社会保险费扣款通知书

社会保险费扣款通知书（共3篇）

社会保险费扣款通知书 篇1

违约扣款通知书

：

你单位在进行工程施工过程中，（写明对方的违约事实），违反了双方签订的施工合同的相关约定，我方要求你公司承担违约责任。现经双方协商，同意由我方在你公司的工程款中扣减元（大写：），作为你公司此次违约的违约金。

通知方：（单位名称）签 字：

违约方：（单位名称）

签 字：年月日

（注：施工合同双方是平等的主体，施工现场采用的罚款不符合法律规定。需要对违约方进行扣款时，参考采用此格式，并由违约单位法定代表人或合同中书面约定的项目负责人在本通知书上签字、盖章。）

薪资扣款项目说明 篇2

亲爱的同仁：

您好！

欢迎您加入本公司，为了您能更清楚了解公司相关薪资政策，现将公司相关薪资扣款项目作以下说明：

一、社保代扣：（在薪资单“社保代缴款”中体现）

1-1． 每月20日（含）前入职：入职当月参保当月扣款

城镇户口：扣款比例为11%+2（养老8%，失业1%，医疗2%+2元），当月薪资中扣除2个月（当月和下月）养老/失业保险，共：缴费基数×9%×2+缴费基数×2%+2;第二月后开始按正成比例扣款

农村户口：扣款比例为8%+5（养老8%，医疗5元），当月薪资中扣除2个月（当月和下月）养老保险，共：缴费基数×8%×2+5;第二月后开始按正成比例扣款 1-2． 每月20日后入职：入职当月参保，当月工资中不作扣款，次月工资开始 扣款（本月和补扣上月），社保个人扣款比例同上，第三月开始按正常比例扣款。

二、社保卡工本费代扣：25元，一次性扣除。（在薪资单“其它减项”中体现）（已办理过重庆社保卡人员不扣）

三、住房公积金代扣（在薪资单“住房公积金代缴款”中体现）：入职第二月开始缴纳，薪资单“住房公积金代缴款”中所扣金额即为代缴金额；（查询网站：）

四、餐费代扣（在薪资单“伙食消费代扣”中体现）：员工可凭厂牌在园区内餐厅刷卡就餐，刷卡就餐金额即每月代扣金额。

五、住宿服务费代扣：（在薪资单“住宿费代扣”中体现）：入住公租房：员级按90元/月床位费，10元/月物业服务费；师级按180元/月床位费，20元/月物业服务费 标准代扣；水，电，气费等按住宿人员人数分摊。

六、入住公租房保证金代扣：（在薪资单中“其它减项”体现）：入住公租房后第二次发薪水时代扣200元，一次性扣除。（扣除后至公租房宿管办30栋1-4领取收据，退房后凭收据至30栋1-3退还现金）

七、个人所得税代扣：（在薪资单中“个人所得税代扣”中体现）

7-1.应纳税所得额=应付总额-社保代扣金额-住房公积金代扣金额-2,000（起征点2,000元，超过部分按国家税率缴纳）

7-2.个人所得税=应纳税所得额（X）×税率-速算扣除数

7-3.个人所得税=X（0＜X≦500）×5%-0

=X（500＜X≦2,000）×10%-25

=X（2,000＜X≦5,000）×15%-125

减免扣款申请书 篇3

xxxxxxxxxxxxxxx公司：

我司给贵司供货的钣金、电源、塑胶、五金、标签、包装等产品因出现一些质量问题，给贵司造成一点麻烦，导致贵司无法按时出口、延误了船期，再次我代表公司向贵司致以深深的歉意，同时我司积极分析和查找产品出现质量问题的主要原因，制定产品出现不合格的纠正措施和预防措施，并加强监督、检验、检测等一揽子措施计划，预防不良现象等问题再次发生。

同时我司认为这些不良问题只是外观上的一些问题，因这次是我司第一次生产，贵司也从没提供过相关要求等标准，后续我司严格按照贵司要求执行出货品质。

这些产品我司都是薄利经营，有的产品都是零利润，若出现返工扣款或退货，我司都是亏本经营，根本无利可图，但是我司还是尽全力在配合——目的只有一个：“就是期望与贵司长期合作，落实与达成我司xx董事长与贵司xxxx董事长年初签署的全面战略合作伙伴关系”，推动我司与贵司更深层次的合作，期望合作共赢，携手未来！

鉴于目前状况恳请向贵司提出减免扣款申请，希望贵司领导能切实了解和关切申请人的具体状况，给予申请人力所能及的最大帮助，希望合作共赢。申请人感激万分！！