重大活动先进个人申报

重大活动先进个人申报（共15篇）

重大活动先进个人申报 篇1

2009年暑期社会实践上报材料说明

材料料内容（一切汇总材料均要求用EXCEL排版，汇总表及申报表要求上报电子版和纸质版）

（一）社会实践优秀组织单位申报材料。

1、社会实践实施方案等落实学院暑期社会实践文件的具体材料。

2、社会实践团队资料。

3、社会实践基地材料。包括基地合作协议书、**学院大学生社会实践基地挂牌图片、基地负责人和基地情况简介。

4、社会实践宣传材料。包括通讯报道以及地方证明材料等。

5、学生社会实践活动登记表。

6、经各系初评后的社会实践调查报告（论文）。

7、社会实践总结资料。包括活动总结、图片、音响资料，以及社会实践工作总结座谈会的资料等。（优秀组织单位的评比主要依据各系上报的材料，请及时上报。）

（二）社会实践优秀服务队申报材料。

1、该团队开展暑期社会实践的相关材料。具体包括实施方案、实践总结以及其他相关资料。

2、填写先进集体申报表（工作总结栏500字左右不必另附页）

3、本系社会实践优秀团队（班级）申报汇总表（按先后排名）。

（三）社会实践优秀指导教师申报。

1、本系优秀指导教师建议名单（按先后排名）。

2、优秀指导教师申请表（个人事迹栏300字左右不必另附页）。

（四）社会实践先进个人申报。

1、申报先进的同志所撰写的个人社会实践调查报告（论文）。

2、本系先进个人建议名单（按先后排名）。

3、填写先进个人申请表（个人事迹栏300字左右不必另附页）

（五）优秀调查报告（论文）。

1、各系组织初评，按递交的调查报告（论文）篇数的2％推荐到院里参加优秀调查报告（论文）的评选。

2、论文汇总表。

附件1：2009年**学院暑期“三下乡”社会实践活动先进集体申报表 附件2：2009年**学院暑期“三下乡”社会实践活动先进个人申报表 附件3：2009年**学院暑期“三下乡”社会实践活动优秀指导教师申报表

附件1：

2009年**学院

附件2：

2009年**学院

附件3：

2009年**学院

重大活动先进个人申报 篇2

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

重大活动先进个人申报 篇3

据了解，在这次表彰活动中，呼和浩特市国土资源局等15个单位被评为“创先争优活动先进单位”；二连浩特市国土资源局党支部等85个党支部被评为“先进党组织”；阿拉善盟国土资源局副局长关永义等100名同志被评为“优秀共产党员”；有色地质勘查局（集团公司）党委副书记米保林等100名同志被评为“优秀党务工作者”。

自治区国土资源厅党组指出，一年来，全区国土资源系统党组织和广大共产党员结合实际，深入开展创先争优活动，坚持围绕国土资源中心工作，服从服务于自治区经济建设大局，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进了各项工作任务的顺利完成。

先进个人申报 篇4

XX，男，1991年出生在广东。小学以全级第一名的成绩考到鳌头中学，初中更加努力，曾参加数学奥林匹克竞赛获国家级三等奖。后又以优异的成绩考进了市里的高中潮州市华侨中学，在那更加发愤图强，力争人前。高三时参加了物理竞赛，同样获得了国家级三等奖。接着是高考，同样以优异的成绩考到北京交通大学。入学后我在各方面都严格要求自己，争取把每件事做到最好。在过去的一年里，通过自己的努力，在许多方面都取得了发展。严于律己，尊敬师长，生活节约简朴，平时积极和同学交流沟通。课外，积极投身于各种班级、学校的社交活动，这些是我一年的写照，从不同层次、不同角度锻炼自己，使自己的组织、管理能力及团队合作精神得到很大的提高。大学以来，参与了很多，也学到了很多，综合素质有了很明显的提高。现将其具体情况介绍如下：

一、思想方面。积极要求上进，严于律己。过去，现在，将来始终坚持热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，大一成为入党积极分子，并已参加了党课培训，在培训中获益良多，从最初的盲目崇拜，到现在的理性看待，思想和认识都进了一大步。一直以来都积极的参与和完成党和团支部所分配的任务，及时汇报思想，认真接受党组织的考验。时刻关注国内外大事，并坚决维护祖国的统一。由于我的思想觉悟较高，所以也有幸成为学院里这个年级第一批成为预备党员四个人中的一个。因此此后我将更加严格的要求自己。

二、学习方面。在当今这个科技发展迅猛、竞争激烈的时代，我知道，只有把自己打造成为具有创新思想的新一代大学生，才能在今后竞争日趋激烈的社会中立于不败之地。因此我广泛涉猎和学习各种新的文化思想和专业知识，全力打造一个通古博今的全新自我。由于我的努力，第一学年拿到了国家励志奖学金，二等学习优秀奖学金，获得校三好学生的称号。

三、工作方面。我有以下优点：工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德；做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐；工作任劳任怨，务实，有良好的耐心；做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力；工作中，温和，融通，理解别人的感受，只要别人意见正确，不遗余力的支持别人；乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物；我努力做到工作积极主动，认真负责，富有创意，善于沟通。我有一个志愿者的省份，第一学期在西城区图书馆当助教，第二学期当主讲，不断提高自己能力。现在也当上了部长。

四、生活方面。由于家里经济不是很好，我哥跟我都在读大学，所以一有空就去兼职，贴海报、发传单、当推销员、服务生···同样，有时学校有证券考试需要人的时候，也去帮忙，赚赚外快，也在学校的实验室勤工，希望能够用自己的微薄的力量为家里减少一点负担。

教研先进个人申报材料 篇5

近三年来，本人一直在一线从事教育教学研究工作，始终坚持着新课程改革实验的推进，并在推进改革的过程中，不断地革新教育教学方法，努力地探索先进的教育教学技术，主持课题研究工作，教研成绩比较突出。

一、注重学习，努力提高教研素质。

本人一生从来就没有间断过学习，总在不断地调整自己，不断地给自己充电。学习现代教育理论，更新教育观念，努力地提高自己的学识水平和教研水平。曾多次随教育局领导到省市观摩学习，2011年10月20日至23日，与县教研室覃道炳主任一起参加了湖南省初中语文课堂教学观摩活动。2012年10月21日至24日，在周泽树主任的带领下，参加了常德市政治课竞赛活动。2012年4月和2010年5月两次参加了省级规划课题研讨会等。县里如果有大型的教研活动，我都会千方百计地克服困难参加，只要有学习新知识、新理念、新经验的教育教学研讨机会，我都不会放弃。除此之外，我还会读许多有关教育教研的业务书刊，认真学习《新课程标准》……始终站在时代的前沿，把握时代的脉搏，掌握教研的信息，与时俱进，努力地提升自身的教研素质。

二、勤于教研，成果突出。

本人一直勤于教研工作，在教学中熟练地驾驭教材，突破教学中的重点、难点，运用现代教育理念和方法驾驭课堂，结合先进的教育经验，营造宽松、民主、平等、互动的 “显性”学习化环境，关注学生“愿意学、喜欢学、相信自己能学好”的内在心理学习化环境的构建，有自己独特的风格，教学效果达全县一流水平，教研成果比较突出。

1、教学比武和教研示范情况。

2012年10月参加常德市思想政治课教学优质课竞赛中，执教的《与友同行》一课，荣获二等奖。每学期都在教研组上一堂公开课或示范课。

2、教学设计与课件制作。

2010年8月参加湖南省第四届信息技术与学科课程整合“三优联评”活动评选中，《与友同行》一课的教学设计荣获省级一等奖，课件制作荣获省级二等奖。

3、教学案例与反思。

2012年4月在湖南省新课程优秀教学案例评选中，《畅谈理想》一课的教学案例与反思，荣获省级一等奖。

4、教研论文。

①《让智慧之花绽放》在《教师》杂志2012年第六期上发表，并入选国家级出版大型教育文献《全国教育管理与实践创新探索》一书。

②2012年6月撰写的《浅谈初中思想品德教学中的心理健康教育》一文，在湖南省第十二届学校心理教育学术年会上荣获一等奖。

③论文《中小学思想品德教育教学中存在的问题及应对策略》在《今日教育》2012年第五期上发表。

④2012年6月撰写的《如何让思想品德课 “活”起来》获湖南省教育教学改革发展优秀成果三等奖。

⑤2010年5月撰写的论文《师德修养是引领德育工作的旗帜》，在湖南省“十一五”规划中小学教师继续教育研究专项课题论文评选中荣获二等奖。

5、课题研究。

①参与了中国教育学会课题《城乡结合部留守儿童心理素质培养与心理辅导研究》的研究，2012年3月荣获一等奖。

②主持了湖南省教育科学“十一五”规划2011中小学教师继续教育研究专项课题《师德修养与德育工作的关系研究》的研究。

6、辅导学生、老师及其它情况。

①指导学生杨潇的作品《书，是我的朋友》在2012年全县中小学读书活动征文比赛中获一等奖。

②指导的学生涂悦在2011年“第三届全国儿童书信写作比赛”中荣获xx赛区小学组特等奖。

③多次指导青年教师参加县级教研活动并指导闫碧庆、万志敏等到支教点送课下乡，2011年被评为优秀指导老师。

④2012年获xx县教育局网络教研先进个人。

⑤2011年荣立三等功。

⑥2011年被评为优秀共产党员。

三、关注教研，支持教研。

我在从事第一线的教育教研工作的同时，也担负着部分的领导工作，在工作中，我始终把教育教学研究工作放在首位，高度重视教育教研工作，尽力支持本校教职工的教育教研工作。2010年和2012年曾两次精心组织和带队到南北镇送课支教。2011年组织的支教送课下乡活动，得到所街乡中心学校的高度评价，送课的教师闫碧庆、万志敏等也成为我们学校树立的教研旗帜。

先进个人申报材料附件 篇6

史经伟是江苏科技大学2011届经管院工业工程的本科生。态度未必决定一切，但端正的态度能带领人走上正确的道路!从小开始，他就在父母的熏陶下，产生了对知识的和对国家时势渴望。他经常看新闻联播中的国内大事新闻，时刻关注着国家大事。进入大学，他除了关注时事政治及国际动态新闻，还积极参与校内各类关于人文知识或研讨的活动。通过聆听老师的讲座，我获得了一些以前不曾了解，不曾关注的信息，并学会了用一种理性的态度去思考一个民族的前途命运，去考虑自己的前途，去从另一个角度思索自己的价值所在，思索自我价值实现的过程。

虚心，坚持，学会适应，也是他父亲常挂在嘴边的叮嘱，他也是一直以此为标准严格要求自己。无论是学习、工作还是交际，他都尽量的做好自己的本分。他在班内经常帮助同学解决疑难，并把他在各方面所学到的经验跟同学分享，也带动了同学们之间的良性沟通交流，做好优秀团员的模范作用。

有句话说“学生以学为生”。确实，他坚信作为学生的首要任务就是学习。要不断学习，不断进步，用知识武装自己，而从长远的眼光来看，则是为国家贡献力量。现代国际之间的竞争，追根到底是人才的竞争，哪个国家在培养高素质的人才方面做的出色，将意味着这个国家具有较强的竞争力。很明显，具有数量可观的优秀的科技人员，那么科学开发将会较先进，将会在竞争中立于不败之地。从踏入大学校门，在新的学习环境下，他继续发扬认真学习，刻苦耐劳的精神，认真学习课本上的知识，但又不局限于书本，在学好课本的知识的基础上，积极参与各项实验与实习，把理论运用到实际当中去。另外，为丰富见识面，同时增强自己多方面的理论水平，特别是学生工作的相关知识，他经常通过图书馆或网络查阅相关的资料。他的努力也得到了回报，在2012年和2013年获得了二等，三等奖学金，两次获得国家励志奖学金。在大一大二期间，他也积极参与广播站的各项活动，丰富同学们的课余活动，在校园十佳歌手选拔过程中他在组织和开展过程中发挥着重要的作用。

在2年半时间里，他注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年自愿者行动，热心公益、扶贫济困、服务群众、奉献社会，在各方面都取得了一定成绩。在此先将个人情况汇报如下：在思想方面，我拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极学习“三个代表”重要思想，通过学习讨论不断提高自己的理论水平，并在现实生活中去实践它，以饱满的热情去参加各项活动，服务同学，服务社会，在工作中树立青年志愿者的形象。

建立家庭申报制个人所得税的思考 篇7

关键词：家庭申报制,个人所得税,申报思考

一、现行个人所得税分类征收制的缺陷

所得税开征至今为增加国家财政收入的重要手段, 筹集我国建设资金, 调节我国收入分配, 缓解贫富差距, 从而保障社会稳定做出了巨大贡献。但是, 现行的个人所得税税制仍然存在诸多问题:

1. 分类征收不符合现代税制发展趋势

个人所得税制分为三类:分类征收制, 综合征收制, 混合征收制, 我国实行的是分类征收制。随之经济发展速度越来越快, 国民收入来源渠道越来越广泛, 现行的分类税制应税项目不能全部覆盖, 而且不同收入种类的扣除限额和适用税率不完全相同, 有些具有多种收入来源的纳税人利用在不同应税项目间转换, 达到避税或逃税的目的, 这使国家财政收入形成了很大的流失。

2. 分类征收不符合税负公平原则的要求

现行的个人所得税税制考虑的只是纳税人的收入状况, 收入高的多缴税, 收入少的少缴税, 并没有考虑到纳税人的经济负担。根据税收公平的横向公平原则, 经济能力相同或者有相同纳税能力的人需要承担相同的税负。但是, 有相同纳税能力的人面对的经济负担不一定相同。

3. 分类征收不符合新型税收征管模式改革的要求

新型税收征管模式的核心是强化税源监控, 实施风险管理。现行个人所得税税制实行的是源泉扣缴和自主申报两种征税方式相结合, 主要采用源泉扣缴, 这种方式对于工资薪金项目来说, 是一种较好的征税方式, 对防止税源的流失做出了很大贡献。但是, 随之国民收入来源多样化, 其他收入在收入比重中日益增加, 需要自主申报的纳税项目越来越多。个人所得税只对规范的显性的正常收入征税并发挥一定的收入调节功能。但是, 对隐形或非规范性收入的调节功能缺乏力度, 因为隐性收入无法在银行存款中体现, 比如, 现在一些明星帮某些公司代言时, 公司只会支付一部分薪金作为明星的正常收入, 另一部分就通过红包或者礼物的形式变相作为工资薪金支付给明星, 这一部分收入就无法作为个人所得税的计税依据。这样的话, 税务部门无法掌握真实的居民收入, 而且我国纳税人的纳税意识普遍不强, 所以税务部门无法做到对纳税的有效监管, 对税源的有效控制。

二、建立家庭申报制个人所得税的可行性

1. 家庭申报制的必要性

第一, 家庭申报制的实施有利于维护传统的家庭观念。我国是家庭观念很重的国家, 赡养老人和抚养子女是几千年来的传统, 个人收入最终还是会回到家庭收入的问题, 若以家庭为单位缴纳个人所得税, 则可以尽量避免横向失衡的问题。

第二, 家庭申报制为社会保障制度的完善提供保障。根据《2012年度中国老龄事业发展统计报告》, 2012年老年人口基本信息全国65岁及以上老年人口达1.1883亿, 老年抚养比为11.9%, 较上年末上升0.3个百分点。由此看来, 我国已经逐步进入老龄化阶段, 国家需要投入大量的财政资金赡养老人, 但是, 目前仍处在社会主义市场经济的初级阶段, 需要将财政资金更多地投入到公共产品和公共设施方面, 因此, 如果采用家庭申报制的个人所得税制度, 考虑纳税人的家庭总体收入和负担情况, 量能纳税, 在一定程度上减轻纳税人的纳税压力, 这样, 一个家庭的子女就能更好的担负起赡养老人的重任, 国家也能适当减轻这方面的压力。

第三, 以起征点为基础的个人所得税制度已经过时。现行个税的起征点的实施, 确实对调节收入分配, 缩小贫富差距方面起到了一定的作用, 但是, 起征点所起到的作用是有限的。我国的税法制度只有商品税和所得税, 如果起征点一直往上调, 那么个人所得税在税收收入中的比重就会降低, 但是由于我国正处在经济建设时期, 用于社会各方面的建设资金只能增多不能减少, 那么税收收入的增加就只能靠增加商品税来实现, 由于商品税的特性, 增加商品税有可能又会造成低收入者或者工薪阶层的税收负担。由此看来, 如果只针对起征点的个人所得税税制改革, 可能会事与愿违。

2. 家庭申报制的可行性

第一, 家庭收入的不断增长为家庭申报制奠定了经济基础。目前我国现行个人所得税的税基包括工资薪金、个体工商户的经营所得, 承包承租经营所得、劳务报酬所得, 稿酬所得、特许权经营所得费所得等11项, 现行税基对于我国当今的收入来源来说是不够广泛的, 以家庭为单位征税的课税制度, 税基广泛, 家庭的一切收入均纳入应纳税所得额, 更有利于个人所得税的累进税率制度发挥其调节收入的作用。

第二, 电子计算机的高速发展为家庭申报制提供了技术保障。近几年, 由于电子计算机在税收领域的发展和我国对税收征管进行了一系列的改革措施, 风险管理、信息管理和纳税服务水平都得到了很大的提升, 对税源监控和掌握纳税人信息相当对于过去都有很大的提升。这为我国个人所得税税制朝着家庭申报制改革创造了条件和技术保障。

第三、国外的成功经验为我国家庭申报制的实施提供了理论基础。纵观个人所得税税制为综合课税制的西方发达国家, 个人所得税税制的发展都是由由分类课税制历经改革转变成为综合课税制的, 拓宽税基, 简化税率级次, 降低边际税率等。我们有借鉴的对象, 实行起来有一定的理论基础。

三、建立家庭申报制个人所得税的思路

1. 规范纳税申报制度

规范纳税申报制度:一是建立以家庭为申报单位的申报制。以家庭在某一段时间内取得的总收入, 扣除全部家庭成员的免征额或扣除标准, 以余额为应纳税所得额, 计征个人所得税的一种方式。美国的个人所得税申报单位兼顾“个人”与“家庭”, 且以“家庭”为主要申报方式, 根据不同家庭状态征税, 较好地解决了同等税收群体不同税收负担问题。二是进一步完善自行申报制度。为了提高纳税人的纳税意识, 对未实行源泉扣缴或没有足额源泉扣缴的税款, 应建立纳税者“自核、自填、自缴”的自行纳税申报制度, 并与年度综合申报相结合在一起, 确保所缴纳税款的及时性与准确性。三是要制定科学便捷的申报程序、规定统一的纳税表格与多渠道的申报方式、选取合理且集中的申报场所、健全高效的申报服务体系, 使纳税者消除疑虑, 主动、顺畅地完成纳税申报。

2. 完善信息监控机制

一是建立纳税人涉税信息数据库, 包括纳税人的总体收入状况, 婚姻情况, 家庭成员情况, 家庭成员的收入情况等信息全国联网。二是建立税务网络与银行和其他金融机构、企业、工商、房管、证券、海关、公安等网络的对接, 这将有利于解决个人收入来源不透明的问题。三是建立纳税人税号制度, 可以以纳税人的身份证号为所有公民创立一个个人税号, 并与纳税人的所有银行账号联网。四是不定期的查实纳税人工资薪金之外的其他收入, 防止纳税人逃税, 避税。

3. 合理设计免征额

应当根据纳税人的综合情况细化免征额的具体项目。从国际上来看, 个人所得税的费用扣除一般分为两类:一是生存和发展所必须的生计费, 二是为了取得收入所支付的费用。根据我国的现实情况, 可以先根据各项应税项目进行相应的分类扣除, 然后在根据纳税人的具体家庭情况进行生计费的扣除, 主要通过考虑赡养人口数量、年龄和健康状况等因素加以确定, 并可根据经济发展状况实行物价指数调整, 使其免受通货膨胀的影响。

4. 科学确定税负水平

科学确定税负水平:一是对现行的超额累进税率和比例税率进行适当调整, 简化累进税率级次, 对个人经常性收入、主要收入如工资薪金等应纳税所得, 设计统一的按年征收的超额累进税率表。二是要区分不同情况确定应纳税额, 如未婚的和已婚的所承担的应纳税额应当不同, 有孩子和没有孩子的情况也应不同, 需要赡养老人和无需赡养老人的情况也不同, 等等。三是根据纳税人的实际情况, 制定更多的扣除项目。

5. 提高纳税服务水平

纳税服务是一项系统工程, 需要涉及到很多方面。一旦纳税服务水平提高, 纳税人的纳税意识也会增强, 这对我国实行家庭申报制是很好的前提。纳税服务需要在各部门间进行协调和沟通, 促进征税工作的顺利开展, 解决纳税人的实际问题。在优化税前服务方面, 要建造一支业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的税务干部队伍, 树立全员的服务理念;要建立税法公告制度, 增加服务人员配备, 通过各种方式加大税收宣传, 使纳税人在办税前对税收相关法律、法规、征纳程序有一个较全面的了解, 这样不仅能保护纳税人权利, 还能提高全民纳税意识。实行家庭申报制, 掌握纳税人信息是一个十分重要的前提, 因此在优化办税过程服务上, 要提供科技化服务, 通过计算机完成税务登记、纳税申报、税款征收、纳税资料的收集存储检索等工作, 构建公共信息网络系统, 实现法规公告、纳税咨询、发票查询、受理投诉举报、行政许可审批、意见征询等诸多涉税事宜的网络式和开放式服务, 大力推行电脑定税、上门申报、网上申报、电话申报等多元化申报方式。

总之, 实行以家庭为单位征收个人所得税应循序渐进, 不宜操之过急。可考虑采用试点的方案, 由“夫妻联合申报”等较为单一的申报方式, 逐渐过渡到分类齐全的“家庭申报”。通过试点来发现问题、解决问题, 不断完善, 进而逐步向全国推广。

参考文献

[1]于海波.完善个人所得税的思考[J].财会研究, 2005 (8)

[2]白景明.改革个人所得税征收模式面临的三大难题[J].税务研究, 2011 (11)

[3]孙玉栋, 陈阳.个人所得税综合税制比较与评价[J].郑州航空工业管理学院学报, 2008 (1)

[4]赵鸿蕴, 何卓然.中国个税改革——美国模式之“家庭制”[J].经营管理者, 2012 (10)

[5]沈向民.西方个人所得税课税模式的经验与借鉴[J].现代经济探讨, 2013 (8)

重大活动先进个人申报 篇8

浙江省新四军研究会工作站

江苏省常州市工作站

江苏省苏州市工作站

江苏省淮安市老促会工作站

江苏省海门市老促会工作站

江苏省常州市武进区工作站

一等奖单位

江苏省南通市工作站

江苏省南通市老促会工作站

浙江省绍兴市工作站

浙江省温州市工作站

浙江省嵊州市工作站

江苏省南通市通州区老促会

江苏省淮安市淮阴区老促会

二等奖单位

安徽省新四军研究会工作站

江苏省盐城市委组织部

浙江省湖州市研究会工作站

浙江省金华市工作站

江苏省高邮市老促会

江苏省溧阳市老促会

江苏省如皋市老促会

江苏省盱眙县老促会

江苏省大丰市党史办

安徽省怀宁县工作站

浙江省長兴县工作站

浙江省乐清市工作站

浙江省新昌县工作站

三等奖单位

北京新四军研究会工作站

浙江省新四军研究会办公室

江西省新四军研究会工作站

江苏省无锡市老促会工作站

江苏省常州市老促会工作站

江苏省扬州市委老干部局

江苏省扬州市老促会工作站

浙江省宁波市新四军研究会工作站

浙江省嘉兴市新四军研究会工作站

浙江省绍兴市新四军研究会办公室

浙江省金华市新四军研究会办公室

湖北省随州市新四军研究会工作站

江苏省太仓市工作站

江苏省常熟市工作站

江苏省淮安市淮安区老促会

江苏省姜堰市工作站

浙江省平阳县工作站

浙江省武义县工作站

先进个人

浙江省新四军研究会工作站 黄荣波

安徽省新四军研究会工作站 王传厚

江苏省常州市工作站 周长根

江苏省苏州市工作站 胡玉成

江苏省淮安市老促会工作站 李阳

江苏省南通市老促会工作站 薛全礼

江苏省南通市工作站 李贻福

浙江省温州市新四军研究会工作站 钱文增

浙江省绍兴市新四军研究会工作站 董国祥

浙江省金华市新四军研究会工作站 王心城

江苏省通州区老促会工作站 卫树人

江苏省海门市老促会工作站 韩芒雄

江苏省武进区工作站 叶光华

江苏省淮阴区老促会工作站 王玉家

维修工人先进个人申报材料 篇9

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同事们：

大家好！

我是后勤服务公司公寓管理中心维修员王强，我主要负责一、三、五、四个公寓的日常维修项目。由于作为一名维修工人特殊的工作性质，工具包随时都扛在肩头，也恰恰因为如此，只要有紧急维修项目，我坚持随叫随到，并且模范地遵守公司和中心的各项规章制度，服从上级分配，不折不扣、保质保量完成每一项任务。

这份工作每天大事小情不断，维修工作更是频繁琐碎，且又脏又累，就是在这样的条件下，我每天坚持工作务实、能打善拼，只要公寓有需要打电话，一个电话立即到。在我校从事维修工作已经多年，我始终将自己定位在一名为师生服务的普通服务人，十年如一日从不叫苦嫌脏，默默无闻的工作在物业服务一线，在一个最为平凡的岗位上奉献着自己的光和热。

一、严于律己，勤于学习

身在大学校园，虽然不是以学生的身份，而是作为一名普通的服务人员，但是再这样的文化氛围里，我也坚持遵守公司和中心的各项规章制度，服从上级安排，勤奋学习，钻研维修技术知识。努力让自己的维修技术更加纯熟，不断培养自己的大局意识、责任意识和敬业精神，认真履行岗位职责，以饱满的工作热情和无私奉献精神，完成好本职工作。

二、与时俱进，服务于人

维修工作非常繁琐，我养成了不骄不躁的工作态度，对待工作更是扎实负责，对技术也是精益求精，对待服务质量更加一丝不苟。在我看来，“同学的事无小事，群众利益大如天，我工作上的一点点失误，将给同学带来莫大的生活困难，我应该做到事事谨慎。”所以对待工作，我坚持认真负责，从不计较个人得失。在维修事务中，经常因为突发的紧急报修必须马上赶到同学寝室，如晚上已经休息了，同学的手机掉进了厕所，必须马上为同学捞手机；同学衣柜钥匙弄丢了，要扛上工具包，帮同学撬锁......维修工作也涉及到一些较危险的操作，如夏天为同学修风扇、换灯管，这些都需要借助梯子或是站在同学的上铺操作，有时候同学看着总是很担心的询问是否需要帮忙，总是很关心地提醒注意安全，这个时候心里也是暖暖的。

三、坚持个人利益服从集体利益，服从上级分配

2010年成都校区开始投入使用，我也随着成都校区渐渐投入使用从雅安校区调到成都校区工作，也从此只有等到休假才能回家。在工作调度上我坚决服从上级安排，与众多同仁一起建造美好的成都校区。也正是因为如此，我与孩子的隔阂渐渐增多，孩子总是在抱怨我很少回家，抱怨我总不能参加他的家长会。我非常爱我的孩子，但是我也爱我的工作，舍小家为大家，我必须以学校和公司利益为重，服从安排，服从分配，在自己平凡的工作岗位上不断奋斗。

四、积极联系配合校维修部，施工方，等其他相关部门为维修事务共同努力

公寓的维修项目有时候我们不能处理，涉及到需要施工方出面进行维修，但是在等待他们来对此进行维修便需要一个过程，往往会给学生的生活学习带来非常大的麻烦。为此，我坚持积极联系其他部门，争取快速处理好维修事务，让学生生活不受影响。如三公寓2单元505阳台漏水，该寝室同学多次报修，但是由于漏水原因是施工时候墙体的一些因素造成的，只能请施工方前来修缮。在处理这件事情的时候，我一边和该寝室同学交流，安抚他们的心情，另一方面和动力修缮中心联系，由他们请施工方进行修缮处理。最后在我们共同的努力下，该寝室漏水状况最终得以解决。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。优秀是一种习惯，更是一种品格。在工作中没有最好，只求更好，我会继续努力，做好本职工作，为了更好地服务同学不断努力，不断进步，将恪尽职守、勤奋学习、随叫随到、服从安排作为职业习惯，培养良好的职业精神。

女职工先进个人申报材料 篇10

**同志是**的普通员工，担任**职务。一年多来，她将自己紧紧的铆在工作一线，默默的奉献着自己的青春和汗水，出色的完成了各项工作任务。

作为一名**工作者，**同志能积极响应女工委的号召，树立终生学习观念，争做学习型女工，自觉参加单位组织的各种学习培训活动，使自己不断进步。

作为企业的一名普通员工，该同志能**各项方针政策。在政治上，思想上，行动上和**保持高度一致。自觉遵守各项规章制度，从不迟到早退，脱岗串岗，做到上班1分钟，工作60秒，克服了工作环境恶劣，服务对象素质层次不齐的困难，服从领导，听从指挥，团结同志，任劳任怨，全身心的投入到本职工作中。一年多来，无任何违章违纪事件发生。

在过去的一年里，**同志能够牢记并认真履行自己的岗位职责，严格执行**标准，认真贯彻**规定。认真落实安全确认、班中巡检等各项制度，及时发现并排除隐患，确保收费设施设备的正常运转。能做到严肃认真、一丝不苟，并根据**及时合理调配。在夜间清场中，能够认真对人员,车辆进行安全检查，全年末发生任何大小差错，确保了人身，设备和车辆的安全。作为主控副值，她负责**及**的管护。特别是在交接班时，她认真核对**提供了准确的数字依据，而且为本班正常安全生产提供了有利保障。

**同志是一好员工，更是一个热心人。需要加班时，她总是第一个留下，有几次，她拖着病体一直工作到天明，对此，她从无怨言，充分体现了一名知识女性的良好修养和道德风貌，充分展现了**女员工爱岗敬业、无私奉献、巾帼不让须眉的“半边天”风采。

她能够以单位的事为家，多次牺牲休息时间，自觉参加了danwei的各项文体活动和义务劳动，为美化厂区、改善厂貌，做出了一个**应有的贡献。

重大活动先进个人申报 篇11

中共北京市委办公厅保密档案处

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市交通委员会办公室档案室

北京市建设委员会办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院办公室档案科

北京市国家安全局档案处

北京市第一中级人民法院办公室档案科

北京市统计局、国家统计局北京调查总队统计资料管理中心

北京市审计局办公室档案室

北京市地方税务局档案处

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市民防局办公室档案室

北京经济技术开发区管理委员会档案室

首钢总公司档案处

中国建筑一局（集团）有限公司档案室

北京市首都公路发展集团有限公司档案管理中心

北京市烟草专卖局办公室档案室

北京农村商业银行档案管理中心

北京市市政工程设计研究总院信息中心档案室

北京农业职业学院党政办公室机要档案科

北京市城市建设档案馆工程室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

宣武区档案局（馆）

朝阳区档案局（馆）

海淀区档案局（馆）

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

门头沟区交通局

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

密云县档案局（馆）

顺义区北务镇人民政府档案室

怀柔区档案局（馆）

大兴区清源街道办事处档案室

延庆县档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单（180名）（按姓氏笔画排列）

丁朝胜

于洋

于秀珍

于洪霞

于锦梅

于翠平

马秋影

马颜平

毛顺青

王芳

王峰

王越

王颖

王薇

王孃

王凤禄

王丽萍

王晓维

王桂云

王艳丽

王淑改

王焕银

付文梅

兰安蓉

馮金花

冯毓瑛

田晓晶

田慧君

白云

白承宜

任吉芬

任金媛

关宏

关利英

刘红

刘萍

刘影

刘凤葛

刘伯青

刘志欣

刘芳芳

刘运华

刘明兰

刘洪斌

刘桂竹

刘海平

刘雪胜

刘燕芳

吕娜

孙晔

孙小平

安太平

巩玉静

延雁

曲明霞

朱红燕

那立雪

闫永胜

闫锐伶

何小莹

何欢竹

何京娟

冷旭川

吴纳

宋红

张良

张研

张辉

张长海

张秀荣

张国红

张学玲

张雨生

张彦青

张秋燕

张钧凡

张晓云

张益民

张媛媛

张寒梅

张曦知

李明

李勇

李雯

李蒲

李静

李燕

李永生

李永亮

李名选

李红云

李进玲

李京芬

李明新

李春燕

李革新

李振友

李桂红

李海山

李婉秋

李新志

李德玉

杜连侠

杨琪

杨红军

杨丽华

杨鸣涛

肖利

肖燕菊

苏光兴

苏丽云

辛裕田

陆海松

陈峰

陈玉兰

陈富强

孟青

屈英

林爱芬

罗燕

郑伯阳

郑琦珮

金志平

侯志洪

姜瑜

柏利军

段爽

胡美娥

赵明

赵娜

赵颖

赵颖

赵鹏

赵长玉

赵玉茹

赵松岭

赵金祥

赵春迎

唐敬萍

夏杰

徐秀杰

徐连英

晏春辉

秦利军

翁琳

袁京梅

贾桂兰

贾淑菊

郭一民

郭兰英

郭秀玲

郭树娣

钱杰

钱海峰

钱素君

顾红勋

高燕

屠红芳

崔鑫

崔芳湉

常江

常青

曹跃平

阎延

蒋莉芹

谢玉静

韩明洁

韩殿国

廉抗美

褚俊萍

解红军

赖惠英

鲍显京

蔡玲红

谭春玲

滕蓓

潘俊英

冀京凤

霍冬梅

重大活动先进个人申报 篇12

为鼓励先进, 进一步调动市、企业、单位和广大节能工作者的积极性, 推动山西省节能工作, 确保“十一五”节能目标的完成, 按照《山西省人民政府办公厅关于印发山西省节能目标责任评价考核及奖惩办法的通知》 (晋政办发[2007]118号) 的规定, 省节能办组织节能领导组相关成员单位, 按照山西省节能目标责任评价考核及奖惩办法, 对各市人民政府及省“双百”重点能耗企业2008年度节能目标完成情况和节能工作进展情况进行了现场评价考核, 通过严格评选, 层层推荐, 选出2008年度节能工作先进单位和个人。经省政府同意, 省节能领导组决定对2008年节能工作中成绩突出的市、单位、企业及个人给予表彰奖励, 对评选出的长治市等4个节能工作先进市级人民政府, 每个市奖励30×104元;对评选出的省经信委等5个节能工作先进单位, 每个单位奖励10×104元;省节能监察总队奖励10×104元;太原钢铁 (集团) 有限公司等3个节能突出贡献企业为特别奖, 每个企业奖励50×104元;山西焦煤西山煤电集团公司等30个节能先进企业为优秀奖, 每个企业奖励20×104元;李俊峰等50人为节能工作先进个人, 每人奖励1×104元。

希望受到表彰奖励的市人民政府、单位、企业和个人再接再厉, 扎实工作, 开拓进取, 发挥示范带头作用, 全面深入贯彻落实科学发展观, 为促进我省节能工作, 为圆满实现我省“十一五”节能目标任务作出新的更大的贡献。

受表彰的政府、单位、企业和个人的名单见表1、表2。

受表彰的山西省节能工作先进市级人民政府

山西省长治市人民政府、山西省太原市人民政府、山西省阳泉市人民政府、山西省大同市人民政府

受表彰的山西省节能工作先进单位

人口普查先进个人申报材料 篇13

申 报 材 料

潘利平同志是罗岭镇政府的一名机关工作人员。1994年来到罗岭镇政府农机站工作，由于潘利平同志工作很敬业，综合素质水平较高。他作为第六次全国人口普查办公室主任，负责全镇人口普查的业务培训和技术指导，同时兼任罗岭普查区006小区普查员。虽然潘利平同志参加工作时间很长，但是潘利平同志并没有参加过第五次全国人口普查，这是他第一次参加人口普查工作，作为普查办主任，他深感责任重大。人口普查工作个阶段的质量环环相扣，最终将影响到整个人口普查工作质量的好坏，为了确保普查数据的质量，获取全面信息。潘利平同志一边紧跟区人普办的部署安排各阶段工作，一边经常深入各普查区、普查小区指导工作。潘利平同志坚持“勤学多问、不怕吃苦”的精神，并乐观积极向上，保证了人口普查工作的顺利完成。

一、勤学多问。此次人口普查工作，时间紧，任务重，加之农村人口大量外出务工，普查员素质参差不齐，大大增加了工作的难度。作为第一次参加人普工作的潘利平同志虽然在业务培训的时候认真听讲，努力理解，但在开展普查员培训工作的时候，还是碰到了很多实际的问题。面对困难，潘利平同志迎刃而上，他先向镇内参加过第五次人口普查工作的老同志取经，认真学习借鉴他们好的工作方法，同时结合自己这么多年在乡镇工作中所总结的经验。勤学苦练，全镇的普查员经过他耐心仔细的培训，各阶段工作有条不紊的推进，保证了工作的顺利开展。

二、不怕吃苦。潘利平同志在人口普查的实际工作中碰到的问题各式各样。由于时间紧，知识点多，他只能多和区人普办保持联系，问明原因，理清逻辑关系，保证人口普查的各项内容不曲解不误解。7月现场绘图培训，为强化普查员对绘图的理解。他冒着酷暑到绘图现场进行培训，一遍遍

耐心的跟普查员讲解和诠释。现场绘图完成后的电子化工作任务量大、内容新，一步操作不对则前功尽弃。他就利用晚上和周末的休息时间加班学习。长时间的睡眠不足，办公桌也就成了他“临时的床”，实在困了就趴在桌子上休息一会，然后又接着绘图。入户登记完成后，全镇的登记表要及时审核汇总。为了能按时完成区人普办交办的任务，他更是夜以继日的工作，经常都加班到深夜一两点钟。正是有了他这种不怕苦、不怕累的精神，才有了人口普查各阶段工作的顺利开展和较高的质量，才换得了光电录入的顺利通过，最终取得了人口普查工作圆满完成。

教研先进个人申报材料上交 篇14

袁丽凤，女，1988年参加工作，大专学历，小学一级教师，在从教的二十几年中，她勤于钻研、勇于实践、敢于创新，成绩斐然。“科研兴教，科研兴校”已成为当今学校的主方向。教研型的教师层出不穷，大大激发了袁丽凤老师的教研积极性，提高了她的教研热情，把教学研究与课堂教学紧密结合，虽然很累，但是通过这些深入的教研活动，她和同事们的教研水平日益增长。

教研组长，是学校教研活动的基础组织者，是一门学科的带头人。建立和完善教研组常规工作制度，是教研组工作正常运转的根本保证，是切实提高教研质量的前提条件。为此，每学期开学初她都要带领全组同仁认真讨论，研究制定出具体、规范、切实可行的教研活动计划，坚持开展每星期一次的教研活动，每月一次的教育理论学习和经常性的集体备课。每次教研活动都主题明确、严格要求，务求做到有中心发言人和相关发言记录，活动有时效性。每学期结束有教研工作总结和本组的教研札记。

她还积极落实集体听课、评课制度，每学期老师们至少听二十节课以上，自己经常听本组老师的课，认真听组内公开课、相关学科的公开课，听课有记录。听课后及时评课，实事求是，并提出指导性的改进意见，引导本组教师正确评价课堂教学，畅所欲言、各抒己见，认真研讨，共同提高，从而形成浓厚的教研气氛。在教学常规方面，她要求大家必须做到“四化”。备课教案要规范化；课堂教学要灵活化（实效）；作业布臵要适量化；课后辅导要经常化。并对这“四化”进行多种形式的检查，以促进教学常规的落实。

开展教法研究，实施教师的过程性教学和学生的体验式学习是落实 新课程的重要基础。课堂教学是学校教育教学工作的重心环节，教研组的生命力在于开展卓有成效的教学研究活动，以解决教师在教学中的困惑和疑难性问题，提高教学质量。因此，她把在课堂教学中培养学生创新精神和实践能力作为主攻目标，以激发学生学习兴趣为主攻方向，充分体现课堂教学的有效性，并利用课堂这个主阵地，推动本组教师探讨新教法，具体以组内互相听评课活动、说课作为课堂教学改革的载体，进行教学研究。2007年，她主持开展了“小学数学课堂教学有效性探究”活动，通过她本人亲自讲课引导，教研组成员共同参与评议交流，使大家明确了在课堂教学中，如何渗透教学思想，如何合理灵活地运用多媒体教学创设生动有趣的教学情境，采取多种途径与方法让学生参与到课堂教学活动中，培养学生的的参与意识和探究习惯，从而培养学生勇于观察、勤于思考、积极表达、勤奋好学的良好习惯。同年12月4日在宁安镇中心学校组织承办的全县“小学数学课堂教学有效性探究研讨会”上，她所在的教研组带白哦中心学校参加了教研活动展示交流，受到了来自区、市专家及与会人员的一致好评。同时在大家的努力下，初步形成了“三新”的教学方法。即在教学中注入具有吸引力和说服力的新内容；实施以培养创新能力为主、形式多样的新教法；采用投影、录象、多媒体、网络等新手段。实现了新课改中强调的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的有机结合，实现了新课程的目标，体现了以学生发展为本的教学理念。

教研水平是衡量一个组实力发展潜力的重要指标。因此她在加强教学改革的同时，注重教学研究，努力在组内营造人人都参与课题研究的教研氛围，积极利用雄厚的教学资源和智力支持。组内老师纷纷响应投入，确立了大课题的实施方案，探索出了小专题的实施步骤，由实验老师具体实施，她也主动承担低年级数学组的小专题研究，从小专题的制 定方案开始，她多方查找资料并和组内老师们探讨制定出了有效可行的方案，实施过程中，她带头上研究性学习示范课，她把研究性学习定位在面向全体学生，培养研究意识、体验研究方法上。2008年以来，她带领本组教师先后进行了“校本课程开发研讨”、“如何写好教学反思”、“如何将课堂教学中的问题转化为教研专题”、“教研活动怎样有效地服务于课堂教学”等研讨工作，均取得了良好的效果，受到了学校领导及教师的一致好评。在中心学校组织的教研活动“远程教育优质课观摩研讨”及校本教研观摩研讨会”中，她承担的观摩研讨课，以其严谨有序的教学环节、灵活多样的教学手段、宽松和谐民主的教学氛围和良好的教学效果受到与会教师的广泛好评。

现代教育教学技术的发展日新月异，各种媒体的使用极大的丰富了学生获取信息的渠道，使课堂容量更加丰富。学生的思维也更加活跃，这些在新课改中也是一项重要研究内容。她从最开始的完整课件的制作、到多媒体教学基件、到如今网络环境下的教学，始终使自己保持在全镇的前列，在校内、外进行了网络环境下教学的尝试，所授科目受到广泛好评。

作为教研组长，只重视提高自己的自身素质，这显然不是一名合格的组长。她要求自己在苦练基本功、积极掌握新的教学理念的同时，也能带动本组老师一起热爱教学，共同提高教学教研的水平，做名副其实的教科研人才。

1．注重经验积累，积极撰写论文

她鼓励本组教师注重经验积累，积极撰写教学论文，截止目前她自己撰写的多篇教学论文在省、市、县获奖。其中音乐论文《多媒体在音乐教学中的应用》在2006年音乐、美术优秀论文、教学案例设计和课件评选活动中荣获二等奖，《运用信息技术创新语文教学》在“新课程改革 理论研究与实践探索”征文活动中荣获二等奖，《在计算机教学中渗透思想教育》在“新课程改革理论研究与实践探索”征文活动中荣获三等奖，《提高口语交际课教学效率浅谈》被光明日报出版社的《东方教育》第七期刊用，并同时获本期优秀教研成果一等奖，《阅读教学中，引导学生乐读善思》在中卫市第二届中小学优秀教学论文评选中荣获三等奖，她还在中卫市学校团队工作优秀论文评选活动中荣获小学组一等奖。

2、继续实行一周一次的教研活动制度。要求根据组内教师的空课时间合理安排，可以分时段进行；每次活动要有专题、有记录、有实效。

活动方法：推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等，并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。

3．重视青年教师的培养，提高本组教师队伍整体素质。积极参加学校组织的校本培训。如教师计算机应用能力、多媒体课件制作等的培训，都收到了很好的效果。

扎实工作，实在收获。通过近三年的实践，她所在组在她管理下教学教研工作取得了明显的成效。首先，教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领，全组教师理论水平有了明显的提高，教师变得有思想、有个性，教学工作不再是重复昨天的故事。其二，教研的氛围进一步形成。由于学校重视，措施得力，组内落实到位，教师由不自觉逐步走向自觉，参与热情不断高涨。其三，课堂教学焕发了活力。通过教研，教师角色发生了根本性的变化，师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人，师生关系和谐，课堂气氛活跃，教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四，“以校为本”的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台，教师的教学水平明显提高，一批教学能手脱颖而出。

成绩代表着过去，未来等待着开创，她将在现有的基础上继续努力，与时俱进，开拓创新，继续开展扎实的教研活动和新课程教学教学理念与现代化教学的整合，加强素质教育的研究和实践，推进学科整体改革，形成具有自身的教学特色，使教学质量再上一个新台阶，教科研水平再上一个新高度，创造出新的教育教学成果，创建一流教研组，争创一流的教学效果。

重大活动先进个人申报 篇15

中设〔2015〕62 号

各省、自治区、直辖市设备管理协会, 各行业设备管理协会, 各有关单位:

2013 至2014 年以来, 全国广大设备工作者以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导, 顺应产业变革新趋势, 努力提升自身素质和企业管理水平, 在推进我国设备装备现代化发展的进程中, 涌现出了一批积极服务大局、勇于改革创新、做出突出贡献的先进个人。

为了弘扬先进, 激发正能量, 推动我国设备装备现代化发展迈向新台阶, 根据国家有关规定, 经各省 (区、市) 设备管理协会、各行业设备管理协会及有关部门和单位推荐、专家评审小组审核、全国设备管理先进表彰工作领导小组批准, 授予劳兆利等25 人“全国设备管理突出贡献先进个人”称号, 授予王永刚等263 人“第六届全国设备管理优秀工作者”称号。希望受到表彰的先进个人牢记使命, 珍惜荣誉, 戒骄戒躁, 再创佳绩。各地区、各行业、各有关单位可根据相关政策规定和实际情况, 对受到表彰的先进个人给予适当的奖励。

全国广大设备工作者要以受到表彰的先进个人为榜样, 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 全面适应经济发展新常态, 立足本职, 爱岗敬业, 解放思想, 开拓创新, 为加快我国设备装备现代化发展的步伐、实现中国创造的强国梦作出新的更大的贡献。

附件:1. 全国设备管理突出贡献先进个人名单

2. 第六届全国设备管理优秀工作者名单

2015 年11 月4 日

报:林念修副主任, 辛国斌副部长, 国家发展改革委有关司局, 工业和信息化部有关司局。

送:会长, 副会长、秘书长, 副秘书长、秘书长助理, 各室、部, 《中国设备工程》杂志社, 各分支机构、设备工程技术中心、装备产业基地。

附件1

全国设备管理突出贡献先进个人名单

(共25 个)

全国设备管理卓越领导者

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

赵大为杭州杭氧股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

邹江华武汉钢铁股份有限公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

吴向东海南核电有限公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

全国设备技术创新能手

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

附件2

第六届全国设备管理优秀工作者名单

(共263个)

天津市

王永刚天津钢铁集团有限公司

周德朋天津通信广播集团有限公司

孙庆荣天津通信广播集团有限公司

李向前天津海鸥表业集团有限公司

张小军天津电力机车有限公司

李志刚中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司

魏冬中国石油化工股份有限公司天津分公司

肖斌中沙 (天津) 石化有限公司

李成伟中沙 (天津) 石化有限公司

康电祥天津市建工集团 (控股) 有限公司

刘思平天津市建工工程总承包有限公司

韩建辉天津二建建筑工程有限公司

李猛天津三建建筑工程有限公司

田园天津市交通设施养护管理中心

李妍天津市设备管理协会

张博天津市设备管理协会

姜铁祥天津市设备管理协会

河北省

许天鹰中国石油天然气管道局设备管理中心

付强河北前进钢铁集团有限公司

郭进才中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司

苗习生冀中能源峰峰集团有限公司设备管理中心

刘旭明际华三五零二职业装有限公司

李世东河北南堡盐场有限公司

董耀张家口卷烟厂有限责任公司

桑永强衡水宇安机械制造有限公司

刘凤潮邯郸钢铁集团有限责任公司

高志平首钢京唐钢铁联合有限责任公司

范垂宇中煤建筑安装工程集团有限公司

耿志廷石家庄印钞有限公司

周成中信戴卡股份有限公司

于群中海石油中捷石化有限公司

胡佳中国石油化工股份有限公司沧州分公司

高红梅国网河北省电力公司沧州供电分公司

马海深神华黄骅港务有限责任公司

郎贵明河北沧润电力工程有限公司

邵杰沧州公共交通集团有限公司

韩景伟中国石油集团济柴动力总厂再制造中心

内蒙古自治区

张爱国内蒙古第一机械集团有限公司精密设备维修安装公司

辽宁省

张野中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司

孙颖智大连船舶重工集团有限公司

苏仕勋中国北车集团大连机车车辆有限公司

华晋伟中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

肖万发辽宁青花耐火材料股份有限公司

黄世俊本溪矿业有限责任公司

曲凯沈阳北方交通重工集团有限公司

吉林省

余建光吉林特纳普节能技术有限公司

黑龙江省

周明进牡丹江恒丰纸业股份有限公司

上海市

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

赵亮沪东中华造船 (集团) 有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

谈似锋宝钢特钢有限公司

邹元晶江南造船 (集团) 有限责任公司

陈军上海外高桥造船有限公司

赵涤中国人民解放军四八〇五工厂上海船厂

裴育春中国人民解放军四八〇五工厂军械修理厂

蒋宇红上海华谊 (集团) 公司

乔玉弟中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院

刘国平上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂

夏军弟上海电气电站设备有限公司上海发电机厂

吴彤人上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂

叶政上海三菱电梯有限公司

潘洁波上汽通用汽车有限公司

朱蕙琳上海航天控制技术研究所

曲维毅上海印钞有限公司

付春辉中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司

王平五冶集团上海有限公司检修分公司

高武久中冶宝钢技术服务有限公司

杨凤祥上海建工一建集团有限公司

王胜勇上海隧道工程有限公司

侯晓明中交上海航道局有限公司

胡传刚中交第三航务工程局有限公司

印祯民上海地铁维护保障有限公司

华雪芬上海国际机场股份有限公司

江苏省

徐世保南车戚墅堰机车有限公司

孙群利江阴兴澄特种钢铁有限公司

夏卫兵江阴怡源设备安装有限公司

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安徽省

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江西省

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戴秋华昌河飞机工业 (集团) 有限责任公司

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山东省

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朱志远山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂

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丛岩中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

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广东省

石猛广州白云山中一药业有限公司

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董雪林中国石油化工股份有限公司广州分公司

张政广州海格通信集团股份有限公司

徐广春广东韶钢工程技术有限公司

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张建新珠海经济特区顺益发展有限公司

广西壮族自治区

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湖南省

李平华湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂

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丁亚兵株洲市自来水有限责任公司

张伟北京汽车股份有限公司株洲分公司

陈初亮株洲齿轮有限责任公司

于求是株洲瑞高塑胶有限责任公司

吴肖高株洲中醇化新能源科技有限公司

湖北省

邹江华武汉钢铁股份有限公司

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王志敏中国石化集团江汉石油管理局

李雄兵际华三五四二纺织有限公司

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河南省

李文明河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂

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万玲重庆燃气集团股份有限公司

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云南省

韩利锦红塔烟草 (集团) 有限责任公司

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陕西省

杨悦延长油田股份有限公司

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刘军西安航空动力股份有限公司

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甘肃省

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新疆维吾尔自治区

王学来中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

王忆宏中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

姜海涛中石化胜利石油工程有限公司塔里木分公司

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金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

交通

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煤炭

李庚开滦 (集团) 有限责任公司设备管理中心

陈新永河南神火煤电股份有限公司

崔亚仲神华神东煤炭集团有限责任公司

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景奉儒鞍钢股份有限公司

武士勇唐山钢铁集团有限责任公司

潘瑛包头钢铁 (集团) 有限责任公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

孙伟北京中冶设备研究设计总院有限公司

化工

喻旭春巨化集团公司

姚志刚巨化集团公司

李道岭鲁西化工集团股份有限公司

孙国富江苏井神盐化股份有限公司淮安碱厂

聂仁国正和集团股份有限公司

商好宾山东华星石油化工集团有限公司

电力

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纺织

吉宜军南通双弘纺织有限公司

叶照生福建众和股份有限公司

吕迎智岜山集团有限公司

黄金

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王辉赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司

杨银桂云南黄金矿业集团股份有限公司

苏伟峰贵州金兴黄金矿业有限责任公司

侯宏战西藏华泰龙矿业开发有限公司

船舶工业

宋义彬中船黄埔文冲船舶有限公司

范铭中船动力有限公司

顾利国上海中船三井造船柴油机有限公司

核工业

俞建明三门核电有限公司

吴向东海南核电有限公司

航天科工

朱艳芳中国航天科工集团公司

张益雄中国航天科工集团第三研究院

中石化

王妙云中国石油化工股份有限公司

麦郁穗中国石化北海炼化有限责任公司

杜博华中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司

中铝

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

文贤任西南铝业集团有限责任公司

黄桥山西华圣铝业有限公司

电子装备

林海青工业和信息化部电子第五研究所