小学领导班子民主生活会情况汇报

2024-06-05

小学领导班子民主生活会情况汇报（精选11篇）

小学领导班子民主生活会情况汇报篇1

2017年1月16日，以及更高的工作要求和两所学校做学校工作安排，xx小学举办了民主生活的主题小组，由党支部书记吴新生主持会议。两个学习一个做监督组曹书基参加会议和指导。

民主生活将是四个党员和干部在认定问题时，深入分析，认真纠正控制通常工作和生活的原则，充分准备，精心撰写个人讲话纲要。在会议期间，领导团队的成员互相帮助改进，坦率的沟通，谦卑地听取批评和自我批评的原则的观点。通过民主生活我们会发现以下几个方面的主要问题：1，学习不够深，系统不能学习使用。2，发挥创新意识的精神缺乏。3，处理问题的方法太简单了。

我们还分析了主要问题存在的主要原因：1，学习一种感觉疲软，工作忙的借口，没有处理工作和学习之间的关系。2，缺乏雄心，有惰性思维，满足现状，有惯性思维和方法。3，工作方式不坚实，听群众的声音不够，接触群众还不够。

明确工作方向和纠正措施：1，加强学习意识，提高素质能力。加强党性练习，有效地将学习成果转化为实际工作能力。2，牢记全心全意为人民服务的宗旨。听取群众的批评和意见，解决教师的实际问题。传递积极的能量，营造良好的氛围，营造和谐的校园。3，树立榜样，提高工作标准，更加严格要求自己，根据自己，专注奉献，勤奋，提高业务能力，更好地确定工作导向，创新工作思路，自觉超越过去，超越自我，The 最后，曹树基将指导民主生活，民主生活一定要深刻，务实，开诚布公，针对问题，同时曹树基也作出了有针对性的评价：1，学校领导干部认真思考学校发展的方向，2，反思现在的管理机制，把握法律，科学管理。3，使学校发展愿景成为每个个体愿景的发展。

通过这种民主生活，学校团队成员互相了解更清楚，更清楚自己的问题，明确自己和学校发展的方向，每个干部通过努力能够带动兴奋，鼓舞人心，更好地为学校和教师发展携手并进，又一次成功。

小学领导班子民主生活会情况汇报篇2

会上，省人大常委会党组副书记、副主任王守臣通报了省人大常委会党组班子专题民主生活会情况。

省人大常委会副主任车秀兰、王云岫，秘书长王甫轶出席情况通报会。

荀凤栖指出，这次省人大常委会党组专题民主生活会是一次高质量的民主生活会，无论是班子，还是个人，都做得很好，符合中央和省委要求，也切合人大工作实际，达到了预期目的。

针对如何把教育实践活动继续深入开展好，把省人大常委会和省人大机关作风建设提高到一个新水平。荀凤栖强调，要克服到站下车的思想，以良好的精神状态履行职责。省人大作为地方国家权力机关，具有极其重要的职责、地位和作用。我们既要抓好当前工作，也要抓好长远建设，多关注全局性、关键性问题，多做打基础的工作；要正确把握大局，更好地发挥人大的职能作用。人大工作要始终坚持党的领导，自觉维护全省政治大局。与此同时，要依法履职，行使好立法、监督、决定重大事项、人事任免等法定职权；要按照“围绕中心、服务大局、求真务实”的指导思想来谋划和部署人大各项工作。要统筹安排，正确处理好“数量”和“质量”的关系，重在质量、重在实效。要把主要精力放在省委、省政府的中心工作上，放在人民群众反映集中、要求强烈的突出问题上，放在法治建设最迫切需要解决的重点环节上，放在社会管理最大的空白点和薄弱点上，使人大工作与形势和大局结合得更紧密、更直接；要加强和改进“三查（察）”工作，真正增强实效。要通过这次教育实践活动，认真抓好整改，切实解决形式主义问题，做到开展一次“三查（察）”活动，就要使“一府两院”重视、加强、改进一些事情；要把解决“四风一顽症”作为长期任务坚持抓下去。要把纠正和杜绝“四风”问题作为急迫任务，抓紧改，彻底改，要毫不松懈、善始善终地开展好教育实践活动。一定要把教育实践成果巩固好、坚持好，自觉形成新规则、新习惯、新作派，把人大的优良作风树立好、维护好；要大力加强与代表和群众的密切联系。人大常委会要加强与代表的联系，及时向代表通报经济社会发展情况，扩大代表对人大工作的参与。要加强代表与选民的联系，组织和指导代表通过多种方式，征求和反映群众的意见和建议，并向选民述职，使全省各级人大代表更充分发挥作用；要切实加强人大机关建设，建设规范化、有活力的人大机关。

小学领导班子民主生活会情况汇报篇3

***分局领导班子民主生活会情况汇报

根据市局党委工作部署及制度要求，我局党支部于12月22日组织召开了***公路分局领导班子民主生活会，认真总结了班子一年来的工作情况、党风廉政建设责任制落实情况及班子成员一年来在工作、学习、思想、作风等方面的差距和不足，并明确了今后工作努力方向。特将领导班子民主评议生活会情况汇报如下：

一、会议的主要内容：

1、学习党的“十六大”精神，“党内两个条例”及党员先进性

性要求；

2、总结一年来分局领导班子工作情况；党风廉政建设责任制落实情况；班子贯彻党的路线、方针政策和上级党委的决议、贯彻民主集中制原则的情况；及上次民主生活会提出的整改措施落实情况。

3、根据本次征求群众意见情况，提出整改措施。并结合“三个代表”开展批评和自我批评，沟通思想，加强团结，提高班子自身建设水平。

二、会议的准备情况

为确保这次班子民主生活会的质量和效果，分局党支部做了认真的准备工作。一是会前(12月上旬)分局支部组织分局纪检、工会等部门人员深入基层道班进行了深入的调查了解工作，广泛听取群众对领导班子的意见和反映，掌握了一手资料。二是要求班子成员按照上级党委要求，结合一年来班子的组织、作风、纪律和思想等各个方面建设情况，及班子成员在德、能、勤、绩、廉、学等自身建设方面进行深刻的总结、剖析，摆成绩，找不足，并提出今后工作打算和整改措施，力求实效。三是在开展批评和自我批评上，要求做到“四突出”：即开展批评突出一个“讲”字，少讲成绩，多讲不足；开展自我批评突出一个“严”字，要严肃、严格，不敷衍了事；开展相互批评要突出一个“实”字，要实在，讲实话，坚持实事求是；接受批评要突出一个“诚”字，对提出的批评要认真对待，切实整改，不回避，不以虚掩实。四是通过这次民主生活会，在班子自身建设方面，领导水平要有新的提高；在思想沟通、团结协作方面有新的加强；在民主公开方面，认真贯彻制度，增强班子的战斗力、凝聚力。

三、班子的建设情况：

1、支部领导核心有保证，组织制度有落实。

在征求意见过程中，分局绝大部分党员、职工群众对分局领导班子一年来的工作是满意的。不断增强局领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。

今年领导班子有了新的变动，党支部委员会及时进行换届选举，一年来，分局党支部认真学习贯彻十六大精神，按照“三个代表”要求，狠抓了党的思想建设、组织建设、作风建设，组织制度进一步严格落实，支部核心作用得到充分发挥，组织生活制度严格落实，一年来，支部坚持了“三会一课”组织生活制度，召开了12次支委会，12次党小组会，6次支部大会，上党课12次；开展了1次民主评议党员活动；并坚持虚心征求职工职工群众意见，认真组织召开班子民主生活会。

分局领导班子在实际工作中，成员讲团结，工作有合力。班子成员分工明确，互相配合，各自发挥了自己的作用，能切实做到“决策上互尊，思想上互通，工作上互补”的工作原则，形成了思想上不争权，互相信任；工作上不越权，互相支持；作风上不专权，互相尊重；生活上不特权，互相监督；能认真好民主集中制，重大事项提交党支部委员会集体研究决定，大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员团结协调，班子工作卓有成效，班子的凝聚力和战斗力不断提高，班子成员在廉洁奉公，工作作风、政务公开、工作实绩等方面的工作得到职工职工群众的职工群众认可。

2、领导班子作风有转变，廉政有体现。

今年来，领导班子能认真学习贯彻十六大精神，按照“三个代表”要求，围绕班子的组织建设、思想建设、作风建设，深入开展“创建学习型班子”、“创建五好党支部”活动，大兴求真务实之风，理论学习扎实有效，组织制度严格落实，班子作风在不断转变，支部核心作用能充分发挥。

一是能认真抓好机关管理干部的思想进政治学习，坚持开展了每周一班前政治学习制度，并能通过开展批评与自我批评，查找问题与不足，促进纪律作风转变；二是能切实抓好机关的形象建设。制定了机关工作职工群众评议制度，即：每月26号工作总结会上，分局各科室负责人和业务负责人对月度工作完成情况进行总结汇报，由基层道班负责人和基层职工结合“德、能、勤、绩、廉、学”评议内容，针对局室有关负责人实际表现进行评议，连续三个月工作不称职的有关负责人，分局将及时调整其工作岗位；三是能付诸行动转变干部工作作风。开展了领导干部下道班驻队挂职活动。领导干部在抓好机关事务的同时，下道班挂职劳动两天以上，挂职期间工资与所在道班目标工资、效益工资挂勾，用实际行动做好了表率。

小学领导班子民主生活会情况汇报篇4

1-6月份，全镇实现工业总产值20亿元，开票销售13亿元，利税3000万元，预算内财政收入2592万元，同比分别增长24%、35%、29%和92%，各项主要经济指标均超额完成序时进度，顺利实现了“双过半”的目标。引进正式项目34个，其中，500万美元以上外资独资项目和5000万以上内资独资项目各1个，1000万元以上项目14个，计划总投资2.8亿，合同利用外资820万美元，技改投入1亿元，招商引资县确认验收额1.53亿元，超额完成了全年任务。一份耕耘一份收获，取得这样的成绩离不开党政班子的共同努力，离不开班子每个班子成员的勤奋工作。总体来看，整个班子的精神状态令人满意，工作业绩让人欣慰。主要表现为：

一、这是一个团结务实的班子

团结出战斗力，团结出生产力。班子内部、上下级之间能互相尊重，平等相处，以诚相待。研究问题时讲究民主，班子成员能畅所欲言，集思广益。工作中互相支持，积极配合，通过条线互动体现了整体的形象和战斗力。

二、这是一个高效的班子

班子成员能顾全大局，服从大局，努力做好职务上的配角，协调中的主角；决策上的配角，参谋中的主角；全面工作的配角，分管工作的主角。能以高度的责任感、事业心，积极主动为镇党委、政府分忧解难、共谋发展。班子中部分同志有较高的分析问题、解决问题的能力，能从全镇稳定发展的大局出发，积极参与各项决策，提出切中利弊的合理化建议，[找文章还是到，更多原创！]推进各项工作健康、正常、高效运行；有些同志富有真抓实干的精神，能按序时、高质量地完成本职工作及交办的突击任务；有些同志面对棘手、困难的问题很有办法，能圆满处理到位；有些同志在工作中善于开动脑筋，借力发展，创新意识较强，能尽量做到少花钱、多办事，不花钱、办好事。

三、这是一个政令畅通的班子

镇党委、政府作出的决策和要求，班子成员能按条线分工迅速贯彻落实到位。全镇上下政令畅通，能做到一个声音喊到底，通过班子分管领导的努力，党委、政府的工作任务和压力能层层传递到基层各单位，体现了班子成员抓落实的真功夫。

四、这是一个实干的班子

大多数班子成员能做到真抓实干，少说多做，主动靠前承担责任，主动靠前化解矛盾，主动靠前解决困难，以务实的作风，做好各项工作、协调服务。在招商引资、拆迁征地、新农村建设、社区建设和政法信访工作中做了大量艰苦细致的工作，体现了党委政府对发展经济和解决人民群众生产生活中的关心。

五、这是一个注重学习的班子

当前经济发展正经历着转轨转型的新时期，面对层出不穷的新情况、新问题，学习跟不上就会感到束手无策，不知所措。党政班子能围绕打造学习型政府，提高自身综合素质的要求，利用周六机关学习和平时自学，认真学习《两个条例》及其它党风党纪宣教资料，不断增强自我约束能力。通过学习对照、检查，班子成员能做到清正廉洁、公正办事、立党为公。遇有重大经济决策，注重公开、公平、公正、规范，提高透明度，自觉接受外界监督。

在充分肯定班子成绩的同时，也有必要指出班子中存在的差距和不足，希望各位认真对照反思，有则改之，无则加勉，目的是进一步搞好工作，增进团结，加快发展。

一、围绕中心工作的意识有待进一步加强

我镇有着良好的地理优势、区位优势和人文环境优势，不论是在招商引资重大项目建设、还是整体工作推进上都应比其它乡镇领先一步，超前一步。但从目前看来，虽然我们在招商引资总量的绝对值上高出其它乡镇，但重大项目、亿元项目、外资项目引进力度还很不够，需要进一步动员全镇力量，加大引外资招引商力度，加大有效经济总量的增长幅度。

二、工作推进力度有待进一步加大

从各条线工作的完成进度看，有的条线工作力度大，有的条线工作力度小，导致对照目标欠序时，重点问题处理上欠序时，影响了全镇整体工作的进度，有时也牵扯了主要负责人的精力，这说明有些同志抓落实还欠真功夫、真本领、真力气。

三、工作主动性、创造性有待进一步增强

有些同志工作上得过且过，满足于来差办差，不求做得好，只求过得去，缺乏主动性、创造性，缺乏高标准、严要求，工作上墨守陈规，只会用老方法、老套路办事，缺乏创新、创优意识。

四、动真碰硬的气魄有待进一步发扬

有的同志存有老好人思想，做工作生怕得罪人，总想把事情办得滴水不漏，往往无法触及问题的根本。有的同志遇到矛盾、问题绕道走，工作难以取得突破。有的同志眼光势利，看人兑汤，对不同层次的领导持不同的态度，不同的办事力度。

五、求真务实的精神有待进一步提倡

有的同志工作作风飘浮，不静下心来钻研如何搞好本职工作，而是热衷于做表面文章，追求虚浮的荣耀，而缺乏务实，钻研的精神；有的同志热衷于会议，好像所有问题只有通过会议才能落实似的；有的同志热衷于大事小事总爱向主要领导汇报，做了一些事唯恐别人不知道，到处吹嘘传播，有沽名钓誉，哗众取宠之嫌。

六、工作作风有待进一步改善

有的同志很不注意小节，频繁出入于酒店、歌厅、休闲中心，过着奢侈浪费的生活。有的同志无心工作，迷恋于麻将、扑克及电脑游戏，经常利用上班时间几个人聚在一起小赌小摸；有的同志上班迟到早退，头脑内没有纪律制度的约束，但对个人的利益得失却斤斤计较。

针对以上存在的不足，我们不能所之任之，或萎蘼消沉下去，应该努力找出问题的症结，努力加以解决。

分析出现以上问题的原因主要是：从思想根源看，主要是学习意识不强，学习深度不够，不想学，甚至怕学；有的认为自己是老资格了，懒于再学；有的抱有经验主义思想，总觉得自己从事本条线工作时间长，什么问题没遇见过？守城有余，开创不足；有的有自我乐观思想，觉得目前工作纵向比年年有进步，跟兄弟乡镇比也马马虎虎。事实上，只要横向一比，邻县城关镇发展势头比我们迅猛得多，部分兄弟乡镇也呈现出咄咄逼人的发展态势。

主要改进措施有以下四点：

一是要加强学习。学习理论及党的方针政策，明确大方向；学习税收、土地法规、计算机应用等业务知识，提高工作水平；学习党纪条规、《两个条例》，规范自己的行为。

二是要重视制度建设。进一步规范、完善相关制度，如考勤、考绩制度，廉洁自律制度，民主监督制度，谈话诫勉制度，民主生活会制度等，刚化目标考核，通过以制度管人实现长效管理。

三是要进一步突出经济建设中心。加大工业经济组织力度，下半年，机关干部和领导班子要抽出70%的精力用于大项目的跟踪及规模企业的培植，让我镇在现有基础上得以更快发展，以更高的目标定位，在全县保持领头羊位置。

小学领导班子民主生活会情况汇报篇5

---2009年领导班子民主生活会

2009年度XX领导班子，在区委、区政府的正确领导下，在广州市残联的大力支持和有关部门的密切配合下，以科学发展观统领残疾人事业全局，围绕区委区政府中心工作，贯彻《残疾人保障法》，履行“XXXXXXXXXXX”残疾人的职责，以服务残疾人为宗旨，开展残疾人康复、就业、教育文化体育等工作，取得了一定的成绩，具体总结如下：

一．加强理论学习，提高班子领导和决策能力。领导班子成员积极参加区委组织的集中教育和政治理论学习，用科学发展观武装自己头脑，始终坚持科学发展观，用科学发展观统领残疾人工作全局，以提高整体政治水平和执政能力做为班子建设中心任务。坚持民主集中制原则，强化班子民主议事制度，根据集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，集体协调研究，杜绝个人独断专行。在重大事项的决策上，认真调研，全面分析，归纳比较，仔细过滤，做到了充分听取班子成员意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，有力地推动了残疾人的各项工作的顺利开展。在工作中，班子成员严格要求自己，率先垂范，坚持以残疾人基本利益为本，全面提高残疾人综合素质，促进残疾人事业全面发展，始终把残疾人利益和需求作为工作的出发点和落脚点，努力做到利为民所谋，情为民所系，权为民所用。继续解放思想，转变观念，树立领导就是服务的观念，强化公仆意识和责任意识，牢记为残疾人服务的宗旨，在工作中充分发挥了班子的核心作用。

二．抓纪律教育，促进干部党员队伍建设。

根据区委、区政府统一部署，在机关中组织开展了“加强作风建设，保障科学发展”为主题的纪律教育月活动，我们以“纪律教育月”活动为契机，切实解决干部职工在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，建成一支思想过硬，纪律严明，工作踏实，生活向上，善于学习，勇于实干，敢于创新，廉洁高效的残疾人工作干部队伍。

一是坚持完善党员干部学习制度、内部管理制度、责任追究制度和首办制度，提高党员干部的综合素质，增强党员干部责任意识。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，牢牢抓住推动花都科学发展、坚持“首善”标准、建设富裕和谐环境友好新城区这个主题，紧紧围绕教育党员干部，保障科学发展上水平，提升服务残疾人能力这个总要求，认真落实残疾人保障法，履行好职能。

二是结合“开展深入学习实践科学发展观活动回头看”为主题实践活动，查找存在的突出问题，落实整改措施，促进工作全面提升，进一步推动党员干部继续解放思想，振奋精神，转变作风，着力解决残疾人民生问题，努力提高工作效能，大力提升为残疾人服务水平，塑造“为民、务实、清廉”的形象，打造服务型、学习型机关。

三是加强残疾人工作调研活动，组织班子成员、科室骨干和党员深入各镇街和残疾人家庭进行调研，了解残疾人情况，倾听他们的呼声，解决他们困难。积极探索残疾人工作新方法、新对策、新途经，研究和布署残疾人托养工作，以改革创新的精神推进残疾人各项工作。如今年我们坚持先行先试的原则，在XX镇，开展孤寡残疾人托养试点，依托XX镇养老院基础设施条件，由政府出资，招聘专职人员为孤寡残疾人提供康复训练、和生活料理等服务，解决孤寡残疾人生存问题，引起社会关注，得到群众的普遍赞誉。

四是加强廉政从政教育。开展多种形式的典型示范和警示教育，教育党员干部要严格遵守党风党纪有关规定，培养健康向上的生活情趣，保持高深的精神追求，常怀律已之心，常思贪欲之害，守得住清贫，挡得住诱惑，以身作则，廉洁从政。加强党员干部队伍管理，提高干部防腐拒变能力；加强财物、用车等管理，从源头上拒绝腐败。

三．抓行风建设，提高机关服务水平。

2009年行风(机关作风)建设的主要任务是认真贯彻落实市委决定，开展“四服务”工作，即服务基层、服务企业、服务农村、服务群众，结合我区开展机关服务年活动，首先提高广大干部职工对机关服务年的认识，树立为残疾人服务的思想，急残疾人所急，想残疾人所想。其次，我们加强机关管理，落实机关管理规定，实行机关工作人员考勤制度，完善机关工作人员职责，落实干部职工年度考核工作，抓好车辆外出管理等制度，下发各科室及下属单位，安排专门人员进行检查，做到工作规范化，办事程序化，落实制度化。其三，我们深入开展改进作风，提高服务质量活动，加强党性教育和业务培训。通过这些措施，强化机关服务职能，明确和落实四服务任务，坚决纠正机关中存在的不良风气，使机关服务意识明 3 显提升，机关效能明显增强，工作作风明显转变，办事效率明显提高，不断提高群众对机关作风的满意度。

四、抓班子建设，促进残疾人各项工作。

班子成员，是开展残疾人事业的领导核心，决定残疾人事业发展的关键。几年来，我们坚持领导分工责任制，谁主管，谁负责，充分调动班子成员积极性,为发展残疾人事业。

(一)、残疾人康复工作有了新的发展。

残疾人康复，就是残疾人恢复正常生理功能，走向健康的重要途径。这些年来，我们坚持把残疾人康复工作做为残疾人工作重中之重的工作来抓，切实做好残疾人康复工作。2009年重点是实现2010年残疾人“人人享受康复”服务和创建白内障无障碍区工作。残疾人“人人享受康复”服务是残疾人共享改革开放成果具体举措，在市残联的指导下，我们成立五个残疾人康复指导中心，各镇（街）成立康复指导中心，社区和自然村将成立康复站，形成残疾人康复体系，到2010年，所有残疾人都能享受康复服务。目前，这些工作前期准备工作正在进行，力争提前完成。白内障无障碍区创建工作，也积极准备中，按白内障无障碍区标准即100万人实施白内障800例的手术，我区要完成528例，才能达标。因此，我们加大白内障工作力度，争取区政协和社会各界的大力支持，到年底，完成或超额完成年度白内障528例奋斗目标。聋儿语训、肢残康复手术及系统训练、精神病综合防治康复等多项康复工作开展顺利，其中完成白内障复明250例，聋儿语训26例，肢残系统训练120例，智残儿童康复训练107例，脑瘫儿童康复训练156例，精神病患者建档立卡3372例，今年有100名贫困精神病患者住院治疗，为精神病免费提供价值2万多元药品。继续做好农村残疾人参加新型农村合作医疗工作和城镇残疾人参加城镇居民医疗保险，给符合政策条件的残疾人落实各项医疗政策。全区有832农村残疾人参加新型农村合作医疗，享受医疗资助和康复资助的共有952人。

(二)、残疾人劳动就业、教育培训工作取得了新的成绩。劳动是残疾人的权利，是残疾人价值的体现，就业是残疾人民生之本，生活之源。今年来，我们继续加大残疾人就业工作力度，把残疾人就业放在解决残疾人民生问题突出位置，抓紧抓好。首先，我们积极开展残疾人职业技能培训，举办职业技术培训班共2期，种养技术培训班1期，残疾人电脑4期，参加长江高科技人才培训，培训中级人才1名，初级人才3名，到目前已培训残疾人150人次；举办残疾人就业供需见面会，向残疾人提供就业服务，共举办3场次残疾人就业现场招聘会，参加过招聘会的机关、团体、企业等用人单位共计有120家，参加的残疾人共600人次,经招聘会成功安置了160名残疾人就业。加大按比例安排残疾人就业工作检查力度，推动按比例安排残疾人就业工作，四月到七月，组成3个检查组，分赴全区开展按比例安排残疾人就业年审检查，共检查133个用人单位，取得了一定的成绩。截止7月31日，全区参加按比例年审的单位共计369个，收取残疾人就业保障金133多万元。进一步完善残疾人社会保障工作，逐步提高对贫困残疾人的社会保障标准和救助范围，今年，残疾人专项补助扩大到农村低收入家庭，让农村低收入家庭也享受残疾人专项补助，具体标准为一、二级每月60元，三、四级每月50元，全区将有1000多名残疾人受益，2009年预计我区将有2600多名残疾人享受残疾人专项补助。

(三)、康园工疗站工作成效显著。2008年在区委区政府的重视下，在市残联具体指导下，我区XX镇XX街都建立康园工疗站，成为广州市唯一有镇康园工疗站的单位。康园工疗站人员、康复器材和资金全部落实到位，工疗站现已全部运作，共有150多名精神病康复者及弱智人士进行康复训练。

(四)、第二代残疾人核发工作进展顺利。按照上级要求，第一代残疾人证停止使用，换发第二代残疾人证。我区持有第一代残疾人证有近1万人，2009年新增办证约XXXX多人，预计全区将核发第二代残疾人证XXXX多个，工作量大，任务重，还需要配备专用电脑和设备，现残联集中力量进行核发，将在年底前，完成任务。

(五)、残疾人体育事业有了新突破。

发展残疾人体育，展示我区残疾人风采，振奋残疾人精神，培养残疾人自尊、自强、自信，是我们发展残疾人精神文明重要内容。今年市第八届残疾人运动会，我们高度重视，积极组团参加，精心挑选了XXX名优秀残疾人运动员，集中进行了一段时间的强化训练，备战此次运动会，取得了优异的成绩。我区残疾人代表团运动员取得了聋人组男子足球赛冠军和聋人组女子篮球赛冠军以及聋人组男子篮球第四名的优异成绩。下一步我们还将陆续参加本届残运会的田径、游泳等项目的比赛。相信我区残疾人运动员一定能取得更好更大的成绩。

五．针对2008年民主生活会存在的问题，制定整改措施。针对08年民主生活会存在的问题，我们班子成员制定了整改措施：

（一）、加强政治理论学习，提高执政能力。我们班子每周安排一次集体学习，每半个月组织班子成员生活会，交流学习理会，畅谈工作思路，这项工作由XXXX同志具体负责。

（二）、建立健全联系群众的工作制度。例如：党政领导接待日制度、党政领导定期下基层制度。加强残疾人情况调研活动，及时掌握残疾人动态，做好残疾人的工作，促进残疾人教育、健复、就业工作取得更大成绩。这项工作由各科室制定下乡计划，由办公室主任XXX同志负责抓落实。

（三）加强班子队伍建设

建立下基层调研制度，班子成员按要求到一线了解工作情况、解决实际问题能力；增加班子成员工作责任意识，自觉履行职责；增进班子团结、加强密切协作，发挥领导班子的凝聚力、战斗力作用，推动各项工作向前发展。

六．存在问题和整改方向

(一)、忙于事务，抓理论学习不够。要加强理论学习，提高综合能力，要学习科学发展观、“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神等理论以及法律等知识，用科学发展观统领残疾人事业发展全面，加强业务学习，不断提高业务素质，树立为残疾人服务意识，增强工作能力。

(二)、班子队伍建设有待进一步加强。进一步完善民主集中制，增进班子团结、加强密切协作，充分发挥班子成员的积极性和创造性，增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性，努力推动各项工作开展。(三)、残疾人事业发展还仍滞后于我区经济和社会发展。残疾人的基本生活落后于全区的平均水平，残疾人就业工作面临许多困难，残疾人权益保障有待进一步加强。

七．2009年班子工作设想

（一）、认真学习贯彻党的十七大精神，在残联机关开展深入实践科学发展观活动的新高潮，深刻领会“科学发展观”重要科学内涵、精神实质和根本方法。围绕区委区政府的的中心工作，强化职责，增强服务意识，转变工作作风，提升管理水平，提高机关效能，为实现经济强区，田园城市，和谐花都的奋斗目标。

(二)、认真做好《残疾人保障法》宣传、执法与检查的工作力度，积极组织机关干部深入基层，到党政机关、企事业单位开展维护残疾人合法权益检查活动，用法律武器把残疾人事业发展好，维护好。调动社会力量，深入开展青年志愿者助残、红领巾助残、企业助残等形式，在全社会形成倡导、理解、帮助残疾人良好风尚。

(三)、采取有效措施，加大残疾人就业年审工作力度，切实维护残疾人合法权益。协调处理目前企业改革过程中损害残疾人权益的问题，处理好改革中出现新情况、新问题。促进残疾人分散按比例就业、集中就业、个体从业的健康发展。

(四)、全面推动残疾人康复、扶贫、教育、培训工作。落实上级有关残疾人政策，扩大康复项目，提高残疾人康复水平，建立助残志愿者队伍，搞好扶残助残工作，促进残疾人与健全人文化交流。继续开展残疾人文化体育活动，保障残疾人平等参与社会生活。制定出台扶助残疾人规定，采取有效措施为广大残疾人办好事，办实事，解决他们的实际困难。

小学领导班子民主生活会情况汇报篇6

首先，局支部书记宋家德同志全面总结了局领导班子在依法行政、勤政履职、廉洁从政、严格管理、求真务实、开拓创新、凝聚力和战斗力等七个方面存在的突出问题及其原因，并明确提出了局领导班子今后努力的方向。与会人员纷纷发表意见，进行了全面而又认真地评议，提出了许多新的问题和中肯的意见建议。老党员张泽荣同志希望局里能够改变垫钱干工作的现状，切实提高干部职工的工作积极性；组织委员熊琪章同志希望局班子对专业技术人员的流失和缺乏引起高度重视，加强对专业技术人员的补充，进一步改善技术手段，以利于业务工作的开展；林果站站长徐升荣同志希望局里能够加强网络化建设，以适应现代化办公的迫切需要；退休党员罗在华同志希望在健全制度的同时，进一步加强督促检查，以强化职工组织纪律。评议会从一开头，就形成畅所欲言、言有所指的气氛。

区委联系领导徐玉华副书记在会上作了重要讲话，他首先充分肯定了我局第一阶段先进性教育活动开展得非常扎实，成效明显，按照区委的安排做了大量工作；第二阶段工作部署早，征求意见非常广泛，非常主动，局班子总结分析材料问题找得准，原因分析透彻，努力方向明确。同时，对我局近两年为促进农村经济发展所起的推动作用，予以了充分肯定。最后强调了我局领导班子需要解决的四个方面的问题：一是要切实加强班子建设，既包括行政班子，也包括支部班子。他指出一个单位工作的好坏，关键看班子的战斗堡垒作用是否发挥，是否有凝聚力、战斗力。目前，要切实解决我局班子通气、协调不够，分工负责方面发挥不够充分，权责不够一致的问题。二是要切实加大改革开放的力度，尽快形成有效的工作机制对内结合事业单位改革，收入与绩效挂钩；对外要调动大家积极性，争取各方支持，多争取项目。三是要切实加强干部队伍建设。一方面要加强干部职工思想政治工作，加强学习，提高认识；另一方面要建立健全各项规章制度，并严格执行，要结合行业特点，通过制度管人；同时要积极为职工谋福利，要调动职工的积极性，增强自身造血功能。四是要切实转变工作作风。技术人员要深入到农户中去，搞好服务工作。

在民主生活会上，四位局长还分别就自己在理论学习、理想信念、联系群众、服务群众以及切实履行党员义务等方面存在的不足进行了反思，认真地开展了自我批评，深入地作了党性分析。与会人员也踊跃发言，对被评议领导干部发表了自己的意见。

会议最后，区(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)委督导组廖组长提出了很好的指导意见。首先，他对我局第二阶段各项活动的开展给予了充分肯定，认为我局抓“亲民为民见行动，真抓实干作先锋”活动行动快，征求意见面广，谈心活动抓得细，制定方案抓得早，民主生活会抓得好，敝开思想，气氛活跃。同时对下一步工作提出了五个方面的要求：一是要进一步修改完善局领导班子和领导干部的分析材料；二是要搞好班子分析材料的公示；三是要全面、客观、公正地认真写好对每位党员的反馈意见；四是要进一步开展好先锋活动，同时写好先锋日记；五是要继续开展好谈心活动，同时做好登记。

小学领导班子民主生活会情况汇报篇7

关于召开领导班子专题民主生活会的情况及对存在问题整改措施的汇报

市委组织部：

按照市委组织部的安排，市工业局党组经过充分准备，于2010年12月10日下午召开了领导班子专题民主生活会。参加会议的有机关副局级以上领导干部8名，其中一名民革党员，到会指导工作的有市纪委、市委组织部、市直机关工委、市第四纪工委领导，应邀到会的企业有华融化工公司、亚宝药业公司、华茂公司、盛泰公司、光大制药公司负责人，现就召开会议情况汇报如下：

一、班子认真剖析

首先局党组书记、局长刘廷凯代表班子报告了2009年民主生活会查找出突出问题及整改落实情况，其次结合工业局班子一年来工作情况和贯彻落实《廉政准则》情况作了深刻剖析，不足之处表现在：

一是深入企业调研不够；二是干部能力培养有待加强；三是做工作找客观原因多，主观原因少；

二、班了成员认真剖析

各班子成员根据各自分管工作完成情况及贯彻《廉政准则》情况分别作了汇报，不足之处归纳如下：

1、学习系统性不够；

2、工作主动性有待提高；

3、下企业时间少，宣传政策少；

4、工作上还需耐心细致，提高工作效率。

三、意见征求情况

一是会前征求意见。通过党政网发意见征求表和召开企业代表座谈会共收到征求表50份。反映主要问题是一户新建党组织企业提出对公司党建工作指导持续性不够。

二是会中征求意见。在班子及班子成员汇报剖析后虚心听取企业代表及到会领导的意见，经梳理反映主要问题及建议是：

1、及时传达政策；

2、搭建交流平台，召开专题讨论会，制定政策前多听企业想法；

3、加强干部作风建设，贯彻落实《廉政准则》。

四、会后分析，总结不足，并提出整改措施

通过班子、班子成员认真剖析及听取意见征求，对所有问题归纳梳理，提出了整改措施。

1、加强学习，落实中心组学习制度，同时有针对性开展业务培训，保持知识更新。

2、加快工业网、企业综合服务管理系统，内部协同办公系统建设步伐，充分利用网络高效性，提高工作效率。

3、落实好驻企工作制度，主动下企业，了解企业需求。

岚槽小学专题民主生活会情况汇报篇8

专题民主生活会情况汇报

教育局学习实践科学发展观活动领导小组办公室：

根据教育局科学发展观分析检查阶段的工作要求，2009年11月18日，我校党支部召开了以落实科学发展观和“为民、务实、奉献”为主题的民主生活会。学校班子成员张佳明、唐英俊、刘茂青、童中贵、李小均、吴代友、周安碧参加了会议。此次民主生活会以加强了解，增进团结，提高班子的凝聚力为主题，对照“六查六看”的具体要求，联系思想和工作实际，查找领导班子和个人的突出问题，开展批评和自我批评。现将学校领导班子民主生活会的情况综合报告如下：

一、充分准备，奠定基础

1、认真组织开展自查。结合党员领导干部的“六查六看”的具体标准，组织全体党员干部对照内容、标准逐条进行自查，使查找的问题更切合适合、更体现针对性。从剖析材料的结构、内容等各方面都作了具体的规定，并组织开展了专题培训，为撰写出高质量的剖析材料奠定了良好的基础。

2、认真撰写剖析材料。在学习提高和认真自查的基础上，撰写剖析材料。剖析材料包括存在问题的表现、原因分析、今后努力方向等内容。要求主题鲜明、认识深刻、剖析准确、内容具体、改进措施明确。支部书记对剖析材料严格进行把关。

3、广泛征求党员、群众意见，如实进行反馈。一是采取座谈、走访等形式广泛征求意见。学校组织召开教职工座谈会2次，学生及家长代表座谈会1次，班子成员个别走访群众30多人次，深入到村社征求意见。二是多层次发放征求意见表，向上级主管部门、学生代表、家长代表、社会各界、党员群众分别发放了征求意见表，广泛听取他们的意见和建议。三是采取多种形式开展征求意见活动。学校在专题博客中设立了征求意见箱、设立了征求意见电话。梳理出了对领导班子和个人的一些意见和建议。

4、认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。领导班子每个成员在自觉认真学习有关理论的基础上，根据民主生活会的主题及群众所提的意见结合本人负责或分管的工作认真回顾，对照检查，准备发言提纲，着重对照“六查六看”查找存在的主要问题，深刻剖析思想根源；并要准备对其他成员提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

5、开展谈心活动，坦诚交流思想。按照支部谈心工作安排，校长和领导班子每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当的评价，并着重指出各人存在的缺点和问题；班子其他成员也开展相互交心、谈心活动，互相帮助，增进了解，化解矛盾，加强团结。

二、精心组织生活会

在民主生活会上，大家本着对党的教育事业无限忠诚和对学校建设发展高度负责的精神，敞开心扉、开诚布公、畅所欲言、各抒己见，对学校领导班子在坚持科学发展观、领导学校全面建设、推进学校事业改革发展方面的经验和教训，进行了实事求是的评价和认真的总结。大家一致认为，这次民主生活会是一次难得的党性教育、党性锻炼的机会，会议体现了团结、务实、积极、进取的精神，既是抓住机遇、迎接挑战、谋求发展的动员会、谋划会，也是发扬民主、化解矛盾、达成共识、形成合力的交心会、恳谈会，更是迎难而上、自我加压、求真务实、开拓创新的鼓劲会。

这次民主生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题；既开展了自我批评，又为学校发展提出了意见和建议；既坚持了组织原则，统一了思想，又发扬了党内民主，作到了畅所欲言和心情舒畅，达到了预期目的。

三、存在问题的表现经过大家认真开展批评与自我批评，存在的问题主要有：

（一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时在工作中业务性工作多，每名领导班子成员都担负了非常繁重的工作任务，于是在头脑便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位臵，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看某某方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。因此，对于本职工作的业务研究、政治理论研究，没有形成比较完整的系统，学习停留在表面上。

三是学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学习形式，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

（二）在谋划学校整体工作、创建特色学校的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实

1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化，上下一般粗，做事处理方法简单。

2、按照科学发展观的要求谋划学校工作还有一定的差距，在实现学生全面发展、终身发展，结合学校实际制定有针对性的措施方面要进一步加强。

3、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。在管理工作中，深入教师、学生中，深入教研组、班级中调查研究不够；二是存在“走马观花”的倾向，但对一些问题却没有及时发现和真正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。

（三）交心谈心、关心职工不够、各种活动开展较少。

班子成员与干部职工交心谈心，听取意见建议还停留在表面上，对职工的思想了解不够。在工作之余，教职工健康有益的活动开展不多。很多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心职工群众不多的具体表现。在引导教师学习业务方面，工作力度较小，缺乏积极性、主动性和系统性，对青年教师培养的力度还不够。

四、存在问题的原因分析

对存在的以上问题，既有客观的原因，又有主观方面的原因，本着实事求是的态度，主要对自身存在的主观原因进行了深刻剖析，主要是：

1、对提高政治、业务素质，加强学习方面的问题，主要是落实各种制度还不够严格，有的也认为自己年纪大了，学习的主动性就不高，有的因为工作多，把学习的时间挤占了，说起来，还主要是认识上的问题还需要提高。

2、在谋划整体工作方面，主要是对学校如何落实科学发展观还有认识上的差距，班子成员对本职工作的创新性方面的谋划还不够，对分管工作提出落实科学发展观的具体措施还不够。

3、工作作风不够深入的问题，主要是依靠群众的观点树立的还不够牢固，认为自己能够解决问题，对处理问题停留在表面中，对布臵的事情检查落实不够。

4、落实以人为本的精神不够，主要是对发挥教职工、学生的作用认识不足。

五、整改措施

在今后的工作中，确定以下工作目标：

1、加强班子成员队伍建设，提高政治、业务素质，团结协作、凝聚力强。

2、按照科学发展观的要求，认真谋划学校工作，形成有特色的办学思路。

3、坚持以人为本，加强教职工队伍建设，形成高素质的教职工队伍。

4、全心全意为学生服务，关注学生全面发展、终身发展。结合班子实际，制定以下具体措施：(一)加强思想建设，提高理论水平

1、加强组织领导。领导班子成员结合实际，制定学习计划。班子成员要率先垂范，认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。

2、健全学习制度，在个人自学的基础上，每月集中学习一次，做到有考勤，有学习笔记，组织并参加专题理论辅导讲座。每学期检查一次学习笔记，每学期召开一次专题研讨会。

3、突出学习重点。坚持通读与精读相结合，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神，提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

4、坚持理论联系实际。坚持理论学习与学校整体发展的实际相结合；坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念；探索新时期学校管理与教师队伍建设，探索新时期教育规律，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导经济和教育发展的实践，努力提高理论指导实践的能力。

（二）深入调查研究，牢固树立群众观念。

1、进一步转变领导作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入开展调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。

2、牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，力求解决实际问题。

3、关心干部，营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与干部职工要多交流，推心臵腹，交心谈心，广泛听取职工的意见建议，同时，多开展健康有益的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

旧县镇岚槽小学党支部

小学领导班子民主生活会情况汇报篇9

去年10月29日，我矿领导班子按照集团公司党委要求，召开了民主生活会，征集意见和建议20条已全部落实。

一年来，我矿在集团公司党政班子的坚强领导下，充发挥党委的政治核心作用，不断加强执政能力建设，带领五千职工紧紧围绕创百万，超百万，努力实现120万的生产奋斗目标，实事求是，求真务实，真心实意，真抓实干，深入基层、深入一线、权为民所用、利为民所谋、情为民所系、分步实施了十大民心工程。

1、在井下安装了“猴车”减轻了职工劳动强度。

2、购进了两台豪华通勤车，接送职工上下班，一改职工一年四季乘坐敞蓬车的历史。

3、修缮了建于五十年代未期的老调度楼，改善了区队办公条件。

4、西井区职工新建澡堂的投入使用，彻底改变了职工形象。

5、职工文体活动中心投入使用，丰富了职工业余文化生活。

6、铺设了工人村供水管道，让职工群众用上了洁净水源。

7、安装了工人村到工地的路灯，方便了上下夜班的职工群众。

8、新建了8栋居民住宅楼，缓解了一直困挠千秋职工住房难的状况。

9、筹措160万元现金，解决了拖欠职工几年待报销的医药费。

10、矿区多年坑洼不平的道路重修工程，即将建成一条高标准的柏油路，俱乐部、文化广场的整修工作。也已破土动工，预计年底竣工。

此外，新井的建设也将彻底解决通风难、运料难、入井难的三难问题。

金杯、银杯不如职工群众的口碑，产量的攀升，职工工资大幅度提高。十大民心工程的实施，凝聚了力量，鼓舞了士气，充分调动了职工群众干事创业的热情，今年以来班产、日产、月产均创13年来最高水平，继9月2日提前120天完成85万吨原煤生产计划后，全矿干群再接再厉，于9月27日提前93天，完成95万吨奋斗目标，10月8日，十里矿区再传捷报，提前84天实现超百万奋斗目标。目前全矿干群正以昂扬的斗志，饱满的热情，向120万吨目标奋进。矿区秩序稳定，群众安居乐业。

今年10月中旬，按照集团公司党委关于开好党员干部民主生活会的要求，矿党委决定在10月20日召开矿级领导干部民主生活会，会前共发放《千秋煤矿矿级领导班子民主生活会征求意见表》585份，收回585份，征求意见和建议245条，经归纳整理，对领导班子的意见和建议共18条，其中：

一、安全生产方面4条

1、建议加大安全投入，消除不安隐患，确保职工生命安全。

2、加强现场管理，尤其是21181工作面瓦斯的管理力度，实现稳产高产。

3、提高综放生产能力和质量，延长我矿的生产服务年限。

4、进一步加大职工安全培训力度，提高培训质量，不断提高全矿职工的业务素质。

二、职工生活福利方面14条

1、在产量提高，效益增加的情况下，提高地面职工工资收入。

2、工人村和工地闭路电视信号不稳定，经常出现问题，影响收看效果，建议抓紧整修。

3、工地职工食堂破烂不堪，职工就餐条件差，建议整修工地食堂，提高饭菜质量。

4、工人村两个厕所扒了以后，给职工家属的生活带来很大不方便，建议抓紧解决。

5、菜市场不能充分利用，摊位乱摆，乱放，经营秩序乱，卫生环境差。

6、抓紧整修煤场南围墙。

7、公司效益好了，建议矿上向上反映，尽快返还集资款。

8、建议提高职工工资福利待遇。

9、建议在矿上生产条件许可的情况下，组织矿中层干部分期分批到管理经验先进的企业参观学习，开阔视野，提高工作水平。

10、进一步加大住房改造力度，改善职工住房条件。

11、加快三产步伐，增加我矿子女就业率。

12、建议在职工澡堂安装淋雨。

13、现在工地的停车棚已容纳不下，建议在工地搭建或扩建停产棚。

14、职工业余文化娱乐场所不够，建议在工人村广场安装健身器材。

公司领导班子民主生活会情况通报篇10

二、公司领导应多深入基层，多与职工交流谈心，了解职工思想动态；

三、建立公司领导接待日制度，听取职工提合理化建议；第二、关于生产经营方面。一是应加在生产管理，搞好节资降耗；二是基层车间应引进管理和技术人才；三是加强职工劳动纪律，加大对脱岗、睡岗的处理力度；四是公司的设备和产品出入库手续不完善；第三、关于安全方面。一是加大安全生产宣传力度，提高职工的安全防范意识；二是劳保用品发放不及时，给安全造成一定隐患；三是部分重要岗位劳保用品发放周期太长，职工不够用；第四、关于技术管理方面。一是公司职工技术水平不高，应办学习班，业余授课，对职工进行培训，提高职工业务技能；二是应先派一些骨干到其他氧化铝厂进行学习；三是应加大全能人才培养力度，搞铝行业深加工；第五、关于生活福利方面。一是应建职工家属房和职工宿舍；二是应在厂区建一个停车棚，便于车辆管理；第六、其它方面。一是基层车间职工没有定岗，影响职工的生产积极性；二是职工工资时间拖的太长，应尽快发放。针对六个方面存在的突出问题，班子经过认真研究，提出了以下整改措施：

1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持中心组学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的世界观、人生观、价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨；始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。

2、努力抓好干部队伍建设。一是加强思想政治建设。要继续弘扬不怕吃苦、敢于奉献和勇于创新的精神，努力培养学习型、思考型和开拓型干部，着力提高干部队伍整体素质。二是加强组织建设。完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，发挥广大干部的聪明才智和工作积极性。三是加强作风建设。要争先进位，有所作为，彻底改变懒、散、拖等问题；并结合当前工作、坚持按照年初制定的工作思路和确立的奋斗目标,坚持以经济建设为中心，围绕工作重点、扎实苦干、奋力拼搏、为推动我公司经济跨越发展贡献力量

3、坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决议、决定，加强对贯彻执行局上级决定的督查，提高执行力。坚持集体领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作积极性，切实维护好班子的团结。

4、加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。