2022社团总结表彰 大会

2022社团总结表彰 大会（通用14篇）

2022社团总结表彰 大会 篇1

共青团北京吉利大学社团管理中心 社团表彰大会

2009-2010学社团总结表彰文艺晚会社团管理中心

2010/4/14

李静

北京吉利大学2009—2010学

社团总结表彰大会策划书

一、主题：为鼓励各社团活动，对有突出表现的社团给予嘉奖，根据2009至2010

学社团管理中心对社团的考核评出，举办此次表彰大会。名为：北京吉利大

学2009—2010学社团总结表彰大会

二、目的：为了推动校园文化建设，丰富广大师生的课外娱乐生活，推广社交礼

仪与高雅文化交流，提升校园文化水平和培养同学们的审美情操，提高同学们的综合素质，营造大学生积极向上和年轻活泼的健康氛围，活跃我们的校园气氛，鼓励在校大学生组织社团开办活动，嘉奖突出表现的社团。

三、本次活动时间：2010年5月26日晚18：30

四、活动地点: 国际报告厅

五、活动对象： 北京吉利大学在册学生社团

六、具体流程：（附表一）

时间：2010年5月26日晚18：30

地点：国际报告厅

主持人：卿鹏

流程：

1.主持人宣布晚会正式开始。

2.2009—2010年工作回顾。

3.社团管理中心副主任李庚上台做社团发展的报告。

4．由校团委学生会主席李冬宣读表彰决定。

5.颁奖：（附表二）

1）优秀社团（两个）

2）十佳社团（十个）

3）社团活动积极分子（五名）

4）优秀社团负责人（三名）

5）优秀社团组织单位（两个）

颁奖人：张征 刘勇

6.获奖代表上台发言

7.校团委书记张征老师讲话。

8.本次晚会节目演出（七个）（附表三）

9.主持人宣布本次晚会结束

七、活动负责人

（一）负责人：社团管理中心主任李静

（二）社团管理中心全体成员：

虞洋、赵旗慧、李庚、陈芳煜、周曼曼、卿鹏、汪湘沐、高维莹、孟令钊、刘伟、管晶晶、刘思思

八、北京吉利大学社团文化节安全应急小组（附表四）

组长：李静

组员：虞洋、赵旗慧、李庚、陈芳煜、周曼曼、卿鹏、汪湘沐、高维莹、孟

令钊、刘伟、管晶晶、刘思思

北京吉利大学社团管理中心

北京吉利大学2009—2010学

社团总结表彰大会流程

时间：2010年5月26日晚18：30

地点：国际报告厅

主持人：卿鹏

流程：

1.主持人宣布晚会正式开始。

2.2009—2010年工作回顾。

3.社团管理中心副主任李庚上台做社团发展的报告。

4．由校团委学生会主席李冬宣读表彰决定。

5.颁奖：

1）优秀社团（两个）

2）十佳社团（十个）

3）社团活动积极分子（五名）

4）优秀社团负责人（三名）

5）优秀社团组织单位（两个）

颁奖人：张征 刘勇

6.获奖代表上台发言

7.校团委书记张征老师讲话。

8.本次晚会节目演出（七个）

9.主持人宣布本次晚会结束

关于共青团北京吉利大学2009—2010年学

社团表彰决定的通知

为鼓励各社团活动，对有突出表现的社团给予嘉奖，根据2009至2010学

社团管理中心对社团的考核评出优秀社团两个，十佳社团五个，优秀社团组

织单位两个，优秀社团负责人三名社团活动积极分五名，特殊贡献社团两个。

表彰决定如下：

优秀社团：益有学社十佳社团：圣舞门king-5

SCA—clubD&B舞团

翻唱歌友会

青春红丝带

指舞飞扬手语协会

先锋法律协会

梦之鹰轮滑社

传承魔术社

锐翔职业规划

吉利羽毛球

优秀社团组织单位：优秀社团负责人：

汽车学院SCA—club 尹玮

商学院益有学社 饶饶

金融证券学院翻唱歌友会 罗星龙

社团活动积极分子：

D&B舞团: 邱以慧

翻唱歌友会: 郭俊

益有学社 :丁一

SCA—club:刘鹏

圣舞门king-5:李思远

社团管理中心

2010/4/14

风险预测及应对方案

消防安全问题：

消防安全问题是所有风险问题的重中之重，因此警戒组负责配合保安排查现

场的安全隐患。

准备灭火器，并申报昌平消防队备案。

晚会开始之前根据观众分布情况设置安全通道。

如果发生火灾，疏散人员为首要任务，人员疏散完毕后全体工作人员撤离场

地。

现场秩序安全：

晚会现场的观众秩序问题建立在良好的现场建设上。

布置警戒线，警戒组负责来回巡查，防止发生意外的时候发生观众混乱。

警戒线周围布置保安，紧急情况由保安负责现场秩序的维持

通知马池口派出所派出警车到现场，对现场起震慑作用，并且在紧急情况下

可以动用警察。

现场设备安全：

由于现场设备价值上万元，在保证了消防问题和现场秩序问题之后，最重要的是现场设备安全。

禁止闲杂人员靠近设备5米，5米之内除设备使用人员和拥有人外绝对禁止

靠近，必要的时候可以报警。

2022社团总结表彰 大会 篇2

会议首先由集团公司总经理薛海滨作2015年度工作报告。2015年,在市交通运输局党组的正确领导下,在局机关各职能部门的帮助支持下,公司全体干部职工认真贯彻党的十八届五中全会精神,紧紧围绕集团公司“1+4”发展目标,以科学发展观为统领,坚持“三严三实”,解放思想,攻坚克难,同心同德、扎实做好公司的各项工作。全年新购营运车辆290辆,新开辟线路5条,优化调整线路5条,加密公交线路28条,车厢服务合格率、车厢整洁合格率分别达96%和97%。同时,我们还完成了社会治安综合治理、依法治理、信访稳定、精神文明、党风廉政建设、内保、消防、安全生产、创建、扶贫等目标任务。通过全体干部职工的共同努力,一年来,我们分别获得了如下荣誉:集团公司被市委、市政府评为“第四届全国文明城市创建工作先进单位”,被市总工会评为“优质服务竞赛活动优秀组织单位”;103路被河南省公共交通协会评为“河南省公共交通行业示范线路”;18路被市总工会授予“工人先锋号”线路。同时,还有部分职工分别受到上级部门的表彰。

会上,集团公司副总经理、党委副书记李建国宣读了集团公司《关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》,共有103路甲班等16个优秀班组、1353号等30个优秀车组、唐战超等12名标兵、刘宏涛等25名能手、温跃伟等296名先进工作者受到集团公司隆重表彰,与会领导为标兵和能手颁发了证书。

集团公司董事长、党委书记孙建功对获奖的先进集体和个人表示了祝贺,同时对集团公司2015年的重要工作进行了回顾。他讲到,在市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导和支持下,在热心公交事业的社会各界人士的帮助下,在优先发展公交意见的指导下,在集团公司全体干部职工的共同努力下,洛阳公交的2015年,付出很多,收获很大:一是新区第一停车场综合楼开工建设;二是购进新车290辆(含纯电动公交车50辆),公司现有车辆2196辆,新能源车占52%以上;三是优化调整线路,方便了群众出行;四是采取PPP融资模式改造公交火车站西广场枢纽站;五是在涧西区试行残疾人免费乘车政策,受到市残疾人联合会和残疾人的好评;六是营运秩序有条不紊,服务质量不断提升,先进模范层出不穷。孙建功强调,新的一年有更重的工作任务、更大的转变和发展等着我们去实现:一是要认真学习、宣传、贯彻落实好《洛阳市城市公共交通“十三五”发展规划》,在规划的指导下把洛阳公交做大做强;二是抓好深化改革改制工作;三是创新工作不讲价钱,努力完成好2016年责任目标任务;四是创新融资模式引进外资,早日实现智能化公交;五是认真履行岗位职责,提高安全防范意识,杜绝重特大事故、恶性安全服务事故的发生;六是严格执行中央八项规定,做到目标不变,力度不减,标准不降,监督不松,正确认识和行使手中的权力,为职工群众谋利,做到一尘不染,清正廉洁。

2022社团总结表彰 大会 篇3

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山出席会议并讲话。中共中央政治局委员、国务委员刘延东,全国人大常委会副委员长、《辞海》(第六版)主编陈至立,最高人民检察院检察长、《辞海》(第六版)副主编曹建明出席会议。

刘云山高度评价《辞海》(第六版)的编纂出版工作,指出《辞海》修订出版是我国文化建设的一大盛事,是知识界、出版界团结协作的一大成果。《辞海》(第六版)系统反映了人类文明特别是中华文明的优秀成果,充分汇集和展示了新中国六十年发展变化和辉煌成就,体现了我国科学文化发展最新水平。

刘云山强调,贯彻党的十七大提出的推动社会主义文化大发展大繁荣的战略任务,落实十七届四中全会提出的建设马克思主义学习型政党的重大举措,对精神文化产品创作生产提出了新的更高要求。知识界、出版界作为先进文化的创造者、传播者,作为文化建设的重要方面军,一定要把握时代要求,认清历史使命,以出精品、促繁荣为己任,更加自觉更加主动地投身到社会主义文化建设中来。他指出,思想内涵是文化产品的灵魂所在,繁荣发展社会主义文化必须始终坚持先进文化前进方向。与时俱进是文化发展的内在要求,繁荣发展社会主义文化必须坚定不移地走改革创新之路。精心磨砺是推出传世之作的重要保证,繁荣发展社会主义文化必须大力弘扬精益求精的精神。海纳百川是中华文化的优秀品格,繁荣发展社会主义文化必须面向世界、博采众长、为我所用。优秀人才是文化大厦的基本支撑,繁荣发展社会主义文化必须高度重视人才培养、尊重创造性劳动。(全文另发)

陈至立回顾了《辞海》七十多年的发展历程,衷心感谢广大专家、学者和出版工作者为之付出的辛勤努力。她指出,《辞海》要与时代同进步,继续坚持一丝不苟、字斟句酌、作风严谨的“辞海精神”,让每一版《辞海》都成为传世之作。(全文另发)

2022社团总结表彰 大会 篇4

150人之中包括武大靖、谷爱凌、苏翊鸣、徐梦桃等24位在北京冬奥会上斩获9金4银2铜，或者在单项上创造中国冬奥最好成绩的参赛运动员。

在颁奖大会开始之前，谷爱凌、苏翊鸣、韩聪、隋文静、武大靖等运动员和冬奥代表团领导一起在人民大会堂外合影留念，谷爱凌在C位。

18岁小将苏翊鸣整理整理发型，十分可爱。

谷爱凌一到现场就成为全场第一焦点人物。

没想到，来到大会场里面，依然有很多代表拿着邀请函上来找谷爱凌签名，小姑娘都给整懵了。

不过她还是非常热情地给每一位代表签名，很有耐心。

2022社团总结表彰 大会 篇5

场地周围有13朵“雪花”，是手语指挥。如果没有解说，没人知道场上有一半演员是听障人士。

在这个表演中，健全人和残疾人形成了一种默契。演出中有低头的动作，健全人会用呼吸或是神态提醒听障人士。看到喘息的动作，残疾人就知道下一个动作该起了。

天衣无缝般的演出来自之前无数次的练习，《圆舞曲》需要演员通过旋转椅子完成舞蹈动作，椅子和人如何协调一致，就成了舞蹈的关键。腿上、胳膊上、腰上到处都是淤青，中国残疾人艺术团的独舞、领舞演员魏菁阳翻看着手机里的照片介绍，“我们刚开始练，身上被椅子硌的到处是淤青，感觉身体都不是自己的，睡觉都能疼醒。”艰苦的训练，身体的疼痛，长时间不断的练习和磨合，最终形成人椅一体。

“她们又来擦地板了，鞋都磨破了。”这是之前排练时，排练场工作人员最经常出现的评论。从早上9时一直排练到半夜，两个多月的排练下来，大部分演员的舞蹈鞋都磨破了，她们会用黄色胶布把自己的红色棉舞鞋缠住继续排练。而地板也在女孩们一次次的翻滚伏地之中，被擦得光滑可鉴。

2022社团总结表彰 大会 篇6

感悟“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的冬残奥精神，勇夺新时代组工“奋斗金牌”。

当两臂空荡的孙鸿胜冲下高山，他用22年与命运的顽强抗争证明，自己也可以站在冬残奥的舞台上;当无法行走的闫卓稳稳将冰壶推入“靶心”，她用实际行动告诉所有人：“如果我可以，你们也可以”……尽管生活曾阴云密布，尽管命运曾遭遇不公，但每一位参加冬残奥会的中国运动员，用一次次艰难的跳跃、一次次激情的冲刺与一张张真挚的笑颜，把人类坚强不屈、永不放弃的进取精神定格成为一个个具体而感人的瞬间。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，组工干部要奋勇争先，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，走在前列，干在当下，把战胜困难、攻克难关作为自己的历史使命，奋发图强，争当新时代的弄潮儿，在服务中心工作中勇夺“奋斗金牌”。

感悟“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的冬残奥精神，勇夺新时代组工“坚韧金牌”。

北京冬残奥会上的一幕幕，感动了中国，也温暖了全世界。每位征战冬残奥的运动员背后，都是一个个令人泪目的励志故事。他们没有双臂，我们却看见了翅膀;他们不能奔跑，我们却看见了飞翔。如果说北京冬奥会见证了最强健的体魄，那么北京冬残奥会则见证了最不屈的灵魂，他们用顽强不屈超越了自我，也激励了世界。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。组工干部作为党的建设的推动者和实施者，要把“打铁必须自身硬”贯穿自身建设始终，练就过硬本领，淬炼坚韧不拔的品质，敢于接急难险重的工作任务，敢于在推动工作落实中砥砺品性、经受考验、增长才干，敢于在逆境困境中锤炼本领，把党的工作当成自己的事业，不惧困难，勇于亮剑，在推动新时代组织工作高质量发展中勇夺“坚韧金牌”。

感悟“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的冬残奥精神，勇夺新时代组工“奉献金牌”。

2022社团总结表彰 大会 篇7

山西是能源生产大省, 也是能源消耗大省, “十一五”前3年, 山西省万元GDP能耗累计下降13.32%, 完成“十一五”节能目标 (22%) 的57.5%, 在结构节能几乎为零的情况下, 依靠技术节能和淘汰落后产能, 实现万元GDP能耗的大幅下降。为加快推进山西省节能减排, 确保2009年及“十一五”节能目标的实现, 省经信委对山西省千户重点耗能企业在“十一五”后2年提出节能项目技改要求, 提出重点节能项目1 000余个, 总投资约568×108元, 节能量1 000×104 t。

2009年8月28日上午, 来自山西省的152户节能重点企业和16家国内知名节能服务机构以及省内22家金融机构进行了洽谈对接, 就226个重点节能项目达成合作协议, 总金额达到184.72×108元。签约仪式由省节能领导组办公室常务副主任、省经信委副主任王克建主持, 副省长陈川平, 省节能领导组办公室主任、省经信委主任洪发科、省直有关部门领导和各市经委主任出席了签约仪式。

2009年8月28日下午, 在全面总结了2008年山西节能工作的基础上, 对2008年度节能先进单位、个人进行了表彰奖励。参加大会的有省人大常委会副主任靳善忠、副省长陈川平、省政协副主席周然、国家发改委环资司副司长谢极、中国节能投资公司总会计师杨家义、中国节能协会节能服务产业委员会常务副主任谌树忠、省直有关部门、各市分管节能的副市长、各市节能主管部门、省内有关金融机构、节能监察机构以及近500户重点用能企业。

省经信委洪发科主任在总结2008年山西省节能工作, 分析了当前山西节能工作存在问题的同时, 部署了下一步节能工作任务和推进重点。他希望各级各部门及有关企业, 凝聚力量, 合力推进, 建立促进节能改造项目推进的保障体系, 采取有效措施, 落实项目责任, 确保节能改造项目的顺利实施, 争取早日达产达效。会上, 中国节能投资公司、中国节能服务产业委员会和人行太原中心支行的代表做了典型发言。

省经信委王克建副主任宣读了《关于表彰奖励山西省2008年度节能工作先进单位和先进个人的决定》, 指出山西省节能工作取得积极进展, 2008年全省万元GDP能耗下降7.39%, 降幅居全国第一, 规模以上工业企业万元工业增加值能耗同比下降9.33%, 均超额完成年初确定的5.6%和6.5%的年度目标。按照《山西省节能目标责任评价考核及奖惩办法》的规定, 对在2008年节能工作中做出突出成绩的市、单位、企业及个人给予表彰奖励, 奖金总额达960×104元。希望大家向他们学习, 共同作好山西省节能降耗工作。长治市政府和太钢集团分别代表受表彰市和企业做了典型发言。

国家发展改革委环资司谢极副司长在讲话时充分肯定了山西省前3年在节能方面取得的成绩。山西省2008年万元GDP降幅位居全国第一, 在考核为完成等级的地区中排在前列。他还指出, 山西省出台的加强节能工作的政策措施, 不少是值得在全国推广和学习的, 如, 各级政府建立节能工作协调机制;出台的《山西省节能专项资金管理办法》, 省级建立的节能专项资金和淘汰落后产能补偿资金;成立节能监察总队等。山西作为全国重要的能源基地, 经济结构偏重问题一直存在, 在完成节能目标进度方面还未能实现与时间同步, 仍需要再加大工作力度, 统一思想、坚定决心, 牢固树立节能减排不动摇的思想, 进一步强化节能目标责任, 严控“两高”行业盲目扩张, 加大节能重点工程实施力度, 加快节能技术开发推广, 强化节能管理。他还希望此次会议成为山西省节能攻坚战的集结号、冲锋号, 坚决打好节能攻坚战, 确保完成“十一五”节能目标。

最后, 陈川平副省长作了重要讲话。他肯定了全省通过产业结构调整、节能重点工程项目推广和节能管理等措施推动山西省节能降耗所取得的成绩, 并指出在面对国际金融危机的严峻形势, 要正确处理加强节能工作与保增长、调结构、促转型的关系, 要立足当前扩内需、保增长, 谋划长远调结构、抓节能, 把加强节能工作作为调整产业结构、促进工业经济转型发展的重要抓手, 再增紧迫感、责任感, 再鼓激情和干劲, 确保节能工作取得实实在在的效果。在距“十一五”末仅16个月的时间里, 要完成“十一五”节能目标, 时间紧迫, 任务艰巨。对此, 他就此次重点节能项目推进计划中涉及的1 000余个节能项目和山西省节能目标任务, 提出了“2个目标”和“2个确保”。要求各级政府和重点用能企业采取积极措施, 全力推进重点节能项目实施, 以重点项目落实节能量, 加大工作力度, 切实把各项工作落到实处, 确保山西省重点节能项目的顺利实施和节能目标任务的完成。

2022社团总结表彰 大会 篇8

会议回顾了两年来8个试点校蓬勃开展“慈善文化进校园”活动而出现的生动活泼局面，并对新一轮的慈善文化进校园活动提出四点建议：一是要强化“活动”的领导；二是要逐步扩大“活动”覆盖的范围；三是要大力推广试点的成功经验和利用好试点的成果；四要做好《慈善读本》循环利用工作。

会议对荣获“慈善文化进校园”活动先进单位的凤山小学、洪洋中心小学、罗源三中和先进个人卓惠玉老师等16人以及“慈善文化进校园”征文获奖者林丽琴同学等24人进行了表彰，并受中华慈善总会《慈善》杂志社委托向8所试点中小学赠送一套慈善书籍。

最后县政府副县长汪孝敏在会上作重要讲话，他对今后的“慈善文化进校园”活动进行了强调，并提出了三点要求：一是对“慈善文化进校园”活动意义的认识要更加到位，确立育德树人的观点；二是组织要更加严密，要融入校园文化建设,成为校园文化建设的抓手；三是活动要更加多样，要结合各校具体实际情况， 开展形式多样的活动，寓教于乐。

会议对中华慈善总会《慈善》杂志社对罗源县“慈善文化进校园”活动试点工作给予的指导与关注，以及向试点校赠送慈善书籍表示衷心感谢。

会议希望以这次会议为契机，让试点校的经验在全县各个中小学逐步推广，让积极向上的慈善文化渗入学校的教育教学中，立德树人，营造人人参与慈善，自觉奉献爱心的校园风尚，把罗源县“慈善文化进校园”试点活动推向一个新的阶段，为贯彻执行党的十八届三中全会精神，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献！♡

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3月21日上午，罗源县在县政协会议厅举行“慈善文化进校园”活动试点工作总结表彰大会。

会议回顾了两年来8个试点校蓬勃开展“慈善文化进校园”活动而出现的生动活泼局面，并对新一轮的慈善文化进校园活动提出四点建议：一是要强化“活动”的领导；二是要逐步扩大“活动”覆盖的范围；三是要大力推广试点的成功经验和利用好试点的成果；四要做好《慈善读本》循环利用工作。

会议对荣获“慈善文化进校园”活动先进单位的凤山小学、洪洋中心小学、罗源三中和先进个人卓惠玉老师等16人以及“慈善文化进校园”征文获奖者林丽琴同学等24人进行了表彰，并受中华慈善总会《慈善》杂志社委托向8所试点中小学赠送一套慈善书籍。

最后县政府副县长汪孝敏在会上作重要讲话，他对今后的“慈善文化进校园”活动进行了强调，并提出了三点要求：一是对“慈善文化进校园”活动意义的认识要更加到位，确立育德树人的观点；二是组织要更加严密，要融入校园文化建设,成为校园文化建设的抓手；三是活动要更加多样，要结合各校具体实际情况， 开展形式多样的活动，寓教于乐。

会议对中华慈善总会《慈善》杂志社对罗源县“慈善文化进校园”活动试点工作给予的指导与关注，以及向试点校赠送慈善书籍表示衷心感谢。

会议希望以这次会议为契机，让试点校的经验在全县各个中小学逐步推广，让积极向上的慈善文化渗入学校的教育教学中，立德树人，营造人人参与慈善，自觉奉献爱心的校园风尚，把罗源县“慈善文化进校园”试点活动推向一个新的阶段，为贯彻执行党的十八届三中全会精神，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献！♡

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3月21日上午，罗源县在县政协会议厅举行“慈善文化进校园”活动试点工作总结表彰大会。

会议回顾了两年来8个试点校蓬勃开展“慈善文化进校园”活动而出现的生动活泼局面，并对新一轮的慈善文化进校园活动提出四点建议：一是要强化“活动”的领导；二是要逐步扩大“活动”覆盖的范围；三是要大力推广试点的成功经验和利用好试点的成果；四要做好《慈善读本》循环利用工作。

会议对荣获“慈善文化进校园”活动先进单位的凤山小学、洪洋中心小学、罗源三中和先进个人卓惠玉老师等16人以及“慈善文化进校园”征文获奖者林丽琴同学等24人进行了表彰，并受中华慈善总会《慈善》杂志社委托向8所试点中小学赠送一套慈善书籍。

最后县政府副县长汪孝敏在会上作重要讲话，他对今后的“慈善文化进校园”活动进行了强调，并提出了三点要求：一是对“慈善文化进校园”活动意义的认识要更加到位，确立育德树人的观点；二是组织要更加严密，要融入校园文化建设,成为校园文化建设的抓手；三是活动要更加多样，要结合各校具体实际情况， 开展形式多样的活动，寓教于乐。

会议对中华慈善总会《慈善》杂志社对罗源县“慈善文化进校园”活动试点工作给予的指导与关注，以及向试点校赠送慈善书籍表示衷心感谢。

会议希望以这次会议为契机，让试点校的经验在全县各个中小学逐步推广，让积极向上的慈善文化渗入学校的教育教学中，立德树人，营造人人参与慈善，自觉奉献爱心的校园风尚，把罗源县“慈善文化进校园”试点活动推向一个新的阶段，为贯彻执行党的十八届三中全会精神，为构建和谐校园、和谐社会作出新的贡献！♡

2022社团总结表彰 大会 篇9

谷爱凌这位天才，自然有着许许多多的成就。如8月获得了-20赛季自由式滑雪坡面障碍技巧新西兰公开赛的冠军，以及最近北京冬奥会她获得两全一银的好成绩，这些成就都体现出了谷爱凌的天赋异禀。

但是，天才也需要努力拼搏、奋斗才能有所成就。谷爱凌三岁第一次接触滑雪。8岁开始学习自由式滑雪，并加入专业滑雪队。9岁开始参加各种比赛，并陆续取得优异成绩。在赛后记者采访谷爱凌，她也亲自表明，“自己觉得自己只有0。1%是天才，其余都是勤奋与汗水。”

谷爱凌也说了自己成功的一些秘决：一是一天睡够十个小时;二是吃好，三是要有自己的爱好、追求;四是哪怕每天时间很少，只能做一两件事，也要百分之百地投入去认真完成。是的，只有自己有追求，有梦想，才不会在困难面前退缩，才会勇往直前。谷爱凌在阿斯本训练时摔了一跤，右手骨折、大拇指韧带撕裂，再加上前不久第肩膀受伤。但她带伤出战，取得了自由式滑雪世锦赛，u型池和坡面障碍技巧赛冠军。所有的努力就是为了2022年代表中国队参加冬奥会。谷爱凌如愿以偿在本届冬奥会最终获得了两金一银的成绩，谷爱凌也说自己在训练时是很挣扎的，但她就是要证明即使没有了冰杖也不会响她的成绩。

谷爱凌不仅滑雪方面成绩优异，她还是学霸。她曾为了不耽误滑雪训练，仅用了二年的时间便自学完成了三年的高中课程，并且在她报考斯坦福时满分是1600分而谷爱凌以1580分的成绩考入了斯坦福大学。

社团表彰大会主持稿 篇10

男：尊敬的各位领导、来宾 女：亲爱的同学们，大家 合：晚上好!

男：欢迎大家来到广东白云学院管理学院20xx—20xx 年度寒假社会实践活动“青春起航 人才翱翔”表彰大会的现场 男：我是今晚的主持人孙嘉强 女：我是熊婧芳

男：正所谓“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”是古代读书人的美好意愿，现在大学生的追求已不单是读书。当代大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题的能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。

女：为了充分提高全体学生参与实践活动的积极性，展现当代大学生良好的精神风貌，贯彻我校的人才培养计划方针，使我们肩负起服务社会、建设社会的伟大历史使命，进一步加强学风建设，营造良好的大学氛围，我院特此举办“青春起航 人才翱翔”的表彰大会。

【奏校歌，介绍领导，评比小组正式开始】

男：下面进行大会第一项：奏校歌 全体起立， 请就坐

男：接下来我非常荣幸为大家介绍莅临本次大会的领导以及嘉宾，他们分别是

女：欢迎您，欢迎你们，让我们再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来。

男：那我们本次表彰大会的所有奖项，是由我们管理学院的评比小组通过公平审核产生的。

男：下面让我为大家介绍评比小组名单： 组长： 管理学院院长 李新庚教授 副组长：党总支书记 杨辉书记团总支书记段立老师 女：组员： 黄振练、骆磊、郭嘉林、谢嘉怡、罗奕彬、陈李群、洪杰民、林茵

男：接下来我宣布广东白云学院管理学院20xx—20xx 年度寒假社会实践活动“青春起航 人才翱翔”表彰大会现在 合：正式开始。

【播放视频】

男：首先进入大会的第二议程：

请欣赏广东白云学院管理学院20xx—20xx年度寒假社会实践活动视频，请工作人员播放视频。

女：观看完我们的视频之后，相信大家

脑海里都会浮现起寒假生活的点点滴滴，那么今晚我们将对各系列社会实践活动获奖学生进行表彰奖励!

【志愿者系列】

女：下面即将掀开大会第一 篇章：“手握青春，志愿同行”。说起志愿者相信大家都不陌生，在我们身边就有这么一群默默付出者。据我所知啊，在我们这次实践活动中就有很多同学去当志愿者。

男：是啊，他们有去做过义教、去过敬老院看望老人、也做过春运志愿者、环保志愿者等等。那么接下来的这位获奖者将会为大家讲述她的什么经历呢?我们敬请期待。

女：下面有请广东白云学院管理学院“手握青春，志愿同行”青年志愿服务系列一等奖获得者B12社会工作班魏真榆上台发

表演说，分享心得。并由手语队进行“知足”手语表演。大家掌声欢迎。

【挑战自我系列】

男：感谢魏真榆的精彩演说。接下来进行大会的第二 篇章：“青春激扬、挑战自我”。生活中，每个人都有不同的志向，有的人选择了当志愿者为社会为他人贡献出自己微薄的力量，但有些人也选择了用挑战自我的方式为自己的未来进行打拼。 女：下面有请广东白云学院管理学院“青春激扬、挑战自我”系列一等奖获得者B13市场营销四班陈冉卉上台进行表演，展示学习的成果，掌声有请。

男：请冉卉留步。请问冉卉，抱着什么心态去参加这个挑战自我的活动?

【千人回千校系列】

女：非常感谢冉卉的分享，请冉卉到台下稍作休息。

女：下面进行大会第三 篇章：“千人回千校”对我而言，母校的每一个角落，都珍藏着我们的身影，弥漫着我们的幻想，让我们永不忘记的点点滴滴，此刻这一切都回荡在脑海深处。、

男：以我对你的了解，你貌似没有这么感

性吧?

女:但是说到母校我的感触确实是挺深的好吗

男：好好好，那话不多说，下面请工作人员播放“广东白云学院管理学院20xx—20xx年度寒假社会实践活动——千人回千校类”系列短片，让我们一起回忆温暖的母校。

女：观看完这一短片，相信大家都会有所感悟。的确，母校就是我们年少时的避风港，是我们另一个温暖的家。那么接下来我们将走进观众互动环节，请几名观众发表一下回母校的感想，有精美礼品相送哦

【兼职创业系列】

男：由于时间的关系，观众互动环节到这里就要告一段落了。接下来我们掀开的是大会第四 篇章：“起航梦想，铸造未来”。并不是很多人在大一就有靠做兼职实现经济独立的想法，因为刚进大学，好不容易轻松一下，而且读书花父母的钱好象天经地义，喜欢用“一心一意专攻学业”的幌子拒绝兼职，有些同学没有建立这种独立的观念，以至失去了许多学习的机会。 女：咦，你这不就是在说你自己吗?

男：怎么可能，再说我也是一个有理想有目标的大好青年好吗?况且在假期我也是有过兼职经历的。相信大家都是这么认为的对吗? 观众;不对，对

女：看来大家都不认同你这个大好青年哦。(看来大家还是比较认同你这个大好青年的)，那么下面就请欣赏管理学院文娱部戏剧组用小品的形式向我们展示兼职创业系列获奖者的经历。在表演结束后，将由获奖者本人为我们叙述当时的经历。 男：下面有请获奖者B13市场营销四班陈彦铭为我们讲述她当时的经历。

【颁奖】

女：非常感谢彦铭，下面请你到台下稍作休息。下面即将掀开大会的第五 篇章： 颁发“广东白云学院管理学院20xx—20xx学年寒假社会实践活动”各系列奖项.

一、

男：首先颁发的是“广东白云学院管理学院20xx—20xx年度寒假社会实践活动—青年志愿类”

获得一等奖的是: B12社会工作班 魏真榆 获得二等奖的是: B13社会工作班 陈影君 B12 工商管理班 郭嘉林

B13工商管理5班 林思婷 B13社会工作班 林耀汉B13工商管理5班 陈瑾 获得优秀奖的是: B13市场营销2班 谭利B12社会工作班 陆可盈 B13工商管理5班 彭倩懿 B13市场营销(中澳)5班 宋雯越 女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请 xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。

二、

女：接下来颁发的是“广东白云学院管理学院20xx—20xx年度寒假社会实践活动—创业兼职类”

获得一等奖的是: B13市场营销4班 陈彦铭

获得二等奖的是: B12工商管理5班 叶嫩登 B12社会工作班 张弓 获得三等奖的是: B13工商管理5班 李雪君 B13社会工作班 管璐茜 B13市场营销3班 陈卓思 获得优秀奖的是:

B13物流管理1班 朱柏坚 B12社会工作班 欧乐怡 B13工商管理5班 林子添 B13市场营销1班 谭耀明

男：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请 xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。

三、

男：下面颁发“广东白云学院管理学院20xx-20xx年度寒假社会实践活动-挑战自我类”

获得一等奖的是: B13市场营销4班 陈冉卉 获得二等奖的是: B13工商管理5班 商燕飞 B13物流管理1班 黄思杰 获得三等奖的是: B13工商管理3班 陈靖贤 B12物流管理2班 黄小玲 B11物流管理班 余维涛 获得优秀奖的是: B12工商管理5班 曾玉琴 B12物流管理2班 林杰 B12工商管理5班 赵梓慧 B13工商管理5班 罗展鸿

女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请 xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。

四、

女：下面颁发“广东白云学院管理学院20xx—20xx年度寒假社会实践活动—社会调研及其他作品类”

B12物流管理1班 陈金莹 获得二等奖的是:

B12市场营销3班 曹丽君 B12社会工作班 何美怡 获得三等奖的是: B12社会工作班 黄于林 B13工商管理4班 陈丹颖 B13物流管理1班 黄开鹏 获得优秀奖的是: B12工商管理2班 朱伟东 B12社会工作班 莫嘉棋 B13工商管理5班 潘钰泉 B13社会工作班 何剑梅

男：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请 xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。

五、

男：下面颁发“广东白云学院管理学院20xx-20xx年度寒假社会实践活动-体验生活，回到过去类” 获得一等奖的是:

B13市场营销2班 魏素姗 获得二等奖的是: B12市场营销4班 胡艳芳 B13市场营销2班 陈诗华 获得三等奖的是： B12工商管理4班 叶碧玉 B13工商管理3班 庞智宙 B13市场营销4班 郭丽梅 获得优秀奖的是：

B13市场营销1班 王宝玉 B13物流管理1班 陈念萍 B12市场营销4班李佩文

女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请 xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。

六、

女：下面颁发“广东白云学院管理学院20xx-20xx年度寒假社会实践活动-行业岗位分析类” 获得一等奖的是： B12工商管理4班 黄穗清 获得二等奖的是： B12物流管理2班 魏行涯

B12工商管理5班 周旭俊，李文杰，彭富东

获得三等奖的是：

年会表彰大会发言稿2022 篇11

大家上午好!

在这鲜花烂漫，绿草如茵的初夏时节，我们迎来了孩子们的盛大节日——六一国际儿童节，我非常荣幸地与小朋友们一起共度这美好的节日。值此机会，谨让我向全体小朋友、少先队员们致以诚挚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意!向今天即将受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺!

红领巾在胸前迎风飞扬，微笑在幸福的脸上尽情绽放，同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是我们兴的日子。“六一”是快乐的，因为：你们是家庭的宝贝，更是家庭的希望。你们能够快乐地成长，家庭就充满欢歌与笑语。你们是学校的孩子，更是学校的希望。你们能够全面地发展，学校就充满生机与活力。你们是社会的未来，更是社会的希望。你们能够和谐地发展，社会就充满热情与友爱。你们是祖国的花朵，更是祖国的希望。你们能够茁壮地成长，祖国就充满美好与希望。孩子们，祝福你们!特别是六年级的同学，你们在小学的学习时间已经是屈指可数了，不久的明天，你们将展开飞翔的翅膀，翱翔在更加广阔的天空。孩子们，带上母校给你们的祝福，带上母校送给你们的礼物，向着你们心中的理想，勇敢自信地前行吧!相信今天的你们，会是南州小学明天的骄傲。

少先队员、小朋友们，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。在这一年里，你们努力拼搏，获得了重庆市綦江区青少年足球联赛季军，綦江区篮球比赛女子组第一名，男子组第三名，重庆市青少年航空模型锦标赛第二名，连续五年获得綦江区田径运动会第一名等许多荣誉。你们参加全国、市、区级各类比赛有700多人次获奖。在今天的表彰大会上，我们将对表现优秀的一千多名学生进行奖励，今天暂时没有获得表彰的同学也不要气馁，每个同学都有机会，只要你们不放弃努力，做的自己，那就是的表扬。

古人云：千里之行，始于足下。少年时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基。你们是新时代的少年，祖国的未来需要你们去开创，少年强则国强，少年盛则国盛，愿你们珍惜这童年美好的时光，脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄，用真才实学振兴我们伟大的祖国!我们要努力提高自身素质，在新的人生起点上，再接再厉，使自己成为新世纪祖国建设需要的栋粱之材。同时，也希望我们南州小学再接再厉，争取更大的荣誉。

2022护士节表彰大会主持词 篇12

在这生机盎然的五月，在这瑰丽灿烂的花季，我们将迎来属于我们自己庄严而盛大的节日—--第100个国际护士节。在此，我代表护理部向长期坚守在我院护理岗位的护士姐妹们致以最诚挚的祝福和节日的问候：祝大家节日快乐!

今天，我们在这里举行庆祝5.12国际护士节暨优质护理总结表彰大会，

我们隆重邀请到了长期关心、支持护理工作的各位院领导、职能科长、科主任、支部书记参加本次盛会，让我们大家对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。(鼓掌)

今天大会的主要议程有四项:

一、请副院长为“5、12”国际护士节祝词

二、护理部主任做我院”优质护理服务示范工程”工作总结

三、表彰我院”优秀护理单元”和”护理服务之星”

四、获奖科室代表和护士代表讲话:神经外二科护士长

神经内二科护士

首先请副院长致贺辞。——院长，有请——;对护理工作的深切理解和尊重;对全院护士姐妹们的关爱、鼓励和深情的祝福。护理工作是平凡的，护士的岗位是爱心和责任穿起的生命线，我们应为自己选择护士而感到骄傲和自豪。接下来由我代表护理部做我院“优质护理服务示范工程”工作总结————上述是我对我们医院“优质护理服务示范工程”工作总结和汇报。 随着时代的发展，经济的繁荣，科学技术的进步和卫生体制改革的深化，护理工作任重而道远，这就要求我们在自己的工作岗位上有所突破、有所建树、有所发明、有所创造。当然，我们医院有一支优秀的护理队伍，她们爱岗敬业，无私奉献，以严谨的工作态度，精湛的护理技术，兢兢业业的工作作风，不辞劳苦，用自己的实际行动履行着关爱生命，维护健康的神圣职责。我们要对她们给予表彰和奖励。

下面举行表奖仪式,请院党委书记宣布获奖人员名单,有请----接下来有请院领导为获奖者颁奖，请----让我们大家用热烈的掌声祝贺他们取得优异成绩。-----记得刚参加工作时，护士对我们来说，是一个美丽纯洁的梦。那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种.种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义， 并非想象中这么浪漫。这其中，有付出，也有收获。接下来，有请护士长和护士代表讲话。让我们一同听听他们的心声。有请神经外二科护士长、神经内二科护士。首先有请王护士长。

------我为我们中间有这样的优秀的护士而骄傲，也为工作在这样的优秀的护理团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。

护士姐妹们，护理专业发展来自于不懈的奋斗，我们每个护理人员一定要严格遵守医德规范，树立高尚的职业道德，经常保持爱心、真心和责任心，善待每一位病人。愿我们全院护士姐妹们携起友谊之手，奋发向上。在院领导班子的正确领导下，继承和发扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的崇高精神，一如既往的在平凡的护理岗位上谱写出一曲曲不平凡的天使之歌，为保障人民健康，建设和谐医院发挥我们半边天的作用，用我们的爱心为患者撑起一片希望的蓝天!

最后，祝大家身体健康，万事如意。再一次祝大家节日快乐!

大会到此结束，谢谢!

请院领导和我们获奖的姐妹们合影留念。请全体护士长留下。

2022社团总结表彰 大会 篇13

王强出生于1991年，是画水镇画溪村人，因患先天性脊髓灰质炎，他的左腿萎缩，这曾令他十分自卑。8岁那年，王强迷上了游泳，在这项运动中建立了自信。后来，因运动天赋突出，他被推荐加入浙江省坐式排球队，并与队友们奋力拼搏，先后摘得全国坐式排球锦标赛亚军、第八届全国残运会季军、第九届全国残运会亚军、全国锦标赛冠军、20全国锦标赛亚军，表现出色的王强也顺理成章入选国家队，屡次代表国家队征战国际比赛，取得了2018年世界坐式排球锦标赛第七、2018年亚残会亚军、亚洲坐式排球锦标赛亚军等佳绩。

坐式排球，简而言之，就是坐在地上打排球，臀部不能离地，离地即为犯规。因此，运动员十分费鞋费裤子。王强坦言，刚参加这项运动时，场地条件相对较差，三天就磨破一双回力鞋，半个月不到一条裤子就废了。臀部经常磨出泡，膝关节下都是老茧，手上就更不用说了。无论春夏秋冬，每次训练，全身是汗，甚至连内裤都是湿的。每天都得换两套运动服、洗两次澡。力量训练、技术训练，每节训练课都十分辛苦，比如练防守，教练隔网抛球，东抛一个，西抛一个，防守人必须以最快的速度移动救球，哪怕是短短的5分钟，也累得够呛。只有咬牙坚持，才能不断提升自身的技术水平。

总结表彰大会讲话 篇14

各位领导、各位理事、监事、同志们：

这次会议的主要任务是总结xx的各项工作，对xx年贡献突出的信用社、部门和个人进行表彰，同时对x年的工作进行部署。在当前农村信用社深化改革与发展的新形势下，引导全体员工认清形势，理清思路，抢抓机遇，干事创业，加快发展，为圆满完成x年各项工作目标而努力奋斗。下面我就全市农村信用社xx年的工作开展情况和x年的工作目标及工作措施讲几点意见。

一、xx年主要工作回顾

xx年是党的十七大胜利召开之年，也是我市农村信用社在竞争中拼搏、在困难中发展的非常之年。各项工作在基础较差、起点较低的条件下，有了较大起色，逐步进入良性循环轨道。主要成绩体现在以下几个方面：

一是资金实力越来越强。年末各项存款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x%。各项存款净增额为历年之最，占xx市金融机构总存款的份额也从xx年的x%提高到x%，增加x个百分点。年末各项贷款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x %。各项贷款综合回笼率x%。贷款余额和净增额均居全市金融机构前列。

二是资产质量越来越高。年末不良贷款余额为x万元，账面反映比年初增加x万元，不良贷款占比x%，比年初账面数增加x个百分点。但如果按五级分类口径正确反映，xx年末不良贷款余额应为x万元，xx年净下降额为x万元。新增贷款尤其是大额贷款，没有出现大的风险。

三是客户群体越来越广。全市农信社坚持“一立足三面向”市场定位，大力实施“两大支农工程”，业务触角由“三农”延伸至城乡经济多个领域，拥有了一批稳定的客户群体。xx年福卡发行达到x万张，比年初净增了x万张。改变了人们心目中信用社无信用卡的印象。

四是内部管理越来越优。坚持从严治社、强化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设，确保了一年来无重大案件和安全事故发生。

五是经营效益越来越好。继xx年全社整体扭亏为盈，一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后，xx年经营效益继续向好。全年实现贷款利息收入x万元，比xx年同期增加x万元；实现净利润x万元，比xx年同期增加x万元。

这些成绩的取得，是省联社和市委、市政府正确领导，市银监办、人民银行积极支持的结果，是全社广大干部职工团结奋斗，负重拼搏的结果。在这里，我代表联社党委和联社理事会向各级领导表示崇高的敬意，向全市信用社员工表示衷心的感谢！

回顾一年来的工作，我们有以下几点经验可以总结：

(一)转变观念，锁定目标，营造规范发展氛围是xx联社发展壮大的动力源泉。我们针对资产质量较差、历史包袱沉重、网点服务环境不优、员工整体素质不高、激励机制不够健全、员工规范安全意识较差的现状，进一步强化发展、规范、竞争、服务、团队等五种意识，使全社上下对“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”有了清醒认识。“发展第一”和“规范发展”理念逐渐深入人心。

(二)调整思路，多法并举，努力增加存款总量是xx联社发展壮大的经济资本。一抓绩效考核。推行计件考核，形成了人人有任务、天天有进度、月月有结账的氛围，涌现出如李平军等揽储先进个人，全社通过业余揽储吸收存款x多万元；二抓宣传服务。把握“两大工程”推广、农信银系统开通、农民工银行卡特色服务、全省县域经济工作会议在xx召开、全省农村信用社存款过x亿元、送“金融知识”下乡、农信社福卡全国跨行通存通兑、农信社短信服务开通等契机扩大社会影响，为存款增长创造了一个良好的舆论环境。通过改善网点服务环境、提高服务质量，涌现出了xx社李桂林、石河社肖星娥等省级服务标兵。三抓对公存款。把涉农财政资金归社、开设单位账户、全员捕捉储源信息作为重点，全辖共开设基本账户x个，比xx年初增加x户，存款余额累计近x万元。四抓派生存款。发挥信贷杠杆撬动作用，对在我社开立基本账户的贷户做到资金归社率达到x%，培育贷户“共赢”及“反哺”意识，昌丰棉麻、城投公司、友福公司等企业大户在信用社的存款余额已累计过亿元。五抓代理业务。代理兑付粮食直补、退耕还林、高速公路建设占地补偿资金新增存款x万元。

(三)规范管理，创新方式，做好做强“两大工程”是xx联社发展壮大的必由之路。一是强化基础。将小额农贷基础工作作为一项政治任务，将农户调查建卡、评级授信工作与农户资金需求调查、存款组织、信贷营销、福卡发行等业务经营工作有机结合，使小额农贷基础工作有了较大提高。x市、xx等社小额农贷放得出去、收得回来，起到了较好的示范作用。二是扩大领域。围绕“增量、扩面、延伸”思路，积极参与“访百家企业”活动，与产品有市场、经营前景好的xx油脂等x余家农业产业化龙头企业和x家中小民营企业建立了信贷、结算业务往来。全年共为企业授信x万元，累计投放企业贷款x万元，比年初增加x万元。积极与担保公司合作，全年累计担保x笔，金额x万元，促进了地方经济发展。积极支持个体经商及种养殖大户，全年共发放个体经商及种养殖大户贷款x万元，扶持个体经商及种养大户x余户。三是创新产品。以xx市银田x布业有限公司x万元贷款为起点，开办了仓单质押贷款业务；10月8日，xx信用社为x镇x村造林大户x办理了首笔林权抵押贷款x万元。这是xx市实施集体林权制度改革以来办理的第一例林权抵押贷款手续。累计办理银行承兑汇票贴现x笔，为x家企业提供贴现融资x万元；代理国家开发银行发放生源地信用助学贷款x万元，为203名困难家庭学生上学开辟了绿色通道。

(四)严惩违规，堵后清前，稳步提高资产质量是xx联社发展壮大的生命工程。一是扎实推进综合治理工作。采取解剖麻雀的办法选定xx信用社试点，着重对平时信访反映问题多、排查问题人员多、管理比较混乱的信用社，在自查或联社检查中发现问题比较多或者问题很少的信用社，到期未收回贷款、违规转据贷款、违规借新还旧贷款等进行深挖、细查、严清；由市银监办、市公安局、市检察院、市联社组成联合督办组分赴x个基层信用社(部)开展警示教育活动；同时将综合治理与旺季信用回笼工作、不良贷款清收盘活、五级分类动态管理、置换贷款处置、个人责任贷款清收相结合。共清查出冒名贷款x笔，金额x万元，占全市贷款总额的x%，涉及到责任人x名。已纠正冒名贷款x笔，金额x万元，占冒名贷款总额的x%。其中现金收回x笔，金额x万元；按规定重新落实债权x笔，金额x万元；其他方式落实x笔，金额x万元。已全部整改到位的责任人x名，占贷款责任人总数的x %。二是强力清收个人责任贷款。通过严格责任追究、强化清收纪律、实行滚动监测，清理认定责任贷款x万元，涉及内部员工x名，全年x人有清收行动，占责任人的x%，累计收回x万元，其中：x人全部收回，x人达到清收要求。三是多法并举清收不良贷款。通过绩效挂钩清收、严厉追责清收、专门机构清收，全年共清收不良贷款x万元，催收保全x万元，新增贷款依法诉讼x万元，执行收回已胜诉案件x万元，自觉履行x万元。其中现金收回最大户原金田公司贷款x万元。

(五)强化监督，堵塞漏洞，不断加强案防治理是xx联社发展壮大的重要保证。一是加强岗位制度建设。坚持以流程管理为抓手，以风险防范为核心，制定了法人治理、人事、财务、信贷、监察、安全保卫等数十项内控制度，使员工执行有依据、联社考核有标准。二是加强财务核算管理。年末银行间货币市场业务实现各项收入x万元，比xx年同期增加x万元，同比增长x%。实现中间业务收入x万元，占营业收入的x%。坚持民主理财和财务公开，今年对综合业务系统网络设备、营业网点的终端设备、营业网点的改造等x元以上的大宗采购改建项目实行公开招标和成本认定制，与其他商业银行相比，上述开支共节约成本x％左右。三是加强全员教育培训。有条不紊地组织开展了以学习各项规章制度为基础的法纪法规教育、以强化全员规范意识和案防意识为主要内容的法规和案例警示教育、以提升业务素质为目的的全员业务知识培训教育、以树立正确人生观、世界观为主题的理想信念教育等“四大教育活动”。四是认真开展“制度落实年”活动。认真贯彻落实银监会全国电视电话会议和省联社案件专项治理工作会议精神，强化内部审计、强化规范整改、严处违规行为。牢牢把握“案件专项治理——常规化管理——操作风险防范——长效机制建设”主线，推动案防工作逐步走向“常态化”。一年来，给予违规违纪人员纪律处分x人次，其中：撤职处分x人，行政记大过处分x人，行政记过处分x人，行政警告处分x人。通报批评x人，给予违规人员罚款x元；扣收xx年绩效工资xx元。对xx到期未收回贷款相关责任人x人，下达书面通知责令其在岗清收和限期收回；对审计界定个人责任贷款人员x人责令其在岗清收和限期收回。《金融时报》以“xx联社案件专项治理工作走向常态化”为题对我社抓案件专项治理的作法进行了专题报道。

(六)突出重点，抢抓进度，顺利推进改革工作是xx联社发展壮大的关键所在。一是统一法人顺利开业。二是票据兑付准备充分。累计现金收回置换贷款xx万元，处置xx万元，处置率xx％，11月23日促成市委、市政府向我社捐赠国有农田xx亩充实资本金，并于12月29日实际入账土地资产xx万元，使我社资本充足率达到了x%(四级分类口径)，置换资产处置率和资本充足率达到了人行有关要求。三是内部改革稳步推进。抓人员“三定”，促使富余人员迅速由城区向乡镇、由主点向分社、由二线向一线转移。如地处城效且经济条件较好的xx社通过“三定”和优化组合，xx名富余人员有x人自愿申请调入业务量大但严重缺员的x个农村社，x人待岗。抓亲缘回避，撕破了亲缘关系网，清除了潜在的风险隐患。xx年亲缘回避的对象达xx人，占在岗员工数的x%。抓绩效考核，推行员工 “含量工资”与信用社高管人员百分考核相结合的“综合工资制”。我社人力资源得以合理调配，薪酬制度更加科学有效。

尽管我们取得了较好的经营效益和改革成果，但由于各种原因，有些方面成效并不明显，与兄弟联社比，差距仍然很大。主要表现在以下几个方面：一是部分干部职工对xx联社的发展仍然信心不足，决心不大，努力不够。二是控新降旧力度不大，尤其xx年五级分类反映不真实、不准确，卢市、九真、xx、xx、xx、皂市、拖市等7家信用社当年新增不良贷款较多，多年积累的信贷风险逐渐显现，不良贷款清收工作形势逼人。三是经营管理存在不严肃、不规范的现象。主要表现为信贷管理基础薄弱、“三查”制度落实不够、小额农贷在部分社失控、违规问题时有发生，风险隐患仍然不少。四是员工队伍素质参差不齐。相当比例的员工业务水平低，工作能力差，不能较好完成本岗位的工作。

xx年是贯彻十八大精神、全面建设小康社会和农村信用社深化体制改革的关键之年。就xx联社而言，如何克难奋进，把现实的有利条件和潜力转化为现实的发展基础，实现又好又快地发展，是我们在xx年工作中亟待解决的一个课题。

二、xx年发展目标和工作措施

指导思想：坚持立足社区、服务“三农”、中小企业和县域经济市场定位，强化赶超意识，突出发展主题，坚持以人为本，努力实现效益、质量、速度、结构、后劲、安全等六个统一，全面提升我社综合实力。

主要工作目标：

(一)资金组织：年末各项存款净增x亿元，增幅达到xx%；存款市场份额比xx年提高x个百分点，达到xx%左右。

(二)信贷投放：年末贷款净投放x亿元；存贷比力争达到xx%以上。

(三)资产质量：不良贷款净下降xx万元，不良贷款占比达到xx%(五级分类口径)以下，比xx年下降x个百分点。年末各项贷款回笼率达到xx%。

(四)效益指标：各项收入超过x亿元，其中贷款利息收入xx万元，实现账面利润xx万元。

(五)资本目标：资本充足率全年确保xx%左右，争取年内尽早实现央行专项票据兑付。

(六)安全目标：全年无重大案件和安全事故。

围绕上述指导思想和工作目标，全年的主要工作措施是：

(一)引导全员认清形势，切实增强工作信心。我们xx联社由于多年多方面的原因，资金、财务和人员包袱较重，致使相当一部分干部员工对今后发展的信心不足，甚至比较麻木，缺乏危机感和紧迫感。xx年以来，我们通过向干部员工分析形势，以及努力改变被动局面的行动与效果，使大家的信心有所增强。但横向比较，我社仍处于落后状态，问题不少、有些问题还积重难返，因而不少人的信心打了折扣。面对这一局面，现实的、唯一的选择就是：正视困难而不被困难吓倒，面对问题积极寻找应对之策。联社和信用社两级必须引导全员从找差距与挖潜力中增强信心，从看清有利条件与优势中增强信心，从不断发展与规范中增强信心。总之，要在全社范围形成一种高昂的士气、进取的锐气和赶超的勇气。

(二)抓好控新降旧，着力改善资产质量。信贷资产质量是信用社的生命。对于我社而言，控新降旧更是“生命工程”。鉴于不良贷款反映不实、新增贷款质量不高的问题比较突出，今年要严把“四关”：

一是把好贷款准入关。要严格按程序操作，严禁逆程序、省程序、防止做样子“走形式”。在全面深入了解借款申请人(法定代表人)个人品质和偿还能力的前提下，盯住第一还款来源即经营收入，重视第二还款来源即抵质押物及有效法人或自然人保证。尤其对农户小额信用贷款，我社的现实很不乐观，除少数社按规范操作较好外，多数社工作未到位。从近年来处理违规及这次清理冒名贷款的情况来看，农户小额信用贷款管得好是独特品牌，搞不好则可能成为管理的盲点、违规的温床、风险的聚集地。经联社研究决定，对小额农贷到期收回率低于规定标准或违规行为较多的九真、卢市、xx、多宝等四个信用社，取消其小额农贷审批权，由市联社按程序逐笔审查，批量审批。

二是把好基础工作关。对原有的信贷档案，要认真清理、归类，并实行联社和信用社两级统一管理。对资料不全的，要由有关责任人负责收集、补充。进一步抓好存量贷款的第一责任人落实工作。对xx年以来新增贷款的第一责任人，应在纸质和电子档案中分别载明。要规范贷款利率管理，根据行业、风险、信用等方面的不同实行差别化利率，并规定下限，防止出现随意降、减、免利息问题。贷后管理强调小额定期检查、大额随时跟踪，作好文字记载，发现问题迅速报告和处置。

三是把好责任追究关。重点落实贷款第一责任人和各环节主责任人及不良贷款责任追究等制度，进一步增强信贷人员责任意识、规范意识和风险意识。对历年不良贷款在分清责任的前提下，分别对管理人和责任人进行处罚；对xx年1月及以后投放的小额农贷，到期未收回的一律实行第一责任人赔偿制度，对违纪、违规贷款以及责任贷款不尽职造成损失的，及时按规定追究责任人的经济、行政直至法律责任。彻底改变以前少数人仍然存在的贷款一放了事，放好放坏、能否收回与我无关的现象。通过责任追究，把贷款风险防范贯穿于信贷工作的第一线和全过程。

四是把好不良贷款清收关。①对全部不良贷款进一步摸清情况，分析成因，分类排队，“一户一法，一笔一策”，抓大清小，对症下药。②大员上阵，市联社和各信用社领导盯紧不良贷款大户，带头清收。③认真落实清收目标责任制，实行绩效挂钩。充分、有效地发挥收贷小分队的合力攻坚作用，迅速打开缺口；对个别赖债户、欠款大户采取行政和法律的手段，依法强制收回。④积极搞好改制企业和乡村组贷款的清收工作。按照清理、落实、补办手续的原则，逐笔进行资产保全。⑤对法律要素不全的贷款，坚持集体研究，规范新、旧借据的保管，明确放贷责任。⑥以“门前清”为突破口，对于员工承贷、担保、介绍贷款要重新核查，督促责任人制定归还计划。⑦加大抵债资产管理、处置、变现力度。⑧继续开展冒名贷款综合治理工作，逐步建立长效机制。

(三)强化市场意识，突出发展城区业务。我市城区信用社业务的现实是：网点位置偏、门面形象差、服务质量低、市场份额小。不仅与其他银行业机构相比，而且与乡镇信用社相比也有不小差距。在新的一年里，加快城区业务发展的主要措施有：

一是明确市场定位和发展目标。城区社是社区居民的理财帮手、中小企业的天然盟友和地方经济发展的有力后盾。陆羽、侨乡、营业部、杨林三社一部必须强化“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的理念，提高服务水平。

二是加快产品营销和业务创新。在存款上加大公关力度，与商业银行正面竞争；在信贷上发挥自身优势，与商业银行错位发展；在中间业务上增加服务项目，与商业银行缩小距离。要探索组合营销模式，运用存款、贷款、贴现、承兑、结算等产品的集并优势，开展联动营销，力争尽早缩小差距，打开局面。

三是优化干部员工队伍。加大城区各社(部)人员优化组合和相互流动力度，激发活力，克服惰性，提升素质。

四是激活经营机制。抓住绩效考核这个“牛鼻子”，以质效为主要内容，按照有效收入计酬，鼓励岗位创效增收。

(四)努力扩大总量规模，不断优化资产负债结构。

1、存款增长要有速度。目前我社以全市金融机构三分之一以上的机构和人员，存款余额不到全市金融机构总额的17%，差距明显。究其原因，除硬件建设滞后的客观因素外，主要是公关意识差，服务水平低，绩效考核不到位。因此，必须强调管理人员要走得出去，抓大户公关；信贷人员要贷存并重，抓客户资源；临柜人员主要是改善服务，促自然增长。同时，完善绩效考核办法，真正形成以绩定酬，优胜劣汰的机制。在组织结构上，也要适应以市为单位统一法人体制带来的新变化，改变过去信贷部门管存款但实际重贷款的局面，适时在联社机关单独设立组织存款的管理部门，负责全社存款工作。

2、贷款营销要有力度。继续实施“顶天立地”工程，继续支持成熟型企业，重点支持成长型企业，有选择地支持创业型企业；加强对城镇专业市场、个体工商户的营销，打造市民银行；积极推广信贷新产品，尤其是商户小额信用、商铺抵押、商户联保、仓单质押、各类消费贷款等，满足不同层次、不同行业客户的需求。

3、支持“三农”保持温度。服务“三农”是我们办社的宗旨，也是我们的优势所在。要继续抓好农户经济档案的建立与完善，在规范基础上积极做好小额农贷年审、扩面和新贷发放；推行规范化的农户联保贷款，重点支持农村种植和养殖业大户；搞好跟踪服务，积极支持农业产业化龙头企业，积极探索支持壮大新型农业合作社。

4、结构调整把握尺度。目前我社存贷比不到xx%，要在找准载体的前提下，逐步将这一比例提高到xx%左右。同时，要不断改善存款和贷款内部结构。存款主要是增加活期存款量，使活期占比由目前的xx%提高到xx%左右；贷款则主要是适当增加中长期贷款，与负债结构匹配。

(五)完善绩效考核办法，形成优胜劣汰机制。

1、今年，联社仍然实行以万元工资含量为基础的绩效考核办法，基本内容是：在岗全体人员每月发基本工资xx元，其余工资以绩效而定，每增加存款、清收利息和不良贷款一万元，分别按一定金额计发工资到社。各社也要按比例计发到员工，决不允许结平衡账，继续吃“大锅饭”。联社对各社高管人员仍按百分制考核工资系数。

2、继续实行末位淘汰。一是各社对绩效较差或有违规问题的员工至少淘汰一名，责令其待岗学习，合格方可上岗。二是对信用社主任实行以下一票否决：凡当年存款年末余额未完成任务xx%的；利息收入低于上年实绩的；不良贷款余额不降反增的；当年贷款到期收回率低于xx%的，一律就地免职。

(六)进一步强化内部管理，确保稳健发展。

1、加强财务管理。一是建立贷款利息限额限期清收制度，牢固树立按月收息、平衡收息意识，促进效益的稳定增长；二是积极开办代收代付、代理保险等中间业务，开展多种经营，尤其是今年在签发银行承兑汇票方面要有突破，使中间业务收入占总收入的比例达到2%以上；三是做好做大银行间市场业务，寻找新的利润增长点；四是继续实行费用额、费用率双线考核责任制，严把费用支出关；五是向压缩非生息资金、低盈利资金要效益；六是强化经营目标管理，实现当月任务当月完，当季任务当季清，达到时间与目标同步。

2、强化审计稽核工作。综合业务系统运行后，我社将把审计监察工作切实贯穿于业务经营活动的全过程之中。把授权卡管理、信贷管理制度、重要空白凭证管理、计算机业务管理、利率政策执行等作为重点，严格查处各类违章违纪行为。

3、强化案件防范工作。一是强化领导，认真落实“四个一”、“五个一”，狠抓案件防范；二是强化安全保卫工作检查力度，做到发现问题并及时解决问题；三是加强风险教育，提高以人防为本的综合防范能力；四是切实加大技防、物防投入，确保所有营业网点符合金融网点安全保卫达标要求。

(七)注重队伍建设，提高全员素质。

员工思想素质、文化素质、业务技能素质偏低，特别是业务经营观念落后陈旧，电子化操作技能差，工作效率低下已成为制约我社加快发展的最大障碍。针对这一现实情况和省联社要求，一是要通过加强教育，增强全员的主人翁意识、质量意识；二是强化信用社班子建设，注重在实际工作中锻炼和提高领导能力；三是着力打造学习型信用社，着重对服务人员在柜台解释、解答技巧、服务礼仪、接人待物等方面进行培训学习；同时，要以学习“新知识、新业务、新技术”为重点，加强员工的日常学习和岗位培训；四是把业务技能测试作为一项重要内容来抓，通过广泛开展岗位练兵、业务技术比赛、重奖业务技术能手等多种形式，在全社形成浓厚的比业务、比技术、比技能的竞争氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力；五是发挥先进的示范作用，采取客户投票与内部考核相结合的方式评选星级员工，对评选出的星级员工挂牌公示，同时给予一定的经济奖励和精神鼓励。