0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知（通用12篇）

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇1

关于做好研究生2018年度表彰工作的通知

各相关学院：

根据工作安排，现将做好研究生2018年“双评”工作的有关事宜通知如下:

一、研究生国家奖学金评选1、2018年研究生国家奖学金的评选按《武汉工程大学研究生国家奖学金评选办法》（校研[2017]21号）（附件1）执行。各学院国奖控制指标数见附件2。

2、按时报送材料。请各学院于2018年10月17日前将2018年研究生国家奖学金评审材料报送研工部，逾期不报者，本次评选名额收回。申请国家奖学金的博士研究生的材料由所在年级班主任进行初审、汇总，于10月12日前报研究生院审核并公开答辩，报校奖助学金评审小组进行评选。

3、报送的材料包括： ①学院公示照片；

②《研究生国家奖学金申请审批表》（附件3）纸质版（学生务必认真填写，正反打印，序号、日期不填，不要与支撑材料装订在一起）；

③学院获奖者的相关支撑材料纸质版；

④国家奖学金获奖学生汇总表（附件4）纸质版、电子版； ⑤学院研究生国家奖学金评选一览表（附件5）电子版。

二、学业奖学金评选 1、2016级研究生学业奖学金按照《武汉工程大学研究生学业奖学金评选办法》（附件6）执行，2017、2018级研究生学业奖学金按照《武汉工程大学研究生学业奖学金评选办法》（校研[2017]22号）（附件7）执行。请各学院按照学业奖学金评选控制指标数（附件8）做好评审工作。

2、请各学院于10月26日前将学业奖学金发放表（附件9）（纸质档、电子档）报送研工部。2016级专硕学业奖学金发放金额减半。2016级申请参评特等学业奖学金的学生需填写《研究生学业奖学金申请表》（附件10），附支撑材料于10月17日前单独报研工部评审。其他学生参评支撑材料在学院留存备查。

三、“优秀研究生”、“优秀研究生干部”评选

根据《武汉工程大学研究生评优评先实施办法》（校研[2017]28号）（附件11）文件精神，请按照本院评选控制指标数（附件12），将《武汉工程大学研究生评优登记表》（附件13）（纸质版）、支撑材料（纸质版）、评选汇总表（附件14）（纸质档、电子档）于10月17日前报送研工部。

四、单项奖学金申报

根据《武汉工程大学研究生单项奖学金评选办法》（校研[2017]23号）（附件15）文件精神，请符合条件的学生自主申报，以学院为单位，将《研究生单项奖学金申报汇总表》（附件16）（纸质档、电子档）、支撑材料（纸质版）于10月26日前报送研工部。同时，学生需在“研究生信息管理系统——科研管理”中“获奖情况登记”一栏进行填写。学生申报的成果必须为2018年度获得的，以前年度的不再补报，本年度后续获得的成果可于12月1日前再行申报一次。

五、科研成果统计

请研究生在“研究生信息管理系统——科研管理”中“发表论文登记”和“专利情况登记”这两栏认真填写研究生期间所获得的成果，并请学生实时更新，填报情况将作为研究生科研成果统计用。

六、工作要求：

请各学院务必高度重视，严格按照学校有关文件规定贯彻执行，充分发挥各类奖助学金对学生的教育和引导作用；同时要对受奖励、受表彰学生的思想状态加强引导，注重感恩教育，以此为契机切实加强和改进学校研究生思想政治教育。

为确保研究生奖助学金发放到位，请各学院注意材料递交时间节点，按时报送相关材料。

研工部 2018年9月30日 附件：

1.《武汉工程大学研究生国家奖学金评选办法》（校研[2017]21号）2.国家奖学金核定控制指标数 3.研究生国家奖学金申请审批表 4.国家奖学金获奖学生汇总表 5.学院研究生国家奖学金评选一览表

6.2016级参照《武汉工程大学研究生学业奖学金评选办法》

7.2017、2018级参照《武汉工程大学研究生学业奖学金评选办法》（校研[2017]22号）

8.“学业奖学金”核定控制指标数 9.研究生学业奖学金发放表 10.研究生学业奖学金申请表

11.《武汉工程大学研究生评优评先实施办法》（校研[2017]28号）12.2018“优研、优干”核定指标数 13.武汉工程大学研究生评优登记表

14.2017-2018学年度“优研”、“优干”汇总表

15.《武汉工程大学研究生单项奖学金评选办法》（校研[2017]23号）16.研究生单项奖学金汇总表

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇2

根据人事部《关于印发<管理咨询人员职业水平评价暂行规定>和<管理咨询师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发[2005]71号)、人事部办公厅《关于2007年度管理咨询师职业水平考试有关问题的通知》(国人厅发[2007]55号)及中国企业联合会、人事部人事考试中心《关于做好2008年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》(中国企联[2008]5号)文件要求,为做好2008年度管理咨询师职业水平考试考务工作,现将有关问题通知如下:

一、2008年度管理咨询师职业水平考试将于2008年6月29日举行,考点设在省会石家庄。请各市人事局人事(职称)考试中心、企业联合会(企业管理协会)和各有关单位按《2008年度管理咨询师职业水平考试工作计划》(见附件)认真做好各个环节的考务工作,确保考试工作的顺利进行。

二、遵守国家法律、法规,恪守职业道德,并具备下列条件之一的,可申请参加管理咨询师考试:

(一)取得经济学或管理学类专业大学专科学历,从事管理咨询及相关业务工作满6年。

(二)取得经济学或管理学类专业大学本科学历,从事管理咨询及相关业务工作满4年。

(三)取得经济学或管理学类专业硕士学位,从事管理咨询及相关业务工作满2年。

(四)取得经济学或管理学类专业博士学位,从事管理咨询及相关业务工作满1年。

(五)取得非经济学或管理学类专业上述学历或学位,其从事管理咨询及相关业务工作年限相应增加2年。

(六)通过全国统一考试取得经济师、会计师资格证书或经济类职(执)业资格证书,从事管理咨询及相关业务工作满1年。

三、2008年我省统一采用网上提交报名信息的方式组织报名,时间为:2008年3月24日至4月16日,网址是:www.hebpta.com.cn。

报考人员按要求在网上填报报考信息,上传照片,保存提交,通过审核后即可打印报名表。报考人员持打印的报名表2份、证件照2张和相关证件(学历证、专业技术资格证书、从事管理咨询及相关业务工作年限证明、身份证等)原件及复印件,于3月25日至4月22日期间到省企业联合会进行报名资格审查和现场交费,即完成报名。

地址:石家庄市中华北大街130号

邮编:050061

联系电话:0311-88616112 88616114 88616115

报名资格审查时,相关材料要求审查原件,考生报名表和证件复印件要有审查人签字并加盖公章。考试合格人员报名表由省级考试管理机构和人事(职改)部门盖章存入考生本人档案。

省企业联合会将于2008年4月30日前完成如下网站后台管理工作:1.对报考人员提交的错误信息进行修改;2.对通过资格审查并已交费的报考人员进行收费状态确认。

由于2008年报名方式对比以往有较大调整,各市要按照文件要求认真做好考试宣传工作,及时发布考试公告,对考生进行有效告知。对个人完成网上报名事宜有困难的报考人员,要做好指导、帮辅工作。

四、该项考试共设两个科目,参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试,方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。

(企业管理咨询实务》为客观题,全部在答题卡上作答。《企业管理咨询案例分析》为主观题,实行网络阅卷,在专用答题卡上做答。

五、考生应考时,可携带黑色或蓝色的钢笔、签字笔,2B铅笔、橡皮、计算器(无声无编辑储存功能)。草稿纸由省人事考试中心配发,考后收回。

六、根据国家发展改革委员会、财政部《关于管理咨询师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》(发改价格[2007]787号)和河北省物价局、河北省财政厅《关于调整、规范我省人事系统专业技术和执(职)业资格考试收费标准的通知》(冀价行费[2007]4号)文件的有关规定,该项考试收费标准为:报名费10元,《企业管理咨询实务》考务费每人85元(其中代国家收取考务费25元),《企业管理咨询案例分析》考务费每人90元(其中代国家收取考务费30元)。

七、考试大纲、考试用书、相关辅导材料和考前培训等相关事宜由省企业联合会负责。

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇3

一、认真贯彻落实义务教育相关政策

我市义务教育阶段新生招生工作要认真贯彻落实《深圳市人民政府印发（深圳市关于加强和完善人口管理T作的若干意见及五个配套文件>的通知》（深府[2005]125号，以下简称“1+5”文件）、《关于切实做好我市免费义务教育工作的意见》（深府[2008]74号）和《关于印发深圳市义务教育就近入学管理办法的通知》（深府办[2008]130号）精神，严格依法办学，规范招生管理，增强服务意识，确保符合就读条件的适龄儿童顺利入学。

二、坚持“属地管理，以区为主”的原则，切实增强各Ⅸ统筹协调能力，保障符合就读条件的适龄儿童入学

各区教育行政部门和中小学校要严格执行《深圳市义务教育就近入学管理办法》，做好学位预测工作，深入分析研究招生工作面临的新情况、新问题，总结交流义务教育招生工作经验，认真做好义务教育招生报名、资格验核和学位安排工作；各区教育行政部门要切实加强对义务教育招生工作的组织领导和管理，制定和落实招生工作方案和应急预案，安排做好错峰报名和网络维护工作，指导所属学校及时、妥善处理招生工作中出现的特殊情况和问题；要加强与相关部门的沟通和联系，积极创造条件，逐步实现联网审核验证，共同做好适龄儿童就读与免费资格验核工作，对就读与免费资格审核过程中遇到的特殊情况和实际困难，要及时报告区政府（新区管委会）和市教育局；要建立招生监察机构并公布咨询、监督电话和招生网址。各招生学校要严格遵守招生纪律，杜绝不正之风，对违纪违规行为，按规定严肃处理。

三、继续严格执行“1+5”文件规定的就读条件

要加强招生政策宣传，规范招生程序，敦促和指导适龄儿童的家长按时申请学位，按要求及时、准确提供就读信息材料，严把新生入学关，符学校不得招收不符合就读条件或未经验证审核的新生和插班生。学校违规招生的，要追究校长及相关人员的责任。

四、学校统一实行网上招生报名

各区教育行政部门和中小学校要进一步增强服务意识，改进工作作风，减少办事环节，实行网上招生报名制度。对于不具备上网报名条件的家长，各区可安排学校提供网上报名服务。

五、全而推行积分入学办法

在全市义务教育就读资格验核的基础上，各区要按照《深圳市教育局关于义务教育公办学校试行积分入学办法的指导意见》（深教[2013]100号）要求，结合本区实际，进一步完善积分入学操作办法或实施细则，科学合理地设置积分项口、标准和分值，对深圳户籍和符合我市就读条件的非深户籍儿童统一纳入积分入学范围，并根据积分情况统一安排学位。积分实施细则要报区政府或新区管委会同意，并报市教育局备案；实施过程中要切实增强工作透明度，要做到三公开，即积分标准公开，积分结果公开，学位安排公开。积分项目可包括学位申请人家庭户籍类型、住房性质、人户时间、居住年限、社保年限或纳税年限、计划生育情况等。积分入学细则应及时向社会公告，并做好政策解读工作。

六、进一步规范各义务教育阶段学校新生招生和编班行为

各学校均不得采取考试或任何变相考试的方式择优选拔新生，不得以各类竞赛、奖励证书或考级证明作为招生入学依据。学校实行学生随机均衡编班，严禁以各种名义变相举办重点班。

七、认真做好残疾适龄儿童少年的随班就读工作

普通学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童少年随班就读。不能适应普通学校学习生活的深圳户籍盲、聋哑、智障适龄儿童，可凭深圳户口本、儿童出生证、医院证明到深圳市元平特殊教育学校申请就读。

八、市局直属学校招生工作安排

（一）市局直属学校义务教育招生实行积分入学办法，并纳入所在区教育行政部门统一管理，具体工作由学校和所在区教育部门协商安排。学位申请超出学校招生计划时，辖区教育行政部门负责做好生源分流工作。2014年深圳外国语学校初中招生执行市教育局批准的招生方案。

（二）7月7日前，市局直属学校小学与初中一年级新生名单报市教育局基础教育处备案。

九、其他工作要求

（一）严禁小学举办学前班，禁止将小学学位与学前教育机构挂钩。对于个别确因特殊情况没能及时申请学位的新生和插班生，要制定相关工作预案，做好验证入学工作。

（二）根据国家《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定，学校必须在受理学位申请时，向家长或监护人发放《关于查验儿童预防接种证的通知》，在办理入学手续时，向家长或监护人收取预防接种查验证明。

（三）各区要多渠道多形式开展招生宣传工作，要召开新闻通气会，解读本区积分入学细则，要第一时间在门户网站上宣传，注重运用官方微博等新媒体宣传，同时要在报刊、广播、电视等媒体上宣传。要组织召开幼儿园、小学家长会议，积极主动宣传，要联系社区工作站协助宣传，切实做好实施前的宣传工作。

（四）7月10日前，各区教育行政部门、市局直属学校将小学一年级招生及新生报到注册和初中一年级新生录取的初步统计情况报市教育局基础教育处；9月15日前，学校将新生学籍信息录人电脑，并提交给市、区教育行政部门；9月下旬，市教育局对学校招生工作进行一次专项检查；10月底前，市、区教育部门对执行“1+5”文件和2014-2015学年度义务教育新生招生工作进行总结。

附件：1.深圳市2014-2015学年度小学一年级招生工作安排

2.深圳市2014-2015学年度初中一年级招生工作安排

3.深圳市2014-2015学年度市、区教育行政部门义务教育招生咨询电话及招生网址（略）附件1

深圳市2014-2015学年度

小学一年级招生工作安排

一、招生对象

我市小学一年级的招生对象为符合教育法律规定“年满六周岁”（今年申请小学一年级学位的适龄儿童为2008年8月31日及此日前出生），有学习能力，并符合以下条件之一者：

（一）深圳市户籍儿童。

（二）符合市政府“1+5”文件的规定，且能提供相关真实、准确信息材料的非深户籍人员子女。

（三）享受市政府相关优惠政策人员子女。

二、招生工作基本程序

（一）宣传准备（3月15日起）。

3月15日起，市、区全面启动招生宣传工作。市、区教育行政部门设立咨询电话，安排专人接听，做好政策咨询工作（延续至招生工作结束）。各区教育行政部门根据群众咨询情况和工作需要，组织编发《义务教育招生工作问答》或必要的补充宣传资料。各区教育行政部门和各中小学校向社会公布关于义务教育新生入学的主要信息。

（二）网上预报名（3月28日至4月13日）。

适龄儿童家长登录所在区教育行政部门招生网站，真实、准确地填写小学一年级学位申请表。

（二）学位申请（4月15日至4月20日）。

1.适龄儿童家长向招生地段学校申请小学一年级学位，将学位申请材料提交给学校初验；学校及时接受招生地段内适龄儿童申请学位。招生学校设立招生信息公示与咨询区、学位申请受理区和家长等候休息区。每天招生工作时间由各区教育行政部门统一规定。

2.凡在规定时间内提出学位申请的，均为有效申请；未在规定时间内提出申请的，教育部门不能保证就近提供学位。申请人对申请材料的真实性负全责。

3.市、区教育行政部门开展招生工作巡查和教研。各区教育行政部门制定应急处置预案，研究解决本区反映比较集中的特殊情况和实际问题，维护学校正常的招生工作秩序。

（四）就读与免费资格审核（4月21日至5月25日）。

各区教育行政部门和各中小学校应主动与公安、劳动保障、市场监管、国土房产、房屋租赁和计生等相关部门联系，共同做好新生就读与免费资格审核工作。

（五）学位安排（5月28日至6月10日）。

各区教育行政部门根据本区实际情况，统筹安排符合就读条件的适龄儿童学位。符合就读条件的适龄儿童可选择就读依法开办的民办学校。

（六）检查核准（6月10日至6月15日）。

6月15日前，各区所属学校将拟录新生名单报所在区教育行政部门核准。市、区教育行政部门对所属学校招生工作情况进行检查。

（七）公布新生名单及新生报到注册（6月16日至22日）。

6月16日至22日，各招生学校公布招生情况和新生名单，接受新生报到注册。具体时问南各区教育局与学校商定并提前公布。

（注：在确保辖区内符合就读条件的适龄儿童少年按时入学的基础上，各区教育行政部门可根据实际情况，对招生时间进行合理必要的调整。）附件2

深圳市2014-2015学年度

初中一年级招生工作安排

一、招生对象

我市初中一年级招生对象为：目前在深圳就读小学六年级，具有深圳市户籍户口或符合“1+5”文件规定就读条件的非深户籍适龄儿童少年；在外地就读小学六年级的深圳户籍适龄儿童少年；享受市政府相关优惠政策人员子女

二、重点工作安排

（一）4月上旬，各小学发放《初一学位申请表》，指导小学毕业生准备升学资料。

（二）4月18日一5月5日，小学毕业生统一网上申请初中一年级学位。

（==）5月6日，各区交换跨区改派学位学生名单及升学资料。

（四）5月9日一6月16日，开展就读与免费资格审核。

（五）6月20日一7月7日，各小学公布小学毕业生升学分配名单，代发《初一新生报到注册通知书》；初一新生到中学报到注册。报到具体时间由学校自行决定并提前公布。

（注：在确保辖区内符合就读条件的适龄儿童少年按时入学的基础上，各区教育行政部门可根据实际情况，对招生时间进行合理必要的调整。）

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇4

公司属各单位：

2009年，公司全体员工在党政的领导下，深入学习实践科学发展观，以“绿色发展、和谐共赢”的理念以及强烈的历史使命和高度的责任感，克服金融危机带来的重重困难，勇于创新，争创一流，取得了一定的业绩，涌现了一批先进个人。为表彰先进，充分调动团队和员工的积极性，达到鼓励先进，鞭策落后，全面实现玉柴集团2010年方针目标的目的，根据《玉柴集团评选荣誉名称、程序、奖励级别、享受待遇标准的制度》规定，经公司研究，决定进行2009年先进评比工作，具体事宜如下：

一、考评领导小组 组

长： 副组长：

成员：

二、评比项目及指标

（一）先进工作者：按上岗职工总人数的6%评比。

（二）工会积极分子：按2009年11月在册会员总数的5%评选。

（三）五好文明家庭户：1户

三、评比程序

（一）先进工作者的评选

各单位按条件要求、严格按比例推荐先进工作者，在公司内公示三天无异议后,让被推荐的职工填报先进工作者申请表（见附件1，表格留在公司），把名单上报集团年评办公室汇总后报集团年评领导小组评定。

（二）工会积极分子、五好文明家庭户的评选

各单位按条件要求、严格按比例推荐工会积极分子、五好文明家庭户，让被推荐的职工填报工会积极分子申请表、五好文明家庭户申请表（见附件

2、附件3，表格留在公司），把名单上报集团年评办公室汇总后报集团年评领导小组评定。

四、表彰奖励办法

获奖单位和个人的奖金均由公司负责。职工可以同时获集团内多种荣誉，但只享受最高一项待遇。

（一）评上先进工作者的个人

1.由集团授予证书，一次性奖励500元。

2.部分突出的先进事迹材料在报纸、电视、橱窗报道。

3.劳动合同到期评定给予加分。

（二）评上工会积极分子的个人 由集团授予证书，一次性奖励200元

（三）评上五好文明家庭户的个人 由集团授予证书，一次性奖励500元

五、评比条件及评分标准

（一）先进工作者的评选对象和评比条件 1.评选对象 中层管理干部以下（不含中层干部,中层管理干部参与年终优秀管理干部的评选）员工。2.评比条件

（1）基本条件

①遵守党和国家的政策法令，遵守厂规厂纪。

②爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。

③全年迟到、早退、旷工次数为零。

④全年病假累计低于3天，生病住院低于6天；事假累计天数累计低于3天。

⑤全年无吵架、打架及其它不良记录。

⑥全年未发生安全事故和质量事故，无违章记录。

⑦计件人员完成全年工作任务，岗位人员完成本年基本工作。

⑧与公司签订劳动合同一年以上，2009年上岗时间满十个月以上者。

（2）其他条件

①超额完成生产任务或领导安排的临时工作。

②全年未出现工作差错。

③积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。

④业绩突出，并在本班组(部门)工作业绩综合评议排在前面，有定额的生产工人完成的工时在所在单位名列前茅。

⑤积极提供合理化建议，经公司或单位确认在节能降耗、降成本方面给公司带来较好的经济效益者优先推荐。

（二）工会积极分子

1、热爱工会工作，积极协助工会主席做好工会工作，积极参加工会组织的各种文体活动。

2、按时完成工会主席布置的各项工作。

3、积极维护职工合法权益，热情为职工办好事、乐于做职工思想工作。

4、同等条件下，参加南宁市以上各项文体比赛获奖者优先考虑。

(三)五好文明家庭户

1、家庭成员之间平等、民主、和睦相处，尊敬老人，亲戚关系好；家庭管理有方，民主理财，勤俭持家，共同分担家务。

2、家庭成员思想品德好，遵纪守法，讲文明、讲礼貌、讲卫生。

3、关心他人，助人为乐，邻里关系融洽，家庭成员互帮、互助、互勉，共同进取，在工作和学习中取得优异的成绩。

4、积极参加家庭文化建设系列活动和健康有益的文化体育活动，家庭文化生活文明、健康、科学气氛好。

5、模范执行计划生育政策，少生优生，子女教育好，德、智、体全面发展。

（四）评比否决条件

1、有下列情况之一不能评为先进工作者

（1）没有按要求完成本工作任务。

（2）发生超生、工伤事故、质量事故或者其它违法乱纪行为。

2、有下列情况之一不能评为工会积极分子和五好文明家庭户（1）本有超生和其他违法现象。

（2）安全方面有违章和伤害事故发生。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导，工会负责。工会要在本单位党组织和行政的领导支持下、全体职工的参与下做好评选工作。

（二）各单位推荐的本单位先进工作者的姓名要在公司厂务公开专栏公示3天以上, 无异议后经公司职代小组表决通过和公司领导班子集体审核，上报集团年评办公室。

（三）精心组织，严格把关。评选工作要面向基层，面向一线，要按照评选条件，采取组织推荐与群众推荐相结合等方式进行。

（四）采取多种形式搞好宣传，营造良好的舆论氛围。要利用评选活动的有利契机，在全公司范围内广泛宣传典型事迹，教育和引导广大职工争先创优，开拓进取，在各自的岗位上创造新业绩。

七、评比说明及要求

（一）认真填报推荐材料。事迹材料要实事求是，内容充实，文字流畅。各单位一把手负责在2010年1月5日前把推荐先进工作者的事迹材料和推荐表OA发给工会周燕妮处，工会负责在2010年1月10日前把推荐先进个人的事迹材料和推荐表OA发给集团工会办公室陈杏华。

（二）申报工会积极分子、五好文明家庭户的需填写申报表格。（注：五好文明家庭户的评选，如夫妻双方为公司的双职工，以男方所在单位评选，如为单边职工以所在单位进行评选）。

（三）根据评比条件和要求申报，工会积极分子名单（请用电子表格）必须在2010年1月5日前OA发给工会办公室周燕妮，工会积极分子表格由各工会小组自存。

（四）评比工作由公司工会主席、女工主任负责组织。

八、本通知解释权在公司工会。

特此通知。

附件：

（一）先进工作者申请表

（二）工会积极分子申报表

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇5

审工作的通知

各公司、各职能部门：

根据乌职改[2011]60号文件精神，2011中、初级专业技术职务任职资格的评审工作即将开始，现将有关文件转发各单位，望各单位领导高度重视，组织相关人员认真学习文件，将文件内容和要求传达至各级员工。

符合条件、需申报的专业技术人员，请将评审材料于2011年9月10日之前报物业公司综合管理部人力运团队。

业务咨询电话：

市职改办：4656361

市职称评价中心：4592617

如有不详，请咨询集团公司人力资源和劳动保障部人力运营管理团队。联系人：李 娇联系电话：2365053

或：物业公司综合管理部人力运营团队

联系人：曾 利联系电话：28758

53物业公司综合管理部

人力运营团队

附件：

1、《关于做好2011乌鲁木齐市中初级专业技术职务任职资格评审工作的通知》

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇6

关于做好2009年度工作总结的通知

公司各部门：

年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在2009年工作告一段落，2010年初始之际，各部门要高度重视、认真对待，做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的，增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下：

一、客观真实。既要肯定成绩，也不掩盖问题；要真实反映问题，既不回避也不夸大；要客观公正，既要检查客观因素，也要检讨主观失误。

二、全面具体。内容要涵盖全年工作，重点工作逐项回顾，不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到，内容充实，数据准确，不可泛泛而谈。

三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点，抓住主要工作、重点工作。

四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识，探寻工作的规律性，为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。

请各部门务于1月5日前按上述要求完成年度总结，并将书面汇报材料呈交综合管理办公室。

特此通知。

二〇一〇年一月一日

主题词：2009年度工作总结通知

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇7

关于做好2011年度人事代理人员

年度考核工作的通知

各有关单位、人事代理人员：

为做好我市人事代理人员2011年度考核工作，充实代理人员档案内容，完善考核机制，现就考核有关事项通知如下：

一、考核时间

考核工作从2011年1月起，到2012年3月31日止。

二、考核对象

在我中心实行个人人事代理和单位委托代理的事业单位非正式在编人员，以及实行人才派遣的单位和人员。

三、考核内容

主要包括职业道德、业务水平、工作表现和工作成绩等方面。

四、考核等次及标准

考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

五、考评程序

1、人事代理人员要认真填写《年度考核登记表》，由现从业单位给予评价。

2、各委托代理单位应本着实事求是的原则，根据代理人员现实表现和工作业绩，评出考核等次。

六、其他事项

《年度考核登记表》经用人单位加盖公章后送至或函寄至洛阳市黄河南路1号市人才服务中心流动科。洛阳市城市公安机关文职人员考核办法按照《中共洛阳市委办公室、洛阳市政府办公室关于印发洛阳市推行城市公安机关文职人员制度实施意见（试行）的通知》（洛办[2010]32号）文件执行,年度绩效工资参照洛阳市政府购买服务岗位聘用人员发放标准。

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇8

通 知

公司各分场、机关各科室：

为确保2018年雨季安全度汛，各单位要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，在以往“三防”工作的基础上，认真做好今年雨季“三防”（防汛、防雷电、防暑降温）工作。现将具体要求通知如下：

一、电冶分公司成立2018年雨季“三防”工作领导小组

组

长：

副组长：

成员：

雨季“三防”领导小组下设办公室，办公室设在电冶分公司生产技术科，负责雨季“三防”日常工作，办公室主任由生产技术科科长兼任。值长室负责传达局调度室的工作要求和部署，汛期信息收发，应急响应和演习的调度安排。

二、为保证雨季“三防”期间各业务部门职责明确，分工清晰，具体职责分工如下

1、生产技术科科长室负责落实24小时调度值班制度，当班值长及时传达局调度室对雨季“三防”工作的要求和部署，收集汛期信息，负责雨季“三防”应急救援过程中传达雨季“三 防”办公室对抢险救灾的决定、命令。有异常天气或者接到问题和险情时要及时上报当日值班领导和生产技术科科长，并积极协助值班领导组织抢险。生产技术科科长接到值长汇报的情况后要及时向雨季“三防”工作领导小组组长、副组长汇报，并通知各抢险队队长随时待命。各抢险队必须由队长带队，合理安排值班，随时听从调度安排。

2、生技科要在4月20日前牵头组织完成雨季“三防”隐患全面排查工作，并建立防汛安全隐患台账，建立防汛责任清单和时间节点台账，责任落实到人。

3、生产技术科修订完善防汛工作应急预案、电网大面积停电应急预案、通讯系统中断应急预案，2018年4月30日前完成应急预案的制定工作。各分场及科室要根据现场实际情况，针对性的制定相应的应急预案，并组织进行预案演练。单位安全第一责任人要严格按照标准，认真组织开展预案演练，确保演练前准备到位、演练过程规范高效、演练后效果检验真实可靠，切实做到“真较真、不糊弄”，达到演练目的，保证演练效果。演练结束后要有详细的总结，分析经验教训，制定整改措施，切实保障安全度汛。2018年5月5日前必须完成应急预案的演练工作，并将演练总结报焦煤公司机电部备案。

生产技术科联系焦作市气象局防雷技术中心做好避雷、防雷接地电阻的测试工作，并要求电热分场尽快对检测出不2 合格的接地点进行整改，以便防雷技术中心及时进行复检，出具检测报告。焦作市气象局防雷技术中心出具的检测报告由生产技术科保存以备检查。该项工作必须于4月30日前完成。

三、雨季“三防”重点工作

1、生产技术科设备负责人在夏季到来之前，要组织对生产现场的空调进行一次彻底检修清理，以确保空调设备的正常运行，保证现场设备设施安全稳定运行。

生产技术科灰坝负责人应定期检查灰坝的泄洪洞、排水沟及消力池有无堵塞现象，并积极疏通清理；定期组织灰坝除草工作，同时检查坝体有无坍塌损毁；在雨季相应增加检查灰坝的频率；以上工作应做好相应记录，以备上级检查工作。

2、汽化分场应做好洪水一旦溃入厂区，两个循环泵房、凉水塔进水的防范措施。做到定期检查试验循环泵房内的排污泵，同时电热分场应定期对排污泵进行摇绝缘测试，试验测试要做好记录。

汽化分场应做好有毒有害液体的安全放置和使用，及对外供汽管道巡视检查工作，防止有毒有害液体的泄漏，及时消除隐患。

汽化分场负责1#循环泵房北侧及东侧排水沟的疏通清污、机房、循环泵房及其他所属构筑物顶部杂物清理、排水 管疏通工作。此项工作必须于4月20日前完成。

汽化分场安排人员定期对机头、四米夹层管道、阀门、法兰等处的漏油、漏汽情况进行彻底检查并妥善处理，做好检查处理记录。同时督导运行人员加强对旋转设备的轴承、油位的检查，做好检查记录。汽化分场要就以上相关工作制定相应管理制度，认真落实执行。

3、电热分场按照“全覆盖、无盲点”的原则，及早开展6KV及以下供电系统设备、设施、供电线路及保护装置的检查、检修、试验、防雷措施完善等工作。该项工作4月30日前必须取得试验报告。同时加强对全厂电缆沟、35KV和6KV配电房、水源地、南北破碎矸场及北李北和北李南线路的登杆检查。同时，必须保证通讯线路的畅通，特别是各控制室的电话，遇大风大雨天气更应加大巡视检查力度，发现险情及时汇报厂部。同时准备适量的输电线、开关配件、避雷器、横担、绝缘子等金具。

电热分场要在近几年防雷综合治理的基础上，进一步完善线路及变配电设施的防雷措施，定期对高低压输电线路、电缆及防雷装置等设备按规定和要求进行测试和检查，定期对继电保护装置进行校验，凡不合格的要及时处理和更换，并做好记录，建档备查。另外电热分场对各避雷器、接地电阻测试和6KV、35KV变配电系统的瓷瓶、瓷头、刀闸母线连线及开关、变压器等要做到逢停必清和定期测试。按规定4 做好北李北、北李南及水源地两条输电线路的夜巡工作。最大限度减少雷电灾害。

电热分场要在夏季对全厂主要电气设备的温升及环境温度每班测试一次，并做好记录，以便综合分析温度变化原因，发现问题及时反映，采取防范措施。

电热分场届时配合计讯处做好通讯系统及调度专线的全面检查、检修、维护、测试等工作。同时于2018年4月30日前，对电冶分公司通讯系统进行一次全面检查测试及试运行，并出具检查测试及试运行报告，确保雨季通讯畅通。

电热分场负责35KV院内东侧排水沟的疏通清污、主控楼及其他所属构筑物房顶杂物清理工作。此项工作必须于4月20日前完成。

4、燃料分场应采取相应措施，检查、安放挡煤板，用彩条布遮盖煤矸堆，防止煤场煤矸损失。对煤泥泵房以及北煤场皮带巷的进水制定防范措施。

燃料分场负责清理煤棚排水管道及排水沟，所属构筑物房顶杂物清理工作。此项工作必须于4月20日前完成。

5、锅炉分场负责锅炉零米排污沟（南北路东侧）、八米平台西侧天沟、渣棚南侧排污沟的疏通清污工作，以及所属构筑物房顶杂物清理工作。此项工作必须于4月20日前完成。

6、供应科负责督促协助各单位做好防汛救灾物资的计 划、采购和储备工作，备齐、备足防汛救灾物资。同时做好抢险物资的储备工作，备齐各类抢险材料、设备、工器具等。务必于4月30日前将抢险物资如麻袋、炉渣、沙子、镐、杆、备用线杆、电线、金具等备足备齐。同时加强应急物资管理，设专区存放、专人管理，并建立完备的物资台账，严禁挪作他用。

7、后勤科负责厂区内道路雨水井及食堂东侧排水沟的疏通清污、所有非生产构筑物房顶的杂物清理工作。同时，对厂区、生活区周围积水面积、汇水情况、疏水能力进行一次检查，发现问题及时处理。

后勤科于4月30日前完成对各个分场进行排水沟疏通排污、构筑物屋顶杂物清理工作的检查，对于未完成的单位在早调会上及时进行通报。

后勤科必须于4月30日前完成对厂区围墙的检查加固工作。

后勤科要在暑期到来之前将必要的防暑药品、物品发放到职工手中。对办公、生活场所要定期喷洒药物，做好消毒灭菌工作。

8、办公室负责应急救援期间的车辆保障工作。

9、保卫科负责应急救援期间的安全保卫工作，同时在发生洪涝灾害时负责大门的封堵，防止洪水进入厂区。

10、安全办公会要把防汛工作作为一项主要任务认真检6 查，查出的问题由安监科及时落实限期整改。

11、各单位自行准备炉渣以备急需，并根据自身情况做好防汛工作。同时组织全体职工学习电冶分公司雨季“三防”文件和事故应急预案。

12、各分场要做好辖区设备的降温工作，每台高温设备都要有降温措施，降温设备完好无损，以保证安全运行。

附件1：《“三防”抢险队组织表及组织机构联系电话》 附件2：《各单位“三防”抢险队人员及通讯录》 附件3：《电冶分公司防汛工作应急救援预案》

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇9

各中小学、幼儿园，机关各科室：

2018 年元旦、春节是党的十九大后首个元旦和新春佳节，为统筹做好节日期间各项工作，现就做好 2018 年元旦春节期间有关工作提出如下要求，请贯彻执行。

一、认真做好困难群众慰问帮扶工作。各校园领导干部要带头深入一线、深入群众，特别是要深入困难学生和困难教职工，落实好教育扶贫政策，全力解决好群众实际困难。组织开展好年终走访慰问生活困难党员、老党员、老教师和退役人员中的困难人员等活动。把以习近平同志为核心的党中央以及各级党委、政府的关心关怀和温暖送到广大人民群众的心坎上，切实提升人民群众的获得感、幸福感。

二、切实做好学校安全管理工作。各单位要牢固树立“安全第一、预防为主”和“学校安全工作无小事”的理念，进一步增强做好学校安全工作的政治意识、大局意识和责任意识。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，全面落实安全工作目标责任制。春节和寒假前，各单位要在前期安全检查的基础上对校园安全隐患开展再排查、再整改。特别是要针对火灾、交通、食品卫生和冬季传染病等冬季易发事故进行认真、细致、全面、彻底检查，检查不留死角。要对全体学生和教职工进行一次全面的安全教育，提升安全防范意识。要密切关注雨雪冰冻、寒潮等灾害性天气、重污染天气以及其他可能引发灾害的风险因素，强化监测预警，严防引发重特大安全事故。

三、严格落实值守应急责任。各单位要严格落实岗位责任制，严格执行领导外出报备制度，严格执行 24 小时专人值班和领导干部带班制度，严肃值班工作纪律，坚决杜绝脱岗、离岗等现象，确保节日期间各项工作正常有序运转。严格执行突发事件信息报告时效规定，强化应急准备，细化应急预案，遇有突发事件或紧急情况要立即请示报告，并第一时间采取有效措施妥善应对处置。

各学校、各科室要高度重视，认真研究部署元旦、春节期间有关工作，加强督促检查，确保本通知精神落到实处。

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇10

关于做好2009年度突发公共事件应对

工作评估分析的通知

各乡（场）、镇、街道，市直有关单位：

根据喀什行署公办室《关于做好2009年度突发事件应对工作评估分析的通知》（喀署办发明电[2010]3号）要求及《喀什市突发公共事件总体预案》有关规定，结合2009年喀什市应急管理工作要点的要求，为进一步做好突发公共事件年度评估分析工作，请各乡（场）、镇、街道，市直有关部门按照职责分工，对2009年自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类突发公共事件应对工作进行总结、分析和评估。现将有关事项通知如下：

一、评估分析的主要内容

（一）基本情况

按照自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类，分别汇总2009年总体情况及其所包含分类别的具体情况。主要包括各类突发公共事件发生起数、伤亡人数、经济损失、与近年比较情况，以及特别重大、重大和较大突发公共事件的有关情况，并对各类突发公共事件发生的主要特点进行分析。

（二）应对工作总结评估

对照《中华人民共和国突发事件应对法》、《喀什市突发公共事件总体预案》以及相关专项预案、部门预案，从组织领导、预案建设、队伍建设、资金投入、物资保障、监测预警、应急处置，以及恢复重建、调查处理和科普宣教等方面，对2009年应急管理工作及重特大突发事件应对情况进行全面总结评估。既要认真总结防范处置工作好的经验和做法，又要深入分析存在的问题和薄弱环节。

（三）工作建议

针对存在的突出问题，提出进一步提高防范处置突发事件能力的意见和建议，便于大家学习和借鉴，从而改进和推动全市应急管理工作深入开展。

（四）典型案例评析

根据点面结合的原则，从2009年发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件中分别选择2-3个典型案例（各牵头部门在本组单位上报的范围选择案例，各部门、单位按照职责范围列举1个案例），对应对处置工作的各个

环节进行深入评估分析，力求总结规律性、增强预见性、注重操作性、发挥指导性，以利于总结经验，吸取教训，改进工作。

二、评估分析的组织工作

各乡（场）、镇、街道负责汇总编写本乡（场）、镇、街道各类突发事件应对工作总结评估报告，提供本单位典型类别突发公共事件案例（四大类别各列举1例）。

市属各有关部门按照自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四大类区分为四个编写组，负责编写本部门突发公共事件应对工作评估报告；各组牵头部门在各部门评估分析材料基础上汇总完成该类别突发公共事件评估报告。部门分组如下：

1、自然灾害组：由民政局牵头，国土资源局、交通局、水利局、农业局、林业局、气象局参加，共同完成2009年自然灾害组分析评估报告。

民政局：在各部门评估分析材料的基础上，汇总形成喀什市自然灾害评估分析；国土资源局：完成市突发地质灾害应对工作评估分析；交通局：完成市在管养公路方面应对工作评估分析；水利局：完成市洪旱灾情应对工作评估分析；农业局：完成市对灾害性天气、病虫害、生物灾害应对工作评估分析；林业局：完成市沙尘暴灾害、森林火灾、林业有害生物等评估分析；气象局：完成市气象灾害应对工作评估分析。

2、事故灾难组：由安监局牵头，经贸委、建设局、农业局、质量技术监督局、环保局、旅游局，共同完成2009年事故灾难组分析评估报告。

安监局：在各部门分析材料汇总的基础上，汇总形成喀什市事故灾害评估分析；经贸委：完成市煤电油气运、市场供应方面应对工作评估分析；建设局：完成市建筑施工事故应对工作评估分析；农业局：工业污染事故、农药污染事故应对工作评估分析；质量技术监督局：完成市特种设备应对工作安全事故应对工作评估分析；环保局：完成市环境污染事故应对工作评估分析；旅游局：完成市旅游突发公共事件应对工作评估分析。

3、公共卫生事件组：由卫生局牵头，农业局、畜牧兽医局、林业局、质量技术监督局等单位参加，共同完成2008年公共卫生事件组分析评估报告。

卫生局：在各部门分析材料汇总的基础上，汇总形成喀什市公共卫生安全评估分析；农业局：完成市农产品质量安全突发公共事件应对工作评估分析；畜牧局：完成市动物疫情应对工作评估分析；林业局：完成市野生动物保护应对工作评估分析；质量技术监督局：完成市食物中毒事件应对工作评估分析。

4、社会安全事件组：由公安局牵头，发改委、教育局、民宗局、民政局、人事局、国土资源局、建设局、环保局、信访局等单位参加，共同完成2009年社会安全事件组分析评估报告。

公安局：完成市群体性事件、刑事案件、交通事故、火灾等各类社会安全事件应对工作评估分析，并在各部门分析材料的基础上汇总形成喀什市社会安全事件评估分析；发改委：完成市市场价格应对工作评估分析；教育局：完成市教育系统突发公共事件应对工作评估分析；人事局：完成系统突发公共事件应对工作评估分析；国土资源局：完成市土地信访应对工作评估分析；建设局：完成市拖欠农民工事件应对工作评估分析；信访局：完成市群体性上访事件应对工作评估分析。

三、评估分析的有关要求

1、各乡（场）、镇、街道、市直有关部门要高度重视突发公共事件年度评估分析工作。牵头部门要做好组织协调和计划安排，非牵头部门要积极配合牵头部门的安排。各单位、各部门要组织精干力量积极参与，全面、准确、深入地进行总结分析并按时保质保量地完成任务。

2、要做好各方面基础数据统计和材料汇总工作，各项数据的统计要规范、细致，避免重复和疏漏。要按照定性与定量、文字与图表、概括描述与案例分析相结合的原则进行评估分析，做到语言精练、层次清晰、内容充实并配以典型实例。、请各乡（场）、街道务于1月18日前将经主要领导审定签字后的评估报告稿（一式3份）及电子版报喀什市应急管理办公室（市政府一楼）。

4、请市直各有关部门于1月16日前将经负责同志审定后的评估报告稿（一式3份）及电子版分别报喀什市应急管理办公室和各组牵头单位。请各组牵头部门务于1月18日前将汇总的本类别突发公共事件应对工作评估报告报送市应急管理办公室。

5、请各乡（场）、街道、各有关部门，确定一名参加评估工作的联络人员，将姓名、职务、手机、固定电话、传真附评估报告后一并上报。联 系 人：吕楠

联系电话： 2828508（传真）***

二○一○年一月十二日

主题词：应急管理 评估分析 通知

抄送：市委办公室，人大办公室，政协办公室

喀什市人民政府办公室

2010年1月13日印发

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇11

关于做好2018经济专业技术资格考试考务工作的通知

各市(含辛集、定州市)人力资源和社会保障局人事（职称）考试中心及有关部门：

根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2018经济专业技术资格考试考务工作的通知》（人考中心函〔2018〕34号）精神，2018经济专业技术资格考试（以下简称经济考试）将在全国范围内全面推行机考。为切实做好此项考试的考务工作，现将有关事项通知如下：

一、考试时间和考试方式

2018经济考试定于2018年11月3、4日举行，考试类型为上机考试。考试设置初级和中级两个级别，每个级别设15个专业，各专业均设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。两个考试科目实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目考试时长（最长作答时间）为1.5小时，两科目总计考试时长为3小时。本次考试按专业分两天上下午4个批次实施，各专业具体考试时间和批次设置详见附件2。在考试运行过程中，迟到5分钟以上的应考人员不得入场考试，每个科目可以提前15分钟交卷，两科目均在系统中正常交卷后方可离场。

请各市和中、省直有关单位切实加强对考试工作的组织和领导，按照工作计划（附件１）认真做好各环节相关工作，考务管理工作有关问题另行通知。

二、报考资格及审核制度

（一）报考条件

1、初级报考条件：

遵纪守法，遵守社会公德，具有高中毕业以上学历。

2、中级报考条件：

遵纪守法，遵守社会公德，同时应具备下列条件之一：

（1）中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格。

（2）大学专科毕业后从事经济专业工作满6年；大学本科毕业后从事经济专业工作满4年。

（3）获第二学士学位或研究生班结业后从事经济专业工作满2年。

（4）获硕士学位后从事经济专业工作满1年；获博士学位。

（5）对后取得大学专科以上学历的人员，大学专科毕业后需从事经济专业工作满三年，大学本科毕业后需从事经济专业工作满三年，但同时需取得经济专业初级资格满四年，可报名参加中级资格考试。

注意：上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限一般要求是指取得规定学历后从事本专业工作时间。

（二）老考生免审制度

我省今年的报名管理方式将延续老考生免审制度。凡2017年在我省报考经济初级电子化考试、经济中级考试现场资格审查通过并成功缴费的老考生，且今年报名时报考级别不做变更，则为免审报考人员，仅需网上填报信息并直接缴费即可完成报名，无需到各市考试机构现场进行资格审查；不满足上述条件的报考人员，网上填报信息后仍需持打印的报名表及有关材料，到各市考试机构现场进行资格审查，资格审查通过后方可进行网上缴费完成报名。免审报考人员因工作调动或其他原因需省内跨市报考的，报考人员要准备好报名材料，考试通过后，考试机构将对其报名资格进行复审。

（三）考区设置及注意事项

本次经济考试考点设在各市，报考人员在网上填报信息时选择“考区”，所选“考区”即为现场审核和考点所在考区。请报考人员和各有关单位注意，一定按照属地原则选择考区，否则将无法通过报名审核流程。

（四）严格报考条件审核

各地在考试组织实施过程中，要严格审核报考条件，特别是要加强报考人员属地化管理，报考人员原则上只能在现工作地或户籍所在地报名参加考试。各地要采取措施，严格审核需审报考人员报名材料；对免审报考人员，也要通过网上预审预判、随机抽查等形式，做好免审报考人员报名资格复审“回头看”工作，防范有组织的跨地域团伙考试作弊行为。省局也将对报考人员报考资格进行抽查，加强省级监督。报考人员应诚信报考，如有弄虚作假骗取考试资格行为，将按照人社部第31号令严肃处理。

（五）其他

为便于准确掌握港澳台人员报考情况，各市应特别注意审核“国籍地区”信息项，防止应试人员误填误报。

三、考风考纪与违纪、作弊行为防范

为保证考试的公平、公正，确保考试安全，省、市各级考试管理机构将联合公安、行业行政主管、工信和纪检监察等部门，进一步严肃考风考纪，切实采取有效措施，坚决打击造假骗考、替考、团伙舞弊、利用高科技手段作弊等行为，对各种涉考违纪违规行为“零容忍”。

根据人社部第31号令有关规定，应试人员有严重违纪违规行为的，当次全部科目考试成绩无效，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为五年；有特别严重违纪违规行为的，当次全部科目考试成绩无效，并记入专业技术人员资格考试诚信档案库，长期记录。考试诚信档案库纳入全国信用信息共享平台，向用人单位及社会提供查询，相关记录作为专业技术人员职业资格证书核发和注册、职称评定的重要参考。考试机构可以视情况向社会公布考试诚信档案库记录相关信息，并通知当事人所在单位。

应考人员应诚信参考，严禁替考、伪造证件、抄袭、使用通讯工具或其他高科技手段等作弊行为，并且防范他人抄袭，杜绝试卷雷同。

考试结束后将对考试答题信息进行雷同监测，如被甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理（含抄袭人和被抄袭人）。

四、网上报名工作

（一）时间安排

我省统一采用网上提交报名信息的方式组织报名，时间为：7月27日至8月8日17时30分，报考人员可登录全国专业技术人员资格考试服务平台（http://zg.cpta.com.cn），或登录河北省人事考试网（）选择相应报名入口进行报名。我省实行网上缴费，报考人员网上缴费截止时间为8月24日17时30分。

（二）中、省直单位考区的选择

驻石家庄市中、省直单位报考人员报考时，“地市”选择石家庄，报考资格审核请到石家庄市人事考试局办理（地址：石家庄市槐安西路48号）。驻地在其他市的中省直单位报考时填报驻地所在考区。

（三）考生注册

在全国专业技术人员资格考试服务平台注册过的报考人员无需再次注册；未注册过的报考人员，注册时需在报名平台下载证件照片审核工具软件，并使用该软件自行对上传的报名照片进行照片审核处理（只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别），之后按照要求进行注册并上传照片。

（四）免审人员报名流程

免审报考人员按要求填报报考信息，保存提交，完成网上缴费后即完成报名。如工作单位发生变化，务必对报名平台自动提取的工作单位信息自行修改。

（五）需审人员报名流程

需审报考人员按要求填报报考信息，保存提交，并及时打印报名表。需审报考人员持打印报名表1份和相关证件（学历证、资格证、身份证等）原件及复印件1份，于7月30日至8月9日(周六日除外）到各市人力资源和社会保障局人事（职称）考试中心进行报名资格审查。各市于8月10日前务必完成现场审查通过报考人员的后台资格确认工作。报考人员现场资格审查完成后及时查看网上资格审查状态，显示“通过”后在规定时间内从网上缴纳考试费用即完成报名。

（六）缴费须知

考试费用实行网上缴纳，报考人员需准备具有网上支付功能的银联卡用于网上缴费；各市要加强宣传，做好指导、服务工作。为防止出现报考人员银行卡所属银行网站平台显示缴费完成，但由于技术原因发生费用未到账现象，从而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在8月24日17时30分前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”，即完成报名；若显示“尚未缴费”，请及时联系银联电子支付客服电话95534-6，且不宜进行二次重复缴费操作。

（七）考点落实和信息上报

网上报名工作结束后，省局将报名数据信息及时反馈各市，用于考务管理工作。各市在收到报名数据后，要在10月12日之前落实考点及考场安排工作，与各考点签订协议，同时将考场编排数据通过考务管理平台上报我局职称考试处；于10月17日前上报GPTMIS考试数据库和上机考试考场资源表（附件2）。

（八）准考证打印

为提高工作效率、方便考生，考试实行网上打印准考证，考试机构不再制发。自10月25日-11月1日，报考人员可登录网站报名系统自行打印准考证。

五、专业设置和资格证书获取

本考试分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等15个专业，各专业设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。报考人员均须在一个考试内通过全部应试科目，方可取得资格证书。

六、考试题型及注意事项

本考试科目全部为客观题，在计算机上作答，应试人员无须携带任何工具参加考试，不得将任何文具、具有记录、存储、计算、通讯功能的电子产品及考试相关资料带入考场座位。如有将以上物品带到考试座位且经提醒仍不改正者，按一般违纪处理，取消单科考试成绩。

在参加考试前，应试人员应认真阅读《经济考试考场规则》（附件3）及《经济考试应试人员考试须知》（附件4），并于考前一天通过网络或现场确认考点的具体位置和乘车路线。在考试当天应预留足够的时间并尽量选择公共交通工具前往所在考点，避免影响正常参考。

在考生入场后，考场工作人员应注意引导考生输入准考证信息登录系统等待开考，同时进行考前巡查，提醒并要求考生将不应携带到座位的手机、资料等物品放到指定位置存放。考试开考以后，考场工作人员要坚守岗位，严格遵守工作纪律，认真、规范执纪，不回答任何与考试试题有关问题。考试结束时，工作人员要引导和帮助考生完成交卷，并处理交卷异常情况。

若遇当日到达考场参加考试的考生，因技术、系统故障等特殊原因无法正常完成考试的，由监考人员进行记录和汇总，并统一于11月11日组织补考。

七、考试收费标准

根据人社厅函[2015]278号和冀价行费[2013]54号文件有关规定，收费标准为：报名费每人10元，上机考试费每人每科66元（其中代国家收取考务费每人每科11元）。

八、机考工作组织注意事项

2018经济考试使用新版机考系统,数据上报下达的模式有较大变化，且考试规模大、科目多、任务重，各市考试机构务必高度重视，严格按照有关规定要求，结合本地实际，提前做好考点安排、专用设备采购、技术人员培训及其他各项准备工作，制定应急预案，切实加强内部管理，做到任务明确、要求明确、责任到人，确保考试工作安全、有序。

有关机考考务操作、试题管理与培训内容细节及注意事项，省人事考试局另行发文通知，请各市考试机构认真学习，抓紧落实，并对有关情况做好保密工作。

九、考试大纲与教材征订

2018经济考试大纲将在中国人事考试网（http://）上公布。

2018经济考试用书共出版32种。各市考试机构应积极做好考试用书的征订服务工作,及时提醒报考人员登录中国人事考试图书网(http://rsks.c1ass.com.n)订购考试用书,若有需要可向部出版集团报送征订单(附件6),确保考试用书供应和发行渠道畅通。(咨询电话:01O-64962347)。

十、考试期间及考后服务安排

0关于做好研究生2018年度表彰工作的通知 篇12

2014-03-11来源：评论：0 点击：234 各学院（处）团委：

为了进一步做好我校共青团争先创优工作，不断增强团组织的凝聚力和吸引力，根据我校相关文件规定，结合工作实际，现就我校2013年度共青团评优工作安排，通知如下：

一、完善团员教育评议和团支部达标升级工作

各学院（处）团委根据《共青团济南大学委员会关于开展团员教育评议活动的实施意见》、《共青团济南大学委员会关于团支部达标升级工作的实施意见》文件的相关规定，完善团员教育评议和团支部达标升级工作。

二、做好2013年度团内评比表彰工作

（一）评比表彰内容

各学院（处）团委在认真做好团员教育评议和团支部达标升级等常规工作的基础上，参照《共青团济南大学委员会关于团内评比表彰的实施意见》相关规定，推选校级优秀团支部、校级优秀团干部、校级优秀团员做为候选单位（人）报校团委审批。

（二）评比表彰名额

根据《共青团济南大学委员会关于团内评比表彰的实施意见》相关规定，经核实各学院团支部数、团干部数、团员数，各学院（处）候选单位（人）名额详见附件1。

（三）评选要求

各学院（处）团委严格按照通知要求，在规定的时间内认真组织好评选推荐，切实把此次评选活动抓紧抓实。各学院（处）团委在组织评选过程中要坚持公正、公开、公平的原则，严格按照相关文件规定执行，要确保评选推荐质量，宁缺毋滥。对逾期不报的按自动放弃论，对弄虚作假、滥竽充数者将取消其评选资格。

（四）材料报送

1.各学院（处）推荐的校级优秀团支部、校级优秀团干部、校级优秀团员汇总名单（附件2），请严格按照模板中的字体、字号整理汇总，纸质版打印盖章后报送校团委。请将汇总名单（附件2）、汇总表（附件3）的电子版以“**学院团内评优”命名压缩后发至邮箱jdtw7322@163.com。以上材料请于3月25日完成。