求了意见；最后，班子主要负责人和成员之间、班子成员之间普遍开展了谈心活动，相互征求意见，沟通思想，交换看法，增进了团结，形成了共识，为开好民主生活会奠定了良好的基础。

本次民主生活会由学院党总支书记张翠英主持。会上，五名领导班子成员分别就学习实践科学发展观活动的体会结合自己的分管工作谈了对科学发展观的认识和自身存在的问题，通过深刻的自我剖析，找出了差距和今后努力的方向，同时领导班子也在成员之间开展了真诚的批评和自我批评，会议气氛和谐而热烈。武建奇副校长对学院开展深入学习实践科学发展观工作的做法和成效给予了充分肯定；对学院以学生为本、积极探索校企合作培养模式的成功举措表示赞扬。最后，武校长针对数统学院的特点提出了以下几点希望和要求。

通过本次民主生活会，领导班子的凝聚力和战斗力得到了进一步提升，班子成员表示要珍惜学院的和谐氛围，多做实事，为落实科学发展观、实现学院又好又快的发展做出积极地贡献。领导班子在自我剖析的过程中也逐步明晰了学院发展过程中存在的问题，表示要进一步对这些问题进行梳理，制定详细的整改方案，以推动学院科学发展。

特此报告

（附：会议记录、领导班子成员个人分析检查报告）

民主生活会班子情况通报 篇11

同志们：

召开专题民主生活会，是先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。在分析评议阶段中，全县第一批先进性教育活动参与单位按照县委的统一安排部署，都召开了高质量的领导班子专题民主生活会。大家通过“自己找、领导点、互相帮”，增进了成员间的理解和信任，促进了班子的团结，达到了预期目的。可以这样讲，这次先进性教育活动专题民主生活会，既是一次互帮互勉的学习会，也是一次谈心谈话的交流会，又是一次统一思想、明确方向、加快发展的鼓劲会。根据省委、市委的要求，各级班子的民主生活会情况要在一定范围内进行通报。因此，借今天这次机会，我向大家通报县委常委民主生活会的有关情况。等会，明清同志将作转段动员报告，全面总结全县第一批先进性教育活动分析评议阶段的各项工作，安排部署整改提高阶段的目标任务；子楚同志还将代表市委督导组就如何抓好我县整改提高阶段的各项工作给大家提出具体要求。请大家认真领会精神，抓好贯彻落实。下面，我给大家通报三个方面的情况。

一、县委常委专题民主生活会的基本情况

根据中纪委、中组部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神和市委先进性教育活动的总体安排，县委常委会于4月18日—19日组织召开了县委常委先进性教育活动专题民主生活会。市委常委、市委秘书长唐长久同志，市委先进性教育活动督导组组长唐子楚同志，市纪委监督检查室主任艾新年同志和市委组织部电教办副主任何昌盛同志参加了会议，并作了指导性讲话。整个民主生活会准备充分，程序到位，气氛热烈，效果较好，圆满达到了预期目的。主要有五个方面的特点：一是主题突出。为开好这次专题民主生活会，县委常委会进行了专题研究，明确把“改进作风，促进工作，推动ⅩⅩ又快又好发展”作为这次民主生活会的主题。县委先教办根据常委会研究的意见和民主生活会的有关要求拟制了专题民主生活会的会议通知和议程安排，提前7天发至每个常委手中，通知常委紧扣主题，认真酝酿，撰写好书面发言提纲，充分作好批评与自我批评的心理准备。二是谈心诚恳。会前，我主动找每个常委成员进行了谈心，既虚心接纳常委对自己的意见和建议，又坦诚指出常委成员在思想、工作、作风方面存在的问题与不足；常委成员之间也开展了相互谈心活动，坚持有一说

一、有二说二，讲实话，求实效，以进一步沟通思想，交换意见，增强互信，消除隔阂，为会上开展批评与自我批评打好了思想基础。三是剖析深刻。县委常委个人在广泛征求意见的基础上，按照湘先办发[2005]2号文件和永纪联发[2005]2号文件要求，认真撰写了质量较高的党性分析材料，从党性的角度出发，剖析了自身存在的突出问题，深挖了思想根源，并按照市委督导组和我的要求，各位常委在会前对党性分析材料作了进一步修改完善，力求问题找得准、原因分析透、整改方向明。四是学习认真。会前，常委们集中重温了《党章》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和《江泽民同志论加强和改进执政党建设（专题摘编）》的有关内容，并组织学习了中纪委、中组部组通字[2005]13号文件和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导同志有关“团结—批评—团结”的论述。通过学习，大家普遍感到，要应对当前改革发展稳定的新形势，要推动ⅩⅩ经济和社会各项事业又快又好发展，要力争2—3年内使ⅩⅩ在永州率先迈入全省经济强县行列，就心须自觉掌握和经常运用好批评与自我批评这个武器，不断修正思想，不断扩大共识，不断增进团结，从而进一步统一了常委一班人的认识，增强了积极开展思想斗争的主动性。五是批评有力。各位常委按照“三对照”的要求，即对照《党章》、“两个务必”、“八个坚持，八个反对”和新时期保持共产党员先进性“六个坚持”的基本要求以及县委常委会提出的“政治上靠得住，发展上有本领，作风上过得硬，人民群众信得过”的具体要求，对照从群众中征求到的意见和建议，积极开展自我批评，认真查摆了自己在理想信念、宗旨观念、作风纪律、勤政廉政和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，真正做到了亮出问题不怕丑，剖析自己不怕严，触及灵魂不怕痛。在此基础上，常委们站在对党和人民事业负责的高度，站在关心帮助同志的高度，本着“团结—批评—团结”的原则和“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉”的要求，纷纷敞开心扉，畅所欲言，开展了积极的思想斗争，每个常委都向他人提出 了2—3条具体意见或建议。会议气氛非常热烈，讲出了平时难以听到的真话、实话、心里话。提的坦坦荡荡，听的如沐春风。一些同志原来在工作中存在这样或那样的心理疙瘩，这次通过真诚的思想交换和感情交流，前嫌尽释，班子团结得到了新的巩固和发展。大家认为，这次常委专题民主生活会是近些年来民主生活会气氛最好、质量最高、效果最佳的一次生活会。

二、县委常委班子存在的主要问题

为切实找准存在的问题，从3月初开始，县委常委会采取设立意见箱、发布电视通告、发放征求意见表、召开座谈会、深入走访、接待群众来信来访等六种方式，广泛征求农村各镇、县直各单位以及社会各界人士对县委常委班子的意见和建议，经县委先教办认真梳理归纳，各级各单位及广大党员干部群众对县委常委班子的意见和建议主要集中为四个大的方面79条。4月7日上午，县委常委会议对这些意见和建议进行了认真分析、深入讨论和自查自找，这次专题民主生活会上又进一步进行了剖析。大家认为，本届县委常委班子集体存在的突出问题主要是以下四个方面：

(一)抢抓机遇、加快发展的意识不强。抢抓机遇，发挥优势，乘势而上，加快发展，是本届县委的指导

申，紧抓不放，也抓了一批、处理了一批，但处理相对偏轻，没有起到震慑和惩戒作用。三是财政纪律监管不很到位。在执行财政预算制度上不够规范，没有完全公开，还留有预算缺口。对会计核算中心的管理不够严，导致一些不合理、不合法的支出通过会计中心而变成合理、合法的支出。这几年全县更换小车太多，档次较高，管理不规范，公车私用的问题仍然存在。工程项目建设上缺乏对招投标的规范化管理。

三、整改方向

针对常委班子上述存在的四大类突出问题，县委常委会进行了专题研究，明确了“定领导、定责任、定人员、定要求、定时间、定效果”的“六定”措施，健全了抓落实的工作机制，确保一个问题一个问题地解决好，努力使群众的意见和建议做到件件有着落，事事有回音。

对常委班子集体存在的问题，主要按照科学发展观和正确政绩观的内在要求，从六个方面进行整改：一是突出加强理论学习，增强综合素质和执政能力。将学习教育放在思想政治建设首位，坚持和完善县委学习中心组学习制度，增强学习效果，进一步提高班子成员综合素质。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，增强党性修养、宗旨观念和廉洁从政、依法行政意识，全面提高班子成员科学判断形势、驾驭市场经济和应对复杂局面的能力。二是深入开展先进性教育，全面推进党的建设。按照胡锦涛总书记“把先进性教育建成群众满意工程”的要求，认真抓好党员先进性教育活动，以此为契机、为载体，进一步推进党的建设新的伟大工程。重点抓好农村、社区和新经济组织、新社会组织党建工作，努力扩大非公企业党组织覆盖面。细化和规范干部选拔任用工作程序，着力打造一支高素质的干部队伍，为建设“速度ⅩⅩ、和谐ⅩⅩ、诚信ⅩⅩ、小康ⅩⅩ”提供有力的组织保证。三是更加关注群众利益，积极构建和谐社会。进一步完善就业再就业、医疗、工伤、生育等社会保险制度，进一步健全社会保险、社会救助、社会福利和残疾人就业等社会保障体系，进一步加大农村贫困人口和城镇特困群体的帮扶力度，进一步解决好群众反映强烈的热点、难点问题，始终把关注民生、维护民利作为最大的政绩，自觉坚持执政为民，以实际行动取信于民。四是切实转变作风，将求真务实精神落到实处。经常深入基层和经济工作一线开展调研，多层面、多角度、多渠道掌握“三农”现状和项目、财源建设、综治维稳等工作动态。进一步加强与基层的沟通联系，鼓励基层反映真实情况，着力从群众意见最大、最不满意的地方改起，从群众最希望、眼下能够办好的事情做起，切实使干部受到教育，使群众得到实惠。同时，精减会议、文件，改变将会议、文件作为主要工作手段的领导方式，将工作方法转到说服教育、示范引导和提供服务上来。五是拓宽监督渠道，全面提高党风廉政建设水平。健全县委常委会议事规则，强化班子集体内部监督，将党组织严格监督与党员干部自律结合起来，充分发挥群众监督作用。加强党风廉政建设，坚决查纠利用公款吃喝、娱乐等问题。深入贯彻执行《行政许可法》等法律法规，确保行政执法公正、文明、规范。凡属政府投资的重点项目建设工程，全部由主管部门面向社会实施招投标，杜绝暗箱操作和违规操作。六是不断创新工作思路，全力推动县域经济跨越发展。坚持以工业化为龙头，集中力量抓好优势产业，突出抓好工业园区建设，全面实施项目带动，不断增强工业经济的市场竞争力。坚持以农业产业化为基础，加大结构调整力度，加大农业投入力度，加大农村劳动力转移力度，大力促进农业增效、农民增收。坚持以城镇化为依托，积极构建黎家坪、浯溪、观音滩、白水四镇经济走廊，打造ⅩⅩ率先发展的产业聚集区和工业经济带，切实增强城镇聚集辐射功能。坚持以民营化为主体，进一步降低门槛，放开准入领域，积极引导民间资本进入经营性基础设施领域和公益性事业领域，集中土地、技术、人才等生产要素，采取多种形式鼓励干部职工创办、领办、协办民营工业企业，努力培植一批优势产业、扶持一批骨干企业、打造一批名牌产品。坚持以外向化为方向，发挥我县承东启西、毗邻广东的区位优势、生态优势、资源优势、特色产业优势，积极开展招商引资，不断拓展经济发展空间，努力提高项目履约率、资金到位率、项目开工率和新项目签约率。

对于常委个人的整改，主要围绕“改进作风，促进工作，加快发展”的目标来展开，努力做到“五要”、养成“五气”：