有工作经验的简历范文

2024-09-14

有工作经验的简历范文(通用12篇)

有工作经验的简历范文 篇1

个人简历

姓名: 黄云河 性别 : 男

学历: 中专 民族: 壮

籍贯: 广东省雷州市 出生: 1988,10,3

家庭地址:广东省雷州市龙门镇金星农场八队

教育经历:1.2003.9~2006.7:广东湛江金星中学

2.2006.9~2008.7:广东省茂名广播电视大学

工作经历 :

1).2010.12---2011.6 广州中德电控有限公司技术员任职位,主要的工作内容:

一.熟练使用飞利浦assembleon-ax-301;富士fuji-nxt-m3s/m3sⅱ;雅马哈yamaha-yv180xg,yv112ⅱ新机种的上线,旧机种的切换,机器程序的优化,有效的提高生产效率,及对物料损耗的控制.二.使用福英全自动刮胶机,手动刮胶机快速安装钢网.和鸡眼机:hi-3610l程序制作快速线。

三.smt现场改善,异常分析处理及品质不良趋势控制.四.设备日常保奍和点检的执行.五.设备异常处理及维护

六.执行品质改善的技术支援.七.操作员的技能提升与培训.八.操作员日常操作与保奍训练和督导.九.执行生产效率提升的技术支援和目标产能的评估.2).2008.8---2010.11 广州冠嘉电子有限公司任技术员,主要的工作内容:yamaha-yv100ⅱ,yv100xe程序制作,新旧程序的转拉,smt现场改善,异常分析处理及品质不良趋势控制,产线产量跟进,锡膏的管制,钢网,贴装载具的制作机, 设备异常处理及维护保奍.和生产安排和人员调配.自我评价 :

工作态度端正,能一丝不苟的完成上司下达的各项任务,并尽心尽责做好自己的本职工作,团队意识强,具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,严于律已,重视时间观念,适应性强。不断奋进的精神,实事求是的工作态度,希望为贵公司创造更好的明天及更多的财富。

求职意向

科文

技术员

有工作经验的简历范文 篇2

班级管理是一项复杂而系统的育人科学, 也是一门极其讲究经营与管理的教育艺术。经过多年对班级管理的研究与探索, 已形成了自己独特 的班级管 理风格, 也有了深刻的感触与认识。现总结如下。

一、 严于律己,用自己的人格 魅力感染学生

班级既是 学校最基 本的单位,也是一个大的集体。教师、学生与班主任之间日益相处, 自然地就形成了相互 比较依赖 的关系。作为班级管理的“主心骨” , 班主任的一言一行起着至关重要的表率与标杆作用。俗话说得好: “火车跑得快,全靠车头带”。自担任班主任工作以来, 我总是坚持早到校,每天晨读第一个进班,清点人数,和学生交流。不早退不旷课,坚持坐班备课,并结合新课程改革的春风,认真、反复地研究教学与管理上的得失。平时还利用业余时间与机会, 与同行们细致地探讨教学与管理上的新问题、新现象、新情况,及时掌握教育上的最新动态, 以此引领自己的教学与管理。

二、关心、热爱学生,建立良 好的师生关系

要教育好学生, 首先要关心学生、热爱学生, 做学生的知心人。多年来,我努力做到:对学生思想上积极诱导, 学习上耐心帮助,生活上关怀体贴。时刻注意做学生的榜样, 努力做学生的良师益友。

我也经常利用课间休息时间与学生亲切交谈, 询问他们的生活,及时了解他们的思想动态,从多方面给予他们温暖。我还经常拿钱给那些忘记带午饭钱的学生 买饭, 每次开药的时候都特意多开一些常用药放在讲桌里以备应急。久而久之,我们师生之间已建立了深厚的感情。一分耕耘,一分收获,从孩子的话语中得到回报, 从家长的言谈中得到安慰。可见, 班主任在学生家长的心目中占有多么重要的地位, 那我们还有什么理由不去关心、爱护那些本来应该得到, 而又无法得到全部爱的孩子们呢?

三、宽严相济,用真挚的爱心 铸就班级之魂

班级是一个群体性的组织, 需要坚强的核心与灵魂来凝聚这个团体, 只有这样才能产生无穷的向上力量与张力。为此,我采取了宽容与严格相结合的办法,并在其中融入真诚的爱心, 去感化他们,达到“既治病又救人”的目的。

1. 用刚性的班级制度约束学生,用向上的活动昭示学生。有人说班主任是世界上“最 小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细,班级的卫生、纪律,学生的行为、生活等样样少不了班主任的操心。特别是现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、善于表现,但也存在着许多令人头疼的毛病,如娇气、以自我为中心等。针对这些问题,我制订了严格的班级公约, 同时经常开展类似“人人争先进”的评比活动来激励、强化学生文明行为, 养成良好的行为习惯。经过长期努力, 一个温馨而又充满朝气的学习环境在我班蔚然形成。

2.用柔性的细节感染学生,用真诚的爱心感动学生。平时,我喜欢与学生拉家常, 如,“你在家最喜欢做什么?”“天气冷了,你多穿衣服了吗?”“最近进步很大,请继续努力!”等等。朋友式的友情、家人般的关爱, 拉近了彼此敞开心扉的距离。当遇到问题时,学生也总是乐于找我交流, 倾诉内心的困惑。“信其师而乐其教” ,学生喜欢上你所教的学科, 也就自然而然服从了你的管理, 班级管理也就水到渠成了。

再谈简历 工作经验有玄机 篇3

近期,我为单位招聘“网站编辑主管”一职,要求有经验的社会人员。在筛选简历的过程中,我会特别看中应聘者过去的工作经历跟所需职位之间的联系。因此我觉得,应聘者在撰写个人简历时,工作经历是重中之重,甚至可以利用简历前面部分的自我评价进行介绍。

与大多数HR一样,我会给简历有如下特点的求职者面试机会:经历与所应聘职位相符,逻辑清楚,有明显的职业路径,以下以两份应聘“网站编辑主管”的简历为例进行分析。

我没有选择简历1,它的毛病很多,主要集中在以下几点:

自我评价逻辑混乱

简历1的自我评价:

自我评价:

为人认真,工作努力!

佛说:我不入地狱,谁入地狱?

我说:我如果不行,还有谁行?

点评:从这个自我评价中不知道求职者想表达什么意思,也不能回答HR心中“此人为什么要来应聘?”这个问题。

简历2的自我评价:

自我评价:

1.参与两个网站内容建设和维护;

2.四年相关工作经验,网络媒体的编辑有独到见解;

3.热爱文字工作,有良好的语言表达和组织能力和极佳的文字表述功底。

点评:逻辑清楚的自我评价让HR有兴趣见见简历背后的人,看看她或者他是否适合公司提供的职位。

小结1:自我评价位于简历的显著位置,清楚的表达能双方节省时间,让HR可以从中看出求职者的职业发展上清晰的路径。

经历与所应聘职位不符

简历1的工作经历:

2008/07~2009/07 某连锁网吧

在职期间主要负责计算机的硬件维修和保养,对局域网的维护有一定的认知!

2010/09~2010/03 某图书馆

在图书馆保管区域图书的管理和整洁,对所有分类的图书给予分类,坚决拥护领导的决策!本人心细,对公司的所有东西都会认真保管,对自己的工作认真负责!

2010/03~至今 某网站

负责该网站的运营与维护,处理突发事件。

点评: HR不能从简历1里找到与 “网站编辑主管”的联系,因此一般不会提供面试机会。此外,工作经历的顺序应该是从新到旧,让HR先看到求职者最近一段工作经历,能取得事半功倍的效果。

简历2的工作经历:

2010年7月至今 某网络出版杂志社(网站部分)

职位:编辑主管

工作内容:

1.前期主要负责新闻频道的编辑,包括新闻的采编,频道页面的更改;

2.后期辅助负责其他频道的编辑和网站更新页面的工作;

3.新进编辑人员的培训工作。

2008年1月~2010年7月 某网站阅读频道

职位:编辑

工作内容:负责频道版面的约稿,编辑、校对及维护工作。

2006年7月~2007年5月:某装备公司(后辞职考研)

职位:档案管理员

工作职责:负责办公室各种数据整理、归档以及电子档案的转化工作。

点评:内容简单明了,将自己与所应聘职位的联系准确地传达给HR,值得借鉴。此外简历2也比较清楚地解释了求职者的职业空白期,因此不会让HR产生“此人因为没能力长期找不到工作”的坏印象。

小结2:HR找适合职位通常采用经验判断法,即之前工作与要从事工作有一定关联,,尤其是对有工作经验的求职者而言。HR会在简历中寻找求职者此前工作经历与要应聘职位存在某种联系,继而决定是否约此人面试。这些联系包括:所学专业相关、本行业工作经验等。

无明显的职业路径

简历1的工作经历(同上)

点评:求职者毕业之后从网吧网管、图书管理员再到网站运维,其中HR看不到一条明显的、从低到高的职业路径,只能看到同等初级职位之间的转移。HR会因此怀疑求职者的稳定性,从而不给面试机会。

简历2的工作经历(同上)

点评:毕业之后除第一份工作與编辑关系不大外,求职者后两份工作都是网络或者编辑相关,此前还担任过编辑主管一职。HR可以从这位求职者的经历当中看到同行业、呈上升趋势的职业发展路径。

小结3:具备职业稳定性是HR约求职者面试的重要因素,而职业稳定性多半从求职者的工作经历中可以准确体现。企业普遍不喜欢无明确理由“跳来跳去”且没有提高的求职者,更愿意与在某项职业上稳步上升的人合作。

另外,求职者如果从事工作内容基本相同,在不同的公司之间的转换,每份工作时间都在2年左右,会被认为是相对稳定。这种情况现在被HR认为是“忠于自己的职业”。

此外,职业空白期也是HR考察求职者职业是否稳定的因素。HR看到职业经历不连续时的想法可能是“既然这个人其它公司都感觉不合适,我再约来很可能浪费了时间。”也可能是“此人能力有问题所以找不到工作,我还是不要冒险的好。”所以没有合理的解释(比如:出国留学、考研等),同时经历里有超过半年没有工作的求职者被面试的几率会大大下降。

最后,我想强调“从对方角度出发”的重要性。

HR每天要面对上千份简历,而他们的工作就是从中找到适合该职位的求职者再约他们来面试,从中选中适合的人请他们加盟公司。简历里如果能提供明确线索,就像求职者在大声说“看啊!我适合这个职位!”如此,简历很可能被选中,继而赢得宝贵的1分钟,再接下来让求职者有个面试机会。

本文所提出的建议的出发点都在“提供线索”上!能在此原则的基本上调整简历,会更加符合HR的阅读习惯,也会有更多面试机会。

有工作经验的简历表格模板 篇4

有工作经验的简历表格模板欣赏

有工作经验的简历表格模板(一)

有工作经验的简历表格模板(二)

有工作经验的简历表格模板(三)

有工作经验的简历表格模板(四)

制作有工作经验简历表格的小技巧

1.个人资料

个人信息是有选择性的,一些明显不利于自己在简历筛选中胜出的信息,可以暂时隐去(这不是欺骗,只是一种策略),特别是要注明自己的联系电话与邮箱,确保可以用人单位可以联系到自己。

2.教育背景

简单介绍自己的学**经历(大学以及大学以后的),目前的学历水平、专业方向、参加的培训、计算机、英语水平、所修课程等。这样用晰掌握我们的基本知识的构和专业特长。

3.奖励和荣誉

重点描述自己在学科上所取得的一些成就或成果,如奖学金的获得情况、以及一些荣誉称号等。

4.社会实践或工作经历

一定要展示在校期间的社交活动以及实**、实践经历。这一部分是展示自己社会适应能力,生存与发展能力以及工作的潜力。

5.求职意向与要求

写明申请的职位与岗位,表明自己的求职目的与动机。毕竟决心与态度也是成功应聘的关键

6.其他爱好与特长

既然是“简历”自然要求“精简”,不能过于冗长,让情况稀释;但也要突出中心,表明自己的应聘态度,让简历清晰明朗。一份好的简历将会是一段成功人生的开始,简历制作,等你来get!!

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有工作经验简历 篇5

个人概况:

求职意向:电气工程师(可以是一个与多个)

姓名:杜文武性别:男

出生年月:1978 年07 月 04 日 健康状况:良好

年龄:30 岁 学历:硕 士

毕业院校:海河大学专业:水利水电工程

工作年限:4年

联系方式:

电子邮件: dww323@163.com手机:135884052

43家庭电话:

通信地址:邮编:

教育背景:1997 年— 2001 年河海大学水利水电动力工程专业2001 年— 2004 年河海大学水利水电工程专业

工作经验:2004 年 5 月— 2008 年 6 月杭州南自望自动化技术有限公司 软件 部门工作

我本科学的是水动专业,毕业设计也是水轮机选型,与手工及AutoCAD图纸绘制,因此对CAD的绘图环境也较熟悉,最近也曾拿出别人的图纸进行学习,我想对于设计这一块,我能很快上手。至于PLC这块,我一直就很关注,并仔细学习了GE、施耐德的PLC的编程,已经有了一定的基础。同时我也参加并完成了多个工程的调试,在这期间,我有时间就参与下位机的调试,也积累了一定的经验,相信对于下位机,我会很快上手的。

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

英语六级,听力一般。

计算机水平:

熟悉Delphi 6编程环境,熟悉MicroSoft SQL数据库,熟悉Cimplicity祖态编程环境。对计算机硬件选型比较熟悉,曾多次自已组装电脑。

业余爱好: 听音乐,看电影,旅游,乒乓球、网毛球等体育运动。

个性特点:

性子比较急,什么事情拿到手总想尽快做好。适应能力强,能很快适应新环境。

有工作经验的简历表格免费模板 篇6

有工作经验的简历表格免费模板欣赏

有工作经验的简历表格免费模板(一)

有工作经验的简历表格免费模板(二)

有工作经验的简历表格免费模板(三)

有工作经验的简历表格免费模板(四)

制作有工作经验简历表格的小技巧

1、有备无患,自行设定自动保存时间

大家应该知道Word 2003是有自动保存功能的,但是保存的默认时间间隔是10分钟,是不是觉得有些过长呢,特别是像制作简历这样不需要花费太长时间的Word编辑,要是花8分钟辛辛苦苦搞定了大部分,结果误操作,挂了,全没了,岂不是要哭死。其实我们可以自行设定自动保存时间,方法是:[工具]-[选项]-[保存]-[自动保存时间间隔],我设定它为1分钟,这回可就有备无患啦,当然如果你不怕麻烦的话每隔一段时间手动保存当然也可以啦:)

2、牛刀小试,搞定页眉页脚那讨厌的横线

一个好的Word文档,当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下啊,但是这时就会出现那根讨厌的横线,影响了整体效果,怎么办!?其实很简单,先选中这根横线,记住一定要选中哦,接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无,[页面边框],设置也改为无,确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢,好开心:)

3、整体把握,美感由文档背景开始

如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景,简历肯定增色不少,只是苦于无从下手,总不能插入一个大图片吧,其实这个也不难办到,感谢LP同志的帮助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入,确定就可以啦。

4、美化高手,实现有选择的插入页眉页脚

这个是比较头疼的问题,我想很多人都遇到过这样的情况,我们插入了页眉页脚,结果所有的页眉都是统一造型,可我偏偏不希望第一页有这个页眉,比如说我们打算将首页作成封面,当然是不希望有页眉的啦。我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了。我当初也是,其实还是有办法解决的。请看:

[1] 首先将鼠标光标放置于所要去除页眉那页的后一页页顶,比如要去除第一页页眉,就将鼠标放置在第二页最上部;

[2] [插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];

[3] 双击后一页的页眉处,出现页眉页脚编辑栏,单击[链接到前一个];

[4] 好了,现在你就可以修改或去除前一页的页眉了。下面页并不受影响。

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有工作经验求职简历 篇7

男 27岁 湖北人

学历: 本科

工作年限: 3-5年

期望薪资: 8000-1元

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:技术工程师 | 技术/工艺设计

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强 阳光开朗

工作经验

(工作了2年11个月,做了1份工作)

黎明液压有限公司

工作时间:2月 至 1月[2年11个月]

职位名称:技术主管

工作内容:内容:负责华南地区的技术服务以及客户的非标产品设计,还有公司的新产品开发。能够独立完成公司的产品设计,校核,输出,生产跟踪及市场应用调查。

业绩:能够满足客户的.技术需求,完成客户的非标设计。主要负责徐工、雷沃、临工等工程机械的过滤器选型和非标设计,以及船厂的管道清洗系统的开发设计。在职期间,为公司申请了实用外观专利一项,实用新型专利一项,负责了2台清洗过滤装置的设计和生产工作,并为客户设计了几套清洗装置方案,满足了客户上百套非标过滤器的设计,能够解答客户的各种技术问题。

教育经历

6月毕业 三峡大学 机械设计制造及其自动化

专业技能

CAD等技术软件和office办公软件:熟练 经验:4年

语言技能

英语:较好

证书奖项

证书名称:CAD资格证书 颁发时间:10月 颁发机构:中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心

自我描述

有工作经验者求职的个人简历 篇8

个 人 简 历

个人信息

姓 名:

性 别:男

出生日期:

居 住 地:

工作年限: 二年以上

电子邮件:

手 机:

目前年薪:2-3万人民币

户 口:

地 址:

邮 编:

关 键 词:电子电脑 两年销售经验 电话营销

自我评价

我性格开朗,吃苦耐劳勤奋好学;有较强的实验能力和实验技能;具有良好的沟通、协作以及组织能力,并热爱科学工作,勤奋专研能力,个人的主动学习的能力比较强,创新意识好,能快速的接受新鲜的知识与事物,能承受一定的工作压力。 具有两年的房地产销售经验,对于销售技巧和人际关系的维护都很好的掌握了!

求职意向:电脑、计算机销售、维护、房产销售等岗位

到岗时间: 一周以内

工作性质: 全职

希望行业:电子电脑有关 房产行业 汽车行业

目标地点:

期望薪水:面议/月

目标职能:科研人员;销售人员;销售行政专员/助理;

工作经验 、4C/5:世联地产(500人以上)

所属行业: 中介服务

营业部 房地产中介/交易

从事二手房及新房的买卖,负责跟进已成交的客户及业主,做好售后的服务工作!

/6C2010/3:深圳保安实业有限公司(500人以上)

所属行业:治安

治安部 招聘及管理

通过与各个人脉的交流,使其能接受我们的职位,并且让其在公司就业

教育经历

/9 C 2009/6 苏州联唱喷雾 销售助手 高中

主要负责公司产品的出售,及引进新客户,

语言能力

英语 : (良好)

有工作经验个人简历 篇9

姓名:张xx性别:男

婚姻状况:未婚民族:汉

户籍:广东年龄:26

现所在地:深圳身高:1.79cm

联系电话:153********

电子邮箱:

教育经历

.9-至今 电子科技大学,工学硕士

.9-2011.7 电子科技大学,工学学士

实习与项目经历

时间:.2-至今

单位:北京****新技术公司

开发项目:自动络筒机电控系统

开发环境:C编译环境

承担工作:完成软件需求分析,方案设计;DSP与电子清纱器和人机界面上位机CAN通讯,实现纱线检测及与上位机信息交换;DSP控制步进电机,实现各个部件的逻辑控制动作协调。单锭联调工作。

项目用途:使自动络筒机在纺织厂实现从喂管纱、接头、卷绕到送出管全部自动化。

时间:2013.11-至今

单位:北京****新技术公司

开发项目:项目文档版本管理

开发环境:Microsoft Visual SourceSafe

承担工作:负责整个自动络筒机项目(软、硬件)技术文档、试验记录、各种报告的收编及文档标准化设计和管理。

项目用途:通过权限管理和密码机制实现单位部门、个人之间的文档分级共享。

时间:.5-2012.12

单位:电子科技大学

开发项目:VXI任意波形发生器应用软件开发

开发环境:LabWindows/CVI

承担工作:VXI任意波形发生器波形编辑软件开发完善和测试。软面板完成控制模块产生各种标准或非标准波形的作用;任意波形编辑器完成各种任意波形的产生、编辑和处理等功能。

项目用途:作为敌我识别系统及雷达测试系统的仿真信号发生器。

专业技能

精通C/C++语言;精通DSP(TMS320C2407)C环境,有程序开发的成功经验

精通LabWindows/CVI,具有虚拟仪器程序开发测试经验

熟悉Protel DXP等硬件开发工具

熟悉硬件设计语言VHDL,具有应用VHDL实现FFT设计成功经验

熟悉各种调试电路仪器的使用

语言及计算机能力

英语六级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读英文资料

国家计算机二级优秀

荣誉和奖励

2007.9 - .7 校二等奖学金

2008.9 - .7 校一等奖学金,“摩托罗拉”专项奖学金

2009.9 - .7 校一等奖学金,国家奖学金二等

2010.9 - 2011.7 校二等奖学金,评为优秀学生、优秀干部

评为优秀毕业生,电子科技大学优秀毕业论文,推荐免试研究生

主修课程

《模拟电路》《电路分析》《脉冲与数字电路》《高频电路》《电磁场与微波技术》《虚拟仪器》《数据域测试技术与仪器》《电子测量原理》,《自动测试系统》《现代信号处理》《数字信号处理》《信号与系统》《随机过程及应用》《软件技术》《数据库原理》《嵌入式系统设计》《微机原理》《单片机原理与应用》《网络体系与协议》《计算机网络》。

在校任职

在校期间,在校公寓管理委员会担任职务,与老师及其他的干部一起做学生工作,有良好的组织能力和与他人协作的能力。

自我评价

善于与人交往沟通、善于表达自己的思想,在社会实践以及实习工作的过程中更增强了我与他人合作的能力。

学习能力强,能吃苦耐劳,积极上进,责任心强。

英文简历2——有工作经验者 篇10

英文简历

(二)RESUME

Personal Information:

Famlily Name:Wang Given Name:Bin

Date of Birth:July 12, 1971 Birth Place: Beijing

Sex: Male Marital Status: Unmarried

Telephone:(010)62771234 Pager: 99900-1234567

E-mail:career@sohu.com

Work Experience:

Nov.1998-present CCIDE Inc, as a director of software development

and web publishing.Organized and attended trade

shows(Comdex 99).Summer of 1997BIT Companyas a technican ,designed various web

sites.Designed and maintained the web site of our

division independently from s electing suitable

materials, content editing to designing web page by

FrontPage, Photoshop and Java as well;

Education:

1991-August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.Achievements & Activities:

 President and Founder of the Costumer

Committee

 Established the organization as a member of

BIT

 President of Communications for the

Marketing Association

 Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun,Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual

Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++,Project 98, Office 97, Rational RequisitePro,Process,Pascal, PL/I and SQL software

English Skills :

Others :

Have a good command of both spoken and written English.Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213Aggressive, independent and be able to work under

a dynamic environment.Have coordination skills,teamwork spirit.Studious na ture and dedication are

有工作经验的财务会计类个人简历 篇11

自我评论

九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。

工作经验

工作职责和业绩:

任财务部会计主管兼经理助理:主要负责:

1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度;

2、财务计划管理:制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析;

3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;

4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;

5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;

6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;

7、部门

日常管理及其他临时工作。

工作职责和业绩:

主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

中山友电电机厂2000-012005-07

最高学历:大专

专业名称:财务会计

专业描述:财务会计与统计

襄樊学院2006-012005-05

培训课程:初级会计职称考试

专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.自学2008-01-2008-09

培训课程:中级会计职称考试

专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.技能专长

1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。

2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。

有工作经验的简历范文 篇12

汽车人才简历有技巧,工作经验需讲究 工作经验在简历中是处于重要的位置,汽车人才常常会很困惑,不知道在填写简历的时候,如何去填好工作经验这一项?工作经验是招聘方比较重视的,其实,填写工作经验是有讲究的,192job中国汽车人才网职场顾问为你总结了3个原则:

1、避免过多的文字

汽车人才在填写工作经验的时候,可以用“点句”来表达,简单明白,应该要避免用大段的文字来描述你的工作经验。过多的文字会让人事经理感到眼睛很疲累,自然就不会有心思看你的工作经验。

2、遵循“重要优先”的原则

一般都会建议汽车人才填工作经验这一项时,最好是按照从最近的工作时间开始填写。但是其实也没有非要按照时间顺序来做。汽车人才可以根据自己在以往企业所取得的成绩,遵循“重要优先”的原则。把你所取得最好的成绩或是成就写在前面,也未尝不可。

3、根据工作性质决定职责与成就的排序问题

汽车人才可以根据自己的工作性质,决定你的只要职责和只要成就的排序问题。对于一些比较初级性的工作,可以先把主要职责写在前面。而如果是一些高级和创造性较强的工作,就应该把工作成就写在前面,因为人事经理一看就能够看到你的工作,从而更能得到他们的青睐。

简历中每一项内容的填写都是有讲究的,如果你能够用心去写好你的简历,那么你进入心仪的企业就已经成功了一半。

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