安全生产档案资料

安全生产档案资料（精选8篇）

安全生产档案资料 篇1

辉盛五金加工厂安全生产档案目录

（一）安全生产责任制（从负责人到员工责任制）

（二）各项安全生产规章制度

（三）安全事故应急救援预案及演练记录(记录免提交，由企业留存)

（四）安全生产机构建设和专职安全管理人员配备情况

（即：安全生产领导小组架构、名单及职责；注册安全主任证书复印件）

（五）安全生产自查制度及检查记录（记录免提交，由企业留存）

（六）安全生产教育、培训制度及记录（记录免提交，由企业留存）

（七）化危物品安全管理制度

（八）各岗位安全操作规程(以各机械岗位、危险性岗位为主)

（九）特种作业人员上岗证复印件

（焊工、电工、叉车工、锅炉工、危险化学品从业人员资格证等）

（十）搭建物体的审批证明材料（无搭建物，免提交证明材料）

（十一）安全生产资金的投入和使用情况资料（企业留存，免提交）

（即：设立专用帐户及资金；设立安全生产台帐）

（十二）近年发生的安全生产工伤事故资料（企业留存，免提交）

（十三）安全责任人任命证书、消防验收证书复印件及填写《安全生产登记表》

（十四）其他安全生产资料（如：上级部门下发的文件、通知；安全生产会议

记录及安全生产工作计划、总结、汇报、整改报告等）（企业留存，免提交）

东莞辉盛五金加工厂盖章）

2011年03月10日

（注：各企业请按照《范本》制定本单位档案，并将企业档案（含目录）备份3份，一份企业留存，另两份分别交辖区居委会、镇安监分局备案（镇属企业请直接上交镇安监分局）；企业档案内容如有变动，请及时通知镇安监分局、辖区居委会进行更新，联系电话：87706123）

安全生产档案资料 篇2

高校科研档案是指高校在科学研究管理和实践活动过程中直接形成具有保存价值的文字、图表及声像载体等材料, 它包括高校师生的学术论文、学术著作、学术会议信息资料、专利发明技术材料以及在各种课题研究中形成的一系列的成果及相关资料等, 它不仅记录了高校科研活动的全过程, 也记录了高校科研人员在科研活动中的科研创意、科研思想、科研方法、科研经验、科研成果, 记载了高校从事科研活动的智慧结晶, 体现了教师的劳动价值, 尊重人才, 重视成果, 是评价高校科技综合实力的重要依据, 也是教师进行二次科学研究活动的重要参考资料, 是科学技术的一种表现形式, 是国家的宝贵财富。

2 高校科研档案管理存在的安全危机意识问题

2.1 领导重视不够。

高校领导层只重视教学、科研工作, 对科研档案资料管理工作中存在的安全危机重要性认识不足, 档案意识淡薄, 对科研档案管理的法律法规及归档范围、归档要求及保密性等等了解甚少, 没有真正重视科研档案管理工作, 尤其是安全意识问题更是重视不够, 只是把科研档案管理工作当成可有可无的辅助性工作, 因此不能有效指导科研档案资料管理具体工作, 使得高校科研档案资料管理水平与高校整体管理水平的提升不成比例。

2.2 管理制度不规范, 收集难度大, 存在安全隐患。

大部分高校没有建立、健全科研档案管理制度, 或有制度而没有严格执行, 教学、科研部门和科研档案形成部门之间管理权限不明确, 档案的收集、整理、归档工作处于分散零乱的状态, 多数科研档案没有进行过规范化的整理, 不能做到集中统一管理, 缺乏系统性和完整性, 在建档管理工作中, 科研工作和建档工作职责分工不明确, 没有真正做到相互制约、相互沟通、相互联系, 甚至形成制度化, 缺乏行之有效的制约手段。高校科研人员在科研过程中, 把主要精力都放在了科研活动的具体研究上, 付出了大量的精力和时间, 他们比较重视科学研究实践活动, 重视科研成果的论文发表与奖励获得的等级, 但相当一部分科研人员缺乏档案意识, 轻视科学研究档案资料的收集、整理工作, 认为这是档案资料管理部门的事, 与己无关。还有一些科研人员从个人荣誉和利益出发, 将科研工作中应该归档的档案资料作为自己的私所财产, 如果不主动找他们收集相关档案资料, 他们大都不愿主动上交, 甚至找他们收集经常也是以各种理由为借口而拒绝, 比如以关键技术资料保密或成果未鉴定不可公开等理由为借口。高校科研活动的分散性, 再加上管理制度的不规范, 人员编制少且素质参差不齐, 以及管理水平低等原因, 一方面造成了收集科研档案资料的难度大, 另一方面造成的安全泄密也是不可避免的, 比如分散管理科研档案资料, 不可能保证它的安全性, 极易造成档案资料或数据的丢失。

2.3 投入资金有限, 阻碍了科研档案资料管理的安全发展。

在计算机技术飞速发展的21世纪, 大部分高校科研档案资料管理部门的管理手段仍然没有得到有效的改善, 有的甚至还处在手工操作阶段, 即使有采用计算机管理的, 也缺乏网络化建设和安全维护, 这大都是因为高校在此投入资金较少, 计算机网络的安全性得不到很好的保障, 即没有性能参数较高的计算机或网络的硬件设备, 也缺乏专门的软件系统, 造成科研档案资料数据的丢失或泄密, 极大地阻碍了科研档案资料管理的健康发展, 人为造成了管理方面的安全危机。

3 加强高校科研档案资料管理安全危机意识的途径

3.1 更新观念, 加强安全危机意识。

在21世纪的信息时代, 对于科研档案资料管理人员来说, 必须要更新观念, 加强科研档案信息的安全危机意识。对于科研人员来说, 要正确认识科研成果的归属问题, 有些科研活动或成果是属于部门或学校的, 它是集体创作、集体智慧的结晶, 并不属于某个个体所有, 应该归属部门或学校存入科研档案资料管理部门集中管理。新时期科研档案的信息含量和科技含量不断加大, 载体形式也趋多样化, 信息交流相当迅速便利, 在信息交流过程中, 必须严格遵守科研保密原则和知识产权保护法的规定, 该保密的科技信息一定要保密, 否则会伤害教师做科研的积极性, 势必影响高校科学研究的正常进行和顺利发展, 甚至会带来严重的损失。

3.2 建立健全规章制度, 注重安全管理。

对应新时期的发展要求, 出于保护科研成果、知识产权和专利的安全性, 建立健全过去的收集制度、保管制度、借阅与使用权限制度等切实可行的一系列规章制度, 并逐步引导人们自觉遵守, 形成归档有范围、立卷有标准、借阅有规定、管理有措施的规范流程。要注重安全管理, 避免随着时间的流逝没有及时归档而造成科研档案资料的丢失, 严格执行科研档案资料的借阅审批程序, 保证科研档案资料的安全管理。

3.3 建立科研档案安全信息数据库, 实现科研档案资源的安全利用。

高校科研档案资料要想发挥其重要作用, 就必须要加快科研档案资料的安全信息化建设, 利用现代化先进手段, 通过计算机软件系统, 建立基础信息数据库, 比如建立科研项目档案数据库、教师论文专题数据库、教师著作专题数据库、成果鉴定与转让专题数据库等, 应用计算机网络技术使数据库成为一个安全可靠的网络数据平台, 方便检索利用。一方面要对现存档案资源进行数据化处理, 通过扫描缩微等手段, 将教师专著、学术会议论文、学位论文、音像、照片等转换成电子文档, 另一方面要应用或开发专门科研档案管理软件及数据库, 通过网络实现多途径多平台的档案资源的安全利用。

3.4 加强人才建设, 培养一支技术过硬的专业管理人才队伍。

高校科研档案管理人才的素质, 直接关系到科研档案工作的效率和质量。随着现代网络技术的飞速发展, 信息化时代对科研档案管理人才的综合素质提出了更高的要求, 而高素质的科研档案工作人员和完善的操作规则是科研档案管理现代化健康发展的重要保证。但是, 目前高校科研档案管理人员普遍缺乏专业知识或现代网络技术知识与技能, 综合素质偏低, 既懂计算机技术、网络技术又精通科研档案业务的复合型人才缺乏的现象较为突出, 这极大地制约了高校科研档案管理的现代化进程。因此, 为了适应新形势的需要, 必须培养一支技术过硬的专业管理人才队伍。一方面要通过进修或培训的形式, 提升管理工作人员的知识面, 不仅要学习现代网络与计算机应用的新知识, 还要充实科研档案的条例、法规及科研档案专业知识。另一方面还要通过人才引进的方式吸纳技术过硬的复合型人才, 这需要高校领导层出台优越的引进人才制度方可实现。只有这样, 才可能使科研档案信息资源发挥其应有的作用。

摘要：高校科研档案资料是评价高校科技综合实力的重要依据, 是国家的宝贵财富, 必须要加强管理。本文总结了高校科研档案管理中存在的安全危机意识问题, 剖析了在网络信息科技高速发展的时代, 如何加强高校科研档案资料管理的安全危机意识, 更好地发挥科研档案资料的作用。

关键词：高校科研,档案资料,管理,安全危机意识

参考文献

[1]杨艳娜.高校科研档案开发与利用的思考[J].兰台世界, 2005 (5) .[1]杨艳娜.高校科研档案开发与利用的思考[J].兰台世界, 2005 (5) .

[2]刘建平.档案信息化安全防范体系建设思路[J].兰台世界, 2007 (6) .[2]刘建平.档案信息化安全防范体系建设思路[J].兰台世界, 2007 (6) .

安全生产档案资料 篇3

关键词数字档案馆档案利用信息安全

中图分类号:TP393.08文献标识码:A

1 数字档案馆档案在利用的过程中出现的信息安全问题

在我国,据公安部的资料利用计算机网络进行的各类违法行为在中国以每年30%的速度递增,黑客的攻击方法近千种,公安部官员估计目前已发现的黑客攻击案约占总数的15%,多数事件由于没有造成严重危害或商家不愿透露而未被曝光。网络信息的安全问题已成为21世纪的世界性问题。因此,在档案信息数字化的今天,信息安全问题也成为了人们讨论的焦点。

2 数字档案馆档案在利用的过程中信息安全问题的根源

2.1人为因素

人为因素是指由于人的行为而导致档案信息的真实性和完整性遭到破环,从而威胁数字化档案的信息安全。分为两大类:(1)无意的破坏。档案工作人员会由于自己无意识的行为造成数字化档案信息的泄漏。(2)恶意的攻击。恶意攻击是源于各种原因蓄意利用系统的漏洞或者恶意的病毒代码来获得某些数字档案信息以达到某种利益或者目的。

2.2非人为因素

非人为因素是指非人为造成的数字档案信息的损坏或者破坏,从而使数字档案的信息安全受到威胁。比如地震等自然灾害和突如其来的设备故障等。

2.3技术方面的因素

2.3.1从操作系统发展角度看:

(1)多用户操作系统的主要目标是为用户提供基于主机的多用户分时管理、计费、资源共享,系统安全技术特别是安全内核技术并没有得到充分的考虑;(2)网络在基于团体间相互信任原则的基础上进行互联,重点在于资源共享的快速灵活,安全问题几乎没有考虑;(3)各种大型计算机和服务器是以系统管理员为核心的管理体制,形成了一个巨大的安全隐患,一旦他人窃取到系统管理员身份后,后果不堪设想;(4)单用户操作系统在设计中,重点在于个人事务处理,没有考虑任何安全性的要求。

2.3.2从网络协议设计的角度来看

利用TCP/IP技术开发的形形色色的服务软件,使得通信和信息共享极为方便。但是互联网技术最初是由美国军方在内部环境中开发出来的,在框架体系上基本未考虑网络环境的不可信任问题。

2.3.3从软件设计技术的角度来看

由于软件设计理论的发展、软件开发行业特点、软件测试技术所限,因而出现了一些重要软件厂商频频发布补丁程序来应急弥补漏洞的现象。

2.3.4信息系统规划与建设的根源

大多数信息系统在规划和建设中,对其中的安全隐患重视不够。就信息系统安全而言,缺乏整体安全的框架方面的考虑,并且对信息流的管理也缺乏正常的秩序作为基础。

2.4 管理方面的根源

信息安全有一句至理名言就是“七分管理,三分技术”,大部分原因是出在管理上。

(1)缺乏严格的管理制度

数字档案馆要建立健全管理制度和法律法规的配套制定。

(2)缺乏必要的网络安全技术

有资料报道,目前数字档案馆中很多人包括系统使用者,甚至系统管理员,安全意识薄弱。

(3)领导缺乏对网络安全的重视度

有很多数字档案馆领导对网络安全的重视度不够,简单地认为系统是一定不会出现问题的,而忽略了安全保障的投资。

3 提高数字档案馆档案在利用过程中的信息安全的对策

3.1网络技术方面

3.1.1物理隔离

网络有内网和外网之分。接入外网的计算机与单位内网要实行严格的物理隔离,外网与内网在连接和系统配置管理方面要严格按照预先制定的管理制度执行。

3.1.2数据加密技术和身份认证技术

数据加密技术是实现数字档案信息保密性的一种主动的、开放性的防范手段。身份认证是为了防止非授权用户和有权用户在调用信息资源时的违规操作,它是网络安全中最重要的一道防线。

3.1.3防火墙和入侵检测技术

档案机房计算机上一定要安装防火墙和入侵检测系统。防火墙实际上是计算机硬件和软件的组合,保护私有网络资源免遭网络使用者的擅用或者入侵。入侵检测系统就好像网络上的巡逻队,发现问题及时报警及时采取措施。

3.1.4病毒防范技术

反病毒措施包括病毒的预防、病毒的检测和病毒的清除。目前国内的反病毒软件像瑞星、江民,国外软件如卡巴斯基、诺顿等都能够很好的运用到病毒防范上。

3.1.5档案信息备份

维护数字化档案信息安全还有一项必要的措施就是建立合理可靠的备份和恢复机制。美国的911事件凸显了信息备份的重要性。此次事件之后,各行业都提高了对信息备份的制度的重视。

3.1.6系统审计

系统审计是指记录用户使用计算机网络系统进行所有活动的过程,它是提供安全性的重要工具。

3.2人员管理方面

3.2.1第三方访问

外部第三方如档案查询人员、计算机系统服务人员进入组织内部访问时必须遵守一定的规定,违反规定的人员一定要严惩。

3.2.2优化档案管理人员的结构组成

优化档案管理人员的结构也是提高数字化档案信息安全的必要措施。档案管理人员的结构组成应该老、中、青年人按比例组合,以防止队伍年龄老化而跟无法适应时代技术的进步而使档案管理队伍失去稳定性。所以,要提高数字档案馆的数字档案的信息安全性必须招贤纳士,引进一批技术知识过硬的年轻人才,同时还要加强中、老年干部的管理力度。

3.2.3提高档案管理人员整体素质,做好突发事件的防范措施

档案工作人员要结合专业技术工作需要,增强依法治档的观念,提高保密意识。同时,加强全员网络安全知识的宣传教育,做到安全教育经常化,防护知识普及化。只有管理人员自觉遵守网络安全的各项规章制度,密切配合,形成合力,网络和信息安全才能有保障。同时要做好对自然灾害、人为因素等突发事件的应急措施。

3.3建立健全各种规章制度

3.3.1加强数字化档案馆的的管理制度

数字档案馆只有制定合理的管理措施和规范,才能真正的保护数字信息的安全。比如对档案管理人员的考核制度、对数字化档案的机密分类、机房的出入控制等,此外还要制定严格的操作规程,根据职责分离和多人负责的原则,各负其责,不能超越自己的管辖范围,权责明确,且要严格遵守操作的规程和程序。

3.3.2创建良好的载体保护环境

数字档案的存储载体包括磁盘、光盘、磁带等。这些载体的存储信息的能力随着时间的进展而下降。其中磁带至多20年,光盘也只有30年左右。所以在这种情况下,我们更要注重这些载体的制作材料,伪劣材料制成的信息载体对档案的传输、保存和利用的危害十分严重。因此要不断完善市场规范,严厉打击贩卖劣质光盘、软盘、磁盘的厂商,为数字化档案载体提供一个良好的市场环境。

安全生产资料 篇4

怒江大峡谷假日酒店 施工安全目标管理

责

任

书

江西建工集团第四建筑有限公司

目 标 管 理

为了加强安全生产工作，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，保障社会稳定，促进经济发展，全面考核我公司单位建筑施工安全状况，降低安全事故发生频率，减少伤亡人数，不断提高我司的建筑施工安全水平，根据公司下达的管理目标，特签订此目标责任书。

安全生产管理制度

一、现场成立安全领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。

二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作工人必须熟悉和掌握“建筑安装工程安全技术规程”和本工种的“建筑安装工人安全技术操作规程”。否则，不得参加施工。

三、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并做到定时间、定措施。

四、新入场及变换工种人员必须经过三级安全教育，经考试合格后，方可上岗。

五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，按时复审，持有效上岗证上岗。

六、进入施工必须进入现场戴好安全帽，系好安全帽配带；高处作业必须系牢安全带；正确使用个人防护用品。

七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁在脚手架上爬行上下。

八、施工中的“四口、五临边”﹙楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口﹚﹙沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的周边、框架工程楼层周边、跑道两侧边卸料台边﹚必须搭设严密、牢固的安全防护设施，任何人不许擅自改动和破坏。

九、现场的机电设备和电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工操作。

十、工程中使用的易燃、易爆、有毒有、有害物品要严格按规定保管和使用。十一、一切机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险装置必须齐全、灵敏可靠；严禁非机械人员随便开动机械设备。

十二、塔吊、脚手架的搭设或拆除，安全网的支挂，供电设施的安装，线路架设，必须有拆除和安装方案，严格验收，并经确认合格后方可使用。

十三、现场道路要畅通，料具堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。

十四、现场内的压力容器要按有关规定严格处理。

十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。

项目经理安全生产职责

一、对本单位劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。

二、每旬在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划布置、检查、总结、评比安全生产工作。

三、编制施工组织设计，制定安全技术措施，经上级部门审核批准后，组织交底与实施。

四、实行单位工程经济承包责任制，承包责任制要有指标﹙轻、重伤指标﹚要求和奖罚措施。

五、负责组织对本施工区域内的主要临建设施，脚手架、塔吊、施工用电、施工机具及其他重要设施的安全技术检查、鉴定与验收工作。

六、负责组织对本辖区内施工人员的安全教育，及新工人场前的第二级安全培训工作，经常组织开展安全活动，并有记录资料入档。

七、负责组织每周一次的安全检查，针对现场存在隐患和不安全因素，及时采取有效整改措施，限期整改。

八、组织实施文明生产和安全达标，发生事故后及时上报，并分析事故原因，实施整改措施。

九、严格按规定提留﹙取﹚安全技术措施经费，并主要用于保证和提高劳动安全生产，总结与推广安全生产经验。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

项目经理签字：

年 月 日

项目技术负责人安全生产职责

一、协助项目经理贯彻执行党的安全方针、政策、法规及有关规定和制度，对施工现场的安全生产工作负直接责任。

二、根据项目规模，组织或参加一般工程施工组织设计（施工方案）根据批准的施工组织设计（施工方案）向单位工程技术员、班组长及有关人员进行书面安全技术交底，并督促其实施，主持编制项目部冬、雨季安全技术措施，并组织实施和监督检查。

三、认真组织施工人员实施“施工方案”的安全技术措施，负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。

四、经常组织职工学习各工种的安全技术操作规程和有关安全生产的文件，教育职工不得违章冒险作业和违反劳动纪律。

五、对施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、电器机械及其他防护装置进行验收，检查合格后方准使用。

六、不得指派未经培训考核、发证的职工﹙包括、农工﹚从事特种作业，做到不违章指挥。

七、发生工伤事故时要立即上报有关领导，并抢救伤者，保护好现场，实事求是向有关领导汇报发生事故的经过。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 项目技术负责人签字： 年 月 日

项目专职安全员安全生产职责

一、努力学习、掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。在项目经理的领导下，负责施工现场的安全管理工作。

二、协助项目经理贯彻执行党的安全方针、政策、法规及有关规定和制度，参加项目部安全措施的制订工作。

三、协助项目部领导做好每旬检查、每旬教育工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，协助有关部门做好新工人、特殊工作人员的安全技术教育、培训、考核、发证工作。负责安全生产的宣传，组织安全活动。

四、掌握生产情况，研究解决施工中的不安全问题，并提出改进意见和措施。

五、按照施工组织设计方案之中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。

六、及时制止违章指挥和违章作业的现象，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。

七、参加施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、起重设备、电气机械及防护装置的检测及验收工作。

八、认真执行劳动用品的发放标准，及时向有关部门提出年、月劳动保护用品计划。

九、参加本工程伤亡事故的调查、分析和统计上报工作。

十、按照布颁标准等有关内容要求，记录、搜集、整理、保管各种安全资料。

怒江大峡谷假日风光酒店项目部

专职安全员签字： 年 月 日

项目资料员安全生产职责

1、参加制订法、贯彻项目安全管理目标。

2、对工程项目的安全技术及劳动保护措施的经费进行成本规划、控制。

3、负责项目制造成本核算、为加强项目成本管理、控制成本支出提供可靠依据。

4、负责对预算、统计、劳资、材料、机械各部门提供的各种核算资料进行审核。

5、检查和把关，并按分项工程登记各种项目核算帐、卡。

6、检查项目成本预算用量与实耗量的对比分析，对不正当的消耗进行初步分析，并将分析结果建议及时提供给项目经理。

7、负责办理《项目经济核算管理办法》规定的其他事项。

8、完成领导交办的其他工作。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 资料员签字： 年 月 日

项目材料员安全生产职责

1按照项目安全生产及文明施工保证计划要求，组织各种资源的供应工作。2对供应商进行分析，建立合格供应商名单。

3负责对合格供应商供应的安全防护用品进行验收、取证、记录工作，并做好验收状态标志，储藏好安全防护用品。

4负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。

5现场使用的塔机（龙门架）、脚手架、高凳、吊钩、安全网凳安全设施和配件应保证质量，并定期检查和实验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

6对租用的周转工具质量负责，保证其安全性。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 材料员签字： 年 月 日

班组长安全生产职责

1认真执行、模范遵守上级有关安全的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组工人的安全负责。

2组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。

3经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新公众的入场教育，教育工人在任何情况下，不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业。

4班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题及时解决后，才能使用和作业。

5在生产过程中，要经常注意检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，对不能解决的要立即报请上级部门采取措施，保证安全后方可继续作业。

6发生工伤事故，要立即上报项目经理，并保护好现场，作好记录，组织本班组成员分析原因，从中吸取教训，改进工作。

7组织本班组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好氦，学习腿观安全生产的先进经验。8各工种班组长名单：

电工：

架工：

机械工： 瓦工：

木工：

钢筋工： 怒江大峡谷风光假日酒店项部 年 月 日

生产工人安全生产职责

1努力学习劳动卫生知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度及安全操作规

程，不违章作业。

2自觉遵守劳动纪律集体作业时间，服从领导、听从安排。3爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。

4有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险情况，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5积极参加安全生产活动，提出合理化建议，揭露批评安全工作中的缺点和问题。

6发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 生产工人签字： 年 月 日

门卫安全职责

1负责在项目内贯彻执行安全保卫制度，抓好落实。

2负责协同有关部门共同做好法制、消防凳宣传工作，教育职工群众做好以“四防”为中心的安全防范工作。

3及时掌握驻地周围治安状况，维护工地上治安秩序。

4协助公安机关保卫部门侦破（查处）发生在该工地的各类案件和治安灾害性事故。

5经常进行消防法规和灭火知识的学习，努力提高防火意识和灭火能力。6熟记防火计划和灭火防，按，掌握消防器材的性能、使用与保养方法。7注意发现火险隐患，及时向有关部门提出整改意见。

8积极参加和带领职工群众进行火灾扑救与现场保护工作，协助有关部门调查起火原因。

9完成领导交办的其他工作。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

门卫签字： 年 月 日

机械管理员安全职责

1贯彻落实公司有关机械管理制度，管理本工地机械工人，组织机械施工。2督促、指导操作人员正确安全操作和保养设备。3能够熟练判断机械鼓掌，组织检修作业。4填报工程项目设备申请表。

5组织设备基础、机位、机棚的施工及验收工作。6组织设备进出场（转场）验收鉴定。

7参与设备安全检查，对存在的问题及时进行纠正落实，并及时反馈。8编制现场设备的油料、配件和其他材料的使用计划。9负责填写、整理、保管各种机具设备的原始资料 10完成领导交办的其他工作。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

机械管理员签字： 年 月 日

工长（施工员）安全生产职责

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续。并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

3、经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决，对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合要求，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或安全人员的安全监督检查，及时解决存在的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格按上级批准的方案实施，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6、发现因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 工长（施工员）签字： 年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：钢筋班

钢筋工安全操作要求：

钢筋工班组除应严格遵守建筑施工规程的安全生产有关规定外，还应遵守下列各项规定：

1.一切原材料、半成品、成品、废料等应有顺序地堆放在指定地点；搬运钢筋应注意前后、左右，两人抬运卸料时，要步调一致，以防钢筋弹起伤人。

2.人工除锈以及平直、弯曲钢筋时，掉下的铁末、铁屑不准用手抹或嘴吹，应及时用刷子清除。

3.展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹。拉直钢筋时的卡头要卡牢，地锚要稳固，拉筋沿线2m宽区域内禁止人员通过。

4.断料、弯料等工作，应在地面机械上进行，禁止在高空脚手架上操作，切断机切断钢筋不得超载，手与刀口的距离不得少于15cm；

5.钢筋弯曲机和工作平台面要保持水平，并准备好各种芯轴及工具。检查芯轴、挡块、转盘应无损坏和裂纹，防护罩紧固可靠，经空运转确认正常后，方可作业。弯钢筋时，应注意其刚度和柔性，以防折断和回弹伤人。

6.不得攀登墙柱钢筋，高大钢筋骨架应设临时支撑固定。安装悬空大梁、圈梁或桁架钢筋时，应站在脚手架上操作，不准站在墙上或模板支撑上操作。

7.在雨棚、阳台及悬臂式的构件绑扎钢筋时，应事先检查顶撑是否牢固。8.绑扎柱子钢筋时，应搭设脚手平台，并围栏杆；绑扎结束后，钢筋四角应设法固定。

9.绑扎板墙钢筋和进入基坑操作时，应用脚手架，禁止在模板支撑上攀登上下。

10.高空绑扎钢筋及垂直吊运钢筋时，工作面下边不得有人停留或任意走动，以防落物伤人。

11.钢筋工程靠近高压线时必须有安全隔离措施，防止钢筋回转时触电伤人。

12.所有电线不得乱拉或乱挂在钢筋上。

13.雷雨时，必须停止露天高空作业，以防雷击钢筋伤人。

14.使用钢筋机械进行切断成型、冷拉、时效、张拉、电焊、点焊、对焊等操作时，应严格遵守钢筋机械安全和技术操作规程。电焊工安全操作要求：

1、电焊机外壳必须接地良好，设单独开关；

2、在潮湿地点作业，应站在绝缘板上；

3、清除焊瘤时，应戴防护眼镜或面罩；

4、严禁在带压力的管道施焊；

5、施工时应清楚周围的易燃、易爆物品或进行可靠覆盖。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及

施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

二、乙方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

三、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

四、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店工程项目部

年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：砼工班

1.5 砼工安全操作要求：

1、砼料斗的斗门在装料吊运前一定要关好卡牢，用吊斗垂直运料时，必须限载，一次装料不得过多过满；

2、在离地3米以上的地方浇筑梁、板砼时应设操作台混凝土时，不准站在木模横档、搭头上进行操作，以免发生坠落危险。；

3、斜屋面危险的浇筑作业应采取相应防护；

4、使用振动器时应穿胶鞋；

5、使用混凝土搅拌机、振动器、机动翻斗车及井架等机械时，应遵守各种施工机械的安全和技术操作规程。

湿手不得接触开关，电源线不得破皮，漏电。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视

安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目部

年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：木工班

木工作业安全操作要求：

1.所用斧头、钉锤和刀锯等工具，使用前均要检查是否牢固，避免脱柄、掉头；不用时应放在工具袋内，不许夹在腋下或插在腰带上，以防坠落伤人。

2.用斧头砍料或打眼等工作时，对面不准站人；走过砍料、打眼人身边时，要先打招呼，避免发生事故。

3.支模板的支撑、立杆应加设垫木，下面土应夯实，横拉杆必须钉牢；支撑、立杆不得连接在门窗和脚手架上；在浇筑混凝土过程中要经常检查，如发现有变形、松动等情况，要及时修整加固。

4.模板支撑高度在4米以内，必须加水平撑，并将支撑之间搭牢；超过4米时，除设水平撑外，还须另加剪刀撑；通道处的剪刀撑，应设置在1.8米高度以上，以免碰撞松动。

5.凡在4米以上高空支模时，必须搭设临时跳板；4米以下，可使用高橙或梯子；不许在铺好的梁底板或楼板搁栅上携带重物行走。

6.拆模板时，应用长铁棒，操作人员应站在侧面，不允许在拆模的正下方行走或采取同一垂直面下操作；拆下的模板应随时清理运走，不能及时运走时，要集中堆放，并将钉子扭平打弯，以防戳脚。

7.高空拆模时，操作人员应系好安全带，并禁止站在模板的横拉杆上操作；拆下的模板应尽量用绳索吊下，不准向下乱扔；如有施工孔洞，应随时盖好或加设围栏，以防踏空跌落。

8.屋架拼装工作应尽量在地面上进行，屋架的安装应由有经验的技工担任指挥，操作人员应在跳板上，禁止站在墙上，以防跌落；安装好的屋架应逐榀用拉杆固定好，防止坠落发生事故。

9.在45°及以上坡度屋面工作时，应使用活动梯子，以防滑倒发生事故；在石棉瓦屋面上操作，应使用固定脚手板，以防踩碎瓦面发生坠落事故。

10.使用木工机械，应严格遵守木工机械安全和技术操作规程。禁止使用没有按选防护装置的平刨机；使用平刨时严禁移出防护装置，刨料时禁止在刨刀上方回料；圆盘锯的锯片不得有裂口，螺丝应上紧，操作时要戴防护眼镜，立锯片一侧，禁止站在锯片线上，手臂不得跨越锯片。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、乙方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字：

部

乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：电工班

水电工安全操作要求：

⒈电工必须经过专业及安全技术培训，经（地）市劳动部门考试合格发给操作证，方准独立操作。

⒉电工应掌握用电安全基本知识和所有设备性能。⒊上岗前按规定穿戴好个人防护用品。⒋停用设备应拉闸断电，锁好开关箱。

⒌负责保护用电设备的负荷线，保护零线（重复接地）和开关箱。

⒍移动用电设备必须切断电源，在一般情况下不许带电作业，带电作业要设监护人。

⒎按规定定期（工地每月、公司每季）对用电线路进行检查，发现问题及时处理，并做好检查和维修记录。

⒏应懂得触电急救常识和电器灭火常识。9.禁止带电操作；

10、有人触电，电气失火时应立即切断电源；

11、验电时，应戴绝缘手套；

12、装设接地线应由二人进行。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

怒江大峡谷风光假日酒店项目部 年 月 日

安全生产责任状

甲方：江西建工集团第四建筑有限责任公司怒江大峡谷风光假日酒店项目部 乙方：架子工班

架子工安全作业操作要求：

1、根据施工进度要求和场地情况，外墙装饰施工的脚手架，考虑采用双排钢管扣件式脚手架。即采用Ф48×3.5钢管和扣件进行搭设。

2、现场在架上传递放置杆件时注意防止失衡闪失。安装较重的杆部件或作业条件较差时，应避免单人单独操作；剪刀撑，连墙件及其他整体性拉结杆件应随架子高度的上升及时装设，以确保整架稳定。

3、搭设途中，架子上不得集中超载，堆置杆件材料，搭设中应统一指挥。一般脚手架的拆除：按标准拆除程序进行拆除作业。

4、每层连墙件的拆除必须在其全部可拆杆件均已拆除以后进行，严禁先松开连墙件。

5、凡已松开连接的杆件必须及时取下、放下，以免误扶、误靠引起危险。

6、已拆下的杆件和脚手板应及时吊运至地面，禁止自架上向下抛掷。

7、进入施工现场必须正确戴好安全帽，系好安全帽配带；高处作业必须系牢安全带；正确使用个人防护用品。

8、建筑中的“四口、五临边”﹙楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口﹚﹙沿未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的周边、框架工程楼层周边、跑道两侧边卸料台边﹚必须搭设严密、牢固的安全防护设施。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，双方特签订安全生产责任状。

一、乙方保证认真执行工长下达的“安全技术交底、三级教育内容”及施工现场制定的一系列安全规定，遵守工地一切安全指令，杜绝重大安全事故的发生。

二、乙方在施工生产中，教育班组人员搞好安全生产，并设专职安全员管理安全。要做到“安全生产，人人有责”。应当认识到重视安全生产就是对自己负责，人人遵守安全制度，轻伤事故频率不超过2‰。

三、方在施工生产中，要保持高度安全警觉，不得无视安全纪律，谨视安全隐患，违者将经给予1000-2000元处罚。

四、爱护工地安全设施、标志，不得随意损坏，违者将视情节轻重处以100-500元罚款。班组的生活区要经常打扫，保持环境卫生，注意防火、防盗。

五、甲方每周对乙方进行安全检查，安全检查不合格，将情节轻重对乙方进行500-1000元的处罚。因班组自身违反安全操作规程而产生的安全事故，后果由班组自负，项目部还将对班组进行1000-1500元罚款。

六、如班组每周安全检查都合格，奖励100元，满一季度都合格奖励1000元。按此计算直至分项工程完工为止。

甲方代表（项目负责人）签字： 乙方代表（班长）签字：

施工现场安全档案资料管理制度 篇5

1.为规范施工现场安全档案资料管理工作，方便上级部门检查调阅和完善项目部、分公司安全管理内业标准，根据《建设工程施工现场安全管理内业标准》规定，制定本制度。

2.项目部、分公司应有专人负责安全基础资料的编制、收集和管理，并报送公司备查。

3.对各种基础资料要素应分类整理，装订成册。4.基础资料内容必须真实、准确、完整，字迹清晰，签字盖章手续齐全。计算机形成的安全资料应采用内容打印，手工签名的方式。需要书写的，用碳素笔或钢笔填写，涉及其它相关资料和证件可复印归档，注明原件存放处，并有时间和经办人签字。

5.上级部门或领导检查工作，应积极予以配合审阅，无关人员调阅一律拒绝。

6.基础资料必须及时收集，涉及其他部门，通知相关人员配合完善，未予落实的需报主管领导予以责令落实。

7工程项目结束后，档案资料交公司主管部门归档，不得擅自处理。

吉林森工集团建筑工程有限责任公司

二〇一二年四月二十日 第一号档案盒

施工现场安全资料

第一卷

1.建设工程施工许可证；

2.安全防护、文明施工措施费用缴纳凭证； 3.上级、公司文件和规章制度登记传阅； 4.上级、公司领导讲话和检查记录。第二卷

1.建设工程安全监督备案登记表（表A01）

2.地上、地下管线和建（构）筑物资料移交单（表A02）3.管理人员名册（表C02）

4.专兼职安全员配备情况和相关证件（表C03）5.夜间施工审批手续。

第二号档案盒

安全管理资料

第一卷

1.工程概况（表B01）

2.安全生产许可证副本复印件；

3.施工现场布置总平面图和安全标志布置总平面图。第二卷

1.安全目标管理（表C01）（安全管理责任目标考核办法、项目部安全责任目标分解表、安全目标管理考核表）；

2.项目部安全生产组织机构； 3.项目部工会组织机构。4.项目部安全生产责任制度和安全生产管理制度； 5.安全生产责任状； 6.安全操作规程；

7.冬、雨季施工安全措施； 8.职业危害防治措施。第三卷

1.施工组织设计(表B02)2.专项施工方案(表B03)第四卷

1.危险性较大分部分项工程专家论证表(表B04)2.安全技术交底汇总表(表B05)3.安全技术交底记录(表B06)第五卷

1.项目部定期安全检查记录(表B07)2.安全会议（活动）记录(表B08)3.项目部领导作业现场带班记录（记录本）； 4.项目部安全员日查记录（写实）。第六卷

1.项目部、班组安全教育记录(表B09)2.变换工种安全教育记录(表B11)

3.项目部管理人员安全教育培训记录(表B12)4.经常性全员安全教育登记表（表C07）4.特种作业人员登记表(表B13)5.特种作业人员安全教育培训记录； 6.特种设备安拆资格证。第七卷

班组安全活动记录(表B14)第八卷

1.施工现场安全事故登记表(表B15)2.事故调查和处理结果登记表(表B16)3.安全隐患整改通知书（表C04）4.违章违纪教育处罚记录(表B17)5.伤亡事故报告单（表C05）

6.建设系统企业职工伤亡事故月（年）报表（表C06）第九卷

1.工程承包合同；

2.总、分包安全管理协议书； 3.工伤保险和意外伤害保险凭证； 4.安措费管理台帐；

5.安全防护用品合格证及检测资料。第十卷

1.建设工程重大危险源监控登记表(表B18)2.建设工程重大危险源公示牌(表B19)3.地上地下管线和建（构）筑物保护措施验收记录(表B20)4.生产安全事故应急救援预案(表B21)第三号档案盒

文明施工安全资料

第一卷 办公、生活区安全资料

1.现场卫生设施布置图；

2.办公、生活区等各项卫生管理制度； 3.应急药品、器材的登记及使用记录； 4.食堂卫生许可及炊事人员健康证件； 5.急性中毒应急救援预案。第二卷 现场材料管理安全资料

1.各阶段现场存放材料堆放平面图及责任划分； 2.材料保存、保管制度； 3.成品保护措施。

第三卷 现场环境保护安全资料

1.项目环境管理方案； 2.环境保护职责；

3.现场各种垃圾存放、消纳管理制度。第四卷 消防安全资料

1.施工现场消防安全管理制度（对主要场所如：仓库、料垛、食堂、吸烟室、动火区应有明确规定要求）； 2.施工现场消防安全责任制度； 3.消防组织机构；

4.施工现场重点部位消防登记表(表B22)5.用火作业审批表(表B23)6.现场消防器材平面布置图； 7.火灾事故应急救援预案。第五卷 治安保卫工作安全资料

1.施工现场治安保卫制度； 2.门卫制度；

3.值班员守则和交接班制度； 4.巡查工作记录； 5.居民来访记录。

第四号档案盒

脚手架工程安全资料

第一卷

脚手架搭设拆除专项施工方案。第二卷

1.扣件式钢管脚手架搭设验收记录(表B24)2.碗扣式钢管脚手架搭设验收记录(表B25)3.门式钢管脚手架搭设验收记录(表B26)4.木脚手架搭设验收记录(表B27)5.悬挑式脚手架搭设验收记录(表B28)6.吊篮脚手架安装验收记录(表B29)7.悬挑式卸料平台搭设验收记录(表B30)8.落地式操作平台搭设验收记录(表B31)9.其它类型脚手架搭设验收记录(表B32)第五号档案盒

土方、基坑、模板工程安全资料

第一卷

土方、基坑、模板工程专项施工方案。第二卷

1.基坑支护验收记录(表B33)2.基坑支护变形监测记录(表B34)3.毗邻建筑物、道路、管线沉降观测记录(表B35)4.特殊部位气体检测记录(表B36)5.人工挖孔桩防护检查记录(表B37)6.模板工程验收记录(表B38)7.高大模板工程验收记录(表B39)8.模板拆除申请批准单(表B40)9.高大模板拆除申请批准单(表B41)10.混凝土强度报告。

第六号档案盒

“三宝”、“四口”安全资料

第一卷

施工现场安全防护和劳动保护用品台帐(表B42)第二卷

1.洞口、临边防护验收表(表B43)2.安全网搭设验收记录(表B44)第七号档案盒

临时用电安全资料

第一卷 临时用电施工组织设计。第二卷

1.施工现场临时用电验收记录(表B45)2.绝缘电阻测试记录(表B46)3.接地电阻测试记录(表B47)4.漏电保护器试验检测记录(表B48)5.电工安装、巡检、维修、拆除工作记录(表B49)第八号档案盒

塔式起重机安全资料

第一卷

1.塔式起重机登记备案证；

2.安拆单位资质证书、安全生产许可证； 3.租赁合同； 4.安拆合同；

5.塔式起重机安拆专项施工方案； 6.多台塔式起重机作业防碰撞安全措施。第二卷

1.塔式起重机基础验收单(表B50)2.塔式起重机安拆告知书； 3.塔式起重机安装验收记录（表B51）4.塔式起重机检测合格证； 5.塔式起重机顶升验收记录（表B52）

第九号档案盒

物料提升机（龙门架、井字架）、外用电梯（人货两用电梯）安全资料 第一卷

1.登记备案证； 2.租赁合同； 3.安拆合同；

4.安拆专项施工方案； 5.检测合格证。第二卷

1.施工升降机基础验收记录(表B53)2.施工升降机安装验收记录表(表B54)3.施工升降机接高验收记录(表B55)4.井架物料提升机安装验收记录(表B56)第十号档案盒

汽车式起重机安全资料

第一卷

1.汽车式起重机安全验收记录(表B57)2.汽车式起重机司机、信号司索工操作资格证书。

第十一号档案盒

施工机具安全资料

第一卷

安全生产培训资料 篇6

四川本分矿业有限公司楷况：公司自2008.8成立，有上百万资产，法人：唐光焰。公司主要从事于井下开拓、采矿等行业。

井下的安全情况有：爆破、冒顶、片帮、水火、中毒、窒息、触电、粉尘和设备操作等事故发生；

井下所接触的危险设备有，电动机车、电耙、矿车、凿岩机和6千V、380V、220V、127V等电压电器设备，以及270V的滑触线。有部份电器设备非本职工作人员不能靠近和触摸。

我们所接触的一些危险作业环境有：溜井放矿、主溜井叙矿和废旧坑道和采空区等都有相当大安全威胁。

一、安全法律法规

1、《中华人民共和国安全生产法》部分重点内容：

（一）、安全生产方针

安全生产法第三条规定 安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。注：随着社会生产实际的要求，目前安全生产方针已更新为“安全第一，预防为主，综合治理”，突出了安全生产治标治本的新理论。

（二）、生产经营单位的主要负责人的安全生产职责

（1）建立、健全本单位安全生产责任制；

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（6）及时、如实报告生产安全事故。

（三）、从业人员的安全生产权力和义务（a.十项权利：

①合同权：“第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合 同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。”

[注]：我国最近通过了一部新的关于合同的法律，《劳动合同法》，将于2008年1月1日开始实施，也是对劳动合同的进一步明确。

②知情权：“第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作 业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。

③建议权：“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。

④批评、检举及控告权（不得报复）：“第四十六条 从业人员有 权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。

⑤培训权：“第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关 的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。

⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条 生产经营单位必须 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监

督，教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。

[注]：劳动防护用品主要有：

（1）头部防护类。如安全帽、护发帽；（2）呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；（3）面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；（4）听力防护类。如耳塞、耳罩等；

（5）防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等；（6）手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品；（7）防坠落类。如安全带、安全网、安全绳。

劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外，还有一定的使 用期限，超过使用期限必须报废和停止使用。

⑦拒绝危险权（不得报复）：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业”。⑧紧急避险权：“第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的 所”。

⑨工伤索赔权：“第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人 员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的 权利的，有权向本单位提出赔偿要求”。

⑩工会监督权：“第五十二条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。”

b.四项义务：

①遵章守规，服从管理的义务：“《安全生产法》四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予 依照刑法有关规定追究刑事责任。”

②正确佩戴和使用劳保用品的义务：“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身安全和生 产经营单位安全生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。”

③接受培训，掌握安全生产技能的义务：“《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需 的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的安全意识、安全技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。”

④发现事故隐患及时报告的义务：“《安全生产法》第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安 全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不安全因素，预防事故发生。”

2、《中华人民共和国职业病防治法》部分内容：

（一）、本法所规定的职业病包含内容： 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（二）、职业病防治工作方针：坚持预防为主、防治结合的方针。

3、《中华人民共和国消防法》部分内容：

（一）、消防工作方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。

4、《工伤保险条例》部分内容：

第十四条规定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

（6）在上下班途中，受到人身伤害事故的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定 职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第十六条规定 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同伤：

（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（2）醉酒导致伤亡的；

（3）自残或者自杀的。

5、《特种设备安全监察条例》部分内容：

（一）、特种设备的定义：本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

（二）、特种设备使用的相关规定：

（1）特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录。

（2）特种设备使用单位应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。

（3）特种设备的作业人员及其相关管理人员（以下统称特种设备作业人员），应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

（4）特种设备应定期交相关具有检验资质的单位予以检验，合格后方可在使用。

6、《危险化学品安全管理条例》部分重点内容：

（一）、本条例所称危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

（二）、危险化学品的生产、储存及使用相关要求：

（1）提供厂商必须有《危化品安全生产许可证》或《危化品经营许可证》；

（2）生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签；

（3）危险化学品从业及管理人员须持证上岗；

（4）危险化学品的运输，必须具有资质，未经资质认定不得从事危化品的运输；

（5）运输过程中的驾驶员、压运员、装卸人员必须培训合格后，持证上岗。

7、《生产安全事故报告和调查处理条例》部分内容： 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

二、安全生产基本常识

1、安全生产月：为了能够形成一定的安全文化，提高全民的安全意识，国家把每年的6月定为全国安全生产月，安全生产月每年都有一个主题。今年为了使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，促进安全生产形势的持续、稳定好转，故今年安全生产月的主题定为“安全发展、预防为主”。

2、三级安全教育：是指新进人员在独立作业之前，必须经厂级、车间级和班组级的三级安全教育，并经每级考核合格后方可独立作业。

3、安全管理体制：

政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。突出了：

（1）安全生产的责任除了企业之外，政府有着领导的责任，一方政府就应有保一方安全之领导责任；（2）安全生产各部门监管时，应依法监管，把法律法规标准作为监管的统一依据。

（3）企业负责力度加大，兼顾生产经营的上下游。

（4）群众及其他社会监督支持的重要性，比如媒体的曝光、群众的举报等是安全生产工作的业余力量。

4、“三同时”原则：即主体工程在设计、建设及投入使用的同时，进行设计、建设及使用安全设施。

5、“四不伤害”原则：既不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

6、事故处理“四不放过”原则：事故原因未调查清楚不放过、事故防范措施未到位不放过、事故责任人未受到惩处不放过、广大职工未受到教育不放过。

7、按照受伤的程度，工伤分为轻伤、重伤、死亡。

●轻伤：指损失天数满一日而少于105日的伤害

●重伤：指损失天数等于和大于105日而低于6000日的伤害

●死亡：指有人受伤后当场死亡或受伤后30日内经治疗无效后死亡。

8、安全色：我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。

红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。禁止、停止和有危险的器件设备或环境涂以红色的标记，有时也表示防火。

黄色：表示注意、警告的意思。需警告人们注意的器件、设备或环境涂以黄色标记。

蓝色：表示指令、必须遵守的规定。如指令标志、交通指示标志等。

绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情况涂以绿色标记。如表示通行、机器启动按钮、安全信号旗等。

9、安全标识：通常指安全标志和安全标签。安全标志是由安全色、几何图形和形象的图形符号构成，用以表达特定的安全信息，是一种国际通用的信息。分为：

（1）禁止标志：是禁止人们的不安全行为；其基本形式为带斜杠的圆形框。圆形和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。（2）警告标志：是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生的危险；其基本形式是正三角形边框。三角形边框和图形符号为黑色，衬底为黄色。

（3）指令标志：是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施；其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。

（4）提示标志：是向人们提供某种信息（如标明安全设施或场所等）。其基本形式是正方形方框。图形符号为白色，衬底为绿色。如

10、进入高噪音区（目前公司规定85分贝以上）必须佩戴护耳器。

11、高空作业是指离基准面2米以上的作业。

三、安全生产技术重点内容

1、机械安全技术

（1）修护盛装或为盛装可燃气体之容器或管路，除关闭管阀并加锁外，尚需加装盲板，以策万全。

（2）维护保养及维修设备时，先要停车制动，对某机械设备未予充分了解

档案安全重于泰山 篇7

为贯彻落实全国档案安全体系建设工作会议精神, 省档案局馆长于佩常亲赴大庆、绥化、佳木斯、双鸭山等地进行档案安全情况调查, 并于6月11日召开了全省档案安全体系建设工作会议, 把档案安全工作真正放在“安全永远第一, 安全重于泰山, 安全高于一切”的重要位置, 作为“一把手”亲自抓, 层层落实、人人尽责的头等大事来抓。

档案安全包括档案实体安全和档案信息安全, 涉及方方面面。而影响档案安全的因素可概括为人的因素和物的因素。在这两个因素中, 人的因素是主导因素, 因为不安全的环境往往是人为的, 即使有些因素不是人为的, 也可以通过人的努力去改变。因此, 做好档案安全工作, 必须做到以下三个方面:

第一, 提高认识, 树立“安全第一”的思想。

安全制度执行, 安全设备运用, 关键在人。所以抓好档案安全工作, 要先从人的安全意识抓起, 尤其是单位的“一把手”, 要有安全第一责任人的认识, 分管领导要负具体的领导责任, 从领导到职工, 从干部到工人, 要提高全员的档案安全意识;要实施重点监管, 注重提高要害岗位和重要环节工作人员的档案安全意识;从8小时内到8小时外, 要保持所有时间段、所有时间节点上的档案安全意识;要努力扩大影响力, 提高主管领导和有关部门的档案安全意识。

第二, 完善体制, 抓好档案安全体系建设。

在档案馆库建设上, 要严格遵循国家有关部门颁布的档案馆建设规范等“刚性要求”, 筑起保障档案安全的坚固防线。现有馆库达不到要求, 目前还没有条件建新馆的, 要以加强管理力度、增加管理内容等“柔性管理”来保证档案安全。

在档案载体安全上, 要加快档案数字化建设步伐, 重点推进, 利用优先;要完善受损档案抢救制度, 针对不同情况采取不同的修复措施, 避免造成更大的损失;要强化风险防范意识, 搞好重要档案的安全备份, 提高抵御各种突发事件的能力。

在档案信息安全上, 要处理好信息公开与信息安全的关系, 加强档案开放利用中的审查监管, 堵塞安全漏洞;要加强网络安全管理, 确保档案信息不泄密、不失密;要注重电子文件安全保护技术研究, 确保电子文件真实可靠、长期可读。

第三, 健全机制, 落实档案安全体系建设工作。

要实行制度管理, 完善档案安全工作规章制度, 建立档案安全防范长效机制, 一手抓建章立制, 一手抓贯彻落实, 把“安全第一”的认识物化到档案工作的各个环节。

要实施常态管理, 把档案安全当作日常工作来抓, 把档案安全责任落实到每一个岗位、每一个环节和每一个人, 层层签订责任状, 形成处处有责任、人人抓安全的局面。

要制定应急预案, 建立危机预防与危机管理机制, 提高应对自然灾害损毁和群体性事件影响的能力。按照预案要求, 经常组织演练, 以提高应急处置的执行力。

要开展安全督查, 通过档案行政管理部门的安全检查以及档案馆 (室) 的专项自查, 及时发现和消除安全隐患, 确保档案安全管理落到实处。

档案信息安全保护研究 篇8

关键词：档案信息；安全；研究

伴随着档案数字化进程中，档案信息的安全威胁是各种各级全方位的。档案安全不仅影响人民的切身利益，同时直接关系到国家安全。在档案数字化过程中应该确保档案信息的准确性和真实性，在档案信息保存过程中需要对储存介质进行保护。黑客非法窃取档案信息严重影响着档案的安全。档案信息安全保护就是确保在档案从形成起始的所有过程的安全。档案数字化给档案管理工作便捷，同时数字档案面临着与传统有别的新型的威胁。本文阐述了影响数字档案信息安全的因素，探究加强档案信息安全的对策。

一、影响数字档案信息安全的因素

（一）储存档案信息的介质本身不安全

储存档案信息的介质一般包括光盘、磁盘等电子载体。储存档案信息的介质寿命远远比不上纸质档案，普通光盘的寿命也就几年。针对储存介质脆弱性，档案工作者不仅要定期对储存介质进行维护还需对档案信息进行备份。

（二）无纸化办公带来的不安全

无纸化办公趋势造成档案信息对计算机系统过度依赖。数字档案的使用离不开电子操作设备。无纸化办公造成档案信息存储形式的单一性是影响档案信息的安全的重要因素之一[1]。

（三）信息共享、网络互联带来的不安全

信息共享、网络互联使任何个人、机构都能在互联网上抓取信息。档案信息信息化之后储存的载体连接在互联网上，因此黑客攻击、网络爬虫等威胁互联网安全的因素严重威胁档案信息的安全。

二、应用技术手段确保档案信息安全

（一）建设安全操作系统

操作系统是网络能够正常工作的重要支撑。操作系统负责文件管理、进程管理、设备分配等基础工作。操作系统的扫描工具时刻检测系统漏洞，能够及时发现问题、防火墙给档案信息增加了一层保护、软件限制策略软件限制策略来限制系统上运行的未授权的可执行程序对档案信息的更改，以防止黑客等不安全人员对机密档案的套取。

（二）设置防火墙

防火墙给档案信息增加了一层保护。在系统的内、外网之间，设置防火墙是保护数字信息安全最主要的措施之一。防火墙的设置可以实现内、外网之间的隔离、控制访问手段和对档案信息的读写方式。防火墙应该可以控制对档案信息的读写方式、过滤流过网络的数据、禁止非法请求、记录信息内容和进程动态、检测网络攻击。

（三）防病毒技术

反病毒技术不仅可以检测网络非法行为还可以主动防御网络病毒的攻击。防毒技术具有查毒功能，可以对客户文件进行扫描，检查潜伏的病毒。同时防毒技术的在线功能可以及时监控网络病毒入侵并报警，网络管理人员将根据报警信息及时作出相应的措施。

（四）加密技术

档案记载着一个人在社会活动中具有一定价值的历史记录，为了保证档案的完整性和真实性，档案在形成之后就是非公开的，除了档案管理机构其他人都没有权利查看档案。采用加密技术可以确保档案信息在数字化储存中不被解密以保证档案信息的非公开性。加密使用的密钥基本决定了加密强度。密钥分为对称密钥与非对称密钥。非对称密钥加密技术具有两个密钥，一个是公钥一个是私钥，公钥是公开的，私钥是非公开的。公共密钥用来进行加密，私钥可以用来解密。发送档案信息时，发送者使用公钥对档案信息进行加密。接收者接受到档案信息时，只有使用密钥才能解密档案信息。秘钥只有接受方才有，因此互联网非法分子很难从截获的加密了的报文中解出完整档案信息，这在档案信息的传输过程中可以有效防止网络爬虫、黑客对档案信息的窃取。

（五）数据备份与恢复技术

储存档案信息的介质具有脆弱性。进行数据备份，备份的数据在数据丢失情况下就可以被恢复。除此之外，还应该增加的数据存储介质的多样性，如使用磁盘、光盘之后可以使用纸质对主要信息再备份。

三、加强档案信息安全保护对策

（一）建立健全档案管理制度

提高档案管理安全认识能有效确保档案信息的安全。档案信息安全的诸多问题根本上是由于档案管理规章制度的不建全。除了建设安全操作统、设置防火墙、防病毒技术、数据备份与恢复技术等应用技术手段之外，建立健全档案信息安全的管理制度也是加强档案信息安全保护有效对策之一。因此，需要完善现行管理制度、监督制度、赏罚制度、权责界定制度和信息网络病毒防范管理制度等相关制度。

（二）完善法规建设，形成规范体系

中国互联网分发展起步比较晚，相关互联网立法不健全，致使非法分子得不到惩治作案成本低造成作案更加猖獗。因此制定有效的档案信息安全法规显得尤为重要。立法部门应该联合档案部门制定出符合中国国情的网络安全法，保障网络信息流通的安全，维护数字档案信息安全[3]。

（三）提高档案管理人员的综合素质

互联网属于新兴行业，中国互联网分发展起步比较晚，因此档案管理人员缺乏信互联网知识、信息安全意识和操作现代化设备的水平。另外，档案工作人员的思想懈怠致使档案管理人员在档案管理过程中粗心大意、缺乏责任意识，因此需要加强档案人员互联网知识培训和思想教育，增强档案人员安全责任意识，提升档案人员的专业技能。

四、结束语

档案安全不仅影响人民的切身利益，同时直接关系到国家安全。信息化时代，档案信息的安全问题显得至关重要。通过笔者分析的研究影响数字档案信息安全的因素，认为为加强档案信息安全保护，我们应该建立健全档案管理制度；完善法规建设，形成规范体系提高档案管理人员的综合素质。笔者研究仓促，如有不足，希望不吝赐教。

参考文献：

[1]王玥.数字档案信息全程安全保护研究[D].黑龙江大学，2013.

[2]罗滦.档案信息“三轴四维能力”安全保障体系研究[D].浙江大学，2013.

[3]丁宜.档案异地备份研究[D].安徽大学，2013.