安全作风纪律整顿

安全作风纪律整顿（精选11篇）

安全作风纪律整顿 篇1

广电“百日安全活动”方案

为了加强广电餐饮中心年全安全管理工作，认真落实集团公司及管理区各项安全制度，不断提高全体员工安全意识，确保餐饮中心年终岁末安全管理“百日安全零事故”，广电餐饮中心制定以下方案：成立安全领导小组

组长：周三团副组长：骆超刘娜史周文成员：全体员工

一、人身安全方面：

二、1、严格落实请销假制度，员工必需提前两天上报餐饮中心，经同意后填写请假事由

和归岗时间方可离开，外出时应注意路途安全，随时保持电话畅通，返岗时必须及时

销假。

三、坚持每晚22：30查铺，对违反纪律的员工给予教育，对经常犯错误者给予相应经济

处罚。

四、对外住员工签订安全协议；要求阴雨天气及夜班员工上下班途中结伴而行，严禁使用

电动车或摩托车。

五、上班期间不允许嬉笑打闹，不允许穿高跟鞋，保持地面干燥防止滑倒摔伤。

六、严禁员工在宿舍、餐厅私拉电线，严禁使用热水器、电热毯，严禁在宿舍内燃烧废弃

物；员工禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博。

七、每日安排专人经理或厨师长坚持检查，确保人走关掉电源并做好检查记录。

一、机械安全方面

1、经常组织全员学习安全操作常识，提高全员安全防范意识。

2、经理坚持每月两次以上与厨师长、维修工对餐厅设备线路，员工宿舍定期安全检查。

3、和面机由主食班长田萌专人负责操作，严格按照和面机操作程序使用，确保光电保护

正常使用，严禁非操作人员使用。

4、肉切机由李望舟专人负责使用，并严格按照肉切机操作程序操作，其他人不得擅自使

用。

5、土豆脱皮机由专人负责使用，并按脱皮机规范使用。

6、灶台天然气使用由各位厨师必须按照集团公司管理体系规范操作，下班后及时关闭总

阀门。

二、食品安全方面

1、“民以食为天、食以安为先”，确保餐厅食品安全得到保障，我们先从采购申报单做起，每天由经理或厨师长、核算员严格把入库第一关，对不合格食材退货拒收。

2、严控烹切加工关，并由厨师长、经理现场给予监督把关。

3、认真学习落实集团公司《安全管理十不准》、《安全管理铁律七条》、《禁用食品》安全重点。

4、认真落实食品留样制度，有专人刘芳莲负责，专人留样，每餐对所售产品及免费汤进行48小时留样，由经理负责定期检查。

5、在中午、夜巡收尾检查安排经理或厨师长亲自带队，管理人员轮流值班，负责检查冰箱、水、电、气、门窗下班后关闭情况。

四、门禁制度方面

1、每天由核算员、厨师长对供货商供货时以公司制度为标准，未经同意，严禁进入加工区。

2、对非操作人员由核算员刘娜专人负责做好登记并给予监督，限时间离开餐厅。

3、每天晚上下班后由专人负责检查门窗、水电气关闭情况，大厅并有专人值班，（周六、周末除外）杜绝安全事故发生。

广电餐饮中心

二0一二年九月十日

安全作风纪律整顿 篇2

近日, 方城县人社局召开“一改双优”暨纪律作风集中整顿月活动动员会, 下发《纪律作风集中整顿月活动实施方案》, 在全系统开展以“改进作风、严肃纪律、强化责任、提升素质”为主题的纪律作风集中整顿月活动, 通过活动进一步增强全系统干部职工的大局、政治、责任、创新、服务、廉洁六种意识。

活动分宣传发动、学习提高, 自查自纠、查找问题, 集中整改、建章立制, 检查验收、总结提高四个阶段进行。活动将着力解决五个方面的问题, 一是着力解决执行力差、政令不畅的问题;二是着力解决事业心不强、工作不在状态的问题;三是着力解决服务态度不好、服务质量不优的问题;四是着力解决管理不严、作风散漫的问题;五是着力解决以权谋私、为政不廉的问题。

部队作风纪律整顿 篇3

通过纪律作风教育整顿活动，努力打牢立警为公、执法为民思想，使官兵普遍受到教育，防止各种违纪、事故和案件的发生，确保部队安全稳定为主要内容，从今年1月份开始至3月份结束，在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动，现已进入查摆剖析整改阶段。我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。

通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了消防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来，要与“立警为公、执法为民”的要求有机的结合起来，要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。

纪律作风整顿小结 篇4

为了进一步加强我园教职工队伍建设,落实岗位责任制,强化我园教职工队伍的责任意识和大局意识,我园严格落实了渭滨区教体局《关于在全系统集中开展纪律作风教育整顿活动的通知》精神，结合我园实际情况，扎实有效地开展了纪律作风教育整顿活动，收到了良好的效果，达到了预期的目的。现将具体工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

我园成立了纪律作风教育整顿活动领导小组，由园长

担任组长，保教主任

任副组长，成员是

。领导小组研究制定了我园纪律作风教育整顿活动实施方案，并进行了分工，明确了责任，切实加强了对这次活动的领导，确保了这次活动实实在在的开展。

二、认真学习，加强整顿

1、开展时间及对象

本次活动时间为2014年3月3日－3月7日每晚7：00－9：00，参加人员为全体教职工。

2、开展情况

本次活动分为三个阶段进行：

⑴、学习教育阶段（3月3日－3月4日）。由园长组织全体教职工学习了以下内容：2013年以来中央先后出台的15项制度；中纪委三次全会精神以及习近平系列讲话精神；市委书记上官吉庆在全市目标考核大会、市纪委全会、市组织工作座谈会和市人代会渭滨代表团上的讲话精神；市委全委会、市政府工作报告、区委十三届六次全委会、区政府工作报告精神及全区重点任务安排；张乃卫同志在区纪委全会上的讲话精神；2014年全区教育工作会议精神；省教育厅、市区教育局及幼儿园制定的一系列纪律制度和工作要求。

⑵、讨论反思阶段（3月5日－3月6日）。全体教职工对照中央、教育部和市委“八九十规定”，结合“学习贯彻三中全会精神我们怎么办”大讨论活动，深入排查了思想、纪律、作风、能力等方面存在的突出问题，认真反思了是否存在精神不振、观念不新、作风不实、服务不优、觉悟不高、能力不强、自律不严、形象不好等问题，进行了深入剖析，并撰写了思想深刻的心得体会。

⑶、建章立制阶段（3月7日）。在学习教育和反思讨论的基础上对存在的问题进行了认真整改，健全完善了幼儿园各项规章制度，建立了抓纪律、转作风、促落实的工作机制，在教育中振奋了精神，在强化纪律中提升了效率，在改进作风中推动了工作。

三深入剖析，挖掘问题

根据整顿的重点内容,经过自查自纠,认真反思,发现个别教职工工作中存在以下问题：

1、大局意识淡薄，有自私自利思想，全局利益少，遇事没原则。

2、工作纪律性不强，有懒惰、懈怠思想。

3、个别教师业务素质差，仍然不注重业务学习。

四、积极整改，促进提高

面对这次整顿活动中存在的问题，我园制定的整改措施是:

1、严格落实岗位责任制，按照高效、统一的要求，进一步明确全校教师的岗位职责，将管理职能和服务要求分解到岗到人，落实定岗、定职责、定任务、定奖惩的“四定”责任制。

2、统一思想，提高认识。

3、加强学习，提高觉悟。

4、加大督查力度。严格落实各项工作计划，定期对各项工作进行检查、督促，注重跟踪问效，严格责任追究，确保本园各项工作计划得到贯彻落实。

5、充分发挥激励制，进一步完善对教师的考核机制，最大限度地调动广大教师的工作积极性、主动性。

通过这次纪律作风教育整顿活动扎实有效地开展，我园确实找到了工作中存在的问题，挖掘出了存在问题的根源，提出了解决措施，明确了今后的工作方向，有效地推动了本园各项工作的顺利开展。今后，我们将继续把这项工作向纵深层次推进，办好让人民满意的教育。

纪律作风整顿 篇5

根据市委市政府的统一安排和部署，我局纪律作风整顿活动自4月13日召开动员大会以来，严格按照市委《关于在全市党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》的要求，结合财政工作实际，开展了动员和学习活动，转变作风、狠抓落实的思想达到了统一，带头示范、严格自律的认识达到了提高。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，部署严密，确保纪律作风整顿活动扎实有效开展

市委纪律作风整顿活动动员大会召开以后，局党组立即召开党组会议，集体学习市委《关于在全市党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》及省、市各级领导的讲话精神，在统一思想、提高认识、明确纪律作风整顿的重点、目标的基础上，就领导机构、活动方案、时间、步骤等进行了专题研究，在此基础上制定了《财政局纪律作风整顿实施方案》。为了加强对全局纪律作风整顿活动的领导，并建立一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制，为了认真落实活动方案的要求，局党组又制定了学习计划和学习考勤制度、请假制度、补课制度等多项制度，并将学习资料装订成册，人手一册，方便了学习，促进了纪律作风整顿活动的深入开展。

二、严格要求，狠抓落实，确保纪律作风整顿活动的要求落到实处

4月13日我局召开全体财政干部动员大会后，对纪律作风整顿活动作了具体安排,提出了具体要求。进入学习动员阶段后，我局始终抓住第一阶段的主要环节做工作，着力从

提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定服务宗旨；发挥模范作用，查找突出问题；强化责任意识，细化工作要求；严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。全体财政干部严格按照深入领会、学以致用、边学边改的要求，采取党组书记作动员，邀请晋城市委党校教授搞辅导等方法，把学习原文、课题辅导、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、内容、和要求，学完指定的必读内容，从而深化了学习效果，达到了预期目的。

一是加强学习，在统一思想认识上下功夫。通过集中学习和动员教育，重点解决学习停留在表面、学习与自身思想改造两张皮、学习不深不细不实和作风整顿与己无关问题，让每一名财政干部都能充分认识到在作风建设方面自身均存在这样那样的差距，都需要在思想上引起重视，并在整顿中加以改进。

二是“引火烧身”，在狠抓落实上下功夫。对局机关制定的各项规章制度和党组近期安排部署的13项工作来个“回头看”，引火烧身，看自身在执行环节落实得实不实、好不好，存在哪些问题。

三是开展传统教育，在增进群众感情上下功夫。全体干部职工都要深入下岗职工、困难群众中去，了解他们的困境，体验他们的生活，体察他们的疾苦，以实实在在的行动解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增进群众感情，明确推动和谐社会建设的重点和工作方向。

四是换位思考，在提高行政效能上下功夫。以理财为民的公仆感，正确履行公职，对照“绝不让服务对象跑第二趟”和“资金拨付不过夜”的服务承诺，改进方式方法，提高工作效率，坚决对脸难看、事难办等衙门作风和推诿扯皮、办事拖拉等行政不作为行为进行处罚。

五是抓树典型，在引领廉洁奉公风气上下功夫。作为公权日益膨胀的财政部门，财政干部要始终保持一颗“平常心”和“小胆子”，从财政形象的大局出发，从吃穿住行的小处入手，严字当头，加强自我监督和管理，坚决防止“不给好处不办事、给了好处乱办事”不廉行为的发生，树立清正廉洁的财政干部形象。对违反廉政纪律、给财政形象抹黑的人和事，公开曝光，从严从重处理。

三、创新形式，注重效果，确保学习效果

为了使纪律作风整顿活动的形式与内容相统一，保证学习效果的落实，我们采取了教育内容有重点，教育时间有整合，教育形式多样化的学习形式，确保集中培训全员参加，教育内容全部落实，取得了明显成效。主要采取了“三个结合”：

一是学习活动与业务工作相结合。纪律作风整顿活动开展以来，也正是财政业务工作最繁忙的时间，局党组明确要求“业务工作再忙，纪律作风整顿活动一刻也不能放松”。全体财政干部按照党组的要求，挤时间学，白天忙，夜晚加班加点学，业务服从学习，时间服务学习，安排服务学习。每个干部都完成了指定学习篇目，还采取查资料相辅相成的学，进一步提高了思想认识。

二是分散学习与集中学习相结合。按照局方案规定的集中学习与自学相结合的要求，我们采取优选法，统一安排学习时间，合理调配学习内容，灵活处理学习与业务关系。业余时间和休息日，带着标准、要求，自觉自愿地对规定学习内容原原本本地通读，上班时间，局党组又采取上午工作、下午5：00集中学习的方式，集中进行封闭式学习，使分散学习与集中学习有机地结合起来，确保了学习的质量和效果。

通过以上措施，绝大多数财政干部加深了对开展纪律作

风整顿活动重要意义的认识，提高了参加纪律作风整顿活动的自觉性与主动性。少数干部在纪律作风整顿活动开始之初，思想上、认识上存在应付应付、走走过场的想法，也随着学习的不断深入，特别是新闻媒体暴光力度和领导组督查力度的加大以及局党组的明确态度和领导干部的以身作则，这些同志的态度发生了重大转变，并以极大的热情投入到纪律作风整顿活动中，积极工作，努力学习，开创了人人参加学习、人人自我加强纪律作风整顿的暂新局面。

高财办字„2007‟12号

高平市财政局

纪律作风整顿查找问题阶段工作总结

根据市委市政府的统一安排和部署，我局纪律作风整顿活动自查找问题阶段以来，严格按照市委《关于在全市党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》的要求，结合财政工作实际，开展了以发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、深入基层入户调查、发放问卷调查等为形式的查找问题活动，广泛征求了广大群众和党员干部的意见和建议。与此同时，局党组还精心组织民主生活会，认真查找各自在纪律作风方面存在的问题，广泛开展批评与自我批评，并就找准的问题深刻剖析思想根源，进一步明确了整改措施，达到了预期的目标和效果现将有关情况总结如下：

一、开展工作的基本情况

查找问题阶段是纪律作风整顿的关键阶段，局党组高度重视做好这一阶段的工作，严格按照市委要求，紧密结合实际，统筹安排，逐个环节推进。

(一)是思想教育突出一个“常”字。全局召开了查找问题阶段动员大会，重点安排部署了查找问题阶段的工作。在此基础上，机关又采取有效措施，进一步将全省开展的纪律作风活动的引向深入，使财政干部受教育做到了经常化、持久化，思想认识不断提高。

（二）是征求意见突出一个“广”字。进入查找问题阶段工作以来，针对局机关、党员和一般干部在作风、纪律和廉洁自律等多方面的内容，召开座谈会、设置征求意见箱、发放调查问卷、到基层实地调查研究、个别访谈等多种形式，向党内外群众、服务单位、基层财政所等广泛征求了意见。据统计，采用多种方式向服务对象征求意见120人次，召开座谈会2次，发放调查函30余套210份，个别访谈80人次。经过梳理汇总，共提出各类意见426条，其中：肯定类110条，意见和建议类315条，其他1条。

（三）是民主生活会突出一个“坦”字。按照批评与自我批评的要求，广大财政干部坦诚开展了多层次交互式谈心交心活动。通过交心谈心，财政干部之间开展批评与自我批评，沟通思想，征求意见，提出问题，提出希望与建议，达到了共同提高的目的。

（四）是剖析材料突出一个“深”字。在进行他查的基础上，全体财政干部按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，对照机关纪律作风活动共性问题和个性问题，剖析主客观因素，特别是重点从主观世界查找人生观、世界观、价值观等方面的差距，党组成员还从科学发展观、正确政绩观以及权力观、地位观、效益观等方面进行了深挖细掘，同时，各自对自己提出了有针对性、有操作性的整改措施。

二、开展工作的主要做法

在第二个阶段中，从部署到实施，从督促到落实，局纪律作风整顿活动领导组一环紧扣一环、一步一个脚印地推进：

一是抓好思想动员这个基础。查找问题阶段的工作，干部关心，群众关注。做好这一阶段的工作，既是对学习培训效果的检验，也是整改提高的基础，起着承上启下的作用。查找问题的深度和广度决定着整改提高的方向和力度，决定着先进性教育活动的成效。为此，局党组十分重视做好思想发动工作，针对查找问题阶段的工作特点，着重在提高思想认识，消除思想顾虑上下功夫，经过层层动员，反复讲明有关政策、规定，广大干部进一步提高了认识，端正了态度，放下了思想包袱，激发了自觉参与整顿活动的自觉性和主动性，表现出高度的政治热情。

二是舞好党组这个龙头。群众看党员，党员看干部，党组成员的精神状态、工作完成质量是一种无形的力量，起着样本、示范、旗帜作用。局党组成员以身作则、率先垂范，处处严格要求自己，各个环节的工作都考虑在先、行动在先，时时注意以自己的行动带动和影响大家。不但认真参加党组班子的民主生活会活动，还坚持以普通干部的身份，积极参加有关活动；撰写剖析材料时，坚持高标准、严要求，敢于实事求是，大胆暴露问题，分析深刻透彻，并亲自送交支部负责人审阅，认真听取修改意见；批评与自我批评时，率先发言，敞开心扉，先作自我批评，带头指出其问题和不足，即使面对比自己职务低很多的同志，也能够平等交流，说出掏心窝子的话，并能积极引导对自己多提批评意见，做到虚心听取其他党员对自己的评议。

三是抓住效果这个根本。查出问题并改正问题，让群众看到实实在在的成效是开展纪律作风整顿活动的最终目的。在查找问题阶段，通过广泛征求意见、谈心交心、剖析和批评与自我批评，应该说，党组、领导班子和广大财政干部个人对于自身存在的突出问题找准了，存在问题的原因也清楚了，努力的方向更明确了。局党组高度重视查找出的问题的整改工作，坚持能改的立即改、认识到的主动改、共性问题集中改、突出问题限期改、重大问题着手改、制度问题积极改的原则，制定切实措施一项一项、一条一条加以落实。截止现在，已经对纪律有所松散问题、责任意识不强、服务意识不够主动等问题进行了整改，收到了良好的效果。

在广泛征求意见、座谈、面对面谈心交心的基础上，经过深入研究，自我反思，局党组又归纳总结了当前工作中存在的三个群众反映强烈的突出问题：一是财政队伍中仍然有财老大思想在作崇，对待服务对象中仍然有态度不好、语气生硬、办事拖拉等与公务员形象不符合的问题；二是财政监督的范围不全、力度不够、质量不高、效果不显问题。对此局党组正在研究制定具体的整改措施。

纪律作风整顿方案 篇6

为解决纪律作风整顿期间出现的问题，进一步整肃警纪，更加有效地推进我中队的各项工作顺利实施。经中队研究决定，制作出以下方案来解决出现的问题。

一、目标任务

为全面落实从严治警的主体责任和监督责任，坚决整治服务群众不到位、执法办案不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题，创造安全稳定的治安环境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境，努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩的队伍，有力推进我中队工作跨越发展。

二、整顿重点

这次集中教育整顿的重点问题是：

1、第一责任不落实问题。重点整顿在落实党风廉政建设责任制中，在队伍监督管理中失之于软、失之于宽的问题。

2、服务群众不到位问题。重点整顿服务管理不文明、不规范，便民利民服务措施打折扣，办事效率低，不认真履行审批职责，违规办理证照,工作方式方法简单，抖威风的问题。

3、执法办案不规范问题。重点整顿执法不严，执法不公，执法不作为、慢作为、差作为，办关系案、人情案、糊涂案，涉案财物、执法办案经费管理使用等不规范的问题。

4、“四风”整治不深入问题。重点整顿公车私用、酒后驾车等违反中央八项规定精神和“四风”的问题。

5、内部管理不严格问题。重点整顿作风散漫，迟到早退，长期不上班或上花班，工作或值班时间空岗、脱岗，工作时间饮酒，打游戏，办私事，推诿扯皮，办公环境脏乱差，不按规定着装的问题。

6、遵守纪律不自觉问题。重点整顿在遵守《准则》、《条例》以及警令条规上存在的突出问题。在不遵守政治纪律方面存在的：政治意识不强、大局观念差，不讲原则、不讲正气，落实上级要求和政策不到位；在不遵守纪律方面存在的：在管理服务中违规收费，刁难群众，态度蛮横，简单粗暴造成不良影响，弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的。生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味。

三、方法步骤

1、学习方面（4月27日—5月15日）。中队召开动员部署大会，制定方案。组织民警学习中国共产党廉政《准则》和《条例》、《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《汤原县公安局民警十个严禁》等警令条规，要求做好学习笔记，达到入心入脑。结合学习对民警普遍进行一次执行制度教育、执法执纪教育和警示教育，真正使广大民警在思想上提高认识，进一步明确纪律要求、作风要求、素质要求和形象要求，切实提高民警遵章守纪的自觉性。

2、整改措施（5月16日—5月24日）。中队全体民警要本着边查、边改、边规范的原则，区分共性和个性问题，摸准“软肋”，找准“短板”，对查摆出的问题，进行认真梳理，细致研究，采取先易后难的方法，对症下药。要着力从基础上抓整改、从细节上抓整改、从健全完善制度上抓整改、从提高执行能力上抓整改。制定整改措施要具体、时间要明确、责任要落实，切实保证整改效果。

四、保证措施

为确保此项活动达到预期效果，各单位要认真组织好本次活动，真正有效的推进教育整顿活动的扎实开展。

1、开展大讨论。以“如何做一名遵纪守法人民警察”为主题开展讨论，要重点围绕如何执法为民，端正服务态度，提高服务质量和办事效率；如何杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”和冷冲硬横；如何杜绝办理证照难、办理证照慢、办事周期长；如何执法服务，不侵害群众利益，伤害群众感情等队伍潜在的问题开展讨论。通过大讨论，真正达到反思深刻，剖析透彻，教育到位的效果；真正使每名民警意识到触“高压线”，踏“雷区”带来的严重后果。

2、开展大调研。采取召开所队领导和民警座谈会、个别交心谈心、社会问卷调查等方式方法了解队伍的实际现状，摸清当前队伍存在的主要问题和突出问题，特别是深层次的隐性问题，分析产生问题的具体原因和因素，形成一份可行性队伍纪律作风建设调研报告，并有针对性研究制定队伍规范管理的长效机制。

3、开展大教育。要选取近年来违法违纪典型案件，组织各警种从执法思想、执法素质和执法作风等方面进行深入剖析，用典型案例警示民警，使广大民警从内心深处受到触动、引以为戒，进一步打牢拒腐防变的思想防线。对民警普遍进行一次警示教育谈话，对思想不稳定、纪律作风涣散、有违法违纪苗头的民警，领导班子成员要与其结成对子，开展“一对一”、“一帮一”谈心活动，掌握思想动态，加强教育监督。切实达到人人受到教育，人人受到触动。

4、开展大查纠。这次活动要加大“严查、严纠、严处”的力度，要把确定的集体和个人反面典型作为反面教材，进行剖析，以案说纪、警示和教育他人。尤其是对队伍发生不好事件的，要对责任民警和责任领导依法依纪进行严肃处理。

五、工作要求

1、明确责任，强化领导。中队一把手为本中队纪律作风教育整顿活动的第一责任人，要从讲政治的高度，务必抓好落实，做到思想认识上高度统一。

2、注重引导，强化宣传。要充分利用微信平台、新闻媒体等广泛宣传此项活动的目的意义、方法步骤、工作进展、典型经验，为活动营造良好氛围。

3、跟踪问效，强化督导。要坚持把督导检查贯穿于整个活动的各个环节、各个阶段，严防在整顿中不认真，走过场，应付了事的问题发生。

作风纪律整顿心得 篇7

从今年二月十四日开始，在根据上级公安机关的部署，在全市公安机关内开展纪律整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性，民警违纪违法的情况相当突出，对这次纪律教育整顿活动的体法：

在社会处于深化变革的今天，跨世纪的公安工作对队伍提出了新的更高的要求，公安队伍所处的社会环境比以前更加复杂，面对夸大量的新情况、新问题、新挑战，在不断加快的同时，形势的发展对公安工作要求热来热高，相对来说，在我们公安队伍中也露出自己的不足，同时在改革不断深入社会日新月异的今天，作为社会特殊角色的人民警察，其特殊的职能决定着心理压力比一般社会成员更大，警察心理压力增大，对警察更多的爱护和心理支持引起了社会的广泛关注。

公安队伍中存在的问题：

一、重视思想政治工作是公安机关的优良传统和政治优势。在不同的时期，思想政治建设始终是公安队伍工作中心的“生命线”，它为各项工作任务的完成提供强大的思想和组织保障，尤其是今年来，在党的十五大精神和邓小平理论的指导下，公安队伍中在认真贯彻“两手抓”的方针，在加强思想政治工作的新想法、新形式，对跨世纪的公安队伍的思想政治素质得到了较高的理论水平，开放改革的今天，公安队伍也面临着更复杂的社会环境，尤其在受市场经济负面因素的影响，少数民警的思想作风不过硬，以权谋私、执法犯法等问题比较突出，有些问题甚至触目惊心，成了公安队伍中害群之马，在社会上造成了极坏的影响。

二、公安队伍实行知识层次良筹不齐

目前，公安队伍实行条块结合、以块为主的方针，由于受到各方面的影响，在进公安队伍之前对人员的素质很难统一，在公安队伍中确实存在一部分思想落伍、知识文化水平差的民警，另外，在社会发展突飞猛进的今天，科技的发展、犯罪的暴力化、团体化、智能化，这相应的对公安队伍的知识水平提出更高的要求，公安部提出的向科技要警力势在必得，这也验证了当前公安队伍中知识文化的差异，不能与当前智能犯罪相匹配，不能更好的预防，制止和打击各种违法犯罪，尤其在中国加入世贸后，我国将与国际化、全球化的国际经济相接轨，在此情况下，境外各种敌对势力将会利用一切可乘之机打着各种“旗号”，对国内试行各行领域的渗透和颠覆活动，这要求公安队伍必须加强科技强警意识，以适应“入世”后公安工作的新要求。

三、执法中存在着一定的问题

公安队伍的整体是好的，在执法过程中，确实本着“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的方针，将位置摆正，履行自己的权利和义务。但有些民警在执法中以自己手中的权利为违法犯罪活动和带有黑社

会性质团伙中充当保护伞，在办案中徇私舞弊，贪赃枉法，为犯罪分子出其伪证等，利用手中的权以单位名义大搞经济，假公济私，大敛不义之财，接受案件中当事人的请客送礼，对求助群众摆出冷、硬、横的脸孔，有的在对犯罪嫌疑人家属通风报信，索贿受贿。甚至有些民警还参与赌博等违纪违法事情，这些存在问题严重损害我公安队伍的纯洁性，在人民群众中造成极大影响。

四、民警的心理压力增大

特别是在治安形势日趋严峻的今天，公安工作处于超负荷的工作状态，尤其有些干警在工作中得不到理解，功绩得不到充分的认可，存在的困难得不到解决，他们的心理常常失望。如果警察的心理有缺陷，对公民、对国家政权都将意味着存在的灾难。公安民警在执行公务中处于高度紧张的状态，如果这种情绪长期保持，其心理长期处于一种不健康或亚健康的状态会使人的意志控制力突然崩溃，一平时也许很内向、较稳重的民警会突然变得狂燥而具有攻击性；个别警察在制止犯罪活动中讯问那些顽固、肆意挑畔的犯罪嫌疑人时，不能很好的控制自己的情绪，采取一些极端的措施危害到他人的生命安全，如上班时候离开单位回家赌博，驾驶无牌无证假牌车辆，收受犯罪嫌疑人家属钱财和礼物，刑讯逼供等，都将影响到公安队伍的整体形象，故处于长期超负荷工作状态下的公安民警在承受来自工作、家庭、社会等各方面的压力时，其心理承受能力是有限的，他们的心灵同样需要呵护，他们的心理压力同样需要理解。

对以上存在问题的对策：

1、加强公安队伍的整体化素质建设，按照公安部提出的加强公安队伍建设的三年目标，制定的12条具体措施的导向，高举邓小平理论伟大的旗帜，认真学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想和胡主席“七一”讲话精神，以“三个代表”和“三项教育”为契机，提高公安队伍的思想政治建设，构筑社会面防控的长效机制。

2、提高公安队伍的法律意识，通过短期、长期培训形式使公安队伍切实遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的方针。切实的履行作为警察所担任的职责，所行使的权利和义务，切实的为人民服务，把人民的利益放在第一位，为群众服务。

3、关心民警生活，多找民警谈心，了解情况，找出问题及时解决，多为民警排扰解难，缓解民警心理压力。有针对性地进行心理训练，培养民警正常的心理品质和性格，使民警在发生心理失衡时，能够自我调控。大力加大科技强警，提高工作效率和工作质量，保护和提高民警身心健康，另外，对公安队伍充分发挥舆论作用，坚持正面引导多形式、多渠道、多方位地宣扬公安工作的性质、任务和功绩，以强大的社会舆论弘扬人民警察的道德风范，引得社会的支持，为民警创造更好的心理健康条件，全力投入为搞好社会治安环境多作贡献，全心全意为人民服务，在群众心目中树立人民警察良好的高大形象。进入新世纪，公安机关面临着国内国际形势发生重大变化的严峻考验，作为青年一代的人民警察，我们决心时时刻刻严格要求自己，认真实践“三个代表”，坚持人民的利益高于一切，努力学习公安业务知识，立足于本职工作、立足于基层，为人民好每一班岗！

纪律作风整顿活动 篇8

深入开展“XXX”纪律作风整顿活动

分析调查报告

按照中共XX市委、XX市人民政府《关于在全市深入开展“XXX”纪律作风整顿活动的安排部署和作风活动第三阶段的实施意见安排，我办结合自身工作实际，对我办思想作风、学习作风、工作作风和领导作风等几个方面认真查找存在的主要问题，通过办内座谈会及民主生活会等形式，认真开展自我剖析，查摆问题，分析根源。并对查出的问题和征求到的意见建议进行梳理，现报告如下：

一、存在问题

（一）学习作风方面。一是学习质量不高，特别是对市委、市政府提出的发展思路、深化“创先争优”等活动集中学习和讨论不够深入，影响了机关干部政策理论水平的提高和围绕中心服务大局作用的发挥；二是学习机构编制政策法规深度不够，一定程度上影响为县编委决策服务的积极性和自觉性。

（二）思想作风方面。一是履行职能的工作制度还不够科学完善，在制度化、规范化、程序化建设上还存在差

距。特别是研究落实中央、省、市、县委有关加强机构编制工作的规定落实不完全到位，影响了机关效能；二是工作形式方法不够灵活，特别是为民服务中，存在监督查找问题容易但落实整改难的问题。

（三）领导作风方面。一是广泛宣传机构编制政策法规知识的工作还不深入；二是加强同编委委员联系的制度不够健全完善，不利于编委会主体作用的充分发挥；三是深入机关事业单位调查研究少，反映社情民意也不够及时、全面。

（四）工作作风方面。一是在履行党员义务中，求稳有余，创新不足；二是在具体工作中，按照职责要求安排的多，抓落实的途径办法少；三是建立各项机构编制工作机制、制度不够完善。

二、原因分析

（一）对学习的重要性认识上存在差距，学习与实践结合不够紧密。在处理学习与工作的关系上，总认为工作忙，顾不上，对在工作中抓学习统筹安排不科学、不到位，放松了通过学习增强机关支部成员整体政治业务素质、坚定理想信念、统一思想认识，凝聚力量，提高服务水平的工作，在理论联系实际、学以致用、以学促干上下的功夫

不够。在机关支部的学习中，读的多，听的多，自学的多，但集体讨论交流比较少，对党的基本理论、路线、方针、政策，学习的不够深入透彻，在深入掌握其科学体系和精神实质上下的功夫不够。在组织编办学习宣传教育活动中，担心活动频繁影响他们的本职工作，组织学习的时间少，开展学习教育活动的形式方法比较单一，学习的效果不理想，在丰富学习形式和增强学习效果上下的功夫不够。

（二）全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。全心全意为人民服务是我们党全部工作的基本出发点和归宿，是党和人民对党员领导干部的基本要求。具体工作中存在只要完成工作任务就行，宗旨意识有所淡化，主观上放松了对自己的严格要求。坚持不懈地在思想上锤炼党性修养，在工作上争先创优，不断解放思想、更新观念，锐意进取，始终体现党员先进性的表率意识淡化，在具体工作中出现了“按部就班、求稳怕乱”的思想和“说了惹人、干了越位”的畏难思想。

（三）开创工作新局面信心不足。在全面建设社会主义市场经济的改革发展大潮中，编办机关工作能够与新形势的发展相适应，就必须准确认识和把握新时期编办的性

质、地位、作用，以科学的理论、方法指导工作，也就是必须要以邓小平理论和科学发展观重要思想的理论、观点、方法分析和处理在编办工作中的重大问题，才能使编办工作富有成效。尤其在服从党委党组安排部署多，主动大胆地创新、拓展编办工作的信心决心不大。在研究探索落实省市关于加强编办工作的意见中，切实加强履行工作职责、创新工作机制等工作中花费的时间精力少，增强编办凝聚力和战斗力，开创编办工作新局面的新思路、新办法不多。

三、整改措施和努力方向

（一）加强学习，坚定理想信念。通过认真扎实的学习，不断用毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想武装头脑，努力改造世界观、人生观，在党员中牢固树立共产主义的远大理想和坚定建设中国特色社会主义的信念，牢记党的宗旨，自觉切实地履行党员义务，高标准严要求，事事处处体现共产党员的先进性，牢固确立开拓创新意识，坚持解放思想、实事求是的原则，创造性地做好各项工作，为全县全面小康社会做出应有的贡献。

（二）锐意进取，求真务实，努力开拓编办工作新局面。教育引导党员干部把自己本职岗位的各项工作与实现

共产主义的远大理想目标紧密联系起来，不断增强敬业奉献意识，增强事业心、责任感，使编办工作有创新发展，有新的业绩，切实做到“尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”。一是不断提高调研水平，利用好编办工作的优势，围绕事业单位改革，深入开展调查研究，积极建言献策，力争做好事业单位改革工作；二是认真贯彻落实中央、省、市机构编制政策法规，不断总结交流实践经验，稳步推进编办工作的发展；三是积极向上争取行政编制，以解决我县部分党政行政部门行政编制不足的问题；四是根据县情，加大与上级编制部门沟通协调力度，做好尽快新成立机构的报批工作。

（三）切实加强组织建设，发挥党员干部的引领作用。一是建立完善学习教育的长效机制，围绕提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，着眼于学习教育、立足于推动工作，始终将保持党员先进性教育摆在重要位置，扎实深入地持续开展。二是增强群众意识，不断汲取群众中蕴藏的政治营养。机关领导干部要主动经常地深入基层、深入群众，向基层干部群众学习，学习他们艰苦奋斗的创业精神，不计个人得失的勤奋敬业精神，牢记宗旨为民谋利的奉献精神，勤劳朴实

埋头苦干的实干精神。自觉接受群众的监督教育，增强与人民群众的感情，增强为人民服务的宗旨意识。

XXX机构编制委员会办公室

纪律作风整顿整改计划 篇9

朝那中心

张慧霞

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，按照与时俱进的要求，按照边学习边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到思想大解放，观念大更新，作风大转变，效能大提高环境大优化，工作大推进。

二、存在的主要问题和不足

1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。

2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

3、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时没有严格执行请销假制度。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

作风纪律教育整顿总结 篇10

根据港航公司的通知精神，我班召开专题学习，以“深入开展作风纪律集中整顿活动”为主题，认真学习区局实施方案，明确本次活动的指导思想、主要任务、方法步骤和工作要求，现结合本人工作实际，认真对照方案中列举的问题，查找和分析自身存在的问题，明确今后改进和努力的方向：

一、存在的主要问题：

（一）劳动纪律方面：在一定程度上存在着执行劳动纪律不严格，落实劳动纪律不到位的情况。

（二）工作纪律方面：在一定程度上存在着“不求无功但求无过”的思想，有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导要求不严格、不到位，打折扣、走过场等情况。

（三）着装纪律方面：在一定程度上存在着着装不规范的情况，如以天气变化为理由随意混穿便装或不规范穿着春秋制服，进入厂房没有按照规定规范着装等。

（四）会议纪律方面：在一定程度上存在着执行会议纪律不严格的情况，如开会迟到、早退，会议召开时未及时将手机调整为静音或振动状态，导致影响会场秩序的情况偶有发生。

二、问题的原因分析：

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几个方面：

（一）思想政治方面：接受政治教育不系统和学习认识不到位，思想缺乏更深层次的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的主要原因。

（二）学习教育方面：自我约束力不强，没有正确处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，对工作纪律要求认识不高的主要原因。

（三）工作作风方面：对自身工作要求不严格，工作缺乏积极主动性，常常以基层事务繁忙为由，降低了对工作的要求，是工作中存在“慵懒散”的主要原因。

三、努力的方向措施：

结合自身存在的主要问题，在深刻剖析问题产生的原因之后，我决心今后从以下几个方面努力：

（一）思想上，不断加强思想政治学习，积极参加各类培训，珍惜每次学习机会，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

（二）学习上，结合自身工作实际，把握轻重缓急，以“缺什么，补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

（三）工作上，严于律己，自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及所领导交办的各项工作任务，认真执行各项作风纪律。

总之，今后我将在领导和同事们的帮助下，进一步提高思想

纪律作风整顿自查报告 篇11

根据《泰山景区纪律作风大整顿专项行动实施方案》（泰景党工字[2021]38号）文件精神，自7月初以来，我对照专项工作目标，围绕五个方面的整治重点，全面进行自我剖析，持续加大自我纪律作风整顿，严肃工作纪律，不断强化自我主动担当、积极作为意识，扎实履行岗位职责。现我将个人在责任担当意识、作风纪律意识、服务群众意识、应急响应意识等方面表现剖析如下，并制定相应整改措施。

一、存在的主要问题

(一)责任担当意识方面

在执行本职岗位职责方面，基本能做到有令就行，有禁有止，对领导安排的工作，能够做到有安排、有回音，有反馈，严格按照时间节点完成任务。同时，工作中缺乏创造性、前瞻性，有的工作缺乏总结。对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位不够高，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多。学习方面还存在不深入，知识面不够宽，学习上存在粗枝大叶，不能很全面的掌握所需知识，导致工作中有些问题得不到解决。

（二）作风纪律意识方面

工作、生活上能够严格遵守和执行法律法规及单位规章制度，不迟到、不早退，遇事请假，并按规章制度及时办理请假手续。严格遵守中央八项规定，积极参加廉政教育警示。同时，工作中也存在效率偶尔不高，创新意识不强，由于平时工作忙、事情繁琐，学习时间不充足，学习形式仅限于看文件、开会、参加有关活动、读报刊杂志等形式，缺乏系统性、全面性。对新知识、新事物学习不够，掌握运用不好，尽管心里也想着部门本职工作，但存在着理论与实际脱节的现象。

（三）服务群众意识方面

“游客至上”服务理念理解不到位，对游客热情、主动服务还存在不到位的情况，靠前一步为群众办实事工作还不到位，我们作为服务群众的主体，主动服务的意识不强，定期、不定期的走访工作开展不连续，对开展的工作后续跟踪服务不到位，群众工作没有很好的做到思考在前、行动在前、问题解决在前，尽可能的把问题解决在初始阶段的工作做得不到位。

（四）应急响应意识方面

在应急响应及森林防火的工作岗位上，基本上能够做到按照方案通知要求，第一时间预警、第一时间响应，能够按照领导安排，及时开展预警及应急响应，假日值班，第一时间到岗到位，履职尽责，能够做到带头开展工作。同时，工作上不同程度的存在带头作用不明显，与同事协同配合等方面的工作还需要进一步加强。

二、整改措施及努力方向

针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作上要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

(一)提升工作执行力

工作中要学会勇于担当，创新工作;对待领导交办的任务，要想方设法保质保量超时完成;工作中要加强沟通，加快信息反馈，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，时刻在思想上、行动上与党工委、管委会及安全应急管理部的要求时刻保持高度一致。

(二)牢固树立纪律观念

工作中增强纪律意识，提高工作效率;虚心对待领导和同事们的批评意见，认真反思自身存在不足，努力提升个人能力素质。加强与各部门同事的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。做到班前提前到岗，不迟到、不早退、按规定履行外出登记。工作中从小事做起，从点滴做起，努力做到每一项工作都站在全局的角度去思考，从服务大局的角度去实践，切实将宣传工作做扎实，做细致。

(三)提高工作效率

不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐;开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

总之，我将在领导和同事们的帮助支持下，在作风纪律大整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业，为景区的发展献出自己的一份力量。

徐

鑫