有5年工作经验个人简历

有5年工作经验个人简历（共10篇）

有5年工作经验个人简历 篇1

郑先生

目前所在： 白云区

年 龄： 33

户口所在： 江门

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请

身 高： 166 cm

人才测评： 未测评

体 重： 58 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 采购员/助理，采购员/助理，采购员/助理

工作年限： 9

职 称： 初级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3000～4499元

希望工作地区： 广州，，

工作经历

广州汽车零件有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

公司性质： 私营企业

所属行业：贸易/进出口

担任职位： 销售助理

工作描述： 主要职责如下:

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8.完成销售部部长临时交办的其他任务。

离职原因：

广州保设备有限公司

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

公司性质： 外商独资

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位： 采购专员

工作描述： (1)各项商品资料ERP系统建档和维护;

(2)日常各项分析和统计报表的制作;

(3)做好物料消耗分析，在保证生产及经营需要的前提下降低资金占用，减少库存;

(4)采购结算工作;

(5)采购部的各项考核指标统计和评估;

(6)供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估和谈判;

(7)协助采购部的其它相关采购工作.

离职原因：

广州汽车零件有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性质： 中外合资

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 采购员

工作描述： 主要工作职责:

(1)供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估;

(2)执行采购活动，包括询价、比价、议价、订购及交货的催促与协调;

(3)做好市场供求信息及价格调查，保质、优质采购，确保生产及经营活动的需要;

(4)做好物料消耗分析，在保证生产及经营需要的前提下降低资金占用，减少库存;

(5)收集市场的价格信息，利用各种途径降低成本，完成采购成本控制指标;

(6)其他相关职责.

离职原因：

广州汽配有限公司

起止年月：-08 ～ 20xx-06

公司性质： 私营企业

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 采购助理

工作描述： 主要工作职责:

(1)根据生产计划和安全库存，编制不同时期的物料采购计划，经批准后组织采购;

(2)编制采购预算，经批准后实施;

(3)审查各类请购申请，核查采购的必要性以及请购规格与数量是否恰当;

(4)制定各项采购流程和规章制度;

(5)供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估;

(6)执行采购活动，订购及交货的催促与协调;

(7)做好物料消耗分析，在保证生产及经营需要的前提下降低资金占用，减少库存;

(8)采购结算工作;

(9)采购部的各项考核指标统计和评估;

(10)协助采购部的其它相关采购工作.

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东外语外贸大学

最高学历： 本科

获得学位: 毕业日期： 20xx-12

专 业 一： 国际经济与贸易

专 业 二： 会计电算化

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

-09 1999-07 广东省华侨中专学校 财会电算化 中专毕业证书

20xx-02 20xx-12 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 大专毕业证书 1052030

20xx-02 20xx-12 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 本科毕业证书 1000273

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人能够熟悉各项采购流程，对各项采购工作能够进行规范性管理,能够独立完成各项相关工作，对供应商的筛选和评估有一套完整的方法。对数据敏感，具有良好的分析统计能力。本人平时工作认真负责，人际交际良好，善于沟通，具有良好的团队合作精神，熟练使有各项办公软件，尤其精通Excel各项复杂应用，能够掌握速达或SAP等ERP软件。

个人自我评价

本人任职采购员和采购助理等工作,已经有近9年工作经历。经过这么多年，我对采购工作已经有了相当的了解和熟悉。经过在外资公司的正规培训和累计8年的工作经验，我相信我有能力担当贵公司所要求的职务。

再谈简历 工作经验有玄机 篇2

近期，我为单位招聘“网站编辑主管”一职，要求有经验的社会人员。在筛选简历的过程中，我会特别看中应聘者过去的工作经历跟所需职位之间的联系。因此我觉得，应聘者在撰写个人简历时，工作经历是重中之重，甚至可以利用简历前面部分的自我评价进行介绍。

与大多数HR一样，我会给简历有如下特点的求职者面试机会：经历与所应聘职位相符，逻辑清楚，有明显的职业路径，以下以两份应聘“网站编辑主管”的简历为例进行分析。

我没有选择简历1，它的毛病很多，主要集中在以下几点：

自我评价逻辑混乱

简历1的自我评价：

自我评价：

为人认真，工作努力！

佛说：我不入地狱，谁入地狱？

我说：我如果不行，还有谁行？

点评：从这个自我评价中不知道求职者想表达什么意思，也不能回答HR心中“此人为什么要来应聘？”这个问题。

简历2的自我评价：

自我评价：

1.参与两个网站内容建设和维护；

2.四年相关工作经验，网络媒体的编辑有独到见解；

3.热爱文字工作，有良好的语言表达和组织能力和极佳的文字表述功底。

点评：逻辑清楚的自我评价让HR有兴趣见见简历背后的人，看看她或者他是否适合公司提供的职位。

小结1：自我评价位于简历的显著位置，清楚的表达能双方节省时间，让HR可以从中看出求职者的职业发展上清晰的路径。

经历与所应聘职位不符

简历1的工作经历：

2008/07~2009/07 某连锁网吧

在职期间主要负责计算机的硬件维修和保养，对局域网的维护有一定的认知！

2010/09~2010/03 某图书馆

在图书馆保管区域图书的管理和整洁，对所有分类的图书给予分类，坚决拥护领导的决策！本人心细，对公司的所有东西都会认真保管，对自己的工作认真负责！

2010/03~至今 某网站

负责该网站的运营与维护，处理突发事件。

点评： HR不能从简历1里找到与 “网站编辑主管”的联系，因此一般不会提供面试机会。此外，工作经历的顺序应该是从新到旧，让HR先看到求职者最近一段工作经历，能取得事半功倍的效果。

简历2的工作经历：

2010年7月至今 某网络出版杂志社（网站部分）

职位：编辑主管

工作内容：

1.前期主要负责新闻频道的编辑,包括新闻的采编，频道页面的更改；

2.后期辅助负责其他频道的编辑和网站更新页面的工作；

3.新进编辑人员的培训工作。

2008年1月~2010年7月 某网站阅读频道

职位：编辑

工作内容：负责频道版面的约稿，编辑、校对及维护工作。

2006年7月~2007年5月：某装备公司（后辞职考研）

职位：档案管理员

工作职责：负责办公室各种数据整理、归档以及电子档案的转化工作。

点评：内容简单明了，将自己与所应聘职位的联系准确地传达给HR，值得借鉴。此外简历2也比较清楚地解释了求职者的职业空白期，因此不会让HR产生“此人因为没能力长期找不到工作”的坏印象。

小结2：HR找适合职位通常采用经验判断法，即之前工作与要从事工作有一定关联，，尤其是对有工作经验的求职者而言。HR会在简历中寻找求职者此前工作经历与要应聘职位存在某种联系，继而决定是否约此人面试。这些联系包括：所学专业相关、本行业工作经验等。

无明显的职业路径

简历1的工作经历（同上）

点评：求职者毕业之后从网吧网管、图书管理员再到网站运维，其中HR看不到一条明显的、从低到高的职业路径，只能看到同等初级职位之间的转移。HR会因此怀疑求职者的稳定性，从而不给面试机会。

简历2的工作经历（同上）

点评：毕业之后除第一份工作與编辑关系不大外，求职者后两份工作都是网络或者编辑相关，此前还担任过编辑主管一职。HR可以从这位求职者的经历当中看到同行业、呈上升趋势的职业发展路径。

小结3：具备职业稳定性是HR约求职者面试的重要因素，而职业稳定性多半从求职者的工作经历中可以准确体现。企业普遍不喜欢无明确理由“跳来跳去”且没有提高的求职者，更愿意与在某项职业上稳步上升的人合作。

另外，求职者如果从事工作内容基本相同，在不同的公司之间的转换，每份工作时间都在2年左右，会被认为是相对稳定。这种情况现在被HR认为是“忠于自己的职业”。

此外，职业空白期也是HR考察求职者职业是否稳定的因素。HR看到职业经历不连续时的想法可能是“既然这个人其它公司都感觉不合适，我再约来很可能浪费了时间。”也可能是“此人能力有问题所以找不到工作，我还是不要冒险的好。”所以没有合理的解释（比如：出国留学、考研等），同时经历里有超过半年没有工作的求职者被面试的几率会大大下降。

最后，我想强调“从对方角度出发”的重要性。

HR每天要面对上千份简历，而他们的工作就是从中找到适合该职位的求职者再约他们来面试，从中选中适合的人请他们加盟公司。简历里如果能提供明确线索，就像求职者在大声说“看啊！我适合这个职位！”如此，简历很可能被选中，继而赢得宝贵的1分钟，再接下来让求职者有个面试机会。

本文所提出的建议的出发点都在“提供线索”上！能在此原则的基本上调整简历，会更加符合HR的阅读习惯，也会有更多面试机会。

有工作经验简历 篇3

-09~-06东莞南博职业技术学院物流管理大专

1998-09~2001-06湖北工学院机械设计制造及自动化大专

工作经验至今0年6月工作经验,曾在2家公司工作

(-07~2010-10)

公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务业

担任职位：客户服务专员/助理

工作描述：岗前培训期间任培训班班长，协助培训工作管理，正式上岗客服代表后任实习小组组长，协助召开小组当天工作会议，且工作期间表现优秀，较好的为客户解决了问题，各项数据在实习组多次第一，

离职原因：返校参加专项考试

(-07~2009-09)

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)

担任职位：销售代表

工作描述：工作期间任服装销售人员，主要负责服装的销售工作，具有良好的沟通谈判能力。

离职原因：返校继续深造

技能/专长

语言能力：普通话流利,粤语一般

英语 口语：一般

第一外语： 英语 一般

计算机能力：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：能够比较熟练的操作计算机

其它技能：具备良好的沟通谈判能力，有一定的管理经验;掌握物流方面的各项流程，取得了助理物流师证书，参加了 报关 员的培训，掌握了 外贸 方面的流程。

语言能力：

第一外语： 英语 一般

计算机能力：中级

计算机详细技能：

其它技能：1.熟练运用AutoCAD、SolidWorks和ProeWildfire软件进行产品内部结构设计、产品装配图以及制作工程图，

以及相关工程文件的编制。

2.对玩具牙箱结构和运动机构有深入的认识，能根据玩具的具体的功能要求做出相应的机械结构。

3.懂模具结构和模具跟进，熟悉常用塑胶材料性能，并能根据具体情况具体运用。

4.熟悉塑胶玩具开发的的全部流程(从手办到EP、FEP、PP、PS)，对每个阶段工作有清楚的了解。生产大货时成本问题、生产可行性及装配是否方便等。

5.熟悉产品喷油、移印和改善包装方法来简化生产，熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工艺。

发展方向

寻 求职 位：1.高级工程师;2.项目工程师;3.产品工程师

玩具行业。

寻 求职 位：1.销售类;2.物流、采购类;3.助理、储备干部

希望可以在工作中不断成长，接受各种不同程度的挑战，在提升自己的同时也为公司创造更大的利益，一步一脚印，踏实进取。

其他要求

有保险安排住房等

应聘 自我评价

我为人诚实、开朗，待人友好、做事认真，有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动，会使用WORD/EXCEL等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系，具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风，同时本人在以前的工作岗位上尊重领导，团结同事，团结合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力，能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会，我将会用实际行动来证明自己的实力。

1.待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强;

2.处事自信、有主见，不怕辛苦;

3.具有较强的沟通谈判能力;

有工作经验的简历 篇4

姓名： 黄云河 性别 ： 男

学历： 中专 民族： 壮

籍贯： 广东省雷州市 出生： 1988，10，3

家庭地址：广东省雷州市龙门镇金星农场八队

教育经历：1.2003.9~2006.7：广东湛江金星中学

2.2006.9~2008.7：广东省茂名广播电视大学

工作经历 :

1）．2010.12---2011.6 广州中德电控有限公司技术员任职位，主要的工作内容：

一.熟练使用飞利浦assembleon-ax-301;富士fuji-nxt-m3s/m3sⅱ;雅马哈yamaha-yv180xg,yv112ⅱ新机种的上线,旧机种的切换,机器程序的优化,有效的提高生产效率,及对物料损耗的控制.二.使用福英全自动刮胶机，手动刮胶机快速安装钢网.和鸡眼机：hi-3610l程序制作快速线。

三.smt现场改善,异常分析处理及品质不良趋势控制.四.设备日常保奍和点检的执行.五.设备异常处理及维护

六.执行品质改善的技术支援.七.操作员的技能提升与培训.八.操作员日常操作与保奍训练和督导.九.执行生产效率提升的技术支援和目标产能的评估.2）．2008.8---2010.11 广州冠嘉电子有限公司任技术员，主要的工作内容：yamaha-yv100ⅱ,yv100xe程序制作，新旧程序的转拉,smt现场改善,异常分析处理及品质不良趋势控制,产线产量跟进，锡膏的管制,钢网,贴装载具的制作机, 设备异常处理及维护保奍.和生产安排和人员调配.自我评价 :

工作态度端正，能一丝不苟的完成上司下达的各项任务，并尽心尽责做好自己的本职工作,团队意识强，具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，严于律已，重视时间观念，适应性强。不断奋进的精神，实事求是的工作态度，希望为贵公司创造更好的明天及更多的财富。

求职意向

科文

有工作经验者求职的个人简历 篇5

个 人 简 历

个人信息

姓 名：

性 别：男

出生日期：

居 住 地：

工作年限： 二年以上

电子邮件：

手 机：

目前年薪：2-3万人民币

户 口：

地 址：

邮 编：

关 键 词：电子电脑 两年销售经验 电话营销

自我评价

我性格开朗，吃苦耐劳勤奋好学;有较强的实验能力和实验技能;具有良好的沟通、协作以及组织能力，并热爱科学工作，勤奋专研能力，个人的主动学习的能力比较强，创新意识好，能快速的接受新鲜的知识与事物，能承受一定的工作压力。 具有两年的房地产销售经验，对于销售技巧和人际关系的维护都很好的掌握了!

求职意向：电脑、计算机销售、维护、房产销售等岗位

到岗时间： 一周以内

工作性质： 全职

希望行业：电子电脑有关 房产行业 汽车行业

目标地点：

期望薪水：面议/月

目标职能：科研人员;销售人员;销售行政专员/助理;

工作经验 、4C/5：世联地产(500人以上)

所属行业： 中介服务

营业部 房地产中介/交易

从事二手房及新房的买卖，负责跟进已成交的客户及业主，做好售后的服务工作!

/6C2010/3：深圳保安实业有限公司(500人以上)

所属行业：治安

治安部 招聘及管理

通过与各个人脉的交流，使其能接受我们的职位，并且让其在公司就业

教育经历

/9 C 2009/6 苏州联唱喷雾 销售助手 高中

主要负责公司产品的出售，及引进新客户，

语言能力

英语 ： (良好)

有工作经验的英文简历 篇6

RESUME

Personal Information:

Famlily Name: WangGiven Name: Bin

Date of Birth: July 12, 1971Birth Place:Beijing

Sex:MaleMarital Status:Unmarried

Telephone: (010)62771234Pager:99900-1234567

E-mail: career@sohu.com

Work Experience:

Nov. 1998- presentCCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;

Education:

1991 - August 1996Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.

Achievements & Activities:

President and Founder of the Costumer Committee

Established the organization as a member of BIT

President of Communications for the Marketing Association

Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software

English Skills :

Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

Others :

有5年工作经验个人简历 篇7

personal Information:

Famlily Name: Wang Given Name: Bin

Date of Birth: July 12, 1971 Birth place: Beijing

Sex: Male Marital Status: Unmarried

Telephone:(010)62771234 pager: 99900-1234567

E-mail: job.sohu.com

Work Experience:

Nov.1998-present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing.Organized and attended trade shows(Comdex 99).Summer of 1997 BIT Companyas a technican ,designed various web sites.Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by Frontpage, photoshop and Java as well;

Education:

1991-August 1996 Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.Achievements & Activities:

president and Founder of the Costumer Committee

Established the organization as a member of BIT

president of Communications for the Marketing Association

Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, project 98, Office 97, Rational Requisitepro, process,pascal, pL/I and SQL software

English Skills :

Have a good command of both spoken and written English.past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

Others :

Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment.Have coordination skills, teamwork spirit.Studious na ture and dedication are my greatest strengths.“英文简历

有工作经验的英文求职简历 篇8

RESUME

Personal Information:

Famlily Name: Wang Given Name: Bin

Date of Birth: July 12, 1971 Birth Place: Beijing

Sex: Male Marital Status: Unmarried

Telephone: (010)62771234 Pager: 99900-1234567

E-mail: career@sohu.com

Work Experience:

Nov. - present CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

Summer of BIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;

Education:

1991 - August Dept.of Automation,Tsinghua University, B.E.

Achievements & Activities:

President and Founder of the Costumer Committee

Established the organization as a member of BIT

President of Communications for the Marketing Association

Representative in the Student Association

Computer Abilities:

Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software

English Skills :

Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213

Others :

有5年工作经验个人简历 篇9

姓名：蔡云龙性别：男

年龄：24民族：汉族

户籍：广东婚姻状况：未婚

身高：180cm体重：90kg

家庭住址；沈阳市塔湾街40号1-1-3（沈阳飞机设计研究所）

身份证：***3xx最高学历：专科

现所在地：北京毕业院校：中央广播电视

大学所学专业：酒店管理

------------------

工作经验；

2006兰桂坊jia

2007~200897号会所

2009凯莱名都园

2010天丰国际酒店

2011拉斐特城堡酒店

------------------

技能/专长

技能：西餐料理师

技能专长：法式，意大利式，美式，英式料理

专长；健身教练街头文化传播

------------------

发展方向：做一个有用的人

自我评价：爱好烹饪事业，对艺术创意，健身并能熟练运用

------------------

联系方式；北京；***沈阳；***

有5年工作经验个人简历 篇10

汽车人才简历有技巧，工作经验需讲究 工作经验在简历中是处于重要的位置，汽车人才常常会很困惑，不知道在填写简历的时候，如何去填好工作经验这一项？工作经验是招聘方比较重视的，其实，填写工作经验是有讲究的，192job中国汽车人才网职场顾问为你总结了3个原则：

1、避免过多的文字

汽车人才在填写工作经验的时候，可以用“点句”来表达，简单明白，应该要避免用大段的文字来描述你的工作经验。过多的文字会让人事经理感到眼睛很疲累，自然就不会有心思看你的工作经验。

2、遵循“重要优先”的原则

一般都会建议汽车人才填工作经验这一项时，最好是按照从最近的工作时间开始填写。但是其实也没有非要按照时间顺序来做。汽车人才可以根据自己在以往企业所取得的成绩，遵循“重要优先”的原则。把你所取得最好的成绩或是成就写在前面，也未尝不可。

3、根据工作性质决定职责与成就的排序问题

汽车人才可以根据自己的工作性质，决定你的只要职责和只要成就的排序问题。对于一些比较初级性的工作，可以先把主要职责写在前面。而如果是一些高级和创造性较强的工作，就应该把工作成就写在前面，因为人事经理一看就能够看到你的工作，从而更能得到他们的青睐。

简历中每一项内容的填写都是有讲究的，如果你能够用心去写好你的简历，那么你进入心仪的企业就已经成功了一半。

更多精彩简历制作，登录精英汽车人才网，中国最专业的汽车招聘网，为您提供最新最全的汽车人才招聘信息，让汽车人才轻松求职，让汽车企业高效招聘！