有工作经验销售人员英语简历(精选11篇)
有工作经验销售人员英语简历 篇1
xx(女,27岁,大专学历,3年以上工作经验)
婚姻状况:已婚
民族:汉
参加工作时间:2004-0
5身高:165
现居住地:石家庄市
户口所在地:石家庄市
联系电话:0311-88888888
求职意向
期望工作性质:全职
期望工作地点:石家庄市
期望从事行业:广告/会展/公关,贸易/进出口,媒体/出版/文化传播,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等),批发/零售
期望从事职业:销售经理/销售主管,商务专员/商务助理,业务拓展(bd)经理,商务经理/商务主管,销售助理
到岗时间:1周以内
期望月薪:2000元-2999元(税前)
教育经历
毕业学校:石家庄女子干部管理学院时间:1999-09至2002-07
专业:法学学历:中专
专业描述:在校期间,认真学习,积极参加学校校内校外活动,曾担任过班组织委、宣传委、文艺委。并多次获得《优秀团员称号》
毕业学校:石家庄经济学院时间:2002-09至2004-07
专业:法学学历:大专
专业描述:经学校推荐大专就读于石家庄经济学院。在校期间曾任班学习委,文艺委。被评为《三好学生称号》
工作经验
公司名称:石家庄橡果经贸有限公司
职位名称:销售助理工作时间:2006-07至2008-02
再谈简历 工作经验有玄机 篇2
近期,我为单位招聘“网站编辑主管”一职,要求有经验的社会人员。在筛选简历的过程中,我会特别看中应聘者过去的工作经历跟所需职位之间的联系。因此我觉得,应聘者在撰写个人简历时,工作经历是重中之重,甚至可以利用简历前面部分的自我评价进行介绍。
与大多数HR一样,我会给简历有如下特点的求职者面试机会:经历与所应聘职位相符,逻辑清楚,有明显的职业路径,以下以两份应聘“网站编辑主管”的简历为例进行分析。
我没有选择简历1,它的毛病很多,主要集中在以下几点:
自我评价逻辑混乱
简历1的自我评价:
自我评价:
为人认真,工作努力!
佛说:我不入地狱,谁入地狱?
我说:我如果不行,还有谁行?
点评:从这个自我评价中不知道求职者想表达什么意思,也不能回答HR心中“此人为什么要来应聘?”这个问题。
简历2的自我评价:
自我评价:
1.参与两个网站内容建设和维护;
2.四年相关工作经验,网络媒体的编辑有独到见解;
3.热爱文字工作,有良好的语言表达和组织能力和极佳的文字表述功底。
点评:逻辑清楚的自我评价让HR有兴趣见见简历背后的人,看看她或者他是否适合公司提供的职位。
小结1:自我评价位于简历的显著位置,清楚的表达能双方节省时间,让HR可以从中看出求职者的职业发展上清晰的路径。
经历与所应聘职位不符
简历1的工作经历:
2008/07~2009/07 某连锁网吧
在职期间主要负责计算机的硬件维修和保养,对局域网的维护有一定的认知!
2010/09~2010/03 某图书馆
在图书馆保管区域图书的管理和整洁,对所有分类的图书给予分类,坚决拥护领导的决策!本人心细,对公司的所有东西都会认真保管,对自己的工作认真负责!
2010/03~至今 某网站
负责该网站的运营与维护,处理突发事件。
点评: HR不能从简历1里找到与 “网站编辑主管”的联系,因此一般不会提供面试机会。此外,工作经历的顺序应该是从新到旧,让HR先看到求职者最近一段工作经历,能取得事半功倍的效果。
简历2的工作经历:
2010年7月至今 某网络出版杂志社(网站部分)
职位:编辑主管
工作内容:
1.前期主要负责新闻频道的编辑,包括新闻的采编,频道页面的更改;
2.后期辅助负责其他频道的编辑和网站更新页面的工作;
3.新进编辑人员的培训工作。
2008年1月~2010年7月 某网站阅读频道
职位:编辑
工作内容:负责频道版面的约稿,编辑、校对及维护工作。
2006年7月~2007年5月:某装备公司(后辞职考研)
职位:档案管理员
工作职责:负责办公室各种数据整理、归档以及电子档案的转化工作。
点评:内容简单明了,将自己与所应聘职位的联系准确地传达给HR,值得借鉴。此外简历2也比较清楚地解释了求职者的职业空白期,因此不会让HR产生“此人因为没能力长期找不到工作”的坏印象。
小结2:HR找适合职位通常采用经验判断法,即之前工作与要从事工作有一定关联,,尤其是对有工作经验的求职者而言。HR会在简历中寻找求职者此前工作经历与要应聘职位存在某种联系,继而决定是否约此人面试。这些联系包括:所学专业相关、本行业工作经验等。
无明显的职业路径
简历1的工作经历(同上)
点评:求职者毕业之后从网吧网管、图书管理员再到网站运维,其中HR看不到一条明显的、从低到高的职业路径,只能看到同等初级职位之间的转移。HR会因此怀疑求职者的稳定性,从而不给面试机会。
简历2的工作经历(同上)
点评:毕业之后除第一份工作與编辑关系不大外,求职者后两份工作都是网络或者编辑相关,此前还担任过编辑主管一职。HR可以从这位求职者的经历当中看到同行业、呈上升趋势的职业发展路径。
小结3:具备职业稳定性是HR约求职者面试的重要因素,而职业稳定性多半从求职者的工作经历中可以准确体现。企业普遍不喜欢无明确理由“跳来跳去”且没有提高的求职者,更愿意与在某项职业上稳步上升的人合作。
另外,求职者如果从事工作内容基本相同,在不同的公司之间的转换,每份工作时间都在2年左右,会被认为是相对稳定。这种情况现在被HR认为是“忠于自己的职业”。
此外,职业空白期也是HR考察求职者职业是否稳定的因素。HR看到职业经历不连续时的想法可能是“既然这个人其它公司都感觉不合适,我再约来很可能浪费了时间。”也可能是“此人能力有问题所以找不到工作,我还是不要冒险的好。”所以没有合理的解释(比如:出国留学、考研等),同时经历里有超过半年没有工作的求职者被面试的几率会大大下降。
最后,我想强调“从对方角度出发”的重要性。
HR每天要面对上千份简历,而他们的工作就是从中找到适合该职位的求职者再约他们来面试,从中选中适合的人请他们加盟公司。简历里如果能提供明确线索,就像求职者在大声说“看啊!我适合这个职位!”如此,简历很可能被选中,继而赢得宝贵的1分钟,再接下来让求职者有个面试机会。
本文所提出的建议的出发点都在“提供线索”上!能在此原则的基本上调整简历,会更加符合HR的阅读习惯,也会有更多面试机会。
资深销售人员个人简历英语 篇3
Name
Gender: MALE
Date of Birth: 1971-6-20
Residency: SHANGHAI
Work Experience: >10 years
Address: GuDai Road
Zip Code: 02
Mobile: 139*********
Home Tel: 086-021-********
Current Salary: **********RMB /Year
Career Objective
I have 10 years work experience in sales and at least 8 years experience in a managerial position in a fast-paced growth environment. I deeply understand the Chinese market and realities. I have full of experience in marketing sales distributor manager, and have strong leadership capabilities, able to manage a large sales team. I have strong work responsibility and can travel frequently.
Work Experience
/03--Present HengTai Consumables Group Shanghai HengLian trade co.,ltd
简历有工作经验 篇4
有丰富的新厂筹备,设备导入管理及制程改善的的经验。个性开朗,活泼又不失稳重,富有领导力,善于创建积极向上的团队文化。对新事物有很强的接受能力,喜欢具有挑战性的工作。 |
求职意向:
目标职位: | 工程或设备管理 | 项目经理 |
目标行业: | 仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工 | 医疗设备·器械 |
期望薪资: | 面议 |
期望地区: | *** |
到岗时间: | 1周内 |
工作经历:
20xx | ***太阳能 设备主管 |
职责和业绩:
1.参与***太阳能***组件分厂筹建(500MW) 2.***分厂设备考察,选型,核准,导入,释放工作 3.分厂组件工艺设备流程的建立与完善 4.分厂设备保全人员技能养成,团队建设,更优服务于内部客户 5.设备层面管理与运营权,直接负责于营运总监 |
|
200x—200x | ***阳光电力 工程师 |
职责和业绩:
1,参与新厂筹划(300MW),设备设施的采购,定型,安装 2.全程参与公司自动化进程,定制圭臬,核准指针 3.对人员进行督导训练,技能养成,树立为一线生产服务的.意识 4.制订产线设备的SOP,CMK,建立标准化文本,健全设备台帐,管控备品备件 5.有丰富的TPM,CRM导入经验,熟悉IE工具进行降本增效 6.根据生产计划合理安排设备的维护,保养工作. |
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200x—200x | ***有限公司 设备工程师 |
职责和业绩:
1.负责MLCC相关设备的整体维修保养动作的制定与督导 2.主导***厂切割站自动化改善进程 3.变更公司OEE指针,提升嫁动率 4.设备人员的技能培训与素养养成 |
职业技能与特长:
项目经验:
1.项目主旨:全自动组件车间导入 项目时间:11/03~至今 项目描述:采用NPC,leis机器人,hope,spire公司之设备,导入一条年产能100MW的全自动组件车间,在组件焊接,层压,移载,测试单元完全做到全自动作业,最大程度减少组件因人为造成的不良及降低人力需求。 责任描述: 1.设备的选型,评估,导入,调试作业 2.项目的主导跟踪,资源的调配 3.导入过程事务统筹 4.给出验收圭臬 2.项目主旨:M02车间自动化导入 项目时间:09/12~10/07 项目描述: 按照公司要求在M02组件生产中对三条生产线导入自动化,半自动化设备,提升车间产能,减少对人力的依赖,并得到切实准确的数据为后续公司全面导入给出稳定高效的系统。历时半年时间,通过自动焊接机,自动流水线,双层层压机的应用及配套作业手法的建立,达到了预期目的。 责任描述: 1.设备选型,评估及导入 2.与协力商接洽统筹配合事宜 3.项目实施中渐进式改善,逐步完备流程 4.给出验收圭臬 3.项目主旨:N/T站自动化改善 项目时间:08/07~08/11 项目描述:要求在原运营成本的基础上提升N/T站产能13%,本项目历时***个月,期间通过对设备作业方式,人员作业手法,机台布局等三部分的改善,在改善成本要求范围内使日均产能提升了15%,完成了此专案 责任描述: 1.全面评估切割站现有状况,给出改善提案 2.研讨改善提案,得出可行性报告 3.项目整体导入,对送料,收料,切割三点进行攻关 4.项目验收 |
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有工作经验求职简历 篇5
男 32岁 广东人
学历: 本科
工作年限: 3-5年
期望薪资: 3000-5000元
工作地点: 广州 - 不限
求职意向:机械工程师 | 机械设计师 | 机械维修工程师
沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗 善于创新
工作经验
(工作了3年9个月,做了1份工作)
株洲欧科亿硬质合金有限公司
工作时间:207月 至 4月[3年9个月]
职位名称:机械维修工程师
工作内容:1,4月-月,担任二厂机电班长,负责设备维护保养,统筹设备维修工作;
2,年10月-208月,调任数控加工中心筹备组,任设备主管,前期负责厂房建设的规划,监管厂房建设安全。后期负责设备安装调试,建立设备档案,设备维护保养规程。
3,年8月调任涂层部PVD工艺员,负责数控刀片涂层工艺,以及设备维护保养和维修,保证生产正常运转。
教育经历
2010年6月毕业 中南大学 机械设计制造及其自动化
专业技能
Pro/E:一般 经验:1年
AutoCAD: 经验:4年
UG:熟练 经验:2年
语言技能
普通话:很好 粤语:较好 英语:较好
自我描述
求知欲强,能很快接受新事物,并且有很强的动手能力;
空白简历表格(有工作经验) 篇6
基本信息 姓 名: 性 别: 个人相片 民 族: 出生年月: 身 高: 婚姻状况: 毕业学校: 学 历: 专业名称: 毕业年份: 工作经验: 最高职称: 求职 意向 职位性质: 职位类别: 职位名称: 工作地区: 待遇要求: 到职时间: 技能专长 语言能力: 电脑水平: 教育培训 教育背景: 时间 所在学校 学历 工作经历 所在公司: 时间范围: 公司性质: 担任职位: 工作描述: 所在公司: 时间范围: 公司性质: 担任职位: 工作描述: 其他信息 自我评价 : 联系方式
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姓名 性别
生日 年龄
身高 籍贯
户口
民族 婚否
联系地址
邮编宿舍电话移动电话
毕业院校专业
学历 学制
政治面貌健康状况
从事行业
求职意向
期望薪金
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教育情况
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专业科目
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计算机水平
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实习和社会实践
2001.03—2002.08
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社团经历
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获奖情况
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兴趣爱好
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自我评价
聪明勤奋,不知疲倦
做事稳重、踏实,为人忠厚
有工作经验的简历自我评价 篇8
原公司中由于我是从基础工作开始入职,对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间,其中所积累的工作方法,对我在今后管理岗位上的工作受益匪浅,实际的解决了很多管理中的难题,使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里,我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会,对于公司客户的管理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。
对机械设备维修经验丰富,机械零件加工工艺熟悉,并能制订工艺,工装夹具的设计制造,熟练操作车,铣,刨,磨等常用机床.合理组织生产,订制工时,能想点子提高生产效率及加工精度.待人真诚,爱岗敬业;14年财务工作经验,具有扎实的业务处理能力,丰富的财务管理经验,较强的财务分析判断能力,工作效率高;
我的专业是市场营销专业,对销售的技巧和经验掌握比较丰富,熟练运用4p,能独立开发市场,从事过医药等行业的销售,取得了非常可喜的成绩;具备销售人员的特征,踏实,勤奋,坚毅,善于沟通和解决问题
有工作经验的个人简历 篇9
姓名:
某某某
性别:
女
相片
民族:
汉族
出生年月:
19**年9月
身高:
1**cm
婚姻状况:
未婚
毕业学校:
**大学
学历:
专科
专业名称:
工业会计
毕业年份:
20xx年
工作经验:
**以上
最高职称:
中级职称
求职意向
职位性质:
全职
职位名称:
会计
待遇要求:
20xx-3000元/月
到职时间:
可随时到岗
教育背景
时间
所在学校
学历
1990年9月- 1993年7月
**职业学校
中专
9月- 20xx年9月
**大学
专科
工作经历
所在公司:
**酒店
时间范围:
20xx年9月- 20xx年8月
担任职位:
会计
工作描述:
独立操作会计工作的全过程。
所在公司:
**有限公司
时间范围:
20xx年9月- 20xx年7月
担任职位:
财务经理
工作描述:
报销发票的审核,填制记账凭证,编制报表,报税,资金筹集及运用,公司证件的年审并帮忙办理员工社保医保。
所在公司:
**有限公司
时间范围:
20xx年8月- 20xx年11月
担任职位:
会计主管
工作描述:
审核监督收银吧台仓库出纳的工作事宜,定期参与盘点,审核报销凭证,填制记账凭证,登记账本,编制报表,报税等会计工作全过程。
自我评价
工作认真踏实,积极勤恳,尽心尽力,尽职尽责,良好的职业道德及团队合作精神。
联系方式
手机号码:13888888888
有5年工作经验个人简历 篇10
目前所在: 白云区
年 龄: 33
户口所在: 江门
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
诚信徽章: 未申请
身 高: 166 cm
人才测评: 未测评
体 重: 58 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 采购员/助理,采购员/助理,采购员/助理
工作年限: 9
职 称: 初级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 3000~4499元
希望工作地区: 广州,,
工作经历
广州汽车零件有限公司
起止年月:20xx-09 ~ 20xx-03
公司性质: 私营企业
所属行业:贸易/进出口
担任职位: 销售助理
工作描述: 主要职责如下:
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8.完成销售部部长临时交办的其他任务。
离职原因:
广州保设备有限公司
起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09
公司性质: 外商独资
所属行业:机关/事业单位/社会团体
担任职位: 采购专员
工作描述: (1)各项商品资料ERP系统建档和维护;
(2)日常各项分析和统计报表的制作;
(3)做好物料消耗分析,在保证生产及经营需要的前提下降低资金占用,减少库存;
(4)采购结算工作;
(5)采购部的各项考核指标统计和评估;
(6)供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估和谈判;
(7)协助采购部的其它相关采购工作.
离职原因:
广州汽车零件有限公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08
公司性质: 中外合资
所属行业:汽车及零配件
担任职位: 采购员
工作描述: 主要工作职责:
(1)供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估;
(2)执行采购活动,包括询价、比价、议价、订购及交货的催促与协调;
(3)做好市场供求信息及价格调查,保质、优质采购,确保生产及经营活动的需要;
(4)做好物料消耗分析,在保证生产及经营需要的前提下降低资金占用,减少库存;
(5)收集市场的价格信息,利用各种途径降低成本,完成采购成本控制指标;
(6)其他相关职责.
离职原因:
广州汽配有限公司
起止年月:-08 ~ 20xx-06
公司性质: 私营企业
所属行业:汽车及零配件
担任职位: 采购助理
工作描述: 主要工作职责:
(1)根据生产计划和安全库存,编制不同时期的物料采购计划,经批准后组织采购;
(2)编制采购预算,经批准后实施;
(3)审查各类请购申请,核查采购的必要性以及请购规格与数量是否恰当;
(4)制定各项采购流程和规章制度;
(5)供应商资料的收集、整理、选择、保管及合格供应商的评估;
(6)执行采购活动,订购及交货的催促与协调;
(7)做好物料消耗分析,在保证生产及经营需要的前提下降低资金占用,减少库存;
(8)采购结算工作;
(9)采购部的各项考核指标统计和评估;
(10)协助采购部的其它相关采购工作.
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东外语外贸大学
最高学历: 本科
获得学位: 毕业日期: 20xx-12
专 业 一: 国际经济与贸易
专 业 二: 会计电算化
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 1999-07 广东省华侨中专学校 财会电算化 中专毕业证书
20xx-02 20xx-12 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 大专毕业证书 1052030
20xx-02 20xx-12 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 本科毕业证书 1000273
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人能够熟悉各项采购流程,对各项采购工作能够进行规范性管理,能够独立完成各项相关工作,对供应商的筛选和评估有一套完整的方法。对数据敏感,具有良好的分析统计能力。本人平时工作认真负责,人际交际良好,善于沟通,具有良好的团队合作精神,熟练使有各项办公软件,尤其精通Excel各项复杂应用,能够掌握速达或SAP等ERP软件。
个人自我评价
有工作经验简历中的自我评价 篇11
在日常学习、工作和生活中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价极大地影响人与人之间的交往方式,也决定着一个人对待他人的态度,还影响对他人的评价。如何写自我评价才合适呢?下面是小编为大家收集的有工作经验简历中的自我评价(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
有工作经验简历中的自我评价1本人在已从事财务相关的工作已有十年的时间,精通有限公司及个体工商业户的证照办理(如营业执照、税务登记和社保等)、精通一般纳税人和个体户的内外账编制和税务申报等工作,并且一直得到上司好评。因本人为虎门本地人故工作稳定性较高。
本人性格开朗,乐观积极,有较强的抗压能力,数字观念强:
1、有5年以上财务工作经验,有扎实的会计基础,能独立完成全盘账务,熟悉往来账;
2、了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统;
3、能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作(懂用友ERP);
4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作生活中的困难;
5、持会计证!
有工作经验简历中的自我评价2本人形象气质佳,具良好的口才,国、粤语流利,性格开朗,乐观向上,思维敏捷,应变能力强,做事认真,责任心强。富有较强的协调、分析判断的处事能力以及销售能力。掌握一定的销售经验。
本人性格开朗,责任感,上进心强较有忍耐心不管做什么事都会认真的干到底且要求完善,学习能力强属于实干型的`职员敢于承担责任不足之处是因性子急会有粗心的一面。
喜欢和人沟通,时间观念强,自信,有积极向上的心态且富有团队精神。
我的性格开朗、外向,喜欢交朋友,为人友善,待人亲和;同时我也喜欢体育,篮球,足球,武术是我的爱好。遇事冷静,做事有条理是我的特点。我有较强的组织能力,管理沟通及协调能力;有较强的责任心和团队精神。
1、有着多年优秀企业人资中高层管理经验,熟练操作人资各模块,特别擅长培训体系建立、绩效考核和招聘;
2、对公司经营状况有较强的分析、诊断、纠正和控制能力,具备现代化制造业管理理念和统筹各环节工作经验;
3、良好的沟通、协调、统筹、处理能力。
有工作经验简历中的自我评价3本人已有五年大公司会计工作经验,熟识及热爱此类工作。认真细心负责,学习能力强,能较快适应新环境。喜欢不断自我提升,通过自学现已取得会计从业资格证,另目前也在学习英语专业大专自考课程。性格开朗,善于沟通,待人诚恳有礼。有团队精神。热爱运动,喜欢同朋友一起爬山。我深信没有做不了的事,只有你想不想做,有没有用心用胆量去做。
本人性格开朗,活跃,乐观向上,兴趣广泛,做事认真,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识。
工作踏实,勤劳具有极强的责任感,上进心强。对每件事都全身心的不折不扣的将它完成,“要做就最好”这是我处理每件事的目标.自我控制力与自学能力强 有良好的沟通能力、协调能力,及较强的服务意识。
本人诚实守信,工作细心,积极主动,有责任心,有上进心,能吃苦耐劳。性格开朗,很好相处,适用能力强,原则性较强,有较强的沟通协调能力,有强烈的敬业精神与团队精神,对数字敏感及具有敏锐觉察力。熟练计算机,熟练使用金碟财务软件,经过多年的会计工作实践,本人已能熟练的处理各行业会计全盘账务,具备一定的财务基础。
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