述职报告张主任

述职报告张主任（共8篇）

述职报告张主任 篇1

述职报告

肃州区教育局张尚斌

工作岗位：教育局行政办公室主任。

主要工作职责：主持办公室全面工作，组织机关干部完成各项行政事务工作，综合、协调、落实局务会和局长办公会各项计划决议，抓好机关行政管理，组织开展机关干部政治、业务学习和各类培训。为机关和基层顺利开展工作提供各类服务，落实机关后勤保障，当好领导的参谋和助手。

根据公务员考核的相关规定和2011年肃州区公务员考核的相关要求，现将本人一年来工作述职如下：

2010年以来，本人严格按照科学发展观要求，自觉参加政治理论学习，加强素质修养，提高业务技能，积极履行岗位职责，带领办公室全体工作人员，始终以饱满的工作热情和良好的工作状态，争作模范办公室，争当优秀党员干部，在各项服务工作中积极创先争优。在局领导班子领导下，在分管领导的具体指导下，通过办公室全体人员的共同努力和参与配合，圆满地完成了各项工作，主要有四个方面：

一、加强理论学习，提高个人素质

按照教育局“干部学习培训制度计划”要求，本人坚持把学习贯穿于工作的始终，提高学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和科学发展观理论、深入学习教育教学理论，正确理解和把握教育改革的任务和作用，积极参加局党委组织的中心组学习，参加区上以及我局组织开展的各类培训，提高自己的理论素养，注意把在工作中学习和带动机关干部的学习，促进各项工作的开展结合起来，联系实际，学以致用，努力营造机关良好的学习氛围。周密组织机关政治、业务学习和各类讲座、培训，坚持读书看报，学习上级有关文件，完成学习笔记25000余字，心得体会8篇。在机关开展的创先争优党性实践活动中，按照我局机关要求，组织机关干部系统地学习了《中国共产党党章》、十七届五中全会精神、区第十三届第十一次全委扩大会议精神、《国家中长期教育发展规划纲要》等理论知识，通过学习，进一步提高了机关干部的整体素质，为今后开展工作奠定了良好的基础。

二、完善各项制度，规范机关管理

根据区委、区政府行政执法的有关要求和局领导的安排，结合往年在机关管理工作中出现的一些不规范行为，办公室在充分调研、广泛征求广大教职员工的意见的基础上，修订完善了《肃州区教育工作规划》、《肃州区教育局机关财务管理办法》、《肃州区教育干部学习培训制度》等14项管理制度和《肃州区教育局行政执法责任制实施办法》、《肃州区教育局行政案件复议制度》、《肃州区教育局安全工作责任制实施办法》等8项行政执法制度，加大了制度建设的力度，进一步规范了机关各项工作的管理，提高了机关工作效率。

三、脚踏实地做事，淡泊名利做人

作为办公室负责人，我不断提醒自己要有执着的追求，尽自己所能干好工作，严格遵守党纪国法，甘守清贫，淡泊名利，始终保持一颗平常心，努力做到不为名所累，不为得所缚，不为欲所惑，扎扎实实地做事，本本分分地做人。在日常工作中，始终做到严以律己，宽以待人，积极配合领导做好各项工作，对上不轻慢，对下不张狂，时时、事事注意团结同志，维护领导权威，维护机关形象，力求全身心投入工作，发扬不怕吃苦和实干精神，不断加强党性锻炼，努力改造自己的人生观、价值观，牢记一条信念：在自己平凡的岗位上认认真真做好工作，就是实践科学发展的最好体现。因此，我不断探索和思考办公室工作的途径和方法，充分相信和尊重办公室每位干部，倾听他们对办公室工作的建设性意见，与各股室负责人及全体干部团结一致，在局领导的带领下，合理安排各项工作，落实好各项工作任务。

四、改进工作方式，提高工作效率

一是办文办会效率显著提高。根据市区有关文件精神要求，今年机关发文数量较往年减少5%，一般性工作通知、会议通知经与承办股室协调，均采用电话通知和书面通知、网上通知的形式下发，简化了工作程序，降低了行政成本，提高了工作效率。在发文审核上，注意把好出口关，在每份文件下发之前都有专人负责审核把关工作，提高了行文的质量，减少了差错率，使行文更加规范。全年承担、筹办区级会议7次，局级会议26次，机关会议36次，其他会议5次，根据市局、区委区政府会议通知安排领导参加各类会议130多次，无论时间多么紧急，都能做到通知及时，准备充分，安排得当，服务到位，确保了各类会议的成功召开。二是综合协调督办力度加大。一年来，根据上级文件要求，经领导签批的各类信访件、区领导的讲话、会议确定的重

大事项等需要落实的重大事项近百件，分别按照责任领导、责任单位和落实时间逐一进行分解，定期进行检查和督办，有力促进了机关抓落实的效能，使上级要求、局领导意见、会议精神等决策性文件得到贯彻落实。三是认真完成各类稿件的起草上报工作。办公室全年共完成各类稿件起草70多件，协助其他股室完成各类稿件上报120多件，保证了各项政令的畅通，促进了各项工作的正常开展。四是组织开展“履行节约、建设效能机关”的活动。根据党中央、国务院关于创建节约型社会的有关精神和局领导关于创建节约型机关的要求，办公室研究制定了《肃州区教育局节约型机关管理办法》，为创建节约型机关打下了基础。五是努力做好领导的参谋助手。协助领导处理好日常事务，热情为机关、基层和干部服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，保证工作需要。六是积极改善办公条件。今年以来，为机关个股室配发学习书籍、学习笔记、纸张笔墨四万余（本、张、件），确保机关办公需要。更换了局机关1-6楼电线线路，对1-6楼卫生间、洗手间进行装修，为机关干部营造了一个安全、清洁、卫生的工作环境。先后4次更新教育系统通讯录，使全系统通信联络畅通无阻，工作效率进一步提高，机关与基层、各部门之间的配合更加紧密，形成了团结、互助、和谐的良好工作氛围。

一年来，本人较好地履行了岗位职责，付出了努力，经受了磨练，挥洒了汗水，取得了一定成绩，但仍然有很多不足的方面，需要进一步加强和改进：一是学习不够深入。对党和国家的政策、法律法规学得不深、理解得不透，特别是对科学发展观的理解上还存在很大差距。二是管理、协调能力有待提高。三是参谋助手作用尚未完全达到领导的要求。四是服务质量需要进一步提高。五是今年由于本人健康原因，给办公室工作带来了负面影响。

在新的一年里，要进一步加强学习，在工作中进一步增强服务意识，提高服务水平和服务质量，加大综合协调和管理力度，坚持高标准，立足严要求，把办公室工作提高到一个新水平，为建设“六型”机关，为教育改革与发展作出应有的贡献。

二0一0年十二月

述职报告张主任 篇2

大家上午好!

在这瓜果飘香的金秋时节, “中蒙俄智库国际论坛2016”年会在中国历史文化名城呼和浩特举行, 我谨代表国务院发展研究中心表示热烈的祝贺, 并对刚满周岁的中蒙俄智库联盟表示诚挚的祝福!

中蒙俄智库联盟成立一年来, 围绕三国发展战略对接基础设施联通和经贸、旅游、文化等领域的合作开展智库交流, 服务三国互利合作, 取得了丰硕成果。中蒙俄智库国际论坛的举办, 为三方智库交流互鉴提供了重要平台, 也为三国经济合作贡献了真知灼见。本届论坛以“中蒙俄经济走廊:对接和拓展”为主题, 显示出了三国经济合作的前进方向, 把握住了三国经济合作的战略共识, 应天顺人, 水到渠成。

借此机会, 我想就共建中蒙俄经济走廊谈三点看法, 同大家交流。

第一点看法, 要增强必胜信心。有信心, 才会有努力。信心越强, 努力越成功。应该看到, 建设中蒙俄经济走廊, 天时、地利、人和三者具备。所谓天时, 是指当今世界, 各国经济的相互联系和相互影响日益密切, 国际经济合作是世界经济发展的强大潮流, 也是各国经济发展的必由之路。所谓地利, 是指中蒙俄三国是山水相连的近邻, 开展经济合作具有地理上的特殊便利, 可以节省成本, 也可以提高效率, 市场竞争的比较优势极为明显。所谓人和, 是指人心所向, 人心所归, 三国人民都希望和平与发展, 都支持开展三国互利合作, 都期待通过三国互利合作来促进本国的经济发展, 提高自己的生活水平。有了这三条, 建设中蒙俄经济走廊这件事情, 没有理由办不了, 也没有理由办不好。完全可以预期, 在三方共同努力下, 中蒙俄经济走廊会越建越宽广, 越走越顺畅。

第二点看法, 要付出扎实努力。任何宏伟的事业, 都是一步接一步干出来的。建设中蒙俄经济走廊, 不是权宜之计, 而是一项造福三国人民的长远事业。中国、蒙古、俄罗斯永远是邻居, 中蒙俄经济合作永远在路上。建设中蒙俄经济走廊, 要登高望远、高瞻远瞩, 有远景目标和宏伟蓝图;也要脚踏实地、稳扎稳打, 按照已经确定的施工路线图和时间表, 一步一个脚印地把中蒙俄经济走廊建设推向前进。在建设的初始阶段, 最为重要的是打牢根基、练好基本功。就具体合作而言, 当前要以基础设施联通和产业对接为重点, 以三国毗邻地区次区域合作为突破口, 协力实施重点项目, 尽快取得阶段性成果。

第三点看法, 要凝聚各方力量。“众人拾柴火焰高”。建设中蒙俄经济走廊是三国政府和三国人民的共同事业, 需要三国各行各业共同努力。今年6月举行的第三次中蒙俄三国元首会晤明确提出, 三方要落实好《建设中蒙俄经济走廊规划纲要》, 现在, 关键是要凝聚起三国各方面的力量, 把三国元首的政治意愿落到实处, 需要三国政府部门、地方、企业、科研机关等方方面面的力量拧成一股绳, 形成建设中蒙俄经济走廊的强大合力。其中智库就是一支不可替代的重要力量, 应该也能够为建设中蒙俄经济走廊发挥好出谋划策的重要作用。这正是中蒙俄智库联盟的价值所在, 也正是举办中蒙俄智库国际论坛的意义所在。

最后, 希望大家畅所欲言, 深入交流, 共同把本届论坛办好, 为建设中蒙俄经济走廊贡献宝贵智慧。

预祝中蒙俄智库国际论坛2016年会圆满成功!

述职报告张主任 篇3

文|《小康》记者 尤蕾

四天三夜，国台办主任张志军的“台湾行”，被台湾媒体认为“身段柔软，意义重大”。

此时，距张志军接任国台办主任一职，仅一年半左右。2013年3月17日，中共中央台湾事务办公室（国务院台湾事务办公室，以下简称中央台办、国台办）原主任王毅被任命为外交部长，填补这一空缺职位的同样是一位来自于外交部的官员——张志军。

任职中共中央对外联络部的30年，以及任外交部副部长的4年中，张志军公开露面的机会不少。立场坚定也成为他留给人们的普遍印象。他不惧美国参议员麦凯恩“阿拉伯之春正在走向中国”的公开挑衅，直斥“那只是幻想”。在钓鱼岛问题上，张志军强调日本没有权利拿中国领土进行任何形式的“买卖”，钓鱼岛寸土滴水、一草一木都不容交易，“中国不会主动惹事，但也不怕事”。

与涉及国家核心利益态度强硬的张志军相比，身在国台办的张志军又向公众展现了另一个更柔软的自己，而这一特质在不少台湾媒体一年的观察看来，才是他的风格。

去台湾“喝喝茶，聊聊天”

嗅觉敏锐的两岸专家学者及相关党派人士，像5年前王毅履新时一样，并没有把任命当日主角的表现当成真正的亮相。

当国台办下属的海峡两岸关系研究中心向他们发出“第十一届两岸关系研讨会”（因举办地在福建平潭，以下惯称平潭两岸论坛）参会邀请时，敏感的人们才真正兴奋起来，因为上一任主任就是在“第八届两岸关系研讨会”时真正开启“王毅模式”，而此次，难免不让人猜想，张志军亦会藉此发表“就职宣言”，而这将不失为一个揣度新一届政府对台政策的正途。

张志军果然没有令他们失望，他引用邓小平的话给台湾吃下一颗定心丸，“路子走对了，政策不会变。要变，也只会变得更好。两岸关系持续发展的事实已经给人们明确的答案。正确的方针政策没有理由不坚持，行之有效的做法不仅不会改变。而且还会做得更好。”

“稳步推进，全面发展”的对台基调没有变，这无疑是张志军执掌国台办后必须向外界交待的头等大事，因为这是两岸关系和平发展的政治风向标。

上任仅5天，张志军就表示希望有机会能去台湾，与有关方面负责人见个面，“喝喝茶，聊聊天”。

温文尔雅，面带微笑，张志军留给众多台湾媒体的印象很快出现在岛内的报章之中。与记者互动撬开交流的阀门，是当天张志军的首选动作。张志军说：“在见两岸记者之前，我台办的同事们还是说，张主任您这次是不是就别见记者了，可能记者会问很多问题，有些情况你也不全面了解，是不是以后见。我想以我以前的经历看，我外国记者朋友也经常见，那么我们的记者同胞们为什么不见呢？”

在外交部担任副部长期间，张志军曾主管新闻工作。他经常与部分外国主流媒体驻京分社负责人及记者举行座谈，可谓深谙媒体对于沟通交流、提升执政互信方面的重要职能。“执掌国台办后，张志军显然把曾经的经验移植了过来，也许是有意而为之，也许是一种惯性，不管怎样，这显示出了一个官员的开放情怀。”一位台湾评论员说道，事实上，“这一招”的正面呼应令不少台湾媒体对张志军抱有好感。

2013年末，两岸媒体再次见识到张志军的幽默。由70余家媒体参加的探讨两岸议题前瞻的活动中，张志军完成规定发言后，就将话题引向了现任国台办新闻发言人范丽青，称赞两岸隔绝42年后首位赴台采访的记者范丽青“二十多年过去，依然那么年轻靓丽”，说明从事两岸交流的朋友能够永葆青春，引得台下媒体人会心一笑。

与媒体交好是张志军的一贯风格，同样作为国台办也有属于自己的特色。清华大学公共管理学院暨台湾研究所副教授郑振清告诉《小康》记者，国台办在绝大多数台胞眼中的形象是正面而积极的。

据了解，作为大陆主管台湾事务的政府部门，国台办的角色除了政策决策者之外，还充当了“有困难找国台办”的台胞解忧者一职。作为新一任主任的张志军势必要将这一传统传承下去。

尽管依然有杂音，但2008年以来，两岸开放直航、陆客来台自由行、台湾招收大陆学生等等，都将两岸关系带入了一个柳暗花明的境界。张志军接掌国台办，算得上恰逢其时。

履新整整两个月时，张志军更专程到江苏昆山实地体验当地台胞生活。当地社区营造的“中华大家庭，相聚一家亲”的氛围被张志军久久称道。而一年后，他就带着“一家亲”的理念走入了台湾岛内的普通家庭。

两岸关系再突破——这正是张志军在2014年要做的第一件大事。

两度“张王会” 两岸“脱手套”

水到渠成，用作形容2014年两岸关系最受人瞩目的两度“张王会”（国台办主任张志军与台湾陆委会主委王郁琦会面惯称“张王会”）最贴切不过，张志军履新的第一年已然为此做好了铺垫。

2013年两岸关系发展实现了三大突破，即“习吴会”（中共中央总书记习近平与国民党名誉主席吴伯雄）标志着国共两党在“一中”框架上取得突破，提升了两岸政治互信，这是十八大后国共两党首次举行的最高层级会晤；首届两岸和平论坛在上海召开，为新形势下开展两岸民间交流对话又搭建了一个重要的平台；另一个则是在巴厘岛举行的APEC会议上，张志军与王郁琦的互动与寒暄。

张志军如此描述与王郁琦会面当天的场景：“2012年的两岸交流，总数大概达到800万人次，但惟独我们这两位主管两岸关系部门的负责人不交往，我说这不太好吧。郁琦主委，我们两个人也应该多走动一下。毕竟要了解多方的社情民意，要多接地气。”

由此，张王二人达成一个共识，他们两个人之间应该进行互访，两个机构之间应该设立一个常态化的交流沟通机制。后来重磅上演的“张王会”让他们彼此见证了对方史无前例的“第一次”。

nlc202309041006

今年2月11日，王郁琦率团访问大陆，第一次“张王会”成行。

会面地点也颇有意味，选择了原国民政府所在地南京，以及当时就盛极一时的经济金融中心上海。面对诸多猜测，王郁琦揭开了谜底。1990年新加坡举办的亚洲大专辩论赛决赛场上，台湾大学与南京大学就“人类和平共处是一个可实现的理想”展开辩论，王郁琦当时就是反方台湾大学的辩手。

孰料，24年前妙语连珠，字字铿锵认为“和平共处”理想不可实现的王郁琦，如今却以“张王会”的形式践行着正方南京大学的观点。王郁琦在南京大学演讲时称：“当时你来我往的场景至今仍停留在我鲜活的记忆中。我从来没有想过，会将促进和平作为我的职业，但在24年后就是这么因缘际会，我的任务就是在寻找海峡两岸和平相处的可能，能够拜访南京大学，就是希望以更实际的行动来证明人类和平共处是一个可能实现的理想。”

“张王会”之所以成为张志军在今年首推的大手笔，就在于这是1949年内战结束后，台湾与大陆主管两岸事务的负责人首次正式会晤，岛内有媒体将其与1993年的“汪辜会谈”相比肩。

台湾《经济日报》对于两者的类比给出了更具体的解读：从1987年两岸开启纯民间接触的1.0时代，到通过“民间”的海协、海基两会进行2.0时代交流，再到如今摘掉“白手套”，由双方两岸事务主管部门负责人首次正式会谈，标志着两岸接触进入2.5新时代。

2月19日，回到台湾的王郁琦赴国民党中常会报告访问大陆成果。

据台湾媒体报道，参访的重要成果包括双方同意建置陆委会与国台办联系沟通机制，双方同意就两会互设办事机构人道探视议题积极研拟可行方案，并对区域经济整合、推动两岸文化教育科技交流等交换了意见。其中最为显眼的一项便是邀请张志军访台。

张志军在今年两会期间，就表示上半年可能访台的意愿。

直到4月16日，国台办例行新闻发布会时，才由新闻发言人范丽青宣布，张志军已接受邀请，将于适当时机访问台湾。针对发言人口中的“适当时机”，在张志军6月23日开始第一次台湾之旅时，郑振清的解读为此做出了注解，他认为“时机很好”，台湾反服贸运动暂时告一段落，目前社会比较稳定，而年底又有六都市选举，蓝绿两营之前都会有选举活动展开，如果再晚些去“不合适”。

与此同时，张志军的总体形象也终于在执掌国台办15个月后变得清晰起来，起码对于台湾是如此。台湾《中国时报》评论道，张志军带着招牌微笑，黑白相间的头发和银丝框眼镜，在公共场合给人严谨、一丝不苟的形象。但不少台商和熟识者说，他私下相当亲和，总能推心置腹。

被赞“朴实诚恳，性格实在”的张志军一下飞机就说了一句大实话，“飞行时长不足3小时，但迈出这一步却足足用了65年”。

由于诸多原因掣肘，主管两岸事务的政府部门国台办与陆委会此前一直未公开直接接触，两岸关系发展多依赖于海协会与海基会高层会谈，这一模式在台湾被称为“白手套协商”。而今，随着国台办主任回访台湾，中国社科院台湾所副所长朱卫东认为，这进一步巩固完善了两岸事务主管部门的常态化沟通运行机制。

初来乍到，张志军就用闽南语问候台湾民众，国台办发言人马晓光则“爆料”，身为江苏南通人的张志军本不会闽南语，但自从进入国台办工作以后，不仅向台商和台生学习闽南话，平时还经常向闽南籍同事请教。

张志军更希望的是深入到说方言的普通台湾社会之中，在到访首日，他就表达了希望了解“隐形社会”，与台湾基层民众多接触。从张志军4天行程中看，安排得非常用心、务实且低调。在厚德里与里民座谈；穿上民族服装，宴请乌来泰雅乡亲；探访“八八水灾”受难最严重的小林村，祭奠罹难者；走访佛光山，拜会星云法师；在托老中心为老人打菜，参访台中惠明盲校主动给学生夹菜等等。

新加坡《联合早报》对此称，大陆对台湾政策有新调整，由过去比较重视与台湾的大企业、政治精英的交流，扩展到跟台湾中低层社会的交流。对此，郑振清亦持相同观点，他表示，大陆对台接触的重心下移，体现出对台湾基层民意的重视，因为大陆意识到了争取两岸和平发展，必须得到民意支持。这也是大陆对台政策的自然发展，大陆主管台湾事务的部门要跟台湾各基层人士打交道，扩大与台湾社会的接触面。过去由于条件限制只能跟一部分大企业、政治精英建立联系，现在有条件了就该和基层建立沟通与交流。

在朱卫东看来，张志军本来就对台湾非常熟悉，此次“基层走透透”实地倾听民意，有助于大陆制定对台政策更接地气，更符合台湾民意。

倾听，在张志军接掌国台办一年中占据重要地位，不仅访台如此，在农历马年新春贺词中，他就提及自己结识了很多朋友，聆听到各方建言，“两岸一家亲”的感觉格外亲切美好。

北中南三座城，留下何种印象？

2014年对两岸关系发展究竟是怎样的一年？张志军又将如何施展抱负？

张志军特意提到几家媒体联合评选2013年海峡两岸年度汉字推选结果，“进”字高票当选，表明了两岸关系在当年取得了进展。“明年（2014年）会怎么样？我觉得明年会更好。无论从政治交往、互信的增长、经贸关系的推进、人文的交流等各个方面，我都認为会有一个新的提升。” 现在看来，张志军在年初面对媒体说出的一番话，似乎与首访台湾的步履很合拍。

张志军访台选取了北、中、南三座城市，分别是新北市、台中市和高雄市。

他与新北市长朱立伦的会谈聚焦在两岸经济合作如何除继续重视大企业外，也要为中小企业提供机会；与台中市长胡志强的会面更侧重农产品和旅游业；而造访高雄市则最令外界关注，因为该市是民进党执政。

不过，外界亦注意到，身为民进党籍的高雄市长陈菊，在与张志军会面时强调了“市长”这一官衔，似乎有意淡化了民进党员的身份。张陈二人闭门会谈了约一小时，此前预计会晤半小时左右。虽然会谈并未对媒体开放，但透过此后陈菊和张志军回应媒体提问可对谈话内容管中窥豹。陈菊主动提及“台湾的自由民主不是从天上掉下来，而是台湾人民努力争取而来”，因此张志军一下飞机就听到许多不同声音，这正是台湾民主多元的一部分。对此，陈菊转述张志军表示“理解”。

nlc202309041006

在面对媒体讲话时，张志军表示，尊重台湾民众自己选择的社会制度、价值理念和生活方式。两岸之间不仅存在地理的距离，也存在心理上的差距，要予以消除，就应鼓励两岸之间多交流。陈菊也向媒体强调，两岸之间的交流应让对方能有更多理解、倾听，才能使每一步交流更稳健。

不分党派、不分基层的张氏交流，依然遭到了岛内一些深绿媒体的攻击，指摘张志军访台依然是在搞“统战”。在朱卫东看来，当前两岸发展根本不存在“统战阴谋”，而是在为老百姓谋利。同样，郑振清认为岛内一些人已经把“统战”妖魔化了。

张志军与陈菊其实也算得上“老朋友”，张陈两度会面也并不突兀。

去年8月，陈菊前往天津、深圳、厦门等地，邀请大陆城市市长参加2013亚太城市高峰会。张志军专程赶到天津与陈菊见面并共进晚餐。台湾媒体在报道首次“张陈会”时，就写道陈菊希望大陆不要只跟单一政党讨论两岸事务，多元化交流方能了解台湾全貌。也可以说，张志军访问高雄，换陈菊尽地主之谊亦在情理之中。

而在张志军上任之初，对于与台湾绿营的沟通就显示出其开放的精神。

去年6月，台湾前“立法院副院长”饶颖奇率团访问北京，张志军在钓鱼台国宾馆设宴款待。意兴盎然之时，现场响起民歌《高山青》，时任民进党“立委”的邱垂贞拉起张志军一起跳舞。

与各类政党交往是张志军的“看家本领”，这要得益于中联部的历练。

自1975年进入中联部工作，张志军基本以美大欧为重点，与其政党打交道，其中既有共产党及其他左翼政党，也囊括了民族民主党、工党、社会党、保守党等各种意识形态和性质的政党。在中联部举行“公众开放日”时，时任副部长的张志军就已经向外界表达了开放的胸怀，“中国共产党是一个十分开放的政党，中联部作为负责党的对外交往的职能部门，也是本着这种开放的精神，来和世界上各类政党，包括和我们的媒体朋友打交道”。

但是，此前有媒体期盼的张志军与民进党党魁蔡英文会面并没有成行。

虽然这次“暴力小英”未如陈云林会长访台时表现激进，显得冷静了一些，不过按照受访专家的一致意见来看，张蔡不会面在意料之中。毕竟民进党的“台独党纲”依旧存在，从6月27日该党发表的声明看，这还是一个不太赞同两岸关系发展的政党。大陆反对台独，如果这个问题不解决，就不可能有正式的党际交流。

即便如此，张志军的行程依然遭受了抗议者的不断骚扰。

“张陈会”后，车队驶离会场时，数名年轻人从安全岛冲出挡车。此举不由让人联想到，就在3个月之前，也是一群年轻人给张志军履新后带来第一次大困扰，这就是台湾部分团体和学生聚集“立法院”抗议《两岸服贸协议》的“反服贸”事件。因抗议学生手中拿有太阳花，岛内称之为“太阳花学运”。

“反服贸”恰巧出现在张志军访台之前的敏感时期，对此，大陆给予了更大的关注。期间，两岸政策高阶菁英班大陆访问团抵京，张志军在与访问团会面时表示对台湾学生的“反服贸”运动“无法理解”。不过这也给了张志军两个启示，两岸关系发展背景下，受益面不均衡，更多是大企业受益，中小企业和基层民众受益不明显。另一个启示则如张志军所说，“我没有去过台湾，对台湾不够了解，因此我需要去台湾了解台湾的真实情况，尤其是台湾基层民众和中小企业的真实想法和需求”。或许受此启发，张志军访台的重点正是集中于“三中一青”，即中南部、中小企业、中下阶层和青年学生。

在招收大陆交流生的高雄义守大学，张志军在与校方和学生交流时，特别举了女网“海峡组合”彭帅/谢淑薇法网夺冠的例子，提出了两岸经济、科技、体育等方面合作的重要性，并坦言“我们并没有任何的想法，要把台湾的经济给吃掉”。他提到，要创造便利条件，让更多青年参与到两岸关系发展中来。

“张志军重视与青年人交流，是因为青年学生在民意表达上非常活跃，重视台湾民意，就一定要跟他们交流。另外，这一代青年是在李登辉等人搞分裂时期接受的中学教育，历史观国家观偏向于李登辉陈水扁等人的主张，特别需要让他们客观了解大陆与两岸關系，两岸是一个国家。最近太阳花学运反映了民众的一些情绪，诸如对大陆投资冲击台企的恐惧等等，在青年人中表现明显，需要尽量化解。”郑振清解释道。

张志军离台时说，这绝不会是最后一次。

他迈出的这一步，也弥补了前任主任王毅的遗憾。作为新掌门人，难免会让外界将其与王毅作比较。而郑振清认为两人并不具有可比性，各自具有不同风格与个性，只不过一点是共同的，无论谁接掌国台办，都会拓宽和平发展这一道路。

两岸关系又处在一个新的历史起点，国台办主任的一次回访也不可能解决所有问题，“要破解（两岸）一些难题的话，我们必须要有一点想象力；不仅是这样的会见（王张会），对两岸未来的发展，也应有更大的想象力。”张志军如是说。

张主任项目 篇4

1.将冷凝管、接收器、和装好试样的蒸馏烧瓶连接好，冷凝管上部安装用棉花

堵好的玻璃管；

2.打开测定仪电源开关，指示灯亮；

3.调节电压为100~120V，等见到气圈上至蒸馏烧瓶口时回电至50V或更低；

4.及时控制电压，使回流速度为2～4滴/秒；

5.待蒸馏快要结束时，加电压至150V或更高，使溶液快速沸腾，冲洗冷凝管

内壁；关闭电源，待冷却后洗涤蒸馏烧瓶和接收器

6．样品的制备、称量需要约5分钟，从开始蒸馏到蒸馏结束应控制在45～60分钟内。

7.单个水分测定实验用时约60分钟

2、石油产品密度操作规程

1．密度计在使用前全部擦拭干净，擦拭后不要用手握最高分度线以下各部，以免损坏密度计。

2．测定密度用盛试油的量筒，其直径大于距离密度计扩大部25mm，其高度保证为密度计浮起超过25MM 否则影响准确度。

3将有足够流动性的试样小心沿壁倾入清洁的量筒中。

4．测量前消除试样内部及表面的气泡，否则会使结果偏小。

5选择合适清洁的密度计放入待测试样中等密度计稳定后进行读数。

5．读数时，眼睛必须与液面上边缘保持同一水平，读准至0.0005ɡ/cm 温度计读数准至0.1℃

6．轻轻转动温度计，然后放开重新读数，取连续测定两次分析结果的平均值作为结果（两次测定温度在0.5℃以内）。

7.含蜡石油和蜡油样品，将制备好的样品放在预先控制好温度的恒温浴中恒温20分钟以上，使样品恒温后再进行试验.8.从样品的制备到实验结束用时约35分钟.33、石油产品残炭测定法操作规程

1打开仪器电源，使其恒温至520±5℃.2在清洁恒重的瓷坩埚中按要求称量试样。

3将盛有试样的坩埚放到空穴中，立即盖上坩埚盖。

4当试样加热到溢出蒸汽是立即点燃，煅烧，从开始加热到煅烧结束需30分钟。

5煅烧结束后立即取出坩埚，在空气中冷去1-2分钟，后放入干燥器内恒温40分钟后进行称量（0.0002克）。

6根据残留量计算结果。

7.从样品的制备到实验结束用时约90分钟.4、WC-200型微机盐含量测定仪操作规程

1、按仪器按装要求将仪器各组成部分连接好，依次打开微机盐含量测定仪主机、计算机、搅拌器等的电源。按试验要求配置好电解液及所需试剂。

2、将主机的电极连线按标记接到滴定池的参考、测量、阴极、阳极的接线柱上，并拧紧保证接触良好。

3、联机操作：在“Window98”打开WC-200型微机盐含量测定仪软件，单击联机。联机正常后，窗口左下方显示联机状态。

4、测试偏压：用新鲜的电解液冲洗电解池2-3遍，再与主机连接好，打开搅拌，使搅拌子转动平稳。单击工具栏V图标，单击偏压测定与设定中开始测量，仪器自动采集电解池偏压，稳定后单击确定完成偏压测定。

5、修改偏压：在分析控制项的工作档单击“V”图标，删除原有偏压值输入所需偏压值，按确定，完成修改偏压。基线会重新稳定。

6、选择试验所需工作参数：元素状态、含量单位、分析元素、标样/样品、元素含量等，最后按确定。选择“K”图标放大倍数2000-2400和“R”图标积分电阻进行设定。

7、转化系统调试：输入“标样浓度”“进样体积”待基线平稳后单击启动后即可进标样，自动结束后可连续分析标样。转化率正常在80-110%之间。在数据处理中求平均转化率单击确定。

8、按试验规定的步骤处理好样品，取适量抽取液。选择标样/样品中的样品，分析步骤同分析标样步骤相同，分析几次，求样品平均含量。

9、关机顺序：依次关闭仪器主机、微机、显示器、搅拌器电源，冲洗滴定池换上新电解液。

10.从样品的制备到实验结束用时约50分钟.5、硫含量操作规程

1.接通仪器电源预热2小时.2.将具有代表性式样注入一事先做好的硫盒中,样品注入量3～6mm，杯膜与样品之间不应存在气泡。

3.选择与待测试样硫含量接近的工作曲线。

4.将待测样品放入仪器样品室。输入样品编号后开始进行样品测量。

5.从样品制备到实验结束约需要用时10分钟.6、酸值操作规程

1.称取具有代表性试样2～5克。

2.将已测定好空白试验的125毫升标准滴定溶剂加入称有样品的烧杯中，试样必须搅拌8分钟以上.3.输入相关的试验信息，开启滴定建，至终点出现后，滴定将自动停止并显示滴定曲线及结果。

4.从样品制备到实验结束约需要用时20分钟.7、碱性氮操作规程

1.称取具有代表性试样0.3～0.7克。

2.对于难以溶解的试样应预先加热融化.3.将40ml二甲苯与40ml冰乙酸先后加入称有式样的烧杯中，搅拌5分钟以上.4.输入相关的试验信息，开启滴定建，至终点出现后，滴定将自动停止并显示滴定曲线及结果。

5.从样品制备到实验结束约需要用时20分钟.备注

班主任论坛张红燕111 篇5

——里塘小学201班班主任论坛发言稿

尊敬的领导，亲爱的老师：

大家好！我是二年级的班主任张红燕，今天跟大家分享一些初浅的想法，如有不当之处，请大家批评、指正！我交流的主题是“让欢悦尽情流淌”。

您正在走进一个温馨，快乐，活泼，向上的集体——里塘小学201班。34个快乐的天使在这个温暖的大家庭中快乐地成长。看，16个漂亮开朗的女孩和18个帅气活跃的男孩，笑得多开心啊!我们有一个共同的名字：“狮悦中队”，我们以“今日事，今日毕”为班级口号，以“自己的事情自己做，一天比一天为进步”为班级约定，在一起学习、生活着，成为了相亲相爱的一家人。我们和谐共处，逐渐形成了自己的班级风貌：勤学乐思、奋发向上。

结合少先队雏鹰争章活动和学校“真好少年”的培育目标，我们团结进取，群策群力，采取了三大举措。

一、加强宣传阵地建设

教室是学生学习的主要场所，也是我们“真好少年”争创活动最重要的宣传阵地。因此，我们力求让教室的每一面墙壁都会“说话”。

在教室布置时，我们精心选择内容：

“比一比，我最棒”里有孩子们优秀的作品，这是孩子们创作的热情；“队角里”里有优秀同学的照片，这是孩子们学习的榜样；“学习园地”里有孩子们的优秀作品，这是孩子们多彩的童年；“采蜜角”、“书香苑”、“好书漂流”里有孩子们的书籍和认知，这是孩子们遨游知识的游轮；“积分表”里有孩子们平时的较量，这是孩子们礼仪的航标；“黑板报”里有孩子们生活的点滴，这是孩子们创意的天地；“教室活动”里孩子们的约定，这是孩子们的承诺；“赏心悦目自然角”里有孩子们精心浇灌的植物，这是孩子们美好心灵的体现。

这些温馨的布置为我们这个家增添了绚丽的色彩，为我们培养“真好少年”创设良好的氛围。

二、扎实开展培养工作

（一）积极开展“真好少年”的动员宣传工作

1、开展主题队会，提高学生争创“真好少年”活动积极性。

利用少先队活动课，我们开展了“我是真好少年”主题队会活动。学习“真好少年”评价细则，对照细则找差距，明确学生的争创目标，并分阶段，分目标地开展“真好少年”特色章的争创活动。

2、家校联动，让家长主动参与到孩子的“真好少年”争创活动中。

通过发放告家长书，让家长了解我们开展的“真好少年”创建活动的实际意义，为活动的顺利开展奠定基础。召开家长会，让家长了解“真好少年”活动的步骤、要求，把争章活动与孩子平时的生活紧密联系起来。平时通过QQ，校讯通，微信等平台与家长分享孩子在学校“真好少年”创建活动中的点点滴滴，让他们看到孩子的改变，看到孩子的成长，提升家长参与活动的积极性。

（二）分目标开展“真好少年”特色章争创工作

1、行乐学：

（1）提高学生文化修养

在学校的午唱午读时间段中，我们班每天诵读一首古诗，每周吟唱一首红歌。让孩子们徜徉在诗歌的海洋里，翱翔于红歌的天际中。课余时间带孩子们走进图书室、阅览室多读书，让孩子们养成良好的读书、阅读习惯。“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，相信随着时间的累积，孩子们一定会有所得，有所获的，能体会学习的快乐。

（2）拓宽学生知识视野

我们还开展了查字典比赛、讲故事比赛等活动，帮助学生学会观察、学会思考、学会生存，让他们在玩中学，学中玩，快乐学习。

2、尚明礼：

（1）加强写字练习，提高学生书法水平

俗话说得好，“字如其人”，字最能体现一个人的修养，为了提高学生的书法水平，我们每周练写两张铅笔字作品，并将优秀的作品张贴在学习园地进行展览。看，我们学生的书写是多么的工整、多么美观啊！

（2）开展班级礼仪小标兵的评选活动。

每月，我们会根据学生的各方面表现评选出“礼仪小标兵”。瞧，这就是我们班评选出的月“礼仪小标兵”，他们多棒啊！

（3）经常开展“我为老师做什么”、“我为同学做什么”、“我为爸妈做什么”活动，养成他们尊师重友，孝敬父母长辈良好的礼仪素养。

3、践善行：

（1）提出明确行为要求，形成班级公约

我们共同商讨并制定班级公约。班级公约已成为我们班学生学习、生活的准绳了。看，我们班孩子们现在已经做到了站如松，做如钟了！

（2）积极参与学校的各项特色活动 这些活动极大提升了孩子们的动手实践能力。这是我们班参加校级活动的剪影。

4、崇合作：

（1）设置细致岗位，提出相应要求

我班实行组长管理制，各组长各尽其责制。组长分工细致，有语数大组长、卫生组长、纪律组长……班级方方面面的事务都由孩子自己来管理，孩子们真正成为班级的小主人。

（2）加强人文关怀，共建欢悦家园

我们这个大家庭中有5位孩子来自外地，我们开展了“手拉手”等活动，让他们有家的温暖，让他们真正成为班级的小主人。为了帮助学习有困难的学生，我们成立了学习帮扶小队，真正做到生生互帮互助，共同发展。当然，我们老师课上，课下也都不忘辅导孩子的学习和心理。

5、创绿色：

（1）我们班每月都有一次“变废为宝”活动，发动学生在课余时间，利用家里的各种废弃材料制作一些小创作，从小培养他们的绿色环保意识。

（2）为了加强孩子热爱绿色，热爱生活，我们也经常开展“我和植物交朋友”活动，通过种植物，养植物，为植物做名片等活动。

（3）经常开展“我为校园添美丽”活动，师生共同努力让我们的校园更加干净，美丽，并及时对学生渗透环保教育。

三、制定班级“真好少年”特色章争创细则

为了更好地让孩子积极参与“真好少年”的争创活动，我们每位同学都有一本奖励本。上课发言精彩了，作业写得好了，纪律棒了，不违反班风、班纪了，都可以得到一颗奖励红星；当集满一行红星时就会得到一张表扬信；当有5张表扬信，就可以领取一枚特色奖章；当获10个奖章则可兑换1张“求真尚美”卡；谁获得的卡多就可以得到最高荣誉“真好少年”。

张思敏 班主任工作经验交流 篇6

各位领导、各位老师：

大家好!今天能有这样一个机会和大家一起交流，我感到非常荣幸。其实，在座的各位班主任和老师都是我学习的榜样。谈不上班级管理经验，在这里我想说一说我对本班班级管理的一点看法。

有人说：班主任是世界上最小的主任；也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。的确，班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，是一件苦差事。我当了七年班主任，感触很深，有劳累，也有收获；咀嚼过失败痛苦的苦涩，也品尝过成功快乐的甘甜。

下面，我就简单的说一说我们班班级建设的一些独到之处吧：

我是八中七坊街校区初二（2）班的班主任。一年多的学习和生活，学生已适应了学校的环境和学习方式。作为八中七坊街校区的一名班主任，我深深的知道，我们这些班主任的工作真的很不容易。我们学生的整体素质不高，七坊街校区学生的家长大多数是七坊的下岗职工，现在一般是以做点小生意维持生计：有卖窗帘的家长、有卖水果的家长、有卖酸奶的家长、有从事社区工作的家长，有些还是马路清洁工……试问：这样的家长如何能保证夜夜陪在孩子身边监督其作业呢？如何能在周末陪伴孩子进行语文、英语等学科知识的背诵呢？即使是给孩子听写英语单词，我们八中七坊街校区的家长大多数都无法做到。那么，12、13岁的孩子又能有多大的自觉性呢？孤军奋斗、道路艰难、形式险峻。我们班主任的路该如何走?这是一条注定幽深而又孤独的单行道！

求天求人不如靠自己。在八中七坊街校区，想做一名优秀的班主任真的很难。学生已经是这样，家长也只能是这样。我们抛弃这些孩子吗？不能！仅仅是每天看着他们可爱傻气的面庞、感受着他们真诚渴求的目光，体会着他们对你无限的崇敬和仰慕，仅仅是这样，就值得我给他们温暖的拥抱、鼓励督促的言语、无穷无尽的知识和真爱他们的一颗心。

在对我班的班级管理方面，我有这样几个特色，愿意和一起大家分享：

一、师徒结对竞争机制 ：师徒结对、共促学习，是我班班级管理工作的明显特点之一。班级共有42名学生，让前15名学生当师傅，每位师傅带2名徒弟，进行师徒结对。我们不仅要举行班级拜师大会，还会邀请语、数、外、物理老师作为见证，来参加此活动。拜师大会的第二天，各个结对师徒间拉开了竞争的帷幕，此竞争集中体现在收交作业、自习课纪律、背诵（古诗、英语单词、数学物理概念、历史政治知识要点等等）、单元测验、课堂回答问题等等。师傅之间竞争、徒弟之间竞争、每个组队的师徒之间竞争。这样的师徒结对竞争机制既活跃了教室气氛，激发了学生的学习兴趣，又提高了学习成绩，可谓一举三得。

二、值日班长轮换机制。我认为班级管理的主体是学生，所以我设立了值日班长。值日班长可按学号轮流值日，一人两天。值日班长与班长、团支书、班委会成员一起管理班级日常大小事务，各司其职、照章办事，责任明确。班级设有值日班长专用本，用来记录班级任何大小事宜。权利和监督是并存的，在每月的最后一天，我会让全班同学对本月的值日班长进行公开公正透明的考评。学生们畅所欲言，气氛热闹激烈，这节课上所呈现的班级生命力自然是不言而喻的。

三、备课组监督抽查机制。教学管理与班级管理的协调发展，必须要做到“两手抓、两手都要硬”。通过完善这样两条渠道，在提高管理的方式方法上，我除了亲自参与管理外，还会将一部分工作给学生完成，启发学生进行自我管理、相互管理的能力。我在班级中设立了语文备课组、英语备课组、数学备课组和物理备课组。由课代表牵头，各备课组组长监督管理，重点完成语文古诗文背诵；英语单词、短文的背诵；数学错题订正；物理概念背诵，错题订正等工作顺利、高效、重复完成。这样整体规划，分层管理．内外协调，有序运转，可以对学校成绩的体现起着重要的催化剂作用。

四、每日小记和每周病历。每日小记简称日记。从军训第一天开始，我就要求学生必须写日记，记录真实真事，要求真情实感，努力做到“我手写我心”；每周病历则是学生对一周生活、学习、工作、与人交往等方面的一个归纳和总结，重点写出自己做的不好的地方，这是对自我陋习的深刻解剖。要求学生每周五下午5点钟交。这样做的好处是，有助于学生对自己的行为产生约束，有助于使学生的意愿和愿望通过合理渠道得到满足，有助于加深师生的关系。

五、“每日一制度”。所谓“每日一制度”就是：每日一句话、每日一个人、每日多一圈。具体而言：我始终坚持每天在黑板的右上方抄一句格言。比如“一万次口号抵不上一次行动”、“少说空话，多干实事”、“跪着也要走完自己选择的路”等等。有了这些格言路灯的照耀，日久天长、潜移默化，学生的精神世界一定特别明亮，此谓“每日一句话”；“每日一个人”就是每天和一个学习困难的学生交朋友，和他在办公室面对面聊天也行，和他一起在操场上走走也行，总之就是海阔天空的聊天，力求打开他的心，在他的心灵深处发现问题根源，然后再对症下药，会有事半功倍的效果；“每日多一圈”

就是在每天中午的大课间活动后，我都要求学生一定要再跑一圈，这不仅是加强体育锻炼，更重要的是磨练他们的毅力，因为我一直信奉“身体是革命的本钱”！

六、“小小黑皮本，包罗语数外”。一个小小的黑皮专用本，对我们班成绩的前进起着推波助澜的作用。这个黑皮本由我亲自管理。借助每天中午午休的10分钟，学生会在值日班长的带领下保持安静，课桌全部清空，只留下一个黑皮本和一支笔。我会听写几个单词，默写一首古诗，做一道数学题或默写一个物理概念。日复一日，年复一年。黑皮本收交上来以后，我会亲自批改，亲自感受学生对学科知识的把握，以便查漏补缺。我会及时和任课老师沟通交流，反映黑皮本里所呈现的知识漏洞，以求共同进步。这项革命传统我们班一直在默默的坚守着，风雨雷电，毫不动摇。我想：在大家心目当中，黑皮本的重量已经超脱了成绩的功能和作用，它已然成为了班级精神力量的集中体现。

【成果展示？家长学校教师的有效沟通？】

感谢班主任工作，给我们提供了一个管理的平台。班级就像是一个小社会，可以容纳无限的智慧和财富。有人说：“要给人以阳光，你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人，只要我们的班主任心中拥有太阳，洞悉学生的心理，对学生教育动之以情，晓之以理，持之以恒，和风细雨，定然润物无声。继承儒家“有教无类”的泛爱精神；发扬佛家“普度众生”的博爱精神。班主任的工作是辛苦的，但看着学生健康快乐地成长，我相信，我们也会是快乐的。魏书生在他书的自序中写过这样一段话：“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业，这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”看完这段话。我如痴如醉，我真的觉得“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵，我相信，我在工作中的所有一切绝不会辜负“班主任”这三个字。最后，请允许我真心的表示三个感谢：第一，感谢八中分校的刘树鹏副校长和纵华现主任，感谢你们对我工作中的关心、照顾、支持和指导；第二：感谢八中分校的所有老师，尤其是和我一个办公室的杨蓉霞、朱文甜、刘健等班主任老师，我们共同享受着一起吃苦的浪漫；最后，感谢乌鲁木齐市第八中学的所有老师，你们的兢兢业业、桃李满园奠定了八中的辉煌。

述职报告张主任 篇7

在教学教研方面, 张熙锐老师勇于进取。在实践过程中, 他积极学习新课程理论, 勤于思考, 在及时的反思中不断完善自己。平时, 他还主动承担了一些校内的公开课任务, 在展示、检测自我的同时, 又十分谦虚地聆听、观摩校内外一些名师的课, 从中汲取有益养分。

在高考中, 他所教的学生历史科成绩超过700分的人数为平行班之最。2009年, 他教的文科普通班高三 (17) 班潘恒吉同学高考历史800分, 开创文昌中学普通班历史科800分的先例。去年9月, 他勇挑重担, 在文中高考成绩不如意的情况下, 担当高三 (8) 班这个学校唯一的文科重点班班主任和教该班的历史。天道酬勤, 一年的辛勤付出, 高考的突出成果再度证明了他的优秀, 有5位学生考进全省历史前100名, 其中历史科代表王星焘同学836分列全省第8名, 为他成为今年海南文科状元奠定了基础。

在班主任工作方面, 张熙锐老师的班级管理更可以称得上是“高手中的高手”。作为一名年轻的教师, 所带班级多为文科普通班, 虽说学生知识素养较差, 但他从不怕困难, 勇于挑战自我, 每年都出色地完成学校交付的任务, 把每个相对落后的班级转化为年级的先进班集体。去年所带的文科重点班, 在高考中更是不负众望, 并在时隔十六年后, 为文昌再次夺得文科状元, 在全省27个高考800分之中, 高三 (8) 班占5位, 为文昌教育再添上光辉灿烂的一笔。在每年强手如云的班级评比中, 他都能脱颖而出、受到同事的一致认可。张老师班级管理成功的奥秘在于:

第一, 来自他人格的魅力。他认为“教育的终极目标在于塑造人”, 而教育方法本质上就是“影响”人。作为一名历史教师, 他深知什么是“影响”。在日常生活中, 他常用他的语言、神态、动作去表达“爱”, 进而去感染学生、影响学生, 所以他的管理具有“随风潜入夜、润物细无声”的美化效果。有时他不需多言, 也能不怒而威, 令人起敬。

第二, 张熙锐老师班级管理的成功来自于他高度的责任感、永不言弃的精神。这一点2008届高三 (1) 班的符海飞同学感受最深, 他说, 本来由于妈妈的去世、自身学习基础的薄弱, 厌学已经使他决意去深圳打工了, 但就是张老师一个多月不间断地给他QQ里留言, 希望他回来参加高考, 就是这份执著、真诚深深打动了他, 因此他又回来参加高考, 并且顺利考上大学, 否则今生注定与大学无缘。

第三, 张熙锐老师管理的成功, 来自他勤于思考、讲究学以致用的工作态度。历史学问博大精深, 作为一名历史老师, 他深知历史的深邃、智慧, 他常从历史中汲取有益元素灵活运用于管理中。比如, 对中国几千年“和”文化的感悟, 他用来化解日常生活中学生之间的矛盾琐事;对抗日战争胜利原因的理解, 用之来培养团队精神;对民主、平等、契约的洞悉, 他制定了一套富有人文气息的管理制度。在管理中, 他坚持不懈地“预测、反思”, 因为“预测”的充分、反思的及时, 往往能把问题化解于“苗头”之中。

第四, 张熙锐老师管理的成功, 在他洞悉人性、善于把握学生的心理, 疏导心理压力, 净化学生心灵。他不是一位心理老师, 但他知道教育必须“以心教心”、明白心理变化在教育管理中的地位与作用。为此, 他每天注意观察同学的言行举止、神态变化, 揣摩学生的心理特征, 从而做到了思想、心理作用很好地为学习服务。

述职报告张主任 篇8

人的精液质量是波动的

很多人认为精液质量应该像身体的其他器官一样始终保持的一定的形状、数量、运动能力及其他特性。但事实上并非如此。人的精液质量是波动的，且有时波动较大。且这种波动表现在精子密度、运动、形态等多个方面。

按此理，多次精液检查才能反映一个人精液质量。但现实中，没有一个医生会这么做。不要说医生不负责!我曾试图说服几名患者连续多次进行精液检查而不进行任何治疗，但都失败了。在临床工作中如果是不育症患者，通常医生都是经验性的根据一次精液质量不佳的报告用药的。但如果是要求健康体检者，则应区别对待。只有在有明确致生精功能下降的可寻病因时，才可以直接进入治疗过程。

在不育症治疗过程遇到患者精液质量下降，往往是非常尴尬的。患者往往会动摇治疗的信心，殊不知，精液质量的波动性往往是有必要考虑的。

不同医院精液检查结果的可比性差

小张想要宝宝已经三个月了，但还是没有动静。于是在本市一家医院检查了精液常规，结果显示活力稍低。几天后，小张出差来到南京，生怕当地医院检查不准的他，又找了一家医院检查，结果显示活力正常，但密度稍低。这下子把他搞糊涂了，究竟哪一家医院准确呢?事实上，或许两家医院检查结果都是正确的!因为不同医院精液检查结果的可比性较差，这也是一个非常值得注意的事情。

大多患者认为精液质量检查应该像肝肾功能、血尿常规等检查结果一样，有着较好的可比性。但事实并非如此。这仍然是医学界急需要解决的问题之一。

对同一份标本，如果出现“无精子”和“密度正常”这样的差异当然是不可接受的，通常必然是有一家医院出错。但如果仅仅是小范围内的差异，则是可以接受的。没患者会将同一份标本送给不同的医院进行检查。加之精液质量的波动性很较大，因此出现一些差异就不是那么难理解了。

部分医院的检查报告可信度不高

一名来自盐城的患者，问我为什么在当地医院检查结果都显示精液质量很差，而在我这里则不是这样。由于他只来检查过一次精液常规，我无法做答。周六他来到我的门诊，我又帮他做了一次精液检查。这份报告几乎与前次我检查的没有什么太大的差别。于是我们认为当地医院检查报告可信度不高。

部分医院报告可信度不高原因主要有两个方面：一方面，部分检查人员未经过正规培训。精液常规检查看似简单，不过仍然需要一定的操作步骤及技巧，比如静置等待液化、打匀取样、检测等。如果遇到“无精子”者，还需要离心检测。部分患者离心后是可以找到精子。

另一方面，一些不良医疗单位出具的报告也十分不可信。通常他们有个共同的特点：不育症就诊一精液检查一精液质量差一被告知有前列腺炎一先治疗前列腺炎!当然他们还其他手法。在此不一一叙述了。

不同的检查结果对不同的人来说意义不一样

不同的检查结果对不同的人来说，处理方法也不一样。下面我们通过两个病例来说明这个问题。

小李，28岁，配偶24岁。皆无孕育史，平时没有任何不适症状。常规体检无异常发现，尚在避孕中。准备年底生个宝宝，小两口来到门诊一定要进行精液检查，对于这样的检查通常是不建议做的。鉴于他们强烈要求，我为小李检测了精液常规。结果显示精子活力稍低，A级精子正常为25％，而小李只有22％。

老王，40岁，配偶36岁。2005年不良妊娠(胚停)一次，其后避孕半年。努力怀孕约2年半。老王爱人在妇科初步检查没有什么有价值发现，正在等进一步的检查结果。在妇科医生建议下，老王来检查了精液质量，结果显示一切正常。

这样两份精液报告，我们应该如何处理呢?

小李：啥药也不要用，回家努力怀孕即可。

老王：继续检查。

对于这样的诊疗过程，小李和老王都会感到困惑。为啥小李“有问题”，不需要处理；而老王“没问题”却需要继续检查呢?前面我们谈到了精液检查的波动性、可比性，从中我们可以看出小李的轻度异常完全可能是因为这种波动所致。而对于老王来说，两年多的努力没有结果，已经证明这对夫妇生育力肯定问题。而这样的问题出在哪个环节呢?现在的检查还没有找到结果。当然需要继续检查了。

不考虑配偶的资料，医生很容易犯错

这样的问题，通过病例也很容易说明。

吴先生，35岁，配偶34岁。配偶曾分别于2002年、2003年各人工流产及自然流产一次，现努力怀孕两年未果。经检查吴先生的精子密度为12×10⁶/毫升(正常参考值为20×10⁶/毫升)，其他项目正常。配偶月经周期不正常。

吴先生吃了长约一年时间的中药，但精液密度始终未能达到正常参考值，于是放弃了在原来医院的就诊。在建议配偶进行必要的检查后发现，吴先生的爱人不仅仅存在排卵功能障碍，同时还存在双侧输卵管不通。于是他们选择了试管婴儿的方法，从此吴先生不用再服用任何药物。一年多后，他们抱上了宝宝!

对于这样的情况，无法去评论。在门诊工作中，我们也常会遇到女方轻微排卵障碍，男方重度少弱精子症的患者。女方已经治疗好长时间，而男方啥诊疗也没有做过，让人不免有些汗颜。

生育是夫妇双方的事。这种事难道一个巴掌能拍响吗?我们需要结合两个人的病情综合考虑，寻找最有意义的异常结果来进行处理。

知道精液质量，不能预测什么时候怀孕