处级副职面试题(共2篇)
处级副职面试题 篇1
(一)主考官:欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。
(二)主考官:请问,假如你是外经贸委副主任,你喜欢什么样的下属?
(三)主考官:假如你有一位下风很有能力,但有一些小毛病,你将如何对待,用什么办法帮他改正?
(四)主考官:天津有个餐饮名牌“狗不理”,结果商标被日本一个公司抢注,还有不少类似的现象,请分析一下这是什么原因造成的。
(五)主考官:这个问题较长,请注意听。假如你竞聘成功了,你上班后本来要处理两件事,一是接待外商,一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了,原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时,你又接一个电话,一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问,你将如何安排这些工作?需要说明的是.你不一定都亲自去干。
某市处级领导干部竞争上岗面试题标准提问
A组
1、你会在什么情况下赞扬你的领导?
2、领导签发的文件中有技术性错误时,你准备如何处理?
3、如果领导让你负责筹备一个120人规模的全国性业务工作会议,在选择承接会议的宾馆时应考虑哪些因素?
4、有人说,“没有不同意见的决策不是好的决策”,你怎么看?
B组
1、办公厅工作非常忙,工作之余你喜欢做点什么?
2、作为处室负责人,你如何对待一位能力特别强,但高傲懒散的下属?
3、如果你的直接领导对你非常信任,你应当注意哪些问题?
4、高效率、规范化地完成工作任务是我们追求的目标。但当两者发生冲突时,你会怎么处理?
C组
1、你最喜欢的一句名言是什么?为什么喜欢?
2、根据以往的经验,你是如何防止从你手上出去的文件出现技术性错误的?
3、你认为副职和正职在工作方法上主要有哪些不同?
4、请你谈谈我国加入WTO之后对政府机关工作的影响。
D组
1、办公厅工作比较忙,工作人员经常需要加班。你对此事有什么看法?
2、请你谈谈怎样在政府机关推广网上办文。
3、当你提出的一项你认为最好的工作建议被领导否定时,你会怎么办?
4、请你简单谈谈知识和能力之间的关系。
E组
1、因工作失误受到领导批评之后,你最想做的一件事是什么?
2、你如何评价“无为而治”的领导方式?
3、如何向领导提意见?
4、效率和公平是一对矛盾。在两者发生冲突时,你认为应当是效率优先还是公平优先?
F组
1、你明知部下对你有意见,但他们都不对你明说。对此你会怎么办?
2、市领导准备到某个企业进行现场办公,你认为组织工作应当特别注意哪几个环节?
3、当你负责办理一项重要工作,厅领导要求其他处室配合,而其他处室又不是很配合时,你准备怎么办?
4、如果厅领导委托你主持一个有许多业务部门代表参加的会议,你的开场白准备讲哪几个问题?
G组
1、你最近读了哪些书?请你给大家推荐一本好书。
2、如果你手上有好几个急件要处理,而领导恰恰在这个时候安排你出差,你如何处理手头上的工作?
3、如果让你陪同市领导到基层调研,事前你应当做好哪些准备工作?
4、你对“高薪养廉”如何看?
H组
1、如果让你去进修一年,你打算进修哪些科目?为什么?
2、你认为在党政机关当处长和在国有大企业当部门经理,主要有哪些区别?
3、有一个处级单位的主要领导连续七年被评为优秀,你如何看这一现象?
4、对下属的工作,你能宽容的错误有哪些?你最不能原谅的错误是什么?
I组
1、有人说:“处长的工作和生产队长差不多”。你怎么看?
2、你打算如何不断提高本处工作人员的业务素质?
3、作为处室负责人,你对处里的日常工作最关注哪几类事务?为什么?
4、请你谈谈权力和权威之间的关系。
J组
1、在你以往的经历中,对你影响最大的是哪一段?为什么?
2、领导对你的工作提出批评,但事实上你并没有错,你该怎么办?
3、有时,各级行政机关层层转发某个通知,到最后,标题上连续出现三、四个“通知”,你怎么看这一现象?
4、如何表扬部下?
K组
1、对你影响最大的书是哪一部?它给了你哪些启发?
2、如果多数部下对你的一项决定表示反对,而你又不想放弃,你打算如何处理?
3、如果有来访者情绪非常激动地到你办公室就某件事投诉,而这事并不属于你的职责范围,你会怎么处理?
4、你认为自己在工作中还有哪些方面需要进一步改进和提高?
L组
1、有的地方党委、政府、人大的办公室合署办公,对此你是怎么看的?
2、你对加快我市的“政府上网工程”建设有什么建议?
3、有的单位只接受经过他们培训认可的办文员递送的材料,对此你怎么看?
4、你认为临时机构发文应当注意哪些问题?
2009年3月国家某部处级干部(公务员)竞争上岗面试题
1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程,你如何看待政府这一问题?
2、你如何看待当前政府信息公开的问题?
3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求?
4、写一篇关于庆祝建国60周年的文章,如何谋篇布局?
5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴?
四川某学院公选处级领导干部面试题
一、请谈一谈你竞聘职位的优势,并谈谈自己有何不足。
二、请谈一谈你在工作中处理的一个复杂的事情。
三、一些高校提倡取消学位论文,请你结合本学院“1234”的人才培养体系谈谈看法。
2010年6月四川宜宾公安系统公选副处级领导面试题
一、结构化面试题
(一)请问公安系统信息化建设的意义和作用是什么?
(二)最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,请问你对此有什么看法?
(三)一个医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放毒物,并被安装炸弹,引起恐慌,如果领导责成你处理,怎么办?
公开选拔科技局副局长面试试题
1.对谈谈国家创新工程与企业创新工程之间的关系。
【评分参考】:
(1)国家创新工程是属于基础设施领域的基本建设,对于提高社会整体的创新能力提供条件。
(2)企业创新是一个企业在面对市场竞争时所采取的一种经营对策。
(3)这两者之间有着相互促进的关系,国家创新工程的实施对于企业创新提供基础和保障“像水一样”;而企业创新则在国家创新工程的目的,是船“水涨船高”。
(4)只有国家创新工程与企业创新运动协调科技成果才能有效转化。
2、科学技术是第一生产力,抓科技工作与搞经济建设之间有无冲突?
【评分参考】:
(1)科学技术是第一生产力是说科技对于社会经济发展具有第一推动作用,而
且科技与经济发展要相适应;
(2)抓科技工作,最主要的是解决科技的投入,而搞经济建设要投入的领域很多,因此从资金资源上讲,就眼前利益而言,二者会有一定的冲突;
(3)但是科技在一定意义上属“基础建设”,其对经济建设的作用具有长远性,因此对科技的投入,从长远的角度看是对经济建设有促进作用的,所以在这个意义上是无冲突的;
(4)另外不能不考虑经济建设以及经济发展的现实,而盲目追求科技投入,这样不但不能促进科技的发展,还会造成资金的浪费、资源的浪费。
3、如何开展一个地区的科技工作?
【评分参考】:
(1)利用国家有关渠道解决科技投入,用于支持对地区发展有影响的项目;
(2)选择好具有良好前景的项目,主要依靠有关专家进行;
(3)选择一批有发展潜力的科研人员进行重点支持;
(4)在政策上有一定的导向,对可以产业化的项目要花大力气。
4.如何开展科学普及工作?科学普及对于消除封建迷信活动的作用何在?
【评分参考】:
(1)科学普及工作在现阶段相对于经济建设而言未能受到足够的重视,因此有必要大力开展科普工作;
(2)以项目的形式,请各学科有关专家建立科普工程;
(3)利用媒体,设立专栏,专门介绍最新的科学知识;
(4)到农村进行科学指导活动;
(5)通过科学普及,用科学知识武装公民,使公民建立科学思维与科学意识,从而具有一定的辨别科学与伪科学的能力,从根本上消除封建迷信。
山东省委组织部部分副处长职位竞争上岗面试考题及答案要点
试题一:(时间为6分钟)
加强党的思想建设,最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长,应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作?
【答辩要点提示】
1.充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义,是我们全党的指导思想。
2.认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习,掌握其科学体系和精神实质。
3.从根本上提高思想政治觉悟,并引导大家求真务实,做好本职工作。试题二:(时间为6分钟)
我们经常讲,组织工作无小事。作为一名副处长,请你结合工作实际,谈谈对这个问题的认识。
【答辩要点提示】
1.组织部的各项工作,事关党的事业的全局,事关党与群众的密切联系,事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。
2.增强责任心,认真对待每一项工作,务求严谨细致,一丝不苟。
3.精通业务知识,提高工作水平。
处级副职面试题 篇2
上海海事局开展2012年新提任处级领导干部专题廉政教育活动
进一步加大党性党风党纪教育力度,提高教育的针对性和实效性,推动我局廉政文化建设,2012年8月21日-22日,上海海事局组织开展了2012年新提任处级领导干部专题廉政教育活动,共有27名新提任处级干部参加了本次活动。
根据活动安排,8月21日下午,首先集体观看了警示教育片《贪欲之害—迷途》,随后,新提任干部开展了座谈交流,大家踊跃发言,畅谈对党风廉政建设和自身廉洁自律的体会和认识。陈剑峰副处长代表局纪检组进行了集体廉政谈话。最后,徐国毅局长发表讲话,从八个方面对新提任干部提出了具体要求,勉励大家在新的岗位上以身作则、做出表率,不断推进我局党风廉政建设工作。
8月22日上午,邀请浦东新区检察院职务犯罪预防处俞伟处长做了题为《抓好廉政建设,预防职务犯罪》的专题讲座,通过大量详实的案例分析和法律法规解读,进一步增强了大家的廉政意识,提升了防腐拒变的能力。下午,全体新提任干部赴上海市廉政教育基地--闵行看守所参观,再次接受了反腐倡廉心灵上的洗礼。
总结经验,深化提高,福州海事局对“打非治违”专项行动工作进行总结提高自今年四月中旬“打非治违”专项行动开展以来,福州海事局按照上级的统一部署,落实相关要求,紧密结合“安全生产年”和“责任落实年”活动以及该局正在开展的各项专项整治活动,集中力量重点打击具有共性的非法违法生产经营建设行为,以及非客(渡)船舶违法载客和非法从事渡口渡船运输等9项具有水上交通领域特色的非法违法生产经营建设行为,有针对性解决影响水上交通安全的突出问题,确保隐患整改到位,有效改善了辖区水上交通生产领域的安全状况。
专项行动中,福州海事局共出动执法船艇410余艘次,组织211个检查组,派出执法人员912人次,打击非法违法、治理纠正违规违章行为477起。对非法违法、违规违章行为实施警告225次,责令改正、限期整改、停止违法行为143起,处罚金额99.45万元,有效抑制了影响水上交通安全生产的突出问题,使得水上交通事故发生率明显下降,水域通航环境明显改善。
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