高一开学扬帆起航

2024-08-29

高一开学扬帆起航（精选15篇）

高一开学扬帆起航篇1

九月我们扬帆起航

——第一周国旗下讲话暨开学典礼发言稿尊敬的老师们、亲爱的同学们：

大家早上好！

九月，是承载收获的季节，也是充满希望的季节。在这样一个美好的季节，我们开发区实小的全体师生，隆重集会，开始了新的学习生活。这学期我们又迎来了许多新成员，有十多位新老师加入了我们教师队伍，有接近500名的小朋友走进了我们一年级教室，还有许多转进的新同学来到了我们各个年级。因为你们，我们实小的大家庭更加团结；因为你们，我们实小的大家庭更加强大，让我们一起用热烈的掌声欢迎新成员的到来！

孕育着新的希望和憧憬，我们每一位老师与同学满怀信心与斗志，站在新学年的起跑线上，为实现新的目标全心投入，努力奋斗。在此，我祝愿我们全体师生都能在新学年的工作与学习中绘下新的蓝图！

在过去的一学年里，我们全体实小人在发展中改革，在改革中创新，用心血和汗水谱写了实小辉煌的篇章。我们顺利完成了体育看台、塑胶跑道等工程的建设，篮球场的建设也顺利动工，我们倾力打造了四张名片，并在不断发扬光大，在特色展示活动中，学校的“七彩诗歌、智慧劳动、快乐足球、志愿服务”四张名片的汇报受到参观老师的一致好评；首届体育节的顺利开展，增强了同学们的体质，锻炼了同学们的意志；“道德讲堂”活动，提升了同学们的道德素养；“爱心

助残”捐款，同学们慷慨解囊；红领巾志愿者走进福利院、社区，传递志愿服务正能量；我们还开展了读书周、儿童诗创作、科技制作比赛等。在活动中，同学们收获了良好的品行，收获了成功的喜悦。我们的老师有50多篇文章在各级杂志上发表或公开获奖，多名老师的课题顺利结题，多名老师在市级组织的各项教学比赛中获奖。在我全体师生的共同努力下，校园面貌日新月异，文化品位显著提高，学校的知名度不断扩大。学校先后被评为南通市绿色学校、南通市语言文字工作示范学校、南通市情境教育实验学校、如皋市青少年科技教育特色学校等荣誉称号。一批批师德高、有激情、善学习、会协作、负责任的活力教师从这里正走向教育理想！一批批懂礼仪、会处世、爱学习、有修养、勇创新的阳光学子正从这里走向未来！一个人文、书香、和谐、绿色、现代的最美校园正在悄然形成！

过去的一学期我们画上了一个圆满的句号，新的一学期已经向我们敞开了不断奋斗的大门。

老师们，让我们携起手来做一名出色的教师，用满腔的热情，育人育心；让我们一起做崇高师德的力行者，以身立教，为人师表；让我们一起做课程改革下的优秀园丁，更新观念，开拓创新。让我们面向每一个学生，珍惜每一个教育机会，上好每一堂课，做好每一件事，促进每一个学生的健康、和谐、全面发展。

亲爱的同学们，新的学期更需要你们敞开心灵，伸出双手，去实践，去体验、去创新，去认真上好每一节课，认真完成每一次作业，在学到更多知识的同时提高能力，做一名卓越的开发区实小学生；去

遵守每一条小学生守则，去爱护校园中的每一处设施，做一名文明的开发区实小学生；去积极参与每一次校园活动，发挥自己的潜力，做一名有特长的开发区实小学生。

希望我们两千多名师生们，要坚持树立“爱”的意识：爱祖国，爱学校，爱工作，爱学习，爱他人，爱自己，师生共建爱的平台，把开发区实小变成爱的花园，用广博的知识、完美的人格、优雅的风度、积极的心态和健康的体魄，努力使我们学校成为“为家长和学生提供优质教育和优质服务”的满意学校！老师们，同学们，让我们大手、小手握在一起，向着未来一起迈进。愿校园成为你们最温馨的“家园”，愿学校成为你们终身留恋的地方。最后，祝各位老师在新的一年享受教育，采撷阳光！祝全体同学在新的学期学习进步，茁壮成长！

走进高一，扬帆起航篇2

驶向远方，我们需要用梦想导航。奥里森·马登说：“人类最神奇的力量莫过于梦想了。”梦想是一种动力，一种精神支柱。有了梦想，花儿才开得艳丽，树木才秀得挺拔，溪水才响得欢快，鸟儿才飞得高远。新的一天已经开始了，太阳升起来了，它照亮了森林，照亮了城市，也照亮了那些背着书包，带着梦想出发的人。让我们带着梦想上路，有了梦想导航，我们的方向才更坚定不移。

驶向远方，我们需要用勤奋作桨。鲁迅说：“伟大的成就和辛勤的劳动是成正比的。”勤奋是把闪亮不锈的钥匙，它可以打开一道道成功的大门：勤奋是团熊熊燃烧的烈火，它可以熔化成功路上的铁栅。勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。拥有了勤奋，就拥有了一半的成功。勤奋的双桨为我们提供了前进的动力，终有一天，“丑小鸭”也能变成“白天鹅”。

驶向远方，我们需要用方法加速。贝尔纳说：“良好的方法能使我们更好地发挥运用天赋的才能，而拙劣的方法则可能阻碍才能的发挥。”曾经，我们将课本弃置一旁，以为资料书是万能的，可到头来成绩一落千丈；曾经，我们慨叹识记的知识太多太多，可是经过老师的点拨，我们都能一一攻破。在学习的过程中，我们用方法将多边形拉成一条直线，成功的速度就会大大加快。

承载梦想扬帆起航篇3

-------献给阳光恒昌成立十三周年的歌

我们从这里起航

乐观自信是我们的风帆严谨自律是我们的导航专业分工

高效合作

我们无惧骄阳似火顶风破浪

驶向梦想

人生从这里起航

以德为基是我们坚实甲板注重态度是我们钢铁之锚唯才是用

注重培养

我们无惧大风大浪众志成城

奔向梦想

追求从这里起航

诚信求实是柔韧的桅杆高效合作是卓越的基石持续创新

豪情万丈

我们无惧艰难险阻风雨同舟

追逐梦想

舰队从这里起航

前进的号角已在耳边吹响整装待发

士气高涨

承载着神圣的使命憧憬希望

携手恒昌

驰骋远方

坚定信念,扬帆起航篇4

——坚定信念，扬帆起

航

敬爱的XXX党总支：

星期四下午，党校进行了第三节党课，很荣幸能够听到林峰书记为我们带来生动的一课。他从我们的学校发展出发，列举了我校近年来所取得的成就，广交学生所展现的精神,充分地肯定了目前我校的各项工作。

林峰书记的敦敦教诲，教育了我很多的做人道理。我深深地记得他送给我们这一批即将走上工作岗位的学员的为人处世的话：

一、做事要有责任。

二、对事要专注。

三、对人要忠诚。简单而意味深沉的三句话，却带给我深深的反思，这三句话，将鞭策我坚定自己的理想信念，为了我的理想现在就扬帆起航。

现在我身在党校，正在接受党校的教育，是为了向党组织慢慢靠拢，争取早日成为一名合格的党员，更好地为人民服务。回顾中国共

产党走过的路，荆棘坎坷，看不清的路口，辨

不明的黑夜白昼,党的成长史，奋斗史，曲折

史仿佛历历在目，我们作为一名青年大学生最

好的拥护党的途径便是远大的理想的树立，坚

定自己的信念肩负起建设党和国家的历史使

命，现在就出发。

中国共产党自成立至今已走过了九十一

年的坎坷路途。它从只有五十多人的党发展到

有七千四百多万名党员，执政五十多年的世界

上最大的党。近九十年以来，中国共产党领导

人民完成了民主主义革命，实现了民族独立与

解放，建立了社会主义制度，完成了最广泛也

是最深刻的社会变革，开创了建设有中国特色的社会主义道路，为中华民族的伟大复兴指明

了出路。我相信，正是每一个中国共产党员坚

定共产主义的伟大的信念，才走到了今天，才

有不断的克服困难的勇气与决心，才能不断地

乘风破浪。

中华民族为了独立，解放，富强，为了中

国人民民主，自由，幸福而不懈奋斗。90年

来，中国革命、建设、改革事业取得的一切成就是一代又一代中国共产党人团结带领全国

各族人民共同奋斗的结果。

作为一名党校学员，我觉得应该坚持党的根本宗旨，胸怀共产主义崇高理想，坚定信念，踏实地为全面推进小康社会的伟大事业扎扎

实实做好本职工作。坚持理论联系实际，实事

求是。无论干哪项工作，都要认真地去干，实

实在在地取得成效。当代大学生，走好自己的路很重要，朝着自己的人生目标不断奋斗，将

自身的发展与祖国的发展相联系，新一代的我们，肩负着党的历史责任，怀着坚定的信念，从现在开始就要扬帆起航，负责，专注和忠诚

地做好每件事。

恳请党组织给予批评与指正。

汇报人：XXX

航修人生扬帆起航篇5

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！紧张而充实的新员工培训生活已经结束了，在工厂领导的深切关怀下，在人力资源处的精心组织下，在培训讲师的耐心指导下，我们按计划顺利完成了相关模块的培训内容。

每天清晨我们情绪饱满，斗志昂扬，开始一天的培训学习。在这一月的培训的日子里，我们学习着，感悟着，怀着一颗感恩的心努力掌握每一个知识点，了解厂里的具体部门与职能。此次培训就像是生活、工作道路上的驿站，给我们补充能量，增强信心。作为一名二一二厂的新员工，我们深深的感觉到自己肩上的担子更重了。机遇与挑战并存，在今后的工作中，我们一定要发扬老一辈的艰苦奋斗精神，努力拼搏，为企业的发展做贡献。

在培训期间，除了认真学习工厂知识外，还积极参加班级组织团队融入活动。在每位新入职员工的，互动下，我们互相了解，互相认识，到现在的朋友、同事之间的熟悉。我们一起认真的培训，开心的玩，让我们新来的这个小集体充满了家的感觉，在这里我们身心体会到“公司培训是员工最大的福利”。

在即将开始的新的工作中，我们一定要做到以下几点：

一、实现三个转变

三个转变就是要转变角色，转变观念，转变作风，努力适应新的工作，新的环境。尽快融入二一二厂的企业文化和工作氛围中。虽然，我们即将分配到各自不同的岗位上，但是我们拥有同一个目标：无论在哪个岗位，都是在为212厂的持续发展服务，都是在为航空事业做贡献。我们一定尽快熟悉环境，尽快进入角色，尽快满足工作需要，将新的工作岗位作为新的工作起点，通过适应期，学徒期，在岗位上尽快成熟。

二、树立安全意识，增强责任心

安全，对我们每个人都很重要。尤其是对我们刚刚跨入工厂的新员工。关于生产安全，在培训中我们学到了“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

通过培训提高了我们的安全意识，要把保障自己，他人的人身安全及单位的生产安全放在第一位。

三、不断学习，提高能力

即面对新的领域，需要有一个学习的阶段，增长知识的过程。

这次培训让我们认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工来说，曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位变得不适用，我们必须做出一系列的调整，诚实的面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的师傅和领导们学习，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

扬帆起航再创佳绩篇6

王新社长以朴实凝练而又饱含深情的语言介绍2014年杂志社及通讯员工作。八年来，杂志社通讯员队伍不断发展与壮大，在各主要省市城市管理部门、行业企业及街道乡镇搭建起了通讯网络，《城市管理与科技》以特有的品牌魅力为城市管理者搭建起了无声而有力的交流平台。辛向阳主编介绍2015年杂志报道计划，解读了党的十八届四中全会提出的依法治国思维。

会上，对2013年、2014年两个年度的优秀组织单位及通讯员进行了表彰，优秀通讯员代表们争相发言，真诚恳切，令与会者动容。通州区市政市容委龚林杰以生动幽默的叙述形式分享了介绍通州区垃圾分类创新工作《创新管理模式——让垃圾“进对门找到家”》一文的选题策划、编采创作过程；延庆县市政市容委马琴讲述了延庆县学习并向全县推广《城市管理与科技》的故事、组织系统内成员实地考察杂志报道过的优秀街道乡镇经验，话语朴实却感染了全体与会代表；西城区市政市容委胡世钦、丰台区市政市容委王令全、房山区市政市容委杨春柳等通讯员代表纷纷表示《城市管理与科技》作为重要的行业交流平台受到各区（县）委、政府的重视，主管区（县）长每期必看，杂志这几年越来越接地气也另他们格外欣喜。

最后，柴文忠副主任发表了指导讲话，“《城市管理与科技》是实践性与理论性结合的产物，专家们的总结提炼，能直接指导我们工作，更直接、更高效、更快捷；城市管理实践经验的总结是理论创新的来源，从而更进一步推进现实管理工作”柴文忠副主任肯定了杂志社这些年取得的成绩、欣慰于通讯员们的进步，同时对杂志社提出了更高的要求。

扬帆起航作文篇7

——题记

对于别人来说理想，可能是做一名教师教授学生，是当一名歌手在舞台上一展风采。可是理想这两个简简单单的字，对于我来说，它却是神圣，我想成为一名作家，用我的手来写我的心。

在我心灵的深处，一直藏着一个小小的理想，它萌发、生长是从那一次开始。书是人类最好的老师，而我的故事也是源于书。每一次看到同学们竞相购买书，看得是那样的津津有味，我感觉被支持是多么有成就感啊！我想：如果我也可以成为一名作家，成为大家心目中那个作家，那该有多好啊！但理想的实现只靠干，不靠空谈，所以我便拿起笔开始我的写作之旅。

可写作它并没有我想象中那么的容易。我要想好这一章写什么，构思是什么样的，这个句子用的好不好等。有时心思不在，就什么也想不出来。最大的问题是六年级下册了，时间十分紧张，挤不出时间来写作，而且妈妈也不希望我分心。可即使这样也难不倒我，晚上9点睡觉，我从中抽出一部分时间来完成写作，有时半个小时，有时就45分钟。可一旦写了，我就迷上了它，不写完这一章就决不去干其他事。在写作的过程中，我也享受到了它的乐趣，文字它不是死板的，它是有灵魂的，可能一个字变了，这个句子意思就完全不一样了呢！就是因为写小说，我的作文水平也提高了不少，在学校有不少“粉丝”呢！

理想扬帆起航作文篇8

理想扬帆之旅第二站为坚持。“少成若天性，习惯之为常”。有一种习惯叫做“21天养成法”，没有坚持，持之以恒，习惯无从养成。有了坚持，有了努力，就有机会创造奇迹。譬如今年开通的港珠澳大桥，有了近十年的建造历程，我们国家才能建成世界最长的跨海大桥，创造世界之最。正所谓“世上无难事，只怕有心人”，就如马克思所说：“生活就像海洋，只有意志坚强的.人，才能到达彼岸。”所以在追逐理想的过程中，最忌讳就是“行百里者半于九十”的人，要成功就要坚持，咬牙坚持。

理想是人生迷宫里远远的指示灯指引我们的方向，理想是无尽沙漠中的小绿洲提供那一汪清水，理想更是汪洋大海里孤舟的一展船帆，成为我们到达彼岸的动力。理想需要信念，需要坚持，需要勤奋。坚持不懈，持之以恒。行万里路才能让理想扬帆起航。

扬帆起航快乐成长篇9

【关键词】网络教研自我反思立足教育在线研讨

【中图分类号】G40-057 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）18-0083-02

网络教研是随网络应用的发展而生的一种系统的、崭新的教研模式。伴随着新课程的推进，传统的教研方式，已经远远不能满足广大一线教师的需求。网络教研是网络化、信息化时代教研发展的必然！它以多主体、跨时空、低成本、高效率的特点和优势，对促进教师专业化发展、构建新型教研文化和课程文化、全面建设学习型学校，有着深刻的内在价值和长远意义。

一、让教师“学会研究，促进自我反思

新课程提倡教师要争当学习型教师、研究型教师，要在日常教学工作中勤于记录自己的课堂，反思自己的教学，在反思中不断成长。教育博客是教师进行教学反思的最佳技术支撑平台，被认为是继Email、BBS、ICQ之后出现的第四种网络交流方式。博客基本上是零技术、零成本、零时间的。教师可利用教育博客的写录、分类、更新、互动等功能，记叙生活感悟、读书笔记、教学设计、教学反思、教学随笔、教研论文等等，为教学研究提供素材、为工作总结准备材料、为管理工作积累经验。在进行知识梳理与积累的同时，阅读其他教师的博文，使自己看到了发生在别人课堂上的事件及他们的思考，实现相互交流、智慧共享，进而开始以一种审视的目光来看待自己的教学，去思考其中的问题与困惑。同时，在充分展示自我、参与交流过程中，促进了教师学习反思能力的提高和良好习惯的形成。

在教育博客上没有明显的等级序列和权威，有的只是相互间平等的交流；这里没有现实人际的尴尬，有的只是教育的研讨与关爱。在这里可以无条件的信赖其中的每个人，毫无顾忌的袒露自己的想法，没有太多现实的压力和窒闷。教育博客是教师精神的家园，可以寻求认同，心灵沟通，给人归属感，增加成就感。可以解决因为独学无友、缺少互动而很难持续进行教学反思的问题。在教育博客上，教师因网络走到一起，精神上互相鼓励，成为真正的志同道合者。

在博客上进行反思学习能够激发教师的职业热情，让教师享受到教育的幸福，赋予教师个人持续反思的动力。在成长博客上，几年的时间不少教师在博客上发表文章上千篇，以至于教师连连感叹“博客好像是专门为了教育而开发的一种互联网技术一样”，要把教育博客建成全国教育资源的平台、教师自我学习的平台，提升教师专业能力的支持平台，教师同伴互助的环境，引导课程改革发展的论坛。”

二、让教师必须研究，实现同伴互助

教育论坛是教师成长的摇篮，是一个贴近一线、贴近课堂、贴近教师、贴近学生的学术研讨平台。在论坛上，教师可以阅读版主、网友的文章，汲取他人的思想精髓，获取最新的教研信息和教学经验；可以提出问题寻求帮助，实现同伴互助；还可以参与各项教研活动及学术讨论，获取专家的引领。论坛所拥有得天独厚的交流平台，创造了一种积极和谐的学习环境，成为越来越多老师耕耘的花园、精神的家园、成长的乐园。

当老师将自己遇到的问题发贴到论坛时，阅读者读贴，对帖子所介绍的问题、现象或是询问，或是答复，或是表明自己的观点，这些促进了教师进一步反思，实现了从现象到问题原因的研究。如：中国课堂教学网课堂教学论坛上就有教师提出“学生不举手，教师怎么办？阶段性作业展示有必要吗？”等许多问题。老师提出问题后，马上就有网友进行回应，大家从自身的经验、教学中的案例进行阐述，教师在自由的交流中认识逐渐变得明晰，最后形成了比較客观的共识。在论坛上进行探讨，改变老师的交流方式，使得那些在传统教研工作会议上，由于缺乏自信，不善言辞，碍于面子，不敢主动参与问题讨论的教师都能畅所欲言，增强参与的自信心。

教师还可以参与以问题解决为导向的在线研讨。一直以来，在线研讨活动以其专家的引领、同行的思辨、平等的交流、坦诚的即时互动而深深地吸引着无数网友，成为教育论坛里一道亮丽的风景线。论坛举办的在线研讨活动，充分发挥网络资源优势，为专家名师和基层教师零距离接触提供平台，实现了理论界和教学实践工作的亲密交流，使论坛研讨真正介入教育教学实践和教研活动；成为教师深度学习的场所，成为专业研究的资料中心，成为课题攻关的集体作业平台，成为教师专业成长的加油站。

三、形式多样，异彩纷呈，获取专业引领

研修平台是教育行政管理部门组织教师在网络上参与学习的平台，它仿佛一所虚拟的、没有围墙的学院，拥有着遍布全国各地的学员。借助研修平台，学员观看主讲专家的视频讲座、学习课程文本，提交课程作业。基于网络的支持，专家团队与广大学员之间，学员与学员之间，能够跨越时空地平等地互动交流，课程团队能够随时听到学员们的心声，全面了解一线教师的疑问，广大教师也能及时得到专家的回应与引领。

2015年1月18日，辽宁省全体教师、教研员首期《国家教育资源网公共服务平台》宣告成立。这是全国第一期以新理念新技术新方式开展的教师教育项目，是教育部课程中心指导的CERSP资源平台为教师服务启动的一个新的研究项目。有CERSP平台上聚集的上百位国家著名专家，30多个教育专业网站支持和24000多博客的后援。全国课堂教学展示课例，视频。这个平台通过无偿的信息提供、专家在线、专题研讨和教师互动交流等多种方式为教师提供服务，最大限度实现资源共享、平等对话、参与合作。这次培训为我国教师培训的方式开启了新纪元，开创了我国教师专业成长的新途经。

教师们从这样的培训中收获的绝不仅是理论概念和专业技能，贯穿于其中的平等、对话、协商、共享、共进、合作的教研文化必将对广大教师的教育、教学、教研生活产生深远的影响。正如教育部课程教材发展中心主任助理刘坚教授所说：“远程研修的实际效果远远超出了预期。无论是正式与非正式学员，还是讲师团成员、指导教师和班主任团队，几乎每一个人、每一天都处于新奇、激动、兴奋、累并快乐之中，大家通过网络，分享智慧、分享思想的同时，分享着收获与感动、分担着困惑与苦恼。这中间无论男女老少，不分东西南北，无所谓专家与一线教师，一个相互尊重、互动互助、共建共享的学习型组织正在形成。身在其中的每一位成员不断地接受着理想与现实、理性与盲从的多重考验，都在经受民主与平等、合作与协商、对话与交锋的文化洗礼。我们有理由相信，今天教师的学习状态，就是明天学生的生存环境。而这正是新课程赖以持续发展的重要保障。”

扬帆起航,放飞教育梦想篇10

扬州旅游商贸学校周蕙

回首四年来的大学生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，执着探求，百般锻炼，逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为以后的工作打下了坚实的基础。我性格开朗、活泼，待人礼貌热情，能和周围同学、朋友、导师友好相处。而如今，作为一名应届大学生走向社会，走向工作岗位，面临的是挑战。我定会不断学习进取，完善自我，壮实自己的人生。很荣幸，毕业后我就踏入了教书育人的岗位中，成为一名人民教师。从小到大受着严格的教育熏陶，这时候当自己将要面对身边的这帮孩子的时候，我真的是既渴望又有点小小的紧张。渴望是这份职业将激励我再次奋进的步伐，紧张是因为自己毕竟不是师范专业毕业的，所以很多东西还是要好好的去学习的，不能辜负学校和家长对我的期望。当代教育家都为当时的教育总结着，发现着，创新着，把自己的心与当时当代的教育紧紧相连。通过对教育家教育理想的研究，我深有感悟。如何做一名理想教师，是需要从规划理想，奋斗理想，实现理想来达成的。教师事业是人类光荣而神圣的事业，教师工作是光明的事业，学生是教师为之服务的对象。成才必先成人。我们要教会孩子去做合格的人。一辈子我们都在做人，做个好人做个真正的人，并不是那么容易的。要让孩子知道有良好的美德是做好人的前提。其次作为职业学校的教师，我深知我应该让学生懂得学会一技之长的重要性，劳动技术教育在教育中是有着重要地位的。怎样让学生树立正确的劳动观念，形成正确的人生观，劳动技术教育的地位由此可以体现，要鼓励孩子多学习技术，练就一技之长。不要眼高手低，小事不干，累活脏活不想干，细活又干不来，这样不好的现象，正式忽视了对学生劳动观念的教育。要知道人在社会有一技之长，再怎样的困难存在，也不会活得不如别人。具体谈怎么样做一名理想教师，我想首先教师必须要有一个远大的理想。理想是意识，正确意识的树立有利于促进人的发展。具备强烈的愿望，使命感，远大的抱负，对于一名教师是必须的。作为一名教师，不应该眼光只是定位在教课程。应该有着远大的憧憬，要想着做一名优秀教师，教育者，教育家，也可以心里怀揣着别的远大而美好的梦想。我们应该憧憬明天，随时随地把生活场景变成个性的战场，不断向着新的目标去努力奋进，在实现梦想中去感受那份快乐。

然后作为教师，应该去努力的为实现目标而奋进，保持旺盛的动力，我性格开朗、幽默，为人友善热情，能和周围同学、朋友、导师和睦相处。走向社会，迎接挑战，我将不断学习进取，完善自己的人生。从历史上看，毛泽东的革命的一生似乎总是要面对各种各样的斗争，而毛泽东思想也正是在各种各样的斗争中成长壮大的。任何事物，没有了斗争也就没有了生命，生命就体现在斗争的运动之中。刚刚踏入教师的队伍中，我对这个行业有很多不懂和不熟悉的地方，困难是存在的，但是克服困难的信心与毅力必须要有。任何人做任何事情都不是天生具备这个方面的才能的，都要通过多努力专研。就拿暑期中我学开车来说。一个多月的暴晒，一开始是让我觉得开车是多么痛苦的事情。由于自己胆子比较小，所以总是不敢放下心去大胆的把握。然后在教练的骂声当中，在学员的鼓励中，我终于找对了那种感觉，即所谓的灵性，我也感受到了开车的乐趣。享受到了这个过程当中，如果没有其中一段时间的努力，也不会感受到结果的快乐。

其次，作为一名老师，我觉得具备良好的师德是必须的。老师是学生的楷模，学生做任何事情都会以老师为参照物。从教师的穿着打扮，语言礼貌及行为举止方面，都应当慎重。好的形象会给别人留下美好的印象，一名深入人心的教师必须是有着优秀品德的。教师的岗位是红烛，照亮了别人，燃烧了自己。教师必须要是时刻提醒自己要保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，不卑不亢，清醒认识到自己岗位的地位与价值。任何行业都没有可比性，因为从事任何行业的人员都是其中的佼佼者。社会不会以高低贵贱之分来评判一个岗位，更多的是通过价值来评价一个人。作为一名新教师，我认为我应该从点滴做好，不要好高骛远。注重细

节，注意身边的点滴，踏实工作。然后与学生应该保持互敬互爱的关系，把学生的一切事情当做头等大事，竭力帮助学生去更好的学习与生活。在同行业的竞争中，始终保持积极乐观的心态，不要嫉恶同事，要保持和睦相助，共同为投入学校的事业中奋进。在个人行为方式上面，应该小心谨慎，谈吐得体，举止大方，做一名循循善诱的人民教师。

最后作为一名刚踏入工作岗位的教师，我觉得必须要爱生如子。学生就是自己的孩子，要多分泌母性荷尔蒙，给学生在学校中感受到母亲般的温暖，让他们有事主动想和你沟通，信赖你，尊重你的意见。在当前社会中，有很多教师不能明确自己与学生的关系，总是用严厉鞭笞的态度来对待学生，很多师生反目成仇的案例甚多。这样的氛围是不利于教育教学工作的，学习更多的是需要交流。师生互动，感情交流，有利于促进知识的吸收，对于形成良好的学校风气大有裨益。关爱学生，课余的时候多抽出时间与学生互动交流。积极了解困难学生学习方面的障碍，针对性的采取改进措施，提高自己遇事处事的能力。同时与学生积极的构建朋友关系，互相尊重，打成一片，这样自己的幸福指数定会直线上升，我们定会从中感受到这份事业的乐趣。

因为作为一名新教师，教龄和经验都比较有限，生活中的案例不多，如果谈感触，我想就自己以前学习过程中的一段难忘经历去回味下师生情谊。清楚的记得初中时候的班主任，也是我们的语文老师袁爱国老师，他给我的人生道路上留下了深刻印象。现在我也身为人师了，我一直在总结和学习他身上的良好品质。袁老师给人的感觉就像一位温和的父亲，在课堂上教课的时候，总是面带笑容与我们鉴赏美文。所以上他的语文课，我总感觉一种如诗如梦的感觉，陶醉在其中。他对待处理问题学生的工作上也是独有一套，他不会直接批评学生，总是先从别的话题谈起，转移学生的恐惧心理，然后通过一个小故事一段名人语录来让学生觉醒。他也不会像别的教师那样注重个人利益，总是不断的在奉献自己，像红烛一样的去无尽燃烧自己。作为他的学生我是幸福的，很庆幸自己十几年的学习生涯中有这样一位老师来指引着我。自己成为老师了，我定会向着袁老师的步伐去不断追进，总结他的教育教学工作经验，技巧来更好的当一名教师。

让梦想扬帆起航作文篇11

马丁·路德金的梦想是为黑人赢得人权，于是他成为美国黑人民权运动的领袖，并全心全意地投入到解放黑人事业中。有梦想的人是可爱的，因为他有一颗充满朝气的心，就如爱迪生在实验几千次失败后仍旧不放弃，就如刘翔在奥运会退场后重返跑道的毅力！

我们正处青春，是一生中最美好的时候。现在绝非侈谈安逸闲静的时刻。现在是为梦想努力奋斗的时刻。现在是从高中生活的的深谷攀登学习之巅的时刻。现在是我们把精力转移到勤学深思的求学之道的时候。现在是梦想启航的前奏！

当我们的梦想准备启航时，我们必须保持前进，不能倒退。即使是逆风，作为水手的我们，必须要双手握起知识的桨，勇往直前！当我们能梦的时候，就一定不要放弃。我们要用知识成就在暴风雨中仍能前进的帆和高速转动的桨！

当你的梦想启航，矢志不移时，全世界都会给你让路。冰心曾说：“成功的花儿，人们只惊羡她现时的明艳。然而当初她的嫩芽，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”又如夏日的蝉，经历了长期的黑暗才最终破土而出，即使只能活七日，它依旧在自己生命最旺盛的季节里为梦想而歌唱。梦想启航，一路上扬着无畏的旗帜向前，从来只有拼出来的美丽，没有等出来的灿烂。梦想启航，冲破黑暗，迎接你的，将是五色彩光！

扬帆起航正当时篇12

记者:据说,中国文化传媒集团的改革是你们主动提出来的,在当时没有任何的经验指导的情况下,您是出于怎样的考虑主动提出改革?改革的目标又是什么?

孔繁灼:我们启动改革的时间比较早,从前年开始,我们就已经在酝酿改革,我们当时的考虑是:文化体制改革是大势所趋。我们一直很注意研究中央领导同志的讲话和中宣部、新闻出版总署等部门的文件,发现报刊改革是势在必行。所以我们认为,早改比晚改好,主动改革,更能享受政策支持并抢占市场的先机。

我们主动给文化部打了报告,在此之前,《中国文化报》性质上属于自收自支的事业单位,总体属于两不靠,既不靠事业上的经费保障,也拿不到转企改制的优惠条件,这是很多部委报纸普遍存在的问题。报纸本身体量比较小,事业单位企业化管理,又是事业单位,又是企业化管理,就会面临种种矛盾,包括分配机制矛盾、管理机制矛盾。还有一件事触动了我们。我们当时与日本的每日新闻社建立了友好合作关系,在合作中,我们发现,在国外,一些大的报业集团、传媒集团,没有一家是靠吃财政长大的,都是在市场中摸爬滚打、逐渐壮大的。因此,我们向文化部主动打报告,提出改制。

提前进入改革,其实是争取了一年多的发展先机,等到改革全面铺开之时,所有单位都转企改制成企业,那么市场本身就只有这么大,别人在想跟我们合作的同时,也可以考虑跟其他单位合作,到时候我们的优势就不明显了。

为什么要改革?我一直认为,早改早受益,早改早主动。想当年,计划生育刚刚实行的时候,先行实行计划生育的人,政府会作为模范、作为先进个人进行奖励。但等计划生育全面推开之后,成为国策,每月就只有5元钱。所以现在早早转企改制,各方面都对我们格外重视,格外关注,格外有利。所以,我认为,改革是正确的。正如柳斌杰署长曾经讲过的,国外的报纸都是企业,只有在市场的大背景下发展,才能够真正做大做强。

记者:中国文化传媒集团有限公司作为全国第一家整体转企改制的中央部委主管报社,“第一个吃螃蟹的人”,在这将近一年时间的改革过程中,有什么经验与教训可以提供给后來者?

孔繁灼:我们认识到,改革的方向是正确的,新的体制和机制肯定能给我们带来机遇。但不得不说,在改革过程中,有很多困难是我们始料未及的。在我们的设想中,都认为改革应该是一件很好的事情,应该方方面面都非常支持。但其实难度也很大,超出我们的预料。我们从申请改制到最后挂牌,前后用了一年的时间。在这其中碰到的最大的困难是,改革是一件新东西,但解决改革中所遇到的新问题,却都是采用现有的规章制度,用原有政策去处理新的问题,每走一步都需要研究,需要探讨,事情很复杂。中国文化传媒集团的改革之所以成功,得益于党中央的坚强领导。在最关键的时候,还是中央的主要领导同志及时批示,解决了改革中的重大问题。在文化部、新闻出版总署各级领导的支持和关心下,顺利改制成功。

组建集团之后,我们做的第一件事情,就是要强调把报纸办好。报纸业务是我们的生存之本,报纸办不好,整个集团就不能迅速地做大做强。今年1月1日,中国文化传媒集团有限公司打响了组建后的第一炮,《中国文化报》以崭新的面貌与读者见面。报纸版面从之前的每周44个版扩大到每周56个版,平均每天八个版。信息量迅速扩大,可读性耐读性也比过去有了明显提高。我们的目标是,将《中国文化报》办成“权威的文化新闻、沉静的文化气息、强大的可读性和耐读性”立足于世。通过报纸本身,大家也可以看到我们改革的新气象、新变化、新信息。

不过,我们在改革过程中也遇到了一些新问题。过去我们是社长负责制,现在是董事长负责制。过去是一个班子,现在是五个班子,包括总经理、总编辑、党委书记、监事会主席等。改革之后,需要建立起现代企业制度的基本架构,所以协调方方面面工作,不是一件容易的事情,需要在发展过程中逐步完善。

记者:您说过,转企改制中,身份转换是最难的一项工作。您是如何处理并统一广大职工在思想上、行动上的不同想法呢?

孔繁灼: 为按时保质保量完成转制任务,集团领导班子成员对做好深化转企改制工作进行了具体分工,排出改革时间进度表,各项工作落实到人;同时,按照文化部改革办的要求和工作路线图,完成《人员身份转换方案及其实施方案》和《劳动合同书》的修订工作,并与有关部门进行社保衔接。目前,人员身份转换工作阶段已经结束,事业单位编制中编办已经核准注销,新体制新机制已开始运转。

人员身份转换是转企改制中的核心问题,也是难度最大的问题。这个问题顺利解决, 才能保证社内人员的思想稳定。我们一些老同志,在社里工作了几十年,马上就面临退休,改革的成果他们可能享受不了多长时间,但又很快要转换成企业的身份。即使在这种情况下,大家对改革也依然非常支持。我们比较顺利的通过了身份转换的方案,与员工签订了《劳动合同书》,并与有关部门进行社保衔接。

在改革的过程中,职工思想都非常稳定,对改革很支持,顾全大局,职工对我们的领导班子也非常支持,这也得益于我们报社在这几年始终处于上升的趋势。职工对领导班子信任,才能对改革的前途有信心。

记者:人员身份转换了,那随之的分配制度等是否也发生了相应的变化?

孔繁灼:的确,过去我们是事业单位企业管理,虽然也有激励机制,但意识没有现在这么强,幅度也没有这么大。转企改制后,原有的分配制度已经不能适应改革和发展的需要。因此,分配制度的改革也成为集团公司转企改制的重要组成部分。我们准备推行年薪制度,确立年薪制度是解决改革过程中,职工后顾之忧的一种重要的制度。企业每年要拿出一部分钱,来给职工发福利。结合新闻工作的特点,公司专门设立了考评部门,制定了新的考核办法、奖惩措施和薪酬制度,体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则,努力做到奖勤罚懒。新的激励机制和分配机制使职工的工资待遇有了明显增长,干得好的编辑记者一个月可以拿到一万多元,这大大调动了职工的积极性,工作节奏和工作效率也明显提高,将转企改制的优越性和灵活性充分体现出来。我们也建立了考评制度,成立了考评部,对员工工作进行打分,从而直接影响绩效工资。

新的分配机制对调动职工的积极性作用非常大。过去事业单位企业化管理,在某种程度上和事业单位的分配方式虽然不太一样,但是总体上来讲,是不太讲究投入产出的。事业单位和企业单位的一个区别是,企业要讲求成本核算,要讲究投入产出。所以在改制之后,职工的福利待遇必须要与企业的身份相接轨,建立一种新的分配方式。

记者:在经营创收方面,是否也有了新的变化?

孔繁灼:其实现在很多报纸,都有一个通病,就是采编和经营分不开,根本原因在于报纸的市场化程度不够,所以只能依靠编辑部去做经营工作,采编人员也就不能集中精力办好报纸。现在,我们将采编和经营分开,除了原有的广告部、经营部之外,集团又成立了一个新的经营中心,广纳人才,强化经营部门,让采编人员集中精力办好报纸。

试想一下,旧的经营模式如果打破,新的经营模式如果没有很快确立起来,那就会乱套。在改革之前,我们的经营一靠管理,二靠政策,经营实行起来非常费时。办好报纸和搞好创收始终是一种矛盾,报纸想要做好,采编和经营就要分开。改制后,我们很果断地实行了采编和经营分开,对报纸质量的提高是十分有帮助的。

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记者:据了解,7月26日,中国文化传媒集团与中国联通在京签署战略合作协议。除当天正式创刊的《中国文化手机报》之外,双方今后还将在手机视频、数字阅读、移动电子政务、网络视频、文化产品购物、手机进场支付等领域开展深度合作。除了与中国联通的合作之外,中国文化传媒集团是否还有其他的对外合作?

孔繁灼:经过改革,《中国文化报》的体量迅速扩大。我们最近有三个工程全面启动。一个是我们的基建工程,具体为印刷厂维修改造工程,已于6月下旬开工,拟于年底前基本竣工;第二个是全国动漫产业信息平台管理平台工程,5月下旬已初步建成,已于8月26日正式上线运行,该中心的建成将对全国动漫产业的发展起到强有力的推动作用;第三个是文化网络中心建设工程,今年第一期就投资2000万元,目标是建设全国最大、最权威的文化类门户网站。据了解,对原有网站的改造升级工程已于3月结束,网络文化中心计划在年底实现三步跳,为成为文化类综合网站的排头兵打基础。这三个工程建成之后,加上地产、房产等固定资产,整个集团的资产已经在2-3个亿以上。转企改制之前,我们的体量很小,我们的固定资产没有超过500万。报社创刊20多年,报社还从来没有过基建项目,所以如果没有改革,没有转企改制,我们的家底肯定不会像现在这样快速发展,迅速地做大做强。

过去,我们也是想要寻求对外合作的。但别人找我们合作,觉得事业和企业之间无法对接,总有点发憷。现在转企改制之后,企业和企业的对接就比较顺利了。以前别人找我们合作的时候,老嫌我们的体量小,就是一张报纸、几本刊物,没有多少固定资产。刚刚组建集团之初,我们去法国拉加代尔活力集团考察。看到人家的传媒集团,有200多种杂志,11种报纸,还有电台电视台。但人家一看到我们集团才有一报三刊,都觉得不可思议。经过一段时间的发展,集团的体量迅速扩大,而且在我们的几个工程完成之后,整个集团公司光地产、房产、配置资产就可以达到几亿元,家底比改制前增加了几倍甚至十几倍,这在过去都是不可想象的。拉加代尔活力集团在看到我们这几个月的变化之后,感觉非常吃惊,所以现在非常愿意与我们合作,在一些大的合作方面,也基本达成了共识。包括北京市的好几个区也非常欢迎我们将集团落户到他们那里,他们都感觉,落户在哪个区,哪个区的文化氛围就会得到很大提升,我们现在也在选择。

集团组建之后,我们出台的第一个文件,就是要加强对外合作。从集团公司、报纸、刊物与子公司三个不同层次规定了合作的内容、投资方式、所占股份比例等内容,以确保公司资产的保值增值。现在主动找上门来寻求合作的挺多,希望公司的对外合作能够在今年迈出新的步伐。

《中国文化报》机关报的性质,决定了报纸还是要依靠整個文化系统,所以我们提出了报纸要“立足系统、面向社会”,只有面向社会扩展,才能获得更广阔的发展。

记者:中国文化传媒集团在数字化道路上还有什么其他举措?

孔繁灼:数字化引领时尚。在平面媒体进一步办好的同时,我们也需要进行新媒体建设。我们要将平面媒体和新兴媒体相结合,作为集团的主攻方向。我们正在进行的国家动漫信息管理中心、文化传媒网,今年三月起,都已基本成型。在文化系统的网站中,文化传媒网用了半年时间,就已经名列前茅。在网络媒体建设方面,我们提出了“要做成文化系统最大最权威的文化网络,要建成文化系统最大最权威的文化艺术资源数据库”。

文化系统的资源非常多,有很多精品节目,但就是挖掘得很不够。我们想要建成多媒体的数据库,集纳一些老艺术家的艺术作品,有很多机构奔着这个数据库都想与我们合作,这件事如果成型,那于国于民都是一件好事。刚才谈到的《中国文化手机报》也是全国唯一的一份文化类的手机报,我们由过去的“一报几刊”变为了“两报几刊”。这份手机报在各方面的反响也非常好。可以说,没有改革,就没有这些数字化工程,就没有我们的三大工程,就没有各方面的对外合作,也就不会有如今集团这样的好局面。

扬帆起航追逐梦想作文篇13

扬帆起航追逐梦想作文

我们每个人都是蝴蝶，外面的世界是我们的梦想，但只有冲破了重重蛹皮，才能看到梦想的世界。

“春天降临飘来花香希望的翅膀，已准备去飞翔做彼此的肩膀。向着阳光，到处都开满了花，只要相信就能感觉爱的力量这一刻。我们乘着梦想一起飞翔:，我张开我的翅膀。乘风，我们飞向更远地方，一路上有你陪伴，给我力量”

听着群星的《梦想的翅膀》，我的眼里浮现出一个身影--汪建华。一个一直对梦想充满希望的，并且永不放弃的人。

尽管，老天爷无情地夺去了他追逐梦想的能力，他变成了一个“渐冻人”，四肢瘫痪，行动不便，连呼吸也要依赖呼吸器来维持。可他一直坚持着他的梦想:写出一本关于自己的书。

看到这里，我多少有点不可思议，这样子的一个人，何况握笔都不可能握好，又怎么能写作呢?就算有这个天赋，是不可能的事。如果要写，那得花多少时间呀!如果是我的话，应该不会坚持下去的吧!

可是我错了。起初，他还可以坐在病床上，用自己那已不灵活的手指颤颤巍巍地写，由妻子打在手机上，保存下来。他就这样开始了漫长的写作生涯。时光流逝的很快，不知不觉中，他已经写了好多诗词，这靠的`是他和妻子坚持不懈的努力，才有的结果。

灾难再一次降临了，病魔一直困扰着他，他完全失去了动的功能。全身上下就只剩下眼睛还会转动，除眼睛外，在别的地方看不到一丝生机，仿佛已经完全被冻住了。可是，书还没有写完，这可怎么办啊!他梦想还能坚持下去吗?我不禁为他着急起来。

经过商定，他和妻子决定:由妻子举着拼音板一个一个指下去，他眼珠上下转动代表是，眼珠左右转动代表不是。得知音节后再由妻子输入到手机频里。写给他看验证。有时，知道一个词要花十几分钟，要揣摩上千次，才能得知。

一天又一天，一年又一年，他一如既往地努力着，尽毕生的精力来完成自己尚未完成的作家梦。他的妻子也默默地为他努力着，每天帮他按摩。闲暇之余，就拿出拼音板协助他写诗﹑作词、写散文，支持着他，陪伴着他。就这样日复一日年复一年，汪建华在妻子的帮助下，已经坚持写下了四万多字的散文、诗篇。四万多字在鲁迅眼里可能就是小菜一碟，但对于一个渐冻人来说，那可就算太多太多了。

而然今天，他的书终于出版，那本《把心捂热》，感动了千千万万的人，捂热了千千万万的心，连我也不例外。

看完了这个故事，我的灵魂开始了最深入的思考:身为残疾人的他，用眼球谱写出4万多字的的梦想之歌，对于命运的不公毫不退缩，并且用心去追逐梦想，令人油然而生敬佩之情。想想我们自己，都是四肢健全的人，却从来没有好好坚持过自己的梦想。遇到挫折，便像一只折了翅膀的鸟儿，颓丧的放弃，不再去追逐。用太难太艰苦，为自己找借口，而不去实现曾经的梦想。结果当然是很后悔自己没有好好地去珍惜了。

为了追逐自己的梦想，永不放弃。为了实现自己的梦想，克服挫折。为了不再后悔，追逐梦想!不要因为一道难题而退缩，不要因为一个挫折而放弃，永远永远不要因为人生路上的一个绊脚石而自暴自弃……坚持下去，不要遗弃最初的梦想!现在的一切都是为将来的梦想编织翅膀，让梦想在现实中展翅高飞。哪怕那是遥不可及，不能实现的梦想，你可能会实现。就和汪建华一样，最终实现了梦想。

我相信:所有遥不可及的梦想经过你的追逐一定能成功!

让梦想扬帆起航作文篇14

为了梦想，我们要学会努力，努力去实现梦想，学会了努力，就拥有了成功的另一半。为了心中的梦想，我们不畏艰险地向前冲，付出了汗水、泪水、血水，让我们的梦想越来越清晰，越来越伟大。为了实现心中那永恒的梦想，我们用智慧点燃火把，用辛勤开凿道路，用认真描绘蓝图，用刻苦积累材料，追逐着梦想的我们，除了辛苦，更多的是幸福和甜蜜，是充实生活的快乐。

一个人，若没有了梦想，就没有了为之奋斗的目标，没有了前进的动力。那就像生活在峡谷底层一般，整日地在黑暗中度过，在无奈之中苦恼，在绝望之中挣扎，在迷茫之中看不到一丝希望。望着不同的人匆匆地从自己身边擦过，追逐梦想，而自己却在盲目地奔跑，最终依旧只能在原地默默地守望，等待着死神带走这个孤独的灵魂。没有了梦想，就得不到任何希望，孤独、恐惧、绝望占据了整个心灵，每一丝风都会沉重地打击着这个弱小的心灵，只能以自暴自弃、随波逐流的方法度日，在充满悲伤的情况下，打发着平庸、无味、没有意义。

广日股份:即将扬帆起航篇15

本次*ST广钢的重组方案采用“净资出让”的方式，分为重大资产置换、向特定对象发行股份购买资产及股份转让三部分。

本次重组将广钢原有的全部钢铁资产、负债及业务剥离，同时注入广日股份合计100%的股权，*ST广钢预计年底将改名为广日股份。

广日股份是以电梯为核心业务的装备制造企业，电梯整机制造、电梯零部件生产和物流服务是其三大业务。

广日股份2011年总资产达32.91亿元、净资产17.97亿元。2011年实现营业收入25.54亿元，同比增长38.95%，归属母公司净利润3.1亿元，同比增长26.6%。

历史悠久、行业领先

广日股份是广州广日集团下属企业，广日集团作为广州市国资委旗下重点规划的五家直属机电公司之一，是以电梯产业为主并向产品、工艺相关联的产业领域拓展的企业集团。广日股份作为广日集团的核心支柱企业，是国内电梯制造历史最久的企业之一，早在上世纪80年就开始引进日本日立电梯技术生产电梯。此后企业持续进行技术改造，加快产品优化升级，在90年代中成为中国电梯行业“三强”之一。2010年，在世界工厂建材网公布的十大电梯品牌榜单中，企业自有品牌“广日牌”电梯排在第八位。

多年的发展让广日股份积累了技术、管理、人才、品牌等优势，实现了以电梯为核心，向上下游产业链的延伸，现已发展成为以电梯整机制造、电梯零部件生产及物流服务为主业，引入国际化高端合作向相关产业领域拓展，科技研发实力和市场竞争能力突出的企业集团。

内资品牌优势、

二三线城市发展空间大

目前，我国电梯消费的区域市场结构以华东、华南、华北及一线城市为主，其中外资电梯的品牌优势显著，但未来二三线城市和中西部地区拓展空间大，内资品牌依靠机制灵活、性价比突出而具有相对竞争力。

广日股份是华南地区电梯行业龙头之一，盈利能力稳定提升，电梯产业链优势突出，以自有的广日牌电梯以快速响应和性价比突出大力发展二三线城市市场，以质量优良和性价比突出为主要竞争优势，充分享受我国二三线城市电梯市场巨大的发展空间。尤其在公司借壳上市后，品牌知名度将进一步增强，更有利于市场的进一步开拓。

综合配套服务、

高一开学扬帆起航