年第一学期职教中心工会工作计划

2024-10-19

年第一学期职教中心工会工作计划（共8篇）

年第一学期职教中心工会工作计划篇1

在新的一学年里，我校工会要在前面取得骄人成绩的基础上，还要积极主动地争取上级工会领导和校党总支的关心与支持，以“教工利益无小事”为工作目标，以“以人为本”为服务宗旨，继续做好教工维权、关爱教工生活和关注教工思想的工作，为学校在争创四星级中等职业学校后的新一轮发展，尤其是在争创国家中等职业教育改革发展示范学校的过程中，工会要主动做好相关工作，配合学校实现预期的创建目标。面对新形势新情况新变化，工会要继续强化师德教育，教育教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。同时，校工会要在和谐校园的建设和提升新标杆的发展中大有作为。所以，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，为实现新目标和提高工作效率，特制订如下计划：

一、继续强化师德建设，积极开展主题教育为深入学习和继续贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水准，规范教师教育教学行为，深化“三爱、三关心”教育，以“热爱学生、教书育人”为核心，以“学为人师，行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，为发展优质、均衡和人民满意的职业教育作出贡献。1.进一步规范教师的从教行为强化教职工理论学习，熟读教育法规和《规范》，深刻领会教育法规基本内容和《规范》的基本含义，并努力践行教育法规和《规范》的基本要求；强化教职工法制和责任意识，使教职工牢固树立崇高的职业理想和社会责任感、使命感，自主履行好教书育人的责任。2.进一步端正教师的师德师风大力弘扬优秀教师事迹，用身边优秀教师忠于教育事业、热爱学生、教书育人、为人师表、默默奉献的崇高品德去影响、带动和感染其他教师。同时，还要进一步引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观和现代教育观、质量观、学生观，使“爱教育、爱学生、爱自己”成为每一名教师的基本素养和自觉行动。3.进一步提升教育形象以办人民满意的职业教育、做人民满意的教师为奋斗目标，深入剖析制约职业教育发展、影响职业教育形象的突出问题，提升教师思想境界和职业道德水平，教育教师严格按《规范》要求进校教育教学，努力构建文明和谐、教学亲和的新型平等的师生关系，逐步树立爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、举止文明的良好形象。为做好这项长期艰巨工作，学校工会将通过倡议和利用网络、公开栏宣传阵地，对教工开展“学规范、强师德、树典型、展风采”、“树师表、献师爱、铸师魂”等主题教育。同时，对学生的教育要能真正彰显人文关怀，把学校的“成人、成才、成功”教育进一步落实到实处，要“急学生之急，想学生所想”，为学生美好的明天“撑起一片蓝天”，把我校打造成名副其实的四星级中等职业学校。

二、继续树立科学发展观，推进学校民主政治建设进程工会要始终把推进学校民主政治建设、激发教工工作热情、增强主人翁意识和创建和谐校园当作工会的首要工作任务。因为能否做好这些工作，事关学校发展进程和规模，而学校的民主管理和民主政治建设，主要是通过教代会和校务公开两项制度来体现的。所以，工会要以加强教代会规划化与落实教代化职权为重点，进一步树立科学发展观，不断健全和完善教代会制度。如抓好教代会中心议题的确立、教代会代表的选举和培训、提案的收集与落实以及民主评议行政领导等环节，发挥教代会代表的应有作用，真正提高教代会的质量。同时，工会要引导教工加强思想政治修养，确立主人翁的姿态和胸怀全局的意识，群策群力地参与到学校的民主管理与监督工作中。工会还要为“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”、“真正做好校务公开、阳光操作”创造宽松环境，充分落实教工的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，真正使校务公开工作落在实处、教工满意，并转化成学校跨越发展的动力。

三、明确工会工作职责，维护教工切身权益工会是一个群众性的组织，在党组织的领导下开展群众工作。校工会要配合党总支，做好学校和谐与稳定工作，而前提之一是教工的权益不受侵犯。所以，校工会要借非义务高中阶段实行绩效工资的东风，主动参与学校的分配制度改革和考核方案的制订或修订，参与对申报职称教师的考核等，配合学校党政做好组织实施工作。要继续做好“有难大家帮”的互助互济工作，对家庭生活确实困难的教工，工会要及时地给与热情的帮助和解决，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，从而维持校园的和谐与稳定。同时，还要继续开展“三关心”行动，真正关注教工的工作和生活，帮助教工解决思想、情感和生活等方面面临的困惑、困难等问题，要通过对教工的尊重与支持、对教师的真切关心与帮助解决教工的民生问题，要把好事办好办实，并拓宽为教工办好事办实事的渠道，如要借高中阶段实行绩效工资之际，制订客观公正、切实可行和教工满意的考核方案，消除人为制造矛盾和对和谐校园建设的不利因素，共创学校发展与教工获益的双赢局面。

四、开展寓教于乐活动，促进教工身心健康基于部分学生缺少良好的素养和良好的行为习惯，给教师在教育教学工作中带来较大的外来压力，加上教师自身的种种内在压力，导致一些教师的身心易出现疲劳现象。为帮助教师构建健康的内心世界，校工会要大力发挥工会群众组织的优势和充分发挥体艺中心的功能作用，结合教工的兴趣与爱好，组织教工利用业余时间经常开展一些喜闻乐见的文体活动。如乒乓球、台球、羽毛球、网球、篮球等比赛。通过有益身心健康活动的开展，帮助教工消除工作带来的疲劳，调整心态，减轻教工的身心压力，确保教工把充沛的精力投入到教育教学中，以此推动学校在四星创建成功的基础上，再次实现跨越性的发展。除此之外，工会还要做好女工委工作，关心女教工的工作与生活，帮助她们克服工作生活上的困难，提高她们的自信，为她们搭建展示自信和成功的舞台；对还没有加入工会组织的青年教工，做好思想政治工作，帮助他们在自愿的前提下加入工会组织；要加强工会自身建设，不断学习工会先进理念，用于指导工会工作，提升工作标杆，打造创新型工会组织等。与本篇 2010-2011年第一学期职教中心工会工作计划内容有关的：

2011年小学工会工作计划2010年幼儿园工会工作计划2010年医院工会工作计划2010年企业工会工作计划2010年学校工会工作计划2010年小学工会工作计划2010年工会工作计划2010年社区工会工作计划

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总之，工会工作头绪多、事情杂，尤其是工会干部自身的教育教学任务繁重，要确保工会工作的有序开展，工会干部务必要淡泊名利、甘于奉献、敢于作为，要在上级工会和校党总支的有力领导下，团结教工，共同进步、共同提高，为学校实现跨越发展而努力。附具体计划：八月底--九月份： 1.完成第一学期工会工作计划； 2.庆祝第二十七个教师节； 3.做好献血报名工作（指标18人）； 4.宣传和学习“学规范、强师德、树典型、展风采”主题教育内容； 5.做好“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育的第三、四阶段工作 6.开展“我为安全献一策”合理化建议活动（9月15日前结束）； 7.迎接镇江市总工会对我校申报“江苏省模范职工之家”验收工作。十月份： 1.庆祝建国六十一周年； 2.开展“我为学校发展出谋献计”活动； 3.开展“师生结对帮困帮扶活动” 4.做好中秋节、国庆节相关工作； 5.组织教工参加秋季田径运动会； 6.开展格言征集活动； 7.开展师德承诺活动。十一月份： 1.开展师德征文演讲比赛活动； 2.加强“教工之家”的阵地建设，为教工提供温馨的工作生活环境； 3.开展师德考评活动； 4.开展职工读书感言征集活动（11月25日前完成，感言在100字之内）； 5.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）。十二月份： 1.开展“感恩教育与责任教育”专题教育活动； 2.继续开展“树师表、献师爱、铸师魂”主题教育，强化师德建设； 3.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）； 4.加强工会组织建设，吸收青年教师加入工会组织； 5.为配合春季招生，邀请一兄弟学校来校进行篮球联谊比赛。二〇一一年一月份： 1.征求教工建议，开展一次文体比赛活动（内容待定）； 2.做好教代会召开工作； 3.整理、装订工会工作目标考核材料； 4.做好学期前的工会工作总结； 5.做好学期结束前的有关工会工作； 6.做好春节前困难教工帮扶工作和慰问离退休教工工作。1 2 与本篇 2010-2011年第一学期职教中心工会工作计划内容有关的：

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一、指导思想：以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十七大”精神和中国工会“十五大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：以“十七大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家，努力构建“活力新芝”。

三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七大精神和全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争“创优秀教工之家”活动落在实处。

四、主要活动安排：二月：

1、重新整理会员资料。

2、会费收缴。

3、劳保用品发放。三月：

1、38节活动。

2、上级工会调研课题申报。

3、学校选出参加上级工会乒乓球比赛名单。四月

1、参加上级工会学习《工会规程》的经验交流会。

2、海曙区教工乒乓球比赛。

3、退休教师和在职教师保险工作五月：

1、与兄弟学校进行校际羽毛球比。

2、准备学校工会档案(教工之家)六月：

1、教职工代表大会(民主评议)。

2、迎接校务公开检查七月：

1、教师暑期旅游。

2、教师义务献血八月：

1、工会论文、调研课题上报

2、工会主席培训九月：

1、教师节活动(在职、退休)

2、我为教育创新献一计活动十月：

1、慈善一日捐

2、海曙区校级领导乒乓球比赛十一月份：

1、特困教师调研

2、海曙区教代会优秀提案评比十二月份：

1、学校工会工作总结

2、各类先进评比

3、工会账务上交一月份：

1、慰问退休教师

2、教职工代表大会(通过各类决议、提案落实)2010年医院工会工作计划2010年企业工会工作计划2010年学校工会工作计划2010年小学工会工作计划2010年工会工作计划2010年社区工会工作计划工会工作计划范文2009年小学工会工作计划

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一、指导思想：

本学期我园将不断完善民主管理体系，构建以人为本、自主互动的管理运行机制，展示“敬业、团结、勤奋、创新”的优良园风和“积极向上、健康和谐、富有活力、自主创新”的校园文化氛围；继续贯彻 “尽职尽责为幼儿发展，全心全意为家长服务”的指导思想；树立“四个意识”：服务意识、规范意识、质量意识、发展意识；以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量。

二、工作要点

（一）加强行风建设、效能建设和师德建设工作，增强广大教职工教书育人的使命感和责任感

1、加强政治理论学习，深入贯彻党的十七大精神。把学习宣传贯彻党的十七大精神、“两会”精神，作为提高教师政治理论素质和加强师德教育的一项首要政治任务列入重要工作议事日程，精心组织，周密安排，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期，以“读经典书，做高尚人”为主题，在全体教职工中开展读书活动，六月份，举办一次读书心得交流座谈会。

2、深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的四点希望。树立典型，弘扬正气，牢固树立“教书育人，服务育人”的思想意识，积极开展“学为人师，行为世范”典型模范教师的学习宣传活动。五月份，举办“树形象，比作风，比贡献”主题演讲活动。通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

3、结合效能建设活动，三月份召开家长会，就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表。

（二）开展多元化的园本培训，建立多层次、多形式、参与、开放的园本培训新模式，促进教师专业成长

本学期，把提高教师的各项基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。加强教师继续教育培训。培训中我们采用参与式培训，注重发挥教师学习的主体性，激发教师的主动性、积极性和参与意识，结合教学实践，使教师有效的促进自我发展和提高。在专业技能培训方面，重点组织教师进行教科研知识培训，提高教师的科研能力。同时，注意激发教师的竞争意识，自我成长和自我完善意识，引导教师确立自我培训目标，在班级教学中发挥自己的特长和优势，开展班级特色教育。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应新时期教育发展的需要。

提高青年教师的教育技能和组织管理能力。采取外出学习、观摩研讨、教学联评、教学反思等多种方式，帮助青年教师了解现代教育理念，掌握先进教育方法，从而不断积累实践经验，提升教育教学能力。

坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保育工作各班三位一体，两教半保分工合作，共同承担，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。

（三）以人为本，开展多元化的课程改革，提高保教质量

1、树立“可持续发展”的教育观念，全面落实教育方针，一切为了孩子，为了孩子的一切。在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科学，内容更生动”的教改目标。开展丰富多彩的实践活动，重视幼儿动手操作能力的培养。鼓励教师大胆创新，开发以班级为基点的幼儿园园本课程。要求以班级为单位，根据本班教师的特长和优势，制定本班特色教育活动实施方案，尤其突出对幼儿美术、手工的技能和兴趣的培养，加强对无毒废旧物的开发和利用，多渠道地让幼儿感知事物，使幼儿得到全面发展。四月份开展幼儿才艺展示活动，并选拔幼儿参加市教育局举办的“小杜娟歌咏比赛”。

2、加强对幼儿一日生活的常规管理。幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，教师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的能力、生活自理能力和独立性。

3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、座谈、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。在重点做好园本教研工作的基础上，积极做好镇江市级、国家级科研课题的研究工作。积极筹措资金，建立信息技术教研网络。组织教师积极参加各级各类评比、竞赛活动。

4、坚持把“立德树人”作为教育工作的根本任务，重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到学科教育教学中。

5、充分发挥示范园的带动作用，在对姐妹园开放的同时，加大对村办班的示范辐射作用。采取中心园与村办班教师开展“手拉手”活动，通过村办班教师到中心园蹲点学习、中心园教师到村办班蹲点指导等形式，做好村办班教师的培训指导工作，促进村办班教师的教育教学水平快速提升。

一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。

劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。

二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。

在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。

三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。

工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。

1、继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。

2、继续开展健康有关的文体活动。为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。以庆三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。

3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。

工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。

三、以加强自身建设为，不断提高工会工作水平

工会要履行号基本职责，在创建和谐医院发挥作用，必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习，努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识，提高政策水平、业务水平、工作水平，使工会干部更好地胜任更好工作，同时要加强修养，做到德才兼备，勤政廉洁，不断增强人格魅力，赢得职工的认可和信赖，努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。

2009年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成09年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨2010年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点

指导思想：全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用；二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平；三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境；四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建；五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述

（一）、组织建设

1、现况解到

公司现有员工人（含临时用工），其中：正式员工人，临时用工人。建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个，合格职工小家个。

2、制度建设

建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。（二、）日常工作

1、制定了《xx公司2009年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的开展。

2、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。

3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。

4、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。

5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。

（三）、民主管理

1、建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

2、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围。厂务公开实施细则全面具体、操作性强；台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项。

（四）、群众生产工作

1、以“安康杯”竞赛活动促安全

一是加强安全生产管理，层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网。二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训。

三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥” 金点子征集活动。共征集“金点子” 条。其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项；提交总经理办公会讨论的有项。

四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。

五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标，将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育。用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个0”的竞赛活动目标。

2、以劳动竞赛活动降本增效

一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动。充分发挥员工的聪明才智，共进行小改小革项目项，创经济价值万余元。

二是根据厂工会《关于在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本，降消耗；赛产量，夺第一；赛质量，创优质；赛安全，零事故；赛纪律，争先锋；赛精神，比贡献。）为主题的劳动竞赛活动。通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低，平均每吨比上年下降了约元。综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本 %以上。同时，精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片。组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流。2010年学校工会工作计划

一、总的要求

以国家法律法规和党的教育政策为指导，根据市工会2009年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献。

二、工作内容

1、加强理论学习

进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进。学校工作将积极配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推进学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

2、完成各项工作

一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点——教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程。

二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

三、落实措施

1、积极争取学校的支持。工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要学校行政会议的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动。

3、积极组织工会的活动。一个组织没有活力就名存实亡。要开展好工会的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

四、活动安排：

1、三月

庆祝“三•八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。

2、四、五月

庆祝“五•一”劳动节，工会小组活动。

3、六月

组织学校庆“六一”文艺汇演。召开工会干部例会，讨论有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。

4、七、八月

组织教职工学习、教育培训活动。教职工暑期活动。

5、九月

庆祝教师节。组织评选十佳师德标兵和优秀教师。调整工会小组。庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。

6、十月

庆祝国庆节。开展教职工篮球比赛活动。

7、十一月

召开教代会。征求教职工的合理化建议。

8、十二月

评优评先工作；总结一年工作。

年第一学期职教中心工会工作计划篇2

一学期以来，我校通过创设轻松、严谨、扎实、高效的教研氛围，践行研究、指导、服务的职能，深入基层，关注课堂，有效指导，开展一系列常规教研活动和专题研究活动，探索各种新的教研方式，丰富小学教研文化内涵，努力提升该校教师的教学基本功和专业化水平。

名师引领，牵手精彩

学校成功地举行了语文数学英语三场的“相约名师，牵手精彩”课堂教学观摩研讨活动，参与听课教师涵盖市直属校、中心校及辖区完小校近三百名教师，覆盖广，效果好，影响深。三场送教名师均展示了娴熟的课堂教学艺术。他们的教学设计凸显整体，大气整合，体现了教师把握教材、教学预设与驾驭课堂的较强能力，令人赞叹。课堂上，各位名师们善于捕捉细节、顺学而教，孩子们始终学得自信，思维活跃，真正成为了学习的主人。同时，我们加强了学校骨干教师与名师们的课堂同台竞技，参加联动展示骨干教师的课以朴素无华的设计、亲切自然的风格、扎实有效的教学，滋润了学生和听课教师的心扉，引领孩子们以他们的眼光、心情去揣摩文本，让他们学得自然、学得轻松、学得快乐，充分体现了课堂教学的实效性。名师送教活动，不仅让教师们零距离领略了名师的风采，启迪了教学理念和课堂教学艺术，更让教师们耳濡目染骨干教师的风采。一堂堂独具匠心的课堂，一句句精彩纷呈的点评，一个个最近前沿的教育信息，为教师们点明了引路灯，活动虽结束，但其余音绕梁不会绝。

骨干促长激发热情

1、实施“孤峰定律”——激发骨干教师的工作热情。

在骨干教师的培养中施行以下制度：实施“计划达成考核制”。根据骨干教师不同学科的不同特点，期初制定切实可行并具有挑战性的教学计划，期末根据计划完成情况给予综合评定，并与绩效工资、评先评优挂钩。

强化“高级研修奖励制”。组织教师参加高级研修，并将骨干教师参加高级别的研修当作一种“福利”作为他们工作业绩的奖励，同时给他们一些选择权，如此就会增加这种研修的“含金量”和认可度，使他们珍惜这样的研修机会。

健全“校本研修帮带制”。善于为骨干教师搭建施展才华的舞台，充分发挥辖区内十三名市级以上骨干教师的传帮带作用，让他们在各级教研中多开课、挑大梁，力争以骨干教师的辐射力量，带动一批青年教师专业成长。

2、催生“鲶鱼效应”——锻造青年教师的工作激情。

首先各校要强化青年教师的课堂教学巡导，既重视优化“导”的质量，也重视优化“导”的方式方法。各校要重点把握好两类课，一是“会诊课”。学校领导要通过随机听课的形式深入课堂，针对教学中出现的问题进行“集体会诊”，然后与任课教师“零距离”接触，真正平等、诚恳地与青年教师探讨业务难题。跟进了解教师的日常教学原生态，及时帮助教师排解困惑，做到即时即地发现问题、研讨问题、解决问题，提高教研的实效性。二是“过关课”。要求青年教师特别是新教师每人上一节“过关课”，将对课程标准和教材新的认识落实到课堂教学之中，学校领导跟踪听课，逐个过关。教研室拟在第七周和第八周开展“见习教师过关性听课，新调入教师会诊性听课”。

其次，继续强化“四定五步集体备课制”。具体程序修订为：分配，指定青年教师和骨干教师各一名搭档承担主备任务，其他教师根据个人情况、知识块特点分配备课任务；自研，认真钻研教材，查阅相关资料，列出主讲提纲，形成第一次备课；合作，开展研讨活动，各抒己见，集思广益，针对重点问题寻找解决策略，形成教学初案，完成第二次备课；实施，由青年教师根据学生差异、自身风格确定教学最佳方案，做到共性和个性结合并进行研讨性试课；反思，进行评课，评教学成效，加强反思，促进教学方法的改进，实现教学设计的再优化，完成第三次备课。各校要力争通过教师间的思维的碰撞，实现互研互助，结伴成长。

课题研究，凸显过程

今年学校课外阅读课题研究活动内容主要分为三大板块。第一板块，引进 “担当者行动”图书捐献项目，用好班级的图书角。各班营造书香环境，每周抽出一节早读课学习国学精粹，采用多种方式激发学生的阅读热情，以提升文化底蕴。同时引导学生积极利用好课前演讲的时间，向同学介绍自己读过的书，一方面检验了学生的读书效果，另一方面还锻炼了学生的口才。各实验班通过开展“沐浴书香”成长演讲、读书“金点子”征集等活动，全面提高学生参与课外阅读的兴趣。第二板块，课题组成员充分学习了与课外阅读相关策略、篇目和内容，交流在推进学生“每天在家阅读”的检查促进情况，以及遇到的困难，商讨解决方法。部分班级研究设计调查问卷，促进学生每天在家阅读，了解学生阅读现状。第三板块，开设了低年段绘本阅读指导课，统一推荐书目（篇目），进行跟进式研讨活动，通过活动，研究阅读课堂教学模式。对课外阅读研讨课进行集体备课或课后点评，并结合名师送教举行了课题成果汇报交流展示活动。

缤纷课堂演绎华章

为检阅并巩固辖区近阶段课改实践成果，展示青年教师课堂教学风采，引导广大教师将新课程理念贯穿于教学实践。

１、务实开展区内研讨，让其他教师学得来。

坚持从一线教师常态教学情境的角度出发，精心策划、开展每一场辖区级教学研讨展示活动，力争让每一位参与者有得学、学得来。学校于11月19日到22日举行了辖区级青年教师课堂教学展示评比活动，在本次活动中，中心校积极为参赛教师配备精干得力的指导团队，参加比赛的所有教师的指导团队真正发挥指导作用，全程跟进参与到集备、磨课及赛课的各个环节中去，全力凝聚集体智慧，提高赛课质量。与此同时，积极开展丰富多彩、形式活泼的校、片、辖区三级研讨交流活动，通过“互帮、互学、互听、互评”，让课改先进经验得到推广。比赛过程中，参加赛课的18位教师均通过创设情境，调动学生的各种感官，让学生积极、主动地获取知识。学生兴致勃勃，自读自悟，感悟创新，学得兴趣盎然。特别值得一提的是，10月底，中心校教研室为充分发挥我省部分小学“先学后教•反馈矫正”基础教育改革试点项目成果的示范引领作用，以点带面推动各校深化课堂教学改革，构建高效课堂，开展了“先学后教•反馈矫正”网上教研直播活动。本次活动由中心校教研室选择我省部分小学“先学后教•反馈矫正”主题改革试点项目成果优质课视频链接供各校在业务学习时间或教师课余时间点击观摩。通过听课，本着“先学后教、当堂训练、及时反馈”为主要导向，老师们的课堂变革意识增强了，学生的学习主动性积极了，师生活动、交流合作更顺畅了，课堂教学效率自然提高了，也有效促进了教师专业成长。

2、积极参与各级教研，将先进经验学回来。

有条件的学校，尽可能多组织教学骨干外出参加全国、省、市各级教研活动，尤其是积极组织教师参加在福州市或周边地市举行的全国顶级特级教师课堂教学观摩活动，致力提升驾驭课堂的实践能力，并要求与会教师回校后开好移植课。

上学期学校在第四周组织教师参加“福州市小学语文青年教师阅读比赛”观摩活动。12月25日—27日，为期三天的2013年福州市小学语文阅读教学观摩研讨会在福州市台江第三中心小学举行，学校组织五名教师聆听了各区市县选送的十八节精彩的小学语文阅读教学指导课，享受了一次丰盛的精神盛宴。

教研成果再续辉煌

年第一学期职教中心工会工作计划篇3

在这五月初夏绽放希望、充满希冀的美好时节，临泽职教中心迎来了学校最真诚、最珍贵的家长朋友代表！请允许我代表全校师生，向各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

为进一步拓宽办学渠道，创新搞活“家校共育”的模式，按照省市县相关文件精神及要求，努力发挥家长委员会机构的社会作用，真正将学校办成“人民满意的学校”，学校于2015年4月正式筹建临泽职教中心第一届家长委员会，这是我校走多元化办学提升教育质量的重要里程碑，更是学校崭新发展的新纪元！

今天，在座的各位家长代表，都是由各班班主任推荐，学校审核通过的，有思想、有素质、有爱心、有责任心的家长。您是我校1200余名家长朋友中的优秀代表！我们今日的相聚，正是为学校明日的勃发蓄积能量；我们今日的集会，恰是为学校师生的成长助一臂之力。坚信有了您的鼎力支持与无私协助，临泽职教中心必将成为育人的摇篮、成才的沃土！

下面宣布，2015年临泽职教中心第一届家长委员会成立大会正式开始：首先，我先向各位家长代表介绍参加今天第一届家长委员会成立大会的学校主要领导，他们是：…。

第二项：请职教中心张自国校长讲话，大家掌声欢迎。

刚才张校长用生动的语言为我们剖析了学校举办家长委员会的目的、意义，介绍了学校发展的现状和未来规划等。我想我们各位家长会从中有所收获。在社会飞速发展的今天，教育已不仅仅只是学校社会的责任，也是每一位家长应该重视的问题，只要我们学校家庭能互相沟通、互相合作，用科学的方法，智慧的方法教育我们的孩子，那么我们的孩子就一定会成为社会的有用之人。让我们再次用热烈的掌声谢谢张校长的讲话。

第三项：宣读家长委员会章程，并请家长委员会表决通过。下面开始表决，同意家长委员会章程的家长代表请举手。同意（）人，不同意（）人，弃权（）人。

第四项：宣读家长委员会选举办法，并请家长委员会表决通过。下面开始表决，同意家长委员会选举办法的家长代表请举手。同意（）人，不同意（）人，弃权（）人。

大会主席团建议计票人：姚世英大会主席团建议监票人：李多海

下面开始表决，同意大会主席团建议计票人、监票人的家长代表请举手。同意（）人，不同意（）人，弃权（）人。

第五项：选举第一届家长委员会成员。选举产生主任1名，副主任委员2名，秘书长1名，常务委员6名；

第六项：宣布家长委员会主任、副主任、秘书长、常务委员、委员名单；

第七项：请选举产生的家长委员会主任讲话；

第八项：家长委员会召开第一次会议；（学习家长委员会的权利与义务、制定家委会工作计划）

第九项：宣布会议结束；

年第一学期职教中心工会工作计划篇4

在学校党组、党总支部的正确领导下，在各部门协调配合下，学校工会较好地完成学校交给的各项工作任务，将本学期工会工作总结如下：

一、基本情况

1、做好计生工作。深入住户调查登记常住人口、流动人口，宣传普及计生法律法规，配合上级部门做好“三查”工作，坚持每月报送计生报表。组织发动女教职工参加“妇女安康互动活动”，组织落实部分教职工免费体检。

2、分管的校务公开。2016年12月30日，琼中县总工会把我校列为琼中县中小学校务公开工作示范单位。

3、办好教职工文体活动。本学期成功举办了“三八”妇女节文体活动、“五一”劳动节体育活动、教职工文明礼仪教育活动。

4、走访慰问送温暖。本学期慰问教职工11人，送慰问金共计4000元。

二、具体工作情况及成效

1、高度重视计生工作。本学期计生工作是这样做的：第一、深入住户调查登记新增人口，外来人口。以电话、校讯通、走访等方式，落实此项工作。重新核查登记校区、校辖区迁出迁入婚育妇女信息及新出生儿信息等工作。第二、及时如实报送计生报表，做到不漏报、不瞒报。第三、完善修订婚假产假丧假等制度。受学校委托，本学期工会制定了《琼中中学计划生育绩效考核办法》《琼中中学婚假、产假、丧假规定》《琼中中学个人计划生育责任状》等规章制度，并经教代会表决通过。以上三项制度是根据《海南省人口与计划生育条例（2016年3月修订）》《琼中黎族苗族自治县2016年度人口和计划生育工作目标管理责任制考核奖惩方案》等法律法规并结合学校实际制定的。第三、做好教职工医疗保健工作。根据县总工会相关文件精神，2月，组织女教职工参加“妇女安康互动活动”，共172人参加生育保险、生育保健等报名工作。第四、做好优生健康检查工作。根据县计生局、营根镇营东区居委会的指示精神，3－6月，在校区及校辖区组织指定的71对夫妇参加计生“三查”（查环、查孕、查病）工作。经筛查，以上夫妇无计划外怀孕。本年度我校被评为“计划生育优秀单位”荣誉称号。

2、抓好校务公开工作。根据县总工会、县教育工会及学校党组的要求，工会积极协调各部门做好此项工作。工会制定了《2016年琼中中学校务公开计划》《2016年上半年琼中中学校务公开工作实施方案》，组织工作会议3次。目前各部门抓紧落实此项工作。由于在校务公开工作较好的表现，县总工会把我校列为琼中县中小学校务公开工作示范单位。下半年将做好迎接省教育厅督导室、县总工会、教育工会来我校检查验收省级校务公开示范工作。

3、组织开展教职工文体活动。本学期工会成功举办了2017年“三八”妇女节文体活动、端午节开展全员健身跑活动、“五一”劳动节体育活动、教职工文明礼仪教育活动。每项活动工会都制定翔尽的实施方案，精心策划、认真部署，后勤保障充分，使每一项活动都顺利举行，得到领导和群众的好评。

3、根据上级工会相关文件，认真做好工会会员的入会工作，本年度上半年吸收会员375人，并按规定收取入会费17320元。

三、工作中存在的问题

1、计生工作宣传不到位。工会制定了上述三项制度，时间较为仓促，征求意见措施不到位，造成各种误解。比如：不少女教职工不了解《2016年海南省人口与计划生育条例（2016年3月修订版）》，在请婚假、产假等方面造成误会。

2、教代会组织工作不到位。本学期仅召开1次工会领导机构选举大会，造成教代会组织建设、职责职能、工会相关法律法规学习宣传等工作，没有落实到位。有少数代表认为教代会形如摆设，产生退代表资格的念头。

3、工会领导成员工作能力有待提高，本学期选举产生新一届领导班子，老中青搭配，有的新手不熟悉工会工作。工会成员教学工作繁重，工会成员大半担任高

三、初三毕业班教学工作，有的担任毕业班主任工作，工会组织学习较少，造成部分工会领导成员业务水平不高。

4、校务公开工作组织宣传不力。工会第一次接手此项工作，对相关政策了解不深入，宣传力度不够，造成不少人员误解，害怕得罪学校领导，因而不敢放手工作。

5、会员组织管理不到位。学校要求工会按相关法律法规收缴会员费，因组织不力，目前没有落实此项工作。主要原因是，不少教职工不愿交纳会员费，工会宣传不到位。

四、今后工作方向

1、加强组织业务学习培训。按县总工会要求，组织部分工会成员到外地观摩学习培训。

2、加大力度建立健全教代会制度。下半年至少召开1次教代会，充分发挥教代会作用，参与学校监督工作，使学校工作在公开透明环境中运行。主要组织代表学习培训，对不愿意为教代会工作的代表，劝其放弃代表资格。

3、按实施方案，组织各部门的材料人员学习培训，工会加强与上级工会部门沟通联系，邀请县总工会、教育工会领导到我校开设校务公开知识讲座。

4、做好教职工福利工作，将制定《琼中中学慰问制度》《琼中中学工会会员费收缴使用管理制度》《工会财务管理制度》等。

年第一学期职教中心工会工作计划篇5

一、指导思想：

以十九大精神为指针，以建党100周年为契机，全面贯彻落实《中小学德育工作指南》，牢固把握德育在素质教育中的“灵魂”地位，依托区级品格工程项目《**精神，儿童“无痕”品格的实践建构》,创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持五育并举，聚焦立德树人的主线。加强学校德育工作，强化德育基础工作，加强班主任队伍建设，实施品格提升工程，开展红色教育进校园活动，切实提高德育工作实效性。

二、基本思路

**学校底蕴深厚，**的学生思想教育工作，在近几年的不断淬炼中，已经逐步形成了自己的特色--无痕德育，接下来的德育课程化建设，就是依托品格工程项目《**精神，儿童“无痕”品格的实践建构》，以**文化为抓手，以有度为准则，以构建马小无痕德育，引领学生幸福成长为德育目标，坚持全员参与，全程德育，自主管理的原则，打造属于我们马小的德育课程。

1.建立一支素质优良、相对稳定的由党支部，校长室统领下，同时联合全体教师、家长委员会、社区教育委员会，校外辐导员等组成的学校德育队伍，形成基本网络，从多维度不断加强学校、家庭、社区对德育课程实施的力度。

2.结合学校文化理念，使校史馆、遗韵馆、五场、六路、七园、八楼等学校环境成为育人场所，不断打造德育课程实施平台。

3.重视思品与法制课程，做好班队活动课建设，拓展社会实践活动，关注学科课堂教学的德育渗透，通过“三线一面”全方位落实德育课程。

4.继续做好学生的五色活动，尤其是在中国共产党成立100周年之际，组织开展系列活动，不断丰富德育课程，成为德育课程的生长点。

5.进一步加强学校学生工作的评价机制，为德育课程的开发与落实保驾护航：一是进一步完善校长负责、中层管理、班主任为骨干教师全员参与的评价工作机制。二是进一步健全激励机制，从老师，家长，学生三个层面开展评比活动。

6、积极申报区级德育课题，以品格工程为引领，结合我校实际德育教育情况，争取申报成功，为我校的德育课程形成体系添砖加瓦。

三、总体目标

1.德育队伍建设。要强化师德，进一步加强师德建设，通过课堂育德、典型树德、规则立德，将师德涵养与教育教学工作、立德树人实践相结合，将师德涵养与强化监管相结合。要提升师能，要通过专题培训、学科送培、城乡教师结对、“三名工作室”引领等途径，帮助教师实现专业成长。建设一支善于落实工作，具有创新精神和德育管理能力的德育干部队伍和班主任队伍。

2.充分合理利用我们校内、校外的丰富资源，积极开展品格课程活动，让孩子们在活动中养成良好的道德行为习惯，提高人文底蕴，树立科学精神，成为有理想、有担当、爱学习、爱创造的阳光少年——“**小先生”。以“**小先生”评比为突破口抓好常规德育工作，形成多元化学生评价机制。

3.发挥学校、社区、家庭三结合的教育作用，开好家长会。以家委会活动为先生课外活动的重要组成部分，达到多方教育的完美结合。

4.加强“立德树人”思想道德建设工作，通过党建立100周年等主题班队会，加强社会主义核心价值观、八礼四仪、传统文化、法治安全、心理卫生健康教育，促进学生全面健康发展。

5.认真完成区德育办、关工委等分配的工作任务，做好法制实践活动教育。

6.促进班会、思品、心理健康教育与**精神的有机整合。

四、工作重点

1.通过红色教育，挖掘党建、团建带队建，引导少先队员了解和认识在党的领导下，中国革命、建设、改革开放的历史知识，取得的成就，发生的变革和展现的光明图景，培养队员们对伟大的党、对祖国的真挚情感。

2.通过紫色科普活动，挖掘地方德育资源，积极参加上级主管部门开展的科技竞赛活动，形成学校德育特色。

3．通过学雷锋月、与特殊学校、社区、新疆尼勒克小朋友牵手、绿色银行爱心小屋等，将蓝色爱心活动进行到底。

4．通过金色体验活动，即一年级“入队礼”、三年级“成长礼”、六年级“毕业礼”等活动，让学生在活动中体验快乐，健康成长。

5．通过绿色养成活动（礼仪教育、习惯培养），贯彻落实《中小学生守则》和“八礼四仪”要求，做到入脑、入心、入行。规范马小学生行为举止，树立良好精神风貌。此活动通过健全少先队干部每日检查制度，严格落实，将检查结果量化后进行公示，评比做到公开公正。

6.通过学生礼仪、习惯检查，考评班主任工作绩效。建立强化班主任工作职责，加强班主任队伍建设，定期开展有计划性及时效性的班主任培训。

7．建立健全学生安全事件处理机制，强化学生和教师双重安全意识。

8．规范家长委员会制度，发挥家校合力的正向发展机制。

9．抓好德育窗口工作。

五、德育工作历表

各月工作安排：

二月份：

1.开门红活动；

2.升旗仪式；

3.做好寒假工作总结，收集各类资料作业；

4.班级文化建设（红色党建）；

5.食育课程（文明用餐，光盘行动）

6、准备课题申报。

三月份：常规教育（生命教育）

1.升旗仪式，讲述党旗的含义；

2.常规教育：八礼四仪；

3.“法治实践活动”推进会；

4.“我和党旗合个影”活动，（明大德，树品行）

5.学雷锋活动：“奉献爱心，传递幸福”义卖活动；

6.家长会、家委会活动；

7.“红色故事我来讲”幸福大舞台活动；

8.文明中队评比；

四月份：红色经典

1.升旗仪式；

2.六年级队员听团课；

3．四年级队员徒步参观基岩标；

4、五年级“法治实践活动”活动进行第三步；

5.五年级队员参观消防中队；

6.“红色歌曲我来唱”幸福大舞台活动；

7.“红领巾心向党，红色我传承”、食育课程主题队活动

8.文明中队评比；

9.家长会、家委会活动。

五月份：勤俭节约

1.升旗仪式；

2．庆

“五一”，开展“我是劳动小能手”教育实践活动。

3.队课活动观摩：十岁生日暨惜福礼（三年级）；

4.法治实践活动评比（资料、展板、听证会）；

5.“红色故事我来演”幸福大舞台活动；

6.级队活动观摩；

7.德育课题暨辅导员会议；

8.家长会、家委会活动；

9.做好各项活动评估材料；

10.文明中队评比；

六月份：感恩励志

1.升旗仪式；

2.读书活动作品征集活动；

3.德育课题暨辅导员会议；

4.推优入团活动；

5.文明中队评比；

6．德育论文评比；

7．毕业班“行福礼”；

8.分批入队,“迎七一，红领巾心向党”

9.评选优秀队干部、红领巾文明监督员；

10.班级网站、家长会、家委会活动小结；

11.期末工作总结、部署少先队暑假活动。

七、八月份：文明市民

年第一学期职教中心工会工作计划篇6

总结

本学期，学校团委紧紧围绕学校的工作中心，积极配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下：

一、完善团的自身组织建设，务实团队工作基础

1、进一步完善学生会机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。本学期，由于学校高三部分学生要到企业实习，在开学初就由高

三、高二学生会干部带领高一学生会学习，切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台，下半学期对学生会各部门进行了调整，重点加强了广播台和宣传部力量；对学生会成员重新进行考核，对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退，进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。

2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，隔周周2下午定期召开学生会各部门负责人会议，对上一周工作在总结和本周工作落实情况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素质。

3、积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。

二、进一步发挥校园广播等宣传手段的作用，努力积极向上的氛围

1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用，增强广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，在原先校园文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。请保留此标记台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播台的影响力。

2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育。

3、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。

三、积极配合学校各职能部门工作，开展形式多样的教育活动

1、配合学工处开展青春健康教育活动，通过举办清明节扫墓，慰问孤寡老人，和红五月系列活动，高三汇报演出等活动，让学生进一步了解青春健康的有关知识，更加关注自身的成长，从而克服自身的一些不良习惯。

2、配合保卫科、学工处开展安全、法制教育活动和卫生检查工作。通过法制教育知识竞赛、黑板报比赛等形式，积极营造安全与法制教育的氛围。

3、学生会学习部配合校教务处开展了晨读检查活动，努力营造职高学校的学习氛围。

四、进一步完善校学生社团文化建设

利用课余时间，使学生的第二课堂不断的丰富，并取得了一定的效果。

1、校音乐协会，在通过校小歌手比赛的基础上，在县中小学小歌手比赛中获得2个第二和1个第三成绩。

2、校舞蹈协会和跆拳道协会在平时的训练和学习的基础上进行总结并组织完成了文艺汇演的节目。

3、在参观核电时联系了核电外国友人，通过学校的努力组织了一个外语口语兴趣班。

当然，在取得一些工作成绩的同时，我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，如：在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够，以至于工作过程中不能集思广益，不利于团委工作的更好开展；学生活动开展还不够丰富，学生会的作用未得到充分利用；工作作风比较拖拉，往往使工作处于比较被动地位等。

总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团委的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

2014年第一学期工作要点篇7

常务工作要点

一、安全工作

认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，明确我园安全管理责任制，采取必要的安全措施，开展有效的活动，确保将幼儿园安全工作落到实处。二月份：

1．根据杭锦旗教育局精神指示，开展一次全面深入的安全隐患自查活动，对我园的春季安全、卫生工作进行仔细排查。

2．召开全园教职工安全教育会议，层层签订安全责任状。

3．建立健全各项安全制度和安全应急预案。（持续学习）

4．各项安全表格材料的印制和发放。

5.年级组长、班主任业务培训并布置学期教育教学计划。（负责人：刘琴）

6.保育员工作培训并布置学期工作计划。（负责人：刘琴）

7.加强和规范后勤管理。

8.严格落实治安巡查制度和安全应急预案制度。实行24小时治安巡逻和巡查制度，值班人员要做好巡查日记、值班记录。

9.认真做好日常信访接待工作，落实信访稳定工作领导责任制和领导包案制，规范信访工作流程。

1.检查各班教育教学计划。

2.检查保育员安全课教学计划和安排。三月份：

3．邀请疾病防控中心人员进行春季防控传染病培训。

4.各班组开展一次“预防传染病”安全主题教育。

5.教职工安全培训。（刘琴：安全制度学习）

6.开展幼儿园“安全教育日”活动。

四月份：

1．幼儿园安全隐患自查活动。

2.全园“我爱玩——安全教育活动区角”设计争霸赛

3．请法制辅导员进行安全讲座。

4.教职工安全培训。（刘琴：安全应急预案学习）

6.安全制度和安全应急预案知识竞赛。

7.开展校园及周边治安和安全隐患排查，深化“平安校园”、“和谐校园”建设，着力维护幼儿园安全稳定。

五月份：

1．检查常规工作落实情况。

2.进一步排查安全隐患。

3.教职工安全培训。（刘琴：意外事故应急处理）

4.开展教师“幼儿意外事故处理”评优活动。

5.开展5.12防震减灾活动。

六月份：

1．安全隐患自查。

2．写好本学期安全工作总结，整理有关安全方面资料。

3．安全期末考核。

二、德育工作

1.草拟师德师风建设实施方案。（包括机构、制度、目标及各项工作）

2.建立师德大讲堂，开设师德大讲堂系列讲座。

——3月份，乌日娜园长第一次讲座。（教师心理）

——4月份聘请专家第二次讲座。（）

——6月份聘请专家第三次讲座。（教师幸福）

3.学习关于师德师风的上级文件。师德师风的文件要在师德大讲堂活动开展时学习，重要文件召开专门会议学习。

4.做意见困难的事——平凡的良心、身边的感动故事展播会。（6月份刘琴园长负责）

三、汉语言文字工作

1.制定全园读书计划。（2月份）

2.正副园长读书讲座。

——4月份上旬，刘琴园长读书讲座。（如何阅读？如何汇报？）——5月份，相应教育局组织的“学前教育宣传月”活动，由贺美霞园长进行读书主题讲座。（3-6岁儿童学习与发展指南）

3.全园读书汇报会。（5月上旬刘琴园长负责）

4.3-6岁儿童学习与发展指南知识竞赛。（5月下旬）

5.严格要求教师上课必须讲普通话，否则不能登讲台。

6.评选“普通话明星班级”、“普通话榜样教师”和“普通话冠军宝贝”。（7月份）

7.2014年各学校开展教师、学生、家长共同读书活动。

8.开展第一届幼儿读书汇报会。

四、关心下一代工作

1.“爱心超市”有效运作

2.召开关工委工作会议。

3.做好“家长学校”。

五、教育宣传工作

1.信息报送。（每月至少报送有价值的信息3条，其中含1条党建信息）

2.杭锦教育投稿，幼儿园教师撰写“每月教育随笔”于每月25前由年级组长交与刘琴园长处。

3.杭锦教育网信息上传。（工会或团支部选人负责？）

六、工青妇工作

1.工会。（健全工会工作制度，搞好工会自身建设，最大限度地发挥工会的作用。）

2.共青团。（建立和完善共青团教育局委员会各项工作制度和职责，指导学校青年工作，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的工作岗位。）

3.妇女工作。（配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生育、社会保障以及优生优育等方面的实际问题，开展有利于妇女身心健康的各类活动。）

杭锦旗第六幼儿园

2018年第一学期督导工作计划篇8

按照柞水县人民政府教育督导室的责任分工，根据学校工作目标与要求，为有效地引导和促进广大教师重视课堂教学，规范教学管理的各项工作，促进我校教育教学质量的不断提高，充分发挥教学督导在学校教学管理与教学研究方面的重要作用，学校督学责任区将围绕着“学校教育教学质量为第一生命线”这一中心开展教育教学督导工作，使教学与常规管理常规化、深入化、精细化。为促进督导工作科学有序的进行，切切实实发挥作用，特制定本期督导工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针。按照国家《教育督导条例》，坚持监督与指导并行、督导与服务并举的原则，充分发挥“监督、检查、评估、指导”的职能，围绕“办好每一所学校、发展好每一位教师、培养好每一个学生”的目标追求，全面推进学校精细化管理，促进我校教育事业健康快速发展。

二、工作措施

1、曹坪中学督学责任区在校长和上级教育督导部门的领导下开展教育督导工作。

2、学校督导室定期对学校各部门工作开展常规督查和专项督查，发现学校工作中存在的问题，向学校领导汇报并

协助学校领导解决问题，向上级督导部门汇报学校不能解决的问题。

3、督导室每两个月开展一次学校督导工作计划和工作小结，每月开展一次教育工作督导调研并撰写调研报告。

4、学校要重视督导工作，保证学校督导工作顺利进行。

5、学校督导人员认真学习业务，不断提高政策水平和业务能力，努力提高督导工作的针对性和实效性。

6、学校教育督导工作的主要方法有听课、查阅资料、校园巡视、暗访、座谈等等。

三、督导的主要内容

1、学校全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，学校遵循教育规律，深化教育改革，落实国家课程方案，提高教育教学质量，切实减轻学生过重课业负担。